工作学习中一定要善始善终，只有总结才标志工作阶段性完成或者彻底的终止。通过总结对工作学习进行回顾和分析，从中找出经验和教训，引出规律性认识，以指导今后工作和实践活动。那么，我们该怎么写总结呢？以下是小编精心整理的总结范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
1.凡是当期已经实现的收入和已经发生的或应当负担的费用，无论款项是否收付，都应当作为当期的收入和费用，计入利润表的会计核算基础或要求的是()。
a.相关性
b.收付实现制
c.权责发生制
d.及时性
2.在会计核算中产生权责发生制和收付实现制两种记账基础的会计基本假设是()。
a.会计分期假设
b.会计主体假设
c.货币计量假设
d.持续经营假设
3.我国企业会计准则规定，企业的会计核算应当以()为基础。
a.权责发生制
b.实地盘存制
c.永续盘存制
d.收付实现制
4.下列对会计基本假设的表述中恰当的是()。
a.货币计量为确认、计量和报告提供了必要的手段
b.一个会计主体必然是一个法律主体
c.持续经营和会计分期确定了会计核算的空间范围
d.会计主体确立了会计核算的时间范围
5.销售收入应计入销售期间的利润表，这体现的会计核算基本前提是()。
a.会计分期
b.会计主体
c.货币计量
d.持续经营
6.确定会计核算空间范围的基本前提是()。
a.持续经营
b.会计主体
c.货币计量
d.会计分期
7.企业对于已经发生的交易或者事项，应当及时进行会计确认、计量和报告，不得提前或者延后，这体现的是()。
a.及时性
b.相关性
c.谨慎性
d.重要性
8.某企业2009年8月份发生的经济业务，会计人员在10月份才入账，这违背了()要求。
a.相关性
b.及时性
c.客观性
d.可比性
9.对期末存货采用成本与可变现净值孰低计价，其所体现的会计信息质量要求是()。
a.及时性
b.相关性
c.谨慎性
d.重要性
10.企业会计核算时将劳动资料划分为固定资产和低值易耗品，是基于()信息质量要求。
a.重要性
b.可比性
c.谨慎性
d.权责发生制
一、取得可喜的业绩，稳步的迈出第一步
我所自x月开业以来，本着客观、独立的立场和实事求是的原则，始终坚持“诚信为本，操守为重”的执业理念，秉承以质量求信誉、以信誉求发展的服务宗旨，以维护社会公众利益为根本。在严格遵守注册会计师基本准则的基础上，广开客源、大力开拓各种业务，提高效益，自开业近两个月来已做了11项审计，40项验资，9项资产评估。在做业务的过程中，我们的员工以优质、高效的服务取得客户的满意并赢得了客户的尊重，和客户保持了健康的合作关系，为我所赢得了良好的口碑，同时也赢得了一定的客源。
二、建立一套科学的管理体系
1、全员聘用合同制。我所面向社会公开招聘人才，平等竞争，择优录用，德才兼备，双向选择，全部人员包括所长实行聘用合同制。
2、以主任会计师负责制为主线的岗位责任制。事务所以业务管理为主线，形成对人员及其他方面的管理体系，实施主任会计师负责制。副主任会计师、部室主任、项目经理、执业人员、一般职员等都要明确责任和义务，实行责、权、险为一体的岗位责任制。年终综合考核，胜任者留用，不胜任者调整或解聘。
3、工资与效益挂钩。现行工资标准为基本工资加效益工资，基本工资根据我市的最低生活工资标准结合技术资质，工作年限，职务等因素分为几个档次，具体标准随岗位确定。效益工资是根据个人的能力及业务量按照一定的标准来提取，这样一来个人的能力和业绩以及工作质量直接与自己的收入挂钩，从而在很大程度上促进了员工的工作热情，同时形成了员工学习的动力，这样在所里形成工作—学习—工作这样一个良性的循环局面，最终在保证了我所执业质量的基础上又提高了经济效益。我所开业以来取得的成绩则是一个证明。
4、综合福利保险制。凡在x事务所工作且签订合同的员工，事务所给予养老、医疗、意外等保险。解除了职工后顾之忧，稳定了思想，增强了天源的凝聚力和感召力。营造出了一种人员能进能出，职务能高能低，工资能多能少，机构能设能撤的奖勤罚懒，优胜劣汰的动态激励氛围，不搞论资排辈，不为人情关系所困挠，一切以社会效益为目的，以素质能力一把尺子量长短，以工作业绩一个标准论高低，能者上，庸者下为各方面的人才创造一个平等竞争，健康发展的良好环境。
三、吸引人才，重视对新老员工的培训
审计业务质量在很大程度上取决于注册会计师的职业道德和专业技术水平，为此，在强化业务质量监管的同时，我所把职业道德和专业培训作为培训工作的核心任务。
充分认识到人才是事务所发展的生命线，我所自成立以来就本着长远的目光，面向社会公开招聘人才，平等竞争，择优录用，德才兼备，双向选择，不断的为事务所增添新鲜的血液，在壮大我所注师队伍的同时，也注重对后备人才的培养。
注册会计师作为知识密集型的行业，终生培训是行业的显著特点，后续培训教育贯穿了每一位注册会计师的整个职业生涯。对事务所日常、系统的培训从一般助理人员、项目经理到经理，及至更高层次的管理人员都至关重要，甚至可以说，员工的执业过程就是最基本的培训课堂。因此我所特别注重对员工的培训，定期、有计划的对新老员工进行培训。
为了杜绝培训工作只是讲讲课、做个报告，或者变成一种可有可无的形式，为了防止事务所员工觉得培训是在浪费资源、浪费时间与精力。所长在百忙之中抽时间出来亲自给员工做思想动员，把培训工作当作一件重要事情来抓，让全所上下从思想上把对学习的认识提升到一个高度。同时挑选业务尖子来讲课，各个所长在旁边补充指导，大家有问题随时交流，整个课堂完全是开放式，成为全所互相学习、交流经验的平台。不管是有着丰富经验的注册会计师，还是一般的助理人员，大家都坐在一起以平等的姿态互相学习。x所自成立以来已组织全所员工专业培训了3次，在事务所内部局域网上发布了专业技术公告2部。
四、建设“爱”的家园
1、x自成立伊始即打出建立“x之家”的旗号，x是这样说的也是这样做的。在这里每位员工都感受到充分的人情关怀与尊重，即感情方面的激励。这使x所的每一个员工，不管他是股东与否，也不管他是注册会计师，还是一般助理人员，都能感受到领导对自己的尊重与关怀，归属感油然而生。在生活方面，所领导经常组织一些集体活动，使员工们感觉到自自己是集体中的一员而并非一台单一的工作机器，让员工感动不已，铭记在心。有困难大家一起帮助，有高兴事大家一起庆祝。古语说得好：上下同欲者，胜。各方向努力，心灵的沟通，使得所里上下一条心，紧紧团结在一起，x必将所向披靡，无往不胜。
x也很注重员工专业技能的提高，鼓励大家学习，创造条件让没考过各种执业资格的员工安心学习，这样员工得到的不单是充足的学习时间，还有互相理解后的感动，使员工再投入工作时会更竭尽全力去维护x所的利益。归根到底，是忠诚创造了忠诚，友谊缔结了友谊，信任产生了信任，尽职尽责促发了尽职尽责。
五、展望明天
1、以诚为本。可以说诚信是会计师事务所发展的生命线。注册会计师的诚信是对社会的诚信，是对公众的诚信，注册会计师的信用是一种社会信用，而不仅仅是一种经济信用。注册会计师只有遵守职业道德准则，坚持诚信，凭借其丰富的专业知识和经验，以独立、客观、公正的身份发表意见，出具的报告才具有公信力，才能真正实现不做假账。会计师事务所要自觉的在执业过程中树立诚信意识，提高自身的职业道德，建立起行业自律机制。
在x，“诚信”并不仅仅是两个字，“独立、客观、公证”也并是仅仅是一个口号，她已经渗透进了x人的血液里。昨天、今天、明天，“诚信”都将是x严格遵守的座右铭。
2、现阶段，事务所的发展还有很多困难，比较集中的反映在人才流失、业务流失、资质分割等问题，但是我们要有信心。我们要看到，我国的经济总量是在不断增加的，国内市场的潜力是巨大的，事实上，我们的业务量在不断增长，而且增长幅度较大;我们还要看到，随着政府职能转变的深入推进，包括会计师事务所在内的中介机构的工作空间，是能够不断拓展的。在新的一年里，我所将继往开来，发扬团结协作的精神，拓展市场份额，同时要努力将天源做大做强，形成自己的品牌。只要公司发展了，稳定了，就一定能够吸引住优秀的人才。
在新的一年里，我们相信，在社会各界的大力支持及全所员工的共同努力下，我们一定会沿着一个良性的轨道健康发展，事业一定会走向繁荣。
导语：可以说注册会计师考试是一次长达3个月至半年的修行，从时间上就足以让很多人败下阵来，而过程当中有各种各样的误区，让备考的考生防不胜防，其间又有一部分人失足掉入其中。在注册会计师备考路上的三大误区，考生们千万注意了哦。
基本上学习注册会计师考试的考生都会练题，但是练题的方式大不相同，但有一种千万不要效仿，就是看题不做题的眼高手低派。现在辅导书的习题都会有答案解析，有考生图方便就只看题目，看解析，但这样缺少自己思考的过程，没有动手实打实练习，很难锻炼解题思维。即使在看的时候自己思考了，没有落实到实际，也只是纸上谈兵而已。都说实践是检验真理的唯一标准，而检验学习的唯一方法就是做题。
到了现在这个时间，距离注会考试越来越近了，不少考生已经结束了基础学习，开始了第二轮、第二轮的复习，而在复习时，计划依然是非常重要，没有规划，一切学习都是盲目的，犹如空中楼阁。所以在复习之初必须要确立自己的学习目标，认真分析自己欠缺的地方，在剩下的时间补足，所谓查漏补缺也是要有机会有目标地进行。陈瑶是去年的注会考生，由于前期学习得不错，早早完成了基础学习，而在后期复习时由于大意，缺乏计划，导致自己浪费了很多时间，好在最后醒悟过来，把握了最后几天时间，但3科只过了1科。对于长期的学习备考来说，最后的懈怠是最不值得的，希望考生们注意。
把注会备考比作一次长跑的话，会发现，一时的努力学习并没有什么用处，就像长跑时几分钟的加速跑，并不会改变平均速度，只要长期坚持，才能扭转局势。坚持一天好好看书，好好复习并没有用，一周也用处不大，想要达到目标就必须坚持不懈，备考的每一天都不能放过。
但是大多数人都不是能够坚持的猛人，大多数人是普通人，怎么办呢？最好的办法就是降低自己的学习成本。不要去报名距离自己很远的走读班了，最大的可能就是学了几天，就开始缺勤了。报名注会网课，跟着注会名师学习，上课的方式灵活多样，哪里都能学。给自己的手机设一个提醒，每天提醒自己上课学习。
专科备考的三大误区大家都记住了吗，备考时一定注意要绕道哦。不积跬步无以至千里，不积小流无以成江海。所以的旅程都是从脚下开始的，而注册会计师的旅程就是现在，一起走吧。
本人是高等专科以上学校的20xx年应届毕业生,此次参加
20xx年度注册会计师全国统一考试报名时暂未领到学历证书。本人承诺在各省级考办规定的第二次现场资格审核期间，凭本人身份证件原件和复印件、学历证书原件和复印件以及个人报名信息表到报考地的省级考办办理报名资格审核，审核通过后再下载打印准考证。
报名资格审核时，如未能取得大专以上学历证书原件，本人
同意此次考试报名作废，放弃已缴纳的考试报名费。
因本人原因，本年度已报名但未能参加考试的，下一年度考
试报名时，同意视同新考生报名。
学生处（或有学籍证明的部门）盖章：
联系人电话：
承诺人：
年 月 日
您好！
“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。”在众多的竞争者当中，我也许并不是最优秀的，但我肯定我自己是在不断地进取。大学四年的孜孜以求，铸成我今天笑对挑战的自信。
作为21世纪的大学生，我勇于表现自我善于充实自我。
四年来，我业余致力于学习和掌握诸如写作、书法、电脑、网络、排球、交际等技能。在文学写作方面，我笔耕不辍，曾多次获得校内外不同层次的奖励，积淀了一定程度的文化修养。同时，我也同其他年轻人一样，精力充沛，热情洋溢，一方面力求博览群书，一方面投身社会实践，为此我加入了青年志愿者宣传部等等组织，服务社群。
我严于律己，诚以待人，充分发挥先锋模范作用。
能在思想、生活和工作上严格要求自己，踏实肯干，热心助人，在同学当中享有较高威信。
年轻的我可能缺乏经验，但也正因为年轻，所以我能以饱满的热情、充沛的精力投入未来的工作中去。
“十年寒窗磨一剑，初出茅庐示君前”