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机关能力作风建设专题研讨发言(精选12篇)

作者:碧墨 机关能力作风建设专题研讨发言(精选12篇)

发言稿要经过反复修改和精心构思,才能使观众产生深刻的印象并得到认同。以下是小编为大家收集的一些成功发言的案例,希望能够为大家提供一些灵感和借鉴。

“能力作风建设年”活动专题研讨心得交流发言材料

开展服务型执法,是深入贯彻落实习近平法治思想,树立理性、平和、文明、规范执法理念,提高行政执法水平,实现法律效果与社会效果有机统一的重要举措,也是改善行政相对人和行政主体之间的关系,消除行政摩擦,减少相互之间的抗争,降低彼此之间的力量消耗,提高行政执法效率的重要手段。我作为市交通执法支队的主要负责人,上任伊始就全面启动了执法服务转型工作,聚焦优化营商环境,结合执法领域突出问题专项整治行动和“万人助万企”等活动,带头组织开展执法大调研、大走访,听建议、纳良策。大力推广柔性执法,卧龙、内乡执法大队20xx年被确定为全省交通运输系统服务型行政执法示范点。

下一步,我将带领全市交通执法队伍,贯彻落实“观念能力作风建设年”活动各项要求,坚持“70%的问题用服务手段解决,20%的问题用管理手段解决,10%的问题用执法手段解决”,改变官本位思想,变被动管理为主动服务,变末端执法为源头管理,在执法人员“纯粹的执法者”之外加上“服务者”的身份,真正做到刀刃向内,转变工作作风,对标一流,优化营商环境,打造一支与省副中心城市、全国性综合交通枢纽城市定位相匹配的交通执法铁军。

“能力作风建设年”活动专题研讨心得交流发言材料

2022年是我市能力作风建设年,提升工作能力和改进工作作风,是每一名干部都必须时刻坚持的方针和原则。作为一名干部,更应该从头做起,真正做一名让组织放心、让人民满意的干部。

一要坚持能力提升,扎扎实实干好工作。工作中要有求真精神。要把求真精神具体落实到实际工作中,要坚持把人民群众的利益放在首位,客观分析存在的问题和差距,清醒地看到经济社会发展中的矛盾和困难,增强加快发展的压力感、紧迫感。要开动脑筋,勤于思考,学会用心,善于从普遍性问题中发现和找到规律性的东西,总结和提炼经验性的做法,用以解决发展中的矛盾、前进中的难题、工作中的症结。工作中要有务实作风。说老实话、办老实事、做老实人,是为人处事的立身之本,一个人的能力有大小、职位有高低,但只要是沉下心来做事、实打实地做人,就能干出名堂,也能取得组织的信任,得到群众的赞誉。

二要加强作风建设,干干净净履行职责。要警钟长鸣,筑牢防线。在实际工作和生活中不能放松对世界观、人生观、价值观的改造,要充分认识到权力是一把双刃剑,用好了能为民造福,用不好也能为自己造“罪”,大脑中要时刻绷紧这根弦,时时警醒自己,筑牢防线。要从严自律,管住自己。我们现在各方面的条件也有了很大的改善,但越是在这种形势下,越要保持清醒的头脑,越要保持艰苦奋斗的作风,越要从方方面面严格要求自己。稍有不慎,就可能犯错误、栽跟头。每一名干部都要正确行使手中的权力,在大事上一定要泾渭分明,小节上时刻从严把握,哪些事能做、哪些事不能做,脑子里要有明确的界限,要切实做到自重、自律、自警、自励,清清白白从政、踏踏实实干事、堂堂正正做人。

年度党委书记在全厂能力作风建设专题学习研讨会上发言材料

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

党和国家高度重视干部队伍的能力作风建设。十八大以来,习近平总书记关于加强能力作风建设作出了一系列重要论述,将“干部能力建设”提升到全局高度和战略视角进行部署,并且提出新时期领导干部要具备的“八项本领”和“七种能力”,体现出总书记对干部工作的高度重视,对作风建设的殷切希望。省委围绕提高现代化河南建设水平,把“能力作风建设”摆在了前所未有的高度,为锚定“两个确保”,实施“十大战略”提升能力、锻造作风,实现实干立身、争先出彩,为建设现代化河南提供坚强保障和支撑。集团党委在建设世界一流企业进程中审时度势,持续深化“六个坚持”,全面实施“五大行动”,聚焦党员干部能力大提升、作风大转变,坚持学干并重、查改贯通、建治结合的措施,开展能力作风建设活动,统一了上下思想,激活了发展动力,以能力作风推动工作成效,上半年取得的各项工作业绩就是加强能力作风建设的具体呈现。

能力作风建设,从中央到省委、到集团党委,均摆在了重要突出位置。我们作为企业党员领导干部,要深刻理解加强能力作风建设的重要意义和丰富内涵,必须做到率先垂范、躬身入局。俗话说“火车跑得快,全靠车头带,火车跑得稳,全靠方向准”,我们作为引领企业发展的“关键少数”,只有能力提升了,作风这个方向把准了,*这辆“火车”才能行稳致远。

反过来,作风好,能力强,就能营造奋发向上的劲头,形成风正好扬帆的氛围。能力体现在谋事本领上,是干成事的利器。仅仅有好的作风,倘若能力不足,没有几把“硬刷子”、几门“硬功夫”,就会“不得其门而入”,抓起工作就会视野不宽、方法不多、容易产生“等靠要”思想,难以独当一面。只有建设好作风、硬作风,提升真能力、实本领,才能造就干事担当的宽肩膀,彰显出助推企业发展的威力,不断开创企业高质量发展的新局面。

二是“善作善成”提升能力。我们厂在年初党委会、职代会上提出建设一流现代化选煤厂的愿景目标,一流包含安全管控一流、经营管理一流、绿色环保一流、人才队伍一流、效率效益一流等多个方面。这就要求我们一要必须提升践行“四个重在”、实施“六安”管理的能力。坚持定标准、建体系、重运行、严考核,注重双重预防体系建设,全力推进安全生产标准化提档升级,不断改善职工作业条件和作业环境,不断筑牢安全生产防线,努力建设本质安全岗、本质安全型车间,进而创建本质安全型企业。二要必须提升改革攻坚的管理能力。我们围绕现代化企业管理突出体制机制建设,规范完善了绩效考核、预算管理等各项规章制度,健全全覆盖、穿透式的考核体系,建立以业绩为导向的全员评价激励机制,实现“多劳多得、少劳少得、不劳不得”,激发干部职工干事的积极性、主动性,让干部职工能够想干事、能干事、干成事。在管理流程上实现优化,对任务指标细化分解,实施全员、全过程、全方位管控,形成“人人有指标、人人有压力、人人有考核”的工作格局。但在成本管控、产品质量、挖潜节支方面,我们仍存在短板不足,要对标行业先进,查工艺、查流程,想办法、谋思路,扎实开展稳质量、降成本、提效益行动,实现以管理提效益、以管理保证竞争力。三要必须提升知人善用的眼光能力。培养人才、善用人才,是企业保持竞争力的关键,要注重提升识才、用才、聚才的能力水平。尤其是我厂下半年即将实施清洁生产改造、智能化装车系统等三项技改工程,新设备的应用对操作人员的要求更严、标准更高,打造一批知识型、技能型、创新型人才队伍是保证企业良性运转的关键,要早着手、早准备、早安排,提前谋划,有针对性开展培训,确保技改后人才队伍满足正常生产需求。四是必须提升应急处突能力。当前所处时期风险机遇并存,党员领导干部要增强风险意识,不断提高应急处突的见识和胆识,对可能发生的各种风险挑战,做到心中有数,下好先手棋、打好主动仗,做好随时应对各种风险挑战的准备。特别是近期疫情形势不容乐观,西安、驻马店等地疫情有所反弹,病毒变异后传播速度更快,传播性更强,我们要精准研判形势,积极果断应对,切断病毒输入关口,执行防控措施到位,保证职工家属生命健康安全。夏季是风雨雷电极端天气频发的季节,尤其是近年来极端天气越来越频繁,破坏性越来越大,我们要提高防灾减灾意识,以时时放心不下、处处放心不下的责任感做好隐患排查,超前做好安排部署,开展应急演练,保证突发事件应急处置能力。五是要提高群众工作能力。下半年即将召开党的二十大,这是我们国家的大事、要事,在政治敏感期保证稳定的环境至关重要。要梳理当前存在的不稳定因素,尤其是七矿,作为老矿井、关闭矿井,遗留问题多,不稳定因素多,要多深入职工群众,与职工群众打成一片,了解职工急难愁盼的问题,了解职工家属思想动态,做好思想政治工作,确保稳定的工作生活环境。六是提高抓落实能力。行百里者半九十,一切工作不管安排再好、部署再精细,如果不落实,那就是“零”。干事业不能做样子,必须脚踏实地,有钉钉子的精神,深入落实“13710”工作制度,对每项工作做到件件有着落、事事有回音,稳扎稳打向前走。今年上半年,我们基本完成了时间任务双过半工作任务,这是对工作的肯定,但是下半年即将实施技改工程,到时安全生产、技术改造同时进行,对生产提出了更大的挑战,要在三季度从原煤组织、生产调度、后勤服务保障等各方面着手,开展劳动竞赛,调动工作积极性,使工作在安全的前提下能往前赶就往前赶,能往前冲就往前冲。特别是我们党员领导干部要做到以上率下,通过一个人引导一大片,努力开创工作的新局面。

三是查改贯通转作风。在改进作风上,我们不能退,也退不得,作风建设永远在路上,永远没有休止符,必须保持常抓的韧劲、长抓的耐心,在坚持中见常态,向制度建设要长效。必须把难事当成压到肩上的重任,当成提高素质、展现能力的机遇,只有主动投身到各种攻坚克难的实践中长才干、壮筋骨,才能练就担当作为的硬脊梁、铁肩膀。作风建设的核心是保持党同人民群众的血肉联系,必须把人民放在心中最高位置。我们集团的核心理念就是“企业发展,职工共享”,这就要求我们要将职工对生活的向往,对美好的追求作为我们的奋斗目标,要想方设法提高企业发展质量,从而提升职工生活品质,让职工有更多、更直接、更实在的获得感、幸福感、安全感。作风建设的关键在于解决问题、务求实效,要克服不同程度存在的形式主义、官僚主义等“四风”问题,要善于谋事创业、勇于修身律己、敢于批评斗争,把职工急难愁盼的问题作为我们工作的立足点,力所能及为职工办好事、办实事,注重在摸爬滚打中增长才干,在层层历练中积累经验,使思维视野、思想观念、认识水平跟上越来越快的时代发展,越来越大的强企事业,在应对困难、克服挑战中冲锋在前,建功立业。

加强能力作风建设,是着眼于新形势新任务,对党员领导干部提出的明确要求,在这样一个充满机遇与挑战的时代,只有加强作风建设,克服本领恐慌,塑造总书记提出的“八项本领”和“七种能力”,才能以过硬的政治素质、优秀的专业能力,更好地担负起组织、职工赋予的重任,助推企业实现更高质量的发展。

年度在机关能力作风建设学习研讨会上的发言材料

以党的十_大精神为指导,认真贯彻落实全区组织工作会议要求,以增强素质、提升能力为目的,本着实际、实效、实用的原则,不断用党的基本知识和基本理论武装党员,培养和造就一支守信念、讲奉献、有本领、重品行,符合经济社会发展需要的城管战线党员队伍,努力为推进首善之区建设提供组织、人才和智力支持。

二、主要内容。

坚持把党员教育培训与开展党的群众路线教育实践活动相结合,组织党员以习近平总书记一系列重要讲话、中央和省市区的重要文件以及相关辅导材料为主要内容,切实加强党员队伍学习。

1.加强思想理论教育。在党员中集中开展坚定信念、忠于党、忠于祖国、忠于职守、转变作风、爱岗敬业、服务群众教育活动,深入贯彻学习党的十_大精神,开展社会主义核心价值观的学习教育,牢固树立正确的世界观、人生观、权力观、利益观和方法论,增强走中国特色社会主义道路的坚定性和自觉性。

2.加强党性修养教育。坚持对党员加强《党章》、党的基本知识和党的优良传统教育,加强爱国主义、社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育,努力增强局系统党员的宗旨意识、执政意识、大局意识和责任意识,自觉加强党性锻炼。抓好基层党组织书记的教育培训,全年集中培训时间不少于3天。

3.加强党员发展教育。按照“控总量、优结构、提质量”的要求,注重抓好入党积极分子、确定发展对象、预备党员转正三个关键节点,认真做好党员发展工作。通过群众推优、组织推荐等方式,将基层一线岗位工作中有文化、有品德、有发展潜力的优秀骨干人才吸收到党员队伍中来,同时按照区委组织部安排,组织入党积极分子参加培训,不断提高新党员素质。

4.加强党风廉政教育。突出抓好权力观、党风党纪教育,引导党员干部自觉遵守党章、党内法规和国家法律法规,坚持运用正面典型进行宣传引导,运用反面典型加强警示教育,使党员干部能够经受住各种考验,清正廉洁,一身正气,永葆共产党员的高尚情操和本色。

5.加强形势任务教育。对党员干部进行党的基本路线、方针政策、形势任务、时政国情教育,围绕首善之区建设目标和工作任务,解读区委区政府的重大决策部署,结合城市管理工作实际,深刻理解和把握重点工作,自觉按照区委区政府的要求,统一思想和行动,进一步增强应对挑战、战胜困难的信心。

6.加强党员技能培训。结合城市管理实际,针对环卫作业、市政维修、城监执法等业务工作,开展专业技能培训,提高党员队伍业务能力和整体素质。

三、主要方式。

(一)集中教育培训。认真落实“三会一课”制度,开展集中教育培训。把“三会一课”制度作为提高党员干部理论素养的基本制度和重要课堂,围绕党员干部普遍关心的热点、难点问题,开展领导干部上党课,深入浅出的做出解答,使党员思想上受到启发,理论上得到武装、能力上得到提高。

(二)分散自主学习。积极倡导开展党员读书活动,加强自主学习、自我完善、自我提高,激发党员自觉学习的积极性和主动性,促进他们在实践中更好的提升服务发展的能力。

四、保障措施。

1.落实领导责任。战线各支部要把“双育”计划作为基层党建工作的重要内容,切实加强调查研究和组织领导。各单位书记要亲自谋划、亲自部署、督促落实,确定专人负责,有组织、有计划、有步骤开展好此项工作。

2.强化目标管理。健全和完善党员干部教育培训目标化管理机制,制定切实可行的教育培训计划,明确教育培训任务,确定教育培训目标,使学习教育任务层层分解落实。同时,建立党员干部教育培训档案,完善教育培训考勤制度,把参加教育培训情况作为党员考核的重要内容,促进教育培训学习效果落到实处。

3.加强督导检查。实施党员“双育”计划,要做到有部署、有检查、有督促、有考核,确保各项任务目标落到实处。局党委将开展督促检查工作。重点检查年度培训计划落实情况、党员参加技能培训的比例和效果等。

4.注重舆论宣传。注重树立“双育”计划的先进典型,及时推广特色做法和典型经验,促进工作开展。通过电视、报纸、网络等多种形式,大力宣传报道“双育”计划,营造浓厚的舆论氛围。

纪律作风建设年专题研讨民警发言稿

民警纪律作风自查报告范文一:

自从监狱开展民警队伍纪律作风整顿活动以来,本人认真系统的学习了文件精神,深刻领会活动内容,结合自身工作情况进行自查自纠,通过自查自纠,提高了个人工作自觉性,并能够认识到自身的不足,为日后更好的在工作岗位上完成本职工作,奠定了基础。

本次活动使我深刻的体会了爱岗敬业及无私奉献精神。认真自查有无个人主义、自由主义并纠正了工作中不足。时刻督促自己要保持进取之心,要勇于承担责任,要发扬不怕苦的精神。要以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表以及科学发展观的重要思想武装头脑,打牢思想基础,是自身在思想上、行动上与狱党委保持高度一致。并在本监区做好带头表率作用,带领监区干警将监区政务提高一个新的台阶。

通过学习与自查,本人更深刻的体会了政法干警核心价值观重要性,同时要求监区民警树立共同的价值信念,在干警队伍中形成对监狱的正确思想理论、学说和理想所抱的坚定不移的观念和真诚信服与坚决执行的态度,营造人和氛围,树立团队精神,鼓起群体士气,增强向心力量,促使每个人自觉作出最佳表现,有了共同的价值信念,就能目标一致、步调整齐、精神振奋、克服困难,甚至生命受到威胁,也不轻易放弃内心信念。从而实现监狱宗旨目标及个人价值。培育共同价值信念是实践提出的课题,是监狱事业进步和发展的需要、是捍卫法律尊严的需要,从有监狱开始到现在的各个发展阶段都表明,只要有共同的价值信念,监狱事业就能得到巩固、发展和进步。

严格要求自己,在原有思想基础上继续强化责任意识,加强责任心,进取心,提高工作标准。向老同志学习,学习榜样。树立更高标准的组织观念、纪律观念。认真落实落实监狱党委及上级部门下达的各项政令、制度,保证做到有令有行,令行禁止。坚守岗位,认真工作。严格按照政法干警着装要求着装,以身作则,带领监区干警完成各项工作,杜绝各类违规违纪行为。

在此次活动中,通过自查发现了自身存在一些不足,比如对日常工作要求不够细致,也出现过懒惰思想,由于年轻也不够稳重。但通过本次学习与自查自纠使自身精神面貌焕然一新。在今后的工作中我会端正思想,勇于担当。希望全体监区民警互相监督批评指正。

民警纪律作风自查报告范文二:

按照多党办发《关于开展纪律作风整顿月活动的通知》文件精神,我局制定了《多伦县森林公安局纪律作风整顿实施方案》,并认真组织民警学习了中共中央《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党章》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《人民警察内务条例》、《国家公务员法》、《国家公务员行为规范》,五条禁令、等有关文件精神,学习了任长霞、盖起章等先进典型的事迹。通过学习教育和深入思考,全局民警对开展纪律作风整顿有了更深的理解,对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际,自查如下:

一、存在的主要问题。

1、局主要负责人开拓创新的精神不强。虽然,过去森林公安局各项工作做的也不错,但也存在一些较严重的问题,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏缩缩,缺乏果断和胆量。特别是在农村警务室的工作上,认为辖区办公条件基础差,工作难度大,以致曾出现畏难情绪,没有针对实际情况,主动地去寻出路,想办法,解难题,因此,基层派出所建设方面还没有大的起色。

2、思想作风方面。开展全心全意为人民服务的宗旨教育,平时是讲的多,但落实的少。有的民警为人民服务的主动性和积极性不够高,不能经常深入责任区,联系群众,还存在冷、硬、横、推的四难现象,窗口民警有时出现对待群众不耐烦,甚至出现不理睬的现象,对于不属于森林公安机关管辖的纠纷,有时接待民警没有进行耐心细致的解释工作,致使群众不理解,有意见。

3、学风方面。政治理论学习的气氛不浓,有的民警学习意识淡薄,热一阵,冷一阵,平时学习马列主义,毛泽东思想,邓小平理论较少,学习主动性和自觉性不强,开展理论研讨和专题调查研究做得不够,在业务理论学习上还不够严,对公安工作知识和现代高科技信息掌握的不够全面。

4、干警作风方面。一是对现代高科技信息技术学习掌握不够,不能适应新形势下的公安工作。二是工作缺乏改革创新意识,对如何做好新形势下的思想政治工作和公安基础工作缺乏,新办法不多,缺少特色。三是领导与民警之间谈心较少,不能及时了解民警的思想动态,不能有针对性地做好民警的思想政治工作。四是从优待警方面的工作做得不够,因客观因素的制约,民警在工作中多做,少做一个样,民警的积极性难于激发。

二、存在问题的产生原因。

(一)是全心全意为人民服务的宗旨观念有所淡薄,存在紧一阵,松一阵的思想,个别民警有特权思想,以管人者自居,接待群众时有意无意地出现了四难现象,工作中还存在畏难情绪。

(二)是对理论学习的重要性和必要性认识不足。总认为森林公安是执法单位,主要精力应放在处理案件、纠纷和各项业务工作上,因而忽视了理论学习和专题调查研究。

(三)是在执法方面,有的民警法律意识不强,怕麻烦,认为有些程序可有可无,过去不按这些程序照样办了案,执法中重实体轻程序。

三、初步整改措施。

1、要以纪律作风建设为契机,加强机关作风建设,要建立和完善理论学习、调查研究、民主生活会和集体讨论决策制度。要系统地学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,并有针对性地在民警中进行专题辅导,以此来促进民警学习理论和调查研究,提高其理论水平和政治素质。要坚持民主生活会制度,通过交心通气,消除隔阂,增强领导与民警间的团结,提高队伍的凝聚力和战斗力。继续坚持和完善重大问题集体讨论决策制度,发挥集体的智慧,避免一言堂。

2、强化宗旨教育,在干警队伍中树立牢固的全心全意为人民服务的宗旨观念。要结合爱民月和创人民满意活动,认真开展有有困难,找民警活动,使全心全意为人民服务制度化,日常化。继续抓好户政窗口建设,逐步完善各项便民利民措施,改善户政人员的工作态度,杜绝冷、硬、横、推的四难现象,既做到热情文明、快捷高效,又要坚持原则,严格户政政策。认真做好群众的接待工作,做到耐心细致,认真处理群众的报警求助,要树立群众的报警求助再小也是大事的观念,以群众是否满意作为标准,对不属于我们管辖范围的事情,在做好解释工作的同时,积极做好转送工作。提高民警办案的质量和效率。

年度在机关能力作风建设学习研讨会上的发言材料

材料,供大家参考。式、表态式、包装式落实的做法。对当务之急,要立说立行、紧抓快办,不能慢慢吞吞、拖拖拉拉。对长期任务,要保持战略定力和耐心,坚持一张蓝图绘到底,滴水穿石,久久为功。要善做善成,做到脑中有思路、手上有招数、脚下有路子,把结果导向作为一种工作理念、一种工作方法、一种工作、一种。

工作。

标准,以结果论英雄、从过程找经验、用实绩来检验,以好业绩赢得好口碑。

六、要守纪更要修德,永葆清正廉洁本色。

要始终保持政治清醒,守牢拒腐防变防线,严守政治关、权力关、交往关、生活关、亲情关。以敬畏之心对待权力,以淡泊之心对待名利,以原则规则处理各种复杂关系,养成自觉接受监督的习惯,秉持“亲”“清”政商关系、“简”“减”同志关系、“严”“严”组织关系,成为营造风清气正政治生态的正能量。

新时代期盼新担当,新征程呼唤新作为。当前,xx正处在爬坡过坎的关键时期,要全面落实“起跑即冲刺、开局即决战”的工作态度,锻造过硬本领,锤炼优良作风,为建设新时代xx开新局、创佳绩。

思想能力作风建设研讨发言材料

能力是完成一项目标或者任务所体现出来的综合素质。人们在完成活动中表现出来的能力有所不同,能力是直接影响活动效率,并使活动顺利完成的个性心理特征。以下是为大家整理的关于,欢迎大家前来参考查阅!

党的十九大以来,以习近平同志为总书记的党中央坚持党要管党、从严治党,凝心聚力、直击积弊、扶正祛邪,把作风建设贯穿始终,持续发力、久久为功,使党风政风呈现新气象,深得党心民心。

一是通过扎实努力,全党对党风廉政建设重要性和紧迫性的认识更加深刻,抓作风、转作风的自觉性普遍增强。特别是在党的群众路线教育实践活动和三严三实专题教育中,各地区各部门各单位坚持把学习教育贯彻始终,按照中央要求学原文、读原著、悟原理,深入学习习近平总书记系列重要讲话精神,深入学习《中国共产党章程》和《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》,注重学习先行、思想发动,在立根固本上下足了功夫,广大党员干部精神上补了钙,促进思想认识提高,更加坚定马克思主义信仰、社会主义和共产主义信念,不断增强贯彻党的群众路线的自觉性和坚定性,不断增强践行三严三实的自觉性和坚定性,自觉祛除歪风邪气、树立清风正气,挺起了共产党人的精神脊梁。

作风建设一定要咬住常、长两字,经常抓、深入抓、持久抓,不断提高党的建设科学化水平。

三是形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风得到有力整治,领导干部中不严不实问题得到初步解决,一大批老虎、苍蝇被绳之以党纪国法,不敢腐的氛围总体形成,不能腐、不想腐的工作正在深化。3年多来,我们党聚焦四风,突出问题导向,以解决问题开局亮相、以正风肃纪先声夺人、以专项整治寻求突破,出重拳、用重典,不断拧紧螺丝、上紧发条,刹住了四风蔓延势头,着力解决管党治党失之于宽、失之于松、失之于软的问题,使不敢腐的震慑作用充分发挥,不能腐、不想腐的效应初步显现,反腐败斗争压倒性态势正在形成,党的优良传统和作风得到恢复和发扬,进一步密切党群干群关系,政治生态清朗起来。

四是党风廉政建设制度法规更加完善,制度笼子扎得更紧,制度执行力和纪律约束力明显增强。3年多来,我们党在推进作风建设中及时把成功经验转化为制度成果,为全面从严治党提供制度利器。坚持解决问题与建章立制相结合,坚持健全制度与执行制度相结合,以转作风改作风为重点的制度体系更加完善。中央相继出台党政机关厉行节约反对浪费、国内公务接待管理、公务用车改革等一系列制度,颁布实施新修订的《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》,强化了对不良作风的刚性约束,按规矩办事、按规矩用权意识显著增强,党的纪律更加严格,党内生活更加规范。

五是党风廉政建设推动了全面从严治党,促进了改革发展稳定各项工作。风清则气正,气正则心齐,心齐则事成。3年多来,随着作风建设的扎实推进,推动了党风民风社风明显好转,在全党全社会弘扬了正气,使党在人民群众中威信和形象进一步树立,党心民心进一步凝聚,厚植了党执政的政治基础,形成了推动改革发展的强大正能量。实践充分证明,我们党在推进全面从严治党中把抓作风作为先手棋,一子落、满盘活,为新形势下我们党进行具有新的历史特点的伟大斗争提供了坚强保证。

二是坚持坚持再坚持,把作风建设抓到底;

三是实现不敢腐,坚决遏制腐败现象滋生蔓延势头;

四是推动全面从严治党向基层延伸;

五是标本兼治,净化政治生态。我们坚信,以驰而不息精神通过作风建设带动全面从严治党,又以全面从严治党确保决胜全面建成小康社会实现、确保四个全面战略布局顺利推进,一定会扫除四风与腐败之霾,给党、国家、民族带来风清气朗的政治生态。我们坚信,在以习近平同志为总书记的党中央的英明领导下,这个宏愿一定能够善作善成。

任重而道远。我们要增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,更加紧密地团结在以习近平同志为总书记的党中央周围,以铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的精神状态,以从严从实、真管真严、敢管敢严、长管长严的工作状态,确保打铁还需自身硬的庄严承诺落地生根,确保全面从严治党的军令状克期克成。

现根据《关于在作风建设年活动中召开专题民主生活会和组织生活会的通知》的要求,在结合个人的政治素质、思想素质、作风建设和业务实际等基础上,比照标准,对自我进行深入的剖析,认真查摆自己在责任担当、思想境界、精神状态:能力素质、工作标准、纪律规矩意识等方面存在的不足,并深刻分析自己存在问题的原因,制定改进措施,明确努力方向,现具体汇报如下:

1、责任担当方面:作为一名党员,一名教育管理者,在日常工作中,我能够较好的履职尽职,在同事们的帮助和关怀下,较好的完成了各项工作任务;但也在责任担当方面,由于自己的思想意识与组织的要求尚存在一定的差距,在责任担当方面,责任担当的意识还不高,尤其是在面对一些日常困难和难题时,存在着思想退缩、行动退缩等现象。

2、思想境界方面:在日常工作方面,本人能够保持良好的思想道德和生活情趣,但也客观存在着日常工作中服务意识不到位的现象,对于服务职工、服务学生的力度还不够,主动关心教职工、学生的思想还有待于提高。

3、精神状态方面:精神状态决定着工作状态,作为一名党员干部,一名教育管理者,我能够保持工作的热情和激情,认真工作;但通过自我分析,也发现自己客观存在着愿意当太平官,求稳怕乱的错误思想。

4、能力素质方面:近年来,个人积极参加各种政治理论学习活动,通过学习切实提升了自己的思想政治素养;同时,作为教育从业人员,我也能够积极的学习各种先进的教育理念和教学方法方式,有了很大程度的进步和提升,但自己也深知自己的思想素质和业务能力与党组织的要求,与学校教职工的期望,尚且存在着一定的差距,主要表现为工作的主动性还不够高,钻研业务的力度不强,解决具体问题的可操作性办法少等。这些是自己未来需要加强的地方。

5、工作标准方面:在日常工作中,我能够严格贯彻执行学校党委的各项工作部署和要求,积极完成各项本职工作任务,但自己通过剖析也发现存在着一些问题,这些问题主要是工作的主管能动性还不够强,对待一些具体任务和工作时,有时候对于细节的把握还不到位,管理的精细化水平,还不够高,对待工作有时存在着粗心大意的现象等。

6、纪律规矩意识方面:作为党员干部本人能够严格执行学校的各项规章制度,上班不迟到不早退,不擅离职守,能够做到立场坚定,但也存在着重业务工作,轻党风廉政建设的一些情况。

7、其他方面:在工作中,本人能够严格遵守中央八项规定和反四风的各项要求,无违纪违法违规现象。

通过自查,个人深刻的认识到自己存在的各种问题和不足,在结合实际的基础上,自己对存在的问题进行了党性方面的分析,具体如下:

1、政治方面;自我的政治学习力度不够,作为党员本人能够对党忠诚、立场坚定,但自己的对于政治理论的学习度不够,对党和国家的方针政策理解的还不够全面,用中国特色社会主义理论体系武装头脑、指导实践还不够到位,这些政治学习方面的原因是存在问题的主要原因。

2、执行纪律方面:在工作中,本人能够自觉遵守学校的各项纪律,遵守党纪国法,但是在纪律遵守方面,也存在着一些不严格的情况,认为自要大是大非不错,就可以了,对一些细节未能充分完全把握,在带头执行纪律方面存在着一定的松懈现象。

3、品德方面:在生活和工作中,本人对党的优良传统学习的力度还不够足,在实践过程中,主动传承和弘扬党的优良作风,弘扬中华传统美德,践行社会主义核心价值观的作为还不够好,同时,个人认为只要自己能够管好自己就可以了,其它的事情多一件不如少一件,正是因为这种错误的思想,造成了自己带头自觉与各种不良风气和行为作斗争的力度还不够大。

4、发挥作用方面等。作为一名党员,作为一名教育工作者,自我在充分发挥党员的表率作用方面做的还不够好,不够到位,在工作中虽然个人能够按照任务规定要求,完成各项本职工作任务,但是自己干事创业,开拓进取的精神状态还不够强,有时候会受到个人主观情绪的影响,错误的存在只要工作完成就可以了,只重工作完成情况,未能充分注重工作的质量;同时,由于日常工作业务的繁忙,放松了对专业知识和技能的学习力度,对本职工作领域内的业务知识和科学文化知识掌握的力度还不够,与时俱进的能力有待加强,在服务学生,服务学校事业发展方面还需要不断的加强和提高,这也是未来我需要不断努力的方面。

路漫漫其修远兮,面对未来,我将正视自己存在的问题,结合问题存在的原因,及时补缺补差,在未来的工作中,不断完善自我,不断提升,具体努力的方向和改进措施主要如下:

一是加强学习,提升自我的责任担当。在未来的日子里,我将严格要求自我,进一步加强自我的政治理论学习力度,深入系统的学习党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神为,深入领会和贯彻全区作风建设年活动的精神,用学习的知识,武装自己,严格要求自我,切实提高自我的责任担当意识。

二是注重思想,提高自我的服务意识。在未来的工作中,我将进一步提高自我的思想素质,通过政治理论学习,切实提升自己思想境界,杜绝自我封闭、看问题视野小、视线短、偏视角;自我陶醉,自满、自负、浮躁心态等心态,牢固树立正确的利益价值观,注重自我的服务意识提升,切实将服务意识的提高作为工作的重点,重中之重,不断的加强服务能力的提升,对于同事、对于学生提出的#39;各种合理性的服务要求,用自己的热心、耐心和激情真诚服务好他们,热情服务,杜绝发生存在抽屉政策现象和门好进、脸好看但事依然难办的新衙门作风等问题,更好的与教职工融为一体,帮助员工解决各种实际问题和困难。

三是保持良好的精神状态,履职尽职争做表率。保持良好的精神状态,始终让自己充满工作的热情和激情,充满斗志,在工作中遇到问题不回避矛盾,遇到问题主动应对,不围绕问题绕道走,同时,对于问题,要注重解决问题的方法探讨,纠正习惯问题上交,同时,在工作严格要求自我,不做太平官,敢碰硬,杜绝专注进退留转和习惯自我设计等,让自己在工作岗位上能够更好的干出一番事业,发挥出自己的力量,服务学校健康发展。

四是加强专研,不断促进自我能力素质的提升。作为一名教育管理者担负着教书育人的重任,因此,在教育管理的过程中,我们要加强政治专研和业务专研,这是我未来努力的方向,具体来说:一方面,在未来的日子中,我将进一步加强政治理论学习的力度,不断提高自我的大局意识和责任意识;另一方面,着重努力提升自己的能力素质,更好的适应时代发展的需求,我将利用各种机会,努力加强对业务知识的学习,努力提升业务能力,掌握新知识,加强对工作的调查研究,增强自己看待问题,分析问题的能力和水平,在工作中不断提升和完善工作的防暑方法,不当回头先生,杜绝庸懒散慢拖现象,切实提高自己的工作效能,更好的适应岗位,适应工作。

五是对照标准,不断提高自我工作标准和水平。面对未来,我将不断的提高自我的工作水平,高标准、严要求,比照先进,对找先进,在管理的过程中注重精益化水平,注重细节管理,不断提升自己的主观能动性和创造性。

六是注重党性,不断提升自我的政治和规矩意识。作为一名党员,党性修养永远是第一。在未来的日子里,我将进一步加强自己的党性修养,讲政治,重规矩,坚定自己的立场,注重原则,严格履行党风廉政责任制和一岗双责的各项要求,努力争做一名合格党员。

同志们:

今天召开全市机关作风建设推进大会,主要任务是按照党的十八大精神和中央、省委新要求,对作风建设进行深入动员和部署,以更大力度推进全市机关作风建设,动员全市上下特别是各机关、部门单位树立良好精神状态,以过硬的作风建设成效推动全市新一轮科学发展。刚才,我们集中观看了作风建设专题片,德民同志通报了机关作风建设情况。下面,我就扎实推进机关作风建设强调几点意见。

党的十八大之后,新一届中央领导集体高度重视作风建设,专门就改进工作作风、密切联系群众制定了八项规定,习近平总书记对厉行勤俭节约、反对铺张浪费作出重要批示。在中纪委二次全会上,总书记又强调了抓好八项规定落实、下大力气改进作风的问题。4月19日,中央政治局召开会议,决定从今年下半年开始,在全党自上而下分批开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动。中央领导同志身体力行、率先垂范,得到了人民群众的广泛认同和衷心拥护,也为各级干部树立了榜样。

4月27日,省委常委会召开会议,专门听取贯彻执行各项规定情况汇报,对进一步抓好落实作出全面部署,强调要确保规定精神在全省特别是基层得到全覆盖,确保执行规定不留盲区、不留死角,对违反中央和省委规定行为“零容忍”。今年以来,市委按照中央和省委要求,对加强作风建设反复强调并作了多次研究部署,要求各级干部进一步强化政治意识和纪律观念,切实增强贯彻中央和省、市委各项规定的自觉性、主动性和持久性,确保作风建设取得实效。全市上下积极行动,严格执行各项规定,干部作风以及社会风气不断有新的改变,可以说已经开了一个好头。但也要看到,对照中央和省、市委规定要求以及广大人民群众期盼,一些地方和部门在作风建设上从认识到行动、从理解到落实、从原则把握到细则实施,都还没有完全到位,重视程度还需进一步加强,措施手段还需进一步强化,制度建设还需进一步健全,工作成效还需进一步凸显。

展正处于新的起点上,我们将在今年以县为单位全面建成小康社会基础上向更高水平小康目标迈进,开启科学发展新跨越的历史新征程。新任务、新使命需要有新面貌、新作风。机关作风是党风政风的重要体现,是事关发展稳定大局的关键因素,是做好各项工作的基本前提。改进作风,就是要净化政治生态和发展环境。全市各级领导以及广大机关干部要深刻领会中央抓作风建设的政治决断和坚强决心,做到思想上高度重视,行动上高度自觉,以踏石留印、抓铁有痕的劲头培育过硬作风,以作风建设的实际成效回应人民群众的期盼,推动全市切实形成风清气正、政通人和的良好局面。

各级机关承担着作决策、定政策、抓落实的重要职责,在全局工作中具有重要地位和作用。服务是机关的天职,检验机关作风如何,就是要看服务发展、服务基层、服务群众的实际行动。各级机关要按照为民、务实、清廉、高效的要求,进一步强化大局意识、进取精神、为民宗旨、务实态度、廉洁风尚,努力在真心服务、主动服务、优质服务上实现新的提升。

大力弘扬“进取”精神。行动与状态决定着我们的未来,实现盐城发展的美好愿景,需要我们付出加倍努力。在当前形势下,各级机关、部门和广大干部要牢固确立不进则退、停滞则衰、倒退则亡的意识,把心思放在工作上,精力放在做事上,智慧用在发展上,能力用到贡献上,始终保持奋发向上、奋勇争先的精神状态,增强“输不起”的危机感、“等不及”的紧迫感和“坐不住”的责任感,提振精气神,奋力求作为。要鼓励爱岗敬业、认真做事,加强学习、与时俱进,多动脑筋、多谋善断,在机关上下努力形成创先争优、干事创业的浓厚氛围。要坚持党性原则和负责精神,遇到矛盾不回避,碰到问题不绕行,工作敢抓敢管,做事勇于担当。要突出高起点定位、高标准要求、高效率干事,强化质量和效益导向,各项工作开拓奋进、跨越前进,努力以一流精神状态和目标追求,争创一流发展业绩,为盐城发展建功立业。

自觉践行“为民”宗旨。坚持立党为公、执政为民,是我们。

党的性质和宗旨的集中体现。作风建设的本质是保持党同人民群众的血肉联系。现在形势变化很大,我们面临着诸多方面的矛盾和挑战,重要的是要从群众最期盼的事情做起,从群众最不满意的地方改起,使党心民心更聚合、党的执政根基更稳固。现在各级机关门难进、脸难看的情况有了很大改变,但在真正设身处地为群众着想、积极主动为群众排忧解难等方面还相当欠缺。对于机关工作而言,为民服务要着力解决帮群众致富、替群众解难、做群众工作等突出问题。要以满腔的热情、开阔的思路、足够的精力、扎实的工作,努力拓展为民服务的途径和举措。要时刻把群众安危冷暖放在心上,不能把群众的困难当“麻烦”,对事关群众切身利益问题要迅速拿出可行办法,推动问题解决,特别是要把创业就业、教育医疗、居住出行、生态环保、扶贫帮困等惠民实事办好。要带着深厚感情、带着政治责任、带着敬畏之心做好群众工作,经常问政问计问需于民,扎实开展“三解三促一加强”、下访“金桥行动”等活动,建立机关联系基层、干部联系群众的结对帮扶长效机制,坚决防止和纠正损害群众利益的突出问题,以取信于民。

始终大兴“务实”之风。空谈误国,实干兴邦。实现盐城繁荣发展和百姓幸福安康,关键靠实干。现在群众看党委政府的工作,不仅要看你怎么说,更要看你怎么做;不仅希望干部有本事,更希望干部办实事。各级机关干部要有一种“钉钉子”的精神,甩开膀子、满怀激情去干,充满智慧、科学高效去干,为盐城实。

机关能力作风建设工作会议发言材料

3月31日,全市机关能力作风建设暨优化营商环境工作会议召开。会议的主要任务是深入贯彻落实全省机关能力作风建设工作会议和优化营商环境工作会议精神,对我市转作风、强能力、优环境工作进行全面部署。这次会议求真务实,力求高效。会议举案例、找问题、挖根源、明对策,是一次深入贯彻落实党中央、省委精神的部署会,是一次刀刃向内、自我革命的反思会,是一次凝心聚力、鼓舞干劲的动员会,必将推动全市机关能力作风建设和营商环境再上新台阶。干部作风决定事业成败,有好的作风才能闯出新路子。

习近平总书记多次强调,作风建设永远在路上。习近平总书记考察东北三省时,对深入推进东北振兴提出的第一条要求,即是以优化营商环境为基础,全面深化改革。一直以来,市委将落实这一重要指示精神作为重中之重,始终把转作风优环境作为检验增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的重要标尺,坚决向党中央、省委看齐,同步跟进、同频共振。改作风优环境是一场攻坚战,更是一场持久战。虽然经过全市上下共同努力,机关干部作风建设有所加强,能力素质有所提升,但我们还应该看到,与中央和省委要求、xx发展需要、广大群众的需求和期盼相比,仍存在着较大差距,依然存在着思想是否真正解放、作风是否真的转变、能力是否真的过硬、营商环境是否真的变好、政策是否真的管用等问题。

这些问题值得我们深思,让我们警醒。“思想解放之问、作风转变之问、能力过硬之问、环境优良之问、政策管用之问及为什么会这样”的六问,清晰地摆在全市各党政机关、各县区、市直各部门面前。新的一年,转作风优环境怎么看、怎么干?全市机关能力作风建设暨优化营商环境工作会议给出了明确答案:要胸怀大局、不要自说自话;要雷厉风行、不要拖拖拉拉;要严谨细致、不要粗枝大叶;要求真务实、不要弄虚作假;要真抓实干、不要坐而论道;要追求卓越、不要自甘平庸;工作格局要由小向大转变,工作节奏要由慢向快转变,工作态度要由粗向细转变,工作方法要由虚向实转变,工作导向要由说向做转变,工作标准要由低向高转变。“六要六不要六转变”,为我市机关能力作风建设和优化营商环境提出了要求,指明了方向。转作风优环境,决定着效率、决定着形象,来不得一点含糊,容不得半分虚假,全市各党政机关、各县区、市直各部门要不打折扣的将省委提出的“六要六不要六转变”和本次会议精神深入贯彻下去,扎实执行起来,领导要率先、干部要争先、约束要在先。要以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉,着力推动机关能力作风和营商环境全面提档升级;要结合地方实际,按照市委书记邵国强的讲话要求,对标对表《全市机关“能力作风建设年”活动实施方案》和《xx市优化营商环境三年“创一流”2022年攻坚工作方案》确定的具体任务,建立工作台账,压实各项责任,细化工作措施;要举一反三,拿出自我革命精神,坚持从企业和群众最不满意的地方改起,全面推动作风环境持续改观,将“六问”回答好,答出精彩。转作风优环境没有“休止符”,只有“进行曲”。

作风建设是一场持久战,决不能有“松口气”“歇歇脚”的想法,否则,各种歪风邪气就有可能死灰复燃,甚至变本加厉,因此,全市上下要迅速行动起来,强化落实之功,提升执行之力,从自身做起、从点滴做起、从当下做起,持续锤炼优良作风、锻造过硬能力、练就高强本领,为建设现代化美丽多彩xx提供坚实保证,以实际行动和优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

解放思想能力作风建设研讨发言材料集合

机关“能力作风建设年”是深入贯彻落实关于能力作风建设重要论述的具体表现,是密切党群干群关系的内在要求,是建设高素质干部队伍的必然选择,是推动乡镇工作高质量发展的现实需求。

能力作风建设是永恒课题,是根本性和长期性的。要抓好能力作风建设,不能一蹴而就、毕其功于一役,更不能一阵风、刮一下就停,必须作为重点工作经常抓、深入抓、持久抓。以机关“能力作风建设年”为契机,聚焦广大党员干部在能力上实现大提升,在作风上实现大转变。

x乡以虎虎生威的雄风、生龙活虎的干劲儿,深入贯彻落实省、市、县委能力作风建设工作安排部署,持续锤炼过硬业务能力,深入转变工作作风,奋力谱写乡村振兴发展新篇章。一是坚持举旗定向,着力提高政治能力。进一步提高政治站位,把“能力作风建设年”摆在重中之重的位置,认真学习领会上级重要指示批示和会议精神,坚定不移推动乡镇各项工作起好步、开好局。二是聚焦重点工作,着力提高工作能力。紧盯巩固拓展脱贫攻坚成果、人居环境整治提升、产业项目建设、农业农村等中心工作,查漏补缺,总结梳理在以往工作中形成的好经验、好做法,进一步完善优化各项工作机制,确保各项工作全面达标、全面过硬。三是强化作风建设,着力提升工作效能。要在转变作风上狠下功夫,发扬严实作风,坚持知重负重,深入推进“能力作风建设年”活动,以真抓的实劲、敢抓的狠劲、常抓的韧劲,驰而不息,久久为功,为建设美丽x贡献力量。

年在作风建设专题研讨会发言稿

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

依据支部的工作安排,本人立足工作实际,全面梳理自己分管的工作,现将作风建设活动展开以来的一些体会,向各位领导和同事汇报,不妥之处请批评指正。

支部对展开好作风建设活动制定了实施方案,并进行具体的安排布暑。革新活动形式,通过集体学习、小组讨论、交流研讨、观看警示教育片、学习先进党员、外出学习等方式,认真组织学习教育,为改善工作作风打下了坚实的思想基础。以党员大会为载体,传达学习了xx书记在全省作风建设活动动员大会上的讲话、全市作风建设活动动员大会精神等一系列重要文件和会议精神,引导党员干部不断强化“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过一段时间的学习,我收获颇多,感触很深,xx警示教育片中折射出的工作人员不作为、“踢皮球”、“懒政”、对待来访群众态度冷漠、敷衍了事等现象犹如当头棒喝,为我们敲响了警钟,使我们深入熟悉到,群众利益无小事,作风建设刻不容缓。

xx书记提出的“七破七立”和xx省长提出的“十不准”要求,对我们更好地履职尽责、干事创业,强化和改善工作作风,建立合格的干群关系,耐心细致接待来访群众,强化******员的责任感和使命感提出了新的更高要求。依据支部要求,我个人也对照“七破七立”和“十不准”要求进行了深入反思,通过反思对照,发现自己离“七破七立”和“十不准”要求还有一定的差距,在一些方面也还存在问题,比如工作中革新意识不强,习惯用惯性思维想问题,办事情;存在小进则满的思想,有时满足于工作中暂时的小进步,而忽略问题本身和自身缺点,导致工作止步不前,进度落后,工作效率和能力得不到有效提升;学以致用的能力不强,境界不高,劲头不够,效率不快,落实不利,不能做到知行合一;工作中有时急于求成,缺乏耐心,有浮躁情绪、畏难情绪;缺乏钉钉子精神,干工作三分钟热度,前紧后松,虎头蛇尾;有的“光打雷不下雨”,一些重点工作、重点项目长时间停留在规划中、停留在报告中等等。

针对这些问题,我想在今后的工作中要从以下几个方面加以整改。一是强化学习,提升政治素养。强化学习教育,认真学习党章党规,系列讲话精神、新时代中国特色社会主义思想,以高度的思想自觉引领行动自觉,运用科学的世界观和方法论分析和解决特别问题,敢于较真碰硬,求真务实,保持正确的,反对错误的,思想上始终保持坚定。二是强化政治“三力”。行动上始终与党***保持高度一致。保持高度的政治敏锐性、超前的预见性和高效的执行力,坚定政治态度,切实做到在党言党,坚定落实党的政治纪律、组织纪律和工作纪律,随时铭记忧患意识,公仆意识,节俭意识,牢固树立群众观念,切实做到不利团结的话不说,影响形象的事不做,妨碍稳定的事不干。三是改作风,促提升。保持深入细致的原则,把各项工作往深里做,往实里做,往细里做,既不简单满足于暂时取得的成绩,也不因暂时的挫折而气馁,不骄傲自大,不妄自菲薄,不断改善工作作风,力求工作中不搞花架子,不做表面文章,正确处理好个人与集体的关系,生活与工作的关系,严格遵守好各项纪律。一个党政机关工作人员的形象往往代表着整个单位乃至整个政府的形象,个人形象受损,必定会导致单位和政府形象受损,所以,在平常的工作中,一定要牢固树立“四个意识”,随时从工作纪律、工作作风、工作能力、待人接物等方方面面严格要求自己,严守工作纪律,做到不迟到早退,不串岗,不无故离岗;改善工作作风,做到廉洁高效、求真务实、与时俱进提升工作能力,努力学习业务知识,提升业务水平。注重积存,提升文字写作能力和统筹协调能力;热情周到接待每一位外来办事人员,做到谦虚慎重,有条不紊。每一个党员都是党组织中的一个细胞,如果细胞受损,那么整个机体的运行都会受到影响,所以,作风建设要从自身做起,要有大局意识,要有使命感和责任感,只有每一个细胞都健康鲜活,才能保证整个机体的有序高效运转。

解放思想能力作风建设研讨发言材料集合

强调:“要坚持问题导向,解放思想,通过全面深化改革开放,给创新创业创造以更好的环境。”要在解放思想中转变观念、跟上新时代步伐,提高机关能力作风建设。好的作风,是干事创业的保障、善作善成的法宝。县工信局全面落实县委“解放思想、振兴发展”研讨活动工作部署,结合全省开展的机关“能力作风建设年”活动,践行服务企业、科技创新宗旨,提升机关效能,确保能力作风建设取得长效。

一、提高思想认识,强化学习。党组专题研究全县机关“能力作风建设年”工作,深刻剖析工作内涵,结合工作要求,围绕开展“业务大讲堂”、落实“三会一课”制度集中学习,为党员干部进行专题培训,扩大知识面。全局总动员,重点围绕工业企业发展需要、科技创新、疫情防控、安全生产等几大重点领域进行全方位服务,结合工信局“包企业、解难题”的工作方案,推行季度总结的工作机制,力争工作取得实效,增强了全体干部的思想自觉和行动自觉。

二、提升素质能力,锤炼本领。全体机关干部结合自身工作实际汇报2021年工作及2022年工作计划,同时进行自我剖析,深挖工作中的痛点、难点,“量身定做”整改方案,结合职责分工成立能力训练小组,每个训练小组由一位老党员带领两位新党员组成。充分发挥“传、帮、带”效能,学思维、学方法、学能力,以小组形式开展工作,发挥“1+1>2”的效用,强化干事创业本领,扎实推进作风转变。

三、转变工作作风,立塑新貌。局党组号召全体机关干部要解放思想,改变惯性思维和工作陋习,正确定位自己的岗位职责,提高工作效率,要严格执行各项工作制度,有效提高机关干部的自律意识,营造积极的干事创业氛氛围,大力发扬“严真细实快”的工作作风,保持定力、勇于担当、满怀激情,以事不避难、闯关夺隘的决心勇气抓落实求突破,切实保证工业经济运行平稳健康发展,提高我县企业科技创新能力,为我县经济发展贡献力量,切实把“能力作风建设年”工作抓紧抓实。

解放思想能力作风建设研讨发言材料集合

全县能力作风建设年活动,是深入学习贯彻关于能力作风建设的重要论述精神的具体行动,彰显着求真务实的决心,体现着牢记使命的担当。基层工作直接关系到百姓利益,关系到民生政策是否能真正落地。作为一名基层领导干部,我深知能力和作风建设的重要性。

坚定理想信念,充分认识基层能力作风建设提升必要。能力作风是干事之基,洁身之源,成事之道,是干要事、要干事、能干事、干能事的重要指导思想。在工作中需要做到对标对表找差距,聚焦问题补短板,把自己的不足摆出来照一照、把职责摆出来想一想、把工作摆出来比一比,做到目标清晰、重点明确、责任严实,提升学习力、创新力、担当力和协调力。

认真履职尽责,努力为推进高质量发展提供强大动力。在高质量发展的道路上,不为困难找理由,只为落实想对策,要以实绩论英雄。x镇以产业强镇品牌为引领,加快企业项目建设。充分利用国家级产业强镇的影响力,实施新项目招引和新投资招引工程。加大x镇环境、资源、设施优势建设,落靠招引项目,引进投资企业,围绕农产品加工优选经营主体。以x镇“汉麻小镇”品牌为引领,提升企业运营水平,帮助企业建立健全相应制度,进一步强化运营水平。通过土地承包、村企联建等,实现村民精神经济双富裕。

扎实稳步推进,少说多干脚踏实地稳中求进踏石留印。在推进的路上要做到学与干并肩走、查与改并排走、建与治手牵手,在推进中学习,在厚积中薄发。积极稳妥推进,做到横向到边、纵向到底,以网格化覆盖到群众方方面面。依托特色产品优势、地理区位优势,利用好村屯闲置劳动力,打造农业产业链。