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最新外聘法律顾问合同(优秀7篇)

作者:QJ墨客 最新外聘法律顾问合同(优秀7篇)

在生活中,越来越多人会去使用协议,签订签订协议是最有效的法律依据之一。那么合同书的格式,你掌握了吗?下面我就给大家讲一讲优秀的合同该怎么写,我们一起来了解一下吧。

2023年外聘法律顾问合同通用篇一

乙方:姓名: 身份证号:

一、本协议有效期自 年 月 日至 20xx 年 xx 月 xx日止。

二、甲方责任及义务

1、甲方负责把符合条件的学生安置到谷崧企业集团, 西安比亚迪 ,东莞万利达,安徽美的 ,顺德美的 ,龙昌国际, 怡科电子 ,富港电子,担任操作工一职。具体工作地点按照各个高校代理招聘的人数定。

2、甲方负责核实谷崧企业集团, 西安比亚迪 ,东莞万利达,安徽美的 ,顺德美的 ,龙昌国际, 怡科电子 ,富港电子的经营状况、并如实向学校与学生介绍单位的.相关信息:如招聘要求及岗位职责、福利待遇、公司环境等相关事宜。

3、甲方提供的就业信息及对学生的承诺必须真实并与安置的单位实际情况相符合。如乙方体检复查不合格、自身不适应或提供个人虚假资料或被用人单位辞退者、乙方自愿放弃而返回学校者,则其与甲方无关。

4、甲方负责对乙方入职之日起跟踪服务直到协议期满。

5、甲方保证乙方的待遇为60天/11小时制,工资待遇1800---2400元/月,包食宿。

6、甲方有义务对在职人员的监管,并进行必要的在职培训。

7、甲方相关事务人员应督促乙方备足各种外出费用,生活用品、零用钱等

一、薪资以现金方式按时足额发放。

二、我单位承诺为派遣实习学生免费提供吃饭,住宿。

三、我单位派遣职工随同前往及返回。

四、我单位承诺不收取学生任何费用。(车费自理)六月份走的五月底之前报名者和七月份走的六月20号之前报名者返回的时候车费减免30元人民币。

五、我单位将统一组织、安排,包车前往目的地。

六、我单位保证合同期满,可以自由选择辞职

三、乙方的责任与义务

3、若提前解除协议,应提前两日通知甲方,在办理好工作交接手续后,方可解除本协议。

4、乙方负责提供的相关证件:包括身份证复印件2份、一寸照片4张等。

5、乙方工作未满7个工作日将不予结算工资

一:个人承担车费,由公司统一收取单程车费200元{此费用只用于学生出行费用}。

二、 服从公司对岗位进行合理管理与调配。

三、 认真遵守和履行公司的各项规章制度,如因本人原因(过失或故意违规操作)给公司造成经济损失或法律上的责任,本人愿承担公司所受经济损失1-5倍的罚款,或承担法律上的责任。

四、 工作期间,谨记不迟到、不早退、用心完成分内工作(有特殊事情需请假的,须提前2-3天请假,并说明理由)。不无故旷工或擅离职守。(旷工一天扣两天基本工资)

五、 不得故意和过失泄露公司的经营、管理机密,及我职务范围内之业务机密。

六、 反操作规程而造成的职业伤害,本人决不向公司提出任何补偿要求。

七、 在职期间,若发生与本人业务相关的经济问题,本人愿接受公司财务部及人事行政部的调查。

八、 若因某种原因离开公司,必须提前十日以书面形式通知人事行政部,且在离职前将本职工作完整地交接清楚,退交领用物品、结清借支款等。若未经批准而擅自离职,公司将保留要求按试用期工资三倍赔偿的权力,并追究担保人(招聘代理人)的连带责任。

十、 如违背公司的管理规章制度及上述承诺,愿意接受公司辞退、罚款及追偿的处理。

四、薪资结算、核算方式:

1、工资结算时间:实习人员在职期间的工资随公司人员发放工资时间发放,人员实习期满办理离职手续,再将工资给予结算。

五、其他

1、本协议未尽事宜由甲乙双方另行协商。因本协议而引起的纠纷,双方友好协商解决,不能达成一致时可向甲方所在地劳动仲裁部门申请仲裁。

2、因经济环境、地震、较大火灾、地区性瘟疫、战争、政府合法行为等造成双方不能履行本协议,双方通过书面形式通知对方,本协议即告终止。

六、本协议由甲乙双方签字之日起生效。

其他附加条件:

1、乙方私自外出(打架斗殴、纠纷等)造成的一切损失与后果与甲方无关。

2、乙方必须遵守甲方企业的管理及其相关

法律法规,否则造成的一切后果由乙方自身承担。

甲方:xxx有限公司 鉴证单位::

负责人: 乙方签字:

2023年外聘法律顾问合同通用篇二

《年度招聘计划》校园招聘、员工推荐等各种招聘渠道,

95%,目前公司有在职员工年新招聘人员280人,其中管理人员260多人。20068人,喷漆生产线15人,油箱生产线2006年人员流动率为20%。

工受训率为90%。

通过入职培训,使新员工了解公司的基本情况,对公司的各项工作有了初步的了解和认识,使员工接受并认同公司企业文化,公司的总体战略目标,尽快适应公司的发展环境,对公司的发展充满信心。

在职方面的培训,根据各工段提报的培训需求,结合公司年度培训计划进行了全方位的培训,如识图、焊接、安全、管理等。通过培训,各层次人员在工作、技能、知识、效率、和个人素质方面有所提高,达到了人事相宜,保证了在职员工对岗位的适应性。

人力资源部 2006年12

20日

2023年外聘法律顾问合同通用篇三

随着我国社会生产力的迅猛发展,经济飞速增长,特别是用人社会化,分配市场化的机制,对企业的管理提出了更高的要求,也给深受计划经济体制影响的人事分配带来了巨大的冲击。丰电公司的发展需要高素质的人才,要吸引、留住高素质的人才,就要提供良好的培育、发展环境。为了进一步优化公司人力资源配置,挖掘、培育优秀人才,公司于年初成立了集人事、分配、保障、培训为一体的人力资源部,并对公司现有的人事分配体制进行了一系列大胆的、切实可行、行之有效的改革探索。

众所周知,一个企业的成与败、繁荣与衰退,无不与“人”有关,“办企业就是办人”。但是,如何看待“人”、保护“人”、管理“人”、开发“人”,随着市场竞争的日益激烈,就显得愈加重要了。丰电公司虽然是按现代企业制度运作的发电企业,但受到原有的计划经济体制人事分配体制的制约,人员增长过快,但随着丰源公司的整体剥离,为公司向现代化一流企业迈进创造了良好的契机,为公司实行科学化用人和分配提供了可能……“思路决定出路”。

一、以一流标准为依据,制定科学的定编定员方案

定编定员是企业人事管理的重要基础工作,为了能够达到精简与效能的最佳结合,我们对创一流的定员要求和公司生产经营实际的人力资源配置需要进行分析比较,按照公司生产经营目标、以科学的劳动定额方法评估各岗位的工作量,对各岗位的岗位职责进行量化分析,按照管理、运行和检修的岗位性质区别对待,找出共性、突出个性,确定了较为科学合理的定员职数,制定了人员比例合理,岗位职责明晰、效能兼顾统一的科学的定编定员方案,为全员竞争上岗创造了基础条件。

二、以现代人力资源管理思路为指导思想、选拔专能人才

公司素来以选拔人才不拘一格著称,而本年度公司全员竞争上岗在江西省电力系统中又是一大创举。面对严峻挑战,及时调整思路,首先着重于传统人事管理与现代人力资源管理在招聘工作中职责分工的区分,摒弃传统人事管理中人事部门在招聘录用工作占主导地位的陈旧观念,而将用人部门提高到新的高度,以用人部门为主,人力资源部起着组织和服务的职能。为此,在和用人部门充分讨论协商后,根据最新定员方案,制定了笔试与面试相结合的竞争上岗招聘计划。

编写招聘公告。明确招聘职位、招聘条件、招聘方式和待遇要求等,使员工对招聘工作的程序一目了然,对岗位的条件、要求进行自我对照,做到心中有数,合理进行岗位应聘,有效地避免了盲目跟从情况的发生。

同时按照招聘条件严格把关,对照个人材料,对参聘人员进行初步筛选,符合应聘条件人员才能进入笔试和面试的选聘。

严格按照参聘员工的笔试和面试成绩进行人员甑选工作,以“能者上、平者让、庸者下”为指导思想,从公司大局出发,不徇个人私利,不讲关系情面,达不到要求的就下,考绩达到标准的就上。在此次招聘工作中,有7人转岗竞聘上岗,37名专能人才应聘上岗,6人考绩不良,退回劳务市场下岗。通过此次竞争上岗,优化了公司人员结构配置,提高了员工的整体素质,达到了效能的最佳结合。

三、坚持以岗定薪、推行谈判工资制

薪资分配作为一个热点问题是人们最为关切、议论最多的部分,因此也常常是最受重视的部分,良好的分配运行机制有利于调动员工的积极性,提高企业劳动效益,促进企业资产的保值增值。但有些员工,对薪资分配的认识存在着误区,对薪资的功能理解过于偏颇,只注意到工资的保障功能,而忽视了工资的激励职能;在分配上严重的平均主义倾向已是不争的事实,按贡献分配在某种意义上说只是一句空话,违背了劳动力市场的价值规律,不能真正调动员工的积极性。

谈判工资作为新鲜事物,赋予了它新的时代意义。谈判工资是以岗位职责为基础,对员工的责、权、利进行合理搭配,通过劳动者和用工方商谈的形式,确定员工完成岗位职责工作所应付的报酬的一种分配方式。谈判工资制是市场经济发展的产物,随着市场化就业机制的建立,劳动力市场的规范,工资分配市场化也是必然趋势。劳动力市场工资价格发挥着信号的功能,作为一只强有力的“杠杆”规范着企业与员工之间的关于工资报酬的协商行为,丰电公司的劳动力市场价格孕育而生。

丰电劳动力市场价格有别于电力系统工资水平,原有电力系统的分配模式已远落后于时代的步伐,平均主义较为严重,不利于体现按责任、按贡献分配的原则。同时它也有别于外部劳动力市场价格,分配的差距过大和收入的保障程度是两者的主要区别点。“欲速则不达”,考虑到公司员工的接受程度,我们坚持以岗定责、以责定薪的方针,按照管理、运行和检修岗位性质划分岗位层次,参考外部市场三种劳动力价格水平制定岗位薪资差别程度,同时以电力系统收入水平确定岗位薪资水平,建立一套以市场为导向的丰电公司劳动力内部市场价格层次,既打破了平均主义,又兼顾了公平。

具体到每个员工的工资待遇,首先以岗位定基准报酬,按照员工的德、能、勤、绩进行科学的评估,以员工的学历、职称、从事专业年限、工作数量、工作质量、管理水平、分析解决问题能力和协调协作风格等付酬因素进行定项、定量分析,同时进一步淡化工资结构,顺应福利货币化的趋势,将福利费、误餐费和单项奖励全部或部分核入员工待遇中,又与员工就待遇合理问题在工会组织的监督下,进行面对面地进行交流。员工可以根据自身能力提出自己的要求,而公司则按照岗位性质和员工的个人综合素质划定范围界限,双方友好商谈,求同存异,有效地避免了双方主观因素的泛滥。

谈判工资的实行在员工当中掀起不小的波动,不少员工以为待遇谈了多少,一年下来就该发多少,不想多拿,但也不能少拿,思想观念没有及时跟上工资改革的步伐。谈判工资是一个计划工资的概念,只是一个指导数,并不是一个绝对数,因此,要加以正确引导。

四、与经营管理考核挂钩的薪资发放机制

2023年外聘法律顾问合同通用篇四

性别:男,身份证号:___

住所地:___

电话:___

乙方:___律师事务所,住所地:___。

一、乙方接受甲方的委托,指派___律师为甲方前述案(事)件的非诉讼代理人。

二、对方当事人:__市__物流有限公司,住所地:___

三、甲方必须如实向乙方律师叙述案情,并提供有关本案的证据材料。

乙方接受委托后,发现甲方虚构事实、隐瞒真相,有权终止本合同,并有权要求其按普通代理标准支付基本代理费人民币10000元。

四、本合同签订后,甲乙双方均不得无故终止本合同。若甲方无故终止本合同,其应赔偿乙方含预期利益在内的一切经济损失;若乙方无故终止本合同,则不得向甲方收取代理费。

五、乙方律师的代理权限为:代为承认、放弃、变更诉讼请求,进行和解,提起反诉或上诉,代收赔偿款项。

乙方律师的代理义务自甲方足额支付了本合同第六条和第九条约定的费用并向乙方律师签署授权委托书时开始,至全部代理费额度均可依本合同第七条确定时结束。

六、在本合同签订之日,甲方应向乙方支付手续费1000元,此费用除办案律师存在重大过错外不予退还。

七、代理费支付办法:以600000元额做为基数,按该基数的百分之20%为标准确定甲方应付代理费的额度,甲方应当在代理费额度可以确定之日向乙方一次性支付;若存在逾期支付行为,按逾期支付部分的日千分之五加收违约金,直至付清止。在本合同签订之后,甲方所接受对方当事人的钱款及财物均视为乙方的工作成果,并按值计入前款的代理费基数。

当代理费可以按笔单独确定时,甲方应单独支付,方法及违约责任适用前两款的约定。

八、因本合同属风险代理,案(事)件的结果直接决定乙方可得的代理费,故甲方做出撤回或部份撤回诉讼或仲裁请求、免除或部份免除对方当事人责任、或同对方当事人达成有关解决本案方面的任何协议,或者为其他有可能导致本合同第七条约定的代理费基数减少的行为,必须征得乙方律师的书面同意,否则该减少部份仍计入计算代理费的基数。

九、若因甲方的故意或重大过失直接导致本合同的委托目的没有实现(如丢失关键证据直接导致案件败诉),其应赔偿乙方含预期利益在内的一切经济损失。

十、在本合同签订之日,甲方应向乙方交纳人民币500元作为办案的交通、差旅、文印等费用。

十一、因履行本合同发生的和与本合同有关的一切争议,采用如下方式解决:由乙方所在地人民法院裁决。

十二、本合同自签字(盖章)起生效。

十三、本合同一式三份,甲、乙双方各执一份,代理律师执一份。

甲方:(公章)乙方:___律师事务所

法定代表人:

联系人:

20__年4月22日

2023年外聘法律顾问合同通用篇五

一、乙方接受甲方的委托,指派_________律师、_________律师(以下简称承办律师)具体办理。

二、甲方委托乙方办理下列业务:担任发行上市之公司律师,审核、制作设立及发行上市有关法律文件,出具法律意见书和工作底稿,提供有关法律咨询,协助办理有关报批手续等。

三、根据有关规定并经双方协商,甲方向乙方支付律师费_________元人民币,于本合同签订之日起十日内支付律师费用_________元,余款于招股说明书刊登后募集资金到位之日起十日内付至乙方帐户_________。

四、乙方责任:

1.以律师团队方式为甲方提供服务,人力安排符合甲方要求及项目所需。

2.承办律师必须依法行事,认真负责,保证在发行上市过程中排除法律障碍,避免法律风险,切实维护甲方的合法权益。

3.按本合同规定完成委托内容。每逾期一天,按甲方应缴金额1%支付违约金;如逾期达七天以上,从第七天起加倍支付违约金,同时甲方有权终止合同,并保留索赔的权利。

4.在项目进行过程中,对甲方所提供的一切资料,及一切受托内容和受托成果承担保密义务,但甲方同意乙方以某种方式公开的除外。

5.定期向甲方汇报项目进度,以便加强合作。

6.除提供法律服务外,负有与相关审批、核准、监管部门沟通联系的义务。

7.本着与甲方长期合作的愿望,致力于为甲方提供常年法律服务。

五、甲方责任:

1.按本合同规定支付费用。每逾期一天,按应缴金额1%向乙方支付违约金,如逾期达七天以上,从第七天起加倍支付违约金,同时,乙方有权终止合同,并保留索赔的权利。

2.为项目完成所需,向乙方提供真实、准确、完整的材料,并对乙方提出的在交通、设备、人员等方面的合理要求予以满足。

3.对乙方完成项目的方式,承担保密义务。

六、如一方要求变更合同条款,需再行协议。

七、本合同经双方签字盖章后生效。

八、本合同一式_________份,双方各执_________份,具有同等效力。

传真:_________

银行帐号:_________

2023年外聘法律顾问合同通用篇六

甲方:__________________________

法定住址:______________________

法定代表人:____________________

职务:__________________________

委托代理人:____________________

身份证号码:____________________

通讯地址:______________________

邮政编码:______________________

联系人:________________________

电话:__________________________

传真:__________________________

帐号:__________________________

电子信箱:______________________

乙方:__________________________

法定住址:______________________

法定代表人:____________________

职务:__________________________

企业法律顾问姓名:______________

身份证号码:____________________

律师执业证号:__________________

通讯地址:______________________

邮政编码:______________________

联系人:________________________

电话:__________________________

传真:__________________________

帐号:__________________________

电子信箱:______________________

第一条乙方律师

1.乙方接受甲方的委托,并指派_________、_________律师担任甲方在本案中的代理人。

2.律师姓名:_________;律师执业证号:_________。律师姓名:_________;律师执业证号:_________。

第二条资料提供

甲方必须向乙方律师提供与诉讼有关的全部资料并保证其真实性。甲方提供虚假证据和资料导致出现不利于甲方的诉讼结果,乙方不承担任何责任,依约所收费用不予退还。

第三条甲方委托乙方律师的代理权限

1.代为起诉、递交和签收法律文书,收集相关证据;

2.代为推选诉讼代表人并接受诉讼代表人的委托代理诉讼;

3.代为追加、变更被告和第三人;

4.代为申请回避和控告;

5.代为参加诉讼,陈述事实和理由,出示证据、质证和辩论;

6.代为承认、变更诉讼请求,进行和解、调解,提出上诉,申请执行,代为接收执行回来的钱物等。

第四条报酬支付

于诉讼开始之日起_________日内支付_________元人民币;余款于诉讼结束之日起_________日内付至乙方帐户_________。

第五条乙方律师权利义务

1.乙方律师应当充分应用法律专业知识,按照法律规定,认真完成本案代理活动中的各项工作,按时出庭,依法维护甲方的合法权益。

2.乙方律师对甲方了解本案进展情况和案件结果的要求,应当尽快给予答复。

3.乙方律师处理本案而取得的款物,应当及时转交给甲方,但有权从中扣除约定的费用和乙方律师为甲方垫付的费用。

4.乙方律师应当在受委托的权限内,维护委托人的合法权益。

5.乙方律师应按时出庭参加诉讼或者仲裁。

6.乙方律师不得泄露当事人的商业秘密或者个人隐私。

7.乙方律师依照诉讼法律的规定,可以收集、查阅与本案有关的材料,同被限制人身自由的人会见和通信,出席法庭,参与诉讼,以及享有诉讼法律规定的其他权利。律师担任诉讼代理人的,其辩论的权利应当依法保障。

8.乙方律师经有关单位或者个人同意,可以向他们调查情况。

9.乙方律师在执业活动中的人身权利不受侵犯。

10.乙方律师不得在同一案件中,为双方当事人担任代理人。

11.乙方律师接受委托后,无正当理由的,不得拒绝代理,但委托事项违法,委托人利用律师提供的服务从事违法活动或者委托人隐瞒事实的,律师有权拒绝代理。

12.乙方律师在执业活动中不得有下列行为:

(1)私自接受委托,私自向委托人收取费用,收受委托人的财物;

(3)违反规定会见法官、检察官、仲裁员;

(6)扰乱法庭、仲裁庭秩序,干扰诉讼、仲裁活动的正常进行。

第六条相关费用

甲方同意按照国家的规定交纳本案所需诉讼费、公证费、执行费等费用,并由乙方按照规定代收代交。乙方在诉讼和执行期间不再收取甲方任何费用,待执行回款物后,甲方同意乙方从执行回的款物中另行扣除总额的30%作为乙方律师的报酬。

第七条违约责任

乙方无正当理由不提供本合同规定的法律服务或者违反本合同规定的义务,甲方有权要求乙方退还部分或者全部已付的法律顾问费。

乙方律师因过错导致甲方蒙受损失,乙方应当通过其所投保的执业保险向甲方承担赔偿责任。

甲方无正当理由不支付法律顾问费或者工作费用,或者无故终止合同,乙方有权要求甲方支付未付的法律顾问费、未报销的工作费用以及延期支付的利息。

本合同的任何一方未经合同另一方的书面同意,不得将本合同项下的权利和义务全部或部分转让给合同外的第三人。任何一方违反此款规定,都应当赔偿另一方因此而遭受的损失,并支付本合同律师费用的_________%作为违约金。

第八条合同的终止

1.本合同期限届满,甲乙双方不再续签合同的;

2.甲乙双方通过书面协议解除本合同;

3.因不可抗力致使合同目的不能实现的;

5.当事人一方迟延履行合同主要义务,经催告后在合理期限内仍未履行;

6.当事人有其他违约或违法行为致使合同目的不能实现的;

7._________。

第九条保密

甲方要求保密的信息资料,除因本案的客观需要外,乙方律师应当认真履行保密义务。

第十条争议的处理

1.本合同受中华人民共和国法律管辖并按其进行解释。

(1)提交_________仲裁委员会仲裁;

(2)依法向人民法院起诉。

第十一条合同有效期

本合同有效期自签订之日起至本案执行终结止。

第十二条通知

1.根据本合同需要一方向另一方发出的全部通知以及双方的文件往来及与本合同有关的通知和要求等,必须用书面形式,可采用_________(书信、传真、电报、当面送交等)方式传递。以上方式无法送达的,方可采取公告送达的方式。

2.各方通讯地址如下:_________。

3.一方变更通知或通讯地址,应自变更之日起___日内,以书面形式通知对方;否则,由未通知方承担由此而引起的相关责任。

第十三条合同的变更

本合同履行期间,发生特殊情况时,甲、乙任何一方需变更本合同的,要求变更一方应及时书面通知对方,征得对方同意后,双方在规定的时限内(书面通知发出_________天内)签订书面变更协议,该协议将成为合同不可分割的部分。未经双方签署书面文件,任何一方无权变更本合同,否则,由此造成对方的经济损失,由责任方承担。

第十四条风险提示

1._________存在正常风险,该风险产生的损失法院可能不予支持。

2.乙方是在法律允许的范围内按照最有利于甲方的方法计算损失的,法院最终支持的损失赔偿数额可能与该计算数额有所不同。

3.法院在案件调解或者和解过程中,可能根据需要在损失赔偿的数额上作出适当让步。

第十五条合同的解释

本合同未尽事宜或条款内容不明确,合同双方当事人可以根据本合同的原则、合同的目的、交易习惯及关联条款的内容,按照通常理解对本合同作出合理解释。该解释具有约束力,除非解释与法律或本合同相抵触。

第十六条补充与附件

本合同未尽事宜,依照有关法律、法规执行,法律、法规未作规定的,甲乙双方可以达成书面补充合同。本合同的附件和补充合同均为本合同不可分割的组成部分,与本合同具有同等的法律效力。

第十七条合同的效力

本合同自双方或双方法定代表人或其授权代表人签字并加盖单位公章或合同专用章之日起生效。

有效期为_________年,自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

本合同正本一式_________份,双方各执_________份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):_______________

法定代表人(签字):_________

委托代理人(签字):_________

签订地点:___________________

_________年________月______日

乙方(盖章):_______________

法定代表人(签字):_________

委托代理人(签字):_________

签订地点:___________________

_________年________月______

2023年外聘法律顾问合同通用篇七

供货单位: (以下简称甲方) 购货单位: (以下简称乙方)

根据《中华人民共和国合同法》及有关规定,为明确甲乙双方的权利、义务关系,双方在平等互利基础上,通过友好洽商,特订立本合同。

一、 乙方向甲方购买如下产品:(单位:人民币/元)

常使用、且在壹年内发生故障情况下,甲方提供免费维修;壹年以后酌情收费修理。

2、 可协助客户解决软件方面技术问题。

3、 即使在保修期内,如属下述情况者仍属收费修理:

的故障、损坏、损伤。

三、 交货方式:送货上门

四、 结算方式:机器安装完毕验收合格后一次性付清合同全额款项。

安装工作或者乙方未按时付清货款,则违约方每日必须承担合同总额的30%作为处罚金。 六、1、本合同在双方加盖公章或合同专用章后生效。本合同正文采用打印文本签署,任何手写的填充、补充、修改或其它形式的修订均须双方在修订处加盖公章或合同专用章确认,否则该部分内容无效。

2、本合同生效后,买卖双方均不得随意变更或解除合同。如一方需要变更合同,双方需另行签订补充协议确认变更事项,补充协议在加盖双方公章或合同章后生效。如若双方未就变更事项签订补充协议的,提出变更方仍应依本合同约定继续履行,否则视为违约。

合同,并替代双方以前或执行本合同过程中所做的任何口头交流、声明或协议。本合同任何一方均可提出对本合同内容的补充和修订,但是任何补充和修订仅能以协议各方盖章的书面文件形式进行,该类文件是本合同的有效组成部分。

4、合同一式 附公司简介、售后服务各1份。

甲方: 乙方: 代表: 代表: 地址: 地址: 电话: 电话:

开户银行: 账号: 签约日期:

开户银行: 账号:

签约日期: