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科协座谈会发言材料(实用16篇)

作者:雅蕊 科协座谈会发言材料(实用16篇)

发言稿还可以通过使用修辞手法、幽默或感人的故事来打动听众的心灵,使他们对演讲内容产生共鸣。随着科技的发展,我们不妨来看看一些关于科技创新的发言稿范文,了解一下不同领域的发展前景。

三八座谈会发言材料

同志们、姐妹们:。

今天,全校女干部教职工欢聚一堂,隆重纪念“三八”国际劳动妇女节103周年,在此,我代表校党委、校委会向你们致以节日的问候和良好的祝愿!

近年来,全校女干部教职工以高度的主人翁意识,在各自的工作岗位上为党校的各项事业发展做出了积极贡献。在此,受王书记的委托,我代表校党委对你们的辛勤劳动表示衷心的感谢和崇高的敬意。今年,我校面临着三大艰巨任务,更需要全校女干部教职工充分发挥“半边天”作用,以自己的聪明才智和卓越贡献展示新时代女性的崭新风貌。借此机会,我向在座的女干部教职工提三点希望:

1、要勇做奋发有为的新女性。全校广大妇女要深刻认识我校面临的新形势、新任务,勇于承担起时代赋予的光荣使命,把自身发展与全校的发展紧密结合起来,努力创造“巾帼不让须眉”的一流业绩。要在“立足岗位、对接武汉、比学九江、从我做起”活动中作贡献。

2、要勇做加强和改进作风的新女性。当前,全国上下都在进一步加强和改进作风,对我校而言,我们女干部教职工都要做作风建设的表率,遵守校纪校规,遵守工作纪律,全心全意服务党校。

3、要勇做勤奋学习的新女性。知识就是力量,知识就是财富。党校的培养党员领导干部和理论干部的重要阵地,我们在坐的各位都是受人尊敬的老师,我们要妥善处理学习、工作和家庭的关系,勤奋学习、提高能力,做有知识、有涵养、有作为的智慧新女性,成为具有自尊、自信、自立、自强精神的时代新女性。

妇女工作是党的群众工作的重要组成部分,妇女组织是党联系妇女群众的桥梁和纽带。校党委要进一步加强对妇女工作的领导和指导,进一步加大培养选拔女干部的工作力度,大力支持妇委会创造性地开展工作,切实帮助妇委会解决工作中的实际困难和问题,在为妇委会更好地履行职责提供必要条件和保障的同时,又要为关心妇女、尊重妇女、支持妇女发展营造良好的社会氛围。妇委会要切实加强组织建设、作风建设、队伍建设,进一步强化服务功能,创新服务机制,提高服务水平,切实将广大妇女群众的利益代表好、维护好、服务好,最大限度地把全校广大妇女的智慧和力量凝聚起来,带领全校妇女争取新作为,创造新业绩,不断推动我校妇女工作再上新台阶。

同志们!校党委殷切期望全校广大女干部教职工在新的一年里,以更加旺盛的斗志,更加顽强的作风,更加扎实的工作,谱写新的辉煌,为实现党校的团结和谐稳定和科学发展贡献新的力量。

最后,祝大家节日愉快、身体健康、工作顺利、合家幸福!

市科协在人才工作座谈会上的发言材料

人经得起寂寞,就能获得自由;耐不住寂寞,就会受人牵制。下面是众鑫文档网小编为您推荐在全市党史学习教育工作座谈会上的交流发言材料。

市委部署党史学习教育以来,工委紧紧围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”主题,坚持高起点谋划、高标准推进,广泛开展专题宣讲,持续用好红色资源,深入推进“我为群众办实事”,不断推动党史学习教育走深、走心、走实。

一、突出动员宣讲,把党史学习教育往深里引。

党史学习教育开展以来,工委着力加强市直机关面上的服务指导,细化活动方案、成立领导小组、开展动员部署、落实主体责任。重点突出学习总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神和《x》、“习近平科学的思维方法在x的探索与实践”等专题,为市直机关配发党史学习教育必学读本x册;举办x期市直机关处级干部政治理论轮训;充分发挥市直机关党务讲师团作用,开展“风雨百年路,奋进新征程”党史系列百场讲座活动,推动精品党史课程进机关、到基层。截止目前,已宣讲x余场次,受众达x余人次。开展市直机关“党课我来讲”暨青年理论宣讲微党课比赛、庆建党“百年华诞”歌咏朗诵大赛等系列活动。成立市直机关青年“思•享”读书会,开展学党史、强信念线下读书日活动,引导机关青年读书、学思、践悟。开设“回眸百年征程、传承红色基因”系列现场教学云课程,把x党史制作成听得懂、拓得开、深得进的教学视频,让机关党员干部学有所得、学有所获。

二、依托红色载体,带动党史学习教育往心里走。

把红色资源作为生动教材,充分利用家门口的红色资源开展党史学习教育。清明前夕,工委组织市直单位x余名党员干部到市烈士陵园开展“清明祭英烈”活动,近距离接受精神洗礼。工委和市委党史研究室联合举办了“追寻红色印迹、传承百年党史”教育基地巡展,推动了党史学习教育进红色纪念场馆。以90后机关青年结对90后老党员形式,联合市退役军人事务局开展了“走进革命岁月,传承红色基因”活动,唱响新时代青春之歌。市直各单位结合主题党日等开展了形式多样的教育实践活动,传承红色文化,砥砺初心使命。市委办公厅、市政府办公厅、市人社局、市统计局、市管城局、市邮政局等单位开展了祭奠英烈活动;市委政法委、x印社等单位赴x开展“六个一”主题教育;许多机关党组织还开展了“重温习近平同志在x”主题党日活动。

三、着眼办好实事,把党史学习教育往实里做。

工委坚持把党史学习教育与“助万企、帮万户”、“走亲连心三服务”“我为群众办实事”等活动紧密结合起来,切实引导党史学习教育学深走心做实。集中组织x余名机关党员干部结合“x市民日”在湖滨步行街开展“我为群众办实事”“红色钱潮”志愿服务活动。组织开展“学党史、践初心、办实事”集中服务月活动,市直机关x个“助万企、帮万户”联合党支部,x余名机关干部深入基层、企业和村社,开展党史宣讲,点对点开展服务,破解企业、群众生产生活中的痛点难点堵点。组织开展“今天我代言”市直机关青年实践活动,号召机关青年为乡村发展代言。工委持续深化“万名机关党员干部结对帮扶万户城乡困难家庭”活动,用心用情用力帮助解难题、办实事,用实际行动促进学习成果的转化。市政协机关启动“学党史、办实事——2021年市县两级政协‘六送’服务基层和群众”活动;市园文局大力推动城市小公园改造提升项目;市国资委屏门乡联合党支部深入乡村帮助农户增产增收等等,均受到基层、企业和群众的广泛好评。

下一步,工委将认真贯彻本次会议精神和戚部长的讲话要求,继续加强机关面上学习教育指导,以“头雁”标准扎实推进“学党史、践初心、办实事”集中服务月活动,巩固深化“走亲连心三服务”、常态化开展“助万企、帮万户”和结对帮扶活动,不断营造市直机关学悟践行的浓厚氛围,推动党史学习教育持续走深走实,取得实效。

 

 

三八座谈会发言材料

大家上午好!

首先,作个简单的自我介绍吧!我叫,是支行的一名普通柜员,是一个奋战在基层一线的快乐女员工。在x行工作六年以来,我感觉作为一名女员工特别地幸福,为什么幸福呢?因为除了可以和男员工一样,有一个好的工作平台来施展自己的才华和抱负,与此同时还能够得到来自分行党委和工会组织对女员工们的浓浓关爱,所以感觉特别地幸福。

有人说,把工作当成兴趣,人生就是天堂。的确,能够把兴趣爱好和工作结合在一起,是自己最大的幸运,这也是我足以快乐和感激的事情。每每看到晨会上同事们那坚定自信的笑容,我的心中总会涌起说不出的勇气和力量,因为不是你一个人在战斗;每每看到熟悉的三尺柜台和办公电脑,我都不禁地对追求卓越的x行人肃然起敬,因为那份沉甸甸的责任远胜于能力;每每忙碌了一天以后,想到在自己的努力下开通了几个网银,卖了几万保险,营销成功了几户信用卡,我的心底就会涌起实实在在的快乐和喜悦。

尽管当前银行的女员工们面临着愈来愈大的工作压力,但只要我们能够主动地调整好心态,以积极阳光的态度面对工作和生活的困难,将快乐工作、快乐生活的节奏进行到底,以热情的工作态度和踏实肯干的务实精神来建设我们美丽的分行,我相信,在大家的共同努力之下,这个目标就一定能够实现,梦想就一定能够成真。

梅花香自苦寒来,铿锵玫瑰展风采。行女员工好比一朵朵迎风傲开的梅花,巾帼不让须眉,以其自信自强、拼搏奉献的精神顶起了中行的半边天。

最后,我衷心地祝福中行的姐妹们花开灿烂,节日愉快!祝福中行的各位男士鲜花相伴,幸福相伴!再次感谢分行党委和工会组织对女员工们的关心、支持与帮助。我的发言到此结束。谢谢大家!

三八座谈会发言材料

同志们:

今天,在庆祝“三八”国际劳动妇女节92周年之际,市教育系统的部分女劳模、女优秀教师、女干部在这里欢聚一堂,共同庆祝自己的节日。我代表市教育局党委向在座的各位女同志,并通过你们向全市教育系统的广大女教职工致以节日的祝贺和亲切的问候!

示衷心的感谢!

今年是我市实现“五年大变样”的关键之年,也是实现教育“十五”规划的关键之年。我市教育工作将继续围绕省会城市现代化建设的战略部署,以尽快尽早“让更多的孩子接受更好的教育”为总目标,实施“五个一”优化升级工程,开展教育管理年活动,实施新课程改革方案,继续深化人事制度改革,加快教育现代化、信息化进程,促进素质教育深入发展,实现济南教育的全面提速。实现这些任务,需要包括妇女同志在内的全市广大教职工的共同努力。在此,我代表党委向大家提出几点希望:

一、广大女教职工要自强不息、奋发学习、强化素质,为实现济南教育现代化贡献力量。

通过“今天我为学生做什么,我为学生的今天作什么”的大讨论,自觉树立正确的世界观、人生观、教育观、质量观和人才观,切实加强职业道德建设,努力提高自身的政治素质,业务本领和竞争能力,在教书育人、管理育人、服务育人的岗位上施展才干,再创佳绩,在实现“十五”目标的进程中建功立业。同时,要积极参加精神文明创建活动,从自身做起,大力弘扬社会新风,积极倡导文明健康的生活方式,自觉同伪科学、反人类的邪教、迷信作斗争。立足育人岗位,不断提高自身素质,深入细致地做好青年学生的思想政治工作。进一步焕发工作热情,努力做到勤勉敬业、埋头苦干、学赶先进、锐意进取,使自己成为有理想、有道德、有文化、有纪律,自尊、自信、自立、自强的新一代知识女性。

二、各级女教职工组织要进一步增强战斗力、凝聚力、影响力,创造性地开展工作,充分发挥妇女组织的作用。

情况、新问题,通过各种途径不断开拓女教职工工作的新领域;要发扬求真务实,注重实效的工作作风,强化用活动去吸引、用服务去凝聚、用典型去带动、用协调争取支持、用联谊扩大团结的群众工作方式,努力开创教育系统女教职工工作的新局面。

三、各级党组织要切实加强和改善对女教职工工作的领导。我们教育系统女教职工占教职工总数的46%,市区女教职工所占比例更高,约为66%,是一支搞好教育改革,全面推进素质教育的重要力量。她们在承担这繁重的教育、教学、科研任务的同时,还承担着繁重的家务工作,比男同志付出更多、贡献更大,需要党组织的特别关心。各学校党政领导要认真学习贯彻全国总工会关于《进一步加强女职工工作的意见》,大力实施《妇女发展纲要》,进一步加强和改善对女教职工工作的领导,把女教职工工作列入党组织重要议事日程,“定期研究指导,帮助协调关系,支持开展活动,保证经费使用。”关心女教职工的工作、学习和生活,帮助她们解决工作中的困难和问题,为广大女教职工积极参与改革投身教育教学工作,创造良好的环境和条件。

同志们,充满机遇与挑战的世纪要求女教职工工作有新突破,新发展,让我们继承传统、团结拚搏、开拓创新,为全面推进济南的改革开放和现代化建设,为实现济南教育的跨越式发展,为让更多的孩子接受更好的教育做出新的贡献。

三八座谈会发言材料

同志们、姐妹们:。

今天,全校女干部教职工欢聚一堂,隆重纪念“三八”国际劳动妇女节x周年,在此,我代表校党委、校委会向你们致以节日的问候和良好的祝愿!

近年来,全校女干部教职工以高度的主人翁意识,在各自的工作岗位上为党校的各项事业发展做出了积极贡献。在此,受王书记的委托,我代表校党委对你们的辛勤劳动表示衷心的感谢和崇高的敬意。今年,我校面临着三大艰巨任务,更需要全校女干部教职工充分发挥“半边天”作用,以自己的聪明才智和卓越贡献展示新时代女性的崭新风貌。借此机会,我向在座的女干部教职工提三点希望:

1、要勇做奋发有为的新女性。全校广大妇女要深刻认识我校面临的新形势、新任务,勇于承担起时代赋予的光荣使命,把自身发展与全校的发展紧密结合起来,努力创造“巾帼不让须眉”的一流业绩。要在“立足岗位、对接武汉、比学九江、从我做起”活动中作贡献。

2、要勇做加强和改进作风的新女性。当前,全国上下都在进一步加强和改进作风,对我校而言,我们女干部教职工都要做作风建设的表率,遵守校纪校规,遵守工作纪律,全心全意服务党校。

3、要勇做勤奋学习的新女性。知识就是力量,知识就是财富。党校的培养党员领导干部和理论干部的重要阵地,我们在坐的各位都是受人尊敬的老师,我们要妥善处理学习、工作和家庭的关系,勤奋学习、提高能力,做有知识、有涵养、有作为的智慧新女性,成为具有自尊、自信、自立、自强精神的时代新女性。

妇女工作是党的群众工作的重要组成部分,妇女组织是党联系妇女群众的桥梁和纽带。校党委要进一步加强对妇女工作的领导和指导,进一步加大培养选拔女干部的工作力度,大力支持妇委会创造性地开展工作,切实帮助妇委会解决工作中的实际困难和问题,在为妇委会更好地履行职责提供必要条件和保障的同时,又要为关心妇女、尊重妇女、支持妇女发展营造良好的社会氛围。妇委会要切实加强组织建设、作风建设、队伍建设,进一步强化服务功能,创新服务机制,提高服务水平,切实将广大妇女群众的利益代表好、维护好、服务好,最大限度地把全校广大妇女的智慧和力量凝聚起来,带领全校妇女争取新作为,创造新业绩,不断推动我校妇女工作再上新台阶。

同志们!校党委殷切期望全校广大女干部教职工在新的一年里,以更加旺盛的斗志,更加顽强的作风,更加扎实的工作,谱写新的辉煌,为实现党校的团结和谐稳定和科学发展贡献新的力量。

最后,祝大家节日愉快、身体健康、工作顺利、合家幸福!

座谈会发言材料

的重要指示,充分肯定了廖俊波同志的先进事迹,深刻指出了新时期党员、干部应该具备的思想品质和精神境界。党中央号召,广大党员、干部特别是领导干部向廖俊波同志学习。学习廖俊波,首先要学他坚定理想信念、对党绝对忠诚,切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚决维护以同志为核心的党中央权威,始终做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。

廖俊波的越野车,四年跑了36万多公里,平均每天超过240公里;廖俊波生命的最后45天,有22个晚上在开会,14个晚上在外出招商或赶路。有人问他累不累,廖俊波回答:带孩子够辛苦吧,但父母为何乐在其中呢?因为信念!人有信念,就不会觉得累。

坚定的理想信念是对党忠诚的首要前提。坚定理想信念,坚守共产党人精神追求,始终是共产党人安身立命的根本。有了坚定的理想信念,站位就高了,心胸就开阔了,就能坚持正确政治方向,在胜利和顺境时不骄傲不急躁,在困难和逆境中不消沉不动摇,经受住各种风险和困难考验,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀,永葆共产党人的政治本色。

对党忠诚要体现在担当上。到别人唯恐避之不及的穷县当县委书记,认准的事背着石头上山也要干……做人低调的廖俊波敢于高调做事,对工作任劳任怨、尽心竭力,就是因为在他的心中,坚持了全心全意为人民服务的根本宗旨。把党的事业和人民的事业放在第一位,才会在面对严峻的工作环境和错综复杂的利益交汇时,无私无畏,挺身而出,承担起应尽的责任。最近一段时期以来,一些干部存在“为官不为”的问题。廖俊波有肝胆、有担当的短暂一生足以让“为官不为”之人感到汗颜和羞耻。

对党忠诚要坚持清正廉洁的政治本色。在担任县委书记等职务期间,廖俊波搞开发、征土地、忙招商、建工程,但从没有为自己、朋友和家人谋一点私利。在廖俊波的努力下,地方经济得到了发展,但他自己买一套二手房还需要找家人凑钱。敬畏权力、管好权力、慎用权力,守住自己的政治生命,保持拒腐蚀、永不沾的政治本色,廖俊波交出了让人满意的答卷。

欧里庇得斯说,世上只有一件事顶得住整个生命历程中的压力,那就是问心无愧。在廖俊波的身上,体现了一位优秀共产党员对党忠诚、心系群众、忘我工作、无私奉献的优秀品质,他以自己任劳任怨的奉献精神和苦干实干的实际行动,真正做到了对得起党、对得起人民、对得起良心,真正做到了问心无愧。

对廖俊波同志先进事迹作出重要指示,充分肯定廖俊波同志对党忠诚的高尚品质。目标在前,忠诚在心,信仰才能坚定,脚步才能扎实,干劲才能持久,无私奉献、奋斗不息的共产党员形象才能保持始终、永不褪色。我们学习对廖俊波同志先进事迹的重要指示精神,首先就应该像廖俊波同志那样,牢记党的嘱托,牢记自己共产党员的第一身份,永远保持一颗共产党员的初心,自觉融入中华民族伟大复兴的宏伟事业之中,把伟大事业不断推向前进。

劳模座谈会发言材料

座谈会上发言一般控制到8-10分钟,那么,下面是本站小编给大家整理收集的劳模座谈会发言材料,供大家阅读参考。

同志们:

今天,我们在这里隆重集会,热烈庆祝全世界工人阶级和劳动群众自己的节日--"五一"国际劳动节,表彰荣获xx区劳动模范、"五一"劳动奖状、奖章先进集体和先进个人。首先,我代表区委、区人大、区政府、区政协向受到表彰的先进单位、先进个人表示热烈的祝贺和崇高的敬意!向全区广大工人、农民、知识分子和其他劳动者致以节日的祝福和亲切的慰问!

回顾我们走过的历程,**区的事业每向前推进一步,每取得一项成果,都留下了工人阶级的奋斗足迹,都凝结着工人阶级的聪明才智和辛勤汗水。

近年来,xx区的各项事业蒸蒸日上,全区的改革和建设出现了新的变化。特别是去年,我市经济社会各项事业蓬勃发展,呈现出多年来少有的好势头,全区完成三产增加值12289万元,比上年增长17%;完成工业增加值24371万元,同比增长116%;完成农业增加值9755万元,同比增长7.6%;区本级财政一般预算收入完成8058万元,同比增长70.2%。今年以来,全区经济和各项社会事业继续保持了良好的发展态势,创近几年同期新高。这些成就的取得,是在区委、区政府正确领导下,全区人民迎难而上、顽强拼搏、共同奋斗的结果,也同劳动模范的积极贡献密不可分。这次受到表彰的1个先进单位和20名先进个人,虽然来自不同岗位、不同战线,但都是通过发愤工作、忘我劳动,开创了事业和人生的新境界,赢得了社会和群众的赞誉与敬重,集中体现了新时代xx人民的精神风貌。他们是在我区改革开放和现代化建设中涌现出来的工人阶级和劳动群众的杰出代表,是立足本职、无私奉献、锐意创新、争创一流的标兵,是战斗在我区三个文明建设第一线的楷模。

当前,我区的改革和发展已进入了新的阶段。区委提出,要在优化结构和提高效益的基础上,努力把建成"充满经济活力、人居环境优良、社会秩序稳定、赋有文化特色"的新城区。实现这样一个宏伟目标,需要集全区之智、举全区之力、苦干实干、努力拼搏,需要有更多的先进模范人物涌现出来,需要坚持全心全意依靠工人阶级的根本方针,充分发挥广大职工和劳动群众的聪明才智。借此机会,我代表区委提出几点希望和要求:

一、大力弘扬劳模精神,努力营造关爱劳模、争当劳模的浓厚氛围。

劳动模范是工人阶级和劳动群众的代表人物,在他们身上体现的解放思想、开拓进取、知难而上、勇于创新,艰苦奋斗、求真务实,淡泊名利、无私奉献的劳模精神,是工人阶级优秀品质的集中反映,是我们全面建设小康社会、打造新型城区的精神动力。全区广大职工要向劳模学习,以劳模为榜样,从自身做起,从具体事情做起,把劳模精神贯穿到本职工作中去。学习劳模精神很关键的是要学习他们爱岗敬业的精神,干一行,爱一行、精一行,脚踏实地,勤勤恳恳,兢兢业业,精益求精,不断为社会提供优质的产品和服务。要在全区大力弘扬劳模精神,努力形成劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的时代新风。要尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造,营造鼓励人们干事创业的浓厚氛围,形成让一切劳动、知识、技术、管理和资本的活力竞相迸发,让一切创造社会财富的源泉充分涌流的局面。区属各单位要切实关心劳模,特别要关心生活遇到困难的劳模和离退休老劳模,通过制定和完善有关政策措施,把党和政府的关怀和社会主义社会的温暖送到他们的心坎上。同时,劳动模范也要倍加珍惜党和人民给予的崇高荣誉,谦虚谨慎,再接再厉,继续做深化改革、促进发展、维护稳定的中坚,以自己的先进思想和模范行动影响和带动全社会。要始终坚定地站在时代潮头,走在改革和建设的前列,追求新境界,创造新成就,谱写人生更华美的篇章!

二、充分发挥主力军作用,为全面建设小康社会建功立业。

全面建设小康社会是我区在新世纪新阶段的历史任务,也必定是新形势下我区工人运动的主题。实现全面建设小康社会的奋斗目标,迫切需要工人阶级主力军作用的充分发挥。广大职工一定要充分认识肩负的崇高使命,以豪迈的激情、必胜的信念积极投身这场实践,聚焦建设小康,致力建设小康,在全面建设小康社会中充分发挥主力军作用。

要努力成为促进发展的模范。全面建设小康社会、建设新城区是一项伟大而豪迈的事业,既反映了广大职工的共同意愿,又为广大职工提供了广阔的舞台。广大职工要围绕经济建设这个中心,立足本职,岗位建功,为促进我区经济社会协调发展贡献力量。要围绕"商业富区、工业强区、农业稳区、科教兴区",积极参加劳动竞赛、合理化建议、技术革新、技术协作、发明创造等多种形式的职工经济技术创新活动,推动企业的技术进步。要围绕重大项目的开发建设,开展重大项目的技术攻关活动,提高企业经济效益,增强产品的市场竞争力。要围绕建设节约型社会,增强节约能源、资源的意识,开展各种节能降耗活动,促进集约经济和循环经济的发展,不断提高我区经济的竞争力,实现我区经济的快速发展和可持续发展。

要努力成为勤奋学习的模范。人才是第一资源,是一个城区综合实力和竞争力的决定性因素。人人皆可成才,人才就存在于广大职工群众中。职工队伍的知识和技能水平,直接影响我区经济发展的质量。当今世界,新知识、新事物、新变化层出不穷,广大职工要更好地担负起历史赋予的光荣使命,必须坚持与时代同步,勤于学习,善于求知,不断提高自身素质。新时代工人的楷模许振超、邓建军,都是在平凡的岗位上通过刻苦钻研成为专家。许振超创造了令世界惊叹的"振超速度",邓建军在牛仔布行业攻克了世界性难题,他们都创造了巨大的社会和经济效益。我区要实施"工业强区"战略,走出一条新型工业化的路子,需要数以万计许振超、邓建军、张玮式的现代产业工人。要坚持用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"重要思想武装头脑,努力树立正确的世界观、人生观、价值观,不断提高思想觉悟和道德水平。要积极参加"创建学习型组织、争做知识型职工"活动,坚持用丰富的文化科学知识充实自己,努力掌握各种新知识新技能,不断增强劳动本领和竞争能力,努力使自己成为知识型、创新型的新型劳动者。

三八座谈会发言材料

敬的领导、来宾、女同胞们:。

大家好!

在这春暖花开的三月,在举国上下喜庆"两会"召开的日子里,我们又迎来了第xx个"三八"国际劳动妇女节。今天我们聚集在一起,共同庆祝女同胞们的节日。在此,我谨代表学校的行政、工会,向出席这次会议的各位领导、老师表示热烈的欢迎和衷心的感谢!并向学校的全体女教职工致以节日的问候和美好的祝愿!祝你们节日快乐!

我校的女教工比例占到全校教职工近60%。多年来,广大女教工在教育、教学、管理和服务等岗位上踏实工作、敬业奉献,取得了突出的成绩,为学校事业发展作出了重要贡献。不仅如此,我们学校的女教职工在家庭中占有重要的地位和起作重要的作用,以她们的大方、温柔、善良、贤淑,赢得大家的称赞。

1)我们学校的女教师是我们学校的中坚力量,担任主要学科的教学,工作量较重,从不计较个人得失,特别是我们的村小3位女教师,多年来,风里来雨里去,为搞好本质工作,毫无怨言,这种精神值得我们学习。

2)在过去的一年中,我们学校的女教职工更是与时俱进,奋发有为,把自己的全部精力投入到工作中,在教育教学工作中取得了优异的成绩。

3)我校女教师一直在探索教育教学改革的新途径,积极推进素质教育、创新教育。如我们学校有几名女教师积极参加了教育部门组织的竟教活动,获得不同等次的奖励,其中龙红灵老师还被推选到县上竟教,荣获数学教学竟赛二等奖,她们都为学校争得了荣誉。

4)为了丰富校园文化生活,提高学生素质,培养学生能力,提高学校声誉,我校女教师在搞好校园文化活动方面出了大力,她们利用休息时间为学生排练文娱节目,为学生修改稿件,指导学生参加活动等方面花费了大量的精力,收到了良好的效果,大大提高了学生的素质。特别是在教育教学展示性评价活动中,我校女教师(钟兴艳等)亲自上台参加演出,赢得了观众阵阵掌声,全场观众对她们充满敬意。让学生家长感到放心,让社会感到非常满意,那美好形象的展示,正是女教职工不甘平庸、自勉自强、勤奋向上的精神风貌体现,激励我校的女教职工在新的一年里,继续努力,争取创造出更加辉煌的业绩。

借此机会,我想对各位女同胞发出新年的倡议:。

第一:要更加自信。自知者明,自信者强。自信是对自身价值和能力的认识和肯定,自信是女性走向成功的精神力量。当前,学校的发展迫切需要全校师生充分发挥积极性、体现创造性。女教职工在推动学校各项事业的发展中,具有举足轻重的作用。希望广大女同胞要进一步增强主人翁意识,积极投身到学校的各项工作中去,在学校事业的发展中切实发挥"半边天"的作用。"。

第二:要加强学习。时代的发展呼唤富有知识和智慧的女性。21世纪是以创新为主导的世纪,作为肩负着培养接班人神圣使命的女教师们更要努力学习,树立终身学习的新理念,不断提升个人知识素养,增强创新意识,培养创新精神,提高创新能力,不断提高学习和掌握运用现代科学技术的能力,练就过硬的本领,更好地履行教书育人、管理育人、服务育人的职责,承担起时代所赋予我们的光荣使命。

第三:要更加热爱生活。女性是生命的直接创造者和养育者,妇女是家庭生活的重要组织者。热爱家庭、热爱生活是女性的优良美德。女性在追求健康、科学、文明的生活方式,营造民主、和谐、温馨的家庭人际关系,教育子女健康成长,优化家庭教育环境等方面发挥着不可替代的特殊作用。希望全校女同胞从自身做起,从点滴事情做起,大力弘扬社会新风,成为社会公德、职业道德、家庭美德的宣传者、实践者。

最后,我还要建议男同胞们在家里要关爱、呵护自己的母亲、妻子、女儿,在学校要关心、尊重、帮助女教职工,与身边的女性一起建设美好的家园、校园,共同创造幸福的生活,再次祝愿全体教职工节日快乐!并祝大家工作愉快,身体健康,家庭幸福!

会议座谈会发言材料

一、认清形势,增强做好质量工作的责任感和使命感。

20__年是扎实推进我县经济社会全面、协调,可持续发展的落实之年,是全面完成“十五”计划,启动“十一五”发展承前启后的一年,是创新破难,加快发展,实现“三年冲百强”的强基础之年。应该说,加快发展的任务很艰巨,创新破难的挑战不少。

面对机遇和挑战,面对前进道路上的各种矛盾、困难和不确定因素,我们必须做到坚定清醒有作为,努力用质量支撑力提升我县综合竞争力。在年初召开的全县工业经济工作会议上,围绕“三年冲百强”目标,提出了三年倍增计划,质量技术监督部门就要围绕这一目标,进一步提高服务的效率和水平。

面对新的形势,我们必须清醒地看到,我县在产品质量、技术标准上还有着许多问题和较大的差距,与经济发展的要求还不相适应,企业的规模偏小,企业的质量意识,特别是品牌意识不够强,有的满足于无牌、贴牌生产;有的企业不注意保护自己的牌子,有些有了自己的牌子不注册,出现了优势产品商标被抢注的事件,教训是深刻的;在建材等重点领域,制假售假问题特别是“地条钢”生产尚未得到根本解决;__产品、企业的知名度、信誉度也有待进一步提高,市场经济有待进一步规范。质量技术监督部门要进一步增强责任感和使命感,切实履行工作职责,进一步正视问题,在转变增长方式,提高经济增长质量和效益,促进社会和谐稳定上下功夫。通过加强监管,努力提高工作水平和工作能力,努力为我县经济又快又好地发展作出应有的贡献。

二、扎实推进质量工作的创新突破。

(一)突出名牌战略实施,推动行业质量振兴。质量是品牌的基础,有质量才有品牌。争创名牌,首先要全面推进质量振兴。今年的质量振兴工作要从椅业开始,并向其他行业推进。县政府办已转发了县质量技监局关于在我县椅业行业开展质量振兴工作的实施意见。希望各部门、乡镇要齐抓共管,各企业要积极响应,以行业质量振兴促进名牌培育,以名牌争创推动行业质量振兴,通过质量振兴催生我县国家免检产品和中国名牌。同时,加大宣传力度。一方面加大名牌产品的宣传;另一方面要加大对名牌培育、争创工作的宣传,使名牌战略的实施向纵深发展。今年要争创省级名牌2只以上,市级名牌5只以上,启动椅业和竹制品原产地域保护工作,根据国家名牌和免检产品目录启动中国名牌和免检产品工作,争取通过1—2年努力实现零的突破。

(二)突出质量环境整治,全力搞好加工企业产品质量安全整顿。一要抓好食品安全。县政府决定今年在全县开展食品生产加工企业产品质量安全整顿。县政府办公室已转发了实施方案,明确由县质监局负责抓好这项工作。县质监局作为牵头部门专门成立了食品监管办公室,安排人员充实到食品监管工作一线,并在一季度做了大量的前期准备工作,初步完成了食品生产加工企业普查建档工作。各乡镇(开发区)在会后都要成立相应的食品质量安全管理机构,由各分管工业的乡镇长(主任)直接负责抓好工作落实,明确食品质量安全监管员,做到人员落实、经费落实、措施落实、责任落实。一是要做好企业普查建档的查漏补缺,对辖区内的食品生产加工企业进行全面排查。二是分类指导,大力开展整治工作。对经重点整治仍不具备生产条件的企业要坚决关停并转,普查发现无证无照生产窝点要立即移交工商、卫生部门坚决予以取缔。三是严厉打击生产加工假冒伪劣和有毒食品的违法犯罪行为,建立长效管理办法。二要抓好特种设备安全。要认真贯彻落实省政府《关于切实加强安全生产工作的决定》和《关于加强特种设备安全生产工作的意见》,强化特种设备安全监管协管员队伍和特种设备操作与管理人员队伍建设。在乡镇可充分发挥安全生产协管员队伍的作用,可明确一名安全生产协管员兼任特种设备安全监管员,形成安全监管网络;巩固气瓶、工业压力管道及危险化学品罐车等专项普查整治成果;加强对工业压力管道和起重机械的安全整治;强化对“土锅炉”、中小学校锅炉、游乐设施的重点监管,全面防止和减少事故的发生。

(三)突出标准化、计量监管,发挥计量、标准化的基础性作用。计量工作特别是公共服务部门的计量,涉及维护公共利益计量检测的公正性和准确性,只能加强不能消弱。标准化工作既涉及工业、农业,又涉及三产,更涉及社会公共安全领域。用自主知识产权或自己研发的一些成果转化为标准,还能提高企业和产品的竞争力。要引导企业采用国际先进标准以增强应对国际贸易技术壁垒的能力,尤其是要加强对面广量大的中小企业采用标准的管理和引导,不能让“劣质奶粉”和“假冒燕窝”这样的事件再次出现。既要引导企业推行iso9000质量管理等体系,又要加强对培训、认证机构的监管,防止认证市场的混乱。在农业标准化方面:要把重点放在标准化示范园区建设和管理上,要确保国家级万亩__白茶标准化示范园区通过国家质检总局的验收。在服务标准方面:要加强对《农家乐旅游服务通用规范》实施的监管上,同时要完成“生态村”标准的制定和发布,以推动我县“生态立县”战略的实施。

四是突出公共平台建设,为中小企业产品质量提供技术支撑。根据我县的产业特点,今年在公共检测服务平台建设上要抓好几个重点:在浙江正捷检测股份有限公司的基础上,建成省级座具检测中心;在县竹产业科技创业中心筹建市级竹制品检测中心;在原农产品农残检测中心的基础上进行扩项,建立特色食品项目。技术机构要积极探索市场化运作的路子,紧紧围绕__产业结构调整和产业发展特色,充分发挥自身优势。正捷检测股份有限公司要在这次椅业行业质量振兴中发挥作用。一方面加大监督检查的力度,为质量指数分析提供基础材料,另一方面积极为中小企业提供从原材料进货把关到新产品开发实验到成品出厂等一系列的检测服务。竹制品检测中心要加快项目建设。食品检测中心要根据食品的风险等级开展监督检验,力争在开拓检验业务、扩大检验范围、提升检测水平等方面有较大突破。质量技监部门要加快公共信息平台建设,建立企业标准、质量、特种设备和条形码等信息数据库;加强同工商、卫生、食品药品、安监等部门的信息资源共享,为政府宏观决策提供依据,当好参谋。

五是突出工作基础优化,发挥条块整体合力,共同构筑质量安全监督网。要进一步加强质量技术监督队伍建设,不断提高质量技术监督系统的综合素质和整体能力;要深入扎实地开展保持党员先进性教育活动,有针对性地解决党风、行风和履行职能、事业发展中存在的问题。要进一步抓好班子建设,深入开展“三树一创”活动,提升领导班子把握大局,发展我县质量事业的能力;要加强系统队伍建设,注重自身能力的发展,加强政策法规、技术业务知识的'学习和培训,不断提高队伍的整体素质和业务水平;要建立健全质量技术监督队伍惩治和预防腐败体系,增强广大干部职工遵纪守法、廉洁自律、依法行政的意识,提高拒腐防变的能力。同时,要建好乡镇(开发区)的质量安全监管员队伍。各乡镇可以根据自身实际,落实人员,有条件的可设专职人员,暂时设专职不具备条件的可明确兼职人员,但必须保证其从事质量安全监管工作的时间、精力。人员可纳入乡镇政府统一管理,业务工作由质监部门统一指导。质量技术监督部门应当对质量安全监管员从事本部门业务工作的必要工作经费予以保障,使质量安全监管职能延伸到乡镇,充分发挥条块整体合力,并在全社会形成一张质量安全监督网。

大学座谈会发言材料发言材料

大家好,我叫王紫u,是08届英语系的学生,毕业后,我加入到了志愿者的队伍,成为志愿服务辽西北的一员。后又考入大学生村官,应组织要求,在龙港区双龙街道海棠社区任书记助理,现工作于葫芦岛市交通局公路管理处。今天很荣幸能回到母校参加这个座谈会,与在座的学弟学妹们分享自己的村官经历。感谢四年里教育我、培养我的母校,感谢对我谆谆教导的所有老师,尤其要感谢我的辅导员于金山老师,他不仅在学习上给予我帮助,更在人生道路上给予我指导。

一、简单介绍一下我的志愿服务生涯。

“好儿女有志气,背起行囊到辽西北去。好儿女有出息,高扬理想到辽西北去。”踏着《到辽西北去》一曲,我进入了辽宁省团校,走上了青年志愿者的道路,我倍感光荣,多年的梦想,今日终于得以实现,那种欣喜之感不言而喻。

组织给我分配到葫芦岛市南票区公安分局。做公安工作是我梦寐以求的,从小羡慕警察的我,今日终于能够得以实现这一梦想。这项工作不仅给了我压力,同时也给予给我力量。他让我知道是什么正义,正气。我深深地被那个“正”字所迷倒。但是局里的工作也不是想象中的那么简单。12年9月,我刚到单位不久,就开始加班,连续两个月的时间,直到十八大的胜利闭幕,我们才得以休息(我在国保科,属于国内安全保卫)。那时候每天工作都到晚上十点多,有时候会更晚,周末不休息,一直处于紧崩的状态。很多人不理解我们的做法,特别是我们下片办案的时候,经常会和村民打交道,村民们经常问我,你这城里的娃不缺吃不少穿的干嘛非得跑我们这偏的地方受苦受累?这么拼命为的是什么?每次我都一笑而过,但是我内心知道,这是我们志愿者的服务宗旨,我们要将服务奉献精神弘扬下去。

二、后来我又考入了大学生村官的队伍。

可以说两年的村官工作是我人生的一个重要起点,下面和大家分享一下我这两年的经历:

刚走出校门的我对社会上知识和村官工作是懵懂无知的有的只是满腔的热忱与激情。来到社区这里的一切都是新的面对陌生的人和环境我无所适从可以说到社区工作的第一个月我只是做了一个默默无闻的打字员而且我发现来社区办事的居民看我的眼神带着戒备和陌生原本信心满满的我被受打击我意识到要成为一名优秀的社区干部最重要的就是拉近与居民的距离我知道只有了解群众所想所需主动解决好群众的.问题才能得到他们的信任、支持和认可。接下来的一个月时间我将党建、统战、计生、工会、劳动保障、信访、综治、关工委、老科协、安全生产等四十余项业务学通学透。跟同事学习学习他们的工作经验和工作方法;向群众学习学习群众语言。

到第三个月的时候,正好赶上落实网格化责任包片制度,变“上访”为“下访”,我每天到单位做好日常工作后,就到管辖区内走一圈,排查安全隐患,与治安员、楼长进行沟通,进行入户、核对信息,既确保网格化工作的顺利完成,又增进了我与居民的接触机会。上下班居民看我的眼神也不再戒备,还会主动跟我打招呼,我知道这是对我的一种肯定和认可,是把我当成了自家人。渐渐的,大家都知道海棠社区来了个大学生村官,她叫王紫u。

万事开头难,我用了三个月的时间做好了基础性工作,接下来就是发挥自身优势,实现人生价值。

1.做党联系群众的助手。()发挥文化水平相对较高的优势,结合实际,收集群众反映强烈、亟待解决的问题整理向上级汇报。

2.发挥自身优势。将计算机水平较高的特点运用到党员远程教育的平台,依托党员远程教育设备、qq、微博、微信、移动电话等现代技术为居民提供敢说话,说实话的平台。担任网格重要责任人,每天下社区内检查,保持手机二十四小时开机,随时接听居民电话,发放《办事指南手册》和《便民服务卡》三千余份。

3.组织开展活动,激发居民参与热情。如举办消防安全知识讲座、地震防护演习、救助知识宣讲等,都是贴近生活,符合居民日常生活需求的。

4.做“志愿者时间银行”的带头人。我经常探访辖区内的困难家庭及空巢老人,帮他们做些力所能及的事,陪他们聊天。“将服务时间记录在卡片上,存在”时间银行“里。而且我个人每个月都会到敬老院看望老人,给他们送温暖,做些他们所需要的事。同时,我也利用业余时间参加志愿服务活动,回报社会,传承和弘扬志愿服务精神。

5.担任”社区法庭“调解员,进行普法教育。

6.创建英雄中队。担任英雄中队的辅导员,请社区的五老人员为孩子们讲道德模范的故事。开展英雄中队献爱心等活动。

7.做模范、特色家庭评比活动的评委。

8.打造新型老年人社区。(范_文_先_生_网)协助社区开展好老年太极队、老年模特队、乐器演奏队等文艺活动,展现身才华特色。

时间有限,还有很多,在此就不一一赘述了。

”宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来“.

从志愿者到村官服务期满两年多的时间,让我成长不少,我经常思考在这段时间工作中的得与失,时刻严格要求自己,工作时注意自身形象。比如:怎样去安排自己的学习与工作的时间,怎样用群众语言和群众沟通,学会了如何应急处理,学会了如何站在别人角度想问题,学会了奉献……这些都增进了对群众的感情,丰富了人生的阅历,增强了处理问题的能力。我就是时刻以一名志愿者的身份来要求自己,因为我把这些都当作一次学习的机会,以一种轻松的心态去工作,所以能体会到更多的乐趣,学到更多的知识。在今后的工作过程中,我也会更加严格地要求自己,努力提高自己。

而我学到的这些我认为我们在校的大学生不用出校门都是可以做到的,而且可以做的很好,我用自己的两年时光告诉你们,要珍惜在校时光,多读书,多学习,用知识武装自己的头脑,用理论指导实践远比到工作中现学现用快得多。多帮助同学,团结互助,有团队合作精神。多协助老师做些工作,多与辅导员老师沟通,老师的教导对你来说无论何时都是宝贵的财富。

最后把辽宁省团委副书记陈奇夫同志对在基层奉献的青年人的寄语送给大家:坚持理想,坚持高尚品行;坚持学习,坚持实践;勇于奋斗,努力创新;深入思考,作为储备。今天做出到基层去,到实践中去的选择,正是积极响应和用实际行动去落实服务奉献精神的一个具体体现。看到了新一代青年学子胸怀祖国和人民,勇于投身基层、奉献青春的精神风貌,能切身感受到了当代青年对家乡和人民发自内心的热爱。相信大家的这一选择,必将成为推动我省未来发展实现突破的一股有生的力量,相信两年的基层服务经历,也必将成为你们每个人人生道路上一个难忘的闪光点。

寄希望于已是村官的朋友,还有正在朝着村官队伍迈进的同学们,愿你们珍惜村官的两年生活,用全心全意献上了服务的厚礼,用真情奉献写下了春天的记忆。

再一次感谢我的母校,我的老师给我这样的机会,让我回到学校来参加座谈会,我爱这里,爱这里的环境,更爱这里的每一个人。

最后祝愿我们美丽的学校桃李丰收,祝愿我们辛勤的老师身体健康,祝愿可爱的同学们在自己未来的道路上大鹏展翅、自由翱翔!

谢谢大家!

医改工作座谈会发言材料

各位领导:

县委编办作为县医改领导小组成员单位之一,高度重视、积极支持此次医改工作,为推动我县医改工作提供了有力的机构编制支撑。下面我就机构编制部门在此轮深化医疗卫生体制改革中工作完成情况作一简要发言。

一、全面完成县医改办下达的工作任务。

(一)核定县医改领导小组办公室人员编制。根据上级会议精神及要求,参照市医改办工作人员的编制设置,结合我县实际情况,我办及时为深化医药卫生体制改革领导小组办公室增加临时行政编制5名,具体分配为:县卫生局2名,县人社局1名,县发改局1名,县财政局1名。

一是机构设置。原则上每个乡镇设置1所政府举办的乡镇卫生院(中心卫生院),乡镇卫生院(中心卫生院)的名称统一规范为:达县xx乡(镇)卫生院(中心卫生院),根据《中共达县县委机构编制委员会关于同意撤销原镇卫生院的通知》(达委编〔2012〕13号)文件要求,原区所在地的镇卫生院整体并入当地镇中心卫生院(河市镇除外);二是核定编制。为全县乡镇卫生院(中心卫生院)共核定1901名财政补助事业编制,并落实到具体每个乡镇卫生院。(包括河市社区卫生服务中心29名编制);三是领导职数配备。原则上按照标准配备:人员编制8-15名不得多于1正1副,16-50名不得多于1正2副,51名以上的不得多于1正3副。

同时,为建立和完善城市社区卫生服务体系,确保我县城市社区卫生服务体系资源合理配置,功能正常发挥,根据《四川省城市社区卫生服务机构设置和编制标准实施意见》(川编办〔2007〕4号)和《关于加快落实城市社区卫生服务机构和编制的通知》(川编办〔2009〕71号)文件精神,经县委编委会研究并报市编委会同意,核定达县南城社区卫生服务中心事业编制132名。

二、下一步工作打算:

根据《深化医药卫生体制改革2012年主要工作安排》(国办发〔2012〕20号)文件规定的工作任务,我办拟在以下几方面做好调研等前期工作:

一是积极探索整合职工医保,城镇居民医保和新农合制-2-。

度管理职能和经办资源,完善基本医保管理和经办运行机制,为建立城乡统筹的居民基本医疗保障制度奠定基础。

二是强化监督检查,不断推动医疗机构发展和人才队伍建设。注重日常监督和专项监督相结合,认真做好医疗卫生机构日常机构编制管理,加强对医疗卫生机构编制调研督查。根据基层医疗卫生机构的服务功能定位和发展需要,对医疗卫生单位机构编制进行动态调整。结合事业单位改革评估和清理规范工作要求,深入各医疗卫生机构,详细了解各医疗卫生机构体制机制、履行职责以及机构编制制度执行等情况,针对存在的问题,认真研究提出评估反馈意见和清理规范意见,着力推动医疗卫生机构和人才队伍建设。

三是会同人力资源和社会保障局根据事业单位岗位设置管理的有关规定,为基层医疗卫生机构设置管理、专业技术、工勤技能三类岗位,明确专业技术岗位比重,使其岗位设置更加科学合理。

中共达县县委机构编制委员会办公室。

2012年6月6日。

五四座谈会发言材料

“五四运动”是中国历史进步的一座丰碑,它孕育了爱国、进步、民主、科学的伟大精神。五四精神的核心,是伟大的爱国主义,他是中华民族百折不挠、自强不息的民族精神的生动写照,是我国几千年来发展和进步的重要力量源泉,是激励全体中国人民为实现中华民族伟大复兴而团结奋斗的宝贵精神财富。

“五四”运动给了老舍“一个新的心灵”,“一双新眼睛”,对于我们二十一世纪的青年来说,它给予我们的应该是一份信仰和动力。爱岗敬业,做好本职工作,把身边的小事做好,就是我们现代青年对五四精神的最好注解。

首先,做好本职工作要有责任心。具有责任心的员工,会勇于把企业的利益视为自己的利益的,会因为自己的所作所为影响到企业的利益而感到不安;具有责任心的员工,不会推卸责任,也不会因为一次过失造成后果而气馁,而不敢承担责任;具有责任心的员工,在管理者眼里是一个可靠的、可以委以重任的人。尤其作为安全管理的我,更多的工作内容是对大家的监督和公司各项要求的指导和解释,不负责任的应付只会让大家绕弯路,甚至是走错路。所以,要扎实的学好专业知识,认真负责的做好每件事,对自己负责,对单位负责,对他人负责,对我们给予别人的每一个指导、要求及解释负责,为大家服务好。

其次,做好本职工作要有上进心。上进心是人们要求进步、不甘落后的心里意愿,是人们勇于开拓、不断前进的内在动力,是人们坚持理想、追求作为的思想信念,是引领人们不断谋求发展的精神导向与动力源泉。目前有的员工对工作缺乏激情,对前途缺乏信心,对个人素质提高失去希望,每天满足于“当一天和尚撞一天钟”的生活和工作方式,最终不仅让自己失望,也让别人对他失望。我们要给自己的人生制定目标,给我们的工作提出更高的要求,给我们的学习提出计划,不断去实现每个目标,享受成功的快乐。

再次,做好本职工作要有耐心。每天忙碌于重复再重复的例行工作和资料中,枯燥、无味是每天工作的感受,而“耐心”是我坚持下来并做好每项工作的法宝。耐心意味着克制,耐心意味着明智,把例行的工作内容培养成自己的“习惯”,赋予它一份好的心情,脚踏实地不盲目求快。多一点耐心,我们不能改变世界,但我们可以改变自己。

最后,做好本职工作要有创新精神。“创新”是一个民族的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,是我们思想、能力和素质质的飞跃的过程,也是我们个人综合水平提升的体现。只有不断的突破自我,在平凡的工作中寻找新思路、新方法才能更好的做好本职工作,更好的体现个人价值。

各位年轻的同事:

大家好!今天很荣幸参加这样一个座谈会!

说句实话,我很羡慕大家,甚至可以说是有点嫉妒大家,羡慕大家有这样一个风华正茂的好年华!时间过得很快,不知不觉中,我已匆匆离开“年轻人”的行列,现在十分留恋、怀念那些属于“年轻”的岁月。

之所以首先讲这些,只是想诚恳地告诉大家,一定要好好珍惜今天的大好时光,珍惜年轻的岁月,努力地去学习,努力地去工作,努力地去创造、去开拓。青年是人一生最宝贵的阶段,有活力,有创造性,有想法,精力和体力最充沛,但青春短暂,稍纵即逝,要好好把握,不要虚度了好年华!

借此机会,下面谈四点感想,希望和大家一起交流,一起探讨。不当之处,敬请指正。

一、年轻人应当“只求耕耘,而不问收获”

简而言之,就是多埋头苦干,少去,最好不去求功请赏,不去计较个人得失。 在座的各位同事,大多工龄不算太长,有些还是去年夏天才刚刚走上工作岗位的。我想请大家扪心自问,现在社会的就业形势怎样?我们企业的收入水平又是怎样?横向比一下自己大多数的同学,我们的现在工作状态又是怎样?我个人感受:能在中国石化这样一个央企中工作,我们理应感到荣幸,理应感到自豪!

大家求学时,往往都抱着雄心壮志,憋着劲将来要干一番事业;如今真正参加工作了,面对现实却往往有着诸多的“不适应”,也许是理想与现实相差太大,也许是眼高手低,在工作面前迟迟无从下手,长时间不能独立担当起岗位的工作。怎么打破这种局面?要靠自己,就是要努力克制自己,从最简单的工作做起,认真做好日常的每一件事情,哪怕是最简单的'清洁卫生,书写记录,“一屋不扫,何以扫天下”?要努力克制自己扑下身子,扎扎实实、埋头苦干。不要去想:我这样干有没有出路,会不会有回报,是不是“白费蜡”。

一般来说,一个人都会经历这样一个过程:首先“就业”——然后转化为“职业”——最后实现“事业”。这句话怎么解释?就业,就是参加工作,经过多方努力,我们参加工作了,有了第一个月的工资,从此可以孝敬父母,可以心安理得地买自己喜欢的衣服、书籍;职业,就是在岗位上工作一段时间,通过实践锻炼,慢慢成长为岗位上的能手,工作上的骨干,实现“职业”化了;事业,就是把自己的工作当做了自己为之奋斗的事业,工作和事业紧密融为一体,积极求发展,努力去创造,把工作视为实现人生价值的舞台,自觉地为之献身,为之奋斗。

天生我才必有用。不要妄自菲薄。只要我们立足岗位,埋头苦干,每个人都会找到自己的位置和价值所在,去很好地发挥自己的聪明才智。是金子总是要发光的!我们每天的工作都很简单,有些只是简单的重复,但我们应该清醒认识到:把每一件简单的事情都做好、做精,就是不简单!不要好高骛远,不要有“怀才不遇”的思想,每个人面前都有一条路,机会是均等的,要紧的是看你能不能把握,愿意不愿意去走。有时,我们的工作是很辛苦的,但无论如何请记住:吃苦,对于一个人的成长来说是一笔难得的财富!

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经济座谈会发言材料

环境就是营商成本,环境就是生产力。近几年来,我们把优化经济发展环境,作为加快经济发展的首要举措和关键环节来抓,促进了经济发展环境的好转,实现了区级经济的较快发展。今年上半年,全区实现生产总值46.89亿元,增长12.8%;全口径财政收入3.53亿元,增长11.4%;实现农民人平纯收1733元,增长7.7%;招商引资3.9亿元,增长11.4%;实际利用外贸1650万美元,增长17.7%;出口创汇3050万美元,增长30.6%。今天,市委、市政府就优化经济发展环境召开座谈会,将进一步推动全市经济发展环境的改善。下面,我就新洲区优化经济发展环境的一些作法和对市委、市政府的一点建议作个汇报,不妥之处,敬请领导批评指正。

一、我区优化经济发展环境的基本作法

具体来讲做了8个方面的工作:

(一)简化审批程序,成立政务服务中心。认真贯彻执行《行政许可法》,坚持深化行政审批制度改革,全面清理审查行政审批事项。截止2004年底,共清理审查具有行政审批权限的区属部门、单位41家,取消行政审批事项376项。在此基础上,成立区政务服务中心,将全区有行政审批事项的28个部门和单位全部纳入政务中心,156项审批项目进入大厅集中审批,实行阳光操作,“一条龙”服务。成立政务服务中心以来,受理行政审批事项3.9万件,及时审结3.7万件,及时审结率达95.4%,极大地提高了行政办事效率。

(二)严格收费标准,实行减项降率。根据中央、省市的规定,结合新洲实际,从2002年起,区委、区政府就出台了关于项目兴区的“一拖五”文件,特别就企业、项目收费问题进行了明文规定,全区共减少各类收费项目63个,降低收费标准19个。近几年来,通过减项降率,共减少向企业、项目收费320余万元,极大地减少了企业的投资成本。同时,定期组织相关部门成立工作专班,深入全区重点企业和所有执收执罚部门,对涉企收费、罚款项目进行全面清理,规范行政执法部门的涉企收费管理行为。

(三)规范进入企业的准入制,建立4条隔离带。实行企业准入和报批制度,杜绝随便进入企业开展公务活动和干扰企业正常生产经营。主要是建立4条隔离带:一是对区内阳逻开发区和邾城街,实行专门机构协调服务,统一管理。二是以公安局为主的政法机关在开发区统一设立警务室,统一选派安保队员。重点解决好市霸、砖霸、沙霸、车霸等恶势力和欺生排外、强揽工程、强包建材、欺行霸市、胡作非为的现象,创造良好的.治安环境。三是区监察局会同区纠风办、物价局、外经局对外来企业(项目)实行挂牌保护,绝不允许部门对企业(项目)乱作为,重点解决好部门“三乱”问题。四是阳逻开发办社会工作处设立工作室,杜绝少数农民、村组干部进入企业(项目)横扯皮。

立法调研座谈会发言材料

如东县市场监督管理局围绕上级精神和自身履职实际,以积极推进线上线下一体化监管为抓手,积极实施“五个一”举措,即建立一个机制、完善一个流程、夯实一个基础、查办一批案件、规范一方电商,认真开展网络市场专项整治行动。

一是突出联动机制,建立整治小组,凝聚监管合力。

为贯彻落实国家工商总局推进线上线下一体化监管,深入开展网络市场监管专项行动视频会议精神,该局建立了如东县市场监督管理局线上线下一体化监管工作领导小组。努力构建线上线下全覆盖、全业务领域分工协作、齐抓共管的市场监管新格局。

二是突出完善流程,落实监管责任,强化落地监管。

结合“三合一”监管体制的形成,该局及时印发《如东县市场监督管理局网络交易管理工作规范(试行)》,进一步明确网络市场监督管理工作流程。明确了相关职能科室及基层分局在网络市场监督管理工作职责、工作任务、工作方法、工作标准。

三是突出数据基础,实施电子标挂,强化主体监管。

今年2月,该局印发了如东县市场监督管理局《关于组织网络经营者申领、公开“工商网监”电子标识的通知》,积极推动网络经营主体信息公开。充分利用江苏省工商局开发的“一中心一平台”监管系统,通过网上监测、实地检查、专项抽查等方式,梳理网络经营主体数据库。通过排查,已经剔除各类无效网站400多个,目前在册356家网站,半年来已核准挂标申请212个,完成60%。

四是突出查办案件,坚持问题导向,实施最严监管。

该局制订了《网络市场监管专项行动方案》,以专项整治为抓手,强化网络市场监测频次、强化公安等部门协作监管、强化涉网案件查处力度,今年以来已经立案查处涉网案件6件,其中虚假广告3件,不正当竞争案件2件,合同违法案件1件,已办结4件,罚款入库7.08万元。

五是突出规范电商,坚持互联网思维,实施综合监管。

该局积极指导如东县电子商务协会制订行业自律规范,突出诚信建设,以互利互惠谋发展,树立如东电商诚信形象。今年5月4日,该局组织了“互联网+青年双创”座谈暨“阳光力量牵手行”青年电商护航计划启动会,进行了现场答疑,并赠阅《网络交易管理理论与实务》等书籍,以实际行动促进电子商务市场的又快又好发展。

家长座谈会发言材料

见到大家,我的心情很不平静。我想表达的意思有两重,一是感激大家对我工作的支持和厚爱,二是希望大家继续一如既往的支持我的工作!

能教到你们的孩子是我的幸运,因为他们给了我许多作为教师的快乐。不仅给了我许多教育的灵感也给了我真诚、善良、信任这些人世间最美的情感。

在教学的路上我不断的探索,随时写一些教育叙事,我准备把他们积累起来。这些宝贵的经验都是孩子们给予我的,是他们激发我不断的完善自己的教育方法,不断地调整教育策略,把教育效果实践到最好。

刚才我们已经对这个班级的具体情况有了详细的了解,今天,我所要谈的有三个问题,一是,总结一下语文期中考试的情况,二是对本班同学进行一下具体分析,三就是对诸位家长谈几点个人看法。

本次语文期中考试,从试题的拟定来看,相当的简单。侧重基础。再加上判卷比较宽松。所以学生的成绩普遍很高。优等生,中等生没有拉开差距,最高分数97分,90分以上的有34人,80分以上的16人,70分以上的14人,70分以下3人。班级平均分87.22分,年级排名第四,比年级第一名有2.54的差距。经过对试卷的认真分析,找出了差距所在。就是有11名同学在写作中跑了题,这十分出乎我的意料。其原因在教师,复习时虽然加重了阅读和写作的力度,但是并没有对材料作文进行针对性的训练。致使个别同学理解有偏颇。导致走题。以后一定会在这方面多多注意。

二、对本班同学进行一下具体分析,这个班的每一个孩子都有着可爱的性格,他们积极、上进、热情、乐观、宽容、友爱、他们这些美好的性格无时无刻不在影响和感动着我。使我不得不喜欢他们,不得不尽自己最大的努力去教育他们。

在于他们相处的日子里,我越来越感觉到作为教师角色的重要性。看到他们的点滴进步,我由衷的高兴,能够排解他们心中的苦闷,我发自内心的欣慰,因为他们是那样的亲近我,信赖我,把我当做他们的亲人。愿意把他们的小秘密毫无保留的告诉我。把我视为他们的大朋友,和我无话不谈。

下面我谈谈这个学期全体学生语文的学习情况。

1、总体上看学习语文的积极性普遍提高。

我经常说给同学的一句话,“机会就像一条金鱼,如果你不抓住它,它就游走了。只有善于抓住机会的人,才有可能拥抱成功。”“展现自己的才能,就是给别人发现你的机会。”在这些话语的激励下,同学们上课表现:略(举手,主动读课文,讲生字,读日记,)。

2、写作的兴趣很浓,班级中写作好的同学有:xxxxxx、xxx、xxx等同学都表现出浓厚的写作兴趣。尤其是xx同学的作文和日记可以得上见解独到、篇篇精彩,是全班公认的小作家。

开通了qq空间以后,同学们的写作热情更高了。都纷纷发邮件给我,叫我批改,发表。看到自己的文章在网上发表,我想他们会比我更高兴。

3、各种语文活动的陆续展开,充分调动了学习积极性。

书法比赛、生字比赛、朗读比赛、作文比赛、基础知识比赛。这些语文技能的比赛,得到了全体学生的欢迎,尤其是我根据学习基础把全体学生分为7组,使他们之间有可比性。让他们觉得只要努力就可以达成所愿,就可以得到大家的认可。他们就学得更带劲了。俗话说:兴趣是最好的老师,有了兴趣,就不愁他们没有进步了。

我对家长说说以下几个观点:

1、我力求做到一视同仁。

一视同仁是对每一个孩子都有好处的。在条件优越,特殊待遇下成长起来的孩子将来不会有太大的出息。将来的社会是一个平等竞争的社会,每个人都要靠自己的能力生存。再说,老是做不到公平,就无法教育学生。(地位、金钱的差别最好不要在孩子身上体现,不利于他们的成长。)。

2、家庭教育与学校教育相结合,教育效果好。

我希望家长能与学校合作。合作的具体方法就是,要重视学校的要求,配合学校的教育,鼓励孩子积极参与学校的活动,按学校的要求去做。如果对班主任的工作,学校的工作有意见,可以直接给老师提,但不希望当着孩子发牢骚,发泄对学校工作的不满,因为那样会影响教师在孩子心目中的威信。教师没有威信,教育是非常难以进行的。当然,这威信首先是由教师自己的言行在同学中树立起来的,我们也希望得到家长的配合。

在工作中,作为教师的我们,也可能做的有不到之处,或者因为孩子没有完成作业,或者孩子上课没有听讲,或者孩子过于顽皮,老师批评了你的孩子。方式、方法有的时候可能过激,但是希望家长们能谅解。因为看到孩子的不足,尤其是看到学生之间的差距,我心里比你们还要着急。各位家长,如果你认为我哪些地方做得不合你们心意时,欢迎你们打电话或者来校沟通.。

3正确的教育方法是鼓励。

教育孩子一定是以鼓励为主,要杜绝打骂教育,要尊重孩子,要发扬民主,民主性的家庭容易教育出创造性的孩子。

(例举:有的家长不容分说,上去就打的粗暴教育,是不好的。)。

打骂伤害的不仅仅是孩子的皮肉,也伤害了孩子的心灵,不利于孩子的身心健康。

4、要重视孩子学习兴趣的培养。

这是一件有长远意义的措施。用题海战术,增加作业量的办法提高孩子的成绩是不科学的。家长应该把精力用在提高孩子的学习兴趣上去,这比现在得一个高分重要得多。(多做游戏,在快乐中增长智慧。旅游,开拓视野,增长见识。家长要动脑筋,如何调动积极性。)。

5、关注孩子的内心世界,做一个经常与孩子沟通的家长。

早熟,无法派遣忧愁烦恼,适当点拨,排除疑惑,走上正轨。

(xx的网名,画个圈咒你,邪恶天使,倒霉天使——改为幸运小猴子。)。

xx,胆小不自信。班干部竞选,朗读比赛,不敢竞争。

xx的画生日卡片,有了我的鼓励,可能就在将来爱好绘画,有一技之长。

6、对孩子的教育要科学。

很多父母很重视对孩子的教育,但他们缺乏科学的教育孩子的方法,这是当前家庭教育中存在的主要问题。家庭教育有它自己的特点,最重要的是家长的身教,是无形的。实践证明,父母喜欢读书的,往往其子女的学习成绩就好,家长以自己的学习行为去影响孩子,以自己的事业的成功去教育孩子,这种潜移默化的熏陶对孩子非常有益。家长要注意对孩子日常行为的培养。对孩子一定要用行为规范去约束他,不能姑息迁就。当孩子第一次犯错误时,你一定要要求他自己改正。请家长不要忽视的这些看似细小却很关键的问题。

7、我们要注意培养孩子事事认真,负责的态度。

无数的经验证明,任何成功之士都是事事认真的,尤其是对每一件小事。我们的孩子整天丢三落四的,不是今天忘了这个,就是明天忘了那个。最典型的就是忘带作业,忘带红领巾,忘穿校服。另外就是有的学生写作业不专心,边写边玩,边写边看电视。孩子回到家不是先做作业,而是在家长督促下完成,有的孩子干脆与家长撒谎说没有作业。所以,我们要时时注意培养孩子认真、负责的态度。现在我们每天4点放学,请大家想想,孩子到家后是不是先写作业?写完作业后能主动帮您做一些力所能及的家务活吗?可能有的家常认为“只要孩子学习好,啥也不用干”这可是个错误的观点。让孩子在做完作业后做一些力所能及的家务对他们的成长绝对四有好处的。最起码也要让他们做到自己的事情自己做,学会自立,使他们慢慢的增长能适应未来社会的能力。

8、帮助孩子树立集体意识,学生的各种行为中,最让我头痛的一是学生爱说话,而且不分时间,地点,对我的要求置之不理。根本不考虑这对班级纪律与学习环境有多大的影响。二是自理能力差,脚下经常到处是垃圾,桌堂里也满是垃圾,不管值日生和老师扫地有多辛苦。这不仅让我想到,现在的孩子都是独生子女,大多只注重自己,不懂集体荣誉的重要,更不懂珍惜别人的劳动成果,因此还请家长们不要心疼孩子,要让孩子学会劳动,学会以集体荣誉为重,只有他们付出辛苦了,才会懂得珍惜,只有懂得了珍惜,他们才能关心集体,班级才会越来越好。

附:

各位家长:

你们好!十分感谢各位在百忙之中抽时间来参加这次家长会,积极配合学校的工作,为教育好孩子献计献策。感谢你们对我们班学生的关心和爱护,感谢你们对我们班级工作的大力支持青饲料粉碎机dc001-dc插座pj-258耳机插座生态袋q345无缝方管.首先介绍一下本次会议的参加人员,我是这个班级的班主任张艳平,这位是我的好搭档,教我们班数学的孙晓东老师。孙老师是一位教学严谨,工作扎实的好合作伙伴。近三个月来的合作中,我越来越深刻的感受到了这一点。尤其是她严谨务实的工作态度值得我永远学习和效仿。工作能力强,却谦虚谨慎的美好品质,是同事所公认的。有这样的合作伙伴我觉得很幸运,所以工作起来得心应手,心情格外爽朗。今天的会议分为以下几个程序。

二.班长致欢迎词。学生节目展示。《感恩的心》。

三.中队长介绍班级具体情况。

四.学习委介绍班级学习情况。

五.劳动委员王晓义发言。

六.数学老师发言.七.班主任发言。

八.学生代表发言。

十.班主任作总结。

立法调研座谈会发言材料

我国实行执业药师制度快二十年了,国家提出立法计划也有十年之久。这些年,药品安全监管形势严峻。一方面老百姓对买药贵和用药不放心冤声载道,另一方面药师队伍发展受阻并作用不明显。究其原因,主要是缺乏法律保障。而执业药师立法一波三折不得出台,并不是客观条件不具备,而是主观认识不到位,有关部门没有从以人为本、立法为民的角度去考虑问题。为此,我们痛切地呼吁:摒弃门户之见,为老百姓生命和财产少受伤害着想,请国家相关部门求同存异、齐心协力把执业药师法尽快搞出来。这是当务之急,不求全、不求精,出台才是硬道理。

二、名称拟叫《执业药师法》为宜。

名正言顺。这次立法,称“药师法”也行,它便于把各类药师包含进去,比较简明。但出于以下考虑,还是叫《执业药师法》为宜。一是我国实行的是“执业药师制度”,就一项国家制度而言,无特别理由,提法还是相对稳定些好;二是执业药师具有特定的职业使命和责任,与一般药学技术人员应有所区别;三是与《执业医师法》对应,也称《执业药师法》恰当。

三、执业药师执业的关键药学技术领域。

我国执业药师制度的适应范围,原本包括药品生产领域,也起到一定作用。根据我国药品管理和药师队伍的实际情况,现在立法确定在药品经营和药品使用两个领域较为合适,这在业内基本形成共识。妨且从药师来历及国外立法实践来看,药师最早出现在药品零售业,尔后向药品使用环节拓展。国家深化医改、药品安全、卫生事业发展三个“”专项规划,也只是对这两个领域提出了执业药师配备使用的刚性规定。这有利于在药品终端把好安全关,也是将有限的执业药师人才资源放在刀刃上。

四、应设执业药师、执业助理药师两个层次。

我省现有执业药师18677名,从业药师7229名,其他药学技术人员44110名(其中初级42793名)。现有70014名药学技术人员的学历构成:本科及以上9044名,大专19518名,中专26915名,其他14537名。在医药系统药学队伍中,执业药师、大专以上人员只占26.7%和41%。我省医疗机构现有药师21613名,包括药师、药士两层次。从我国目前大专以上药学专业人才短缺且一时难以改变的现实性,从前些年国家局采取的从业药师政策的延续性,以及我国区域经济及社会发展的不平衡性,考虑执业药师立法宜设置执业药师和执业助理药师两个层次。这不仅是我国国情所需(《执业医师法》也设置了执业助理医师),也是不少国家及地区普遍采用的办法。

五、应强化医疗机构药剂师、临床药师的作用。

现代医疗技术越来越依赖药物的支撑。我国药品消费市场的大头在医疗机构,这是特定国情下的不争事实,导致用药安全、有效、合理、经济的责任很大部分须转向医疗机构身上。这也是社会对“看病难、用药贵”引起公愤的制度性因素。我省现有医院782家,药师12469名;基层医疗卫生机构28939家,药师8367名。其中执业药师2647名,从业药师86名。有了一定基础,但远远不够。因此,强化医疗机构执业药师配置,既要加强药房药剂师的力量,更要重视临床药师的培养使用,这是最核心的一着。国家卫生事业发展“”规划也提出了建立临床药师制度的要求,执业药师立法要与之对应,为临床药师制度建立提供法律依据。

六、确立“乡村药师”很有必要。

我国广大的农村,特别是山区、海岛及欠发达地区的乡村,是医药卫生资源供给的薄弱地区,“缺医少药”问题并未根本解决,这是医药卫生事业改革的重点和难点。我省17640家药店,其中城镇占58.6%,农村占41.4%,农村地区药师需求量不小。即使把药品供应网络延伸到农村基层,囿于传统就业观念和物质生活待遇差异,也很少有大学毕业的药师自愿下去执业。即使有执业药师下去,一年数万元的年薪成本对乡村零售药店来讲也承受不起。而乡村药店包括经营非处方药品的小药店、药柜等数量还不少,多数质量达不到gsp认证条件。这类药店,由于当地群众必需一时取消不了,由于经营小本生意又难以改造达标。这种状况在处于社会主义初级阶段的中国农村,不是几年、十几年能改变的。相对可行的办法是认可和培养乡村药师。参照《执业医师法》对乡村医生的认定(我省现有乡村医生9127名),药师立法应充分考虑这个问题。一是要给乡村药师以法律地位;二是明确赋予乡村药师在一定条件下可履行执业药师、执业助理药师某些职责;三是其管理办法可参照《食品安全法》对小作坊、摊贩的要求,由省级地方立法制定。

七、明确执业药师协会的地位和作用。

由于执业药师职业的特殊性和专业性,不少国家的药师协会除了具有一般行业协会的性质作用外,还赋予相对的行政管理职能,有的不仅管药师还管药店。我国94年施行的《注册会计师法》、99年施行的《执业医师法》都在“总则”一章中设有“协会”一条。而《注册会计师法》还专门设一章“注册会计师协会”,具体列了6个条款。党的xx大强调社会建设,突出社会组织作用。本轮政府机构改革和职能调整,更是明确规定将社会组织能管的职能交给社会组织来做。如国家总局和各省级局的“三定”规定,都明文表述“取消执业药师的继续教育管理职责,工作由中国(或省级)执业药师协会承担。”这是现代政府管理和社会治理理念的体现,立法要适应这一趋势。执业药师既是药品管理的专业技术力量,又是药品安全社会共治格局中的生力军,协会在建设管理这支队伍中具有不可或缺、不可替代的作用。为此,执业药师立法:(一)在“总则”部分设一条款,规定国家和省级执业药师协会的性质地位;(二)参照《注册会计师法》专设一章“执业药师协会”;(三)具体条款应包括,一是执业药师、执业助理药师应当加入执业药师协会;二是执业药师协会依法拟订执业药师执业准则、规范,报政府相关部门批准后施行;三是执业药师协会应在执业药师教育培训、注册管理、行业自律、道德建设和维护合法权益方面发挥作用(或赋予相关职责);四是执业药师协会应当对执业药师的任职资格和执业情况进行检查考评;五是执业药师协会应当依法取得社会团体法人资格。

八、通过增量加大、存量盘活解决需求矛盾。

目前最大的困难是执业药师队伍数量短缺与“”规划刚性配置的需求矛盾。建议从增量加大和存量盘活两个方面来解决。(一)鉴于目前我国药学高等教育薄弱,执业药师人才培养使用的需求矛盾突出,建议执业药师立法中应考虑增加对教育机构加大药学中高级专业人才培养教育力度的条款,以满足执业药师、临床药师人才的需求。(二)鉴于现阶段执业药师配备的巨大缺口,执业药师立法中能否考虑允许在药品生产、科教、管理等领域工作的具有执业药师资格证书的人员,利用工余时间就地就近、定点定时兼职。类似医师多点执业,以盘活执业药师人才存量。因为目前不在药品经营、使用岗位执业的执业药师不是一个小数。从我省执业药师分布来看,生产领域占11.5%,经营领域占56.6%,使用领域占14.4%,其他领域占17.5%,也就是说尚有29%(5350人)不在药品经营、使用岗位工作。从注册情况看,现有18677名执业药师,注册在岗的仅8822名,占47%。一方面是执业药师数量与“”规划配备需求缺口很大;一方面又有大批执业药师游离在外。这是一个值得反思和变革的政策、价值取向问题。

九、执业药师专业、学历标准和执业定位问题。

这要有战略思维和长远考量,不能一味迁就目前困难而降低标准。现行的专业、学历要求不高也不低,基本是可行的。过低了达不到药品管理和药学服务质量的要求,也就失去了实行执业药师制度的目的和意义。目前数量不足的矛盾可运用监管政策调节,采取分类分步等方法推进。执业药师的执业定位很重要,目前由于没有从法律上规定,使执业药师的地位作用处于尴尬状态,药师的工作仍停留在一般卖药、配药上,没有真正落实在药品质量管理和药学服务指导上,未能切实起到在管理一线和消费终端把好安全合理用药最后一道关的作用,也就影响了队伍的发展和素质的提高。