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最新特警工作总结总结(大全5篇)

作者:曼珠 最新特警工作总结总结(大全5篇)

总结的选材不能求全贪多、主次不分,要根据实际情况和总结的目的,把那些既能显示本单位、本地区特点,又有一定普遍性的材料作为重点选用,写得详细、具体。总结怎么写才能发挥它最大的作用呢?以下是小编为大家收集的总结范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

特警工作总结总结篇一

现代社会飞速发展,对于我们担负执勤处突和维护社会和谐稳定的特警队伍来说,如何确保在各种情况下的任务完成是我们当前工作的重点。支队于3月2日开始了为期三个月的强化训练生活。自训练的第一天,我就感觉到了训练生活的紧张与劳累,深刻的体会到我们的身体素质较一名优秀的特警队员的要求还有很大的差距,距离成为一名合格的特警队员还需要更加刻苦的训练,需要我们学习的东西还有很多很多.......。

当代警察,不仅需要较高的文化素质,较强的应用能力、适应能力,而且需要具有坚强的意志,顽强拼搏的精神,用训练来培养这种精神是最佳方式。在培养意志和拼搏精神的同时,更培养了队员组织纪律观念。

对于我自身来讲,此次集训是我入警五年来公安工作涵盖最为全面的一次,这次学习内容对于自身来说重要性不言而喻,我也会把握好这次提高自己的机会,结合往年的集训经验,把此次训练任务完成好。

为圆满完成此次集训任务,我决心做到以下:

一、刻苦训练、加强自我管理能力。坚决做到每一个科目保质保量完成。

二、扬长避短、优势互补。参加此次集中训练的队员来自不同的中队,每一名队员都有优势的一项,也存在劣势的一面,为了能够取得共同的进步,我将时刻总结训练经验,交流训练心得,并且汲取兄弟支队的优秀训练方法,以达到事半功倍的效果。

三、严守纪律、注重修养。保证做到遵守支队各项规章制度、严格执行大队一日生活制度,在平时严格要求自己,时刻注意特警形象。

特警队员要在训练的有限时间里,汲取无限的知识,发扬“不抛弃、不放弃”的攻坚精神,培养瓷都特警“居则有礼、动则有威、攻无不克、坚不可摧”的精神,培养一支“心坚如铁、志强如钢,攻必克、守必住、打得赢”的攻坚队伍。用对人民群众负责、对自身安全负责、对执法执勤工作负责的高度的责任心严格落实训练,取得训练工作综合素质的切实提高。

特勤二大队民警:××

二〇一一年三月四日

特警工作总结总结篇二

______________________________________________________________________________________________________________ 特警队工作职责一、负责处置爆炸、投毒、施放毒气、投放生物细菌、制造人体和汽车炸弹、袭击和暗杀特定对象、劫持机车等爆炸恐怖犯罪;一、负责处置绑架和劫持人质、涉枪等严重暴力性犯罪;二、处置大规模对抗性的拦截列车、冲击铁路行政机关、车站、调度指挥部门和群体性骚乱事件;三、负责处置大规模哄抢、聚众斗殴、流氓自扰、聚众滋事等重大治安事件;四、参加重大活动的安全保卫任务;五、参加特定时期、特定部位的巡逻执勤和担任紧急情况下的设卡、查缉任务;六、上级公安机关指令的其他任务。党支部工作制度一、围绕党的中心工作开展支部各项活动,着力提高党员素质,增强支部战斗力,切实保障组织工作任务的全面完成。二、严格党的组织生活,每月召开一次党小组会,每季召开一次支部党员大会,每月召开一次支委会,每半年召开一次支委民主生活会,每半年研究一次发展党员和党员教育工作。三、及时传达、学习上级党组织和领导机关的指示、决定、会议精神和工作部署,并结合实际研究、制定贯彻落实措施,保证党的路线、方针、政策的贯彻执行。四、不断改进支部活动方式,丰富活动内容,增强教育效果,每次活动要有记录。

精品资料______________________________________________________________________________________________________________ 五、党员必须按照规定按时交纳党费。党费由各党小组长负责收缴,支部每年公布一次党员交纳党费情况。六、每年年终对党员进行一次民主评议,并进行支部工作总结,评比先进。特警队队长工作职责一、主持特警队全面工作。二、主抓领导班子建设,建立领导干部分工负责制,积极构建“四好三强”小环境的领导班子创建措施并抓好落实。三、负责特警队伍的教育管理工作、组织制定完善各项工作实施、管理制度、做好特警考核评定工作。四、按照特警训练大纲组织开展教育训练,制定和完善处置各类突发事件预案,加强实战演练,努力提高反恐防暴、处置各类突发事件的能力和水平。五、负责枪支、警械、装备管理、经费管理和上级机关交办的其他事项。特警队政委工作职责一、协助队长主持特警队全面工作。二、协助队长抓好班子建设,落实领导干部分工负责制和“四好三强”小环境领导班子创建措施。

精品资料______________________________________________________________________________________________________________ 三、负责特警队伍的教育管理工作、组织制定完善各项工作实施、管理制度,做好特警考核评定工作;负责党建思想政治工作,立功创模、争先创优、宣传报道工作,指导团支部工作。四、按照特警训练大纲组织开展教育训练,制定和完善处置各类突发事件预案,加强实战演练,努力提高反恐防暴、处置各类突发事件的能力和水平。五、完成上级机关交办的其他事项。特警队副队长工作职责一、在队长、政委的领导下,抓好分管工作二、按照规划,落实“四好三强”小环境领导班子创建措施三、落实特警队伍的教育管理工作,检查、督促特警各项制度落实四、具体落实教育训练和实战演练,努力提高反恐防暴、处置各类突发事件的能力和水平五、落实枪支、警械、装备管理和上级交办的其他事项内勤工作职责1,负责特警队内资料、文书、行政事务、后勤保障以及各项会议的召开、记录工作。2,负责文件的起草、收发、登记、传阅、装订以及存档工作。

精品资料______________________________________________________________________________________________________________ 行文娱、阅览的活动,严格遵守请销假制度。十二、准备就寝(21:00—21:50):提前洗漱、并做好熄灯前的准备工作十三、就寝(22:00):熄灯铃响后,应立即关灯就寝。内务管理规定一、室内保持清洁卫生,物品放置整齐有序,做到门窗洁净无尘土,地面无纸屑、痰迹、杂物等。落实一日两打扫(早操、午休后)制度。二、铺面要平整,被、枕头、鞋、洗刷用具等摆放整齐划一。三、毛巾、茶杯、餐具、脸盆等物品放置整齐有序。四、非就寝、午休时间不得卧铺。五、每天由值班分队负责室内外及环境卫生的清理和检查。六、寝室每天要注意保持肃静,不得在室内或走廊内大声喧哗。七、每周五下午由队统一组织,进行大扫除,统一进行内务检查,并搞好评比。武器、械具使用管理制度1、武器管理员做好武器、械具的登记和统计工作,根据《和武器条例》配备警械和武器。

人民警察使用械具

精品资料______________________________________________________________________________________________________________ 2、使用武器、械具要请示领导,获得批准后方可使用,要有领导签字。3、及时归还武器、械具,不许外借他人。4、不允许丢失武器、械具,否则按有关规定予以处罚。5、建立武器、械具登记簿。6、严格执行关于对武器、械具的有关规定。7、队长负责日常的武器、械具管理工作。警车使用管理制度1、警车实行专人负责制由队长选派具有良好驾驶技术的警察担任专职驾驶人员,驾驶员一定要牢固树立“安全第一”的行车思想,自觉遵守交通规则。2、车辆驾驶员应注意行车安全,着警服带驾驶证、警官证用车,严禁酒后驾车和出车期间饮酒。禁止公车私用或外借他人,节假日实行封车管理,因工作需要,需请示队内领导方可派出。3、车辆驾驶员对车辆要经常进行保养和检查,保持车容车貌的整洁干净,以确保工作顺利进行。4、车辆维修和日常使用由队长负责管理。队长批准签字后方可使用。5、擅自出车者,队长要对司机进行批评教育,情节严重要上报院党组处理。6、司机每次出车后要在登记簿上登记。

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特警工作总结总结篇三

一、主要做法和成绩

(一)抓思想教育,促进队伍健康发展。我队坚持每周不少于4次的政治学习制度,并结合“保持_员先进性教育”,狠抓政治思想教育,不断提高民警的政治素养,增强党性和政治敏锐性,密切了党群和警民关系,打牢了“立警为公,执法为民”的思想。同时我队还根据“先教”活动意见征求情况,在全队非党员巡警中开展了“做模范巡警,争当时代先锋”的新世纪青年先进性教育活动,加强巡逻执勤和执法工作自查自纠,认真查摆工作中的不足,立即着手开展整改,提高了全队巡警“执法为民”的民本思想,强化了争先创优意识。今年3月大队长__同志被省公安厅授予全省“十佳巡警”称号,并荣记二等功一次,5月民警__又被__市公安局授予“优秀巡警”称号。__年来,累计政治学习57次,业务学习30次,为民做好事27件,参加抢险救灾8起。其次,积极开展了“爱民月”、“百名民警包百村”和“三亲”主题等活动,活动中全队民警共捐款捐物折合现金2700余元,大队领导还经常性开民交心谈心活动,掌握了队伍的思想状况,坚持思想教育工作不松劲,确保了巡警队伍的思想稳定,工作热情高,保证了警令畅通,队伍建设得到了健康发展。__年来,全队无一人旷工、脱岗、溜岗等违纪现象发生,累计加班近6260小时。

(二)抓岗位练兵,提高队伍整体素质。我队根据三年大练兵计划,在年初组织民警进行了警务技能测试,制定了练兵考核奖惩办法和练兵年度计划,提高了全队民警练兵热情。在强化体能和警务技能练兵的同时,加强了纪律作风、职责意识、法律知识和巡防业务练兵,把枯燥的理论知识练兵内容由抽象的灌输学习转化成了在工作实际中讲解,变“有意识要我学”为“无意间我已学”,采取了“三结合”练兵法,使理论知识练兵收到了效果。即结合每天出巡前的整队集合讲解《公安机关人民警察内务条令》,加强着装、仪容、举止和礼节等警容风纪的训练,深化了纪律作风练兵;结合每天出巡前的工作安排讲解《人民警察法》和《城市人民警察巡逻规定》等法律中有关警察职责、权力和巡逻盘查的规定,加强法律法规、职责和盘查意识的训练,深化了职责意识练兵;结合每天巡逻归队后的巡逻情况汇报讲解《巡逻勤务》,加强情报信息收集和治安防控等专业知识的训练,深化了巡防业务练兵。同时,根据当前国际治安形势,开展了为期一个月的反恐防暴技能训练,为有力震慑恐怖和暴行为,维护地方社会治安,促进我市社会经济健康发展打下了基础。为扎实推进大练兵的深入开展,我队还从后勤保障着手,加大大练兵保障投入,重新购置了防暑警棍、头盔、盾牌等练兵器材,为民警每人增加了2元/天的生活费,调剂民警伙食,与此同时抓好食堂卫生防病工作,确保了大练兵的软硬件保障,为更好地搞好大练兵工作,提高队伍的整体素质,实现“打得赢、追得上、说得过”的练兵目标打下了坚实基础。

(三)抓巡防业务,全力维护蓥城治安。我队工作始终以“群众满意”为工作目标,按照青年文明号“恪尽职守,率先垂范”的信用公约,全面梳理岗位目标,压担子,加任务,充分调动民警工作热情,狠抓实干,按照警力随着治安走的原则,坚持弹性工作制,完善巡逻签到制和处警快速反应机制,推行了巡逻民警治安分片包段责任制,落实“打、防、控”措施,认真履行职责,有效防控了__城社会治安。__年来,共接处警595起;查处治安案件12件;挡获违法犯罪嫌疑人员60人,治安处罚31人,移交处理29人;收缴管制刀具9把;调解民间纠纷170起;抢救护送伤病人员15人次;找回迷失儿童10人次。

1、打现行,严惩街面违法犯罪行为。1月3日凌晨3时许,我队接1指挥中心指令后,处警人员快速反应,在市委党校外挡获了__号出租车,从车上查获了9名持刀绑架嫌疑人,并缴获9把管制刀具。1月17日上午10时许,我队处警民警快速出击,沿犯罪嫌疑人逃跑方向追击,不到三分钟便在__市__附近居民区一房屋角落将犯罪嫌疑人__擒获,并缴获所抢手提包及包内现金和手机等物。4月11日22时许,我队根据群众举报,经过缜密侦查,组织全队警力在__市__路__号个体麻将馆查获聚众赌博人员12名(其中提供赌博条件1人),当场收缴赌资35000余元。5月10日晚10时半许,我队接局110指挥中心指令__西路市人民医院门口有人被抢,请处置。接令后,我队组织备勤巡警即驱车赶至现场,在向受害人丁某了解案情后,处警民警一边沿犯罪嫌疑人逃跑方向追击,一边与街面巡逻民警联系实施堵截。不到五分钟,犯罪嫌疑人__(男,27岁,__人)便在受害人丁某的指认下被擒获。

二、存在的困难和问题

(一)警力不足。全队现有民警9人,真正在队担负巡警工作的民警仅有5人,而我队实行的是“三班倒”工作制,所以每班实有的民警人数就很少。如果遇到重特大及突发事件发生,以及同时出现两个以上警情时,警力显得尤为不足。

(二)经费不足。全队仅9名民警有办公预算经费,而其余30名巡警队员则仅有工资,但同样要耗水电、办公和燃修等费用,致使全队经费严重不足。

(三)队伍不稳定。现有的30名巡警队员,无专门体制(行政事业指标)保证,保险、福利及社会统筹不明确,工作一段时间后,就受临时观念左右,工作责任心不强,影响队伍的相对稳定,管理难度增大。

(四)可量化业务目标完成差。全年市局下达的劳教、追逃任务和业务工作调研文章数至今一个也未完成,排在了全局未位。

三、下__年工作要点(一)加大追逃和打击力度。在抓好打击街面违法犯罪的同时,加大案件查破力度,扩大追逃信息的收集面,转变民警追逃意识,全面梳理目标,针对现状,找差距,添措施,为年度全面完成目标作出贡献,力争年未各项目标走在全局前列。

(二)进一步强化业务信息报送。根据内勤民警掌握业务信息不及时、延误了业务信息报送时间和信息掌握不全面的实际,将业务信息任务分解到每位民警,提高业务信息采用量。同时发动民警深入巡区开展工作调研,力争完成全年调研文章任务。

(三)积极汇报,解决工作中的困难。大队班子将积极向公安局和当地党委、政府汇报,争取支持和帮助,解决工作中的实际困难,重点解决巡警队员工资不高和无公务经费的迫切困难。(四)认真开展执法专项整改工作,实现全年目标。下__年,全队在做好巡警业务工作的同时,积极组织全队民警认真开展“规范执法行为,促进执法公正”专项整改活动,为全面实现年度目标而努力工作。

特警工作总结总结篇四

时间一晃而过,弹指之间,20**年已接近尾声,过去的一年在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了诸多不足。

一、关于思想层面方面

积极上进,端正工作态度,认真学习领会组织文化,认真学习组织有关管理制度规程和文件,学习组织有关会议精神、领导讲话。通过学习,理解了组织对做好教育、训练、执法、学习等方方面面都提出了非常简练而又精辟的要求。明确了组织今后的发展思路和现阶段的重点工作及要求。把整个组织文化的思想和思路自觉地、主动地贯彻到实际工作中去,指导我更好的完成每一项任务。社会不断地发展,我所学的仅有知识已远远满足不了组织对我们的要求。对此我利用业务时间来学习党章等方面知识,来提高自己专业知识水平和业务技术能力。

二、关于学习层面方面

在警院期间我虽然比较系统地学习了各项法律,但在实际工作中运用还不够。所以我选择有针对性的学习,在学习中能够突出重点,结合特警的实际工作有针对性的进行学习。用法律规范自己的一言一行,做到知法守法。工作中,我努力学习业务知识,并通过各种途径来提高自己的学习热情,变被动学习为主动学习。

学习中我坚持理论与实践相结合的方法,做到相互促进,互有提高。我经常与实力强,经验丰富的同志交流工作体会。并坚持记工作笔记,不断工作中的成败得失。

三、关于工作层面方面

在任何时候能够严格要求自己认真训练。面对天气炎热、训练场地面积不足等不利条件,不怕苦、不怕累,节假日不休息,细抠每一个动作,使自己达到了较高的水准。通过这些工作,自己得到了锻炼,获得了经验,还与同志结下了深厚的友谊。

四、关于服从意识方面

工作中能够服从各级领导的安排,不讲客观条件、不消极怠工,有问题能与领导及时勾通。我本着老老实实做人、踏踏实实做事的原则,工作中不计较份内份外,不计较个人得失,尊重同志,乐于助人,努力营造的工作环境。一切工作能够以大局为重、以单位利益为重,坚决贯彻个人利益服从于集体利益的原则,不等、不靠,以高度的责任感高标准地完成好自己的本职工作。

五、关于遵守纪律方面

违纪的事情。今年以来,我将加强组织纪律意识贯穿到工作生活中。不仅是从小事做起,点滴做起,严格要求自己。更在日常生活中注意遵守各项规则制度,每一天上下班,每一次接处警,每一次接待群众,我都做到严格规范,坚持精益求精,不断提高对自身的要求,确保纪律严明,作风过硬。

六、下一步打算

针对以上问题,我为明年确定了努力方向是:一是加强理论学习,进一步提高自身素质。要适应新形式下公安工作的新要求,必须要通过对国家法律、法规以及相关政策的深入学习,增强分析问题、理解问题、解决问题的实际能力,二是增强大局观念,转变工作作风,努力克服自己的消极情绪,提高工作质量和效率,积极配合领导同事们把工作做得更好。三是打牢全心全意为人民服务的思想,脚踏实地的工作。时刻用周部长四句话为行动指南,以新世纪、新阶段的三大历史使命为己任,深入群众,虚心向人民群众学习,不断丰富警民关系,把为人民服务的宗旨观念落实到行动中去。切实提高行政执法效率,真正成为一名便民、利民,保障人民安居乐业的合格警察。

特警工作总结总结篇五

2018年以来,特警二大队多措并举,真抓实干,在公安业务工作和队伍建设方面取得显著成效。

一、认真学习,刻苦训练,夯实队伍基础。二大队坚持把理论学习贯穿于队伍管理和日常训练。严格执行各项规章制度,做到用制度规范约束民警行为,实现了队伍稳定和无违纪问题发生。在日常训练中,做到“体质过硬”,开展武装越野、射击、擒敌格斗战术训练,锻炼队员强健体魄。在11月份区厅组织的考核中,抽考的八名民警全部以优异的成绩完成各项考核。

二、立足岗位,攻坚克难,守护一方安宁。在市局全面屯警街面的战略部署下,在日常武装巡逻防范工作中,二大队按要求做到熟知巡逻防范区域街道,能做到快速反应、快速先期处置,做到重点路段、重点区域步巡与车巡相结合,夜间警灯长闪。屯警街面,在2018年度中,二大队共出动警力1872人次,警车1152辆次,有效地震慑了违法犯罪行为的发生。

三、忠于职守,服务人民。二大队时常担任要人保卫“一级勤务”及驻地安全保卫工作,要人级别高,任务重大且艰巨。队员们思想高度重视,政治立场坚定,做到“岗上一分钟,安全六十秒”,以零问题、高质量圆满完成安保工作。巡逻岗位上,二大队民警立足岗位帮群众寻回走失儿童、将伤病紧急送医、给求助群众给予帮助等立警为公,服务人民的事不胜枚举。

特警二大队是一支有纪律、有担当、有作为、队员政治思想觉悟高的队伍,只要有令,使命必达。