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教学成果推广应用方案 论文算不算教学成果(优质5篇)

作者:笔砚 教学成果推广应用方案 论文算不算教学成果(优质5篇)

方案在各个领域都有着重要的作用,无论是在个人生活中还是在组织管理中,都扮演着至关重要的角色。我们应该重视方案的制定和执行,不断提升方案制定的能力和水平,以更好地应对未来的挑战和机遇。以下是我给大家收集整理的方案策划范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

教学成果推广应用方案篇一

论文查重时,其中的致谢信部分算不算查重范围?其答案在于你的查重文件是否含有致谢信的内容,要是含有就算是查重范围,要是删除了就不算是查重范围,到时要是查重率过高达不到学院要求该怎么修改呢?下面我们看看查重后修改的技巧。

对于修改重复率我们归纳有几个方法,下面我们来逐一进行讲解:

论文抄袭检测算法:

1.论文的段落与格式

论文检测基本都是整篇文章上传,上传后,论文检测软件首先进行部分划分,上交的最终稿件格式对抄袭率有很大影响。

不同段落的划分可能造成几十个字的小段落检测不出来。

因此,我们可以通过划分多的小段落来降低抄袭率。

2.数据库收录范围

论文检测,多半是针对已发表的毕业论文,期刊文章,还有会议论文进行匹配的,有的数据库也包含了网络的一些文章。

这里给大家透露下,很多书籍是没有包含在检测数据库中的(不过目前知网论文检测系统加入了图书资源数据库,也不可太多抄袭哦)。

之前朋友从一本研究性的著作中摘抄了大量文字,也没被查出来。

就能看出,这个方法还是有效果的。

一个最直接的办法,可以通过抄袭的某篇文章标题在知网cnki或者万方中去搜索下,看看有没有相对应的'文献,或者在网上搜索下相应的内容,如果有,则很大情况下是被收录的。

3.章节变换

很多同学改变了章节的顺序,或者从不同的文章中抽取不同的章节拼接而成的文章,对抄袭检测的结果影响几乎为零。

所以早检测网小编建议大家不要以为抄袭了几篇文章,或者几十篇文章就能过关。

4.标注参考文献

参考别人的文章和抄袭别人的文章在检测软件中是如何界定的。

其实很简单,我们的论文中加了参考文献的引用符号,但是在抄袭检测软件中。

都是统一看待,软件的阀值一般设定为1%,例如一篇文章有5000字,文章的1%就是50字,如果抄袭了多于50,即使加了参考文献,也会被判定为抄袭。

所以同学们对于参考文献,也不要过多的引用哦,不然会被系统认为是抄袭的。

5.字数匹配

论文抄袭检测系统相对比较严格,只要多于20单位的字数匹配一致,就被认定为抄袭,但是前提是满足第4点,参考文献的标注。

修改技巧:

方法一:外文文献翻译法

查阅研究领域外文文献,特别是高水平期刊的文献,比如science,nature,waterres等,将其中的理论讲解翻译成中文,放在自己的论文中。

优点:1、每个人语言习惯不同,翻译成的汉语必然不同。

因此即使是同一段文字,不同人翻译了之后,也不会出现抄袭的情况。

2、外文文献的阅读,可以提升自身英语水平,拓展专业领域视野。

缺点:英文不好特别是专业英文不好的同学实施起来比较费劲。

方法二:变化措辞法

将别人论文里的文字,或按照意思重写,或变换句式结构,更改主被动语态,或更换关键词,或通过增减。

当然如果却属于经典名句,还是按照经典的方法加以引用。

优点:1.将文字修改之后,按照知网程序和算法,只要不出现连续13个字重复,以及关键词的重复,就不会被标红。

2.对论文的每字每句都了如指掌,烂熟于心,答辩时亦会如鱼得水。

缺点:逐字逐句的改,费时费力。

方法三:减头去尾,中间换语序

将别人论文里的文字,头尾换掉中间留下,留下的部分改成被动句,句式和结构就会发生改变,再自行修改下语病后,即可顺利躲过论文查重。

优点:方便快捷,可以一大段一大段的修改。

缺点中文没学好的,会很费劲,要想半天。

方法四:转换图片法

将别人论文里的文字,截成图片,放在自己的论文里。

因为知网论文查重系统目前只能查文字,而不能查图片和表格,因此可以躲过论文查重。

优点:比改句序更加方便快捷。

缺点:用顺手了容易出现整页都是图片的情况,会影响整个论文的字数统计。

方法五:插入文档法

将某些参考引用来的文字通过word文档的形式插入到论文中。

优点:此法比方法四更甚一筹,因为该方法日后还可以在所插入的文档里进行重新编辑,而图片转换法以后就不便于再修改了。

缺点:还没发现。

方法六:插入空格法

将文章中所有的字间插入空格,然后将空格字间距调到最小。

因为论文查重的根据是以词为基础的,空格切断了词语,自然略过了论文查重系统。

优点:从论文查重系统的原理出发,可靠性高。

缺点:工作量极大,课可以考虑通过宏完成,但宏的编制需要研究。

方法七:自己原创法

自己动手写论文,在写作时,要么不原文复制粘贴;要么正确的加上引用。

优点:基本上绝对不会担心论文查重不通过,哪怕这个查重系统的阈值调的再低。

缺点:如果说优缺点的话,就是写完一篇毕业论文,可能会死掉更多的脑细胞。

论文查重修改的规律:

论文查重是一个匹配的过程,是以句为单位,如果一句话重复了,就很容易判定重复了,所以:

1)如果的确是经典的句子,就用上标的尾注的方式,在参考文献中表达出来。

2)如果是一般的引用,就采用罗嗦法,将原句中省略的主语、谓语、等等添加全,反正哪怕多一个字,就是胜利。

3)也可以采用横刀法,将一些句子的成分,去除,用一些代词替代。

4)或者是用洋鬼子法,将原文中的洋名,是中文的,就直接用英文,是英文的直接用中文,或是中文的全姓名,就用中文的名,如果是中文的名,就找齐了,替换成中文的姓名。

5)故意在一些缩写的英文边上,加上(注释)(画蛇添足法),总之,将每句话都可以变化一下,哪怕增加一个字或减少一个字,都是胜利了。

6)如果是引用,在引用标号后,不要轻易使用句号,如果写了句号,句号后面的就是剽窃了(尽管自已认为是引用),所以,引用没有结束前,尽量使用分号。

有些人将引用的上标放在了句号后面,这是不对的,应该在句号之前。

7)可以将文字转换为表格、表格基本是论文查重不了的,文字变成图形、表格变成图形,一目了然,绝对不会检查出是重复剽窃了。

教学成果推广应用方案篇二

第一段:导言(200字)

教育教学成果的培育是教师的重要任务之一,也是教学工作的终极目标。通过教育教学,学生能够得到知识的积累和实践的锻炼,培养出良好的学习能力和自主思考能力。然而,在实际的教育教学中,要取得成果并不容易。我作为一名中学教师多年来一直在探索适合学生的教育教学方法,积累了一些心得体会。

第二段:培养学生学习兴趣(200字)

培养学生的学习兴趣对教育教学成果的培育至关重要。我发现,兴趣是一切学习的动力之源。因此,我注重通过生动有趣的教学方式来激发学生的学习兴趣。比如,在教授一门科学课程时,我经常利用实验和实践活动,让学生亲身参与,体验科学的魅力。通过这样的学习方式,学生的学习兴趣得到了极大的提升,他们在学习中变得积极主动,积极参与探索,从而取得了较好的学习成果。

第三段:引导学生自主思考(200字)

教师不能只是简单地灌输知识,应该引导学生进行思考。在我的教育教学实践中,我注重培养学生的自主思考能力。例如,在讲解文学作品时,我善于提出一些开放性问题,激发学生的思考,然后引导他们在课堂上展开小组讨论。通过这样的方式,学生能够主动思考问题,积极探索答案,不断提高自己的批判性思维和解决问题的能力。这种培养自主思考的教学方法有效激发了学生的思维活力,提高了他们的学习成效。

第四段:注重个体差异(200字)

在教育教学中,不同的学生有不同的学习特点和需求。教师应该注重个体差异,根据学生的不同情况采取相应的教学方法。例如,我发现有的学生理解能力较强,可以适当加快教学进度,引导他们进行拓展阅读和研究。而对于理解能力稍弱的学生,我会采用更加具体生动的教学示范,帮助他们更好地掌握知识点。通过不同的教学方式和个性化的教学辅导,每个学生都能够得到适合自己的教育,达到更好的教育教学成果。

第五段:情感教育和学业平衡(200字)

除了注重学术方面的教育教学成果,我还注重培养学生的情感教育和学业平衡。我鼓励学生积极参与课外活动,培养良好的团队合作精神和社交能力。同时,我也要求学生按时完成学习任务,保证学业的质量。通过平衡学业和生活的要求,学生不仅在学业上取得了进步,而且在情感上也得到了发展,提高了自己的综合素质。

总结(100字)

通过多年的教育教学实践,我深知教育教学成果的培育离不开学生的兴趣培养、自主思考能力的发展以及个体差异的注重。此外,情感教育和学业平衡也是不可忽视的因素。只有通过多种方式的教学方法,充分发挥学生的主观能动性,才能真正培育出优秀的教育教学成果。

教学成果推广应用方案篇三

为更好地发挥优秀教学成果评奖工作对教学、教改、教研的促进作用,使这一项工作规范化、制度化,特制定本办法。

一、设奖目的设立优秀教学成果奖的目的是为了充分调动广大教育工作者(教师、教学辅助人员和教学管理人员)的积极性、创造性,全面贯彻国家的教育方针,确立教学工作在学院中的中心地位,加强教学工作,进行教育教学研究,深化教育教学改革,积极推进素质教育,提高办学水平,形成学院特色,从而全面提高教育教学质量。

二、评奖标准和条件

(一)教学成果是指反映教育教学规律,具有独创性、新颖性、实用性,对提高教学水平和教育质量、实现培养目标产生明显效果的教育教学方案。具体包括:

3.合自身特点,推广、应用已有的教学成果,并在实践中进一步创新和发展,对提高教学水平和教育质量有显著效果的成果。(二)申请校级优秀教学成果奖的个人或集体的主要成员应具备以下条件:

3.接承担本院的教学工作、教学管理或教学辅助工作; 4.项成果的主要完成人和主要合作者总计一等奖不得超过6人,二等奖不得超过4人。

三、评奖范围和重点

凡我院教师(含兼职)、教学辅助人员和教学管理干部在每次评奖申请期前完成的个人或集体教学成果均可申请评奖。奖励的重点是在改革方面迈出重大步伐并取得显著成绩的教学成果。

四、奖励的等级

院级优秀教学成果奖设一等奖和二等奖,均由学院颁发奖金和荣誉证书。特别突出的教学成果经评委会推荐、院领导联席会议批准可授予特等奖。

五、申请要求.评奖时间和评审

申请院级优秀教学成果奖需填《优秀教学成果奖申请书》一式3份,《优秀教学成果申请简表》一式15份,并报送论文或成果科学总结(一式3份)及能说明成果水牛、效果的有关资料一套。

对有可能申请国家级一等奖、特等奖的项目,应提前准备好报送反映该项成果的录相材料(四分之三录相带。十五分钟以内)。

申请项目的材料要真实、完整、规范,符合评奖的标准、条件和要求。

我院优秀教学成果评奖工作每二年进行一次。申请期为偶数年份6月1日至lo日,逾期不再受理,评奖时间为当年6月11日至30日。

六、成果的评审和奖励

学院成立优秀教学成果评审委员会。评审会须有五分之四委员到会,投票方有效。

(一)评审院级优秀教学成果。赞成票应占到会评委的二分之一以上(不包括二分之一)。

(二)推荐省级以上优秀教学成果,应在一等奖以上项目中产生,赞成票应占到会评委的三分之二以上(不包括三分之二)。

院评委会评审结果经校领导批准后,向全院公布,并实行争议期制度,争议期10天。凡有争议的项目,在争议没有解决前不予授奖,也不申报上一级奖励。

对公布的获奖项目提出争议或举报,必须采用书面形式,写明项目名称、获奖等级和存在问题,要写清本人真实姓名、工作单位、联系地址、电话等,并有本人亲笔签名,否则不予受理。学院对提出争议或举报者给予保密和保护。对诬告他人者予以通报批评。

凡涉及项日实质性内容的争议,由申请系(部)级单位核实并提出书面处理意见,报学院裁决。争议期内争议未能协调处理完毕,即取消该项目的获奖资格。争议期结束后,学院对获奖项目颁发荣誉证书和奖金,组织申报省级以上优秀教学成果奖工作。

获奖项日的奖金不得重复发放。对获省级以上优秀教学成果奖的项目,学院将补发差额部分的奖金。

各级优秀教学成果奖的奖金,归项目获得者所有,任何单位和个人不得截留。

优秀教学成果奖的奖金,应按贡献人小,合理分配,不得搞平均主义。

两个以上系级单位合作完成的获奖项目,由申报系级单位与有关单位协商提出奖金分配方案,报学院备案,必要时学院也可进行协调。

各级优秀教学成果奖的评审工作一定要实事求是。凡属弄虚作假或剽窃他人成果者,一经发现,即取消获奖资格;已经获奖的,要通报取消其奖励和待遇,追回奖金和证书,并按情节轻重给予行政处分。

七、奖励工作的组织

分重要的意义。因此,要精心组织成果的申报、评审工作。要采取各种形式,宣传获奖成果,并认真做好获奖成果的推广工作。

学院教务处负责申报材料的日常工作。

教学成果推广应用方案篇四

近年来,我国教育事业发展迅猛,名师成果培训成为培养高素质教师队伍的重要一环。作为一名小学教师,我有幸参加了一次名师教学成果培训,深受启发和感动。在这次培训中,我不仅学到了许多优秀的教学方法和经验,更重要的是,我对教育工作有了更加深刻的理解和认识。以下是我在培训中的心得体会。

首先,名师教学成果培训给我带来了一种全新的教学观念。以往,我一直认为教学就是传授知识,而培训中的名师却告诉我,教学更重要的是培养学生的能力和品质。他们强调的是让学生学会学习、学会思考、学会合作、学会创新,而不仅仅是死记硬背知识点。这种教学观念的转变让我意识到,作为教育工作者,我们的首要任务是培养学生的综合素质和能力,而不仅仅是传授知识。

其次,名师教学成果培训让我学到了许多实用的教学方法和技巧。在培训中,名师们不仅分享了自己的成功经验,还针对不同年级和学科的教学特点提供了一些实用的教学方法和技巧。例如,他们教授了我如何设计生动有趣的教学活动,如何引导学生积极参与课堂讨论,如何利用多媒体技术提高教学效果等等。这些方法和技巧不仅可以提高我的教学水平,也为我今后的教学工作提供了宝贵的参考。

再次,名师教学成果培训让我看到了教育的力量和希望。在培训中,我结识了来自全国各地的一些教师同行,他们中有些人来自贫困的地区,有些人教的是特殊的学生群体。然而,他们却都充满了对教育事业的热情和执着,不顾困难和压力,努力为孩子们提供更好的教育。他们的奉献和努力让我非常感动,也让我相信,只要我们用心去做,就一定能够为学生创造更好的教育环境,让他们享受到更好的教育资源。

此外,名师教学成果培训还让我认识到,教育工作需要不断的学习和提升。我们处在一个时代变化迅速的时期,教育事业也在不断发展和进步。作为教育工作者,我们必须始终保持学习的心态,不断学习新的教学理念和新的教学方法,以适应时代的需求。培训中的名师们就是这方面的榜样,他们不仅能够教学有方,还能够不断创新和进步,这是我非常敬佩和学习的地方。

最后,名师教学成果培训给我带来了一种教育的使命感。在培训中,名师们告诉我们,教育工作者是社会的耕耘者,是培养未来的巨人。他们的话让我产生了一种责任感和使命感,我意识到我肩负着培养下一代的重任,我应该用心去做好教育工作,为学生的成长和发展尽自己的一份力量。

总之,名师教学成果培训对我影响深远。通过这次培训,我不仅学到了许多教学方法和技巧,更重要的是,我明白了教育的真谛和价值,有了更加深刻的教育观念和使命感。未来,我将继续努力,不断学习和提升自己的教学水平,为学生们提供更好的教育。

教学成果推广应用方案篇五

教育是社会发展的重要组成部分,培养学生成为有追求、有创造力的人才是教育的根本目标。而教育的核心在于培养学生的综合素质,开发他们的潜能,并使他们具备适应社会需求的能力。教学成果开放育人正是一种重要的育人模式,通过开放和展示学生的学业成果,不仅可以增强学生的学习动力,还能够培养学生的自主学习能力、合作能力和创新精神。以下是我在教学成果开放育人方面的一些体会与心得。

首先,教学成果开放育人能够增强学生的学习动力。在传统的教育模式下,学生仅仅为了应付考试而学习,缺乏对知识的真正兴趣和追求。而通过教学成果的开放,学生可以在同学、老师和家长的见证之下展示自己的学习成果,获得他人的认可和赞许,从而增强他们对学习的自信心和兴趣。学生们会认识到努力学习的价值,激发出他们不断进取的动力,从而取得更好的学习成绩。

其次,教学成果开放育人有助于培养学生的自主学习能力。在传统的教学过程中,老师起主导作用,学生则被动接受知识。而在教学成果开放育人模式下,学生需要自主学习,并通过自主学习来获得优异的成绩。他们需要积极主动地寻找学习资源、解决学习中遇到的问题,从而提高学习的效果。通过这种自主学习的过程,学生不仅能够掌握更多的知识,还能够培养他们的自觉性和独立思考能力,为未来的学习和工作打下坚实的基础。

再次,教学成果开放育人有助于培养学生的合作能力。在现实社会中,合作是一种重要的能力,也是学生成长过程中必备的素质。通过教学成果的开放,学生们将不仅仅是以个体形式展示自己的成果,还可以组成小组或团队合作,共同完成某一课题或项目。在合作的过程中,学生需要互相协调、相互支持,共同克服困难和问题。通过这种合作学习的过程,学生们可以增进彼此之间的友谊,提高学习效果,同时也培养了他们的团队合作意识和沟通能力。

最后,教学成果开放育人有助于培养学生的创新精神。在现代社会中,创新是推动社会进步和发展的重要力量。通过教学成果的开放,学生们被鼓励展示自己的创新成果和创意想法。这种开放的机制激发了学生开放思维的潜能,鼓励他们大胆尝试,积极创新。学生们在这个过程中不断寻找问题的解决方案,不断尝试新的方法和途径,从而培养了他们的创造力和创新意识。

总之,教学成果开放育人模式是一种创新的育人方式,对学生的学习动力、自主学习能力、合作能力和创新精神都有着积极的促进作用。通过这种模式,学生们在展示自己的学习成果的同时,也增强了对学习的兴趣和自信心,培养了自主学习和合作学习的能力,同时也激发了他们的创新能力。因此,教育者应当进一步推动教学成果开放育人模式,为学生成长提供更加广阔的平台和机遇。