通过撰写月工作总结，我们可以对自己的工作进行量化分析，发现工作中的盲点和提升空间。需要写一篇月工作总结时，可以先参考一些范文，以下是一些范文供你参考。
【摘 要】基层党支部的工作创新不但要在上级党委的领导和协助下，而且要结合本单位的实际，因地制宜，才能收到有效的作用和效果。党员是党组织发挥党的先进的主体。党员的思想观念能否跟得上石化企业改革发展的步伐、能否和上级党委的要求保持一致，关系到党员在职工群体中发挥先锋模范作用的好坏。
石化企业基层党支部工作的建设与创新，从一定的层面上来讲，一个是发展的前提和基础，一个是实践的推进与探索。二者缺一不可，相互促进。只有这样才能使石化企业基层党支部的工作充满生机与活力。始终保持党组织的先进性，真正使基层党支部工作走上健康发展的轨道。笔者在这里结合工作实践，谈谈基层党支部工作的建设与创新。
1.石化企业基层党支部工作的开展和创建
1.1要建设一个团结共事、有创造力的领导班子
____年**县供电公司党支部在**供电公司党委的坚强领导下，认真学习贯彻党的十六大、十六届五中、六中全会精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，大力弘扬“努力超越，追求卓越”的企业精神，围绕抓发展、抓管理、抓队伍、创一流的“三抓一创”的工作思路，紧密结合公司各时期中心任务，开展“学习党章、寻找差距、增强党性”主体实践活动，着重加强党员教育保持先进性，加强支部建设、党风廉政建设工作，提高党支部的战斗堡垒作用，推进公司“三个文明”建设。
1、理论教育进一步加强。公司党支部始终坚持把用邓小平理论和“三个代表”重要思想学习，作为支部的建设、思想政治工作和精神文明建设的根本任务来抓。政治理论教育结合本部门、各班组的实际，充分利用组织生活、班组学习时间，有计划、有安排、保证时间地组织广大党员和职工学习，广大干部职工思想政治素质有了提高，党支部围绕中心开展工作，调动了全公司职工工作积极性，促进了各项工作任务的完成，公司_-_月份累计实现供电量____.____万千瓦时，售电量____.____万千瓦时，综合线损为_._%，平均电价___.__元/kkwh,电费回收___%，安全生产局面稳定。
2、做好新党员的培养。党支部在新党员的培养上，坚持“十六字”方针，注意把握条件，做到成熟一个，发展一个，不搞突击发展，不强调落实任务。去年底党支部转正了_名党员，发展了_名预备党员，培养_名入党积极分子，对新发展的两名党员由入党介绍人定期进行考察登记，党支部定期分析预备党员的情况，并如实填写了海东供电公司预备党员跟踪考察表。
3、做好党费的收缴工作。交纳党费是衡量每个党员对党的认识问题。党支部把党费收缴工作列入工作的议事日程，认真按照党章规定，公司__名党员，按时缴交党费的党员达___%，完成党费收取___%。
4、群团工作有声有色：公司工会、团支部在党支部的领导下，把各项活动融入各项工作中，公司分会积极创建省级“先进模范职工之家”和职工小家活动，组织职工开展安全技术培训活动和提合理化建议，关心职工的生活。公司团支部组织青年团员积极开展优质服务、用电安全和电力设施保护宣传活动，受到了当地用户和群众的好评。
1、党风廉政建设扎实推进。____年公司按照海东供电公司纪委关于实行党风廉政建设责任制的要求，紧密结合公司实际，认真制定了《____年党风廉政建设工作计划》，并分解任务。公司党政和上级党委签订了《____年党风廉政责任书》，党支部与股室、供电所、班组签订了《党风廉政建设责任书》，并正在开展着“治理商业贿赂自查自纠活动” 班子成员明确了分工，各负其责，公司内逐级签订了党风廉政建设责任书，按照公司制定的责任考核办法考核，严格执行各项责任追究制度，有力地促进了企业管理人员和员工廉洁自律和廉洁服务的工作。半年来公司未发生违纪违规和行风投诉，损害企业形象事，较好地完成了行风、党风廉政建设的工作任务。
2、思想政治工作更有作为。企业的思想政治工作只有坚持把国家的利益同职工群众的心声统一起来，尊重人、理解人、关心人、帮助人，实现好、维护好职工群众的根本利益，才能取信于职工群众，坚持以人为本，在服务职工群众中更好地引导职工群众，教育职工群众。今年公司在党员中坚持“三会一课”制度，在职工中坚持政治理论学习和形势教育活动，认真传达学习贯彻中央及上级指示精神，组织全体职工学习十六届五中、六中全会精神、“十一五”规划和省公司、**公司____年党政工作会议精神，认真组织职工进行党建及政研课题调研，尤其是省、地公司印发的《形势教育提纲》，组织职工传达学习后职工反映好评价好，真正起到了解疑释惑稳定职工队伍的作用。党支部组织开展的“学习党章、寻找差距、增强党性”主体实践活动扎实有效，使党员受到了教育。
3、党建目标完成情况：公司坚持从严治党，从严治企，深入开展党风廉政建设和加强领导班子建设，无出现领导班子及其成员违法违纪问题，全体党员没发生违纪违规现象、精神文明建设工作良好，社会治安综合治理工作稳定，全体党员、职工没有参与“黄、赌、毒、封建迷信活动”的事，也未发生造成恶劣社会影响的问题。认真做好职工队伍稳定工作，无发生影响职工队伍稳定的重大事件、突发事件。全体党员先进作用突出，全体职工团结务实，推动了党建和各项工作的进一步开展，全面完成了支部目标责任制工作。
1、不断加强行风建设。今年，公司认真贯彻落实省公司、**公司____年纪委工作会议精神，继续学习贯彻“三个十条”，以提高供电服务质量为核心，以群众反映的难点、热点问题为主攻方向，建立行风建设与优质服务工作常态运行机制，领导重视，职工认真，工作常抓不懈，广泛征求客户的意见和建议，接受群众的监督，做到真诚沟通、共谋发展。针对行风调查中的意见和建议，公司专门制订整改措施，把整改任务落实到部门到人，对社会各界反映的供电问题及时提出整改思路，加强整改并取得显著成效。做好投诉举报问题的跟踪反馈，属于公司自身问题的做到了及时整改反馈。
2、提高厂务公开透明度。公司成立厂务公开领导小组，做到了党务、厂务“两公开”，公开内容主要包括企业生产经营管理、涉及职工切身利益及党风廉政建设工作、领导班子民主评议情况等。各乡镇供电所做到了电量、电价、电费“三公开”，各服务窗口做到了服务承诺、办事流程、收费标准上墙公开，方便了广大用电客户。
3、加强文明建设。公司严格按照领导班子坚强、工作成效显著、精神状态良好、单位秩序井然、环境整洁优美的文明创建要求，加强三个文明建设。以开展了社会主义荣辱观“八荣八耻”教育活动加强职工基本道德建设，目前单位整洁卫生环境优美，职工精神面貌良好，职工恪守职业准则和职业道德，树立了电力企业的新形象。
电营业窗口规范化服务建设。今年，公司开展的营业窗口规范化服务活动两个供电所被上级列为示点单位。公司上下一心，实现了窗口服务的“五规范”：即规范窗口视觉标识，改善外部环境；规范内部机构和岗位设置；规范管理制度；规范服务行为；规范业务培训，取得良好的成效。通过供电营业示范窗口规范化服务工作，公司服务环境温馨便捷，员工的服务素质明显提高，精神面貌焕然一新，体现了“优质、方便、规范、真诚”的服务方针，充分利用_____服务全面提高了电力抢修服务的效率，有效提升了供电优质服务水平。
1、公司的党建工作和精神文明建设等项工作的考核方式还有待于进一步完善。
2、党支部建设需要不断探索适应新形势下的活动内容和工作方式。
3、党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用还要进一步加强。
今年下半年我们将以“创一流”工作为中心，结合创建“四好”领导班子，以“建一流班子，带一流队伍，创一流业绩”的工作方针，采取各种有效措施，进一步深入学习贯彻党的十六大精神，全面贯彻江泽民同志“三个代表”重要思想。在实施新的计划和安排等一系列工作方面，做出不懈的努力，以新的精神风貌，抓住机遇，明确责任，转变作风，振奋精神，开拓奋进，扎实工作，以高标准、严要求、高质量地完成上级党委赋予我们的各项工作任务，创造新业绩，为实现公司____年各项工作目标做出新的贡献。
xx年度，xx公司党支部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，不断认真学习和贯彻党的十七大精神，牢固树立和落实科学发展观，认真扎实开展“创先争优”活动，通过创先争优活动与公司经营生产工作紧密联系，相互促进，不断加强基层党组织建设，充分发挥共产党员在经营生产中的模范带头作用，通过创先争优活动的持续开展，在公司全体员工的共同努力下，公司综合实力进一步增强，各项工作任务也得以圆满完成。现将xx年度的党建工作情况总结如下：
一、以党建为重点，进一步发挥党支部的战斗堡垒作用。
党支部始终坚持以“组织建设”和“服务公司”为重点工作内容，认真按照xx党委的统一部署积极开展丰富多样的活动，从思想上、组织上和制度上全面推进党支部建设，努力将党支部打造成政治坚定、作风过硬、工作出色的队伍。
(一)建立健全党支部工作制度，加强党支部班子建设。党支部根据《中国共产党章程》及xx党委要求，重新选取了党支部成员，细化并补充修订了党支部工作制度，明确了支部书记、支部委员的责任分工，并带领大家团结协作、积极奉献、努力工作，党支部成员的思想政治素质不断提高，党支部得到群众的信任和认可。党支部还先后制定和建立了党员教育、管理、培养、发展、考核等一系列制度，细化了党支部委员分工及职责。这些制度的制订和实施，进一步促进了党组织的建设。
作放在重要位置，要求党员在工作中、生活中多注意发现和培养思想上不断要求进步，平时严格要求自己，有较强工作能力和有入党要求的职工，主动接近他们，引导和鼓励他们。在党支部的影响和引导下，xx党支部共有6名员工向党支部提交入党申请书，公司党支部发展3名员工为入党积极分子并进行重点培养。对此，党支部高度重视，多次安排优秀党员与入党积极分子谈心交流，并为他们安排培养考察人，帮助入党积极分子进一步向党组织靠拢。考察培养期结束后，3名入党积极分子被党支部确认为党员发展对象。入党积极分子还主动积极参与党支部的组织活动和各类学习，其自豪感和认同感不断增强。
(三)通过有效的活动载体，不断增强党员的先锋模范作用。以开展创先争优活动为契机，积极开展优秀党员评比、共产党员示范岗评比等各项有效活动，积极宣传和认真贯彻执行党的路线方针政策和xx党委的各项决定，全面落实科学发展观，不断增强党员的先锋模范作用。
(四)确保党支部日常工作的高效开展。党支部定期召开支委学习会、民主生活会，及时收缴党费。党支部还组织结合公司工作实际开展的学习讨论，大家积极建言献策，促生产增效益。
(五)加强对工会、共青团领导，调动各方面积极性。党支部坚持对工会的思想政治工作领导，在公司各项工作中积极发挥工会联系职工群众的桥梁和纽带作用;加强共青团工作，对共青团的各项工作给予帮助和支持，取得了显著效果。xx团支部被评为中央企业五四红旗团支部，受到表彰。党支部以帮助青年成长、服务公司发展为宗旨，坚持以思想政治工作为基础，引导团员青年的思想健康发展;发挥好团支部上行下达的桥梁纽带的作用。
二、深入开展创先争优活动，促进公司持续健康快速发展。
党支部通过精心组织、策划和大力宣传以及丰富多样的活动载体，扎实而持续地推进创先争优活动，取得明显效果。
(一)加强组织领导。党支部班子高度重视创先争优工作，把它作为支部的重要工作内容一步步扎实推进。按照xx党委的部署，支部及时召开支委会，讨论并通过了公司创先争优活动实施方案内容，拟定了创先争优工作领导小组人员名单，随后召开支部全体党员大会，通过了活动实施方案和领导小组成员名单，为深入开展创先争优活动做好了准备工作。
(二)大力宣传动员。党支部非常注重宣传动员工作，组织人员制作了创先争优活动宣传展板，在公司网站上开设了“创先争优”专题宣传栏，积极向xx投稿，报道创先争优活动动态。在公司各部门和各项目部中形成了浓烈的活动氛围。
展了以“立足岗位、提升技能、争当表率”为主题的“创先争优”征文活动和庆祝中国共产党建党90周年征文活动;2014年4月，党支部还组织支部党员、入党积极分子、提交入党申请人员、部门负责人参观了xx市廉政教育基地。
(四)切实推进“一讲二评三公示”，促进创先争优活动的持续开展。党支部通过精心策划，认真组织，召开了支部会议，进行了针对性的讲评活动，并且评选出2名优秀共产党员，进行了公示。通过“一讲二评三公示”，每名党员都对照承诺进行了自我小结，肯定成绩并开展了自我批评，同时，大家相互交流意见，互相学习，个人认识得以提高，一个更加团结向上、富有战斗力的集体逐步形成。
(五)结合工作，坚持特色。针对公司外地项目多、员工多在外地的特点，因地制宜，充分利用公司内部邮件平台，把学习资料及活动内容及时的传达到每位党员。同时，党支部把各项目部作为开展创先争优活动的单元体，指导各项目部按照公司要求把创先争优活动抓紧抓实，并发挥以点带面的作用，为活动的深入开展创造了条件。
创先争优活动的氛围越来越浓。
(七)查找问题，及时整改，确保创先争优活动持续收到实效。在创先争优活动开展过程中也暴露出一些问题，如：极少数党员对活动重要性认识还有待提高;个别党员的模范带头作用和学习意识还应进一步增强;活动内容偏少，不够全面、不够创新;公开承诺不够实等等。党支部通过总结问题并及时调整，为下一步创先争优活动的进一步深入开展创造了条件，打下了基础。
三、加强党风廉政建设，打造一支清正廉洁的党员干部队伍。
在过去的两年，党支部注重坚持党风廉政教育：组织党员、部门主要负责人观看了反腐教育片;组织大家学习了“xx报告”;及时传达“xx公司2014年反腐倡廉建设工作会议”精神;签订廉政协议书等。党支部正通过持续的党风廉政教育，不断加强党风廉政建设实践，努力打造一支清正廉洁的党员干部队伍。
(一)进一步推进创先争优活动。党支部将在2014年7月以前着重围绕迎接中国共产党成立九十周年开展创先争优活动。坚持抓好学习实践活动整改落实后续工作，兑现向群众作出的承诺，建立健全深入学习实践科学发展观的长效机制;引导支部党员认真落实公开承诺的事项，掀起创先争优活动的高潮。
争优活动中表现突出的共产党员进行专项表彰。
在这一过程中，党支部将通过提高认识、加强领导，强化宣传、营造氛围，自查自纠、及时整改，进一步丰富活动内容、不断创新等措施促进活动开展，确保取得实效。
(二)强化培训工作，加大业务培训力度，为青年的发展成长创造良好的条件。公司通过开展形式多样、注重实效、针对性强的培训，以“四优”的标准来促进公司员工，特别是团员青年员工逐步增强素质，提高水平，改进工作作风，提高服务意识，为项目提供优质、高效的服务。党支部将进一步发现和推荐一些表现好的青年员工，着重培养，使他们尽快成长起来。
(三)大力开展文体活动，丰富职工业余生活。组织党支部、工会、团员青年进行思想政治教育和培训工作的同时，结合公司实际，以广大员工乐于接受的方式广泛开展形式多样的文体活动，把公司员工真正凝聚到党组织、工会、团组织的周围。
(四)积极创新，拓展思路，探索运用互联网等交流渠道，增强员工同公司，员工同员工之间的交流。党支部要高度重视对信息工具的利用，不断提高信息工作的质量和效率，以更好地为支部工作的决策服务。通过进一步探索建立一个属于公司全体员工的空间以拓宽交流渠道，促进团员青年之间的交流，增进彼此友谊。
在今后的工作中，我们将以深入开展创先争优活动为契机，进一步深化学习型党支部建设，进一步夯实思想能力基础;加强党员队伍建设，进一步夯实组织基础;狠抓党风廉政建设，进一步夯实作风基础;加强精神文明建设，进一步夯实群众基础，在来年的工作中开创新的局面。
2021年********严格贯彻上级党工委的部署要求。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻新时代党的组织路线，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。为开发区持续推进“蓝海红湾”组织力建设工程作出应有的贡献，以优异的成绩庆祝共产党成立100周年。
一年来公司党支部根据党工委统一要求，积极开展各项学习和活动，现将主要工作总结如下：
（一）、积极开展党史教育活动。
坚持组织生活“三会一课”制度，坚持以“两学一做”主要内容，着重突出党史教育。有序开展六个一系列活动，每月结合党史做好主题党日学习教育，加强学习强国平台的登录和学习。
党史主题教育开展以来，支部深刻领会上级精神，坚持步调一致，做到确保标准、务求实效。以深入学习为抓手，凝聚共识为导向，始终把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿主题教育全过程。
（二）、严格落实党组织各项制度。
工作中，党支部始终以严格落实党组织制度和上级决策部署为抓手，充分发挥党支部的核心领导作用，不断提升党支部凝聚力、战斗力。
一是严格落实会议制度。党支部书记严格落实“三会一课”和“一岗双责”制度，以党的民主集中制原则为准绳，杜绝一言堂现象出现。
二是合理安排党日活动。党支部每月用半天到一天时间进行党的组织活动，主要用于学习传达上级文件和会议精神、党员干部理论学习、工作情况交流汇报等工作有力促进了党建工作与促进业务的紧密融合。
三是做好党课辅导。党支部能够严格落实党课制度，结合主题教育工作扎实开展专题讲党课活动。通过支部书记带头学、带头讲，不断提高全体党员干部参加活动的积极性和主动性。
（三）、结合党史学习加强“学党史、践行动”
在庆祝中国共产党成立100周年之际，公司党支部专程赴嘉兴南湖开展“悟红船精神、温入党誓词，学党史、践行动”主题党日活动。7月1日组织全体党员收看习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话。11月组织聆听观看《党课开讲啦之伟大建党精神》和红色电影《长津湖》；规划建设完成企业党建活动展示厅，完善党员活动场地的建设；通过绍兴市第四批“五星双强”党支部验收工作。
（四）、加强队伍建设，发挥党员先锋带头作用。
党支部坚持落实“把骨干培养为党员，把党员培养为骨干”的“双培养”党员发展标准，来提升党组织的战斗力。“骨干”在企业中的定义是掌握着重要技术、重要资源，起着不可或缺的重要作用的人。一是对不同层面的生产经营管理骨干，定期分析他们向党组织汇报思想、递交入党申请的情况，通过定期谈话，引导他们坚定信心，自觉用党员标准要求自己，对企业的骨干及时掌握动态。二是形成引导培育骨干员工的“推优”机制。党支部定期召开碰头会，对推优对象进行评析，动态考核。三是形成党组织计划优先发展机制。党支部制定党员发展计划时，把通过对骨干人员的分析和推优产生的骨干人员列入优先发展计划，重点进行考察发展。2021年从一线技术骨干中培养吸收入党积极分子和发展对象各一名。
目前公司正式党员均为公司主管领导和技术骨干，分布在生产、安全、环保、研发、销售等各部门，具有使党组织在本单位围绕生产经营目标和工作目标，确保实现可持续发展战略中能够发挥应有的作用，增强党员和党组织围绕生产经营工作的针对性、主动性和有效性，使党组织在教育管理党员，宣传引导群众，培养使用人才等方面有效地提高了自身的影响力和战斗力。
12月份**突发疫情，来势汹汹，部分党员干部奋战一线，守好“小门”，确保疫情防控和安全环保两不误，部分居家党员同志积极响应号召，投身疫情防控志愿工作，党员先锋带头作用发挥明显。
二、存在不足。
围绕党支部核心堡垒作用的发挥，工作中还存在一些不足：一是对照党章党规，抓支部全面建设力度不够。二是工作开展的针对性、持续性不够。有的同志缺乏对理论学习重要性的认识，学用结合不够、论钻研不够，理论学习成果对实际工作指导性不强，活动形式比较单一。三是调查研究不够。业务能力是全力推动公司高质量发展的基础条件，但实际工作中做的还不够，深入基层一线调研经常性和深度不够，对破解难题研究思考的不够，缺少行之有效的办法举措。
三、
下一步努力方向。
下一步，党支部将结合公司经营发展目标，持续推动“学党史、悟思想、办实事、开新局”主题教育工作常态化发展，深入抓好主题教育成果转化落实工作，以学习习近平新时代中国特色社会主义思想主线，以《党章》《准则》《条例》等法规制度为根本抓手，引导全体党员聚焦干事创业，在工作实践中找准位置、发挥作用、担当作为，不断推进公司健康高效全面发展。
一是继续深入学习十九届六中全会会议精神，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。支部将持续推进“党史、悟思想、办实事、开新局”主题教育常态化，以“以史为鉴、开创未来、埋头苦干、勇毅前行”全方位抓好学习和实践，紧密围绕中心工作，找准立足点，发挥思想引领的重要作用，不断筑牢意识形态领域思想防线，确保公司各项工作稳步开展。
二是狠抓制度落实，发挥支部带领作用。坚决贯彻落实党章党规、坚持主题党日活动和理论学习制度，以“学习强国”平台和“三会一课”为抓手，推进党员政治理论素养和业务能力不断提升。发挥“五星示范，双强争先”党组织的党建引领作用，以脚踏实地、勤勤恳恳的扎实作风，发扬解放思想、开拓创新、敢于担当的优良传统和作风，努力开拓干事创业新局面，全面完善五星双强党组织建设。
20xx年，在上级党组织的正确领导和本公司全体干职员工的大力支持下，实业有限公司党支部坚持以xx大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，进一步解放思想，攻坚克难，紧紧围绕企业经营中心工作，加强领导班子建设，完成党支部换届选举工作，以深入开展作风建设年活动为主线，积极扎实的开展支部各项工作，全力完善党建质量管理体系，为推动公司安全、科学、有序、和谐发展，提供更为坚强的思想和组织保证。现将本公司党支部全年工作简要总结如下：
7、5月17日，热烈欢迎中共新建县委、县政协老干部一行16人来公司参观调研;。
10、8月份，还积极响应开发区工委和县党委号召，开展“三有三好”党员大讨论活动;。
13、11月3日至11日，公司党支部积极配合集团考核办责任目标管理考核小组来检查考核并指导工作，对各项检查和得分情况以及xx条合理化整改建议都仔细进行总结并逐一落实。
14、12月份，公司党支部重视员工诉求和关心关爱员工，对符合规定条件在外租房的员工在公司办理好审核手续后，租房补贴由原来的xx元/月/人，提高到xx元/月/人，这是在长白班和中晚班伙食费补贴、为管理人员、生产骨干、优秀员工统一入养老保险、给困难员工子女升入大学提供学费支助等基础上，又提高了一大批员工的福利待遇，稳定了员工队伍，使员工能与企业和谐共赢。纵上所述，公司在党支部建设、各项活动开展和关心关爱员工的大实事上全年已投入资金万余元，公司也收获了很好的经济效益和良好的社会效益，意义重大。
一年来，公司党支部虽然取得了一定成绩，但还有许多不足，思想政治理论水平和班子整体素质还有待提高，在今后的工作中，公司党支部将继续以xx大精神为指导，根据集团和上级党组织的统一部署，结合公司具体实际，努力探索和研究新形势下的新思路、新方法，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，继续推进作风建设、贯彻落实党风廉政建设责任制，团结和带领广大员工，为集团跨越式发展和共圆梦、中国梦做出新的贡献!
通过对xx届四中全会精神的认识和理解，公司党委深刻领会加强和改进新形势下党的建设的重大意义，充分发挥党组织的独特优势，有力推动企业科学发展和谐发展。要从党建工作的制度上、机制上、方法上积极探索，大胆创新，主动作为，扎扎实实地把党的xx届四中全会和全国国有企业党的建设工作会议对国企党建工作的要求落到实处。通过加强党的建设，进一步用好、放大中国石油独特的政治优势和组织优势，并将其与生产经营管理优势有机结合，努力打造集团公司新的核心竞争力。一是在改革调整中及时建立健全的党组织。在公司改制分流、清理整顿、业务整合、机构调整过程中，坚持党的组织机构与行政机构同步设置、党务干部与行政干部同时配备、党务工作与行政工作同时展开的“三同步”原则，确保基层队伍走到哪里，党组织就设置到哪里，党建工作就跟进到哪里。二是在实施“走出去”战略过程中加强海外党组织建设。近几年，公司积极实施“走出去”战略，海外业务、施工队伍不断增加。
二、加强党员的能力素质建设。
公司党组按照“思想觉悟高于群众、业务技能高于群众、工作业绩高于群众”的目标，在全系统普遍实施了党员素质工程建设，党员的思想政治素质、业务技能有了新的提高，在生产经营和改革发展等各项工作中较好地发挥了先锋模范作用。一是加强党员和党员领导干部学习。二是加强党员和基层党支部书记培训。三是创新教育形式，拓宽教育载体。
三、组织开展各种主题活动，发挥职工的主人翁作用。
针对今年员工流动较大，一线骨干调离较多，造成技术力量呈现青黄不接的情况，公司党组织及时开展了“比学习技术，摆谁的学习劲头足，考试成绩好，工作业务技能是不是高于群众；比工作能力，摆谁处理事故能力强、优化生产办法多，节能减排做得好，安全环保能达标，工作业绩是不是高于群众；比个人素质，摆谁的违章违纪少，思想修养好、行为举止文明，综合素质和思想觉悟是不是高于群众”的“三比三摆”活动。结合生产实际和党员干部的工作思想现状，以强化作风建设和提高技术水平为着力点，大力开展岗位练兵技术比武和强化培训，公司老总、书记亲自担任组长、顾问，大兴学习之风。在今年的“炼塔杯”技术比武中，公司有了新突破，整体水平获得了较好的成绩，通过一系列主题活动的开展，公司全体党员认真履行承诺，确保了党员在平时工作中看得出来，在关键时刻站得出来，在危急关头豁得出来，充分发挥了“五个作用”：即在思想认识中的“前导队”作用，在技术革新中的“主力军”作用，在关键时刻的“排头兵”作用，在生产运行中的“安全员”作用，在群众中的“黏合剂”作用，党员的先锋模范作用得以全面显现。
四、认真学习贯彻四中全会精神，扎实做好当前各项工作。
总结。
按市场需求组织油气生产、加工和销售，抓好重点工程建设，继续开展“勤俭节约、挖潜增效”主题活动，确保各项生产经营任务和降本降费目标顺利完成。二是注重统筹协调，努力保障市场稳定供应。紧跟市场变化，强化产运销储衔接，稳定市场供应，提高销售效益。组织好今冬明春的天然气生产和销售工作，保证城市居民、公用事业和重点用户的用气需求。三是确保安全环保稳定，营造良好发展环境。全面加强重点领域、要害部位和关键设施的安全防控，突出加强重点地区企业和海外项目的安保防恐，完善各级各类应急预案，促进安全环保形势明显好转。继续做好维护稳定工作，确保企业大局稳定。四是提前谋划安排，做好明年各项工作准备。
五、切实抓好公司零售业经营管理工作。
近几年来,公司一直把零售经营管理工作提高到事关企业生存发展的战略高度来认识，牢固树立“得零售者得市场、得效益”的观念，从公司成立的短短四年间，公司加油网点由***余座发展到***座，加油站用工由过去的***多人增加到***人，零售市场占有率已达到72.5%。目前，公司经营管理体制改革使零售管理格局发生了新的变化,原来的***个区县公司所辖***余座加油站整合为目前的5个区域,扁平化专业化的零售经营管理体制，体现了精干、高效、简捷、顺畅的特点，克服了旧体制存在的`多级管理、交叉经营、精力分散、管理粗放的弊端，实现了公司本部对零售一线经营层面的直接指挥和监管。如今,北京公司零售板块固定资产及产生的效益都已占到公司资产总额及效益的70%,同时新的零售经营管理格局加大了管理幅度及难度,对零售管理队伍提出了更高的要求。如何加强零售管理队伍特别是劳务工队伍的建设这一课题,摆在了新成立的零售中心党委面前。
随着企业的发展和改革的不断深化，劳务用工比例呈上升趋势。目前，在我公司加油站现有的***名员工中，劳务工有***人，占到加油站员工总数的***%，其中担任站长职务的有***人，后备站长***人，担任带班长职务的有***人。
几年来,辛勤工作在油品销售市场最前沿的劳务工们,为我公司加油站增量增效及企业形象与信誉的维护做出了巨大贡献。成寿寺加油站的加油员马小金在捡到顾客价值***元并且没有设任何限制信息的加油卡时，毫不犹豫地把它返还给失主，得到了顾客的赞誉；盛磊喜力加油站加油员王建在为顾客提供了热情周到的服务后，使刚刚在某建材城生了一肚子气的顾客深受感动，特地投书媒体表扬我们的员工和我们的企业，并表示一定要成为中国石化的忠诚顾客；当北京公司把一座五星级加油站交给劳务工站长朱盛良管理时，他凭着对北京公司的热爱之情，带领全站员工奋力拼搏，不负重望，在百日竞赛中夺得了满分……这样的例子在公司不胜枚举。事实证明，劳务工已成为零售经营应对市场挑战的主要力量。这支队伍的稳定及潜能的充分发挥，事关企业发展的大局，必须切实抓好。
今年，公司党支部的各项工作虽然取得了一定的成绩，但还存在许多不足，具体表现在：一是党员在理论学习与联系实际方面还不够紧密，党性修养和理论素质有待进一步提高；二是党员的思想不够解放，作风不够深入，个别党员工作缺乏创新意识，深入基层联系群众较少；三是各项学习制度、发展新党员等方面工作还须加强；四是党支部组织活动不够多、不够活跃。这些问题都需要引起高度重视，在今后的工作中努力加以克服。我们将在以后的工作中切实做好，充分发挥党员的先锋模范作用，为圆满完成年度各项任务，做出新的贡献。
(1)(2)。
参加了黄浦区社工委开展党组织书记集中轮训。进行了工作经验交流，就近年来我司党建工作取得的优异成绩，特别是在建设党建阵地示范窗口和助推公司创建上海市文明单位过程中，积累总结的宝贵经验和工作方法，进行了大会交流和分享，效果显著。
开展了党员组织关系集中排查工作，理顺了党员关系，进行了党员重新登记，开展了党费收缴工作的集中清理，使各位党员受到一次深刻的组织观念和党员意识教育。
参加上海市党的十九大精神宣讲团成员冯小敏作十九大精神宣讲，宣讲团成员袁志平教授作“学习新党章，践行新党章”专题讲座。参加黄浦区黄浦滨江党建工作论坛。
每年召开基层党组织生活会，开展了民主评议党员。联系思想工作实际查摆问题，查找纠正“四风”突出问题新表现，严肃认真开展批评和自我批评。对发现存在的问题，找出产生的原因，列出整改事项，提出具体过硬整改措施，制定计划进度，落实责任到人。
保持上海市“非公有制企业党建工作阵地建设示范窗口”荣誉称号，每年及时更新调整党建工作阵地建设示范窗口画廊内容，发挥引领和示范作用，展现我司辉煌业绩和新的风貌。
打浦桥街道组织“两新”组织党支部分批来我司交流参观，有近70家支部参加了此项活动。活动中的党建经验交流会上，与会支部书记进行了交流畅谈，取长补短，受益匪浅。
制作党建专题片，讴歌党员立足岗位、发挥先锋模范作用先进事迹和弘扬正气、积极向上精神，营造文明创建、爱岗敬业氛围。
参加黄浦区民族宗教慰问团，赴青海省果洛州玛多县慰问，开展“送温暖、送光明、送法律”三送服务。入乡、入户、入寺院，深入困难家庭实行精准扶贫，受到藏族同胞欢迎。
在打浦桥街道党委召开区域化党建联席会议，代表“两新”组织对支部组织党员在社区共建中所做工作，做了总结交流发言。
严把党员“入口关”，坚持入党自愿和个别吸收原则，成熟一个，发展一个，确保党员发展质量。使技术人员不断成为新的党员，党员成为技术骨干。加强对党的知识培训及理想信念的教育，选送发展对象参加黄浦区党校培训。三年共发展7名新党员，十余名员工递交了入党申请书。
2011年，机关党支部在上级党委的正确领导和支持下，以科学发展观为指导，紧贴我院科研工作实际，以“为民服务创先争优”活动为载体，以创建服务型党组织为抓手，积极探索适应机关发展的党建工作新途径和思想政治工作的新思路，充分发挥了党组织服务群众、凝聚人心、促进和谐、推动发展的核心作用、战斗堡垒作用和先锋模范作用，为圆满完成2011年全年各项经济指标和工作任务提供了坚实的思想基础和组织保证。
把学习作为支部重要工作进行安排，并纳入干部职工理论学习计划，采取主题发言、座谈讨论、集中培训、研讨交流等多种形式进行学习。学习形式突出针对性，学习安排注重统筹性，以点带面，以面带全，切实做到了学习时间、人员和内容的三落实。结合庆祝建党90周年，进行了形势任务、企业文化核心价值观、红色记忆等内容丰富的宣讲，组织聆听王传利教授“世界格局与中国发展”的报告，认真参加了“颂歌献给党”红歌比赛，并通过爱国主义教育基地参观，重起长征路等活动，努力弘扬以爱国主义和时代精神为核心的社会主义核心价值体系的学习教育，进一步增强广大党员干部职工的责任意识、服务意识，积极引导广大干部职工自觉把思想和行动统一到机关党支部各项工作部署中来。
全面了解基层科研生产情况，围绕职工群众关心的热点、难点问题，广泛听取职工的意见和建议，发挥机关职能部门的工作特点，协调工作，使为民服务，创先争优落实到实处。（1）以人为本，统一政策，先后完成了北京院与廊坊分院相关政策一致性的制定。（2）研究并制订了“关于执行勘探院交通费有关政策的通知”、“关于物业费、采暖费报销的通知”；讨论完成了后勤物业、离退休管理业务、资金与北京院区协同一致的事宜；（3）配合上级职能部门研究确定了北京院与廊坊分院福利待遇统一的相关政策制定，从安全、统筹、经济、福利各方面争取政策的最优和管理的最佳，使为民服务的要求更加贴近职工，贴近需求，为我院队伍稳定起到了积极的促进作用。
按照“承诺问责、承诺问效”的方针，通过落实党员公开承诺和履诺情况登记制度，加强对公开承诺和履行承诺情况的检查和督导，积极动员引导广大党员干部职工在实际中践行承诺，保障承诺、兑现承诺，树党员形象，全面提高党员干部的思想素质。
同时提出思想上互帮，作风上互带，技术上互教，管理上互控，安全上互保，生活上互助的要求，进一步规范支部基础工作系统运行，增强机关支部工作的针对性和操作性，有力提升党员干部的认知水平和管理水平。
机关党支部贯彻和落实院党委的工作要求，按照以“围绕中心工作抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，积极主动，开拓创新，支部工作卓有特色，全力推进干部队伍的锻造和锤炼，完成高利生和卞亚南同志党员转正工作和刘国海同志预备党员批准工作，按照年龄梯次配备，知识互补扩增，专业综合配套的原则，进一步优化干部队伍结构，加大复合型人才的培养。
按照院党委的统一部署，强化领导班子自身建设，统一思想、统一认识、统一行动，坚持“党要管党，从严治党”的方针，加强对班子成员思想作风、工作作风、领导作风和生活作风的要求，以主体教育活动为契机，认真履行了党风廉政建设责任书和廉洁从业承诺书，自觉接受组织和群众的监督。
以查岗位责任，看遵章守纪；查工作作风，看服务效率；查自身形象，看廉洁自律为手段，开展预防职务犯罪警示教育和家庭助廉活动，加大对“三重一大”事项的执行监督检查，夯实内控环境建设，围绕“风险点”，控制“关键点”，对工程建设、大宗物资采购以及大额资金使用实施效能监察，使党风廉政“阳光”工程不断深入。
根据我院合同化用工、市场化用工、劳务派遣等员工多元化的特点，通过职工思想动态分析，听取职工建议，在院领导的直接关心下，从重视安全、关心职工健康的角度出发，建立了院区办公楼的财产险和职工重大疾病险。按照股份公司关于规范保险业务的要求，对车辆的保险业务进行了统一的招议标；将在册车辆按需求加装了车载etc电子收费标签，从而加强了经营管理，规范了报销行为，并体现了低碳畅行，快速通行的优势。
积极配合院党委，开展了“掌握在先，帮扶靠前，服务到位”的送温暖活动，并组织参加了工会组织的排球、羽毛球、跳绳、12.9拔河比赛，丰富多彩的党群工作、工会工作、青年工作，凝聚了队伍，活跃了气氛，为保障科研、创新管理、和谐发展注入了活力。
2012年支部工作的总体思路是：深入贯彻党的十七届六中全会精神，以科学发展观为统领，认真落实集团公司、研究院的重要工作部署，以创建服务型党组织为抓手，深入开展为民服务创先争优活动，持续加强和改进机关党支部建设，实现“组织创先进、党员争优先、企业有发展、职工得实惠”的总体目标，全面开创党建工作的新局面，以优异的成绩迎接党的十八大的召开。
一、统一思想，提高认识，把胡锦涛总书记在庆祝建党90周年大会上报重要讲话、十七届六中全会精神和上级党委的重要工作安排和部署，作为今后一个时间的重要学习内容，列入党员干部职工的政治理论学习计划，进一步提高全员思想认识，把思想和行动统一到我院重要工作部署和安排上来，为2012年的各项工作奠定坚实的思想基础。
二、深入基层，服务员工，积极维护员工队伍和谐稳定的良好局面，坚持召开党支部例会和党群工作研计会，认真研究工作中的薄弱环节，加大现场办公的力度，切实解决基层实际问题和困难，同时做好帮扶工作，及时解决员工后顾之忧，稳定队伍。
三、党建创新，强基固本，切实加强和改进基层党组织建设。持续丰富创建工作内容，拓展创建工作途径，通过调研服务、典型宣传、绩效考评和制度保障等措施，着眼“为民服务创先争优”活动的长期性与实效性，不断创新主题活动的形式与特色，实现文化管理的目标和要求。
四、廉政建设，突出效能，大力营造风清气正的氛围与内部环境。逐步拓展廉政宣传教育的对象，贴近实际进一步丰富宣传教育的内容，积极推进“三重一大”决策制度和专项治理工作的落实，以制度建设、内控约束来提升效能监察，扎实开展“教育倡廉”、“党课学廉”、“承诺践廉”、“制度保廉”、“干部述廉”和“考核检廉”系列活动，提高领导干部履行党风廉政责任的积极性和主动性。
五、宣传聚力，“和”字为“家”，全力打造富有机关特色的“家”文化。持续改进宣传报道的培训形式，不断加大新闻策划和网络宣传力度，从完善政研工作入手，围绕机关职能工作特点，在管理、服务等方面，倡导高效管理，优质服务的理念，不断凝聚广泛的思想共识，形成一种新的精神支撑和力量之源，积极打造“学习型、廉洁型、和谐型”富有分院特色的“家”文化。
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
一年来，在公司党委的正确领导下，坚持以以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、******新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习、贯彻党的***二中、三中、四中***精神，全面加强党的思想建设、组织建设和作风建设。按照新形势下加强党建工作的新要求、新部署，紧紧围绕二机厂生产经营工作主线，进一步适应新常态，转变工作思路和方式方法，强化自身建设和职能作用发挥，团结和带领广大干部职工完成各项目标任务。
一、重视理论学习推动支部建设。
支部成立以来，我们能够严格按照学公司党委的部署和安排，认真组织党员学习党的路线、方针政策。通过“三会”“一课”和党员主题活动日等时间时间重点学习了《中国******章程》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国******纪律处分条例》、《******关于“不忘初心、牢记使命”重要论述摘要》、《******新时代中国特色社会主义思想学习摘要》等文件，深入学习宣传贯彻******新时代中国特色社会主义思想和十九大精神等。通过不同时段的学习，达到了不同的目的和要求。在学习中，支部注意把学习教育与推动支部建设相结合，把理论学习与开展主题活动相结合，把日常教育和传统教育相结合，把理论学习和生产经营中心工作相结合。
二、注重加强支委自身建设。
支委会一班人能注意加强自身的党性锻炼和修养，严格执行党的路线、方针政策和公司党委的指示精神，在政治上和党***保持一致，做到讲原则，讲大局，讲团结，发挥了支部战斗堡垒作用。能适时地召开支委会，研究分析支部工作情况，做到工作有计划，有目标。平时，无论大事小事支委间都能够及时沟通商量，齐心协力。支部委员都能以身作则，发挥好模范表率作用。
三、支部凝聚力较强，党员模范作用发挥好。
在支部工作中，我们始终坚持民主集中制的原则，努力营造民主宽松的工作氛围，着力培育齐心协力的团队精神。无论组织什么活动，都要事先听取大家的意见。特别是支部开展的“不忘初心、牢记使命”、等一系列活动中，每位党员都能尽心尽责，以身作则，做出了表率，也体现了党员良好的集体观念和凝聚力。
四、注重职工队伍建设，思想教育常抓不懈。
加强职工思想建设。通过讲形势、讲客观事实，让职工看到目前二机厂未来发展的艰巨性和复杂性，从而强化了职工的危机意识、竞争思想、发展观念，消除一些职工对认识上的不到位、观念上的不适应、感情上的不理解。使大家都能直面现实，自觉维护团结稳定、共谋企业生存的大计。从而触发职工对企业未来的深层次思考，进而消除了顾虑，引导好、保护好、发挥好职工群众的积极性和创造性。
职工群众们的热情非常饱满，大家对目前的形势都有非常直观的认识，也能理解和支持公司和我们采取的一系列措施。
五、围绕中心，服务大局。
积极加强当前形势的研判，及时调整工作思路，研究出相应的举。
当前隐藏内容免费查看措；紧紧抓住安全生产、节支降耗、风险控制、制度落实和职工思想等主要矛盾，切实解决好在企业发展和生产生活中的热点、难点问题。注重发挥党组织、工会在经营管理中的作用。将员工的精力和热情就发挥到生产经营目标任务上来。
贯彻落实中纪委会议精神，强化廉政意识，抓好廉政建设，树立良好形象。紧密围绕安全生产和优质服务的主线，不失时机地在党员干部中开展党风廉政、行业作风教育以及纠风专项治理工作，并通过对支部制度的健全和完善，不断提高基层党员干部反腐拒变意识和廉洁自律能力，支委成员身先士卒，主动接受广大职工社会各界的舆论监督。通过自我查摆和公司监督。
六、疫情防控等工作。
一是深入贯彻***关于疫情防控有关精神，全面落实上级疫情防控部门、公司的文件要求和决策部署，做好日常厂内消毒、体温测量等防疫工作，严格员工日常出行和家人身体状况的报备，强化外来人员特别是重点地区返厂人员的管控。到目前疫情防控继续按照公司的要求实行常态化管理，职工群众中没有出现违规违纪、违反国家、地方、小区、公司和内部单位关于疫情防控措施的现象。全体员工身体状况一切正常。
二是严格强化职工职业道德、社会公德、家庭美德教育；对防火、防盗等安全工作做到警钟常鸣，做到节假日都有布置、有值班、有检查；完善落实了公司的各项规章制度，进一步强化了职工的岗位纪律和职业素养。本届支委会开展工作以来，支部党员和职工群众没有发生违法违纪事件，无各种刑事和民事案件发生，其他各项工作也顺利开展和完成。
六、存在的主要不足和努力方向。
尽管支部工作取得了一定成绩，但存在的不足仍然比较突出，主要表现在：
一是理论学习的系统性、针对性不够，学习质量有待提高；
二是支部组织活动较少，支部工作的亮点不多，创新不够。
支部工作之所以取得了一些成绩，是与上级党委的正确领导、支委间的通力合作、全体党员的共同努力和部门领导的大力支持分不开的。
宁蒗县物资有限责任公司前身为宁蒗县彝族自治县物资局，是县政府直属的乡科级国有物资流通企业，10月改制为宁蒗县物资有限责任公司。改制前公司党支部党员人数为6人，截止到目前公司党支部现有党员12人。近年来，在公司党支部的带领下，物资公司主动适应市场形势变化，积极克难攻坚，创新经营方式，各方面取得积极进展。
一、以党建促提升，保障公司健康发展。
改制后，面对债务重、规模小、资金缺等一系列困难，公司党支部坚持贯彻执行民主集中制，通过科学决策团结带领全体员工艰苦创业，积极攻坚克难，推动企业逐渐摆脱困境。企业由单一经营逐步扩大到报废车及废旧金属回收、二手车交易、宾馆等多个经营服务行业。实现销售收入1368万元，上缴税收186万元；实现销售收入2576万元，上缴税收312万元；实现销售收入3216万元，上缴税收427万元，总资产由改制前的211.6万元增至1321万元。公司随即走上健康发展的轨道，，被市委、市政府评为“丽江市优秀非公有制企业”.
二、以党建促规范，健全公司管理机制。
一是强化党建引领，健全公司运营制度。公司党支部以基层服务型党组织建设为契机进一步规范基础党务，充分发挥党支部在企业中的政治引领作用，以“三会一课”为抓手，根据不同的.岗位、不同的职能，制订了《宁蒗县物资公司党支部党员管理办法》、《宁蒗县物资有限责任公司民主管理规定》和相关岗位职责及规章制度，做到任何一件事情及任何一个环节都有章可循，实现了用制度管理人、约束人、规范行为的科学管理模式。通过设立党员先锋示范岗，充分发挥党员的先锋模范作用。
二是强化党建指导，提升干部职工素质。党组织组织党员和职工集中学习党规党章、党的路线方针政策和业务知识，不断提升全体党员和干部职工的思想素质和理论素养，坚定理想信念。同时，注重职工思想教育和职业道德教育，用社会主义核心价值体系引领广大职工，积极制定完整的职工培训计划，落实职工培训经费，不断激发企业凝聚力。管理人员及职工到昆明接受省级培训36人次，市级培训38人次，县级培训92人次。
三、以党建促服务，树立企业社会形象。
公司党支部时积极引领推动企业认真履行社会责任，不断用真情回报社会，加强与群众的血肉联系。20永宁乡“6.24”地震发生后，支部党员带领公司广大干部职工及时赶赴灾区，向灾区捐款2万元，为灾区人民带去了公司全体员工的一片真情；年为金棉乡捐资10万元修建大桥；另外向社会捐资修桥、修路等累计8万余元。从开始至今，支部书记、董事长曾学军每年资助12名宁蒗县一中高中学生，资助金额共16万元；此外从开始至今，每年资助大学生3人。
四、以党建促业务，推动企业发展壮大。
一是强化安全生产。党支部每年定期或不定期组织员工开展安全培训，并推行考试合格上岗机制。严格执行规定，根据仓储、保管、运输、配送、爆破等各实际需要，制定详尽的安全工作制度和相关安全方案。加大检查力度，公司负责人每周至少2次到炸药库等重点部位进行安全检查，每次检查都不留死角，及时消除各种安全隐患。加大投入力度，公司投资360万元重新修建炸药库，并根据相关要求每年都进行改造、完善。来，公司用于安全方面的投入累计达900余万元。年，被丽江市公安局评为“民爆物品管理先进单位”.
二是强化依法经营。党支部及时传达中央和省市委决定部署，积极开展法律知识培训，组织公司领导干部和职工经常性开展法制教育，不断增强全体员工的法律意识。近年来，在生产经营面临诸多困难和问题的情况下，公司严格按照相关法律规定积极纳税，并且上缴税额逐年递增。同时，认真配合公安、税务、安监等开展执法检查，虚心听取各种意见、建议，并实实在在的进行整改。
三是强化创新发展。在公司党支部的带领下，公司逐步发展壮大，不断拓展业务，先后成立了宁蒗县金鑫综合农贸市场、宁蒗县宏展保安服务有限公司、宁蒗县森源小额贷款公司、宁蒗县润峰融资担保公司。同时，解决了我县150人的就业问题，其中有8名大学生。
公司党支部主动融入企业发展，积极为企业经营建言献策，推动企业实现了由小到大、由弱到强的华丽转身，为宁蒗县的经济发展、社会和谐做出了应有贡献。
出积极努力。
一、加强政治学习，提高干群意识。在日常工作中，机关第三支部始终遵照厂党委的要求，把对广大党员、干部、职工的思想政治教育放在重要位置，认真传达贯彻十七届四中全会精神，及时把上级党委的各种会议、文件精神宣传给大家，通过学习教育，不断提高全员的“创先争优”意识，增强党员干部创先争优的责任感和使命感。进一步对广大党员干部进行党风廉政建设教育，营造清正廉洁、风正气顺的浓厚氛围。使大家始终保持先进、清醒的政治头脑，始终与上级党委保持步调一致。
二、加强支部自身建设，进一步夯实基层党组织的基础。严格管理，着力解决“人员不在岗、业务不在行、精神不在状态”等问题，着力形成雷厉风行、执行有力、团结协作的工作机制。以“围绕生产、转变作风、提高服务质量；统一思想、协作配合、深化机构整合；加强管理、点滴做起、促进成本管理”为实践载体，严格执行招投标、集中采购制度，规范项目计划申报审批程序，坚持政务公开与财务公开制度，接受多方监督。
三、深入开展四优、四强的争创工作。四优在工作中，机关第三支部充分发挥支部作用，进一步完善党员责任制度，逐一落实党建工作的各项内容，配合生产需要将工作细化到每位职工，做到从思想上激励党员、从生活上关心党员，搭建起一个和谐民主的基层组织。党委的要求，积极开展党内组织活动。共召开党小组会议1次，落实了党员帮扶制度，定期对帮扶党员及帮扶对象进行检查和抽查，并有计划的进行检查评比和总结。
四、21工作计划。
明年，厂机关第三支部将继续发扬成绩，纠正不足，从困难和问题当中获取经验，从工作成果中寻求发展的道路，将继续加强职工的思想、业务、和技术等方面的教育。将致力于寻求新的发展思路，以新的突破促进改革，以新的举措推进各项工作落实，坚持量的积累直到质的变化。
1、继续加强政治理论学习，强化业务技能锻炼，积极开展“十学”活动，建立“八学制度”做到“六有”标准。
2、推行支部和党员承诺制度，开展支部评议党员、党员评议支部活动。
3、成立文化建设组织机构，建立示范点或教育培训基地。
4、建立“日读万字，周写一文，月明一理”长效机制，营造“主动学习、快乐工作、健康生活”氛围。
5、扎实开展纪律作风整顿，有组织，有安排，有督查，有总结。
6、推进“四好”班子创建活动，增强班子凝聚力、战斗力和创新力，全力解决职工生产生活难题。
xxxx年在公司及处党委的领导下。紧紧围绕安全生产，团结带领广大干部、职工全面加强和改进党的建设，不断创新思想政治工作,抓好班子建设和干部的作风建设,强化 教育加强支部建设,带好队伍,充分调动了广大党员干部职工的积极性,促进了物质文明、政治文明和精神文明的同步发展。
一、加强理论学习、统一思想，不断提高干部职工素质。
进入xxxx年以来，我队党支部始终抓住学习，以班子成员学习为龙头，带动干部职工广泛开展科学发展观学习实践活动，不断提高党员干部职工的素质。支部在冬季整修期间组织党员、入党积极分子有计划的学习党的十七大精神内容和集团公司党建工作会议精神，并引导党员职工把学习为保安全，促发展、增收节支，维护稳定等工作结合起来，有效的促进了我队各项工作的发展，明确了职责和分工，公布了队领导的分工，队务公开，使领导班子建设规范化，制度化。
党支部以“三个代表”重要思想为指导,认真组织科学发展观的学习，严格按照规定制度办事,不断推进职工合理化建仪活动,并充分进行讨论,广泛发表意见,对形成的决议分工抓好监督落实。在廉洁自律上，班子成员严格执行公司之规定，不搞特殊化，严格要求自己，清正廉洁。目前为上，没有发现队领导班子成员以权谋私，违纪违法行为。队领导班子成员间袒成相待，加强沟通交流，达到相互信任、支持、理解，增进团结，积极为公司（局）处的改革发展动脑筋、想办法、群策群力、齐抓共管，树立了班子良好的整体形象。
二、抓好支部建设，充分发挥支部的战斗堡垒作用。
为了使党支部建设适应公司及处改革和发展的要求，及时设立xx个党小组，严格了支部学习，党小组学习，民主生活会制度，加大创新“五好”党支部，五型班组的力度。明确了每一个党员的责任区，支部根据全队在职党员少，特别是一线职工党员少的实际，在严格标准的基础上，注重了从一线职工中培养入党积极分子，上半年一线职工确定入党积极分子四名，新递交入党申请书两人，发挥和加强了支部的凝聚力和战斗堡垒作用。
三、加强思想工作，确保安全生产和队伍稳定。
思想政治工作是各项工作的生命线，上半年支部根据队实际情况，采取有力措施，特别是冬季整修前后及时解决了部分职工基地搬迁后个人存在的困难并做好春节前后职工的思想政治工作，推动了全队各项工作的顺利发展。支部建立健全了安全思想政治工作责任体系，成立了以支部书记为组长，支委、团委为成员的思想政治工作小组，并将安全思想政治工作作为各班组考核的重要内容，发现问题，及时纠正。教育和引导广大职工认清形势，认真吸取安全事故教训，明确任务，重视问题，始终坚持“安全第一”的思想不动摇，实行党员责任区划分制度，有针对性的做好职工思想政治工作，关心职工生活，解决职工困难，及时探望了生病住院治疗的xx名职工，积极维护职工队伍的稳定。
四、加强党政协作，充分发挥各级组织作用。
进入xx年以来，队党、政、工、团齐心协力，众志成城，为加强我队两个文明建设，尽到了各自的职责，发挥了各自的优势。
工会组织在支部的领导下，认真落实全心全意依靠工人阶级的方针，充分发挥联系职工群众的优势，增强了党群、干群关系，尽力关心职工生活，解决职工实际困难，先后开办了酒东和东厂区职工食堂，解决了职工野外就餐的难题。春节，五一前后针对我队实际情况开展了群众性文化活动，积极参与处工会组织的棋类比赛，对优胜者给予物质奖励。配合处工会慰问困难职工xx户，残疾职工xx户，发挥了凝聚职工力量的作用。
共青团充分发挥青年突击队作用，带领广大团员和青年广泛开展“双创双争”活动，并结合青工实际，开展创建五型班组活动，安全竞赛活动，突出抓好了青工服务创新和团支部达标上等级活动，激发了广大青年团员奋发向上的热情。
组的创建上，职工队伍素质的提高和外部条件等方面，尚存在许多问题和矛盾。在下半年的工作中我们将按照上级党委的总体思路和要求，加大政治工作的力度，进一步深入学习实践科学发展观活动，优质高效加快工作步伐，使xxx队党建工作进一步适应公司及处的改革与发展。
二oo四年是同兴塑钢公司转变机制、深化改革的关键年。一年来，党支部认真贯彻执行党的十六大及党的十六届三中、四中全会精神，贯彻执行公司、公司党委的有关指示精神，以实践“三个代表”的重要思想为指针，做到“党建工作与企业施工管理相结合;与企业生产经营实际相结合”，狠抓班子建设、党风廉政建设、基层组织建设，在思想政治工作、“创先争优”、创建“党员先锋工程”活动及企业文化建设中取得了较好的成绩。企业发展犹如雨后春笋，充满了勃勃生机，发展势头良好。
一、履行职责，保障有力。
党支部认真贯彻执行党的路线方针政策，保证监督国家法律法规及上级的指示、决议在公司的贯彻落实。始终把施工生产任务的完成，加强管理，提高经济效益作为党组织履行职责的出发点和落脚点。在工作中，始终坚持重大问题集体讨论制度、重大问题请示报告制度、重要工作情报通报制度。今年以来共召开支委会10次，对公司的发展战略、发展规模、发展目标，经营战略及公司的管理制度、措施、机构调整、人员使用，大宗物资采购、废旧物资的处理，安全生产、党风廉政建设等重大问题始终坚持集体讨论、民主决策，充分发挥集体的智慧和力量，减少因个人原因造成决策失误给公司带来的损失。充分体现了在民主基础上的集中和在集中指导下的民主，形成了一个团结、和谐的工作氛围。今年2月，在上级党组织的关怀下，给公司调派了专职党支部书记(原党支部书记由总经理兼任)，充实了班子的力量，增强了班子的实力，为全面开展各项工作提供了有力的组织保障。新一届的班子成员朝气蓬勃，具有知识化、开拓化、创新性的特点。他们识大局、顾大体，个人利益始终服从集体利益，特别是在去年公司生产经营陷入低谷的情况下，他们没有相互抱怨，而是互相鼓励、互相支持，始终把谋求公司发展放在工作的第一位，在总结前期工作经验教训的同时，不断探索在新形势下企业发展的新思路，寻求新的经济增长点。今年以来，在对外追踪工程中，党政一把手携手跑市场，特别是对重大工程，如《西南成品油管道下穿黔桂等铁路护涵》施工工程(该工程地点在广西、贵州、云南等省境内，工程总价330余万元)等工程，党政领导亲自到工程地点进行施工调查，通过论证后，果断决策，承接了有关工程。承揽任务420万元，完成施工产值250万元。
二、加强党风廉政建设，促进党风根本好转。
党风廉政建设是党建工作的重点，如何保持党的先进性，体现组织的先锋队作用，一直是我们党在新的发展时期探索的问题。为了从根本上消除腐败发生的`温床，企业党支部在建设中必须通过开展各种教育活动、制定切合实际的措施，把有关工作抓到实处。
(一)加强纪律兴业，落实党风廉政建设措施。
为进一步抓好我公司的党风廉政建设和反腐败工作，今年年初制定了《二oo四年党风廉政建设措施》和《从源头上治理腐败的办法和措施》，成立了由党支部书记任组长、副总经理、工会主席任副组长7人组成的党风廉政建设领导小组，明确了党风信息员、监督员。制定了党支部书记、总经理、工会主席、副总经理、总工程师、党小组长的党风廉政建设责任制，制定了责任追究办法，做到层层把关，出了问题按照“谁主管、谁负责”的原则，执行责任追究。
(二)加强学习,提高廉政意识。
我们还按照上级纪委的要求，把学习《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分处分条例》作为今年党风廉政建设宣传教育的主要内容。从204月19日开始，党支部利用党员党课学习时间，组织全体党员集中学习了两个《条例》，要求党员通过学习认真对照检查，从思想上、行动上严格要求自己，切实履行一个共产党员的职责，规范自己的行为，不违纪违法，树立好共产党员的形象，起好表率作用。年4月13日，公司领导干部在机关十四楼参加了警示电教学习，观看了反腐片《绝路》，通过对原贵州省交通厅厅长卢万里的贪污受贿、腐化堕落的变迁，深刻地给大家上了一场生动的教育课，通过这个反面教材，要大家做到警钟长鸣，严格遵守执行党纪法规，认真学习两个《条例》，坚持党要管党，严肃党纪，防止腐败。2006年5月25日，公司党支部按照上级纪委的要求积极组队参加学习两个《条例》知识竞赛，向每个党员发放了竞赛学习资料，要求认真学习。竞赛过程中党员们积极参加场外答题，参组人员取得了竞赛三等奖的好成绩。公司通过对两个《条例》的学习，进一步推进反腐败工作的深入，确保各项工作健康发展。