劳动合同是劳动者与用人单位之间约定劳动关系的书面协议，是保障劳动者权益、维护用人单位合法权益的重要法律文件。那么合同应该怎么制定才合适呢？下面是小编为大家整理的合同范本，仅供参考，大家一起来看看吧。
（一）在接收前，乙方有权要求甲方提供猫咪 的健康状况、性格和爱好等真实情况。
（二）不得抛弃、虐待所领养猫咪。
（三）乙方需要为领养猫咪提供天然猫粮、窝及宠物专用的生活用具、玩具等。提供洁净的饮用水等。
（四）定期为 领养猫咪 注射疫苗、驱虫，不得使用洗衣粉等有害物质清洗。
（五）在必要时，为 领养猫咪提供医疗措施。
（六）未得甲方书面许可不得将 领养猫咪转让给第三人。
（七）不得给领养猫咪实施不人道且不必要的手术，如去爪手术。
（八）带领养猫咪出门必须做好安全措施，如带牵引绳和猫包。（猫不需要出门）
（九）在领养猫咪年迈之日不得弃养、食用或者变卖 去世后应妥善处理 如掩埋
（十）乙方应不定期向甲方通报 领养猫咪的基本情况及其重大事项，并不得隐瞒，如有隐瞒，可视违约。
（十一）乙方在领养期间，如果自感做不到以上其中任何一条义务，可以无条件、及时将健康干净的宠物返还给甲方，这样可以免除乙方的违约责任。
我有一只狗宝宝，它是只纯种的德国牧羊犬。是叔叔前不久送给我的。
它浑身上下一根杂毛，睡在雪地里，恐怕三天也找。它尖尖的耳朵，小巧玲珑，警惕地向上竖着；黑黑的眼睛，锃亮发光。那灵敏的嗅觉无以伦比，呈“v’’的血盆的口使人望而生畏，锋利的犬牙更使它如虎添翼。它健壮的四肢支撑着强壮的身躯。见它如此勇猛，我给它起名为“白虎”。
“白虎”看上去有些吓人，可却非如此。记得叔叔刚把它送给我时，它一张开大嘴，我不禁吃了一惊：好锋利的牙齿啊！不知它乱咬不乱咬。但过了几天，它对我不陌生了，开始绕着我走，每天去夜市时，我都牵着它，惹得许多好奇者议论纷纷，有些小朋友也跟着“白虎”走，“白虎”却温和地走在前面为我开路，并不咬人。我这才知道它性情是这么温和。
“白虎”和我混熟之后，便成了形影不离的好朋友。每天上学，它都要和我一起去。没办法，我只好一次又一次地把它赶回家；每天放学，它便早早地跑迎接我，见我回来，它便竖起前爪伸着舌头，摇着尾巴“站”在楼下等我。每当这时，我便梳理着它的白毛，与它一起回家。
我这可爱的“白虎”个头不大，却要吃许多东西。每天晚上，妈妈都要额外再弄几块肉给它吃，而白虎此时就津津有味地享受起了那香喷喷的烤肉。但不养出一条肥胖狗，它还要多吃些蔬菜。每天的营养餐，都由我来定。
唉，我这可爱的宠物狗啊！真是我的好伙伴。
联系人：_________联系人______________
一、 兹有乙方就购买甲方的宠物毛绒玩具具事宜，经友好协商达成如下购销协议，特此签订合同。
二、合同总金额人民币(小写)：_________人民币(大写)_____________元整.
三、交货地点：______________。
四、交货时间为货物到达双方商定的目的地为准：_________年_____月___日前完成。
五、结算方式：交货时付清。
六、甲乙双方任何一方由于自然灾害等不可抗力的原因而不能履行合同，应出具相关权力机关的证明及时通报对方，进行协商处理。
七、甲方把货物图片给付乙方确定做货的(公司有过的产品除外),确认后乙方以收到甲方定金日为生产期.,付款时间每推迟一日生产时间向后推迟一天交货。在生产过程中如有问题甲方应及时与乙方协商。如甲方没有按合同把余款付清则乙方有权不供货给乙方。如因甲方不能按合同付款的原因而造成的经济损失全部自行承担，乙方有权不退押金给甲方并且不负任何经济责任。
八、产品规格按照现有产品样式继续制作。
九、甲乙双方本着诚信合作，如出现违约，双方在第七条约定的基础上协商解决或按相关法律解决。
十、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日汇款后生效，均有同等法律效力。
联系人：_________联系人_______________
________年_____月___日________年_____月___日
(一)甲、乙双方同意按以下第______种方式来确定本合同期限：
3.以完成一定的工作为期限：从______年______月_______日起至_____________工作任务完成时止;并以________________为工作任务完成并终止合同的标志。
(二)双方同意本合同有效期的前________个月为试用期
(一)乙方的工作岗位(地点、部门、工种或职务)：___________________________。
(二)乙方的工作任务或职责：_____________________________________________;乙方必须按质按量完成甲方正常安排的生产(工作)任务。
(一)乙方试用期间的工资标准为：_____________元/月。
(二)试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方执行以下第______种工资形式：
1.计时工资：乙方的工资由以下几部分组成：________、________、________、_________、________、_________乙方正常工作情况下的最低工资标准为______元/月。
2.计件工资：乙方正常工作情况下的基础工资为________元/月，其余按乙方岗位计件单价及完成情况计发。
3.岗位工资：乙方的岗位工资标准为______元/月;如乙方的工作岗位调整，按新岗位所对应的工资标准执行。
4.其他工资形式。具体办法在本合同第十二条中明确。
(三)甲方每月定期以货币形式支付乙方工资;甲方的工资发放日为每月_______日。
(四)甲方安排乙方加班加点，应按《劳动法》第四十四条规定支付乙方工资
(一)社会保险
4.乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费、供养亲属抚恤费、救 济费、一次性抚恤金、一次性优抚金、生活补贴、供养亲属死亡补助费等，按国家和本市有关规定由社会保险机构和甲方分别计发。
(二)福利待遇
甲方应为乙方提供以下福利待遇____________________________________。
(一)工作时间
1.甲方经批准，根据乙方的工作岗位确定乙方执行以下工作时间制度：
(2)不定时工作：乙方的工作时间，由甲方根据乙方工作岗位的职责要求灵活安排;
(3)综合计算工作时间：乙方的工作时间在______月/年内综合计算，但每天总的工作时 间不超过11小时。 2.在本合同期内，如乙方的工作岗位依法变更，按新工作岗位确定乙方的工作时间。
3.甲方如安排乙方加班加点，应按《劳动法》第四十一条的规定执行。
(二)休息休假
1.甲方保证乙方每周至少休息一天;
3.甲方在工作日、休息日安排乙方加班加点，可给予乙方同等时间补休，但补休后不再支付加班工资;无法安排补休的，甲方应按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。
三)甲方执行国家和省、市有关劳动保护规定，为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，切实保障乙方在生产、工作中的安全和健康。
(四)甲方按国家有关规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训以及其他的业务技术培训，实行持证上岗制度;乙方应参加上述培训并严格遵守其岗位有关的安全法规、规章、制度和操作规程。
乙方应严格遵守国家的各项法律、法规，遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和教育。甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查、督促和奖惩。
(一)甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化，或者乙方因个人原因，要求变更本合同条款的，必须提前七天书面通知对方，经双方协商一致后，可以变更本合同的相关内容。
变更劳动合同，双方应签订《变更劳动合同协议书》。
(二)有下列情况之一的，符合条件的一方可以单方面变更本合同的相关条款：
1.本合同订立时所依据的法律、法规已经修改或失效;
(三)经甲、乙双方协商一致，可以解除本合同。
(四)乙方有下列情况之一的，甲方可以解除本合同;
1.在试用期内被证明不符合录用条件的;
2.严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度，符合开除、除名、辞退条件的;
3.严重失职，营私舞弊或泄露商业秘密，对甲方的利益造成重大损害的;
4.被依法追究刑事责任的。
(五)有下列情况之一的，甲方有权解除本合同，但必须提前三十日以书面方式通知乙方，方可办理解除劳动合同手续：
3.乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任的。
(六)甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，确需裁减职工而与乙方解除本合同的，必须按照国家、省、市有关企业经济性裁员规定所确定的程序进行。
(七)乙方有下列情况之一的，甲方不得依据以上第(五)、(六)项规定解除本合同：
1.患职业病或因工负伤，医疗终结后被确认为丧失或部分丧失劳动能力的;
2.患病或负伤，在规定的医疗期内的;
3.女职工在孕期、产期和哺乳期内的;
4.符合法律、法规规定的其他情况的。
(八)有下列情况之一的，乙方可以随时解除本合同：
1.在试用期内的;
2.甲方不按本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的;
3.甲方以暴力、威胁或限制人身自由等非法手段强迫乙方劳动的。
(九)除上述第(八)项规定外，乙方解除本合同，应当提前三十日书面通知甲方，超过三十日甲方应当办理解除合同手续。
乙方依前款规定解除本合同，给甲方造成经济损失的，应当赔偿甲方的以下经济损失：
(十)符合下列条件之一的，本合同即告终止(有固定期限的合同除外)：
1.本合同所确定的工作任务已经完成;
1、协议期内，乙方履行本协议所有条款后，甲方不得提前收回房屋。
2、乙方租期未到期而要求退租时，必须与甲方协商一致，另要支付违约金给甲方。
本协议经甲乙各方协商一致、同意、签名盖章后生效，签订之日为本协议的生效日期。
本租房协议为甲乙双方的正式协议，以原件为准（甲方未盖红印章的不属正式协议，复印件不能作为正式协议使用）。
甲方（签章）：_________乙方（签章）：_________