在当下这个社会中，报告的使用成为日常生活的常态，报告具有成文事后性的特点。那么我们该如何写一篇较为完美的报告呢？下面我就给大家讲一讲优秀的报告文章怎么写，我们一起来了解一下吧。
春节前夕，开展走访慰问，是我们党的优良传统和政治优势，充分体现了党中央对获得党内功勋荣誉表彰的党员、生活困难党员、老党员、老干部、广大群众的悉心关怀。临近春节，按照中央组织部通知，各地深入开展走访慰问活动，把党的温暖送到困难党员、群众的心坎上。但个别地方走访慰问重形式、轻实效，存在“送快递”式、“下饺子”式走访慰问，造成入户走访如同“拆盲盒”，走访慰问效果大打折扣。做好走访慰问，要做到有“精度、温度、深度”，切实考虑群众的需求。
走访慰问要有“精度”。走访慰问，是我们党密切联系党员群众的“法宝”，也是我们党一项重要的“暖心工程”。走访慰问的对象范围广、跨度大，精准了解把握慰问对象的信息，才能避免“盲盒”尴尬。要摸清基础底数，深入基层一线，对获得党内功勋荣誉表彰的党员、生活困难党员、老党员、老干部和烈士遗属、因公殉职党员干部家属等各类慰问对象进行全面摸排，掌握一手资料，综合分析确定慰问对象名单，确保不遗漏。要提升排查精度，通过实地调查、查阅系统等方式，全面掌握慰问对象的住房条件、就业保障、健康状况等实际情况，备齐电暖气、清洁煤、慰问金等时节所需慰问物品，做足走访慰问“预习功课”。要走好相关程序，通过召开党员大会等方式，严格落实“四议两公开”等程序，确保慰问对象经得起党员群众的检验。
走访慰问要有“温度”。“不精不诚，不能动人。”走访慰问，最关键的是要让党员真切感受到党的温暖，增强荣誉感、自豪感和归属感。走访慰问活动有没有温度，直接关系到能不能把来自党关怀和温暖送到被慰问对象的心窝里，能不能达到入人心、暖人心、聚人心的效果。党员领导干部在走访过程中，要带着感情去慰问、带着真诚去慰问，面对面“问一问”、心贴心“聊一聊”，拉拉家常唠唠嗑，拉近与群众之间的距离，真正明白他们的所思所想、所忧所盼，设身处地地为群众着想、为群众分忧，让走访慰问活动有温度、暖人心。要举一反三，主动扩展服务范围，从慰问过程中找到群众的烦心事、操心事，能办的事马上办，不能解决的做好政策解释，给予准确回复，把走访慰问的过程转化为凝心聚力的过程，转化为加深党群干群关系的过程，实现“慰问一人、温暖一户、带动一片”的效果。
走访慰问要有“深度”。走访慰问，真正的落脚点在于“帮困解困”，进而增强党组织的凝聚力、向心力和感召力。开展走访慰问，决不能“走马观花”“蜻蜓点水”，简单地“拍拍照、微微笑、握握手”，必须多“慰”多“问”，既要有物质上的慰问，又要有精神上的关怀，既解决基本生活层面的“燃眉之急”，又密切关注精神层面的“所想所需”。在这次走访慰问中有许多是老党员、老干部，每一名老党员身上都有着许多的精神值得我们传承和发扬，有许多的知识经验可以为我们的工作提供借鉴。广大党员干部要将走访慰问作为“寻策”良机，在听取意见、建议中发现工作不足、找准改进方向。主动为老党员、老干部发挥余热“搭台子”，充分发挥老党员、老干部经验丰富、群众基础好等优势，切实为实现第二个百年奋斗目标、推进乡村振兴贡献力量。
尽小者大，慎微者著。做好走访慰问，是以人民为中心的思想的生动实践，广大党员干部要沉下心、俯下身，扎扎实实把党的温暖送到群众手中、心中，真正把好事办好。
走访慰问向来是我们党的优良传统，不仅可以传达组织关怀，更是掌握社情民意、密切党群联系的重要方式。各级党组织和广大党员干部要必须“执心而行”，在走、访、慰、问四项工作上下足文章，切忌把走访当“走秀”、拿慰问当“演戏”，浮于形式、走马观花。
真心走，深入基层有态度。
动人心者，莫先乎情，走访慰问要“身到”更要“心到”，否则就变成了“赶场子”“走流程”，留下了物资、留不下温暖，带得回照片、带不回认可。要想使走访慰问真正起到温暖人心的作用，党员干部必须怀着一颗真心，一方面加强认识，正确认识到走访慰问所能起到“慰问一人、温暖一户、带动一片”的作用，把走访慰问当做化解矛盾纠纷、掌握社情民意、密切党群联系的重要渠道。另一方面要做到真关心，把群众安危冷暖放在心上，放下身段、放低姿态，走街串巷、深入交流，多与群众“拉家常”“交心底”，用最真实的态度，走进群众家里、走进群众心里。
细心访，促膝长谈有温度。
走访慰问不是“送快递”，“走马观花”难以发现任何问题，只有走慢一点、看细一点，才能访出实情、访出民意。要坚持“促膝长谈”而非“长话短说”，多唠唠家常里短、鸡毛小事，从群众的“无心之言”中，用“一叶知秋”的远见，听出真情实意、听出实际困难。同时一些老同志本着“不愿意给组织添麻烦”的心思，一涉及到困难问题就变成了“好好先生”，但是日常生活是否真的没有困难，只有放下“摄像机”，空出双手去揭揭锅盖、看看衣柜、摸摸被褥，才能全方位了解他们的衣食住行情况，真正访清生活条件、访明困不困难，从而更好、更针对地解决困难。
耐心慰，解决问题有力度。
个别干部把走访慰问当作“一次性”工作，一番“例行公事”后，带走问题，带不来方法，即使带来方法，也是“一张方子治百病”，使年年岁岁“问题”常在。走访慰问决不能“一走了之”，必须把解决问题作为出发点和落脚点。要“对症下药”，摸清底子、找出症结，建立困难台账，精准开展工作，不搞“一刀切”、不炒“大锅饭”，针对性解决问题。要“常回头看”，看看成效、看看口碑，多杀几个“回马枪”来归纳经验、检查落实，最终形成常态化机制，让广大党员、干部和人民群众深切感受到党中央的关怀和温暖。
虚心问，从善如流有风度。
老党员、老干部见证了党的百年征程，有着丰富的人生阅历和工作智慧，可以为我们提供许多借鉴。广大党员干部要将走访慰问当做“机遇”，充分发挥老同志“经验库”的作用，虚怀若谷，求良策、寻良方、问不足，积极主动听取意见、建议，为工作查漏补缺，进而打开思路，创新方式，不断提升工作能力。同时通过走访慰问把党的好声音传递到老同志身边，切实增强归属感、荣誉感、获得感，激励老同志们发挥“为霞尚满天”的余热，利用丰富的工作经验、扎实的群众基础，不断解决群众“急难愁盼”问题，进而进一步激励广大党员、干部弘扬伟大建党精神，不忘初心、牢记使命，埋头苦干、勇毅前行。
近日，中共中央组织部下发通知，要求各级党组织在元旦春节期间开展走访慰问生活困难群众、老党员、老干部活动。老党员、老干部是我党的精神“富矿”。走访慰问老党员、老干部，可以让广大党员干部和人民群众感受党的关怀和温暖，进一步激励党员干部在新时代新征程中踔厉奋发、笃行不怠，更好书写复兴路上的荣光与梦想。在走访慰问的过程中，“人到”更要“心到”。
杜绝“形式主义”，用“真心”访民意。
“感人心者，莫先乎情。”岁末年尾，部分党员干部忙于各种总结、述职、汇报，无暇顾及走访慰问。有的党员干部拎着物资，打卡拍照“赶场”式的走访、“应景”式的慰问，为了走访而走访，完全没有领会走访慰问的实际意义。党员干部走访慰问不能只做礼品的“搬运工”，拒绝例行公事的询问、千篇一律的交流，多一些嘘寒问暖，少一些套话、官话。走访慰问要带着“真心”、带着感情，多换位思考，摸一摸群众的衣被，揭一揭群众的锅盖，尝一尝群众的饭菜。充分掌握真实情况，切实了解走访对象的家庭情况、困难程度，关心最直接最突出最现实的诉求问题、利益问题，才能真正把温暖送到群众的心坎里。
切忌“蜻蜓点水”，用“细心”解民忧。
“但愿苍生俱饱暖，细微之处见真情。”走访慰问要深走访、细排查、准施策，让慰问顺民心。一些单位走访慰问不深入、不细致，“乱点鸳鸯谱”，只走访“关系户”，慰问活动“一刀切”，不管党员群众需要什么，送的都是米面粮油。走访慰问不是锦上添花而是雪中送炭。要以走访慰问为契机，坚持问题导向，聚焦慰问对象“急难愁盼”，实现精准走访慰问。走访慰问要“有备而来”，事先调查各走访对象的实际情况，有针对性地制定慰问计划，多一些细致入微，少一些程序、套路，做到因人施策、精准送暖。
做好“后半篇文章”，用“恒心”暖人心。
老党员、老干部有着丰富的工作经验和人生阅历。“带着问题来”，要抱着学生的心态，主动向能者求教，向智者问策，以此优化服务、开拓思路、创新方法;“带着问题去”，问民所需、问民所盼，逐一落实解决，扎实推进走访慰问“最后一公里”，确保问题解决件件有着落，事事有回音。走访慰问要有“恒心”，建立长效机制，不要把走访慰问作为过节的一项任务，不能让走访慰问“节”前风风火火、“节”后冷冷清清。对困难党员和群众的关心落实到日常，找准所忧、处稳所急、做实所盼、办好所难，切实彰显“为民初心”，进一步提升党员群众的获得感、幸福感、安全感，让走访慰问真正成为党和政府温暖人心的桥梁和纽带。
近期，中央组织部从代中央管理党费中划拨__亿元，对__年元旦春节期间开展走访慰问活动作出安排。开展走访慰问活动，是传递党的关怀和温暖的重要方式，对于激励广大党员干部不忘初心、勇毅前行具有重要意义，是一项重要的民心工程、暖心工程。如果好事办不好、实事办不实，就会适得其反，引起党员干部的反感。做好走访慰问活动，要实事求是、灵活安排，用心用情用力，不能按照既定的“剧本”走，杜绝“打卡式、标配式、演讲式”走访。
脚底要沾“泥”，杜绝“打卡式”走访。
走访慰问“走”字为先，如果到不了慰问对象家中，走不出办公室，走访就无从谈起，慰问就是一句空话，成了水中月、镜中花。走不实、走不深，定时间、定户数，来也匆匆、去也匆匆，一家一户“打卡”，就成了“走过场”。或者象征性地走访一部分对象，把“走了”当“走到了”，把“走了”当“走好了”，把“走了”当“走到位了”，就是形式主义、官僚主义的表现。这些现象在走访慰问中一定要不得，不仅会失去走访慰问的本来意义，还会受到党员干部群众的诟病，领导干部必须要扑下身子、脚踏实地，亲临慰问对象家中，舍得花时间，一户一户转、一家一家走，用脚底的泥土丈量“走”的深度、“走”的广度、“走”的温度。
心中要有“民”，杜绝“标配式”走访。
心中有民应当是广义的，不仅是对人民群众的感情，也是对生活困难党员、老党员、老干部、急难险重任务一线的同志、因公去世干部家属等的关心关怀。做好走访慰问工作，领导干部心中要始终装着慰问对象，对慰问对象有关怀之爱、崇敬之心、感谢之情，决不能把慰问金和慰问品一放就草草了事，或者按照“剧本”的安排，握个手、拍个照、合个影，嘘寒问暖几句，搞“标配式”慰问，这是党员干部群众深恶痛绝的，必然会伤害党员干部群众的感情。要把真情实感贯穿慰问活动始终，深入慰问对象家中摸一摸衣被、揭一揭锅盖、问一问冷暖，让慰问对象切实感受到党的关怀和温暖。
耳朵要善“听”，杜绝“演讲式”走访。
走访慰问不是简单的送钱送物，更主要的是听取慰问对象的意见建议，做好困难对象的帮扶工作，发现问题、解决问题。善“听”的前提是要让群众“说”，做实“问”的文章，这也是走访慰问的题中之义。每到慰问对象家中，都要心贴心地交流，上炕头、拉家常，从工作情况、生产生活、家庭日常等破题，拉近与慰问对象的心理距离，让慰问对象敞开心扉说，不能只顾自己开口讲，不顾对方感受，甚至说官话、打官腔、背台词，不想让别人开口说话，这种虚情假意与走访慰问的初衷背道而驰，而要用真心真情来换对方的真言真语，了解他们的所思所盼所想，掌握自己工作中的短板和弱项，听取老党员、老干部的意见建议，通过走访慰问凝聚人心、提振信心、推动工作。
近期，中共中央组织部下发通知，要求各级党组织在元旦春节期间开展走访慰问生活困难党员、老党员、老干部活动。党员干部要按照党中央要求，去“虚”有“度”，扎实抓好走访慰问工作，真正将这项“暖心工程”落到实处，不断增强我们党的凝聚力、战斗力、向心力，让慰问有力度、有准度、有温度地暖民心、聚人心。
杜绝虚张声势，强化帮扶济困力度。
要把走访慰问做深做实、做细做透，就要全面掌握慰问对象的“眼前所需”，不仅在即办即结中解决好“燃眉之急”，还要着手处理慰问对象的“长远问题”。广大党员干部要把真情“送下去”，把问题“带上来”，把智慧经验“提出来”。通过了解困难党员的所忧所想所盼，建立起长效整改的“责任清单”;通过听取老党员老干部为事业出谋划策的“好声音”“金点子”“土方法”，梳理出清晰有效的“行动指南”;通过聚焦慰问对象反映的民生问题、矛盾症结，制定出规定期限的“整改计划”，“真刀真枪”解决难题，“尽心尽力”推动工作，“全力以赴”推动发展，进而写好走访慰问的“后半篇文章”。
杜绝弄虚作假，提高量体裁衣准度。
走访慰问是我们党关心爱护老党员老干部的重要载体，一场有意义、有效果、有真情的走访慰问绝不是“一袋米、两桶油、三袋面”的敷衍了塞，更不是“门口打卡、握手拍照、写文发稿”的形式主义。要想办好“雪中送炭”的实事，达到“慰问一人、温暖一户、带动一片”的效果，就要用心提高“量体裁衣”的准度。广大党员干部要在走访前期下足功夫，通过调研分析、走访入户等不同方式，精准掌握慰问对象的实际状况和困难需求，从而有针对性地准备好慰问的物资，以“真材实料”去敲响老党员老干部的家门，让经费花在刀刃上、花出实效来。
杜绝虚情假意，增加干群关系温度。
对慰问对象来说，物质帮扶固然重要，精神关怀却更加温暖。要增强党员同志对党组织的归属感、认同感和荣誉感，就要做到思想上关心、情感上共鸣、心灵上慰藉，才能让美丽“夕阳红”发挥余热、绽放光彩。走访慰问是一次与群众直接“面对面”对话的机会，不能只是拿着慰问品、慰问金“匆匆地来”，打卡后又“匆匆地走”。在走访慰问中，要放下“官架子”、打开“话匣子”、掏出“心窝子”，和老百姓同坐一条板凳，主动聊家常、问冷暖，用“方言土话”拉近彼此的距离，增进彼此感情，让慰问对象舒心安心，切莫“身到心不到”。