随着法律法规不断完善，人们越发重视合同，关于合同的利益纠纷越来越多，在达成意见一致时，制定合同可以享有一定的自由。拟定合同的注意事项有许多，你确定会写吗？下面我给大家整理了一些优秀的合同范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
转让方：__________(以下简称甲方)
受让方：__________(以下简称乙方)
屋主：__________(以下简称丙方)
甲乙双方经好友协商，就店面转让达成以下协议，并共同遵守：
第一条甲方将位于______省______县______镇______路______号______酒吧{三层面积共______*方米}以人民币____________元(小写：___________)的价格转让给乙方，乙方在合同签订后先向甲方支付订金人民币___________元整{小写：___________元}，上述订金包含第二条所述相关费用。待第二条完成后，乙方再支付甲方___________元整(小写：___________元)，酒吧经营权和现有电器、装修、装饰、工具和设备等{详细见明细列表}全部无偿归乙方所有，甲方不得再向乙方索取任何其他费用和物品，不得参与酒吧经营，干涉酒吧事务。当乙方经营______月后，将付余款___________元整{大写：___________元}。
第二条合同签订后甲方需将________、________、______、营业执照更改转入乙方名下。
第三条该酒吧房屋所有权为丙方，当乙方付甲方款_____(大写：_____)后，丙方与甲方原签订的租凭合同(合同到期_______年______月______日租为____人民币，押金为_____元)将作废，改由乙方重新签订，乙丙双方签订后，乙方将代替原来甲方向丙方厉行租凭合同，每月交纳该合所同约定月租费用，该合同期满后由乙方领回甲方所交纳的押金，该押金归乙方所有。
第四条甲方应保证丙方的同意转让店铺，如由甲方原因导至丙方或甲方自己中途收回店铺，按甲不按时交付店铺，归还乙方已付转让费和承担违约金___________元(大写:__________元)
第五条甲方在酒吧经营权交付乙方以前，必须将所有积欠一切的税款、水费、电费、房屋租赁费、雇员工资等费用一律付清。
第六条甲方现雇用的员工，除乙方同意留用外，其余均由甲方负责解散。
第七条甲方需承诺转让前的酒吧所发生的任何问题、事件负任何责任和连带责任，所有一切均由甲方全部承担。
第八条合同期内，双方不得以其它借口终止合同和违反以上几条协议，否则以违约论处，违反方将承担和赔偿一切经济损失。
第九条本合同一式三份，甲方一份，乙方一份，丙方一份，三份具有同等的法律效力，本协议从签订之日起生效。
乙方：______________
甲乙双方经友好协商，根据^v^法律、法规的规定，双方本着互惠互利的原则，就甲乙作为合同投资人的方式合作投资项目事宜达成如下协议，以期共同遵守。
第一条合伙投资经营项目和范围：
第二条合伙投资期限为________年，自________年____月____日起，至________年月_____日止。
第三条投资出资额
2.合伙投资期间甲、乙双方的出资所有设备为乙方财产，甲乙双方不得随意请求分割，合伙投资终止后，乙方出资设备仍为乙方所有，至撤资时，甲方退回乙方全额出资本金后，所有设备财产归甲方所有。
第四条利润分享和亏损分担
1.甲、乙双方按各自出资额占出资总额的比例分享共同投资的利润。
2.甲方承担投资的全部亏损。
第五条事务执行
1.甲、乙双方协商，由甲方代表双方执行共同投资的日常事务
2.甲方负责场地机器维护，增减，替换；
4.甲方在执行事务时如因其过失或不遵守本协议而造成乙方损失时，应承担赔偿责任；
5.乙方可以对甲方执行共同投资事务提出异议。提出异议时，应暂停该项事务的执行。如果发生争议，由甲、乙共同决定。
第六条投资的转让
2.甲、乙依法转让其出资额的，在同等条件下，另一方有优先受让的`权利。
第七条其他权利和义务
1.甲、乙双方均不得私自转让或者处分共同投资的份额；
3.甲方可以在任何时候退还乙方投资资金；
4.乙方投资每一万块享受总营业额的2%利润分成；
5.甲方必须在每个月1号支付上月盈利给乙方；
第八条合伙投资的终止及终止后的事项
1.合同到期，如无异议，自动续签一年整，以此类推；
2.合同终止，甲方必须支付全额投资资金给乙方，支付全款后，所有设备由甲方所有；
第九条违约责任
1.如甲方或乙方违反上述各条中有关各方权利义务的约定，给对方造成损失的，应向对方赔偿相应的损失。
2.甲方承担乙方全额投资本金安全；
第十条纠纷的解决
甲、乙双方之间如发生纠纷，应共同协商，本着有利于合伙投资事业发展的原则予以解决。如协商不成，可以向法院提起诉讼。
第十一条其他
1.本协议未尽事宜由共同投资人协商一致后，另行签订补充协议。
2.本协议经投资人签字盖章后即生效。本协议一式_______份，甲、乙双方各执一份。
3.签字后，则默认乙方已经支付本合同投资资金给甲方。
甲方（签字）株洲初心游乐设备有限公司
在酒吧购买酒的时候，如果感觉自己喝不完，一定要跟销售人员确认自己的酒能否存，很多的酒吧对于红酒和洋酒是可以存的，但是啤酒、饮料、特价酒或者是其他的酒类是不允许存的，在购买的时候一定要仔细的询问销售人员。
第二点：存酒的时间
受制于所存酒的保质期或则是其他的因素，存不同的酒时间也是不一样的。比如说消费者存洋酒的话，可以有3个月的有效时间。但是如果存的酒是红酒的话，可能时间就是1个月。消费者在存酒之前一定要问清楚这些事情。
第三点：存酒的凭证
消费者存酒的时候，服务人员会开存酒凭证，不要小看这样的一张纸，上面需要体现的内容很多。比如说酒剩余的量，需要将具体的刻度标示上。存酒的日期、存酒人姓名、联系方式、服务人员名称、存酒的柜子号码、存酒的种类、可以存的时间等。消费者一定要妥善保存好该凭证。
第四点：取酒时能否保证是自己的酒
一般小规模的酒吧都是以熟人朋友为主要顾客，这样的酒吧在存酒的服务上做的还是比较好的。但是一些大型的人流量比较大的酒吧，因为存酒的业务很多，所以，服务相对较差。怎么样保证自己取的酒是自己原来存的呢?不同的酒吧有不同的证明方法，有的是用封条的形式，将酒盖封上，有的是让消费者在上面签字的形式，其实这些都是不错的证明形式。
第五点：酒丢失酒吧需要付的责任
消费者在存酒的时候，也要将这一点提上来，而且最好是可以体现在存酒凭证上面，首先是可以起到震慑的作用，其次就是如果真的发生这样的事情，可以保证自己的权益。
聘任方(甲方):地址:法人代表:联系方式:受聘方(乙方):身份证号:联系方式:根据《^v^劳动合同法》、《^v^公司法》和我国现行相关规定,甲、乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实守信的原则,订立本合同,同时作为劳动合同的补充条款,以期共同遵守,并确认为解决双方争议时的依据。
一、合同前提
1、乙方受聘于甲方不违反其任何约定或法定义务,并具备完全民事行为能力,能够订立本协议。
2、甲方已告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬、规章制度以及乙方要求了解的其他情况。
3、乙方知晓其工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬、规章制度、录用条件、岗位要求以及其他相关的情况。
4、乙方保证其向甲方提供的与应聘有关的材料信息的真实性、合法性,并保证其执照、证件或资格在劳动合同期间的维持。如有不实,甲方可凭乙方提供虚假信息、以欺诈手段使甲方在违背真实意思的情况下订立劳动合同,依法解除甲、乙双方之间的劳动合同。
5、乙方应当保证与甲方签订劳动合同及本协议之时,与其他个人、法人或其他组织不存在劳动关系,无自营或者为他人经营与甲方同类的业务。如有隐瞒,甲方可凭乙方提供重大虚假信息、以欺诈手段使甲方在违背真实意思的情况下订立劳动合同为由,依法解除甲、乙双方之间的劳动合同。
二、乙方任职限制
1、依据我国《公司法》之规定,乙方具有下列情形之一,不得担任甲方的高级管理人员:
(1)无民事行为能力或者限制民事行为能力;
(5)个人所负数额较大的债务到期未清偿。
2、乙方具有上述规定情形而隐瞒不予以说明,被甲方聘任担任高级管理人员的,该聘任无效。甲方可依法立即解除乙方的职务,并解除双方之间的劳动合同。乙方应当返还已从甲方实际取得的全部劳动报酬、福利待遇,并赔偿甲方因此遭受的损失。
三、聘任期限聘用期为年,即自________年____月____日至________年____月____日。
五、工作任务、工作职责
1、甲方根据公司需要,聘任乙方从事 。
2、乙方应全面协助公司总经理做好各项日常管理工作,并主持总经理交办的生产和管理事务,对总经理负责。
3、乙方工作职责由方岗位责任制度和相关制度进行规范。乙方须充分运用其专业知识与工作经验,保持严谨的工作风格和勤勉的工作态度,恰当且如实履行其工作职责。
4、乙方须遵守甲方的各项管理制度和尊重甲方企业文化,服从甲方的工作安排。
5、乙方不得在受聘期间从事以谋取个人利益为目的经营活动;不得在别的企业或单位兼职。
6、乙方离开职后,不得从事直接有损甲方利益的职业或活动。
六、工作时间、休息及休假方面
1、甲、乙双方约定实行标准工作制,如甲方根据工作需要要求乙方加班的,甲方将安排乙方补休或按国家规定支付加班费用。
2、乙方享受法定假日休息的权利,根据甲方管理制度、具体工作安排以及乙方制定的工作计划、工作目标,乙方为完成正常工作任务或自己制定的工作目标而自行加班的,不作加班处理。
七、“商业及技术秘密”保密条款
1、甲方“商业和技术秘密”包括甲方和生产、技术、销售、财务、行政人事、对外投资等经营管理活动相关的各种信息。
3、当甲乙双方终止本合同后,乙方须承诺遵守“商业及技术秘密”保密条款。
八、“同业竞争限制”条款甲乙双方解除(含实际解除)合同关系后两年内,乙方必须遵守以下同业竞争限制行为,否则,甲方保留通过法律途径追究乙方责任的权利:
1、乙方不得在甲方认定产生同业竞争的企业或单位任职、兼职；
2、乙方不得投资组建甲方认定产生同业竞争的企业和单位;
3、乙方不得教唆或其它方式说服甲方员工加入同行竞争的企业和单位;
4、乙方不得直接和间接对甲方客户销售或提供与甲方相同或类似的产品与服务;
5、甲方认定产生同业竞争的其它行为。
九、“知识产权保护”条款
2、乙方承诺保护归甲方所拥有的知识产权及甲方被授权使用的他人所有知识产权。
十、乙方的忠实义务以及禁止义务
1、乙方作为高级管理人员,应当遵守法律、行政法规和公司章程,对甲方公司负有忠实义务,并以最大诚信切实履行协议所载明的合同义务。
2、乙方不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入,不得侵占公司的财产。乙方在对外业务中,收受的回扣、商业礼品应当在接受后____日内一律上缴甲方并说明具体情况,否则视为乙方侵占公司财物,甲方有权解除劳动合同并无需支付任何经济补偿。乙方收受贿赂、侵占公司财产构成犯罪的,由此引起的刑事及民事责任由乙方本人承担。
3、乙方严禁从事下列行为:
(1)挪用公司资金;
(2)将公司资金以其个人名义或者以其他个人名义开立账户存储;
(4)未经股东会(股东)同意,与本公司订立合同或者进行交易;
(6)接受他人与公司交易的佣金归为己有;
(7)擅自披露公司秘密;
(8)违反对公司忠实义务的其他行为。乙方违反前款规定所得的收入应当归甲方公司所有。
一、本合同的变更、解除、终止
2、乙方有下列情形一时,甲方可以立即解除本合同:
(1)被依法追究刑事责任的;
(2)营私舞弊、严重失职,并在甲方造成重大经济损失的;
(3)严重违反甲方所订规章制度,并在甲方范围内造成恶劣影响的;
(4)乙方甲方提供虚假简历、学历证明资料的。
3、甲方有下列情形之一时,乙方可以立即解除本合同;
(1)甲方未能按合同约定如数发放工资且超过发放时间两个月;
(2)甲方胁迫乙方从事违法工作的。
二、违约责任以及合同纠纷处理
1、合同纠纷以双方协商解决为主,劳动仲裁或诉讼解决为辅 ;
三、其他事项
1、本合同经甲乙双方盖章或签字后生效;
2、本合同未尽事宜甲乙双方协商解决;
3、本合同一式二份,甲乙双方各执一份聘任方(盖章): 受聘方(签字
乙方：___________________
地址：________________________________
根据《xxx劳动法》的规定，甲乙双方本着自愿、平等协商的原则，一致同意签定本合同。
第1条：合同期限
2）乙方在入职后必须经过三个月的试用期，试用期经考核合格，方可正式任用。
第2条：工作岗位
1） 甲方根据公司工作需要及市场变化，确定乙方在合同期内的工作职责。
2） 甲方可以根据工作需要和乙方的工作能力、表现及健康状况，调整乙方的工作部门 和岗位。乙方应服从甲方安排的工作任务和达到规定的质量标准。
第3条：工作时间和劳动保护
甲方按国家劳动部批准的工时制度，根据乙方的工作职闰需要，规定和调整乙方的工作时间。
第4条：劳动报酬
按劳取酬的原则，按甲方现行工资制度确定乙方的劳动报酬，月收入人民币基本工资
()元。如乙方的职务、岗位变动时，甲方也可相应调整乙方工资。
第5条：住宿和用餐
如乙方选择甲方提供的宿舍，则乙方每月应支付租金人民币元，水电费用由乙方自己支付（由甲方负责在乙方的工资中扣回）；甲方负责乙方饭堂用餐每天两餐，乙方应 遵守甲方有关员工宿舍及员工饭堂的安全、卫生、防火制度。
第6条：劳动纪律
1） 乙方必须遵守国家的法律法规。
2） 乙方应遵守甲方的各项规章制度及员工守则，遵守甲方规定的工作程序、保密制度 等。乙方如违反俱乐部的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分。
乙方如毁损或遗失公司财物的，依市场价格给予赔偿。
4） 乙方应当保守甲方商业秘密，不得对外泄露甲方经营计划、业务数据、文件资料和 其它机要信息。
在合同期内以及终止或解除劳动合同后，不得以任何方式向第三方泄露商业秘密。
第7条：劳动合同的终止和解除
1） 乙方严重违反劳动纪律和甲方的规章制度的；或有严重损害甲方利益的行为；或严 重失职；或收受客户回扣的；或收取供应商、客户不正当好处的。
2） 甲方因生产经营情况发生变化而多余的员工或甲方企业宣布解散。
3） 乙方违反国家法律被认定有罪或被劳动教养的。
4） 乙方严重违反国家法律、法规或者本行规章制度和劳动纪律，具有以下情况之一的。
a） 经常迟到、早退，经两次书面警告，仍不改进的。 b） 无正当理由连旷工3个工作日的或一年内累计旷工时间达到5个工作日。
c） 索取、提供虚假病假证时，查证属实的。
d） 经常消极怠工，未完成工作任务的。
e） 无正当理由不服从工作分配、调动的。
f） 无理取闹，聚众闹事、打架斗殴，恐吓威胁员工或者影响工作秩序的。
g） 违反公司规章制度的。
符合下列情况之一的，甲方不得解除本合同：
1） 乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分劳动能力的。
2） 女职工在孕期、产期、哺乳期内的（违反计划生育的除外）。
有下列情况之一的，乙方可以随时解除本合同：
1）甲方不按照本合同规定向乙方支付劳动报酬。
2）甲方违反国家有关法律、法规，侵犯乙方合法权益的。
乙方提出解除合同必须提前15天书面通知对方，并经甲方同意批准时间为准，方可办理解除合同手续。
第8条：双方需要约定的其它事项
甲方：调酒术酒吧 乙方：
代表： 签署：
年 月 日 年 月日
甲方： 公司(下称“公司”)
法人代表： 职务：
法定住所：
乙方： (下称：“艺人”)
法定住所：
证件号码：
双方合约如下：
1、定义及诠释：
在本合约中，除非文意另有所指;否则：
“预付”指公司根据本合约的第8条付款给艺人，和/或公司给艺人的任何进一步的预付。
“合约”指本合约与任何及所有附加在本合约或因加入本合约的附件、附表。
“佣金”指按本合约的第7条所指示的总收入的百分比。
“聘用合约”指任何关于艺人于世界各地的服务，或艺人提供服务的产品的合约。
“娱乐”指所有形式的娱乐活动，包括但不限于以下任何或所有的活动：
(1)电视、电影;
(2)歌唱、演唱会;
(3)创作、编排及制作音乐;
(4)填写歌词;
(5)电影配乐;
(6)创作、安排和制作歌曲;
(7)拍照或出任模特;
(8)录音或音像制作;
(9)各类电视或舞台表演;
(10)各类广告;