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最新简报工作总结 护林防火工作总结简报(优质8篇)

作者:雁落霞 最新简报工作总结 护林防火工作总结简报(优质8篇)

对某一单位、某一部门工作进行全面性总结,既反映工作的概况,取得的成绩,存在的问题、缺点,也要写经验教训和今后如何改进的意见等。相信许多人会觉得总结很难写?以下是小编精心整理的总结范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

简报工作总结 护林防火工作总结简报篇一

为保障外立面整治工程安全进行,安监科对辖区内沿街住宅正在施工的外立面综合整治工程进行了安全检查。

1、协同配合,全面检查。本次检查,街道安监科汇同各个社区从4月25日起对辖区范围内10个社区外立面整治工作情况展开了安全巡查,检查的主要内容为是否按规定设置了安全警示标识、工人是否佩戴安全帽和外立面网附近是否存在高压线等。每到一处,将检查的情况详细记录在册,并将发现的问题及时通报给有关部门。

2、整改到位,不留隐患。针对在本次检查中发现的问题,检查组人员每到一处,都会跟施工方提出,要求立即整改。如在检查中发现文华社区墙体的立面整治工程,发现部分施工工人未佩戴安全帽,当即向施工管理人员提出,工人马上进行整改。再如,在古东社区发现40幢和47幢的220伏低压线未采取安全措施,马上就向电力等部门进行了反映。

老的社区外,其余7个社区的高压线已进行了“上改下”工程,古北社区、古东社区和古南社区存在的高压线问题也已向有关部门提出“上改下”建议。

总之,安监科在接下来还会继续加强检查力度,确保工程安全,不发生安全事故,保障工人人身安全,为完成综合整治工作保驾护航。

简报工作总结 护林防火工作总结简报篇二

一、加强组织领导,落实春运安全各项工作。

为进一步加强春运期间安全工作,建立健全春运安全工作机制,分公司成立春运安全工作领导小组。领导小组下设春运安保办公室,设在分公司安机部。成员由相关部室人员组成。具体负责全司春运安全工作的组织协调,信息收集和上传下达。

二、突出工作重点,确保春运行车安全。

1、抓好车辆技术全面普查。

春运前按集团要求对参加春运xx部车辆车辆技术状况进行普查,确保营运车辆处于良好的技术状况,xx部合格后给以参加春运;凡达不到安全性能标准,坚决不得让其参加春运。

2、严把车辆驾驶员源头关,宣传学习新交通法律法规、规章制度、应急处置技能等。

引导驾驶员遵章守纪,严禁超速、超员、疲劳驾驶等违法违章行为,提高驾驶员安全操作技能,提升安全意识;严格驾驶员的资格管理,按照上级主管部门及集团公司文件要求,严把参加春运驾驶员准驾资质关并对xx名参加春运的驾驶员准驾资质审核一遍,对20xx年发生交通亡人事故且负同等(含)以上责任、交通违法记分满12分、酒后驾驶、超员20%以上、超速50%(高速公路超速20%)以上及未参加节能减排与应急处置教育合格的客运驾驶员,不得参加春运;并要求参运驾驶员随身携带各类有效证件,以备随时检查。

3、强化车辆动态监管。

严格执行《gps车辆监控系统使用管理规定(试行)》,进一步加强对营运车辆的动态监管和实时监控,落实营运车辆gps车载终端设备未能正常运行工作的不予派班的规定,及时纠正各类违法违章行为,加大对各类违法违章行为的惩处力度,从重从严处理,实行“零容忍”,遏制超速、超载、疲劳驾驶等各类交通违法违规行为。

4、做好预警预报工作。

综合气象预报及其他渠道收集的路况等安全信息(发出提醒短信300多条),结合实际情况,合理安排、调整客运车辆班次,根据车辆运行线路的实际情况进行安全评估,必要时停班停运,制定应对各类恶劣气象条件下的车辆运行安全保障措施(如防滑链等设备),随时启动相应应急预案,不具备安全通行条件时,坚决不得发车。关注和提醒驾驶员注意防寒保暖、注意休息,谨慎驾驶,告知驾驶员防范及应对各类恶劣天气,注重生命财产安全,确保行车安全。

5、强化夜间安全管控。

严格执行客运车辆凌晨2—5点在线路上停止运行,客运驾驶员24小时累计驾驶时间原则上不超过8小时,日间连续驾驶不超过4小时,夜间连续驾驶不超过2小时,每次停车休息时间不少于20分钟。严格执行客运车辆夜间行驶速度不得超过日间限速80%的规定,严禁超员、超速、疲劳驾驶、争道抢行等违法违章行为;对于单程运行里程超过400公里(高速公路直达客运600公里)的客运车辆,应当配备两名以上客运驾驶员。严格执行运营班车夜间22点至次日凌晨6点不得行驶在三级(含)以下山区公路的规定。并对违反上述规定停班2条班线。

6、把好危险品检查关,做到逢包必检,杜绝危险品上车,特别要求驾驶员、乘务员要对途中上车的行李、人员做好危险品检查。

四、强化宣教行动,营造春运安全浓厚氛围。

我司在20xx年xx月xx日上午召开春运运输安全工作动员大会,并与驾驶员签订安全责任书和告驾驶员一封信,利用横幅(2幅)、标语(8条)、led专栏(1版)等有效途径将安全宣传教育工作日常化,进一步营造浓厚的节日氛围。另一方面要深化安全教育学习,根据集团公司发布的内容提示,结合单位实际,制定行之有效的学习内容,教育驾驶员严禁超速、超员、疲劳驾驶、酒后驾驶等各类交通违法违章行为,进一步提高各驾驶员的安全生产意识和安全防范能力,确保行车安全。

虽然我司广大驾乘人员、管理人员认真努力做好春运期间安全生产各项工作、各项措施,但还是发生轻微事故一起,说明安全工作还有不足之处,今后将更加努力做好各项安全生产工作,确保旅客出行的安全方便,使我司安全形势的平稳、安定。

简报工作总结 护林防火工作总结简报篇三

随着春季气温回升,火灾风险增加,红花岗区老城街道动员辖区内的社区居干,组建起一支森林防火巡逻队,爬山穿林进行巡逻,严密监控和排查火灾隐患。

大兴路社区董家大院巷口是前往老鸦山的必经之路,路口设置了宣传点,放置的红色小喇叭不断循环播放着森林防火宣传语。

“清明节祭扫开始前,我们就把这个点作为森林防火的宣传点,天天有小组长值守宣传,劝导制止居民带火种火源进入山林,提醒大家文明祭扫。”森林防火巡逻队队员漆泽兰说。

据了解,每年10月至次年5月是森林防火期,为严格做好防火工作,老城街道办事处组建成立森林防火巡逻队,并在辖区内4个山林入口设置宣传点,张贴宣传标语,营造“护林防火,人人有责”的良好社会氛围。

“这支森林防火巡逻队共有队员30余人,负责对辖区内凤凰山、老鸦山、府后山、老鹰山进行日常防火巡查。”老城街道办事处安监站工作人员说,森林防火巡逻队在每天中午和下午进行巡逻,如发现火源,会第一时间消除火险。

截止目前,老城街道辖区内4个山林并未发生一起火灾。接下来,该街道森林防火巡逻队将继续加强巡逻,大力宣传,增强广大群众防火安全意识,保护秀丽青山。

简报工作总结 护林防火工作总结简报篇四

今天我们隆重集会,召开集团20xx年度工作总结表彰大会。今天会议的主要内容是:由集团总裁尹总做20xx年度工作总结及20xx年工作安排报告以及对评出的20xx年度优秀员工进行表彰。参加今天大会的主要领导有集团总裁尹明柱,副总经理王庆波,集团法律顾问姜泉,参加今天会议的有集团大厦部分工作人员、威龙食品有限公司和庄河园区、加工厂的管理人员、技术人员及员工代表,共40人。在这里,向集团公司领导在百忙之中亲临大会,首先让我们以掌声对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

一、大会进行第一项:请集团尹明柱总裁做20xx年度工作总结及20xx年工作安排报告。让我们再次用掌声向张总表示感谢。20xx年是我们集团不同寻常的一年,我们坚信,20xx年在以张总为核心的领导班子的带领下,我们将以求新务实的工作作风,重生产,抓效益,再上一个新的台阶,真正做到沃土生金。

二、大会进行第二项:请行政总监王光伟宣布20xx年度优秀员工名单。并请优秀员工到主席台前领奖。

三、大会进行第三项:请优秀员工代表罗浩发言。我想王总的发言也代表了全体受奖人员的心声,成绩只代表过去,面对崭新的一年,希望在不同工作岗位的优秀员工能够不骄不躁在工作中真正地起到模范带头作用。

四、大会进行第四项:由威龙厂员工代表姜霞发言。20xx年我们对威龙加工厂进行了全面的改造,相信在新的一年,随着管理水平的不断提高,经营范围的不断扩展,加之科研创新能力的不断增强,威龙加工厂的发展会越来越好!

五、大会进行第五项:请塔岭园区王英明经理代表庄河基地发言。可以说庄河基地是我们集团的主要支柱,我们的领导也是几年如一日的把心血和精力全都倾注于庄河塔岭这片土地上,从政府到地方也非常重视,所以我们没有理由不把园区建设好,没有理由不把加工厂管理好,20xx年,庄河基地依然是我们工作的重中之重。相信新的一年会有新的起色。

瑞气呈祥舒万物,同心同德开新局。我们坚信,集团经过人才优化,管理变革背靠优秀的企业文化,通过实施多元化、国际化的发展战略,定会迎来更加辉煌的明天!好,会议到此结束!谢谢大家。

简报工作总结 护林防火工作总结简报篇五

2018/2019学年第二学期第2期

教务处编 2019年2月21日

我校召开本学期首次教学工作例会

2月21日上午,上海海关学院2018/2019学年第二学期期初教学工作例会在东区志远楼b102会议室举行。教务处、学生处(团委)、四系一部的相关领导及专业带头人(课程群负责人)出席本次会议。会议由校党委副书记、副校长陈晖主持。

会议主要讨论了以下几方面工作: 一、关于期初教学运行工作

本学期教务处将继续推进2018版人才培养方案的落实工作,配合海关专业教学委员会遴选海关类课程师资,开展创业基础课程的首次教学实施工作,希望各部门高度重视并对该项工作予以支持。教务处要求各专业要落实培养方案中拟开设的实验训课程建设,建议通识分委会启动教育部2018年度国家级慕课课程清单遴选工作,教务处将同时做好首次慕课学分认定工作。

二、关于2019年招生工作

本学期教务处将实施招生数据分析与管理信息系统项目的招投标与实施工作,启动2019年度本科招生计划的编制工作,同时启动2019版招生简章的资料搜集工作,希望各教学部门对招生简章中专业介绍及培养特色进一步凝练。

三、关于学籍管理工作

2019版学籍管理办法制修订工作涉及21%的条款,为2017版以来又一次重要修订,主要涉及以下几方面内容:包含取消清考制度,课程绩点与平均学分绩点的转换与计算,专业转化及退学试读事项。本学期教务处将启动首次专业转换工作,近期将开展2018级学生第一学期绩点排名情况与转专业意愿情况排摸工作,学期第十周将正式启动转专业工作。

四、关于双创工作

教务处于近期开展2019年大创训练计划项目立项工作及结项工作,本年度项目立项将试点使用实践教学平台在线申报立项。本学期教务处将启动2019年上海市大创论坛准备工作,5月中旬将完成优秀项目推选、论文征集、展板设计等重要工作。

五、关于实验(训)室改造和建设工作

实验实训中心建设项目(一期)已进入收尾阶段,相关实验室本学期可进入试用阶段。实验实训中心建设项目(二期)中央财政预算二上工作已于上学期末结束,教务处要求各专业抓紧提交相关计划及采购需求,以免耽误项目建设进展和预算执行率。根据去年上报中央财资三年项目库安排,实验实训中心建设项目(三期)建设预算申报工作将于近期完成。

六、实验(训)教学方面

教务处要求各专业对上学期实验项目开展情况开展自查工作。各专业实验室在期初应组织对本专业实验室开展安全和实验教学环境检查,排查隐患,确保本学期实验室安全有序投入使用。要求各专业根据专业实际情况,结合专业评估相关要求,加强实验教学相关工作。教务处将继续投入经费,支持各专业相关课程、虚拟仿真实验项目、综合实验项目和设计研究项目的开发,要求各专业结合自身实验教学开展需要,做好本年度的实验教学建设项目申报工作。同时,做好上一年度项目结项验收和中期检查准备工作。

七、关于教务信息化建设工作

实践教学管理平台(一期)部分模块已经正式投入使用,海关管理系作为试点使用毕业论文(设计)管理和毕业实习管理模块,后期其他模块也将陆续投入使用。教务信息化平台建设工作上学期已投入了选课、教材、成绩录入与查询等功能模块的试用,本学期将根据试用中反馈的建议和意见做进一步修改,同时,也将逐步完成其余各功能模块的开发工作,望各教学部门予以配合和谅解。

八、关于评估及本科教学项目建设工作 审计学专业及物流管理专业将于上半年开展专业评估工作,教务处将做好方案迎接下一步的审核评估。教务处督促各教学部门认真做好上学期期末考试试卷的自查复查工作,同时提醒各教学部门高度认识学术诚信,把好毕业论文质量关。本年度教务处将结合一流本科引领计划培育项目,围绕“师资如何培养”、“课程如何建设”、“资金如何使用”开展各类教学项目建设工作。各级各类教学项目建设工作将纳入部门专业建设绩效考核,希望各教学部门切实做好项目规划及建设任务。

简报工作总结 护林防火工作总结简报篇六

一、案件受理、审理的基本情况

截止20__年12月15日,刑一庭收案(包括去年旧存案件44件)共计464件,比去年同期减少 件,审结452件,未结案件12件,结案率为97%。全庭现员10人,从事审判工作的6人,人均结案数为件。

(一)上诉、抗诉情况:全年上诉、抗诉案件共计35件,上诉率为。发回重审或改判案件共计5件,发改率为14%。

(二)判处人犯情况:全年共判处人犯559人,其中判处三年以上有期徒刑45人,判处十年以上有期徒刑7人,判处缓刑220人。

(三)罚金收缴情况:20__年度,刑事审判一庭共计收缴罚金1906140元,比上一年度增长 元。

(四)卷宗自查及归档情况:对已审结并已生效的20__年度新收案件398件卷宗,已全部进行了自查,案件自查率达到100%;在自查的基础上,对已生效的398件案件卷宗全部归档,卷宗按期归档率为100%。

(五)撰写调研文章、论文和通讯报道情况:全庭共撰写调研文章 篇,论文 篇。

二、刑事审判一庭各项工作开展情况

(一)着重做好刑事案件附带民事部分的调解工作

刑事附带民事案件的民事部分与一般的民事案件有所不同。在实践中,刑事附带民事诉讼判决后常常出现执行难的现象,其原因有很多,比如1、刑事被告人被判刑以后,一般要入狱监管,无法再从事其他活动,不能再创造财产价值继续赔偿所造成的损失,因而其继续赔偿的能力受到限制;2、相对于造成的损失来说,被告人的赔偿能力一般较小,不能赔偿全部损失,或者根本不能赔偿。执行难不仅使被害人的权利得不到保护,损害了法院判决的严肃性,还导致法院的判决迁就现实。因此,就要寻求一条治标治本的途径来解决执行难,那么调解就是首选途径。

刑事附带民事案件的调解工作有利于实现诉讼程序资源配置中的经济效益和非经济效益。诉讼程序的效益既包括经济效益,还包括非经济效益,如社会秩序的恢复、国家法律威严的树立、全社会公正信念的坚定等方面就属于非经济效益。要想提高刑事附带民事诉讼程序的效益,经济效益和非经济效益两个方面都应当兼顾,以程序公正为首要目标,以尽可能少的司法投入实现公正。从程序的经济效益而言,调解的过程,也是被害人与被告人就损害赔偿进行协商的过程,它避免了纯粹判决结案可能导致的双方矛盾对立,审理活动久拖不决,法院与争议双方都耗时费力。双方的协商让步也为赔偿内容的实际执行扫清了障碍,免去了被害人空有赔偿判决而得不到实际赔偿金额的无奈和担心,更避免了他所提起的刑事附带民事诉讼程序的实效沦为空谈。因此,无论从当事人的接受程度,还是从对有关当事人的实际价值而言,调解在刑事附带民事审判中的作用都是不容忽视的。

刑事附带民事案件的调解有利于实现法律效果和社会效果的统一。我们强调审判要体现法律效果和社会效果的统一,而且在转型时期的中国社会,法院调解在某种意义上还起着沟通法律与社会、帮助法律与司法获得合法性的作用。注重附带民事诉讼的调解,在调解中实行教育,用调解方式解决民事赔偿,首先,可以使被告人深刻认识到其行为给社会造成的危害,使其能从内心深处体会到对其处以刑罚的必要,让被告人认罪服判,接受改造;其次,可以使被害人遭受的物质损失及时得到赔偿,使其对社会的不满情绪得到缓解,降低其对被告人的愤恨程度,尽可能消除被害人的报复心理,排除社会治安隐患;再次,由于大多案件被害人和被告人的亲属都积极参与调解,一方面增加了他们的法律知识,另一方面使他们也受到了教育,可使社会的综合素质在潜移默化中得到提高,被告人也由此接受教训,利于其改造。

刑事附带民事案件的调解有利于强化刑事审判效果。附带民事诉讼的调解成功,特别是即时结清,可以使附带民事诉讼在一审得到圆满解决,全案的审判程序、手续得到简化;也可以避免进入强制执行程序,节约诉讼成本。在附带民事诉讼过程中注重调解工作,通过对被告人及其亲属的说理,使他们认识判刑就不用赔偿的观念是错误的,赔偿被害人损失是一项应尽的法律责任,而且民事部分赔偿与否直接关系到被告人的量刑。如果附带民事部分调解解决,法院就不必要投入有限的人力物力到执行工作中去,从而提高了法院的整体工作效率。

在20__年度,刑事审判一庭针对刑事附带民事案件的执行难、被害人合法权益较难得到保障等特点,为更好的保护当事人合法权益,发动全庭干警,加大对于刑事附带民事案件的调解力度,全年经过全体干警的努力,刑事审判一庭全年共调解件刑事附带民事案件,经法院调解当事人撤回附带民事起诉 件,促成和解 件,挽回被害人经济损失 元,着重保护了被害人的合法权益,化解了大量社会矛盾。

(二)、加大学习力度,努力建设学习型法庭

20__年度,全庭法官能够保证认真参加全院开展的政治学习、传统文化学习和各项业务学习,认真记好政治学习笔记并撰写心得体会,不断提高自己的政治觉悟,以便能够更好的指导自己的工作。

另外,全庭干警对于自身审判业务学习也没有放松,法官依法判案,对法律的了解和掌握程度决定了法官承办案件的质量。作为基层刑事法官,必须要不断的学习新的法律条文、法律知识、法律见解,才能更加从容的驾驭各种类型的案件。我们坚持每周进行全庭业务学习。学习的内容有:1、新颁布的法律、法规及司法解释;2、《人民司法》、《人民法院报》、《刑事审判参考》等刊登的有借鉴价值的案例;3、对法律适用过程中需要厘清的问题;如:新《刑事诉讼法》所规定的强制医疗等问题。

在明年的工作中,我们要发扬长处,克服不足,做到严守工作纪律、严格要求自己,不断提高政治业务素质,在铁路法院体制改革的关键时期,争取为全院的各项工作再上新台阶做出我们最大的努力。

简报工作总结 护林防火工作总结简报篇七

21世纪,在世界经济一体化的时代大潮的冲击下,世界各国交流与合作加强。外语,越来越成为我们走向世界,了解环球推进现代化进程的必备工具和必须手段。对于高中生,学好外语更是十分重要。秉持着这样的信念,坚守着这一份责任,外语社应运而生。

(一)名称:foreign languageaociation(缩写fla)(二)宗旨:我们不会离开,我们不曾离开!

we’ll always by your side

社团活动 一.主题

1.六月份主题:“soar to dream”英语书法大赛

1)简介:书法是一门具有丰富内涵的艺术。与国际接轨,共同的语言是交流的基础,一手好字代表性可堪比门面,自然是必不可少。希望大家通过此次比赛,发现自己书写的问题。在书法的世界,领略异国的风采。

2)具体事宜:前期由各班同学报名,而后统一比赛,由评委老师当场进行评分,评出一二三等奖,颁发奖品,优秀作品将在大厅展览。

1)简介:我们将确定一些贴近生活,富有意义,社会关注的话题作为辩题,既能够让同学们对社会的大事小情做更深入的了解,又可以发表自己的看法。通过辩论,不但可以锻炼同学们的口语表达能力,还可以培养敏锐、辩证的思维能力。在唇枪舌战的激烈中,寻找并发现说英语的快感。

2)具体事宜:前期高一高二每班派出4人的代表队,进行2轮淘汰赛,剩余的队伍进入6强,然后进行循环赛,积分最低的两队淘汰,剩余4队决出一二三名,发团体奖,并评选出最佳辩手,发个人奖。(为防止赛程时间过长,组不成队的班级算作弃权)

5.十一月份主题:社内活动:music &tv play lovers 简介:社内成员将向同学推荐好的英文歌曲、电影、美剧,写成文字形式,与广电部合作,定期以英语社名义播出。

6.十二月:社内活动:charming handwriting

简介:由社内负责此活动的同学教授其他喜欢英文花体字的社员学习写花体字,一段时间后全社绘制一张全英海报以作宣传(与信息宣传部协商)

活动总结

学习最重要的就是能够将所学的知识运用于交际——说一口流利的英语。为了给同学们提供一个这样真切是弹练习口语的机会同时为了激发同学们学英语的兴趣,扩大视野,我们外语社举办了英语辩论赛。

我们的辩论赛也得到了老师同学们的大力支持,我们成功举办了辩论赛初赛,经过了初赛的角逐,在激烈的初赛过后,决赛也如期举行。它是外语社主办,英语组赞助的一次英语交流盛会。

辩论赛于每日中午举行,主持人先简短地介绍了一下本次比赛规则。此次比赛一共有12支参赛队。每队由四名选手组成,每两个队为一组,各自充当正方,反方进行辩论。首先,各队一号选手用了一分钟的时间陈述该方所持观点,然后接下来的八分钟内双方自由辩论,这个程序将整场比赛带入了高潮,选手均操着一口流利的英语,阐述观点是旁征博引,挥洒自如,游刃有余。

赛场上我们再次见识了选手们广博的知识面和洋溢的激情,这也博得了观众一阵又一阵热烈的掌声。当然,这些同学的语调和谴词都庄重而不失幽默,他们的机敏、睿智、活泼、开朗,又逗得观众开怀大笑。让比赛气氛非常融洽。做到了寓学于乐。比赛的最后一个程序,由各队四号选手总结辩词。大家都安安静静地听着,权衡着选手所言是否有理,是否持之有据。本次辩论赛的亮点是,赛速适中,让每一个观众都不知不觉在心里给选手们当起了评委。真正做到了互动。让一个广大的群体打心里喜欢口语,喜欢听,喜欢思考,喜欢说。

比赛最后,评委老师发表了自己的看法并总结此次活动,评委对此次辩论赛做给予了很高的评价,这次辩论赛圆满结束。

这次辩论赛,可以说很成功。首先,我们为同学们创造了一个很好的展示自己的平台,给大家一个开口说英语的机会,这在很大程度上调动了同学们对英语的积极性,锻炼了同学们的反应能力和临场应变能力,更能拓宽看问题的方法和视角,促进了批判性思维的形成与发展。英语辩论则更具挑战性,英语综合运用能力和跨文化交际能力也得到了明显提升;其次,这次比赛为我们以后在校内举办类似大型活动提供了经验,包括赛程安排、赛前宣传培训、赛中事务以及赛后颁奖,种种都为我们日后的工作奠定了基础,同时我们也发现了在这次活动组织中的一些不足,为我们即将举行的多个活动提供了改进的方向;最后,这次辩论赛丰富了学校的文化生活,浓厚了校园的文化氛围,在学校中形成了趣味学英语的风潮。

英语是世界上通用的一门语言,它传递着快乐,洋溢着青春,这次比赛给了我们依次展示才华的好机会,让我们各个班之间增加了了解,我希望在以后我们全校同学都可以在英语这条道路上有一个光明的前途!

简报工作总结 护林防火工作总结简报篇八

1。在学习习惯上,有的幼儿注意力不易集中;有的幼儿乐意发言,但不爱动脑筋,依样画葫芦;还有的幼儿爱插嘴,回答问题声音不够响亮等。

2。 在教育教学的方式方法上我们还应该进一步推敲,想方设法的让孩子学起来更快乐更喜欢。

3。 幼儿对知识的理解以及运用上都有了明显的提高,在各方面的能力发展上都有了良好的表现,最为突出的是在日常生活中能够有秩序不乱的进行一日常规,而且幼儿的操作能力、动手能力、动脑能力、观察能力、表达能力都有了明显的提高。

1。 教师得引导下大部分幼儿养成了良好的卫生习惯,能正确使用毛巾,饭前便后能主动洗手。

2。 指导幼儿安全有序地取水,提醒幼儿不浪费水、不喝生水、喝水时不说笑,不边走边喝水。

班级里很多幼儿喜欢拖着或是推着椅子走路,这样的行为存在着很大的安全隐患。我通过谈话法给幼儿做了一个正确搬椅子的方法示范:一只手握着椅子背的上方,一只手握椅子腿下方搬椅子。并鼓励幼儿学做搬椅子的动作。这样幼儿有了一个正确的模仿对象,自然会很好的搬椅子,当然还有幼儿如何使用毛巾擦嘴、擦手;怎样洗手等等,都要给幼儿一个正确的方法。

教育小朋友平时走路时不乱跑,上下楼梯要靠右行,站队时不拥挤,玩玩具时不争抢,上下幼儿园要家长亲自接送,一个人不能到处乱跑,以防意外事故的发生。在教师的教育和督促下,小朋友们都能遵守要求,各个都平平安安 健健康康。

为了让家长更加放心,我们会经常给坐车的宝宝家去电话,及时向她们反馈宝宝在园情况,亲自接送的家长,我们也是利用家长来接宝宝的时间,即使向家长汇报宝宝一日在园表现,同时每周都会按时发放《家园联系册》,反馈宝宝一周在园表现,便于家长了解,做到真正的家园共育。

在下一个月里,我们应该更加努力的完成好工作,继续努力!