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最新幼儿园开展廉洁教育活动总结(通用5篇)

作者:温柔雨 最新幼儿园开展廉洁教育活动总结(通用5篇)

总结不仅仅是总结成绩,更重要的是为了研究经验,发现做好工作的规律,也可以找出工作失误的教训。这些经验教训是非常宝贵的,对工作有很好的借鉴与指导作用,在今后工作中可以改进提高,趋利避害,避免失误。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢?下面是我给大家整理的总结范文,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家能够有所帮助。

幼儿园开展廉洁教育活动总结篇一

一、高度重视,统一认识,认真谋划,全校动员

为确保活动开展的深入扎实,收到实效,学校成立以陈建虹校长为组长的“廉洁文化进校园”活动领导小组,认真制定本校“廉洁文化进校园”活动实施方案,由学校党总支及校长室主要负责这项工作,党政领导自觉参与,精心部署,狠抓落实,抓出实效。学校党总支、校团委、德育处召开专题会议,研究了开展廉洁文化进校园活动工作,制订了活动方案。

二、联系实际,挖掘内涵,明确内容,统筹部署

进行校园廉洁文化建设首先要让全校师生明确廉洁文化建设的具体内容。学校组织教师认真学习有关文件,认识到所谓廉洁文化,是人们关于廉洁的知识、信仰、规范和与之相适应的生活方式、社会评价的总和,是文化建设和廉洁建设相结合的产物,是当代中国先进文化的重要组成部分,是社会主义政治文明和精神文明建设的重要课题。它反映一个社会廉洁建设的变化、发展和进步状态。其核心价值观应该是责任、公正、民主、正直、节俭、清廉、守法等。其内容主要包含以下五个方面: 1.为民为公;2.民主公正;3.自律守法;4.正直诚信;5.清廉节俭。

三、讲究方法,开拓渠道,积极探索,努力实践

明确内涵后,具体的廉洁文化建设必须找到特定的载体,利用丰富多样的方式,进行积极有效的探索,才能取得良好的效果。我们通过整合现有课程资源,举行各种形式的主题活动等形式努力进行了实践。

1、从全局着眼,营造良好的敬廉崇廉氛围。

我们通过各种形式,教育和引导广大师生形成正确的世界观、人生观、价值观,自觉抵御腐朽落后思想文化观念的影响和侵蚀,形成廉洁光荣、腐败可耻的良好氛围。

(1)结合师德师风教育开展“廉洁从教、服务学生”活动。

在全体教职员工中结合师德师风建设,开展以“廉洁从教、服务学生”为主题的“廉洁文化进校园”教育活动。通过教育活动促进全体教师依法执教、廉洁从教、敬业爱岗、服务学生、家长,为人师表,做一名人民满意的教师。学校举行了师德专题讲座,廉洁从教、甘于清贫、无私奉献、教书育人成为全体教师之共同追求。学校召开青年教师座谈会,一方面征求他们对学校管理工作的意见和建议,同时引导青年教师学习中老年教师安贫乐教、乐育英才的精神。

(2)实行校务公开制度。

学校领导善于听取不同意见和建议,做到办事公开,坚决杜绝暗箱操作。教师评先、评优、评定职称,实行量化考核、民主评议,不搞一言堂。学校财务、教务、政务虚心接受教师和家长的监督。落实财产检查制度,切实做好日常监督和定期检查,加强财务民主管理,接受经审组审查。

充分利用教代会这一民主管理的重要形式进行公开。学校坚持每年召开两次教代会。凡学校的重大决策、办学目标、发展规划、改革措施、管理制度、学期计划、工程建设、住房安排等事关教职工和学生切身利益的重大问题,都必须经教代会审议通过。每次教代会召开前必广泛征集提案,发动广大教职工敞开思想,建言献策。广大教职工就办学目标、党建与德育工作、管理制度、教学改革、教育质量、后勤服务和校园环境建设等方面提出了许多建设性的意见,工会委员对提案进行了分析归纳,提交有关部门给予解答,合理化建议马上予以采纳,暂不能办理的也作了解释说明。校长在教代会上作述职报告,就学校工作进行全面总结,同时,对学校的下一步工作思路向与会代表汇报,提请审议通过。

2、挖掘课程资源,积极开展思想道德教育。

根据优化整合原则以及内因学习原则,在进行专门的思想道德教育外,我们还充分挖掘了现有的课程资源,通过利用一切可利用的时间,利用一切可利用的课程对学生进行廉洁文化教育。

在语文、历史、思想政治等学科的教材中,都蕴涵着丰富的“廉洁文化”教育内容。充分运用现有材料,挖掘文本中的教育资源,在学科教学过程中凸现、补充、强化有关教育点,落实“廉洁文化”教育,是进行“廉洁文化”教育的有效途径。因此,在廉洁文化教育中,我们提倡各学科教师的积极参与,通过学科统整,使各科教学成为敬廉崇洁教育的主阵地。

3、丰富“廉洁文化进校园”形式,整合活动实效性。

(1)读好一本廉洁教育书。我们利用晨会课、班队课组织学生开展读书活动,使学生在阅读的过程中懂得“清正廉洁”的价值,在头脑中根植“清正廉洁”的理念。

(2)进行一次廉洁教育为主题的国旗下讲话。学校政教处利用升旗仪式,进行了一次以廉洁教育为主题的国旗下讲话,宣传“廉洁文化进校园”教育活动的意义和我校即将开展的活动,号召全校师生积极参加活动。各班班主任利用班会课时间集中对全班同学进行敬廉崇洁启蒙宣传教育。

(3)举行一次廉洁教育主题班会。各班通过内容丰富、形式新颖的主题班会,引导学生联系社会实际,采取各种形式,帮助学生树立廉洁光荣、腐败可耻的理念。

(4)出好一期廉洁教育板报。各班都认真出好了一期廉洁教育黑板报,参加学校检查评比。

(5)征集一批廉洁格言警句。组织学生利用网络,收集一些关于廉洁的格言警句,并组织学生学习背诵,以此来勉励自己。

通过这些活动,广大师生初步了解了反腐倡廉的有关知识,初步确立了“廉洁光荣,腐败可耻”的意识和发腐败斗争必胜信心,逐步培养了正确、积极、健康的理想信息、道德观念、法制意识和社会责任感,为今后的活动进一步深入开展开创了良好局面。

我校通过校园廉洁文化建设,促进了学生的发展,拓展了基础教育的内容,扩大了教育影响,此外还有重要的收获是通过“廉洁文化进校园”活动,在培养学生的素质的同时,还提高了教师各方面的素质,推动了教师自身的成长,在敬廉崇廉教育的实施过程中,教师的综合素质也与学生同步提升,体现了教学相长、共同发展。

幼儿园开展廉洁教育活动总结篇二

霞美镇辖66个行政村,人口万,设6个党总支,96个党支部,共有党员2658名,其中流动党员23名(流入2名,流出21名)。近年来,镇党委坚持“与时俱进抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,以主题活动为载体,突出重点,开拓创新,强化措施,狠抓落实,不断开创了党建工作新局面。

高度重视党建工作,“书记要会干,就要抓党建”成为全镇各级党组织的共识。

镇党委坚持定期召开党建工作会议,研究解决党建工作中的重大问题,督促高标准完成党建工作各项任务。建立了副科级以上领导党建工作联系点制度、科室联系村制度。根据工作实际每名副科级领导干部每月到联系点调研工作不少于两天,科室定期不定期到联系村帮助指导工作,对发现的苗头问题及时整改,并总结推广好的做法和典型经验。进一步落实了抓党建工作责任制度,镇党委书记是党建工作第一责任人,各党组织负责人为党建工作直接责任人。层层分解工作任务、目标,将党建工作纳入干部年度考核和村级主要工作千分考核中,工作中逐村逐项督查指导,增强了各级抓党建的责任感、压力感和紧迫感。

加强阵地建设,提升工作环境,增强村干部积极性,镇党委高度重视村级活动场所建设,按照市委组织部的统一安排,xx年高标准建成郭楼等9个村的村级办公场所并投入使用,xx年毛村等9个村的村级办公场所正在有条不紊地进行。村级组织活动场所的建设有效改善了各村的办公环境,增强了广大党员、干部干事创业的热情。

抓好活动载体,认真开展党员主题实践活动

一是建立健全党员承诺制度、党员联户帮扶制度、无职党员设岗定责制度等长效机制。xx年度全镇党员承诺实事2039件,兑现1993件,无职党员申领岗位2489人次,均按要求履行了岗位职责。xx年为民承诺实事2367件,申领无职党员岗位2248人次,长效制度的实施有力地推动了三个文明建设的发展。

二是在四川大地震后积极组织开展“牢记党性宗旨,心系灾区群众”特殊党费交纳活动,全镇党员特别是建国前老党员、离退休干部积极响应,共交纳特殊党费元,其中过千元的28人,过万元的4人。建国前老党员张永川同志把省吃俭用的1500元作为特殊党费交到党支部,用实际行动表达对灾区人民的牵挂之情。

三是坚持“输血”与“造血”相结合,扎实做好结对帮扶工作。采取“一帮一、几帮一”形式全力解决群众实际困难,建立帮扶对子2336对,帮助200余名困难群众脱贫致富;在“大手牵小手,党心暖童心”的主题活动中结对帮扶贫困儿童95人,年发放资助款68500元。镇党委班子成员每人救助1-2名贫困儿童,得到了社会的广泛好评。脱贫致富的显著成效使困难群众树立了战胜困难的勇气、增强了生活的信心。

四是切实加强流动党员管理,发挥流动党员在外务工信息多、人际关系丰富的优势,动员他们积极为家乡招商引资提供信息、智力支持,现已收集到各种有效信息50余条。

大力加强机关作风建设,提高工作效能

一是建设“学习型”党委。建立健全党委中心组理论学习为核心内容党建工作制度,经常开展集中学习、经验交流活动,进一步促进了班子成员竞相学习、比学赶超的热情。

二是建设“实干型”党委,党委书记在党委会多次强调并公开承诺:“真诚待人、用心干事、廉洁从政”。推行了服务群众来访“首问负责制”、“全程服务制”、“党建工作问责制”等便民服务措施,党委书记带头公开接访、处访,科级干部带班接访值班,及时为群众服务。

三是建设“和谐”型党委。坚持好“民主集中制”,包括书记、镇长在内的党政班子成员相互沟通思想、交换意见,努力做到了全镇上下一种声音,一个步调,同时要求各村支部书记一定要“真诚待人、公道办事、服从领导、服务群众”,增强各级班子的凝聚力和战斗堡垒作用,形成政令畅通、你追我赶的良好局面。

幼儿园开展廉洁教育活动总结篇三

根据公司党委的统一安排,我项目部认真开展了廉洁文化建设活动,加强领导,深入学习,精心组织,扎实开展。

一、健全了领导机构

根据上级廉洁文化文化建设工作的要求,成立了项目部廉洁文化建设领导小组,以加强对廉洁文化建设的组织领导。项目经理是廉洁文化建设的第一责任人,各岗位负责人是组员,这样把廉洁文化建设的责任逐级分解,以确保廉洁文化建设的责任落实到人,职责清晰,措施到位。

二、加强了班子与党员的廉洁文化自律

1、所有领导班子成员与党员都制定了廉洁文化目标,学校廉洁文化建设领导小组还与各位领导班子成员签订了廉洁文化自律责任书。

2、加强学习,通过观看录像、学习廉洁文化自律相关材料,提高认识。提高领导班子成员与党员的思想政治水平,从而提高廉洁文化从政的意识。

三、搞好了廉洁文化宣传及主题活动

1、利用网络、办公区书架等宣传阵地,介绍廉洁文化警句、廉洁文化故事、廉洁文化人物、反面教材等,加强廉洁文化教育宣传,教育干部职工不断增强自身的反腐倡廉意识。

2、利用项目部和公司的各种会议、庆祝建党91周年系列活动和公司组织开展的相关活动等机会,深入宣传介绍廉洁文化,使廉洁自律成为干部职工工作和生活的重要部分,活动效果较好。

四、重视员工职业道德建设

1、组织广大党员干部职工学习了党和国家的各种法律法规和相关制度条例。使广大党员干部职工知法懂法,从而在实践中时时遵法依法。

2、结合公司员工队伍结构,将职业道德教育列入公司年度培训计划,通过“高效执行力”、“职业道德培养”、“团队建设”等培训,进一步增强了员工的职业道德意识。同时鼓励员工自我阅读职业道德、社会公德等方面的书籍,实现自我升华。

通过多渠道的教育活动,基本上在全项目部员工中播下了廉洁文化的种子,全体员工树立了“争做廉洁文化人”的目标,全体员工也在用实际行动谱写“工作做人德为先,廉洁自律做表率”的优美篇章。但我们知道,廉洁文化宣传教育任重道远,我们将继续努力探索廉洁文化建设新方法、新途径,为提高员工队伍整体素质而不懈努力!

幼儿园开展廉洁教育活动总结篇四

每个单位的性质不同,但是在内容是大同小异的,比如两学一做,这是年年稿的活动,我们单位也年年在策划这些活动。这是我写的架构,你把单位一年做的工作套进去就基本成弄了,字数会在2000左右就差不多了。

一、构架

1,引子

2,做了什么?

(1)廉政规章学习

(2)廉政案例展示=警示

(3)廉政文化宣传教育

(5)廉政坐谈会交流

(3)落实廉政相关规定

3,落实廉政工作事项

(1)强化党风廉政组织领导,党组主体责任得到有效落实

(2)“两学一做”专题教育活动扎实推进,作风建设有效转变

(3)加强依法内部行政管理,提升执法与实际工作水平

4,下一步廉政计划

(1)廉政建设方面存在的问题

(1)廉政建设方面存在的难点

(1)廉政建设具体措施

幼儿园开展廉洁教育活动总结篇五

作为区市政设施管理所所长,要履行好职责,就必须深入学习,不断增强党风廉政建设意识。在繁忙工作之余,总是十分注重学习,积极参加区委理论中心组学习,自觉参加党支部活动。积极挤时间搞好自学,注重边工作边学习,以学习推动工作,以学习提高认识。学习过程中还注意写好读后感和心得体会。工作中能始终按照“三个代表”重要思想,以改革的思维和发展的观点研究处理工作中遇到的各类问题。不断增强了保一方平安的职责意识。经过深入学习,进一步提高了理论修养、业务水平和认识本事和进一步增强了党风廉政建设。

按章办事、抓好落实是加强廉政建设和廉洁自律的重要环节。在具体工作中,能认真落实企业和上级的各项制度要求,始终坚持以单位利益为重,凡事出于公心,坚持原则,按制度办事。对分管的费用开支都能多方调查了解、严格监督把关,并按照财务审批制度予以落实,认真理解领导和职工的监督。同时加强对下属人员的管理,充分利用各种时机对分管人员谈心、打招呼、敲警钟,把廉洁自律工作做在前头、抓在事前。对每项工作都做到多方了解情景、认真调查研究,避免出现失误,及时提出自我的意见和提议并严格把关,严格维护单位利益。

平时能始终严格要求自我,以身作则,率先垂范,要求下属做到的,自我首先要做到;要求大家不能做的,自我坚决不做。在工作和生活中,带头执行党风廉政建设有关规定,率先垂范,干净干事,维护好自身形象和单位形象,注重八小时以外言行举止。树立正确的金钱观、名利观和人生观,自觉勤俭节俭,不讲排场,不比阔气,不铺张浪费,不以权谋私,不以权徇私。在担任领导职务期间,对团体构成的决策、决议和决定,坚持一以贯之的态度,不折不扣地执行落实。在关系处理上能按照大事讲原则,小事讲风格的精神,互相信任、互相理解、互相支持。工作中不揽功推过,敢于承担职责,处处以大局为重、以工作为重、以事业为重,不计较个人得失,不搞拉帮结派、不回避矛盾,自觉开展批评与自我批评,使干部队伍构成了极强的合力,有利促进了各项工作的开展。

由于长期从事办公室和行政管理工作,养成了认真细致的工作作风,但也带来了工作力度小、缺乏开拓精神,在困难面前有畏难发愁情绪,办事求稳、求和,这在必须程度上影响了工作的开展。对存在的这些问题,我将正确应对,从思想上引起高度重视,尽快整改,也期望领导检查监督、批评指正。

今后,我们应当进一步认真学习,用马列思想武装头脑,用先进的思想指引自我,确保自我不犯错误、不违法、不侵害职工利益,经常用标准对照自我。