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社区工作开展情况汇报(精选19篇)

作者:MJ笔神

汇报工作还能够展示个人的能力和工作态度,为个人职业发展铺平道路。接下来,我们一起来看看一些成功的工作汇报案例,从中学习和借鉴一些写作技巧和表达方法。

社区工作开展情况汇报集合

为了更好地推进社区矫正工作,进一步增强风险防范意识,达到强化责任需要。在开展社区矫正工作中,根据县综治办的要求,我乡认真开展对社区**人员中的脱管人员、涉嫌重新犯罪和重新犯罪案件进行自查工作,认真对社区矫正对象进行有效监管。

一、统一思想、提高认识。

为认真贯彻落实全国、省社区矫正工作会议精神,积极推动我乡社区矫正工作全面开展,党委政府高度重视,召开机关干部、村社区干部专题会议,传达文件精神,并安排部署、落实责任、牢固树立大局意识、忧患意识和责任意识,加强对矫正对象的后期监督管理。加大对矫正对象的后期监督力度,是规避治安风险、降低矫正对象再犯罪率的有效手段。对矫正对象的后期监督,采取“多方协作、联合布控、周闻其声,月见其人”的办法,防止矫正对象脱管漏管和再犯罪,维护社会治安稳定。

二、强化责任、落实措施。

加大对走访工作的人员投入,努力构建以司法所为领导,村委会、社区矫正工作小组为参与主体的联合矫正工作机制,加强同各级单位的联系,做到信息畅通、行动一致,拓宽同矫正对象的联系渠道,及时掌握矫正对象的思想动态,积极寻找同矫正对象进行思想交流的机会和平台,通过电话、当面、汇报等相结合的方式详细掌握矫正对象动态,方便对矫正对象进行得当的思想教育。同时,密切监督,严防死守,避免因信息反馈不及时而引发的矫正对象再犯罪情况。在矫正工作中,我们做到以情感人,以理服人,以法育人,坚持动之以情、晓之以理的原则,以真情感动矫正对象,以此搭建相互信任的桥梁,大大的增强了矫正成功率。

通过宣传发动,组织了社区、配合公安派出所、综治部门为主的工作机构,营造了良好的工作氛围。一是了解矫正对象最新工作情况、生活情况和思想状况,掌握他们的改造效果和改造中存在着的问题。二是通过自查自纠,严格社区矫正工作要求,查找矫正执行期间矫正工作存在的不足。三是针对以上不足,切实整改,通过开展活动提高矫正工作水平和矫正质量。

截至目前,社区矫正对象共6人,没有1人脱管、漏管,没有1人重新犯罪。

工作开展情况汇报

食品安全工作事关人民群众身体健康和生命安全,须臾不可放松。我镇始终按照“四个最严”的要求,持续强化基层监管和基础设施建设,着力抓好食品安全风险隐患排查治理,加快推进我区食品安全治理体系和治理能力现代化,为进一步提高食品安全保障水平,确保人民群众吃得放心,我镇根据有关文件要求,结合辖区实际积极有序地开展各项食品安全工作。

**镇位于**市**区南端,东与**市**镇接壤,南接**市**镇,西邻**镇,北接**镇;**国道纵贯南北。全镇现有14个行政村,人口7.4万,农贸市场1个,学校食堂6家,普通餐饮服务单位36家,药品连锁(零售)店8家,食品生产企业4家,小作坊38家,村级卫生室48家。

高度重视食品流通监管工作,严格把关,引导食品经营者申办《食品经营许可证》,今年已为19户经营者完成网上申办《食品经营许可证》。开展各项日常和各项专项整治工作,引导要求经营者守法诚信经营,元旦春节期间监管检查食品销售和保健食品经营61户次,春季期学校食品销售6户次。积极开展h7n9防控工作,重点检查经营户7户次。食品销售畜禽水产品抗生素、禁用化合物及兽药残留超标专项整治行动检查1个集中交易市场,4个畜禽水产品销售者,**盛天食品有限公司生产不合格肉制品专项排查15户次,针对“3.15”曝光的日本核辐射区食品生产事件,我镇第一时间组织人员对辖区3家超市开展排查。各项监管整治工作有效保障了我镇食品安全。

同时开展示范创建工作,发挥示范带头作用,今年以来十百千万示范食品店筹建工作已完成筛选3户次,重点预包装食品批发企业(户)经营行为规范管理工作预筛选1户并积极开展指导工作。

重点加强对学校食堂食品安全工作的监管,进一步提高学校领导对食品卫生安全意识,切实树立“学生健康安全第一”的思想,落实和完善学校食品卫生安全责任制度,落实各项监管责任。春季期开学以来检查学校食堂12家次,对4所食堂存在的.12个隐患问题及时完成整改。并开展“一户一档”工作,建立完善的档案,不断提高食堂食品安全监管水平。开展普通餐饮服务环节重点时段时节、重点区域监管工作,元旦以来共计对辖区和四季花田景区进行监管检查餐饮服务单位45家次,扎实做好重大活动如农历三月三四季花田活动食品安全保障;与时俱进利用电子监管系统平台和持续开展餐饮服务单位安全量化等级评定工作。

根据上级下发工作方案要求结合食品流通日常监管,集中检查化妆品经营户5家,未发生任何化妆品不良反应事件。发挥行政村食品安全协管员作用,做好50人以上集体聚餐报告登记指导工作,确保集体聚餐安全。油房小作坊38家均完成有效备案登记,其中20xx年重新备案登记5家,建立“一坊一档”,严格要求经营者按规范管理生产。

辖区总共8家药店,其中7家已办理了医疗器械二类备案证;1家正在网上申报办理。元旦以来我镇结合四川西昌杨天制药有限公司生产的万应胶囊问题开张专项整治工作和药品流通安全大检查、中药饮片专项整治、特殊药品专项整治等工作,累计检查连锁(零售)药店17家次,医疗器械3家,对发现临近有效期或来源不明的药品器械,一律要求药店及时做好处理措施,严禁销售过期伪劣药品器械。

根据相关要求,20xx年度全镇食品安全快速检测xx0批次,第一季度已完成45批次,第二季度45批次目前正在按计划开展。食用农产品20xx年4月20日抽检7批次。

(二)开展学校食堂食品安全检查和做好20xx年中考食品安全保障工作。继续开展餐饮安全量化等级评定和中学食堂一户一档工作。

(三)加强对小作坊监管力度和做好50人以上集体聚餐备案登记。

(四)深入开展药店药品日常监管、专项整治和村级卫生室药品医疗器械质量安全专项监管工作,20xx年11月前完成监管覆盖率100%。

(五)生产企业日常监管、安全信用等级评定和食品添加剂和食品中非法添加非食用物质专项整治工作。

(六)食品安全快速检测和食用农产品抽检。

社区工作开展情况汇报集合

光阴荏苒,日月如梭,转眼间一年又要即将过去。回顾2019年度,我主要做了以下几个方面的工作:

1、x街道社区卫生中心作为区、街为民办实事工程高质量、高品位建设。从选址、改造到设施设备、经费、人员、开办等各个环节,协调建设局、社会事业局、规划房产局、财政局等部门,保持与市卫生局的联系,加强与x医院的沟通,学习、研究并拿出可行方案,在取得领导同意或在领导指示精神下做好推进工作。目前,土建、装潢和改造工程接近尾声,设备政府采购基本到位,人员招录工作方案已上报,整个工作紧张、有序、高质地往前推进。

2、老小区安全防范改造建设全面到位。老小区改造工程是市实事工程,区高度重视,我们积极参与,在方案制订修正、人员招录管理等方面扎实工作,成效明显。通过努力,三年三大步,在本辖区建成区、街道、社区三级技防监控平台,在全市率先实现技防监控的全覆盖,极大地提高了治安防范的科技化水平和成效,为连续第四年成为“x市平安法治街道”打下坚实基础。

1、认真做好信访工作。对老上访户、重信重访、涉法涉诉等难点信访工作不推不让,积极开展工作、努力化解矛盾。x四次赴省、进京上访、强拆户x、涉法涉诉的x,我们都一一化解钝化矛盾,努力争取将问题解决在基层。

2、落实各项措施,创建“无毒社区”。加强宣传、落实责任,禁种、禁吸、禁贩,成效明显,在年度考核中名列全市第一。

1、市容环卫责任区工作扎实开展。全面部署、突出重点,整合保洁员队伍、义管员队伍、河道保洁员队伍,市容环卫责任区管理工作在全市走在前列。

2、以“x平安服务中心”为代表的外来人员“三集中”服务管理新模式受到国家、省、市政法综治领导的肯定和表扬。外来人员信息社会化采集工作有序开展。

3、技防建设走在全市前列。辖区内有优山x等四种类型分别代表新老小区不同技防特点,成为在省检查市技防工作的亮点和样板。

4、大调解工作领导重视、网络健全、工作积极、成效明显,公调对接、诉调对接富有成效。司法所在全市的司法局暗访检查中表现突出被通报表扬。

1、司法所规范化建设取得重大突破。经过上下共同努力,迎难而上,在市、区两级司法局的指导帮助下,司法所规范化建设一举摘掉落后帽子,省厅检查组的领导专家对我们的工作给予了充分肯定,希望我们再接再厉。

2、法治建设取得突破。法治合格街道建设涉及依法行政、依法管理、依法服务、依法经营等方方面面,面广量大困难多。我们动脑筋、想办法,集思广益、整体联动,取得了良好的效果。

3、物业管理难中求进。我们辖区随着开发区的发展已经全面城市化,物业管理问题日益突出。物业管理难题是个全国性难题,涉及到法律法规,关系到千家万户。为了难题,我们选取炜建花苑作为试点单位,深入分析、综合考虑、稳步实施、扎实推进,取得了较好效果和有益启示,为下一步更好地开展工作打下基础。

自重、自警、自省、自励,讲操守,重品行,慎独慎微,择善而交,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心。

1、切实做到一岗双责,在所分管的工作中贯穿廉洁自律。我分管的工作大都是要花钱的,虽然谈不上什么大的权力,但是同样需要一个人要有良好的操守和素养。我能做到一方面加强学习,提高认识,提高拒腐防变的能力,另一方面在工作中严格按照制度和纪律办事,同时努力改进工作作风,提高工作效率,确保政令畅通。

2、对自己所分管的工作和部下严格要求。总的来说,我分管的几位同志都有很好的政治素养,但即便如此,我还是能严格要求、严格把关,确保在努力开拓创新的同时做廉洁自律的模范,即能干事也要干净。大家能做到管住自己的嘴,不该吃的不吃;管住自己的手,不该拿的不拿;管住自己的脚,不该去的地方不去。

总的来说,过去的一年我能做到团结上下左右,积极创造条件,协调各方力量,努力开拓创新,不断提高工作能力和水平,和同志们一道取得了一些可喜的成绩,有的工作取得了较大突破,有的工作走在了前列,有的工作迎头赶上。只要不断地团结开拓奋斗,我相信2020年的工作一定会更上层楼。

社区工作开展情况汇报集合

1、继续推进支部建设,强化党建政治引领。

今年将继续深化、细化、微化党组织服务职能,推动形成网络微服务平台,一是强化红色教育主线。以“学习强国”、廉政警示教育、社会主义核心价值观和雷锋精神为主题,强化基层组织管理主线,抓好党支部规范化建设水平提升。

2、作风建设持续发力,提升居民满意指数。

20**年要把“三多两少一满意”服务明星评选活动升级扩面,由每年评选一次改为半年评选一次,由一次评选出一名社区干部、一名协管员改为一次评选出两名社区干部、一名协管员,以此激励社区工作人员深怀爱民之心,恪守为民之责。同时强化党支部和党员的服务功能,做到“支部吹哨、党员集合”,让党旗飘扬在楼院之间,党员奉献风采展现在居民眼前。用社区干部的贴心服务和党员队伍的暖心奉献,提升居民的满意指数。

3、把握时间节点,用活动凝心聚力。

今年将根据总体形势的需要,把握时间节点开展活动。要在历年广受群众欢迎的固定活动如:健身走、废旧药品回收、广场晚会的基础上,创新活动形式,丰富活动内涵,把“扫黑除恶”、“解放思想,推动高质量发展大讨论”融入其中,以群众喜闻乐见的方式展现在观众面前,使活动更贴近时代,贴近生活,贴近百姓,用多姿多彩、独具特色的文化活动凝心聚力,增强社区的号召力和认可度。

4、发挥网络力量,维护社区稳定。

一是通过充实网格员队伍维护平安稳定。要在配齐配强楼院支部班子的基础上,把那些热心社区工作的居民挖掘出来,力争做到大事小情,露头就知晓,第一时间处置;二是不折不扣落实惠民政策,让困难群体真正受益,通过精准帮扶、雪中送炭,维护稳定局面;三是对不稳定人员密切关注,尽可能掌握其心理动态,一时一策、一人一策,把工作做细、做活、做实,维护稳定大局。

工作开展情况汇报

1、坚持“一条主线”。行政区划调整后,我委按照合肥市第十次党,代会的决策、部署,在围绕建设“合肥中心城市重要组成部分、现代产业发展地、全国著名的旅游休闲度假胜地、山川秀美的生态之城”这个目标定位上认真开展项目谋划工作,以环湖旅游项目为主流方向、现代产业项目为重点内容,认真谋划促进我市加速发展、持续发展的重大项目,破除制约我市实现“赶超百强”目标的交通、旅游配套设施等领域的瓶颈要素,从而为我市实现奋斗目标奠定坚实基础。

治理、重大基础设施、文化和民生等方面谋划和编制出一批牵动性强、发展前景好、实施性强的大项目,32个谋划项目的投资额都在亿元以上。

3、注重“三个结合”。一是与国家产业政策相结合。把握国家宏观调控政策和省市相关项目政策。深入研究政策,用足用活政策,谋划一批符合国家产业政策的项目。同时着眼长远,立足当前,既考虑经济增长速度,又考虑可持续发展,既考虑项目建设对资源环境的要求,又考虑对经济增长的贡献。二是与我市的资源和区位特点相结合。我市旅游资源丰厚、区位特殊。着实把旅游、区位资源优势,通过谋划实施相应的项目,形成产业优势、经济优势、魅力优势。三是与我市发展目标相结合。我市明确提出实现“一个进入、两个两番、三个倍增”的发展目标:即进入全国百强县,地区生产总值和规模以上工业增加值翻两番,财政收入、农民人均纯收入和城镇居民人均可支配收入翻一番。为了保证目标的顺利实现,我们以重大项目谋划抓手,通过项目争取、项目调度等后续工作,推进谋划的重大项目顺利建设完工,进一步促进我市经济发展,确保“十二五”预期目标如期实现。

我委高度重视重大项目的前期谋划工作,根据市委、市政府的部署,精心组织,开展项目谋划工作。

1、明确责任。我委抽调业务人员,明确任务、强化责任,精心谋划和选择对经济社会发展有明显带动作用的技术含量高、附加值高、市场前景好、生态效益好的重大项目。

了谋划重大项目的通知,并逐一电话通知到各有关单位。

3、认真筛选。经各个乡镇和有关市直部门申报,共谋划编制重大前期项目32个。初步划分,旅游类12个,工业类8个,城镇基础设施类2个,交通类2个,农业生态类3个。我们经过认真研究,综合分析,层层筛选,最终确定个影响较大的重大前期项目向合肥市发改委申报,其余作为项目库备选项目,列入后续发展计划。

1、项目谋划意识不强。重大项目谋划是是事关地方经济当前和未来发展的一件大事,也是一项复杂的系统工程,需要解放思想,集思广益、超前思考,甚至是“无中生有”。部分单位以项目为抓手争取发展机遇的意识不强,不愿意主动去谋划、争取项目,谋划项目在于应付、流于形式,不能结合自身优势谋划切实可行的项目,错失国家、省、市促进地方发展的项目机遇。根据合肥市发改委要求,为最大可能的向上争取资金,6月1日,我委逐个通知32个单位申报重大谋划项目,截止6月13日,仅21个单位申报项目32个,6个单位无项目,5个单位没动静。

2、项目谋划水平不高。重大项目谋划不仅仅要考虑当前的政策环境,还要兼顾考虑到后期的立项、建设、运营等方面,目前项目谋划工作缺少专业技术和高技能人才,完全不适应谋划切实可行项目的需要。同时,项目单位在谋划项目时,调查分析的不细致,没有对其可行性深入研究,导致谋划项目政策不支持或者是水土不服。

3、项目谋划经费不足。目前,许多扶持资金的申报条件都要求项目的可行性,甚至有的要求最好是在建项目。因此,用几张纸项目来吸引投资是不可能的,许多切实可行的谋划项目因为缺少经费而没有开展后期的立项、可研、初设阶段工作,永远停留在项目单子或是一张纸项目阶段。

1、研究国家投资方向和政策导向谋划项目。首先要把握国家宏观政策和相关资金投向,吃透国家投资方向和政策。如目前国家实施的产业政策和省、市对我市的发展定位、相应的优惠政策,我们当前的重点就是瞄准这些国家重点支持方向,盯住国家相关部委出台的具体政策和工作安排,及早动手、及早准备、及早谋划,以项目为载体充分利用政策争取国家更大支持。

2、依据特色资源和优势产业谋划项目。在项目的谋划上,要立足当地实际、因地制宜,发挥资源优势和产业优势,如槐林、散兵、黄麓等地方的产业集群优势;沿湖乡镇旅游、航运、交通优势;千年古镇特色文化优势;仙人洞、紫薇洞、姥山岛旅游资源优势等,要围绕这些特色资源和优势积极谋划项目。

3、结合招商引资谋划项目。谋划项目不仅仅着眼于国家、省市的项目申报,目前国际、国内市场资金相对充足、银行存款余额也很高,民间融资比较活跃,缺少的是能够吸引资金的项目。谋划招商引资的项目是争取投资、借力发展的重点。

今后,我委将进一步提高提高项目谋划工作服务水平,及时掌握、传达国家、省、市政策动态,服务好我市的项目谋划工作,加快我市经济发展步伐。

社区工作开展情况汇报集合

根据市创卫办工作部署,xxx集团与xxxx社区结对共建卫生社区。公司党委高度重视创国卫工作,根据工作实际,提前谋划、精心组织,认真开展共建卫生社区工作,为建设和谐文明健康卫生的**x社区贡献力量。现将有关情况汇报如下:

一、强化组织领导,压实工作责任。集团公司高度重视创国卫工作和共建卫生社区工作,先后召开党委会研究制定了《****集团关于做好创建国家卫生城市工作实施方案》和《上**x对接**x社区共建卫生社区工作方案》文件,成立了以党委书记、董事长*****为组长,各相关高管任副组长的领导小组,从公司行政办、党群工作部、综治办、人力资源部、资产运营部、置业公司抽调人员成立创卫办和共建卫生社区工作小组,明确了四个专项工作领导小组,明确了职责分工。同时,安排了集团公司高管*****具体负责对接**x社区开展共建卫生社区工作,切实帮助社区解决在创建国家卫生城市工作中存在的一些难题。

二、强化工作落实,夯实工作举措。集团公司把抓好共建卫生社区工作当做当前一项重要工作来抓,提前谋划,精密部署,认真组织,通过开展“五个一”不断夯实工作举措。一是召开一次专项调度会议。为切实帮助好**x社区开展共建卫生社区工作,集团公司于4月22日召开创国卫工作调度会,党委副书记、总经理*****认真传达了全市共建街区(社区)工作推进会会议精神,并就如何对接**x社区共建卫生社区工作做了周密部署。二是进行一次专题调研座谈。4月24日,党委副书记、总经理*****亲自到**x社区就共建卫生社区工作开展专题调研,听取了社区“两委”主要负责同志情况汇报,收集**x社区在共建卫生社区工作中存在的短板和难题,并现场进行走访认真查看创国卫工作开展情况。三是开展一次志愿清扫活动。4月17日下午,**x集团妇委会在**社区组织开展了“人人献上一份力,共创国家卫生城”清理社区活动。集团公司13名巾帼志愿者深入辖区街巷,对沿途道路、卫生死角和绿化带进行了“拉网式”清扫。四是实施一次入户走访调查。5月6号,集团公司组织30名志愿者到**x社区开展创国卫满意度调查工作。会前,集团公司高度重视,专门召开工作部署会,对调查事项进行了周密部署,主要了解居民对创国卫的知晓度和集团公司结对共建卫生社区工作的满意度。五是组织一次健康知识宣传。5月14日上午,集团公司创卫办组织人员到**x社区开展健康素养知识宣传活动。共组织**名志愿到**x社区走家入户开展健康知识宣传活动,共发放宣传手册**多份。同时,集团公司出资在**x社区建立专题宣传橱窗,重点宣传宣传病媒生物防治宣传和全民健康生活方式行动“三健三减”等内容。

三是强化经费保障,确保工作进度。集团公司高度重视共建卫生社区工作,并就经费方面给予充足保证。在前期调研的基础上,经集团党委会研究,专题列出**x元卫生共建经费给**x社区用于开展创建国家卫生城市工作。目前,**x社区已经开始利用本项经费对辖区一段道路进行硬化、美化工作。同时,集团公司出资制作专题宣传栏、印刷宣传资料共计投入**x元。

四是主动自我加压,提升创卫效果。集团公司在抓好对接共建卫生社区工作的同时,还结合自身资产分布全市各个街道,主动对接相应社区,自我加压,认真抓好相关社区创国卫工作。4月24日下午,集团公司召开经管会研究创卫工作事宜,对集团公司名下资产店面创卫工作进行部署安排。集团公司资产运营部立即采取有力举措,狠抓资产店面卫生整治工作。完成创卫宣传工作,资产运营部到公司经营管理的资产发创卫宣传册。对这些资产实际经营者讲解创卫内容,并要求经营户们配合创卫工作。一是主动完成资产所分部的16个社区的对接,同社区共同做好公司经营管理资产的创卫工作。二是完成创卫办下发的核对资产来函事宜,通过认真梳理以及同社区核实,确定需我们整改处理的资产6处。三是根据创卫工作要求,对****、****等资产存在铁皮雨棚、卫生垃圾以及乱搭乱建等。经过同经营户沟通协调,已责令租户整改到位。四是公司自行处理了“**x局大院一间仓库的房顶”、“**x两处店面屋面存在很多生活垃圾。

虽然我们在前期做了大量工作,帮助社区解决了一定的难题,但是对照市委、市政府工作要求,对照当地社区居民期盼还是存在一定的差距,****x集团将严格按照市委、市政府创建国家卫生城市工作部署,进一步强化责任意识、担当意识,充分发动、广泛动员全体公司员工持续投入到共建卫生社区工作中去,严格对标对标,细化工作举措,压实工作责任,强有力推进共建卫生社区工作,为打造****x贡献****力量。

社区工作开展情况汇报集合

1、强党建,抓班子,提升社区归属感。

xx社区始终把强党建,抓班子作为提升党组织和“两委”班子政治引领力和战斗力的必由之路。一是“三会一课”落地落实。无论日常事务多繁杂,参会人员能来多少,该开会开会,该学习学习。开会内容紧贴社区实际,紧扣时代主题。通过“两学一做”,提升“四个意识”;通过“辽宁精神”讨论提升班子和党员的责任感使命感;通过“社会主义核心价值观”讨论,端正班子和党员的价值取向。二是纪律作风长管长严。xx社区在纪律作风上从不含糊,无论是社区干部还是协管员,必须把服务群众当成第一要务,一切工作的出发点以大多数群众满意为标准,说得再好,做得再多,群众不满意就“作废”。为此,我们在社区工作人员中开展了“三多二少一满意”服务明星评选活动,用“多一个会心微笑,多一句暖心提醒,多一次服务上门,少一点敷衍推诿,少一点一问三不知,让居民第一次来办事就满意而归”的服务,提升居民的满意指数。

2、顺民意,解民忧,提升居民获得感。

xx社区人多、户多、琐事多,尤其日常突发事件层出不穷,如果处理不当,极易引发群体事件。去年以来,社区以网络为依托,党建、就业、城管、民政、计生、综治,东西南北中,日常大小事,全在网络中。网络员跑楼院、进门洞、到家中,体察民情民意,揣着问题回来,认真负责沟通,竭尽全力解决。一是打通“堵点”。社区早市一处下水井经常返水,脏水流到辉南路上,居民叫苦不迭,社区找物业、找市政,终于找来施工队彻底解决了这一居民堵心的难题;二是破解难点。日常工作中时常出现一些超出社区实际能力的难点问题,这种问题往往是各部门都不管,而居民群众又是“急头白脸”找社区解决,如果社区也推托不管,就会引起上访事件,对此,我们是千方百计为居民想办法、出对策,力求平安稳定。去年7月9日中午,正值星期日,xx厂住宅居民给社区书记打电话,说垃圾桶旁有一条大型死狗,都烂的生蛆了,臭气熏天,让书记解决,不解决就堵路。社区找了公安、城管、防疫等多个部门,没有一个管的,无奈之下,书记和一名协管员借了一辆手推车把100多斤的死狗抬到车上,又推到工行垃圾站,好说歹说又花钱,总算把死狗处理掉了。三是处理“痛点”。所有痛点问题都是亟待解决的问题,必须提高政治站位,紧抓快办,它们涉及低保、就业、工会、城管、调解方方面面。尤其是突发灾难性事件如因病致贫、小区环境、热力、自来水等。每次遇到这种情况,社区都高度重视,能解决的立即解决,不能解决的立即上报。

3、搭舞台,展风采,提升社区认同感。

社区文化建设是社区工作的灵魂,多姿多彩、奋发向上的文化活动,不但能展现一个社区的风采和活力,还能有效的增强社区的认同感。20xx年,社区根据不同时段的文化需求,与时俱进地开展了有声有色的文体活动,春节刚过,天干物燥,消防知识讲座就登上了社区大讲堂;3月23日,一年一度的“健身走”,又在风景秀丽的大坝拉开了序幕,200多名居民手拿小红旗,兴高采烈的参加了活动;4月19日,40名党员聆听了一堂十九大精神讲读的党讲课;5月23日,联合爱尔眼科,为上百名居民进行李眼部免费筛查;5月28日,世界环境日前夕,举办了“过期药品、废旧电池”回收活动;6月2日,在社区门前,举办了隆重热烈的“庆祝建党97周年广场晚会”;7月3日,组织50名党员居民,到铁岭张学良纪念馆参观,进行了一次深刻的爱国主义教育;8月18日邀请老党员赵中华,为40名居民上了一堂“扫黑除恶”和“辽宁精神”宣讲课;9月19日,联合兄弟社区,邀请吴延刚律师,开展了一次网络安全讲座;10月16日,联合何氏眼科,为50余名居民进行了免费眼部筛查。通过一系列各具特色的文体活动,居民在祥和气氛中,增进了了解、拉近了距离,提升了社区在居民中的认同感。

1、继续推进支部建设,强化党建政治引领。

今年将继续深化、细化、微化党组织服务职能,推动形成网络微服务平台,一是强化红色教育主线。以“学习强国”、廉政警示教育、社会主义核心价值观和雷锋精神为主题,强化基层组织管理主线,抓好党支部规范化建设水平提升。

2、作风建设持续发力,提升居民满意指数。

20xx年要把“三多两少一满意”服务明星评选活动升级扩面,由每年评选一次改为半年评选一次,由一次评选出一名社区干部、一名协管员改为一次评选出两名社区干部、一名协管员,以此激励社区工作人员深怀爱民之心,恪守为民之责。同时强化党支部和党员的服务功能,做到“支部吹哨、党员集合”,让党旗飘扬在楼院之间,党员奉献风采展现在居民眼前。用社区干部的贴心服务和党员队伍的暖心奉献,提升居民的满意指数。

3、把握时间节点,用活动凝心聚力。

今年将根据总体形势的需要,把握时间节点开展活动。要在历年广受群众欢迎的固定活动如:健身走、废旧药品回收、广场晚会的基础上,创新活动形式,丰富活动内涵,把“扫黑除恶”、“解放思想,推动高质量发展大讨论”融入其中,以群众喜闻乐见的方式展现在观众面前,使活动更贴近时代,贴近生活,贴近百姓,用多姿多彩、独具特色的文化活动凝心聚力,增强社区的号召力和认可度。

4、发挥网络力量,维护社区稳定。

一是通过充实网格员队伍维护平安稳定。要在配齐配强楼院支部班子的基础上,把那些热心社区工作的居民挖掘出来,力争做到大事小情,露头就知晓,第一时间处置;二是不折不扣落实惠民政策,让困难群体真正受益,通过精准帮扶、雪中送炭,维护稳定局面;三是对不稳定人员密切关注,尽可能掌握其心理动态,一时一策、一人一策,把工作做细、做活、做实,维护稳定大局。

活动开展情况汇报

在第xx个世界人口日之际,竹山镇按照市计生委的统一安排,并结合今年的主题“面对70亿人的世界”,认真开展了纪念7.11世界人口日暨“健康共享”工程、世界人口日知识、关爱女孩行动有奖知识竞赛活动,取得了较好成效。主要表现在以下几方面:

在乡党委、政府的高度重视下,印发了关于男性生殖健康、孕产期保健、世界人口日背景、关爱“特殊” 女孩等宣传资料。并准备了上百道关于计划生育基本知识的试题,购买了毛巾、洗衣服、香皂、等生活用品,用于竞赛奖品。

广大群众踊跃参加,在发放奖品的同时也发放宣传资料和避孕用品,这次活动得到了广大群众的好评。

虽然东西不多,却代表了乡党委、政府对他们的关爱。分管计划生育的领导同志鼓励她们要好好学习,将来能成为有用的人。

结合《中共中央关于控制我国人口增长问题致全体共产党员、共青团员的公开信》发表xx周年;倡导生育文明,关爱女孩,转变婚育观念;宣传人口和计划生育政策法规,计划生育、优生优育、生殖健康等科普知识等,营造良好的人口与计划生育宣传氛围。

通过“7.11”世界人口日宣传活动,使广大干部群众对计划生育工作有了新的认识,进一步增强了计生工作的责任心和紧迫感,为我乡计生工作持续、稳定、健康发展营造了良好的社会舆论环境。 并为下一步人口普查工作起到了重要的宣传作用。

活动开展情况汇报

腊八节掸尘除旧、喝腊八粥是合肥人的传统习俗。1月23日,在腊八节来临之际,锦绣社区委在蓬莱居家养老服务站举办了“掸尘喝粥”活动,与辖区16名残疾和孤寡老人一起共庆腊八迎新年。

走进蓬莱居家养老站的老年食堂,大老远就飘来一股八宝粥的香味,走近一看,桌子上还摆满了茶叶蛋、油条、糕点和各类小菜,16名老人围着大圆桌乐呵呵坐在一起,不少老人表示这是第一次和这多人一起喝腊八粥。

喝完了腊八粥,老人们又聚集在日间照料室里看起了庐剧,来自巢湖社区之家的马云聪和其他志愿者们端来了热腾腾的中药汤给老人们泡起了脚,另外一边,几名老人家正在量血压。看着史绍文老人的脚趾甲长的戳穿了袜子,细心地马云聪拿来了自己的指甲钳给老人剪起了脚趾甲。史大爷笑着说自己年纪大了眼神不好,腰又弯不下去,上次剪脚趾甲还是夏天,由于指甲长了,把袜子戳穿了好几双,多亏了小马细心又不嫌弃老头子脏。

一碗腊八粥虽小,但是代表的是社区对居民的一片温情关怀,对老人们的美好祝愿,大家喝的是吉祥,喝的是热闹。据悉,在每年的传统佳节,锦绣社区居家养老服务站都会针对辖区的孤寡老人举办类似的庆祝活动,让平时缺乏关爱的老人们也能享受下来自社会的温暖。

活动开展情况汇报

2017年,七里河新区管委会领导班子团结带领全体同志,扎实开展“三比一争”活动,积极打造“比、争”的浓厚氛围,切实做到比工作实绩、比干事创业作风,比出工作创新亮点,争当为民服务先进单位,新区实现又好又快发展。对照通知要求,现将活动开展成效和发生的变化汇报如下:

一、加强作风建设,干部精神面貌呈现新气象

管委会领导班子带头以“三比一争”活动推动作风建设,进一步增强干部事业心、责任感,进一步提高管委会运转功效,为新区发展提供有力保障。

(一)工作作风切实转变

结合“三严三实”专题教育,以“三比一争”活动为载体,深刻剖析,认真整改,坚决遏制“四风”现象回潮。积极做好车改准备工作,制订了车改方案,明确了改革范围,确定了改革措施。开展了纠正超标准占用办公用房专项整治行动,认真核实,积极清理,扎实整改,确保办公用房使用情况均符合相关规定。完善了新区工程建设项目管理办法,对工程招投标、工程质量检查验收、财务运行等重点环节加强监控、加强公开,让权利在阳光下运行,切实从根源上杜绝土地城建领域腐败问题的产生。

(二)专业素养明显加强

领导班子和科室负责人带头履行“三比一争”目标承诺书,坚持干什么学什么、缺什么补什么,有针对性地学习掌握做好领导工作、履行岗位职责必备的各种知识。购置一批专业书籍报刊,满足不同部门、不同岗位、不同类别干部的借阅需要;开展一批对标学习活动,围绕河道治理、景区建设、维护管理以及开发运营体制机制等内容,对标先进地区,学习先进经验,指导实际工作;推出一系列专题讲座,根据干部的自身发展和岗位需求,全方位提升干部职工素质。

(三)贯彻落实力度加大

将“三比一争”贯穿新区各项工作之中,对新区年度工作进行梳理,并根据全年发展目标和工作重点,要求以科室为单位对工作进行集中梳理,明确牵头领导、责任部门和进度要求,制定任务书、时间表、路线图,做到每一项工作都与班子成员挂钩、有具体工作人员负责,真正做到人人身上有任务,个个肩上有责任,形成“一级抓一级、层层抓落实”的良好工作格局。采取“三个倒逼”项目推进机制,即程序倒逼、进度倒逼、时间倒逼,加快推进各个项目建设,确保每个项目都按时启动、顺利推进、早日取得效果。同时加强督查考核力度,实行周报告、月例会、季通报制度,定期调度各项工作进度,将工作完成情况与干部任用、评优评先挂钩,切实增强干部职工干事创业的责任感、紧迫感和积极性。

二、坚持问题导向,破解机制体制难题

坚持向比、争活动要成效,注重问题导向,积极思考工作目标定位,探寻新区发展瓶颈破解之道。

一是针对大多续建工程项目前期手续不完善,潜伏安全隐患的问题,认真分析原因,积极查找对策,提出可行性建议,努力破解大量资产无法盘活利用的现状。

二是针对新区管理体制不顺、管理范围不明确、职能权限不完善等问题,对接西安哄鄙态区及临沂滨河景区,召开专题会议、深刻剖析问题,亲赴考察学习、汲取先进经验,形成《对标践诺活动情况报告》,进一步理清了发展思路,明确了工作方向,改进了管理措施,有效推动了新区各项工作顺利开展。

三是针对新区绿化范围广、体量大、管理形态老化等问题,创新管理方式,做出将新区绿化环卫保洁工作推向社会化管理的大胆举措,在未多花一分钱的基础上,提升了绿化环卫水平,收到良好社会效果。

四是坚持把以人为本作为贯穿新区发展建设的主线,以踏实的作风,扎实推进滩地游园、景观提升、系列特色活动举办等几项具体工作中,出实招、办实事、见实效,切实解决一些群众反映强烈的突出问题,改善了群众生活条件,密切了与群众的血肉联系。

三、比、争成效明显,新区发展呈现新亮点

立足新区作风建设的同时,新区发展始终坚持从为民、惠民、利民出发,加快功能配套完善,挖掘丰富文化内涵,新区开发建设取得新业绩,多项工作呈现新亮点。

(一)景观提升再上新台阶

一是瀛水园项目为市民再添新去处。该项目建设总占地面积约9万平方米的,完成乔木种植2500余株,灌木1.2万平方米,新增绿化面积7.4万平方米。二是百泉大道西延工程为城市再披“绿装”。随着工程完工,今年实施了滨江路至西外环段绿化工程,项目新增绿化面积15万平方米,种植乔灌木1万余棵,实现百泉大道已建成段绿化全覆盖。三是三桥亮化工程为夜景添色。为进一步提升示范段景观效果,对新华桥、守敬桥、钢铁桥三座桥梁实施了亮化改造工程。在三座桥梁亮化照明投入使用后,三座桥体同时呈现不同特色,为沿线夜景增添新的姿色。

(二)百场惠民活动呈现新亮点

今年新区以“服务民生、惠及民众”为主线,在总结往年成功经验的基础上,充分利用已建成的体育公园、健身绿道、休闲广场、沙滩浴场等独特的资源优势,组织开展2015七里河消夏节暨系列特色活动。目前,群众大舞台、戏曲联演、徒步健身游、骑游观光节、自行车竞赛、篮球循环赛、足球对抗赛、啤酒文化节等100余场20余种形式的文化体育活动已成功举办,吸引了数万名市民积极参与。在活跃市民文化生活的同时,增强了新区承载能力,得到了社会各界的广泛好评。经过几年的锤炼,七里河消夏节已然成为邢台市一个亮丽的城市名片,一个独具新区特色的文化活动品牌。

(三)生态环境再现新景象

一是沙滩公园开放投用。为充分满足群众夏季戏水的需求,今年新区以建设我市高规格、高质量的自然浴场为目标,结合水域实际,在去年已建成的主体工程基础上,对沙滩公园的服务设施进一步提升,同时健全管理办法,完善应急预案,细化责任到人。沙滩公园已于7月初投入使用,为市民提供了环境优美、设施完善、安全舒适的公共活动场所。二是实施生态蓄水、补水工作。今年以来,通过朱庄水库、南水北调工程补水蓄水累计1200余万立方米,七里河市区段实现最高水位全段蓄水,有效改善了河道的景观效果和水生态环境。

开展情况汇报

近年来,我处始终把安全生产管理工作放在首位,把建设安全生产班组作为提升我处安全管理工作水平的突破口,紧紧围绕“个人无违章、岗位无隐患、班组无事故”为主题,努力打造和谐二处。今年初,处安委会主任亓飞提出了07年安全工作任务:机务安全科要充分发挥职能科室的作用,将工作重点放在一线生产班组中,在全处广泛开展“无伤害班组”建设活动。副主任王进良提出了安全工作要做到“三无伤害、两不追究”(不伤害自己,不伤害他人、不被他人伤害、不追究自己责任、不追究领导责任)。为此,我们做了以下工作:

一、发挥职能科室作用,在全处发起创建“无伤害班组”建设活动。

2月1日,在我处召开的2007年度安全工作会议上,处机务安全科发起了创建“无伤害班组”建设活动的'倡议,程合乾代表处机务安全科宣读了倡议书,倡议书中号召广大干部职工要提高对开展创建“无伤害班组”建设活动重要性的认识,每个班组要从具体事情抓起,从长远着眼,从现在做起,从自我做起。先进班组要充分发挥其典型带头作用,带领其他班组把创建“无伤害班组”建设活动不断引向深入。

二、先进班组起带头作用,在全处发起挑战。

根据处机务安全科发起的创建“无伤害班组”建设活动的倡议,获得06年“安全生产先进班组”称号的起重吊装班组,向全处所有班组发出了友谊的挑战,王绪民代表起重吊装班组宣读了挑战书,挑战书中指出他们非常欢迎其他班组的挑战,这样能更好地促使我们班组成员更加严格要求自己,高标准地完成班组建设。

三、其他班组不甘示弱,勇于迎战。

3000型沥青拌和班组不甘示弱,勇于迎战,他们认为这场创建“无伤害班组”建设活动,是一场无硝烟的战斗,是处安委会给他们创造了一个难得的机会,给一线班组明确了安全目标,并带来了动力。张和平代表3000型沥青拌和班组宣读了应战书,他们表示非常欣然接受起重吊装班组发出地友好挑战,并有信心、有决心圆满完成这次活动,以先进班组为榜样,认真做好本班组的安全生产管理工作。

现在,全处生产班组在安全生产管理上,形成了你追我赶的良好氛围,开展了丰富多彩的活动:如诸城项目部开展了“看图片找隐患”活动;威海项目部及莱芜项目部均开展了“三不伤害、两不追究”活动等。通过这些活动的开展,使生产班组安全建设逐步走向规范化、制度化。

工程二处。

二七年四月十三日。

文档为doc格式。

开展情况汇报

今年九月,是我国第x个“中小学弘扬和培育民族精神月”和“加强思想道德建设月”。根据教育局的文件精神和德育工作会议的指示精神。我校特把xx——xx学年度第一学期定为“弘扬和培育民族精神,加强学生思想道德建设”学期。我校要求各班以班会的形式安排一学期的德育活动,根据我校的德育开展情况,特向教育局汇报我校的落实德育会议精神各项活动开展情况:

一、今后设想:

认真贯彻“以德治校”和“全面发展,德育为首”的党的教育方针,认真落实《中小学生开展弘扬和培育民族精神教育实施纲要》的`精神。来开展好我校的德育工作。达到培养出社会主义有用人材,培养出一支业务素质和师德素质过硬的教师队伍。

二、活动安排:

1、“迷彩梦”主题大队活动。

(1)为了加强中、高年级学生的爱国主义精神和民族自豪感的培养,我校特组织了“迷彩梦”主题大队活动。我校从酒泉卫星发射基地请了6名官兵来我校利用一周时间,给中高年级学生进行了坐、立、行、走的严格指导,使学生体会到军人的作风和我们应该向最可爱的人学习他们好的行为习惯。在这期间,官兵们把军人的好的习惯实实在在地展现在孩子们的的面前。每个班级的教官又教学生们一首军歌或爱国主义歌曲,如《打靶归来》、《一、二、三、四》、《没有共产党就没有新中国》、《闪闪的红星》等歌曲。

(2)带领学生参观酒泉卫星发射基地xx基地。孩子们兴致勃勃地参观了官兵们的生活区,官兵们的训练使学生们深受教育,参观酒泉卫星发射图片展,如杨利伟乘神舟飞船进入太空,使学生们深受鼓舞。

2、弘扬爱国主义主旋律教育。

(1)严格执行《国旗法》,强化国歌、国旗教育。

(2)组织开展爱国主义教育,即“五个一”活动,参观一个爱国主义教育基地,观看一部优秀影片,聆听一个革命故事,开展一次知识竞赛,开展一次主题班队会。

(3)开展一次“昨天,今天,明天”为主题的爱家乡的主题班队会,让班主任认真发动学习和自已找材料来展示xx、三河的过去、现在及展出末来。从而深化学生对家乡的热爱。

三、具体措施:

1、规范学生的言行,培养良好的行为习惯。

(1)迷彩梦主题大队活动:使学生体会到军人的作风,从而严格要求自己。

(2)继续加大贯彻实施《小学生守则》、《小学生日常行为规范》的力度,要求学生必须回背,而且身体力行。

(3)出台《学生一日常规》,规范学生的日常行为,培养学生良好的行为习惯,发给每个班主任,利用班会给学生认真学习。

2、为深化教师的职业道德,我校特制定了班级管理常规、德育量化评比,对教师的言行、纪律等做出规定。

3、校园文化建设:

我校由于刚建校,未交付使用,因此,学校的橱窗、板报、文化长廊正在建设中,力求有教育意义,体现学生年龄特点。

以上就是我校德育会议落实情况汇报,有不足之处,请给予批评指正。

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社区工作汇报

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

**社区自2017年7月成立,管辖区域:宝云街以西至西外环,永兴路以南至南外环,辖区面积约3.2平方千米,目前交付入住的有17个小区,176栋居民楼,居民户数10300户,居民20000人左右。已交付的小区全部入住总户数在18700户。辖区内有企事业单位22家。

1、人员情况:

2、党员队伍建设情况。

社区党支部成立于2017年7月,党支部成员3人,现有党员51人。

二、

为贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,进一步做好习近平总书记关于带着感情做好群众工作的重要指示,我社区党支部主要做了以下几方面的工作:

1、加强学习,提升工作能力。认真学习党的各项政策和法规,努力提升为社区居民办实事,办好事的能力。

2、定期开展“三会一课”,组织广大党员参加集体学习。通过集体学习让广大党员及时了解和领会党中央各项方针路线政策,增强党性观念,定期组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想理论和党的十九大及系列全会精神。

着力推进基层民主,健全社区成员代表会议制度,对社区内的重大事务实行民主决策;

积极探索社区党建机制,努力构建以社区党支部为基础,社区全体党员为主体,驻地单位参与的社区党建新格局。

4、2019年根据党中央安排部署,开展了“不忘初心,牢记使命”主题教育学习工作。

5、2021年根据中共中央安排开展了“建党百年,学党史“专项主题教育。

6、存在的问题:支部活动较少;

党员队伍中自由职业者多,年龄偏大、行动不便的退休党员多,召开支部大会人员召集困难,有的时候存在人数不足的情况。

居委会担负着辖区党建、工青妇团、低保、保障房、残联、信访、综治、维稳、征兵、养老保险、企退人员社会化管理、业委会成立、统计、环境卫生等大量的关乎民生的基层工作,经常需要开展上门走访,入户调查,工作纷繁复杂。针对社区实际情况,我们做了以下几方面的工作:

1、为使社区居委会工作逐步走向制度化、规范化,我居结合上级有关政策制定了《社区居民会议制度》、《社区居委会工作制度》、《社区居委会干部守则》等一系列规章制度。通过建章立制,划分了职能,明确了权利和义务,加强了工作人员服务居民的观念和责任心。

2020年各小区聘任了楼院长,扩展了居委会服务居民的阵地;

充分利用地域资源,实行共驻共建,动员驻区单位积极参与社区建设,形成共建合力。

一是开展社区教育活动,努力提高社区居民思想道德素质。制作了科学技术、党史知识、卫生健康、法律法规、环境保护等方面的资料,发放了《居民公约》《公民道德实施纲要》《廉洁文明家庭公约》《文明市民手册》《反集资诈骗手册》等多种宣传资料。二是开展多种文体活动,提高居民觉悟和文明素质。紧密围绕当前形势和居民思想生活的实际,开展多种多样的素质教育活动。重大节假日定期举办文体活动,通过举办歌诵、戏曲、时装、书法、绘画比赛,寓教于乐,潜移默化地影响居民们的思想观念,提高居民思想文化素质。

2018年开展了复退军人家庭光荣牌挂牌行动;

复退军人摸底调查及信息录入工作;

积极落实宣传复退军人各项优惠政策;

定期发布面向复退军人的就业信息。

几年来认真做好涉军、邪教组织、非法集资等信访稳控工作,组织社区党员及志愿者积极提供矛盾纠纷线索,认真排查调控,及时化解,力争把信访隐患苗头消灭在萌芽状态。

去年新冠疫情爆发以后,居委会全体工作人员以高度的责任心和使命感,认真做好疫情排查防控工作。根据上级疫情防控政策,对中高风险地区及境外返(来)衡人员严格做好防控工作。2020年疫情期间所有小区健全了楼院长机制,实现了社区疫情防控工作规范化管理,疫情防控宣传到户、排查到人,建立相关人员台账,发现情况及时上报,按照政策,应该隔离的一律集中隔离。同时,呼吁广大居民群众“两节”期间减少走亲访友和集聚性活动,少去人员聚集场所,特别是减少不必要的出行,如无特殊必要,避免前往中、高风险地区。社区工作人员每天走访辖区各住宅小区,督促物业、居民等人员规范佩戴口罩,注意每天的通风消杀工作,并对来访居民进行扫码测温登记,从而保障新冠肺炎疫情下的常态化防控工作有序有效开展。重点宣传新冠肺炎等重点传染病防控和安全出行的注意事项,引导大家要加强自我防护,养成勤洗手、公筷分餐等良好卫生习惯。随着疫情常态化,防疫要求的不断提高,我居不断改进工作方法,完善社区服务职能,发挥基层一线“防火墙”的功能,确保无一遗漏,无一死角,坚决打赢这场疫情防控阻击战。

积极帮助残疾人落实扶残助残政策,为11名残疾人办理了护理补贴和生活补贴;

落实尊老敬老的中华优良传统,为8名80岁以上老人办理了高龄补贴;

为阳光花城组织了业委会换届工作,鑫怡佳苑、汇龙教师公寓新组建了业委会。

二〇二一年六月十六日。

活动开展情况汇报

20xx年,我委认真学习贯彻落实《中国共产党党内监督条例》,积极探索党内监督新途径,于10月份,与市纪委联合制定“xx市机关支部书记述职述廉实施方案”。由各系统(局)党委推荐,确定环卫处、市政管理处等18个党总支、支部为试点单位先行开展,而且在公安局党委的要求下,公安局党委所辖党总支、支部全面推行述职述廉活动。自20xx年12月1日至20xx年元月26日,各试点单位相继召开述职述廉大会。现就开展情况汇报如下:

一、主要成效:

1、领导重视。各系统(局)党委高度重视,及时组织学习文件精神,统一了思想认识。按各党委的实际提出实施意见,选择面向基层、服务群众的部门单位作为试点先行开展。如国土局党委推出环卫处、市政管理处、房管处、城监大队和环保局等5个支部;政府系统党委推出审计局、公路分局等2个支部,财税系统党委推出国税、地税等2个党总支等等共有18个部门单位,而且公安局党委通过党委会研究,认为在所辖党总支、支部全面推行述职述廉很有必要且条件成熟,决定全面推开。在具体实施过程中各级党组织都能精心组织,认真部署,真正做到了三到位——思想到位、组织到位、人员到位。如国土局党委在精心安排的情况下在全市率先打响第一炮——召开环卫处党支部书记述职述廉大会,党委专职副书记亲自主持各试点单位的述廉大会,具体部署强调。公安局党委、经济局党委等专职副书记亲临会议并讲话,其他各系统(局)党委领导也都能到会组织指导。各试点单位党总支、支部书记落实责任,深刻自我剖析,按《方案》要求认真撰写报告。市纪委、市委组织部、市委党建办、市直工委等相关领导也参与总结经验、分析问题。

2、工作开展有序。大部分试点单位都高度重视,单独召开述职述廉大会,大会有条不紊,紧扣主题;与会对象积极参与,认真负责,具有高度责任感和使命感。如石狮一中支部与会的168名教职工、家长、社会人士冒着寒风准时参加大会,聚精会神听取汇报,认真负责填写测评表。大部分单位邀请的对象除本单位全体党员干部职工外,还按规定邀请有关社会人士及群众参加,突显党内与党外监督相结合;民主测评表收回率100%,综合评议结果反映较好的占92%以上,整体效果较好。

3、报告内容翔实。大部分试点单位报告内容较切合单位实际,能按《方案》要求从五大方面内容进行报告,既述职又述廉,尤其报告家庭情况等个人重大事项,自觉接受监督。如环卫处党支部书记、地税局党总支书记等的述职述廉报告。

二、存在问题:

1、准备阶段较仓促。因文件出台的时间为10月份,准备阶段的时间较仓促,宣传工作做得不够,个别走访、召开座谈会、设立意见箱等进行征求意见工作做得不够,党员干部群众事先不知晓、不了解;民主测评表只设计五大方面的内容,过于笼统,没有细化,无法真实反映情况。

2、与会对象中普通群众、社会人士所占比例偏小。大部分试点单位邀请有关社会人士、群众参加大会的人数较少,有的所占比例不足3%,有的没有邀请相关人员出席,党外监督不够。

3、整改提高阶段不够落实。述职述廉大会结束后,对于个别反映较差的没有及时进行整改落实,工作草草收尾,没有真正收到实效。

三、采取措施:

针对以上存在问题,今年在全面推行的过程中要按照狮委工[20xx]28号文要求认真组织实施,着重应做好以下工作:

1、加强组织领导,认真落实责任。各级党组织要深入学习贯彻《条例》,提高对述职述廉工作的思想认识,切实落实领导责任,强化督促指导。各党总支、党支部书记是述职述廉工作的第一责任人,应认真学习有关文件精神,增强纪律观念和自觉接受监督意识,深刻进行自我检查,全面落实党风廉政建设责任制,积极推动述职述廉工作取得实效;各系统(局)党委应高度重视,精心组织,认真安排部署,把握好会前会后的每个环节,保证工作有序开展,要强化跟踪指导,确保工作扎实认真,不走过场,收到实效。

2、加大宣传,广泛征求意见。在述职述廉大会前要加大宣传力度,要利用媒体、宣传栏等大力宣传述职述廉工作的目的和意义,让广大干部群众积极主动参与监督,使党员领导干部自觉接受监督;要提前通告,让与会的党员干部职工群众在思想上有个整体认识,在行动上有个充分准备;要采取个别走访、召开座谈会、设置征求意见箱等多种形式,积极深入调查,广泛征求方方面面的意见和建议,掌握第一手资料。

单位实际,在民主评议党员的同时结合召开领导干部述职述廉大会,对于垂直管理的单位可以与业务上的述职述廉同步进行,以提高单位工作效率;在确定与会对象时范围要广泛,除本单位的党员干部职工外,要注意邀请非党的干部职工以及有关的社会人士、普通群众参加,增加非党人士比例,自觉接受党内外群众监督;民主测评表的内容要给予认真细化量化,重新进行设计,以便较真实反映情况,例如可把五大方面的内容进行量化,每个内容各占20分,再把每一个大方面的内容细化成几个小项目,每项进行量化;会议要邀请系统(局)党委领导参加,要注意把握会议有序高效,可先述职述廉汇报后测评和评议党员,测评结果由系统(局)党委负责收集汇总;要留出时间让与会人员充分发表意见和建议,并对述职述廉者所述内容的真实性进行评价。

4、真实反馈,及时整改,务求收到实效。述职述廉大会结束后,系统(局)党委要及时派专人同述职述廉者谈话,将收集汇总的民主测评表情况及党内外群众的意见和反映真实、客观向述职述廉者反馈,提出要求和需要注意的问题。对发现涉及班子的问题,应要求支委会及时研究制定整改措施,进行认真落实;对涉及个人的问题要视情况进行诫勉谈话、通报批评和组织处理,务求述职述廉工作收到实效。

开展情况汇报

近年来,我处始终把安全生产管理工作放在首位,把建设安全生产班组作为提升我处安全管理工作水平的突破口,紧紧围绕“个人无违章、岗位无隐患、班组无事故”为主题,努力打造和谐二处。今年初,处安委会主任亓飞提出了安全工作任务:机务安全科要充分发挥职能科室的作用,将工作重点放在一线生产班组中,在全处广泛开展“无伤害班组”建设活动。副主任王进良提出了安全工作要做到“三无伤害、两不追究”(不伤害自己,不伤害他人、不被他人伤害、不追究自己责任、不追究领导责任)。为此,我们做了以下工作:

一、发挥职能科室作用,在全处发起创建“无伤害班组”建设活动。

2月1日,在我处召开的安全工作会议上,处机务安全科发起了创建“无伤害班组”建设活动的'倡议,程合乾代表处机务安全科宣读了倡议书,倡议书中号召广大干部职工要提高对开展创建“无伤害班组”建设活动重要性的认识,每个班组要从具体事情抓起,从长远着眼,从现在做起,从自我做起。先进班组要充分发挥其典型带头作用,带领其他班组把创建“无伤害班组”建设活动不断引向深入。

二、先进班组起带头作用,在全处发起挑战。

根据处机务安全科发起的创建“无伤害班组”建设活动的倡议,获得“安全生产先进班组”称号的起重吊装班组,向全处所有班组发出了友谊的挑战,王绪民代表起重吊装班组宣读了挑战书,挑战书中指出他们非常欢迎其他班组的挑战,这样能更好地促使我们班组成员更加严格要求自己,高标准地完成班组建设。

三、其他班组不甘示弱,勇于迎战。

3000型沥青拌和班组不甘示弱,勇于迎战,他们认为这场创建“无伤害班组”建设活动,是一场无硝烟的战斗,是处安委会给他们创造了一个难得的机会,给一线班组明确了安全目标,并带来了动力。张和平代表3000型沥青拌和班组宣读了应战书,他们表示非常欣然接受起重吊装班组发出地友好挑战,并有信心、有决心圆满完成这次活动,以先进班组为榜样,认真做好本班组的安全生产管理工作。

现在,全处生产班组在安全生产管理上,形成了你追我赶的良好氛围,开展了丰富多彩的活动:如诸城项目部开展了“看图片找隐患”活动;威海项目部及莱芜项目部均开展了“三不伤害、两不追究”活动等。通过这些活动的开展,使生产班组安全建设逐步走向规范化、制度化。

工程二处。

二七年四月十三日。

活动开展情况汇报

腊八节,俗称“腊八”,是用来祭祀祖先和神灵、祈求丰收和吉祥的节日。在中国,历来有腊八节喝腊八粥、泡腊八蒜的习俗。上个周末,即1月16-17日,生态城为广大来宾奉上了一场精彩的“亲子欢乐汇·活力庆腊八”活动。在宣扬中国传统节日及文化的同时,更丰富了大家的闲暇生活,增进了父母与子女间的情感交流。

随着年月的流逝,腊八节被一代代人赋予了更多的含义。简单的一碗粥,不只是祈祷,更是寄托了对世间万物美好的期待。在寒冷的腊月里,和家人围坐一起,喝上一锅“七宝美调和,五味香掺入”的腊八粥,怀念一下儿时的__,可谓一件幸福的事。1月16-17日,恒大黄河生态城现场制作的美味腊八粥热腾腾的冒着香气勾引着人们的食欲,给寒冷的冬天带来了温暖。一位客户表示,“这些简单的传统美食,美味又营养,实在是暖身又暖心。”

在寒冷的冬季,最适合全家人聚在室内一起过节、过周末了!上个周末的营销中心,沙画diy活动区就吸引了众多家长和小朋友们的目光。他们认真听完指导老师的讲解之后,选择好自己喜欢的美丽风景或卡通小动物画板图案,尽情发挥想象和无限创意,将手中的彩砂肆意挥洒。

大家玩得十分尽兴,不一会功夫,一幅幅作品纷纷出炉,现场始终洋溢着温情、欢乐的气氛。一位业主朋友说“恒大黄河生态城的沙画diy活动办得非常有意义,既给了我们一个亲子活动空间,又能充分发挥父母与孩子的互动协作能力,我们和孩子一起玩得很开心。”

活动开展情况汇报

因地制宜脚踏实地切实抓好文明共建工作—xx单位开展“文明共建”活动情况汇报自市文明办确定开展“文明共建一帮一”活动以来,我单位认真贯彻落实有关文件精神,提高思想认识,加强组织领导,立足帮扶村实际,确定帮扶重点,发挥自身优势,落实帮扶措施,注重为帮扶村办实事、办好事,充分发挥市级文明单位的模范带动作用,深入开展文明共建活动,取得显著成绩。现将我单位开展“文明共建一帮一”活动情况简要汇报如下:

目的是通过“以城带乡、城乡联动”的文明共建活动,全面提高农村精神文明建设和物质文明建设水平,实现共建双方共同发展、共同进步的目标。因此,自确定xx村为我公司帮扶对象后,单位党委就非常重视,专门成立了领导小组,由一把手亲自抓,同时制订了帮扶计划,并落实责任到人,保证了活动的顺利开展。

长期以来,由于受经济基础薄弱、交通条件差等因素的影响,村里经济比较困难。尽管背上了沉重的债务,但村民的致富欲望却日渐强烈。为使帮扶工作落到实处,我单位领导先后多次深入xxx村了解情况,与村委领导联系沟通,同时广泛听取村民们的意见和要求。针对xxx村基础设施差、农产品种类少、民企薄弱的特点,通过与村委会的协商,我单位确定了夯实基础、带动产业结构调整、发展民企的帮扶方案。领导小组成员还定期召开会议,研究解决帮扶工作中遇到的问题。

为解决村民用水的难题,我单位帮助村里打了一眼机井。同时,帮助xx村架“爱心线”、送“致富电”。今年x月份,公司无偿投资xx万余元,抽调业务骨干,为xxx村架设低压线路xxx米,还免费为该村上了变压器,盖了配电室。这些举措,为xxx村加快发展经济、早日脱贫致富奠定了坚实的基础。村民们用电方便了,安全用电意识就必须要提高。我单位职工利用周末休息时间,组织了宣传队,深入xxx村的田间地头,向村民们发放宣传材料;在村里举办安全用电知识讲座,宣传安全用电常识,还为村里安装了三级保护。这一系列措施,极大提高了村民们安全用电的意识。无农不稳,无工不富。经过调查研究,我单位决定将帮扶重点放在发展企业和调整农业产业结构上。为此,帮扶工作领导小组不断想办法,出主意,积极为村里筹措资金,研究发展项目。经过不懈努力,现在xxx村已经拥有11家糖果厂,2家花生加工厂,壮大了xxx村的经济实力,同时也增加了村民们的收入。对该村新上工业企业用电,公司实行安装验收接火供电“一条龙”服务。在我单位的帮助下,村民王xx投资100余万元,新上了饼干生产线。同时,我们还鼓励该村加快农业产业结构调整,今年发展蔬菜大棚18亩共40个,桃园50亩,牲畜养殖800余头,形成了一片颇具规模的养殖区。

企业的发展和农业产业结构的调整,使村里的收入大大增加。在帮助xxx村发展经济的同时,我们还十分注重村民的精神文明建设,先后组织致富讲座2期,还为该村选购了部分图书、录音带,提高了村民的思想道德水平,陶冶了群众情操,开阔了群众思路。总之,我们与xxx村的“文明共建一帮一”活动取得了较好的成效,但是由于受某些客观因素的制约,有些方面还有待进一步加强,我们决心在今后的工作中,加大措施,狠抓落实,使文明共建活动再上新台阶。

开展情况汇报

根据集团公司党委《关于在各级党组织和党员中进一步深入开展创先争优活动的实施方案》,并结合《塔山煤矿公司深入开展创先争优活动方案》的文件要求,塔山煤矿通风区根据自身实际情况,积极开展创先争优活动,始终不渝的保持先进性长效机制,发挥党员的先锋模范作用,下面就通风区创先争优活动以来的开展情况,做一汇报。

一、基本情况

塔山煤矿通风区共有党员28名。自活动开展以来,全区党员积极响应塔山煤矿公司党委的统一部署,我们进行了精心组织和周密安排,我们坚持把活动定位在实践活动上,在行动上论先进,在岗位上创优秀,把群众和企业的满意度作为活动评判依据,让全体党员在各自的工作中尽职尽力,让党旗在中心工作中增辉,让党徽在日常工作中闪光。

二、主要做法

(一)领导重视、责任明确、制度健全。

二是全区党员签订了创先争优承诺书,根据不同岗位,制定并公示了相应岗位的创先争优具体标准,做到了争有标杆,创有目标,充分调动和发挥党员的积极性和主动性,做到了创先争优活动的动员发动深入,全体党员参与。使党员通过创先争优活动,充分发挥先锋模范作用。

三是做到了健全制度,坚持经常。执行“两个带、四个比、六个破”两上带即区队班子领导干部要带头调研、协调、实干、亲自干,带头遵守各项规章制度。四个比就是比工作、比发展、比创新、比奉献。六个破就是破除“拖”“懒”“推”“要”“懦”“粗”的不良习气。

三、主要成效

通过“创先争优”,提升了通风区支部及党员推动科学发展、促进企业和谐的能力,达到了解决突出问题、创新体制机制的目标,取得了一批重要的认识成果、实践成果和制度成果。

一是党员干部的思想观念和作风进一步转变。创先争优活动的开展,有效推动了通风区党支部积极服务群众、推动发展、凝聚人心、促进和谐,全区党员干部思想观念进一步解放、作风进一步转变,工作能力进一少提升,形成了立足塔山干事创业的浓厚氛围。

四、存在的问题及下步打算

总体上看,通风区的创先争优工作取得了明显成效,达到是预期目的。但与集团公司及塔山煤矿公司党委的要求相比,与广大党员群众的期望相比,还有一定的差距。如一些党员角色意识错位,宗旨观念逐渐淡化,部分党员安于守成,创业开拓精神有所退化等等,需要在今后的,进一步纠正和克服。下一步,我们将重点抓好以下几个方面的工作:

一是要继续深化理论学习,解放思想。活动向前推进一步,学习就更深入一层,就要更解放一些,努力形成大胆探索、破解难题、创新工作的浓厚氛围。

二是在“实”上下功夫。做到主题要实,方法要实,效果要实,立足本职岗位,立足于推动工作,通过创新党建工作的载体,提升党建工作的水平,要求真务实、求实去虚、扎扎实实,以群众看得见、摸得着的实际行动把活动开展好、落实好、推进好,把对开展活动的热情体现在实际行动中去、落实在具体工作一、贯彻在服务群众中。(庞亮亮)

街道社区工作情况汇报

2004年12月。

在区委的正确领导下,在区有关职能部门的大力支持下,罗星街道党工委、办事处认真落实城市社区建设纲要和市、区社区工作会议提出的各项任务,根据年初确定的。

工作计划。

要求,依靠各成员单位共同努力,条块结合,上下联动。社区工作取得了一定的成效,现将一年来的工作汇报如下。

一、今年开展的主要工作。

1、调整成员单位,夯实工作基础。

根据社区工作实际,结合各社区的工作计划,有计划、有步骤地调整、充实了机构成员。

一是建立党员教育管理服务中心,明确功能定位。4月23日,街道党工委举行了党员教育管理服务中心成立挂牌仪式,同时11个社区(村)也于当日成立党员服务站。街道党员教育管理服务网络正式形成,集党员教育、管理、服务、活动于一体,采用教育人文化、管理集约化、服务社会化、形式多样化的运行方式。街道在办公场所十分紧张的情况下,腾出了200平方米的办公室用于构建党员电化教育工作站、党员教育展示厅、党建图书室、内刊阅览室、党员干部教育基地、党员技能培训中心、党员谈心室、党建服务站、流动党员管理站。这一新平台成为党员教育培训的主阵地,丰富党员精神生活的文化园地。各社区也都相应挤出一定面积的房间用于构建党员管理站,使各中心、管理站的硬件设施达到标准。并增补了11名社区居委会委员,进一步充实了社区班子。

二是开展调查摸底,全面掌握辖区党员情况。在搭起了网络载体的架子后,街道党工委和各社区党支部就部署开展辖区党员的调查摸底工作,对辖区范围内的离退休党员、下岗失业党员、非公经济组织党员以及流动党员等进行了全面摸底,面访率达到了90%以上。特别是在对流动党员的调查摸底中,街道党工委提出了把流动党员的摸底工作与计生外口管理和治安出租户管理相结合,开展了拉网式的调查摸底工作。这种把社区党建工作与社区其他各项工作相结合的工作方式,既解决了社区党员服务站工作人员少、工作量大的问题,也能够相对及时、准确地掌握各社区流动党员的流入、流出情况,为适时地服务流动党员创造了有利的条件。

三是发放调查问卷,提供双向服务。在摸清了辖区的党员基本情况后,街道党员教育管理服务中心向辖区内的每个党员发放了“双向服务”调查问卷,了解当前辖区党员的需求以及他们能够向社会提供的服务内容。从而进一步完善服务载体和网络的功能,增强党组织的号召力、凝聚力,带动党员服务社会、服务群众,充分展现新时期党员的先进性,发挥新时期党员的先锋模范作用。

四是建立党员服务机制,健全党员服务网络。各社区在摸清辖区党员基本情况,掌握党员的年龄、特长等信息的基础上,建立起党员个人信息卡并及时掌握党员的新近状况,保证联络渠道畅通,以便及时走访,让党员时刻感受到组织的关心。并开展了“三必访”活动:“党员新进必访”,对新流入党员,各村(社区)支部书记及时上门拜访,向其介绍村(社区)党建和村(社区)建设情况,帮助他们接转组织关系和安排参加组织生活,了解其思想动态和基本情况,沟通联系的方式,实行跟踪管理服务;“党员遇困难必访”,对患重病、遭遇突发事件的特困党员,社区党组织及时上门慰问,努力帮助解决实际困难;“年终必访”,每到年终,社区党组织逐一走访社区每一位党员和外地在辖区务工的流动党员,年度社区党建和社区建设情况,听取意见和建议。

2、重视党员管理,探索工作路子。

一是对社区直属党员、辖区党员发放“责任卡”,建立“党员责任区”,以开展“四个一”(即:承包一块绿地,创建一座文明楼院,联系一户贫困家庭,帮助一名下岗职工)为抓手,充分发挥党员的旗帜作用。区委、组织部非常重视这项工作,在辖区单位党组织的配合下,实行对辖区党员进行了双重管理,把社区“四个一”的责任落实情况作为辖区单位党组织党员年终考核和“评先”的重要内容。

二是对下岗失业党员建立“再就业服务卡”。通过摸清辖区下岗失业党员基本情况,建立个人信息卡,及时了解社会就业动态,建立起再就业信息库,帮助下岗失业党员转变择业观念,进行再就业技能培训,提高下岗失业党员再就业能力。

三是对退休党员建立“奉献卡”。针对我街离退休党员多的特点,为充分发挥他们奉献社会的余热,通过设立离退休党员奉献卡,使老党员老有所为。同时,街道党员教育管理服务中心以及村(社区)党员服务站建立起与每位离退休党员的联系,定期走访离退休党员,了解他们的生活和身体状况,有针对性地为他们服务。

四是对流入及个体和私营党员建立“贡献卡”。通过设置个体私营党员贡献卡,开展争创“党员一帮一”和“一个党员一面旗”活动,鼓励他们积极参与扶贫济困、参与社会公益事业,关心弱势群体,带领群众脱贫致富。目前街道通过调查摸底,在步行街四个个体经营党员的商店亮出了“共产党员示范店”的牌子,要求他们以一名共产党员的身份向广大顾客郑重承诺带头进行诚信示范服务。在马限社区召开的流动党员座谈会上,流动党员表示非常乐意参加社区党支部组织生活,带头投身地方建设。

五是对流出党员建立“活动反馈卡”。针对流出党员,我们建立起流出党员活动反馈卡,要求他们在任何地方都要正常参加党内组织生活,交纳党费,不要忘记共产党员特殊身份,牢记为民服务的宗旨意识,践行“三个代表”,鼓励他们积极投身当地地方建设,并及时把情况反馈给所在支部。

3、签订联建协议,落实双重管理。

辖区单位党组织“共驻共建”意识的不断增强,使社区党建工作形成了纵横交错网络化组织,实现了社区党建资源的共享。与辖区边防检查站、边防大队党支部、消防中队党支部开展以“军地共同学习、共同实践三个代表”为载体的“双拥”共建活动,开展治安“联防”,保一方平安。利用“七.一”、“十.一”与兄弟共建单位开展文化、体育交流活动。街道党工委先后与区总工会、工商局、科发局等单位共同主办了罗星街道社区外来工子女“心连心”夏令营以及“船政文化”夏令营。夏令营的对象全部是来自我区的外来人员的子女。通过对他们进行科技、文化、消防、德育、体育教育,极大激发和培养他们热爱祖国、热爱开发区的热情,树立成才报国的远大理想。

4、发挥资源优势,开展特色活动。

街道党工委协调辖区14个单位党组织与社区党支部开展结对共建,在结对共建过程中,社区党支部努力为辖区单位做好服务工作,辖区单位则大力向社区提供智力支持,从而使辖区单位党组织和社区党组织能够取长补短,携手共进,推进社区两个文明建设。结合街道党工委开展的“七一”特色党日活动,社区分别与共建的管政办党总支部、政协办党支部、民政局支部、人劳局支部等共同组织参观了城市建设、重点工程、风景名胜、德育基地。通过共建活动,既充分利用了社区人力、物力、财力资源,又增加了社区党员服务社区的意识,增进了社区与社区单位之间的了解和友谊,提高了社区知名度。

5、联系社区实际,发挥党员作用。

为了增加党组织的凝聚力、创造力和影响力,街道党工委在组织党员开展各种活动时更加注重突出时代特征和“以人为本”。一是突出活动的主题。马限社区紧紧抓住辖区内历史纪念场馆多的特点,开展了以弘扬船政文化为主题的系列活动,组织社区党员群众参观学习,了解马尾的过去,凝聚党心、民心。沿山社区在离退休党员中广泛地开展的“五大员”(便民服务员、计生信息员、治安巡逻员、市容劝导员、公德宣传员)活动,引导老年人积极参加社区服务,发挥老年人在社会生活中的作用,实现“老有所养,老有所益,老有所为,老有所学,老有所乐”。二是注重活动的系统性。把党员活动与精神文明建设等社区其他各项建设有机结合,建立起互促互进、相辅相成的相合机制。使党员活动融入到评选“五好文明家庭”,“好婆媳”,“卫生之家”,“文明楼院”的活动中,融入到创建“社区建设示范单位”、“文明社区”等活动中,互相促进,共同发展。三是注重活动的实效性。各社区党支部注重整合社区文体活动资源,从实际出发,着眼于发展,想方设法建立党员文体活动设施,积极开展各种健康的有益活动,包括老年腰鼓、健身锻炼、气功等适应老党员轻型文体活动等。利用每年的“七一”有计划地组织老党员“走出家门、看社区新貌、观城市美景”等活动。针对老党员的思想状况,引导他们结合自身经历,谈生活变化、社会进步,不断增强企业退休党员对街道社区自然归属的荣誉感。

二、工作的主要成效。

1、形成了“条块结合,上下联动”,共同抓社区党建工作的新格局。我们把辖区内的企事业单位组织起来,成立了社区党建联席会。联席会成员由各单位党组织书记组成。街道党工委牵头,定期组织联席会成员讨论社区党建重大事宜,确定社区建设的年度目标,决定精神文明建设的重大举措,协商社区服务的分工合作。党建联席会的建立,有力地推动了社区建设目标的实现进程。

2、出现了“资源共享,同创共建”,联手开展社区创建活动的新气象。社区的发展迫切需要汇聚党在社区的政治资源,更广泛地动员和组织辖区单位党组织参与到社区活动中来,使之成为推动社区建设和发展的核心力量。为此,街道党工委把增强“共驻共建”意识、推进社区党建工作作为社区各项工作的一项重要任务来抓,组织社区党支部大力宣传“小区是我家,繁荣靠大家”、“凝聚社区力量,共建美好家园”、“家住罗星,康乐温馨”等,努力营造良好的社区党建氛围。

3、涌现了“重在参与,乐于奉献”,积极参加社区建设的优秀在职党员。由于各居民区党支部积极开展“一月一主题”活动,做到了“适时、适当、适量”,常流水,不断线,在职党员参与面越来越广,活动越来越深入。在离退休党员中开展的“五大员”(便民服务员、计生信息员、治安巡逻员、市容劝导员、公德宣传员)活动;在个体工商户党员中开展的“党员经营示范户”活动;在在职党员中开展的“三助一扶”(助残、助贫、助学和扶助下岗职工再就业)活动等,大大地激发了社区党员队伍的活力。正是因为在职党员在地区工作中发挥了先锋模范作用,使老百姓看到了党员的榜样,看到了共产党的希望,坚定了走社会主义道路的信念。

4、营造了“为党分忧,为民解难”,推动社区党风廉政建设的好氛围。社区党支部将通过定期召开组织生活会、居民代表座谈会,以及设立监督电话等形式,及时掌握党员在社区开展活动的情况,还将通过社区公开栏、宣传栏等,不定期将党员在社区开展活动的情况,面向社会公开,接受群众监督。年终,社区党支部将组织居民代表、党员代表及辖区单位党组织对党员服务承诺的落实情况进行一次评议,并将党员评议结果在社区进行公示。克服了一些成员单位不同程度存在的“官僚主义”和“拖拉作风”,营造了“为党分忧,为民解难”的良好氛围,解决了老百姓关心的难点、热点问题,受到了欢迎。看到这些可喜的变化,群众高兴地说,社区是实实在在地为老百姓办事,不是搞花架子。

三、存在的问题。

1、新港社区的建设和办公经费问题。

2、社保经费问题。