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按照公司党委关于2020年度述职评议考核要求,现将**支部党建工作开展情况进行汇报,不妥之处,敬请领导和同志们批评指正。
2020年以来,**支部在公司党委的正确领导下,在全体党员的共同努力下,严格按照公司党委年度党建工作部署和总体要求,立足自身实际,对照公司党委指标要求,对标先进支部补充短板,持续强化和提升党建工作水平,支部凝聚力得到有效提升,较好的完成了公司党委安排的各项工作任务。
一是严格落实主体责任。作为支部书记,我始终牢记职务即是责任,不断加强党支部建设管理,切实履行支部书记第一责任人职责。认真贯彻执行公司党委决议、决定和部署,严格进行贯彻实施。健全党建责任制度,根据**实际完善了《党员积分管理办法》,制定了《**支部2020年党建工作细则》。坚持党建工作与中心工作一起谋划、一起部署、一起考核,每月坚持召开党员大会、支部委员会议,确保将党建工作和业务工作一起商讨决策,健全集体领导民主决策机制。
二是抓好党建工作落实。年初制定党支部工作要点,细化工作措施,层层签订党建目标责任书,明确工作目标。结合公司开展的大调研活动,研究新时期下基层党建工作有效开展方法,并将调研成果形成报告,提升自身理论水平。注重运用党员积分制推进党建工作,将党员积分制作为评先评优、干部任用的重要依据,促进抓党建工作积极性。分别于5月份、8月份开展了两期“追赶超越”擂台赛,全厂对标先进、赶超先进的氛围得到提升。严格落实“马上就办、办就办好”,全年共把30项重点工作列为“马上就办”工作清单。针对打赢秦岭北麓生态攻坚战,认真开展干部作风排查整改工作,提升党员干部思想认识。
三是积极开展学习教育。支部积极组织党员干部利用党员大会、主题党日活动等载体,深入学习和全面贯彻落实党的十九大会议精神,***总书记系列重要讲话指示精神,并围绕学习贯彻十九大精神这条主线,认真学习《党章》、《党的十九大报告》、《***谈治国理政》。开展“西迁精神”宣传教育,加强意识形态工作,分别在对象上、措施上和监督上做足文章,掌握党员思想动态。因地制宜推进“两学一做”学习教育常态化制度化,让党员干部真学实学。组织党员观看庆祝改革开放40周年大会直播,学习***总书记在大会上的讲话精神,号召党员干部投身净水事业。
四是加强党员队伍建设。通过每季度讲党课,召开组织生活、民主评议等活动,做好党员思想教育,使支部党员树立正确的大局观,永葆共产党员先进性。严把入党第一道关口,今年有1名预备党员按照严格程序,转入正式党员,同时秉持党建带团建的工作思路,积极推进团员青年“推优入党”,拟推荐2名优秀团员作为积极分子进行培养。坚决贯彻公司党委指示要求,进一步完善党务工作机制,营造正确的选人用人导向,对**和**组两名副班长进行了民主推荐,切实把“想干事、能干事”的优秀人才选拔出来。
五是做好党风廉政工作。坚持把政治纪律和政治规矩挺在前面,加强纪检委员监督执纪检查,扎实开展党风廉政警示教育、廉政谈话、廉政视频学习教育活动,组织学习《中国共产党纪律处分条例》、《准则》和集团、公司各级重要会议精神,时刻警醒广大干部做到警钟长鸣,打造风清气正的干部队伍。重点针对工程收尾工作**x等工作进行了专项督查,对检查发现的问题,规定了整改时限和责任人,并坚决督促落实整改到底,落实不力或者不到位,进行谈话问责处理,有效推进了我厂各项重大决策、部署的工作进度,为重点工作的顺利完成提供了坚强的纪律保证。
一是重业务轻党建,整治优势未能充分发挥。认为生产
单位要以提质增效为重,对党建工作重视程度不够高,偶尔存在党建工作“说起来重要,做起来次要”的现象,致使党建工作与业务工作衔接不够紧密。
二是重稳妥轻创新,组织优势未能充分发挥。工作忙的
时候,有时候靠“经验”抓支部党建,不善于运用新的管理方法和思路,不能很好的适应新时期下基层支部党建工作新的要求,导致支部建设活力不够。
三是重说教轻提高,队伍优势未能充分发挥。党员教育
多数以学文件、抄笔记为主,学习形式单一。组织生活和“三会一课”开展不够深入。未能有效的对支部学习教育工作进行量化考核,确保学习效果。
四是重形式轻落实,机制优势未能充分显示。年初计划
打算多,具体执行落实少,对于活动安排、工作部署,偶尔存在流于形式、流于会议现象,形式与内容有待加强。
针对以上问题和不足,2021年,**支部将立足实际,对照公司党委指标要求,对标先进支部补充短板,持续强化和提升党建工作水平,力争支部凝聚力得到较大提升,更好的促进中心工作。一是加强支部制度建设,使基层党建工作与生产运行中心工作同频共振,互相促进,推动各项工作发展;二是丰富主题党日活动,通过定期学习来提升党员意识,发挥示范引领作用;三是强化学习教育,继续加强十九大精神和***总书记是时代中国特色社会主义思想的学习教育,从而指引工作实践,努力使全体党员争做贯彻落实十九大精神的模范;四是充分发挥支部纪检委员作用,强化监督执纪问责,推动基层正风反腐,打通全面从严治党“最后一公里”。
述职述廉报告
,有不足之处,请各位领导同事批评指正。为深入贯彻新时代党的建设总要求,进一步压紧压实各级党组织书记履行抓基层党建工作责任,不断提升基层党建工作质量水平,永昌县以基层党建述职评议考核工作为抓手,聚焦审核把关、述职评议和问题整改等环节念好严、实、真“三字诀”,对全县党建工作开展全面体检和深入盘点,“述”出压力、“评”出动力、“考”出活力,推动基层党建全面进步、全面过硬。
审核把关突出“严”,让述职具有“真材实料”。述职评议考核会召开前,采取“乡镇党委自审—组织部组织室初审—组织部长阅审—县委书记审定”的审核方式,对全县51个党委(党组)书记的述职报告严格审核把关。按照亮点工作突出、查摆问题准确、原因剖析深刻、整改措施具体的要求,重点看党委(党组)书记是否真正把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,总结成绩是否突出特色亮点、分析问题是否见人见事见思想、提出解决问题的办法和措施是否具有针对性和操作性,对质量不高的一律打回修改完善,各党委(党组)书记述职报告平均修改3次以上,做到逐一审阅“挤水分”、反复修改“留干货”,有效防止了“跑题”“偏题”“漏题”问题,确保述职报告业绩不虚、问题不偏、打算不空。
值得肯定的做法必点、存在的突出问题必点、今后努力方向必点,点评意见直面问题不遮掩,找准痛点、直击靶心,一针见血,“画像准”“辣味足”,述职对象“红了脸”“出了汗”,对点评内容照单全收,既述出了压力,也述出了动力,明确了今后努力方向和目标。述职评议考核大会上还采取无记名评议方式,组织参会人员对述职的党组织书记进行民主测评,接受党员群众监督。
对评议结果较差的约谈提醒、限期整改,问题严重的严肃追责问责,倒逼各级党组织书记扎扎实实把基层党建抓实、抓好、抓出成效。
开展党建述职评议考核工作简报
开展党建述职评议工作简报
书记抓基层党建述职评议考核工作简报
开展机关党建述职评议工作简报
党建述职评议考核报告
就任党委书记以来,我始终认为书记抓党建是自己责无旁贷的工作,是当书记的“责任田”、“自留地”。在实际工作中,按照“围绕经济抓党建,抓好党建促经济”的方针,我重点做到了“三个坚持”。
一是坚持带头履行书记职责。抓好党委班子自身建设,带头学习,提高班子自身素质,发挥领导核心作用。20xx年,我镇召开党委会,专题研究党建工作;研究制定了《20xx年基层党组织建设工作要点》,确定工作目标。每次村干部会议,我首先调度的是村支书,问的第一件事就是“两委”班子怎么样,党员群众对党委、支部有什么意见?用自己的行动影响大家,让大家深知党建工作的重要地位。
二是坚持用制度规范党建工作。在党委会上,我提议制定了镇科级以上党员干部包村抓党建工作责任制;把党建工作进行量化;制定了《××镇村级干部目标管理考核办法》这些措施,使我镇党建工作得到进一步规范,并取得了很好的效果。
三是坚持发挥好村支部书记的作用。农村支部书记是整个农村党建工作的关键“角色”。20xx年3月份,镇党委专门举办了一期党政班子成员与村(社区)支部书记参观学习交流会。会上我们谈体会、学方法,也让他们感觉到了自身的责任。
按照区委要求,结合本地实际,我镇紧紧围绕一条主线,突出两个重点,落实三项措施,坚持四个结合,扎实开展农村基层组织创建工作。
1.一条主线,就是以区委一号文件为主线,深入开展“五个好”镇党委和“五个好”村党支部创建活动。
镇党委认真学习区委《关于创建农村基层组织建设先进区的实施意见》,并就如何加强全镇的农村基层组织建设、发挥党员的先锋模范作用进行了认真的讨论。制定了《关于创建“五个好”镇党委的实施意见》、《××镇20xx年度创建“五个好”镇党委工作计划》等一系列文件,有效地加强了对全镇党组织创建工作的指导。为确保落实,镇党委研究成立了党建工作领导小组及党建工作考核考评领导小组,负责督促全镇各项党建工作措施的贯彻执行。
组织各村、社区书记到周边兄弟单位参观学习三级联创的先进经验,利用建党八十周年之机开展评比表彰活动。各村党支部按照镇党委的统一部署和要求,结合自身实际,制定了切实可行的创建“五个好”村党支部活动计划,20xx年让所有的村、社区都要达到“五个好”的目标要求,力争全镇的农村基层组织建设水平要位于全区的前列。
2.突出抓好两个重点。
(1)提高致富能力为重点,大力实施“双培双带”先锋工程。
实施“双培双带”先锋工程是抓经济工作与抓党建工作的最佳结合点。首先,我们在全镇对有帮带能力的党员、干部和愿意帮带的发展能手,在去年摸底的基础上进行了再次排查,建好档案,掌握底数。其次,树立典型,抓好示范基地、示范户建设,充分发挥他们的典型引路作用。再次,对政治思想素质高、带动能力强的发展能手,作为重点对象,跟踪培养、教育,引导他们积极向党组织靠拢,具备条件的,及时发展入党。今年,全镇共有5名发展能手发展为预备党员。
(2)以优化党员队伍结构为重点,做好发展党员工作。
党员发展是我们镇村党组织的一项经常性的基础工作。我们严格按照党员发展的十六字方针,制定党员发展计划,重点做好在35岁以下、高中文化以上及女性群体中的党员发展工作,严格执行党员发展预审制、公示制和责任追究制,全面推行发展党员全程联名推荐制。今年已发展的党员和计划发展的党员中,35岁以下、高中文化以上、女性群体中党员比例将严格控制在70、70、30以上。
3.改进工作方法,创新工作手段,落实三项措施。
(1)阳光操作,规范运作,切实抓好党务公开工作。(2)认真开展无职党员设岗定责活动。
按照区委组织部《关于做好20xx年度基层党建述职评议考核工作的通知》要求,我们对基层党建工作进行了全面检查和梳理总结,现将有关情况报告如下:
(一)强化责任意识,落实党建责任制。把党建工作纳入各基层单位目标责任,与经济工作同部署同考核。每季度对各支部党建工作进行督促检查,要求各支部书记对党建工作进行专题汇报。年终,在各支部开展双述双评活动,进行年度考核,将党建履责靠后的单位取消目标责任考评优秀资格。
(二)抓理论学习情况。为系统党员统一订购《_新时代中国特色社会主义思想三十讲》,组织系统党员干部开展_新时代中国特色社会主义思想学习活动;开展纪实文学《梁家河》诵读活动,每人撰写一篇学习心得体会;及时传达学习习_两山理论精神、和习_关于秦岭北麓违规建设,破坏生态环境问题的6次重要批示,及市委、区委关于秦岭北麓保护相关文件,及时摸底系统工作人员在秦岭北麓持有房屋情况,填写相关信息表,坚决贯彻落实各级关于秦岭北麓生态保护各项部署要求。
(四)深化抓党建促脱贫攻坚情况。局党委高度重视,抽调班子成员及骨干人员做好扶贫工作。选派富有农村工作经验的机关中层担任**村第一书记。结对帮扶**村的8户贫困户,建立了一对一长效帮扶机制。每周召开一次党委扩大会,专题研究扶贫工作。一是投资140万元,规划建设了2个生态停车场;二是协调项目资金30万元、区老龄委老年幸福院项目资金10万元,共投资四十万元,为**村建成了村老年人活动中心,投资4万元,为村委会广场制作党建文化墙;三是在**村辖区内县道、村道安装太阳能路灯150盏,方便群众夜间出行;四是投资228万元,建设**口住户后院护坡建设项目,投资5万元,积极开展**口河道环境整治;五是积极协助群众扩大完善三大产业基地,以培育三大产业基地为基础,加强三个合作社建设,利用电子商务发展乡村旅游,推进产业发展,增加贫困户收入,确保各户按期脱贫。
一是党员的教育管理还不够规范。各基层党支部党员多属临聘人员,流动性大,在管理上存在一定难度。二是局党委对各支部的党建工作检查督促力度不够。检查仅仅停留在文字及影像资料上。三是党建活动开展缺乏创新。党建活动局限于完成上级安排的“规定动作”,缺乏主动意识和创新意识。
今后的工作中,局党委将进一步深入学习贯彻党的十九大精神,积极落实区委的各项决定及要求,不断增强四个意识,着力提升党建工作水平。
(一)切实增强责任意识,强化党建工作机制。认真履行抓党建第一责任人的职责,带头严守党纪党规,坚决落实党建工作各项制度,切实加强党组织书记抓党建工作,强化工作指导和督查,做到用制度管人、按制度办事,抓好班子、带好队伍、管好干部。
(二)集中精力,统筹兼顾做好党建工作。实行一月两个党建工作日,半年一次企业党建考核排名,一年一次企业党建述职述评,坚持党建工作与经济工作同考核,实行一票否决。
(三)加强工作创新。在深入调研的基础上,进一步改进工作方法,创_建活动形式,丰富活动内容,确保活动取得实效。
为不断强化党建工作责任制,全面推进党建工作高质量发展,根据xx《关于做好20xx年度党组织书记抓党建述职评议考核工作的通知》要求,xx党支部高度重视,精心组织,认真开展了20xx年度党支部书记抓党建述职评议考核工作,现将有关情况报告如下:
一、高度重视,精心筹划。开展党支部书记抓党建述职评议考核,是坚持党要管党、从严治党的重要内容,是促进党支部党建工作目标落实到位的重要措施。公司对此项工作高度重视,把其作为深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的现实举措,召开专题会议研究部署,认真研究筹划,扎实搞好准备,精心设计、周全考虑,于20xx年x月xx日召开支部委员会研究制定了《xx公司党支部20xx年抓党建述职评议考核实施方案》,进一步明确了述职人员、时间和具体内容,要求各支部端正认识,按要求准备好此项活动,指定专人负责对党支部准备工作予以指导,确保了评议考核工作高起点筹划、高标准展开。
二、搞好动员,扎实准备。x月x日上午,公司召开专题会议,组织参加评议人员认真学习《党章》和《实施方案》,使大家切实增强从严从实搞好述职评议的思想自觉和行动自觉,进一步强化党的观念、提高党性修养,为进一步统一思想、提高认识,高质量搞好述职评议打实基础。为了确保党支部书记在述职评议中言之有物、切中要害,推动述职评议考核工作取得实效,提前安排各党支部书记撰写个人述职报告,要求全面总结一年来党建工作,实事求是地总结成绩、查找问题,提出进一步加强和改进工作的思路措施。
三、严密组织,搞好评议。20xx年x月xx日上午召开述职大会,各党支部书记、党支部委员、党小组长,部分党代表、职工代表参加会议。述职评议会议按照“述职、提问、点评、测评”的程序进行,述职同志能够重点从“学习贯彻党的十九大精神、落实上级决策部署、基层组织建设、党建责任落实、上年度问题整改”等方面着手,客观地总结了20xx年党建工作开展情况,以履行党建工作职责为主线,做了详尽如实的述职,通过公开述职,分析存在的问题,达到了以述职推动党建工作的目的,赢得了参会人员的肯定。其后,全体党员现场提问,述职同志现场回答;点评环节严肃认真,逐一进行点评,点出存在问题、指明努力方向。最后,对述职人员进行测评。
四、提出要求,整改提高。通过开展党建述职评议考核工作,既述出了压力,又述出了动力,更加明确了抓党建、带队伍、促提高是责无旁贷的职责。会上,xx作了整体点评,充分肯定了述职评议取得的成效。结合省公司党委巡察监督,xx公司党委年度党建工作考评、党建工作现场督导,党支部季度互查互评,针对暴露出的一些问题和不足,要求各党支部要提高政治站位,牢固树立管党治党责任意识;要强化责任担当,持续提升管党治党能力素质;要坚持砥砺奋进,持续推动公司安全稳定各项工作,充分发挥基层党组织战斗堡垒和广大党员先锋模范作用,统筹推进安全稳定各项工作,确保实现20xx年良好开局。
按照市直机关工委要求,由我代为述职,请各位领导和同志们予以评议。
1、抓好责任落实。年初,根据市直机关工委要求,研究制定了机关党建年度工作总结和工作计划,先后2次召开专题会议传达部署党建工作,做到了党建工作有谋划、有部署、有落实。认真执行学习教育计划,全年共安排学习内容达72学时,其中:组织党员集中学习党的十八大等重要会议精神7次,学习焦裕禄、颜廷民等典型事迹4次,组织观看反腐倡廉警示教育片1次,邀请市党校专家授课1次,召开专题讨论会5次、座谈会10次。
2、开展服务活动。
一是积极开展“党组织服务日”活动。组织党员干部深入企业开展“百户重点企业帮扶、主体市场培育、安全生产专项整治”等一系列服务活动,帮助企业解决融资难、招工难、用电难等实际困难。
二是积极开展“在职党员进社区”活动。组织在职党员主动到所居住社区报到,认领了文明建设宣读员、绿色家园志愿者、矛盾纠纷调解员等社区服务岗位10个、参加服务活动30人次。
三是积极开展“党组织联系社区”活动。主动与光明社区进行对接,帮助解决电脑、桌椅等折合人民币6000元的办公用品。四是积极组织开展帮扶活动。为三岔河村提供基础设施帮扶资金1万元,并走访、慰问了3户特困和2户老党员,送去生活必需品价值1200余元。
3、加强党员管理。注重强化党员的教育和管理,坚持党组织生活制度,认真落实“三会一课”,充分发挥党组织作用,以支部为单位定期组织党员集中上党课,召开党员思想交流汇报会,制定《党建工作述职制度》等6项制度,确保党的组织生活落到实处。积极开展“佩党徽、树形象”活动,强化了党员意识,加强了党性锻炼。
一是对党建工作重视程度不够。落实党建工作的自觉性、主动性不强,认为业务工作是硬任务,基层党的建设是软任务,基层党的建设摆不到重要议事日程。二是落实制度和履行职责不到位,缺乏行之有效的措施和手段,问责制没有起到警示和威慑作用。三是基层党建的创新意识不够突出,没能静下心来思考党建工作的新思路、新方法。
产生以上问题的主要原因有三个方面:一是对基层党建工作认识不足,重视不够。尤其是在业务工作量大的时候,没有把党建工作摆在应有的位置上,导致党建整体水平不均衡。二是虽然建立了党建工作责任制,各支部也建立健全了一系列制度,但在实际运行过程中,有些执行不够顺畅。
监督和考评考核作用发挥不够充分,激励问责机制不够完善,奖励主要停留在精神层面。三是对党建知识学习不够,缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望,自觉不自觉地降低了工作标准,没有深钻细研,不能以创新的思路、有效的措施抓实基层党建工作。
1、落实党建工作责任制。牢固树立“抓党建是最大政绩”的政绩观,自觉把基层党建工作摆在首要位置,坚持与中心任务同谋划、同部署、同落实。建立定期议党、专题议党制度,建立健全党建工作责任制和督查机制。坚持“书记抓、抓书记”,层层传导压力,督促基层党支部书记履职尽责。完善问责追究机制,加大基层党建工作的考核权重,把考评结果作为倒逼问责的重要依据。
2、强化制度落实。进一步完善《党员领导干部联系点制度》、《党员承诺践诺制度》等制度,强化制度保障。通过与各基层党组织书记签订责任状,抓好党支部书记述职评议和群众评议党员工作,加强党建执行力。认真落实“三会一课”,加强党的纪律和党性修养教育,管好党员这个主体,通过领导带头讲党课等具体活动,严格规范组织生活,确保各项制度落到实处。
3、创新开展系列活动。紧紧围绕“学习型、创新型、服务型”党组织建设,开展最优党课评比活动,提升学习再提高的能力;表彰“优秀党支部”“优秀党员”,增强党的凝聚力和提高党员形象;开展“党员包保企业”和“非公企业党建”活动,提升服务能力。