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纠风工作总结(实用10篇)

作者:琉璃 纠风工作总结(实用10篇)

对某一单位、某一部门工作进行全面性总结,既反映工作的概况,取得的成绩,存在的问题、缺点,也要写经验教训和今后如何改进的意见等。优秀的总结都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?那么下面我就给大家讲一讲总结怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。

纠风工作总结篇一

20__年以来,在市委、市政府的正确领导下,在省水利厅的指导帮助下,市水利局牢固树立“走在前列”的工作理念,统筹做好水利各项工作,努力提升支撑保障能力。淮河流域水土保持现场会在我市召开,市水利局被省人社厅、省水利厅、省公务员局表彰为全省水利工作先进单位,成功创建全省第一批水利法治建设示范单位。

一、20__年水利工作情况

(一)重点水利工程建设圆满完成。争取到中央和省水利资金9.09亿元,完成重点工程投资14.45亿元。沂河河湾和袁家口子水源工程建成蓄水,费县桥庄水库等4处雨洪资源利用项目完成主体工程,增加水资源拦蓄总量1.36亿立方米。76座灾后小型水库、390座塘坝实施了除险加固,完成了温凉河等6条中小河流治理和费县石沟、河东区石拉渊2处拦河水闸改建。

(二)抗旱防汛工作成效显著。落实防汛责任人15464人、三支防汛抢险机动队6444人。全省首个市级标准化物资储备仓库建成使用,储备防汛物资价值5491万元。科学调度水利工程,确保了全市安全度汛,37座大中型水库汛末蓄水达11.92亿立方米。岸堤水库蓄水达3.2亿立方米,保障了中心城区供水安全。

(三)农村水利建设稳步推进。投资2.45亿元,实施了郯城等6个国家级小农水重点县和葛沟等4处大中型灌区节水改造项目,恢复改善灌溉面积25万亩,建成高效节水灌溉面积15万亩。扎实开展农村饮水安全巩固提升建设,改善25.6万农村居民饮水条件。

(四)河长制工作全面落实。在全省率先出台实施方案和建立四级河长体系,1211条河流纳入河长制管理,设立河长9446名,设置河长公示牌3136块。开展“清河行动”,排查和整治各类问题9294处。23条市级重点河道“一河一档”建立。

(五)水生态文明建设不断加快。完成19条小流域260平方公里水土流失面积治理。新增国家级、省级水利风景区2处,省级以上水利风景区达到30处。开展农村汪塘生态化整治,综合治理汪塘204座。全国水生态文明城市试点建设顺利通过验收,沂河入选全国首届十条“最美家乡河”。

(六)水利行业扶贫力度加大。完成78个省定贫困村饮水扶贫项目,支持贫困村整修农田802公顷,加固病险塘坝60座。投资1.39亿元,启动了的莒南、兰陵移民避险解困试点,实施贫困移民扶持项目39个,贫困移民全部脱贫。

(七)水行政管理持续加强。严格落实“三条红线”,强化1493个重点取用水单位用水管理和91个重点水功能区、11处重要饮用水水源地水质监测评价,整治入河排污口81个。大力推动标准化工地创建,7个县区开展了代建制试点。莒南、沂水创建为省级小型水库管理标准化县。

(八)水利改革不断深化。《__市农田水利管理办法》、《__市十三五水资源消耗总量和强度双控行动实施方案》、《__市水权及水权交易制度建设实施方案》等改革性文件制定出台。印发了《关于加快新旧动能转换,大力发展水利服务业的指导意见》完成了第一批水利风情小镇(村、园)和第一批市级水利风景区评选命名工作,开展了水利历史遗迹和水文化挖掘保护工作。

一是受投资计划下达时间晚和前期工作程序复杂影响,水利投资计划执行力度需进一步加大。

二是农田水利设施管护不够到位,中、小型农田水利工程老化失修比较严重。

三是防洪减灾薄弱环节依然存在,还有2座大型水库尚未完全除险,部分小型水库存在安全隐患。

四是最严格水资源管理制度还需深入落实,用水管理、节水管理的精细化水平有待进一步提高。

二、20__年水利工作计划

20__年,全市水利工作的思路目标是:认真贯彻中央新时期治水方针,补短板、求创新、上水平,统筹推进水利建设、水利管理、水政执法、水利改革等各项工作,努力打造“安全水利、民生水利、生态水利、法治水利、文化水利”五位一体的现代水利体系。恢复新增雨洪资源利用能力1亿立方米,恢复改善灌溉面积16万亩,建设高标准农田12万亩,治理水土流失面积108平方公里。

(一)坚持统筹兼顾,打造安全水利。编制完成全市水安全保障规划,启动河库连通等重点项目论证前期工作。加强山洪灾害防治项目建设管理,“智慧防汛”项目建成运行。抓好防洪薄弱环节建设,开工祊河左岸防洪堤工程,治理蒙河等3处中小河流,实施窑上等大中型水闸除险加固工程,新开工50座小型水库除险加固工程。加强岸堤水库蓄水管理和8万吨一期饮水工程上延管护,启动第二水源地建设,开展贫困人口饮水解困和农村饮水巩固提升,提高城乡供水保障能力。

(二)坚持富民兴临,打造民生水利。实施兰陵、沂水、费县、平邑、沂南、莒南、临沭等7个小农水重点县和会宝岭、小埠东、昌里等3个大中型灌区续建配套建设工作,恢复改善灌溉面积16万亩,发展高效节水灌溉面积12万亩。按照精准扶贫、精准脱贫要求,进一步加大库区移民村和水利扶贫工作力度,按时完成莒南、兰陵移民避险解困试点任务。

(三)坚持人水和谐,打造生态水利。严格实施水资源消耗总量和强度“双控”,推进中型灌区农业取水许可发证工作,加强入河排污口监督管理和重点水功能区水质监测。继续落实河长制,对照“一河一策”方案开展市级23条重点河道针对性治理,完成河道警长设立,进一步健全河管员队伍,年底全面完成河湖确权划界工作。推进生产建设项目水土保持“天地一体化”监管,完成国家级、省级水土保持项目建设。创建国家级水利风景区3处、省级水利风景区1处。

(四)坚持深化改革,打造法治水利。落实《山东省农业水价综合改革实施方案》安排,总灌溉面积20%完成农业水价改革。抓好蒙阴、平邑、费县小型水库管理体制改革试点,年底通过省考核验收。开展1—2处水权交易制度建设试点。推动水利立法工作,组织做好河道管理立法调研。完善行政权力清单和责任清单,继续深化行政审批制度改革。健全水政执法网络体系和联动机制,协调推进水利综合执法。推进标准化工地创建,加大质量和安全检查力度,确保水利工程生产安全、秩序良好。

(五)坚持创新发展,打造文化水利。做好水利遗迹、水历史文化调查保护利用工作,筛选价值较高的水利历史遗迹实行立碑挂牌保护。壮大水利+产业的路子,加快新旧动能转换,大力发展水利服务业,打造沂蒙“水利风情”生态旅游品牌。做好水利风情小镇(村、园)和市级水利风景区申报评选。配合筹建“沂蒙水利建设展馆”,拍摄高质量的__水文化建设专题片。

纠风工作总结篇二

我们历来重视干部队伍建设工作,始终坚持宗旨教育不动摇,把提高干部队伍的整体素质作为纠风工作的一项内容常抓不懈。今年以来,我们认真组织全体干部职工坚持每周一的业务学习和政治理论学习,并坚持写出心得体会,增强了大家的思想认识,提高了工作积极性,进一步端正了服务态度。同时,我们进一步完善了各项制度,形成了用理论教育人、用制度管理人的机制,先后制定和完善了《群众信访工作责任追究办法》、《领导干部带班接待来访制度》等一系列制度措施,确保了纠风各项工作的全面落实。同时,我们对常年缠访人员,实行人性化的关怀,在精神和生活上给予帮助和关爱,极大的缓解了这些人的对立情绪。没有发生一起和上访群众吵架、服务态度恶劣,或对群众上访问题拖着不办的问题。不管群众对我们的态度如何,我们都坚持笑脸相迎,耐心解答,坚决要求各部门协调解决,对一时解决不了的问题,说明情况、约定时间,留下联系方式,千方百计予以解决,使上访群众的满意率达到90%以上。

20xx年,根据县委、县政府的统一部署,我校进一步加大了对初信初访、领导包案情况、信访案件交办情况、矛盾纠纷排查情况和督查督办力度,有力推动了信访工作的顺利开展。为了更好的开展信访工作,我校着重做了以下工作:一是全面督查,增强实效性。设立了专门的督查小组,对初信初访、重信重访的受理、办理、答复实行督查,防止了初信初访转变成重信重访和转化成新的信访积案。二是联合督查,增强权威性。今年,我校对特殊疑难信访问题实行了领导包案,推动了问题的解决和矛盾纠纷的有效化解。三是集中督查,增强指导性。制定了定期组织督查制度,对需要重点检查办理、解决的案件,做到“事事有结果,件件有回音”。

深入推进领导干部接待来访群众活动,做到每周有一名领导接待来访群众,认真听取群众的上访诉求,耐心解答群众提出的各类信访问题。在定期接待来访群众的基础上,我们还采取多种方式接待来访群众:一是约访。对长期上访得不到解决的信访问题,采取约访的形式,将有些棘手的信访问题,事先和信访人联系,由分管领导接待上访人,逐一解答、安排有关部门调查处理,并限期上报解决情况。二是下访。采取领导下访的形式,到学生家拜见上访人,倾心听取他们的上访诉求,对合理的诉求,安排有关部门、限期解决,对不合理的诉求,做好耐心细致的思想教育工作,讲清有关的政策规定,使这些人主动息诉罢访。

20xx年上半年,我校全面落实纠风工作的各项要求,教职工的工作作风、为民服务意识发生了根本性的变化,广大干部工作积极性、主动性明显增强,工作效率和群众满意率显著提高。但在实际工作中,我们还存在着很多不足和问题。今后,我们将继续努力,进一步改进工作作风,认真研究和创新新形势下做好群众工作的方法,完善群众工作的长效机制,为促进全市经济社会发展、维护社会稳定做出新的贡献。

纠风工作总结篇三

水利就业是民生之本,是人民群众改善生活的基本前提和重要途径,我们的生活缺少不了水,水利更要不断完善工作,今天本站小编为大家精心挑选了关于20xx水利工作总结的文章,希望能够很好的帮助到大家。

我们在镇党委和政府的正确领导下,在市水利局的具体指导下,各村领导大力协助和所里全体人员积极努力下,圆满地完成了镇政府和上级主管部门下达的各项工作任务。

今年是党的xx大召开的一年,能够认真学习和贯彻执行党的xx大精神,认真学习和执行有关水法法规,积极完成镇政府和市水利局交给的各项工作任务,在深入开展农田水利基本建设,促进我镇的水利事业发展方面,主要做了以下几方面的工作。

一、 加强业务学习,制定规章制度

组织所里人员学习有关水法法规和党的方针、政策,积极参加市里组织的计算机培训班,行政执法考试、财务人员培训班,提高了业务知识和工作职能。年初制定各项工作计划,工作职责,防汛值班制度、财务管理制度等一系列规章制度,分工明确为顺利开展工作打下了良好的理论基础。

二、 搞好农田水利基本建设

(一) 灌溉方面

了200个编制袋和120米塑料布。另一处是五凤村拦河坝,因为某种原因冲毁了20多米,造成了70多垧水田地缺水,为了解决农田用水,我们没有双休日,多次跟上级部门协商。利用10多天时间拉石头、编笼子等方式维修了冲毁的拦河坝和水渠,保证了五凤村的灌溉用水。另外维修了河龙村农桥一处,及时解决了水泥、钢筋等物资,不影响水田正常用水。

(二)饮水工程水利局工作总结为了解决广大村民饮水难的问题,主要解决了以下工作。首先,协助河龙村维修了蓄水池解决了渗水问题,让广大村民及时喝上自来水。其次,民主村自来水改造工程,包括打一处深井、维修蓄水池、管道工程,其中蓄水池工程未施工。

再次,小营村打两处深井,管道维修,大力动员村里财力、物力,解决了农民饮水工程。并把其他村的饮水工程项目报到上级部门,提前做好项目设计概算工作。

三、 做好防汛工作

防汛工作是保障国民经济和人民生命财产安全的大事,也是全镇的工作之重,作为水利部门在汛期来临之前向主管领导汇报今年防汛工作的特点,制定防汛责任制,做到了早动手、早准备、早预防。

(一)、加强组织领导。要求各村都要建立健全防汛工作

领导小组,明确领导职责,工作分工,各负其责,使今年的防汛工作有了组织上的保障。

(二)、落实了防汛岗位责任制。镇防汛领导小组成员各负其责,小型水库、塘坝、河堤段,并跟村领导、塘坝主人签订了小型水库、塘坝责任状。组织所里人员经常下乡,检查情况,发现问题及时解决,解决不了问题要向主管领导汇报,引起领导的重视,并得到及时解决的办法。同时,协助各村及时清理排洪沟的垃圾,做到汛期排水畅通的标准。

(三)、做好防汛值班。从6月1日起到9月30日是防汛期,做到自觉地遵守值班坐岗制度,不管昼夜,天气好坏,没有休息日,都要坚守岗位,认真填写当日的值班情况,及时向领导提供雨情、水情、灾情,做到无漏岗的现象。

四、水资源基础资料普查工作。为进一步地掌握各村水资源利用情况,并下乡到各村进行摸底调查,引泉、深井、菜田、等具体数据。这项工作是复杂、长期的工作要明年继续做好各项数据普查,也为今后上报项目创造有利条件。

五、做好移民调查工作。今年上级部门安排水利部门做移民调查工作,这项工作是关系到将来移民得到补助的利益问题。因此,从第一步登记移民,第二部登记移民子女、死亡家属、证明人签字、村民签字等等一系列的登记过程中,要求各村严厉把关、领导负责,并张榜公布。这次移民登记工作是上级部门第一次着手的工作,因此,很多方面存在重复,复杂,繁琐,所以各村负责人都觉得很耐烦,但是考虑广大移民的切身利益跟他们耐心地解释,做到了移民登记无漏洞的现象。

六、做好准备项目设计报告

通过市水利局勘测部门,今年我镇测量、设计的工程项目有东光自来水,长东防洪沟,五凤蓄水池,小白石沟小流域项目等。其中,小白石沟小流域治理项目报到市财政局,五凤蓄水池改造已完成,东光自来水工程报到市水利局。

七、加强宣传水法工作

水是人类的生命线,全球正面临着水资源紧缺的危机。为了提高广大人民群众的节约意识,迎接xx届“世界水日”二十届“中国水周”组织开展了水法宣传活动。在活动日那天,在政府大院摆满宣传板报、拉横幅,贴宣传画组织秧歌队,进一步提高了广大村民节水意识。

八、协助政府中心工作

能够及时下乡到自己的包村点组织进行村级两委班子换届选举工作。做好清明防火检查工作,新居工程等,积极参加机关支部组织的理论学习和各项活动。

认真贯彻全国、全省水利工作会议精神,全面落实市委、市政府各项决策部署,强化目标管理,狠抓精细落实,全面完成了各项目标任务,支撑和保障了全市经济社会的转型跨越发展。

一、竞进提质,全市水利工作成绩斐然

(一)抗旱减灾再获全胜。在市委、市政府的正确领导和社会各界的大力支持下,全市水利系统精细调度库塘蓄水,全力提引过境客水,用活散水死水远水,组织69支专业抗旱服务队深入重旱区找水源、打机井、架泵提水,开启固定泵站1630座、临时架机3.2万台,累计投入抗旱资金2亿多元,调水8亿多立方米,有效缓解了277万亩农田旱情和36.9万人、12.5万头大牲畜饮水困难,战胜了连续四年干旱,确保了全市粮食稳产和农民持续增收。同时我们认真反思旱情,制订了解决易旱区三年行动计划,力争三年内消灭七大干旱死角,全面提高抗旱减灾能力。

(二)争资立项成绩喜人。一方面通过高频率、快节奏加大“跑部进厅”和项目衔接跟踪力度,积极向上争取水利项目资金。另一方面坚持大员上阵,主动出击招商,采取专班招商、全员招商、跟踪招商等多种方式, 招商引资工作再上新台阶。截至目前,全市共争取水利项目308个(项),总投资11.7亿元,其中争取中央、省及外国贷款合计8.3亿元,项目数量和投资总额稳居全省地市州第一的位置。同时进一步加大招商引资力度,成功引进湖北世纪龙马动力公司发动机项目、湖北省北方永发公司樊城航空航天工业园项目和山河建设集团麒麟营盘城中村改造项目,总投资21.8亿元、到位投资2.2亿元,双双超额完成市政府下达的目标任务。

(三)水利建设提速提质。农村安全饮水累计建成饮水工程73处,解决人口23.55万人,完成市政府十件实事目标任务的118%,农村安全饮水普及率提高至85.63%,超省政府考核目标1.06个百分点,超额完成了省市农村安全饮水建设任务。如期完成259座重点小(2)型水库除险加固工程验收任务,目前共有426座大中小型水库基本完成了除险加固,防洪标准和安全系数有了明显提高。全市农田水利建设资金投入、农民投工、机械投放和土石方完成量,分别比上年增长12.5%、8%、15.2%和13.6%,渠道清淤硬化1163条长1870公里,整治堰塘1628口,新建及整修机井泵站235处,超额完成去冬今春农建任务,特别是小农水建设处于全省领先地位,为大旱之年巩固百亿斤粮食大市地位、实现粮食产量“十连增”提供了强有力的水利支撑和保障。当前全市掀起了以“4+1”工程(骨干水源工程、渠道保畅工程、堰塘扩挖工程、机井泵站维修工程和小农水管护体制改革)为重点的冬春农建热潮,为夺取明年粮食丰收打牢了坚实基础。

(四)城市水系提档升级。按照城市总体规划,以创建全国水生态文明试点城市为突破口,全面实施活水入城、九水润城方案。先后融资8亿多元,陆续启动了唐白河堤防整治及东津新区浩然河开挖工程,加快小清河、南渠、唐白河、杨叉河等水系“防洪+景观”的综合治理,积极推进大李沟红水河至普陀堰水系连通工程建设,并在小清河防洪景观综合治理工程中勇于先行先试,以市场化手段推进保护生态水系探索新路,为治理城区9条河流创造经验,力争尽早实现“九水润城”目标。同时,对城区水系进行清淤疏挖、制止采砂等专项整治,协助市建委果断封堵了南渠、大李沟88个排污口,进一步加快污水处理设施建设。通过一系列工程建设与综合治理,城市水生态环境逐步改善,水景观逐渐增多,防汛减灾能力进一步提升,充分彰显了城市水系建设对提升城市品质和能级的重要作用。

(五)依法行政便民高效。深化行政审批制度改革,认真落实“三集中三到位”,审批项目由35项精减为7项,办理时限平均缩短3天以上;受理审批事项97件、办结率达100%,实现了“零投诉”、“零延误”、“零差错”的“三零”目标。加大水政、渔政专项执法,严厉打击非法采砂、侵占河道等违法行为,依法清除21处重点洪障,强力拆除秦咀水库“坝中坝”违建,有力维护了良好水事秩序。采砂专项整治实行的水利、公安、海事、纪检监察等部门联动合作机制在全省交流推广,并在全省河道采砂管理目标考核中取得鄂西北片区第一的优异成绩。严格汉江禁渔期制度,有效遏制了“电打鱼”非法捕捞行为。水利工程项目稽察、质量监管、安全监督工作力度加大,全年未发生重特大质量和生产安全事故,水利安全生产形势稳定向好。

(六)深入推进改革创新。出台了小农水“以奖代补”实施办法,市级财政每年安排800万元奖补资金,鼓励引导农民群众积极投工投劳参与小农水建设。乡镇水利站建设取得突破性进展,11个县(市)区(含高新区、经开区)共设立水利管理站98个,核定人员编制293名,已落实聘用人员218名,列入财政预算711万元。同时全市深入推进小农水管护体制改革,乡镇改革试点圆满完成,创造了“公开拍卖落实管护责任,受益面积收一点、以奖代补奖一点、一事一议补一点的‘3个一点’办法落实管护经费”成功经验,得到了水利部的肯定和推广。老河口被水利部、财政部列为全国深化小型水利工程管理体制改革示xx县,是全省仅有的两个示xx县之一。

(七)助推经济社会发展。牢固树立和不断强化“我是建设者”的主体意识,把水利工作置于“两个中心”“四个襄阳”大局中,助力地方经济发展。采取全方位、无缝隙的项目支持、技术支持和人员支持等有效措施,为尹集城乡一体化示范区、襄州现代农业综合示范区、樊城都市农业示范区提供全程“保姆式”服务,帮助落实水利项目资金1.16亿元,实施了水库除险加固、l小农水建设、水产养殖增效、抗旱补水等项目,为示范区建设取得阶段性成果做出了积极贡献。同时主动与河谷组群战略对接,多次到长江委、省水利厅汇报衔接河谷大桥等重大涉河项目工作,在立项、审批等方面得到了政策倾斜和项目支持,为进一步加快河谷组群重大基础设施建设作出了重要贡献。

(八)自身建设再创佳绩。始终把学习贯彻落实党的精神作为首要政治任务,以“学创”活动为总抓手,以“三短一简一俭”、“三查一促”、创先争优、对标管理、行风评议、创卫工作为载体,全面推行“三管一体”模式,重点工作实行路线图管理、干部履责实行台账管理、全员考评实行绩效管理,大力推进“精细落实”,不断提升干事的气场和干成事的席位能力。我市水利普查档案以优秀等级在全省首家率先通过省级验收。人大建议、政协提案办理受到“四大家”领导、代表和委员的一致好评。狠抓社会管理综合治理,信访矛盾纠纷排查化解工作扎实有效,来信来访明显减少。水利新闻宣传工作成效显著,连续20xx年稳居全省水利系统首位。精神文明建设成果丰硕,连续三届荣获“省级最佳文明单位”称号。一年来,市水利局共收获全省支持和促进革命老区建设发展先进单位、全省水利系统社会管理综合治理优胜单位、全省水利新闻宣传工作优胜集体、全市先进基层党组织、全市党风廉政建设先进单位等40多项表彰奖励。水利局工作总结二、求实创新,开创襄阳水利改革发展新局面。

一是突出以人为本,加强防灾减灾能力建设。坚持“以人为本、生命至上”理念,以确保人的生命安全和饮水安全为核心,继续加强水库除险加固、中小河流治理、山洪灾害防治等防洪薄弱环节建设,有效解决防洪保安体系薄弱环节的突出问题,不断增强防御洪涝和山洪地质灾害的能力。推进湖北省防汛抗旱应急物资储备襄阳分中心建设,抓好市县两级“两队一库”建设。突出抓好重要堤防、水库、水电站和在建工程安全度汛,着力防范中小河流洪涝灾害和山洪灾害,提高城市及重点乡镇防洪排涝能力。加强抗旱水源统一管理和科学调配,保障城乡供水安全。

二是抢抓黄金先机,做大做强做实项目工作。把“保持争资立项的领先水平”作为一项重要攻坚目标,在确保水库除险加固、灌区续建配套、中小河流治理、农村饮水安全、小农水建设等常规项目投资适度增加的基础上,加快鄂北水资源配置工程、汉江中下游河道综合整治等重大项目前期工作,在水生态文明建设、落实最严格水资源管理制度、水土保持生态保护等方面寻找争资立项的新方向、新载体,多层面、全方位争取国家政策投资支持,抓紧谋划、论证一批对我市当前和长远发展有重大作用的大项目、好项目。主动与国家、省各部门衔接沟通,加大对接力度,争取更多项目进入省和国家规划笼子。

三是围绕强基固本,提速水利基础设施建设。加快建设农村饮水安全工程,再解决20万农村人口饮水安全问题。突出抓好“4+1” 冬春农田水利建设,为粮食安全和农业丰收提供有力支撑。加快汉江堤防加固、重要支流治理、唐白河堤防整治、浩然河水系整治、小清河防洪治理景观工程等建设步伐,全面完成南渠、大李沟等城区水系建设任务,坚持把城区水系建设与城市绿化、路网改造等工作结合起来,统筹安排、同步推进,发挥工程的防洪、生态和景观三大效益,进一步提升城市品质,创造更加优美的生态环境,拓展更加广阔的城市空间。

四是发展生态水利,创建全国水生态文明城市。围绕“建设美丽乡村,率先建成小康社会”的总体目标,落实一项制度,严守“三条红线”,实施“四项制度”,基本建立覆盖市县两级水资源管理控制指标体系,水功能区达标率80%以上,饮用水水源地水质达标率100%,建设节水防污型社会。大力开展水土保持生态修复、石漠化治理、生态清洁型小流域建设。加强水利风景区和水利工程景观化建设,抓好国家级、省级水利风景区创建工作,发展水生态旅游。加快水土保持生态建设,努力改善农村人居环境。加大坡耕地综合整治力度,推进生态清洁型小流域建设,加快农村水电增效扩容改造、水电新农村电气化县和小水电代燃料生态保护工程建设,大力开展农村水环境综合整治,建设美丽乡村,争创国家、省级水生态文明城市。

五是坚持改革创新,破解水利体制机制障碍。坚持把深化改革作为不竭动力,进一步完善可持续发展体制机制。建立水利投入持续稳定增长机制,善于挖掘和发挥水投公司投融资平台作用,广泛吸纳社会资金参与城区水系建设。落实水利工程建设“四项制度”,严把水利建设市场准入关,推进水利建设市场诚信体系建设,强化水利工程建设质量监控、项目稽察和安全监督,确保工程建设进度、质量和安全。推进小型农田水利设施管护体制改革,做到产权有归属、管理有载体、运营有机制、工程有效益,从源头保证小农水工程良性循环。

六是聚焦能力蝶变,提高水利社会管理能力。20xx年确定为全市水政执法年,开展水法律法规进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位“六进”主题活动,加强水利综合执法,坚决打击水事违法行为,及时有效处理水事纠纷,提升依法治水管水能力。加快推进基层水利服务体系建设,以乡镇水利管理站为龙头,发展水利专业化组织、社会化服务组织和农民用水者协会,实现基层水利服务全覆盖的目标。深入开展“假如我是服务对象”大讨论,深入推进群众路线教育实践活动。大力加强水利人才队伍建设,稳步推进事业单位分类改革。深入开展水利系统精神文明创建活动,积极践行社会主义核心价值体系,进一步提升精神文明建设水平,积极争创全国文明单位。

纠风工作总结篇四

今年以来,县__局深入贯彻党的__大和中纪委第二次全会以及省__系统党风廉政建设工作会议精神,按照《___县__年纠风工作要点》和《省政府办公厅印发关于__年纠风工作实施意见的通知》要求,紧紧围绕广播电视系统工作实际,按照惩防结合、纠建并举、标本兼治、综合治理的工作方针,坚持“以条为主,条块结合”,“谁主管、谁负责”的原则,将纠风工作与业务工作进行同安排,同部署,使我局在去年纠风工作的基础上,保持了稳步发展的趋势,树立了良好的行业形象,为推进__行风建设和事业发展起到了积极的推动作用。

一、加强领导,纠建并举,狠抓纠风责任制的落实。

按照全县纠风工作的总体安排,树立勤政廉洁的行业形象,我局把纠风工作作为党风廉政建设的重中之重,明确分工,落实责任,形成齐抓共管的良好局面。“一把手”负总责,管好班子,带好队伍,重大问题亲自过问。班子成员按照分工明确责任,各负其责。并结合实际,制定了《__局__年纠风工作实施方案》,明确纠风工作指导思想、工作重点及责任,并从规范干部行为、查处违法违纪问题、纠正行业不正之风及严格落实党风廉政建设责任制等方面,制定切实可行的措施,进一步增强了干部自律、自省、自警、自重意识,使反_工作贯穿与各项工作之中,全局上下形成了“树正气、讲团结、求发展”的良好氛围。

二、内强素质,外树形象,努力提_部职工的政治理论素质。

1、根据行业的自身特点,紧密围绕“为谁服务,怎样服务,”这一内容在党员干部中开展了学习“三个代表”立足岗位做贡献的主题实践活动,充分发挥党委政府喉舌功能作用,“关注民生,服务人民。”使工作纪律,服务态度,办事效率得到提升,工作作风得到改观。

2、加强学习,不断提_部队伍整体素质。因为工作的特殊性,我局不定期集中进行政治理论和业务学习,以便及时领会上级精神,结合“五五”普法教育,组织学习了《新闻从业人员职业道德及行为规范》等相关法律法规,局领导人手一册《公职人员预防职务犯罪必读》,通过学习,提高了干部职工法律意识和服务意识。

3、开展警示教育,筑起思想防线。组织干部职工收看警示教育片,并利用电视平台进行播放,结合实例,进行认真剖析,给大家上了一堂生动的思想道德教育课。同时结合“三个代表”的学习对照分析自己在思想和工作中存在的问题,进行认真深刻的剖析,从而,进一步提高了觉悟,增强了防范意识。严格执行县纪委关于领导干部不准利用职权,从事非法活动,为个人和亲友谋取私利的规定;严格执行各项禁令和规定。通过开展警示教育活动,增强了全局干部职工的自我约束力,提高了拒腐防变能力。

三、加强制度建设,强化管理,进一步规范干部的从政行为。

1、进一步完善制度建设。根据县委、县纠风办的要求,结合工作实际,制定了下发了《__局__年纠风工作实施方案》,下发领导干部问责制、四项制度制,细化奖惩标准,使新闻从业人员严格遵守职业操守,杜绝有赏新闻。通过抓制度建设,加强了干部职工,特别是各级领导干部廉洁从政意识和对反腐倡廉工作重要性的认识,提高了自我约束力,促进了从源头上治理_工作的开展。

2、严格执行财务制度,规范财务管理。我局始终严格实行“一支笔”审批制度,加强对资金使用管理环节的监督,在已建立相关财务制度的基础上,凡属重大开支项目,原则上经局务会研究决定,领导审核审批准,做到专款专用。在日常工作中,局领导严格遵守廉政规定,凡涉及干部任免、调整与奖惩,大额度资金的安排使用,重要项目的建设等,一律按规定的程序和原则集体讨论决定。

四、抓监督查处,开展__网络专项治理。

1、坚决克服“四难”现象,杜绝吃、拿、卡、要等问题,树立为民服务宗旨,让广大干部职工深刻认识到,我们的点滴工作,都起到党和政府与人民群众密切联系的桥梁和纽带作用,是上下沟通的平台和窗口。

2、加强外部监督。一是继续实行政务公开制度,此项制度以专栏的形式向社会各界公开电视网络收费标准,设立了公开举报电话。实行了全体干部职工挂牌上岗,强化了社会监督。

五、强化纠风宣传教育工作,为反腐倡廉提供思想保证和营造良好的舆论氛围。

1、结合学习贯彻__大精神,有计划性地重点抓好学习贯彻“三个代表”重要思想、牢记“两个务必”,开展发扬党的艰苦奋斗优良传统教育、宣扬勤政廉政先进典型的模范事迹,进行示范教育。

2、组织全局机关干部开展党纪政纪条规和法律法规知识学习,全体干部职工参加了普法领导小组办公室组织的普法考试,使广大党员干部不断增强党纪政纪观念,真正做到依法执政和廉洁从政。

3、把遵守廉洁自律规定的情况同干部的考核任用和评先评优相结合,实行廉政建设“一票否决”制,不断增强廉政教育的实效。

六、存在的主要问题

1、宣传教育抓得还不够紧。工作与学习不能有机地结合起来,学习成效不是十分明显,学习计划、检查、督促等还要进一步加强。

2、工作作风与群众要求有差距。调查研究还不够深入,抓工作部署后的落实力度不够大,今后要进一步深入基层,切实为群众办更多好事、实事。

3、对__行业的管理组织指导水平有待提高。执法人员素质不高,需要进一步加强培训和提高服务意识,纠风工作力度还要进一步加大。

七、来年工作打算

1、加强领导,主动协调,确保纠风工作深入开展。继续落实“谁主管、谁负责”和“管行业必须管行风”的纠风工作原则,确保明年纠风工作取得更大成效。严格落实纠风工作责任制,加强监督检查。

2、突出工作重点,强化监督检查,确保纠风工作取得实效。按照纠风办的工作部署与安排,明年继续把治理整顿工作作为重点,边查边改,加强监督检查,巩固成果,扩大实效。

3、紧紧围绕行业的中心工作和人民群众反映的热点、难点问题,结合纠风工作任务,继续深入开展好民主评议行风活动,进一步推动全系统行风建设。

纠风工作总结篇五

认真学习和执行有关水法法规,积极完成镇政府和市水利局交给的各项工作任务,在深入开展农田水利基本建设,促进我镇的水利事业发展方面,主要做了以下几方面的工作。

组织所里人员学习有关水法法规和党的方针、政策,积极参加市里组织的计算机培训班,行政执法考试、财务人员培训班,提高了业务知识和工作职能。年初制定各项工作计划,工作职责,防汛值班制度、财务管理制度等一系列规章制度,分工明确为顺利开展工作打下了良好的理论基础。

(一)灌溉方面

今年五凤灌区维修了两处,其中一处是灌溉期间冲毁的劳动村水渠150米,当时,正是农民插秧时期,时间紧迫,影响了农田灌溉,因此,多次下乡到五凤村了解情况,解决了200个编制袋和120米塑料布。另一处是五凤村拦河坝,因为某种原因冲毁了20多米,造成了70多垧水田地缺水,为了解决农田用水,我们没有双休日,多次跟上级部门协商。利用10多天时间拉石头、编笼子等方式维修了冲毁的拦河坝和水渠,保证了五凤村的灌溉用水。另外维修了河龙村农桥一处,及时解决了水泥、钢筋等物资,不影响水田正常用水。

(二)饮水工程

为了解决广大村民饮水难的问题,主要解决了以下工作。首先,协助河龙村维修了蓄水池解决了渗水问题,让广大村民及时喝上自来水。其次,民主村自来水改造工程,包括打一处深井、维修蓄水池、管道工程,其中蓄水池工程未施工。

再次,小营村打两处深井,管道维修,大力动员村里财力、物力,解决了农民饮水工程。并把其他村的饮水工程项目报到上级部门,提前做好项目设计概算工作。

防汛工作是保障国民经济和人民生命财产安全的大事,也是全镇的工作之重,作为水利部门在汛期来临之前向主管领导汇报今年防汛工作的特点,制定防汛责任制,做到了早动手、早准备、早预防。

(一)加强组织领导。要求各村都要建立健全防汛工作领导小组,明确领导职责,工作分工,各负其责,使今年的防汛工作有了组织上的保障。

(二)落实了防汛岗位责任制。镇防汛领导小组成员各负其责,小型水库、塘坝、河堤段,并跟村领导、塘坝主人签订了小型水库、塘坝责任状。组织所里人员经常下乡,检查情况,发现问题及时解决,解决不了问题要向主管领导汇报,引起领导的重视,并得到及时解决的办法。同时,协助各村及时清理排洪沟的垃圾,做到汛期排水畅通的标准。

(三)做好防汛值班。从6月1日起到9月30日是防汛期,做到自觉地遵守值班坐岗制度,不管昼夜,天气好坏,没有休息日,都要坚守岗位,认真填写当日的值班情况,及时向领导提供雨情、水情、灾情,做到无漏岗的现象。

为进一步地掌握各村水资源利用情况,并下乡到各村进行摸底调查,引泉、深井、菜田、等具体数据。这项工作是复杂、长期的工作要明年继续做好各项数据普查,也为今后上报项目创造有利条件。

今年上级部门安排水利部门做移民调查工作,这项工作是关系到将来移民得到补助的利益问题。因此,从第一步登记移民,第二部登记移民子女、死亡家属、证明人签字、村民签字等等一系列的登记过程中,要求各村严厉把关、领导负责,并张榜公布。这次移民登记工作是上级部门第一次着手的工作,因此,很多方面存在重复,复杂,繁琐,所以各村负责人都觉得很耐烦,但是考虑广大移民的切身利益跟他们耐心地解释,做到了移民登记无漏洞的现象。

通过市水利局勘测部门,今年我镇测量、设计的工程项目有东光自来水,长东防洪沟,五凤蓄水池,小白石沟小流域项目等。其中,小白石沟小流域治理项目报到市财政局,五凤蓄水池改造已完成,东光自来水工程报到市水利局。

水是人类的生命线,全球正面临着水资源紧缺的危机。为了提高广大人民群众的节约意识,迎接十五届“世界水日”二十届“中国水周”组织开展了水法宣传活动。在活动日那天,在政府大院摆满宣传板报、拉横幅,贴宣传画组织秧歌队,进一步提高了广大村民节水意识。

能够及时下乡到自己的包村点组织进行村级两委班子换届选举工作。做好清明防火检查工作,新居工程等,积极参加机关支部组织的理论学习和各项活动。

一、做好防汛工作,重新调查各个塘坝基本情况。

二、继续做好水资源基础资料普查。

三、抓好水土保持工作,要严励打击乱采沙土、在防洪沟内盖建筑物的行为。

四、及时上报各村饮水工程和防洪沟工程。

总之,过去的一年里,在工作中虽然取得了一定的成绩,但也存在着很大的不足。在新的一年里我们在镇党委和政府的正确领导下克服困难,抢抓机遇,开拓创新,总结经验,更加努力做好上级交给的各项工作任务,为我镇水利事业做出应尽的贡献。

纠风工作总结篇六

20xx年以来,我站工作主要体现在下面的几个方面。

汛前我们做好各种准备工作,对堤防除险加固,清污扫障,严格按照上级的要求,对水库强加管理,做到万无一失。在险情期间,全站人全天候值班,有情况及时处理汇报,确保人民的生命财产安全。特别是对于山体滑坡这一情况,我们更没有掉以轻心,配合镇安监站一起,逐点检查,给业主提出警告,制定防范措施,以防意外事故发生。今年我镇范围内顺利通过了历年以来水浒庙最大的流量的泄洪。

20xx年我镇共申报烈马,烟山和镇集中供水三个人饮水工程,共解决我镇人饮水困难人口数13000多人,由于县里的投标时间滞后,造成我施工期短,工作极为被动,但我们排除一切困难,按上级的要求,在元月份按质按期圆满完成任务。

1、 石马咀村谭长红没有通过任何水行政部门的许可,在云湖河堤内搭建阻水建筑物,严重影响河道行洪和防汛安全,经多次劝阻后无效,县防汛指挥部根据《防洪法》决定拆除。七月初,在强大的政策压力下,我镇又通过各方面做思想工作,谭长红终于自行拆除了违规建筑。

2、 新南堤排渍机从去年到今年的抗旱期间,发现守护人员有偷电现象,我镇通过公安,司法等多部门调查,掌握确凿证据,最后,守护人员承认错误,鉴于认错态度好,并补还部分电费,事情得到圆满解决。

我站工作员坚持在抗旱第一线,对各机埠的安全全全面的检查。并重点维修和重建了乔湾机埠,天井塘机埠,刘家塘一机埠,和潮水机埠,重建蛇形嘴机埠,木鱼机埠,为抗旱解决了后顾之忧。

1)飞轮水库的除险保安及继志渠全线清淤扫障,

2)刘家塘一机埠,乔湾机埠,木鱼机埠,天井塘机埠,蛇形咀机埠,潮水机埠的复修。

3)烈马坝一蓄二蓄的闸门更新。

以上五小项目中建东村,黄金村,新南村,天鹅村和响石村已在上半年及近段时间全部完成任务,其余的村也正在抓住有利天气时机施工。机埠在抗旱之前基本完成主体工程,现在进入扫尾工程。飞轮水库和继志渠全线扫障及烈马坝更新闸门正在筹划和组织之中,在今年的12月底全部完工。

纠风工作总结篇七

1、做好防汛工作,提供防汛防台抗旱决策信息,部署开展汛前防汛检查工作,明确防汛工作任务,落实防汛责任;调整街道防汛指挥部组成人员,进一步明确各自职责;完善基层防汛体系建设,夯实防汛体系;编制防汛防台形势图和基层防汛防台体系管理系统采集录入工作,完成山洪灾害重要村落现场调查。同时,对村委主任、山塘水库巡查员进行防汛业务知识培训,对防汛组织相关责任人发放明白卡,进一步提高相关防汛责任人对防汛工作重要性的认识,提高防汛业务水平。四是成立抢险队伍,储备防汛物资,提高防汛抢险保障能力,落实防汛抢险队伍,街道、村同时储备了防汛抢险物资。

2、做好水利工程标准化管理工作,按照水利工程标准化管理要求,对7座水库6座5万方以上山塘15座万方以上山塘利用物业公司进行标准化管理,并通过省、市、区标准化管理考核验收。

3、工程建设。完成学寨一、二、三、四、平和五座小水电退出工程并通过省、市、区验收;完成大决安、坟山下、雄伟、里家塘山塘除险加固、型塘村石桥头溪整治工程;完成九老山、永信水库大坝安全技术认定,农村水价综合改革通过验收。完成新建坞、四空头山塘整治招投标工作。

4、做好水政、渔业的巡查和违法行为,配合水政渔业执法局开展执法调查取证和处理等有关工作,做好辖区内“无违建河道”创建工作;做好规范取用水资源,完成辖区内用水企业调查、水资源管理和水资源费征收任务。

5、溪河清草保洁工作,为确保平原河网水域及山区溪河洁净,保障长效管理机制运行正常,认真抓好河道溪流保洁日常管理,加强了对河道溪流保洁的督促检查,确保了河道溪流的保洁质量。

纠风工作总结篇八

一、深入学习贯彻“三个代表”重要思想,努力加强精神文明建设

深入学习贯彻党的十六大精神,掀起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮

学习贯彻十六大精神,核心是学习“三个代表”重要思想;用十六大精神统一思想和行动,首要的是用“三个代表”重要思想统一思想和行动;兴起学习贯彻十六大精神的热潮,最根本的是兴起学习贯彻“三个代表”重要思想的新高潮。为此,所党支部把学习贯彻党的十六大精神,掀起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮作为我所党建工作的一项重大政治任务来抓,并制定了详细的学习计划。在学习过程中,我们以提高广大党员干部的马克思主义理论水平,用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装党员干部、指导我所支部党建工作实践为出发点和着眼点,先后组织党员和干部职工传达学习了《“三个代表”重要思想学习纲要》、胡锦涛总书记“七一”重要讲话和在西北坡考察时的讲话精神、党的十六届三中全会精神、《党章》以及省厅有关学习贯彻“三个代表”重要思想的文件会议精神等多个有关党建工作的重要文件,组织全所党员和入党积极分子参加了“学习新党章,做新时期合格党员”党的知识竞赛和法纪政纪知识考试,并组织观看了郑培民同志先进事迹等电视教育片,在学习贯彻“三个代表”重要思想的活动过程中,还请省委党校的资深教授来所进行了专题讲座,并多次组织人员参加了上级部门组织的“三个代表”重要思想理论学习和培训活动。通过这一系列教育活动,不仅使广大党员干部加深了对“三个代表”重要思想丰富内涵的理解和把握,更有效地提高了广大党员干部的政策理论水平,增强了对政治理论学习的自觉性。

以学习贯彻“三个代表”重要思想为契机,狠抓党风廉政建设

虽然我所作为一个科研单位,人员较少,工作性质相对单一,但所领导班子一直以来把党风廉政建设工作作为我所干部队伍建设的重点内容,把着力点和着眼点放在教育和防范上,放在机制的完善与创新上。一年来,所党支部以学习贯彻“三个代表”重要思想为契机,结合我所工作实际,在近几年建立和完善的各级岗位工作职责、基础建设经费管理等一系列规章制度的基础上,进一步着重健全和完善了党风党纪教育、干部管理等一系列廉政教育和反腐败制度。由于制度健全,工作落实,至今,从未出现任何利用职权损公肥私、贪污受贿等违法乱纪及腐败行为,信访举报率为零,从源头上对腐败进行了预防和治理。

组织人员参与“用‘三个代表’重要思想指导纪检监察工作新的实践”理论研讨活动,有效地巩固了党风廉政建设的成果。

加强政治及业务技能培训,努力提高广大党员和职工综合素质

为了进一步学习贯彻十六大精神,把“三个代表”重要思想的学习贯彻活动引向深入,所党支部紧紧把握“岗位锻炼与学习培训相结合”的人才培养方针,加大了对广大党员干部和职工的培训力度。

一年中,先后有二十二人次党员干部参加了各级党组织组织的培训,如处级领导干部“三个代表”重要思想理论学习培训、水利厅党委理论学习中心组学习、年青优秀后备干部理论培训、“三个代表”重要思想学习理论骨干培训、党务政工干部理论学习培训以及纪检干部培训等政治理论培训活动,有效提升了广大党员干部,特别是中层以上党员干部的政治理论素养,增强了理解政策、把握政策的能力。

作为科研院所,科研业务建设一直是我所的中心工作。由于各方面的原因,我所近年来人才外调较多,有经验的科研人才明显不足,在此情况下,为确保我所水保科研任务的顺利进行,遵循有关部门劳动人事要求和我所科研业务发展的需要,所党支部着重加强了对职工业务技能的培训,以提高职工的业务素质。一年来,我所在人员紧,任务重的情况下,先后推荐和派员参加全国水土保持监测技术人员上岗培训、水土保持工程概算编制规定及定额培训、职称外语培训和继续教育培训等,学习和培训的人员达十七人次,参学参训人员占我所在职技术人员总人数的百分之百,同时,还组织人员参加全国水土保持工作会议等会议进行学术交流,派员赴澳大利亚等地考察学习,邀请中科院水利部水保所、台湾中华水土保持学会等多名著名水土保持专家、教授来我所指导工作,有效地提高了我所人才队伍的业务素质,促进了人才队伍的建设。挂靠我所的江西省水土保持学会还组织召开了“水土保持与生态环境建设”学术研讨会和江西省水土保持学会二届二次常务理事会,并负责组织了水利部在全国搞的个试点——江西省水土保持学会“水土保持管理”专业培训班的具体承办工作。

积极开展各类健康有益的精神文明活动

“青年文明号”集体荣誉称号;所后勤狠抓安全生产等综合治理工作,并利用我所环境优美、基础设施俱全、管理规范、整体素质较强的优势,正积极组织参加西湖区“综合治理安全小区”的争创活动;所综合办公楼还被厅文明办评为“文明楼”。一名同志还荣获“省直优秀团干”荣誉称号;在厅组织的部分副处以上岗位竞争上岗活动中,我所选派了两名同志参加了竞岗,在竞岗过程中,他们充分展现了我所干部职工的精神风貌,以优异的表现赢得了评委及各级领导广泛的赞誉。

不仅如此,所党支部还注重引导和发挥所工会的桥梁纽带作用和共青团支部的组织助手作用,灵活机动地组织开展形式多样、健康向上的文化教育、娱乐和体育活动。一年中,除了组织广大党员干部和职工观看了郑培民等先进英模人物模范事迹报告会和“三个代表”重要思想学习专题讲座等视听教育片等活动外,还组织职工参加网页制作知识讲座学习、到科技园义务植树、在所周边进行爱国卫生义务劳动以及围绕“青年人才工作”开展岗位练兵、技术比武等活动,在春节前,还组织全所干部职工开展了征集春联、趣味游艺等一系列活动。此外,我们还积极响应省直工委和省厅文明委的号召,组织党员干部职工参加“三助”和“扶贫济困送温暖”等献爱心活动,先后两次组织捐款,参加捐赠人数达五十三人次,共计捐款近两千元,充分展现了我所党员干部和职工良好的思想素质和道德风范。这些活动的开展,不仅开阔了大家的视野,丰富和活跃了全所职工的工作和业余生活,同时也使广大干部职工的思想观念进一步得到了统一和净化,提高职工的政治素质,树立起了爱岗、敬业、求实、奉献的工作指导思想,增强了干群团结,展现出我所职工良好的精神风貌。

努力搞好政研及宣传工作

为进一步扩大我所及水保科技事业在社会上的影响,近年来,所党支部高度重视对外宣传工作并加大了宣传力度。

作为科研单位,论文是对外宣传的一个重要窗口,为此,我们积极组织职工撰写业务论文及信息,并建立起了相应的奖励机制。一年来,先后在《中国水利报》、《中国水土保持》、《水土保持学报》、《水土保持科学》等报纸和刊物上发表或在会议上宣读交流各类和信息二十余篇,其中有七篇获得了优秀论文等奖励。既进一步提高了广大职工的业务素质,又促进了对外交流工作。此外,为了进一步宣传水保科技事业业绩,展现十年来我所改革发展的成果,我所近年来一直在筹划建立所荣誉室。在以往工作的基础上,今年,所办公室组织安排了专门的人员对荣誉室的版块宣传内容进行了收集、整理和设计,在克服了资料收集面广、图片收集整理量大、图文组织较复杂等困难的情况下,所荣誉室终于在年底全面完成,实现了多年来一直想完成而又没有完成的心愿。通过这些宣传工作,有效地扩大了我所的影响力,促进了水保科技事业的发展。

二、卓有成效地推进水土保持科技主业建设

围绕我省水土保持重点防治工程的中心工作,做好技术服务

一年来,我所主要承担完成了国家农业综合开发水土保持项目江西省白沙岭、上玉、金临和博阳河四个项目区的可行性研究工作。该项目是我省个严格按照水利部《水土保持建设项目前期工作暂行规定》的要求编制可行性研究报告的水土保持专项建设项目,时间紧、任务重、要求高,我所克服种种困难,以此为中心工作,从野外调查、收集资料,到措施布局、设计和报告编制,所主要领导亲自抓,带头加班加点,按照上级有关部门的要求,几易其稿,反复修改完善,先后顺利通过了省水利厅、长江水利委员会水土保持局和水利部组织的专家审查,得到了领导和专家的一致肯定,并已得到实施;承担完成了国家水土保持重点建设工程江西省赣江上游项目区200*~xx年建设规划。该项规划是原全国八片水土保持重点治理工程在我省的延续,按照水利部的要求,该项目必须重新编制规划,按基本建设程序进行报批,并按项目区进行实施。该项目涉及我省的兴国、于都、瑞金等十个县市,任务十分繁重,时间非常紧迫,按照省水利厅的要求,我所采取超常规的措施,特事特办,全所上下拧成一股绳,克服规范新、要求严、标准高等诸多难点,加班加点,在规定的时间内按质按量地完成了全部工作任务,提交了规划报告;此外,还积极承担开展了全国水土保持生态修复试点工程水土保持监测工作。水土保持生态修复和水土保持监测都是新事物、新课题,全国上下尚处于起步摸索阶段,没有任何现行的规范标准和样本可参考,为配合我省水土保持生态修复试点工程的顺利开展,我所主动走出去,与有关试点县积极联系,开展国家水土保持生态修复试点工程安远县项目区水土保持监测工作,制定了监测实施方案,设计制作了调查监测表格,布设了监测点,并对安远县水土保持局的技术人员进行详细的技术培训和指导,现正在继续开展具体观测工作。这些工作的开展和完成,均得到了上级有关部门和当地政府的好评,为我省水土保持工作争取国家支持提供了技术保障。

进一步加大科技攻关力度

土保持生态科技园径流观测小区的观测、分析及整理工作;继续开展了“红壤丘陵坡地梯壁植草与坡面草沟技术试验研究”、“水土流失区土地资源利用研究”、“红壤坡地生态农业防洪减灾技术研究”、“水土流失区草沟技术研究”等项目的研究;新开展了“江西水土保持生态经济方法研究”、“基于‘3s’的小流域综合治理效益监测与评估模型研究”等项目的研究。为了充分发挥江西水土保持生态科技园作为我所水保科研试验基地的功能,推进我所水保科研工作更上新台阶,今年,我们在项目申报更难、要求更高的情况下,继续做好了水保科技项目的申报工作,全年共申报项目十余项,其中:向省水利厅申报省水利科技重点攻关项目六项,向省科技厅申报水利科技攻关项目四项。

加强科技推广和科技成果转化工作

我所结合科技攻关,积极推进科技成果的推广转化。重点开展了科技部农业科技成果转化资金a级项目“花岗岩侵蚀区水土保持植物优化组合技术区域试验与示范”项目转化工作:该项目现已确定了试验示范的内容,制定了详细的实施方案,分别在修水县、宁都县、石城县和德安科技园建立了试验示范小流域和试验点,布设了相关试验仪器设备,并获取了系列试验观测数据资料;继续开展了“红壤侵蚀区小流域可持续发展治理技术推广”、“红壤丘陵坡地梯壁植草技术应用推广”、“优良水土保持植物——蔓荆推广开发”和“水土流失动态监测技术应用推广”等项目的推广工作,有效地促进了我所科技成果的转化。

积极稳步开展水土保持监测工作

水土保持监测是水土保持工作的重要组成部分。自从省水利厅xx年明确全省水土保持监测职责由我所承担以来,我所一直把水土保持监测作为科技业务的中心工作之一,摆上重要议事日程。一年来,在水利部和省水利厅的领导与支持下,我所继续推进全省水土保持监测站网的筹建工作,通过调查了解兄弟省市监测站网建设的经验,为分清监督与监测的职责,理顺工作关系,我所提出关于设立省监测总站的请示,制定了重点防治区监测分站建设实施方案,供省厅决策参考,并先期启动了赣州、吉安两个监测分站的建设;积极组织申报了水土保持监测甲级资质;结合我省实施国家水土保持重点防治的主战场,开展了生态修复试点工程等项目的水土保持监测工作,并积极与有关开发建设项目业主沟通,探索开发建设项目的水土保持监测技术和方法;对我省各典型水土流失区十余个县市50多个径流观测小区多年的径流泥沙资料以及全省历次遥感调查的数据资料进行了整理和计算机录入与建库工作,建立了江西省水土流失基础数据库;成功组织申报了3项监测课题,并开展了监测监控技术、“3s”技术的应用研究和对外交流,取得了较大成效。

水土保持规划和方案编制工作成绩斐然

00*年,我们主动抓住机遇,充分发挥科技优势,在水土保持规划和方案编制工作方面取得了突破性进展。除修改完善了“长治”工程国家农业综合开发水土保持项目江西省四个项目区的水土保持可行性研究报告和国家水土保持重点建设工程江西省赣江上游项目区200*~xx年建设规划外,还承担完成了“长治”工程国家农业综合开发水土保持项目江西省博阳河项目区初步设计报告,编制完成了乐温高速公路等十个大型开发建设项目的水土保持方案编制工作,涉及交通、水利、电力、开发区等多个行业,并为九江至景德镇高速公路、柘林水电站扩建工程等大型开发建设项目水土保持设施验收提供了技术服务。现正着手开展编制《南昌市城市水土保持生态规划》等多项规划及方案编制工作,不仅为政府和企业单位提供了良好的水保科技服务,同时也增强了我所的科技发展后劲。

科技园建设全面发展

江西水土保持生态科技园经过近几年来的建设,其效益现已逐步得到体现,200*年,该园紧紧围绕我所承担的各项课题全面开展研究工作,先后有“红壤丘陵坡地梯壁植草与坡面草沟技术试验研究”、“红壤坡地生态农业防洪减灾技术研究”等六个课题在该园开展了试验研究等具体工作,对观测小区的径流泥沙观测及成果资料整理分析、不同果树品种引种效益、不同草种引种效果、根系分析等工作也已全面展开;同时,在原有建设的基础上,进一步加大了该园建设的基础投入,对园区内的水塘塘坝进行了加固整治,对部分路面进行了硬化,新安装水位观测设施八台、地温观测计两组、变压器一台,开垦荒地四十余亩,栽种果树及绿化苗木五万余株,为我所科研试验的全面展开提供了有力的保障。

进一步加大基础建设投入,努力实现办公自动化和现代化

一九九九年以来,随着我所效益的逐渐上升,我所用于改善职工办公及生活环境等基础建设的投入也在逐步加大,至去年底,已基本实现了办公设施自动化和庭院环境园林化。为了进一步提升我所科研工作的科技含量,提高办事效率,今年,所里在资金并不宽裕的情况下,又投入资金四十余万元,用于改善办公及科研实验条件,更新部分办公设施等:修缮改造了一所面积逾百平方米的现代化综合性实验室,为拓展我所业务范围,提高科研试验综合能力打下了基础;同时,新添置购买了高配置电脑六台、打印机两台、激光扫描仪一台、空调六台,建立了内部信息网络并与外部互联网相接,真正达到了办公条件优越、内部资料共享、对外信息交流畅通快捷的办公自动化和现代化标准,增强了我所科研的高科技含量,提高了工作的办事效率。

努力改进和完善科技管理工作,实现科研与管理齐发展

我所已制定实行的各项规章制度对保障全所工作顺利进行发挥了重要作用,但随着新时期新情况的不断出现,我们仍重视对所规所章进行修订和完善,使之更科学、更合理、更适应现代科技管理发展的需要。今年,我们着重改进和完善了干部管理制度中的有关内容,特别是在中层干部选拔任用方面,进一步落实了《党政领导干部选拔任用工作条例》要求的任前公示、群众评议、组织谈话等一系列要求,真正做到了“能者上,上能用,用则优”,不仅从机制上调动了广大干部群众工作的积极性和创造性,更促进了我所管理的制度化、规范化建设。为了使我所从事科研和管理的人员比例更科学,结构更合理,我们还对办公室及后勤的人员进一步进行了精简和调整,细化了岗位职责,明确了岗位要求。此外,为了进一步推进科技管理工作的规范化建设,我所还建立了专门的档案室两间,添购档案柜十一组,并组织人力将历年来的文件、图件和技术资料进行了重新整理分类,装订成册存入档案室。

以预防为主,抓好安全生产的检查监督工作

落实“三个代表”重要思想,抓好稳定与安全生产工作,我所行政后勤人员以强烈的工作责任心,无私奉献的精神风貌,牢固树立“安全,预防为主”的安全意识,在加强环境整治和安全生产检查与监督等方面做了大量工作:今年五月和十一月,我所先后两次对安检人员和在特殊工作岗位的操作人员进行了安全知识的学习和培训,以提高他们的安全意识和对安全事故进行处理的能力,并组织人员对全所水电气和实验室、微机房及有关消防设施进行了检查,并对宿舍楼已老化的电路进行了全面更换,对所高压线路进行了维修,对所有消防器材进行了检查更新。在“非典”时期,我所积极按照上级的统一部署,积极做好干部职工的有关防“非典”教育和管理工作:组织向职工及其家属开展了防“非典”知识的宣传,组织对全所办公及生活环境进行了全面清扫和消毒,并向职工发放了防“非典”药剂等,把“一手抓经济建设,一手抓防治非典”精神落到了实处。通过这些扎实有效的工作,切实排除了各种事故隐患,确保了我所各项设施的正常运行和全所各项工作的顺利开展,有力地保障了我所各项工作的顺利进行。

纠风工作总结篇九

我处主要负责全市生态水网工程的管理和运行,为科学调度好水源,确保生态水网运行安全,特别是针对今年全市地上水蓄水量严重不足的事实,精心制定方案和预案,实行从严调度,组织人员随时进行检查,较好控制了水利枢纽和渠道水位;严格科学调度全市水源,确保供水秩序良好和安全。

今年是生态水网运行以来形势最严竣的一年,水源最紧张的时期,岳城、东武仕两大水库蓄水量仅分别为5400万m3、4840万m3,水源紧缺形势较20xx年有过之而不及。为保证生态水网正常运行,为确保全市工农业生产安全,全处一是树立“水比油贵,不可浪费”的理念,精心调度,科学管理,滏阳河系除农灌高峰期外,一直坚持高水位低流量运行,甚至在警戒水位左右运行。二是为有效利用好雨洪资源,充分发挥好沿河的张庄桥、莲花口等闸涵枢纽的作用,运用灵活的调度手段,将水源节节拦蓄,有效使用。三是针对严竣旱情,进行广泛宣传,要求群众改变种植结构,多播种抗旱作物。全年水网实现灌溉农田135万亩次,其中控制管理的干、支渠以下灌溉50.45万亩,68万亩次,为确保全市农业丰收做出了贡献。

积极组织全处相关干部职工参加上级举办的各种专业业务培训班,参加了会计师、会计、法人代表、人事等方面的各种培训,自身通过处务会、处全体会等形式,进行调水、用水、管水等方面的学习和培训。处干部职工也纷纷通过自学、函授等参加水文水资源、会计方面的学习“充电”,并结合海委漳卫南水文测验培训进行乐水文测量的专门培训。通过系统学习,全面提高了基层水利工作人员的政治、业务素质,增强实际工作能力,为新时期水利建设与管理再上新台阶奠定了一定的理论基础。

在加强生态水网工程管理的同时,积极做好科普宣传工作,在农业灌溉最为紧张的时期,指导开展农业灌溉及水费征收工作,并加强节水宣传,鼓励各县使用节水新工艺、新设备,使有限水资源发挥出了最大效益。

同时,我们及时转变思路,从生态水网工作角度入手,创新管理观念,指导帮助各县做好县域水景观建设工作,特别是从观念上、技术上给予充分的指导和支持,并在关键时期给予水源上的最大满足,重点指导临漳县完成七子湖景观水面建设、成安县完成环城水景观建设、鸡泽县完成毛遂公园水景观建设,极大地改善了城镇环境面貌,东部各县均高标准实施了水景观工程,在三年大变样活动中成为各县亮点工作,受到各县的欢迎,实现了市县双赢。 积极组织会员撰写学术论文和研究科技创新,本年度由我处撰写的《邯郸市滏阳河综合治理建设思路及措施》在河北省水利学会主办的《水科学与工程技术》上发表,并结合自身工作,从水源工程、灌区工程、蓄水工程、排水工程、测水工程、调度管理等方面,已经编制完成了《生态水网管理手册》,为今后生态水网科学管理提供了较翔实的基础资料。 20xx年,我处将继续在市水利学会的的领导下,结合“十二五”规划,针对引黄入邯、南水北调等工程的实施,我市将新增数亿立方米的水源,如何有效调度管理,造福全市百姓进行深入的研究,并认真做好调水工作,发挥生态水网的最大作用。

纠风工作总结篇十

一、统一思想,提高认识,筑牢思想防线。

思想认识是做好一切工作的保证。提高思想认识,必须开展学习。一年来,我校克服突击性工作多、任务重、时间紧等实际困难,抽出专门时间,组织广大党员干部,认真学习xx大精神、党章和党员条例、中小学教师职业道德。对广大党员干部进行党性、党风、党纪教育,对广大教师进行思想道德教育,加强师德师风建设。抓住契机,开展党员先进性教育活动,使广大党员干部能够把握好政策。同时,坚持正面教育和自我教育,坚决防止形式主义,坚持厉行节约,不增加学生各种负担,对学生既要严格要求,又要关心爱护。学校领导班子带头学习,教职工每周集中学习,坚持党员干部和学校体领导班子进行集中培训,提高党员干部的思想认识和理论水平。

二、健全制度,规范运作,筑牢制度防线。

制度是纪律,是保证,没有制度,就同于无组织,无纪律,为此,为使纠风工作活动落到实处,不流于形式。我们按照教育局的要求。首先做到领导到位,及时召开班子和全体教职工会议,认真学习中共中央、国务院《关于党风廉政建设责任制》和《广西壮族自治区纠风工作责任暂行办法》,明确了各自的职责,成立了组织机构,制订了工作计划,对一、二层机构和各教师层层签订责任状,建立了为校长第一责任人的防腐网络,责任分解到人,层层落实责任状,为纠风工作奠定了坚实的基础。

中小学乱收费问题一直是社会的热点和焦点问题,它关系到千家万户的切身利益,也是教育形象良好与否的集中体现。为了防止出现乱收费问题,每学期开学初,学校就专门成立治理中小学生乱收费工作领导小组,采取了行之有效的举措,建立了举报制度,在校园设立固定的收费公示栏,对收费标准进行永久性公示。学校经费实行“收支两条线”管理,配有两个会计(其中有一个会计是委派会计)和一个,票款分离。认真落实农村义务教育新机制保障机制,认真落实“两免一补”政策,及时将免费教科书发到学生手中。认真落实百发35号《关于在1015个扶贫开发重点村中对困难学生实施扶贫捐资助学活动的决定》精神。落实了普通高中招生择校生“三限”政策,招生纳入统一招生计划。落实了公办职业高中招生政策,杜绝无序竞争、有偿招生。

四、校务公开,加强透明,筑牢公开防线。

“三公开”(校务公开、政务公开、财务公开),把凡是教职工关心的热点、难点、焦点问题,作为公开的内容,坚持做到政策,办事过程和结果“三公开”。开学初,学校的各种收入,必须在教代会上予以公布,学校的各项重大开支,必须经教代会讨论通过,然后通过学校理财领导小组集体签字后,方可执行。同时,学校的评职称、评模、晋级,首先做到摸清底数,并在学校的公示栏中予以公示,然后集体讨论通过,接受群众监督。一年来,在处理任何事情上,季校长首先召开全体一、二层机构会议进行讨论,再经全体教代会讨论通过后,才能够予以实施。在干部任免上,从不搞个人主义,从不个人说了算,每位干部的提拔,必须做到:首先是让学校进行民主推荐,经群众评议,后经中心学校考核后,再报教育局领导审批,任何一项大笔经费的开支都是先提请中心学校讨论一致通过后执行并且每月的收支情况在全中心学校予以公示,任何一项制度和决策都通过教代会后形成决议,充分发挥教代会的职能作用,增强理财的透明度和强化管理透明度。

五、加强监督,加大审计,筑牢拒腐防线。

加大教育监督力度,坚持教育的原则。紧密联系实际,开展经常性思想政治工作,立足教育,防范于先。一是开展“八不准”学习教育。采取集中学习,定期学习等方式,开导党员干部和教师知道什么能做,什么不能做,在思想上筑牢防线,增强党员干部和广大教师拒腐防变能力,二是开展事前教育,针对不廉洁现象滋生的时间规律,季校长总是在重大节假日期间,召开全体教职会议,重申廉政规定,严肃工作纪律。三是开展重点教育。对有群众来信,来访举报的人员进行预警教育,提出明确要求。四是开展典型教育。利用假期,组织全体教师向全镇“十佳教师”、“十佳班主任”学习,使广大教师做到不排人情座位,不向家长索要礼品,不接受家长吃请,不有偿补课等,不参与抹牌赌博和封建迷信活动等。用身边的事教育身边的人,做到典型引路。

一年来,我校在局党组和纪检监察室领导的直接正确指导下,取得了一定的成绩。今后,我校会再下决心,再上措施,上下一心,共同努力,把我校党纠风工作再推上一个新的高度。