人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
xxx中央办公厅在“两学一做”的学习教育方案中提出：对照“四讲四有”标准，争做合格党员，在当前形势下，对广大xxx员有着普遍的现实意义。现谈一点学习体会。
讲政治、有信念。党员本身就是一种政治身份，党员就是要讲政治，要讲xxx的政治，这既是义务，又是责任，要按照党章、党规约束自己，按照系列讲话规范言行，进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。为什么要增强四种意识，就是因为党内有偏离四种意识的状况存在，他们偏离了政治规矩的底线，甚至踩上了红线。
我们的党员同志，要做政治上的明白人，要坚定理想信念，不能稀里糊涂，随声附和，头脑要保持清醒，思想要与时俱进，要守住政治规矩的底线，做到大是大非不含糊，街谈巷议不附和，小道消息不轻信，不信谣言不传播。
思想上、政治上、行动上一定要和以xxx同志为xxx的xxx保持高度一致，有令则行，无令则止，关心国家大事，紧跟中央决策，关心地方建设，积极进言献策，关心社区业，配合社区工作。为维护党的团结统一，树立党的形象，建立党的_，尽责尽力，作出努力。
讲规矩，有纪律。没有规矩，不成方圆，现在讲更是切中时弊，抓住根本，今天我们党面临着“四大考验”、“四种危险”，更需要让讲规矩，守纪律成为自觉和常态。
理想信念是xxx人的精神支柱，党章、党规党纪体现着党的理想、信念、宗旨，是管党治党的标尺，是每个党员不可逾越的红线。党纪在前，国法在后，党纪严于国法。如世界上没有任何国家有偷懒罪，“条例”就有，懒政、隋政，不作为、乱作为，就要受到党纪处分。党员不仅要遵守国法，而且要对照党规党纪严格约束自己。
每个党员就是一面旗帜，形象好坏，作用大小，直接影响到党的_。基础不牢，地动山摇，遵章守纪，是对党员的行为规范及约束。条例、准则的出台，更体现了xxx从严治党的决心，扎紧了管党治党的笼子，制订了带电的高压线，树立了一条道德高线。
条例根据六大纪律，制订了共178条细则，十分具体详细，纪律面前人人平等，对照条例，严惩不贷，公平公正。条例不是橡皮泥，也不是稻草人，是真刀真枪。
每个党员都要遵守党章，严守党纪，加强修养，增强党性，做到为党分忧，为国尽责，为民奉献，只有这样，我们党才会更有凝聚力和战斗力，才能成为万众归心、坚强有力的大党，才能带领人民群众在实现中华民族伟大复兴的征程上谱写新的辉煌篇章。
讲道德、有品行。讲道德，有品行，讲的是xxx人要有良好的思想品德。国无德不兴，人无德不立，立德修身，做人之要，做官之要。道德问题，始终是做人当官的首要问题，道德规范的底线，也就是做人的底线。xxx中央在公民道德建设实施纲要中提出了“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”二十字公民道德基本规范，这就是道德底线。
作为一名xxx员，不仅要严守法律底线，纪律底线，还要坚守人民群众心中公认，几千年中华文明积淀形成的道德底线，比如说尊老爱幼、孝敬父母、礼让他人、助人为乐……党员要成为人民群众的道德标杆。堂堂正正做人，老老实实做事，清清白白做官，以道德的力量赢得人心，以业的成就赢得党心。
我们国家道德典范很多，今年评选出来的全国道德模范就有62人，宜兴的姜达敖是闻名全国的爱心老人，我们宜兴，我们身边，有许多道德高尚的人和，值得学习发扬。我们xxx人要心明眼亮，品德高尚，每人心中要有一灯，正大光明照自身。
讲奉献、有作为。奉献精神是xxx人的美德，是党的宗旨的充分体现。奉献应成为xxx员的精神迫求，市场经济条件下更需要奉献。
在爱岗敬业中奉献。你经商办企业，合法经营、守法经营，诚信经营，满足社会需求，羸得用户好评，这就是奉献。你爱岗敬业，守职尽责，服务群众，为民解难，这也是奉献。我们社区的干部，身处最基层，常在群众中，为社区建设业，为居民幸福安康，辛苦工作，日夜操劳，也是富有奉献精神。
在知足感恩中奉献。回顾家庭的美满幸福，回顾儿女的创业，回顾自身的成长，我们要以感恩之心汇报社会，以乐于担当之心为民着想，为党奉献。
在乐于助人中奉献。点点滴滴，默默无闻，乐于助人，善待他人，多做好事，多办实，树立好形象，传递正能量，现在一些老年朋友积极参与志愿者活动，更是体现了可贵的奉献精神。
在危急关头，困难时刻作奉献，不畏艰险，挺身而出，不顾安危，冲锋在前，这更是奉献精神。
我们的同志要在各自的岗位上有所作为，在自身所处的实际情况下，尽力而为，努力体现自己的奉献精神。许多先进人物，英雄模范为我们树立了榜样，我们支部许多同志，尤其是优秀党员，也在自己的行动中有着充分的体现，我们要向他们学习。
我们要以“两学一做”为重要契机，深入学习，以学促做，对照“四讲四有”，尊崇党章，践行宗旨，争做一名合格党员。
尊敬的各位督查组领导：你们好！
一、建立健全专项行动实施领导组织机构
为加强对“打非治违”、“大排查大整治”专项行动的组织领导，经指挥部领导研究决定成立了由指挥部办公室主任、项目法人担任专项行动领导小组组长，办公室副主任为副组长，相关职能科室人员为成员的 “打非治违” “大排查大整治”专项行动领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在指挥部安全科，负责日常安全管理工作，督查各相关单位开展落实安全生产各专项行动工作执行情况，负责相关资料的收集整理和上报工作。
二、制定专项行动实施方案，动员部署落实专项行动方案
标、指导思想、整治重点、工作步骤和工作要求。自“打非治违”专项行动以来，指挥部领导高度重视，迅速召开了专项行动会议进行动员部署，落实实施方案。会议传达贯彻学习了有关文件精神和专项行动的要求，指挥部领导对专项行动进行了专题部署。
三、分解落实专项行动工作责任，强化专项行动的执行管理
为确保专项行动落实到实处，将“打非治违”、“大排查大整治”专项行动工作责任层层进行了落实。根据“打非治违”、“大排查大整治”专项行动方案的共性问题，和工程安全生产中较为突出问题和行为，对安全生产工作进行了细化和分解。将细化分解工作任务层层落实，做到任务明确，职责分明。分管安全领导靠前指挥，安全科指导专项行动的具体实施，各项目部安全管理人员认真履行安全职责，落实专项行动的有关工作。
四、加强安全教育，提高安全意识
从开展“打非治违” “大排查大整治”专项行动实施以来，指挥部结合工程实际需要，每月组织召开一次专题学习会议，贯彻落实上级安全管理文件精神，学习了“桥涵工程施工安全控制要点”、“如何做好公路工程安全管理台账资料”“施工现场临时用电安全管理”等安全管理知识。并于7月23日，指挥部组织了由项目部班组长以上人员、监理办全体人员及指挥部工程科安全科全体人员参加的安全生产管理教育会议，会议特邀了县安监局的领导讲课，进一步提高参建人员的安全意识。
五、加强现场安全检查,切实落实隐患整改
指挥部坚持把检查重点放在安全隐患治理、危险因素排查、整改
落实检查上。特别是工程重点部位、危险地段、临边临涯、高空作业、临时用电、特种作业人员持证上岗等的安全检查。指挥部组织项目部、监理办定期或不定期的开展安全生产检查。指挥部日常巡查检查，发现问题及时指出并要求施工单位及时改正。每月底进行一次有针对性的安全生产专项检查，发现问题及时制定整改措施，发出整改通知书，督促施工单位及时整改并回复整改结果。同时，对安全隐患整改情况进行定期回访，重点复查，跟踪问效，切实做到安全隐患不彻底消除决不放过。
从“打非治违” “大排查大整治”专项行动以来，我们既全面整治，又突出重点，既打防结合又教育引导。
5月份江南公路三期工程指挥部组织安全检查3次，共排查事故隐患7起，其中签发安全隐患整改通知单1份，并且能够限期整改，整改率达95%（龙门吊验收报备及操作证未整改，现在已整改）。西叶公路改建工程指挥部组织安全检查3次，共排查事故隐患7起，现场整改，整改率达100%。
6月份江南公路三期工程指挥部组织安全检查5次，共排查事故隐患17起，其中签发安全隐患整改通知单1份，并且能够限期整改，整改率达90%（龙门吊验收报备及操作证未整改，现在已整改）。西叶公路改建工程指挥部组织安全检查4次，共排查事故隐患12起，其中签发安全隐患整改通知单1份，并且能够限期整改，整改率达100%。
7月份江南公路三期工程指挥部组织安全检查3次，共排查事故
隐患8起，并且能够限期整改，整改率达100%。西叶公路改建工程指挥部组织安全检查4次，共排查事故隐患12起，并且能够限期整改，整改率达100%。
六、存在问题
一是项目部安全生产基础工作还比较薄弱。基础台帐做得不够完善，安全管理不够规范，安全技术交底不到位，安全培训教育频率不够。二是项目部隐患排查治理不认真、不彻底，隐患整改不及时、不到位，同样问题整改后还多次发生，致使事故隐患仍不同程度存在。
三是项目部从业人员安全素质较低，安全生产意识又较差，但是安全生产教育和培训又未能及时跟上，安全技术交底不全，违规违法操作现象时常出现，容易导致安全生产事故。
七、下一步安全管理工作措施
1、进一步加强安全教育，提高安全意识
为使安全生产意识深入人心，人人树立“安全第一，预防为主”的思想，指挥部按照安全生产教育制度，定期或不定期进行安全教育，加强安全培训教育工作，增强参建人员的安全意识和安全防护能力，切实让每一名参建人员从思想上长期树立安全思想意识，使各参建单位逐步形成大事小事讲安全，时时刻刻想安全，工作处处保安全的良好局面。
2、进一步落实安全管理责任，人人尽职管安全
指挥部与各项目部签订安全管理责任书，并督促项目部与各施工班组、各施工班组与工人签订安全生产责任书，层层落实安全责任，使安全责任落实到每一位参建人员身上，形成齐抓共管安全的良好局面。
3、进一步加强施工现场安全管理，防止安全事故发生。特别是工程重点部位、临边临涯、高空作业、临时用电的安全管理工作。
4、进一步加强安全生产检查，落实整改措施
结合工程的实际，指挥部组织项目部、监理办定期或不定期的开展安全生产检查。指挥部日常巡查检查，发现问题及时指出并要求施工单位及时改正。每月底进行一次有针对性的安全生产专项检查，发现问题及时制定整改措施，发出整改通知书，督促施工单位及时整改并回复整改结果。
5、进一步做好“安全生产规范年”、“打非治违”、“安全生产大排查大整治”等专项行动的实施，把各类安全生产专项行动与“平安工地”创建，“平安工程”建设相结合。
6、进一步完善安全台账资料。着重抓好安全台账资料的规范，使安
全台账资料真实、及时、齐全，防止台账资料的造假、代签现象。
1、今年是奥运年，结合平安奥运的要求，在完善公司30余项安全管理制度及应急预案的基础上，上半年重点制订、落实了《市自来水公司关于规范安全隐患排查治理工作的通知》、《关于严格加强门卫管理的通知》等文件，修订并组织认真学习了《市自来水突发公共卫生事件应急预案》和《“反恐处突”及战时供水保障设施应急抢修预案》，成立了公司迎奥运反恐处突领导小组，加强制水厂的人防、物防、技防等安保措施，严格外来人员进厂参访等级制度，做到外来人员身份、地址明确，未经领导同意不得进入厂区，进入厂区人员要安排专人全程陪同，确保生产区域的安全。
2、上半年公司组织安全生产检查4次，对检查中发现的问题逐一分解落实整改，修订了事故隐患排查治理统计分析表，对隐患类型、等级、概况、治理方案、整改结果、销案进行全过程跟踪管理。召开安全员联络会议1次，及时了解掌握安全生产动态。上半年共查出、整改安全生产隐患37处。
3、年初制定年度安全生产工作计划，明确实施方案，抓好贯彻落实工作并实行回头看制度。年初制定年度设备大修计划，按期对主要设备进行大修，确保设备完好。制定年度应急预案演练计划，上半年共组织应急预案演练12次。制定年度管网冲洗、消毒计划，确保水质安全。制定年度财务计划，对涉及安全生产的投入保证资金到位。
谁在岗，谁负责；
谁操作，谁负责；
谁签字，谁负责的首尾责任制。强化了安全管理责任，为安全生产奠定坚实的基础。
2、制定学习、培训计划，坚持把安全培训放在首位，分期分批对干部职工进行培训。上半年已对生产岗位的10个工种建立了试题库，进行了培训。同时，把安全学习培训和每年开展的安全生产月、高峰供水百日劳动竞赛活动紧密的结合起来，上半年共组织安全知识培训、讲座7次，参加培训500余人（次），使职工牢固树立安全生产意识。
我局根据省局、宜春市委市政府关于开展创业服务年活动的部署，结合本局工作实际，扎扎实实开展创业服务年活动。
（一）上下齐动，精心筹划，制定任务。
定下发了符合我局实际的《宜春检验检疫局创业服务年活动实施方案》。三是为了使活动进一步细化落实，组织全局干部职工讨论我为创业服务做什么活动，先至下而上，再至上而下，经过二上二下，最后确定了“对宜春市重大产业项目和重点工程项目，实施全过程跟踪服务”等8大项16分项具体工作计划，并将任务分解到责任领导、责任科室、责任个人，明确了实话计划时限，推进活动深入开展。
（二）多渠道、多形式，广泛宣传营造氛围。
抓好信息宣传，营造活动氛围。一是在我局站上开辟专栏，报道开展创业服务年活动动态，宣传我局在活动中的服务举措，共编辑了9期活动简报。二是充分利用报刊、电视等媒体，大力宣传我局活动开展情况。我局为推进创业服务年深入开展，扩大检验检疫的认知度和影响力，3月10日我局邀请宜春市政协领导和港澳台委员会20余名政协委员组成视察组，对检验检疫服务地方经济工作开展了视察活动，视察组一行先后到上高裕盛工业公司、万载昌圣科技公司两家台资企业及宜春局实验室进行现场调研，听取了企业和检验宜春局的介绍，全面了解了检验检疫的职能和作用，一致认为虽然检验检疫部门人员少、任务重，但服务好、贡献大，对宜春外向型经济发展的促进作用明显。委员们纷纷表示，今后将充分发挥自身参政议政的作用，积极呼吁党委、政府关心支持检验检疫工作，并在尽可能的`范围内宣传检验检疫，提高社会对检验检疫的认知度。宜春电视台3月11日播发了市政协组织委员来我局视察检验检疫服务企业的新闻；《宜春日报》也于3月16日进行了报道。三是主动向当地党政领导汇报工作，及时与省局创业服务办、宜春市效能办联系沟通，争取各方面的指导和支持。四是积极参加省直机关工委组织的“服务创业，建功鄱湖”演讲活动，我局积极响应，踊跃参与，有一名同志被选中代表省检验检疫系统参加了演讲比赛。
（三）紧扣质量安全，促机关效能，服务创业。一是按新的工业品分类管理办法，对辖区内企业做好重新分类和转换工作；完成度企业诚信等级评价工作；二是做好省里组织的赴港参展食品企业的卫生备案考核工作。积极与省局相关处室联络，帮助2家企业通过卫生备案评审，最快速度获得到证书，使企业获得5月份赴港参展的资格。三是制定了出口食品、农产品质量追溯工作实施办法。有效实施出口食品、农产品质量源头追溯，增强对出口食品、农产品质量的监控力度，提高出口食品、农产品质量安全水平。四是宜春局驻萍乡上栗工作点投入试运行，实现就地受理检验和监装出证，极大地方便了企业出口，为企业节省了报检的商务成本和时间。
一是进一步加大宣传力度。继续加大对创业服务年活动的宣传，积极宣传我局服务创业的举措，及时宣传在创业服务年活动涌现的先进事迹和先进典型。二是进一步落实创业服务政策。积极宣传原产地规则，引导企业申请签证，指导企业充分享受出口免验、绿色通道、普惠制、区域性优惠原产地证等优惠政策，增强产品国际竞争力。三是进一步深化检验检疫基础建设和机关作风建设，大力开展实验室全员培训和科研制标工作，开展检验检疫文化建设，力求我局在检测能力和精神文明建设上更上一层楼。四是进一步加强督查督办工作。积极落实各项目标任务，及时督查各科室活动开展情况，广泛征求服务对象意见建议，进一步整改存在的问题，确保创业服务年活动扎实有效推进。
文章标题：街道居住出租房消防安全专项整治第一阶段工作汇报
法等部门负责人为成员的出租房消防安全专项整治工作领导小组，统一组织和协调整治工作的开展。专项整治领导小组下设办公室，负责日常沟通和联系工作。社区、村也确定专人负责此项工作，抓好落实。
四月十日，街道综治办建立了对各社区、村的居住出租房消防安全专项整治工作分工、分片负责制度。
二、深入宣传发动，推动全员参与
人人皆知，增强出租人的法制观念，自觉履行消防安全职责。
三、按照“依法严管，确保安全”的原则，加大居住出租房消防安全专项整治工作力度。
四是灭火器没有配备齐全；五是三层以上的出租房基本上没有配备逃生绳；六是疏散楼梯的狭小，照明灯昏暗甚至没有配备照明灯。
各社区、村逐户摸清房屋出租情况和消防安全情况，建立出租房名册和台帐，并对普查中发现的消防安全隐患，逐户提出书面整改意见。五月十二日街道再次召开村居会议，统计第一阶段摸底调查的户数及要专项整治、要求整改的户数。辖区共有居住出租房3733户，存在消防隐患出租户有254户，提出书面整改通知的也有254份。
下一步的工作：准备在近期在＃＃村召开全体出租房业主参加的整治动员大会，邀请消防、房管、派出所等职能部门一起参加，强调开展出租房消防安全整治的重要性、紧迫性，房屋出租人的消防安全职责和这次整治工作要求，并同出租人签订出租房消防安全隐患整改责任书。
＃＃街道办事处
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