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2023年建造师聘用协议书有法律效力吗(优质5篇)

作者:HT书生 2023年建造师聘用协议书有法律效力吗(优质5篇)

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建造师聘用协议书有法律效力吗篇一

乙方:_____________________

因发展需要,甲方需聘用一级注册建造师,经过真诚协商,双方达成如下聘用条款:

一、聘用期:甲方聘用乙方的期限为______周年,_______元/年,注册成功之日起,作为聘用薪金的结算期。

二、双方签定合同后,乙方应于20___年_______月_______日向甲方提供其一级注册建造师执业资格合格证、大学文凭(原件)、身份证(原件)、职称证书(原件)、乙方一寸彩色相片5张,二寸彩色相片2张,以及其它甲方注册过程中需要的一切材料;甲方确认材料无误后,应在当日一次性支付乙方过来应聘的`单趟车旅费。

三、聘用期间,乙方每年的继续教育、及其它相关培训费用(含继续教育期间标准的差旅住宿费用)均由甲方负担,乙方凭相关票据向甲方报销。

四、乙方完成注册到甲方名下后,乙方同意将《注册建造师注册证书》交由甲方保管。甲方有责任妥善保管乙方的注册证书。一级注册建造师注册章及其它证书原件应及时交还乙方本人保管,但牵及公司年审需提供有关证书原件时,乙方有义务及时向甲方提供相关证件。甲方如需使用乙方注册章时,必须将图纸交由乙方审查,乙方同意后盖章。若甲方需使用乙方证件参加招投标承接工程,应提前十个工作日通知乙方,经双方协商同意后方可使用,并相应给予乙方岗位津贴(另行协商)。关于一级建造师年检要求工程业绩的情况,由甲乙双方届时协商解决。

五、乙方提供证书使用的范围仅限于甲方公司企业资质申报及年检方面。除此之外,甲方在未取得乙方许可的情况下,不得擅自使用乙方的《注册建造师注册证书》;否则,由此出现的任何责任均由甲方全部承担。

六、在合同期内,乙方若有其他需要注册的证件,甲方有义务协助乙方办理相关注册手续;甲方保证乙方资格的年检及时、有效,保证乙方继续教育等工作的及时进行。

七、在甲方办理资质年检及建设行政主管部门的检查时,乙方需配合甲方及时提供有关身份证、职称证明文件、学历文凭等。甲方应为乙方在《执业手册》上登记聘用期间的执业情况,并为乙方办理该证的年检工作,年检费用由甲方支付。

八、解聘:合同到期之后,甲方应提前30天出具乙方解聘证明、职业道德证明等有关转注册材料,方便乙方办理转注的手续。在甲方注册成功后,与本合同第四条中应交还乙方的其它材料一同交予乙方。

九、违约责任:甲方负责乙方在注册期内的再教育学习的一切费用及手续,如甲方无法在注册期满前完成乙方的再教育学习手续和转注册的证明材料,造成乙方无法转注,甲方应向乙方赔偿伍千元整。如果由于甲方原因发生乙方的资格证、注册证丢失,甲方赔偿乙方相关损失,其相关损失计算方法如下:资格证、注册证丢失,甲方赔付乙方伍千元整;由于大学文凭(原件)无法补办,如因甲方过失而丢失损毁,甲方应赔付乙方伍万元整;资格证吊销,甲方赔付乙方贰拾万元整。如因乙方自身原因导致后果,甲方概不负责。乙方要求提前解聘,则甲方不负责再教育学习费用,乙方退还甲方聘用工资,且赔付甲方违约金伍万元整。

十、本协议条款货币形式均为人民币。

十一、续聘:聘用期满,双方有意签订续聘合同,具体条件由双方另行商议。

十二、本合同自双方签定之日起生效,聘用期满解聘,聘用工资付清后失效。如存在合同纠纷无法协商时提请当地劳动仲裁部门仲裁。

十三、本合同所指金额均为税后金额,如本合同发生缴税情况,均由甲方承担。

十四、未尽事宜,双方再协商解决。

甲方:_____________________乙方:_____________________(盖章)

20___年_____月_____日20___年_____月_____日

建造师聘用协议书有法律效力吗篇二

甲方:

乙方:

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,经甲乙双方平等自愿协商一致,同意签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

第一条本合同为叁年期限劳动合同。

第二条本合同生效期自20**年8月1日起至20**年8月日止,共计个月。

第三条根据甲方工作需要,乙方同意担任技术员岗位工作,乙方应按照甲方要求根据现场工作需要达到规定的质量标准,乙方的工作地点为甲方的经营场所。

第四条在合同有效期内,甲方根据公司需要及乙方的技能、工作能力等,在与乙方充分协商的基础上,可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。

第五条在合同有效期内,甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时,不再与乙方另外签订劳动合同,只需在原订合同上进行相应的变更说明。

工作时间和休息休假

第六条执行不定时工作制,工作和休假按甲方工程进度酌情安排,以每周休息一天为标准,每日工作时间不超过法定标准工作时间。

第七条乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等,按照甲方依法制定的相关规章制度执行。

第八条甲方根据法律、法规的规定,遵循按劳分配的原则,结合本公司实际和乙方的工作岗位,确定乙方的工资水平及相应奖金。

第九条乙方劳动报酬月工资标准为6000.00元,如果甲方工程在丹江口市城区,乙方的衣食住行所产生的费用由乙方自行承担;如果甲方工程不在丹江口城区,乙方由此产生的生活费、住宿费、交通费用由甲方承担;乙方通讯费用标准由双方根据实际情况协商确定。

第十条乙方可以根据市场情况及相应物价水平进行对现行工资标准提出增加调整意见,调整情况由甲乙双方协商确定。

第十一条甲方于每月2日以货币形式,按照甲乙双方签订的月工资标准足额向乙方支付工资,如遇节假日则提前一发放。其中第一个月(2011年8月)甲方从支付乙方工资中扣除2000.0元作为劳动保证金。

第十二条乙方如果对甲方发放的工资表示异议,则应在工资发放之日起10日内向甲方书面提出,超过时间则视为无异议。

第十三条乙方的保险福利待遇包含在其月薪中,甲方不另行承担。

第十四条乙方患病或非因工负伤,其病假工资和医疗待遇等按照国家法制的相关制度执行。

第十五条乙方患职业病或因工负伤的待遇,按国家及本省有关规定执行。

第十六条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动标准的工作条件和必要的劳动防护用品,切实保护乙方在工作中的安全和健康。

第十七条甲方负责对乙方进行思想政治、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训,乙方应自觉遵守国家和本公司规程。

第十八条如乙方在工作过程中产生职业危害病,甲方则按《职业病防治法》等规定保护乙方的健康及相关权益。

第十九条甲乙双方在本劳动合同的有效期内,可以遵循平等自愿、协商一致的原则,依法变更劳动合同部分条款。

第二十条订立劳动合同所依据的法律、法规、规章制度发生变化导致本合同内容发生变化时,可以对本合同相关内容进行变更。

第二十一条订立本合同的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容或解除本合同。

第二十二条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

第二十三条乙方有下列情形之一的,甲方可立即解除本劳动合同相关规定:

1、乙方患病或非因公负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作情况下,甲方可以解除本合同。

2、乙方患病或非因公负伤,在规定的医疗期内的情况下甲方不得解除本合同,在此期间甲方不支付乙方劳动报酬,但给予一定的生活补助。

3、严重违反本合同或甲方的规章制度;甲方可以解除本合同。

4、法律法规规定的其他情形。

第二十四条甲乙双方解除劳动合同,必须按国家有关法律、法规及甲方依法制定的相关制度执行。

第二十五条有下列情形之一,本合同自行终止:

1.合同期满且双方不能就劳动合同续签达成一致的;

2.甲方经营发生严重困难并濒临破产;

3.乙方应征入伍或者履行国家规定的其他法定义务的;

4.法律法规规定的其他情形。

第二十六条本合同期满前,甲乙双方应按照有关规定就合同续订或者终止事宜表明自己的意见,并办理相关书面手续。

第二十七条乙方应当保守甲方的商业秘密,不得泄露给任何第三者(亦包括无工作上需要的甲方雇员)乙方违反保密义务则视为严重违反本合同,如给甲方造成经济损失的,甲方有权向乙方全额追索。此保密义务在合同终止或期满后任何时间对乙方仍有约束力。

第二十八条双方需要约定的其他事项:双方协商解决。

第二十九条乙方未提前30天向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的,甲方将在乙方办理交接工作后支付乙方的当月工资和办理相关的离职手续;由此给甲方造成经济损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。

第三十条甲乙双方任何一方违反本合同及其附件的约定,给对方造成经济损失的,应根据实际造成的损失依法给对方予以赔偿。

第三十一条乙方有下列情形之一的,甲方均有权依法从乙方的工资、奖金、津贴、补贴等(包括但不限于此)中做相应的扣除,不够扣除的,甲方仍然有权就剩余部分向乙方追偿:

1.依照法律法规约定和合同约定乙方应承担的赔偿责任;

2.违反甲方依法制订的规章制度;

3.工作失误给甲方造成了经济损失;

4.应向甲方支付的其它任何款项;

第三十二条在签订本合同之时,乙方须保证自己已不存在其他的劳动关系。如果由于乙方未与原工作单位解除劳动关系而引起的纠纷,视为乙方严重违反本合同,甲方有权与其立刻解除劳动关系。全部责任由乙方承担,甲方对此不负任何法律责任,乙方还必须赔偿甲方因此遭受的任何损失(包括但不限于甲方因此对外承担的损失、招聘费、培训费等)

第三十三条甲乙双方在履行本合同中若发生劳动争议,应当协商解决,协商不成的,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内可以向相关部门提请仲裁。

第三十四条本合同自签订之日之日起生效。

第三十五条本合同一式贰份,甲乙双方各执壹份。

甲乙双方签字:

甲方:地址:

乙方:________性别:_____身份证号码:________________通讯地址:

建造师聘用协议书有法律效力吗篇三

甲方:

地址:

法定代表人:

电话:

乙方:身份证号码:

电话:emaii:

因发展需要,甲方需聘用二级建造师,经过真诚协商,双方达成如下聘用条款:

二、乙方应于签订和同时向甲方提供以下证件及文件:

1、《二级建造师执业资格证书》。

2、毕业证书。

3、职称证书。

4、身份证(复印件)。

5、一寸彩色照片6张。

十一、本合同一式两份,双方各执壹份,具同等效力;

十二、本合同所指金额均为税后金额,如本合同发生缴税情况,均由甲方承担。

甲方:(盖章)乙方:

法定代表人:(签字)

年月日

建造师聘用协议书有法律效力吗篇四

甲方:

乙方:(身份证号码:)

甲乙双方经平等协商,在真实、充分表达各自意愿的基础上,就乙方二级建造师(专业:市政)聘用的有关事宜达成如下协议,以资甲、乙双方共同遵守执行。

一、聘用期限:

自乙方一级建造师执业资格证书注册到甲方公司之日起按实际日期计算年。

二、聘用形式及费用

聘用的二级建造师实行不上班工作制。在合同有效期内,甲方使用乙方证书的费用为元/年(大写:人民币元/年)。合同生效后十五天内,甲方向乙方一次性现金交付第一年证书使用费,之后甲方每次在每周年的开始之日均一次性以现金或储蓄卡转帐形式支付乙方费用。注册完毕后,甲方保留注册印章、注册证书及二级建造师执业资格证书,其它证书原件应及时交还乙方本人。甲方使用二级建造师注册证书及印章时,应履行告知义务。

三、甲方权利及义务:

2.承担在聘用期内乙方的注册、年检费用;

3.二级建造师资格证书及因二级建造师所必配的其它相关证书原件,由甲方保管,如发生遗失或污损,由甲方负责申请补办。

4.因乙方资格证等年检、审查或甲方资质申报、升级及年检需要,甲方有权要求乙方在聘用期内参加相关的培训、继续教育,并取得相关证书,由此产生的费用由甲方承担。

四、乙方权利及义务:

3.乙方不承担甲方的任何工作责任,但有义务配合甲方办理好二级建造师证书注册工作。因项目需要要求乙方到现场的,乙方应尽量配合,所需费用(包括差旅费、误工费等)均由甲方负担,乙方发生上述费用时,凭相关票据向甲方报销。

4.乙方在甲方资质申报、升级及年检期间有需要时,有义务配合甲方办理好社会保险的转移工作及提供相关证书、证件原件,乙方在甲方单位缴纳的社会保险归乙方所有,聘期结束,甲方协助乙方办理社会保险转移。

5.乙方在聘用期内不得在除甲方以外的单位注册建设部注册类执业资格。

五、违约责任:

1.在聘用期内甲方如未能按协议约定及时支付乙方聘用费用,乙方有权单方终止本协议;

4.乙方要求提前解除聘用时,乙方退还甲方已支付的全部聘用费用;

5.甲方要求提前解除聘用时,甲方按协议期限支付乙方的剩余全部聘用费用。

六、其他:

1.本协议期满前一个月,如双方达成一致意向,甲方可优先考虑与乙方续签协议,但须重新办理续签手续;若不续签,甲方必须配合乙方办理注册证书变更迁出手续。

2.甲方不承担聘用期内乙方的任何伤、残、病、死亡等及其他原因产生的一切费用。

3.若乙方有除注册二级建造师以外的其他建设部注册类执业资格证书需变更至甲方,甲方为乙方提供注册便利,但不另外支付费用给乙方,也不承担由此造成的额外费用。

4.双方所签订的劳动合同仅为办理二级建造师证书注册所用;本协议为双方真实意思的表达,所有与本协议不一致之处,均以本协议为准。

5.协议期间双方发生矛盾和纠纷,应协商解决。

七、附加条款:

甲、乙双方盖章(或签字)后,乙方将身份证明、学历证明、二级建造师资格考试合格证书等及其他注册所需文件交由甲方办理证书注册手续(也可由乙方自行办理),如乙方不能成功注册至甲方,则本协议无效,甲、乙双方互不承担对方发生的费用。

本协议一式二份,甲、乙双方各执一份,甲、乙双方盖章(或签字)并乙方将二级建造师成功注册至甲方之日起生效,协议期满后无续签的,本协议自动失效。

甲方:

乙方:

代表人:

时间:

建造师聘用协议书有法律效力吗篇五

甲方: (签章)

乙方: (身份证号码: )

因甲方公司发展需要,经过真诚友好协商,甲方同意使用乙方二级注册结构师证书,在乙方的配合下为其办理注册手续,具体条款如下:

本协议期限为 三 年。自乙方将注册所需相关证件交于甲方公司注册成功之日起计算。

1、合同期间,甲方有权使用乙方的资质证书申报甲方公司的企业资质及年检。免费为乙方办理初始注册、续期注册、变更注册、年检等相关手续。

2、合同期间,甲方负责乙方每年的继续教育、注册业务培训(含继续教育期间的差旅住宿费用)等相关费用,乙方凭相关票据向甲方报销。若乙方因工作原因,无法参加再教育学习,甲方有义务请人代之学习。

3、甲方应妥善保管乙方的注册证书及其他有关材料。执业资格证书、注册证书原件由甲方保管,执业印章及学历证书、身份证等其它证书原件应在注册成功后(10工作日内)及时交还乙方本人保管,甲方如需使用乙方注册执业章时,必须将图纸等交由乙方审查,乙方同意后盖章。不得以乙方的名义进行非法活动,否则由因此造成的后果,由甲方负相应的法律责任。

4、甲方应根据协议要求,按时支付乙方的约定费用。

2、乙方不承担甲方的任何工作责任,但有义务配合甲方完成二级注册结构师注册工作;

3、乙方在协议期内不得在除甲方以外的单位注册二级注册结构师执业资格;

4、乙方在协议期内不得擅自使用其注册证从事投标等业务。

经双方商定,乙方二级注册结构师执业资格证书成功注册到甲方单位后 ,甲方一次性支付乙方三年注册费壹拾叁万元人民币(税后) 。

完成注册后,乙方同意将二级注册师执业资格证书和注册师注册证书交由甲方管理,甲方应妥善加以保管。执业印章由乙方自己保管。

1、在协议有效期内,甲乙双方不得擅自单方解除协议,如因此造成损失,由擅自解除协议一方负责。如果甲乙双方在协议期内需要变动协议,应本着相互支持与理解的原则,提前二个月通知对方,以便另一方做好工作安排。

2、如果双方同意解除协议,甲方应提前出具乙方解聘证明、职业道德证明等有关转注册证明,方便乙方办理转注的手续,并返还乙方的留存在甲方处的所有证明文件(执业资格证、注册证等),不得无故刁难。

3、在下列情况下,乙方有权提前解除协议:

(1) 甲方不能按期支付费用; (2) 初始注册不成功; (3) 甲方有其它违约行为。

1、乙方若在协议期内在除甲方以外的单位注册建设部注册类执业资格的`,影响甲方经营或给甲方造成损失的,甲方有权追究乙方法律责任,赔偿甲方的相应损失。

2、在协议期内甲方如未能按协议约定及时支付乙方费用,乙方有权单方终止本协议。甲方需在七个工作日内协助乙方申请办理注册变更,并在注册变更手续办理完毕后,将所有乙方相关证书原件归还给乙方。

3、乙方要求提前解除协议的,应符合关于二级注册结构师注册变更的相关规定,并提前两个月通知甲方,费用按照实际时间计算,乙方已多收取部分退还甲方,并赔偿甲方 伍仟 元。

4、甲方要求提前解除协议的,应符合上关于二级注册结构师 注册变更的相关规定,并提前两个月通知乙方,费用按照实际时间计算,多出部分向乙方收回,并赔偿乙方伍仟元。

八、本协议条款货币形式均为人民币。

协议期满前 两 个月,如双方达成一致意向,甲方可优先考虑续签乙方,但须重新办理协议续签手续;若不续签,甲方必须配合乙方(于期满前一个月内)办理注册证书变更迁出手续。

十、 本协议一式两份。双方各执壹份,具同等效力。

十一、本协议自双方签定之日起生效,协议期满解除协议,相关费用付清、相关证明文件返还乙方后失效。

十二、如果注册期间需要办理社会保障金,费用由甲方承担。

十三、未尽事宜,双方再协商解决。

十四、争议解决办法:原则上双方协商解决,协商不成时由人民法院裁决。

对于甲方需要乙方注册证书参与工程项目投标和项目管理经营活动须经乙方同意,甲方将给予乙方一定的政策性责任工资补助,具体标准另行协商。

十六、 其他:

1、甲方不承担本协议期内乙方的任何伤、残、病、死亡等及其他原因产生的一切费用。

2、若乙方有除二级注册结构师 以外的其他建设部注册类执业资格证书需注册或变更至甲方,甲方为乙方提供注册便利。

3、 年 月 日签订的劳动合同仅为办理二级注册结构师 证书注册所用;本协议为双方真实意思的表达,所有与本协议不一致之处,均以本协议为准。

4、甲、乙双方盖章(或签字)后,乙方将身份证明、 二级注册结构师执业资格证书等及其他注册所需文件的原件交由甲方办理相关证书注册手续(也可乙方自行办理),如乙方不能成功注册至甲方,则本协议无效。如注册未成功,原因为乙方提供资料不真实或未按甲方要求提供齐全资料,由乙方负责有关费用;如由甲方原因造成,则由甲方承担乙方已发生的费用。

甲方:(盖章) 乙方(签字):

代表:

电话: 电话:

传真:

地址: 地址:

签订日期: 签订日期: 年 月 日