策划方案应该具备可操作性和可行性，同时要考虑到不同利益相关方的需求和要求。接下来，请大家阅读一些针对不同需求的策划方案，了解不同情况下的解决方案。
_年会是全球__的一个年会。
促进__全球管理者在年会上的沟通与交流。
从公司层面做到感谢、感恩，让与会者感动，留下美好的回忆。
策划思路。
环节紧凑、轻松愉快，体现出公司对每位员工的感谢、感激之情，现场的气氛要呈现出一种亲和力。
本次年会主体内容涉及到会议、论坛、颁奖和晚宴四个环节，不仅要组织得当，还要协调有力，让每个环节都能自成一体。
活动调性。
优雅、怀念、感恩、和谐是此次活动的基本调性;。
表现风格特色优雅!温情!精彩!
考到__公司背景，一定要中西合璧(传统艺术、西式演绎)，才能让每个与会者满意。
年会主题。
年会主题：感谢有你。
副主题：____年工作年会。
二、年会策略。
年会概述。
时间：__年1月5日。
地点：深圳___酒店。
参会人员：
_全球300名管理者。
年会主要环节。
_主要领导讲话。
与会领导致开幕辞。
环节一：年会。
室内会议现场论坛。
与会领导与__员工。
环节二：论坛。
__年个人奖项。
__年团队奖项。
环节三：颁奖。
年会与会者晚宴。
晚宴现场活动。
环节四：晚宴。
年会时间安排。
年会前一天：与会人员陆续到达，签到入住。
活动当天：
环节一：年会。
现场环节。
入场仪式。
主题背景板合影区。
年会暖场片。
会议启动及各领导发言。
主题会议结束。
入场仪式。
_公司领导。
_年会与会嘉宾。
主体设计：嘉宾走秀。
红地毯铺设根据酒店实际情况。
(酒店外、大堂内、过道等)。
主题背景板合影区。
嘉宾合影区。
嘉宾合影区。
位置：主会店门口。
人员：__年__年会与会嘉宾。
在红毯尽头设巨幅年会背景墙，与会人士可在背景墙上签字，拍照留念区。
年会暖场片。
播放时段：会议开始前。
播放内容：《感谢有你》专题片。
播放时间：5’。
回忆__四年来的成立、发展状况，通过__管理者和员工的工作、生活、团队等情节，再现__四年来的美好生活。
年会启动及各领导发言。
开场辞。
_领导致开幕辞，宣布____年工作年会开始。
各部门领导发言。
顺序依照领导安排。
会议结束及茶歇。
会议结束。
_领导宣布__年会总结会议部分结束。
中间休息。
准备下一个论坛环节。
年会现场流程。
时间内容描述。
10:30发言结束，进入到下一个环节。
论坛背景。
内容。
主题。
亮点。
现场环节。
嘉宾邀请。
嘉宾讨论选题。
答与会者。
酒店外集体合影。
场地选择。
场地搭建。
现场整合。
合影留念。
论坛背景。
论坛主题。
第一部分主题：
追忆__似水年华。
在__四年工作时间中的成绩分享，通过在工作上的努力所取得的成就。
第二部份主题：
惊鸿一瞥。
在__工作的经典故事分享，员工与员工之间、与团队之间的、与客户之间的。
论坛背景。
论坛内容。
以追忆__四年来的创业历史和在信息安全与存贮解决方案领域的成绩为主。
回忆__的历程。
经典往事。
论坛背景。
活动亮点。
活动现场led大屏幕现场选题，让每个与会者都有参与的机会，与大家一起分享个人的故事。
操作方法。
现场预先设置短信端口。
号召与会者参与短信互动(参与收取晚宴环节的一等奖)。
服务后台与led大屏幕连接。
ed现场大屏滚动字幕。
现场环节。
嘉宾邀请。
_公司主要领导。
论坛准备邀请的领导。
环节中选择的主题参与者。
现场环节。
嘉宾讨论与选题。
现场讨论。
根据大屏幕显示的内容，有针对性的选择讨论主题。
酒店外集体合影。
酒店外集体合影。
1、因为考虑到上午时光线较好，集体照片能够清晰地展现每一名与会者。
2、上午年会内容安排有较充足的时间进行集体合影。
场地选择。
大梅沙喜来登酒店。
酒店外集体合影。
现场搭建。
主题背景板。
与酒店方事先沟通协调，在会议当天搭建__集体合影区。
现场站位与座位调配。
参考酒店现场地型，做到错落有致，前面的后不影响后面的。
酒店外集体合影。
合影留念。
主题背景板。
与酒店方事先沟通协调，在会议当天搭建__集体合影区。
现场台位编排。
根据需要，摆放适合团队集体合影的次序。
年会现场流程。
时间内容描述。
10:30发言结束，进入到下一个环节。
颁奖流程。
开场秀。
个人奖。
中场表演。
团体奖。
结束。
颁奖流程。
开场秀。
开场环节一：激光show(30秒)。
激光秀形式点题“__年度__颁奖典礼”,以视觉上的冲击效果吸引观众注意。
效果一：一束激光束在大屏幕上游动，走出一幅世界地图轮廓，之后地图中主要的__分公司区域的位置发光，__标志图案先聚后散，散开的光束最后组成“__年__年度人物颁奖典礼”定格。
效果二：激光束快速闪动，分散为四个朦胧部分，每一部分逐渐凝结成炫舞的人，在舞动中逐渐发散，组成“__年__年度人物颁奖典礼”定格。
流程说明-编组规划。
分组：3组(按实际人数)。
编制：6人/组。
登台顺序：每组按台上标记站好。
左台口上，右台口下。
颁奖顺序：颁奖嘉宾按组号分别颁发。
发言：每组获奖代表发言(3句话)。
流程说明-奖项揭晓。
方式：
主持人话外音邀请开奖嘉宾。
嘉宾2人上台，站侧台，简单调侃，宣读手中奖者名单。
大屏幕播放____年度人物获奖片花介绍(或播放装饰背景素材)。
获奖者听到名字后依次登台。
获奖video片花。
video背景：绚丽的照片画面或实拍镜头，包括：获奖者员工介绍、分公司、部门等等。
流程说明-颁奖方式。
主持人话外音感谢开奖嘉宾，同时邀请颁奖嘉宾登台。
颁奖嘉宾按组别分别为获奖者颁奖。
大屏幕切换现场画面。
嘉宾代表向获奖者致贺。
获奖者代表感言(主持人提醒，用词汇概括)。
流程说明-中场表演。
踢踏舞——为青春喝彩。
踢踏舞是一个团体表演形式——团队协作的寓意。
提领团体奖项环节。
易于__员工学习和排练，且在短时间内达到效果。
编组规划。
分组：3组((以研发、支持与运作、销售与市场)。
编制：16人/组。
登台顺序：每组按台上标记站好。
左台口上，右台口下。
颁奖顺序：颁奖嘉宾按组号分别颁发。
发言：每组获奖代表发言(3句话或_个代表心情的词汇)。
奖项揭晓。
方式：
主持人话外音邀请开奖嘉宾。
嘉宾2人上台，站侧台，简单调侃，宣读手中奖者名单。
大屏幕播放____年度人物获奖片花介绍(或播放装饰背景素材)。
获奖者听到名字后依次登台。
获奖video片花。
video背景：绚丽的照片画面或实拍镜头，包括：获奖团队介绍、分公司、部门贡献内容和价值等。
颁奖方式。
主持人话外音感谢开奖嘉宾，同时邀请颁奖嘉宾登台。
颁奖嘉宾按组别分别为获奖者颁奖。
大屏幕切换现场画面。
嘉宾代表向获奖者致贺。
获奖代表感言(主持人提醒，用词汇概括)。
结尾。
方式：
1、颁奖结束后音乐响起《忘不了(蔡琴)》，大屏幕video回放和快速。
切换上午会议照片及颁奖现场镜头。
2、大屏幕出现主视觉画面“感谢有你”的字幕，大屏幕滚动字幕：
感谢短诗词。
3、主持人宣布颁奖典礼结束。
现场环节设计。
宴会开场。
领导祝酒辞。
节目表演。
晚宴抽奖。
晚宴结束。
宴会现场环节设计。
宴会开场。
领导入场。
小提琴表演。
宴会门口小提琴表演，在享受美酒的同时并等待入场，使每位到场嘉宾在参加晚宴之前放松精神，与工作在同一战线的同行交流，在随意交流中等待晚宴入场。小提琴四重奏古典音乐，营造高贵大气的氛围。
备注：小提琴演奏贯穿全场。
宴会现场环节设计。
宴会开场。
现场表演一：
花式调酒。
在pub文化大行其道的今天，它逐渐成为人群追捧的焦点。在晚宴中邀请技艺精湛的高级花式调酒师，将让人瞠目结舌、眼花缭乱的高超调酒技术带到现场演绎，让嘉宾体会真正的花式调酒的魅力，为晚宴增姿添彩!
宴会现场环节设计。
宴会开场。
领导祝酒辞。
香槟塔。
由服务生将酒杯分送到主要领导桌;全场举杯，晚宴正式开始。
宴会现场环节设计。
宴会现场。
现场表演二：
变脸&服装秀。
在优雅的音乐背景中，六位身穿旗袍的“__佳人”或“__帅锅”手托着蜡烛从白雾中走出;音乐突变，变脸大师随即上场，为与会来宾表演最具中国古文化特色的国粹。
备注：服装秀对于__员工来讲比较容易操作，学习容易，现场简单。
宴会现场环节设计。
宴会现场。
现场表演二：(备选)。
舞蹈(探戈)。
在激情的音乐背景中，八对身穿探戈服的__员工在台上激情演出。
宴会现场环节设计。
宴会现场。
抽奖环节一：
二、三等奖抽出。
抽奖方式。
1、指定现场追光灯在现场转换。
2、指定领导或宴会现场人员喊停。
3、追光灯最后定格所照射人员为三等奖换得者。
宴会现场环节设计。
宴会现场。
抽奖环节二：
一等奖抽出。
抽奖方式。
1、结合上午论坛参与者短信手机号码。
2、大屏幕滚动手机号码。
3、领导或现场嘉宾喊停。
4、所显示号码为一等奖获得者。
宴会现场环节设计。
宴会现场。
晚宴结束。
小提琴协奏曲。
当现场灯火逐渐暗场，之前的小提琴四重奏的演奏者在台上瞬间褪去黑色的长裙，露出性感但又得体的橙色(同__logo颜色的)紧身服，拉起低音的乐章。
现场来宾顿时鸦雀无声，欣赏着面前动感的音乐和舞姿;5分钟后现场烟雾四溢，演奏者消失。
宴会现场流程。
时间内容描述。
20:30致结束辞晚宴结束。
三、年会设计。
略
四、年会执行(略)。
辞旧迎新之际，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司将举办20x年度总结表彰暨20x年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。
一、年会主题：
20x年度总结表彰暨20x年迎新年会。
二、年会时间：(时间待定)。
(1)年会策划及准备期(年月日至月日)：
本阶段主要完成年会方案策划、通知发布。
(2)年会协调及进展期(年月日至月日)：
本阶段主要完成安排表、音响确定、物品购买。
(3)年会倒计时期(年月日)：
本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。
(4)年会正式演出时间：年月日。
(5)三、年会地点：(待定)。
四、年会目的：
(1)对20x年公司发展成绩总结，以及制定20x年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。
(2)加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。
(3)表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。
(4)丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。
(5)让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。
(6)加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。
五、参会人员：(待定)。
公司全体人员，约人左右。参会人员：
六、年会设置奖项：(待定)。
七、年会预算。
八、年会分工及时间进度。
一、年会主题：
x公司20x年度年终总结会。
二、年会时间。
x年x月x日下午14点00分至21点30分。
会议时间：14:00——17:30。
晚宴时间：18:00——21:30。
年会地点。
西国贸酒店一层多功能宴会厅。
年会参会人员。
公司全体员工(41人)。
年会流程与安排。
本次年会的流程与安排包括以下两部分：
年终大会议程安排。
13:50全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始;。
14:00—15:30大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。
15:30—15:45大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。
15:45—16:00大会进行第三项，副总经理宣读20x年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。
16:00—17:30大会进行第四项，总经理做总结性发言。
17:30大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场。
晚宴安排。
18:00晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐)。
18:00—19:00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。
19:00—21：00娱乐时段：
文艺节目(2—3个节目)。
游戏1：坐气球比赛，用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子;。
游戏规则：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，
箱子内省的球最少的胜出;。
文艺节目(2—3个节目);。
游戏2：抢凳子;用具：5把椅子，围成一圈;。
游戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音。
乐停，6个人抢坐，没有抢着的输;。
文艺节目(2—3个节目)。
游戏3：筷子运钥匙链;用具：12支筷子、2个钥匙链;。
游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将。
钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能。
用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。
游戏4：呼啦圈传区别针;用具：呼啦圈3个、曲别针18个;。
游戏规则：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人。
游戏5：踩气球;用具：100个气球。
游戏规则：分为两组，一组5个人，每个人球上绑10个气球，主持人限定时间3分钟，互相踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。(面试网)。
幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个。
每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。
最后主持人邀请全体员工上台合影留念年会准备及相关注意事项。
年会的通知与宣传：公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于20x年度年终总结会的通知》，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。
条幅的制作：红底黄字字幅，具体文字内容：“北京大龙七分公司20x年度年终总结会”(条幅规格：)。
物品的采购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人(会议用)、笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所需气球、拉花、花篮;游戏所用乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。
现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。
年会筹办任务。
任务与分工责任人。
会务前期、中期协调工作。
会议阶段主持人。
晚宴阶段主持人。
物品购置(抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、席位卡片、笔、纸、气球、打气筒、拉花、花篮、乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱、酒水、各类干果小食品)。
会场布置。
条幅、证书、人名台制作、鲜花预定。
现场拍照。
每到一年快结束的时候,各个公司都会以"年会晚会"的形式来组织各种活动.
一方面:在这个"企业盛会"中,公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触,与会者欢聚一堂,这不仅可以消除以往工作中的矛盾,还可以增进人与人之间的交流,实现企业内部的团结,增加企业凝聚力.
再一方面:在这个"家庭盛会"中,公司借以来总结回顾上一年度各项工作,对下一年作出安排和部署,并表彰年度各项先进,迎接新的一年,促进公司的企业文化建设,表达对员工的问候和爱戴.
年会活动主题:总结表彰上一年、战略部署下一年。
年会活动目的:振奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌。
年会活动安排:。
(一)企业全体大会议程安排。
12:30:全体参会员工提前到达指定会堂,按指定排座就座,等候员工大会开始.(会堂播放入场背景音乐)。
13:00-13:10:大会进行第一项.音乐停,鞭炮响(背景鞭炮声).主持人宣布员工大会开始,向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志,并鼓掌欢迎;(员工欢迎礼毕)请总经理致《开幕辞》.
13:11:大会进行第二项.各主要负责人分别作年终述职报告;(每个公司都不同,这个时间具体把握)。
16:50-17:00:主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包,先进个人与总经理合影留念,主持人鼓掌祝贺.
主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言.(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)。
17:00-17:10:主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯,先进集体领奖人与总经理合影留念,主持人领掌祝贺.
主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言.(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)。
(二)年会宴会相关安排。
18:30之前:员工到达指定场所、所有酒水、凉菜等等都准备就绪.
18:55之前:总经理到主席台向大家纸《祝酒词》。
19:00之前:主持人宣布晚宴开始,并第一共同举杯庆贺新年快乐,祝愿公司明天更美好.
(三)年会活动相关安排。
条件:所有人都要参与,不得推延,每一个人都要表演(哪怕你是上台说说话).
1.全体表演节目:演唱(明天会更好)。
2.公司领导人(多个人也可以)表演节目,这个不能推掉,就算是说上几句话、唱一首歌等等都可以.
3.相关部门经理(多个人也可以)表演节目.
4.部门全体表演节目.
5.员工自由安排表演节目.
(四)年会签到许愿安排。
条件:每一个公司人员进来都要签到,并且写下愿望,挂在许愿墙上,最后整理做许愿册。
(五)年会游戏相关安排。
不管是新老员工,在一开始的宴会中都不会很快融入在一起,那么游戏这个环节就可以促使大家融入在一起,更是穿针引线的使大家喝的更尽兴,打破僵局,促使酒会晚会更加畅快。
一：大型团队游戏活动:团拜年。
人数:无限制。
用具:酒酒杯。
方法:大家相互之间进酒,拜年,祝福在新的一年。
二：成语对接。
参与人数:全体。
道具:无。
三：活跃气氛、搞笑成语接龙:。
这个游戏的名字只是用来迷惑大家,而并不是真的要接龙.选出几位年轻人上台,让大家先在纸上写出5个成语,因为游戏题目叫成语接龙,所以大家会考虑的是成语如何接龙,最后一个字该容易还是简单.等大家都写好之后,让大家都把自己的成语向台下观众读一遍。
然后让每个人在5个成语前加上"我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋",这样连起来就变成"我初恋时(第一个成语)、我结婚时(第二个成语)、我洞房花烛夜时(第三个成语)、我结婚后(第四个成语)、我的婚外恋(第五个成语)".有时效果会意想不到的搞笑.我洞房花烛夜时七上八下。
2、加强各部门同仁之间的沟通与联系。
3、增强公司员工的集体观念。促进公司的和谐发展，
时间：20xx年2月6日（星期六）晚上6点至9点（暂定）地点：山庄一楼宴会大厅。
1、公司年夜饭。
2、公司领导致词。
3、游戏/娱乐活动。
4、抽奖。
6：30全体人员进场每人派发一个编号，作为抽奖使用。6：40活动全程贯穿餐饮。
6：50晚会开始，主持人宣读晚会的。流程。
7：10全体人员进餐。
7：30热身游戏祝福词接龙。
每桌每次派一个人站起来说一句新年祝词，祝词的第一个字必须与上一桌说的祝词的最后一个字一样，至少需“谐音”。
说错的人上台抽取指示表演内容的小纸条，根据纸条上的内容表演一个节目，或直接获得礼品。
表演完的员工，送小礼品1份。
8：00抢板凳。
每次上台2名参赛选手，男女各一名站在起点。主持人在起点抛起气球，参赛选手只能用背互相夹住气球，然后两人同时夹住气球走上终点。在规定时间内，夹送气球最多的参赛者获胜。获胜者得1份奖品，共2份奖品。
8：30吸管喝啤酒比赛。
每桌推出一人参加比赛，共10人分成2组，每组评出1名获胜者。获胜者得1份奖品，共2份奖品。
8：50转转晕游戏。
每桌推出一人参加比赛，共10人，参与游戏者双手相叠合紧，贴紧规定的物体围绕8圈，再到游戏指定的地方敲锣。
获胜者得1份奖品，共1份奖品。
9：00抽奖（抽奖箱内有与员工手上编号一样的纸条）。
由公司领导抽出三等奖10个、二等奖6个、一等奖2个。大奖由公司领导颁发。
主持人公布晚会结束，全体一起唱“明天会更好”歌。
撤场剩余物品及抽奖箱等整理。
晚会现场布置。
气球、红色玻璃纸拉花丝带。
每4只气球为一组，用红色丝带、透明胶固定在墙壁上，会场中彩色玻璃纸拉花拉成十字型，下垂玻璃纸花篮。
奖品/礼品。
大奖：
一等奖（3名价值：3000元左右）32寸纯平电视机3台。
二等奖（5名价值：1000元左右）相机5台。
二等奖（8名价值：500元左右）微波炉8台。
三等奖（10名价值：300元左右）被子10条。
其他小礼物。
人力配合。
主持人：1名。
活动现场人员：3名。
费用预算。
具体描述。
1、年夜饭费用7000含酒水（10桌预计员工100人）。
2、奖品费用：另附。
一、大厅悬挂大红庆祝横幅：内容：和谐·20xx年新年晚会欢乐之夜。
二、门口设1个欢迎牌，用红纸手写欢迎语。
三、舞台。
四、场内布置：
1、在舞台周围摆放桌子，第一圆桌为接待公司领导、嘉宾区，后面为员工区。
2、晚会现场气球装点和红色玻璃纸拉花丝带布置。
五、会场布置、晚会接待、音响、座位安排、拍摄、发放小礼品、拿道具等一切有关晚会的服务性工作，由办公室、销售部、财务部人员负责。
1、横幅：100元。
2、音响：租金450元。
4、游戏小礼品：约1000元。
5、现场布置：气球、红色玻璃纸拉花丝带装饰350元。
6、奖品：21000元。
7、晚饭：7000元。
6、其他费用：视情况定。
合计：约29900元。
策划部。
20xx年1月21日。
一、年会主题：
北京__公司20__年度年终总结会。
二、年会时间。
20__年12月31日下午14点00分至21点30分。
三、年会地点。
______酒店一层多功能宴会厅。
四、年会参会人员。
公司全体员工(41人)。
五、年会流程与安排。
本次年会的流程与安排包括以下两部分：
(一)年终大会议程安排。
13:50全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始;。
15:45-16:00大会进行第三项，副总经理宣读20__年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。
17:30大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场。
(二)晚宴安排。
18:00晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐)。
游戏1：坐气球比赛，用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子;。
文艺节目(23个节目);。
游戏2：抢凳子;用具：5把椅子，围成一圈;。
文艺节目(23个节目)。
游戏3：筷子运钥匙链;用具：12支筷子、2个钥匙链;。
游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只。
筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。
游戏4：呼啦圈传区别针;用具：呼啦圈3个、曲别针18个;。
游戏规则：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，
游戏5：踩气球;用具：100个气球。
游戏规则：分为两组，一组5个人，每个人球上绑10个气球，
主持人限定时间3分钟，互相踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。
幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个。
每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。
最后主持人邀请全体员工上台合影留念。
六、年会准备及相关注意事项。
(一)年会的通知与宣传：公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面。
的《关于20__年度年终总结会的通知》，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。
(二)条幅的制作：红底黄字字幅，具体文字内容：北京__公司20__年度年终总结会(条幅规格：)。
(三)物品的采购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人名牌(会议用)、
笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所需气球、拉花、花篮;游戏所用乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。
(四)现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。
会议主题：聚会、行业探讨、技术交流、产品推介，美食、在木结构同业圈获得设计师技术交流/木屋公司同设计师材料商交流会，并度过一个愉快的周末。
一、聚会安排：
1、聚会时间拟定于20__年1月5日至1月7日。
2、聚会地点：青岛。
3、参加人员：木结构行业人士均可报名，可带家属。
4、聚会经费：材料商20__元，木屋公司暂定/人，设计师暂定/人可带家属，实行aa制(小孩不计)，费用包括住宿的费用，餐饮娱乐的费用、购买物资的费用、购置礼品等各项活动费用。(注：材料商可以在聚会进行期间，为大家解说自己所做的材料优劣势和交换名片)。
5、为了保证这次联盟聚会圆满完成各项规定动作，成立组委会：
二、组委会人员：
策划组：会长(殷总)副会长(任总)。
联络组：宣传主任(黄总)宣传副主任(周生)。
财务组：秘书长(黄总媳妇)。
活动组：暂定。
筹备组：(黄总周生殷总任总)。
接待组：周主任(黄总厂子)。
三、具体人员工作安排：
策划宣传：殷总任总负责整体统筹安排、活动策划方案的撰写。
筹备前期：根据地区再进行安排，负责活动场地的选定与活动道具，设备的租赁。
联络关系：所有联盟成员或参加聚会成员均有义务，邀请同行参加聚会活动。
财务收支：西贝(黄总媳妇)监管把控活动经费收支、领批、采购、统计、公布等。
现场统筹：由活动组、筹备组负责聚会的场地的布置、餐饮准备、一些活动物资(签字笔、胶带、双面胶、聚会横幅、相机、气球)现场指挥安全等，主要由任总负责。
后期的制作：黄总负责聚会横幅的设计、纪念卡的制作、聚会背景板的制作、场地布置，与会人员名单联系整理和打印通讯录，合影，整理上传照片等工作。
接待安排：由接待组负责当天的接待工作。
四、聚会要求：
1、安全：为了安全起见，选择自己有把握的交通途径，我们的聚会时间会考虑大家路上花费时间、夜间安排住宿、7下午结束大家返回。按照聚会日程安排，统一进行活动。提高时间观念。
2、健康：随着年龄的增长，大家对"酒精"的认知能力应该更强了，首先不反对喝酒，但只是一个传媒或平台，交流沟通感情，主张吃饭喝酒量力而行、要喝好、不一定非要喝多。难得聚首，切勿贪杯，大家把握自己酒量，喝酒不是主要，沟通才是重点。难得见一面，清茶淡水也是情。
3、文明：每位同仁都要讲团结，讲风格，互谅互让，避免斤斤计较，力争经过我们大家的努力，把这次聚会办成一次团结、活泼、热烈、融洽的盛会，留下一个美好的回忆。本次聚会是结构联盟自主举办的第一次大型聚会，希望各组成员能够认真按照分工，认真履行各自的职责，互相之间密切配合，团结协作，确保这次聚会达到增进友谊、加深了解、促进交流的目的。本活动方案为征求意见稿，欢迎各位同仁提出修改意见。
4、我们要把尽量多的同仁联系起来、参加，希望大家相互转告。
活动安排。
13：00以前聚会报到(中午在报到酒店安排工作简餐)。
14：00----17：00桑拿板挂板厂家考察。
17：30----19：30自我介绍?会餐。
07：30叫早。
08：00下榻酒店自助早餐。
08：30(华夏木结构产业交流联谊会20__年(青岛)年会)。
》联谊茶话会。
内容。
1、资深人士演讲(待定)。
2、设计师发言(暂定)。
3、木结构公司负责人发言交流(尽量每个都要发言)。
4、材料商发言推介(资料可以派发，请准备好环保袋，发言要简易)。
5、大家集体合影、或分别自行组合留影。
12：30中餐。
7日：返程。
附：联盟聚会经费初步预算：
活动场地费：1000元。
5日午餐：600元/4桌(不提供酒水)。
晚餐：20__元/4桌(含酒水)。
ktv：20__元/2间。
6日午餐：1200元/4桌(含适量酒水)。
6日晚餐：20__元/4桌。
住宿费：200元。人/2晚。
旅游费：100元/人(预估)。
纪念册：100元/本。
人均会务支出为1200元(不含活动场地费的分摊)，建议报名时成人每人预收1200元，小孩免费，但不占床位。往返交通费自理，会务安排之外的活动自理。预收活动费多退少补。
聚会人员注意事项：一。
(1)。人的生命只有一次。注意安全。珍惜生命。
(2)。参加活动的时候请看好自己的贵重物品。
(3)。请不要随便借钱给别人。一旦出了事由自己承担。
(4)。女孩子注意。不要听取别人的花言巧语。出了事活动组织者概不负责!
二、与黄、赌、毒保持距离。
这个本来不用多讲，但有一点是网友聚会容易犯的，那就是。与陌生人永远是有危险的，此外，网友间收入差距很大，会成为聚会活动不愉快的因素。
三、组织者没有责任照顾你。
聚会活动一般有组织者或召集人，但他们不是经营者，是aa制的参与者。对你的个人安全、舒适感、满意度等方面没有义务。由于他们多出一份劳动与心血，你应该感谢并尽量给他们帮助与支持。
四、aa制原则。
本次聚会，不要掏钱买大单，也不要逼着某个人请客，掏钱买大单是不必要的，有可能也是不情愿的。网友活动在中国与外国的通例就是aa制，这是对别人的尊重也是对自己的尊重。如果你不愿意出aa制的钱，建议不要参加活动。
一次企业年会活动，主题非常重要，如果主题不明确，势必影响到具体的策划与实施。主题的策划，应当根据公司的经营目标、经营策略、经营状况，同时考虑企业文化和外部市场等因素来确定。如：深圳某企业__年度企业年会的主题是：“__改革创新发展迎新春晚会暨优秀员工表彰大会”。策划这一主题的思路是：
1、__年，该企业面对市场竞争激烈的形势，在公司高层管理团队成员的决策和领导下，对外加强市场推广、品牌宣传，进一步提升公司产品与服务的知名度;对内强化内部管理，以绩效为目标，向管理要效率，推行改革与创新，使公司上下团结一致，齐心协力，围绕一个共同的战略目标，实现了业绩稳步的增长。对于该企业来说，刚刚过去的__年，是企业竞争中求生存，稳健中求发展的一年。
2、在这一年里，企业内部涌现出了一大批兢兢业业、勇于创新、乐于奉献、追求卓越，并取得突出业绩的员工。该企业文化倡导的价值观是：勤奋、务实、创新、发展、卓越。对于这些员工的业绩以及他们在追求业绩过程所表现出来的那种企业文化精神的体现是值得大力宣传的。
3、“发展才是硬道理”，对企业对员工来说都是一样。要发展，就要敢于面对挑战、打破常规，勇于创新，对与发展不相适的企业内部管理及流程应进行大胆地改革和创新，从而不断提升企业竞争力。一年来，企业通过内部优化和改革，取得了一些突破性地变化和发展;同时，要求员工要善于学习，向市场学习、向竞争对手学习、向客户学习，向自己身边的同事学习，努力提升个人职业技能和综合素质，这样才能不断地随着企业的发展而发展。
基于上述三方面的考虑，最后年会主题确定为：“__改革创新发展迎新春晚会暨优秀员工表彰大会”。
根据年会主题，设计出整个年会的活动内容。一般来说年会内容可以包括以下几个方面：
1、回顾与展望。这个环节呈现的形式一般是企业领导讲话，即对过去和未来市场形势的分析回顾，同时，对一年来企业所取得的经营业绩进行总结，并对存在的问题进行分析，最后向企业全体员工展望下一年或近期目标与计划。
2、领导嘉宾致辞。一般来说，企业年会往往会邀请几个主管部门领导或嘉宾，因此，年会上须邀请他们致辞，让员工感受到来自其他方面对企业的关注，并以此产生一种自豪感。
3、优秀员工表彰。这是年会的重头戏，一定要策划好表彰形式。表彰形式可以按以下流程进行：
1)分类表彰。如：企业评选出优秀员工、优秀销售员、金牌销售奖等，在表彰时一个类别一个类别地分开进行表彰。
2)分类颁奖。针对不同表彰类别，邀请不同级别的领导或嘉宾颁奖。
以上两道流程的具体操作可以这样进行(别忘了背景音乐，以营造颁奖气氛)：
a指定颁奖领导或嘉宾上台，宣读表彰名单;。
b受表彰员工分类别一一上台，接受领导或嘉宾颁奖;。
c颁奖领导或嘉宾与受表彰员工合影留念;。
d台前释放礼炮(适合室内放的彩纸礼炮)。
3)优秀员工代表发言。这个不用多说，选择一两名或每个类别一名受表彰的员工代表上台发言，表达获奖感言及获奖心情，分享他们成功的喜悦，激励更多的员工向他们学习，并成为来年的优秀者。
4、吃团圆饭。聚餐，是一项大家都会的项目，在此不必多言，总的原则吃好、吃得开心，多备些茶水酒菜和水果点心之类的，因为这是一个非常时刻。敬酒是这个环节的一项重要内容，员工们必定会在这种场合下借兴以酒相敬，表达自己对企业、企业领导、自己的上司、下属和同事的感恩之情和友情。
5、迎新春晚会。庄重的环节和吃喝敬酒的环节都告一段落，接下来进入的是轻松愉快的环节了，那就是文艺节目表演。表演的节目一般来自企业内部各个部门、分支机构员工自发排练的，也有少量来自业务合作伙伴企业或单位的。这是一个员工才艺大比拼的环节，充分展示员工在工作之外的其他方面的才艺，也是企业发现复合型人才的好机会。晚会的成功与否与主持人的关系很大，因此，选择好晚会的主持人至关重要。包括前面提到的领导或嘉宾讲话致辞、优秀员工表彰，都需要有好的主持人把握整个环节。
6、抽奖送大礼。这是最激动人心的环节和时刻。一般奖项可分等级，如特等奖、一等奖、二等奖。。。。。。。奖品可分为一部分现金(红包)，一部分物品，如彩电、冰箱、手机、mp3和其他日常用品等。具体操作流程：
1)分类分时间段抽奖。
a奖品分类抽，一般从小项奖抽到大项奖，特等奖最后抽取，以保持员工整个晚会的高昂情绪。
b奖品分时间段抽取。根据晚会的时间长短，安排好每个奖项的抽取时间。
2)指定抽奖领导或嘉宾。确定奖品分类和抽取时间段后，每一类奖品的抽取按规定时间段和出席领导或嘉宾的级别指定领导或嘉宾抽取。具体操作如下：
a指定领导或嘉宾上台，为员工抽取三等奖;。
b中奖的员工上台，领取中奖礼品或现金(红包);。
c抽奖领导或嘉宾与中奖员工合影留念;。
d台前释放礼炮(适合室内放的彩纸礼炮)。
二等、一等和特等奖的操作流程同上。
3)获奖员工发表感言。这个环节主要是针对获得一等奖和特等奖的员工设计的，让他们把获得大奖的喜悦分享给晚会现场的每一个人。
7、员工合影留念。这个环节是员工自发的行为，很多员工平时工作很少一起交流，特别是分公司与总部的员工更是如此。如今大家相聚在一起，又是这么一个令激动的时刻，彼此间相互合影留念是非常有必要的。
三、年会形式。
年会形式按主题内容来确定，可以整体进行，也可以分部进行。所谓整体进行，是指工作总结与计划、优秀员工表彰、吃年夜团圆饭、春节晚会(联欢会)和抽奖活动等一起连续进行，但要考虑时间的合理安排，这样做可能会需要很长的时间。
分部进行，是指总结与计划和优秀员工表彰为一部分;吃年夜团圆饭、春节晚会(联欢会)和抽奖活动等为一部分分别进行，这样可能效果会更理想一些。因为总结与表彰，涉及到工作，大家会一起探讨和分享，气氛相对严肃紧张;而晚会与抽奖，则气氛相对轻松愉快。大家在对一年来的工作进行了认真地总结，并设计好了来年的计划，接下来就可以放松自己尽情地开开心心地欣赏或展示才艺了，而且还有机会获得大奖。
四、年会实施。
一个好的策划方案，最终的效果如何关键还在于方案的实施。企业年会的具体实施可以从以下方面着手：
1、年会场地选择与布置。
年会场地的选择须根据参加年会的具体人数和内容来确定。一般考虑这个场地须能够用于会议、聚餐、演出、与企业所在地的距离等因素。
场地的布置应考虑的因素有：春节临近时间、年会主题和内容。总体来说，年会场地的布置应该喜庆、爽心悦目，令人兴奋。
2、聚餐菜谱与酒水安排。
菜谱的选择，应考虑大多数员工的籍贯和当地饮食特色相结合。酒水则考虑具体的人数即可。菜谱和酒水的选择还要考虑的一项重要因素就是经费问题。
3、抽奖奖品选择与采购。
抽奖奖品的选择和采购应考虑的因素，一是对员工的吸引力，二是奖品的实用性和纪念性，同时，也要考虑的重要因素就是经费问题了。
奖品除了企业自身采购外，还可以根据平时的业务开展范围和合作伙伴，从中拉一些赞助，并以此拉近双方的合作关系，同时，也可以节省年会的费用开支。
4、晚会节目组织与筛选。
节目的组织可以分部门，包括分支机构去落实。比如，每个部门，包括分支机构出一到两个节目，节目形式和内容可以根据企业需要和年会主题来确定。
节目出来以后，须组织采排，对所有节目从形式到内容上进行审核，最终筛选出参加年会表演的节目。
为了提高排练员工的积极性，可以对所有参加年会表演的节目进行评奖，并给予获奖节目人员一定的奖励。
如果安排了节目评奖，还要考虑好评委的选择和评选标准的设计。
5、领导与嘉宾确定与邀请。
一般企业年会都会适当地邀请一些相关主管部门的领导或嘉宾前来助兴，以示对企业的关怀和重视。至于邀请哪些领导、哪些嘉宾，邀请多少，应该根据年会的规模、主题和内容以及费用来考虑，同时，需要与企业高层领导去确定。
邀请领导和嘉宾时，别忘了设计好漂亮的邀请函，最好把年会相关的信息告知对方。
6、主持人确定与培训。
年会主持人的选择非常重要，直接影响到年会的实际效果。一般选择两名，男女搭配，也可考虑多名。主持人选择的标准：端庄大方、富有激情，性格开朗活泼，亲和力强，有一定表演能力，声音甜美，善于扇情，能极大地调动年会现场员工的情绪。男主持英俊潇洒，女主持青春靓丽，让人看到舒服，同时，也是代表企业的形象。
主持人确定后，指定专人根据年会主题、内容和流程撰写主持人台词。台词写好后，交相关领导审核，主要是流程和邀请领导或嘉宾的审核。
最后是根据台词对主持人进行培训，包括着装、礼仪、出场、台词的朗读、声音的表达及突发性事件的应急对策等等。
7、年会项目人员确定与培训。
一般企业年会根据具体内容划分出项目小组，并以此确定需要参与的工作人员：
1)年会方案总策划与监制;。
2)年会总执行;。
3)年会项目实施小组：
a迎宾接待礼仪组;。
b物品采购配送组;。
c表彰组;。
d聚餐组;。
e晚会组;。
f抽奖组;。
g宣传报道组。
项目小组确定后，需确定好每个项目小组的工作职责，并每项具体的工作都有指定责任人，以便每项工作都落到实处。
8、参会人员迎送住宿饮食安排。
一般企业年会须根据规模、地区和人数考虑外地人员或邀请领导或嘉宾的迎送住宿饮食的安排。让外地员工有回家的感觉，让受邀请的领导和嘉宾有贵宾的感觉。
9、年会费用预算。
这一项是最重要的内容之一，年会的规模和档次都应在经费允许的情况下来设计和考虑。总体原则：经济实惠、效果良好，让大家满意。要达到这一要求，需要多从年会的形式上去考虑，有创意，有气氛，有诚意。
五、年会总结。
年会结束后，别忘了对整个年会的实施进行及时地总结。除了好的一面，更多地要把存在的问题找出来，并对问题进行分析，以便来年的年会办得更成功。
另外，对于年会过程中照片、摄影、和趣闻要及时地通过各种形式报道出来，让员工在年会过后再次回味年会中的美好感觉。同时，要对年会中默默奉献的工作人员进行表扬和宣传，可以编辑一些年会背后的故事，让员工感受到他们在年会中的美好感觉离不开这些默默奉献的工作人员的辛勤工作和无私奉献。
在这辞旧迎新之际，为增强员工的沟通交流，提高团队凝聚力，总结过去一年公司的发展收获，表彰优秀先进，为新一年的发展提出期望，公司将举办20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会，与全体员工一同迎接新年的到来!
一、年会主题。
xx公司20xx年迎新年会。
二、年会时间。
本阶段主要完成年会方案的前期策划，并最终以内部通知的形式发布。
2、年会准备期(年月日至月日)：
本阶段主要完成人员分工、物料采买、场地选择、节目排练等准备工作，为年会的顺利进行做好准备。
3、年会倒计时期(年月日)：
本阶段主要进行年会最终节目单的确定，进行年会节目的最终挑选和排练工作，沟通好礼仪小姐、主持人等信息，在公司内部发布具体的活动通知，告知活动地点和活动时间，给出路线指引。
4、年会正式演出时间：
xx年xx月xx日时于xx酒店正式举办。
三、年会地点(待定)。
四、年会目的。
1、加强员工彼此间的交流与沟通，增进同事之间的情谊，增强团队的凝聚力，提升公司全体员工的工作积极性。
2、邀请公司领导对20xx年公司发展成绩进行总结，并制定20xx年公司的整体发展规划，包括新年度计划、方向、目标等。
3、通过表彰优秀先进员工的方式，以调动员工积极性，鼓励大家在接下来的工作中更为用心，创造出更加喜人的成绩。
4、丰富员工生活，让全体员工得到精神上的放松，答谢全体员工这一年为公司所付出的辛勤努力。
5、给员工一个充分的展现自我的机会，让大家通过年会活动提升替我认知和对公司的认同感。
五、参会人员(待定)。
公司全体人员，约xx人左右。
特邀嘉宾xx人，具体名单如下：
六、年会设置奖项。
特等奖x名，奖品为。
一等奖x名，奖品为。
二等奖x名，奖品为。
三等奖x名，奖品为。
优秀员工奖x名，奖品为。
七、年会预算。
详见附件：年会预算表。
以最终策划案为准，然后参照活动举办时间确定具体年会流程。
(一)20__年度工作总结表彰暨20__年迎新年会。
(二)为了更好的答谢各位客户鼎力支持。
(三)为了答谢各位员工的辛勤付出和默默付出。
二、年会主题。
主题：20__年度工作总结表彰暨20__年迎新年会。
三、年会主办时间。
四、年会主办地点。
x酒店。
五、年会主办宗旨。
(一)经营好员工的动力，实现员工的梦想，顺便实现老板的梦想。
(二)为了父母的微笑，我在努力的路上。
(三)让员工明年在公司拼命做事。
(四)怎么让员工有感觉就怎么来。
六、年会举办原则年会举办原则。
(一)隆重而节俭。
(二)激情而难忘。
(三)活力而放松。
(四)健康而向上。
七、年会举办作用与成果展望。
(一)拉动员工：
1、为了减少员工流失，用活动来留住员工;让员工兴奋采取行动，让更多的员工看到跟我们公司干的希望;展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会一定要与往年不一样，一定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱!
2、为了激发员工的动力、调动员工的积极性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热情，迅速进入工作状态。
(二)拉动客户：
1、一定要邀请一些我们的大客户和重要客户来参加我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递一个印象!
2、可以邀请一些意向客户来参加我们的年会，在年会的现场让老客户做一个分享，以此来打动新客户，让新客户对我们公司产生一个良好的印象。
3、拟邀客户名单。
(三)拉动其他力量：
1、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信心及依赖度。
2、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导，向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度。
3、拟邀神秘嘉宾名单：
(1)重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等。
(2)优秀供应商企业负责人。
(3)相关省市劳动就业指导中心、人才服务机构等单位的主要负责人。
八、注意事项：
(一)邀请函送到嘉宾手中，及时告知年会开始的时间和地点，以免嘉宾迟到。
(二)工作人员全体着工装，女生化淡妆，各岗位之间的工作要衔接稳当，不可擅自离开自己负责的岗位。
(三)遇到紧急情况时要及时回报上级，妥善处理问题。
(四)准备双份计划，以免遇到突发事件计划而变。
(五)在会场时工作人员要服务好到场嘉宾及领导，彬彬有礼，不得恶语伤人。
(六)自觉维持举办年会的场内和场外的秩序。
(七)妥善安排到场嘉宾及参与人员的食宿问题。
2、对xxx年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。
3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。
xx酒店x楼xx厅。
客户群，领导；邀请业界领导；公司工作人员；
1、会场总负责：xxx。
主要工作：总体工作协调、人员调配。
2、策划、会场协调、邀请嘉宾：xxx。
主要工作：年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调；对外协调、现场资讯采集。
3、人员分工、布场撤场安排xxx；
4、嘉宾接待、签到：xxx。
5、音响、灯光：xx，会前半小时检查音响、灯光等设备。
6、物品准备：xxx。
主要工作：礼品、奖品等物品的准备。
会场内：
1、舞台背景喷画：
2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼；四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。
3、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容：宣传企业文化；
会场外：
1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道；
2、宾馆入口处挂红布幅；
3、宾馆内放置指示牌；
形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时公司聚餐；
备注。
1、主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞；
2、分公司领导上台致辞；
3、嘉宾致辞；
4、表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏；
外请演员表演节目、中间抽奖；
演出内容：xxx年会节目单。
气氛：欢乐、和谐、热烈。
时间：xxx年xx月xx日晚。
地点：宴会厅。
主办：
主持人：
19：05—19：10：主持人开场词。
19：15—19：25：男声独唱刘德华超级模仿秀（xxx6年央视梦想剧场总冠军，xxx7年央视星光大道季冠军）激情演唱刘德华经典歌曲《中国人》等。（歌曲可以挑选）。
19：25—19：35：领导发言，嘉宾发言表彰优秀员工敬酒。
19：30—19：45：游戏及幸运抽奖。
19：45—20：00：《动感街头元素》前卫时尚的少男少女，激情表演街舞花式篮球，动感小轮车等。欢快震撼的音乐，加上惊险刺激，朝气蓬勃表演，把现场观众带到那个前卫青春的年代。（女2人，男4人）。
20：05—20：20游戏及幸运抽奖。
20：45—20：55游戏及幸运抽奖。
21：50—22：05幸运抽奖。
22：05—22：10主持人致结束词：
1、增强区域员工的内部凝聚力，提升xx的竞争力;。
2、对xxx8年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。
3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。
：xxxxxx。
：xxx9年月日下午点到点。
领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐。
xx酒店x楼xx厅。
由公司年会工作项目小组统一组织、执行。
1.会场总负责：×××。
主要工作：总体工作协调、人员调配。
2.策划、会场协调、邀请嘉宾：×××。
主要工作：年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。
3.人员分工、布场撤场安排xxx;。
4.嘉宾接待、签到：×××。
5.音响、灯光：×××，会前半小时检查音响、灯光等设备。
6、物品准备：×××。
主要工作：礼品、奖品等物品的准备。
会场内：
方案：
1、舞台背景喷画：
内容：
文字内容：
2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。
3、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容：宣传企业文化;。
文字内容：
会场外：
1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道;。
2、宾馆入口处挂红布幅;。
3、宾馆内放置指示牌;。
文字内容：
形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时公司聚餐;。
备注。
1.主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞;。
2.分公司领导上台致辞;。
3.嘉宾致辞;。
4.表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏;。
外请演员表演节目、中间抽奖;。
演出内容：xxx9年会节目单。
气氛:欢乐、和谐、热烈。
时间:xxx9年月日晚。
地点:宴会厅。
主办:。
主持人：
19：05—19：10：主持人开场词。
19：15—19：25：男声独唱刘德华超级模仿秀(xxx6年央视梦想剧场总冠军，xxx7年央视星光大道季冠军)激情演唱刘德华经典歌曲《中国人》等。(歌曲可以挑选)。
19：25—19：35：领导发言，嘉宾发言表彰优秀员工敬酒。
19：30—19：45：游戏及幸运抽奖。
19：45—20：00：《动感街头元素》前卫时尚的少男少女，激情表演街舞花式篮球，动感小轮车等。欢快震撼的音乐，加上惊险刺激，朝气蓬勃表演，把现场观众带到那个前卫青春的年代。(女2人，男4人)。
20：05—20：20游戏及幸运抽奖。
20：45—20：55游戏及幸运抽奖。
21：50—22：05幸运抽奖。
22：05—22：10主持人致结束词：
：举办年会是每一个企业用来激励士气和拓展市场的机会。这次年会主要是为了宣传并树立公司的形象，同时表彰优秀的销售人员，充分发挥年会的激励和引领作用。
：团结合作，开拓未来。
某大酒店宴会厅。
由公司年会工作项目小组统一组织、执行。
：集团精英以及销售人员。
xxxx年会主题活动分为4大部分。
1欢迎宴会：员工之间的'情感交流，营造氛围，为后期的年会活动热场。
2店长会：总结公司今年市场上面的经验以及不足方面，同时探讨明年的企业品牌规划及相关发展道路。
3表彰大会：员工表彰颁奖大会向公司的多有员工展示公司好的信息，凝聚团队，为以后的快速发展做贡献。
4酒会晚会：整个酒会以慈善酒会完美落幕，给来宾留下美好回忆的同时也能帮助同胞贡献公司的一份力量。
13:50全体参会员工提前到达指定酒店，按指定排座就位，等待年会开始;14:00—14:05年会正式开始，主持人致年会开场辞。
14:05—14:20xx做总结性发言。年会演出正式开始。
14:20—14:40文艺节目(2—3个节目)。
14:40—14:50先进员工表彰，职能处室每处室1人，工区每工区3人。由领导颁奖。
14:50—15:10文艺节目(2-3个节目)。
15:10—15:25抽奖1，抽3等奖10名。
15:25—15:40游戏1。
15:40—16:00文艺节目(2-3个节目)。
16:00—16:15欢送退休员工。
16:15—16:30抽奖2，抽2等奖5名。
16:30—16:50游戏2。
16:50—17:10文艺节目(2-3个节目)。
17:10—17:25抽奖3，抽1等奖3名。
17:25—17:45文艺节目(2-3个节目)。
17:45—17:55抽奖4，特等奖1名。
17:55—18:00文艺节目(收尾节目)，主持人致年会结束辞。
18:00—18:15全体员工合影留念。
18:15—21:30晚宴。
21:30晚宴结束。
年会准备及相关注意事项。
(一)年会的通知与宣传：综合处于年会前一周将年会通知发往各处室，做好宣传工作，达到全员知悉。
(二)条幅的制作：红底白字字幅，具体文字内容："xxx5年xx年会"。
(三)物品的采购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、年会席位人名牌、笔、纸;游戏所用道具;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。
2、对xxx8年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。
3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。
：******。
：xxx9年月日下午点到点。
领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐。
xx酒店x楼xx厅。
由公司年会工作项目小组统一组织、执行。
1.会场总负责：×××。
主要工作：总体工作协调、人员调配。
2.策划、会场协调、邀请嘉宾：×××。
主要工作：年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。
3.人员分工、布场撤场安排***;。
4.嘉宾接待、签到：×××。
5.音响、灯光：×××，会前半小时检查音响、灯光等设备。
6、物品准备：×××。
主要工作：礼品、奖品等物品的准备。
会场内：
方案：
1、舞台背景喷画：
内容：
文字内容：
2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。
3、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容：宣传企业文化;。
文字内容：
会场外：
1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道;。
2、宾馆入口处挂红布幅;。
3、宾馆内放置指示牌;。
文字内容：
形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时公司聚餐;。
备注。
1.主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞;。
2.分公司领导上台致辞;。
3.嘉宾致辞;。
4.表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏;。
外请演员表演节目、中间抽奖;。
演出内容：xxx9年会节目单。
气氛:欢乐、和谐、热烈。
时间:xxx9年月日晚。
地点:宴会厅。
主办:。
主持人：
19：00—19：05女子动感打击乐中国的传统乐器红色的大鼓，鼓身上全部绣有金色的龙，鼓面上装水，美丽而修发飘逸的女演员配上动感震撼的音乐激情演奏《中国龙》《龙腾虎跃》等经典曲目，将中国的传统乐器给现场观众一个全新的视觉，听觉效果。(女4人)时间：
总策划：xxx。
总执行：xxx/xxx。
成员：xxx置高及xx科技所有部门成员。
活动名称：xxx科技有限公司20xx年新春团拜晚会。
活动基调：喜庆、欢快、盛大、隆重。
活动主题：以客户为中心，以奋斗者为本。
活动目的：对20xx年公司的工作成绩进行总结，展望公司20xx年的发展愿景;同时丰富员工企业文化生活，激发员工热情，增强员工的内部凝聚力，增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识。
活动地点：xxxx酒店。
参会人数：xx置高xxx人、xx科技xxx人、厂商xx人，共计xxx人。
参会人员：xx置高员工、xx科技员工、特邀嘉宾。
活动内容：总经理致辞、文艺汇演、晚宴(详细流程安排见附表一)。
(一)文案组(负责人：xxx、xxx)成员5名。
负责主持人形象设计，串词、祝酒词起草、审核。
总经理讲话稿起草、审核。
(二)会场布置组(负责人：xx、xxx)成员x名。
负责设计、联系制作年会舞台背景墙、横幅、签名板及各种材料的打印和制作。
负责鲜花或花篮的采购/租赁。
现场摄影、dv摄像、照相。
开场ppt制作，年会期间除节目音乐外所有音乐搜集。
负责与酒店工作人员配合调试功放、灯光、音响、话筒、投影、电脑，并播放年会现场所有节目伴奏带及颁奖音乐和进场ppt等。
会场安全检查(消防、电源、设备等)。
(三)节目组(负责人：xx、xxx)成员x名。
1、节目类型：唱歌、舞蹈、小品、话剧(歌舞剧)、魔术、乐器演奏、戏曲、相声、时装秀等。
2、选取节目规则：以抽签的形式，每个部门可抽取2个节目签，从中选取一个类型节目表演。
3、节目质量标准：若彩排时达不到质量要求，须重新编排直到达到要求为止。
4、节目彩排时间：1月x日—2月x日每日选抽两个部门彩排。文艺汇演节目内容的要求是“以客户为中心，以奋斗者为本”。节目组负责人具体工作如下：
负责完成对所有节目的排练、设计、筛选及后期的彩排工作。
负责节目的编排及演出的顺序和流程衔接。
负责联系租用或购买节目所需的服装道具和主持人、演职人员的化妆等。
负责小游戏的提供、抽奖奖项设置等。
负责安排文艺节目评委及奖项设置。
负责确定颁奖人员。
(四)迎宾组/礼仪组(负责人：xxx)成员x-x名。
年会进场入口处迎接嘉宾，并引领入座。
负责嘉宾、参会人员的签，并发放年会礼品(做好登记)。
负责配合抽奖奖品、文艺表演奖品的发放。
负责年会过程中放礼炮。
(五)后勤组(负责人：xxx)成员x名。
负责活动所需的礼品、奖品、纪念品、食品及其他年会所需物品的购买、准备、保管及发放。
负责与酒店工作人员的沟通、协调工作。
(具体费用分配由各项目负责人自行安排)。
(一)活动前。
年会开始前，年会筹备小组成员必须确保每人持有一份“年会流程具体执行方案”。
在年会开始前30分钟，必须对所有年会所需要用到的设备进行调试、检查。
确保年会场地布置，所需物资、参会人员、表演人员全部到位。
(二)活动中。
对工作人员进行明确的`分工，每项工作都必须责任到人，保持手机的开通(统一设置振动)便于及时联络。
一场活动的顺利进行需要各个方面的配合，更需要对现场环节的控制及管理。对于演出的催场候场，舞台上的道具提供，对于整体活动的节奏的把握都是非常重要的。
(三)活动后。
年会后期的纪念视频制作、发放(由行政人事部部制作dvd，行政人事部部统一发放，每人一张)。
年会照片的收集及保存。
年会总结。
辞旧迎新之际，为展现公司日新月异，蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司将举办xxx年度总结表彰暨xxx年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。
xxxx年度总结表彰暨xxx年迎新年会。
比赛：xxx年01月xx或22日下午11点至17点。
年会：xxx年01月xx或22日下午17点30分至21点30分。
xx大学城内环路+酒店(待定)。
2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的`综合竞争能力；
4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力；
5、让员工充分的展现自我，让年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感；
6、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。
公司全体员工(预计20人)。
注：另抽奖的可参考：
一等奖(1名)：移动动硬盘1000元。
二等奖(2名)：额外带薪假期2天。
三等奖(3名)：挂烫机1台200元。
2022年新春团拜会。
二、年会时间。
2022年_月_日下午_点_分至_点_分。
三、年会地点。
__酒店。
四、年会形式。
采用晚宴与娱乐抽奖活动相结合的形式。
五、参会人员。
1、公司全体干部、员工，总人数：_人。
2、公司领导_人。
3、各部员工_人。
本公司参会人员根据人事部带给的名单如下：
企划部_人。
修改部_人。
产品部_人。
媒介部_人。
销售部_人。
人事行政部_人。
六、人员准备。
1、总协调。
2、成员：人力行政部全体。
(1)主持人：各部门自行串词(根据节目准备主持串词)。
(2)酒店场地联络：
(3)奖品、道具购买：
(4)现场场景布置：
(5)现场摄影摄像：
(6)现场电脑、音乐控制：
(7)奖券奖品保管发放：
七、晚宴安排。
共_桌，详情见座次表，每席10人左右。
酒水安排：
白酒1瓶桌120元瓶(7瓶)。
红酒2瓶桌40元瓶(12瓶)。
啤酒1箱桌70元箱(6箱)。
饮料2瓶桌7元瓶(10瓶)。
总预算：1800元。
1、14：30——15：00伴随背景音乐全体入场，在入场口设置抽奖箱，期间为茶话会形式，餐桌摆放瓜子、花生等。
2、15：00领导入席，_总讲话并宣布年会开始。
4、15：20年会正式开始。
(一)人力行政部：由胡总串场，引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加完美。同时印出第一个节目。表演结束后，由_总抽取出本场首位幸运奖的获得者，并发放奖品。
(二)企划部：由_总串场，引出节目。表演结束后，由_总、_总分别抽取二名幸运奖获得者，并发放奖品。
(三)媒介部：由负责人引出节目，结束后，由_总抽取五位幸运奖，并发放奖品。
(四)游戏环节：结束后，由_总抽取五位四等奖，并发放奖品。
(五)销售部：由负责人引出节目，结束后由_总(陈平)抽取一位三等奖，并发放奖品。
(六)修改部：由_总引出节目，结束后抽取二位三等奖，并发放奖品。
(七)产品部：由_总串场，引出节目。结束后，_总抽取二位二等奖，并发放奖品。
(八)游戏环节：结束后，由_总抽取一位一等奖，并发放奖品。
(九)领导祝福语：七位领导分别送一句祝福语，_总宣布晚宴正式开始。
备注：参与游戏的员工结束后可领取参与奖，具体游戏的设置根据部门报的节目数量做增减调整。
九、方案预算。
控制在3万元以内。