首页>讲话稿>领导双代会讲话稿(汇总20篇)

领导双代会讲话稿(汇总20篇)

作者:XY字客

讲话稿是在特定场合下,以口头形式传达观点和信息的一种文字材料,它具有言简意赅、重点突出的特点。这些讲话稿范文不仅可以用于演讲稿的参考,也可以作为写作的素材和参考。

领导年会讲话稿

尊敬的各位领导,各位同事:

大家晚上好!

首先我感谢所有x的客户,他们有政府官员,有民主人士,有国外的,有国内的,有x的,有其他省份的,有城市的,有农村的,他们也许不是最富有的,也许不是最宽容的,但是他们选择我们就是相信我们。他们也许是相信我们x这个品牌,也许是相信我们的技术,也许是相信我们的销售人员。也许是相信他们的朋友。不管怎样我们都要感谢他们,没有他们就没有x的今天。

我要感谢我们的供货商,如果他们没有好的信用,没有持续经营的精神,没有良好的服务,没有他们的支持,我们就没有好的保障,他们也许不是最便宜的。他们也许不是最有实力的,但是对x绝对是最耐心的。在此,我感谢他们。

我最应该感谢的是x团队的每一个伙伴,今天早上看到你们忙着排练的可爱的样子,我内心深处突然升腾一阵阵热浪,此刻的你们是快乐的,x的20xx年是成功的,可以让我们团队的每位伙伴如此幸福,我想你们的演出不仅仅是为了奖金,我想更多的是想证明一下自己和自己的团队,就这点,在上次的秀展就已经淋漓尽致的展示了,x是很具有竞争力的一个团队。我期待你们精彩的演出,请大家给予他们最热烈的掌声。

谢谢大家!

领导年会讲话稿

尊敬的各位领导、尊敬的各位来宾、尊敬的天懿的衣食父母我们的会员们:

大家晚上好!

因为你们的到来,使我们这里今天更加蓬荜生辉。天懿的五年,是非凡的五年,也是光辉的五年。今天的这场晚会,除了颁奖,我认为还有一个最重要的目的,那就是做秀,今天我们要好好秀一下,秀什么?秀一下我们的团队,秀一下我们的员工。

天懿各店分散在广州各个区域各个街道,平常很少见面,首先让我们的团队看到天懿自己的团队有这么多人,而且都很优秀。秀一下,让社会各界看到这个行业的人早已不是想象中的一个剃头匠,一个不懂事还没什么文化的从农村来的小村姑美容师,他们不但有梦想、有信念、有团队精神、有顽强的意志,他们的学习能力超强,今天大家会看到他们不但会做头发,会做美容,他们还是多才多艺,会很多技能,还非常的专业。

我们这个行业是个非常辛苦的传统服务行业,我们必须靠纯手工一对一地为我们的会员操作。我们的发型师一天最多要站立十个小时,比天安门广场卫兵站的时间多得多;我们的美容师不但做美容,刚进门店必须从洗头做起,一双手每天浸泡在洗发水里长达八小时,以致进入冬季她们的双手很多都是开裂的。这个行业目前已经是人们日常生活中不可缺少的一部分,但这个行业的艰辛还不能被社会大众所理解,天懿在行业中只是冰山一角。在中国,有相当大的一个群体,他们没有家庭背景,没有资源,贫困、上不起学,但他们没有给政府添麻烦,更不会给政府添乱,他们没有向政府要一分钱,他们自食其力去养活自己,再养活全家。因此,我始终认为他们是一群应该被尊重的人,我们应该给这群不容易的人一个掌声。

今天,我想以最真诚的心情,特别感谢我们团队!我不能忘记的是,由于我们在20xx年6月向社会交了一次非常昂贵的学费,以致我们经常发不出工资,有时甚至要拖延二个月。在我们经受挫折时团队没有选择逃避,而是勇敢面对,共同渡过,最艰难时团队靠自己买方便面填饱肚子继续服务会员,她们无怨无悔。今天我要代表企业,代表全体股东向你们叩拜,谢谢你们的坚持,因为有了你们的坚持才有企业的今天!

今天还要特别感谢我们的会员,在我们经历挫折时你们依然相信我们,能够继续选择我们的品牌消费,你们给了我们机会的同时也给了我们力量,令我们的企业能够重振雄风。

我们天懿人还是很有勇气的。在经历了不断的改革、革命,目前我们门店每个月所服务的会员总量达十五万人以上,而在一个传统的劳动密集型的纯服务性行业,在众多的一对一的服务中,我们现在做到了每个月的会员投诉不超过5宗。这个比例可以很肯定地说,目前在中国不管是国企还是民企,众多的服务行业中是没有先例的。

一路来有很多的朋友问我,天懿的核心竞争力是什么。今天我想告诉我们的团队,同时也告诉朋友们,我们所从事的是一个毫无核心竞争力的行业,因为我们所做的一切都是可以被简单复制的。如果天懿还能在市场继续或者永远生存和发展下去,那么我们的核心竞争力就只有一条,就是在经营中比真、善、美,比如何更真实、更真诚地做好我们的服务。只有更好地服务我们的会员,我们才能生存和发展下去,希望我们的团队能真正懂得这个道理。

天懿从我开始,有99%的成员是来自农村家庭,而且有一部分的家庭是相当贫困的。因此我们不要拒绝有想挣钱的想法,更不要拒绝去挣钱和挣更多的钱。

我们有了好的收入,就可以寄钱回到老家,让父母把住房翻新一下,让他们不会再住在外面下大雨里面下小雨的破房子里。我们有了好的收入,才能为自己和身边的人争取更好的医疗保障。就像我们7店的店长江瑞海,他的父亲在家乡医院诊断为癌症,后来到广州重新诊断,确诊结果只是急性肠炎。我们需要保证亲人对生活不绝望,对未来有希望。

我们有了好的收入,孩子们就不会因为交不起学费而辍学。我们这代人读不起书,没有文化,所以导致贫穷。社会的发展一定是需要文化知识的,我们可以让孩子们多读些书,读好的学校,我们的孩子也可以是大学生,也可以是博士,更可以出国留学。

我们有了好的收入,就可以改变整个家庭的生活结构,让我们的家人远离高危险的工作。就像35军团的廖磊,他爸爸在农村的炮仗厂工作,这个炮仗厂经常发生爆炸,每次意外都会有伤亡。廖磊来到天懿,通过公司培养,加上自己勤奋学习,所以他有了好的收入,现在他爸爸可以不再去炮仗厂上班。如果他不能改变这个局面,很肯定地说他总会有一天见到的是一个支离破碎的父亲.

我们有了好的收入,在解决自身温饱同时,我们才有能力去帮助我们身边的人甚至更多人,去为这个社会尽更多的义务,建立更多像江西婺源那样的天亮希望小学,让更多的孩子能在一个环境相对好的课堂读书。我们没有什么太伟大的理想,更不需要有那些看不到的崇高。如果说成功,那么我认为这就是成功,这就是在现实生活中的平凡人的成功,这也是平凡人的伟大。

但我非常希望我们的团队要明白一个永恒的道理,那就是我们的成功必须建立在君子爱财而取之有道基础上。

所以,我今天要告诉所有的天懿家人,我们要好好努力、勤奋工作,我们有责任要去追求这样的成功,去实现这样的成功。我们不要以愤怒的心态去看这个社会,去抱怨社会的种种不公,因为愤怒和抱怨是永远解决不了问题,只会给这个社会雪上加霜,我们应该以积极乐观向上的态度去处世,因为这个世界永远是只要人人都献出一份爱,才会变得美好。

感谢我们的嘉宾,感谢来自全国各地的朋友,感谢你们对天懿品牌的支持,同时特别感谢我们的会员,希望你们一如既往支持我们企业,最后我用一段寓言结束今天的演讲:

人生像一根木头,不加以雕刻会被当柴烧掉,如雕刻成器具也可供人欣赏,如愿意承受千刀万剐,把自己雕刻成佛像就可以受万人敬仰。希望我们天懿人用心去雕刻我们自己吧!

领导年会讲话稿

xx公司全体职员:

20xx年,我们汇集在利益共同体、价值共同体、事业共同体的经营团队中,在公司领导的全力支持下,在我们全体员工的共同努力之下,我们同创造,共分享。为了总结经验,表彰先进,决定于今时今日举行公司年会。首先感谢大家在过去一年里的不离不弃,辛勤工作,为公司的发展做出了努力及付出,这里我为大家鞠一躬,感谢大家一直以来对我们领导人的信任。

回顾过去一年,公司整体工作做出了巨大的调整及改变,同时也取得了可喜的成绩。在这就针对公司去年的整体发展,为大家做一个简单总结:

1.公司组织结构和流程方面。

2.公共福利,奖励制度方面。

3.市场业务发展发面。

4.硬件办公设施基础。

5.日后公司发展规范。

我们还将通过目标管理,设定公司的发展战略目标。针对公司的总体规划目标,生成部门绩效目标、员工个人业绩目标。在指定目标过程中,要注意部门之间的衔接。在确定一些具体的量化指标时,要做到目标定的切合实际,不流于形式,同时要和每个人签定目标责任协议书,有明确的奖惩细则,有考核,有落实,有兑现,从而达成目标,完成任务,实现公司总体效益质的飞跃。相信在全体员工的共同努力奋斗下,公司明年的事业将更加辉煌灿烂。在此给大家拜个早年,祝愿大家家庭幸福,身体健康,万事如意!

谢谢大家!

领导会讲话稿

尊敬的各位来宾,各位同事、各位朋友,女士们,先生们:

大家晚上好!

很高兴在此与各位欢聚一堂,分享我们过去一年的收获和喜悦,共同展望我们正在开创的xx-xx!

我们很荣幸的邀请到政府相关部门领导、xx-x等合作伙伴,特力屋、空间大师等供应商代表及xx-x的员工家属代表、亲朋好友。在此,我代表xx-x全体员工并以我个人的名义对各位的到来表示热烈的欢迎!向长期关心和支持我们的各界朋友表示诚挚的谢意!向获奖的优秀员工和供应商表示衷心的祝贺!向默默无闻、不离不弃、风雨与共的支持、期待和鼓励我们的家人、亲朋致以崇高的敬意!

我们一起走过的xx-xx年,留下了太多的记忆和感慨。

xx-xx年是xx-x在创业历程中初具雏形、羽翼渐丰前惊心动魄、浓墨重彩、全力以赴的一年。

去年的同一场合,我们为xx-xx年提出了“顺势飞奔,大干、实干、巧干,构建更高、更坚实的创业舞台”的年度目标和方针。

现在来看,在xx-xx年我们基本实现了覆盖深圳核心商圈、辐射东莞、布点重庆的网店拓展目标,达到了营业规模、团队力量、盈利能力翻番的预期效果。在9月份以前,公司整体保持了良好、快速的增长势头,连续多月刷新月度总营收及单店营收的记录,并打出了连开十店的拓展高-潮。同时我们对内部管理及组织机构也进行了有效的优化、创新和疏理,加强了后台职能管控和服务支持力度,提升了前台区域、门店的整体运营作战水平。

全年我们不但加大了新店的投入,上线了epr系统,改造了部分高端门店,成型了新一代门店的品牌形象。同时,我们还积极参加玉树公益赈灾等社会公益活动。

通过全面的规划,公司在xx-xx年变更升级了公司名称,从“深圳市xx-x商贸有限公司”蜕变提升为一个初具雏形、初具规模的“深圳市xx-x商业连锁有限公司”。相信,这是我们正式迈出商业连锁行业的关键一步,也是我们开创生活家居行业坚实的一步。

总体来讲,在xx-xx年,我们基本上坚持了“全力以赴的大干、脚踏实地的实干、精心筹划的巧干,更不乏日以继夜的苦干!”达到了“锻炼队伍、提升管理、成熟商业模式、促进营销创新”的目的,实现了公司经营格局和品牌影响力整体提升的年度目标。

当然,xx-xx年仍然有很多的不足和遗憾。

在下半年,不期而至的cpi上涨带来的消费市场委缩,房地产市场的宏观调控,工业原材料上涨、采购成本上升、毛利空间缩水、员工薪水预期提升、人员规模扩充困难,客观地影响了我们下半年发展的速度和业绩水平,预期的“十一”高-潮和秋冬旺季没有如期而至,为我们的`库存积压和资金周转带来一定的困难。

在此,我要真诚的感谢各位合作伙伴的信任、理解和支持。相信过去的每一次付出、包容都会成为今后我们共度时艰、精诚合作、共赢未来的基石和力量的源泉。xx-xx年我们更加深刻的理解“诚信、互利、开创、共赢”的合作理念,让我们收获了越来越多的支持和信任。

众所周知,xx-xx年的春节就像所有的春天一样,万物复苏,春暖花开,这也是我们xx-xxx-xx新财年全新的开始。

在xx-xx年1月份,我们又一次刷新了新纪录,再次站上了新台阶,开始我们新一年的征程,我们把这一年确定为“质量、效益、管理”主题年。

今年,我们将按照从深圳逐步推向一线城市、渗透二线城市和立足核心商圈、覆盖次中心商圈、渗透成熟社区的双通道区域和网点发展模式,加大拓展力度,将经营规模在xx-xx年的基础上整体提升一倍,实现业绩的倍增。

同时,我们将更加注重门店、品牌、商品以及服务的质量,关注单店效益,关注品类业绩价值和贡献,推行组合营销,提升整体效益。

我们也将加大战略人才的引进力度,完善员工“癣育、用、留”系统,加快制度化、流程化、规范化的建设和推行步伐,从而全面落实“质量、效益、管理”主题。

xx-x创业近3年以来,一直坚持艰苦创业、锐意创新、细分市尝稳步发展的整体思路,网聚行业精英、借鉴近业经验、重视管理积累、推行组合营销、建设系统的物流信息软硬件平台、构建人才培训培养体系。

双代会领导讲话稿

各位代表、同志们:

金秋送爽,丹桂飘香!今天,x大学xx学院第一届教职工暨工会会员代表大会一次会议在这里隆重开幕了。在此,我谨代表校党委、校行政领导班子、校工会向这次代表大会的顺利召开表示热烈的祝贺!向参加本次代表大会的各位代表表示亲切的慰问!并通过你们向xx学院全体教职工表达最美好的祝愿!

国家兴衰,系于教育,教育兴衰,关键在老师。最大限度地提高教职工队伍的凝聚力、战斗力,充分调动广大教职工工作的主动性、创造性,就必须要加强教职工以及工会会员的代表大会建设。教职工代表大会和工会代表大会不仅是学校管理体制的重要组成部分,也是学校民主管理和监督的重要形式。健全和完善各学院二级工会制度,是坚持科学治校、民主治校、依法治校的基本要求,也是依法保证广大教职工对自己学院重大事项决策的知情权与民主参与权、维护教职工根本利益的具体体现;同时还是全心全意依靠广大教职工,全面调动其积极性、主动性、创造性,顺利推进教学改革和发展、维护学校稳定的必然要求。

作为我校二级工会建立的试点单位,xx学院坚持群众路线,认真落实民主集中制,在加强“双代会”的规范化、制度化、程序化建设等方面进行了很大的努力,全力提高“双代会”的运行质量,为促进学校改革发展稳定发挥了积极作用,对其他兄弟院系具有较典型的借鉴意义。

新形势下,要想实现xx学院的科学、快速发展,就要靠全体教职工统一思想,凝心聚力,振奋精神,顽强拼搏,以主人翁的高度责任感,积极投身到学院的教育教学改革中去。今天召开的“双代会”,是xx学院站在新的起点上的一次继往开来的大会,是一次动员会,一次集中民智的大会,希望与会代表珍惜荣誉,承担神圣使命,认真履行职责,畅所欲言,积极为xx学院乃至学校的发展献计献策,同时也希望各位代表注重实践,务实工作,以自己的实际行动,为学校和xx学院的科学发展、和谐发展、快速发展贡献力量!

最后,预祝本次大会取得圆满成功!祝同志们工作顺利、生活愉快、万事如意!

谢谢。

双代会领导讲话稿

双代会是一个庄严的选举会议,但根据各个场合的不同,所提出的“双代”的代表也不同。下面是本站小编给大家整理的最新双代会领导。

讲话稿。

仅供参考。

各位代表、同志们:

xx单位第xx届二次职工代表大会暨第xx届二次工会代表大会,是在全段上下深入学习贯彻党的xx届六中全会精神和全路工作会议精神、局“三会”精神下召开的一次十分重要的会议。经过全体与会代表和工作人员的共同努力,已经顺利完成了会议的各项议程,今天就要闭幕了。两天来,代表们认真履行职责,积极参政议政,共议新一年xx单位改革发展的大计,充分行使了民主参与、民主管理、民主监督的各项权力,审议并通过了xx段长代表行政所作的。

工作报告。

和大会各项议案。这次大会是一次发扬民主、行使权利的大会,是一次集思广益、求真务实的大会,是一次统一思想、坚定信心的大会,更是一次新xx单位向更高目标迈进的誓师动员大会。我们相信,这次大会必将进一步集中大家的智慧,凝聚大家的力量,激发大家的热情,为全面完成今年各项生产任务、确保安全稳定、促进改革发展产生巨大的推动作用。

各位代表、同志们,段长在《行政工作报告》中对过去一年来的工作进行了全面客观的总结,实事求是的讲,过去的一年,是我们知难而进、迎难而上、负重爬坡的一年,是我们励精图治、奋力开拓、各项工作取得长足发展的一年,也是我们xx单位发展史上具有里程碑意义的一年。这一年,我们按照部、局、局党委的统一部署,深化内部整合,理顺管理关系,段、车间、班组三级管理体制基本建立,各项管理办法在不断健全完善,安全生产工作保持了良好局面,各项生产任务指标全面超额完成。这一年,全段各级党工团组织认真贯彻执行部党组、局党委各项部署和要求,紧密围绕全段中心工作,加强自身建设,强化思想政治工作,充分发挥各自优势,开展了扎扎实实的活动,收到了实实在在的效果,为安全生产和队伍稳定提供了强有力的组织保证。段党委荣获北京市国资委“先进基层党组织称号”,段党、政分别被评为局级先进党委、先进单位、四好班子,工会获得了局级“三不让”先进单位,共青团组织获得了“全路五四红旗团委”的称号。这一年,段领导班子和各级干部认真履行职责、转变工作作风,深入现场调查研究,从关心职工生产、生活出发,下大力量解决改革发展中的突出问题和职工反映集中的问题,使职工生产生活条件得到明显改善,进一步激发了广大干部职工爱岗敬业、干好本职、确保安全的责任感和积极性,不断增强了单位的向心力和凝聚力。这些成绩的取得,是全段各级组织齐心协力、拼搏进取的结果,是广大干部职工,党、团员服从大局、无私奉献的结果,是全段职工家属、离退休老同志热情关心、大力支持的结果。在此,我代表段党委,向各位职工代表,并通过你们向全体干部职工、家属和离退休老同志,表示衷心的感谢和诚挚的问候!

为更好的落实本次职代会确定的目标、任务,下面,我代表段党委讲三点意见:

一、认清形势,统一思想,为确保实现全年的各项奋斗目标奠定基础。

今年全段任务十分繁重,困难多于往年、压力大于往年,责任重于往年,能否开创20xx年各项工作的新局面,顺利完成大会确定的各项工作和任务,关键在于全段上下认清形势,统一思想,盯紧目标,抓好落实。

第一,抓好宣传,形成共识。段长在行政工作报告中已经指出,今年全段主要面临着“三大机遇”、“五大挑战”、“七个方面工作”。完成各项任务,实现奋斗目标,困难很多,压力很大。这次大会以后,各车间要围绕新形势、新任务,迅速把会议精神传达到每一位职工,各级党政工团组织要层层落实会议精神,采取各种有效形式,把这次大会确定的目标、任务和要求,原原本本地向职工讲清楚、讲透彻,及时把职工思想统一到落实大会做出的部署上来,统一到全面完成各项任务上来。要辩证地分析困难和优势,正确地认识机遇和挑战,引导和教育全段干部职工认清形势,振奋精神,苦干实干,以只争朝夕、奋发向上的精神状态投入到20xx年的工作中,为实现全年各项奋斗目标奠定思想基础。

第二,突出重点,抓住关键。突出重点,就是要求我们在众多的问题中抓住主要矛盾,制定有效措施,加快整治解决;抓住关键,就是抓住那些直接影响安全质量效益的要害问题和制约改革发展稳定的关键环节,一盯到底,抓出成效。只有抓住主要矛盾,解决好薄弱环节,各项工作才能够整体推进、协调发展。根据全年的形势和任务,各级组织要按照“发展要有新思路,改革要有新突破,各项工作要有新举措”的要求,重点做好以下三项工作。一是开创安全生产新局面。安全是铁路永恒的主题,抓好安全生产是高于一切,重于一切,压倒一切的任务,是落实xx大精神,构建和谐xx单位的重要体现。要强化“安全第一”的思想不动摇,认真落实我段安全工作会议精神,积极推进安全文化建设,依法规范职工的安全行为,着力提升干部职工的安全理念和安全价值观;要坚持重心下移,狠抓安全基础建设,大力开展专项整治,努力提高职工安全素质,夯实安全生产的基础。要硬起手腕来抓管理,坚持“宁听骂声,不听哭声”,做到严中有情、严的公平、严的合理。要坚持奖罚并重,进一步完善激励和制约机制,做到奖不心疼,罚不手软,以此来调动干部抓安全、职工保安全的责任感和积极性。二是保持队伍持续稳定。改革的过程就是利益重新调整的过程,要确保每名职工享受到改革的成果,就必须努力做好干部职工队伍的稳定工作。过去的一年,各级组织做了很大努力,付出了许多心血,使职工队伍保持了基本稳定的良好局面,但这并不意味着我们就可以高枕无忧了,在个别干部职工中,对深化改革仍然抱有怀疑的态度、历史遗留问题还比较突出,新的不稳定因素依然存在,对此我们必须引起高度重视,严格落实稳定工作责任制,进一步加大深化改革和有关政策办法的宣传解释力度,做好一人一事的思想工作,把不稳定因素和苗头控制在发生之前,化解在萌芽状态,为全段改革发展提供思想保证。三要下力量为职工办好事、办实事。建设群众“满意工程”,多做暖人心、得人心、稳人心的好事实事,仍然是今年各级组织必须下力量抓好的一项重要任务。要在改善职工生活、解决好职工群众关注的热点难点问题和涉及职工利益的问题方面下工夫。对今年办的好事实事,菅段长已经在工作报告中做了全面部署,有关部门要认真负责地抓好落实。通过有计划地办一些实实在在的好事、实事,办一些职工急需的事,办一些职工受益的事,办一些对长远起作用的事,让职工真正享受到改革成果,真正得到摸的着、看得见的实惠。特别要针对职工子女就学难、重特困职工生活难、异地工作职工业余生活单调等具体问题,认真研究对策,妥善予以解决。要把关心职工生活日常化、制度化、具体化,大力开展“送温暖”“送凉爽”“献爱心”活动,积极落实部党组提出的“三不让”承诺,使困难职工和弱势群体的工作生活得到有效保障,解除职工后顾之忧,把职工的主要精力凝聚到实现全年各项目标上来。

第三,立说立行,狠抓落实。再好的规划,再好的措施,不落实就会流于形式。今年的大政方针已经明确,各项工作能否搞好,最重要就在于能不能抓好落实。因此,我们一定要增强紧迫感和责任感,以雷厉风行的作风,以真抓实干的精神,把今年的工作,抓早、抓实、抓好。各级组织要摆正工作部署与工作落实的关系,处理好改革与管理、安全与效益、发展与稳定的关系,有序推进全年各项工作的健康协调发展。今天的大会之后,各车间要在宣传贯彻会议精神的同时,抓紧制订各自的规划措施,把指标层层分解下去,把压力层层传导下去,把任务层层落实下去,在全段形成说了算、定了干,抓落实、求实效的良好氛围。

二、发挥优势,凝聚合力,为确保实现全年的各项奋斗目标提供保证。

改革越是深入,对各级组织越是一种挑战。特别是在新形势、新任务、新要求面前,全段各级组织、广大干部职工只有树立强烈的大局意识,发扬团结协作的精神,保持旺盛的精力和斗志,才能确保今年各项任务全面完成。

1.充分发挥各级组织作用。各级党组织要适应新体制的要求,坚持“融入中心、服务大局”的工作思路,加大对xx届六中全会精神的宣传教育力度,用科学发展观统领各项工作,引导干部职工进一步树立“以创新求发展、以实干保改革、以和谐促稳定”的观念,为完成全年各项任务提供思想保证和组织保证。要以落实加强和改进党建工作实施措施为重点,深化创建“四好班子”、“五好党支部”活动,进一步加强两级班子建设,着力提高各级干部的学习能力、执行能力、决策能力、统领全局能力和解决自身问题的能力,发挥好政治核心作用。要找准党建工作与安全生产的结合点,深入开展“安全屏障”工程,把提高党员思想政治和技术业务素质体现在遵章守纪严于群众、防止故障多于群众、考核成绩好于群众上,不断增强党组织的凝聚力和战斗力。各级工会、共青团组织要围绕全段中心任务,发挥各自优势,采取多种形式,组织职工群众和团员青年积极开展技术比武、立功竞赛和“青年文明号”创建活动,激发职工群众的主观能动性,为确保全年奋斗目标的实现做出贡献。

2.切实转变干部作风。“政治路线确定之后,干部就是决定的因素”。20xx年的各项工作能否落实,目标能否实现,关键取决于各级干部能不能树立新的思想意识,取决于我们的工作作风能否转变。今天参加会议的同志都是各车间、科室干部和生产业务骨干,是我们生产经营的中坚力量,希望大家按照“勤奋学习,勇于实践,与时俱进,锐意创新”的要求,从四个方面认真思考:一是进一步树立大局观念。要勇挑重担,坚定不移地完成段下达的各项工作和任务。在履行职责上,要从整体利益上出发,各项工作都要服从服务于全段改革发展稳定的大局;在抓好落实上,要有知难而进的信心和勇气,做到不回避矛盾,不推脱懈怠,找到攻坚克难的办法;在严肃纪律上,要确保政令畅通,把完成各项任务作为讲政治、讲党性的重要体现,不得各行其是、各自为政。二是坚持求真务实的作风。任何工作离开了求真务实,都将一事无成。各级干部要把求真务实上升到保持党的先进性的高度来认识,作为一种优良的工作作风来弘扬,作为推动各项工作不断取得成效的措施来落实,坚持实事求是,不做表面文章,不搞形式主义,主动深入生产一线,摸实情,搞调研,出实招,求实效,在全段形成干事创业的良好局面。三是增强锐意创新的意识。各级干部要自觉学习政治理论和业务技术,保持政治上的清醒和业务上的精通,并做到与时俱进,适应新形势、新任务,把工作的着力点放在研究新情况,解决新问题上,在安全管理、生产经营、生活后勤上,要勇于探索和实践,在改进工作方式方法、创新工作内容载体上下功夫,用新举措解决工作实践中的新问题,用新思维开辟改革发展的新途径。四是永葆公仆的本色。俗话说,“其身正、不令而行”,各级干部都要经常想一想“入党为什么?为党做什么?身后留什么?”牢固树立正确的权力观和政绩观,正确行使手中的权力,正确对待金钱利益,经得起各方面的诱惑,保持党员的纯洁性和先进性。要密切同职工群众的血肉联系,时刻把“职工满意不满意,答应不答应,拥护不拥护,赞成不赞成”作为检验工作的重要标准,做到想职工之所想,急职工之所急,干职工之所需,以实际行动赢得职工的信任,真正把代表广大人民群众的根本利益落到实处。

3.发挥职工代表的作用。在座的各位职工代表,肩负着全段1万4千多名干部职工的重托,上级的精神如何下达,职工群众的呼声如何反馈,职工代表的桥梁和纽带作用显得越来越重要。只有不断坚持学习、加强学习、改善学习,努力提高自身素质,才能提高参政议政能力,有效行使参与民主决策、民主管理和民主监督的权力。希望你们把这次会议的主要精神带回去,把全年各项任务目标带回去,把会议期间表现出的良好精神状态带回去,用全路工作会议和本次职代会精神统一思想,带领干部职工努力完成全年各项任务。各位代表要切实履行好自己的职责,发挥好你们的作用,在日常的工作中要坚持原则,对于损害国家利益、单位利益和职工正当权益的行为,要敢于仗义执言;凡是对单位改革发展有利,对职工群众有利的要积极献计献策,只有这样才能不辜负全段职工的信任和重托。

三、坚持依靠方针,关心关爱职工,为确保实现全年的各项奋斗目标创造条件。

职工是企业的主人,是推进企业改革发展的决定力量。要实现全年奋斗目标,就必须坚持“以人为本”,充分调动职工的积极性、主动性和创造性,这是构建和谐xx单位,完成今年各项任务的基本保障。

一要树立强烈的“依靠”意识。古人讲:“天视.自.我民视,天听.自.我民听”。一个尊重民意的社会必然是一个有前途和发展的社会,一个尊重民意的企业,也必然是一个有前途和发展的企业。全心全意依靠工人阶级是我们党的根本方针。多年来,无论情况如何变化,改革如何推进,我们全心全意依靠职工的方针没有改变,这是一条经过实践检验的宝贵经验。实践告诉我们,依靠职工既是企业发展的需要,更是广大职工行使民主权利、参与民主管理的需要。各级组织必须牢固树立强烈的依靠意识,只有思想认识上去了,才能站在职工的立场上想问题、办事情、做决策,才能把尊重职工的主人翁地位落到实处。树立依靠意识,就是要求各级组织和领导干部,在工作中必须克服形式主义和官僚主义,把对上级、对单位负责与对职工负责统一起来,科学决策,践行承诺。树立依靠意识,就是要求各级组织和领导干部,必须认真落实职工当家作主的权利和义务,在新体制下更加尊重职工的首创精神,维护职工的合法权利,使职工的意愿和智慧在企业的发展中得以充分体现。树立依靠意识,就是要求各级领导干部的综合素质和工作能力必须有一个大的提高,通过加强政治理论学习,增强用科学发展观指导实践的自觉性,增强依靠的紧迫感和责任感,提高依靠职工办企业的能力和水平,使职工的主人翁地位在新体制下得到充分体现。

二要完善和落实新体制下的“依靠”措施。今年是新体制各项工作调整、适应、规范后的第一年,形势也发生了新的变化,这就要求我们要进一步完善和落实依靠措施。各级组织在抓落实时,一定要做到民主决策,科学决策,决策前多调查、多研究,多听取职工声音,充分掌握民情、民意、民声,从职工的需要出发,尊重职工的意愿。一定要大力加强民主管理,把全段改革发展现状、生产经营情况和xx单位五年发展规划及时传达给职工,保障职工的知情权;坚持和完善职工代表大会制度,对企业改革发展的重大决策、涉及职工切身利益的重大问题,必须提交职代会审议;坚持和完善平等协商与集体。

合同。

制度,结合新体制下的要求调整充实内容,提高集体合同的兑现率。一定要大力实施民主监督,坚持和完善职工代表民主评议领导干部、民主推荐领导班子后备干部制度,增强评议和推荐的实效性;坚持和完善段务公开、车间事务公开,切实把民主监督体现在日常工作的过程,通过职工的有效参与,调动职工主动监督、认真监督的积极性,使全心全意依靠职工的各项措施落到实处。

三要努力提高参与民主管理的能力。职工是企业的主体,只有下力量提高职工队伍的整体素质,才能有效增强职工参与民主管理的能力,才能促进企业更好更快的发展。新体制、新形势对提高职工素质和能力的要求越来越高,各级组织一定要从提高职工思想政治素质入手,大力开展理想信念教育和职业道德教育,用改革的成果激励职工,增强爱岗敬业的意识和做好工作的主动性。要针对新设备、新工艺、新技术的大量应用,通过业务培训、技术比武等多种形式,提高职工的技术业务水平,以及非正常情况下的应急处理问题的能力。特别是要大力倡导职工学习,鼓励职工把学习和工作有机的结合起来,成为适应时代发展的新型人才。要大力提高职工参与民主管理的能力,引导职工掌握更多层面的知识,通过提高专业能力和综合素质,关注社会、关注政治、关注企业,了解铁路改革发展的具体思路。各级干部,特别领导干部更应该加强学习,加强自我综合能力的提升;要落实好。

岗位职责。

树立守土有责的意识依靠职工相信职工全面理顺本部门、本车间的各项工作结合我段改革发展、生产经营现状和实际积极出谋划策推进我段民主管理再上一个新水平。

各位代表,同志们,今年全段改革发展稳定的目标已经确定,各项任务已经明确,新的机遇、新的起点、新的征程,激发我们坚定信念,奋力拼搏,让我们满怀信心,迎接新的挑战,经受新的考验,为全面完成大会提出的各项新任务,夺取全段各项工作的新胜利,做出我们的新贡献!

最后,在新春佳节即将来临之际,祝全段干部职工工作顺利,身体健康,阖家欢乐,万事如意!

谢谢大家。

各位代表、同志们:

金秋送爽,丹桂飘香!今天,xxx大学xx学院第一届教职工暨工会会员代表大会一次会议在这里隆重开幕了。在此,我谨代表校党委、校行政领导班子、校工会向这次代表大会的顺利召开表示热烈的祝贺!向参加本次代表大会的各位代表表示亲切的慰问!并通过你们向xx学院全体教职工表达最美好的祝愿!

国家兴衰,系于教育,教育兴衰,关键在老师。最大限度地提高教职工队伍的凝聚力、战斗力,充分调动广大教职工工作的主动性、创造性,就必须要加强教职工以及工会会员的代表大会建设。教职工代表大会和工会代表大会不仅是学校管理体制的重要组成部分,也是学校民主管理和监督的重要形式。健全和完善各学院二级工会制度,是坚持科学治校、民主治校、依法治校的基本要求,也是依法保证广大教职工对自己学院重大事项决策的知情权与民主参与权、维护教职工根本利益的具体体现;同时还是全心全意依靠广大教职工,全面调动其积极性、主动性、创造性,顺利推进教学改革和发展、维护学校稳定的必然要求。

作为我校二级工会建立的试点单位,xx学院坚持群众路线,认真落实民主集中制,在加强“双代会”的规范化、制度化、程序化建设等方面进行了很大的努力,全力提高“双代会”的运行质量,为促进学校改革发展稳定发挥了积极作用,对其他兄弟院系具有较典型的借鉴意义。

新形势下,要想实现xx学院的科学、快速发展,就要靠全体教职工统一思想,凝心聚力,振奋精神,顽强拼搏,以主人翁的高度责任感,积极投身到学院的教育教学改革中去。今天召开的“双代会”,是xx学院站在新的起点上的一次继往开来的大会,是一次动员会,一次集中民智的大会,希望与会代表珍惜荣誉,承担神圣使命,认真履行职责,畅所欲言,积极为xx学院乃至学校的发展献计献策,同时也希望各位代表注重实践,务实工作,以自己的实际行动,为学校和xx学院的科学发展、和谐发展、快速发展贡献力量!

最后,预祝本次大会取得圆满成功!祝同志们工作顺利、生活愉快、万事如意!

谢谢。

各位领导,各位来宾,同学们:

信息院第四届团委、学生会换届大会今天隆重举行了!这是同学们参与学院管理的一次盛会,这是信息院的一件大事。我在此仅代表兄弟院系的团委和学生会,向出席本次大会的领导,来宾和同学表示热烈欢迎!

信息院团委、学生会自成立以来,本着学院发展、服务广大同学的宗旨,通过开展有益于同学身心健康的学习、创作、文体、社会实践、志愿者服务、社会公益等活动,积极创造良好的学风,引导学院学生不断提高思想觉悟,牢固掌握各科知识,争做品德高尚、志趣高雅、知识广博、全面发展的大学生。级优秀团委、学生会代表领导团委和学生会在这一年之中积极认真地完成了各项工作,均做出了令人满意的成绩,如因为他们的认真负责,级新生。

军训。

得以有条不紊地进行;因为他们的团结努力,第十四届体育文化节田径运动会得以顺利进行并圆满结束……他们努力为同学们营造快乐的大学生生活氛围,认真组织落实每次活动,为学院的发展做出了杰出的贡献。他们创造了许多非常好的学生工作管理典范,是值得我们兄弟院系称赞和学习的。

通过这次会议,我希望能充分发挥团委、学生会换届大会的积极作用,加强团结,凝聚人心,同时要倾听学生的呼声,反映学生的意见,不断推进信息院的民主管理和民主决策。

同学们,这次会议时间短,任务重,希望同学们能够积极配合,对学院负责,对自己负责,将大会开成一个民主团结、求真务实、有条不紊的大会。

最后,祝愿本次大会取得圆满成功!

谢谢大家!

领导年会讲话稿

尊敬的各位领导、各位来宾、各位会员:

大家下午好!

今天,我们济南市聊城商会在这里隆重举行“20xx年年会暨20xx年新春联谊活动”,意在总结工作,表彰先进,凝心聚力,开拓未来。首先,请让我代表商会,向在百忙之中莅临大会的各位嘉宾、老领导、老顾问表示热烈的欢迎,对多年来为商会付出和奉献的全体会员表示深深的敬意!

在过去的20xx年,我们坚持统一思想,凝心聚力,重点加强了商会领导班子建设,一次性提拔吉德昌等7名入会时间长、群众基础好、社会威信高、工作能力强、心甘情愿为商会付出奉献的同志为常务副会长,形成了商会核心领导团队,为做大做强济南市聊城商会奠定了坚实的组织基础。与此同时,我们还不断完善“会长轮值制度”,坚持会员活动高端化,会员发展优质化,商会运作规范化,财务管理制度化,从而推动商会工作不断迈上新台阶。另外,我们还组织会员企业走出去学习交流,到省外国外考察项目,开阔视野,洽谈合作,借助外力壮大自身实力,借助资本市场的力量成就会员企业的未来,引导推动多家会员企业成功挂牌。至于其他方面的工作成绩,会长还要在年度工作报告中详细介绍,在此就不再一一列举。

总之,是认知的回归,使我们找准了商会正确的发展方向和目标。无论是在顺境中,还是在逆境中,我们自始至终坚定一个信念:心若在,梦就在,只要我们坚持“用心办会”,济南市聊城商会就一定会有一个光明美好的未来!

我们相信,有济南、聊城两市党委政府的关心支持,有老领导、老顾问的关怀指导,有商会核心领导团队的坚强领导,通过全体会员的共同努力,济南市聊城商会的工作一定会百尺竿头、更进一步,商会成立之初提出的创建“精品商会、百年商会”的奋斗目标就一定会实现。

新春伊始,我谨代表济南市聊城商会预祝各位领导、各位嘉宾、各位会员及其家属,猪年大吉,健康快乐,家庭和睦,事业腾达,万事如意!

谢谢大家!

双代会领导讲话稿

各位领导,各位来宾,同学们:

信息院第四届团委、学生会换届大会今天隆重举行了!这是同学们参与学院管理的一次盛会,这是信息院的一件大事。我在此仅代表兄弟院系的团委和学生会,向出席本次大会的领导,来宾和同学表示热烈欢迎!

信息院团委、学生会自成立以来,本着学院发展、服务广大同学的宗旨,通过开展有益于同学身心健康的学习、创作、文体、社会实践、志愿者服务、社会公益等活动,积极创造良好的学风,引导学院学生不断提高思想觉悟,牢固掌握各科知识,争做品德高尚、志趣高雅、知识广博、全面发展的大学生。级优秀团委、学生会代表领导团委和学生会在这一年之中积极认真地完成了各项工作,均做出了令人满意的成绩,如因为他们的认真负责,级新生军训得以有条不紊地进行;因为他们的团结努力,第十四届体育文化节田径运动会得以顺利进行并圆满结束……他们努力为同学们营造快乐的大学生生活氛围,认真组织落实每次活动,为学院的发展做出了杰出的贡献。他们创造了许多非常好的学生工作管理典范,是值得我们兄弟院系称赞和学习的。

通过这次会议,我希望能充分发挥团委、学生会换届大会的积极作用,加强团结,凝聚人心,同时要倾听学生的呼声,反映学生的意见,不断推进信息院的民主管理和民主决策。

同学们,这次会议时间短,任务重,希望同学们能够积极配合,对学院负责,对自己负责,将大会开成一个民主团结、求真务实、有条不紊的大会。

最后,祝愿本次大会取得圆满成功!

谢谢大家!

领导年会讲话稿

尊敬的各位来宾、各位员工:

大家好!

“团聚迎新春,辰龙起舞传福音”。当我们还来不及顾及时间流逝的时候,20xx年春节的钟声已悄然而至。值此新春佳节来临之际,我谨以公司董事长的名誉,向你们及你们的家人——致以新年最美好的祝福和最诚挚的问候!

今天,我们以无比喜悦的心情,在这里齐聚一堂,是为带有艰辛与成就的20xx年而庆贺;是为充满生机与希望的20xx年而祝福。

回首往事,点滴精彩。20xx年,是公司稳步发展的一年,也是各部门、各员工逐步成长的一年。大家工作的勤奋、成功与挫折给公司留下了发展的足迹,大家辛勤的付出给公司留下了许多值得赞赏的故事。所以,20xx年,效率来自全体员工的激情,成绩属于全体员工的努力。

新的20xx年,是公司发展最关键的一年。我们需要继续坚持以市场为导向,加强产品研发力度,提升产品质量管理、合理控制产品成本,让公司的产品在市场上具有更强的竞争力;我们还需要“强身健体”、内外兼修,不断拓展市场和提升客户服务的管理;不断完善和规范内部运作管理,进一步坚实基础。

所以,大家需要把新的一年看成是新的起点、新的任务和新的挑战。

辞旧岁,我们依然豪情满怀,迎新年,大家总是信心百倍。在20xx年这个既充满挑战又蕴藏机遇的环境下,我希望,我也坚信,全体员工会以脚踏实地的作风、百折不挠的精神、坚韧不拔的毅力,团结奋进、革旧创新、扎实工作,不断开创节日灯产品和led新光源的新境界,创造更加辉煌、更加灿烂的明天!

最后,祝大家春节快乐,新年吉祥,万事如意!

请大家把酒倒满,为迎接崭新的、美好的明天而干。

双代会领导讲话稿

各位代表、同志们:

xx单位第xx届二次职工代表大会暨第xx届二次工会代表大会,是在全段上下深入学习贯彻党的xx届六中全会精神和全路工作会议精神、局“三会”精神下召开的一次十分重要的会议。经过全体与会代表和工作人员的共同努力,已经顺利完成了会议的各项议程,今天就要闭幕了。两天来,代表们认真履行职责,积极参政议政,共议新一年xx单位改革发展的大计,充分行使了民主参与、民主管理、民主监督的各项权力,审议并通过了xx段长代表行政所作的工作报告和大会各项议案。这次大会是一次发扬民主、行使权利的大会,是一次集思广益、求真务实的大会,是一次统一思想、坚定信心的大会,更是一次新xx单位向更高目标迈进的誓师动员大会。我们相信,这次大会必将进一步集中大家的智慧,凝聚大家的力量,激发大家的热情,为全面完成今年各项生产任务、确保安全稳定、促进改革发展产生巨大的推动作用。

各位代表、同志们,段长在《行政工作报告》中对过去一年来的工作进行了全面客观的总结,实事求是的讲,过去的一年,是我们知难而进、迎难而上、负重爬坡的一年,是我们励精图治、奋力开拓、各项工作取得长足发展的一年,也是我们xx单位发展史上具有里程碑意义的一年。这一年,我们按照部、局、局党委的统一部署,深化内部整合,理顺管理关系,段、车间、班组三级管理体制基本建立,各项管理办法在不断健全完善,安全生产工作保持了良好局面,各项生产任务指标全面超额完成。这一年,全段各级党工团组织认真贯彻执行部党组、局党委各项部署和要求,紧密围绕全段中心工作,加强自身建设,强化思想政治工作,充分发挥各自优势,开展了扎扎实实的活动,收到了实实在在的效果,为安全生产和队伍稳定提供了强有力的组织保证。段党委荣获北京市国资委“先进基层党组织称号”,段党、政分别被评为局级先进党委、先进单位、四好班子,工会获得了局级“三不让”先进单位,共青团组织获得了“全路五四红旗团委”的称号。这一年,段领导班子和各级干部认真履行职责、转变工作作风,深入现场调查研究,从关心职工生产、生活出发,下大力量解决改革发展中的突出问题和职工反映集中的问题,使职工生产生活条件得到明显改善,进一步激发了广大干部职工爱岗敬业、干好本职、确保安全的责任感和积极性,不断增强了单位的向心力和凝聚力。这些成绩的取得,是全段各级组织齐心协力、拼搏进取的结果,是广大干部职工,党、团员服从大局、无私奉献的结果,是全段职工家属、离退休老同志热情关心、大力支持的结果。在此,我代表段党委,向各位职工代表,并通过你们向全体干部职工、家属和离退休老同志,表示衷心的感谢和诚挚的问候!

为更好的落实本次职代会确定的目标、任务,下面,我代表段党委讲三点意见:

一、认清形势,统一思想,为确保实现全年的各项奋斗目标奠定基础。

今年全段任务十分繁重,困难多于往年、压力大于往年,责任重于往年,能否开创20xx年各项工作的新局面,顺利完成大会确定的各项工作和任务,关键在于全段上下认清形势,统一思想,盯紧目标,抓好落实。

第一,抓好宣传,形成共识。段长在行政工作报告中已经指出,今年全段主要面临着“三大机遇”、“五大挑战”、“七个方面工作”。完成各项任务,实现奋斗目标,困难很多,压力很大。这次大会以后,各车间要围绕新形势、新任务,迅速把会议精神传达到每一位职工,各级党政工团组织要层层落实会议精神,采取各种有效形式,把这次大会确定的目标、任务和要求,原原本本地向职工讲清楚、讲透彻,及时把职工思想统一到落实大会做出的部署上来,统一到全面完成各项任务上来。要辩证地分析困难和优势,正确地认识机遇和挑战,引导和教育全段干部职工认清形势,振奋精神,苦干实干,以只争朝夕、奋发向上的精神状态投入到20xx年的工作中,为实现全年各项奋斗目标奠定思想基础。

第二,突出重点,抓住关键。突出重点,就是要求我们在众多的问题中抓住主要矛盾,制定有效措施,加快整治解决;抓住关键,就是抓住那些直接影响安全质量效益的要害问题和制约改革发展稳定的关键环节,一盯到底,抓出成效。只有抓住主要矛盾,解决好薄弱环节,各项工作才能够整体推进、协调发展。根据全年的形势和任务,各级组织要按照“发展要有新思路,改革要有新突破,各项工作要有新举措”的要求,重点做好以下三项工作。一是开创安全生产新局面。安全是铁路永恒的主题,抓好安全生产是高于一切,重于一切,压倒一切的任务,是落实xx大精神,构建和谐xx单位的重要体现。要强化“安全第一”的思想不动摇,认真落实我段安全工作会议精神,积极推进安全文化建设,依法规范职工的安全行为,着力提升干部职工的安全理念和安全价值观;要坚持重心下移,狠抓安全基础建设,大力开展专项整治,努力提高职工安全素质,夯实安全生产的基础。要硬起手腕来抓管理,坚持“宁听骂声,不听哭声”,做到严中有情、严的公平、严的合理。要坚持奖罚并重,进一步完善激励和制约机制,做到奖不心疼,罚不手软,以此来调动干部抓安全、职工保安全的责任感和积极性。二是保持队伍持续稳定。改革的过程就是利益重新调整的过程,要确保每名职工享受到改革的成果,就必须努力做好干部职工队伍的稳定工作。过去的一年,各级组织做了很大努力,付出了许多心血,使职工队伍保持了基本稳定的良好局面,但这并不意味着我们就可以高枕无忧了,在个别干部职工中,对深化改革仍然抱有怀疑的态度、历史遗留问题还比较突出,新的不稳定因素依然存在,对此我们必须引起高度重视,严格落实稳定工作责任制,进一步加大深化改革和有关政策办法的宣传解释力度,做好一人一事的思想工作,把不稳定因素和苗头控制在发生之前,化解在萌芽状态,为全段改革发展提供思想保证。三要下力量为职工办好事、办实事。建设群众“满意工程”,多做暖人心、得人心、稳人心的好事实事,仍然是今年各级组织必须下力量抓好的一项重要任务。要在改善职工生活、解决好职工群众关注的热点难点问题和涉及职工利益的问题方面下工夫。对今年办的好事实事,菅段长已经在工作报告中做了全面部署,有关部门要认真负责地抓好落实。通过有计划地办一些实实在在的好事、实事,办一些职工急需的事,办一些职工受益的事,办一些对长远起作用的事,让职工真正享受到改革成果,真正得到摸的着、看得见的实惠。特别要针对职工子女就学难、重特困职工生活难、异地工作职工业余生活单调等具体问题,认真研究对策,妥善予以解决。要把关心职工生活日常化、制度化、具体化,大力开展“送温暖”“送凉爽”“献爱心”活动,积极落实部党组提出的“三不让”承诺,使困难职工和弱势群体的工作生活得到有效保障,解除职工后顾之忧,把职工的主要精力凝聚到实现全年各项目标上来。

第三,立说立行,狠抓落实。再好的规划,再好的措施,不落实就会流于形式。今年的大政方针已经明确,各项工作能否搞好,最重要就在于能不能抓好落实。因此,我们一定要增强紧迫感和责任感,以雷厉风行的作风,以真抓实干的精神,把今年的工作,抓早、抓实、抓好。各级组织要摆正工作部署与工作落实的关系,处理好改革与管理、安全与效益、发展与稳定的关系,有序推进全年各项工作的健康协调发展。今天的大会之后,各车间要在宣传贯彻会议精神的同时,抓紧制订各自的规划措施,把指标层层分解下去,把压力层层传导下去,把任务层层落实下去,在全段形成说了算、定了干,抓落实、求实效的良好氛围。

二、发挥优势,凝聚合力,为确保实现全年的各项奋斗目标提供保证。

改革越是深入,对各级组织越是一种挑战。特别是在新形势、新任务、新要求面前,全段各级组织、广大干部职工只有树立强烈的大局意识,发扬团结协作的精神,保持旺盛的精力和斗志,才能确保今年各项任务全面完成。

1.充分发挥各级组织作用。各级党组织要适应新体制的要求,坚持“融入中心、服务大局”的工作思路,加大对xx届六中全会精神的宣传教育力度,用科学发展观统领各项工作,引导干部职工进一步树立“以创新求发展、以实干保改革、以和谐促稳定”的观念,为完成全年各项任务提供思想保证和组织保证。要以落实加强和改进党建工作实施措施为重点,深化创建“四好班子”、“五好党支部”活动,进一步加强两级班子建设,着力提高各级干部的学习能力、执行能力、决策能力、统领全局能力和解决自身问题的能力,发挥好政治核心作用。要找准党建工作与安全生产的结合点,深入开展“安全屏障”工程,把提高党员思想政治和技术业务素质体现在遵章守纪严于群众、防止故障多于群众、考核成绩好于群众上,不断增强党组织的凝聚力和战斗力。各级工会、共青团组织要围绕全段中心任务,发挥各自优势,采取多种形式,组织职工群众和团员青年积极开展技术比武、立功竞赛和“青年文明号”创建活动,激发职工群众的主观能动性,为确保全年奋斗目标的实现做出贡献。

2.切实转变干部作风。“政治路线确定之后,干部就是决定的因素”。20xx年的各项工作能否落实,目标能否实现,关键取决于各级干部能不能树立新的思想意识,取决于我们的工作作风能否转变。今天参加会议的同志都是各车间、科室干部和生产业务骨干,是我们生产经营的中坚力量,希望大家按照“勤奋学习,勇于实践,与时俱进,锐意创新”的要求,从四个方面认真思考:一是进一步树立大局观念。要勇挑重担,坚定不移地完成段下达的各项工作和任务。在履行职责上,要从整体利益上出发,各项工作都要服从服务于全段改革发展稳定的大局;在抓好落实上,要有知难而进的信心和勇气,做到不回避矛盾,不推脱懈怠,找到攻坚克难的办法;在严肃纪律上,要确保政令畅通,把完成各项任务作为讲政治、讲党性的重要体现,不得各行其是、各自为政。二是坚持求真务实的作风。任何工作离开了求真务实,都将一事无成。各级干部要把求真务实上升到保持党的先进性的高度来认识,作为一种优良的工作作风来弘扬,作为推动各项工作不断取得成效的措施来落实,坚持实事求是,不做表面文章,不搞形式主义,主动深入生产一线,摸实情,搞调研,出实招,求实效,在全段形成干事创业的良好局面。三是增强锐意创新的意识。各级干部要自觉学习政治理论和业务技术,保持政治上的清醒和业务上的精通,并做到与时俱进,适应新形势、新任务,把工作的着力点放在研究新情况,解决新问题上,在安全管理、生产经营、生活后勤上,要勇于探索和实践,在改进工作方式方法、创新工作内容载体上下功夫,用新举措解决工作实践中的新问题,用新思维开辟改革发展的新途径。四是永葆公仆的本色。俗话说,“其身正、不令而行”,各级干部都要经常想一想“入党为什么?为党做什么?身后留什么?”牢固树立正确的权力观和政绩观,正确行使手中的权力,正确对待金钱利益,经得起各方面的诱惑,保持党员的纯洁性和先进性。要密切同职工群众的血肉联系,时刻把“职工满意不满意,答应不答应,拥护不拥护,赞成不赞成”作为检验工作的重要标准,做到想职工之所想,急职工之所急,干职工之所需,以实际行动赢得职工的信任,真正把代表广大人民群众的根本利益落到实处。

3.发挥职工代表的作用。在座的各位职工代表,肩负着全段1万4千多名干部职工的重托,上级的精神如何下达,职工群众的呼声如何反馈,职工代表的桥梁和纽带作用显得越来越重要。只有不断坚持学习、加强学习、改善学习,努力提高自身素质,才能提高参政议政能力,有效行使参与民主决策、民主管理和民主监督的权力。希望你们把这次会议的主要精神带回去,把全年各项任务目标带回去,把会议期间表现出的良好精神状态带回去,用全路工作会议和本次职代会精神统一思想,带领干部职工努力完成全年各项任务。各位代表要切实履行好自己的职责,发挥好你们的作用,在日常的工作中要坚持原则,对于损害国家利益、单位利益和职工正当权益的行为,要敢于仗义执言;凡是对单位改革发展有利,对职工群众有利的要积极献计献策,只有这样才能不辜负全段职工的信任和重托。

三、坚持依靠方针,关心关爱职工,为确保实现全年的各项奋斗目标创造条件。

职工是企业的主人,是推进企业改革发展的决定力量。要实现全年奋斗目标,就必须坚持“以人为本”,充分调动职工的积极性、主动性和创造性,这是构建和谐xx单位,完成今年各项任务的基本保障。

一要树立强烈的“依靠”意识。古人讲:“天视.自.我民视,天听.自.我民听”。一个尊重民意的社会必然是一个有前途和发展的社会,一个尊重民意的企业,也必然是一个有前途和发展的企业。全心全意依靠工人阶级是我们党的根本方针。多年来,无论情况如何变化,改革如何推进,我们全心全意依靠职工的方针没有改变,这是一条经过实践检验的宝贵经验。实践告诉我们,依靠职工既是企业发展的需要,更是广大职工行使民主权利、参与民主管理的需要。各级组织必须牢固树立强烈的依靠意识,只有思想认识上去了,才能站在职工的立场上想问题、办事情、做决策,才能把尊重职工的主人翁地位落到实处。树立依靠意识,就是要求各级组织和领导干部,在工作中必须克服形式主义和官僚主义,把对上级、对单位负责与对职工负责统一起来,科学决策,践行承诺。树立依靠意识,就是要求各级组织和领导干部,必须认真落实职工当家作主的权利和义务,在新体制下更加尊重职工的首创精神,维护职工的合法权利,使职工的意愿和智慧在企业的发展中得以充分体现。树立依靠意识,就是要求各级领导干部的综合素质和工作能力必须有一个大的提高,通过加强政治理论学习,增强用科学发展观指导实践的自觉性,增强依靠的紧迫感和责任感,提高依靠职工办企业的能力和水平,使职工的主人翁地位在新体制下得到充分体现。

二要完善和落实新体制下的“依靠”措施。今年是新体制各项工作调整、适应、规范后的第一年,形势也发生了新的变化,这就要求我们要进一步完善和落实依靠措施。各级组织在抓落实时,一定要做到民主决策,科学决策,决策前多调查、多研究,多听取职工声音,充分掌握民情、民意、民声,从职工的需要出发,尊重职工的意愿。一定要大力加强民主管理,把全段改革发展现状、生产经营情况和xx单位五年发展规划及时传达给职工,保障职工的知情权;坚持和完善职工代表大会制度,对企业改革发展的重大决策、涉及职工切身利益的重大问题,必须提交职代会审议;坚持和完善平等协商与集体合同制度,结合新体制下的要求调整充实内容,提高集体合同的兑现率。一定要大力实施民主监督,坚持和完善职工代表民主评议领导干部、民主推荐领导班子后备干部制度,增强评议和推荐的实效性;坚持和完善段务公开、车间事务公开,切实把民主监督体现在日常工作的过程,通过职工的有效参与,调动职工主动监督、认真监督的积极性,使全心全意依靠职工的各项措施落到实处。

三要努力提高参与民主管理的能力。职工是企业的主体,只有下力量提高职工队伍的整体素质,才能有效增强职工参与民主管理的能力,才能促进企业更好更快的发展。新体制、新形势对提高职工素质和能力的要求越来越高,各级组织一定要从提高职工思想政治素质入手,大力开展理想信念教育和职业道德教育,用改革的成果激励职工,增强爱岗敬业的意识和做好工作的主动性。要针对新设备、新工艺、新技术的大量应用,通过业务培训、技术比武等多种形式,提高职工的技术业务水平,以及非正常情况下的应急处理问题的能力。特别是要大力倡导职工学习,鼓励职工把学习和工作有机的结合起来,成为适应时代发展的新型人才。要大力提高职工参与民主管理的能力,引导职工掌握更多层面的知识,通过提高专业能力和综合素质,关注社会、关注政治、关注企业,了解铁路改革发展的具体思路。各级干部,特别领导干部更应该加强学习,加强自我综合能力的提升;要落实好岗位职责,树立守土有责的意识,依靠职工,相信职工,全面理顺本部门、本车间的各项工作,结合我段改革发展、生产经营现状和实际,积极出谋划策,推进我段民主管理再上一个新水平。

各位代表,同志们,今年全段改革发展稳定的目标已经确定,各项任务已经明确,新的机遇、新的起点、新的征程,激发我们坚定信念,奋力拼搏,让我们满怀信心,迎接新的挑战,经受新的考验,为全面完成大会提出的各项新任务,夺取全段各项工作的新胜利,做出我们的新贡献!

最后,在新春佳节即将来临之际,祝全段干部职工工作顺利,身体健康,阖家欢乐,万事如意!

谢谢大家。

领导参会讲话稿

尊敬的各位来宾,亲爱的员工们、朋友们:

大家晚上好!

春花含笑意,爆竹增欢声,在这样的一个喜庆的节日里,我们汇聚在此,共同庆祝xx年新一年度的到来。值此佳节之际,我代表领导班子,向全体员工和一直支持我们的新老朋友们,致以新年的问候和祝福,祝愿大家在新的一年里,身体健康,工作顺利,万事如意!

在过去的xx年,作为公司的创业阶段,我们面临着重重困难,外部市场的激烈竞争,内部设备短缺,都造成我们的举步维坚,但是我们所有的员工能够紧紧的抱在一起,坚持我们自己的理想及信念,用我们的坚强毅力,和不怕苦,不服输的工作作风,在新老朋友的支持配合下,还是取得了一个丰收的xx!我们超额完成了年度计划,为公司打开了市场大门,这就是我们的胜利,我为全体员工感到自豪,并向所有支持和配合我们的朋友们致以最崇高的敬意!

xx年新的一年,新的气象,还有一个新的征程。我们的未来是光明的,是喜人的。春敲起了战鼓,年吹响了号角!我们把愿望写在今天,听事业的口哨响起,和祖国一起在明天的跑道上冲次!不管汗能流多少,也不怕血可洒许多,我们在今天铭刻下人生的理想,并为此奋斗到底!

最后,再次祝愿全体员工、宾客新年快乐,合家幸福!

各位职工代表、同志们:

大家上午好。今天,公司第一届第二次职工代表大会在这里隆重召开,首先,我代表党委、领导班子,向职工代表大会完成各项内容、圆满成功召开表示热烈的祝贺!同时,向认真履职、扎实工作的各位代表表示诚挚的敬意!

刚才,几位代表分别做了工作报告;报告了本次职代会提案落实情况、新的.提案征集情况;就职代会各项报告审议情况进行了说明;宣读了本次职代会会议决议。总的感到,公司这次职工代表大会无论是组织程序还是规范程度,都有了明显的进步和提升,会议内容安排比较充实,会议组织比较规范,会议效果比较好。从这些方面说明公司对召开职工代表大会非常重视,既有形式上的严格规范,也有内容上的具体明确,还有整改上的具体举措,充分体现了公司对职工利益负责、对企业发展负责的责任精神;充分体现了公司领导科学管理、民-主决策的严肃态度,为公司的建设发展必将产生积极的推动作用。

为广大职工建立职代会这个平台,让职工充分参与民-主管理,广泛行使民-主权力,建言献策,凝心聚力,不仅是规范公司治理,维护职工利益,促进公司发展的重要举措,#from本文来自学优网http://end#更是贯彻落实党的群众路线的具体要求。一切依靠群众,一切相信群众,是我们党的光荣传统。希望我们公司充分利用职工代表大会这个平台,进一步巩固和提高党的群众路线教育实践活动成果,不断推动公司的建设和管理向科学、民-主方向迈进,促进企业经营快速提升和发展,团结奋斗,开拓进取,再创佳绩。

同时,大家还应该看到,职工代表大会只是民-主管理、民-主建设、民-主意识的一种表现和形式,各位代表和公司的全体职工,一定要树立正确的民-主观,要始终站在全局、围绕在公司的发展、着眼企业的长远建设这样的高度,去体现个人的民-主精神和理念,才是真正意义上的民-主。公司作为企业管理的模式,不仅要以科学化、人性化、亲情化的优质服务来提高保障能力和水平,更要重视经济效益和社会效益,要坚持依法经营,规范管理,不断实现效益增长。特别是当前经营环境、市场情况比较困难的情况下,希望公司的全体职工更要增强主人翁意识,在公司的领导下,以饱满的工作热情,崭新的精神风貌,认真履行好职责,立足本职,干好工作,为完成公司一届二次职工代表大会赋予的使命,为实现公司的发展目标作出更大贡献。

谢谢大家!

领导年会讲话稿

尊敬的各位领导,亲爱的员工、朋友们:

大家xx好!

瑞丽祥和的x年即将姗姗走过,x游天宇,激情勃发的x年即将到来。值此佳节到来之际,我代表公司领导班子,向全体员工和一直支持我们的朋友们,致以新年的问候和祝福,祝愿大家在新的一年里,身体健康,工作顺利,万事如意!

高度决定视野,角度改变观念,尺度把握定位。纵览公司的发展,衡量企业的长短有两把尺子。第一把是纵尺。用这把尺子量,xx走过的十一年里,特别是近几年取得了前所未有的成绩,值得自豪。第二把是横尺,即是横向比较。用这把尺子量,就会看到与我们同期发展的企业的巨大进步和成果。就会在比较中看到xx还有很多不足。

在过去的20xx年,作为公司的第二个十年的创业阶段,也是三五计划的开始,按照三五计划中将xx置于市场经济及国家经济发展的大局中来定位的要求,我们感到前所未有的使命感和紧迫感。xx所制定的五年战略发展纲要定位是科学务实的,而且要求高,特别是优化集团核心业务,提炼企业的核心价值观和文化,增强集团的核心竞争力,加强品牌建设,要把加快xx的资本化进程作为五年发展战略的核心内容必须完成,从而使我们的团队真正分享到xx发展的辉煌成果。

在过去的一年里,我们面临着重重困难,外部市场的激烈竞争,内部资源的不足,都造成我们的举步维坚,但是我们所有的员工能够紧紧的抱在一起,坚持我们自己的理想及信念,用我们的坚强毅力,和不怕苦,不服输的工作作风,在新老朋友的支持配合下,还是取得了一个丰收的20xx!我为全体员工感到自豪,并向所有支持和配合我们的朋友们致以最崇高的敬意!

鲲鹏展翅正此时,扶摇直上九万里,是因为底蕴深厚的天池与万千股雄风托负起了它巨大的翅膀。志存高远的xx人将以为志者立心,为随者立命,为昌盛聚贤才,为登高开先河,的博大胸怀,用自己的智慧与勤奋支撑xx展翅腾飞,xx愿与所有志在未来的追求者和实践者一道,智慧博弈,竞合多赢,精诚合作。

我相信,在不远的未来,所有与xx共同奋斗过的人,都会带着骄傲去回味每一个我们共同打拼的日子,并自豪地说:我们开创了xx从平凡走向卓越的新航程。

最后在这辞旧迎新的时刻,请再次接受我真诚的感谢和问候:祝你们和你们的家人新春快乐!

领导年会讲话稿

尊敬的各位领导、各位乡友、各位嘉宾,女士们、先生们、朋友们:

在一年一度新春佳节即将来临之际,我们欢聚一堂,共叙乡情。借此机会,我谨代表xx四大班子和万家乡人民,向长期以来关心、支持家乡建设的各位领导、各位乡友和各位朋友,表示衷心的感谢和节日的问候!

下面,我把家乡过去一年来的发展情况向各位领导和乡友们作一简要汇报。在xx年的工作中,全市上下在各级党委、政府的正确领导和各位乡友的大力支持帮助下,深入实施“工业立市、工业强市”战略,坚持走以工业化带动城镇化促进农业现代化的经济振兴之路,实现了经济社会的全面、协调、可持续发展。

全年完成地区生产总值亿元,是全省为数不多超百亿的县市之一;地方财政收入突破亿元大关,达到亿元。固定资产投资、实际利用外资等主要经济指标均实现了两位数以上的增长。尤为可喜的是,随着xx企业集团、美国xx公司等知名外资企业的入驻,家乡的经济正逐步与世界相接轨。随着城区西部xx煤矿的开发建设,家乡经济又将迎来一个新的发展机遇期。

在小城镇建设方面,我们的xx等重点区域的基础设施日益完善,xx镇成为国家级卫生镇,xx镇达到了省级卫生镇标准。在城市基础设施建设方面,我们不断加大投入,完成了第二垃圾填埋场一期工程建设,对狭窄难行、困绕两岸群众多年的xx桥进行了拓宽改造,对城区的背街小巷进行了逐步整修。城市集中供热覆盖面不断扩大,集中供汽开始进入寻常百姓家。尤为值得一提的是,我们依托国际航空港这一独特的区位优势,高标准建成了xx大道等三条城市主干道,进一步拉大了城市框架,拓展了发展空间,营造了发展优势。目前,这片以国际航空港为邻、与高速公路交汇、同京广铁路平行的沃土,正以其绝佳的区位优势和巨大的发展潜力,吸引着越来越多客商的青睐,一个新的经济隆起带正在形成。

统筹经济社会的协调发展,结合发展实际,响亮提出了打造“平安xx”、“信用xx”、“文化xx”的目标。围绕建设“平安xx”,狠抓社会治安综合治理,开展安全生产专项整治,不断优化经济发展环境,社会大局保持了持续稳定。围绕建设“信用xx”,积极开展信用企业、信用商户和文明市民评选活动,广大市民的诚信意识明显增强。围绕建设“文化xx”,大力发展文化事业,高标准举办了xx文化节,成立了xx历史文化研究会,丰厚的历史文化底蕴已经成为宣传xx的一张靓丽名片。围绕建设“生态xx”,坚持不懈地开展造林绿化活动,切实做好环境保护工作,家乡的人居环境更加优美。

我们按照“守土生财抓调整,离土致富抓转移”的工作思路,不断加大农业产业结构调整力度,积极推进农业产业化经营,同时,加大农村富裕劳动力的培训和转移就业力度,全市共有一万七千多名农民进厂务工,实现了工资性收入的新突破。全年农民人均纯收入达到元,增长%,年来首次实现两位数增长。

经过全市人民的共同努力,我们顺利跻身于全省个扩权县市行列,我市被确定为全省对外开放重点县市。我们的计划生育工作连续年保持河南省一类县市先进地位,科技工作连续年保持全国科技进步先进县市称号,高考成绩连续年位居xx市各县市之首,文物工作荣获全国文物保护工作先进县市称号,城市环境综合整治定量考核继续位居xx省县级市之首。

以上成绩的取得,得益于上级党委、政府的正确领导,得益于家乡人民的团结拼搏,得益于各位领导和乡友们的关心、支持和帮助。过去一年,各位乡友虽身在异乡,却情系xx,为家乡的发展付出了大量的心血和汗水。请允许我代表家乡人民,再次向你们表示衷心的感谢!

展望新的一年,家乡的发展任重而道远。在新的一年里,我们将继续坚定不移的实施“工业立市、工业强市、科教兴市”战略,进一步强化工业经济的战略主导地位,“美不美,家乡水;亲不亲,故乡人”。各位乡友,家乡过去一年的发展得到了你们的大力支持,xx未来的发展更需要你们的鼎力相助。真诚地希望各位乡友,积极发挥你们在京的人际关系优势和信息优势,为家乡的发展建言献策,出智出力。真诚地希望各位乡友,常回家看看,并把你们在京创业的经验带回xx,为家乡的发展多做贡献!

各位领导、各位乡友,在这喜庆、团圆的美好时刻,我们带来了家乡人民的美好祝愿,祝愿你们在新的一年里,身体健康、事业兴旺、家庭幸福、万事如意!谢谢大家!

领导年会讲话稿

尊敬的各位来宾:

大家好!

我是xx企业的一名成员,我叫xx,相信不少人也认识我,这也不奇怪,因为我在我们企业里已经工作了十多年了,现在已经是xx部门的主要负责人之一,这一次能被大家推选出来作为年会上的发言人之一,我是感到分外的荣幸啊,毕竟这代表着大家对我的认可,所以我可是为此做了不少的准备的,接下来就让我谈一谈自己对于工作的一些感想吧。

在过去的20xx年中,我们企业是发展壮大了不少,效益也是明显的得到了上升,这都得感谢每一位员工的积极配合,这才能让我们顺利地完成了年初就制定好的工作目标,现在又迎来了年末时刻,我们的确要好好地庆祝一番,在此年会之际,我们企业可是为大家伙准备了不少礼物和奖品的,当然了,这些东西可不是随便就能获得的,其中一部分是要颁发给我们企业的优秀员工,另一部分才是送给在接下来的活动里表现突出的同事的,所以大伙在接下来的活动里可得好好的表现了!

在此新春佳节来临之际,我们除了要吸取上一年的经验教训之外,还得规划好新一年的工作任务,虽然我们在20xx年里的进步还不错,但是这绝对还没有达到我们的极限,我们要力争在20xx年里让自己的工作效率再上一个档次,使我们企业再创佳绩,我相信明年的这个时候,我们企业的收益必然会再高出几个百分点出来,这就得靠大家的努力啦,到时候我们的领导必然也少不了大家的好处的,是不是?在这里我还有几个建议给大家提一下,那就是大家得可以多多关注一下企业的发展动向,然后在工作的时候虽然不能要求每一位同事都能积极地对待自己的工作,但好歹每天上班要准时点嘛,拖拖拉拉的也不是回事,要是你有这个情况的话,可得在新年里改一改啦!

好了,我关于工作方面的事情就差不多说到这里了,相信大家也都迫不及待的想开始接下来的活动了,但是“心急可是吃不了热豆腐”的,我还得向大家拜个早年才行,祝大家在20xx鼠年里健健康康,工作上顺顺利利!接下来大家就开始准备热身吧,这一次的年会可是准备了不少活动的,只要你肯出力,那么你的收获是必然不会让你失望的!

谢谢大家!

领导开会讲话稿

各位同志们:

今天,我们在这里召开的xx-x会议,我认为是十分必要的,这对于xx-x工作的开展,具有十分重要的指导意义。对于刚才某某同志,以及某某同志的讲话,我认为,讲的非常好,非常深刻。希望在座的同志,认真领会,深刻理解。回去后,要传达某某同志及某某同志的讲话精神,并认真落实、真抓实干,推动xx-x工作的顺利开展,努力开创xx-x工作新局面。

对于xx-x工作,我提几点补充意见:

一.对于xx-x工作,我们要从思想上提高认识,充分领会xx-x工作的重要性和必要性。

目前,xx-x工作已经开创了很大的局面,获得了很大的成绩,这是有目共睹的。但是,还是要从深度和广度上更加推进xx-x工作。我看,最重要的一点是:提高认识!各级领导要充分领会xx-x工作的重要性和必要性,各级党组织要加强关于xx-x工作的宣传力度,形成上下“齐抓共管”的局面,只有这样,xx-x工作才能更上层楼。

二. 对于xx-x工作,要加强落实,要把工作落到实处。

目前,有个别同志、个别部门,存在一个很不好的现象,就是:热衷于搞形式主意,热衷于开大会,传达文件。

当然,开大会是必要的,上传下达也是必须的。但是,光是讲空话、打官腔,是远远不够的。对xx-x工作,要真抓实干,加强落实。各级领导要把xx-x工作,列入日常议事日程,要具体部署,认真执行。各级领导要为xx-x工作,创造必要的物质条件和舆-论环境,扎扎实实推动xx-x工作的开展。要抓出实效,抓出成绩。

三. 要加强协调工作

历史证明:钢铁一样的团结,是我党消除一切困难的有力武器。关于xx-x工作也一样,各级领导要加强协调工作,要把上下、左右、各方面、各环节有机结合起来,步调一致地推进xx-x工作的开展。目前,有些部门,遇事推委、互相扯皮,这种官僚作风,十分要不得!这种作风,轻则导致工作效率降低,重则影响党和政府的威信。我们要坚决铲除这种官僚作风。

四. 要在实践中探索xx-x工作与市场经济有机结合的新路子。

xx-x工作与市场经济有没有关系,我看是大有关系。市场经济是一场深刻的社会变革,它的影响将波及社会生活的每一个领域,xx-x工作也不例外,它必然会受市场经济的影响,因此,如何适应市场经济的要求,如何和市场经济有机结合起来,希望大家认真的思考一下,去探索一下,这是十分有意义的。

五.参与xx-x工作的同志,要有自豪感和责任感。

同志们,对于xx-x工作,政府是非常重视的;各级组织也投入大量的人力、物力、财力来推进xx-x工作。同志们,你们承担的xx-x工作,是肩负了各级组织对你们的殷切希望的,希望你们要脚踏实地、同心同德、努力工作,在各自的岗位上为社会主义建设,为改革开放,添砖加瓦!

以上五点,供各位同志参考。总之,大家要振奋精神,多干实事,少说空话,开拓进取,努力开创xx-x工作的新局面。

谢谢各位。

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

光阴如梭,半年的工作转瞬又将成为历史,今天站在这个发言席上,我多想骄傲自豪地说一声:“一份耕坛一份收获,我没有辜负领导的期望”。然而,近阶段的工作检查与仓库管理员的理论考试的结果,让我切切实实看到了财务管理的许多薄弱之处,作为财务部的主要责任领导,我负有不可推卸的责任。“务实、求实、抓落实”,对照公司的精益管理高标准严要求,唯有先调整自己的理念,彻底转变观念,从全新的角度审视和重整自身工作,才能让各项工作真正落实到实处,下面本人查找问题如下:

其二、人员的不够稳定使工作进入疲劳状态,恶性循环,导致工作思路不清晰,忽略了管理员的业务培训。

其三、主观上思想有过动摇,未给自己加压,没有真正进入角色;

其四、忽略了团队管理,与各级领导、各个部门之间缺乏沟通;

“查找不足赶先进,立足根本争先进”,时值润发集团提出“树标兵、学先进、促发展、争效益”活动、润发机械又一度成为整个集团的标兵企业,“鑫宏企业与本公司进行对口红旗竞赛”的今天,作为个人我们要实现体现自已的人身价值,企业的兴衰直接关系到个人的荣辱,作为财务管理部门,为公司实现共同的目标我们要添砖加瓦,学习润机的六种精神:艰苦创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不满足精神、顾全大局精神。我们要把这六种精神贯穿于具体的工作中中去,下半年工作作为财务部的主要责任领导,对于“如何提高自我,服务于企业”这门必修课,我将不断地加强学习,完善自我,把“学习先进、赶超先进、争当先进”融入到工作中去,重点将放在加强仓库管理与财务分析这二块,下面就工作计划与思路向大会作一汇报:

一、完善公司内部管理制度;部门责任领导明确分工的职责,加强责任考核;

内部管理制度通过将近一年多来的实施,仍然有许多不合理的地方,为使企业的管理制度更趋于完善,财务部将结合集团管理的要求,与有关部门进行修正。

今年以来,人事方面至今一直未得到稳定,财务部门的力量相对比较薄弱,通过近期突击检查工作与仓库管理员的突击考试,我们将根据库房各位管理人员的特点,一方面将对人员重新组合搭配,进行高效有序的组织,另一方面继续加强培训,让每一位仓库管理人员都要做到对各库的业务熟悉,真正做到驾熟就轻, 文化素质与业务管理水平都要有质的提高,今年3月电脑真正联网,管理员的电脑操作水平还有待于进一步提高,我们将在这方面加强培训,使每一位管理人员都能熟悉电脑、掌握电脑操作,扎扎实实提高每个管理员的业务管理水平,会议之后我们将严格对仓库管理员实施目标管理与绩效管理,确定目标,达成目标,加强考核监督力度,与工资挂勾,真正做到奖罚分明。

三、加强团队建设,充分发挥财务职能部门的作用:

四、加大各项费用控制力度,充分发挥财务的核算与监督职能;

五、搞好财务分析,为领导提供有效的参考依据;

六、加强应收款催收管理力度,控制好库存材料与产品,提高资金的运行质量,合理控制资金的使用:

七、继续做好各部门工资奖金的核算工作:

以上工作是我财务部下半年的主要工作,还有与集团搞好过渡衔接、废品的管理、规范财务核算程序等一系列工作都是我财务的一些本职工作,“查找不足赶先进,立足根本争先进”,这不是句空话,号角之声响起我们就要付诸与行动,利用团队精神集思广益,财务条线所有人员重点思考如何在管理上创新,如何在实施成本控制上做文章!总之,今后的工作中,还是年初责任领导会议上的那句话:我将不断地总结与反省,不断地鞭策自己并充实能量,提高自身素质与业务水平,以适应时代和企业的发展,与各位共同进步,与公司共同成长。

尊敬的各位领导、亲爱的同事们:

大家好!我叫储科海,是我们公司的信贷员,主要从事公司的担保贷款业务工作和处理部分文档资料。

一、自加入公司以来,在工作中不断学习和虚心向领导,同事请教,学到了很多的业务知识和积极的为人处世方式、方法。得到了各位领导、同事的帮助,在此,我向大家致谢!

接下来我对自己在公司的工作和工作目标做一下简短的阐述,

1、今年8月底我加入公司,初识信贷业务,在公司老员工徐丽丽的指导和带领下,庄天然合作整理贷款资料,第一批接触的有盘县正红汽车销售有限公司、红源运输公司。具体资料整理和上报银行审批程序由我和庄天然合作共同完成,目前这2笔贷款还在审批中。

2、现在我手里接手和正在整理的贷款资料还有2份,盘县龙发养殖场基本完成,可以向银行上交材料。正兴养殖合作社资料正在作手准备。

3、工作至今,我发现了自身许多的不足,主要体现在:业务操作不熟练、学习过程不到位、与信贷相关部门沟通能力差、工作态度不积极、责任感欠缺;没有认真的给自己制定工作目标和计划。在此,我保证在今后的工作和学习中,改正自己的诸多缺点,增强自己业务能力,努力做好本职工作,为公司未来的发展贡献自己的绵薄之力。

以上是我自加入公司以来的个人总结和阐述。

二、下面我为公司未来的发展提出一些微足建议,希望能对公司有所帮助,不合理之处望各位领导和同事谅解:

1、加强员工的业务能力和素质培训,增强员工的业务能力和办事能力。

2、加强公司员工管理体系,明确责任和义务,制定奖惩制度。

3、建立公司内部资料管理体系,专职专管,保障公司资料不遗失、不外泄,方便员工在需要时提取资料查阅和借鉴。

以上便是我对公司的一些个人建议,由于认识有限,存在诸多不足合不合理之处,望各位领导和同事给予批评和指正。

我的发言完毕,谢谢大家!

发言人:储科海

日 期:2015年10月36日

同志们:

今天,我们召开**县领导干部廉洁自律工作责任部门负责人会议,这是一次重要会议,是启动工作、细化责任、狠抓落实的会议。主要目的是:深入动员部署,进一步明确工作任务,迅速启动全年工作,努力开创20xx年全县领导干部廉洁自律工作新局面。

下面,我就扎实做好领导干部廉洁自律工作讲四点意见:

一、要正确认识反腐倡廉的重要性,进一步增强责任感和紧迫感

党的十六届四中全会强调,党风廉政建设和反腐败斗争关系党的生死存亡;党越是长期执政,反腐倡廉的任务越艰巨,越要坚定不移地反对腐败,越要提高拒腐防变能力。反腐倡廉是保持党的先进性的'重要方面,是加强党的执政能力建设的关键。历史和现实都表明,只有切实抓好党风廉政建设和反腐败工作,我们党才能始终得到最广大人民的拥护和支持,才能不断提高执政能力、巩固执政地位,永远保持先进性,永远立于不败之地。为此,我们一定要从全面推进党的建设新的伟大工程的战略高度,进一步认识新形势下反腐倡廉工作的极端重要性,始终把反腐倡廉作为一项重大的政治任务来抓。从我县来看,在的正确领导下,党风廉政建设和反腐败工作始终保持着健康发展的良好势头,特别是领导干部廉洁自律工作,年年都有新进展,年年取得新成效,专项清理、厂务公开、国有企业领导人员廉洁自律等许多工作创造和积累了一些典型经验和做法,得到了市县领导的充分肯定,有的走在了全市的前列。但是,我们也应该清醒地看到,工作中还存在不足之处,同上级的要求和人民群众的期望还有一定的差距。因而,我们作为廉洁自律工作责任部门切不可产生自我满足、消极懈怠、畏难厌战等模糊认识。要充分看到,党中央对反腐倡廉工作有着坚强决心,广大党员干部和群众对反腐败必胜怀着坚定信心,从上到下形成了良好的反腐倡廉社会氛围。这是我们进一步做好领导干部廉洁自律工作的良好基础和有利条件,我们一定要增强工作责任感和使命感,抓住机遇,乘势而上,与时俱进,扎实工作,深入推进全县领导干部廉洁自律工作。

二、要以开展保持共产党员先进性教育为契机,迅速启动工作

目前,全县保持共产党员先进性教育活动已经全面展开,这为我们做好今年领导干部廉洁自律工作提供了难得的机遇,搭建了新的有利平台。我们一定要把廉洁自律工作融入保持共产党员先进性教育活动之中,有机结合,相互促进,取得双赢成果。今年,领导干部廉洁自律工作具体任务和目标要求已经明确,下一步要立即行动起来,迅速开展工作,实现高起步、开好局。工作中,要注意把握好以下三个环节:一是理清思路。今年工作任务重、标准高、要求严,政策性强,这就要求我们各个责任部门要紧密结合实际,对所承担的专项工作认真思考,精心谋划,立足当前,着眼长远,研究确定一个清晰的工作思路。既要突出重点,又要整体推进;既要抓好巩固,又要不断提高;既要注意总结工作经验,又要勇于创新,实现新突破。只有这样,才能使我们的工作事半功倍,富有成效。二是制定方案。根据责任分工,有关责任部门要搞好调查研究,抓紧制定出更为具体详实的工作方案,进一步量化工作任务,细化工作时限和目标要求,确定具体方法步骤,落实工作措施,保证工作健康有序地开展。三是明确责任。各个责任部门主要领导对所分管的廉洁自律工作任务要亲自抓、负总责,落实分管领导和主抓业务科室,把工作责任分解到人,实行工作目标责任制。

三、要加强协调配合,形成工作整体合力

党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责,全党动手反对和防止腐败,是新形势下反腐倡廉工作的内在要求,也是多年来我县领导干部廉洁自律工作不断取得新成效的宝贵经验。各部门一定要从工作全局着眼,正确认识并积极做好所承担的工作任务。无论是牵头单位,还是配合部门,都要从职能特点出发,认真履行职责,竭尽全力做好分管工作。工作中既有明确分工,各有侧重,又相互协调,齐抓共管。牵头部门要主动进位,切实负起牵头的责任,对工作要敢抓敢管,善于组织协调,充分发挥自身职能作用。其它责任部门要积极配合牵头单位,齐心协力抓好所承担的工作。要相互补台、相互支持、相互谅解,工作中多沟通、勤联系,有问题共同研究,有意见及时交换,做到分工不分家,防止出现互相推诿扯皮的现象。县廉洁自律办公室要加强组织协调,定期召开会议,协调解决相关问题,整合工作力量,推动工作开展。我们一定要倍加珍惜多年群策群力抓自律的良好工作局面,不断地发扬光大我们的工作优势,推动领导干部廉洁自律工作不断深入发展。

四、要强化监督检查,务求见到实效

监督检查是推动工作健康开展,取得成效的重要保证。为此,我们要把监督检查贯穿工作始终,确保工作收到实际效果。各责任部门主要领导同志要加强对分管工作开展情况的经常性检查,随时了解和掌握工作进度,及时发现存在问题,研究制定有力措施,认真加以纠正和解决,坚决防止走形式、做样子。同时,要注意总结工作经验,不断提高工作水平,真正做到狠抓落实不折不扣,取得成效实实在在。县廉洁自律办公室要把经常性检查与定期督查结合起来,同各个责任部门加强情况沟通和综合,全面把握工作总体进展情况,注意搞好业务指导。要善于发现问题和不足,责令有关部门积极整改,保证各项工作任务落到实处。要抓好典型培养,及时总结好经验好做法,广泛宣传和推广,以点带面,推动领导干部廉洁自律工作全面上水平。

同志们,今年领导干部廉洁自律工作任务业已明确,重在抓落实见成效。让我们在的正确领导下,以科学发展观为统领,统一思想,振奋精神,统筹兼顾,扎实工作,以领导干部廉洁自律工作新的实际成果取信于民,为建设和谐蓟县、构建中等旅游城市做出积极贡献。

同志们:

组织部长是乡镇领导干部中非常重要的一员,大家的工作态度、工作能力、工作作风如何,直接影响着农村基层组织工作的水平和效果。今天,我们专门召开全县乡镇组织部长基层党建工作汇报会,既体现了基层党建工作在全县组织工作中的重要性,也体现了各位组织部长在农村工作中的重要作用。这次汇报会,既是一次相互交流、取长补短的学习会,更是查找不足、强化责任、推进工作的动员会。通过平时掌握的情况及刚才各位组织部长的汇报,对各乡镇的基层党建情况有了进一步的了解。从成绩方面看,主要有以下五个方面:

一是党建责任意识进一步提高。从今天的述职看,各位组织部长都能够以高度的政治责任感和扎实的工作作风,协助党委主要领导抓好基层党建工作,积极主动谋思路,开拓进取求创新,基层党建工作水平不断提高。有的乡镇坚持定期对村“两委”班子进行工作调度,有的乡镇注重建立完善党建工作规章制度,有的乡镇加大对基层党建工作的谋划力度,这充分说明乡镇党委对党建工作认识到位、思路清晰、措施得力。

二是引领发展能力进一步增强。各乡镇党委都能紧紧围绕第一要务,结合区域经济发展,谋划、部署、落实党建工作,实现了基层党建和经济社会发展的互动双赢。有网的乡镇不断加强非公有制企业党建工作,有的乡镇通过深入实施“五双”建设,积极推动支部+协会的党建工作模式,党组织引领经济发展的作用不断强化。

三是党员干部先锋模范作用进一步发挥。各乡镇党委能够把基层班子建设和党员队伍建设作为党建工作的重点来抓,深入实施农村党员致富“明星行动”和“为民服务”活动,深化农村干部素质工程,努力建设强有力的村“两委”班子和高素质的党员队伍。2015年,各乡镇都对“两委”干部进行了培训,全面推进党员致富“明星行动”,有效地提高了党员干部的整体素质。同时,农村基层党建述职、村“两委”干部村务述职活动都开展的扎实有效,农村干部的服务意识明显增强。

四是基层组织建设工作进一步规范。各乡镇能够从基础工作入手,切实加强农村“两室”阵地建设,全面落实《昌黎县农村“两委”工作规程》,认真落实村务运作的各项制度措施,扎实推进了基层组织建设工作的规范化。

五是基层组织建设特色进一步显现。多数乡镇党委能够积极探索加强基层组织建设的新方式、新途径,不断推动工作创新。有的乡镇积极打造基层党建精品村,发挥辐射引导作用;有的乡镇创新形式开展党员干部学习教育活动,有的乡镇设立流动党员联络员,加强了党员的教育管理。

对于取得的工作成效,各位组织部长在汇报时进行了阐述,就不再一一列举。在肯定成绩的同时 ,我们也必须清醒地看到,全县基层党建工作还存在一些亟待解决的问题:有的乡镇党委管党责任没有完全落实到位,基层党建工作的摆位还有待提高;有的乡镇党委基层党建工作创新力度不够,缺乏特色和有效抓手;有的乡镇农村党组织建设不够规范,个别村党支部软弱无力的现象长期存在;党员教育管理不到位,发展党员工作进展缓慢,特别是有的乡镇在工作中违反发展党员程序,把关不严,使有的村存在党员“家族化”现象,有的新发展党员素质不高,引起党员、群众不满,导致到县、市上访,造成了很坏的影响。对此,我们要认真进行研究,切实加以解决。为进一步做好农村基层党建工作,下面,我对各位组织部长提四点要求:

一要加强学习,努力提升素质。基层党建工作纷繁复杂,中央、省、市、县工作部署很多,这就需要组织部长增强学习意识,全面掌握党建工作理论和业务知识。作为组织部长,不能连-发展党员的程序、“三会一课”等党员教育管理制度、“两推一选”等换届工作程序都不了解。大家工作都很繁忙,要善于挤出时间学习。要拓宽学习渠道,既要学理论,又要学农村实用技术知识,既向书本学,又向实践学,既向领导学,又向基层干部群众学,处处留心皆学问。要养成勤于思考、善于思考、独立思考的良好习惯,持之以恒,不断增强独挡一面的能力。遇到矛盾和问题,不能简单上交,要善于分析,要有自己的观点、思路和解决问题的办法。

二要深入调研,掌握全面情况。乡镇党委组织部长直接和农村基层打交道,应该是最熟悉村情、最了解农村干部和群众所思所想,对基层最有发言权的人。据我了解,在座的同志绝大多数能够深入下去,与农村党员、干部、群众打成一片,全面掌握本乡镇基层组织建设的实际情况。但在实际工作中,个别同志对村“两委”的情况掌握不清,对所辖村村情不熟,可见深入村里的时间少。因此,各位组织部长要切实转变作风,通过扑下身子,深入基层、深入群众、深入实践,加强调查研究,在调研中学知识、长见识、增才干。

领导年会讲话稿

你们好!

告别xx,我们迎来了新的xx年,值此新春佳节来临之际,我们在这里欢聚一堂共度新春佳节。一年来大家在不同的岗位每天都生活在紧张和繁忙中,难得在此聚会。我借此机会真情的向我亲爱的员工朋友们说一声:你们辛苦了!

今天,我们公司百余名员工聚一堂,举行主题为“迎新春欢乐团年饭联欢晚会”的活动,这既是对即将过去的一年来工作总结和回顾,也是对即将到来新的一年的展望,更是精神大会餐。在此,我谨代表公司董事会向敢争敢拼、锐意进取的全体同仁致以新年的祝贺;向为公司的发展事业默默奉献的同仁家属致以崇高的敬意和。由衷的感谢!并通过你们向你们的家人致以诚挚的问候和良好的祝愿!

在xx年我们收获了欢笑与辛苦,在大家的共同努力下,取得了另人瞩目的好成绩,做为公司领导人,我深知这些成绩的来之不易,它凝结着公司全体同仁的辛劳和汗水。在既将迎来的xx年里,我们的工作任重而道远,我谨代表公司董事会真心的希望大家都以企业为家,以极高的责任感和集体荣誉感奋战在不同的岗位上,用你们的每一个微笑、每细心的服务,奉献给我们的顾客,为了给自已创造美好的明天而努力!让我们以海纳百川的气魄,风雨同舟,一路前行!同创造公司美好的明天!

领导年会讲话稿

各位老师:

在这辞旧迎新之际,向大家表示诚挚的新年问候和节日的祝福!在此提前预祝各位老师们:新年快乐,合家平安,万事如意!

感谢食堂食堂姨为我们老师孩子们做出可口美味的饭菜,幕后辛劳!感谢所有的老师们,感谢大家的团结努力,拼搏奋斗!

1、在新老师第一节公开课,看到老师都是经过精心的准备,同事之间传、帮,互助合作中,基本掌握了课堂的驭驾能力。

2、在园增设的特色教材直映识字,在游戏中学,快乐识字,最后一次抽查都能达标。

3、各项活动得到顺利的开展,如庆元旦活动,第一届亲子运动会等活动得到家长的一致肯定。

主题是:育有良师,英为有你”,其所包含的内容,便是对于在座各位的期待与感恩。而成为一名优秀的幼儿园教师,正是园对在座各位的期待,食到老,学到老,我觉得还是需树立终身学习的态度,干一行,专一行。敬业乐群,我坚信秋种一粒粟,秋收万种子。有付出就有收获,把这项工作放在心上,而不是混沌过日子。

第一要自信、自尊。

自信、自尊是现代人应该具备的个性特征。一个对自己工作没有信心,消极懈怠的人是无法做好工作的。幼儿教师自身充满自信、自尊的人格,处理问题时也表现出自信都将感染幼儿,能给幼儿树立一个良好的模仿榜样。第二要有良好的自我形象和个性品质。

老师是幼儿学习的榜样,是敬仰和崇拜的对象,老师的位置往往在父母之前。因此教师要格外严格要求自己,每一句话、每一个行动都会给孩子留下深刻的印象。孩子们喜欢举止大方,亲切活泼,穿着得体的教师,因此教师要注意自己的仪表和举止。

第三要有爱心和童心。

教师不仅要爱漂亮的孩子,也爱长相一般甚至丑陋和有缺陷的孩子;不仅爱聪明的孩子,也爱发展速度缓慢甚至迟钝的孩子;不仅爱听话的孩子,也爱调皮的甚至有许多问题行为的孩子;不仅爱家庭背景富裕、社会地位高的孩子,也爱平民甚至家境贫寒的孩子。一位好的幼儿教师往往是幼儿的“忘年交”,是幼儿群体中的一分子,他们保持了一颗纯真的童心,积极参与孩子们的各种活动,和他们一起游戏、讲故事、说悄悄话。在这种平等的`关系中,教师就能够和幼儿之间产生情感上的交流,就会在幼儿内心引起“共鸣”,同时教师会在生活中发现每一个孩子身上的“闪光点”,从而更加爱孩子,由此,教师的教育工作就有了良好的基础。

第四要有较强的沟通能力。

教师要用语言和非语言的方式表示关注、接受和鼓励幼儿的谈话。

教师在倾听孩子说话时要有耐心,细心揣摩和理解幼儿语言中所蕴涵的意义。在与孩子沟通的时候,也可以表达自己的思想和情绪,使幼儿了解教师的想法。

第五要有较强的组织教育活动的能力。

教师要想给孩子一杯水,自己首先要有一桶水。幼儿教师要有广博的专业知识和技能技巧。在设计教育活动时,能够根据幼儿的思维特点,准备大量的教学用具,让他们动脑动手动口。

充分调动各种感官,以启发诱导的方式和发散式的提问形式,激发幼儿学知识的愿望,要变让我学为我要学,真正形成以教师为主导,幼儿为主体的正确的师生关系。

第六要有自学能力。

幼儿教师需要不断地吸取新知识,学习新技能,开阔眼界,提高自身的素质,以跟上时代的变化。

如果在座的各位能够做到以上的六点,那相信大家都会成为一名优秀幼儿教师,一名“育英”良师。

正所谓“众人拾柴火焰高“,正是在座的各位在各自岗位上的兢兢业业,克己奉献,才会有今天的口。现在还新手,在运作模式还是摸着石头过河,难免在一些事情的处理与决断上出现纰漏,但是大家不抱怨,不埋怨,与集团一起,从反省中超越自我,从我“错了”中,不断完善自己。我相信都会更加出色。

1、文明礼仪,积极参加培训。

2、外来人员不随便进园。

3、互动,加强家园,上下级的互动。

4、有变动的人员提前一月告知。

5、回园时间:农历正月初九,如有变动,另行通知。

6、有事致电,一般不发微信或短信,回复。

春节400元;全勤:200元;安全无事故200元;另外补助乐于做份外的老师。

让我们一起努力!一起加油!一起实现我们的理想,实现我们的价值吧!谢谢大家!

文档为doc格式。

领导年会讲话稿

尊敬的各位来宾、各位员工:

大家好!

当我们还来不及顾及时间流逝的时候,的钟声已悄然而至。值此新春佳节来临之际,我谨以公司董事长的名誉,向你们及你们的家人——致以新年最美好的祝福和最诚挚的问候!

今天,我们以无比喜悦的心情,在这里齐聚一堂,是为带有艰辛与成就的`而庆贺;是为充满生机与希望的而祝福。

回首往事,点滴精彩。是公司稳步发展的一年,也是各部门、各员工逐步成长的一年。大家工作的勤奋、成功与挫折给公司留下了发展的足迹,大家辛勤的付出给公司留下了许多值得赞赏的故事。所以,,效率来自全体员工的激情,成绩属于全体员工的努力。

新的,是公司发展最关键的一年。我们需要继续坚持以市场为导向,加强产品研发力度,提升产品质量管理、合理控制产品成本,让公司的产品在市场上具有更强的竞争力;我们还需要“强身健体”、内外兼修,不断拓展市场和提升客户服务的管理;不断完善和规范内部运作管理,进一步坚实基础。

所以,大家需要把新的一年看成是新的起点、新的任务和新的挑战。

辞旧岁,我们依然豪情满怀,迎新年,大家总是信心百倍。在这个既充满挑战又蕴藏机遇的环境下,我希望,我也坚信,全体员工会以脚踏实地的作风、百折不挠的精神、坚韧不拔的毅力,团结奋进、革旧创新、扎实工作,不断开创节日灯产品和x的新境界,创造更加辉煌、更加灿烂的明天!

最后,祝大家春节快乐,x年吉祥,万事如意!

请大家把酒倒满,为迎接崭新的、美好的明天而干杯!

谢谢大家!

领导年会讲话稿

xx世界末日,已经成为了传说。坚信xx,是我们实现跨越的一年。公司历经十余载的发展,已经在各个方面有了较为完善的制度与思路,无论是财务体系,还是仓库管理,还是品牌架构,还是社会资源,还是人员储备,还是发展思路等等都有了一定的体系和发展方向。尤其是后家电下乡的发展方向,售后带货安装、电子商务以及实体零售平台的推进。这些举措必将缔造一个优秀乃至卓越的代理平台。所以我相信xx年一定是公司实现跨越的又一道分水岭,而我们基层员工,所要努力的就是要踏踏实实做好本职工作,为公司的跨越发展添砖加瓦。

我相信公司能够实现跨越式发展,必定能够给员工提供更多的晋升平台,为社会提供更多的就业机会,我们基层员工也一定可以分享到公司发展后的成果。引用邓爷爷的话就是“发展才是硬道理”而我们作为基层员工也是一样,一定要有发展的'眼观;商场如战场,瞬息万变,再好的`计划也需要不停的变化,从运动学的观点来看就是“只有变才是永恒的不变”不停的修正才能达到目的;完善自我,需要经常性的充电,以此来保持敏锐的眼观和充沛的体能,来适应后家电下乡时代,对基层业务的高素质要求,如此方可实现个人的跨越式发展。

让我们团结一致,携手跨越xx,实现公司、个人新的征程!

最后祝大家幸福健康财源滚滚新年快乐!谢谢!

领导年会讲话稿

辛苦一年了,向您和您的家人问好,并给你们拜年了!在过去的一年中,xxx公司取得了历从来没有过的好成绩,超额完成了年初预计的各项任务。我们为xx又建设出了一批具有时代感的、漂亮的建筑,它们已经成了城市的亮点,吸引着无数热爱生活、崇尚美感的人们的目光,得到了大家的赞许,又给一批公司和个人提供了工作场所。我和大家一样为这些成绩感到自豪和骄傲。

这些销售成绩和建筑成就,是全公司每一位同事辛勤努力的结果,是用自己的心、用自己的汗水浇灌出来的果实。在这个过程中,大家克服了无数困难,也经受了许多考验,甚至是非常艰难的考验。但这些困难和考验让我们每个人、每个部门的精神品质都在成长,让我们更加诚实、更有责任心、更有服务意识、更加团结,让我们懂得付出和收获之间的奥秘。走进我们的办公室,走进我们的每一个工地,看到每位同事的笑脸,专注、专业的工作态度和精神,都不会简单地认为这只是为了利润指标的完成,只是一座座大楼的建成,而这背后一定有精神、灵魂的成长和进步。xxx年的销售成绩和建筑成就,是全公司每一位同事辛勤努力的结果。这一年来,我们公司和每位同事的`进步,离不开客户对我们的支持,离不开几百家合作单位的支持和配合,更离不开近万名工人辛勤的劳动和努力,我们只是这伟大项目和工程中的一个部分、一个环节。团结合作是这个时代最重要的特征,是我们必须锻炼和提高的美德之一,也是最重要的美德。在此向与我们合作的所有单位、尊敬的朋友们,以及近万名工人致以节日的问候,给大家拜年了!

xxx基金会其中一个重要项目“美德在行动”今年将要覆盖300所学校,超过10万名学生受益,他们与我们一起进步!

当我们追问人的本质是什么,答案是精神的,是灵魂的。当我们追问我们企业的基础是什么,答案是诚实、团结、创新的美德。这是我们不变的追求,是我们建造楼房、创造物质财富的基础,是指导我们每一个决策、每一句话、每一个行动的标准。“诚实、团结、创新”更是我们的企业文化,在此与大家共勉!

最后,祝xxx年各位同事成长、进步、快乐!