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2023年教育总结会议主持词 小学教育教育论文(模板7篇)

作者:QJ墨客 2023年教育总结会议主持词 小学教育教育论文(模板7篇)

总结的内容必须要完全忠于自身的客观实践,其材料必须以客观事实为依据,不允许东拼西凑,要真实、客观地分析情况、总结经验。相信许多人会觉得总结很难写?以下是小编收集整理的工作总结书范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。

教育总结会议主持词篇一

一、兴趣,探究的动力

正如布鲁纳所说:学习最好的刺激乃是对所学材料本身的兴趣。学生的自主探究正是建立在对认知对象浓厚的兴趣基础之上,没有兴趣,学生就会消极参与甚至会视而不见,这自然会大大影响学生的探究热情与参与程度,无法实现自主探究。为此,我们要重视学生兴趣的激发与培养,要向学生展现科学世界的奇妙与美好,激起学生内心探究的动力。

1、媒体展现。现代信息技术具有很强的模拟与演示功能,不再是传统的黑板与粉笔的枯燥教学,也不是传统课件的高度固化教学,而是以不同的视角来传达更多的信息,带给学生以新鲜感与愉悦感,这不失为激发学生兴趣的重要手段。如“地震”一课,教师就可以来播放相关的视频,让学生直观地感受到地震时房屋倒塌,道路错位,树木被连根拔起的景象,进而激起学生对这一知识点的关注,激发学生的学习热情。

2、制造悬念。小学生具有强烈的好奇心与求知欲,这正是引导学生主动探究的内在动力。为此在教学中,教师要善于为学生制造悬念,引发学生的认知冲突,进而使学生在好奇心的驱动下展开主动的探究。如在学习“金鱼”时,我让学生思考鱼鳃一分钟要开合好几次,不断地在喝水,会让小鱼胀破肚子吗?这样就会使学生产生强烈的心理期待,进而展开主动的探究。

二、问题,探究的主题

学起于思,思源于疑,疑问是学生探究的动力与主线,只有让学生带着明确的问题,才能展开有针对性的探究。因此在教学中,教师要精心设计问题,以问题来引导学生展开主动探究。

1、问题具有探索性。探索性的问题在于能够调动学生运用已有的科学知识,同时又具有一定的挑战性,这样才能让学生的探究有深度,而不是简单而机械地从教材中提取。因此,教师要以学生为中心,结合具体的教学内容来设计有思考价值,能够引导学生展开深入思考的问题,这样才能让学生的探究更加有效。

2、问题具有实践性。科学课程与现实生活密切相关,是一门植根于现实生活,又服务于现实生活的学科,因此,我们要将问题的设计点放在科学课程与现实生活的关系上,设计富有实践性的问题。这样不仅可以拉近学生与科学的距离,加深学生对科学知识的理解,同时也可以让学生体会到科学的价值性。如让学生来思考如何清除水垢,如何清除油烟,如何防止铁器生锈。

3、问题具有开放性。培养学生创新能力是各学科教学的重要目标。我们的问题设计也不能只是限定在固定的模式与特定的答案上,而是要鼓励学生进行多维角度的思考与分析,得出解决问题的不同途径,这样才能实现学生对所学知识的重新整合与运用,更加利于学生知识体系的构建与创新能力的培养。

三、实验,探究的方法

实验是科学课程的重要内容,更是主要的研究方法。为此,我们要让学生有更多亲自动手操作的机会,让学生通过实验来展开主动探究,打开科学世界的大门。如在学习“认识空气”时,我们就可以结合前面所学过的水的性质,引导学生通过类比与推理的方法来展开空气的性质探究。学生结合所学与生活经验得出空气与水具有相同点,即没有颜色、没有气味、没有味道、没有形状的透明体。此时让学生思考,水占据空间,具有体积,那么空气是否也占有空间呢?你能用实验来证明吗?一石激起千层浪,学生以小组为单位展开了积极的思考与交流,设计了多种实验方案来验证猜想。一是将注射器活塞拉到中央,然后用手堵住注射器的前端,使劲往下按,但无法将活塞推到前端。二是将漏斗放于锥形烧瓶上,倒入水,水可以轻松地流进烧瓶;把带胶塞的漏斗塞放于锥形烧瓶,倒入水,水不能进入烧瓶。三是将杯子底部放放少许卫生纸,然后将杯子竖直倒立放入水中,纸没有湿。还有许多实验,都可以证明空气也占有一定的空间。这样的认知并不是学生间接地从书本中从教师处得知的,而是在实验操作中自主探究直接得出的,这样不仅可以加深学生对知识的理解与掌握;同时也可以让学生学会实验探究,掌握学习与研究科学重要的方法,这也将会对学生其他学科的学习产生重要影响。

四、质疑,探究的本质

爱因斯坦说过:提出一个问题往往比解决一个问题更重要。成功的探究活动不只是解决他人所提出的问题,更为重要的是要自主提出问题,这才是探究的本质。为此在学生的探究活动中,我们不要束缚学生的思想,打压学生的个性,而是要为学生营造民主的教学氛围,培养学生的批判质疑精神,鼓励学生大胆地质疑问难,引导学生能够自主地提出更多的问题。让学生的探究过程成为不断地发现问题、分析问题与解决问题的过程,这才是真正的探究,才能让学生探索更多未知的世界。如在学习“热胀冷缩”这一课时,我们可以利用现代信息技术来向学生展现学生所熟悉的水壶中的水烧开时往外溢的现象,并引导学生自主提问,学生自然提出壶中的水体积大了所以溢出来了。但是壶中的水为什么会体积变大呢?这样步步引导,学生自然就会针对心中的困惑来展开主动探究,这样的探究正是我们所追求的。这正是学生不断质疑、释疑的过程。总之,要引导学生自主探究,就要从学生的兴趣入手,设计有价值的探究主题,以实验为手段,引导学生主动质疑,这样才能引导学生展开有效的探究,让学生在探究中学到更多的知识与技能,得到情感上的提升与思维上的启迪,让学生真正学会探究,走进科学殿堂。

教育总结会议主持词篇二

7月

(一)、了解学生,善待学生

如何让学生“想学”、“乐学”呢?美国一位作家这样评价教育:“对孩子们来说,一句赞扬抵得上十句责骂。”我国清代教育家颜元也说过:“数子十过,不如奖子一长。”虽然谈得是家庭教育,但对于学生又何尝不是要“奖”呢?因此,了解学生,善待学生,是实现教与学双赢的重要途径。

(二)、尊重学生――学会倾听

青少年时期正处于由儿童向成人过渡的时期,是成长发展过程中矛盾最为集中的时期。面对学生的诉说,教师一定要认真、专注地倾听,这本身既是对学生的一种尊重,也是学生的心理需求。千万不要以为学生说话没什么意思而不耐烦,甚至打断学生的话敷衍几句甩手而去,这会极大地挫伤学生想接近你的愿望,也可能从此他就会远离你,远离你所教的学科。

(三)、激励学生――为学生加油

心理学家告诉我们,心理激励是一把挖潜启智、培养学生奋发努力、快速成长的金钥匙。因此,赏识教育更加注重激励的作用,而且强调实行“正向激励”。正向激励,就是以表扬为主。教师善于表扬,就意味着会赢得教育上的主动权。每个学生,总是想把自己最可爱的一面展现出来,希望得到教师和同学的肯定,这种愿望会比社会上的其他人更强烈。而教师的每一次表扬不但鼓舞了学生,也巩固了教师在学生心目中的地位。

(四)、宽容学生――允许失误

“没有不对的孩子,只有不对的方法”,当学生遇到问题时,我们不要过分去追究学生的责任,要从教师教学着手,查找原因,并努力去改变这种现状,用一种宽容的心态去等待学生的转变。不能发现学生有了差错,有了不足,就恨不得马上让学生改得一干二净,成为十全十美的人,“欲速则不达”的道理应引以为鉴。

(五)、提醒学生――大胆批评

赏识教育不是一味地、简单地对学生进行表扬、鼓励,针对学生身上出现的`缺点和错误,也要大胆地批评。不过这种批评是中学生乐于接受的“提醒式”,总的原则是不伤害学生的自尊心。

正所谓“没有种不好的庄稼,只有不会种庄稼的农民”。农民怎样对待庄稼,决定了庄稼的命运;家长怎样对待孩子,决定了孩子的命运。同样,老师怎样对待学生,也在很大程度上决定了学生的命运。学生就像黄山上的松树,千姿百态,各有所长。他们的身上难免有这样那样的缺点。老师是眼里不容沙子,揪住学生的缺点不放,把他批评得“体无完肤”呢?还是以宽容的心态,尽力找出他的优点,给予正确的引导,让赏识、赞扬、鼓励化作一种力量,激励他自省、自律、自强呢?明智的老师当然会选择后者。赏识是一座桥梁,是师生精神相融,心灵交汇的桥梁。只有赏识才能树立学生的自信心,才能激发他无穷无尽的创新思维。在一次次的被赏识下,就会形成积极的心理暗示,学生就会自然而然地向着人们期望的方向发展,从而达到教育与被教育的目的。

真正要运用赏识教育,也不是一件容易的事。赏识不等于简单的鼓励加表扬,如果一味的表扬、夸奖,有些学生一定会飘飘然,翘尾巴,甚至飞上天。所以,在鼓励加表扬的同时,还要有针对性的不断帮助学生建立新的目标,让其有努力的方向。赏识教育要因材施教,掌握学生的个性特点。要抓住机会为孩子创造被赏识的机会;抓住每个孩子的特点和个性,赏识适度。只有这样,才能使学生不断的从一个高度到另一个更高的高度。

教育总结会议主持词篇三

一、情景描述:

豆豆是这学期新来的插班生,报名那天是她的爸爸带她来的。豆豆的爸爸一见我就恭恭敬敬地递上各种证件说:”老师,我孩子是个大皮蛋,要麻烦老师看紧了,尽量对她严格一点好了,再不行就打!“我看看豆豆:瘦长的脸蛋镶着一双小小的眼睛,鼻子、嘴巴……浑身上下普普通通!习惯也应该差不到哪儿去吧!我摸摸豆豆的脑瓜儿微笑着说:”老师相信豆豆在我们幼儿园会表现的很出色的!“豆豆爸一直叫豆豆说话。豆豆就是一言不发。我暗自欣喜:这孩子脾气倔但内向,对她温柔一点应该很快就会适应我们幼儿园的生活的。

事实告诉我,我真是太小看她了:开学第一节安全教育课上,我带领孩子们去实践走楼梯。正当孩子们都排着整齐的队伍一一挨着墙壁(靠右)下楼梯的时候,突然传来丫丫的尖叫声:”老师!豆豆超过中间的黄线往下跑啦!“”老师,豆豆走错啦!“顿时楼梯上一片沸腾。此时,有几个”老油条“也想超前,却因我一句话打消了这个念头:”随她,老师已经说过,谁要是走错了就重新走一遍。“我坦然自若,心里想着待会儿这孩子会一个人乖乖的重新走一次楼梯。孩子们顺利地学会了正确地上下楼梯。豆豆开始独自走台了,可是一次不对,两次不对,第三次我强忍着火气,表情温柔地说:”再来,老师相信豆豆这次一定能走好!“”对,一定会成功的。“孩子们齐声鼓励道。可第三次她还是走出黄线了。”这么简单都不会!“”就是,就是。“霎时孩子们炸开了锅,你一言我一语。我手拍三下,做了一个停的手势,示意小朋友们要安静。此时,我都怀疑豆豆是不是身体不平衡?”来,老师跟你一起走。“我拉着她的左手开始下楼。”挺好的嘛,再来秀一次!“她不耐烦的甩开了我的手就跑回活动室了。”豆豆!回来!豆豆!……“我大声的叫她,她就是不回头。……二、我的思考:

作为教师的我不该因为家长对孩子的一面之词或是孩子在学习生活中的不良表现而排挤孩子。也不该为了幼儿当前的安全,刻意的去规划出这道”独特的风景线“。更不该一味地顾及眼前的安全,而不断地阻止孩子的探索行为,却没有深入地去思考”走楼梯的安全“!

教育总结会议主持词篇四

第一段:引言(200字)

教育作风警示教育是指通过对教育领域中的不当行为进行揭露和批评,以警示教育者,倡导正确的教育作风。参加这一警示教育的过程让我受益匪浅,深刻认识到教育人员的权力、威望和责任,以及教育的本质和目的,进一步强化了教育者应当具备的教育理念和专业素养,也激发了我从教的责任感和使命感。

第二段:认识教育作风对教育工作的意义(250字)

教育作风是教育者在工作中表现出的作为教育工作者的风格和品质。优秀的教育作风对教育工作的进行有着重要的影响。它不仅是传授知识、培养人才的有效手段,更是教育者的道德操守和教育观念的体现。通过参与教育作风警示教育,我深刻认识到提倡端正的教育作风对于增强教育者的影响力、提高教育过程的合理性、促进学生全面发展的重要性。

第三段:教育作风警示教育中的问题与反思(300字)

在警示教育中,我看到了一些不规范、不恰当的教育作风,例如严厉惩罚、单向灌输、追求学生表面的“好成绩”等。这些问题触动了我对于教育方式的思考。我认识到,教育工作者应当遵循以人为本、关注学生发展的原则,注重激发学生的主体性和创造力,引导学生独立思考和全面成长。同时,我也深刻反思了自身在教育过程中可能存在的问题,比如是否真正尊重学生和他们的个性差异,是否以正确的态度对待学生的错误,是否关注学生的综合素质培养。

第四段:教育作风警示教育对教育者的启示(300字)

参与教育作风警示教育,让我体会到教育者的权力与责任。优秀的教育作风不仅能够提高教育者的职业威望和影响力,更能够为学生创造一个积极、健康和和谐的教育环境。作为教育者,我们应当树立正确的教育观念,注重教育方法的创新和教育精神的传承,不断提升自身的教育素养和专业能力。同时,我们也应当保持敏感的洞察力,及时警醒自我,以提高自身的教育水平。

第五段:结语(150字)

教育作风警示教育是一种很有意义的教育活动,它将教育者与受教育者紧密联系在一起,引发了深刻的思考。通过参与这一活动,我深刻认识到了教育者的角色和责任,明白了建立良好教育作风的必要性,并对自己未来的教育工作有了更明确的目标和方向。我将坚守正确的教育价值观,注重培养学生的思维能力和创新精神,努力践行优秀的教育作风,为学生的全面发展贡献自己的力量。

教育总结会议主持词篇五

4月20日,春意盎然,阳光明媚。我们一行人在新泰荣峰礼堂聆听了赏识老爸――周弘的报告会。报告会的主题是“改变新泰从改变心态开始――赏识教育大型公益报告会”。在听报告的过程中感觉茅塞顿开,受益匪浅。现把自己的所听,所感总结如下:

一、教育的本质――安心之道。

心安方能生静,心静方能生慧。孩子只有在一种内心祥和、愉悦的状态下才能真正发挥自己的潜能。在恐惧中成长起来的孩子,既然成功,也不过是怕死鬼中的幸存者。

二、赏识心法:

没问题、找圆满、只发现、不改变。

生命的本质是能量,人要做能师的发光体,温暖自己,照亮别人。很多问题的出现是态度问题,而不是方法问题。态度一变方法无尽。圆满的爱从孩子学说话、学走路时找到爱的方式。

三、心法操作:

1.笑。修行不傻笑,一辈子开不了窍。笑容,笑容,有笑才能有容。

2.开心。关心孩子应该关心孩子是否开心。

3.想的开。无分别心;金山、银山不如一个想得开的人生观。苦难是最大的宝藏。

4.光明的心。本来无一物,何处惹尘埃。

四、火眼金睛。没问题,有能理。找感觉,尝甜头,重阳面,轻阴面。天空飘来五个字,那都不是事,是事也就那一会,转念就没事。天上飘来一片云,千万不要停,迈开大步往前走,前景更光明。

五、爱好己,发光体。想得开,会转念。觉醒,回归。

教育总结会议主持词篇六

随着时代的发展和社会的变化,安全教育的重要性也越来越凸显。在学校教育过程中,教师和学生的安全教育显得尤为重要。教育师生如何对待安全教育,如何增强安全意识和能力,是每个人都需要思考和学习的课题。在我参加市教育局组织的“教育师生安全教育”培训中,我有了一些心得体会,现在跟大家分享。

第一段:重视教育师生安全教育

教育师生安全教育是学生成长过程中不可或缺的一环,学校必须高度重视。从课程设置、活动开展、学科融合等多个方面入手,才能实现全面、系统的安全教育。在课程设置上,可以增加安全教育课程,例如交通安全、防溺水、防中毒等专题课程,同时在各学科中充分融入安全元素,如通过运动课教授防护措施,化学课宣传急救知识等。此外,在学校内部需要建立安全教育联席会议,加强师生安全教育工作的呼吁和推广。

第二段:做好安全教育培训

作为一名教师,开展安全教育培训是必不可少的。在开展具体安全教育活动前,我们应该接受有关安全教育的专业培训。这不仅能够增强我们的安全意识和安全知识,更能为我们今后的安全教育工作提供保障。而且我们还要掌握教育心理学、教育法律等知识,这将帮助我们更好地实施安全教育和更好地开展日常管理。

第三段:实施生动、有效的安全教育

在实施安全教育时,我们要倡导并创新安全教育方法,使学生感受到知识广泛、实用性强,文化性强的渗透。磨课、PPT演示、案例导学、模拟教学、知识竞赛等多种手段都能够起到良好的教育效果。此外,还要创新安全教育形式,加强家长的安全教育,更加广泛地推广安全教育知识。

第四段:教育先行、示范引领

教育先行、示范引领,在开展安全教育中尤其重要。我们作为教育工作者,必须先学一步、多育一手,带头发展良好的教育理念和教育习惯。此外,我们还需注重创新教育方式,利用新媒体、新技术传播安全教育知识,达到更好的教育效果。

第五段:总结

合理布局、科学规划、人性化方法、情感因素的引导等都是保证安全教育质量的必要条件,只有这样才能为学生的健康成长保驾护航。因而,我们教师应当以安全教育为己任,积极探索更加有效的安全教育方式。同时,我们还应该互相学习、交流,共同为安全教育的提升不断努力。

教育总结会议主持词篇七

教育教学工作最近几年深受国家级社会的重视,在当今教育工作新形势的影响下,为了提高小学教育管理的质量及效果,本文将针对小学教育管理工作的开展进行简要研究。

小学教育管理工作需要明智的校领导进行引领,并需要其正确的处理、协调好教育管理工作中各个环节之间的平衡点。因此,在新形势下,就必须探索出新的管理措施来提高小学教育管理的效果。

一、基于新形势下对小学教育管理工作中出现的问题分析

(一)传统教育管理观念已经不符合时代发展的要求

教育管理行为会对思维产生决定性作用,同时思维又会对行为造成影响。在当前的小学教育管理中,传统的教育管理观念已经深入领导心中。因此,很多参与一線小学教育管理工作的校长都没有及时的吸收先进的教学管理概念,管理过程中始终使用落后的管理观念,从不对问题进行主动探究,最终导致教学管理工作与时代要求脱轨。

(二)小学教育管理队伍的建设工作不到位

在新课改要求的影响下,为了提高小学教育管理工作的水平,校领导者必须建设一支教育管理素质高、能力强的管理队伍。但是,受到传统管理机制的影响,校内的人才建设及淘汰机制存在严重的漏洞,同时无法吸收优秀的教师参与到管理工作当中。校领导对仅对行政管理工作比较重视,忽略了创新的重要性,最终导致小学教育管理工作的效果始终不尽人意。

二、坚持理论与实际结合的方式建立我校自主办学道路

在新课改的要求下,为提高教育管理质量,就必须基于实际状况结合理论基础,走自主办学管理的特色教育管理之路。

(一)结合实际管理学校

校领导者要根据当前学校管理工作的实际需求与社会发展的实际状况,根据国家制定的教育改革要求,积极的做好人才的招收与学校的基本管理工作。坚持基于学校实际情况为基础,结合课改要求,走特色教育管理之路,从而将学生从传统的教育枷锁中解放出来。

(二)立足自身规模及条件进行教育管理

教学管理工作不仅仅要与时代大背景结合,更要立足自身的办学规模和办学条件。学校管理者要充分研究本校的师资力量、生源特点、办学经验以及社会影响力,在充分掌握自身特点的情况下,与新课改理念原则相结合,发挥最有效地管理。

(三)制定发展计划

学校管理计划的制定要根据学生、教师的实际发展需求结合社会发展状况进行确立。通过制定符合师生共同发展的教育管理计划,将激发师生参与教学活动的主观能动性,利于教育教学多元化工作的持续开展。同时,借助该过程还可以培养学生的自主学习能力,明确学生的未来发展方向,提高教育管理质量。

三、坚持“以人为本”和“创新”的管理理念

根据新课改中提出的要求,在进行小学教育管理的过程中必须不断的渗透创新理念,建立科学的教育管理创新观念。学校在进行教育管理工作的开展中应坚持“以人为本”与“创新”的理念指导,坚持以学生的教育、发展为工作中心,激发学生的创新潜能、发掘学生的个性、动性及自觉性,让学生的思想、情感等内心要素得到满足。所以,小学教育管理工作除了要在物质手段上入手外,还要从学生的情感思维方向打开突破口。

(一)坚持以师为本的原则,让教师的价值及意义得到发挥

教育领导者要为教师提供一个公平、公正、开阔的表演舞台,要为校内教师提供一个温馨的、舒适的发展环境,从而提高教师对学校及学校管理工作的认同感与归属感,进而让教师明确自己的主人翁意识,对教师的潜在能力进行激发。

(二)坚持以生为本的教学原则,提高学生思想道德及综合文化水平

小学学校的管理者与教师应该坚持“以生为本”的教育教学理念,尊重学生的差异性与不同点,要积极引进先进的教育教学观念,对学生的身心进行教育培养,从而提高学生的思想道德标准及综合文化水平。古语有云“人之初,性本善”,因此教师在教学的过程中要挖掘学生心善的一面,培养学生成长为具有高道德水平的人,然后在重点对学生的学习状况以及人性进行培养。另外,学生与学生是不同的,是存在差异的,他们每个人都有自己的个性与特征,所以教师在教育教学工作的开展中应尊重学生的个性差异,鼓励学生大胆创新,激发学生潜力,从而提高教学效果。

四、构建和谐教学环境

一个民主、优美、和谐的教学环境,能够使教学质量得到提升。身为小学教学的管理者,必须做到以下几点。首先要强化小学校园的文化建设工作,为校内教师建立一个和谐的教育教学环境,为学生提供一个安静和谐的学习场所,从而提高教学水平与学生的'自主学习能力。其次,要基于学科的不同特点,积极引进现代化电教设备,激发学生的学习兴趣,提高教学的效果。最后,对学生的特点以及需求进行分析和考量,构建民主、科学、安静的学习环境,这样不但可以使学生主动学习,还能够使学生得到科学的管理,提升学生的学习效率。

五、通过激励机制的推广对校内教育管理队伍的建设工作进行完善

为了进一步提高校内教育管理质量,就必须引进并保留更多的优秀人才,因此有必要对校内的激励约束机制进行完善,通过推广班级绩效管理制度的方式,激发教师的动力,提高整支教学队伍的综述素质。因此,校内应定期开展考核评估工作,对各阶段的教学管理效果进行评估、反馈。然后根据结果组织教师参与相关的学习,为其传授符合时代要求的教育管理理念,从而提高教育管理队伍的整体管理能力。

六、结语

在新课改要求的影响下,小学教育管理工作正面临新的挑战与机遇。因此,在教育管理工作的开展中必须正确的处理管理工作存在的问题,积极的探索创新管理措施,改善教学氛围、提高教育管理效果,促进小学教育教学管理工作顺利开展。