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新领导年会发言(优质20篇)

作者:翰墨

发言稿还可以帮助我们把握好时间,让演讲或发言更加有条理和连贯。希望这些发言稿范文能够帮助大家更好地理解和掌握写发言稿的技巧和要领。

新领导表态发言

尊敬的各位领导、同志们:

大家好。

首先我代表x对区委、区政府长期以来对我办的关心和支持,表示衷心的感谢。我们上一届领导班子在两年多的履职中,始终以高度的责任感和无私奉献的精神,认真践行“为民、务实、清廉”的执政理念,辖区各项工作取得了显著的进步。

刚才区委组织部宣布了我x新领导班子成员的任命,我代表我x新一届领导班子和全体干部,坚决拥护区委的决定和组织的安排,同时热烈欢迎x和x来x工作。在今后的工作中,我们新一届领导班子将坚持在区委、区政府的领导下,牢记使命、恪尽职守,勇于担当,全力推进我办各项事业健康发展。

一、注重团结、密切干群关系。

“人心齐,泰山移”。团结是班子建设的首要问题,也是力量的源泉。从今天起,我们要在共识中求团结,在信任中求融洽。大事讲原则,小事讲风格,相互尊重、相互谅解、及时补台,自觉维护班子的团结,努力创建团结干事、和谐共事、按章办事的“和谐班子”。相信无论我们遇到什么样的困难和挑战,我们都会攻坚克难,不断取得胜利。

二、勇于担当、推进工作进展。

责任就是担当,责任就是付出。我一定会以x的发展为己任,干事对得起良心,谋事对得起职责,紧紧围绕我区x工程的目标,立足本职工作,继续发扬“敢想、敢干、敢创新”的工作作风,找准突破口和着力点,理清新思路,打开新局面,高标准、高质量地完成区委区委、区政府下达的各项工作任务。

三、清正廉洁,努力勤政为民。一个领导班子有没有威信和号召力,关键在于是否树立了清正廉洁的好形象。我们一定会始终保持清醒的头脑,时刻牢记党风廉政建设的有关规定,常怀律己之心,常思贪欲之害,常修为政之德,坚持自重、自省、自励,做一个政治上的“明白人”,经济上的“清白人”,作风上的“正派人”。带头接受党组织和广大干部群众的监督。同志们,我们辖区面临的发展任务十分艰巨,我们新班子将带领干部职工团结协作、共同努力,继续弘扬“团结务实、开拓进取、服务至上、争创一流”的x精神,从转变工作作风、强化职能监督、严明考核机制、注重自身建设等多方面,努力开创x各项工作的新局面。

领导年终发言稿

晚上好!

每逢佳节倍思亲,20__年已悄悄走近,值此辞旧迎新之际,让我们用宴会庆贺2__—__年的佳绩,犒劳为公司创造佳绩的员工。首先我代表公司向一年来为了__公司的发展壮大做出了突出成绩的所有干部职工表示诚挚的慰问在这里给您拜个早年。并通过你们向你们的家人致以新春的问候和良好祝愿!

2__—__年在我们的共同努力下,公司产品结构进一步优化,__x产品销量有了较大幅度增长。随着外围经济形势的变化,我们群策群力,克服困难,保持了团队建设和订单相对稳定,这一成绩的取得,来之不易,凝聚了我们全体员工的智慧的汗水。

我为我们拥有一支高度团结而富有拼搏精神的团队而感到自豪!在此,我代表公司领导再次对大家过去一年的辛勤付出表示感谢!

去年12月公司因长远发展战略需要,引进__x企业管理咨询公司,为企业的发展战略及综合管理诊断把脉,以为将来的快速发展打下坚实的基矗经过__x项目组老师及各位同仁近两个月的艰苦努力,管理改善初见成效。在此也向__x项目组的三位老师表示由衷的感谢!(此段文字视实际情况删改,如果有明确的业绩指标达成状况,可以将业绩达成状况写出来。)。

展望2__—x年,我们仍面临着十分艰巨的市场开发任务和极大的挑战。我们要着重在以下几个方面下功夫:一是彻实配合__x项目组坚定不移地推动公司综合管理改善,完善公司管理制度。

新领导发言

自从新领导上任以来,每次发言都让我备受鼓舞。他的言辞准确且富有感染力,总能让人对自己的工作充满热情和动力。在他的带领下,我们团队的凝聚力和向心力也大大增强。这让我深入思考并体会到了作为一个领导,发言的重要性。在这篇文章中,我将分享我对新领导发言的体会和思考,希望能够启发更多人。

首先,新领导的发言掌握了适当的情感表达。他总是能够在工作会议上传递出一种积极、乐观的情绪,这让我们每个人都感到更加自信和振奋。在他的发言中,他经常用到一些正面的形容词,比如充满活力的、充满激情的、充满创造力的等等。这样的形容词不仅显示了他对工作的热爱和信心,也传递给我们一种积极向上的心态。从他的发言中,我明白到,作为一名领导者,必须通过引导言辞来塑造团队成员的情绪,激发出他们最好的一面。

其次,新领导的发言总是极具逻辑性。无论是在决策讲解还是任务布置上,他总是能够清晰明了地表达他的意图。他首先会给出问题或目标,然后一步一步地解释思路,最后给出解决方案或具体要求。他的发言总是让人信服,因为他总是基于事实进行推理和分析,准确把握关键点。不仅如此,他的发言还注重结构的完整性,通过使用恰当的连接词和过渡句,使得整个发言具备了层次感和流畅性。从他的发言中,我学到了如何合理组织自己的思路,用清晰的逻辑表达自己的观点。

再次,新领导的发言通常以故事或个人经历来打动人心。他会灵活运用各种形象生动的事例,将抽象的概念与实际情况联系起来,让我们更好地理解和接受他的想法。通过讲述自己与客户的交流经历或者是成功的团队合作经验,他让我们看到了自己也有可能取得成功的希望和可能性。从他的发言中,我明白到,用故事来打造情景,情感和细节结合起来的发言更能够引起共鸣,产生共鸣效应。

最后,新领导的发言总是鼓励我们思考和反思。他会在发言的结尾提出一些问题,让我们思考和回答。这不仅是对他发言内容的总结,也是对我们团队成员的一种思维训练。通过回答问题,我们能够更好地理解问题的本质和解决方法,并从中找到自己的不足和提升的空间。从他的发言中,我明白到,发言不仅是传递信息和指导任务的手段,更是一种引导思考和激发创意的方式。

总结起来,新领导的发言给我留下了深刻的印象和宝贵的启发。他的发言为我们团队注入了正能量,并且在工作中起到了积极的推动作用。通过观摩他的发言方式,我认识到作为一个领导,发言的艺术既需要情感的表达,也需要逻辑的思维;既需要形象的演绎,也需要反思的引导。我相信,只要我们在日常工作中不断实践和锻炼,我们也能够成为一位擅长发言的优秀领导者!

新领导年会简短发言稿

尊敬的领导、同事们:

大家好!

能够与大家参加这场美好的年会自然是令人感到有些激动的,无论过去在工作中付出了怎样的艰辛终于还是站在了年会的舞台之上,相信在座之中的优秀人才们也有在企业创办之初便加入其中的老员工,可以说正是因为这个令人欢庆的日子才让我们共聚在一起享受着年会带来的欢欣与愉悦。

过去在公司草创之初我们便在各种挑战下应对着工作中的难题,还记得那时简陋的设备以及较差的环境始终在工作之中困扰着我们这群人,但也正因为如此才锻炼出面对困境毫不动摇初衷的坚毅性格与不屈斗志,可以说这些年来公司从弱小逐渐得到成长自然少不了在座各位同仁的付出,毕竟我们也是怀抱着同样的理想才会选择加入公司并为之而不断奋斗,这些年来的努力与工作中取得的成果相信同事们都是能够看得到了,所以我们才会珍惜目前的工作环境并对这些美好的事物产生深深的依恋,或许这样的心情早在我们还是一间小小的工作室之时便产生了这样的感慨。

现在公司的规模早已在本地属于位列前茅的大型企业了,更不用说数之不尽的人才以及高端设备的存在使得公司奠定了稳定发展的基石,也许我们公司在发展的路途中还存在着许多竞争对手却早已不复当初那般步履维艰,然而即便那种积贫积弱的境况已经成为了过去却并不代表着我们已经失去了斗志,与之相反的是我们对于公司的发展状况有着非常深刻的理解并愿意为之而奋斗,这不仅仅是这些年来营造出的不屈精神更是对自身理想的追求。

未来公司在发展过程中不管遇到怎样的困境相信大家都会聚集在一起,因为无数次的磨砺告诉我们面对困境只有团结一致才能够将其打破并迎来曙光的降临,所以我相信每个人都是怀揣着对企业的热爱才会聚集在年会之中,尽管前方坎坷却有着我们全体员工的陪伴并为之而努力,面对新年的到来也相信我们在内心早已许下了对未来的愿景,凭借着这份不服输的意志自然能够在明年的工作中为公司的发展创造更多的效益,关于这样的念头凭借着以往在工作中取得的成就便可以得知。

年会的举办既是为了公司的发展进行庆祝也是为了大家的成长而欢呼,因此我们可以仰望天空诉说自己新年的梦想并争取通过明年的努力将其实现,回首以往在公司发展过程中取得的辉煌成就自然不会因为前方的坎坷而心生退意。

谢谢大家!

新领导年会简短发言稿

很多公司在年底都会开展年会,领导发言就是年会上的重要环节,那领导们又是怎么准备发言用的发言稿的呢?下面是职场小编和大家分享的最新有关领导年会发言稿范文四篇,提供参考,欢迎你的参阅。

各位领导、各位同事:

大家好!

转眼间,20xx年又过去了,首先。共同庆祝20xx年新一年度的到来。值此佳节之际,我代表领导班子,向全体员工和一直支持我们的新老朋友们,致以新年的问候和祝福,祝愿大家在新的一年里,身体健康,工作顺利,万事如意!

这一年,是公司在各方面不断完善、稳步发展的一年。在这一年里,我们各位员工都能融洽相处。工作上我们互相帮助、互相指点、共同探讨,愉快地开展了一项又一项的工作。

这一年,公司在创业阶段,面临困难重重,但是我们所有的员工能够紧紧的抱在一起,我们曾一起加班,财务部加班结数,办公室加班签,而销售部则加班为客户办理定购手续。与此同时,各位经理也陪伴着我们,同大家一起加班,一起吃饭,直到我们完成工作为止。那一刻是多么的温磬。

我们坚持我们自己的理想及信念,用我们的坚强毅力,取得了一个丰收的20xx,我们超额完成了年度计划,为公司打开了市场大门,这就是我们的胜利,我xx员工感到自豪,并向所有支持和配合我们的朋友们致以最崇高的敬意!

尊敬的各位领导,各位传祺战略伙伴们:

大家上午好!

很高兴能够受广乘厂家邀请来年会上讲话,首先请允许我代表永丰传祺团队的136位同事向各位领导和各位传祺战略伙伴们致以深深的感谢!作为一名传祺战略推动者,我其实没有太多高深的营销理念,今天在这里由于时间有限我就给大家分享四个主题:

第一个主题:厂商一体,协同作战。

我是在20xx年8月进入传祺体系,在此这前通过公共信息的了解和同行们的私下沟通,进入传祺体系之后最大的感觉是厂家对于公司的协助非常紧密。为了让我更了解传祺的品牌,大区专程为我做了专业的品牌讲解与发展沟通,还提供了一系列关于现有团队管理的合理化建议,让我在更了解传祺的同时也加固了团队的凝聚力,在接下来的时间里,从大区到广乘中高层一直鼓励永丰创新化营销并提供相应支持,也就在20xx年永丰取得了112的销售目标:9月销售超100、11月gs5单品销售超100,12月销售超200。20xx年四季度,永丰汇理额度不足,厂家领导积极与广汽汇理沟通,并在最短时间内为永丰争取了1500万的临时额度,让永丰在12月实现了提车超400,实销超400,年度超2000的业绩。

在分享第一个主题后,我最想表达的是作为传祺的经销商,一定要同厂家建立战略合作,正确理解厂家的战略并认真实施,相信传祺产品的市场竞争力与厂家协同作战,有了困难厂商共同克服,从利益共同体达到命运共同体。

第二个主题:四力合并,共享荣誉。

一个公司所取得的荣誉永远都是团队协战的结果,对于团队而言,我一直把情感力、战斗力、执行力、竞争力作为团队发展的关键指标。所谓情感力就是培养团队对传祺品牌的感情。20xx年9月,我们把永丰作了重新定位,从中原第一店改为传祺品牌战略旗舰,强化公司每个成员对于传祺品牌的认知力,从战略高度上赋予团队传祺发展的使命感。在大家有了传祺品牌的情感力之后,我们就再考核每个成员的专业能力,尤其在销售部门细分了展厅、自营店、网销部、大客户部与二网后,让每个部门都有专业的销售流程与考评标准达到细分增量;在团队有了战斗力之后,我们就开始不断精简与强化各项运营指标,如销售部门的销售顾问的表卡、销售主管的看板等,严格执行制定的试乘试驾率、预约到达率、试驾返店率、订单达成率等。竞争力是永丰最为看重的一个运营关键指标,尤其在销售上,销售部门会定期开会,就销售竞品运态、销售话术更新、销售流程优化等进行商讨并形成销售创新方案,截止到现在,永丰销售部每个月都在更新目前市场上传祺竞品的销售话术与试驾报告,以此来借鉴提升传祺品牌的销售竞争力。

在永丰团队里最为流行的一句话就是为荣誉而战,在每次制定销售目标与销售活动时,团队永远把破记录、夺冠这些荣誉作为我们是否成功的标准,公司自我开始到基层都以荣誉为先,利益在后。

第三个主题:营销开路,决战目标。

就目前的汽车市场而言,营销已成为第一运营要素。可能是因为我早期从事传媒的因素,我个人而言对于营销特别看中。在20xx年刚接手传祺时,通过媒体同行了解到,传祺的传播并不多,当时正好处于9月旺季,于是便在主流报媒《大河报》上做了三期整版广告,从日销109台传祺的背后到我是传奇,车主话传祺再到最后的各项指标认传祺,并在主流汽车垂直网站河南站开都签约了传祺专题页面,从开始炒销量跟风到传祺品质关键词的营销推广到后来自主suv第一品牌的强力定义,让传祺成为河南汽车市场秋季攻势最为看中的品牌。有了清晰的营销思路,制定目标就要去大胆一些。在20xx年制定9月销售过百的目标时,销售团队并没有太大的信心,但这个目标非常关键,因为我们制定的是9月和10月销售过百,11月销量gs5单品过百,12月销量过200,如果9月没有过百就会影响到以后的目标实现。为了完成这一目标,我们细分到销售每个分支,并且冒险制定了首付再分期0元购汽车金融模式,通过规模化传播、销售分支细分、汽车金融助销等,9月份成功实现了101台的销售,在接下来的10月份的最后一天,下午三点时还差1台过百,所有销售分支都在努力,最后亏损销售了两台车,但10月份也成功销售了101台,随之过后也让20xx年的目标能够全部实现。

在分享了第三个主题后,我想表达的是舍得投入做营销,全力以赴奔目标就一定会成突破。

第四个主题:忧患市场,务实创新。

市场上惟一不变的是市场永远在变化中,作为公司的高层一定要对于市场的变化快速应对,而不能单纯依赖厂家的支持与期待市场的返照。作为汽车4s店而言,土地成本、财务成本、用工成本、竞争成本等各项成本都在增加,盈利也越来越低,如果我们还是在延续传统的销售盈利模式就势必会丧失竞争力。

自20xx年以来,永丰在销售模式上开展了拉高汽车金融:加大汽车分期渗透率助推销量同时提升单品盈利,继而利用首付再分期激活潜在客户再达到二次盈利;开展一站式保险顾问活动,让销售顾问全程为客户进行保险一站式服务来提升商业险的出险比率,增加保险收入同时也增加了事故车送修和客户转介;开展精品分层活动,把精品分为加装精品与赠送精品,提升加装精品的电子化与精品层次以助推销售提升盈利,降低赠送精品的成本再通过抽奖活动、展厅活动等多次累加送精品进行促销来提升销量。

在整年的财务预算上采取细分化,通过售后服务的盈利来满足日常固定工资等各项固定支出,鼓励团队低底薪高绩效,通过单品销售提成,在单品盈利中分为绩效支出和固定收益与边际收益,以此来制定产品的限价与合理化绩效,再通过制定全年目标和月度目标来稳定盈利,通过提升保险与分期渗透率再增加保险与分期盈利,还有部分事故车的送修盈利,这样整个企业的盈利指标就会很清晰也会有坚守的标准。

在分享第四个主题之后,我想表达的是凡事都有解决办法,只要致力去找,我们都会成功。

进入20xx,永丰也迎来了第四个传祺年头,我们也制定了315规划:三是郑州、周口、洛阳三区营销细分;郑州作快速流通销售,考核成交率、洛阳作品牌销售,考核市场占有率、周口作竞品销售,考核竞品渗透率;一是四季度三区共进达到月销过千;五是今年争取三区销售目标达到5000台。制定这个目标可能难度很大,但这就是永丰的精神,永丰成长的动力。

我总觉得时间过的很快,上次年会我站在这里向大家讲话的情景好像还没过去多久,就又是一年春节了。那么首先,我向在座的各位送上由衷的祝福和感谢。

20___年对我们侨泰而言是很重要的一年。这一年里,我们的门店数增加到了20家,公司规模也扩展到了280人。这一串数字让我很欣慰,侨泰成立短短几年就能有今天的成绩,和在座各位的辛勤工作分不开,侨泰的成长和发展是大家一起创造的。所以,我要在这里说一声,谢谢大家,侨泰能有你们,我觉得很自豪。

20___年,我们有了长足的进步,那么20___年,目标又在哪里?我们都知道房产中介的竞争越来越激烈,外资品牌也在不断介入,怎样顺时而动、因机而发,是大家在20___年肩负的职责。挑战是必然的,但是我们的机会更大!

我始终认为,做房屋中介很有挑战性,我们面前的市场很大,关键在于怎样把握。在20___年,公司目标还要增加10到15家直营分行。这应该不是一个梦想,在座的各位既然加入了侨泰大家庭,我就希望大家能够同心同德、齐心协力,共同把它变成现实。相信只要我们坚持诚信待客、坚持务实勤奋,就一定能够成功。

我对侨泰的未来充满了信心,我对在座的各位更有信心!侨泰提供了一个大舞台,而我相信你们的努力能让这里更精彩,每一份付出都会得到回报。我期待我们共同的侨泰事业能在20___年步上一个新的台阶,而你们也能为自己创造一个更好的明天。让我们一起把侨泰房产做得更大、更强,进入中介市场前三名。

最后,我祝愿大家,春节愉快、万事如意!

谢谢各位!

尊敬的各位来宾、各位同仁、各位家属、女士们、先生们:

大家上午好!

这天,我们欢聚一堂,共庆丰收的喜悦!首先我谨代表xx公司的全体同仁,向参加年会的各位来宾表示衷心的感谢与热烈的欢迎!正是因为您们的大力支持和帮忙,才会有我们的这天;同时向敢争敢拼、锐意进取的全体同仁、及长期在幕后为我们的发展事业默默奉献的所有家属致以崇高的敬意和由衷的感谢!

回顾xx年,对于我们公司来说,是疾风骤雨的一年,是惊心动魄的一年,古人云路漫漫其修远兮,吾将上下而求索,我们不怕挫折,但是我们最怕遇难而退,沧海横流方显英雄本色,跨越困难证明我们是一支同心同德、能征善战、优秀的队伍,我相信,这天的挫折必将成为未来更加辉煌的基础,我们公司在这种形式下顶风冒雨,怀着一股豪情,披荆斩棘,坚定地迈过了xx年。

因此我在那里,怀着感恩的心,衷心的感谢给我们雪中送炭、大力支持的朋友们,感谢全体同仁们,是你们的不离不弃,才有企业的这天。将来我们无论做到多么强大,我们都不会忘记一路相随的全体员工和各位朋友们。

人生难免有冬天,祸兮福之所倚,福兮祸之所伏,失意的时候不于悲观,得意的时候也不于张扬,冬天会不会来临并不重要,重要的是我们是否有准备好棉袄和食物,只有未雨绸缪,做好过冬粮食和棉袄的准备,这才是最重要的,才不至于被动,危机里面有挑战,更有机遇。

xx年来临了,在冬天里,对春天的向往也渐渐清晰起来,要从重重风险迷雾中看到其中给我们蕴藏的机遇,战略性转折机会,抓住它并利用它,危机与机遇是同行的。让我们在新的一年里,紧紧抓住盛世良机,顺应市场经济发展的大潮,以海纳百川的气魄,风雨同舟,一路前行,创造更加辉煌的明天!

最后,在春节即将来临之际,借此机会给大家拜个早年,衷心祝愿各位朋友、同仁和家属们一切顺利、身体健康、合家幸福!祝愿我们的明天更加完美!

谢谢大家!

新领导上任开会发言稿

各位代表、同志们:。

首先,感谢上级党组织对我的信任,让我在充满活力和美好前景的xx担任党委书记一职,我感到十分荣幸。其实我跟xx早有渊源,对xxxx很熟悉,并一直关注xx的建设和发展。xx的广大干部职工奋发有为、团结进取,有着不畏艰难、艰苦创业、勇往直前的拼搏精神,多年来,我们xxx人努力发展生产,积极构建社会主义和谐xx,生活水平不断提高,职工群众安居乐业,幸福指数不断提升,各项指标均排在我县几个xx的前列。我刚到xx,今天就赶上xx召开的第九届三次职工代表大会,参加了全体职工政治生活中的这件大喜事,真正感受到了我单位广大干部职工团结奋进、积极向上的良好精神面貌,倍感欣慰和自豪。

在此,我谨代表xxxx党委向前来参加指导会议的县领导表示衷心感谢!向在座的各位代表致以崇高的敬意和诚挚的慰问!向为会议成功召开付出辛勤劳动的工作人员表示衷心的感谢!

各位代表在会上认真听取了xx作的《工作报告》、xx作的《场经济责任和管理制度》的报告、xx作的《财务收支情况报告》,代表们不辜负全体职工的重托,能够以企业当家作主的主人翁精神、高度政治责任感和工作热情,认真履行职责,充分发扬民主,畅所欲言,建言献策,认真听取并审议通过了会议的三个报告。会议通过的各项决议和部分管理制度,充分反映了新时期、新形势下xxxx发展的要求和职工切身利益的需要,集中体现了职工的意志和愿望。

xx的工作报告,认真总结了xx九届二次会议以来的生产经济发展情况,从xxxx发展全局和战略的高度,全面分析了xxxx经济发展的方式和经济结构的调整,明确提出了发展xx经济的总体要求和主要任务。xxx的《经济责任和管理制度》集中体现了xxxx全体职工的智慧,也是实现“富民强x”新跨越的基本保障。我们一定要认真学习领会,坚决贯彻落实。

过去的20xx年,是实施“十二五”规划的开局之年,是中国共产党成立90周年,我xxx在县委、县政府及上级有关职能部门的正确领导和支持关怀下,全场广大干部职工群众以科学发展观为统领,紧紧抓住经济建设这一中心工作,克难攻坚、奋发进取,不断调整种植结构,积极发展生产,推进xxxx建设,顺利实现了“十二五”发展的良好开局,圆满完成了年初职代会确定的各项工作目标和任务,实现了xxxx经济持续稳步增长,职工安居乐业,生活水平逐年提高,幸福指数不断提升。我xxxx荣获了20xx年度“xx五一劳动奖”和“xx县基层工会标兵单位”的光荣称号,这些成绩的取得是xx领导班子凝心聚力、勤奋敬业、开拓创新的'结果,是我xxxx广大干部职工同心同德、团结奋斗和无私奉献的结果。

各位代表,大会就要结束了。应该说,我们已经理清了思路,明确了发展方向。回到工作岗位上,希望各位代表与职工要认真贯彻落实好这次大会精神,以崭新的姿态投入到新一年紧张的工作中去。下面,我代表xxxx党委提四点意见:。

一是各单位(科室)领导及各位代表要把这次大会的精神作为近期宣传工作的重点,把会议的精神传达到每一位职工中去,使职工了解我xxxx的工作思路和发展目标,明白自己的努力方向,自觉地把自己与xx的命运紧密联系在一起,为推动xxxx科学发展发挥自己的聪明才智。

二是各单位(科室)要更新思想观念,结合新形势、研究新情况,分析新问题,确定新举措,引导和带领广大干部职工,以科学发展观为统领,开拓进取,创造性的开展各项工作。

三是中层领导干部作为xxxx的中坚力量,要不断加强学习,提高自身素质,既要保持政治上的清醒,又要掌握与本职工作有关的业务知识,做到工作态度端正、工作作风正派,思想不断进步,能力不断提升,让领导放心、职工群众满意。

四是全体职工代表回到工作岗位后,要以身作则,带动全xxxx广大职工努力工作,真抓实干,共谋发展,以强烈的事业心和责任感,以顽强拼搏、昂扬向上的精神状态,为圆满完成这次大会确定的各项工作目标和任务而努力奋斗!以更加优异的成绩、更加突出的贡献,向党的十八大献礼!

最后,祝大家身体健康,万事如意,鸡年大吉!

赴新领导岗位就职发言

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

尊敬的各位领导、同志们:

各位领导、同志们,在今后的工作中,我将倍加珍惜理解班子艰苦创业取得的成果,倍加珍惜工作岗位,在上级党委、机关的正确领导下,与班子成员一道,把握机遇、直面挑战,竭尽全力、恪尽职守,以更好的工作业绩来回报组织的信任,来回报班子成员的鼓励,来回报广大干部职工的支持。谢谢大家!

新领导发言

在职场中,领导发言往往是组织成员们所期待的,尤其是对于一个新上任的领导来说。作为一名员工,我最近有幸聆听了我们公司新任领导的演讲,并从中得到了一些宝贵的心得体会。在这篇文章中,我将分享这些体会,包括领导的亲和力、明确的目标、激励团队的能力、思维的开放性以及积极的倾听态度。

首先,一个新领导应该具备亲和力。在发言过程中,我们公司的新领导通过他的表情、声音和身体语言展示出了他对员工的关心和尊重。他并没有高高在上地看待我们,而是以平等的姿态出现在我们面前,传达出一种友好和融洽的氛围。这种亲和力使我感到,作为职员,我拥有一个真诚倾听的领导,我可以毫不犹豫地与他交流并寻求帮助。

其次,一个领导需要明确的目标和方向。在发言中,新领导清楚地表达了他对公司未来发展的愿景和目标,并解释了如何实现这些目标。他强调了每个员工在实现公司目标中的重要性,并激励我们共同努力。他的清晰和直接的讲述方式让我确信我们的公司有了一个明确的方向,并且我们所做的每一项工作都是为了达到这个目标。

第三,一个领导应该擅长激励团队。我们的新领导通过他的发言表现出了自己的激励能力。他向我们展示了我们所做的工作的重要性,并鼓励我们超越自我去追求更高的目标。他强调了团队合作的重要性,并提供了支持和资源来帮助我们实现个人和团队目标。作为员工,我感到被激发了,我对自己的工作感到更有动力和热情。

第四,一个领导应该具备思维的开放性。在他的发言中,新领导展示了他对新想法和新方法的开放态度。他鼓励我们提出创新的解决方案,并在会议上积极参与讨论。他并没有拘泥于旧的方式和传统思维,而是鼓励我们挑战现状,寻找可能的变革举措。这种开放性的思维方式给予了我们更大的自由度,让我们有机会在工作中展现自己的创造力。

最后,一个领导需要拥有积极的倾听态度。在领导的发言中,他不仅仅是发表自己的观点和决策,更重要的是他积极倾听员工的声音和意见。他鼓励我们分享我们的观点,并在他的讲话中引用了一些员工提出的好建议。这种倾听态度让我感到被尊重和重视,我相信他真正地关心我们的想法和反馈。

综上所述,作为一名员工,我从新领导的发言中得到了许多宝贵的体会。他的亲和力、明确的目标、激励团队的能力、开放的思维以及积极的倾听态度给我留下了深刻的印象。我相信,在他的领导下,我们的公司将会取得更大的成功。同时,我也从中学到了一些作为未来领导者应该具备的品质,包括亲和力、目标明确、激励团队、开放思维以及积极倾听。我会将这些体会应用于自己的职业发展中,并努力成为一个优秀的领导者。

领导发言稿

尊敬的校领导,各位老师,亲爱的同学们:

大家好!

52中七八年级学生军训就要结束了,过去的5天,我想对同学们来讲,一定是艰苦而难忘的日子,同学们战胜了困难,超越了自己,取得了优异的成绩,也享受了汗水换来的成果。在此我代表全体教官表示衷心的感谢和诚挚的慰问!向参与军训的老师们表示衷心的谢意!向今天莅临现场指导的学校各位领导表示衷心的感谢!

这次军训在部队教官的严格要求下,同学们能严格遵守部队纪律,认真完成各项训练科目,真正以军人的作风和素质要求自己,在体能上有所提高,更重要的是培养了团队精神、集体意识和吃苦耐劳的精神。几天来,同学们虚心学习,不怕艰苦,带病带伤训练,真正体现了当代中学生的精神风貌,你们用实际行动谱写了52中学生军训的新篇章!

这次军训,在部队官兵的周密安排下,广大教官训练中严要求,作风上过得硬,生活上细关心,充分展示了现代军人的风采,成为同学们学习的榜样!广大官兵和同学们结下了深厚的友谊。

我们希望广大同学们继续发扬和保持在军训中学到的良好作风,真正担负起新时代中学生的责任,把军训成果转化为优良的学风、校风,在今后的学习生活中争取更大的成绩和荣誉,为学校争光!为祖国争光!

谢谢!

新领导任职发言稿

树立强烈的自我锻炼意识,把完成历练阶段的工作过程作为自我锻炼的过程,一切从头开始,认识到位,适应新环境、新岗位,尽快上手工作。

坚持多听、多看、多思考,努力学习业务知识,熟悉办事流程;学习工作方法,提升业务工作能力。深入研究、把握实质,切实提高自身的宏观思维能力与政策理论水平。

尊重和服从新的安排,不缺位、不越位、不错位,力所能及的多干实事,变压力为动力,变挑战为机遇,发扬艰苦奋斗、求真务实的工作作风,少说话,多干事,干成事,干好事,以踏实肯干的工作态度,积极投入到学习和工作实践中,做出实实在在的工作实绩,赢得单位领导和同事的认可。

自觉遵守各项规定,加强党性锤炼,强化自我约束,把历练作为党性、党风和人格的一次考验,一言一行都要坚持对组织负责,处处严格要求自己,自觉接受大家监督。总之,要自觉遵守单位的工作纪律和要求,廉洁自律不违规,树立干部的良好形象。

日常行为上,尊重单位的领导和同事,积极维护单位和科室的团结,加强沟通联系,显示良好形象,建立良好工作关系。

迎新领导发言稿

敬重的各位领导、各位来宾、友爱的同学们:

大家晚上好!

今日,我们满怀喜悦的心情,在这里团聚一堂,欢迎来自五湖湖四海、祖国八方的莘莘学子。首先,我仅代表xx系对我们xx系新生们的到来表示最热闹的欢迎。

想,规范办学,使学院健康快速进展。xx系作为学院的龙头大系,建有校外实习基地16个,为社会培育出一批专业的汽车人才。

一年一度秋风劲,又是丹桂飘香时。对今秋来到我院的新生们,我有一点提示:高校,的确有许多东西需要你们去经受,值得你们去思索。在新的环境中,面对新的挑战,这就像在你们每个人的面前摊开了一张新的白纸,你们将如何在这张白纸上画出怎样的精彩的画卷,是你们今后要考虑的。你们要学习的东西还有许多,高校的校内生活并不像有的人想象中那般轻松拘束。

进的风帆,取得更辉煌的成果!

最终,预祝本次的迎新晚会取得圆满的胜利!感谢。

领导年终发言稿

各位领导、各位同事:

大家好!时光飞逝,在紧张又忙碌的工作中,20__年已经过去,这一年,是公司在各方面不断完善、稳步发展的一年。在这一年里,我们班组及公司各位员工都能融洽相处。工作上互相帮忙、互相指点、共同探讨,愉快地开展了一项又一项的工作。

今日,公司能给与这个机会在这次年终总结大会上发言,能够获得零八年度优秀班组,作为甲乙酮班长,我感到十分的荣幸。感激公司领导对我工作的肯定!感激公司领导对甲乙酮班组工作的肯定!感激各位同仁对甲乙酮班组工作的支持!

20__年上半年甲乙酮班主要开展技术学习工作,做好日常维护值班,并完成各项公司及甲方安排的临时性任务,班组成员努力学习,掌握了甲乙酮厂仪表维护核心技能,从技术上确保维护工作的进行。从20__年6月份开始由我担任甲乙酮班班长,担任班长期间尽自我所能组织安排班组日常工作,下半年主要做了以下几方面工作:

1、以维护工作为中心,开展班组标准化建设,整改班组制度,规范岗位工作资料和职责。

2、进取组织开展技术培训,内部学习掌握仪表维护各方面技能,班组开展每周一题活动,每月两次技术讲课学习,同时也对公司新进员工进行理论技术和实践技能的培训。

3、安全管理方面,每日班会前安全讲话,每周组织一次安全学习,始终把安全放在工作第一位。

4、装置维护方面,顺利完成08年主装置以及新空压站仪表维护工作并且配合甲方换剂检修,完成仪表检修整改项目。

短短一年时间的工作不敢说取得了多么优异的成绩,可是能够肯定的是在工作中确实获得了丰富的经验,还有深刻的教训。

对于甲乙酮班来说一向摆着两个困难,我想这对于甲乙酮班组的每个成员,都是身有体会的。首先是班组人员长期的配置不足,在公司将主要人员力量投入己二酸,再加上临时性的工程工作人员调动,班组经常是2个人、3个人倒班,24小时或是36小时值班经常有。忙乱的现状也影响到新员工对于公司的片面认识而选择离职,在这种情景下大家尽管有抱怨但还是理解了现实,坚持了下来,所以在坐的各位在我眼里都是了不起的人物!而另一个困难就是我们的技术本事欠缺的太多,直接导致工作效率低下,很多的矛盾就由此产生。公司最迫切的需要是有更多德才兼备的人,仅有具备了雄厚的技术实力公司才能够抢占到更多的市场,有市场才会有发展,仅有公司利益得到保障,我们的个人利益才能得到切实保证。

“利润”,是公司追求的根本目标。我们所做的一切工作,就是为了实现这个根本目标。每一位公司员工相互协调配合,达成一个统一体,以公司整体利益为出发点,以公司利益就是自我利益为理念,为公司出谋划策,做好本职工作,学好相关技术经验,这便是对公司的贡献。

请各位相信总经理每一次对我们所做诚恳的承诺,只要大家抱定信念,不懈努力,我坚信镀威铒的明天必定是完美的!在那里我还想借此机会,对葛经理在我一次次遇到技术难题、工作遇到困难的时候及时给予的帮忙和指导深表感激,同时也要感激t师傅对我工作方法、工作态度的一次次批评、指正!

最终祝各位同事新的一年里身体健康、事事顺心!

多谢各位!

领导发言稿

尊敬的各位领导、老师:

大家好!

今天,我们在此隆重集会,举行以为主题的赛课活动启动仪式,非常感谢给我这样一个和大家交流分享的机会。我谨代表西南大学附属中学全体师生对积极参加竞赛的学校和老师表示热烈的欢迎!向课程教学改革研究的有关部门和关心西大附中的各界朋友表示衷心的感谢!

教师教学竞赛是提高教师教学能力的有效途径,为教师提供了展示教学水平的舞台。在师资队伍建设中,以讲课竞赛为抓手,既可以有效地提高教师的教学能力,同时也可以推动学校教学研究活动的深入开展,从而促进整个教师队伍教学水平的不断提高,最终推动提高学校整体的教学质量。希望有更多的思想火花在这里得到碰撞,有更多的创意在这里萌生,有更远大的理想在这里起步。

有一个故事,给我的震撼特别大:美国的一些教学专家到中国一所学校听课,步入教室,看到后面整整齐齐摆放着几排椅子,感觉很奇怪,他们纷纷拎起椅子到教室前面,理由是,我们在课堂上要看到孩子们的表情,我们关注的是孩子们的表现,而不是教师的表演。我们的课堂是为学生服务的,如果学生真正做了课堂的主人,我们的教学必定是成功的,我想:这应该是我们每个教育工作者每天耕耘教坛,为之努力的方向。

最后,预祝本次教学竞赛取得圆满成功!谢谢大家!

新领导任职发言稿

坚持把学习作为增长知识才干的重要途径,作为一种良好的行为习惯融入到日常工作和生活中去,向书本学、向实践学、向同志们学,在工作中勤于思考,勤于探索,在学习中不断提升素养、开阔思路,锤炼本领。

面对新的岗位,我将始终牢记全心全意为人民服务的宗旨,尽快熟悉新工作,适应新岗位,尽快进入工作状态,求真务实,恪尽职守。

我将进一步严格要求自己,认真落实廉洁自律各项规定,无论在言行还是工作上,时刻以一名党员的行为标准严格要求自己,充分发挥党员的模范作用。遵守各项规章制度,做到踏踏实实干事,清清白白做人。

对上多请示汇报,对内多沟通交流,多向身边的同志们学习,强化政治意识和创新意识,求真务实、埋头苦干,团结共事。

新领导就职发言稿

尊敬的各位领导,各位亲爱的伙伴们:

刚才党委组织部宣布了两个分公司的业务整合及新领导班子成员的任命和人员构成,这标志着新一届领导班子的诞生。作为分公司的党委书记,我坚决拥护公司的决定和组织的安排和决策。两分公司的合并,是公司持续开展区域整合,实施区域化管理、整合地区资源、发挥地区优势的重要举措,为分公司的发展空间,创造了难得的发展机遇,同时也对我们的工作提出了更高的标准和要求。

我们面临着光荣而艰巨的任务,肩负着重要的责任和使命。我有决心、有信心和新的领导班子成员一起,在公司党委、行政的坚强领导下,坚决贯彻落实好公司的决策部署,按照公司三会”的要求,加快分公司生产业务整合,保持员工队伍和谐稳定,在新的起点上争取新的进步和提高,全面实现“十二五”规划目标,并重点从以下三方面的开展工作:

一、强化班子团结,密切干群关系。

“人心齐,泰山移”,无论我们遇到什么样的困难和挑战,只要我们团结一致,齐心协力,攻坚克难,我们就会不断取得胜利。为此,我要以身作则,带头建设一个团结协作的好班子,动员广大干部员工尽快融入新的集体,充分发挥广大干部员工的积极性和创造性,通过强强联合,达到一加一大于二的效果,并按照公司既定的方针、政策及年度工作部署,团结带领广大干部员工,保质保量的完成交给我们的各项任务,绝不会辜负领导的重托及历史赋予我们的使命。

二、加快整合后党、工、团、妇组织结构。

一是要健全组织结构,加快完成加快整合后党、工、团、妇建设工作;二是按照年初既定目标及工作内容,迅速理顺整合会党、工、团、妇工作,确保各项工作有序运转;三是充分吸取两分公司经验,确保工作水平再上新台阶;四是在分公司营造一个政治上互相信任、思想上互相交流、工作上互相支持、生活上互相关心的氛围,确保整合会塔输员工有归属感和认同感。

三、围绕公司中心工作,稳步推进年度重点工作的实施。

紧密围绕公司生产经营任务目标,按照服务公司发展大局的思路,以切实加强党建和领导班子建设为抓手,在夯实业务发展组织保障和思想政治基础上,持续开展“形式、理念、目标、任务、责任”主题教育活动,进一步细化和完善专业公司党委工作计划,加快推进两型机关建设、职工之家等重点工作,完善基层建设规划方案及标准化站队建设方案,并稳步推进。坚持党委中心组和各党支部学习制度,结合党的十八大召开,认真开展专题学习活动。深化“四好班子”创建活动,落实“三重一大”决策制度,坚持科学决策、民主决策,不断提升领导班子凝聚力和战斗力。

迎新领导发言稿

亲爱的新同学们:

金秋时节,丹桂飘香,辽阔的草原,鲜花盛开!伴随着高考成功的欣喜,怀揣着对未来的憧憬,学子们从祖国各地即将步入“塞上明珠、魅力青城”—呼和浩特市,投入到充满生机与活力的xxx医科大学的怀抱。

亲爱的同学们,xxx医科大学是历经57年的洗礼,仍矢志不渝秉承“博学、尚行、精诚、至善”校训的励志学校;是山清水秀、传承智慧、孕育天使的摇篮;是拥有25个本科专业,850名专任教师的医学殿堂。

学校盛装,碧水含笑,百鸟和鸣!在那里,xxx医科大学全体师生欢迎你们的到来。

亲爱的同学们,也许昨日你还只是一个无忧无虑、稚气未脱的天真少年,但从你们跨进学校的第一步开始,那里将是你们奋斗追求的一个新起点。十年寒窗诚然刻苦,五载春华更须拼搏。大家由高中生成为大学生,要尽快转换主角、更新观念、转变思维方式。大学生活对于勤学笃行的人,是任意翱翔的天空,宽松自由;而对于不思进取的人,则是布满荆棘的小道,寸步难行。同学们应树立崇高梦想,胸怀大志,牢记使命,为发展祖国医药卫生事业贡献自我的聪明才智。要学会学习,树立终身学习的理念,全面提高科学文化素质,提高应对竞争和挑战的本事;要注意强健体魄,磨练意志,努力实现知识、本事和素质协调统一、全面和谐发展。大学学校多姿多彩、生气勃勃,同学们要善于在丰富的学校科技文化活动中陶冶情操,培养和塑造创新精神;要积极参加各种形式的实践活动,在实践中求真知,长才干。在那里,还要异常叮嘱家庭经济困难的学生,必须要正确应对暂时的困难,抛弃心理包袱,学校绝不会让任何一个勤奋上进的.学生因为经济困难而辍学。

盛世时代赋予了你们成长的期望,美丽学校承载着你们青春的记忆,知识殿堂赐予了你们前进的力量。在那里,风华正茂的你们将创造一个又一个精彩而感动的瞬间,度过你们人生中最美丽、最值得回忆的大学时光;在那里,你们青春豪迈!期望你们在xxx医科大学这块沃土上储备知识,积蓄智慧,用辛勤和汗水谱写新的华章!

迎接新领导表态发言

一、坚持把纪律规矩作为第一准则。把严守党的政治纪律和政治规矩作为一条不可逾越的红线,在政治上、思想上、行动上始终与党中央、省委、市委保持高度一致,让中央、省委、市委一系列重大决策部署在岳西得到不折不扣落实。始终坚定信念,传承红色基因,夯实工作责任,以上率下落实。明确行为准则,坚持防微杜渐,始终修身严行,管住小事、守住小节、谨防小错,落实好“四个自觉”要求,牢固树立看齐意识,坚决向党中央看齐。

二、坚持把加快发展作为第一要务。充分认识新常态下经济发展的基本要求,坚持用新常态这个大逻辑分析形势、把握大势、引领发展,坚决摒弃旧的思维定势和方式方法,坚持把脱贫攻坚作为头等大事,以调结构转方式促升级为主抓手,更加突出提高发展质量和效益,更加突出产业结构调整,更加突出统筹城乡区域发展,更加突出绿色低碳循环发展,更加突出改革开放,更加突出保障改善民生,努力实现新常态下的新发展,确保xx年完成脱贫主攻任务,xx年通过第三方评估验收后脱贫摘帽。

-1-。

深、做细、做透。认真贯彻落实中央和省市各项惠民政策,把好事办好、实事办实,让群众时刻感受到党和政府的关怀。当前,重点是要做好关心困难群众生活的工作,统筹各方面资源,认真落实各项社会保障、社会救助措施,组织好对困难群体的走访慰问和生活救助,保障市场供应确保全县人民度过欢乐祥和和平安的节日。

四、坚持把改革创新作为第一动力。进一步强化问题导向、市场导向和目标导向,全力攻克改革中的堡垒、突破发展中的瓶颈,以改革谋求新的动力源,开创新的发展红利期。继续严格按照中央和省委、市委关于全面深化改革的意见,落实好上级要求的各项改革任务;结合岳西实际,积极调研论证,创造性形成改革的岳西经验。要深化改革和调整结构,围绕提高供给结构适应性和灵活性,优化存量,引导增量,主动减量,推动大众创业、万众创新。

五、坚持把团结协作作为第一保障。把团结作为一种素质来培养,作为一种境界来提升,作为一种能力来强化,始终做到思想上合心、工作上合力、步调上合拍,形成拳头攻坚克难,凝聚合力推动发展,努力营造团结和谐稳定、风正气顺心齐、想干会干干好的浓厚氛围。认真当好班长,坚持民主集中制,充分发扬民主,依靠集体的智慧和力量,抓好工作落实。

-2-。

六、坚持把清正廉洁作为第一底线。严格按照“三严三实”的要求,依法用权、秉公用权、廉洁用权,自觉管好自己、管好队伍、管好家人,清清白白做人、干干净净做事、坦坦荡荡为官。树立正确的权力观、地位观、利益观,时刻自警、自省、自励、自律,落实从严治党责任,巩固教育实践活动和专题教育成果,坚持推进作风建设。在这里,我再次向全县表态,严格落实中央八项规定和省市作风建设有关规定,带头学习,带头干事,带头廉洁自律。

谢谢大家!

-3-。

领导年终发言稿

尊敬的各位领导、各位嘉宾、全体员工:

大家晚上好!

首先我对一直以来关心、支持x公司发展的各级领导和各位朋友表示诚挚的谢意!向兢兢业业辛勤工作在公司各条战线上的每一位同仁,向给予公司理解和支持的每一位员工及其家属,表示衷心的感谢!正是你们的努力和付出,公司才得以快速成长并日益成熟,成为行业中的佼佼者!

回眸20__,人民币对外升值,国内高通涨,原材料和人工成本达历史新高的艰难时期,公司也度过了不平凡的一年,遇到了很多困难。但在公司全体员工的共同努力下,我们仍然取得了可喜的成绩,基本达成了年度目标计划。开发拓展了很多新产品及新市场,培育了一批新人和新客户,公司进行了大量的流程优化工作为公司规范化管理打下了坚实基础,多年来公司产品取得了美国,加拿大,英国,澳大利亚。欧盟等多项产品认证。连年被税务部门授于纳税大户和a级诚信企业的光荣称号。新添了很多生产,测试,模具设备。进行了今后几年的经营战略部署,并计划在20__年投资2亿元兴建14万平方新厂房等等,不一一列举,以上这些对公司的可持续发展奠定了良好的基础。

为了弘扬团队精神,传承优良作风,表彰优秀员工,经各部门根据相关制度民主评选,我们评选出了一大批优秀先进个人,他们为公司的发展默默地奉献,他们的敬业精神值得让大家学习,让我们以先进为榜样,团结奋斗,锐意进取。在此我对这些员工表示衷心的祝贺!其实有许多优秀员工这次没有当选,希望你们再接再厉,在明年的评选中脱颖而出,成为公司的骄傲!

回顾总结过去,我们也应该清醒地认识到,公司内部还存在着很多有待解决的问题,例如,我们的创新意识,服务意识、成本意识、品质意识、危机意识有待提升、车间现场5s管理有待改善。员工的职业化程度急需提高,因此我们还需要不断加强学习、培训,进行批评与自我批评,改变观念,勇于创新,提高自身综合素质以适应企业发展的需要。

展望20__年,我们任重而道远。新的机遇和挑战在等待着我们,规范化、标准化、精细化、高效化将成为公司20__年的管理重点,希望全体员工在新的一年里,齐心努力,再创辉煌!迎接更美好的明天!

在这新春佳节到来之际,我向在座的各位领导和各位同仁表示节日的祝贺!快过年了,请带上笑容,带上祝愿,多陪同家人父母。向亲朋好友拜个年。因各种原因不回家的员工,也请你们对自己的家人和亲朋好友许个愿,打电话报平安,送送祝福。在这里我给大家并通过你们给你们的家人和亲朋好友拜个早年,祝大家新春快乐,身体健康,合家幸福,财源广进,万事如意!

谢谢大家!罗__。

领导致辞发言稿

尊敬的各位来宾、各位朋友:

大家晚上好!

今晚我们齐聚景色秀丽,风光无限的海滨之畔,富丽堂皇的维也纳大酒店,参加本次答谢酒会。我谨代表中国平安青岛分公司全体同仁对各位的到来表示衷心的感谢和热烈的欢迎,寒意虽近,温暖如旧,中国平安始终怀着一颗赤诚之心为岛城客户悉心服务,愿我们的真诚伴随您左右,温暖您的生活。

岁月如歌,跋涉似舞。平安发展经历了二十二年,二十二年的时间算不上沧桑,却也是砥砺漫漫。一分耕耘,一分收获。2010年对于所有平安人来说注定是激动不已的一年,在这一年中,中国平安的总资产超过了一万亿大关,向世界级的金融集团公司发展目标又迈出了坚实的一步;成功收购深圳发展银行,顺利完成管理架构平移,为打造综合金融航母打下了坚实的基础。在所有尊贵客户的关怀支持下,在所有平安人的共同努力下,平安真正成为全国领先的,可以为客户提供全方位的理财服务的金融集团。

平安重拳搭建了一帐通平台后,无论是保险保障产品还是银行信贷产品以及证券帐户,一帐通可以一步到位帮助客户进行自主管理,实现一个客户,一个帐户,多个产品,一站式服务,从客户角度出发,既为客户进行全方位理财规划,又为客户搭建高效管理平台,为实现平安综合理财服务的承诺提供了有力的支持。

人之相惜惜于品、人之相交交于情、人之相敬敬于德。“服务至上,诚信保障”,是平安对客户永恒的承诺。客户是服务之本;客户满意,是企业价值之源。努力为客户提供全方位、个性化、专业化的产品及服务,是平安不懈的追求。

盛世平安,情满岛城,祝各位嘉宾事业兴旺财源广,家庭美满祥瑞多。

迎新领导发言稿

友爱的同学们:

时间如白驹过隙,刚刚结束高考你们一转瞬之间便已经步入了高校的学校,开头了人生之中新的旅程。在那里,我谨代表全体师生欢迎你们的到来,你们是高校生生不息的源泉,你们是高校蒸蒸日上的力气,你们将会为这所学校带来新的感动与傲慢!

在很多学子眼中,高校无疑是他们心中憧憬已久的殿堂,而在不久之前,你们也是其中的一员,可是如今的你们,已然站在了这很多人所憧憬的土地之上,这是非常令人艳羡的。然而,学习的终点并不止于此,那里将会是你们学习之旅的新的起点,在那里,你们将会学到新的学问,交到新的伴侣,更能获得珍贵的人生阅历,你们将会在这儿谱写出新的人生篇章。

高校四年的学习生涯,说长也不长,说短可也不短,而你们所要做的,便是在这有限的高校时间里,把握好自我的人生方向,树立起自我的人生目标并坚持不懈的为之奋斗。而不是在浑浑噩噩中铺张自我的青春,铺张生命!到头来却是白了少年头,空悲切!

俗话说,鹰击长空,鱼翔浅底,而在这个偌大的学校之中,正是属于你们拼搏的一片天地。我诚心的期望在座的每一位同学,在这完善的青春时间里,坚韧奋斗,各展其能,让自我的.幻想在那里起航,让自我的青春漂亮无悔。

让自我的高校时间,充实而又有意义!“惜秦皇汉武,略输文采,唐宗宋祖,稍逊风骚,一代天骄成吉思汗,只识弯弓射大雕,俱往矣,数风流人物,还看今朝”。你们中的每一位都是与众不一样,你们都是时代的弄潮儿,这是属于你们的时代,所以你们尽情的去奋斗,去拼搏吧,期望四年后的你们,收到一份满足的人生答卷。