打造新型社区建设的工作计划(通用7篇)

计划是人们为了实现特定目标而制定的一系列行动步骤和时间安排。通过制定计划，我们可以更好地实现我们的目标，提高工作效率，使我们的生活更加有序和有意义。那么下面我就给大家讲一讲计划书怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。

打造新型社区建设的工作计划篇一

打造新型社区建设的工作计划篇二

年是全面换届之年，也是街道贯彻落实党的精神，全面推进和谐社区建设的奋斗之年。我们要在区委、区政府和社区（街道）党工委的领导下，统一思想，振奋精神，为进一步开创社区各项事业健康协调发展的新局面而努力。

一、指导思想

以邓小平理论和“”重要思想为指针，认真贯彻党的、六会精神，以科学发展观统领全局，把握“四个要”“三个明显”的总体要求，健全“党委领导、政府负责、社会协同、公众参与”的社会管理格局，加快推进“三化”“四型”社区建设进程。深化各类创建，营造良好环境；细化社区规划，加快经济发展；强化综合治理，确保社区稳定；优化社会服务，完善保障体系；坚持建管并举，以社区建设实体化推进社区管理网格化；转变工作作风，以开拓创新完善社区长效管理机制。开拓创新、求真务实、奋发有为、勤廉双优，把建设成文明、优美、平安、健康的和谐家园。

二、主要目标和实事项目

（一）主要目标

1、巩固提升全国民族团结进步模范集体、全国零家庭暴力示范社区、全国残疾人工作先进社区。

2、巩固提升市社区建设模范街道、市统战工作先进集体、市三类达标区域、市侨务工作先进集体、市民族团结进步优秀社区、红十字示范街道、无偿献血社区、市双拥模范街道、市独居老人关爱工作先进集体、市白内障无障碍社区、市防盲和初级眼保健模范街道。

3、争创市级文明社区（升级版）；市级文明小区20个，文明单位2个。

4、继续实施第三轮“环保三年行动计划”，争创区级绿色生态社区，创建一批区级绿色小区，试点创建区级节约型小区若干个。

5、争创市级“健康社区”、“红十字示范社区”。

6、巩固环境卫生达标区域，争创新村地区为规范区域、金汇区域为示范区域。

7、创建市残疾人社区康复达标街道和社区特奥工作达标街道，争创全国社区特奥工作达标街道。

8、积极开展“星级”老年活动室创建。争创“一星级”老年活动室达30％，“二星级”老年活动室达15％。

9、深化“平安建设”。确保全年刑事案件总量低于全区平均水平，力争做到同比下降，社会秩序稳定良好。

10、协助做好各项市政工程的前期动拆迁、安置工作，确保市、区各项重大工程项目圆满完成。完成航华学校建设前期工作。

11、完成现代商务区规划。确保新办企业250户，争取300户，拼搏380户；确保注册资本3亿元，争取3.5亿元，拼搏4亿元；确保税收收入1.8亿元，争取1.9亿元，拼搏2亿元；确保地方税收收入7000万元，争取7200万元，拼搏7400万元。

12、新增就业岗位1800个，登记失业人数、失业率、综合保险控制在区政府下达的指标内，实现社会保障覆盖率100%。

（二）实事项目

1、实施旧小区综合改造，确保完成十五万平方米旧房综合改造。

2、继续推进“城中村”改造工程。

3、创建4个标准化老年活动室。

4、改建社区文化中心和文体分中心。

5、整修（航华）敬老院。

6、完成航华地区市政道路停车改造工程。

7、完成邵高泾截污纳管工程。

8、完成街道社区服务中心改造。

9、完成社区卫生服务分中心改造。

10、完成红松路标准化市场改造。

11、完成航华第三幼儿园建设。

12、实施07—09年社区道路果壳箱更新改造工程。

三、主要工作

（一）抓住创建契机，提升社区文明程度。

今年是新版市级文明社区评比考核年，我们要以此为契机，紧紧围绕市、区“迎世博文明行动计划”提出的目标和任务，大力推进群众性精神文明创建活动，不断提高社区文明程度和居民文明素质。

1、拓宽市民道德教育渠道。围绕迎世博，加大公民道德教育力度，着力提高居民群众文明素质和自律意识。深入开展“文明社区文明人”主题活动，设立与居民日常生活密切相关的议题，组织居民走上讲坛，实现居民自我教育、自我提高。进一步规范志愿者队伍建设和管理，充实青少年志愿者队伍。开展“与文明同行，做可爱的闵行人”主题活动，广泛开展文明行路、文明乘车、文明游园活动，逐步引导居民摒弃陋习，养成良好的生活方式和文明习惯。深入开展“百万家庭学礼仪”（任务1400户）。坚持典型引路，挖掘总结普通市民群体中感动的人和事，创作编辑《我身边的人》一书，用身边的人、身边的事教育群众。

2、深化精神文明创建活动。以争创市级文明社区（升级版）为抓手，深入开展“文明系列”创建活动，扎实推进全国文明城区创建。规划设置户外各类宣传广告（灯箱），多载体、多形式、多渠道、全方位，广泛宣传，引导群众积极参加各类活动，进一步提高居民群众对创建工作的知晓率、参与率和满意率。加强市民巡防队伍、巡访网络建设，进一步完善市民巡访、反馈、监督和激励等长效管理机制，实现市民巡访工作组织网络化、运作规范化、管理自主化和监督社会化。

（二）坚持建管并举，营造社区优美环境。

坚持“建管并举、重在管理”的原则，探索社区管理长效机制，不断提高社区管理特别是破解社区管理难题的能力。

1、以提升“三类区域”创建水平为前提，不断改善市容环境面貌。一是提升创建档次。通过创建紫藤路民族特色食品街，航西路北段综合整治，红松路标准化市场改造等，打造社区亮点，巩固“达标区域”的创建成果，创建1平方公里的市容规范区域，金汇0.87平方公里区域的示范区域。二是抓好道路管理。积极推进航华新村地区市政道路停车位改造工程，组建专门管理队伍，以机养非，加强机动车、非机动车停放管理。三是坚持疏堵结合。按照有堵有疏、综合治理的工作要求，一方面要加强联合执法，坚决取缔乱设摊和无证经营，另一方面要挖掘社区资源，寻找合适的场所，疏导管理乱设摊群体。同时要切实强化对“六无”工程及违章建筑的整治和管理，加强市容卫生监督巡察，消除卫生死角。四是扎实推进“城中村”改造。要完善规划，以虹桥交通枢纽站建设和完善社区配套建设为契机，推进征地、动迁等工作，解决社区环境脏乱差等问题。

2、以建设市级健康社区为载体，不断提高居民健康水平。积极创建区级绿色生态社区，巩固红十字示范街道、无偿献血社区等称号，根据市、区有关指标，进一步巩固完善创建工作，力争全面通过年检。紧紧围绕市“五个人人”活动，在社区中推广健康生活理念，借鉴创建无偿献血社区工作经验，加强突击性工作经常化，组织社区医疗志愿者定点定时为居民服务。加强菜市场的规范管理和食品、药品、餐饮卫生等市场监管，结合环保三年计划，进一步加强环境保护，不断推进以人群健康、环境健康、社会健康为内容的健康社区建设。

3、以整合行政资源为抓手，不断完善共同治理机制。坚持以区域性大党建为统领，依托新成立的行政组织党组等组织架构，有效整合辖区区属行政派出机构等组织资源，建立城市管理网格化体系，实现条条结合，条块互动，凡涉及社区建设发展的中心工作、重大任务或社区“疑难杂症”、突发事件等，实施综合执法管理，通过划分管理网格，建立信息员队伍，制订联席会议制度，逐步探索信息互通、工作互动、纵向到底、横向到边的城市管理新体（机）制。

（三）推进平安建设，确保社区一方稳定。

针对社会矛盾凸现期和刑事案件高发期、各类矛盾交汇期的特点，要继续处理好改革、发展、稳定三者关系，进一步增强责任感、紧迫感、使命感，深入开展“平安”创建，全面做好维稳工作，为社区发展创造良好的社会环境。

1、深化“网格化”建设，完善治安防控体系。落实社会治安综合治理责任制，规范和维护社区生活秩序。深化“双安”体系、完善治安防控网格化建设，优化网格防控力量布局，加强人防建设，积极构筑以社区民警为主导，社区综治社保队、小区综治协管员、物业保安为依托，社区居民积极参与的区域性群防群治网格网络，实现点、线、面全方位的防控。健全小区治安防范制度，加强社区民警下基层的管理，建立治安防控队伍的快速反应机制，最大限度动员社会力量，发挥广大志愿者的作用，实现专群结合全时空的防控。加大经费投入。加强物防建设，加大对居民区物防设施的检查、更新，逐步在薄弱区域推进物防设施改造，完成铁门工程200扇。加强技防建设，改造现有的一级闭路监控网络，逐步实现二级闭路监控的并网，更好地发挥技防的作用。确保各类案件同比下降居全区前列。

2、加强信访、调解，完善矛盾化解体系。建立健全街道、居民区、企事业单位及动拆迁维稳工作预警机制，制订预警工作方案，健全信息收集、传递，建立快速分级处置方案，形成信息灵敏、处置有序、分工明确、效果显著的机制；加强信访收集、反馈和监督机制建设，完善一岗双责机制，进一步落实属地管理、分级负责和谁主管、谁负责的原则，增强工作主动性，帮助群众解决急、难、愁问题，及时有效地化解居民矛盾；探索建立代理信访制度，拓宽居民信访渠道，形成科学有效的利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制和权益保障机制，控制和减少集访事件，努力实现信访案件办结率为100%。在现有居村委调解委员会、街道调解委员会及人民调解工作室的基础上，有计划地发展行业性、区域性的人民调解组织，提高调解工作的专业化。不断推进星级调委会创建工作，组建小区纠纷信息员队伍，争取化解矛盾调处率为100%，调处成功率为98%。杜绝严重影响社会秩序的群体性上访事件、因民间矛盾激化而转化为刑事案件和造成非正常死亡事件和“法轮功”对象公开练功、上京“护法”、失控滋事事件，继续认真做好刑释解教人员的安置帮教工作。

3、实施“居住证”制度，完善人口综合管理体系。以推进居住证制度为契机，掌握本地区来沪人员总量、结构、基本情况，加强地区实有人口综合管理。以房屋租赁管理为抓手，进一步搭建“以房管人、以人（房屋出租人）管人、管要随人（管理跟着人走）、管头（人头）管脚（落脚点）”的来沪人员管理网络，加强对来沪人员聚集地的长效、常态管理。从满足青少年学生的需求出发，不断提升青少年精神、文化生活的质量，以社会化、专业化、市场化服务资源为依托，创新工作机制，形成全社会共同关心参与青少年成长环境建设，形成对青少年的全覆盖管理的良好氛围。

4、强化监督检查，完善安全管理体系。健全安全管理责任制。切实抓好安全、消防和道路交通安全工作，建立健全安全员志愿者队伍，完善群众参与体系。定期上门探望独居老人，帮助检查消除老人住所内不安全隐患。加强对社区公共场所、企业的安全生产监督和管理，从源头上杜绝重大安全事故的发生。

（四）关注民生保障，完善社区服务体系。

要以强烈的政治责任感和使命感，认真做好就业、救助等民生工作，着力解决居民群众的“急难愁”问题，促进社会各项事业全面、协调、健康发展。

1、进一步促进社会保障。要优化服务功能，完善“社区事务受理服务中心”一门式服务机制。要建立健全政府扶助、社会参与的就业技能培训机制，对失业人员提供免费培训；加强就业指导和岗位推荐，拓展就业渠道，开发社区公益性岗位，建立多元化就业途径，鼓励自主创业，建立特困就业人群的就业基地，着力解决“两劳”释放等特困人员就业难的问题，全面推行居委会社会救助“一门式”网上受理工作，实现就业与救助的有机结合。进一步细化各类帮困计划，建立健全社会救助帮困体系，落实完善廉租住房制度，形成政府、社会、个人三者自愿结合的帮困运作机制；加强“慈善工作站”和“慈善物资调剂分中心”的建设，重视发挥社会力量的作用，通过组织开展由社会各界、居民群众广泛参与的各种帮困扶贫活动，加大保障服务工作的力度。切实抓好征地农民就业、医疗养老保险、困难救助等工作，维护征地农民的合法利益。加强“社区卫生中心”建设，积极推进家庭健康档案，挖掘社区医疗资源，建立医疗人才资源库，实现社区医疗服务的多元化，解决困难群体就医难问题。

2、进一步完善为老助残服务。做好标准化老年活动室的创建和管理，新建4个标准化老年活动室。开展“星级”老年活动室的创建工作，组织开展适应老年人需要的各类活动，有效地发挥老年活动室的作用。推进“关爱老年人行动计划”，建立和完善“独居老人”数据库，健全老年人组织管理机构，加强为老服务志愿者和助老队伍建设，推进志愿者一对一安全帮助工作，探索以敬老院、居民区活动室、独居老人家里居住和日托管理相结合的老年人养老管理模式。建立老年人的医疗卫生保健服务网络，完善助老帮困铃的建设，从整体上提高老年人的生活质量。发挥残疾人康复工作的组织协调作用，满足各类残疾群体的康复需求；做好“特奥”运动会的接待服务工作。

3、进一步加强社区教育管理。围绕实施《国家教育法》和《闵行区创建学习型城区五年规划》，推进学习型社区建设。广泛开展“学习型系列”活动，搭建全社区“人人、时时、处处学习”的平台，引导居民积极参与学习型社区的创建活动。要以社区学校为宣传教育主阵地，整合教学资源，从满足居民群众的文化需求入手，开展针对性、实用性的教育培训和知识讲座，进一步规范基层教学点的教学模式，加强家庭教育工作指导，引导和鼓励居民参与终身学习，逐步构建特色的终身教育体系。

完善校（园）长联席会议制度，深化学校资源向社区开放共享，抓好教育督导工作和暑期工作，推进街校共建共育，搞好社区学校周边环境建设。建设好社区青少年服务站，开办好家长法制学校，加强青少年的思想道德教育和法制教育，增强他们的法制观念，维护合法权益。进一步完善妇女法律援助站的建设。切实开展街道民间组织预警网络工作，加强自发群文团队的组织、引导和管理，把社会不稳定因素化解在萌芽状态。

全面启动《全民科学素质行动计划纲要》。继续发挥科技节、全国科普日、科教进社区、三下乡等传统科普品牌活动的宣传优势，不断提升社区居民的科普素养。努力提高科技管理水平，支持和鼓励企业进行技术创新和技术改造。

4、进一步推进和谐文化建设。制定社区文化发展规划。提升社区文化中心（小区活动室）管理水平。办好“金秋闵行”社区文化节，打造社区文化亮点，培育具有特色的精品文化团队。广泛开展文艺创作，培育社区文化精品。加强体育分中心和小区健身点建设、更新维护健身器材。探索社区各类、各民族、各层次文化多元发展的模式，不断扩大中外各界人士文化联谊活动成果，使社区文化不断向高层次、多元化、全方位发展。

5、进一步落实“双拥”“民族”工作。进一步巩固双拥创建成果。深化国防宣传教育，营造双拥氛围。拓展少先队员与优抚对象结对、组织优抚对象疗休养体检等活动形式，进一步做好兵役工作，落实优抚安置措施，开展为优抚对象的结对帮困活动，推进社区双拥工作新发展。

要切实贯彻党的民族、宗教政策，加强侨务工作，探索新形势下少数民族、宗教、台侨工作新思路，组织和发动更多的力量参与社区建设和管理，提升民族团结进步社区的创建水平。

6、进一步强化人口和计划生育管理。按照计划生育属地化管理的要求，完善人口与计划生育目标管理责任制，做到目标明确，层层分解，责任到人。积极探索和完善人口与计划生育工作管理网络，不断创新管理体制和机制、拓宽延伸服务领域和职能，充分发挥各类团体作用，实现人口与计划生育工作新突破。定期为流动人口中的育龄妇女提供计划生育优质服务，切实做到流动人口管理的“六个不漏”。

7、进一步做好政务信息等项工作。拓展信息来源渠道和服务领域，完善政务网络，加快信息更新，充实信息量。做好电子文档、电子文件和纸质文件的双套归档工作。继续抓好机要保密档案等日常工作。

（五）调整发展规划，夯实社区经济基础。

要按照科学发展观的要求，转变发展观念，调整发展思路，提高发展质量，促进街道经济又好又快发展。

1、调整规划，增强发展后劲。要抓住虹桥综合交通枢纽中心建设的机遇，调整经济发展规划，打造“虹桥综合交通枢纽南大门”及“中心城区西大门”的发展品牌。突出重点，做好土地文章，着力提高土地的产出率，推进资源节约型、环境友好型社区建设。一方面高标准、高起点地抓好318国道两边现代商务区的设计规划，另一方面借助七宝生态园区的建设和旅游业的繁华以及地铁十号线站点设置的机遇，抓好航南路（航东路航中路段）商业旅游休闲一条街（区）的设计规划，并争取有实质性启动开发建设。同时，加快推进旧村宅改造，重新布局，置换土地，加快发展街道的楼宇经济。吸引更多更优质的企业落户，夯实街道经济向更好的方向发展的基础。

2、加大招商，培育经济增长点。要建立健全招商引资的体制机制。完善招商引资网络，加强内部力量招商，拓展社会力量招商。要突出抓好商务中心和航华商务楼的招商优惠政策，确保完成招商落户率达100％。要整合好社区内外各种资源，通过租借、置换、调整等方法，扩大招商点，增大招商信息量，利用特殊的地理优势，使成为交通的流动中转站、企业创业者的致富之地。加强招商引资政策等方面的宣传，重点加大对科技型、总部（地区）型、贸易型、都市型、投资（咨询）型等企业的招引力度，壮大非经济规模，促进街道经济快速发展。

3、抓住机遇，加快村级经济发展。要抓住市政建设动迁的机遇，用好动迁专项资金，加快旧村宅改造，逐步调整虹光村经济发展结构，推进新郊区新农村建设不断深化，将虹光村打造成为集现代商务、交通物流为一体的现代化新农村，为街道经济发展提供宽广空间和强劲动力。

4、加强服务，营造良好投资环境。要完善经济发展政策，研究综合配套政策，加大对重点产业、重点企业的扶持力度。加强政府与银企的合作交流活动，加强重点骨干企业的沟通联系，及时将市、区关于扶持企业的优惠政策、产业发展导向等信息反馈给企业。抓好第三届商会换届工作，充分发挥基层商会推动经济发展的作用。加强市场经济秩序整顿，强化税收征管，提高经济发展质量。

5、加强管理，规范街道财审工作。抓好基本建设“项目化”课题推进工作，完善涉及“三重一大”事项的决策操作细则。进一步明确财务管理人员岗位责任制，通过建立财务管理结算中心，不断完善预算管理、资金使用、资产管理、内部监督、财务审计等各项制度，从而形成“制度管人、制度管钱、制度管事、制度管权”的管理机制。

（六）加强队伍建设，提高社区服务水平。

要完成全年各项任务，关键在人。打造一支高素质的干部队伍，是做好各项工作的关键和保证。

1、加强机关干部队伍建设。首先，要加强机关干部的思想建设。要以多种渠道、多种形式，组织学政治理论、学法律法规、学业务知识，通过学习，牢固树立科学发展观，善于创新、敢于创新，提高破解难题的能力。其次，加强机关干部的作风建设。要按照干部“五实”精神的要求，进一步转变作风，完善机关干部下基层、联系群众的制度，坚持讲实话、出实招、办实事、务实效，不断提高依法行政和服务群众的水平和工作效率。再次，加强机关干部的组织建设。结合我国《公务员法》的实施，进一步加强机关队伍的组织建设。通过对机关干部岗位、职位的优化和党群干部队伍的整合，努力营造“想干事、能干事、干成事”的团结奋进、争创一流的氛围。第四，进一步完善“一岗双职”的党风廉政责任制。深化政务公开，完善监督机制，加强行政效能建设。一级抓一级、一级对一级负责，从制度和机制上激发和保障干事创业的积极性、主动性和创造性。

2、加强基层民主政治建设。一是完善居民区管理体制。继续推行以居民区党组织为核心，居委会、业委会和物业公司共同参与的“四位一体”小区管理模式，形成小区建设和管理的合力。二是加强居(村)委干部的队伍建设。抓住居委会规范化建设试点机遇，进一步完善居(村)委会制度建设。要加强居(村)委干部的学习、培训，提升居(村)委干部整体素质,提高一线干部的社区管理水平和能力，努力塑造素质高、责任强、经验足、能办事、肯吃苦的居(村)委会成员队伍。同时要切实抓好楼组长等志愿者队伍的建设和管理，使之成为联系群众、组织群众、服务群众、发动群众搞好小区管理的桥梁和纽带。三是继续深化居(村)务公开。提高居(村)委会工作透明度和居民知晓率，坚持居(村)民代表大会制度和“评议会、协调会、听证会”三会制度，推动民主管理、民主决策和民主监督的进程。

3、加强执法管理队伍建设。要加强以行政执法队伍为主包括社区协管员队伍的建设。一是加强学习培训。通过业务培训，熟悉法律法规，不断精通业务知识，增强依法行政的自觉性。二是完善管理制度。切实落实目标管理责任制、岗位责任制和行政执法究责制，以实施正规化、专业化、规范化管理为手段，努力塑造文明执法、礼貌待人的良好队伍形象。三是严格考核。不断完善执法工作和自身建设等队伍管理方面内容的考评办法，建立激励约束机制，严格按照优则奖、劣则罚、优则上、庸则下的原则，把工作业绩与奖励挂钩，充分调动队员的积极性和创造性。

构建和谐社区任重道远。各部门、企事业单位、居（村）委要明确目标、落实责任，结合实际、与时俱进，坚持课题化研究、项目化推进、实体化建设、规范化操作，网格化管理，确保年各项工作落到实处。

打造新型社区建设的工作计划篇三

一、党建工作

完善全体党员生活和管理制度，坚持“三会一课”制度，增强党组织的凝聚力、战斗力，以更好地充分发挥党员的先锋模范作用，带头实现丰裕富足的生活。

1、坚持宗旨，加强为民服务的实效性。开展党员设岗定责、党员上门和便民系列等服务。

2、坚持学习，加强党员队伍素质建设。开展两期以“社区党校”为平台的党员思想教育活动，以帮扶社区困难家庭为主题的“党员义工”活动，促和谐社区的创建。

3、坚持标准，加强党员队伍发展建设。加强对入党积极分子的培养和考察，严格把控预备党员的转正手续，为社区党支部注入新鲜血液。

二、劳动保障和民政工作

劳动保障和民政工作与群众息息相关，我社区要把政府以人为本、关注民生的执政理念通过开创这两个新局面体现出来。

1、计划农村劳动力转移技能培训开班两期，培训200人。

2、大力宣传，提升城镇居民养老保险参保率。

3、根据调查和集体评议，社区将扶助2名困难家庭大学生。

4、依据低保政策做好困难家庭低保申请工作，做到应保尽保。

5、加大宣传力度，做好辖区内城镇居民的医保工作，确保居民参保率达到90%以上。

三、搞好社区综合治理

1、加强对两劳释放人员的监控、监督、管理和教育工作。

2、重点关注涉军人员的上访问题，做到发现情况及时调解汇报。

3、在矛盾纠纷的排查、调处中，充分发挥居民群防群治的作用，预防群体性和突发性事件的发生，扎扎实实地开展综治工作。

4、强化社区各小组治安防范管理，形成组长、党员和居民联动管理机制。

四、计生工作

1、落实目标责任。发挥计生专干、党员、组长协作机制，严肃查处瞒报、漏报等行为。实现计划生育工作完成率100%、长效节育措施落实率100%、已婚育龄妇女孕检率100%。

2、深化优质服务。全面实施避孕节育知情选择、出生缺陷干预、生殖道感染防治"三大工程"，大力落实长效节育和补救措施。

3、建立流动人口计划生育档案、劳务输出工作网络，完善对流动人口计划生育的管理。

4、重点抓好“法制宣传年”工作，组织妇女参加普法学习。

5、加强技术服务站所建设，规范社区计划生育服务室。

五、财务工作

1、制定月度资金使用情况计划报表，并按时汇报镇财务所。

2、做到财务相关工作报账及时，账目清楚。

3、设立财务公开宣传栏，确保社区各项财务收支公开透明。

六、搞好社区环境卫生

坚持环境卫生自查制度，每周自查1次，发挥社区内卫生监督员的作用，做到社区内净化、绿化、亮化、无脏乱差，确保环境整洁干净。

社区工作工作无小事，新的一年里社区将以更加坚定的信心，更加振奋的精神，更加务实的作风，再创新业绩、再上新台阶、再谱新篇章，为新的跨越式发展做出贡献。

打造新型社区建设的工作计划篇四

打造新型社区建设的工作计划篇五

（2大项）

民政：社区的基础建设和管理、残联、双拥、殡葬、兵役

青教：社区文体工作、托幼、志愿者、图书馆、青少年教育等

以人为本、服务居民；

资源共享、共驻共建；

权责统一、管理有序；

扩大民主、居民自治；

因地制宜、循序渐进。

工作做到：

1、档案化

2、信息化

3、优质化

（3项）

1.民情日记的使用（指导社区如何使用和记好民情日记，社区大事记，让它成为社区工作的缩影和小档案）

2.社区基础数据、账册的调平工作及出台相关的社区考核、测评、培训等工作方法等项关规定。

如：基础数字季调；督促指导社区系列化工作——把以往的办事处主办的各类大型文体活动换位转型，整体由社区唱主角；新立项工作的指导——最大限度挖掘辖区内的人力、物力和财力的潜质，以社区为依托让他们发光、发热、闪光。如：我们的社区学校、警务进社区、社区志愿者、辖区个体私营、市属帮建单位、还有驻街的市、区委办机关都是我们社区建设工作的重要支持者和参与对象。

3.社区固定资产的分配、调控工作、及合理使用。

1、宣传贯彻党和国家有关社区建设工作的方针、政策和法律法规；

2、制定社区建设工作发展规划，安排社区建设工作计划；

3、落实上级部门交办的各项任务，为民政工作对象服务；

7、安排好残疾人的生产、生活，保障其合法权益，负责残联人日常工作；

9、做好社区内勤及信息工作；

10、做好民政对象的来信、来访工作；

11、总结交流社区建设工作中的经验和信息，定期向上级汇报社区建设的工作情况。

今年争取的达标工作：

1、打造东塔社区体育馆为省、市、区级社区体育馆（及社区俱乐部）

2、为嘉伦社区、湖南街社区争取1—2套室外健身器材

3、力争修建嘉伦2000平、石河1000平室外活动广场

4、完善翠园社区、石河社区图书室使其社区图书达到1500册—2000册。

5、组织地区内社区居民和社区干部大型才艺展示和工作展示系列活动（从4月份——11月份）

体育活动赛事：

象棋赛（品牌活动）、门球赛（品牌活动）、趣味运动会、乒乓球赛、羽毛球赛、健身操赛、拔河赛、跳绳赛、登山赛、迎春长跑等。

文化活动：

社区歌舞展演、诗歌朗诵会、社区干部才艺展示会、地区幼儿园“六一”展演、地区歌咏比赛、书画展示会、各类手工饰品展示、各类培训及讲演等。发掘特色人才典型事迹做好工作（如：李启生、金维存、刘映等志愿者）。

社区干部：培训：（与社区学院等单位合作每月一次）

政策法规、公文写作（2次）、礼仪、分管工作（4-6次）、电脑办公。（争取年底用图片回报社区工作）

6、建残疾人市级或省级“阳光之家”（东塔社区）。

7、建立社区学校及社区教室。（大学生实习基地）

以高标准定位、快节奏工作、精细化服务为宗旨。用大政工、细经营、优服务、高效、务实的工作理念让工作化繁为简，贴近服务。以社区1500多志愿者为纽带设计以全民健身、文化阵地、文体队伍、民间艺术、特殊展示、困有所助、管好一方、美化家园、爱心卡、等多种活动为载体，更好的为社区广大居民服务。多渠道掌握社区建设信息、取人之长补己之短。虚心接受百姓各类犀利的挑剔。存大同、求小异，建立健全社区管理工作机制和服务机制及学习机制。提前储备知识，利用知识的保鲜期，不浪费工作的每分每秒。同时，在社区和社区建设科建立召回制度，工作中出现百姓不满意的任何情况都要记录、张榜，每月对社区干部的工作小考核一次；每季度对社区干部和社区建设科的工作大考核、测评一次（特殊情况特殊对待）做到量化管理。

取长补短，更要推陈出新。我们社区建设科的全体同事20**年将以积极的姿态、全局意识、熟练工作流程，利用现有的资源基础为坚强后盾，出色地完成市、区及办事处交办的各项工作，实现工作无尾子，做到一分耕耘、多分收获。

从20**年开始欢迎办事处各位领导和同事们随时检查、指导社区建设科每位同志的任何一项工作过程、资料、整存、结果等。保证社区建设科的工作无死角，准确，超前，保质、保量的完成全年工作。

打造新型社区建设的工作计划篇六

后陈社区位于宁陵县城西，社区中心距县城2公里，s325省道南侧，位置优越，交通方便。社区共辖后陈、潘集、前陈、张瑞寒、解洼、张三庄、东张楼、苏庄、訾庄、西张楼、张白、十里铺、严庄、姚庄十四个自然村。社区总人口8663人，总户数2288户，总耕地面积7894亩，党员总数110人。

后陈社区综合建设用地面积共计1350亩，原14个自然村居住占地总面积4073亩，社区整合后新增耕地面积2723亩。后陈社区建设分为“一心一带两片区”。一心：社区管理中心、文化大院、党员教育基地、社区超市等组成的公共服务设施中心；一带：沿村北后陈水库和张解沟形成了一条自然景观绿化带；两片区：以景观带分割的南北两个居住片区，南片区安排789户老龄人员居住，为2层连体楼，面积165平方米，不超过2分半，北片区为5层和高层住宅楼，安排1499户中青年居住。

20xx年以来，社区“两委”班子紧紧围绕县委、政府提出的“高效发展强实力，提升品位显魅力，惠民富民增动力，文明和谐添活力”的工作目标，深入实践科学发展观，形成强大的向心力。于博个人无偿出资500多万元用于加强基础设施建设，800多万元用于办企业和帮助村民建房。县委、县政府又整合各部门涉农资金重点支持社区建设，为群众解难题、办实事，改善了村民居住环境和生活条件。社区20xx年工农业生产总产值完成240万元，固定资产投资2万元，农民人均收入2100元；20xx年工农业生产总值达到1200万元，固定资产投资200万元，农民人均纯收入4850元；20xx年工农业生产总值达到2758万元，固定资产投资500万元，农民人均纯收入6850元。经过短短几年的发展，使后陈社区从一个脏、乱、差的落后村变成了一个环境优美、可持续发展的社会主义典型新农村社区。

五年来，在各级党委、政府领导的关怀、支持和全体干群的共同努力下，共拆除旧房43345平方米，新建楼房51360平方米，改造废旧坑塘4处；在老水库取土19万多立方，填平了村内外坑洼地，消除了空心村，使社区新增耕地366亩；建造了村民文化广场、老年人活动中心、多功能大礼堂等公共设施；社区实施了安全饮水工程；兴建了村预制厂、水电暖安装公司和3个建筑队，创办了博远粮油、永胜木业、宏运木制品、鼎盛农业科技和中天混凝土5个股份制企业；成立了久赢种植、华裔农场品开发等4个专业合作社，转移安排劳动力500多人。先后修通了七纵五横道路共计16.3公里；街内外安装了路灯、红外线可视电子监控，确保了社区群众生活财产的安全；同时狠抓乡风文明建设，凡婚丧嫁娶一律不准大操大办，定期开展“三好”、“四户”等评比活动；对社区内外486座坟墓全部迁移至公墓，社区1200亩耕地实行了群众较满意的合理流转，发展高效大棚有机果蔬1000亩；实施了井井通电工程，新打机井18眼，埋地埋管6300米，地埋线6700米，调整了农业产业结构，改善了农业生产条件，提高了抵御自然灾害能力，推进了农业产业化进程，促进了后陈社区经济和社会各项事业又好又快发展。

(一)集中搬迁不便操作。随着农村民主法制进程的推进，加之市场经济条件下的多种思潮相互激荡，人们思想意识不尽一致，一些潜藏在农村的深层次矛盾也逐渐表露出来，不可否认由于历史的、现实的各种原因，极个别人对党的政策及政府的引导怀有本能的不理解，譬如在一个自然村内绝大多数人同意并支持搬迁，但仅有几户因计生超生或其他原因被政府处罚而不理解，故不同意搬迁，这就成了一个十分棘手的问题。

（二）新建房户成为不愿搬迁的“最大一族”。有的农户倾全部家产，盖了一座新房，在无扶持资金的情况下，仅靠做思想工作，效果不甚理想。

（三）困难户想搬迁而无能为力。由于社区集体经济基础十分薄弱，没有强大的公共积累作支撑，对一些困难户的帮助局限于社区党组织的义务劳动支持，扶持效果甚微，使这些困难户想搬迁而无能为力。

（四）农户搬迁融资渠道单一。受多种因素制约，农民融资渠道过于狭窄，贷款环节多，手续繁琐，一些农户“望贷止步、谈贷色变”。

根据以上问题，应采取以下措施着力解决：

一是社区建设应尊重群众意愿，不强迫命令，不强制拆迁，注重宣传引导。在启动建设农村新型小城镇化社区时，召开村民大会或村民代表大会，经村民会议三分之二以上成员或三分之二以上村民代表同意后开始建设；在推进过程中，充分考虑群众承受能力，鼓励条件较好或急需建房的群众先建，条件较差或暂可不需要建房的可以后建，对于社区住宅，规划设计不同造价的户型供群众选择，避免农户建房超出自己经济承受能力。

二是引导农民入住农村新型小城镇化社区，坚持建得起，住得下，稳得住，能致富。将培育产业支撑，提高农民素质作为首要前提。一是将已入住社区有劳动能力的青壮年劳动力全部纳入职业教育培训范围优先免费培训。有创业愿望的人员应纳入小额担保贷款扶持范围。二是依托经济园区，鼓励企业优先吸纳入住社区劳动力，促进农民就地转移。三是推进土地健康有序流转。促进土地向农业专业合作社和种田大户集中，实现农业规模化经营，提高农业生产效益，同时使群众从有限的土地中解脱出来，增加农业资源人均占有量，促进农民增收。四是发展新型农民合作，提高农民组织化程度，克服过去“家家点火、处处冒烟”的小、散、乱状况，实现千家万户的大生产与社会主义市场经济条件下的有机衔接，增加同类产品上下游的关联性，该区久赢种植专业合作社，争取入社成员突破95%。

三是加大对群众尤其是困难户扶持力度。诚然，近两年来，得益于党和国家的惠民政策，农民收入持续稳定增收，农民逐步摆脱贫困，但因灾致贫，因病返贫现象依然存在。根据调查：目前建房每平米造价600元左右，户均建房投资需10多万元，该区30%农户年均收入在4万元左右，自筹资金10万左右，甚至可以满足建房投资需求，而50%农户年均收入在2—3万左右，自有资金在7—8万元，建房资金缺口在2—3万元，还有20%农户年均收入在2万元以下，需要金融机构给予贷款支持。对这些困难户，可通过提供经济适用房，廉租房或利用危房改造资金解决。

四是科学安排部署，周密设计步骤。首先政府要充分发挥宣传引导作用，让群众对农村新型小城镇化社区有正确的认识，并将经群众代表大会或群众大会同意或确定的户型向群众公示，让群众选择，并申请报名。之后群众代表按照集中连片优先，急于盖房优先的原则，确定入住农户，签定搬迁协议等，使整个建设过程有条不紊，有章有序。

五是典型引路，分步实施。选择村情好，群众觉悟高的村做为试点村先启动，政府积极搞好各种服务，创新实践，培植典型树样板，典型引路促启步，将政府的引导变为群众的自愿行动，形成强大合力，为农村新型小城镇化社区建设注入源源不断，取之不竭的动力，使这项推进城乡一体化、统筹城乡发展、促进农村发展的战略工程有力、顺利、健康推进。

一、建议上级政府选个试点县进行社区建设体制改革，撤掉乡（镇）级编制，把乡（镇）干部分流到各个社区工作，既减少了办事程序，又提高了办事效率，既不增加财政支出，又能从根本上解决农村基层干部老龄化。有效提高基层干部的服务水平和管理能力。如不能进行体制改革，也可先把乡（镇）主要领导集中起来，成立一个“城乡发展管理中心”，抽调一名副县级干部专门负责此项工作，各乡（镇）领导可继续服务各自区域内的社区。

二、建议上级政府出台支持农村新型小城镇化社区建设的政策，简化社区建设所需办理的各项手续，加快组织完善社区班子建设，加大对社区基础设施建设的投入力度。

（一）完善基础设施。抓住中央、省在发展政策上向农村基础施设建设倾斜的机遇，搞好新农村社区建设的选项立项，积极向上争取项目建设资金。围绕改善农村生产生活条件，从村民最关心、最迫切、最直接的现实问题入手，整合各类涉农项目资金向后陈社区集中投放。积极开展农村小型公益设施建设，提升村民生活的总体质量和水平。

（二)大力发展经济。立足现有情况，引导经济强人、致富能人积极投资，选上项目带动村域经济发展。引导农户土地承包经营权依法、自愿、有偿流转，进行聚零为整，规模化经营，创新农业经营模式，努力形成具有特色的种植业和养殖业。

（三）加强民主建设。按照“有一个好的带头人，有一个好的领导班子，有一个好的发展思路，有一个好的创业氛围，有一个好的扶持政策”的要求，切实加强社区党组织建设，提高社区党支部的凝聚力、战斗力和创造力，为农村新型小城镇化社区建设的顺利推进奠定坚强的组织基础。要特别注意发现一批思想作风正派、致富带富能力较强、积极向组织靠拢的农村优秀青年，作为入党积极分子和后备干部进行多方面培养，改善农村党员干部的年龄结构和能力结构。

（四）促进社区和谐。通过多渠道、多层次、不间断的培训，使90%以上的农村富余劳动力掌握1—2项劳动技能，提高农民致富能力。积极开展法制教育，提高农民懂法、守法、用法水平。大力推进“四议两公开一监督”工作法，使群众的事情群众自己议，群众的事情群众自己办，搞好基层民主建设。倡树健康向上的生活方式，积极丰富农民群众文化生活。

（五）提升社区品位，后陈社区所要建设的不但是一个村的旧貌换新颜，一个村的生活改变，而是社会主义新农村发展的一种深化。是建立社会主义新农民生活，树立社会主义新农村形象，完成社会主义农民的根本转变，实现农民生活与城市接轨，缩小乃至等化城乡差距。

打造新型社区建设的工作计划篇七

为深入开展创建“平安社区”活动，巩固创建成果，我街社区结合社区实际情况，积极行动、认真组织开展了创建“平安家庭”的工作。

一、领导重视

社区亲自抓，分管领导具体抓，社区主任具体负责，社区、青工、以及居民组长都具有强烈的责任感和使命感。社区领导对创建“平安家庭”工作十分重视。

二、建章立制

社区在创建“平安家庭”工作中坚持以“以人为本”的原则，认真落实“一岗双责”责任制，加大宣传培训力度，进一步提高居民群众的自我保护意识和能力，切实做到“家庭成员有事有人管，人人都是社区，人人都是平安小卫士”。通过开展“五小”活动，使居民群众的创建工作进行得有方向、行为有目标，使我们社区的创建工作进一步得到了有效地开展。

三、加大宣传力度

我街社区积极与社区居民沟通联系，利用社区宣传橱窗、宣传栏和宣传标语等各种载体向居民群众宣传创建“平安家庭”的重要性，提高他们的防范意识和保护自己的能力。

我们以社区为单位，在各种活动中结合自身实际情况，通过广泛深入的宣传活动，使居民进一步了解了创建全国“平安家庭”的意义与义务与意义，同时也增强了居民群众的参与社区建设的热情和社区凝聚力，使“平安家庭”创建活动进一步深入人心，形成“全民参与、社会支持、群众关心”的良好社会氛围，为创建文明和谐的社区创建提供良好的环境。

四、创建“文明家庭”

社区将“文明家庭”创建工作纳入到社区的重要议事日程，与创建工作同安排，同总结，同奖励，以促进创建工作的不断开展。社区、将“文明家庭”创建工作纳入社区重要议事日程，与创建工作同安排、同检查、同总结，同奖惩，以促进创建工作的不断开展。

五、创建“安全家庭”

我们社区在创建“平安家庭”工作中，将“文明家庭”创建工作纳入社区重要议事日程，与创建工作同安排、同布置、同检查，以促进创建工作的不断开展。通过各种活动，使“安全家庭”创建工作进一步得到了巩固和发展。

六、加强社会治安管理工作

我们将社区治安管理和平安建设纳入社区重要议事日程，与创建工作同安排、同检查、同总结，同奖惩，以促进社区各项工作落到实处。