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最新人员招聘请示报告(模板5篇)

作者:笔尘 最新人员招聘请示报告(模板5篇)

随着社会一步步向前发展,报告不再是罕见的东西,多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。报告对于我们的帮助很大,所以我们要好好写一篇报告。下面是小编为大家整理的报告范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

人员招聘请示报告篇一

市卫生局:

近几年来,我院医疗业务迅速发展,而医疗管理人员缺乏,为进一步加强医疗质量管理,经院党委会决定,特请求面向社会公开招聘副科级管理人员一名,具体事项请示如下:

一、招聘岗位及名额:

医务部副部长(副科级)1名

二、招聘条件:

2、临床医学统招本科(含本科)以上学历,中级(含中级)以上专业技术职称;

3、具有2年以上二级医院医疗管理工作经验,年龄在35岁以下,性别限男性;

4、具有较强的组织和沟通协调能力;

5、熟悉医疗政策法规,精通医疗业务,熟悉现代医院管理制度和管理模式。

妥否,请批示。

中共衡阳市中心医院委员会

二oxx年八月二十五日

人员招聘请示报告篇二

县政府:

为适应新时期水利改革发展工作需要,充实水利管理队伍,改善专业人员结构,特请示在20xx年的全市事业单位招考时,将我局下属事业单位新建县水电勘察设计室、新建县廿四联圩管理局、新建县流湖导托管理站列入招考范围。新建县水电勘察设计室共有编制14名,现有在编人员12名;新建县廿四联圩管理局共有编制12名,现有在编人员6名,缺编6名;新建县流湖总导托河道堤防管理站共有编制10名,现有在编人员7名,缺编3名。现拟招聘6名工作人员,具体条件与要求详见附表。

妥否,请批复。

(此页无正文)

联系人:

二〇xx年十二月十二日

人员招聘请示报告篇三

市卫生局:

近几年来,我院医疗业务迅速发展,而医疗管理人员缺乏,为进一步加强医疗质量管理,经院党委会决定,特请求面向社会公开招聘副科级管理人员一名,具体事项请示如下:

一、招聘岗位及名额:

医务部副部长(副科级)1名

二、招聘条件:

2、临床医学统招本科(含本科)以上学历,中级(含中级)以上专业技术职称;

3、具有2年以上二级医院医疗管理工作经验,年龄在35岁以下,性别限男性;

4、具有较强的组织和沟通协调能力;

5、熟悉医疗政策法规,精通医疗业务,熟悉现代医院管理制度和管理模式。

妥否,请批示。

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人员招聘请示报告篇四

医疗业务迅速发展,而医疗管理人员缺乏,需要医院招聘更多人员。下文是医院招聘工作人员请示,欢迎阅读!

县编办:

南召县人民医院是国家二级甲等医院,担负着全县医疗、预防保健、教学、科研及公共卫生服务工作。近年来,医院规模不断扩大,专科建设进一步加强,现有的人才储备及梯队建设已不能满足学科细分、新技术引入及新学科开展的需要。特报请人社部门面向社会公开招聘卫生专业技术人员36名。

附招聘细则、招聘岗位一览表。

县人力资源和社会保障局:

我院是一所综合性三级医院,随着患者就诊量不断增加,工作任务量增大,为保证医院安全和医疗安全,需增加人员,以满足医院实际工作需要和医院发展需求。现我院现有编制床位数1000张,临床科室有42个,医技科室有14个,行政后勤科室有23个。依据《综合医院组织编制原则(草案)》,三级医院床位与工作人员之比应为1:1.6-1.7,卫生专业技术人员占70%以上,行政后勤人员占30%以下,结合医院目前实际人才需求,卫生专业技术人员占80%比例比较适宜。按以上标准,医院应配备有员工1600人,其中卫生专业技术人员1280人,行政后勤人员320人。我院现有人员1132人(含临时工和返聘人员),其中卫生专业技术人员822人,行政后勤人员310人,卫生专业技术人员缺458人,行政后勤人员缺10人,另外中医院按260张床位编制计算,除现有人员外还缺216人。本着按实际需求、逐年引进、合理梯队建设原则,20xx年我院准备招聘大学毕业生121人(招聘计划详见附件1),逐渐完善医院的梯队建设,为医院长远的发展奠定良好的基础。

特此请示,请予批复。

市卫生局:

近几年来,我院医疗业务迅速发展,而医疗管理人员缺乏,为进一步加强医疗质量管理,经院党委会决定,特请求面向社会公开招聘副科级管理人员一名,具体事项请示如下:

一、招聘岗位及名额:

医务部副部长(副科级)1名

二、招聘条件:

2、临床医学统招本科(含本科)以上学历,中级(含中级)以上专业技术职称;

3、具有2年以上二级医院医疗管理工作经验,年龄在35岁以下,性别限男性;

4、具有较强的组织和沟通协调能力;

5、熟悉医疗政策法规,精通医疗业务,熟悉现代医院管理制度和管理模式。

妥否,请批示。

人员招聘请示报告篇五

阜南县委、县政府:

近年来,在县委、县政府的高度重视下,县人社部门通过公开招考的方式,录用部分年轻干部,为园区干部补充了新鲜血液。但随着入园企业的不断入驻,园区在企业服务、工业统计、规划建设、社会管理等方面人员缺口较大。为保证园区发展的持续性,为此请求公开招聘5名参照公务员管理事业单位编制人员,具体职数和条件如下:

一、岗位设置

经贸发展局2名,规划建设分局1名,社会事务局1名,党政综合办公室1名。

二、招录条件

1、遵守国家法律法规、爱岗敬业、品行端正、作风正派,无不良嗜好。

2、年龄在28周岁以下,身体健康。

3、全日制大学本科学历。经贸发展局招录2名人员要求为企业管理、工商管理及其相关专业1名,国际经济与贸易及其相关专业1名;规划建设分局招录人员要求为规划建设、建筑工程技术、工业与民用建筑工程、市政工程技术、交通土建、土木工程(路桥)、测量测绘、园林、环境保护工程、给排水及其相关专业;社会事务局招录人员要求为社会公共管理、人力资源和社会保障及其相关专业;党政综合办公室招录人员要求为中文、英语专业。

以上人员一经录用,三年内不得参加全国范围内组织的各类公务员及事业单位人员招聘考试。

妥否,请批示。

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