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个人对照检查剖析材料大全(22篇)

作者:纸韵

通过经验材料的总结和梳理,我们可以建立起完善的知识库,为未来的项目提供支持。通过阅读和借鉴这些经验材料,我们可以更好地应对工作和生活中的各种挑战和问题。

对照检查剖析材料个人范文

峻考验和来自各方面的压力。关键时刻,在以习近平同志为核心的党中央坚强有力的领导下,全国上下打响了防控疫情阻击战,广泛调动各方面的力量驰援x,迅速筑起了牢固的战疫防线,整个战局得到巨大的逆转。

x监狱系统置身其中,在英勇抗击的同时,也暴露了一些短板。省局为化消极因素为前进动力,部署全面开展反思排查整改活动。按照省局和监狱要求,本人从政治意识、思想心态、履职尽责、纪律作风等方面查找了个人存在的问题,分析了问题的根源。在此基础上拟订了改进措施。

一、存在的问题。

一是政治站位不高,大局意识淡化,政治理论学习不够深入。二是思想麻痹,缺乏应对突发事件的心理准备,心态摇摆不定、变化无常。三是没有很好地发挥主观能动性,进取创新意识薄弱。四是不能严格遵守纪律,作风有些疲沓。

二、问题的根源。

一是平时不能认真领会落实上级领导部门的指示精神和要求,不能很好地提升自己的理想信念。二是思想情绪易受外界因素干扰、影响,不能正确认知客观事物和突发事件。三是有不求有功,但求无过的错误想法,安于现状,不思进取。四是放松放宽对自己的要求,得过且过。

三、改进的措施。

一是加强政治理论学习,进一步提高党性觉悟,坚定理想信念。二是提高思想境界,培养良好的心理素质。三是工作要积极向上,忠于职守,爱岗敬业。四是严格遵守各项纪律和规章制度,改进工作作风。

个人剖析检查对照材料

按照文件《开好深化以案促改、净化政治生态基层党组织专题组织生活会的通知》的要求,本人深刻查摆不足,认真剖析根源,切实解决问题。现将检视问题剖析报告如下:一、存在的突出问题(一)是否存在对党不忠,离心离德的问题。特别是受社会一些庸俗思想的影响,放松了自我要求。(二)是否在党内政治生活不严肃、不规范的问题。我平时在党内政治生活中确实存在一些不够严肃认真的问题,如学习只注重理论,形式上按要求完成笔记就好,但对学习的内容和理论知识的内在精神领悟不深,不能融会贯通,学以致用。(三)是否存在不敢担当、不愿作为的问题。在工作中存在激情消退,大事化小,满足于现状,忽视了进一步完善和提高自我,缺乏责任担当精神。二、存在问题的原因剖析一是放松了党性修养,理想信念有所松动。随着社会日新月异的变化,面临新形势、所处的环境发生了时代性的变化,思想文化日趋多元多样。在这个过程中,自己虽然牢记是一名共产党员,但在潜移默化、日久天长的影响中,还是不自觉地放松了警惕、降低了标准,对一些不良现象、不正之风总认为是社会大环境造成的,没有旗帜鲜明地去反对和抵制,这些都是与党章的要求,与共产党员的本色相违背的;面对不良苗头,自我约束抓的不够严,没有很好地自我提醒、自我告诫。二是对党内政治生活理论学习重视不够。思想上存在着重工作轻学习的顽疾,同时错误地认为,用什么学什么,把自己的本职工作干好就行了,政治理论知识大概知晓了解就好。三是勇于担当,大胆作为的工作作风有待加强。随着年龄的增长,似乎没有了过去工作中的斗志和激情,在工作中的事情没有主动关心和处理解决问题,思想和行动上比较保守,没有发挥好党员的带头作用。三、努力方向和整改措施(一)锤炼党性,进一步坚定理想信念。不断加强理想信念教育,自觉加强世界观的改造,增强党性锻炼,始终在政治立场、政治方向、政治原则上同以习近平为核心的党中央保持高度一致,真正把不忘初心、牢记使命的要求贯穿始终,以新思想引领新征程,以新姿态奋进新时代,将对党忠诚融入到自己的学习、生活、工作之中。(二)端正政治生活态度,加强政治理论学习。制定学习计划,积极挤时间坚持自学,努力做到对政治理论知识学会、弄懂、弄通,最好可以做到理论联系实际,能学以致用。(三)加强责任担当意识,改进工作作风。结合自己的本职工作,强化责任担当意识,积极主动处理好每一项工作,把工作办实办好,切实做到既要勇挑重担,更要敢于担当负责。总之,通过此次深化以案促改、净化政治生态主题生活会的个人剖析,我充分发现和认识到了自己的不足以及未做到之处,我将认真整改自身存在的问题和不足,力争使自己在政治思想、工作、学习、生活等方面都有明显进步,努力提高自身综合素质,更好地服务于供热工作,树立热力人的良好风貌形象。

民主生活会个人对照检查剖析材料

单位名称:

姓名:

根据xx2013年民主生活会的要求,这次民主生活会的主要任务是以为民务实清廉,以践行党的宗旨、密切联系群众,贯彻落实中央八项规定、《党员领导干部廉政从政若干准则》作为主题,认真解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题,并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求,牢固树立宗旨意识和马克思主义群众观点,切实改进工作作风,提高群众工作本领,全面加强党性修养和作风建设。重点剖析存在的问题及根源,做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实。联系自己的思想和工作实际,重点查找自己存在的问题和不足,并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析,达到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。

一、存在的主要问题。

1、理论功底不高,运用理论指导实践不够。一是学习的自觉性不高。存在以干代学的现象,特别是当工作与学习发生矛盾时,往往认为学习是“软指标”,可以往后推一推,从而导致学习的自觉性不高,而且学习的系统性不强,学习效果不佳。二是学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。三是学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应,忽视了理论对实际工作的指导作用,导致理论学习与实际工作脱节,对待理论学习,只满足于片面地引用个别原理,而不能有效地与实际工作紧密结合起来。

2、工作作风不实,求真务实的精神不够。一是接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,有时存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。二是欠缺创新意识,没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。三是对有关的政策法规研究不够,工作方法较简单,同志间的思想交流不多,深入基层调查研究不够,致使工作效果不够理想。

3、群众意识不强,为民服务的宗旨不够。一是只注重了解自己想要了。

解的问题,未能做到“从群众中来,到群众中去”,主动性不强、不够深入,缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。二是在工作上不够全面系统,联系群众不广泛,与职工谈心交流少,对职工思想状况和生活情况了解不全面,帮助职工解决实际困难不多。这些都是宗旨观念淡薄,群众意识差的表现。

二、存在问题的主要原因。

1、政治理论学习不够深入,政治理论修养不到家。一是没有把理论学习放在重要位置,学习存在片面性,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,这是政治理论不成熟的具体表现。二是理论与实践隔离,忽视了理论与实践的辨证唯物关系,对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话,缺乏系统性、经常性的深入学习。理论上的成熟是党员和党员领导干部政治上成熟的基础,只有在理论上分清是非,才能做到政治上的清醒和坚定。

2、改造主观世界不够自觉主动,缺乏艰苦奋斗的精神。共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界,不断增强党性锻炼。这些年来,口头上也讲在改造客观世界的同时,要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者,以事务工作代替政治和党性锻炼,使自己的党性修养减弱了,对自己要求放松了,考虑群众利益和全局利益少了。致使工作有时不够深入,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

3、群众工作经验缺乏,宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深,对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足。在工作上群众观念淡薄,看不到群众的首创精神,为群众想的少、做的少,服务群众,缺乏真功夫。

三、

今后改进措施与努力方向。

1、要进一步加强理论学习,增强理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。

2、要进一步改进工作作风,增强宗旨意识,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。共产党员应该把维护和实践人民的利益放在首位。要牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、人民的利益第一;要保持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;在工作作风上,要深入实际,同群众建立起水乳交融的关系;要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作;善于从政治、全局的高度认识事物,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。

3、要进一步保持清正廉洁,增强拒腐防变能力。在当前社会还存在腐败现象情况下,要有战胜自我的胆识和魄力,抗得起诱惑,耐得住寂寞,经得起考验,做到自重、白警、白省、自励,做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染,一身正气;要加强道德修养,树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观,追求积极向上的生活情趣,带头弘扬社会主义道德风尚,坚决抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁,自觉与各种腐败现象作斗争,带头树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。

4、要进一步务实创新,增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。要不断。

总结。

和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。始终围绕单位的长远发展和中心工作,带头贯彻和落实上级党政各项决策和部署,严格执行各项规章制度,尽职尽责做好各项工作。

总之,围绕“学习教育、听取意见,查摆问题、开展批评,落实整改、建章立制”三个环节深入推进,特别是在反对“四风”问题今后改进措施与努力方向上上作出公开承诺,接受监督,并以实际行动履约践诺,今后我将在领导和同志们的帮助支持下,进一步提高思想认识,转变工作作风,振奋精神,加倍努力,出色完成各项工作任务。

自我对照剖析内容

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

一年来,在公司党总支的正确领导下,我通过不断学习,对照检查,思想认识有了新的提高,增强了做好本职工作的责任感和使命感。

对个人来讲,批评与自我批评是重要的反思自我,提高自我的机会。通过本次组织生活会毫无保留地把自己的思想、工作和作风等方面存在的缺点和不足,对组织公开透明,接受群众监督。为深刻认清自身存在的不足,更好地提高自己,现将自我剖析情况总结如下:

一、存在的问题及原因。

1.学习不够深入。现在身上的职务多了,工作量大了,责任与担子重了,8小时制的工作时间已经完全满足不了我的工作需求。做的越多越是能暴露出自身知识水平的匮乏,应对能力的平庸。

常常是需要什么学什么,遇到难点才开始翻资料查根据。没有系统的学习党的创新理论和知识,对理论学习的精髓理解的不深不透。

2.工作布置多,督办检查少。有时突发有个工作人物就发到工作交流群里,但事情一多,就会忘记工作进展情况,进而形成趋于形式,走走过场,不够扎实,执行力度不强。

3.主动查找问题和自我批评开展不够。在工作中,只顾埋头苦干、做事情,没有回头看看走过的路,错过了什么,遗失了什么,还有什么应该更加改进和修正的。

4.管理能力欠缺,不会合理分配工作。进入环境公司工作至今,都是认真执行上级的工作安排和领导的指示,没有认真分析工作的轻重缓急,没有发挥团队协作的力量,严重管理能力把控欠缺。

5.支部书记思想工作做的不够。作为支部书记,我深知应该花适当的时间与同事面对面交流、心连心沟通,因为个人的时间分配不当,没有做好主动与同事谈心谈话工作,深入关心同事不够。

二、努力方向。

1.加强政治理论学习和业务学习。树立终身学习理论的理念,努力扩大知识视野和思维空间。认真学习十九大精神,领会习近平总书记新时代中国特色社会主义思想,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,履职践诺,担当作为。

2.加强自身建设,提高服务意识。学习分析问题,改进工作方法,合理分配工作时间,多与同事交流,强化服务手段,积极主动为同事排忧解难。贯彻执行局和公司改革发展党建各项工作要求,推进公司深化改革、转型发展的需要。

3.加强管理能力,合理分解工作。对布置的工作,一定亲自检查督办,保证各项规章能落到实处。改变自己埋头苦干的方式方法,将工作有效的落实到实处。

以上是我个人的自我批评发言,不足之处,请同志们给予批评指正,以利于我在今后的工作中逐步改进和提高。

个人剖析检查对照材料

一、有问题。

(1)学习上还不够,不系统。理论水平需要提高。典型案例中,大多数党员干部不重视理论学习。在学习中理解不深,不透明,系统不足,有时学习只浮在表面,没有达到应有的深度。有时候是忙于具体的工作,自觉地学习时间不够,闲暇时学习,忙碌时学习少,理论上的问题,特别是新问题的理解还不深,理论水平不能尽快提高。

(2)思想认识有偏差。认为自己谦虚,不做决定,不做指示,人与金钱无关,远离各种诱惑,别人犯的错误,不会发生在自己身上,别人有错误的思想倾向,自己肯定没有。有时甚至错误地认为别人的事与自己没什么关系,违法违纪的事离我还很远,只要自己在日常工作中做好自己的工作,什么也做不了,危机感不强。

(3)自我反省和自我检讨不足。平时只是忙于工作,很少自己冷静地对照党章,对照党员的廉洁自律规范,对照纪律处分条例进行自我分析和检讨。在组织生活会上自我批评很多,其他情况下自我批评很少。有时候批评自己还没有打开情面,没有大胆,害怕接触自己内心的感情深处,不能发挥红脸出汗的效果。

二、改进措施。

(1)不断学习,提高认识,提高防腐防变免疫力。

思想高度重视,积极参与集中学习、集体讨论。通过观看警示教育盘,我知道他们的不正当财产来自手中的权力,他们忽视了党纪国法,没有组织纪律,不仅严重破坏了党风政风,还严重损害了人民群众的利益。通过警告教育活动,深刻理解党中央在党廉政建设中的深刻思考,全面提高对腐败防治的认识,提高自己法律法规的学习能力,提高自己的防御能力,提高自己的保护能力,实现自重、自律、。

(二)以事件促进变更,警钟长鸣,构筑防腐防变防线。

通过观看案例警告片,学习案例分析,用发人员醒来、深思熟虑的案例醒来,进一步认识到理性、傲慢、恐惧、慎重是保持清洁的第一位。今天的社会出现了只讲经济,不讲理想的索赔,只讲不献身的金钱,不讲原则的现象。背弃理想和党的宗旨,道德观念失衡,政治失信,经济贪婪,生活腐败堕落。通过学习对照,不仅要提高自己的认识水平,还要从反面教材中吸取教训,从点滴中严格要求自己。清醒地理解自己应该做什么,不应该做什么。因此,在自己的工作场所,必须始终保持冷静的头脑,严格自律,公正,清洁,清洁,在自己的心中构筑防腐、防变思想防线。

(三)工作要高标准、严格要求。

在工作要多思考、多思考,充分发挥主观能动性,改善工作方法,提高工作效率。总是严格约束自己,正确处理个人得失,无视名利,无视价格,无视虚名,勤奋,认真工作,以新的境界,新的姿态,扎实,开展各项工作。严格要求自己,无论是学习还是工作,都能看到问题发现问题,解决问题,保证工作进步,贡献自己的力量。

(四)定期开展自我批评。

逐步总结自己的学习、工作和思想,主要是一边找问题和不足,一边调查一边纠正,一边责备自己,严格要求自己,不再不举例,防止微小。要始终与时俱进,把个人追求融入党的事业中,正确对待权力、金钱、名利,始终遵守党的章程,认真履行党员义务,自觉保护党的形象,在思想上、言行上与党组织高度一致。从思想上筑牢防线,增强责任感、紧迫感。堂堂正正地做人,经得起考验,始终保持共产党人的政治本色。

总之,要以此次开展的事件为契机,纠正自己的缺点,解除思想负担,改善工作方法,整理工作思路,在党支书记的指导下全体同志合作,不断完善,做好各项工作,为推进全面工作做出自己的贡献。

以上是我的发言,不合适的地方,请领导和同事批评。非常感谢你。

对照检查材料和个人剖析材料

在x最吃劲、最要紧的关键时刻,x安排组织专项的对照检查,我感到很及时、很需要,帮助我们提了醒、出了汗、压了力,特别是统一了思想、深化了认识。

一是进一步增强了政治敏锐性。我们x驻于x形势最严峻、全国上下最关心的城市,可以说是坐在了“火山口”上,x防控关乎大局、涉及全局,更是容不得有丝毫的懈怠和放松,出了问题就是政治问题、一出问题就是重大问题。

二是进一步增强了工作责任心。x虽然不是在防控的前沿和一线,但我们担任的任务是保障好、服务好x的健康和生命安全,越是在这个时候,越是要强化责任心,既要管好自己,保证自己的安全,更要靠前服务,确保叔叔阿姨们的健康。

三是进一步增强了个人自律性。x防控人人有责,人人都不是局外人。个人的放松,影响的集体;个人的懈怠,伤害的是单位。作为党员干部,这个时候,就是要按照x党委的要求,保持清醒头脑,严格自我约束,强化个人自律。按照对照检查中需要查摆的“四种思想”“四种现象”的要求,个人剖析如下:

一、在思想认识层面,应该说个人在这个方面的政治是敏感的,认识是深刻的,能够站在x防控的大局和全局看待问题。严格按照x党委所强调的、所要求的做好工作,始终保持思想上的警觉和头脑上的清醒,但深刻反思自己还是存在一些担心、压力和焦虑。这种担心来自于,总觉得这次x来得突然、来得猛烈、来得有些不知所措,特别是当前对病毒的认知还不够全面、还不够清晰,虽然日常生活中,能够按照要求做好自我防护、勤洗手、戴口罩、少聚集等等,但是时不时也会担心,防护是不是做到位了、有没有什么遗漏等等,思想上还是有些担心。

这种压力来自于,x防控当前,不光要确保个人的安全,还是服务保障好x,特别是把好健康关、把好源头关,岗位赋予的责任还是带来一些工作压力,脑子里始终绷着“一根弦”,不能出任何问题,越是这样就会有压力,甚至会有紧张。这种焦虑来自于,从大年初一到现在,x上下都是24小时,全域收紧盯x,全员瞪大眼睛忙防控,从我个人来讲,神经一直绷得比较紧,期盼着x赶紧过去,期盼着能够恢复正常,思想上或多或少会有一些焦虑的情绪。

二、在履职尽责方面,应该说是具备一定的担当意识和奉献精神的,没有发生临阵脱逃,没有当“逃兵”,而是主动靠上前去。我是年前28回的老家,看到x发展严重,大年初一在封城前就回到了单位。我总觉的,作为一名党员干部,这是时候就应该站出来、显出来。但深刻反思自己,也存在一些不足:

比如,在服务x过程中,还有不细致的地方,对他们的提醒事项可以更多一些,对他们的生活服务可以更主动一些,特别是在这个时候,应该更担负一些、更关心一些。再不如,现在单位的x防控比较严峻,人少事的矛盾比较突出,牵扯领导精力的事也比较多,这个时候,既要完成好领导安排和部署的工作,更需要有临战的状态,主动靠前一步思考问题、落实工作,这方面还是需要强化的。还比如,作为党员、作为干部,越是在关键时候越是要发挥好模范带头作用,在x防控中强化党性修养、加强党性锤炼。个人在这方面,还需要提高,存在“一般群众”的思想。

三、在作风自律方面,x防控以来,没有因为个人是女同志,就放低对自己的标准、放松对自己的要求,自觉主动的服从组织安排。负责住户垃圾的清运、住户物资的转送、x的心理安抚,以及营门的值班值守,不怕苦、不怕累。但对照检查自己,也存在一些需要提高的地方:一个是,自律意识还是要紧而又紧的强化,随着x防控越来越有好转迹象,自己又处在部队内部,脑字里会有自我感觉还是有比较乐观的念头的,从而会带来行为上的放松,这是个人需要保持警惕的。另一个是,安全底线还是要实而又实的抓牢,现在单位很多工作分工不分家,经常是多个岗位轮着转,有时候工作忙起来,会有一些安全防护的放松或缺失,现在回想看,还是比较危险,需要加以整改。

x是一场大考,检验着干部政治品质和能力作风的成色。越是危难时刻,越是重任在肩,越需要发扬作风。作为个人来说,下一步的整改措施和工作打算,关键就是要守好“三个阵地”。

一是要守好“思想阵地”。思想是行动的先导。作为党员干部来说,这次抗x大战是对所有人x与使命的检验。当前就是要提高政治站位,始终听党话、跟党走,做到紧跟看齐、令行禁止、令出即随;就是要严守政治纪律,不信谣、不传谣、不造谣,不添乱、不迷糊,确保思想的高度稳定。

二是要守好“责任阵地”。生命重于泰山,责任担当在肩。在抓好x防控的时刻,也不能忘了主责、主业。当前,作为我个人来说,既要积极参与x防控,还要根据所党委年度任务部署的要求,对照个人的工作学习。

计划。

抓好相关事项的筹划与谋划做到x防控与推进年度工作“两手抓”两手都要硬。

三是要守好“防x阵地”。全民“战x”,人人有责,人人都是战斗者,谁都是局外人。当前x形势仍然十分严峻,x防控正处于胶着对垒状态,我感到,做好自己的事情,对自己的健康负责,就是对他人负责、对社会负责。就是要在具体工作中,将x防控各项措施落得更严更实更牢,加强x监控,强化日常防护,细化防x规范,备足防x物资,确保万无一失、底线守牢。

个人对照检查剖析材料方面

根据《关于认真开好2020年度县以上党和国家机关党员领导干部xx生活会的通知》要求,会前,我聚焦主题深化学习,坚持学深悟透,打牢开好这次年度民主生活会的思想基础。同时,紧密结合工作实际,深入开展谈心谈话,广泛征求意见建议,紧紧围绕“认真学习贯彻新时代中国特色社会主义思想,加强政治建设,提高政治能力,坚守人民情怀,夺取决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的伟大胜利,开启全面建设社会主义现代化新征程”主题,对照会议方案明确5个方面查找自身存在的差距和不足,结合典型事例进行了深刻剖析,明确了今后努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下:

(二)坚持和加强党的全面领导,充分发挥各级党组织的政治功能,团结带领人民群众不折不扣贯彻落实中央决策部署和省委工作要求方面对比班子的其他同志,对比自己的初心状态,感觉吃苦精神弱化了,工作责任心不强了,完成任务标准降低了,那种时不我待、夙夜为公的劲头已经逐渐淡化。具体讲,一是抓工作力度不够。围绕落实省“xxx”工作部署,推进市委、县委“xxx”工作举措,对其深远意义思考不深、实践路径把握不准,在抓工作推进落实上还存在一手软、一手硬的现象。抓工作容易落入走过场,认为安排了既是落实了,存在追求形式、忽略实效,缺乏一竿子到底精神。二是工作创新动力不足。有时觉得自己当领导干部多年了,有安于现状、求稳、怕出问题的思想存在,在一定程度上缺乏闯劲、拼劲,缺乏抓铁有痕、踏石有印精神,精神状态有所懈怠,得心应手的工作抓得多一些、实一些,难度大、见效慢的工作抓得虚一些、少一些,虽有一些新想法,但也只停留在心动而无行动的状态。三是主动作为意识不强。实际工作中,很少主动去想办法、主动去解决问题、主动去推动工作,缺乏“螺丝钉”精神,离领导干部要事事带头、以上率下还有一定差距。比如在xx工作上,基本都是在推着走,上面催一催,我们往前赶一赶;。

基本都是在绕道走,与相关部门协调工作出现困难,能回避就回避,能搁置就搁置,致使到目前为止,工作推动较慢。

(三)履职尽责,担当作为,着力破解突出矛盾和问题,防范化解风险挑战,统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作,扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务,全力抓好脱贫攻坚等工作方面一是脱贫攻坚理论武装还不扎实。虽然经常参加中心组学习、干部集体学习等,但对总书记关于扶贫工作重要论述和党中央脱贫攻坚决策部署进行了学习,但仍依旧存在学习不及时、开展研讨交流不扎实、不深刻等问题,在学懂弄通上还有差距。二是政策落实有偏差。脱贫政策宣传上存在以会议贯彻会议、为了落实而落实的现象,脱贫攻坚政策宣讲做得不够,与贫困群众沟通交流不多,对存在的矛盾问题未能做到及时化解,导致群众知晓率不高,扶贫领域信访突出。三是统筹全局意识有差距。对疫情防控工作的认识局限于一个单位,工作的重点放在自己管辖的范围内,认为只要做好重点部位重点人员的防控管理工作就可以,而对有交集的单位和人员的关注和考虑不够,导致防控工作存在漏洞,同时,对新形势新情况的学习需要更加深入。由于疫情期间工作头绪繁多,不能主动利用业余时间系统深入的学习研究党中央上级单位对疫情防控的文件指示精神,通常是上级要求学什么就着重学什么,与现岗位工作联系紧密的就多学,联系少的就少学或不学。

(四)学习贯彻党的十九届精神,对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标,以及省委xx全会、市委xx全会精神,加强科学谋划,查找短板弱项方面一是存在学用脱节现象。虽然也经常学习党的十九届精神,党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标,以及省委xx全会、市委xx全会精神等,但往往停留于表面,对结合上级精神,结合xx实际,谋划业务工作方面思考不足,存在学用脱节。二是深谋远虑不足。针对xx工作十四五思考不足、谋划不多,片面认为该项工作上级有规划有目标,只需要等待上级文件精神,认真执行和实施就行了,自身“等靠要”的思想严重。三是矛盾应对不力。

发展理念创新上,面对发展过程中遇到的矛盾风险挑战,未能积极主动,打好主动仗。在xx上,由于我县经济基础薄弱区位优势不明显,xx项目实现了投资过亿,但因客观原因仍然无法开工,作为项目联系领导,简单认为是政策原因,自己无法把控,未能及时帮助协调,针对项目推进中的困难和矛盾也办法不多,措施过少。

(五)落实全面从严治党责任,贯彻执行《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,带头严守政治纪律和政治规矩,旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行,锲而不舍落实中央八项规定精神,坚决反对形式主义官僚主义方面一是落实党风廉政建设责任力度不强。存在“说得多、做得少”的现象,廉政教育抓得不紧,多以开会、谈话的方式进行教育,方式单一、氛围不浓,惩治和预防体系建设及发挥作用不理想。对干部监督管理不严格,好人主义思想较浓,对一些苗头性问题警钟敲得多,会上讲得硬,实际执行软,工作安排的多,抓日常监管相对不够,制度的执行力和约束力没有充分发挥,对干部廉洁从政的日常行为规范情况的监管还不够到位。二是在落实党建责任上有明确责任分工,有工作计划,但在具体落实上欠深入,少检查,还存在主动深入学习还不够,认识不高,责任制本身不严密、宽泛化,导致工作不规范。三是在贯彻落实上级会议、文件方面,存在表态多调门高、行动少落实差的问题,具体工作不太习惯亲自检查监督,不注重全程督导、跟踪问效,按照文件、会议精神布置工作多,现场督促相对较少。对一些事项仅满足于安排了、推动了,缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招数;。

面对一些紧事难事、烦事愁事,思想上还有畏难情绪。

(一)理论学习不深。

在学懂、弄通、做实新时代中国特色社会主义思想上不扎实、不深入,主动性、规划性、系统性不足,存在头痛医头、脚痛医脚的现象,客观上以工作忙、压力大、事务性工作多为借口,把学习当成“软指标”,没有处理好工学矛盾。对各级重要会议、重要文件的学习存在实用主义倾向,与分管工作联系紧密的内容学得相对多一些,对科技、法律、文化、历史等方面的学习研究相对滞后,立足实际学习运用政策的能力需要着力提升。

(二)党性锻炼频率不够。

面对繁重的工作任务,没有很好地处理好抓分管工作与加强自身党性锻炼的关系,存在忙于事务性工作而放松主观世界改造的现象,对严肃党内政治生活强调安排的多,但身体力行的少,在虚心听取和接受同志们和基层群众的批评建议方面流于形式,对一些社会不良风气、错误言论甚至损害党的形象的言行批评抵制不力,精神上“缺钙”的问题解决得不够好。

(三)干事创业劲头不足。

对照岗位职责要求,能够当好主要领导参谋助手,积极协调好各自部门的工作,扎实有力地推进分管联系工作。但随着参加工作时间的增加,工作环境的变化,勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头和积极性有所减弱,再上新台阶的精气神不足,缺乏像焦裕禄同志那样牢记使命攻坚克难和敬业精神,工作积极性、主动性、创造性不够。

一是强化“四个意识”。

做有信仰、勤检讨的表率,自觉把学习新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课,努力在学深弄懂、学用结合上下功夫,使其成为自己从政履职的灯塔和干事创业的指南。强化学习感悟,保证每天自学1个小时,每周学习10个小时。加强领导班子集中学习,严格执行每周一晚上的学习制度。丰富学习内容,时刻对照理论理想、党章党纪、民心民生、先辈先进“四面镜子”,牵住“四个意识”、“四个自信”、“四个服从”牛鼻子,看得清大势,站得稳脚跟,辨得清方向,不当“糊涂虫”、“墙头草”、“两面人”,始终与党中央思想同心、目标同向、步调同拍。

二是敢于责任担当。

要做事躬亲的表率,改变“等会议部署、等领导安排、等基层催问”的被动应对状态,克服“重计划安排、轻跟踪问效”的漂浮作风,既抓具体,又具体抓,以最大的努力把每一件事抓紧抓好;。

全力抓好基层党建、乡路大修、农厕改造、乡村振兴等工作,要经常深入基层,了解掌握情况,帮助指导工作,解决实际问题,推动各项工作开展。

三是践行服务宗旨。

做干实事、有作为的表率,真正把群众摆到心中最高位置,放下架子,沉下身子,自觉把群众当亲人,与群众交朋友,不断增进与人民群众的感情,提高做好群众工作的本领。把基层人民群众的所思所想、所急所盼作为干事情、做工作的首要问题,主动到基层去,到一线去,到群众中去,学会在群众的实践中汲取智慧。

四是坚持严于律己。

做守规矩、明纪律的表率,一是从严落实中央八项规定,校准价值坐标,坚守理想信念,净化自己的“生活圈”、“交际圈”、“朋友圈”,坚决抵制大吃大喝、讲排场、比阔气的现象,不接受任何影响公正执行公务的利益。二是从小事做起,从点滴做起,自觉管好嘴,管好腿,管好手,到基层不迎来送往,不吃拿索要,不收受礼品,以实际行动为干部职工作出表率。

五是发扬“挤”“钻”精神。

做勤学习、善实践的表率,要把理论学习放在重要位置来抓,无论工作再忙,事务再多,按时参加中心组学习,每年通读5本以上书籍,内容上重点包括政治理论、时政、农村管理等,并定期召开读书交流会,不断拓宽知识面,增强政治敏锐性;。

结合自身实际,制定好个人学习计划,努力做到学习经常化、系统化。要突出学习重点,着力提高学习的针对性上下功夫,在学习成果转化上下功夫,全面提高思想政治素质和业务水平,进一步提高政治修养,更加自觉地与党中央保持高度一致,坚定实现共产主义理想信念。

对照检查材料和个人剖析材料

根据xx党组xxx主题教育工作部署,我认真学习近平x,及时跟进学习近平xx讲话精神,持续学习近平x,联系自身实际,认真查找存在问题和差距,深刻剖析检视问题原因,研究整改措施,形成以下检视剖析材料。

(一)政治思想方面。

一是理论学习有所欠缺。虽然重视思想政治理论学习,但有时业务繁忙,放松了学习,学习的深度和广度缺乏,对思想和灵魂的触动不够。二是学用结合不紧密。对如何用xxx思想指导工作思考不够,创造性的运用新理论、新知识研究情况、分析新形势、解决新问题的意识能力不够。

(二)作风建设方面。

一是布置工作偏于形式。存在重会议部署、轻跟踪督查现象。二是工作中与干部交流多,与员工面对面交流少。当一线经营部门有需要时才前去服务,因而服务落实不太到位。

(三)能力建设方面。

面对xx行业改革带来的压力和冲击力,缺乏迎难而上的毅力和魄力,缺乏创造性开展工作,改革创新意识有待加强,在人员的培训上,缺乏新思路,缺乏长远规划。

(四)。

廉政。

方面。

抵制不良风气的意志不够坚定。在生活细节上,随着生活质量的逐步改善,对个人衣着、外表比较在意关注,未能做到朴实无华。

回顾反思自身存在的问题,追根溯源,剖析思想,主要有以下几方面原因:

一是对理论学习重要性认识不足。对xxx思想和xxx缺乏系统理解,对一些重大问题的理解浮在表面,还没有真正学深学透,领会精髓要义、用科学的理论武装头脑还不到位。同时,理论联系实际不够,学用脱节,对工作中遇到的困难和问题,运用理论指导实践的意识不强,没有充分把理论和实践紧密地联系起来,运用马克思主义的立场、观点、方法来分析和解决问题、指导工作的能力不足。

二是党性修养有所弱化。没有在党性修养方面为自己树立一个更高的标杆,满足于不出失误、不犯错误,作为领导干部,没有真正做到“标准高与一般,要求严于一般”。

三是作风建设方面还有待于进一步加强。有时凭经验谋划工作,研究落实推动工作的方法还不多,在实际工作中遇到问题时简单粗暴,不讲究工作方式方法。

四是存在求稳思想,进取精神有所弱化,

创新。

精神不够强的问题。固守传统和囿于经验的时候较多,紧迫感不太强,自我加压不够经常,进取意识有所弱化,面对压力与冲击力,缺乏迎难而上的毅力和魄力。

针对存在的这些问题,我将按照xxx关于整改落实的有关要求,对标对责、立行立改,切实将问题整改到位。

(一)进一步强化理论武装。继续深入学习领会xxx,以理论的高度提升思想的高度和认知的高度。注重理论联系实际,自觉用xxx指导工作实践,提升用发展的眼光看问题,用发展的观点解决问题的能力。全身心投入xxx主题教育,提高政治站位,自觉向党的理论和路线方针政策看齐,向党中央决策部署看齐。

(二)进一步强化作风建设。严格按照中央八项规定要求自己,防止“四风”问题反复和反弹,积极发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风,加强家风建设,管好家人及身边人。牢记全心全意为人民服务的宗旨,在工作中,认真落实深入基层、深入职工的工作要求,多倾听职工群众的批评和意见,切实做到感情上贴近职工群众,行动上深入职工群众,合理需求上满足职工群众。

(三)进一步强化担当意识。以最大的努力把分管工作抓紧抓好,真正把工作抓实,抓细,抓到位。一是要进一步积极应对市场变化。

(四)进一步强化廉洁意识。带头严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律,把党章党规放在心里,把党纪规矩挺在前面,树立为民务实清廉的领导干部形象。

个人对照检查材料原因剖析

在这次党的群众路线教育实践活动中,第17督导组反馈给我条意见建议共16条,通过与班子成员交心谈心征求对本人意见建议27条。此外,对于反馈的25条党政班子集体意见,我认领其中18条。这61条意见我全部打收条,并对照“三严三实”进行深刻剖析、认真整改落实。

(一)关于遵守党的政治纪律情况。

我出生在湖南常德的一个工人家庭,长期得益于组织的关怀培养,内心深处对党有感情。无论在哪个岗位都能够自觉按照党章要求,始终坚定理想信念,坚守党的政治纪律,坚决贯彻“五个不允许”。但是,仍然存在一些问题:一是缺乏政治敏感性。不能从政治上思考观察问题、不能透过现象看本质。如,在楠木选举事件被报道的过程中,没有预料到事情的严重性和可能导致的后果,对事情的处置缺乏全局观念。二是在维护团结方面存在“和稀泥”。认为自己属于年轻干部,刚进班子不久,没资历、没经验,在面对困难时,不敢直指问题,不敢得罪人。三是政令畅通上有打折扣。不能正确认识上级布置的工作任务的重要性,认为完不成的任务总是有客观原因,导致一些工作无法按时按量按质圆满完成。

(二)关于贯彻执行中央八项规定、省委九条规定及市委“两规定一办法”的执行情况。

本人从内心拥护中央、省委和市委的这些规定,并以此严格要求自己,严格遵守公车管理规定,绝对做到公车不私用,不以权谋私、不搞特权。切实转变作风。但也存在一些问题:一是材料讲究形式。在撰写文字材料时,注重结构清晰、辞藻华丽、工整对仗,忽视材料的实际意义。二是办会控制不严。作为党政办主任,从未对全镇大小会议进行审核把关。三是勤俭意识缺乏。认为工作上的必需品能配就配,非必需品能配则配,没有勤俭节约的意识。

1、关于是否把作风建设同推动改革发展对立起来的问题。我始终认为作风建设时巩固党的执政地位、巩固政权和国家长治久安的治本之策。只有从严治党,才能始终与人民保持血肉联系,才能得到人民群众的支持和拥护,才能更顺利、高效地推动改革发展。因此,本人不存在把作风建设同改革开放对立起来的问题。

2、关于是否消极对待作风建设新的规章制度的问题。我认为作风建设来得及时、到位,让人提神醒脑。我将认真执行作风建设各项规定,自觉加强道德修养和党性修养,维护班子团结,遵纪守法,廉洁自律。本人不存在消极对待作风建设新的规章制度的问题。

3、关于是否“为官不为”的问题。由于自己工作过经验与能力限制,在思想上存在不敢作为、怕担责任、怕犯错误的想法,由于自己力量有限,一直没能做出一些拿得出手的成绩,但是一直在积极努力工作。

(四)关于“八个方面”情况说明。

“三公”经费开支。严格按照财经制度进行“三公”经费审批,无违规行为。职务消费。仅有正常办公消费,无公车、接待、出差、培训费用。人情消费。同事朋友结婚办酒等个人有随礼,现在已经很少,只有自己个人同学朋友等才会去。公务用车。未使用公车。住房、办公用房情况。我现在居住在__,商品房,面积__,由丈夫于_年购买,首付__,贷款__;个人于年购买一套商品房,面积__,首付__,贷款__。在江背镇机关内有办公用房16m2与另一副科职干部共用,没有违规占用办公用房。配备秘书情况。从未配备秘书。家属子女从业情况。家中共有2口人,丈夫__,在长沙县环保局工作。出入会所情况。没见过私人会所,没有会员卡。(够不够详细具体?真正的查户口啊。)。

二、关于“四风”以及其他方面的突出问题。

(一)在形式主义方面。

1、唯上主义。在工作中,思考问题、处理问题、安排工作时,第一时间想到如何让领导满意,如何做出成绩给领导看。没有深刻思考是否符合群众意愿、是否符合发展要求、是否为群众办了实事。如,撰写的汇报材料华而不实,以上级考核为指挥棒来安排自己职责的工作。

2、会山文海。工作五年来,一直围绕党政办工作,每周参加的会议、审核的文件多得自己都记不清。会议参加的多,文件印发的多,领悟的精神少,贯彻落实的少,让很多工作停留在会上、纸上。如:在4月的某一周光会议就开了6次,没花什么时间去抓工作。

3、工作虚浮。一些工作存在应付现象,没有进一步抓落实。如,在面对上级安排的党报党刊征订、义务献血组织等方面工作时,认为上级未考虑基层实际情况,心里有一定的抵触情绪。在工作中,纯粹为了应付上级任务,不讲方式方法,直接将任务分解摊派给下级。

4、急于求成。工作急于求成,存在做表面文章现象。反省自己在工作中有时心浮气躁,考虑问题不周全,对待突击性工作,首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样去把做到。例如,在道德模范评选推荐工作中,只想到如何尽快选出符合条件的人,没有在全镇深入摸底调查、初选审查,为完成任务而草草了事。

(二)在官僚主义方面。

1、脱离基层群众。下基层联系干部群众不够,对基层单位指导不够。反思自己在走访干部群众过程中,存在不少问题:一是走访流于形式,没有和干部群众交心沟通,对干部群众具体诉求没有准确掌握,但由在干部群众中造成“做样子”、“一阵风”的消极影响。二是不善于与机关干部打成一片,总认为自己和干部的兴趣爱好、生活习惯相差很远,和干部们不容易谈到一起。三是语言障碍影响走访工作正常开展。由于我不是本地人,在和干部群众沟通时确实存在语言交流障碍,影响了与群众密切联系的效果。

2、缺乏农村经验。毕业参加工作刚满五年,一直都在乡镇工作。前三年绝大部分时间做办公室具体事务,还有一部分时间在开会、学习。和领导接触较多,对理论政策了解较多;但与群众、村(社区)直接打交道的事务少,操作性基层经验极度缺乏。面对江背镇复杂的工作形势,少了经验、少了办法,自己却没有主观努力去弥补这方面。如,曾在原工作单位金井镇联系村,指导其换届选举工作,一切都是按部就班、照本宣科,顺利完成了任务。但到了江背镇,我依葫芦画瓢,依旧照着制度办事,没有根据江背镇村级换届选举的复杂形势而多做其他准备,在走访党员群众、与村级班子交流谈心时,没有谈到内心深处,没有了解到他们的真实想法,没有预料到选举过程中面临的复杂形势和应对办法,导致我联系的特立村的选举工作踩着高压线险过关。

3、回避矛盾问题。初到江背时,尽管自己能力水平有限,也尽全力、想办法为村上、为学校、为群众解决了某些问题。但由于工作一段时间后,发现基层的矛盾层出不穷,且大多是历史遗留问题,解决起来困难重重。在面对这些问题时,我第一时间感到的是头疼、事情难办,第二想到的是我这样办是否会引发更大的矛盾、产生更坏的影响。尽管我现在仍在努力想为基层、群众办点实事,但执行力不强,解决问题时没有效率。如,赤霞小学自然拆并后,原学校的可移动资产应由中心学校收回,在镇内中小学进行重新分配。但乌川湖支村两委强力反对中心学校将可移动资产搬走。因考虑乌川湖村民难以接受学校拆并,更难以接受学校资产被分离,极可能导致学校与村民的矛盾。我因担心搬离资产时可能会引发群体性事件,未能以强硬态度支村学校直接搬离,而导致可移动资产一直闲置在原学校,造成极大的资源浪费。

(三)在享乐主义方面。

1、创新意识不足。在参加工作的前三年,学习积极性非常高,对全国乃至国外的农村工作出色的经验都进行了自学。但由于那时候我的主要工作仅限写写材料,做做方案,没有实际操作过。到了江背,身份不同,做事说话都需要想后果。因此,在工作中畏手畏脚,有很新的思路和方法也不敢放手去实施,怕在江背起不到效果,反而引发更多的问题。长期下来,导致现在的我懒于思考,开拓创新更是谈不上。如,我曾自己制定了乡村精神文明建设工作实施方案,但方案出来后,考虑到江背镇群众文明素质的现状、工作需要多个部门配合的难度、活动开展需要的经费,我放弃了实施的动力和勇气。

2、工作态度消极。近一年来,工作积极性、主动性不断下降,个人享乐主义开始抬头。一是对加班加班工作心不甘、情不愿。自认思想达不到焦裕禄好干部的境界,没有艰苦奋斗、无私奉献的工作热情。在面对长期的加班加点工作,总认为自己身体差,经不起熬夜、焦虑、思想负担的考验,在工作和健康之间权衡时,总是想先顾及自身健康问题。二是工作主动性消退。到江背后,充分感受到了农村工作的难度。在_年下半年迎接全市环境卫生检查时,我镇被列为“十差”候选,而我联系的特立更是多次被点名批评。为扭转现状,在迎接检查的前两个星期,我与联村干部一道每天八点准时到村上,说是督促检查,其实是一边检查一边帮着打扫卫生、劝说农户。在连续奋战十多天后,效果仍然不理想,被市检查组拍到不少“证据”。有过多次这样劳而无功的经历后,我工作的主动性被严重打击,但现在已经是抱着任务能完成就完成、完不成也没办法的心态。

(四)在奢靡之风方面。

勤俭节约的思想要进一步加强:在工作中,办公用品能好的就买好的,认为新装修的会议室有甲醛,就积极争取买高档空气净化器;生活中,追求个人享受,有出入娱乐场所的行为,喜欢在外吃喝、旅游,做科员干部时,只要一有闲暇时间,就组织年轻干部们一起出去游山玩水、吃喝玩乐。

(五)在其他方面。

一是要将教育实践活动与工作相结合,多解决实际问题。目前,党的群众路线教育实践活动已在我镇全面推进,但我联系的村支部书记思想上不能完全理解,所以还需要进一步做通其思想工作,以活动促进工作作风的转变。二是进一步淳化民风、弘扬正气。外界普遍认为江背人民争强好胜、施工环境不佳,因此在弘扬正气方面还需要下大力气。三是要进一步提升谋大局、议大事的能力。江背镇工作形势较为复杂,历史遗留问题也较多,需要我进一步提升处理复杂问题的能力,才能推动工作的开展。四是要加大对年轻干部的培养。在乡镇一级,青年干部提升的平台有限。所以,我极力从各方面调动青年干部工作积极性,如在生活上多关心帮助,在思想上多正面引导。五是具体工作方面。此外,针对干部群众反映的5个具体工作问题也要认真对待,有则改之,无则加勉。

三、存在问题的原因分析。

(一)理想信念有放松。我始终有着坚定的理想信念,对党的基本理念、基本路线、基本纲领和基本要求做到了一以贯之。我也自认为只要严格要求自身,就不会出事,以致出现了自身要求严,工作要求不高,过分强调工作自觉等问题,但事实上,由于制度不够,督查力度不够,造成了工作纰漏,工作实际离自己的目标有距离,追着抓落实又存在较大难度,理想与现实之间差距越拉越大。

(二)宗旨意识有淡化。我在大学时就志愿加入中国共产党,对党有着朴实的感情,大学毕业后参加考试分配至乡镇工作。个人经历较为简单,自认为党的宗旨意识是比较强的。但是,在经历江背镇村级换届选举工作中,在发现换届选举中出现一个又一个问题时,看到了党内存在的红黑美丑。这时猛然发现自己没有与时俱进地强化宗旨意识。以人为本、执政为民做得不够,深入基层解决实际问题不够,精神状态和进取心不够;考虑个人多了一些,考虑群众利益少了一些。没有认真去思考参加工作为什么,现在当干部应该做什么,将来身后应该留点什么。

(三)党性修养有滑坡。党性修养是一辈子的事情,只有起点,没有终点。党员特别是党员领导干部必须时刻加强政治理论、组织纪律、思想作风、文化知识、领导艺术等多个方面修养。但正如自我剖析所言,和老党员、老领导相比,修养依旧不够纯粹。面对一而再,再而三的上访降低了原则性;生活情趣基本健康,但没有杜绝唱歌、洗脚;在迎来送往上,没有杜绝参与其中。这些必须抓好世界观、人生观和价值观这个“总开关”,通过自我学习、自我教诲、自我锻炼、自我改造而达到党员领导干部党性应有程度的修养,让自己更加纯粹。

(四)执行纪律有松懈。整体上,我能与中央和省委、市委、县委以及镇党委保持高度一致,严守政治纪律和组织纪律,敢于担当、敢于负责。政治纪律上,受社会不良风气的影响,在工作和生活上放松对自己的要求,满足现有状态,淡化了自己的政治身份和政治责任,对自己要求不严,工作上只求过得去、不求过得硬,标准上只求不违规、不求作表率,生活上讲吃讲穿,思想上严防死守,令行禁止的意识不够深入,政治纪律松懈的思想有所抬头。组织纪律上,自我管理出现松懈,使命感、紧迫感、责任感下降,执行力不够,有时存在敷衍塞责,能拖就拖,能推就推的情况,从而影响了工作效率。财经纪律上,总体上能够严格遵守党和国家的各项财经政策和财经制度,有“过紧日子”的思想,不乱开支,严控“三公经费”,勤俭办事业,但曾在八项规定出台之前有公务接待方面有提高规格,赠送土特产的行为。

(五)落实“三严三实”有欠缺。本人奉行“老老实实做人,认认真真做事”的做人做事原则,但在实际工作中,修身、用权、律己、谋事、创业、做人等方面与中央的要求相比,都存在一些差距,如前面所述的,一些工作推进不实,以会议落实会议,以文件落实文件,调研不实,工作主动意识不强等,直接影响了“三严三实”的贯彻与践行。

四、今后的努力方向和改进措施。

通过诚恳的谈心交流,经过批评与自我批评,认真查摆了自身的“四风”问题,我个人收益良多。在触及思想深处的反思观照过程中,发现站在“镜前”的自己也有“不光亮”的地方,深受触动。针对自我存在的问题,本人提出下列整改措施,真正做到让组织放心、让群众满意。

一是加强学习,提高农村工作水平。只有学习,才能不断提高认识和工作水平,才能保证行为的正确性。要把学习作为一种精神追求、一种政治责任,切实加强理论学习。我将积极组织并参加各项学习活动,自觉利用各种渠道、方式加强自我研习,深入群众,走访群众,学习群众语言和群众工作方法,把学习变成一种自觉行为。努力克服学习中的各种不良习惯,向书本学,向能人学,向群众学;学态度,学经验,学创新。努力在学习中提升,在履职中成长,全面提升农村工作水平。

二是深入基层,密切联系干部群众。加强与党政班子的思想交流和工作互动,更多地听取他们的意见和建议。在具体工作中,大事讲原则、小事讲风格,营造心往一处想、劲往一处使的和谐氛围,不断增强党政班子凝聚力和战斗力。加强与机关干部、村干部的沟通、走访,深入和他们接触,听听他们来至一线的声音,全面了解镇村各项工作的开展情况。虚心听取群众的意见,了解群众的问题和困难,在力所能及的情况为群众化解难题,自觉接受群众的监督。

三是主动作为,增强开拓创新意识。要进一步加强工作积极性,超前谋划、周全考虑,增强处事的自信心。在具体的工作中,除了鼓励、激励的方法去推进工作,还要增加强制性的做法,避免一味做老好人而影响工作效果。在重大事项、重大工作推进时,多思考、多沟通、多协商,充分发扬民主作风,发挥大家的智慧和能量,以此促进各项工作的健康发展。

四是勤俭节约,发挥模范带头作用。继续按照中央“八项规定”和省委“九条规定”要求,严格执行公务接待、公车使用、会议安排、因公出差等制度,自觉抵制讲排场、比阔气、铺张浪费等不正之风。正确对待权力、地位和利益,不为自己谋取私利、虚名、官位。保持一种积极健康的心态,严格按照廉政准则要求规范自己的行为,主动接受各方监督。在个人生活中做到讲操守、重品行,注重培养健康的生活情趣,保持高尚的精神追求。

总之,在以后的工作中,我会不断加强自我修养,时刻把为民务实清廉放在心中,做一名合格的党员领导干部。请大家予以监督!

民主生活会个人对照检查剖析材料

按照此次民主生活会的要求,围绕主题“认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的十九大各项决策部署”,认真学习党是十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想,对照党章和党规党纪,对照初心和使命,深刻查摆问题,分析根源。现对个人学习情况和存在问题进行对照检查,不妥之处请批评指正。

一、学习情况。

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专业专注一致。

二、存在问题。

对照党章党规党纪,重点在党的新思想学习、履行从严治党责任、反对形式主义官僚主义、执行廉洁自律等方面查找了自身存在的问题,主要表现在:。

(一)政治合格方面(查找问题2个)。

一是政治学习仍需加强。自己虽然平时注重加强理论学习,按时参加局党组集体学习,并在工作之余挤出时间抓好个人自学,但学习的主动性仍显不够,有时存在不懂才学、边干边学的现象;对深入学习习近平总书记系列讲话和上级政策精神研究不深,存在实用主义,用理论指导实践的能力还需进一步提高。

二是政治素质还需提升。作为党员领导干部,在大是大非面前能够做到立场坚定、态度坚决。但有时对国内外发生的一些重要事件,表象关注多、本质研究少,对意识形态的复杂性认识不深,透过现象看本质的能力有待提升。认为只要自己坚持原则,洁身自好就行了,对社会上传播的一些错误言论和不良风气,自己虽深恶痛绝,但有时出于“老好人”思想,错误地认为只要自己不附和、不参与就行了,主动抵制斗争的态度不坚决,没有及时进行制止纠正和正面引导,更没有旗帜鲜明的进行批评教育。

(二)执行纪律合格方面(查找问题3个)。

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专业专注一是执行上级决策部署不坚决。在执行落实上级政策上,自己存在研究不透彻、对接不紧密、运用不灵活,仍存在凭惯性思维、传统经验推进工作的倾向,在谋划政策落地与县情实际结合方面还有差距。对县委、县政府安排的重点工作,特别是推进困难多、阻力大的工作,主观能动性不够,首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此。有时存在着应付以求过关的想法,没有时刻高标准严格要求自己。

二是自律标准不高。面对全面从严治党的政治新生态,自己虽能保持从严律己,但随着物质条件的改善和生活水平的提高,加之受社会上不良风气的影响,自己过苦日子、紧日子的思想有所放松,艰苦奋斗精神有所减弱,没有做到以更高标准、更严要求来约束规范自己,在发挥党员领导干部模范表率用上还有一定差距。回想自己当年在基层当干部的时候,住在简陋办公室,从来没有发过牢骚,认为就应该这样。现在条件好了,反而奋斗的意识淡化了。在此,我要深刻反省。

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专业专注领导听取汇报层面,缺少深入细致的谈心沟通,缺少动真碰硬的检查和处理。

(三)品德合格方面(查找问题1个)。

主要是宗旨意识还需增强。自己出身农家,了解农村疾苦。对局里包抓贫困村脱贫攻坚工作,心里对村上整体脱贫致富奔小康想得多、惦记多,和镇村干部沟通多,研究多,但深入贫苦户家中,与群众坐在一条板凳上心贴心、面对面交流不够,对帮扶的困难群众缺乏经常性联系沟通。

(四)发挥作用合格方面(查找问题2个)一是开展调研不够深入。平时工作中,自己虽尽量想方设法抽出时间和精力深入镇村、企业开展调研,但认为自己在乡镇待过多年,对基层各方面情况比较了解,熟悉农村工作,对基层和项目单位反映的一些具体困难问题,听取汇报时候多,深入了解情况少,掌握第一手资料不足,获取的信息不全面、不典型,在全县经济形势分析,难以形成质量水平高、见解独到的分析见解。

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专业专注胆创新等方面存在一定欠缺,加快发展、追赶超越的思路不宽,破解难题的建议不多,亮点不足,在项目谋划、资金争跑、衔接协调等方面,步子还不够大、不够快,开拓创新的能力和敢想敢干的胆略还需进一步提升。

(四)、对标《准则》《条例》,深入查摆问题十八届六中全会审议通过的《准则》《条例》,既是深化全面从严治党的新实践、新手段,也是广大党员干部强化自我修养、自我提升的精神食粮和行动指南。对标《准则》《条例》,认真反思自省,自身还存在3个方面问题:

一是思想认识不够深刻。

工作以来,总体感到自己在思想道德上严格要求、在遵规守纪上加强自律、在履职尽责上尽心尽力,树立了党员干部良好形象。但严格对照“政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格”四个方面,认真梳理反思,自身还存在一些差距和不足。

(一)政治合格方面(查找问题2个)。

一是政治学习仍需加强。自己虽然平时注重加强理论学习,按时参加局党组集体学习,并在工作之余挤出时间抓好个人自学,但学习的主动性仍显不够,有时存在不懂才学、边干边学的现象;对深入学习习近平总书记系列讲话和上级政策精神研究不深,存在实用主义,用理论指导实践的能力还需进一步提高。

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专业专注二是政治素质还需提升。作为党员领导干部,在大是大非面前能够做到立场坚定、态度坚决。但有时对国内外发生的一些重要事件,表象关注多、本质研究少,对意识形态的复杂性认识不深,透过现象看本质的能力有待提升。认为只要自己坚持原则,洁身自好就行了,对社会上传播的一些错误言论和不良风气,自己虽深恶痛绝,但有时出于“老好人”思想,错误地认为只要自己不附和、不参与就行了,主动抵制斗争的态度不坚决,没有及时进行制止纠正和正面引导,更没有旗帜鲜明的进行批评教育。

(二)执行纪律合格方面(查找问题3个)一是执行上级决策部署不坚决。在执行落实上级政策上,自己存在研究不透彻、对接不紧密、运用不灵活,仍存在凭惯性思维、传统经验推进工作的倾向,在谋划政策落地与县情实际结合方面还有差距。对县委、县政府安排的重点工作,特别是推进困难多、阻力大的工作,主观能动性不够,首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此。有时存在着应付以求过关的想法,没有时刻高标准严格要求自己。

专业专注没有做到以更高标准、更严要求来约束规范自己,在发挥党员领导干部模范表率用上还有一定差距。回想自己当年在基层当干部的时候,住在简陋办公室,从来没有发过牢骚,认为就应该这样。现在条件好了,反而奋斗的意识淡化了。在此,我要深刻反省。

三是“一岗双责”抓的不实。在党风廉洁两个责任建设工作中,自己能够定期过问党风廉政主体责任和监督责任落实情况,但还存在党风廉洁工作完全依靠纪检组的思想倾向。自身对抓党风廉洁工作的针对性和深入性研究不够,落实党风廉洁的措施方法措施不实不细,还侧重于和分管领导听取汇报层面,缺少深入细致的谈心沟通,缺少动真碰硬的检查和处理。

(三)品德合格方面(查找问题1个)。

主要是宗旨意识还需增强。自己出身农家,了解农村疾苦。对局里包抓贫困村脱贫攻坚工作,心里对村上整体脱贫致富奔小康想得多、惦记多,和镇村干部沟通多,研究多,但深入贫苦户家中,与群众坐在一条板凳上心贴心、面对面交流不够,对帮扶的困难群众缺乏经常性联系沟通。

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专业专注自己在乡镇待过多年,对基层各方面情况比较了解,熟悉农村工作,对基层和项目单位反映的一些具体困难问题,听取汇报时候多,深入了解情况少,掌握第一手资料不足,获取的信息不全面、不典型,在全县经济形势分析,难以形成质量水平高、见解独到的分析见解。

二是开拓创新能力不够。面对经济新常态、供给侧结构性改革、追赶超越目标任务,中省市层出不穷的新情况、新挑战和新形势,对国家最新的发展政策和改革动向进行了研究学习,但依然存在认识不深刻、理解不透彻、工作求稳有余、闯劲不足等问题。自身在解放思想、更新观念、大胆创新等方面存在一定欠缺,加快发展、追赶超越的思路不宽,破解难题的建议不多,亮点不足,在项目谋划、资金争跑、衔接协调等方面步子还不够大、不够快,开拓创新的能力和敢想敢干的胆略还需进一步提升。

二、对标《准则》《条例》,深入查摆问题。

十八届六中全会审议通过的《准则》《条例》,既是深化全面从严治党的新实践、新手段,也是广大党员干部强化自我修养、自我提升的精神食粮和行动指南。对标《准则》《条例》,认真反思自省,自身还存在3个方面问题:

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专业专注精力放在“看得见、摸得着”的经济工作上,有时认为党风的好转、政治生态的优化受大环境影响多,是县委相关部门主抓的重点工作,凭一时之功、一己之力成效有限,作为发房管局一把手,对党建等工作提要求多,具体指导少。

二是压力传导不够扎实。在平时工作中,对干部纪律作风讲的多、要求严,但在具体执行落实失之以偏、失之以软,对个别干部出现的按部就班、消极应付或作风漂浮等工作作风谈话提醒不够及时,批评纠正不够坚决,压力传导不够有力,与干部职工交流谈心相对较少,且谈心谈话往往偏重讲工作、讲成绩,很少谈问题、谈缺点,在深挖干部思想根源、真正触及灵魂深处上做的还不够,谈心谈话的频次和深度还需进一步加强。

三是关爱同志不够到位。房管工作涉及面广,责任大、任务重、经常加班熬夜,许多同志连续几个周末都不能休假,干部压力很大,很辛苦。作为党组书记,自己没有尽到“班长”和“老大哥”的职责,遇事批评多,易犯急躁,批评同志不讲方式方法,挫伤工作积极性;其次,对干部的思想动态解不多,关心关注不够。平时忙于推进工作,只顾给干部压担子、安排工作,对干部思想上交流疏导少,生活上关心关爱不够,没有充分调动干部队伍的工作激情。

三、个人有关情况的说明。

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专业专注“三公”经费方面,严格执行中央八项规定及廉洁自律等各项规定,从未利用“三公”经费之名为己谋利,人情消费均为自理。公务用车方面,严格执行公车管理规定,公务用车由局办公室统一安排调度。同时,自己严格管理家属和身边工作人员,个人从未出入私人会所,近年来,家里没有举办过婚丧嫁取等私人宴请,也没有参加组织上明令禁止的活动,无违反纪律现象发生。

四、聚焦灵魂洗礼,深剖问题根源。

对照上述查摆出来的问题,结合全面从严治党要求,我进行了深刻剖析、认真反思。究其根源,虽存在一些客观因素,但归根结底还是主观原因造成的,产生问题的根源主要有三个方面:

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专业专注有真正学懂弄透,科学运用理论知识指导实践的能力还需进一步增强。

(二)党性锤炼有所放松。自己参加工作以来,先后历经多岗锻炼,感觉个人世界观、人生观、价值观已基本定型,从根本上不会变质,在大是大非面前,能够自觉保持政治清醒、立场坚定,从而放松了对自己的思想改造,党性锻炼的自觉性和主动性有所下降。对照党章党规,深刻检视反省,自己之所以产生上述问题,其中一个深层次的原因还是没有真正做到把强化党性修养、改造主观世界作为一个永无止境的过程,党性锻炼坚持不够、党性修养有所放松,没有自觉做到持之以恒、久久为功,从而导致精神上“钙”量不足,“总开关”螺丝产生松动。

(三)宗旨意识有所淡化。自己出生在农村,参加工作后又在基层工作多年,经常性与群众面对面直接打交道,自认为自己百姓情怀至深,对群众的疾苦和需求能够感同身受、深有体会,从而不经意间个人的宗旨意识和群众观念慢慢有所淡化。平时工作中尽管有走近贴近群众、联系服务群众的想法,但更多的是由于日常工作事务影响,深入基层、联系群众做的不够,对基层情况和群众需求不能完全做到了如指掌,归根结底还是没有从内心深处解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”这个根本问题,关注民生、服务民生、造福民生的宗旨意识还需进一步提升。

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专业专注五、突出问题整改,明确努力方向。

针对存在问题和产生的根源,我将紧扣学习贯彻党的十八届六中全会精神主题,坚持问题导向,打牢学的基础、突出做的关键、坚定改的决心,以扎扎实实的作风,聚焦问题抓整改,从严落实促提升,争当忠诚、干净、担当的干部。

(一)勤学善思提升素质。始终坚持把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种日常习惯,力促以学增智、涵养才气,不断提升自身工作能力和水平。一是抓好自学。平时,除积极参加局机关组织的集体学习外,每天坚持自学不少于1小时,系统深入学习党的十八大以来中央重要会议及习近平总书记系列重要讲话精神,切实增强自身政治理论素养。二是抓好博学。结合个人工作实际,广泛涉猎分管领域最新知识成果,真正把学习作为提高个人履职能力的一种有效载体,广摄新知识、掌握新变化、开拓新思路、增长新才干、推动新发展,尽早使自己成为发改的内行专家。三是抓好活学。坚持学思结合、学用统一,立足县情实际,树牢问题导向,自觉在学习中思考、在思考中提高,科学掌握理论指导工作实践的方法,不断提升做好领导工作、履行岗位职责、服务人民群众的本领。

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专业专注(二)坚守信念锤炼党性。更加自觉、系统、深入地学习党的理论成果,特别是深刻把握习近平总书记系列讲话精神,加强对县情民意的学习和了解,深入扎实开展调研,掌握我县经济社会转型发展的新矛盾和新问题,更加紧密地联系思想、工作和生活实际,做到知行合一。更加自觉地把党的理论牢牢扎根于价值观、人生观和政绩观中,坚决同党中央保持高度一致,在任何情况下始终做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。坚决贯彻省市县各项决策部署,坚决服从县委、县政府领导,自觉按照组织原则和党内政治生活准则办事,确保政策执行不走样。始终保持共产党人求真务实、艰苦奋斗、廉洁奉公的高尚情操,任何时候都不偏离做人做事准则,做到思想上有操守、政治上有定力、生活上有坚守,始终保持清风正气。

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专业专注难、倒排工期,用重点项目的大建设,带动经济社会的大发展。三是凝聚合力。坚持集体决策和领导分工紧密配合,自觉维护好班子的团结,努力营造合作共事的良好氛围;和班子成员一道恪尽职守,真正成为想干事、会干事、干成事、不出事、好共事的干部。牢固树立“上下一盘棋”的思想,严格监督,规范个人行为,凡是重大项目、重要工作等事关全局的大事,坚持定期报告。贯彻民主集中制。当好“班长”,以开放的思想、开拓的精神、开明的作风,使每个班子成员都找到自己恰当的位置,努力在班子内部形成既有民主又有集中,既有纪律又有自由,既有统一意志又有个性思想的生动局面。

(四)勤政廉洁树立形象。认真学习贯彻中央八项规定、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、中国共产党《廉洁自律准则》、《党内监督条例》和《纪律处分条例》,始终敬畏权力、敬畏法纪,认真执行中央八项规定、六条禁令,严格遵守“三严三实”要求,自觉抵制“四风”。同时,认真履行“一岗双责”,持之以恒抓好分管部门党风廉洁建设,带头管好家属和机关工作人员,认真履行“一岗双责”,严格“三公”经费使用管理,充分发挥党风廉政建设的主体责任,廉洁自律,切实杜绝“人情消费”和“职务消费”,主动接受人民群众监督。以上是我的对照检查,恳请大家批评指正。我一定虚心接受、认真整改。

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专业专注2018年2月23日。

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对照剖析检查材料

民主生活会制度作为群众路线教育实践活动重要环节的民主生活会制度,是在加强和改进党的建设的长期实践中形成发展起来的。通过民主生活会,可以促进同志间的团结以及党的廉政建设,防止腐败和避免腐败现象发生,进一步促进工作的有力措施。这里给大家分享一些关于民主生活会的心得总结,方便大家学习。

2019民主生活会心得。

根据县纪委、县委组织部《中共新田县纪律检查委员会中共新田县委组织部关于召开党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》(新组〔2019〕2号)的要求,为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻落实党中央决策部署,强化创新理论武装,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,勇于担当作为,以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处。根据党章和党内有关规定,紧密联系领导班子和个人实际进行深刻剖析、对照检查,提高政治站位,完善整改措施。现将情况报告如下:

一、民主生活会、“抓好巡视整改、净化政治生态”专题民主生活会的整改措施落实情况。

一是通过参加湖南省干部教育培训网络学习、县委党校集中培训、镇党委中心组集中学习和智慧党建、红星云、永组在线等网络学习,逐渐提高了理论水平,解决了学习缺少系统性的问题。二是扎实开展机关支部“三会一课”,并推动各村支部“三会一课”和主题党日活动务实开展,解决了党内政治生活不严肃的问题。三是在党委议事过程中能落实民主集中制、充分发言,能及时向领导汇报请示,对党忠诚老实。四是参加抓好巡视整改、净化政治生态”专题民主生活会后,没有再参与、组织过大规模的“同学会”、“同事会”。但去年过年前,浙江的两位同学回来后,仍进行了“小聚”。因此,落实中央八项规定精神、解决党内政治文化不健康的问题仍没有完全做好。五是加强了对党建工作的督促力度和对组织干事、村支部书记的管理力度,带头履行好党建工作职责,基本解决了管党治党责任落实不力和履行意识形态工作责任不够的问题。

二、深入开展学习研讨总体情况。

一是深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,认真研读《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷和《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》。二是学习党章和《中国共产党纪律处分条例》等有关党内法规。三是认真学习习近平总书记在纪念刘少奇同志诞辰120周年座谈会上的重要讲话,在庆祝改革开放40周年大会上的重要讲话。四是深入学习习近平总书记视察广东、上海和在中央全面深化改革委员会第五次会议上的重要讲话,学习习近平总书记关于湖南工作的重要讲话和指示精神。五是重点领会把握习近平总书记关于加强党的政治建设,做到忠诚干净担当,坚决贯彻落实党中央决策部署,全面推进新时代改革开放,防止和克服形式主义、官僚主义等重要指示精神。

坚持读原著、学原文、悟原理,个人自学与集中研讨相结合,联系实际学、带着问题学、及时跟进学。

总体效果:在“学懂”方面有所收获,在“弄通”方面有待提高,在“做实”方面亟待加强。

三、思想工作现状及存在的突出问题。

(一)思想政治方面。能把准政治方向、站稳政治立场、保持政治定力,严守政治纪律、政治规矩,不忘初心、对党忠诚,坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署。能认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,仔细领会“八个明确”和“十四个坚持”。充分认识到习近平新时代中国特色社会主义思想是对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观的继承和发展;是马克思主义中国化的最新成果;是党和人民实践经验和集体智慧的结晶;是中国特色社会主义理论体系的重要组成部分;是全党全国人民为实现中华民族伟大复兴而奋斗的行动指南。树牢政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识;坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信;坚决维护习近平总书记的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导。做到了“习近平新时代中国特色社会主义思想”往“心里走”。但“往深里走”还有差距,主要是由于自身文化程度不高,难以深刻领悟习总书记“博大精深”的思想理论。“往实里走”方面做得不够,贯彻“坚持以人民为中心”的思想不够,例如每周到合福坊结队帮扶时,很多时候是为了完成智慧扶贫的上传任务,没有真正为贫困户做有用的事情,存在“做虚功”的表现。

(二)精神状态方面。能够坚持奋发进取的精神状态,

一是坚持积极工作,对于自己分管的工作,经常性主动向书记、镇长汇报,很少让主要领导来催。二是敢于担当责任,一年来,我主管组织人事、党建,分管工会、办公室、民政、社保、医保、就业扶贫,联系刘何村,负责综合服务平台建设等工作,工作多,任务重;207月底,面对东山村严重的矛盾化解难题,书记、镇长找我谈话,让我到东山村驻村、加强力量,解决东山村干部调整、项目推进等问题,我迎难而上,较好的完成了领导交办的任务。年10月,郑溪网格支部发展党员时,针对个别党员携私报复、公然扰乱会场的行为,我义正严辞,果断制止,有效维护了组织的威信,保证了发展党员工作的顺利开展。三是贯彻“坚持新发展理念”思想不够,创新思维不强,工作中习惯于按步就班,例如抓党建工作,总是想着怎样完成每月的任务清单,怎样100%完成组织部下达的指标数;但在怎样创造亮点、怎样才能出彩方面思考不足,导致加分项很少。

工作作风方面。贯彻执行中央八项规定精神,清正廉洁、秉公用权,坚决克服官僚主义思想。但形式主义思想仍然存在,例如每月的机关支部主题党日活动,需要观看远教视频,我往往是安排组织干事放几分钟就暂停,没有扎实观看教育视频。表态调门高、行动落实差,例如我联系的刘何村扶贫迎检工作,在县领导要求发言时我讲得很好,下村抓落实时,看到工作队态度差、不作为,就感到心灰意冷,而没有积极的面对,认真的想办法解决问题。

四、存在问题的原因剖析。

一是对政治理论领悟不透,对“坚持新发展理念”思想理解不深。平时政治理论学习,学得不深,抓得不紧,没有把握精神实质。平时虽然知道自己的诸多不足,但常找许多借口来回避问题。

二是全心全意为人民服务的宗旨观念不牢,存在为了个人和家庭而工作,而不是为了人民服务而工作的思想。

三是缺乏与形式主义作斗争的勇气。面对普遍存在的形式主义,习惯于随波逐流,不去想办法纠正。

五、努力方向和改进措施。

一是调整学习方法,“弄通”政治理论。多向组织部、党校等专业理论工作者请教,找到政治学习的良好方法,勤学多思,弄清精神实质,为指导工作实践打下良好基础。

二是严守党的纪律,做好党的干部。深入学习党纪党规,严肃开展“三会一课”。以党纪党规严于律己。

三是改进工作作风、抓好问题整改。把维护和实践人民的利益放在首位。做好各种突出问题的整改工作,把整改落实落细融入到日常工作中。

2019民主生活会体会。

按照xx集团公司党委的要求,xx公司党支部认真组织开展查摆问题、开展批评,组织开好专题民主生活会等各项活动,xx公司班子和党员干部认真学习上级党组织的各种文件,观看教育片《周恩来的三个昼夜》等等。按照xx集团党委民主生活自检自查的要求,反思近期的工作情况,我进行了一次深刻的自我检讨,看到了自己在思想、工作、作风上存在的问题和差距,进一步明确了今后的努力方向,这对于自己今后的工作将产生不可替代的积极影响。本人对专题民主生活会谈谈工作体会:

第一,坚持公正、正确的立场,带头树立正气。

作为领导班子成员要站在公正、正确的立场,处理问题要先进行实事求是的科学分析,既不夸大也不缩小,更不能捕风捉影,强加于人。严格要求自己,强调树正气,致力于自身政治素质的提高。通过学习,增强对重大问题的决策能力、综合协调能力。正直为人,正确应用手中的权力。在修养方面,做到自重、自省、自律、自立,工作中起好带头作用、任劳任怨、忠于职守。勇于探索、不断进取,树立创新意识、超前意识和效率意识,促进公司各项工作向前发展。

第二、要有正确的态度。

坚持高标准、严要求,讲究方式方法,把科学性和严肃性结合起来。自我批评要在学习、提高和听取群众意见的基础上,从自我剖析入手,用一分为二的观点正视自己的缺点和不足,找准和抓住自己在党性党风方面存在的突出问题,从世界观、人生观上查找深刻的思想根源。有宽阔的胸怀,要豁达大度,虚心接受意见,做到闻过则喜,有则改之,无则加勉。批评别人要出于公心,坚持一切从工作出发,一切从党的事业出发,敢于说短亮丑,承担责任,做到原则问题不让步,非原则问题不纠缠,着眼于提高认识,共同进步,真正达到团结——批评——团结的目的。

第三,摆正位置,有所为有所不为。

古人云“有所为,有所不为”,“有所不为”意指要摆脱“官本位”思想束缚,不把“官”的大小作为自己行为的着力点,不以自身的位置谋取个人不当经济利益,损公利益之事坚决有所不为,争功推过之事必须有所不为,“有所为”意指要在本职工作中由所贡献,把主要精力致力于公司发展。

第四、加强理论学习。

要具备与工作相适应的素质、品行、能力,必须坚持不懈的学习。接受正确思想、理论的指导越多、知识越多,思想水平和党性修养才会越高,才会有开阔的视野,坦荡的胸襟。加强学习,丰富头脑,才能正确对待和开展好批评与自我批评,以党员个体的纯洁性保证我党整体的生命力。

下面,我对自己在思想、工作作风等各方面进行自我批评:

第一、企业管理与项目管理水平、政治理论学习和管理知识学习还要不断加强。表现为:1、理论学习的自觉性不强,运用理论去指导实际工作不够,自觉主动抽出时间学习不够。平时,自己虽然也重视理论的学习,能够及时、认真的学习有关政策,但不系统,缺乏全面的、系统的钻研精神,仅仅满足于有关安排学习,在学习的自觉性方面还存在着较大的差距,对于学过的东西没有进行反思,没有深刻钻研。2、理论联系实际,运用理论去指导工作上有差距,缺乏运用马列主义毛泽东思惟、邓小平理论和“三个代表”重要思惟的态度、观点、方法去指导、分析、解决实际工作问题的详细能力。对理论知识的理解与实际应用脱钩,没有施展理论的指导作用,使学习变得形式化。所以缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,不善于从政治的角度来观察、分析问题,对事物的理解不深刻、不全面。3、学习上还不够,特别是理论的学习还不够系统,学习还浮在表面,还没有达到应有的深度。有时只顾忙于一些具体工作,闲时学一阵子,忙时学的少,结果对理论上的一些问题,尤其是一些新问题理解还不深,使理论水平不能尽快得到提高。

第二、对本职工作业务知识把握得不深不全,工作能力有待进一步加强。全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身业务或本部分业务出发,对一些关系发展全局的工作铺排理解不透,表现为:1、虽然有时候也学习业务专业知识,但有些实用主义的思惟,急用先学,存在时紧时松的现象,造成学习的内容不系统,不全面,不广泛,不深刻。2、自觉开展调查研究少,只注重于组织安排解决的问题。3、在工作上,没有系统科学全面的认真分析成本及加强成本管理工作。4、对xxx业务知识学习得不够。

第三、工作作风上,性格比较急躁,对下属有时嗓门比较大不留情面。表现为:1、对工作任务存在急于求成的思想。特别是时间紧、任务重的时候,一接到任务时首先想到的是怎样尽快保质保量的完成,有时存在简单的想法,没有时刻坚持高标准严格要求自己及下属;2、对有关政治工作的条令条例及政策研究不够,工作方法简单,对负责具体业务工作的指导和督促力度不够,致使一些工作效果不理想。3、工作方法有时不够恰当,特别是发现一些内部管理上,一些和其他部门的协调上以及对同事们的指导及批评上,有时不够讲究方法,结果使同事们出现比较勉强的现象,对工作方法,处事艺术的重要性认识不够,总认为自己的指导思想是好的,方法问题欠缺一些,同事们都会相互谅解的。4、随着经营工作的开展,项目点的增多,到有些项目部的时间相对减少,有时对职工关心不够。

我决心通过这次批评与自我批评,找准问题,认清今后努力的方向,要在今后的工作中努力克服自己存在的不足,规范自己,严格要求自己。

第一、要继续加强党的知识的学习,认真做好读书笔记,写好心得体会,真正用党的创新理论来武装自己的头脑,不断提高自己的政治修养。要加强《党章》及党的相关知识学习,不断增强党的理想信念,加强党性修养,增强大局意识,不断增强政治敏感性和政治鉴别力,进一步充分发挥党员先锋模范作用。认真落实上级有关指示和精神,高标准完成各项任务。

第二、要不断学习掌握本职工作需要的业务知识和业务技能,积极钻研业务知识,不断增强新形势下做好本职工作的实际能力,要更新观念,树立全新的服务意识,牢牢围绕公司的各项指标任务的大局,摆正自己的位置,实现由被动服务向主动服务的转变,认真负责做好各项本职工作。在今后的工作中,要进一步做好社会人力资源成本及内部人力资源成本测算分析工作,做好二次经营,量本利施工过程的核算工作,从而达到有效的工程实体成本控制的目的,为企业获得更大的效益。

第三、经过公司几年来人才培养与引进,技术干部队伍逐步成长,人才梯队逐渐成形,避免人才流失,为人才提供更大平台是公司要努力的目标。如何为员工创造更好的生活环境,解决公司年轻人的个人问题,提升员工的企业归属感是公司进一步向前发展需解决的一个重要问题。在今后的工作中,要和年轻同志们同道们多交流,多沟通。要善于和他们多谈心,多了解。在日常工作中要严于律已、宽以待人,常做宽容之事,以自己的表率作用,促进团结、达到增进情谊,促进工作的目的。

第四、要进一步改进工作作风。要努力做到迎难而上,积极工作,干好在手各工程项目,根据我公司自身工作特点,不断完善和进步自己,踏踏实实的投入到工作中去。在今后的工作中,要进一步提高公司承接工程能力,公司要做大、做强、承接更多工程是基础。要进一步开拓市外市场并站稳脚跟,要力争在市外领域打响品牌。

2019民主生活会总结。

这次民主生活会自我批评客观实在,相互批评较真碰硬,整改措施具体扎实,达到了预期目的和效果,必将对巡视整改问题落实起到有力促进作用。要以此次民主生活会为新的起点,进一步解放思想,真抓实干,拼搏奋进,带领全市各级党组织和广大干部群众全面开创新时代“三个努力建成”“两个率先”新局面。要充分发挥市委常委会示范带头作用,用足用好此次民主生活会成果,切实肩负起全面从严治党的政治责任,扎实推进中央巡视反馈意见整改落实,以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉,不断提升市委常委会建设水平。

一要带头深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,着力在融会贯通、知行合一上下功夫、求实效。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不断引向深入,着力在学懂弄通做实上下功夫,确保思想观念、思维方式、工作目标、思路举措,更加符合新形势要求、更加符合客观规律和科学规律、更加符合中央和省委部署、更加符合唐山实际,真正把学思践悟成果转化为推动“三个努力建成”的生动实践。

二要带头抓好巡视问题整改落实,着力在加强政治建设、严明政治纪律上下功夫、求实效。旗帜鲜明讲政治,把抓好巡视整改作为对党绝对忠诚的具体实践和检验,扎实做好巡视“后半篇文章”。牢固树立“四个意识”、自觉做到“两个维护”,做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做,确保党中央政令畅通、令行禁止。

三要带头强化责任担当,着力在加快“三个努力建成”和“两个率先”上下功夫、求实效。认真落实习近平总书记视察唐山重要指示精神,将省委对唐山的关心、重视和支持转化为推进发展的强大动力,全力做好实施四项战略、打好五场硬仗、狠抓十项重点工作的“大文章”,以更高标准、更实举措、更硬作风干出发展的“加速度”,推动“三个努力建成”在唐山转化为生动实践、不断结出丰硕果实。

四要带头落实管党治党政治责任,着力在优化政治生态、提供坚强保证上下功夫、求实效。严格落实市委常委会管党治党主体责任,把思想从严、管党从严、执纪从严、治吏从严、作风从严、反腐从严贯穿到各项工作中,营造风清气正的政治生态,凝聚推进唐山高质量发展的强大合力,为加快“三个努力建成”步伐、实现“两个率先”目标提供坚强保证。

2019民主生活会讲话。

按照机关党支部的要求,我认真系统地学习了党的十九大精神,以“不忘初心,牢记使命”为衡量标尺,结合思想和工作实际进行了深入自查,对自己存在的问题进行了对照检查,发现在自己身上不同程度存在一些问题,并深刻反省明确了今后的努力方向和改进措施。现将个人对照检查情况汇报如下:

一、认识和理解“不忘初心、牢记使命”的意义。

党的十九大主题,置于首位的就是“不忘初心”这个重要前提。我认为不忘初心、牢记使命,是共产党对全体党员的党性要求,也是中国共产党人对人民群众的庄严承诺。初心即为中国共产党建党之初为人民服务的初心,使命是带领中国人民实现富裕的伟大使命。中国共产党人要牢记“为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴”。这个初心和使命是激励中国共产党人不断前进的根本动力,作为一名基层工作人员,除了做好自己的本职工作外,同时还要完成好党交托给我们艰巨的脱贫攻坚的重任。

二、对照“初心”存在的问题和不足。

1、学习不够深入,理论基础不扎实。参加工作半年来,努力学习业务知识,适应工作需要,但自己在学习上花费的时间少了,特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够全面深入,出现了程度不同的“知识空白”等问题;学习往往静不下心,读书看报只是浏览标题,了解个大概,没有真正把学习作为一种追求、一种责任。经常是在工作中需要用到某些方面的知识,才去查找资料、深入研究、系统学习,在学习上存在实用主义现象。

2、工作创新、推进创新管理抓得还不够实。在工作中投入日常性工作的精力多,对如何推进工作创新、推进创新管理抓得还不够实。存在以会议落实会议,文件落实文件的现象,缺乏具体有效的工作措施。

3、抓落实还不够。工作中有部署,但有时忙于事务,工作抓得不紧。有的在工作中始终慢半拍,不催不办,办起事来拖拖拉拉,落实不力。在思想解放上有时步子也不够大,存在一些顾虑,工作中有怕得罪人的思想,有求稳怕乱的思想。

4、对脱贫攻坚工作重视不够。在这项工作上投入的时间精力不足,宣传工作不够到位,对政策学习不够深入,理解不够到位。导致工作的预见性、前瞻性、创新性不够,工作成效不够突出,没有形成浓厚的脱贫攻坚氛围。

三、努力的方向和改进措施。

深知不忘初心,方得始终的道理,针对自身出现的问题,我进行了深刻反省,并认真制订了整改措施,确保今后的工作落到实处。

1、加强学习,打好理论基础。在增强理想信念、继续在解放思想上下工夫。学习是工作的基础,也是提高素质、增长才干的重要途径。在今后的工作中,我一定要自觉学习、勤奋学习、终身学习。认真学习马列主义、毛泽东思想,认真学习习近平新时代中国特色社会主义,做到真学、真懂,领会精神实质、掌握科学方法、提高辩证思维能力。

2、切实转变工作作风,抓好落实。在提高执行力和工作效率上下功夫。始终保持昂扬向上的精神状态,始终把人民群众是否满意作为评价工作的标准,始终把抓落实作为推动工作的着力点,始终把实干作为对工作的基本要求。强化工作责任心,不断增强执行力、创新力、凝聚力,以锲而不舍的精神,以饱满的工作热情,狠抓各项工作落实,努力创造经得起实践、历史和群众检验的成绩。

3、加强政策学习,做好脱贫攻坚工作。在今后的工作中,我会以良好的心态对待工作,以饱满的热情开展工作。进一步入户走访,针对家庭实际,有针对性把脱贫政策宣讲到每家每户,并主动帮助解决实际问题。同时我一定注重提升自己的修养,端正自己的工作态度,增强自己对群众的服务意识。

以上是我的分析检查和整改措施,如果哪里有一些对照检查不够深刻、不够具体的地方,恳请各位领导给予批评、指正,我一定虚心接受,认真整改,今后努力把工作做好,不辜负组织和同志们的信任与期望。

2019民主生活会感想。

根据*纪委、*组织部《关于认真开好20xx年度党员领导干部民主生活会的通知》(xx[20xx]x号)文件精神,*党组(委)对照会议主题要求,认真学习文件精神,广泛征求各层级意见,深入交心、谈心,全面梳理整改落实和意见征集情况,深刻剖析原因,找准主要矛盾,制定了可行性的整改措施。现在,我代表*领导班子对照检查如下:

一、学习贯彻党的十九大精神总体情况。

我*党(委)组结合实际情况,迅速行动,多措并举,组织动员学习党的十九大精神。

一是同步收看现场学。提前下发通知,组织集中收听收看十九大现场报告会、政治局常委见面会、十九大报告专家解读等;集成不同资源、会议系统、互联网进行同步收听收看;利用智能手机、网络媒体平台持续滚动报道之机,组织单位跟进收听收看,确保大家第一时间了解掌握大会盛况及精神。

二是领导干部引领学。党的十九大召开第二天,专门召开班子会议、对照上级十条措施、研究制定学习贯彻党的十九大三十三条措施;会上,原文学习传达了党的十九大报告,并对报告中的新思想、新观点、新论断进行解读,现场组织讨论发言;每个班子成员结合学习、理解和领悟情况,认真做好学习笔记,及时撰写心得体会,做到领导干部走在前列、先学一步。

三是深入一线宣讲学。x月x日至x日,利用年终xx之机,派出由x名班子成员带队的工作组,在xx的同时第一时问搞好十九大精神宣讲,深入扶贫点xx村解读党的十九大精神。

四是结合实践融入学。适时将大会精神结入xx和“学习总书记讲话、讲习总书记故事”学习实践活动之中;及时用大会精神统一单位思想步调,凝聚上下共识和意志力量,推动单位建设全面发展、全面过硬。

二、存在的突出问题。

(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面存在的问题。

一是班子集中学习的深度不够。虽然领导班子认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,但是学习中对领会这一思想的重大政治意义、理论意义、实践意义,有时有不求甚解、学用脱节现象。

二是个别班子成员工学矛盾突出。存在重工作、轻学习的思想,总是以工作忙、任务重、没时间学为由,不能自觉静下心来学习,导致了政治理论学习效果不明显。

三是学习方式呆板。大多根据上级要求进行,方法比较呆板、单调,开会时有时“照本宣科”,对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而读”,对十九大报告中提到的一些热点、焦点问题,缺乏深层次互动和思想交流,理论联系实际不深、不透。

(二)坚持请示报告制度方面存在的问题。

对领导干部个人事项报告监督力度不够大。虽然*党组和班子成员在各种场合,多次强调领导干部要老老实实按规定向组织报告个人有关事项,但是仍有个别同志,对个人事项不重视,漏报、填报不规范、指标理解错误等情况仍然偶尔出现。*对此问题进行口头批评教育多,进一步的监督和管理较少。

(三)对党忠诚老实方面存在的问题。

一是政治敏锐性还不够强。个别领导干部对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还不深,对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力,对社会上个别消极议论或负面言论所产生的负面影响认识不足、抵制不力,认为只要自己不附和、不转发就行了,没有以一个党员领导干部的身份去力所能及的进行抵制或弘扬正能量。

二是纪律执行还不够彻底。*领导班子虽能严格履行党纪党规教育的政治责任和领导责任,把党纪教育作为党员干部政治理论学习的必备内容抓紧抓实,但还存在党纪教育成效不明显以及对党员干部遵守政治纪律、政治规矩,特别是组织纪律方面监督不够有力的现象;仍有个别党员干部不能严格遵守组织纪律,存在迟到早退、不能严格执行请销假制度等现象,甚至在补缴党费过程中,个别党员有“怨言”。

(四)履职尽责方面存在的问题。

一是责任担当意识有待进一步增强。工作中有时候会有畏难情绪,“涉深水、破坚冰、啃硬骨头”的勇气有所欠缺。比如,虽然20xx年*班子通过招录公务员、加大选调人员力度为基层充实了37人,一定程度上增强了基层一线人员力量,但随着业务量的增加和工作标准的提高,全系统特别是人员少与工作任务重的矛盾仍然比较突出,干部加班较多,反映比较强烈,*班子对此情况很了解,但苦于没有更好的良策解决这一矛盾。虽然*班子通过采取岗位调整、严肃工作纪律、加强干部工作考核等举措提高干部履职能力,但距离建立科学的履职评价机制还有很大距离。

二是工作标准不高。对上级作出的决策部署能够认真贯彻落实,但结合实际思考研究不多,站得不高、看得不远,工作上还有前松后紧、深入扎实细致不够等现象。面对繁重的工作任务时,有时会有畏难情绪和疲于应付心态,忽视了工作的积极性、主动性、创造性,降低了工作标准,满足于不出错、过得去。三是对新常态下如何更好地开展工作,创新意识、进取意识不强,主动研究不够,措施办法不多,有时把工作推进慢、任务不落实,归咎于外部因素,不能从班子自身找原因。

(五)纠正“四风”方面存在的问题。

一是形式主义方面,学习的自觉性和积极性有待进一步提高,平时学习的自觉性差,学习流于形式,不够深入,个别领导干部不善于学习、不谦虚学习。

二是官僚主义方面,存在着实际工作不深入,有检查验收做的就好,没有检查督促,做的就相对差些,在抓落实具体工作时,不是很好地去研究解决问题的办法,只停留在一定的层面上。

三是享乐主义方面,有的同志精神懈怠,满足现状,缺乏奋斗精神,既不在思想上求真求实、深入研究问题,又不在工作上求进求为、锐意进取,但求保平安、消极守摊子,无所作为,得过且过。四是奢靡之风方面,公款吃喝、公车私用还偶有发生,办公住房虽然是租用,但也存在超标的现象。

(六)严格执行廉洁自律准则方面存在的问题。

一是“一岗双责”落实仍有差距。虽然*党委对领导班子党风廉洁建设责任制作了细化和分解,但有的领导干部对党风廉政“一岗双责”责任缺乏充分的认识,甚至把党风廉政建设看成是主要领导的事情,认为自己只要把分管工作抓上去就行了,对分管股室和联系单位党风廉政建设工作重视不够,没有真正把党风廉政建设放在心中、抓在手中,执行各项纪律还不够严格,对干部监督教育失之于宽、失之于软。二是执纪监督有待加强。抓制度落实缺乏一以贯之、常抓不懈的工作韧劲,工作措施较为简单笼统,相关制度的可操作性和实效性有待加强。从源头上预防和治理腐败的举措、办法还不多,权力监督制约的“笼子”扎得还不够紧,对一些重点领域、关键岗位的干部缺乏有效的监管手段。虽然今年通过作风建设年、不作为慢作为专项整治行动活动开展,进一步推动了干部队伍作风好转,但个别干部职工态度生硬、纪律松散、办事拖拉等现象仍然存在。

三、存在问题的原因分析一是思想不够解放,创新意识不强。班子成员认真学习党的基本理论知识和业务知识不够,因此,在工作中的思想观念跟不上新的形势发展的需要,创新意识不够,政府职能由管理型向服务型转变得较慢。个别班子成员满足于工作现状或过多强调客观,认为在工作中已取得了一定的成绩,保持现状已经不错了,在工作的创新和超前意识上做的不够,创新思路和精益求精上有待进一步提高。

二是工作思路不清,协调配合不够。部分班子成员在统筹工作、统揽全局发展思路上还存在差距。存在按部就班、因循守旧的状况。班子成员之间还存有本位主义思想,工作协调配合不到位,从而影响班子之间的配合,影响干部职工工作的积极性和主动性。

三是服务意识有待加强。个别班子成员深入群众了解民意不够,这是服务意识不强的表现,工作中不能很好的处理公与私的关系,总以个人私事为重,没有把工作放在第一位,也有个别领导没有更好地遵守单位规章制度,来去自由,放松了自我约束。应充分认识到我们的工作重点在乡村,工作对象是广大农民群众,要保稳定抓发展,必须充分了解群众所急所想,将矛盾化解在萌芽状态,要充分尊重农民意愿,保护好、引导好群众发展的积极性。

四是开展批评与自我批评的自觉性不强。班子成员都有自己分管的工作,各自在自己的分管工作业务上不能全身心的投入工作,没有创新意识。更缺少批评与自我批评的自觉性,有时即使看到了别人的问题,认为在一起工作,不必要批评别人的缺点,保持“一团和气”。

四、改进方法和努力方向。

1、坚持解放思想、实事求是的思想路线,进一步端正学风。按照各级党组织的要求,坚持和完善相关学习制度。在坚持集中学习的基础上,合理安排自学时间,认真学习党的十九大精神,认真领会习近平新时代中国特色社会主义思想,不断提高领导班子成员适应新形势、解决新问题的能力。加强领导班子成员思想、作风建设,完善各种学习制度,提高班子的整体素质和工作能力;改进工作作风,强化服务意识,提高服务水平,更好地履行岗位职能。

2、增强服务意识,不断增强班子的凝聚力和战斗力。一是强化领导班子的团结建设。坚持集体领导,民主决策,正确处理好集体领导与个人分工负责的关系,班子成员间相互协商、沟通,杜绝在工作中出现推诿扯皮的现象;二是强化领导班子的素质建设。不断加强班子成员的政治修养、道德修养、知识修养,提升班子的整体素质。班子成员要熟练掌握所分管工作的相关政策、业务知识,更好地为基层服务,为群众服务,进一步提高领导班子成员在基层和群众中的威信,密切党群、干群关系。

3、深入基层加强调研,切实解决群众关心的热点、难点问题。班子成员要坚持深入基层,针对改革、发展、稳定中的热点,带有政策性、全局性和特殊性的问题,开展专题调研。改进调研方式,做到真正深入基层听真话、访实情,了解群众疾苦,解决群众困难,真正做到民有所想,我有所为;民有所呼,我有所应;民有所盼,我有所干;能立即解决的立即解决,不能立即解决的限定工作时限办理。

4、进一步改进工作作风,努力提高为人民服务的质量。班子成员无论做什么事情,都要认真尽职尽责的去做,克服不深入研究解决问题的思想,今天能办的事不能拖到明天去做,在工作中知难而进,不完成好工作决不松劲。树立勤工作、求上进的良好氛围,创新工作方法,努力提高驾驭全局的能力,认真学习党的政策法律法规,不断总结经验,提高工作本领。

5、加强党内监督,充分发扬批评与自己我批评的优良传统。工作中团结协作,牢固树立“共同目标”和“大局意识”,坚持好个人服从组织,少数服从多数,下级服从上级的原则。在认真做好自己本职工作的同时,互相之间要密切配合,共同维护好班子的形象。注重把握和处理好局部与全局的关系,在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。领导班子要正确对待缺点错误,只有找准缺点,认识缺点,才能改正缺点,团结带领群众,集思广益,在浓厚的民主氛围中和不断的实践中提高工作能力,改进工作方法。

6、认真贯彻落实党风廉政建设责任制。切实抓好一把手负总责,分管领导分工负责,全*干部全员参与的党风廉政建设责任制的贯彻实施;切实做到反对“四风”,经常“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”;班子成员既要管好自己,又要管好家属子女、注意关注和解决人民群众反映的热点难点问题,加强机关建设,严肃机关工作纪律,坚决杜绝利用职权以权谋私,在日常的工作中搞吃、拿、卡、要等不正之风,自觉树立和维护党员干部在人民群众中的形象。

对照检查剖析材料

这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这四风问题,并明确提出照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求。按照方案的安排,今日我重点剖析存在的四风问题及根源,联系自己的思想和工作实际,重点查找自己存在的问题和不足,以期达到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析。

一、遵守党的政治纪律、组织纪律。

党的群众路线教育实践活动开展以来,近期重点学习了《中国共产党党章》、《中国共产党党风监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》、《中共中央关于加强和改进党和作风问题的决定》以及研读《论群众路线重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》和《厉行节约、反对浪费重要论述摘编》,认真学习了习总书记在十八届中央纪委二次全会上的讲话,深刻认识到严明党的政治纪律,具有非常重要的现实意义。严守政治纪律,就是要对共产主义理想信念的矢志不移、始终做中国特色社会主义事业的衷心拥护者、始终做党的理论、路线、方针、政策和党章的模范执行者。在日常学习、工作和生活中,我认真落实党的组织生活制度,把纪律养成贯穿渗透到日常工作、生活的各方面,努力使严守政治纪律成为一种修养、一种习惯。努力用党章武装头脑,规范一言一行、一举一动,自觉维护党的大政方针和路线政策,自觉执行局党委的工作安排,努力培养令行禁止的良好作风。

二、贯彻中央八项规定及加强作风建设情况。

作为一名基层党员干部,我坚决拥护中央的八项规定,努力转变自己的作风,在强化服务意识上下功夫,时刻将群众的利益放在第一位,进一步树立大局意识和服务意识。在转变作风方面,继续查摆自己在各方面存在的不足和问题,进一步提高思想认识,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范。努力与局领导和同事建立良好的关系,联系群众,服务群众,努力把自己的各项工作做好。

三、四风方面存在的突出问题。

(一)形式主义方面。

工作的主动态度还不够,只求把自己的任务完成就好,没有把它做得更全面,更完善的进一步的探索精神;理论学习不够深入,在政治理论学习中,浮在上面,做一般理解,深入学习思考少,有时的工作中,首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是事情多、压力大的时候更是如此,有时存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己;工作欠缺创新意识,没有充分发挥主观能动性,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态;脱离实际,照搬照套。把上级的指示当教条,不吃透主要精神,不注重结合本乡实际贯彻执行,而是照本宣科,机械地照搬照套。有的抓工作,片面认为想到就是做到、能写就是会做,计划措施很周密,却不注重深入实际抓落实。凡此种种,表面热热闹闹、兴师动众,实际效果却不明显。

(二)官僚主义方面。

脱离实际、脱离群众,不深入基层和群众,不了解实际情况,不了解群众疾苦,饱食终日,无所作为;独断专行,不按客观规律办事,主观主义地盲目蛮干;安坐办公室,就绝不愿下基层受苦,甚至不愿和群众坐同一条板凳,怕给自己添麻烦;思维僵化,机械执行上级决定,生搬硬套,完全不顾实际情况;独断专行,总觉得自己高明、别人不行,容不下他人,听不得不同意见,做官心理浓厚,惰政思维盛行;在深字上功夫不够,虽然有针对性地进行工作监督和督促,但有时只是就事论事,还不能完全以点带面,缺乏监督内容的深度。

(三)享乐主义方面。

缺乏工作的主动性,对不属于自己分管的事情,则很少过问,也不愿意多了解,不愿意多发表意见;没有把单位工作看成一盘棋;对工作存有惰性,认为只要做好自己的分内事,其他部门的工作自有别的领导分工分管,多一事不如少一事;有时在工作中碰到困难,就不会主动迎接与挑战,存在畏难情绪,缺乏开拓创新锐气的问题,在创新工作方法上还需进一步加强;明白自己承担着为人民服务的职责,自己也了解全心全意为人民服务这句话的重要内涵,群众利益高于一切的思想有所淡化,爱岗敬业、无私奉献精神有所弱化。

(四)奢靡之风方面。

不能牢固树立艰苦奋斗的精神,随着经济的发展和物质的充裕,认为现在国家的经济形势较好,平时生活中,虽然注意节约,但和光盘的要求还有一定距离,存在浪费现象;花钱有时不注意节制,盲目消费。放松对自己的约束,一味追求更豪华、更高档的享受;在价值取向上,把个人利益看得较高,工作多做一点觉得满足,在福利待遇方面喜欢与同行、与他人相比较,稍差一点心理就不平衡。

四、分析问题存在的原因。

通过学习和查摆问题,我深刻感受到了这次群众路线教育实践活动的必要性和重要性,深刻感受到了以前很多想法和做法的危害性,根据学教活动的要求,结合自己工作、思想实际进行深入剖析,产生这些问题的根源主要有:

(一)理论学习还不够深入,学用结合上还不够到位。

主观上存在学习是把软尺子,工作才是硬指标的懒惰思想,认为自己的工作经验足以做好日常工作。虽然平时能够积极参加各类培训学习,但是仍存在主动学习少、深入研究少的问题;理论与实践隔离,忽视了理论与实践的辨证唯物关系,对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话,缺乏系统性、经常性的深入学习,不能用马列主义的立场和观点分析问题,不具备用邓小平理论认识问题、解决问题的能力。理论上的成熟是党员和党员领导干部政治上成熟的基础,只有在理论上分清是非,才能做到政治上的清醒和坚定;放松了对中国特色社会主义理论系统的学习,没有完全把改造自己的主观世界和树立正确的世界观、人生观、价值观结合起来。

(二)宗旨意识不强,群众观念不够牢固。

我们党之所以能够在十分艰难的情况下,不断发展壮大,最终夺取政权,并团结和带领全国各族人民取得了社会主义建设和改革开放的巨大成就,靠的就是走群众路线,将党的事业和最广大人民的利益紧密结合在一起,在全体党员干部当中牢固树立起了全心全意为人民服务的宗旨意识。对党的群众路线认识不深,经验不足,宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深,对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民群众服务的公仆意识。导致工作上服务群众观念淡薄,主观意志成份多,形式主义成份多,服务人民群众少。

(三)廉洁自律的警惕性有所放松,对腐朽生活方式危害的认识还不够深刻。

作为一名受党培养多年的党员干部,始终警醒自己自觉遵守党风廉政建设的各项规定。但随着经济条件的改善和社会环境的变化,对社会上享乐思想、人情往来的抵制意识有所减弱,没有从党性原则的高度认识腐朽奢靡生活方式的严重危害,没有从思想深处认识到生活圈、朋友圈和小事小节的影响。

五、努力方向和整改措施。

(一)要进一步加强理论学习,增强理论功底。

提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。

(二)要进一步改进工作作风,增强宗旨意识,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。

共产党员应该把维护和实践人民的利益放在首位。要牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、人民的利益第一;要保持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;在工作作风上,要深入实际,联系群众,倾听群众意见,想群众之所想,急群众之所急,忙群众之所需,同群众建立起水乳交融的关系;要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作;善于从政治、全局的高度认识事物,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。

(三)要进一步保持清正廉洁,增强拒腐防变能力。

在当前社会还存在腐败现象情况下,要有战胜自我的胆识和魄力,抗得起诱惑,耐得住寂寞,经得起考验,做到自重、白警、白省、自励,做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染,一身正气;要加强道德修养,树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观,追求积极向上的生活情趣,带头弘扬社会主义道德风尚,坚决抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁,自觉与各种腐败现象作斗争,带头树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。

(四)要进一步务实创新,增强工作实效。

要坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面,尽职尽责做好各项工作。

对照检查剖析材料

“照镜子”,老老实实“正衣冠”,重点查找班子建设、队伍建设存在的问题和不足,并对班子存在问题的原因进行了更深层次的剖析,主要有以下几个方面。

一、查摆出的问题。

在形式主义方面要重点解决部署工作作风不务实。主要包括部署工作照抄照转,不结合实际;习惯于用会议落实工作,会后分解责任不够、跟踪推进不力;办法不多,决心不大,工作水平长期没有明显提高;协调不够,联动不好,力量整合不到位;周计划、月。

总结。

主要领导点评不够,重点工作阶段性推进不够,督办落实力度不大;对从严管理认同感低,执行制度不自觉、不经常;对问题视而不见、好人主义的问题等。

在官僚主义方面,重点解决领导作用不突出。主要包括群众观念、为民意识淡薄,对待群众诉求不上心、不耐心、不尽心;从严管理畏难,亲自办案畏难,中华励志网信访工作畏难,考评排序畏难,不愿担当;上推下卸,揽功推过,推诿塞责;文来文往签个字,写啥是啥念稿子,十天八天开.个会,自己主张不多、作用不大;中华勵志網不全程督导,不跟踪问效,情况不明、心中无数;习惯于管事、不习惯管人,习惯于遥控指挥、不习惯亲自检查监督,习惯于个人决定拍板、不习惯集体讨论决策;倾听基层意见不够,深入一线调研不够,坐守机关、高高在上;对网络舆情不重视,对社会反响不关注,不警惕、不敏感的问题等。

在享乐主义方面,重点解决精神懈怠、贪图安逸、工作标准低。主要包括精神头不足,进取心不强,工作不在状态的问题;不紧张,不尽力,拖拖拉拉,工作效率低的问题;不推不动,推一推动一动,工作不主动,“自转”能力差的问题;能不干不干,能少干少干,工作拈轻怕重的问题中华勵志網;不习惯有压力,不愿意受约束,消极对抗从严管理的问题;比资历不看能力,要利益不肯付出,图安逸不讲奉献的问题等。

在奢靡之风方面,重点解决执行廉政规定标准不高。主要包括公款吃喝、宴请,公车私用,开特权车;饭局多,应酬多中华勵志網,“朋友”多,社会交往不慎重;执行廉政规定不够严格,对亲友要求不够严格,廉洁自律标准不够高;利用公职身份,为个人、亲友谋取方便和好处;接受请托打探、帮助说情;以权谋私的问题等。

二、对照检查存在问题的主要原因。

通过这次党的群众路线教育和相关资料学习,深刻地认识到“四风”现象表现不一,症状多样,但究其根源,理想信念问题、思想作风问题是存在上述所有问题的直接根源。

1、政治理论学习不够主动,不够深入,政治理论修养有待提高。

一是没有把政治理论学习放在一个重要的位置,在学习上存在着一定的片面性,缺乏对政治理论和经营管理理论的系统研究和深刻理解。

二是没有深刻地重视到理论与实践的辨证唯物关系,缺乏系统性、经常性和针对性的深入学习。。在**的经营管理中,还不能完全用马列主义、科学发展观的立场和观点分析问题,认识问题、解决问题的能力。

2、对党的群众路线认识不深,经验不足,宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深的主要原因是对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众群众服务的公仆意识。中華勵志網导致工作上群众群众观念淡薄,主观意志成份多,形式主义成份多,服务群众群众少。

3、创新意识有所淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。在解放思想,更新观念,创新工作方法和手段方面有所欠缺。忙于应付多、主动落实少,研究情况多、解决问题少,缺乏创造性开展工作,改革意识有待继续增强。

三、

注重实效,明确的整改措施和方向:

一是纪律作风明显转变。实现管理秩序明显转变,领导作风明显转变,机关风气明显转变,党群关系明显转变,中华励志网文风会风明显转变。

二是办案质效明显提高。做到“一个确保,三个满意,四个显著提升”。“一个确保”即确保工作、队伍、安全不出问题;“三个满意”是让人民满意,人民群众的合法权益得到维护,安全感和满意度明显上升;让社会满意,深化政务公开,主动接受监督,不发生媒体炒作;让党委满意,坚持有所为有所不为,防止因执法不当影响发展,引发不安定因素。“四个提升”,即提升服务大局水平,提升执法办案水平,提升行政监督管理水平,提升队伍建设水平。

三是强力实施“长效机制”。坚持用制度机制管人管事管案件,全面实施四个方面的制度机制,即通报批评机制、执法监督机制、考评排序机制、惩戒追究机制。

对照检查剖析材料

根据本次民主生活会的要求,结合自身的思想、工作实际,对照党员标准深刻剖析自身存在的问题,以此来促进自身思想和工作的提高,现将对照检查情景汇报如下,期望同志们对我给予帮忙。

一、深入查摆突出问题。

写写体会等常规化的学习方式,对如何结合工作实际,以习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践研究不深,未能很好地做到学以致用,在必须程度上还存在着学用脱节的现象。

(二)精神状态方面。工作中能够坚持昂扬斗志,找准站位,聚焦主责主业,但还存在担当有为不够等不足:一是政绩观偏差,有时候过于激进,将对自我的严格要求无形中强加到身边的同志身上,只想着多干事,早成事,重压力传导轻解压疏导,工作缺乏长远思考。二是受思维局限,新的环境下开展工作还有所顾虑,打不开思路,放不开手脚,下不了决心,缺乏持之以恒的劲头,有时抓工作的力度不足,工作业绩与领导的要求还有差距。三是难点问题破解还不够有效。虽然对一些历史遗留问题,做了一些尝试,试图破解难题,但有的还是局限于面上,没有真正触及问题内核,缺乏较真碰硬的精神,没有从根源上解决问题。四是工作的开拓性还不强。习惯于按照上级指示要求抓落实,凭经验办事,因而在创新工作方法,创造性抓好工作落实方面做的还很不够,有一种渐进求稳的思想,重视常规工作的开展,但开拓创新抓工作的观念没有很好地确立起来,这实质上是担当精神不够的表现。

(三)工作方面。在工作中能够主动作为,做到想干事、能干事、干成事。但工作中也存在作风不实等问题:一是工作中调查研究不够深入,没有沉到群众中去,面上检查督导多,梳理总结少,对基层的工作指导帮带不够及时有力。对基层建设的情景还不够了解,对群众的意愿掌握还不够清楚,解决基层群众的实际困难不够。二是在工作中,存在坐、等、靠的思想,对上级重大决策部署缺乏深入研究思考,思想懒惰,比如在安排工作中存在照搬照套上级文件,重视档案资料等痕迹管理的现象。三是工作落实力度不够,认为自我只负责把方向,安排好工作部门落实就行了。工作中重结果轻过程,要求安排多,督导落实不到位,工作只是下任务、压担子。四是在一些工作上缺乏全局眼光,在谋划工作时,有思维局限于自我分管的“一亩三分地”中,没有站在全市工作大局来思考谋划分管的工作。党委会议研究重要事项时,涉及到分管的工作,就很重视,总能够充分对接征求意见。而涉及其他线口的议题,怕有越权之嫌,很少发言。

二、产生问题的原因分析。

(一)忽视了系统的政治理论学习。由于对政治理论学习的重要性认识不足,从而无形之中放松了政治理论学习,自以为凭借现有的工作经验,做好本职工作应当没有问题,经验主义作怪,缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望。常把工作当成硬任务,学习变成软任务,忽视了理论学习,放松了主观世界的自我改造,缺乏勤奋刻苦的钻研精神,只注重业务知识学习,没有把理论学习摆在自身建设的重要位置,日常工作大多陷入事务性、具体性工作多,理念信念也有些滑坡。

(二)放松了严格的党性修养锤炼。在树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“四个服从”上做得不够,放松了对自我的严格要求。自信作为一名受党教育培养多年的党员干部,自我政治上是可靠的,立场上是坚定的,潜意识中有了一种优越感,放松了自我修炼提升,没有时刻牢记“我是谁、为了谁、依靠谁”,淡漠了和群众之间的鱼水情,自我完善的意识不牢,在日常工作和生活中精神上有所放松、作风上有所松弛、行动上有所懈怠,遇到挫折迎难而上的进取意识开始淡化。

(三)淡化了为民服务的宗旨意识。反思我在工作方面存在的问题,一个深层次的原因,就是为人民服务宗旨观意识有所淡薄。未能很好地做到在贴近群众、联系群众、服务群众。谋事创业存在不实,研究解决一些矛盾和问题,实事求是、群众路线坚持得不够好,工作作风不够深入,得心应手的工作抓得多一些、实一些,难度大、见效慢的工作抓得虚一些、少一些。工作中有时韧劲有余、狠劲不足,觉得身边的党员干部自律意识较强、整体素质较好,必须程度上放松了对身边干部的严格管理。有时为顾忌情面,怕给党员干部带来思想负担,在教育管理时,和风细雨多、严厉批评少,在落实从严治党监督职责上还需进一步加强。

三、今后整改方向及主要措施。

(一)加强理论学习,提高政治素质。进一步学习贯彻党的十九大精神,认真系统第学习习近平新时代中国特色社会主义思想和系列重要讲话精神,坚持用党的先进理论武装头脑、指导实践、推动工作,牢固地树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,更加坚定地把好世界观、人生观、价值观,始终在思想上、政治上同党中央坚持一致,不断增强政治鉴别力和政治定力。

(二)加强个人修为,忠诚干净担当。把忠诚作为第一位的政治要求,真正做到说老实话、办老实事、做老实人,让组织放心、让党和人民放心。坚守一线深入基层,倾听群众意见,为群众排忧解难,把群众满意作为第一标准,抓好工作落实。坚定信心,主动作为,靠前指挥,确保各项工作有序有效推进。

(三)加强宗旨意识,切实服务群众。在服务大局上下功夫,牢固树立全心全意为人民服务思想,坚持思想的纯洁性,真正把纪律和规矩挺在前面。严格执行各项规章制度,守住思想防线。坚持求真务实,克服搞形式主义和表面文章,抓好工作的落实,强化敬业精神。以对党负责、对干部负责、对群众负责的态度扎实开展工作。

文档为doc格式。

“四风”剖析对照检查材料

“四风”剖析对照检查材料---根据市委、市政府及xxxx的统一部署安排,认真学习领会习近平总书记系列重要讲话,学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,认真查找“四风”问题。通过"照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病"对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。通过学习、查摆、对照,我主要有以下几个方面。

一、形式主义方面:主要是工作作风不务实。包括开展工作照抄照搬,创新不够,办法不多,决心不大,工作水平长期没有明显提高;工作协调不够,联动不好,力量整合不到位;重点工作阶段性推进不够,督办落实力度不大。整改措施如下:加强党性学习。除参加学校组织的各项学习培训活动外,业余时间还要多看一些专业方面的书籍,切实解决思想认识上的不足,形成正确的理念,指导日常的工作和生活。二是加强专业技术学习,要力争在广度和深度上下功夫。

强与企业和群众的沟通联系,了解企业和广大群众的需求,更好为企业和广大群众服好务,解决难题。三是培养吃苦耐劳精神。要走在前列,干在前列,吃苦在前列,才能带好头,办好事。克服庸懒情绪,争取以更多的时间和精力投入到工作当中,促进本职工作水平的提高。

三|、享乐主义方面:贪图安逸、工作标准低。敬业精神不足,进取心不强,工作不紧张、不尽力、效率低;不习惯有压力,不愿意受约束。整改措施:提高工作水平和能力,加强学习的基础上,要注重个人能力的培养和建设,包括工作能力和领导能力。要改变过去一想到就做、一做就容易错的工作方法,有计划、有方案、有措施、有保障,层层推进,科学管理,切实提高工作效率。

四、在奢靡之风方面:主要是执行廉政规定不够严格,廉洁自律标准不够高;有时接受管理对象和服务企业的工作宴请,利用办公材料不注意节约,存在浪费现象。整改措施:坚持遵守各项廉洁自律规定。不做与市委市政府及市住建局精神相违背的事。各种检查工作不刻求排场,不接受烟酒招待,坚持不给企业增加接待负担。同时,严格遵守xxxxx的各项规定,认真执行重大事项报告制度,坦诚接受监督。

四风问题自查报告剖析。

对照检查材料原因剖析

根据县委的统一部署,我认真开展党的群众路线教育实践活动,以贯彻中央“八项规定”和县委实施办法为切入点,把“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求落实到教育实践活动的全过程,进一步突出作风建设,坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。围绕为民务实清廉资料,践行教育实践活动的全过程,认真参加团体学习讨论,群众路线专题交流会,听取意见,查找存在问题。现就对照检查情景报告如下:

一、坚持党的领导,遵守党的纪律,执行党中央的决定长期以来,我认真贯彻党的群众路线,严格遵守党的政治纪律,坚持党的的基本纲领、基本理论和基本路线不动摇。在政治原则、政治立场上,始终同党中央和上级党委坚持高度一致。坚决拥护中央和省、市、县委的决策和部署。同时,我正确处理好党和国家、人民群众及个人的利益关系,一向把党和人民的利益放在首位,做到个人利益坚决服从党和百姓的利益。

理不够规范等突出问题,采取坚决措施加以整改,以更好地服务机关、服务群众。为xx工作供给有力的保障。

三、“四风方面”存在的突出问题。

作为xx,我主要分管xx工作,本人自觉摆正位置,加强与班子其他同志的团结协作,共同推动工作开展。经过近一阶段的读书学习,对照党史党章,尤其是领导点、同事谈和群众提,详实梳理出了自身在“四风”方面存在的突出问题。

(一)在形式主义方面。

在工作中仍存在形式主义,实际上是必须程度上党的“全心全意为人民服务”的宗旨意识有些淡薄。存在问题的具体表现为:一是在推进发展中,调研不深。为进一步拓宽合作的领域,开展应对社会相关单位的调研,帮忙相关单位拓宽通道的同时,深入到一线、了解团队、重点项目进展情景不够,直接帮忙解决实际问题不多,而是经过会议了解基层情景,更多的是经过协调有关科室帮忙解决实际问题,具体“服务群众”工作原则落实不够、有调研不专、不深现象。

二是日常工作中会议过多,落实不够。工作中有过于注重程序和执行规范,致使程序过多。如在工作中,因从零开始,各种工作都需研究解决,工作效率有待提高。

(二)在官僚主义方面。

在工作中存在官僚主义表现,实际上是必须程度上党的梦想信念不够坚定,党的优良传统“理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评”落实不到位,坚守共产主义社会梦想的实践不够。存在问题的具体表现有:

未能实事求是地整体系统解决问题,牵领各方提升工作效率的努力不到位,实质是密切联系群众不足。

二是经验主义倾向、存在脱离实际。对待一些事情的处理时,不经意地按以往其它环境下、成功经验的逻辑思考,有脱离现实的现象,有经验主义倾向。在推进快速战略发展的过程中,处理质量与数量关系时,战术上有“数量快上、质量跟上”的思想倾向,现行激励机制不够完善。

三是批评不注意场合、批评方式简单。虽然坚持“批评具体事、不针对人”,但存在具体分类指导少、就事论事批评多。但在工作中出现批评不注意场合、未顾及对方的感受,批评过于严厉,批评方式过于简单,批评与自我批评方式开展有待提高。

(三)在享乐主义方面。

在日常工作中享乐主义仍存在,艰苦奋斗优良传统淡化,实际上是必须程度上党性修养存在偏差,存在问题的主要表现为:一是艰苦奋斗淡化。存在“缓口气”的想法,也属“享乐”倾向,艰苦奋斗的精神有所淡化,“踏石留印、抓铁有痕”的干劲有所减弱,艰苦奋斗优良传统有些淡化。

二是职责感有懈怠。在工作上,以“分工”为主,思想上必须程度也存在“抓好分管、力求稳进、防止出错”、“管好自我一亩三分地,万事大吉”,“不分家”的职责感有懈怠倾向。

三是亲历亲为减少。在工作中布置任务多、严格要求多,亲历亲为地解决困难次数有所减少,认为只要安排好任务,下级具体解决就能够了。

(四)在奢靡之风方面。

在日常工作中享乐主义仍存在,实际上是必须程度上忽视政治纪律的约束,工作中存在“只要能促进发展,就大胆做”的思想,有急于求成的思想。未能全面、系统、深入地掌握的现实情景和实际本事。存在问题的主要表现有:

一是“紧日子”思想有所淡薄。为了发展,扩大影响力,为了办。

成事、办好事,在安排接待外单位时,有参加人员过多的现象。二是急于求成思想有所抬头。认为自我退休前还是要多做一些事,存在急于求成思想,急于得到大家认可,工作中要求的步子偏大。

四、存在问题和原因分析。

经过开展党的群众路线教育实践活动,我在思想认识和开展群众工作本事方面,虽然有较大的提高,但按照教育实践活动的要求,检查剖析深层次问题原因,还需要在以下方面进一步改善:一是理论学习不够深入。平时虽然能够注重学习,但自觉学习时间较少,持续性不够,疏密不均,学习欠主动,系统钻研理论不够深入,近年来,社会经济发展出现了很多的新情景,要求党员领导干部必须加强学习,在透彻理解政策的基础上,结合实际,把认知转化为措施,创造性地加以运用贯彻和落实。对当前出现的一些新问题,我理解不深入,理论水平没有尽快得到提高,没有把理解和实践很好地联系起来。

二是仍需进一步提高联系群众的认识。对群众实际关心的问题需要加强深入细致的了解。平时工作接触的多是基层群众,自我认为群众的疾苦和诉求已经得到了经常性地了解,所以就放松了在思想上紧贴群众,感情上密切群众、行动上靠近群众的自觉性。

三是思想仍不够解放,开拓创新进取探索的本事需要进一步加强。日常忙于事务性的工作,而忽略了谋发展、促创新的深入思考,使得在具体工作中,不够解放思想,工作方法和创新力度需要加强。

五、今后的努力方向和改善措施。

代表群众的利益,从群众中来,到群众中去,想问题从群众出发,才能出实招见实效,完成好各项任务。要加强职责意识、强化公仆意识、服务意识,带着深厚地感情服务群众,为群众利益谋发展干事业,更加牢固树立以人为本的理念,发挥党员干部的表率作用,经过加强作风建设,根植群众观念,让尊重群众、依靠群众、为了群众成为党员领导干部的自觉追求和永恒主题。

(二)深入研究群众工作的新情景,更好地为群众服务。经济发展带来了社会的巨变,群众工作出现了各种新情景新问题,对人大工作提出了更高的要求,我们必须要立足实际,深入调研,把握新时期群众工作的特点和规律,勇于开拓,进取创新,对社会弱势群体要求改善生产生活条件的合理诉求,要用发展和法律的手段,从情感和机制上给予长效的保障和支持,使我们的群众工作更具时代性,真正实现为了人民,代表人民。

(三)提升素质,提高群众工作的水平和本事。打铁还要自身硬,坚决按照教育实践活动的要求,心系群众,廉洁从政,当好表率并团结大家共同做好人大机关的各项工作,重点提高四个方面的群众工作本事:一是提高有针对性地做好思想政治工作的本事,善于经过释疑解惑帮忙群众正确认识改革发展的形势和任务;二是要提高解决和化解矛盾问题的本事,善于使群众经过共享改革发展成果更加相信并依靠党和政府;三是要提高主导思想文化阵地的本事,善于经过加强正面宣传引导把群众团结在党的周围;四是提高发挥基层党组织战斗堡垒作用和...员模范作用的本事,善于组织群众推进科学发展,全面建成小康社会。坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信。

所盼、所忧,开展与群众心连心的工作,既要解决群众思想认识问题,又要在解决实际问题上下功夫,不断改善群众的生产生活条件。对群众要求合理,但没有明确的规定或规定不完善的,要抓紧研究制定完善,并想办法解决;对群众提出应当解决,但客观条件不具备,一时难以解决的问题,要主动向群众说明情景,向群众解释清楚,取得群众的理解和支持,同时进取争取创造条件适时解决;对群众提出的不合理要求,要耐心说服,进取引导,切实做好解释疑惑、疏导情绪、化解矛盾的工作。切实把帮忙群众正确解决问题的过程作为思想教育和政策法制宣传的过程。引导群众正确处理个人利益问题,自觉维护改革发展稳定的大局。要发挥人大优势,增强法制观念,主动向群众宣讲法律知识和政策规定,依法保障人民群众的合法利益。人民群众的幸福是中国梦的全部资料,中国梦归根到底是人民梦,必须紧紧依靠人民来实现,必须不断为人民造福。

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对照剖析检查材料

我对照党章、对照廉政准则、对照改进作风要求、对照群众期盼、对照先进典型,带着诚意下基层,听取企业和基层干部群众的意见,与分管科室的同志面对面谈心交流,对照要求,认真深挖查摆自己在“四风”方面存在的问题,认真梳理查找宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距,深刻进行党性分析和自我剖析,联系自身思想工作实际,认真查找了自己在思想、工作、作风上存在的问题和根源,寻找自己与党的精神、与新时期党对党员干部要求的差距,查找自己的问题和不足。根据要求,现将个人对照检查报告如下:

一、遵守党的政治纪律情况。

(一)贯彻落实情况。

自从参加工作以来,自己严格遵守党的政治纪律,坚持党的基本理论和基本路线不动摇。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。自觉维护党的集中统一,坚持反对分裂党、抵触党的言论、思想和行为。坚决维护中央权威。对党负责,听党指挥,对中央做出的重大方针、政策和决议没有不同意见,也没有公开发表与其相悖的言论,更没有与之相违的行动。

(二)存在差距和不足。

理论学习还存在差距,投入时间也不够,坚持思想路线上还有待努力,比如在私下场合,谈了自己对有些现行法律政策的看法,认为国家应加大改革开放力度,倾听老百姓的声音,解决贫富差距、腐败严重、道德和生态被破坏等问题。

二、贯彻落实中央八项规定及省、市实施办法情况。

(一)贯彻落实情况。

坚决拥护和执行党的《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》和省、市实施办法,时刻严格要求自己,切实维护党的良好作风。能够较好处理家庭关系、朋友关系、同事关系。

(二)存在差距和不足。

有时感觉一方面反对文山会海,一方面会议仍很多,虽有想法但没有公开提出意见。自己分管综合,每天阅改大量材料,有的可发可不发的也签发了。

(三)有关情况说明。

单位的车子有时也用于去机场接人。群众反映强烈的人情消费、职务消费、“三公”经费开支、配备秘书、违规占用住房和办公用房等方面,本人都没有违规现象和问题。

三、学习视察广东时的重要讲话情况。

(一)贯彻落实情况。

认真学习了广东省委《关于认真学习贯彻视察广东重要讲话精神的通知》,原原本本地学习了讲话内容,并与群众路线教育实践活动结合,把思想统一到省委市委的工作部署上,带头落实讲话精神,把改革开放思想贯穿外经贸工作始终,紧紧扭住外贸转型升级的工作大方向,积极开拓国际市场,力求实现外经贸发展的新突破。

(二)存在差距和不足。

理解得还不是很深很透,把讲话精神与实际工作相结合的契点把握得还不是十分到位,比如如何借助新丝绸之路的战略,更好地把汕头的优势产业推向海外,让更多的汕头产品流通到国外市场。

四、“四风”方面存在的突出问题。

(一)形式主义问题。

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对照剖析检查材料

通过学习党章、和hhh在保持党员先进性专题报告会上的重要讲话与及有关学习文件,对坚定理想信念、坚持党的宗旨、增强党的观念等,在思想认识上得到了进一步提高。中国共产党是中国工人阶级的先锋队,同时也是中国人民和中华民族的先锋。所以,先进性是党的性质的基本要求。无论是党的整体,还是党的成员,在自身素质、思想觉悟、政治行为等方面,都应该具有先进性,始终走在前列,充分发挥其先锋、模范和榜样的作用,党的先进性,归根结底表现在坚持“三个代表”上。在新的历吏条件下,坚持实践“三个代表”重要思想,就是走在时代潮流的前头,就是坚持了党的先进性。

在这次党员保持先进性教育活动中,要注重抓好理论学习,坚持把提高党员的政治素质和科学文化素质常抓不懈。作为无产阶级政党中的先进分子,没有高强的政治素质、严谨务实的作风、高度的马克思主义境界,是不能展示其先进性的,要体现好党员教育的先进性,尤其是在知识经济和信息社会日益发达的今天,要不断学习,党员要建立终身学习制度已成为迫在眉睫的事情。只有坚持做到讲学习、讲政治、讲正气,切实提高自身的政治素质和科学文化素质,才能确保党员队伍的先进性与时俱进。再就是时时把党的宗旨放在首位,把群众凌驾于自已之上,坚持走群众路线,充分发动群众,依靠群众的支持和参与到先进性教育之中,群众的眼睛是雪亮的,群众看东西是最明白的,相信群众,广泛听取群众意见,接受群众批评和监督。我们党的宗旨是全心全意为人民服务,是与“三个代表”重要思想相互关连的,必须把它落实到思想和行动中去。要牢固树立全心全意为人民服务思想和真心实意对人民负责的精神,做到心里装着群众,凡事想着群众,工作依靠群众,一切为了群众。要做到诚心诚意为群众办实事,坚持不懈做好事,这样才是践行“三个代表”重要思想和全心全意为人民服务,共产党员先进性教育的体现。

按严要求高标准来检查对照,我个人离先进性教育要求是有一定差距的,首先党员的责任就是不断努力学习,提高政治思想素质不断充实自已。在这点上做得很不够,总觉得文化水平有限,对学习认识摸糊不够认真,认识不到理论的无处不在,所以学不入脑,学不入心。

第二就是责任心不强,没有真正理解好责任心是我们每个共产党员应该肩负的责任,党员没有责任意识基础就必须影响到工作,工作不够认真,应付了事,不积极主动,得过且过,做一天和尚敲一天钟,不得罪人保一方平安、不犯错误的抵触落后思想,未能起到共产党员摸范带头作用,同时也影响到纪律方面的.松散,上下班迟到早退的现象时有发生。

第三没有加强世界观改造和政治思想学习,思想上跟不上时代的潮流,对理想信念认识摸糊,观念谈薄等。这次能够积极投入到保持共产党员先进教育学习中,(本文出自范.文.先.生.网)通过学习使我重先认识到,理想信念这个要求是党章里所规定的,而且我们入党时就对党旗宣誓和作出的承诺,为共产主义远大理想和信念奋斗终身,只有坚定共产主义理想信念,才是共产党员保持先进性的基础。是不能够动摇的,如果是理想信念动摇就是最根本的动摇,也是最危险的动摇。

在今后的工作中要以共产党员的身份出现在群众面前,要真正负起党员的责任,做群众的表率,发杨优点改正错误,接授群众批评和监督,不断加强学习,不断充电,提高自身的政治素质和科学文化素质,牢固树立全心全意为人民服务思想和真心实意对人民负责精神,做到心里装着群众、凡事想着群众、工作依靠群众、一切为了群众。把理想信念和各项工作结合起来落实到行动中,坚持理论联系实际,求真务实,从自已做起,从眼前做起,立足于本职工作,“热爱jjj,勤奋学习,扎实工作,开拓创新,严格要求”来体现共产党员的先进性。

自我剖析对照检查材料

一、在思想作风上:1、理论学习不够深入。对理论武装头脑的紧迫性认识不足,理论学习不够重视,学习自觉性、积极性和主动性不足,存在实用主义,要用什么才去学什么,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学。学习停留一般化,没有带头学习,营造良好的学习氛围,带动本部员工理论学习的广泛深入开展。学习专题不突出,针对性不强,不分层次,一般通读多,重点精读少,做读书笔记更少。对理论的钻研不深入,没有在把握邓小平理论的科学体系上下功夫。缺乏“挤”劲和“钻”劲,对理论学习浅尝辄止,不求甚解。理论联系实际不够,学用脱节,运用理论指导实践的意识不强,没有充分把理论和实践紧密地联系起来,运用马克思主义的立场、观点、方法来分析和解决问题、指导工作、提高工作水平。2、理想信念有所淡化。对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的精神实质学习理解不深刻,理想信念相对淡化。政治敏锐性和政治鉴别力不强,用辩证的观点分析问题的能力有待提高。对本部员工的社会主义、爱国主义和集体主义教育不够,未能牢固树立共产主义的坚定信念。对社会上存在的“共产主义渺茫论”和拜金主义、享乐主义、个人主义以及资产阶段腐朽思想批判不够,抵制不力。存在这些问题的主要原因是:学风不正,对理论武装的重要性和紧迫性认识不足,忽视了主观世界的改造,缺乏坚实的马克思主义理论基础,理论上不够成熟,造成政治上不够坚定。

二、在工作作风上1、业务知识不足。这几年,虽然完成了金融本科的学习,并利用业余时间学习各种业务知识,但所掌握的理论知识和具备的业务水平,远远未达到市场经济、商业银行经营和审计工作管理的要求,如审计所要求具备的理论知识不足,对信贷业务不够熟悉,技术和方法明显未达到现代化管理的要求,而且随着金融工具的不断开发,金融衍生品的不断增加,相应的内控措施不能及时落实到位,监督不力。

1/3。

2、对工作有畏难情绪。随着金融体制改革的不断深入,我行在改革中出现了的种种因难,如信贷资产质量低,历史遗留的包袱重,经营困难重重,使我对**的改革与发展产生了疑虑,面对各项经营指标的巨大压力,因而自己感到信心不足,找不出解决问题和困难的突破口,出现了畏难情绪。

3、工作方法跟不上时代要求。一是仍然满足于上传下达的陈旧工作方法和思路,对如何抓好新时期**实现稳健经营的审计工作思路不够清晰。二是组织能力和管理能力欠缺,组织开展各项活动时缺乏与人沟通,使员工参与的积极性不够主动,导致工作往往达不到预期的效果。三是工作协调能力有待改善,对一些牵涉到其他部门的工作未能主动协调办理。四是工作的艺术性不够,做员工思想。作时的切入点有时把握不准,有时批评人时的方法过于简单,效果不明显,有时处理事情不够冷静,显得不够成熟。

三、在纪律上1、对工作纪律抓落实不够。执行制度有时不够严格,由于碍于情面乐于做和事佬,有时对本部职工中出现的问题没有大胆地进行批评,对各种违规行为处罚不力。

2、在廉洁自律方面略有不足。防微杜渐意识不够强,自我要求不高,对一些小问题上有所放松。有时因工作联系,宴请或接受宴请,未能严格掌握接待费标准,存在超标准接待现象,把同志关系庸俗化。

2/3。

违章违规的行为。三是不断提高自己的管理水平,能针对不同时期的多际,提出一些有可操作性的管理办法和实施方案。带领本部员工积极进取,圆满完成不同时期的各项任务。

2、改进工作作风。要从日常事务中超脱出来,经常深人基层检查指导工作,切实帮助基层解决实际问题,不能局限于听汇报、看材料,要深入实际,从中总结经验和发现问题。

3、认真履行岗位职责、竭尽全力做好本职工作。一是奉先垂范,模范遵纪守法,要求员工做到的事情,自己必须先要做到,时时处处以法律法规的束自己,牢记自己肩上的责任;二是加大从严治理的力度,全面推进各项规章制度的落实执行,对所有业务环节都必须严格规范于相应的制度之下,严格按照制度和程序办事,凡违章违规操作的不管是否造成差错成损失。一经发现都要严肃处罚。三是做好本部员工思想教育工作,把各项制度落到实处,引导员工爱岗敬业,同时抓好法纪观念教育,形成遵纪守法的良好氛围。

4、严格自律。少些应酬,多抓工作,少说空话,多干实事,尽职尽责,忠于职守,踏踏实实、勤勤恳恳地工作,争取对国家、对人民、对**有更大贡献。

3/3。

对照剖析检查材料

1、坚定信念。始终坚定共产主义和有中国特色的社会主义理想和信念,是共产党员的立身之本。党员领导干部失去了理想信念,就会失去精神支柱,失去灵魂。马德等人之所以走上犯罪的道路,究其原因,就是在市场经济的大潮中,在金钱、官位、名利的诱惑下,放弃了对世界观的改造,放松了对自己的要求,出现了“只讲实惠,不讲道理;只讲索取,不讲奉献;只讲钱财,不讲原则”等现象。在当前市场经济的形势下,只有自觉地进行世界观、人生观和价值观的改造,坚定自己的信念,牢记为人民服务的宗旨,坚持立党为公、执政为民,提高自我约束能力,提高自我警省能力,过好权利关、金钱关、人情关、才能经受住各种诱惑,立于不败之地。

2、以案为鉴。在加强自身理论学习的同时,认真分析了马德等人的情况,自己的思想深处受到极大触动。对他们犯罪道路的过程作了反思:一些领导干部不注重世界观、人生观的改造,私欲膨胀,背弃了共产主义理想和党的宗旨,人生观、价值观偏离了正确方向,道德观念失衡,把国家和人民赋予的权力,当成了谋取私利的工具,政治上丧失信念、经济上贪得无厌,踏上了不归路。通过这些例子说明,领导干部丧失了理想信念,在金钱面前打败仗,就会导致急功近利,贻误事业的发展;最终变成人民的罪人。从中我清醒的认识到,作为一名领导干部,应时刻提醒自己,时刻牢记一个共产党员的标准,强化政治意识、大局意识、奉献意识、服务意识、勤政意识,忠实践行“三个代表”重要思想。如果为人民谋利益之外的事做多了,会出大事,轻则政治上死亡重则生命上死亡。如果是这样,怎么能对得起党组织的培养,对得起上级领导和人民群众的信任,对得起关爱自己的家人。通过此次教育活动,提高了自己的认识水平,又从反映教材中汲取了教训,从点点滴滴要求自己。

二、找到差距,认识不足,认真做到防微杜渐。

1、在理想信念方面。按照党的高标准,严要求衡量,对自己世界观的改造要求不严,特别是看到社会存在的一些不尽人意的地方,对自己的要求更加放松,认为世界观改不改造就这么回事了,改造好了没人说好,改造差点也没人说坏。

2、在宗旨信念上。不求进取,意志衰退。认为年龄大了,没几年干头了,提拔没有咱的事,好事没有咱的份,得罪人的事别靠近,好里好面干两年就回家,所以在工作中有些事差一不二就行了,什么创新、争上游的精神没有了。

3、在作风建设上。在廉洁自律上也有放松之处。例如,别人请吃也吃了,找钓鱼也去了,老同志老朋友给的烟也抽了。

4、在政治学习上。学习坚持不经常,认为学得再多也没啥大用,能维持工作现状就行了,所以,学习不求深,满足于知道精神就行了,更谈不上经常学习。

三、明确目标,积极整改,永葆公仆本色。

通过此次警示教育活动,认识到了我自己的不足。我决心在以后的工作和学习中,尽快克服和纠正,做到“三个坚持”。

一是始终坚持政治理论学习。要进一步提高理论素养,要克服学不学没用的思想,坚持活到老学到老,克服退坡思想。坚持经常性的深入学习和钻研,进一步提高自身的政策理论水平。结合十六大、十六届四中全会精神,深入理解“三个代表”重要思想,用先进理论武装头脑,指导言行;在学习中,将理论与实际相结合,将反面案件与一面教育相结合,注意学习效果,提高自身的思想觉悟和道德标准。

二是始终坚持为人民服务的宗旨。要克服船到码头、车到站的思想,尽心尽力,尽职尽责地做好组织分配给自己的工作。要彻底转变作风,尽职尽责地工作不用扬鞭自奋蹄。要继续坚持高标准、严要求,保证工作质量。要深入实际,调查研究,有的放矢地做好工作。正确处理好个人利益与人民利益的关系,在任何时候都要把党和人民的利益放在首位。要时刻树立警醒意识,在大是大非面前坚持正确立场和态度,正确行使人民赋予的权利。要心系组织的重托,心系群众的冷暖。在世界观、人生观和价值观上进行自我改造,牢固树立“为人民服务”的思想,端正思想作风,提升思想境界,切实做到为民、务实清廉。

三是始终坚持执行党的各项规章制度。严格要求自己,坚持为政清廉。不以党内存在腐败现象而气馁,不以一个人改变不了现实而颓废,不以法不责众而放纵,要从自我做起,严格遵守党的各项纪律,保持晚节,安全着陆。

通过此次“警示教育”活动,认真对自己一年来的工作、思想、学习等各方面做了深刻剖析,找出了自己在工作学习中存在的问题和不足,认真分析了存在问题的主要原因,有针对性的制定了下步措施,努力提高自己的领导水平和廉政建设。一、存在的主要问题。

1、学习方面。理论学习不够。列宁曾经指出:“没有革命的理论,就没有革命的实践”,没有科学理论的指导,我们的事业就一事无成。由于自己在工作中,忙于事务性工作缺少学习的自觉性、主动性。同时放松了学习,作为一名人大工作的新兵,需要学习的地方很多,既要学习业务知识,又要虚心向老同志学习,如果不深入系统的学习,必然会导致思想认识上有偏差,工作实践的失误。

2、工作方面。一是自己的领导艺术和驾驭全局的水平还待进一步提高。由于工作环境和工作岗位的转变,自己感到站在全局的角度看待问题,思想认识还没有完全到位,还需在今后工作生活中,进一步加强学习,不断提高领导水平,提高明辨是非的能力,提高政治敏锐性和政治鉴别力,透过现象看本质,站在全局的角度,从整体利益看待问题。二是深入基层调研不够。对全市内务司法工作的一些状况还不能做到了如指掌。决策分析还欠缺第一手资料,和同志们的思想交流做得不够。今后我要进一步牢固树立党的群众观点,多深入基层,多搞调查研究,多倾听群众意见,及时掌全市内务司法工作的动态。

3、作风方面。我多年来始终在机关工作,养成按程序按制度办事的习惯,对待工作有时默守陈规,创新意识不够强,争先创优意识不浓,在工作中缺乏深入扎实和具体的工作过程,工作部署和要求的多,个人率先垂范、身体力行的少,缺乏拓展思路和工作范围,创造性开展工作的意识。

4、廉政勤政方面。作为一名党员领导干部,必须做到廉政勤政,必须按《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》去做,但在具体的工作中,自己在思想道德上的拒腐防变的防线没有绷紧,自己认为:在现今市场经济的社会中,只要廉政建设上不出大问题,有点小毛病无所谓。有了这种想法,所以有时接受一些朋友的吃请。

四、今后的整改措施。

结合这次学习,我个人感到在今后的工作中要进一步加强政治理论学习,不断提高自身的政治素质;要积极开拓进取,提高工作水平。达到作为一名干部应具备“四种能力”方能名副其实,担当重任。

1、提高学习能力。当今时代,信息交流日益广泛,知识更新日新月异,形势逼人,催人奋进,作为一个干部要想跟上时代和社会前进的步伐,就必须学习、学习、再学习,打下坚实的知识功底。学习应该是全面而又广泛的,既要认真学习掌握与做好本职工作紧密相关的知识,又要努力学习理论知识、文化知识、科学知识、社会知识等等,特别是要善于学习各种新知识,以求知识的常新,只有扎扎实实,坚持不懈地学下去,我们的理论修养、文化素质和领导水平,才会不断得到新的提高,才能更好地完成领导赋予我们的新的任务。学习不仅自己要自觉加强,同时也要善于组织本部门人员进行学习,创建一个学习型的组织。

2、提高创新能力。创新是一个民族进步的灵魂,是国家兴旺发达的不竭动力。一个没有创新能力的民族,难以屹立于世界发达民族之林。创新的关键在于人才,作为一个干部,要想保持旺盛的动力,必须具备创新的能力。创新,首先要有创新意识,创新意识是创新能力的基础;其次要改变传统的思维定势,创造性地进行思维,想人之未所想,言他人之未所言,发他人之未发,做他人之未所做,不畏艰难,勇担重担;第三,要有百折不挠的意志,锲而不舍的恒心,甘于清贫,不慕富贵,不达目的,誓不罢休。我们所处的是个创新的时代,这就注定我们只能在创新中生存,在创新中发展。

3、提高沟通能力。沟通是密切领导与群众的重要手段,我们党历来倡导的“密切联系群众”,首先就包含着“沟通”的要求,沟通就是有效的联系、协调,没有沟通就达不到密切,沟通的方式多种多样,可以是群体会议,也可以是少数人非正式交谈;可以是面对面的,也可以是书面的。不仅要与群众沟通,也要善于与领导沟通,不仅要在单位内部沟通,而且也要与社会进行广泛的交流和沟通。那么如何进行沟通?首先,要明确沟通目的;其次,要掌握沟通的最佳时机,第三,要掌握沟通的技巧,第四,要注重情感交流。只有善于沟通,才能在工作和社会生活中游刃有余。

“十年树木,百年树人。”学校是一个树人的地方,学校通过我校这次警示教育活动,我对《教师法》、《刑法》《中小学教师职业道德规范》和教育部《关于加强中小学教师职业道德建设的若干意见》、《灵台县教师管理条例》等条例法规做了再一次的学习,在全县教育系统教职工中开展警示教育活动,不断提高教师职业道德水平,增强法律意识法制观念,改进工作方法。提高工作效率,应作积极的推动作用,用身边的事教育身边的人,是非常及时的必要的。

教师是人类灵魂的工程师,是青少年学生成长的领路人。作为教师,从师德教育职业特点更是明确的指示我们:不仅要教书,还要育人!榜样的力量是无穷的,其身教重于言教。教师的道德,是教育文化的深层内涵,也是一个民族在教育活动中表现出来的富有生命力的优秀思想、高尚品格和鉴定行为,是提高民族素质、培养民族精神的动力之源。事实证明,抓紧抓好师德建设,是教育战线落实“以德治国”方略的需要,是全面推进素质教育的需要,更是培养下一代优秀接班人所必需具有的资本。

全面提高自身素质建设。教师的职业特点决定了教师必须具有比普通人更高的职业道德修养。以“热爱学生、教书育人”为核心,以“学为人师、行为示范”为准则,切实做好师德教育各项工作,不断提高教师的思想政治素质和职业道德水平。深化自我的师德教育。作为一个教师,良好的师德是必不可少的。首先,对待教育事业必须忠诚。其次,团结同志:老师之间,彼此尊重、互相帮助、互相理解。第三,要热爱学生;要公平对待所有学生;要尊重学生,尊重他们的人格和创造精神。树立正确的职业理想。教育引导广大教师树立强烈的职业光荣感、历史使命感和社会责任感,志存高远,爱岗敬业,忠于职守,乐于奉献,自觉履行教书育人的神圣职责,以高尚的情操引导学生全面发展。

提高自身的职业道德水平。教育引导广大教师牢固树立育人为本、德育为先的思想,自觉加强师德修养,模范遵守职业道德规范,热爱学生,尊重学生,全面关心学生成长,以良好的思想道德风范影响和培养学生,树立人民教师的良好形象。

在今后的教育教学工作中,我要以教师职业道德规范为依据,以本次的警示教育为启发,认真干好自己的本职工作,主动适应社会主义精神文明建设的需要,主动适应全面推进素质教育的需要,主动适应高素质教师队伍建设的需要,使自己更加热爱教育事业,具有高尚的职业道德,教书育人、为人师表,充分发挥自我的教育改革和人才培训工作中的积极性、主动性和创造性。

党员对照检查剖析材料

本人对照通知要求,围绕这次会议主题,切实查找自身存在的不适应、不贴合科学发展观的思想观念,认真查找在工作中影响和制约推动工作发展等方面的突出问题,全应对照自我年初以来的思想、学习、工作等方面进行了自查,发现自身存在很多不足,下头我就剖析一下自身的不足之处并谈谈今后的努力方向。

一、存在的主要问题。

经过对民主生活会征求意见的梳理,共征求到肯定方面的意见3条,意见提议2条,结合征求意见,经过自我反省,我认为自身存在的问题和不足有以下四点。

尝辄止,缺乏深研细读,学习的深度和广度不够。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观等政治理论的精神实质领会不深,存在一些误解和偏差,用科学发展观的立尝观点和方法去观察、分析、解决问题还有必须差距。三是理论联系实际的学风不够,效果不明显。学习中缺乏深入研究,缺乏理论联系实际,着眼度不高,挖掘不深度,归纳提炼不精,理论升华不快,调研文章较少。

2、工作作风还不够深入、扎实。深入基层一线调查研究不足,对政法各部门的情景还熟悉不够。对一些具体问题,由于实践经验和理论知识的欠缺,尺度把握不准,局势还控制不太好。顽强追求和坚忍不拔的毅力有待加强,异常是有时受一些阶段性工作任务的影响,一些工作落实不好。

3、工作创新不够。工作中被动落实多,主动超前少。平时工作中没有能够大胆创新,对一些重点突击工作,往往局限于奉命行事,落实任务一说了之,缺乏一盯到底的功夫。在工作中遇到繁琐、复杂的事情,异常是遇到需要资金解决的问题,自身畏难情绪严重,不能创新思维,有时会绕着困难走,还缺乏一种知难而进、攻坚克难的精神。

4、在工作中的统筹协调本事不够。在工作中,有时会存在因为工作任务多而东一榔头,西一棒槌的现象发生,显得不够有条理性,主要原因是自我还未很好地掌握统筹兼顾的方法。

二、产生问题的根源。

1、理论学习的深度广度不够。对科学理论指导的重要性认识不足,重干轻学,学习中缺乏自加压力的紧迫感,学习的自觉性、主动性不强,学习的针对性、目的性不强,学习不全面、不系统,不善于结合本职工作去领会科学发展观的精神实质,不注重带着问题去研究,不注重带着目的去学习借鉴先进单位的经验,不注重沉下心来深入钻研,没有把学习、思考、实践和推动工作有机地结合起来,对当前综治**工作中的困难与问题深入钻研不够,研究不深,理解不透,缺乏挤劲、钻劲和韧劲,使学习的效果打了折扣,制约了自身工作本事的提升。由于对学习抓得不够紧不够实,导致了我们在思想认识上出现障碍,对科学发展观的理解和把握不够全面、深刻,在工作中解放思想的力度不够,意识不到自我思想上保守的地方,没有经过解放思想寻找解决问题的办法和政策措施,说到底就是没有把解放思想落到实处。

2、创先争优的意识不强。在工作中能够埋头苦干,勇于理解任务,但缺乏一种攻坚克难的钻劲。在工作中没有进行横向和纵向的比较,小进即安,小富即满,未能深入落实创先争优的精神。

3、思想解放不够,创新本事不强。一是解放思想不够到位。大胆开展工作不够,魄力不够强,步子不够快。二是创新思维不够活跃。主动突破传统的思维定式不够,有时满足于领导部署什么就去抓什么,主动谋划、改革创新不够,对工作缺乏深层次的思考。

三、

整改措施及今后的努力方向。

1、在加强学习上下功夫。认真执行机关学习制度,构成学习的自觉性和紧迫性,坚持用科学发展观武装头脑,不断增强学习理论的主动性、自觉性,强化系统性、条理性,努力在把握理论的科学体系和精神实质上下功夫,在真学、真懂、真信、真用上下功夫。做到学习工作化,工作学习化,全面提高党员干部的政治素质和理论水平。把理论学习与上级的要求和当前的中心工作结合起来,与自我的思想实际结合起来,与工作中遇到的难点结合起来,真正做到学有所思、学有所悟、学有所用,以学习推动工作的更好开展。

2、在强化服务意识上下功夫。时刻以服务大局、服务基层、服务群众为自我行动、处世的准则,进一步提高服务质量,在服务中提高效率,在服务中增强职责感。进一步强化自我的工作职责,做好自我的本职工作。

3、在改善作风上下功夫。经常性地深入基层进行调查研究,虚心向工作经验丰富的同志学习请教,积累工作知识和经验。着力培养自我坚忍不拔的工作毅力和迎难而上的工作态度。正确对待权力、金钱、名利,时刻遵守各项规章制度,从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线,增强拒腐防变的职责感和紧迫感。

4、在统筹协调本事上下工夫。在今后的工作中,要经过学习,不断提高工作业务本事和工作水平,提高明辨是非的本事,提高政治敏锐性和政治鉴别力,善于透过现象看本质,站在全局的高度,从整体看待问题,解决问题,并对工作作出整体计划,有序开展。

【篇二】。

一、遵守党的政治纪律和贯彻中央“八项”规定精神状况。

我参加工作20年,入党16年,从94年8月分配到**市三中任初中数学教师,1998到7调入**市民族中学,在组织的教育培养及充分信任下,1998年1月入党。根据上级党委及深入开展党的群众路线教育实践活动要求,按照上级实施方案的部署,作为一名教师党员,我认真参加开展党的群众路线教育实践活动,以贯彻中央“八项规定”和省委实施办法为切入点,透过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”来查找自我的思想之陋、行为之垢,以整风精神开展批评和自我批评,重点查找自我存在的问题和不足,并对个人存在问题的原因进行更深层次的剖析。围绕为民务实清廉资料,践行教育实践活动的全过程,我认真参加支部组织的学习讨论,听取意见,查找存在问题。认真对照标准,查找自身存在的问题和不足,坚持在工作中学习,在学习中提高,不断改善工作方式、方法,提高自身潜力素质,现将自我对照检查状况汇报如下:

(一)遵守和执行党的政治纪律状况。本人认真遵守。

党的政治纪律,坚持四项基本原则,拥护党的一个中心,两个基本点,在原则问题和大是大非面前立场坚定,对党的理论和路线方针政策等重大政治问题坚决拥护,在思想上和行动上始终与党中央持续高度一致。能坚持民主集中制,遵守党的组织纪律。严格遵守组工干部纪律,在工作中坚持原则,没有违规行为。

(二)贯彻中央“八项”规定、省委实施办法及州市有。

关规定状况。本人遵守中央八项规定和省委省政府十项规定,没有违规违纪行为。需要明示的是:我没有“公车私用”、“人情消费”和职务消费,更没有配备秘书、超标占用办公用房,没有家属子女经商等问题。

(三)需要向组织说明的状况:本人没有公务用车,**年5月向亲友借款购臵家用轿车。现有住房两套,两套住房均为按揭贷款购臵。办公用房为学校群众公用办公室,没有人情消费和职务消费。本人从没有进入过私人会所和持会员卡,并保证今后不出入私人会所、不理解和持有私人会所会员卡作出公开承诺。爱人是技术工人,本人及家属从没有收受现金、购物卡、红包等;社交面窄朋友基本上是教师和一些技术工人,无不法商人之列的朋友。从没有干预和插手建设工程项目承发包、土地使用权出让、政府采购、房地产开发经营、矿产资源开发利用、中介机构服务等市场经济活动。也没有利用在校任何权利和行为为家属、亲友等在校工作或照顾某事等损害学校行为。

二、“四风”方面存在的主要问题。

形式主义方面。思想上的放松是产生学习走形式的根本原因之一,自我总认为学习就是走形式主义,为了应付上级检查,所以对政治业务学习的学风不够端正。另外,本质工作上认为自我工作任务重,不用心主动去履行自我的职责,有推诿思想。好人主义作祟,主动担当精神不够。工作上努力做到实事求是、认真职责、坚持原则、照章办事,但应对一些扯皮难事不愿多管,存在回避矛盾、和稀泥、当老好人的情形,导致出现了一些工作安排部署周密,要求明确,但落实不到位,执行不力的现象。

官僚主义方面。深入各办公室与教师沟通谈心不够,不主动到教师中了解状况和征求意见,所以群众凝聚力不够,协作潜力需要进一步提高,服务不主动,服务动作慢。对待学生存在教师高高在上的思想,对于有时候学生的错误凭主观处理。比如:教育学生时候态度生硬,不耐心。

享乐主义方面。一是存在精神懈怠、进取意识减退的状况。工作中,一向要求自我认真负责的对待每件事,用心主动地把事情做好,但受各种因素影响,也不自觉地滋生惰性思想。如:应对近来长期不分节假日、周末和晚上辅导和补课状况,有想感到累、“缓口气”的思想,甚至还出现向领导发牢骚的状况,没有把党的革命事业放在第一位。二是艰苦奋斗精神淡化。虽对名利似乎没有个性的追求,但实际上心底仍然存在着攀比的想法,想获得一些似乎是自我就应得到的荣誉和功利。比如:应对当前不也许收补课费用,而收入较低时,有一种不平衡的思想。三是苦干实干精神减退。虽然能尽心投入工作,但工作过程中不怕苦,不畏难的精神依然不够强。习惯于按照原有工作惯例和方式推进工作,对于难点问题的深入思考、深入调查研究不足。对待一些复杂棘手的工作,有畏难情绪,有求稳心理,攻坚克难的勇气不足,有时存在得过且过,拖拉等待的现象。比如:应对处理一些重大事件,不必须要思考那么多、那么深。思想上存在“求稳多、求进少”倾向,缺乏极为强烈的事业心、职责感。

三、产生问题的原因剖析。

在形式主义方面构成的主要原因。思想上的放松是产生学习走形式的根本原因之一,自我总认为学习就是走形式主义,为了应付上级检查,所以对政治业务学习的学风不够端正。另外,本质工作上认为自我工作任务重,不用心主动去履行自我的职责,有推诿思想。认为自我是学校老教师、老资格,放松自我的一个党员干部的觉悟,认为教师有事情会主动来回报和反应。对待学生上的官僚产生原因主要还是认为自我是教师,对学生来说高高在上,缺乏先进的教育理念和思想,缺乏与学生平等交流的心态。在享乐主义方面构成的主要原因。安于现状,缺乏上进思想,自我总在思想上存在“求稳多、求进少”的倾向,缺乏较强的事业心和职责感。

四、今后的努力方向和整改措施。

1、加强理论学习,不断提高业务素质。

提高政治理论学习的用心性与主动性,不断的用政治理论知识指导自我的工作。“学海无涯,教无止境”,仅有不断充电,才能维持。

教学。

的青春和活力。所以,我要用心学习,不断提升自我的业务潜力。有机会必须用心技能培训、外出听课、等不断充实了自我、丰富了自我的知识和见识、为自我更好的教学实践作好了准备。

2、用心参加学校组织的教学、教研工作。

作为一名青年骨干教师,不能满足现有的教研成果,除了自我要多写论文,还要指导年轻教师进行教学研究。教育教学是我们教师工作的首要任务。在日常教学中,我坚持切实做好课堂教学“五认真”。课前认真作好充分准备,精心设计教案,并结合本班的实际,灵活上好每一堂课。另外,授课后根据得失及时写些教后感、教学反思。同时,我还用心和领导同事沟通交流学习。

3、勇于探索,提升科研潜力。

科研来源于教学,服务于教学。今后,我会用心参与省校级科研立项课题,勇于思考,善于向兄弟院校学习,向同行专家学者学习,学习他们成功的经验,学习他们刻苦钻研的精神,自我认真研读专业期刊杂志,注重点滴积累,不断提升自我的科研潜力,为开创有特色的教学模式作出贡献。

4、深入学生中去,切实发挥思政的实效性。

我会借助学院党支部与学生结对子的有利时机,用心开拓新渠道新方法与学生沟通交流,深入了解学生,走进学生,深入班级、宿舍,与辅导员教师、专业教师、学生长效的联系机制。

总之,作为教师已明确了自我肩负的职责。在以后的工作中,我会时时事事处处用高标准、严要求对照自我,使自我在各方面的综合素质,在原有的基础上得到进一步的提高,"路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。”前行的路还很漫长,还有可能风雨交加,我将一如既往的忠诚于教育事业。

【篇三】。

按照县委组织部对此次民主生活会要求,会前,我学习了中央八项规定精神、十九大精神资料、学习习总书记关于“纠正‘四风’不能止步作风建设永远在路上”的重要指导精神、《红船精神》等,深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富,自觉对照重点查找的6个方面的问题,结合自我的工作实际,自我剖析,如有不妥之处,还请大家批评指正。

一、存在的问题。

一是在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面,有时把工作当成硬任务,学习变成软任务,总认为自我是做实际工作的,懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行,导致理论指导实践和日常工作的本事还有差距,在牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识方面还有不足。

二是在政治纪律和政治规矩方面,从参加工作以来,在政治原则、观点和党的路线、方针、政策上都能与党中央坚持一致,能够对党忠诚,服从党的领导,执行请示报告制度,不弄虚作假,但对照自身情景,还存在随意性和简单化现象,尤其是在要求很急的工作决策上,有临时动议现象,发扬民主不够充分,结合实际贯彻落实的还很不到位。

三是在组织生活方面,政治敏感性不够。对社会上传播小道消息、诋毁时政的现象有“见怪不怪、不攻自败”的麻痹大意思想,没有站出来态度鲜明的公开批判、制止,对这些不讲政治、严重自由主义的言行,没有挺身而出,没有公开进行制止和批评,而是任其所为,以允许言论自由为借口开脱自我的职责,在必须范围、必须程度上助长了这种不良风气。实际上这都是政治敏感度不高的体现。

四是在担当作为方面,存在不敢担当,不愿负责的思想。今年的工作任务较往常要重,所以在应对繁重复杂的工作时,个人会存在有畏难情绪,对出现的问题不能静下心来认真专研,没有及时摆正位置,调整状态,认为自我只是一名副职,不由地就降低了对自我的标准,不愿意去承担更多的职责,存在有多一事不如少一事的思想。

五是在“四风”问题方面,工作作风不够扎实。一是在“快”字的体现上还不够,只争朝夕的要求还未到达,工作效率还需提高;二是在“深”字的体现上还不够,超前服务、及时服务、细致服务和耐心服务的工作还不到位;三是在“严”字的体现上还不够,高标准、严要求、高效率的意识还不到位;四是在“实”字的体现上还不够,工作抓细、抓实、抓具体实干精神不够;五是在“韧”字的体现上还不够,自我办事急,忙起来或工作上不去或不被理解时有急躁情绪。

六是在严格执行廉洁自律准则方面,将党风廉政建设要求融入到业务工作中的力度不够。在具体工作中,履行“一岗双责”的意识还不够强,有时还存在党风廉政建设与自我关系并不大的片面认识,没有真正把“一岗双责”、“守土有责”放在心上、落实在行动上。尤其是在自我分管的民政、残联工作中,业务工作强调得多,没有真正做到将党风廉政建设工作和业务工作统筹起来一齐部署、一齐落实、一齐检查。

二、存在问题的原因剖析。

1、梦想信念松懈,奋斗精神有所淡化。随着年龄增长、职务和环境变化,为党的事业奋斗终身的誓言有时不那么清晰了,当初的志向也慢慢淡忘了,奋斗的活力逐步消退了,研究自我的职级待遇、进退得失多了。对照入党的誓言、对照组织的重托、对照“心里装着全体人民,唯独没有他自我”的高尚境界,自我问题的出现就在于放松了对梦想信念的坚守,放松了对艰苦奋斗精神的坚持。2、宗旨观念减退,为民情怀有所淡化。作为一名在乡镇干部,仅有把自我工作融进到为群众服务中,才能实现自身价值。此刻思想上总想着干出成绩得到单位的表彰,于是研究群众的疾苦少了、研究自我的利益多了。群众反映的问题,有些涉及到的部门很多,有些又不在自我的职权之内,怕给自我惹麻烦,与群众感情渐渐疏远,淡化了全心全意为人民服务的意识。反思自我,主要因为淡漠了群众感情,淡化了宗旨意识,模糊了“我是谁,为了谁,依靠谁”的爱民情怀。

3、主观主义滋长,求实作风有所淡化。工作中缺乏主动性和勇于创新的胆识。错误地以为,只要循序渐进,按照上级要求处理好平常事务就完事大吉,不需要创新。基于这种想法,不知不觉地产生了不求有功、但求无过的思想,所以学习放松了、工作松劲了、标准下降了,只求一知半解、未能精益求精,工作的主动性、创新意识有了差距。产生这种问题,主要原因就在于党的实事求是的思想路线在自我思想深处淡化了,求真务实的在工作实践中“失守”了,没有把凡事探求就里、多到群众中听意见找办法的求实作风传承好、实践好。

三、整改措施及今后努力的方向。

一是加强政治学习,打好理论基础。做到真学、真懂、真信、真用,不断提高理论和工作水平;结合工作实际,不断拓宽知识面,努力适应新的形势,新的变化。要提高自我的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改善自我的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,异常要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。

二是严守党的规矩,做好党的干部。始终坚持清醒坚定的政治立场,模范遵守党章,坚决维护党纪,在政治上讲忠诚、在组织上讲纪律、在行动上讲原则,始终站在党的立场上想问题、办事情,对党忠诚。在路线原则上立场坚定、旗帜鲜明,在关键时刻和风险挑战中经得起考验。严格执行廉洁自律准则,遵守中央八项规定,自觉抵制“四风”问题,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”、做到“四个服从”,要树立规矩意识,严格按党性原则办事,按政策法规办事,按制度程序办事;真正把守规矩当作一种职责。三是改善工作作风、抓好问题整改。把维护和实践人民的利益放在首位。牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、人民的利益第一。一是想问题、办事情,做决策都要坚持从实际出发,遵循客观规律,迎难而上,增强工作的实效性。二是要敢于讲实话、真话,敢于听实话、真话。重实际、办实事、求实效,不搞形式主义,不摆花架子。

三是创造性地工作,大胆地投身到工作实践中去,在工作中勇于开拓创新、担当负责、攻坚克难、身体力行,不断研究新问题、解决新问题,不断。

总结。

和完善已有的经验,提出新思想、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。

以上发言不当之处,恳请大家批评指正。

【篇四】。

根据党性教育分小组剖析工作方案要求,下面我结合党性教育学习专题和**兵团现场体验,结合我个人的成长,作党性剖析如下。

一、本人对党性及党性修养的认识深化过程。

18岁,受父亲影响,生日当天,我递交了人生的第一份入党申请书。父亲是名老党员,在艰苦的年代里8年中朝边境军旅生涯,是我受益终生的爱国教科书。还记得在递交入党申请书那一刻,初心只是被激励的一个美好向往:像父亲一样拥有共产党员的光荣身份。

22岁,我以优异的工作业绩被授予**市幼儿园首批十佳青年教师、**省高等学校后勤系统爱岗敬业先进个人,并成为一名中国共产党预备党员。入党之初,对党性是什么并没有深入的思考,只是感觉圆了对党员光荣身份的梦想,圆了父亲对我的期望,内心深处更多的是被组织肯定的荣誉感,甚至还有倍受激励后的那么一点点虚荣心。但幸运的是,一路走来,我都能遇上与如父如母一般的老共产党员共事,她们的谆谆教导和时刻不忘党员身份的先锋模范作用,使我体会到作为党员就要永葆先进性和纯洁性的责任担当。而后来因工作需要有8年在组织、纪检、工会等政工部门的历练,党性认识在日常点滴中得到锻造和增强,使我深刻认识到党员身份的背后是深韵在内心深处的对党忠诚,是落实到具体岗位上的先锋表率,是体现在重难急任务时的敢为人先,是彰显在集体与个人利益面前的牺牲精神。

正是因为始终保有这样一颗对党的先进性与纯洁性的敬畏之心,因为有了组织一路的培养与激励,34岁,我逐步从一名普通的幼儿园教师、一名普通的政工干部成长为一名副处级领导干部。6年前,我开始履职机场集团空港航合能源公司党委班子成员、副总经理一职,并于5年前同时兼任下属合资公司中国航油集团**石油公司党委书记。既要转型业务工作,又要肩起更为重要的基层党建责任,我开始体会到党员领导干部这个身份背后沉甸甸的历史使命。

党性修养虽然不会随着职务的升迁而自然提高,但却随着职务的升迁、责任的增大而自然恐慌。尤其十九大习总书记发出全面从严治党的军令状,鲜明提出“我们党既要政治过硬,也要本领高强”,身处国企改革的浪潮中,面对纷繁复杂的社会现实,面对信息化背景和多元文化价值冲击下的员工队伍,我第一次如此深刻感觉到强烈的本领恐慌,提升党性修养的迫切感油然而生。

幸运的是,在金秋九月,我踏进了省委党校中青二班三支部课堂。一个月的党性教育学习专题,刚刚过去的一个星期的**兵团现场体验,我深深感受到党校是党性锻炼的熔炉,深感这是我人生党性修养的重要节点。在一个月的党性教育学习专题中,我前所未有的接受如此系统的党的理论教育,前所未有的感受到马克思列宁主义的真理光芒,前所未有的爱上阅读《共产党宣言》、《习近平谈治国理政》等经典原著。在短短一个星期**兵团的现场体验中,我被“热爱祖国、无私奉献、艰苦创业、开拓进取”的兵团精神深深吸引,被兵团的辉煌历史深深震撼,被兵团的英雄事迹和兵团人的大爱深深感动。通过面对面近距离聆听与父亲同龄的“马背医生”李梦桃扎根边疆、奉献兵团的感人事迹,使我坚信:有了坚定的理想信念,就能化解本领上的恐慌,就能在平凡的岗位上为党的事业贡献自己应有的力量。

从兵团回来,我听到了自己内心深处的庄严承诺:坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,始终把共产主义理想铭记于心,始终牢记为民服务的宗旨,自觉立身、立业、立言、立德,踏踏实实做事,老老实实做人,清清白白履职。

二、自身存在的差距和不足。

经过短短一个多月的党性教育,与这么多优秀的同学在一起,我已深感自身在党性修养上存在较大差距和不足。

一是在理论学习上不够深。集中一个月的党性教育学习专题,使我深感理论修养的恐慌。入党21年,却一直到兼任党委书记后因工作的需要才把阅读的领域转移到党的理论学习,然而还是缺少马列主义原著的研读,学习更多是碎片化,不深入、不系统,导致马列主义理论基础薄弱,更别说从马克思主义认识论和方法论的角度去思考和弄通习近平新时代中国特色社会主义思想了。

二是在政治站位上不够高。通过党校国际国内形势的专题教育学习,以及到**兵团感受兵团人**戍边的政治使命,深感自己从政治的高度、大局的角度看待问题的能力欠缺,对党内出现“大老虎”、“毒瘤”、“两面人”等的危害性、影响性认识不够深刻,缺乏政治鉴别的敏锐性。

三是在遵纪守规上不够严。总认为自己职位不高、权力有限,加之单位管理制度规范透明,不会发生违反党纪党规的问题,对社会上的潜规则警惕性不高,拒腐防变的思想防线筑得还不够坚固,在合资公司落实主体责任、履行一岗双责上抓的不够到位,究其原因,主要是政治规矩和政治纪律还立的不够牢实。

四是在作风养成上不够实。与兵团女兵、上海女知青们的艰苦创业相比,自己有时却还存在“女同志不用那么拼命”的想法;与李梦桃、兵团党校教授等兵团人微薄的工资相比,自己拿着较高的年薪,工作中却还缺乏步步为营、环环相扣的攻坚精神和钉钉子精神。相比之下,内心深感惭愧。作风问题本质是党性问题,究其原因,还是自身党性不够强。

三、今后努力的方向——争做四铁干部。

今后,我将不断改造主观世界、加强党性修养、加强品格陶冶,真正成为具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的好干部。

一是坚定铁一般信仰,切实补足精神上的“钙”。今后要把政治建设和理论武装作为总开关,自觉把加强党的理论学习作为一种责任来履行、一种习惯来培养、一种能力来提升,使马克思列宁主义成为武装头脑、净化思想、指导实践、推动工作的利器。

二是固牢铁一般信念,严守行为导向上的“规”。自觉向中央基准看齐,向党的核心对标,强化“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“四个服从”、践行“两个坚决维护”,切实做到看得清大势、站得稳立场、辨得清方向,切实提高政治站位,严守政治纪律和政治规矩。

三是锻造铁一般担当,提起忠诚担当上的“气”。忠诚担当是对国有企业党员干部的第一要求。立足本职岗位,本人要以机场集团争创“世界一流”的标准,做好争创“世界一流”空港能源企业规划,以铁一般担当率先垂范,将兵团精神带回本职岗位,以身作则弘扬艰苦创业、无私奉献的优良传统,带领团队开拓进取,破难题、谋发展。

四是牢筑铁一般纪律,划清廉洁自律上的“线”。打铁必须自身硬,这是习总书记向全党发出的全面从严治党响亮口号。作为基层党组织书记,更要自觉做到以德立身,以公处事,以廉树威。坚决抵制拜金主义、享乐主义的影响,坚持用党纪党规匡正言行,加固拒腐防变的思想大堤。自觉从小事抓起,从点滴做起,不仅要管好自己的嘴、自己的手、自己的腿,还要管好队伍,按党性原则办事,按规矩程序办事,坚守底线,不踩红线,努力树立党员领导干部良好形象,努力打造风清气正、纪律严明的干部队伍。

【篇五】。

通过省委党校的党性修养学习,以弘扬党建精神,感悟初心使命,以及**兵团的党性锤炼,使自己的党性修养得到明显提高。为更好地自我教育、自我提高、自我完善,重点对照党章以及《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党党内监督条例》要求,结合当前工作和自身实际,现进行如下党性分析。

一、存在的问题和不足。

联系自己的思想和工作实际,对照“时代楷模——廖俊波”为人民服务的先进事迹,重点查找自己存在的问题和不足。

1、全局意识淡薄。考虑问题、安排工作往往以自己分管范围内的事情为中心,更关心的是自己职务范围的工作领域,对其他不属自己分管范围的工作关心较少、过问、参与较少,存在“多一事不如少一事”的思想。

2、理论功底不够扎实。平常忙于业务性工作多,在理论学习上还存在以下三个问题。一是学习积极性不高,对理论武装头脑的紧迫性认识不足,学习不主动、不系统。二是学习不够深入,缺乏挤劲和钻劲,很多时候不求甚解、为学习而学习。三是联系实际不够紧密,运用理论指导实践的意识不强,没有充分把理论和实践紧密地联系起来,用以分析和解决问题、提高工作水平。

3、能力素质有待提升。过硬的能力素质是跟上时代发展,保持共产党员先进性的重要前提,也是履职尽职的迫切需要。在这方面,自己还突出存在着“三个不够”的问题。一是理论政策水平还不够高,二是学以致用的本领不够高,三是工作标准不够高。

4、创新意识比较欠缺。与时俱进,开拓创新,更新观念,大胆工作的思想树立得不牢固,工作中没有新的亮点;还不善于创新,不能够很好的灵活掌握方针政策,创造性地开展工作,争强当先。

5、工作作风还不够扎实。缺乏求实、务实、踏实的工作态度。一是工作有时比较浮躁,表现在发现问题多、思考办法少,嘴上表态多、行动落实少。二是工作有时不够细致,存在着“差不多”、“大概是”的现象。三是自身要求有时不够严。表现在工作自我加压不够等现象。

6、担当意识不够强。对下属干部管理未能做到敢抓敢管、碍于情面,甚至只栽花不裁刺。充当“好好先生”,对庸懒散慢奢现象开展批评与自我批评不足,虽不至于听之任之,但对不良作风限于“点到为止”,缺乏与人为善的提醒和对工作有利的严厉。

二、存在不足问题的原因。

经过思想剖析,我深刻感到产生这些问题的原因:一是自己平时政治理论学习不够,没有完全用习近平新时代中国特色社会主义思想去认识问题、研究问题和解决问题。二是调查研究和科学论证工作做得不够,采取的工作措施不够有力。三是对自己要求还不够严格,以致工作作风不够踏实,与干部职工的沟通联系欠紧密,工作没有完全做到位。

三、今后的努力方向和改进措施。

在对照检查、深入剖析自己的过程中,我更加感受到:党性修养学习教育对广大领导干部尤其是对我本人是非常重要、非常必要的,我将针对本人各方面存在的突出问题按照要求整改,努力做到突出问题有效解决,作风明显改善,整改扎实推进。

(一)加强理论学习,提高科学解决问题能力。

1、增强学习的自觉性。克服以干代学、以干挤学的问题,千方百计挤时间学习,做到锲而不舍,学而不倦,学有所获。

2、增强学习的系统性。全面系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想,认真学习新党章,不断提高政策理论水平和领导艺术水平。

3、增强学习的实效性。坚持发扬理论联系实际的学风,大胆解放思想,不断开拓创新,提高运用科学理论解决工作中遇到的各种复杂矛盾和问题的能力。

(二)强化宗旨意识,切实改进工作作风。

1、树立为人民服务的意识,加强与职工群众的联系,切实做好本职工作。

2、解放思想,坚持实事求是,着力解决发展中存在的突出矛盾和问题,严于律己,清正廉洁,牢固树立正确的权力观、利益观、地位观,以身作则,率先垂范,严格遵守《廉政准则》,扎扎实实地做好工作。

(三)增强担当意识,树牢群众观念。

我将坚持以习近平新时代中国特色社会主义理论体系武装头脑,把学习贯彻党章作为长期重要政治任务抓好落实,针对自身在“四风”方面存在的突出问题,坚持标本兼治,从严上要求,向实处着力,敢于担当,勇于负责,认真改整。

(四)转变作风,深入群众。

开展体验式、换位式调研,及时倾听基层和群众的呼声,以群众的要求为导向,努力为基层、为群众排忧解难。多接地气。以敬畏之心对待自己肩负的责任,以进取之心对待自己从事的工作,以真诚之心对待干部群众。

1、深入基层调研,掌握实情。多到基层进行调查研究,倾听基层声音,掌握基层情况,不断增强工作的前瞻性和科学性。

2、狠抓督促检查,促进工作落实。严格遵守党的政治纪律,不折不扣地贯彻执行中央和省委省政府、市委市政府的决策指示,保证政令畅通,做到有令必行,有禁必止。

3、加强沟通协调,促进和谐共进。经常了解干部群众的思想动态,化解他们的工作生活难题,充分调动干部工作积极性。加强与部班子成员的谈心交流,搞好班子建设,不断提高领导班子决策科学化、民主化水平。

吉汝完小党支部纪检委员:

罗布桑杰。

(2018年3月15日)。

按照党的群众路线教育实践活动关于认真查摆问题、进行彻底整改的要求,透过第一阶段的深入学习,进一步提高了对党的群众路线教育实践活动的认识;透过广泛征求意见,进一步明确了自身存在的问题。现将自己的情况对照检查材料汇报如下:

一、存在的问题。

(一)政治合格和党员意识方面。

1、党员意识淡薄。很多时候不能以身作则,没有做到在工作上要有优异的表现,没有能够认真地从身边的小事做起,努力在各方面不断充实自己、完善自己。组织纪律观念淡薄,有时候只顾管好自己,不能带动其他同志共同进步,把自己当成普通群众,没有发挥先锋模范作用。

2、自我约束力不强。党的纪律是铁的纪律,要求党员时刻以党员的行为准则来约束自己,时刻保持党员的自觉性,对工作中不良现象视为不见。对不良行为不敢管,明哲保身,不愿得罪人也不愿管,作为党员身在单位之中,怕得罪人,怕损害同事间的关系,认为事不关己,高高挂起,凡是和自己没有利害冲突的事情还是少管为妙。说到底是个人利益在作祟,使党员不能挺身而出。

(二)政治建设方面政治学习不够深入,思想意识不高,缺乏对事业的高度责任感。只有热爱事业,才能把工作做得更好,而不是浅尝则止。自己爱好多,精力有限,也是产生形式主义的原因,需要重新规划自己的人生。有期望得到领导重视的心理,有时会不自觉地追求亮点,加大形象表示力度,陷入形式主义。有时也是能力有限,看不到问题的本质,抓不住要害,表现出形式主义,需要加强学习和交流。

(三)突出政治功能和提升组织力方面。

我入党以来发挥政治能力方面很薄弱,而且把党员的身份抛在脑后,与其他同志及上级领导说话口气太急燥。不能认清个人与集体、与他人的关系,过于计较个人得失,努力在各方面不断充实自己、完善自己。特别忽视政治理论学习,带动组织其他同志共同进步的力度不够,导致党性修养等方面出现问题,没有发挥先锋模范作用。

(四)纠正“四风”方面。

1、脱离群众是官僚主义的根本原因。作为一个领导,要想取得好的业绩,必须树立业务第一,第二人的思想。我想,违背了这个原则,应该算是官僚主义的表现吧。要求多了,执行难度大了,惩罚太严,怕得罪人是我产生该类问题的主要原因,说到这里,就是把人放到了第一位。相反,把业务放到第一位,所有的疙瘩自认就解开了。总之克服官僚主义,要树立正确的价值观和方法论,勇于开展批评与自我批评,摈弃老好人的思想,敢于承担责任。

2、享乐主义产生的根源是意志不够坚强,对党的艰苦奋斗历史没有感动过,对西方腐朽文化缺乏免疫力,过洋人的节日很时髦很体面,经不住诱惑,危机意识淡漠,没有一种紧迫感和责任感,不知道共产党人的最终奋斗目标。

3、奢靡形成一种风气,十分可怕。树立新风,需要从我做起。我相信:只要人人都献出一点爱,世界就会充满爱。随着时间的流逝,卷进奢靡之风的一个原因主要原因还是只注重工作,没有在政治学习上下功夫所致。

(五)执行纪律方面。

对于一个党员而言,纪律是高压线;

对于一个政党而言,纪律是生命线。严明政治纪律和政治规矩是立党之本、执政之基、兴国之要,是管党治党的基本遵循。但有时候我在工作当中疏忽了党的纪律内容,没做到对于党员干部而言,自当铭记党章党规、深入学习习近平总书记系列讲话那样,把做人做事的底线划出来,用实际行动体现信仰信念的力量。

二、存在问题的原因。

在思想上对于学习不够重视,态度不够端正,真心、真信、真懂、真用的决心和动力不足。一方面,对于国家在改革中不断发展,党的理论在实践中不断创新,自己在武装思想上有恐慌感。每一次理论的创新,每一个重要政策出台,都能认真学习,掌握精髓,以持续理论、思想上的清醒和立场上的坚定,另一方面,感到自己受党教育和熏陶的时间比较长,政治比较坚定,思想比较纯洁,有一种放松感,缺乏党性锻炼的紧迫感和长期学习的意识。对于业务知识学习,一方面感到与自己工作关系不大,用不上;另一方面,感到自己年纪比较大,学不进、记不住,信心不足,对待学习比较懒惰,往往是得过且过,满足于一般的了解,没有刻苦钻研。

三、今后努力方向和改进措施。

今后,应该认真学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观,用正确的理论武装头脑,真正做到理论上清醒,从思想上行动上提高自己的工作责任心,树立一切为人民服务的思想。树立正确的世界观、人生观、价值观才能有坚定的理想信念,正确对待得与失、苦与乐、荣与辱、贫与富以及个人同他人,个人同社会的关系,保持清醒的头脑,发挥党员表率作用。同时,自律、自省、加强自身修养。大力加强党性修养,保持清正廉洁的生活作风。要经常照一照镜子,看一看自己的言行举止是不是符合党性政治纪律的要求,有没有差距和相违背的地方,常怀律己之心。通过学习深刻认识到要立足工作实际,将中央八项规定转化为指导工作的思想武器,认真挖掘典型、总结经验,促进工作创新,提高工作效率,进一步坚定发展信心,提振精气神,掀起大干快上的热潮,以高昂的干劲、为民服务的激情努力不断开创工作新局面。继续从自我做起努力营造以勤俭节约、廉洁自律为荣,以骄奢淫逸、好逸恶劳等腐败行为为耻的良好氛围,从身边小事做起,一点一滴积累进步。

对照检查剖析材料

一、深入开展党的群众路线教育实践活动。

省局开展党的群众路线教育实践活动以来,听了省委督导组领导的报告和省局丁局长的讲话,认真学习了几代领导人对群众路线的精辟概述。体会到群众是党和政府的衣食父母,是国家和社会的主人。“从群众中来,到群众中去”是我党一贯倡导和坚持的群众路线、群众观点、群众观念。一切为了群众,一切相信群众,一切依靠群众,是我们做好党和政府工作的出发点和落脚点。“以人为本,执政为民”是我们的执政理念和施政要领。“群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应是衡量政府工作的唯一标准”,将群众观点、群众观念摆在在更加突出的位置,同时也是对各级党员领导干部的提醒。

胡总书记在党的十八大报告中强调,围绕保持党的先进性和纯洁性,在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动,着力解决人民群众反映强烈的突出问题,提高做好新形势下群众工作的能力。群众路线是我们党的根本路线,也是党所有工作的生命线。党发展壮大的历程,是一部依靠群众、发动群众的生动历史;党长期执政的历程,是一部为了群众、服务群众的鲜活历史。正因为我们党始终坚持为人民服务的根本宗旨,并且创造性地贯彻于革命、建设和改革的历史进程中,贯彻于我们党的全部工作、全部活动中,我们党才得到了最广大人民群众的真诚拥护。

要做好新形势下的群众工作、密切党群干群关系,是当前加强和改进党的建设的重要内容,是推动科学发展、促进社会和谐的内在要求。这就要求各级领导干部要坚定信念、求真务实、一心为民、清正廉洁、艰苦奋斗、无私奉献,积极探索做好新形势下群众工作的新路径。

求木之长必固其根本,欲流之远必浚其泉源。人民群众是我们的力量源泉,群众路线和群众观点,是我们的传家宝。党的组织、党员和党的干部,必须同群众打成一片,绝对不能同群众对立。如果哪个党组织严重脱离群众而不能坚决改正,那就丧失了力量的源泉,就一定要失败,就会被人民所抛弃。我们要更加自觉地坚持从群众中来、到群众中去,切实增强群众工作的本领,把人民群众中蕴藏的无穷智慧和力量凝聚到推进“两个率先”的伟大实践中来,这既是历史的昭示,也是现实的召唤!

在这次群众路线教育实践活动中,我们要真正树立起群众观念,维护好群众的切身利益。实际工作中,事事处处为群众着想,做好本职,服务群众,以延安整风精神对照自己的言行,经常开展批评与自我批评,为群众多办好事和实事。

习近平总书记说,我们党来自人民、植根人民、服务人民,党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民,正是对中国共产党历史、现实、未来的高度概括。如果说哪一天我们党失去了广大老百姓或者是人民群众的支持,可以肯定的说,就是我们党失去执政地位之日。

按照习近平总书记对开展党的群众路线教育实践活动每一名党员领导干部都要带头“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求,自己把自己摆进去,对准“四风”聚焦“四风”,解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,特别是后“两风”的问题。按照实事求是原则,一一对照“四风”的具体表现,本人经过认真查找,存在的主要问题是:

(一)形式主义的表现:学风不正,学用脱节。(个人的表现有,工作几十年了,年纪一大把了,不太爱学习了,有的时候就是学了,也是一知半解,工作上仍然是经验主义居多);弄虚作假,欺上瞒下。(总体上看自己,是个讲真话讲实话的人,故意弄虚作假,欺上瞒下的事情没做过,报喜不报忧,掩盖一些小问题小矛盾的事情偶尔有过。做表面文章的现象有时还是存在,但干事情还是实实在在,从不把口号当成绩)蜻蜓点水,走马观花。(个人表现,我多年来在不同单位不同岗位上工作过,认为自己对各方面的情况都熟悉,不太爱去深入了解变化了的情况,凭经验办事,有时也坐在车上转,隔着玻璃看。名为调研,实为放松,但扰民的事情没做过。)不切实际,不求实效。(个人表现,在工作中想问题、作决策也有失误或无效的情况。工作中有时为追求工作效果,挖空心思想所谓的新思路,有时为了工作也造声势,但个人出风头的事没做过);落实不力,工作疲沓。(个人表现,工作上现在回想起来,很多该做的工作没做,就是做了的工作也有许多该落实的事没抓落实。有的工作,上级不推不动,甚至遇到难做的事情还推而不动,办事情有时也有拖拖拉拉的现象,不太讲究效率。)。

(二)官僚主义的表现:高高在上,脱离群众。(个人的表现有,公仆意识有些淡薄,群众感情也有些冷漠,对基层和干部的一些疾苦和诉求,有的时候往往是激动一下子,感动一阵子,事情过去了也就什么都忘记了,没有把群众真正装在心里面。尽管有时也为基层为群众办了一些实事,但多数时候还是有多一事不如少一事的思想。对上级我不喜欢吹吹拍拍,有迎合怕得罪领导的思想。但没有疏远群众的行为。跑官要官,任人唯亲。(个人表现,跑官要官找靠山的事情没有过,办事情拉关系,走门路有过。但不搞小圈子,不做丧失人格甚至于寡廉鲜耻的事情。)急功近利,好大喜功。(个人表现,由于本人是个急性子,有些情况下碰到某些工作会有急于求成的思想,但不搞什么“形象工程”、“政绩工程”)不负责任,不敢担当。(在这方面,我自认为是一个敢于负责,勇于担当的人。从事财务工作多年,在账务上从没出过差错。但有时对待上级工作部署,执行上级决策也有照本宣科的情况,有的与工作实际结合得并不好,没有完全尽到责任。见到荣誉我个人从来没抢过,但有时遇到难题也有往外推、绕着走的时候。是非分得清,“好人主义”思想没有,但频繁遇到挫折,有没有领导为自己说话时,只想多栽花少栽刺。有不想抓,不愿管的时候。我不喜欢自我表扬);吃拿卡要,与民争利。(这方面表现,把公共利益部门化、部门权力个人化没干过。本人在工作中从没有过不给好处不办事、乱办事的情况);表里不一,纪律松懈。(我个人觉得我是一个对待工作比较严谨的人,表里如一,从事财务工作从不做假账、空账,一直账实相符,没有差错。也没有“小金库”现象。但工作上也有搞“上有政策,下有对策”的实用主义的情形。台上台下形象一个样没能完全做到,但本质上从没变化过,严守党的政治纪律,从不胡说乱造)。

(三)享乐主义的表现:思想空虚,精神颓废。(个人的表现,调任***一职以来,意志有些消沉,理想信念也没有以前坚定,有时想,反正临近退休了,再怎么努力工作也没有大的变化了,所以有时会有“做一天和尚撞一天钟”的思想。信鬼神我从来没有过,但认命的思想有,不愿与命运抗争,不能改变环境那就改变自己。虽然还有艰苦奋斗的思想,但随大流的思想也存在。)庸懒松散,不思进取。(个人的表现,这方面表现有些突出,特别是从***调任***一职后,更多的是安于现状,总觉得工作和个人生活上只要不出大问题就行,工作激情不是增加而是在减退,但领导交办的工作自己总会全心全意地去做。)迷恋特权,弄权贪腐。(个人的表现,这方面没有。)计较待遇,追名逐利。(个人的表现,在生活和工作待遇上说实话我没有过分的要求,也不与好的比,在这方面跟组织和领导从没有提过分要求。我为人比较低调,不喜欢在大场合讲话,只想实实在在做些实事。)玩心太重,生活腐化。(个人的表现,上班时间在网上有时看看新闻、玩玩牌、打打麻将,但在实际生活中不喜欢打牌打麻将。我喜欢打羽毛球、保龄球,但都是在本单位的活动场所运动,从不去外面那些所谓的高档娱乐场所。生活上我自己很俭朴,没有穿高档的衣服、皮带、戴高档手表,生活作风上自认为要求还算严格,能坚守起码的道德底线)。

(四)奢靡之风的表现:讲究排场,铺张浪费。(个人的表现,这方面应该说没有,一般下基层都是尽量低调,要求住内部招待所,吃内部食堂,不给基层单位、部门带来负担,但接受基层的宴请偶尔有之)。大兴土木,违规建设。(这方面的表现没有)节庆泛滥,赛事成灾。(这方面也没有)违规配车,多头占房。(个人的表现:本人现在有两套住房,一套是单位统一购买的福利房**平方米,另一套是单位购置的商品房,还未办产权;在用车方面,偶尔也用一下公车办私事)。巧立名目,挥霍公款。(个人的表现,以前有借开会、调研、考察、检查、培训、出差之名游山玩水变相旅游的情况。但用公款支付配偶、子女以及其他亲属学习、培训、旅游等费用的事没做过。)。

三、产生问题的原因分析。

通过这次党的群众路线教育和相关资料学习,深刻地认识到“四风”现象表现不一,症状多样,但究其根源,理想信念问题、思想作风问题是存在上述所有问题的直接根源。

1、政治理论学习不够主动,不够深入,政治理论修养有待提高。

一是没有把政治理论学习放在一个重要的位置,在学习上存在着。

一定的片面性,缺乏对政治理论和经营管理理论的系统研究和深刻理解。

二是没有深刻地重视到理论与实践的辨证唯物关系,缺乏系统。

性、经常性和针对性的深入学习。在工作中,还不能完全用马列主义、科学发展观的立场和观点分析问题,认识问题、解决问题。

观和价值观的重要性认识不足,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民群众服务的公仆意识。导致群众观念淡薄,主观意志成份多,形式主义成份多,服务群众意识少。

于应付多、主动落实少,研究情况多、解决问题少,缺乏创造性开展工作,创新意识有待继续增强。

1、要进一步强化政治学习,增强理论功底,提高理论水平。

要通过持之以恒的理论学习提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,提高自己的政治素质、业务能力和道德水平。特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。特别是要认真研读习总书记等领导重要讲话和上级下发的一系列党的群众路线教育实践活动的文件、通知、要求,认真理解习近平总书记在河北调研指导党的群众路线教育实践活动时的讲话精神实质,自觉加强党性修养,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,建立正确的世界观、人生观、价值观,切实筑牢思想防线。在掌握科学体系和领会精神实质上下工夫,做到深入不肤浅,实际不空谈,切实提高思想理论水平。

2、“善禁者,先禁其身而后人。”在活动中发挥模范带头作用。

“善禁者,先禁其身,而后人。不善禁者,先禁人而后身。”作为税管中心调研员,要正确定位自己,立足岗位实际,以身作则、率先垂范以上率下。要以敬畏之心对待肩负的责任,以进取之心对待从事的工作,以真诚之心对待基层群众。要在这次活动中起模范带头作用,抓好听取意见、摆查问题、落实整改三个环节,通过群众提、自己找、上级点、同事提,继续深挖自己身上存在的的“四风”突出问题,深入剖析问题产生根源,着力解决作风建设的突出问题。

要努力加强与领导、与基层的深入沟通,努力提高决策科学化、民主化水平,努力改变一切不能适应工作的做法,实实在在把工作重点落实到推进注税行业生存发展,确保在作风建设上取得实际成效,提高广大纳税人、事务所满意度。

3、要进一步改进工作作风,增强宗旨意识,传递正能量。

要牢固树立群众观点,忠实地执行党的群众路线。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,深入到基层、到事务所,要牢记群众利益无小事的道理,时刻把群众的需求和冷暖挂在心上,诚心诚意为群众办实事、解难事、做好事。在工作生活中要带头讲大局,讲团结,讲奉献,带头创造佳绩,带头服务基层,带头遵纪守法,带头宏扬正气,传递正能量。

4、要进一步解放思想、务实创新,增强工作实效。

要进一步增强改革意识,坚持解放思想、实事求是、与时俱进。要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作;善于从政治、全局的高度认识事物,不断完善和提高自己,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,不断总结和完善工作经验,围绕注税行业长远发展和税管中心工作,认真贯彻和落实上级党政各项决策和部署,严格执行各项规章制度,尽职尽责做好各项工作。

总之,这次党的群众路线教育实践活动,要在围绕“学习教育、听取意见,查摆问题、开展批评,落实整改”几个环节上下功夫,在反对“四风”上出成效,严格遵守中央八项规定和省局《加强作风建设十条禁止性规定》以及《税收执法十条禁止性规定》。今后我将在上级领导和同志们的帮助支持下,进一步提高思想认识,转变工作作风,振奋精神,加倍努力,团结一致,出色完成各项工作任务,为注税行业健康稳定发展多作贡献。

近些年来,**坚持以业务经营为中心,坚持从严治行,严肃查处了一批大要案件,竞争实力不断增强。同时,在个别地区、个别单位和个别领导干部身上还存在着一些突出问题。为端正风气,严肃纪律,规范行为,3月2日,******在北京举行整肃行风行纪电视电话会议,要求全行上下要按照“严格、规范、谨慎、诚信、创新”的十字行风要求,卧薪尝胆,急起直追,苦练内功,狠抓管理,大力强化内控管理和行风建设,切实搞好整肃行风行纪活动。在这次活动中,要求各级行领导班子和领导干部要坚决执行中央制定的“四大纪律,八项要求”,端正风气,严明纪律。在端正风气、树立正气方面,做到“六个树立、六个反对”;在严格纪律、规范行为方面,必须严守“七条禁令”。

因此,对照以上的要求,检查自己,剖析自己,仍然还有一定的差距,如下:

一、在思想作风上:

1、理论学习不够深入。对理论武装头脑的紧迫性认识不足,理论学习不够重视,学习自觉性、积极性和主动性不足,存在实用主义,要用什么才去学什么,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学。学习停留一般化,没有带头学习,营造良好的学习氛围,带动本部员工理论学习的广泛深入开展。学习专题不突出,针对性不强,不分层次,一般通读多,重点精读少,做读书笔记更少。对理论的钻研不深入,没有在把握邓小平理论的科学体系上下功夫。缺乏“挤”劲和“钻”劲,对理论学习浅尝辄止,不求甚解。理论联系实际不够,学用脱节,运用理论指导实践的意识不强,没有充分把理论和实践紧密地联系起来,运用马克思主义的立场、观点、方法来分析和解决问题、指导工作、提高工作水平。

2、理想信念有所淡化。对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的精神实质学习理解不深刻,理想信念相对淡化。政治敏锐性和政治鉴别力不强,用辩证的观点分析问题的能力有待提高。对本部员工的社会主义、爱国主义和集体主义教育不够,未能牢固树立共产主义的坚定信念。对社会上存在的“共产主义渺茫论”和拜金主义、享乐主义、个人主义以及资产阶段腐朽思想批判不够,抵制不力。存在这些问题的主要原因是:学风不正,对理论武装的重要性和紧迫性认识不足,忽视了主观世界的改造,缺乏坚实的马克思主义理论基础,理论上不够成熟,造成政治上不够坚定。

二、在工作作风上。

1、业务知识不足。这几年,虽然完成了金融本科的学习,并利用业余时间学习各种业务知识,但所掌握的理论知识和具备的业务水平,远远未达到市场经济、商业银行经营和审计工作管理的要求,如审计所要求具备的理论知识不足,对信贷业务不够熟悉,技术和方法明显未达到现代化管理的要求,而且随着金融工具的不断开发,金融衍生品的不断增加,相应的内控措施不能及时落实到位,监督不力。

2、对工作有畏难情绪。随着金融体制改革的不断深入,我行在改革中出现了的种种因难,如信贷资产质量低,历史遗留的包袱重,经营困难重重,使我对**的改革与发展产生了疑虑,面对各项经营指标的巨大压力,因而自己感到信心不足,找不出解决问题和困难的突破口,出现了畏难情绪。

3、工作方法跟不上时代要求。一是仍然满足于上传下达的陈旧工作方法和思路,对如何抓好新时期**实现稳健经营的审计工作思路不够清晰。二是组织能力和管理能力欠缺,组织开展各项活动时缺乏与人沟通,使员工参与的积极性不够主动,导致工作往往达不到预期的效果。三是工作协调能力有待改善,对一些牵涉到其他部门的工作未能主动协调办理。四是工作的艺术性不够,做员工思想。作时的切入点有时把握不准,有时批评人时的方法过于简单,效果不明显,有时处理事情不够冷静,显得不够成熟。

三、在纪律上。

1、对工作纪律抓落实不够。执行制度有时不够严格,由于碍于情面乐于做和事佬,有时对本部职工中出现的问题没有大胆地进行批评,对各种违规行为处罚不力。

2、在廉洁自律方面略有不足。防微杜渐意识不够强,自我要求不高,对一些小问题上有所放松。有时因工作联系,宴请或接受宴请,未能严格掌握接待费标准,存在超标准接待现象,把同志关系庸俗化。

四、今后的努力方向。

1、加强理论学习、不断提高自己的政治业务素质。一是继续学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想用基本原理联系具体实际,用唯物主义立场、观点和方法观察问题、分析问题,树立远大的理想,正确的世界观和人生观,正确处理国家、集体、个人三者之间的利益关系。认真学习和领会党的金融方针政策,正确对待目前**面临的困难,激发爱岗敬业的热情,积极投身**的改革,在平凡的岗位上自觉为**改革与发展做出贡献。二是认真学习金融法律法规,不断提高自己的法纪。观念,杜绝违章违规的行为。三是不断提高自己的管理水平,能针对不同时期的多际,提出一些有可操作性的管理办法和实施方案。带领本部员工积极进取,圆满完成不同时期的各项任务。

2、改进工作作风。要从日常事务中超脱出来,经常深人基层检查指导工作,切实帮助基层解决实际问题,不能局限于听汇报、看材料,要深入实际,从中总结经验和发现问题。

3、认真履行岗位职责、竭尽全力做好本职工作。

一是奉先垂范,模范遵纪守法,要求员工做到的事情,自己必须先要做到,时时处处以法律法规的束自己,牢记自己肩上的责任;二是加大从严治理的力度,全面推进各项规章制度的落实执行,对所有业务环节都必须严格规范于相应的制度之下,严格按照制度和程序办事,凡违章违规操作的不管是否造成差错成损失。一经发现都要严肃处罚。三是做好本部员工思想教育工作,把各项制度落到实处,引导员工爱岗敬业,同时抓好法纪观念教育,形成遵纪守法的良好氛围。

4、严格自律。少些应酬,多抓工作,少说空话,多干实事,尽职尽责,忠于职守,踏踏实实、勤勤恳恳地工作,争取对国家、对人民、对**有更大贡献。

今年初,市委作出重大决策和部署,加强全市干部队伍能力作风建设。这是新时期新形势对各级干部思想建设、作风建设、能力建设提出的新要求,是推进和实现建设“富裕、创新、文化、生态、幸福”现代化新高邮的政治保障和组织保障。

对照大兴“五个新风”、增强“五种能力”的要求,分析自已的思想、作风和工作状况,存在三个方面的问题。

一是精神懈怠。一方面,认为自已在职工作时间不长了,政治前程快要走完了,现在的工作是应付门面,不出乱子就行了。工作激情明显下降,工作思路不宽不新,工作举措不实不力,工作亮点不多不特。另一方面,由于指导思想上的短期行为,为自已少留怨名,少得罪人,工作执着毅力明显弱化,对工作执行力不强,工作疲踏,效率不高,甚至只说不干,工作纪律漫散的人和事不顶真,不较真,宁可无奈的放弃原则,遏制自已长期形成的刚毅禀性,也不贸然顶真碰硬,致使不少工作有布置无动作,有要求无效果。

二是能力不足。自去年下半年以来,受国际和国内多种因素的影响,价格水平一直高位运行,给工农业生产持续稳定发展,特别是居民生活尤其是困难居民家庭生活带来较大影响,人民群众诉求多、反响大,部分领域搞政策游戏,借机乱收费,少数企业经营行为不规范,跟风涨价,作为价格部门处在风口浪尖上,担负着稳控物价的重大责任,虽然县级价格部门政策性调控手段缺乏,但在提高市场监管能力上,在提高向上级协调争取、向同级协调配合、向下级协调执行能力上,在提高服务发展、服务民生能力上大有文章可做,如建立务实高效的市场监管机制;通过建立联系点,行政指导,推进明码标价,诚信经营;建立可供补给城区居民的蔬菜基地,尝试蔬菜直销、农超对接、平价蔬菜店等,实现保供稳价;建立价格调节基金制度,粮油储备制度,困难家庭物价补贴制度,增加价格调节手段,不因价格物价上涨影响困难家庭生活;对群众诉求价格问题即查即处,并在根治上给力;在查处乱收费乱涨价案件上处置有力,等等,所有这些工作都抓在表象,做在表面;价格环境和秩序仍有不尽人意的地方,使价格部门的职能拓展不到位,社会影响力提不高,甚至使价格法规在我们的工作执行中显得乏力。

三是作风浮躁。深入社区、乡镇、企业、群众中调查研究少,习惯于在办公室想事做事,习惯于常规式、本本式、平无秩序地工作,使价格工作不能有机地贴近群众生活,善解群众诉求,未能找准服务发展、服务企业的有效之着。自身不良的工作作风,也使局领导班子成员工作活力不足,与务实高效的工作要求差距较大。

分析存在问题的根本原因,是全心全意为人民服务的宗旨意识淡化,世界观、权力观、价值观不正,对新形势下干部肩负的历史使命和责任感认识不清,务必警醒自省,认真改正。做到:

加强学习,加强党性修炼。认真学习讲话精神,充分认识我们党在新形势新时期面临的“四个危险”、“四种考验”,坚定政治信念,牢记党的根本宗旨,努力工作,执政为民,认真学习政策法规,坚持依法治价,保持勤政廉洁,抓好班子,带好队伍,营造风清气正、勤业敬业、务实高效、积极作为的良好氛围。

围绕监管服务,提高干实事能力。时代在前进,形势在变化,思想要跟上,本领要增长。本领恐慌、能力不足是现实的挑战,我们熟悉的东西快要闲起来了,不熟悉的东西正在强迫我们去做,我们必须学会自已不懂的东西,关键是要认清肩负的责任,根本是带着责任去干,只说不干不行,简单应付地干也不行。当前物价水平高位运行,党中央、国务院及各级政府高度重视,把稳控物价工作作为宏观调控的首要任务,人民群众对物价关注度和期盼值前所未有,物价部门如履薄冰,物价工作者责任重于泰山,务必只争朝夕,心无旁鹜地做好本职工作,大力提高价格监测预警,应对突发事件的能力;规范各类收费的管理能力,市场价格行为监管能力,价格违反案件查处能力,稳控物价的疏导协调能力。在商品房价格备案和明码标价上做出精致水平,在市场商品经营行为和价格诚信上做出有效特色,在教育收费、垄断行业价费监管上做出有威有位的动作,在培植蔬菜直销店、平价店上探索新的路径,在存量房电子平台税基上提供权威性信息。同时,利用价格政策在服务企业发展,服务农民增收,服务环境建设和政府提供的公共产品惠民措施上有所作为,为第十次党代会提出的建设五个高邮奉献智慧和力量。

以身作则,率先垂范。统筹全局,谋思路,定实事,明确要求,落实责任,要求别人做到的事自已先做到,大力倡导班子成员带头干实事,亲自抓好每一项工作,干则有果,干则必成。在执行党风党纪、依法行政、廉政建设,遵守机关制度上做好样子,树立标杆,向我看齐,对我监督,塑造物价机关良好形象。