“报告”使用范围很广，按照上级部署或工作计划，每完成一项任务，一般都要向上级写报告，反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等，以取得上级领导部门的指导。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的报告吗？下面是小编为大家整理的报告范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
下基层调研活动是近年来党和政府高度重视的一项工作，旨在了解各地实际情况，解决基层问题。近期，我有幸参加了一次下基层调研活动，这次体验让我深刻感受到了基层工作的艰辛和责任，同时也让我更加坚定了为人民服务的信念。
第二段：调研经历
这次调研的目的是了解某地的产业发展状况和贫困群众脱贫情况。我们一行人先后走访了多家农户和企业，并深入了解了当地的帮扶政策和脱贫工作。每到一处，工作人员都会准确记录所见所闻，以备后续整理和分析。
在深入了解当地的情况后，我们感到帮扶政策的落地并不尽如人意。一些企业虽然有资金和技术，但由于市场认可度不高，导致无法实现规模化发展；与此同时，一些农户缺乏资金和技术支持，难以有效发掘当地的资源优势。所以我们建议政府可进一步改善政策，加大对农村地区的支持力度，为基层提供更多更好的服务。在我们的建议下，当地政府也相应做出了调整和改进。
第三段：收获和体会
通过此次调研，我进一步了解了基层工作和脱贫攻坚。一方面，我了解到基层工作的重要性，基层工作是解决社会问题的第一线，发挥着广泛的影响力，基层工作的重要性不容忽视。另一方面，我认识到想要真正地解决问题，仅仅靠高层政策是不够的，需要深度了解基层实际情况，从当地出发，调研实际情况，摸清基层问题的根源，具体力量逐一解决，为民服务，让群众有更多获得感。
第四段：建议与展望
此次调研让我深刻认识到基层工作的重要性，但也看到了现实中基层工作中仍存在的一些难题。因此，我建议政府部门应该进一步加强对基层工作的支持和管理，加大对基层干部的培训和指导，激发他们的干事创业和为民服务的主动性和积极性。同时我们也应该加强对脱贫攻坚工作的宣传和推广，让更多的人共同参与到脱贫攻坚的行动中来，尽可能减少贫困人群的人数。
第五段：总结
此次下基层调研活动是一次非常难忘且收获颇丰的体验。在调研过程中，我领略了基层工作的艰辛，认识到在基层工作上的必要性，更加觉得做一名基层干部是非常有价值和有意义的。期望我们大家都能把目光投向基层，深入了解和掌握基层情况，为实现共同的团结、发展和繁荣而努力奋斗。让我们共同为更美好的未来而努力。
作为一名新闻工作者，多次下基层进行实地采访和调研，心得颇丰。在下基层的过程中，我体会到了许多来自基层群众的故事和感受，也深受启发和感动。在这里，我想分享一下我在下基层调研活动中的体会和感受。
一、了解基层民情，全面掌握情况
下基层是了解基层民情的最佳途径，通过与基层群众的交谈，我深刻认识到了基层的一些实际问题和需求，例如：教育、劳动、经济、医疗等方面的困难和需要。它们是基层的共性问题，也指出了相关部门需要加强工作的方向和重点。如果只坐在办公室里听取汇报，没有接触实地，在加上片面或夸大情况的汇报中，我会无从知晓基层民情的真相，也难以得到可信的数据、意见和建议。
二、感悟到“访民”真实的生活彩色
曾经在调研中，我遇到了很多基层群众。他们有的是发奋图强的劳动者，有的是乐观向上的创业者，还有的是目光黯淡的贫困户。他们一个个活生生的身影，耐心的讲述着自己的生活故事，在他们土生土长的家乡，他们面对着很多劣势，但也有着许多优势和机会。当我看到基层民众的希望与挣扎，我的内心深受感动。他们的真实生活让我深刻体会到调研活动的正当性和意义。
三、 思考基层问题，提出解决方案
下基层调研之后，我会和同事们一起仔细的分析相关问题，并针对性的提出解决方案。在现场直接接触到调研对象时，就不会感到局部供应不足、表面情况是“好的”以及个别现象在统计上代表整体。实地覆盖调研可以帮助我们更好的理解调研对象的个别情况，有助于协助解决实际问题和提出可行的方案。尤其是对于企业家和政策制定者来说，还可以用这些数据展开量化分析，推动市场和政府的变革，解决深层问题。
四、 培养孝悌之心，珍惜年华
在和基层群众交流的过程中，我体会到了父母、家庭和亲情的重要性，也思考了崇尚孝悌之风的必要性。基层民众中有很多老人、儿童和弱势群体，不惜付出自己的一切来支持和照顾他们，令我深感动。或许在忙碌工作和优越舒适的生活中，我们很容易忽略那些需要真正关心和照顾的人，忽略那些在经济上和精神上有困扰的人。当我们面对基层群众的真实生活，可以不断的增强我们的同理心和爱心意识，促进人与人之间的良好互动，为我们的人生收获更多的幸福。
五、 坚守新闻职业操守，树立良好形象
当我走进了基层，我会时刻保持着做一个职业心态的信仰，秉持着专业、真实、客观和公正的职业操守。新闻工作者最重要的一点就是要切实承担起时代使命和价值，不随便捏造和歪曲新闻。尤其当面对基层的有些敏感问题时，更应该注意口风和个人形象。如果失去公信力，可能会对社会产生不良的影响。因此，我们应该坚持新闻职业操守，始终做到国情民情的真实记录者，谨慎的探讨社会问题和提出建议，展示一个真诚、有责任感的新闻工作者的形象。
总之，下基层调研是锻炼自我、增长见识和为社会作贡献的有益方式。基层的民生问题需要更多的关注，更多专业的知识和勇敢的探究。我们充满朝气和活力，不断刻苦学习，积极参与基层，发掘出更多的机遇和发展前景。汲取人们的感知和知识，是一个有效的提升职业素养和专业形象的有效途径，愿我们能够继续努力不懈，为民生事业和新闻事业的进步而不断奋斗。
根据区委组织部的通知要求，为深入了解到村任职大学生在过去三个月里在基层工作的情况，加强对到村任职大学生的管理，我办事处通过召开大学生座谈会、听取各级领导意见、征询基层群众反映等形式，对十五名大学生的思想、工作、学习、生活等进行实地调研，现将此次调研情况报告如下：
一、到村任职大学生的工作职责、工作任务、实际工作表现
201x年11月27日，十五名大学生经过区委组织部、人事局安排的统一考试，获得了到村任职大学生的资格来我办事处报到。在这十五名大学生中党员3名团员12名。所学专业包括法律、教育、会计、计算机等。按照区委组织部、人事局意见，十五名大学生到我办事处辖区内的社区工作时，党员担任社区支部书记助理职务，非党员担任社区主任助理职务。协助社区两委处理日常村务，政务。通过调研，大学生在深入基层后，在一定程度上发挥出了自己的专长，作为一名具有高学历，高素质的大学毕业生，在文字写作方面具有一定基础。文科类的大学生在村任职后，能很好的肩负起公文写作，材料整理，档案管理等文秘工作。计算机专业毕业生，对计算机的使用维护等方面具有丰富知识，从事社区内远程教育工作时可谓是得心应手。法律专业毕业生，在经过系统的法律知识学习后，具有积极稳妥协助基层人民调解员工作的能力。在向各社区领导和群众调研时，他们普遍认为，这些大学生所学的专业，所掌握的知识对社区更好的开展工作来说是非常需要的。在与大学生座谈时，他们也表示在基层我找到了自己工作的方向，知道自己能干什么，能为社区为群众具体做些什么。
二、对到村任职大学生的各方期望、评价
大学生到村任职，目的是让他们经风雨、见世面，增长才干，得到锻炼，争取迅速成长起来，同时为他们提供一个用武之地，促进社区经济发展。此次大学生到我办事处辖区内的社区任职受到了办事处领导的高度重视，对他们给予足够的信任的同时寄予了很高的期望。希望这些大学生在这段工作期间内，能心系群众、扎根基层、经受锻炼，在提高政治敏锐性、勤于实践、开拓创新、廉洁自律上下功夫，好好把握这次机会不断在新农村建设的伟大实践中提高自身素质，不辜负组织上的信任。目前，到村任职大学生已经逐步熟悉了基层的工作环境，心态较派遣初期更加平稳，他们在亲自感受到社区的实际情况后，工作的压力和动力都很大，工作热情也很高。座谈会上，大学生纷纷表示在任职期间内要努力工作，珍惜机会做好理论与实践的结合，为社区的经济发展，群众物质生活水平的提高作出自己最大的努力。通过此次调研，我们从各种渠道那里了解到大学生在工作过程中积极性高，肯干能干，在他们身上体现出的谦虚谨慎、勤劳向上的品质受到了社区领导和群众的好评。
三、对到村任职大学生的管理和培养
自该批到村任职大学生来我办事处报到始，街道办事处领导高度重视，要求组织部门做好对大学生的领导工作，本着“热情支持、充分信任、严格要求、重点培养”的原则，办事处对到村任职大学生实施与办事处工作人员相同的管理，并要求大学生要切实整理每天的工作日记，针对大学生到基层工作的特殊情况，办事处于每周三的下午都会组织一次大学生例会，通过座谈的形式，向大学生传递先进的工作理念，可取的工作经验，引领大学生构建科学合理的`工作思维模式。为了充分保障大学生在基层的工作、生活，及时了解他们的情况，办事处专门指定有关人员担任大学生与办事处的联络员，定期到大学生所在社区进行实地考察，帮助指导工作。实践证明，办事处针对帮助大学生更好的在基层工作做实施的种种措施是有成效的，帮助他们从大学毕业生的角色上成功的转入基层工作者的角色。
四、工作中暴露出来的问题和解决问题的对策
我办事处到村任职大学生虽然现在已经走上相对正常的工作轨道，但还是发现了一些需要改进的问题。大学生文化层次比较高，也不乏工作的热情，办事有冲劲，这是他们的长处，但是他们毕竟年轻阅历浅，他们在对基层工作的方法和方式上还缺乏一定程度的认识。刚毕业的大学生在工作之初，很容易会犯“眼高手低”的错误，在调研中我们发现，一些大学生提出的工作想法虽然独特新颖，但是经受不起实际的考验。工作思维模式的不系统，为人处事的不够成熟，这些都是摆在大学生面前急需解决的问题。
针对前段工作中取得的经验和出现的问题，办事处将会重点做好以下几项工作：
1、本着对到村任职大学生负责的精神，加强对大学生的关心，听取他们在工作中生活中遇到的困难及时解决。
2、对大学生进行《党章》和党员先进行性教育，巩固他们的思想阵地吸收先进工作者加党组织。
3、安排有经验的村干部和优秀基层工作者，采取以老带新的形式，对他们进行有效指导，帮助他们积累工作经验，提高工作水平，使他们更快的满足岗位工作需要，更好地为社区发展服务。
调研是一项重要的工作，特别是在基层。通过实地调研，可以更好地了解基层的现状，发现问题，掌握解决问题的方法。我最近接受了一次基层调研的任务，并在此次调研中获得了许多体会和启示。下面就让我来分享一下这次调研的心得体会吧。
第二段：准备工作
在开始调研之前，我进行了一系列准备工作。首先，我收集了大量有关该地区的资料，了解了该地区最近发生的重要事件及其他问题。其次，我认真研究了调研计划和流程，并为这次调研制定了详细的行动计划。最后，我还与当地政府和群众建立了联系，并安排了与他们进行沟通交流的时间。
第三段：实地调研
在实地调研过程中，我深刻意识到基层工作的复杂性和重要性。我花费了大量时间在实地考察各个村庄，深入了解基层群众的生活状况，并通过与他们交流来了解他们所面临的各种问题。在调研的过程中，我还注意到了一些具体的问题，例如公共设施不完善、民生问题亟待解决等等。
第四段：心得体会
通过这次调研，我深刻认识到基层工作的重要性和难度。基层工作是一个细致入微的工作，需要有坚强的毅力和细心的耐心，同时还需要不断学习和进步。同时，我还认识到了一个问题，那就是在基层调研中，必须密切与当地政府和群众联系，了解真实情况，以便更好地提出解决方案。要深入去了解基层群众的生活和实际情况，才能有的放矢地解决他们的问题。
第五段：总结
总之，基层调研是一个很好的机会，可以让我们了解基层情况，为我们的工作提供指导。通过这次调研，我深入了解了基层的实际情况和问题，并找到了解决问题的方法。同时，我还学习到了很重要的一点——要与基层群众和当地政府保持密切联系，坚持底线思维，时刻以人民群众的利益为出发点，坚决打赢脱贫攻坚战。
根据区委组织部的通知要求，为深入了解到村任职大学生在过去三个月里在基层的情况，加强对到村任职大学生的管理，我办事处通过召开大学生座谈会、听取各级领导意见、征询基层群众反映等形式，对十五名大学生的思想、、学习、生活等进行实地调研，现将此次调研情况报告如下：
一、到村任职大学生的职责、任务、实际表现
11月27日，十五名大学生经过区委组织部、人事局安排的统一考试，获得了到村任职大学生的资格来我办事处报到。在这十五名大学生中党员3名团员12名。所学专业包括法律、教育、会计、计算机等。按照区委组织部、人事局意见，十五名大学生到我办事处辖区内的社区时，党员担任社区支部书记助理职务，非党员担任社区主任助理职务。协助社区两委处理日常村务，政务。通过调研，大学生在深入基层后，在一定程度上发挥出了自己的专长，作为一名具有高学历，高素质的大学毕业生，在文字写作方面具有一定基础。文科类的大学生在村任职后，能很好的肩负起公文写作，材料整理，档案管理等文秘。计算机专业毕业生，对计算机的使用维护等方面具有丰富知识，从事社区内远程教育时可谓是得心应手。法律专业毕业生，在经过系统的法律知识学习后，具有积极稳妥协助基层人民调解员的能力。在向各社区领导和群众调研时，他们普遍认为，这些大学生所学的`专业，所掌握的知识对社区更好的开展来说是非常需要的。在与大学生座谈时，他们也表示在基层我找到了自己的方向，知道自己能干什么，能为社区为群众具体做些什么。
二、对到村任职大学生的各方期望、评价
大学生到村任职，目的是让他们经风雨、见世面，增长才干，得到锻炼，争取迅速成长起来，同时为他们提供一个用武之地，促进社区经济发展。此次大学生到我办事处辖区内的社区任职受到了办事处领导的高度重视，对他们给予足够的信任的同时寄予了很高的期望。希望这些大学生在这段期间内，能心系群众、扎根基层、经受锻炼，在提高政治敏锐性、勤于实践、开拓创新、廉洁自律上下功夫，好好把握这次机会不断在新农村建设的伟大实践中提高自身素质，不辜负组织上的信任。目前，到村任职大学生已经逐步熟悉了基层的环境，心态较派遣初期更加平稳，他们在亲自感受到社区的实际情况后，的压力和动力都很大，热情也很高。座谈会上，大学生纷纷表示在任职期间内要努力，珍惜机会做好理论与实践的结合，为社区的经济发展，群众物质生活水平的提高作出自己最大的努力。通过此次调研，我们从各种渠道那里了解到大学生在过程中积极性高，肯干能干，在他们身上体现出的谦虚谨慎、勤劳向上的品质受到了社区领导和群众的好评。
三、对到村任职大学生的管理和培养
自该批到村任职大学生来我办事处报到始，街道办事处领导高度重视，要求组织部门做好对大学生的领导，本着“热情支持、充分信任、严格要求、重点培养”的原则，办事处对到村任职大学生实施与办事处人员相同的管理，并要求大学生要切实整理每天的日记，针对大学生到基层的特殊情况，办事处于每周三的下午都会组织一次大学生例会，通过座谈的形式，向大学生传递先进的理念，可取的经验，引领大学生构建科学合理的思维模式。为了充分保障大学生在基层的、生活，及时了解他们的情况，办事处专门指定有关人员担任大学生与办事处的联络员，定期到大学生所在社区进行实地考察，帮助指导。实践证明，办事处针对帮助大学生更好的在基层做实施的种种措施是有成效的，帮助他们从大学毕业生的角色上成功的转入基层者的角色。
四、中暴露出来的问题和解决问题的对策
我办事处到村任职大学生虽然现在已经走上相对正常的轨道，但还是发现了一些需要改进的问题。大学生文化层次比较高，也不乏的热情，办事有冲劲，这是他们的长处，但是他们毕竟年轻阅历浅，他们在对基层的方法和方式上还缺乏一定程度的认识。刚毕业的大学生在之初，很容易会犯“眼高手低”的错误，在调研中我们发现，一些大学生提出的想法虽然独特新颖，但是经受不起实际的考验。思维模式的不系统，为人处事的不够成熟，这些都是摆在大学生面前急需解决的问题。
针对前段中取得的经验和出现的问题，办事处将会重点做好以下几项：
1、本着对到村任职大学生负责的精神，加强对大学生的关心，听取他们在中生活中遇到的困难及时解决。
2、对大学生进行《党章》和党员先进行性教育，巩固他们的思想阵地吸收先进者加入党组织。
3、安排有经验的村干部和优秀基层者，采取以老带新的形式，对他们进行有效指导，帮助他们积累经验，提高水平，使他们更快的满足岗位需要，更好地为社区发展服务。
近日，我参加了一个下基层调研活动，此次活动对我的成长和收获具有非常大的意义。下面是我的个人心得体会。
第二段：对工作的认知
在这次下基层调研中，我了解到了很多有关当地居民生活的情况。我发现，基层工作与我们学校所学习到的理论知识相比，更需要实际操作。无论是与当地居民的交流，还是具体的实践，都需要我们有着更加深入的认知和理解。
第三段：对自我的认知
在这次活动中，我对自己的能力也有了更加深入和全面的了解。我发现，做好工作不仅需要专业知识和技能，更需要团队合作和个人素质的全面提升。自律、坚韧、努力、勇敢、宽容等，都是在工作中必须具备的品质。
第四段：对社会的认知
在下基层调研活动中，我深刻地体会到了社会的大爱和同情。许多志愿者、义工们献出了自己的时间和精力，为社区里的居民提供帮助和服务。我想，在今后的工作中，我也要像他们一样，发挥自己的力量，为社区、为社会做出贡献。
第五段：对未来的认知
从这次下基层调研活动中，我实现了对自我的认识，对社会的认知和对工作的理解。我深信，通过自己的不断努力和探索，完善自己的素质，找到适合自己的工作，将来一定会成为一个专业能力强、责任心强、有社会责任感的优秀人才。
结语：
我的这次下基层调研活动，不仅开拓了我的视野和认识，更让我懂得了什么是责任、什么是担当、什么是爱。在这之后的工作生活中，我将用这种价值观敬人、回报社会，发挥自己的价值，不断超越自己。
尊敬的xx部长、各领导，大家好!
现在由我将街道组织工作汇报如下，不到之处，敬请大家批评指正。
我街道现有xx个行政村(红xx村、团xx村、xx红村、xx铺村和xx家村)，xx个社区(xx家社区、xx街社区、xx旗社区、xx园社区、xx花社区、xx村社区、xx庄社区、xx塚社区和xx沱社区)，在这xx个村中，xx铺村和xx旗村已经启动城中村改造，xx铺村已完成了整村拆迁，xx村也完成了大部分拆迁。在xx个社区中，百xx社区、xx村社区、xx庄社区、xx塚社区和xx沱社区均由原村城改而来。街道党工委下属基层党组织xx个，共有党员xx人。其中，农村基层党(总)支部xx个，党员xx人;社区党支部xx个，党员xx人;非公企业党支部xx个，党员xx人;机关及其它党支部xx个，党员xx人。
近年来，在区委、区政府和区委组织部的正确领导下，我们紧紧抓住新xx城建设的重大历史机遇，遵循“抓班子、带队伍，促发展、建和谐”的工作思路，按照先进性教育、科学发展观教育和创先争优活动要求，通过党员责任网、三有一化、三会一课、升级晋档、双评晋级、三问三解等一系列工作，强化目标建设，深化党员承诺，使基层党组织核心堡垒作用和党员模范带头作用得到充分发挥，关注民生谋发展，为民服务展风采在全街道蔚然成风，街道经济和社会各项事业都取得了较大成绩。街道党工委在20xx年被授予区级先进基层党工委，20xx年被授予全市先进基层党组织，20xx年街道还被授予省级文明单位;在200xx年、20xx年全区目标考评中，取得了第三、第二的好成绩，20xx年xx月xx日，街道地方财政收入突破亿元大关。中央政治局委员、中央zd委副书记王乐泉同志视察街道综治工作中心时，给予了高度评价。
我们的主要做法：
一、围绕班子建设，强化核心堡垒作用。以“领导班子好”为目标，抓好经常性的学习教育工作和经常性的管理监督工作，不断提升班子的核心堡垒作用，促进各级党组织的自身建设。一是街道领导班子处处带好头。把加强街道领导班子自身建设列入重要议事日程，按照“团结、务实、高效、创新、廉洁”的思路，强化“班长”第一责任人职责，严格组织制度，讲学习、讲大局，大事讲原则，小事讲风格，抓好班子自身的政治、思想、作风建设和廉政建设，不断提高班子的凝聚力、战斗力和号召力，处处为基层班子带好头。二是抓住换届选举，配强配齐基层班子。一个好的领导班子必须从源头上抓起。街道党工委非常重视基层领导班子的换届和配备工作。在20xx年、20xx年，我们按照区委组织部统一安排部署，“强化宣传，加大摸底，认真酝酿，严格程序，配强配齐”的原则，对xx个社区和xx个村的基层组织进行了换届，其中，xx个社区中有xx名书记连选连任(xx家xx本、xx旗xx学、xx园xx锋、xx花的xx军)，xx名书记因年龄的原因正常退休(xx4厂干部)，xx个村中xx村xx安不但连选连任，而且“一肩挑”。通过一年多的工作，街道党工委和基层党员群众对这届班子都是满意的。三是抓好班子管理，树立基层班子的良好形象。在基层班子管理中，我们主要采取制度式管理和台帐式管理相结合，既通过严格落实有关基层管理制度，如基层一年2次的向区“两代表”一委员、街道党工委、基层党员群众代表汇报工作制度，年终述职述廉述效制度、干部点评制度等，强化干部的责任心和事业心。台帐式管理就是将基层班子绩效与日常工作相联系，用数字说话，年终评优评差，如与群众信任度、综治ww、经济发展、群众收入、环境管理等具体项目相结合，通过评比督促干部履职，树立班子形象。四是抓好监督工作，实现廉政为民。加强街道纪监委和村(居)民监督委员会建设，充分发挥基层群众组织的监督作风，每半年召开1次基层干部廉政评议汇报会，随时接受组织和群众监督，全街道设立意见箱xx个，这样做既为群众提供了一个说话的地方，也对干部的工作起到有效监督，对强化班子核心建设都收到好的效果。
二、围绕创先争优，服务中心大局
我街道从20xx年xx月开始，在全街道开展了以“推动科学发展，争创一流业绩”为主题的创先争优活动。xx年来，我们始终坚持创先争优活动与中心工作相结合，在实践中创先争优，以创先争优助推各项工作圆满完成。全街道争创活动先后被广播、电视和报刊等新闻媒体报道xx多次，xx次接受上级检查，都得到了好评。一是在重点项目建设中创先争优，班子的堡垒作用和党员的带头作用得到充分发挥，促进了xx庄、xx铺和西xx级中学、市公安局等征地拆迁重点工作提速完成，加快了xx村xx家xx安置楼、帽xx安置楼建设速度，群众均可实现按时回迁。二是在阶段性工作中创先争优，班子的核心作用和党员的自觉性保证了如“迎接行政中心，市民素质大提升”、“迎世园环境卫生大整治”工作任务的圆满完成，特别是去年xx月和xx月，两次在全市市容大环境评比中，名列街道第一名，xx街名列二类道路第一名，xx村还受到世园会管理委员会表彰奖励。三是不断扩大活动范围，以党建带妇建、带团建，坚持党组织、妇女组织和团组织创先争优工作同推进、同讲评、同表彰，调动广大妇女同志和青年团员争当先进、争创优秀的积极性。同时，不断加大宣传力度，营造创先争优的浓厚氛围。四是促进了社区党支部与区有关局党支部“结对共建”活动的健康发展，提升了社区硬件建设和知名度，xx园社区党支部今年顺利地接受了市委组织部示范社区的验收考评。五是“三问三解”活动，为街道创先争优活动注入新的活动内涵。活动开展以来，街道机关xx名干部和基层两委会干部全部参与活动，走访党员群众xx多户，共发放《入户调查表》xx余份，印发活动简报xx期，收到群众意见建议xx条，经过梳理汇总，共计民生问题、科学发展问题、其他问题xx大类xx条，街道在协调有关部门积极为群众解决落实中，群众的反映比较满意，促进了创先争优活动的深入开展。
三、围绕学习教育，不断提高干部履职能力
区街多次联系组织电信人员对基层站点进行检修，保证基层正常收看，推进了党员远程教育的正常开展。五是街道采取各种手段，不断加大干部培训工作力度。街道党工委每年都制定出干部培训计划，保证每名干部最少都有一次接受培训的机会，在提高干部素质，处置各种复杂问题的能力上有新的提升。如每季度对基层书记、主任最少培训一次，每半年对机关干部最少培训一次，每年对各村组长、村民代表进行集中培训。今年xx月，对各村“两委会”干部进行了为期xx天的换届后履职能力培训，上周又对基层书记、主任进行了为期xx天的城改政策等培训。
四、围绕主题实践，促进科学发展
一是近年来，农村围绕“升级晋档，科学发展”和“三个亮出来”等活动，重点在提升班子为民服务的意识和促进农村党员干部素质提升上做了一些积极的尝试，我们不是简单的整治环境卫生，单一地追求农民人均收入，而是重点在强化班子解决新形势下农村各种复杂问题的能力，经常采取学习培训、手拉手结对帮扶、一级带一级等办法，使广大党员群众在市场经济条件下，始终能团结在党组织的周围，坚决杜绝了经济发展了，班子散了，人心散了的问题出现。目前，全街道xx个村级基本都达到了凝聚力强、作用发挥好、群众满意、组织满意。
二是在社区围绕“双评晋级，科学发展”活动，以“文明社区、和谐家园”为载体，大力推进社区“三有一化”建设，构建“小社区、大服务、送温暖”模式，全面完善社区服务管理体制，打造示范社区、精品社区，全街道示范社区达60%，在20xx年xx月份社区“两委会”换届选举中，全街道不到一个月就全面完成了换届工作，得到了社区群众和上级领导的表彰肯定。特别是xx社区，原村“两委会”班子到20xx年才届满，全体党员干部能从大局出发，个人利益自觉服从组织需要，按时顺利地完成了第一个城改社区“两委会”换届选举工作。
三是“服务世园，扮靓谭家”系列环境大整治活动。各党(总)支部积极配合，街道领导班子成员带头参与，高起点谋划，全街党员干部人人争先，不断掀起了“服务世园，扮靓xx”环境整治高潮。从20xx年xx月份开始到去年xx月世园会开始，先后组织集中整治xx次，平均二个月1次，累计清运垃圾xx余立方米，清除野广告xx余处，摆放鲜花xx万多盆，排查治理扬尘点xx处，全面提升地区环境面貌，为群众创造了优美舒适的居住环境，得到区领导肯定。
四是用喜闻乐见的文化娱乐活动团结党员，吸引群众，共建和谐幸福的新谭家。活动中，既有“聚集未央，给力xx”、“星光大道冠军进社区”等大型文艺汇演，也有“群众红歌擂台赛”、“太极拳比赛”、“世园有我更精彩”等群众自娱自乐的活动，深受党员干部群众喜爱，吸引了更多的参与者。今年年初开展，我们还在各村、社区成立了文艺宣传队，拒绝外来演员，引导党员群众亲自登台，歌唱党、歌唱社会主义，活跃群众文化生活，用先进文化占领基层文化阵地，通过活动促进科学发展，增强了基层党组织的凝聚力。
五、围绕管理提升，加强党员干部队伍建设
一是在发展党员工作中，严格遵循“十六字”方针(坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展)，积极推行入党积极分子组织培养、群众认可、票决公示、全程公开、责任追究等制度，严把质量关和程序关。重视在妇女和致富能手中发展党员，将致富能手培养成入党积极分子，为更多的群众服务。xx年来，共培养入党积极分子xx人，共发展党员xx批，纳新党员xx名，预备党员转正xx名，通过公示党员群众反映较好。
二是坚持“党要管党，从严治党”的方针，认真学习和贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。坚持了党员干部谈心谈话、重大事项报告等制度，充分运用了年度考核、随机考察、阶段考核等方式，及时掌握党员干部履职履责情况，尤其把党员干部在工作中的实际表现作为干部考察的重要内容，引导广大干部树立科学的发展观和正确的政绩，三年来，没有一名干部受到党纪政纪处分。
三是街道党工委在机关干部中率先实行“双向选择，末位息岗”激励工作机制，科室选干部，干部选科室;科长选干部，干部选科长，极大地调动了广大机关干部的积极性。年初，我们围绕市区下达的目标任务，按照干部分工，逐级分解，逐级落实，每项工作具体分解到每个科室、每名干部身上，做到每个科室有任务，人人肩头有担子，个个心中有目标，使各项工作都得到顺利完成。
四是在村官管理中，重点提高认识，消除临时观念，坚持月考评与年度考核评议相结合，街村积极配合协调，为村官发挥作用提供平台创造机会，保证他们在三年时间里真正能提高自身素质，服务基层群众。另外，积极为村官创造学习条件，提高他们的就业能力。2008年度和2009年度的5名村官中，有3名同志考取了公务员或事业单位干部，极大地调动了其他村官安心xx，服务基层的信心决心。
各位领导，虽然我们在工作中取得了一定成效，但还存在一些缺点和不足：一是创先争优活动与中心工作相互促进还不够紧密;二是城乡党建发展还不够平衡，党员的思想素质还需要进一步提升;三是党建工作的有效载体还不够丰富，还存在学习少、活动少等问题。
在今后的工作中还需进一步改进：
六是组织经常性的基层党员干部群众喜闻乐见的文化娱乐活动，发挥好宣传队作用，用活动吸引群众、团结党员，为地区经济社会和谐稳定发展报务。
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