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最新书店辞职报告(实用5篇)

作者:HT书生 最新书店辞职报告(实用5篇)

随着社会不断地进步,报告使用的频率越来越高,报告具有语言陈述性的特点。写报告的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?这里我整理了一些优秀的报告范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。

书店辞职报告篇一

以“形成全民学习、终身学习的学习型社会,促进人的全面发展”为根本,以深化课程改革和推进素质教育为目的,本着大力提高读书活动实效性的精神,依照“同学主体、全员参与、主动参与”的工作思路,全面开展学校读书活动,优化学校文化环境,丰富师生精神生活,努力为师生打造一个书香学校,塑造内涵丰富学校文化。

为了营造快乐轻松的学习氛围,激发大家的读书兴趣,促进同学综合能力的提高,使课外阅读真正成为我校师生的良好学习习惯,让浓浓的书香洋溢学校的每个角落,特制定我校的读书活动方案。力求以班级为单位营造书香班级,通过激发阅读兴趣,使同学乐读;指导阅读方法,使他们会读;推荐相关读物,使他们多读。从而培养同学良好的阅读习惯,提高读书能力,从整体上增强同学的语文素养,为他们今后的学习、生活和工作奠定坚实的基础。

让我们拥有一个书香浸润的童年

xxxx年9月到xxxx年1月

(一)优化环境,促动同学内需。

营造一个书香浓浓的读书环境,对激发小朋友的阅读需要是行之有效的。

2、开设班级文化阵地。在教室一侧的墙壁上开辟出一条文化长廊,可以用来张贴新书的海报,书中人物的画片,或者是一张小小的书签也可以,从各个角度来刺激同学的读书需要。

3、设立图书角。每个中队设立一个红领巾图书角(各学科的),通过开展“献一本看多本”的活动,使各中队图书角都有一定数量的书籍,可供同学阅读。给图书角取一个自身喜欢的名字,例如:“漫步书林”、“书海拾贝”等充溢诗意的名字。再由班级里的图书管理员进行登记后供同学借阅。

4、班级的同学与同学之间,可建立“好书交换站”,班级之间定期举行“好书换着看”的活动。

(二)推荐读物,激发情感体验。

1、教师推荐:

(1)制作好书推荐卡。

教师可以根据同学的心理需求,结合本班同学的读书资源为同学列出一学期要读的书目,制作成书卡,在新学期的开始作为礼物送给同学。推荐的读物既有名著经典,又有流行时尚。

其次,做到教师推荐和同学自主选择相结合。推荐的目的是通过阅读摄取全面的文化养料,这些书籍的内容应涉和人文和自然学科的诸多领域;而允许小朋友选择自身爱读的书籍是为满足他们的自己选择性心理需要,发展他们各自的兴趣喜好和特长。

(2)巧妙设置阅读悬念。

假如小朋友们对教师推荐的书,仅仅是喜欢、想看,那是远远不够的。教师要想方设法,引发小朋友们更加积极的情感体验。教师可以在专门的阅读课上,捧起要推荐的书本有声有色地为小朋友们朗读其中的一段,然后,在精彩之处戛然而止,把同学的那颗心吊得高高的,发生一种不读不快的念头;又或者为新书制作一张海报,贴在教室的“文化长廊”里,让小朋友每天仰着头看,看一次,心里就想一次,以致于越看越喜欢,最后到达非读不可的地步。

(3)结合生活因势利导。

要培养同学阅读的兴趣,老师还得见机行事抓住机会,和时推荐。如学了《司马迁发愤写史记》推荐少年版《史记》一书;中国多人航天事业首飞胜利,向同学推荐《宇宙的奥妙》等有关太空方面的文章和书籍。

(4)精心设计阅读指导。

每周从语文课中挤出一节课作为阅读课。教师要精心设计每一节课外阅读指导课,包括整本书的推荐,也包括一篇美文的阅读。使课上在点子上,能抓住同学的心,使同学对你推荐的读物不看不快,对你推荐的美文心领神会。

(三)加强指导,诱导自主融入。

有了积极的情感体验,有了对读书的浓厚兴趣,教师还要对小朋友加强阅读的指导,以提高其有效性。

1、指导精读。精读,就是精思熟读。读法和要求是:扫清文字障碍弄清句段含义领会全文中心这就是说,精读要从局部到整体,由整体到局部,反复研读,领悟精义。

2、指导速读。速读,就是快速阅读,整体掌握。做法和要求是:筛选重点掌握重点语段总观整篇要旨授予直接阅读法和整体认知法,不时提高速度的能力。精读的目的是学习基本知识、基础理论,为今后工作和深造奠定基础,速读的目的是拓展视野,丰富知识。精读和速读各有作用,要灵活运用。

3、指导写读书笔记。写读书笔记是治学科研的基本功,它形式多样,需要根据阅读的目的要求,个人的知识能力和习惯自行选择。我们常用的笔记方式有:批注--对阅读的重点、难点局部划记号,作注释,写批语。摘抄--根据需要将有关的语句,段落和原文摘抄下来,以备学习研究之需札记--札记是读过以后,记下来的心得、体会、感想、意见等思想亮点。做卡片--卡片式活页笔记,比本式便于查找,是积累知识的主要手段。

(四)丰富活动,张扬阅读个性。

少年儿童的好胜心、荣誉感极强,他们总希望自身的成果得到同学、老师和家长的认可。针对这一心理特点,开展丰富多彩的读书活动,用各种读书活动的效果评价,促使同学们多读书,读好书,进一步强化阅读兴趣。

1、阅读交流汇报

要强化同学“读”的意识,应关注阅读交流。如:阅读欣赏课,让同学选择自身最喜欢的某一片段自悟、欣赏、与同学交流;阅读扮演课,同学自由组合成一个小组,选择感兴趣的寓言、童话,结合同学的阅读理解,把故事用扮演形式表达出来;阅读活动课,开展专题研究活动,让同学寻找相关资料阅读,而后交流展现。在交流中要根据活动内容和同学的喜好设立各种奖项,让小朋友在掌声与笑声中日渐钟情于书本,与书为友。

2、班级读书活动

书店辞职报告篇二

1、掌握每款货品数量

2、掌握每款号码情况及数量

3、掌握前十大货品库存情况及时补货,并让每位员了解。

4、近期整理库房,做到井然有序,便于找货、盘货。

二、管理好账目

1、做到日清、日结、日总、日存、日报。

2、做到心中有数,每款每日销售数量及占比。并进行销售同比及环比分析,同时对货品进行调整。

三、管理好员工

1、稳,稳定在职员工,逐一谈,了解内心需求及动向。

2、招,招聘新员工,做到招之能来,来之能用,用之能胜。

3、训,培训员工。

(1)做到每位员工均了解公司制度,

(2)在无顾客时,培训员工的销售技巧如服饰搭配、话术表达等知识技巧。

4、保,保证卖场有足够的销售人员,目的是保证销售额。

5、提,提高销售人员的销售技巧,货品知识等,便销售人员成为一顶一的干将,并为企业提供优秀的管理人员。

四、商品陈列

1、按公司要求,做好服装陈列。做到精中有细,细中有致。通过陈列使顾客产生购买行为。

2、在陈列上争取创新,开发员工的创新思维,激发员工创新力,并根据创新结果给予物质奖励。目的是挖掘员工潜力,激励员工创新思想。

3、调整服装陈列,随时变换搭配,让新顾客有耳目一新的感觉,老顾客有新感觉。

五、增加销售额

1、通过培训指导员工,从单个顾客销售数量上入手,挖掘顾客需求分析顾客类型,多做销售附加。

2、掌握每次促销活动,在活动前与所有员工共同分析,做到事前的准备,事中有跟进,事后有总结。

3、促销宣传方面,对老顾客通过电话、手机短信等方式将信息及时发出;对新顾客通过宣传页等方式,争取更大的宣传范围。

4、对于销售业绩较高的员工和销售附加较高的员工,做到业绩分享,共同学习提高,增加整体销售业绩。

书店辞职报告篇三

在日常工作中,注重和主管会计密切配合,有条不紊的开展业务。银行和现金的收支是我的主要业务内容,随时掌握银行存款余额,定时上报数据,及时为领导提供决策依据;保证经营用现金的支出,跑银行不怕苦累,风雨无阻;对待购房客户不烦不燥,耐心接待,即使加班也要保证售房款的收账。我们计财部虽然忙碌但很充实,节奏担心但很团结,我体会到工作的快乐。

二、加强财务管理,积极接受审计监督。

为了保证银行资产的保值增值,银行审计部门在每个季度末对各银行财务进行审计检查。对审计组提出的意见和疑问,我们都及时更正,具体解答。遇到不能确定的业务问题虚心请教,在保证帐务核算正确的同时也提高了自己的业务水平。

三、维护企业利益,做企业的^v^经济卫士^v^和领导的^v^参谋助手^v^。

作为一个财务人员,必须时刻牢记自己的天职,那就是管好银行资产,维护银行利益。在工作中为领导决策提供信息,要积极妥帖,防范风险,敢于进言。在最近有一个单位向我银行要求借款,根据我银行和对方的具体情况,出于我作为一个会计人员的责任,大胆提出反对意见,受到领导的重视,并采纳了我们的意见。

事后我们的做法受到了银行领导的肯定和赞许。从这一件事上,我更加感受到我的工作的重要性和责任的重大,熟悉到银行利益高于一切。

四、加强业务学习,不断完善自己,紧跟银行发展的步伐。

银行在发展壮大,对人员的需求标准也在不断提高。自从广厦置业银行改制成立三年来,我深深感受到了这一点。

为提高自己的业务素养,我积极参加各种业务培训,强化业务技能。经过两年的努力,在20__年我顺利通过了会计职称资格考试,取得了会计师中级职称。但这只是我工作中的一个阶段性目标,在以后的学习中我还将以^v^思想,业务过硬,技能娴熟,务实高效^v^的工作高手的目标而努力。

五、提高熟悉,改正错误,弥补不足。

在银行里,我既是一名一般员工,又是一名股东,这种双重身份就决定我要用更高的标准要求自己。^v^不以善小而不为,不以恶小而为之^v^。

过去我对自己要求不严,在一些小节上不注重约束自己,简单犯自由散漫的毛病,这一点银行领导和同事们都曾经批评和提醒过我,我虚心接受。在以后的工作中,我会时刻提醒自己,严守纪律,遵守银行制度,团结同事,争取工作再上新台阶。

六、总结经验,查找不足,努力工作,坚定信念。

我们的银行在发展,在壮大,但要想在市场竞争中永恒立于不败之地,就要经常反省自己的经验和教训,不盲目,银行才干进步。此刻我提一点建议,仅供参考。

一是加强交流,包括上下级之间,各部门之间,部门内部之间的交流,以免信息不通的情况发生,市场瞬息万变,商机稍纵即逝,不要因我们内部沟通不够而误事。

书店辞职报告篇四

计划书的制定旨在为20xx年冲刺1000万销售,完成基本目标800万,为此,我们的根本方针是分品牌宣传与推广;基本战术是小区团购为重点,小规模、多批次、深挖掘、20xx年度经营工作计划书品牌轮流的方式;同时需要不断优化组织结构,简化流程弱点,销售更加快速化,需要对导购员不断强化,提高其专业知识,丰富其销售技巧,最大提高销售率!

目前的形势与我们的任务

目前的形势是什么呢?

我们的任务是什么呢?

书店辞职报告篇五

营业员作为某某书店的最前沿,代表着某某书店的企业形象,我们的一言一行都影响着顾客对于某某书店的印象。这就要求我们在与读者直接接触的过程中以真情沟通读者,热情服务读者。干一行,爱一行,钻一行,精一行,是我的工作宗旨。在过去的工作中,我接触过无数的读者,经历过无数次主动与被动的服务方式,真正体会到什么才是读者最需要的服务,工作中点点滴滴的积累,为我今后更好地为读者服务奠定了良好的基础。“急读者之所急,想读者之所想”是我的服务宗旨。

二、日常工作方面

营业员的工作看似简单,但在日常的工作,我却发现实际上工作是纷繁复杂的。想把工作做好,没有足够的细心是很难做到的。我的日常工作主要包括以下几个方面:(1)上架:将新到货的图书根据图书类别、开本大小、厚薄、复本量、图书的内容特点等安排上架,进行适当的摆放展示,做到三个方便:方便看见、方便选购、方便拿取。(2)整理:在营业过程中随时检查卖场书架上图书摆放展示的情况,将被顾客放乱的图书整理归位,使之整齐有序。(3)补缺:查看架上图书的销售情况,对已经售缺的图书品种及时补充上架。发现常销、畅销图书库存数量不足,及时提出配货建议。(4)找书:当顾客询问查找图书时,如果书店有库存,帮顾客找出需要的图书。

还有最重要的一点就是图书导购。就是要为顾客推荐合适的图书,为图书寻找对应的顾客。如何才能做到这两点呢?我认为必须做到:了解你的读者,了解你的产品。也就是说,导购员首先要大致了解自己负责区域的每一本书的内容和具体卖点,这样才能做到有针对性地导购。其次,导购员还必须尽可能了解读者的阅读爱好和购书目的,只有这样推荐图书的针对性也就越强,越容易取得成功。

三、业务学习方面

真诚的服务,真心的微笑势必会换来读者的满意,对我们工作的肯定,对企业的好感,为书店赢来更多的效益。一年365个工作日中,我用真情服务每位读者,同时很多热心的读者反馈给我很多对工作的建议,拉近了我们之间的距离,真正达到了心与心的沟通。在图书事业蓬勃发展的今天,更多的读者关注的是我们的服务,增强自身素质,提高业务水平,加强服务意识,势在必行。

一年来,通过自己的努力,我得到了大家的认可,并受到了书店领导及同事们的赞扬,取得了一定的成绩,这些成绩的取得让我感觉到一名营业员工作的价值与充实,而这种享受源于我平凡的工作。