首页>工作总结>2023年社区副所长工作总结(优秀9篇)

2023年社区副所长工作总结(优秀9篇)

作者:BW笔侠 2023年社区副所长工作总结(优秀9篇)

总结,是对前一阶段工作的经验、教训的分析研究,借此上升到理论的高度,并从中提炼出有规律性的东西,从而提高认识,以正确的认识来把握客观事物,更好地指导今后的实际工作。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢?下面是小编整理的个人今后的总结范文,欢迎阅读分享,希望对大家有所帮助。

社区副所长工作总结篇一

社区领导班子对信息工作十分重视,首先给予高度重视,要求大家第一,重视信息工作的基础性建设,建设高素质的信息员队伍。第二是抓好信息工作的重点,紧紧围绕群众关心的重点难点问题,做好信息的报送工作。

做好信息工作的基础,加强信息工作规范化和制度化建设,是保证信息工作顺利展开、提高信息工作质量和水平的重要基础,社区对信息网络、信息队伍建设、报送信息的主要内容,信息反馈的重要形式,信息工作的制度提出了明确的要求。在具体工作中要求定期报送信息。对突发性文件,做到了随时按要求上报。

确保信息传递的快速准确为了做好信息工作,社区专门给每个室配备了微机,信息报送的主要形式以电子信息的方式为主,辅以文字、口头或电话,遇到突发事件可先以口头或电话报告,后补文字或者电子信息。这样就保证了在第一时间了解基层发生的'情况,为信息的快速传递提供了可能。

1、进一步增强信息意识,紧紧围绕群众关心的焦点、议论的热点,通过各种形式和渠道,了解情况,掌握动态,发现问题,及时、准确和有针对性地向上反馈信息。

2、把信息工作与调研工作紧密结合起来。针对基层反映的带有倾向性的问题,及时组织专题调研工作。

3、进一步加强信息员队伍建设,进一步强化信息工作制度的落实,不断提高信息工作的水平。

4、进一步提高信息报送的质量。做好信息的收集、整理工作,努力提供有情况、有分析、有深度、有建议的高质量信息。

双苑社区

社区副所长工作总结篇二

一、社区党建

20__年社区党支部班子从思想作风、工作作风和领导作风建设,提高领导班子的综合素质为抓手,认真学习党的__大精神。根据党工委统一部署,卓有成效地开展实践科学发展观教育、“创先争优”等系列活动。在政治上、思想上、行动上和党中央持续高度一致。充分发挥社区党支部的领导核心作用。6月顺利完成了党支部换届选举工作,并与驻地单位党组织联系,发挥社区党支部在社区的领导核心和战斗堡垒作用。

支部班子成员能用心带头。始终坚持“三会一课”制度。做到年初有计划、年终有总结。建立健全基层党组织基础台账。一年来,共转出1名,转入2名,社区现有党员73名,分成了四个党小组。今年召开党员大会4次,支委会12次。成功吸收1名村官进入支委,进一步加强了了我社区党组织队伍的力量。

二、社区管理

社区各项管理工作中,组织社区干部用心行动,定期开展“矛盾纠纷排查”活动,摸排社区矛盾纠纷,清查流动人口,了解刑满释放人员、吸毒人员的动向,排查__组织,排除不稳定因素。在“世博”会期间和“全国礼貌城市”复查测评期间,动员社区干部轮流值班,协调居民小区加大巡逻力度,确保治安稳定,在平时工作中,领导社区干部仔细排查隐患,发现不稳定因素及时处理,经常性与社区民警沟通,切实消除社区存在的不稳定因素,杜绝了“黄”“赌”“毒”等各类社会治安案件的发生。一年里社区内未发生重大刑事案件、群众上访事件和安全事故。

三、社区服务

秉承“以人为本、服务居民”的宗旨,在履行社区居委会职责的基础上,不断完善和扩大社区服务功能,扩大对社区居民的帮扶力度。组织社区干部对孤、老、残、弱人员和离退休人员详细登记造册,争取扶贫帮困资金,解决他们目前生活问题。全年帮忙办理老(高)龄证65张,70岁以上老人办理乘车优待证49件,残疾证(含年审)36人;组织178名60岁以上企业退休人员参加免费体检;发放涉及88人的困难职工补助金12万元,涉及40人政策性农转非人员补助金近五万元。

办理城镇居民农村大病医疗保险,计参保居民435人,十八周岁以下的少年儿童办理少儿大病风险,68人次,对男满60周岁、女满50周岁的城镇居民无工作单位,未享受城镇职工基本医疗保险的133人办理了基本医保手续;对社区内男年满60周岁,女满55周岁,城镇户籍满20年,参加城镇医疗保险,未享受按月领取社会养老保障待遇的居民进行调查摸底,登记、并进行公示,到目前为止,已有37名老年居民领取了每月210元的养老补贴。其次会同医院、社区卫生服务站做好辖区内18周岁以上人员的健康档案,对一些患慢性病人进行跟踪调查,定期上门服务,定期进行健康讲座。

三是与社区服务中心联合举办科普、消防、安全、环保等图片展,同时上半年放映了十余场场露天数字电影。四是及时了解掌握居民反映的热点,像路面修复、下水道堵塞,卫生死角等一系列问题及时与有关部门进行沟通,设法及时解决。3月份经居民反映在芙蓉新村一角乱种蔬菜,导致环境差及空气臭,经过与城管、爱卫办和元联公司联系,将该处进行环境整治,社区工作人员和城管首先将乱种的蔬菜进行清理和铲除,之后由元联公司在空地上种植了矮竹子,绿化了居民群众的环境。五是做好居民纠纷调解工作,配合村建办制止多起违章搭建。六是搞好社区业余文艺队伍建设,为了活跃社区文化生活,用健康向上的先进文化引导居民,目前的腰鼓队、舞龙队、太极拳队、舞蹈队等。

参加晨练人数已到达200多人,基本上做到活动天天有,歌声处处在,社区构成了一种健康、礼貌、用心向上的和谐氛围,上半年腰鼓队、太极拳队参加区、街道的多次活动,并在多次的比赛中获得了较好的成绩。七是严格落实计划生育政策,全年未发生计划外生育现象。首先,社区用心开展各类宣传活动。如5.29,9.25专日的宣传。透过系列活动共发放宣传册等3000多份,免费避孕套600多盒。居民尤其是育龄妇女计生知识有了质的提高。

其次社区安排948名育龄妇女参加了生殖器防治,发放阳光计生免费劵24人次;发放流动人口管理卡42份。再是落实好计划生育政策,发放独生子女父母奖励金8.9万多元。今年,社区规划生育64人,新婚12人;出生17人(其中:男8人,女9人)。

四、社区规范

狠抓具体事务工作的同时,注重社区规范化建设,在建立健全社区发展长效机制上下功夫,从规范社区管理和资料档案管理上入手,居委会换届后修改了居委会章程、居民公约等,逐步完善定期走访、每月例会制度,用心探讨居民议事制度和民主监督制度,力争用制度管事,用制度管人,做到社区开展工作规范化、制度化。社区事务千千万,列举只是冰山一角。我们也将继续努力做好各个方面,争取有新的突破。

五、存在问题

我社区在取得成绩的同时,在工作上也存在问题与不足。一是创新意识不够。部分社区干部工作上容易满足于现状,习惯于用旧方法解决新问题,缺少敢拼敢干的朝气,视野不广,创新意识不强,不能创造性完成各项工作。二是社区干部理论水平不高。实际工作中常忙于具体事务,忽视加强自身学习,对党和国家的方针政策把握不到位,开展工作难免与上级要求有偏差。

对此,我社区在以后的工作中要着重做到以下几点:一是加强学习,努力提高社区干部个人思想政治水平和业务水平,定期学习党和国家的方针政策,学习先进社区的优秀工作方法,鼓励社区干部大胆革新工作方法,勇于实践。

二是加强交流,把定期走访群众、学习先进社区经验作为一项重要工作来抓,要求社区干部多向人民群众请教解决问题的方法,透过发挥群众的群众智慧弥补个人在潜力上的不足,多同先进社区开展工作交流,多借鉴优秀社区的先进经验,在甄别和比较中采取解决实际问题的有效方法。

一年来,我社区严格按照各项制度开展工作,大力带给社区服务,不断提升社区工作水平,在工作同时用心探索社区规范化建设,始终坚持把群众利益放在首位,扎实为居民生产生活带给便利,得到了群众的认可。展望来年工作,我社区将继续高度重视各项工作,充分调动干部群众的用心性,求真务实,开拓创新,为把社区建设成为管理有序,服务完善、礼貌祥和的社会生活共同体,实现居民素质、群众生活质量和社区礼貌程度的显著提高的目标而不懈努力。

社区副所长工作总结篇三

打造“五个县城”

我县成功创建“省级卫生县城”以后,县委、县政府审时度势、乘势而上,提出了两年之内创建“省级文明县城”的奋斗目标。在新的形势下,如何统筹协调推进、加快县城发展,是摆在我们面前的一个重大课题。

成功创建“省级卫生县城”,成绩来之不易,成果令人欣喜。这一殊荣,将使xx摆脱长期以来外人眼中“脏乱差”的印象、“灰桶”的绰号。但是,我们绝不能沾沾自喜、安于现状、停滞不前。城市作为发展的载体、民生的支撑、文明的象征,关系到一个地方的魅力、吸引力和竞争力。区域发展的竞争,主要体现在城市的竞争。当前,我国大力推进新型城镇化,各地均不遗余力加快城市发展。放眼全国,千帆竞渡,百舸争流;环顾周边,弱者已壮,强者更强。远的不讲,就与毗邻的天柱县相比。十年前,他们向我们学习,叫我们老大哥;十年后,他们远远地反超我们,小老弟变成老大哥。连xx引以为豪的“攸县现象”,也不得不望其项背。通过创卫,尽管县城面貌大有改观,但由于过来基础薄弱、先天不足、历史欠帐多,“低、小、差”的问题依然突出,上级领导不肯住、外地客商不肯留的现象依然存在,成为我们心中的隐痛。同时,城市管理也是一个动态、反复的过程,不可能一蹴而就,也不可能一劳永逸。“创卫”艰难,“守卫”更难。因此,要改善县城形象,不是一年两年的事;要改变他人印象,不是一朝一夕的事。尽管我们成功创了“省卫”,但全省“省级卫生县城”创建率高达75%,其中长沙、岳阳、娄底、常德、xx界已经实现整体创建,怀化市也仅芷江县没有创建。客观地讲,xx县城在全省、全市排名都是靠后的。所以,对县城的基本评价是:进步明显,差距突出,欠帐较多,任重道远。

尽管xx县城发展起点低、起步迟,但绝不能妄自菲薄、甘于落后,否则很可能进一步弱化甚至边缘化。只有坚持高起点谋划、高质量发展、快速度超越,才能在激烈的竞争中占据一席之地。建议县城发展的口号是:全市创一流、全省争先进、全国有影响。这一口号,不是好高骛远、哗众取宠,而是“突围赶超”的必然选择。如果我们不能在怀化率先、xx争先,势必会在全国城市化的巨浪中沉沦。当然,这一口号也并非空穴来风、不切实际。要看到,通过县委、县政府近几年大刀阔斧地推进城市建设与管理,特别是三年的.“创卫”攻坚,长期以来制约县城发展的一系列重大“瓶颈”已经逐步破解,厚积薄发的巨大能量正在逐步释放,林城新姿也已初具雏形。特别是绕城西线的动工开建,必将掀开我县城市发展史上的崭新一页。而且,我县“大将故乡”、“广木之乡”、“楠竹之乡”等传统美誉闻名遐迩,“国保”高椅古村、鹰嘴界以及“全国双拥模范县”等国字号招牌熠熠发光。这些,都有利于县城在全省乃至全国推介“xx印象”、发出“xx声音”。可以说,xx县城已处于一个蓄势待发、喷薄欲出的关键时期,加快发展有基础、有机遇,但压力、挑战并存。在这种情况下,亟需一种战略来引领、一种目标来激励、一种口号来推动。因此,在今后一段时期,建议县委、县政府确立并大力推进“五个县城”发展战略,即:卫生县城、文明县城、生态县城、现代县城、不夜城。“五个县城”,是对城市发展各个方面的综合涵盖,是一个密不可分的有机整体。卫生县城,是城市发展的立城之本,只有保持城区的干净卫生,才能满足市民的基本环境需求;文明县城,是城市发展的有力保障,只有不断提高全社会的文明程度,城市发展才能深入持久;生态县城,是城市发展的重要内容,只有彰显我县这一特色,才符合宜居城市的要求;现代县城,是城市发展的必然趋势,只有具备现代气息,才能与周边竞争相抗衡;不夜城,是城市发展的客观要求,只有精心打造夜间景观,才能展现一个城市全天候的美丽。

“五化工程”与“五个县城”相互对应、相辅相成。要推进“五个县城”发展战略,必须以“五化”工程作为支撑和手段。

1、实施“净化”工程,打造干净舒适的卫生县城。

要坚持把保洁工作作为最基础的一环来抓,按照网格化、精细化、标准化的要求,不断提升城区保洁xx。要坚持属地管理原则,充分发挥社区、物业小区、机关单位的作用,切实抓好背街小巷、居民小区、机关院落的清扫保洁。要加强宣传教育,引导市民树立公共卫生意识,培养良好的卫生习惯。要加强城管执法和城管监督,继续实行严管重罚,坚决制止和纠正市民的卫生陋习。要巩固发展创“省卫”成果,在综合条件成熟以后,适时启动“国家卫生县城”创建工作。

2、实施“序化”工程,打造规范有序的文明县城。

序化管理的基本要求是:商业经营划行归市、车辆摆放整齐划

一、行人行走遵章有序。要立足城市功能的发挥,在加强西区、城东、城北三个综合性农贸市场建设的同时,规划兴建农机、建材、汽修、水果四大专业市场,解决当前城区部分商户无市可入的问题。要合理布局停车场、公厕等公共设施,最大限度地满足公众需求。要以创建“省级文明县城”为契机,深入开展文明创建活动,着力提升广大市民的文明素养。要强化条块管理,坚持学校管学生、商会管商户、社区管居民、机关管干部,突出加强城区“四大类”群体的管理。所有承担城市管理职能的部门,要以推进“序化”工程为已任,各司其职、各负其责、积极作为,促进县城管理的规范化、常态化。

3、实施“绿化”工程,打造绿意盎然的生态县城。

林业是我县最大的品牌和优势,但县城缺林却是不争的事实,与林城的名称极不相称。要切实加强县城周边的植树造林、封山育林,形成浓郁的环城绿化圈。重点突出粟裕公园的提质扩面,以及尽早启动天马山公园建设。要注重抓好包茂高速公路岩头出口沿线的绿化工作,让外地客商一进入县城就倍感陶醉。要大力实施立体绿化战略,坚持屋顶绿化、阳台绿化、道路绿化、草坪绿化、拆墙透绿、花草点缀相结合,最大限度地提高绿化率。要在主城区再开辟1-2处高标准的绿化广场,汽车站整体搬迁后可作为首选,切实提升县城品位。虽然,绿化广场建设会暂时影响财政收益,但其长远综合效益是无法估量的。只有承受断腕之痛,才能催生县城巨变。城北新区要将开发、绿化同步规划、同步实施,着力建设绿色北区。要加快xx河风光带建设,勾绘流动的绿色画卷。

4、实施“美化”工程,打造美观大气的现代县城。

一个城市是否具有现代气息,必须在规划和建设上狠下功夫。要保证规划的绝对严肃性,坚持一张蓝图管到底。要精心塑造几处标志性景观,对破旧建筑实施“穿衣戴帽”工程,切实改善县城形象。要加快推进城北新区开发,形成“一城两区、南北呼应”的格局。要大力发展服务业,重点抓好2-3家星级宾馆建设,让上级领导和外地客商留得下、住得好、印象佳。文化是城市的灵魂,是城市竞争的软实力。在城市建设中,要积极融入具有我县特色的文化元素,如神农文化、古村文化、红色文化、生态文化、侗苗文化等,体现地方特色,彰显城市个性。要注重城区文物的挖掘与保护,展示我县风土人情和历史文化积淀。要严格控制违章建筑,切实维护市容市貌。要规范市政设施设置和门店招牌设计,符合城市美化要求。

5、实施“亮化”工程,打造流光溢彩的不夜城。

一座美丽城市,既要白天看美化,也要晚上看亮化。目前,很多省市高度重视城市亮化工程,如贵州省已在全省推广。该省的剑河县,已经实现城区亮化全覆盖,天柱、三穗等县主次干道也已实施。在这方面,xx特别是怀化远远滞后。如果我县能抓住机遇、尽早启动,将是异军突起的最佳切入点。考虑我县财政的承受能力,建议先将林城大道和将军中路实施亮化工程。今后,灯杆广告必须使用发光灯箱,新设的门店招牌必须大力推广发光字。

凤凰涅磐,只为浴火重生;破茧成蝶,方能华丽蜕变。我们相信,只要大力实施“五化工程”、“五个县城”发展战略,xx县城一定能快速发展,从激烈的区域竞争中脱颖而出,成为绽放在三湘大地的一颗璀璨明珠。

社区副所长工作总结篇四

在上一年的基础上进一步完善了社区妇女儿童之家的各项工作制度。吸收先进妇女担任服务队各小组的负责人,明确各分队责任范围。同时,配合社区妇女人才建设工作,又推荐了两名优秀的妇女同志作为入党积极分子。社区党支部加大了对妇女儿童之家的经费投入,保证了工作的顺利开展。

首先,维护妇女生存权是妇女儿童之家的崇高职责。切实 解决好特困妇女家庭的生活困难,维护 好这些特殊女性的生存权是全体工作人员的不懈追求。在过去的一年中,我们坚持把关注特困单亲母亲家庭作为救灾救济、低保工作和救助的重点。给她们送去米粮油盐,并为他们开展义诊活动。让所有贫困母亲不再因吃饭、就医、住房发愁犯难,为她们撑起生活的希望。其次,为若干家庭妇女提供了维权咨询和心理疏导服务,并成功调解了若干起家庭矛盾纠纷。开展了两次普法教育活动,向广大妇女宣传了维护妇女儿童合法权益的.法律法规政策。

采取助学与解决生活困难相结合的方法,帮助部分经济困难的单 亲贫困母亲家庭女童完成九年义务教育。在辖区内低保家庭的大学生进行救助,受到救助的大学生中女性占 75%,单亲母亲 贫困家庭占56%。全面深化未成年人思想道德建设。开展了“亲子道德实践活动”和“环保从我做起”等活动。加强了儿童与家庭的互相信任,深化了儿童的环保意识。促进了他们的健康成长。

活动室配备了电脑和网络,定期对社区妇女进行电脑操作和上网培训。妇女们可以再业余时间上网休闲,也可以便捷地搜索所需信息。服务队的成员们开展了各项志愿者活动,包括探望孤寡老人和美化小区环境等。同时,在服务队的组织和带领下,社区开展了丰富多彩的文艺活动。包括唱红歌,广场舞蹈等等。极大地丰富了广大妇女群众的生活。

针对全社区的夫妻,召开了了系列讲座,宣传了男女平等思想和反家庭暴力教育。在全社区范围内开展了平安家庭创建活动,辖区内家庭参与率达到100%。评选出了10个平安家庭以及10个先进妇女,并进行了表彰。

在过去的一年里,大风社区妇女儿童之家的制度得到了进一步完善,服务水平进一步提高,开展活动丰富多彩,得到了广大群众的称赞。在今后的时间里,我们将再接再厉,将妇女儿童之家建设成具有沛县特色的示范妇女儿童之家!

社区副所长工作总结篇五

xx东湖管理处治安队全体成员首先感谢上级领导和同事们这一年来对我们治安队的支持和帮助,感谢各级领导对我们治安队工作的肯定。在公司和管理处各级领导的正确领导下,在安全小组全体成员的共同努力下,我们克服了流动性大、缺陷多、思想不稳定等诸多困难,圆满完成了领导交给的各项任务。

在工作中,每名队员紧紧围绕“先严于兵,后严于闫冰”的思想,配合连队开展了一年来的消防演练,使每名队员都能熟练掌握各种消防器材。为了贯彻公司四化一畅通的精神,我们统一在小区摆摊占道。由于我们的清理影响了摊贩的生意,我们也遇到了很多困难,有时甚至把他们打了一顿,但在我们通过之后。

东湖上城冬天投入使用的时候,有很多天然的风口,夹杂着沙石的刺骨寒风打在我们脸上,像刀割在脸上。但是,我们没有被这样的困难吓倒,而是更加认真地在巡逻岗位上工作。记得有一次我们巡逻到上城a3栋的时候,经过仔细沟通,发现一个有精神障碍的中学生有自杀倾向。我们及时联系了他的父母,把他送到了龙南医院。当他的父母看到我们把他的孩子从死亡的边缘拉了回来,那种复杂而激动的表情无以言表,我们拯救了一个即将破裂而重生的家庭。20xx年6月,我们巡逻到b5栋时,发现该栋楼上有烟。上去检查后,发现大楼的太阳能热水器着火了。由于我们的及时处理,避免了一场可能造成重大损失的火灾,同时也为业主挽回了一定的经济损失。他受到了主人的表扬。他说,“生活在这样一个安全的社区里,我感到安心和舒适。”听到这些我们比什么都高兴,因为我们的努力没有白费,我们看到了我们的成绩。同时配合公安机关抓获盗窃轮胎、防火带、相机等的4名小偷。,为公司挽回直接经济损失2万余元,为业主挽回损失近万元,赢得了业主的高度评价,为公司赢得了一定的声誉。

知识是事故处理的基本保证。只有让我们的保安员掌握各种技术知识,才能顺利完成上级交给的任务和各种特殊情况。因此,班组长制定了各类专业技术的学习计划,并定期检查和考核专业基础技术和团队建设的学习和完成情况,以及各类学习的具体内容。

每天组织保安员军训2小时,每周组织保安员学习消防安全知识、国家制定的法律法规、公司的各项规章制度。因为我们的保安都是异地的,少数是部队收回来的,大部分是当地农村孩子,文化程度不是很高,人员整体素质太低,专业知识不足等等。,我们针对这种情况及时组织了各种培训。

班组建设是质量文明的重要体现,也是一个班组技术实力的体现。为此,治安队专门召集大家学习,让队员们先从思想上发起认识,彻底转变以前认为流于表面的队伍建设,规定队伍建设内容要结合工作实际,工作中遇到的问题和现象要以书面形式反映到队伍建设中。实现班组建设与实际工作的良性互助,同时将班组建设与安全结合起来,如班组建设中的安全活动内容。利用安全活动的内容反映本班成员对安全检查的认识,并对安全检查提出一些看法和改进建议。

没有强大的政治思想,一个团队是无法达到更深刻的认识的,是不可能在最困难的时候站出来的。治安队充分认识到政治思想的重要作用,每个人在工作中严格要求自己。通过组长、班长的带头作用,保障队员养成了不怕苦不怕累,关键时刻能扛得起、放得下的优良作风。他们是管理办公室内公认的质量小组之一。

在20xx全体保安的共同努力下,保安队伍取得了一定的成绩,但离未来的工作还有一定的距离。只有不断发现自身的问题,才能更好更快的进步,更好的维护小区的安全。希望各级领导和兄弟管理处提出宝贵意见。我们保安队将对自己要求更高,争取在今年的工作中取得更好的成绩,以感谢各级领导对保安队的支持和肯定。

社区副所长工作总结篇六

我社区是城市两区有名的“城中村”:居民多为八十年代城建制转户的农民,现多数仍以务农为生,思想意识仍停留在小农经济意识形态上。我社区现有居民691户,2310人,11个居民小组,2个楼栋组,辖区内仅有5家小型私营企业,而691户中低保户就有275户。加之地处偏僻,经济相对落后,社会闲杂人员较多,社区居民小民意识比较强,管理难度较大。

为切实保障社区居民的生命财产安全,维护辖区稳定,我社区在上级主管部门的亲切关怀及街道党委和综治办的亲临指导下,以创立平安社区为契机,把综治维稳工作作为头等大事来抓,作为凝聚人心、增强信心的好事来做。

20__年初我们结合社区实际情景,在现有成绩的基础上,决定经过加强领导,全面发动;加大措施,健全网络;加强宣传,家喻户晓三项措施,充分调动各方面的社会治安进取因素,以群防群治队伍为骨干,以建立平安网络为手段,以提升整体水平为目的,全面创立平安社区,构成了辖区单位和社区居民进取参与,齐抓共管的工作格局。

1、社区建立了长效管理机制,做到齐抓共管。将强化对广大群众的法制教育,提高居民的法制意识作为抓手,结合不一样人群的特点和辖区实际情景,有的放矢地开展法制宣传教育活动,对刑释劳教人员开展结对帮扶活动;建立了奖励机制,对有功人员及时予以精神物质奖励;同时综治维稳工作领导小组与社区工作人员、辖区民警、组长、楼栋长及辖区单位负责人层层签订了综治维稳工作目标管理职责书,设立了“第一时间情报站”,构成了“纵到底,横到边”的职责体系。

3、“警力有限,民力无限”,为预防犯罪切实加大治安防范力度,社区进取与派出所配合,采取私营业主扶助、居民捐助、社区补助的“土办法”,联手打造万福综治工作亮点——全日制义务值班巡逻队。义务巡逻队在社区民警的具体指导下,充分发挥社区居民群众控制犯罪、月份又为其申报了低保救助,在解决了其基本生活问题后,随时与他交心,掌握他的思想动态,经过这一系列的活动,他很受感动并表示“认真改造自我的世界观,为社区多做点好事,报答关心和支持我的人”。

经过这一系列工作的开展,增强了社区与居民群众的凝聚力和战斗力,社区综治维稳工作明显得到了好转。

总之综治维稳工作是一项长期性且不可忽视的工作,它直接关系到社区居民群众的生产和生活的安定。我们将对照各级领导所设下的职责目标并结合我社区的实际情景,一步一个脚印抓落实,在上级主管部门和街道党委及综治办的正确领导以及社区全体员工的努力下,将会使我社区的社会治安日趋稳定,居民都在安居乐业的环境中幸福生活。

社区副所长工作总结篇七

在xx街道、xx街道党工委、办事处领导的关怀和指导下,在社区成员单位、社区居民鼎立支持下,xx社区居委会一班人开拓进取、努力工作。“团结、务实、高效、廉洁”,在xx年上半年的工作中取得了一定成绩。

一、创建工作

创建全国文明城市活动是从去年年中开始的。为此,社区居委会及时进行了部署,成立了创建领导小组,召开了创建动员会和社区成员单位,特别是物业公司进行了沟通协商,进行了分工。从宣传、组织、措施、落实等各方面进行了大量工作。我们结合环保模范城市的创建,省生态人居活动小区的创建,全国绿色社区的创建等,综合性地、全方位地打造xx社区。

据不完全统计,我们为营造创建气氛,在各住宅小区、公园等悬挂横幅标语三十余条(分批分次);出版宣传栏、墙报10期;举办书画摄影展览一次;评选社区儿童靓照展一次;在电子显示屏滚动播出“城市精神”、“公民道德规范”等口号、内容三十多条;举行大型联欢活动:如春节游园、“五·一”大联欢、“七·一”大联欢、腰鼓比赛等七次,参加者近达万人次。

为使社区商家、单位、居民都知晓创建文明城市的意义、内容,我们张贴了许多招贴画,深入各小区、楼栋、单元发放宣传资料上千份;根据集会活动进行创建知识问答两次;进入社区居民家庭走访五十多家;走访社区成员单位多次、数十家。

为迎检,我们对社区档案、资料进行了两次大规模整理;对重要的基础资料都输入电脑保存,特别是对居委会成立以来摄录下来的数千张图片进行归纳整理,制作了电子相册,极大地方便了工作。

物业公司在环境、卫生、绿化、管理等各方面也做出了巨大努力,为创建工作立下汗马功劳,成绩有目共睹。

二、居务工作

围绕“社区建设、服务居民”这个宗旨,社区居委会在上半年继续狠抓精神文明建设、计划生育和统战侨台三大重点工作。

在精神文明建设工作中,重点又放在抓社区问题活动方面。上半年我们社区除积极参与区、市、街道组织的各种文体宣传活动外,立足自身、重在参与,动员社区居民开展日常文体活动。在社区文体协会组织下,各支文体队伍都常年进行正常活动。星期一至星期五,从清晨到晚上,每天都能看见居民文体活动的场面,特别是太极拳队、歌咏队、舞蹈队、腰鼓队以及新组建的器乐小合唱队,活动都开展的有声有色,卓有成效。在红牌楼街道辖区运动会中,xx社区取得了可喜的成绩:乒乓球团体第一名;男女乒乓球单打第一名;游泳十个项目,xx社区获得了七个第一名,共十五个奖项。通过这些活动,居民们互相认识、互相交流、增进团结、增加了解,创造出了和谐的社区气氛。在此,社区居委会向各位社区文体活动中涌现出来的积极分子、中坚力量表示敬佩和感谢!

精神文明建设还包括居民的整体素质、日常行为、邻里友善等方方面面的内容。社区居委会一班人依靠居民组长、协会成员、积极分子共同做好社区和谐工作。老人病了,我们组织群众上门看望;小孩放假了,我们联系居民志愿者组织他们活动;邻里之间发生纠纷,我们上门劝解;居民们有意见、建议,我们耐心倾听,及时反映、解决……上半年,我们接待、走访居民百多人次;进行家庭上门访问100余家;排解邻里纠纷二十多次;向上级部门和有关单位反映问题十多次,对居民不文明、不和谐的行为举止,随时进行劝导、教育。

我们还结合创建工作,对居民养狗饶民、车辆乱停放等老大难问题坚持不懈地进行工作。特别是对c区后门、幸福时光周边的出摊占道、聚众打麻将、小商贩、收荒匠、无序聚集等严重影响社区环境、社区治安的现象进行了整顿,其中包括联系派出所、综治办、执法中队进行的综合整治四次,改善了该区域状况。

今年的创建任务很重,下半年的工作量肯定更大。开展第二批共产党员先进性教育活动已经揭开序幕。我们深深感觉到肩头的担子沉重,群众的希望,上级的要求都鞭策着我们前进。我们希望在座的代表们,一如既往的支持居委会的工作,主动参与社区建设各项活动,共同打造社会主义新型文明社区,实现创建国家级文明社区的宏伟目标。

社区副所长工作总结篇八

完善全体党员生活和管理制度,坚持“三会一课”制度,增强党组织的凝聚力、战斗力,以更好地充分发挥党员的先锋模范作用,带头实现丰裕富足的生活。

1、坚持宗旨,加强为民服务的实效性。开展党员设岗定责、党员上门和便民系列等服务。

2、坚持学习,加强党员队伍素质建设。开展两期以“社区党校”为平台的党员思想教育活动,以帮扶社区困难家庭为主题的“党员义工”活动,促和谐社区的建立。

3、坚持标准,加强党员队伍发展建设。加强对入党的分子的培养和考察,严格把控预备党员的转正手续,为社区党支部注入新鲜血液。

劳动保障和民政工作与群众息息相关,我社区要把以人为本、关注民生的执政理念透过开创这两个新局面体现出来。

1、计划农村劳动力转移技能培训开班两期,培训200人。

2、大力宣传,提升城镇居民养老保险参保率。

3、根据调查和群众评议,社区将扶助2名困难家庭大学生。

4、依据低保政策做好困难家庭低保申请工作,做到应保尽保。

5、加大宣传力度,做好辖区内城镇居民的医保工作,确保居民参保率到达90%以上。

1、加强对两劳释放人员的监控、监督、管理和教育工作。

2、重点关注涉军人员的上访问题,做到发现状况及时调解总结。

3、在矛盾纠纷的排查、调处中,充分发挥居民群防群治的作用,预防群体性和突发性事件的发生,扎扎实实地开展综治工作。

4、强化社区各小组治安防范管理,构成组长、党员和居民联动管理机制。

1、落实目标职责。发挥计生专干、党员、组长协作机制,严肃查处瞒报、漏报等行为。实现计划生育工作完成率100%、长效节育措施落实率100%、已婚育龄妇女孕检率100%。

2、深化优质服务。全面实施避孕节育知情选取、出生缺陷干预、生殖道感染防治"三大工程",大力落实长效节育和补救措施。

3、建立流动人口计划生育档案、劳务输出工作网络,完善对流动人口计划生育的管理。

4、重点抓好“法制宣传年”工作,组织妇女参加普法学习。

5、加强技术服务站所建设,规范社区计划生育服务室。

1、制定月度资金使用状况计划报表,并按时总结镇财务所。

2、做到财务相关工作报账及时,账目清楚。

3、设立财务公开宣传栏,确保社区各项财务收支公开透明。

坚持环境卫生自查制度,每周自查1次,发挥社区内卫生监督员的作用,做到社区内净化、绿化、亮化、无脏乱差,确保环境整洁干净。

社区工作工作无小事,新的一年里社区将以更加坚定的信心,更加振奋的精神,更加务实的作风,再创新业绩、再上新台阶、再谱新篇章,为新的跨越式发展做出贡献。

社区副所长工作总结篇九

两年来,我们始终把选好干部、配强班子作为头等大事来抓,着力在解决有人管事上下功夫。目前社区干部有5名,实行社区党支部书记、社区居委会主任“一肩挑”,社区一班人齐心协力,力求服务居民、奉献社区。年初将全年任务项目进行分解,责任落实到人,积极搭建社区各类组织和各支队伍发挥作用的活动平台,形成了一心一意谋发展,凝心聚力干事业的良好氛围,有效确保了各项任务的顺利推进。社区党支部、居委会注重加强自身建设,领导核心作用进一步凸显,凝聚力和战斗力不断增强,两年来共发展党员2名,党员队伍结构不断改善,党员先锋模范作用得到较好发挥,培养后备干部4名。通过务实有效的工作,党员干部树立了良好形象,得到了广大居民的积极支持和拥护。

20xx年3月,开发区何书记给社区带来了利好消息,下达了《关于切实增强社区居委会经济保障能力的实施意见》,大家欢欣鼓舞。街道给每个社区600万购买商铺,用商铺的房租来作为活动开展的经费,使每个社区自身具有造血功能,如今社区有钱办事、有人办事、有能力办事。社区注重理财,财尽其用。为了确保居财开支的合理透明,社区成立了居务监督委员会,实行对社区资金、资源、资产的有效监管。社区干部以身作则、廉洁办事,始终将社区经济用于公益事业,改善民生,实现经济效益社会效益双丰收,做到了财尽其用,用之有效。我们把这些收益用于各项为居民服务中,包括端午、中秋、重阳节的活动等,居民反响热烈。同时,认真做好社区招商引资和护税协税工作。两年来招商引资引进注册资金800万元,社区掌握辖区内可利用资源,定期进行走访,及时了解辖区企业开关情况,做好护税协税税源管理服务工作,力争在金都的不让它流失,不在金都的积极引进。

社区根据居民需求拓展服务领域,丰富服务内容,构筑社区服务体系,形成了社区居委会、物业公司、辖区单位、社区志愿者四个层面参与服务的社区服务平台,成立了便民服务中心,发放便民服务手册,开展面向社区居民的便民利民服务。

新春我们对社区老年人、困难党员等弱势群体进行慰问,带去党和政府的关爱。元宵举办庆元宵包汤团活动,端午开展百家宴活动,中秋做月饼其乐融融,重阳为老年人免费拍写真等活动深受群众喜爱。在每年寒暑期,社区辖区共建单位金都物业鼎力支持赞助社区,给社区青少年带来丰富多彩的假期生活,社区成立了10支党员志愿者、青年志愿者、科普志愿者等服务团队,定期为社区居民开展各类便民服务。两年来,社区成立了排舞队、合唱队、葫芦丝队等文体队伍,极大地丰富居民群众的业余文化生活,满足他们日益增长的精神文化需求,其中社区排舞队和合唱队在多次比赛中都获得较好的成绩。今年来,社区还成立了“银龄快乐驿站” ,开展为60周岁以上老人送生日蛋糕活动,使社区形成一种敬老、爱老的风尚,让大家都来关爱身边的每一位老人。

为民服务不是一句空话,而是要真真切切为老百姓开展一些喜闻乐见的能满足他们需求的活动,居民满意是我们最大的收获。

两年来,我们以人为本,积极做好社区各项工作,取得了一些成绩,但与上级和社区居民的要求还有差距,我们将继续解放思想、用心开拓,凝心聚力、扎实工作,努力开创社区各项工作新局面。

社区居委会通过“阳光工程”,及时掌握低保对象的信息,坚持全程实行民主评议和“三榜公示”制,做到公平、公正、公开。积极落实最低收入家庭廉租住房租赁补贴政策,新增低保人员6名,新增廉租住房困难补贴4户。对享受低保及廉租房对象实行动态管理,全年取消低保户8户。

我社区努力拓宽就业渠道,解决部分居民的再就业。今年以来,共安排“4050”人员就业20人,下岗失业人员再就业80人,免费职业介绍4人。开展企业退休人员资格认证,对企业退休人员实施社会化管理,进行认证的人员达到547人,新办理退休手续34人。全面推进城镇医保工作。积极宣传城镇居民基本医疗保险政策,发动居民600余人参加城镇医保,续保率100%。

一是加强流动人口、房屋租赁规范化管理。社区定期或不定期对辖区常住人口,外来暂住人员,重点人员进行调查、登记。目前我辖区内登记在册的流动人口为165人,共有出租房屋 65户。全年没有发生一起集体闹事、集体上访事件。 二是加强队伍建设,加大矛盾纠纷排查处理力度。抓好社区调解规范化建设。加强对刑释解教人员的回访帮教,消除各类不稳定因素,全力维护社会稳定。今年,调委会共受理居民纠纷15起,排查率100%,调成率98%。

。加强基础管理,做好经常性工作。我社区有育龄妇女428人,药具111人,新婚4对, 20xx年度共出生14人,男8人,女6人。社区加大了对计划生育知识的宣传力度,使育龄妇女了解计生政策,生殖健康知识,自觉遵守有关规定。对城市无业人员、下岗人员、人户分离人员和外来人员进行摸底,完善全员信息台帐。树立全新理念,深化宣传教育服务。建立健全网络,充分发挥协会作用,并积极开展扶贫帮困活动,使计生政策更加深入人心。

。落实门前三包责任制,确保门前环境卫生。社区与辖区内临街的门店、住户签订市容环境卫生管理责任书,并建立了管理台帐。积极开展“化粪池集中清理”活动,提升了社区生活环境质量。

。围绕创建和谐社区开展了丰富多彩的文化活动。社区腰鼓队活动经常性开展,邀请4位书法爱好者开展“新春送春联”活动,为辖区居民免费送出春联300余对。

由于支部党员居住的地方分散,党员年龄结构老化,特别有些年青党员在外地打工召集困难,地域的局限性使党支部教育活动不够全面。

由于空挂户多,人户分离状况多,加大了计生工作的管理难度。

社区义务巡逻队没有经济投入,工作难以长期性的开展。

总的来说,社区工作离上级的要求还有一定差距。今后,我们将把不足之处加以改进,以为社区居民服务工作为主旨,立足把社区各项工作做得更好、更加完善,围绕新年的工作目标,实现新的跨越,更上新的台阶。