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2023年有创意的年度工作总结视频(汇总10篇)

作者:翰墨 2023年有创意的年度工作总结视频(汇总10篇)

总结不仅仅是总结成绩,更重要的是为了研究经验,发现做好工作的规律,也可以找出工作失误的教训。这些经验教训是非常宝贵的,对工作有很好的借鉴与指导作用,在今后工作中可以改进提高,趋利避害,避免失误。那关于总结格式是怎样的呢?而个人总结又该怎么写呢?以下是小编为大家收集的总结范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

有创意的年度工作总结视频篇一

什么是“守”,守的意思是保底能够达到对方的模式。

用一个词就是“抄”。虽然不要求做到像素级“抄”,那也要做到1:1复制地“抄”。

看看,这就是陷入思维误区,我之前也是有这想法。

首先,记住,出社会后,做项目是“公开考试”,你可以公开借鉴别人的试题,这是完全没问题的,只要你能复制。

其次,“抄”也是一门技术,至于抄的是否在表面,是否在底层,这就因人而异了。

最后,直接向有结果的项目学习,是能够更大概率提高成功概率。因为他们已经帮你排雷了,能够留下来的,基本都是被刷出出来的,相当于他们是先锋者,你直接跟在后面,一些不该踩的坑,就很大概率可以少走。

好了,你以为“抄”就完了?抄也是有步骤的。在“抄”之前还是有一些前期准备的。

比如,这项目在正式开展时,boss 就留意快半年,初步觉得这个项目可长期做,于是再组建团队再慢慢“抄”作业。

这里简单放一些“抄“核心的步骤,注意不是所有步骤哈。

如果你是做电商的,你应该清楚,做电商除了供应链特别重要外,另外一个很重要的环节就是“选品”。

那怎样看对标账号/赛道有没有选对呢?

可以重点考虑看下面这4点:

如果是国家政策平台政策重点打压的,那么需要谨慎选择,比如k12、^v^商品等等。所以,这个环节可多看国家政策规定,和平台相关规则。

。重点看对标账号是否活过一年或者半年,看他生命周期如何。如果对标账号1-2年都能正常做,而且销量没有出现巨大下滑,相对比较稳定,那么可考虑跟进。这样做目的是,为了避免自己做项目时,做到一半,突然项目没有了。这个关键步骤,是为了评估生存的可能性。

重点是看这个项目近期1-3个月有没有新起的账号,看他们销售额如何,目的是判断自己能否能够模仿做起来。

比如该项目是以自然流量为主,还是短视频+自然流量,还是自然流量+投放流量,还是自然流量+短视频+投放流量等等,不同的流量结构所需要的资源配置也是不一样。

所谓选择大于努力,这里也可套用下,所以要努力地做选择,需要花费更多的精力。

这个项目,因为 boss 留意了很长时间,经过数据分析和请教行家,因此做了一个关键决策:可做。

这里我再分享一下,这个选择赛道和类目,属于关键决策,那如何提高提高关键决策呢?其实还是有方法的。

刚好最近学到一个决策方法,分享出来:

(对关键决策感兴趣的,可略过,不看哈)

什么是不可回撤决策,什么是不可回撤决策呢?

什么是单向门呢?意思就是你只要跨过这个门,退回来不太可能,或者退回来,你也要脱很多皮,你会损失很大。

你跨过了这个门,如果你觉得不行,随时可以切换回来,而且退回来的成本和风险不是很高。

所以,我们做决策时,就要先问自己一个问题,这个决策是单向门决策还是双向门决策。尤其是,单向门决策,这就很重要,也叫关键决策。

而这个单向问决策,就是不可回撤决策,有条件最好是要找垂直领域的外脑咨询,做分析后,再深思熟虑后,再做决策。

如果双向门决策,也就是可回撤的决策,我们应该快速做好决策,边干边优化就行。或者是直接找外包,更快落地。

最好的方式是,不需要先购买场景设备,直接上“美团”搜索“拍摄场地”,直接外包就好,这个属于双向门决策。

边干边优化,避免在不太重要的细节上,花费太多时间。又比如,公司要转型,要选择新的发展方向,新的类目项目。

这就是属于单向门决策,不可撤回决策,需要多咨询外脑专家顾问,谨慎做决策。

因为一旦方向错了,除了大量的金钱成本付出外,还有大量的时间成本,还有团队士气状态等等。

好了,一不小心就拓展了,现在我们再拉回来。

当做好第一步前期调研后,马上就进入第二步,对标账号拆解。

我这里放一个我来做项目之前,boss 给我布置的作业,让我做某个账号拆解。

这里,放上我做的一个账号拆解目录截图,供参考。

现在回过头再来看,有些拆解因为缺少看数据能力,不太懂的看流量数据,分析有点偏差,现在回过头再去理解,可以拆解更加深入一些。

只有拆解项目越细,最好是颗粒度的,这样即可从整体流程判断项目是怎样的过程,又能从细节上跟上对方。

还是那个原则,刚开始虽然做不到像素级模仿,至少先做到1:1复刻。

根据项目拆解内容,以及对项目的认知,做内容的做内容,做产品的做产品,做直播的做直播,快速执行,拿到数据反馈。

不到1个月,刚好是国庆节,第一单就这样出来了。

基本上到这里,就差不多是一个小小的起步了,至少是卖出了卖货的第一步。

当然,能够卖出第一单,,因为做项目是失败的概率是很大的,如果老板没有耐心,那么很容易就在中途夭折。

于是当时记录如下:

度过了项目第一单后,慢慢我们开始找到感觉,于是开始扩招团队,新增主播和内容运营,准备继续放大项目。

期间,抖音有个短视频有点小爆,给我们带来了很大的动力,无论是精神上的鼓励还是物质上的鼓励。

有创意的年度工作总结视频篇二

在工作中主动性不够强,虽然我很积极的学习,但由于总是不能集中精神学习,导致每次到老师讲东西时我就被糊里糊涂的给挤到后边了。

1、克服自己不爱说话的毛病,积极主动的去学和争取机会。

2、空闲时间尽量去看多点书,丰富自己的知识。

3、以后多注意点关于细节的东西,比如礼貌、习惯、规章制度。

4、多学一点其他的软件。

有创意的年度工作总结视频篇三

1、平安皮儿包着如意馅,用真情煮熟,吃一口快乐、两口幸福、三口顺利,然后喝全家健康汤,回味是温馨,余香是祝福。鼠年万事顺意,平安幸福!

2、如果一滴水代表一个祝福,我送你一个东海;如果一颗星代表一份幸福,我送你一条银河;如果一棵树代表一份思念,我送你一片森林。新年快乐!

3、美酒醇厚美,快乐不贪杯,亲情似酒浓,未饮心已醉。水饺似元宝,吉祥馅里包,入口是吉祥,进腹化如意。爆竹声声响,烟花步步高,春联添喜庆,幸福开口笑。春节快乐度过,幸福留在身边,开心挂在脸上,好运四时不断!

4、春节假期要过好,但不要太疲劳,饭要吃好,但不用吃太饱,莫睡懒觉,但休息不能少,朋友联系一定要,千万别忘了,发个短信问声好,才能天天没烦恼!

5、财源滚滚,滚不尽的是那永远的好运;祝福滔滔,滔不绝的是那真挚的心意;幸福绵绵,绵不完的是那不变的快乐。新年到来,给你拜个早年,愿你万事如愿!

6、希望今天的你是快乐的,今晚的你是开心的,今夜的你是甜蜜的,明年的你是顺利的,今生的你是幸福的,今世的你是健康的,过年快乐!

7、春节到来喜事多,阖家团圆幸福多!心情愉快朋友多,身体健康快乐多!一切顺利福气多,虎年吉祥生意多!祝愿您好事多!多!多!

8、堂堂正正做人,大公无私干事,毫不利己奋献,处处带头表率,丰功伟绩人赞,认人唯贤纳士。领导春节别忙,策划下步工作,全家幸福安康,如意事业辉煌。

9、向你问声春节好,春风已过玉门关!祝你工资翻一翻,每逢佳节倍思亲!每月都能拿奖金!桂林山水甲天下!存折塞满枕头下!春节愉快。

10、雪映梅花瓣瓣红,鞭炮水饺年味浓。吴侬软语家乡话,拜年祝福最温情。万里江山是归程,村口古柳把腰躬。踏遍青山家乡好,祝福乡音我最重。新年快乐!

有创意的年度工作总结视频篇四

1.工作室年度工作总结;

2.个人年度工作总结;

3.《作文的味道》读书活动交流;

4.布置假期教研学习活动。

姜 杰 莱西市河头店镇南岚中学

王慧永 莱西市河头店镇南岚中学

谈 艳 胶州市上合示范区初级实验中学

周 菲 胶州市第六中学

张冬蕾 青岛市即墨区第二十八中学

徐 娜 青岛市即墨区新兴中学

孙孟琳 莱西市济南路中学

杨树萍 山东省莱西市实验学校

张 静 莱西市第七中学

王 楠 即墨区山师实验学校

有创意的年度工作总结视频篇五

四月份以来,xxxx煤业有限责任公司在公司董事会的正确领导下,在各部门的全力配合下,紧紧作业现场的安全监督管理,团结协作,攻坚克难,各项工作得以稳步推进。

(一)扎实推进综合管理工作

1、配合矿各部门,组织对全矿职工、各科室督促顺利完成春季全员培训及复工复产验收资料的汇总归档,为节后顺利复产提供了便利条件。

2、内部管理进一步规范。按照年度工作计划要求,酝酿起草全矿职工管理制度,质量标准化规划、达标等管理制度。

(二)四月份工作主要有以下特点

1、围绕主线,突出重点。结实我矿工作实际,确立四月份工作主题是以第一季度质量标准化达标为主线,以安全生产为重点。明确安全,质量,软件整理三项重点,抓好职工安全技能培训与思想教育两项工作。通过抓主线与重点突出相结合的月度工作重点;使我矿在安全形势压力较大的情况下,实现了月度安全生产目标,并成功迎接了公司第一季度质量标准化全面检查。现场安全工作得到了领导的一致好评。

2、为确保实现安全无事故的目标,在强化现场管理、日常管理、精细化管理的基础上,重点加大了干部职工安全教育及质量标准化新标准的培训力度。

3、是为实现全员职工100%持证上岗,解决了职工持证上岗的问题。

4、强化内容培训,充分利用班前会、班后会、集中开安全例会的形式,加强职工对上级文件精神的学习及安全技能培训。为进一步提高职工安全意识和安全素质,对职工讲解“手指口说交接班”、班前班后会等专题学习。

5、另外,为新增加的员工积极办理缴纳工伤保险费手续及上岗前培训。

6、强化思想教育,加强队伍建设。为进一步加强干部队伍建设,增强干部队伍的综合素质,提高干部队伍的管理效能。游建军矿长在抓安全生产的同时,狠抓干部队伍安全意识,质量意识,责任意识,模范意识教育,充分利用各类会议、场合教育所有干部,如何转变工作作风,如何率先垂范,如何加强学习等,既增强了全矿干部队伍的凝聚力,战斗力,有增加了全矿干部队伍的压力感、责任感和竞争意识,确保了各项工作的有效开展,扎实推进。

有创意的年度工作总结视频篇六

二、场地要求:空旷的场地一片,最好在操场

三、需要道具:

布袋若干。每组所用布袋均为同一规格,用明显的标记划出各队的起跑线和跑道线。a,b两队起跑线间距离30米,每条跑道宽米。

四、详细游戏规则:

每组比赛四队参加,每队10人,全部由男生组成。每支队伍平均分为2个小队记为a,b,相向各排成一纵队。比赛开始前,每组a队的第一名队员将布袋套至腰部,听裁判员发令后向b队前进,中途布袋不得脱离双腿,至b队时脱去布袋,由b队队员套上布袋向a队前进,如上述循环直至最后一名队员。

比赛过程中,如有摔倒可以自行爬起,但布袋必须始终套在腿上,如有滑落必须重新套上后方可继续比赛。从开始脱下布袋交接,至下一名队员的布袋完全套好前,整个交接过程必须在跑道端线以外进行,不能越线。所有队的比赛结束后,以用时较短的次序排出前三支队伍。

五、活动目的:

有创意的年度工作总结视频篇七

20xx年影视频道总任务xxxx万元,广告预计完成约xxxx万元,活动完成约xxx万元,完成总任务的90%,与去年基本持平,主要是弥补了去年养生栏目xxx万损失。

今年我勉告经营中的四大板块均有所上涨。

1.其中专题取消代理制度,而是采取自营方式,浮动价格,灵活把控,根据不同的行业制定最适合的专题价格,涨幅较多。

2.同时不断努力开发并引进新的广告产品xxxxxxx等,而且广告结构还在不断优化。

受xx事件影响,xxx等品牌投放量都有所下降,损失广告收入约xxxx万元。

婚影产业项目可包含婚恋、婚影、婚庆、婚旅等,如可为新人提供较有特色的婚纱摄影基地,与青龙古镇合作举办最正宗的中式婚礼,与全国甚至全世界的地球仓旅居屋结成联盟,为新人定制别具一格的蜜月旅行。通过婚恋节目搭建xx首个找对象、恋爱的平台。

3、加大活动合作,如文化专题节目《百姓春晚》等也都在计划和筹备当中,利用活动弥补一部分任务缺口。

有创意的年度工作总结视频篇八

xx外语外贸的第四届社团文化艺术节成功的在5月10当天举办,并取得了圆满的成功。

活动当天不仅邀请了学校的领导,还请来了外校学生会的嘉宾。同时还有我们学校的各个部门的部长参加我们的社团文化艺术节。

1.活动前期准备:

早在4月中旬就开始安排5月份的社团文化艺术节并通过例会的形式告知了全体社联与社团成员。交代了大家准备好5月的社团文化艺术节;活动会场的申请工作;以及准备嘉宾的邀请函;活动海报的制作;拉对本次社团文化艺术节活动的赞助;和策划书等材料的准备;人员的`分工以及通知工作的安排;并准备了活动当天的所有耗材,以及所需的物品。奖品。奖杯。奖状。联系了学校各部门到场帮忙。

2.活动工作安排:

通过几次了例会以及负责人会议。和社团会议安排了节目要求。道具,舞服,的准备。办公室申请物资的工作。外联负责找赞助商的工作。文娱在活动当天出两个个节目。宣传的海报制作。邀请函的制作等。组织的人员调动。和工作安排文档收集等工作。并在活动前夕分出了7个小组负责活动当天的所有情况。

3.活动前布场工作:

全体社联干事及部长没有课的从早上10点开始在活动中心开始布场。宣传部负责了把材料带到,各位干事都尽力的帮忙把活动现场布置好。在场的干事们负责挂了背景墙。布置了嘉宾席。把观众的座位摆好。设置了候场区。负责抽奖号的制作。将帷幕顶和两边装饰好。大家在活动的布置工作中都表现的非常积极。良好的精神面貌彰显出我们社联的精神。

4.活动具体流程:

(1)落实各个工作岗位的人员就绪。

(2)在活动前20分钟通知现场全体人员准备。

(3)安排嘉宾入座。(4)开场热舞。

(5)主持人宣布活动开始。(并介绍节目表)

(6)放花。

(7)第一个节目。

(8)……

(9)第三个节目

(10)……

(11)穿插抽奖

(12)……

(13)最后一个节目(14)主持人请嘉宾抽最后一个大奖,并让嘉宾讲话。

在活动期间一切井然有序。道具的准备准确无误。计分

全体嘉宾及表演者合影留恋。

社联全体人员负责撤场。一切都顺利进行。大家都很努力地工作。把背景墙拆了。撤走嘉宾席。桌椅归位。清扫垃圾。并倒了垃圾。最后把会场恢复原状。与办公室的值班人员清点归还了财产。全体社联成员解散会去休息。本次活动取得的优秀的成绩与全体社联以及各个到场帮忙的部门是密不可分的。大家在活动中的表现都非常好。

虽然活动是取得了圆满的额成功,但是仍然会存在不足的地方。

1.把观众和演员分开。

最后为本次活动取得了圆满的成功喝彩。祝愿:社联的明天更加美好。

有创意的年度工作总结视频篇九

应对一个全新的岗位,如何开展好我行的信贷业务是我急需解决的问题。储蓄柜员基本上是柜面营销,而信贷员需要及时将信贷信息进行宣传,到客户家中,实地了解客户的基本状况、经营信息,调查掌握客户的贷款用途、还款意愿,分析客户的还款潜力。根据新岗位的特点我框定了我的工作思路五部曲:及时学习掌握信贷信息;分析目标客户群;对筛选出的目标客户及时上门宣传;做好贷前、贷中、贷后的相关工作;确保还款时段的前面跟踪。透过一段时光的努力,我的业务逐渐熟悉,办理业务的速度是全行最快的,客户群体也越来越多,信贷业务走上了快速发展道路。

我深知学习的重要性。自从工作后,在业余时光我及时报考银行从业的各门业考试。在自我的学习提高的同时,也帮忙新进员工快速的进入工作状态,耐心的辅导,从而促使信贷新人更好更快的适应新岗位。

邮储小额贷款如何融入当地经济,成了支行信贷工作的`重要突破点。工商户、养殖户、种植户是我们信贷的主要客户群体,个性是养户和种植户这一群体大多在偏远农村,交通不便,有的地方走路要好几个小时,有的地方环境很差,脚磨破了、腿走不动了,我们咬咬牙都坚持过来了。

在谈到工作体会时认为,好的人品是做好信贷工作的重要前提。人品正,客户才能真正信赖你,也才能更好地规避风险。在办理业务中我们经常会遇到客户的请客送礼,但我们都一一回绝,做好客户的服务工作是我们的使命,诚信、高效、廉洁的工作才能有效推动业务发展,客户群体才能逐渐增多。

半年的信贷工作取得了一些成绩,但深感自我的工作离不开领导和信贷部团队对我的关心和支持;我深信,在我们全体信贷员的共同努力下,我行的信贷业务必须能高速发展,创出辉煌!

有创意的年度工作总结视频篇十

1、加强国企监管,企业国有资产实现保值增值。强化产权意识、理顺产权关系、加强产权管理,努力促进企业节能减排,降低能耗,实现了企业国有资产保值增值。纳入统计的县属22户国有企业资产总额4.78亿元,比去年同期增长1.4%,负债总额3.77亿元,比去年同期减少6.1%;资产负债率78.88%,比去年同期下降6.36个百分点,所有者权益总额1.01亿元,比去年同期增加45%;实现销售收入1.23亿元,比上年同期减少47%,实现税金468万元,比上年同期增加64万元,增长15.8%,实现利润–178万元,比上年同期扭亏4万元,节亏2.3%;国有资产保值增值率123%。

2、积极筹措改制资金,推进国企改革步伐。紧紧围绕全县国企改革工作重点,加强国有产权交易监管,加大国有产权转让力度,坚持公开、公平、公正原则,严格程序规范操作,千方百计确保资产增值最大化,为改制筹集资金,减轻财政负担,推进了国企改革步伐。上半年共处置4户国有改制(破产)企业国有资产12宗,实现收入890.67万元,占目标任务的'44.53%,比政府批准底价823.34万元增加73.33万元,增长8.18%。同时,与相关部门密切配合,完成了××百货公司商业城9户租赁户的搬迁。

3、加强行政事业国资管理,提高资产使用效率。严格按照财政部及达州市政府令的有关要求,规范行政事业单位资产登记、划转、处置程序,实行“政府所有、产权集中、授权经营、部门使用”的管理体制,实现了行政事业单位国有资产保值增值。上半年,对××射洪乡政府、××射洪乡中心小学、渠国土资源局、××规划和建设局、××人民法院、××司法局等行政事业单位资产进行了余缺调济;对原撤销乡镇的闲置资产进行综合利用,19个乡镇办公楼改建成敬老院;依法处置行政事业单位资产4宗,实现资产处置收入219.9万元;加强对城区经营性资产的经营管理,实现资产租赁经营收益44.8万元,比上年同期增长10%。

4、强化质量管理,确保惠民工程顺利实施。严格落实惠民工程责任制,科学规划,强化管理,保证了××惠民苑廉租住房建设工程顺利实施。完成了原××中药材公司430名职工的安置,拆除房屋、建筑物面积6686平方米;处理报废药材30吨;清运和整理施工场地面积9173.89平方米。已完成一期廉租住房建设100套,面积5000平方米,占任务数的100%;二期工程形象进度土建面积6200平方米,占任务的4.33%。完成工程投资994万元。同时,完成了李渡、河东乡政府办公楼维修和30个乡派出所、9个法庭、20个司法所的规划选址工作。

5、抓好学习实践活动,加强机关效能建设。按照县委开展深入学习实践科学发展观活动领导小组的统一部署和要求,精心安排,成立了以公司支委书记、经理贾玉林同志为组长,支委委员为成员的学习实践科学发展观活动领导小组。印发了关于开展深入学习实践科学发展观活动各阶段的工作方案,明确了学习内容、学习方式,广泛征求了意见和建议,开展了“加快××发展,我该怎么干”、“如何践行科学发展,强化国资监管”等的讨论。通过学习讨论,增强了公司干部职工科学执政的能力,确立了“以学习为重点,推进素质的提升;以制度为重点,推进规范管理;以民生为重点,推进难点解决;以创新为重点,推进经济发展;以和谐为重点,推进平安创建”的工作方向。同时,继续加强机关效能建设,结合深入学习实践科学发展观活动,进一步修订完善,共修订完善职工《学习考勤及请销假制度》、《首问责任制》、《服务承诺制》、《限时办结制》、《行政过错责任追究制》,完善了改制(破产)企业资产处置程序、强化了电子政务监督,让权力在“阳光”下运行。通过效能建设,进一步提高了干部队伍素质,提高了工作效率。

6、狠抓党风廉政建设,强化保障措施。切实加强廉政教育,认真落实“五气”新要求,树立干部新形象,建立了《一岗双责》责任制,将责任制落实到岗位、人头,形成了党政齐抓共管,业务股室各负其责的工作机制;建立和完善国有产权转让公告、公示等各项规章制度,强化了电子政务监督,从机制和体制上预防了腐败的发生。

7、落实责任,扎实抓好城乡环境综合治理。按照“清洁化、程序化、优美化、制度化”的要求,以实现“巩固、完善、创新、提高”为目标,切实加强领导,建立机构,落实责任,严格执行《过错责任追究办法》,对片区内的广大市民和经营业主积极宣传文明公约和文明行为规范,公司职工主动参与,配合相关职能部门抓好了挂包责任区域的“五化“工程和门前“六包”责任制的落实,并强化监督,确保了片区内的环境干净、整洁、有序。

8、狠抓信访综治工作,确保社会稳定。认真贯彻落实上级综治、信访、稳定工作会议精神,建立领导机构,落实工作责任,完善各项制度,并加大调处力度,使综治、信访、稳定工作步入了规范化、制度化轨道,上半年,办结了书记信箱信访案件1件,办结率为100%。

9、加强统计信息工作,规范档案管理。建立健全了统计信息和档案工作领导小组,加强对统计信息和档案工作的领导,确定专人负责,及时上报相关数据和资料;加强了档案规范化管理,建立健全档案管理的各项规章制度,完成了档案规范化管理省二级单位的申报工作,使公司统计信息和档案管理工作走上了制度化、规范化、法制化轨道。

半年来,××国资管理工作取得了一定成绩,但也还存在一些问题:一是履行出资人职责难以全面到位。按照《企业国有资产法》、国务院《企业国有资产监督管理暂行条例》的规定,建立国有企业“管资产与管人、管事相结合的国有资产管理体制”,还有一个过程。二是国有企业改革发展面临诸多挑战。全县还有27家企业需进行改制或破产,涉及职工7300多人,需资金数额大,现有资产的变现难度又非常大;已改企业和需改的企业涉及金融债务数额大,金融债务未解决,产权转让手续也得不到妥善解决;已改企业遗留问题多,9户企业的资产拍卖后,因多种原因欠缴资金2715万元,同时因职工利益等问题未得到妥善解决,上访不断,维稳压力大。三是企业国有资产监管有待进一步深化。按照《企业国有资产法》规定,国有资产是国家对企业各种形式的出资所形成的权益,对国有独资企业、国有独资公司以及国有资本控股公司、国有资本参股公司的监管深度和广度仍然不够。四是适应新国资、新国企要求的干部队伍素质有待进一步提高。

1、进一步完善国有资产监管体系。认真学习、宣传、贯彻落实《企业国有资产法》,进一步建立健全国资监管法规政策体系;切实抓好《四川省企业国有资产监督管理暂行办法》的贯彻落实;建立完善出资人财务监督管理体系,规范企业财务行为,做好国有资产统计和企业财务动态监测与分析;强化企业重大事项管理,完善重大事项审查备案制度,实施重大事项公示制度,健全重大事项责任追究制度;强化对企业的审计监督和绩效评价,探索建立国有企业负责人年度经营业绩考核责任制,建立企业负责人的新酬管理制度,指导国有企业工资收入分配制度改革,使企业工资总额的增长和职工工资水平的提高与企业经济效益紧密结合,推进企业工资决定机制的市场化。

2、进一步深入推进国有企业改革。进一步加大改革力度,加快改革步伐,积极引进战略投资者,实行产权多元化。规范企业国有资产产权转让行为,按照公开、公平、公正的原则,规范国有资产转让程序,建全监督约束机制,加大资产处置力度,为推进改制,筹集更多资金。从源头上、制度上保护国有资产运行有序安全,防止国有资产流失。

3、进一步强化行政事业经营性资产监管。按照“归属清晰、权责明确、保护严格、流转顺畅”的现代产权的要求,进一步加强对行政事业资产的规范管理,扎实开展行政事业单位资产清理核查工作,准确摸清家底;认真做好建帐立卡工作,积极开展行政事业单位资产的调剂和处置,不断强化资产占用单位的管理职责;按照“公开、公平、公正”的原则,对经营性国有资产实行统一经营和管理。

4、进一步加大××惠民苑廉租住房的建设力度。督促施工单位加快施工进度,加强工程质量管理,开工建设××惠民苑廉租住房二期(b段)工程,实施××惠民苑廉租住房三期工程。

5、进一步提升干部队伍素质。抓住深入践行科学发展,加强机关效能建设的契机,大力提升干部素质。要按照县委统一部署,继续抓好深入学习实践行科学发展观活动各个阶段工作,进一步增强国资干部职工贯彻落实科学发展的能力和水平,提高科学决策、科学规划、科学管理和科学探索能力,提高理论指导实践,创造性干好国资监管工作的能力,提高解决复杂问题和矛盾的能力,推进国资监管水平再上新台阶。同时,继续抓好机关效能建设,进一步完善各项制度,规范权力使用,提高工作效能。