首页>报告>国企年度党建工作责任制述职报告完整(热门16篇)

国企年度党建工作责任制述职报告完整(热门16篇)

作者:文轩

写述职报告也是一种对自己过去一段时间工作的回顾与总结,对于个人的成长和职业发展有着积极的影响。以下是小编为大家收集的述职报告范文,可以作为参考和借鉴,希望能给大家在写述职报告时提供一些启发和帮助。让我们一起来看看吧。

区委书记X年度党建工作责任制述职报告完整

一、开展的主要工作。

x年,全区各级党组织坚定“四个自信”,牢固树立“四个意识”,坚决做到“两个维护”,自党扛起全面从严治党政治责任,聚焦基层党建更实、管党治党更严、宣传思想更强的要求,以党的建设高质量推动经济发展高质量,全区学理论、提素质的氛围更加浓厚,抓基层、打基础的导向更加明晰,抓党建、促发展的成效更加明显,为x西深化“x+x”工作布局、实现全区经济社会“稳中有进”良好态势提供了有力保障。

展览馆、洛耐展馆等,建成多个开放式组织生活基地,拓展党员教育阵地;

通过地企共建、共享资源等形式,改扩建党群服务中心x个,新增面积x万余平方米,打造。

党建。

文化广场x个。开展x党建特色活动,拍摄《x》等x部微视频,弘扬焦裕禄“三股劲”精神、社区干部爱岗奉献精神、始终跟党走的初心精神,党员群众网上点击量x万人次。涌现出了以x岁终圆入党梦的老人x、x余年义务做鞋垫的拥军模范x等为代表的一批榜样标杆,凝聚了改革发展精气神。创新建立党建引领下的“三社联动”工作机制,引入专业化社会组织,会同社区党员、社区工作者,为群众提供专业优质的服务。x社区党委“x工作法”被评为全国x个优秀社区工作法,x西区荣获全国社区治理和服务创新试验区。

二是推动全面从严治党向纵深发展。按要求完成监察体制改革试点任务,整合设置x个派驻机构,x名监察对象全部纳入管理,实现对公权力监督全覆盖。坚持把遵守党的政治纪律放在首位,带头抵制“帮圈文化”。发挥巡察利剑作用,开展x轮区级巡察,发现“六项纪律”问题x个,x%已整改完毕,剩余正在持续整改。有效运用监督执纪“四种形态”,处置人数分别占x%、x%、x%、x%。全年立案x件,同比上升x%,办理留置案件x起,不敢腐的震慑效应持续强化。以狄治民、孙太然等案件为重点,扎实推进以案促改制度化常态化,新建修订各类制度x项。大力倡树“清新简约、务本责实”作风导向,带头落实中央八项规定及实施细则精神,严格执行个人重大事项报告制度。

三是强化引导管控并举把牢意识形态主动权。开展党的十九届五中、六中全会精神宣讲、党的创新理论万场宣讲进基层等活动x余场。突出领导干部理论学习重点,做到学懂弄通做实。坚持把意识形态工作纳入党建工作责任制,开展x次专题督查,对x家单位意识形态工作进行巡察,对党员干部意识形态方面存在的苗头性、倾向性问题做到早发现、早提醒、早纠正。着力加强宗教、网络等重点领域管控,开展依法规范基督教事务专项行动,全区基督教登记场所减少x所,取缔私设聚会点x处,信教群众总数下降x%。处置网络舆情x件,搜集上报政治有害信息x条,上报关闭违规公众号x个,牢牢把握意识形态工作领导权、主动权、话语权。

二、存在的问题。

一是基层党建还有不平衡现象。个别基层党组织阵地建设不规范、党员活动不经常、堡垒作用不明显。比如,x个村改居社区党建规范化水平有待提高,x个机关和学校党组织中特色党建品牌比例仅有x%。“两新”党组织覆盖还不到位,个别“两新”党组织党建与业务工作结合不紧,服务大局作用发挥不充分。

二是宣传思想工作与形势发展需要还有差距。凝心聚力的氛围不够浓厚。个别党员领导干部对意识形态工作还有模糊认识。意识形态协调联动机制作用未能充分发挥。

三是干部作风建设有待进一步加强。部分干部还存在不敢担当、不善攻坚的情况。省委巡视中提出我区在部分领域存在廉政风险,全面从严治党还有薄弱环节。“四风”问题树倒根存,形式主义、官僚主义的新表现禁而未绝。

三、下一步计划。

”等接地气的宣讲载体,让党的创新理论“飞入寻常百姓家”,使广大干部在常学常新中提升理论素养,在知行合一中彰显担当作为。树牢“四个意识”,做到“两个维护”,把上级决策部署落到实处。坚持“稳中求进”总基调,细化举措,全面深化x工作布局,提升“五个品质”,打造高质量的“首创之区”。

二是用好新媒体,弘扬正能量,凝聚高质量发展强大合力。充分发挥新闻媒体作用,倡树“坚定信念、对党忠诚”的主流导向,宣传洛阳发展新成就,展示x西改革新面貌,挖掘身边好人、先进榜样,弘扬正能量,凝聚“发展x西、贡献洛阳”的强大社会力量。

三是坚持纪严于法、纪在法前,巩固全面从严治党战略性成果。加强对工程建设、招投标、拆迁补偿等领域的监督,避免腐败发生。深化政治巡察,将巡察向社区延伸,及时发现群众身边的腐败和作风问题,开展形式主义、官僚主义整治活动。以刀刃向内的勇气和对事业负责的担当,对违法违纪干部严肃处理,营造干事创业、担当作为的良好环境。从严管理,打造政治过硬、本领高强的纪检监察铁军。

四是强化基础基础工作。扎实开展基层基础年活动,充实基层人员,压实基层责任,落实基层保障。以成立社区治理与服务创新办公室为契机,依托原有基层治理优势,探索新形势下社区治理的新途径,在城市管理体制、利用互联网技术推进社区便民服务等方面进行试点创新。规范提升社区党群服务中心,加强街道、社区党组织阵地和小区“邻里中心”建设,因地制宜建设商务楼宇、商圈市场党群服务站,形成“一刻钟党建服务圈”,使服务更便捷、更高效,打通服务党员群众最后“一公里”。

五是坚决扛起防范重大风险的政治责任。

教育。

全区干部加强理论修养,学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,掌握贯穿其中的辩证唯物主义的世界观和方法论,树立底线思维,善于从纷繁复杂的矛盾中把握规律,从小事件中察觉大隐患,化解各类矛盾纠纷,做好问题楼盘、非法集资等问题解决,维护社会大局稳定。

年度区委书记度抓基层党建工作责任制述职报告全文完整

围绕“学党史悟思想、学党史办实事”主题要求党员开展集中讨论,组织党员开展“环境是我家,爱护靠大家”实践活动,促进创建工作开展。

在化解问题楼盘、处理非法集资等底线工作中,存在联系群众不紧密、不会做群众工作情况。

二、履行党风廉政建设责任制情况。

制定区委班子责任清单x项、全区责任清单x项;

带头履行第一责任人职责,其他班子成员认真履行“一岗双责”,落实定期报告履行主体责任情况制度。二是大力支持纪委落实监督责任。积极稳妥推进完成监察体制改革试点任务,整合设置x个派驻机构。支持监察委大胆试行留置措施,办理留置案件x起。制定《x的实施办法(试行)》,制定落实监督执纪“四种形态”的实施办法,处置人数分别占x%、x%、x%、x%。深入推进以案促改,开展各类警示教育活动x余次,接受警示教育x余人。三是严守党的纪律规矩。坚持把遵守党的政治纪律放在首位,深入落实“一准则两条例”,带头在专题民主生活会上深刻反思、深入查摆,带头抵制“帮圈文化”。区级巡察发现“六项纪律”问题x个,查处违反“六项纪律”问题x起,处分x人。四是始终坚守廉洁从政底线。带头执行八项规定,深入贯彻落实有关廉洁自律要求,量自身、正己心,从严要求、从我做起。大力倡树“清新简约、务本责实”的作风导向,集中整治形式主义、官僚主义,严格落实民主集中制,切实以优良作风保障各项工作落到实处。按照规定认真执行个人重大事项报告制度,对亲属、子女及身边工作人员严格管理、严格教育。

存在的问题:一是基层主体责任压得不够实。工作目标没有量化,落实措施过于简单,工作实效不明显。在实际推动过程中还存在重布置、轻落实,重结果、轻过程的现象,导致少数党组织落实中的偏差和问题得不到及时发现和纠正。二是少数单位党组织认识不够充分。个别单位的党组织书记认为党风廉政建设是“软任务”、经济建设才是“硬指标”,主动思考不多,投入精力不足,缺乏落实的主动性,存在为应付检查而抓的问题。三是作风建设需加强。“四风”问题还没有被根除,老问题新表现禁而未绝,如……工作人员发生“公车私用”“私车公养”等违反中央八项规定精神问题。个别党员干部工作中不负责或者疏于管理等不作为、慢作为、乱作为现象时有发生,如……社区未严格落实24小时驻厂监管制度,造成未及时发现监管企业虚假整改等问题。

三、落实意识形态工作责任制方面。

处置市级交办网络舆情x件,一般网络事项x件,全年未发生大的网络舆情事件。三是构建长效机制。坚持全区“一盘棋”的思想,完善区委统一领导、宣传部组织协调、有关部门分工负责的联动机制。制定《x区党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》《x区意识形态工作协调联动会议制度》等,建立起环节清晰、权责明晰、接地气、可操作的制度体系,为意识形态工作开展提供了有力保障。

基层单位从事意识形态工作的负责人往往身兼数职,理论功底有限,专业水准较低,短期内难以胜任快节奏、高标准、严要求的意识形态工作。

四、下步工作思路和主要措施。

下一步,按照中央、省委和市委要求,将进一步认真落实党建工作责任制,确保抓实抓细、抓紧抓好。

牢记使命”

主题教育。

的创新载体。三是推进“三创五化”,提升基层组织力。加大城市基层党建工作力度,全面提升街道社区党群服务中心功能,整合辖区红色资源打造党建文化广场和开放式组织生活基地,加大引入专业社会组织的力度,创新实施“红色物业”,统筹整合利用辖区资源。四是坚持分类施策,提升组织覆盖力。开展党建项目品牌化培育工作,进一步深化“一社一品”社区党建特色,持续对机关学校党建工作进行规范提升,加大“两新”组织党的组织建设,积极探索推进x新兴领域党建,不断延伸党建工作触角。