在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？下面是小编帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
在制作个人简历中，首先要重视个人简历中需要提及的信息比如：基本信息、教育背景、工作经历以及求职者的自我评价。这些需要在简历中提及的信息每个都影响着求职者的个人简历能否求职成功。大多数求职者认为基本信息没什么可注意的，其实不然。有的`求职者会在基本信息中提到婚否，这种信息就在个人简历中起到了画蛇添足的作用。
如果求职者已婚那势必会影响到招聘官的决定，招聘官会考虑到对于一名已婚人士来说出差是否会成为一个工作上的问题。还有求职者已经过了而立的年龄仍旧未婚，招聘官也会认为是不是求职者的私生活有什么问题。因此在个人简历中并不适合提到婚否。除了基本信息，求职者普遍还会忽略一个重点——自我评价。很多求职者认为自我评价就是自夸，这种说法也没有错，但是重点就是求职者在自我评价中能自己夸到招来招聘官的赏识。这也是一种本事。
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个人信息
性别：男
婚姻状况：未婚民族：汉族
户籍：湖南-湘乡年龄：24
现所在地：广东-广州身高：165cm
希望地区：广东、湖南-长沙
希望岗位：质量/安全管理类-质量管理/测试工程师(qa/qc工程师)
销售类-人员-业务员
广告设计类-其他相关职位
寻求职位：测量工程师、结构助理工程师、品质现场管理
教育经历
培训经历
**公司(-01～至今)
公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工
担任职位：品质管理助理岗位类别：其他相关职位
工作描述：1对制造过程中零部件品质状况实时跟踪，及检验进度监督。
2生产工艺通用及快速性的改进，以保证效率与品质
3首次试模产品的分析判断及信息反馈
公司性质：合资企业行业类别：计算机硬件
担任职位：測量/儀校岗位类别：iso质量检验员/测试员
工作描述：1.测量中心测量工作的督导和操作,新进人员培训与指导,实验室内可靠性实验的进行和破坏性实验的进行.
2.塑胶模五金模制程测量，铜公，模仁的时实测量
3.产品零部件ppap测量报告制作，测量程序编辑及维护
4.针对产品结构不良的尺寸分析与测量,解决设计.工程.及客诉的异常。
9001体系内部审核，测量系统的改进，sop文件编写与及时更新。
离职原因：个人规划
公司性质：合资企业行业类别：机械制造、机电设备、重工业
担任职位：特技课学徒岗位类别：数控技术员
工作描述：1.依照图面，对特种金属(钨钢，白钢)进行加工。
2.細孔放電對模具模仁冷卻管道加工，
3.線割前制程穿孔加工，編輯加工程序
离职原因：毕业时，离家太远，无法照顾家
技能专长
专业职称：數控車工，高級計量檢定
计算机水平：全国计算机等级考试一级
计算机详细技能：常用辦公軟件的操作
技能专长：1.c6140車床操作,，二維图面绘制。
2.五金塑胶制品出模检测，及测量程序编辑，擅長零件结构分析
3.計量仪器校验。grr持续改进方法与作业流程.
4.儀校測量三階四階文件編寫，5c/8d等品質報告的應用
语言能力
普通话：流利粤语：一般
英语水平：一般
其他：一般
其他：无
求职意向
发展方向：技术与管理双向发展，
其他要求：
自身情况
自我评价：在校時表現優秀，積極參與校務活動，能夠很好處理班級事物。
很多求职者都希望能够让自己的个人简历脱颖而出，所以就会采用不同的制作方式，其中很多求职者都会选择不同大小的纸张来制作个人简历，那么这样不规范的纸张真的能够获得青睐吗?在使用中一份个人简历作用效力大小主要受哪些影响呢?纸张大小不同固然是比较新颖的制作方式，但是往往给用人单位不重视工作的印象，所以制作个人简历一定要选择正规的a4纸，简单大气容易被接受。
a4纸的空间本来就足够，在制作个人简历的时候，内容尽量用一张a4纸就能够表达完整，使用两张或以上的话，篇幅内容就显得过多，不能够让用人单位阅读完整。也不能低于一面，内容太少就很难突出重点，表达完整的自身优势，所以利用一张a4纸就要表达出自我价值，不能写与求职无关的内容，尽量用简洁的话语表达自身的优势和自我价值。
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个人信息
性别：男
婚姻状况：已婚民族：汉族
户籍：广西-南宁年龄：29
现所在地：广东-东莞身高：165cm
希望地区：广东-深圳、广东-东莞
希望岗位：质量/安全管理类-质量管理/测试经理/主管(qa/qc经理)
质量/安全管理类-质量管理/测试工程师(qa/qc工程师)
工业/工厂类-品管经理/主管
质量/安全管理类-sqe/供应商质量工程师
寻求职位：品质课长、品质工程师、sqe工程师
教育经历
-09～-07广西交通职业技术学院电子信息大专
**公司(-08～至今)
公司性质：外资企业行业类别：通讯、电信、网络设备
担任职位：品质课长岗位类别：质量管理/测试工程师(qa/qc工程师)
工作描述：本人担任**集团**事业处的品保课长及品质工程师职务,公司的主要产品为电脑周边设备.
工作描述;
一.品保课长(~至今)
1.沟通协调,对内与部们主管进行沟通,协调处理课内日常工作事项.
2.审核质量控制政策、流程、制度及操作规范，督促、检查质量政策制度的贯彻执行
3.相关的品质检验书的审核工作事项
4.追踪制程不良分析及改善结果,实施品质监控各追踪新产品试产的品质状况
6.负责供应链的质量控制，指导对供应商、外协商的供货质量进行控制管理;
7.制定质量部门工作制度及计划,针对品质部进行质量管理体系的专业知识培训.
8.定期对厂务各部门进行内部稽核，配合外部稽核工作事项
二.品质工程师(2008~2009)
1:全面负责品工组工作事项,协助处理品工组人员的品质工作
2:参与对应新产品的.评审/导入,新产品的品质状况具体跟进。
3:对供应商进行辅导。推动供应商进行品质改善。
4;制作相关的品质检验规范,处理客户投诉,并在内部跟踪改善对策的落实.
各班人员工作的安排(包括：iqc、ipqc、oqc、实验员等)做相关品质检验
5:处理品质异常(包括来料异常、制程异常、出货异常等)
6.产品的打样及样品测试的跟进及各品质会议的参与及分析
离职原因：公司搬厂
公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路
担任职位：pie工程师岗位类别：ie/工业工程师
工作描述:
1.新产品的导入与试产.工程樣板的工程分析、價值分析與pfmea評估跟進.
2.主导生产线工艺/装配等突发作业流程异常处理.
3.制程设计及作业流程编排，动作分析.
4.工具与设备负荷评估及評估各產品標准產能及人力需求
5.參與新產品導入總結會議，跟進現場問題的長遠改善方案.
6.新產品量產准備工作事项，確定標准作業、標准產能、標准工時及人力需求的评估工作
7.控制針對qa、客戶品質隐患問題進行分析以及提供改善方案并进行追踪改善.
制定目标，计划其顺利实施;
离职原因：回家
技能专长
专业职称：
计算机水平：全国计算机等级考试一级
计算机详细技能：能熟练使用计算机
技能专长：有丰富的电子产品的制作生产工艺及品质意识
2、非常熟悉cable系列组装的生产工艺、制造流程、并掌握质量管控重点;
3、擅长运用品质工具分析解决产品质量异常;
4、能独立完成各类新管理体系的策划、建立、实施及通过第三方认证和第二方审核，并能保持已建立管理体系的正常运作及持续改进;如：iso14000环境管理体系、tl9000质量管理体系、ts16949质量管理体系。
5、能熟练运用5大手册(apqp、msa、spc、fmea)
2.新产品导入，利用modpts評估标准工时及產能、人力需求、对pfmea評估跟進.
及pdca的使用
语言能力
普通话：流利粤语：流利
英语水平：口语一般
英语：一般英语：一般
求职意向
发展方向：各电子产品公司的品质管理层
其他要求：
自身情况
自我评价：1、具外资企业制造系统管理及品质管理经验;
2、管理逻辑清晰，质量和成本意识强。
3、具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力，较强的综合协调能力和组织管理能力。
4、工作细致，责任感强，有团队精神，工作抗压性强;
5、本人精神乐观，注重团队精神，具有正确的大局观。
性别：
年龄：22
所在地：茂名
电话：中国
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：质量管理/测试工程师(qa/qc工程师)
求职类型：全职可到职日期：一个星期
月薪要求：面议希望工作地区：广州,黄埔区,萝岗区
工作经历
广州制造分公司起止年月：-09--2013.3
公司性质：中外合资所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
担任职位：品质管理
工作描述：1、对生产现场的原料、半成品进行抽查确认，为生产过程控制提供可靠的质量信息。
2、按照生产工艺、标准作业手法要求监督生产情况，及时反馈和处理不符合的情况，对不合格品进行调查和跟踪处理。
3、对生产过程中质量问题的.进行分析改进，督导协助其进行改善，并验证改进效果。
4、对成品进行抽查检验，确保成品出厂无批量质量问题。
5、对标准样品进行管理，根据标准样品对成品感官指标做出判断对产品留样进行查看和分析工作，提供产品质量变化趋势，分析产品品质改善方向。
自我评价
一.本人长期在外资企业主要负责质量管理工作，对企业质量技术及其要求有较深的了解，始终认为企业成功的关键是质量。
二.一直以来本着责任心，恒心，细心对待工作，兢兢业业，是个让人放心，值得信赖的人。
三.对新事物有较强的适应能力，职责内的事情都会尽心尽力去完成、有始有终，沟通能力强。
四.始终以“学无止境，贵在坚持”作为座右铭，具有良好的品质意识和服务意识，重视团队协作，擅长人际关系。
教育背景
毕业院校：广州市高级技工学院
专业一：模具制造与数控技术专业二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业
语言能力
外语：英语一般粤语水平：精通
其它外语能力：
国语水平：精通
姓名：
先生
性别：
照片
民族：
汉
目前所在地：
珠海
年龄：
户口所在地：
四川省
婚姻状况：
求职意向及工作经历
人才类型：
全职
应聘职位：
生产管理、品质管理、厂长/副厂长
工作年限：
职称：
高级
求职类型：
全职
可到职日期：
一个星期
月薪要求：
希望工作地区：
顺德中山佛山
个人工作经历：
12月在广东银港科技公司任职车间主任，主要负责车间的.生产、物料的控制、生产现场的管理以及生产的技术管理工作。该公司主要生产的产品是各种各类的电饭煲以及电压力锅。现在仍在职我为了有更好的发展空间，所以我想到贵公司应聘生产部经理，或者品质部经理。希望贵公司能给我一个发展的空间。
教育背景
毕业院校：
四川省巴中市职业高中
最高学历：
高中
毕业日期：
206月
所学专业一：
管理类
所学专业二：
在股份公司我主管技术和品质工作，20xx年是股份公司市场占有率提高、销量、产量不断加的一年，是品质稳中有升的一年，20xx年我主要做了如下工作：
1.在总产量不断上升的时候，狠抓了品质工作
历史的经验告诉我们，产量攀升时最大的问题是与品质的矛盾问题。过去生产过和不能有效受控，而品质监控又不能及时反映品质状况，品质状态缺乏品质的数据评价，而是粗放的模糊描述，导致在生产过程中不清楚品质水平，不能自我约束，自我控制，导致发动机出厂以后才暴露出超多的问题。基于前车之鉴，20xx年我们采取动态检查品质，动态评定品质，动态解决品质问题，用准确的数据描述并预测未来用户使用的品质。对应这种想法，采用了动态品质与碰头制度，解决当天现场发生的和潜在要发生的品质问题;动态品质与评审，周汇总评价，适时分析出品质的状态和要改善的方面;工艺纪律的针对性检查和未定的评审，解决当前热点问题使生产过程可靠控制;将过去经常存在的问题警示化发给基层，强调控制的重点。厂内周品质故障分析会，与车厂的信息绿色通道等措施，均对品质的即时、准确、存放、有数控制起到了用心的作用。
20xx年的品质指标(外场在线故障率、厂内试车故障率、废品损失率、三包故障率)中，前三项20xx年较以前有长足的进步，但三包故障率指标完成的不好，究其原因一方面与三包故障期的延长有关，而更重要的一方面是我们新产品的可靠性和寿命确定还有较大的差距，需要我们不懈努力。
2.产量压力较大的状况下，狠抓了新品研究的工作
20xx年新品的研制项目比较多，既有对现有新产品的改型换代长远发展的新产品，如xxx发动机和xx系列前驱动变速器，又有研制和生产同时进行的，如超短发动机新产品，在新产品研制上，除了教育干部职工提高对新产品的高度认识外，主要强调了制定计划的科学性、合理性、现实性;强调执行计划的严肃性;年初在制定计划时深入细致的分析研究，使计划比较贴合实际，在执行过程中即时检查，协调出现的问题，强调任何单位、任何个人不能以任何理由不按计划完成试制任务，提高了计划的严肃性。另外，定期与工具厂的新品例会等及时解决出现的问题，保证计划的顺利实现。
20xx年完成xx样机1台的研制，超短发动机批量生产，前驱变速器主要零部件均在制造过程中，xx变速器改善五档型进入批量生产。
3.技术准备工作和新产品结构的调整工作
技术准备工作先行于生产，技术准备工作要有预见性，要有前瞻性，敏感地准确预测市场的变化，做好前期的潜力储备，为生产量的提高留下必须的提前期。对发动机从零件到装试线进行生产线和逐工序测评，并结合新产品结构调整和经济性分析，对生产线进行补充完善，专项技术改造，涉及组织结构调整和新产品结构调整的生产线进行坚决的调整，对204车间齿轮线进行调整和专项技术改造，对207和212车间曲轴线进行合并调整，对2**和213车间冲压焊接线进行了合并调整，这些，均使资源进行了优化配置，发挥了资源的效益。
4.技术改造工作
完成1.95亿元xx二期双加工和零部件生产的新产
品规划工作，配合x研究院完成可行性研制报告，进行初步设计。对零部件的生产和生产线进行反复的调研和设计，并与国内外厂家进行超多的交流，即将建成前驱变速器壳体线，齿轮线和xx发动机的毛坯生产线。
对超短机的专用零部件进行生产线的设计，建成缸体专用补充生产线，机油泵壳体生产柔性线和吸气管柔性线，超短机的装配试车线。完成前驱变速器的装配线。新的缸体线协调，厂内安装和调试。
5.其他工作
20xx年完成技术攻关项，品质攻关工作项，
对压盘，油封漏油，齿轮折断，涨紧轮响，分离轴承异响等项外场的重大品质故障攻关取得明显的成效。
狠抓了售后服务工作，强调以人为本的服务，改善软硬件服务状态;与车厂建立了定期的售后服务走访制度，沟通了和车厂的关系，为整机营销带给了保证或消除部分障碍。
牵头与韩国两家公司进行了合资的谈判工作。
6.不足之处
自身的潜力和水平有必须的差距，在协助总经理主管的工作方面没有创新性的工作。对技术中心的工作未起到应有的作用。品质改善工作尤其外场重大故障率的解决方面指导和领导的不到位，成效不显著。技术进步工作还比较薄弱，技术进步给生产和经营带来的贡献不大。技术人材的培养，开发技术的掌握、新项目新技术的掌握还有较大的差距。
7.20xx年重点工作
首先要抓好上产量的品质稳定和品质稳中提高工1作，对外场的主要故障要解决好，其次抓好新新产品的研制和新新产品生产准备建线工作。重点抓好xx前驱动变速器的工作。抓好生产线的整体规划工作——新新产品建线，老产品进一步提高生产潜力，日产达1300~1500台;老线的新产品结构调整工作。抓好新缸体线转产工作。