心得体会是对人生经验的总结和总结，可以帮助我们更好地应对类似的情况和问题。小编整理了一些精彩的心得体会范文，让我们一起来欣赏和学习。
马路上，车来车往，尾气也扑鼻而来。路边绿化带上的小草，耷拉着脑袋，汽车呼啸着从它身旁开过，并伴着一阵乌黑、刺鼻的尾气，小草被吹得左摇右晃。
垃圾桶旁，恶臭袭人。人们都捂鼻而过，顺手把喝了一半的饮料、吃了一半的零食，像投篮一样丢进去。垃圾堆山，是苍蝇和老鼠的天地，一旁在污水泥泞中的小草，早已枯黄、腐烂。
草地上，绿色的草正长的茂盛。这时，一群孩子们正笑着、闹着，跑来了，他们兴高采烈地踢着足球，小草被踢的连根拔起。你听，“刷刷、刷刷”，这声音好像是它在哭泣。
那充满希望的绿色，正从地球上一点一点的消失，我们要崇沿自然的美好追求，呼吁大家绿色环保。绿色环保，其实很简单，只要从一点一滴的小事做起，需要你，也需要我。比如，多走路、骑自行车;随手关闭电源;节约用水;不乱丢垃圾……只是一个小小的动作，你也可以做到。
绿色环保，你我做起!
在现代社会的商业竞争中，企业的发展和盈利不仅仅依赖于产品质量和市场策略，卫生健康营商环境也成为了企业发展的重要因素。在过去的工作中，我有幸亲身感受到了良好的卫生健康营商环境给企业带来的种种好处，也深刻认识到了卫生健康营商环境对企业经营的必要性。本文将结合个人经历，探讨卫生健康营商环境给企业发展带来的益处以及获取良好卫生健康营商环境的方法。
首先，卫生健康营商环境对企业发展有着直接的影响。在我曾经工作的一家食品制造公司，公司一直高度重视产品的品质和员工的健康和安全。为了确保产品的卫生质量，公司在生产线上投入了大量的设备和技术，监测食品的生产过程，确保无污染。同时，公司还积极营造了员工健康的工作环境，定期组织员工进行体检，提供良好的食堂，保障员工的营养健康。这样的卫生健康营商环境确保了产品质量的稳定和员工的稳定。
其次，卫生健康营商环境对企业的声誉和品牌形象有着重要的影响。在一个健康营商环境下，企业能够更加有效地管理和预防食品安全事故和疾病传播，避免引发公众的不满和负面的媒体报道。而一个好的品牌形象能够吸引更多的消费者和合作伙伴，提升企业在市场中的竞争力和信誉度。一个好的卫生健康营商环境可以被看作是企业良好形象的重要组成部分。
此外，卫生健康营商环境对于员工的健康和生产效率也起到重要的作用。员工是企业的最宝贵的资产，只有他们的身心健康，企业才能发展得更加健康稳定。一个良好的卫生环境能够减少员工生病的几率，提高他们工作的积极性和效率。比如，职工食堂提供合理的饮食搭配和新鲜的食材，有利于员工体力的恢复和工作能力的提高。而定期的健康检查和职业病防护，不仅保护了员工的健康，也提高了员工对企业的忠诚和认同感。
然而，在实际操作中，营造卫生健康的商业环境并不是一件易事，需要企业及相关部门真正重视和努力。首先，企业应该加强内部管理，建立健全的食品安全和员工健康保障制度，确保营商环境的可持续发展。其次，政府部门也应加大对企业的监管力度，制定更加严格的法律和规章制度，以确保企业能够依法合规经营。此外，公众也应加强个人卫生意识，提高对食品安全和企业卫生环境的关注和监督。
综上所述，一个良好的卫生健康营商环境对企业的发展至关重要。它不仅直接影响企业的经营效果和产品质量，还承载着企业的声誉和品牌形象。在我们的努力下，相信卫生健康营商环境会得到更多的重视和关注，推动企业健康稳定发展。
同和街道开展“营商环境大家谈”活动以来，我首先感觉到的是我们同和街道的领导为我们同和的发展指明了方向，让同和的营商环境有了最根本的保障。
我作为同和街道的一名工作人员，通过这次学习活动，使自己在原有基础上有了更进一步的提高。在业务处理、工作细节方面拓宽了思路和视野，增强了干好工作的信心。进一步解放思想，为同和打造优质营商环境献策出力。我将从自身做起，对照先进找差距，对照问题促整改。
解放思想，融入大环境。我作为一名转业军人，自20__年8月末到同和街道参加工作。参加工作以来明显感到自身存在很多不足，还有不少地方需要学习。这次街道开展“营商环境大家谈”活动，更让我感觉到身为一名同和人，自己也是打造优质营商环境的参与者，不是局外人。同和营商环境的好坏与每一个同和人都息息相关，作为同和人要牢记主人翁意识，注重大局观念，为同和的发展贡献自己的力量。
做好本职工作，在岗位上发光发亮。坚特不断的学习，不断提高自己的业务水平，正视自己的差距和不足，提高工作标准。牢固树立“干就干一流，争就争第一”的思想意识，摒弃“干事多出错多，不干事不出事”的思想包袱。放开胆子，甩开膀子，尽情的干、自豪的干，以担当的勇气破解难题，坚决干好自己的本职工作。
作为扶贫工作者，在面对贫困群众工作中，要对贫因群众露得出笑脸、弯得下腰，倾听贫困群众的声音。及时有效的帮助贫困群众解决问题，直至让群众满意。群众的满意的笑脸是我们工作的最大的动力和成就。
廉洁自律，严守规矩。工作中保持清醒的头脑，从方方面面严格要求自己，克已奉公。严守政治纪律、政治规矩，严守法律和纪律红线，学会“照镜子”，检查一下自己的缺点和不足，及时加以改正，争做合格的同和街道工作人员。
营商环境是指一个国家或地区的商业环境，包括政府法规、经济政策、市场竞争、企业发展等因素。作为一个投资者或企业家，了解和评估营商环境的优劣对于商业运作至关重要。在过去的几年中，我有幸有机会参观和了解了一些国家的营商环境，并从中获得了一些心得体会。
首先，一个国家的政府法规对于营商环境的影响至关重要。清晰、明确的法规可以帮助企业预测未来的市场走向和政策方向，提供更稳定的商业环境。回顾我过去访问的一些发达国家，比如新加坡和瑞士，他们的法规体系非常健全，创业和经营都非常简单和透明。与此相反，一些落后地区的法规环境复杂，法律执行效率低下，给企业经营带来了很大的困扰。
其次，经济政策也是评估一个国家营商环境的重要方面。一个好的经济政策可以吸引更多的外资和本地投资者，促进经济的健康发展。例如，中国的改革开放政策吸引了大量的外资和技术引进，推动了中国经济的快速增长。另外，减税优惠和财政支持等政策也能够激励企业投资和创新，提升整体营商环境的竞争力。
再次，市场竞争也是衡量一个国家营商环境的重要因素。一个充满竞争的市场可以激发企业创新和提高产品质量，为消费者提供更好的选择。通过对不同市场的比较，我发现一些发达国家的市场竞争非常激烈，企业需要不断提升自身能力才能在市场上立足。相反，一些垄断行业存在的国家或地区，市场竞争相对较少，企业创新能力和服务质量普遍较低。
另外，一个国家的企业发展支持政策也对营商环境产生深远影响。政府对企业的支持包括提供贷款、培训和创业辅导等，可以帮助企业发展壮大。在我参访的一些发达国家，政府对企业的支持非常充分，为创业者提供了良好的创业环境和机会。而一些落后地区，政府对企业的支持力度有限，导致了企业发展的困境。
最后，一个国家的营商环境还有很多其他方面值得探讨，如工资水平、人才储备、基础设施建设等。这些因素都会影响企业的运营成本和效率。总体而言，一个良好的营商环境能够吸引更多的企业和投资者，促进经济繁荣和社会发展。
综上所述，评估一个国家的营商环境需要综合考虑政府法规、经济政策、市场竞争和企业发展支持等多个方面。通过了解和体验不同国家的营商环境，我认为一个开放、透明、有竞争力和支持企业发展的环境对于企业的成功至关重要。我们应该借鉴先进国家的经验，不断完善和改善我国的营商环境，为企业提供更好的发展机遇和条件。我相信随着中国经济的不断发展，我们的营商环境也会逐步改善，为企业创造更加良好的发展条件。
教学目标：
知识目标：认识水污染产生的原因，造成的危害和防治措施。
能力目标：通过多媒体资料及图片让学生学会分析水污染产生的原因，造成的危害和防治措施。
帮助学生树立正确的资源观，环境观，发展观；提高学生饮用水的安全意识和环保意识。
教学方法：演示法讨论法举例法归纳法。
教学道具：多媒体。
来到项目部的第二天，我们六个人被分到不同的工地，我被分配到了柳河，由孙工带我。前两天孙工出差不在工地上，我自己在工地上茫然的晃荡，很不自在的过了两天。第三天孙工终于回来了，他让我跟他在工地上转转，走了一路问了一路，对什么都很好奇，问得我都不好意思，孙工估计以为我是个外行呢。
晚上躺在床上对未来充满了希望，至少知道自己还有很多的东西要学呢。
接下来的一个月里，我每天白天跟着孙工在工地上参观实习，晚上回宿舍看着图纸，很想全都弄明白，可是我知道的东西太少了，弄得自己很烦躁，看图纸都看不进去了，想想自己为什么这么浮躁呢，原来是自己太着急了，一口是吃不成胖子的，慢慢来嘛，这样想才安静下来。
很快一个月过去了，这期间我观看了灌桩，墩身的浇筑，钢筋的绑扎，模板的安装，下钢筋笼子，对工地的施工概况有了初步的了解，图纸也看明白了一些，自己还有点小小的满足，原来施工就这么简单啊！
可是第二个月，经理给的实习期满了，自己被要求去处理一些事情，做开了才知道并不像我想象的那样简单，自己犯了眼高手低的毛病。就比如测量吧，在大学期间以为就那水准仪嘛，那么简单还用看吗，就没有动手操作，可我在工地上第一回操作仪器时，水准仪都没有调平，真丢人，还好孙工鼓励我，不然我早就没脸继续干下去了。后来水准仪调平了，又出新问题了，一次测标高，我的天，实际标高比设计标高高了4米！肯定出错了，扛着仪器又重新测了一遍，这回可对了，可是看着立塔尺的人，满头都是汗，还满脸的埋怨，我想以后读数可得谨慎了，自己累点没啥，别人累着了可就麻烦喽！
工作之前，老以为自己是个完美的人，但工作以后才知道自己做事情马虎，缺少耐心，脾气还有点不好，所以在以后的工作中我要不断地学习，不断地改正，争取成为一个合格的桥梁工程师。
卫生健康营商环境是指任何一个国家或地区为吸引外商投资和促进国内企业发展而创造的有利于商业活动的环境。一个良好的卫生健康营商环境对于企业的发展和经济的繁荣至关重要。它涉及到各方面的因素，如卫生健康设施的覆盖率、环境的整洁度、公共卫生政策的执行效果等等。只有提供健康的、卫生的营商环境，企业才能更好地发展，人民才能更好地生活。
良好的卫生健康营商环境有许多优势。首先，它能够吸引更多的外商投资。外商看重的不仅是市场潜力和政策环境，也注重卫生健康情况。一个卫生健康的营商环境可以提供更好的生产和工作条件，吸引更多的外国企业入驻。其次，它能够提高劳动生产率。卫生环境好的企业，员工更容易保持健康和高效率工作。最后，它可以改善人民的生活质量。一个卫生健康的营商环境意味着更好的卫生设施和服务，人民的生活会更加舒适和健康。
尽管卫生健康营商环境的优势是巨大的，但实践中也会存在问题和挑战。首先，缺乏卫生健康设施和服务的地区，无法提供良好的营商环境。其次，卫生行业的人才和管理经验不足，导致卫生健康营商环境的建设和维护不到位。此外，公共卫生政策的执行效果不佳也是一个问题，需要各级政府加强监管和管理。
要改善卫生健康营商环境，需要政府、企业和公众共同努力。首先，政府应该制定更加严格的卫生健康政策，并加强对其执行的监管。其次，政府应投入更多的资金和资源，在卫生设施和服务方面提供更好的支持。同时，要加强卫生行业人才和管理经验的培养，提高整个行业的素质。此外，企业和公众也应该加强对卫生健康的重视，积极参与到卫生健康营商环境的改善中来。
卫生健康营商环境对于企业的发展、经济的繁荣和人民的生活质量至关重要。一个良好的卫生健康营商环境能够吸引更多的外商投资，提高劳动生产率，改善人民的生活质量。然而，实现良好的卫生健康营商环境并不容易，需要政府、企业和公众共同努力。政府应加大投入，加强监管和管理，提升卫生行业的整体素质。企业和公众应加强对卫生健康的重视，积极参与到卫生健康营商环境的改善中来。只有这样，我们才能实现一个健康、卫生的营商环境，为企业的发展和人民的福祉作出更大贡献。
为认真贯彻平度市委市政府关于打造最优营商环境重点工作指示精神和具体要求，按照同和街道党工委结合机关党建和党风廉政建设要求，我们高度重视、提前谋划、精细部署，顺利完成营商环境大家谈第一阶段活动。并在借鉴学习上海新时代店小二精神、人民日报评论以及其他同志优秀经验的同时，对照先进找差距，进一步提升理论水平和实践经验，促使自己以新思想、新认识、新作为推动工作稳步提升。
我所在的环境卫生检查大队积极开展学习活动，形成尊商亲商的良好环境。结合各自工作实际，在各自的工作岗位上发挥自己的最大力量。近期我与同事一起组织青山绿水保洁公司管理人员、各工作区人员，从源头抓起环境卫生工作。以不留死角为目标，以协调保洁公司与村庄互相结合的模式，为咱同和发展、为商家发展铺好路。为广大村民提供易居环境，我们也为做好商家与村民的.店小二，在分五批验收合格村中，圆满完成了该项工作。为创一流环境，我们加班加点是常事，经常周六周日不休息，为迎接市里验收做准备。在101个村庄验收中，我们逐村、逐巷、逐街、逐户督查督促，并与保洁公司、工作区互相帮助，共同发力推各村清理三大堆。同时督促保洁公司经理，重点清理路域、村庄内外的湾塘、沟渠等容易产生垃圾和乱倒垃圾部位，对各村内路边杂草、空闲地杂进行修剪清除。在验收工作期间，对于问题存在较少的村庄，我们最少要督促两遍，对于问题存在较多的村庄，我们最少需要跑三遍进行督查督促。在此期间，我们累计行程3000多公里，验收通过百分村41个，高分通过村庄50余个，未通过村庄1个的好成绩。并在验收合格村期间，对省市观摩路线进行整治6次，圆满处理热线电话督办件5起，在高温中、加班加点的工作中，我与同事向做一个合格党员，打造最优营商环境尽我们的最大努力，为打造优美易居环境尽我们最大力量。
下步我将继续学习上级指示精神，遵守党工委的工作部署安排，努力工作，查找自身不足，向先进同事、先进单位学习，立足本职工作，努力提升环境卫生，争取在下半年的合格村验收中，再提高成绩。做好店小二，为创最优营商环境做好脸面卫生工作。
文档为doc格式。
近年来，卫生健康问题备受关注，对于任何行业来说，卫生健康的意识和环境是至关重要的。在卫生健康营商环境中，每个人都有自己的心得体会。我认为，卫生健康营商环境不仅仅是一种责任，更是一种机会，以下是我对这个主题的一些连贯的体会。
处于竞争激烈的商业世界中，卫生健康营商环境是企业树立品牌形象的重要一环。一个干净、安全的工作环境能够提高员工的工作效率，同时也能够给客户留下良好的印象。在我的工作经历中，我曾经就职于一个食品加工厂。在那里，我们对厂区进行定期巡检和清洁，不仅使我们的产品质量得到提升，还获得了许多国内外的质量认证。这使我们能够在竞争激烈的市场中取得优势，获得更多的客户认可。因此，卫生健康营商环境对企业的发展至关重要。
另一方面，卫生健康营商环境也是保障员工身体健康的关键。在工作中，我们应该时刻关注员工的卫生健康问题，提供相应的保障和措施。减少职业病发生是提高员工幸福感和工作积极性的重要措施。在我之前的一家公司，他们每年定期组织体检，并在工作场所加强卫生教育，提供必要的防护设施和个人保健用品。这些措施让员工感到公司关心员工健康，并愿意为公司付出更多的努力，保证工作效率的提高同时也保证了他们自身的健康和安全。
卫生健康营商环境的重要性也在于提高企业形象和社会责任感。作为企业公民，我们应该时刻关注社会的卫生健康问题，通过主动参与社会公益活动，发挥积极作用。我们可以组织员工参加环保志愿者活动，为社区提供清洁工作，推广卫生健康知识等。这些举措既能够帮助企业树立良好形象，又能够推动社会的整体卫生健康水平的提升，实现企业与社会的双赢。
与此同时，卫生健康营商环境也需要依赖政府和相关部门的支持和监管。政府可以加强卫生健康法规的制定和执行力度，落实相关责任，对卫生健康要求不严的企业予以处罚或者撤销营业许可证，以示警戒。相关部门也应该建立健全的监督机制，加强对企业的日常检查和指导，提供必要的技术支持和培训。只有政府和企业共同努力，才能够建立一个良好的卫生健康营商环境，推动整个社会的发展。
总而言之，卫生健康营商环境在商业世界中扮演着至关重要的角色。创造干净、安全的工作环境可以树立企业形象，并提高员工的工作效率。同时，关注员工的卫生健康问题和加强企业的社会责任感，可以带来员工的满意和社会的认可。政府和相关部门也应该负起监管和支持的责任，推动卫生健康营商环境的发展。只有共同努力，才能够建立一个让人们安心工作和生活的卫生健康营商环境。
随着不断深化的改革开放，我国的营商环境也在不断优化。作为一个创业者，我有幸在春季这个生机勃勃的季节来到了一家创业园区，深入了解了当下的营商环境。下面，我来分享一下我对春季营商环境的一些感悟。
第一段：提高政策透明度。
作为一个创业者，在择址、企业注册、人才引进等方面会直接涉及到政策问题。在此，我深切体会到了政策透明的重要性。春季营商环境的一个突出特点就是政策透明度更高。政府出台的各种政策、法规均公示在网上，大大提高了企业的知情度和操作效率，让企业在创新创业的过程中少走弯路、少磨蹭。
第二段：加强公共设施建设。
在一家新兴的创业园，有许多高端的办公设备和公共设施。包括高速网络、智能化控制系统、停车场等等。春季营商环境通过对公共设施的改善和升级，大大提高了企业的工作效率。同时，大家在这个共同的区域里互相帮助、交流，互通有无，大大推动了创新和创业的发展。
第三段：加强对接服务。
创业者的日常工作千头万绪，难免遇到各种问题。在刚进入春季营商环境的时候，我也遇到过不少困难。好在园区的企业服务中心为企业提供了全方位的服务，包括战略咨询、市场拓展、法律服务等等。有了这些贴心的服务，创业者在面临各种问题时可以得到及时的解决和帮助，进而更加专心地致力于自己的事业。
第四段：优化办事流程。
在以往，企业在办理政府审批业务时总是要跑很多部门，甚至要填写繁琐的申请表格、附加材料等等，相当耗时费力。而春季营商环境下，各种审批业务都可以通过网上办理，减少了大量重复劳动，大大提高了工作效率，还避免了有些政府办事处在风雨无阻的路途上带来的不便。
第五段：加深创业合作。
春季营商环境是一个集中了各类资源和人才的地方，不同的企业可能有着不同的技术专长和经验，相互之间的交流沟通将是一种资源共享、互利合作的形式。收获好处的有：技术的提升、经验的提高、消除竞争，分享最新的市场动态等等，春季营商环境的这种方式将推动创新的发布和市场营销的通联，企业共同成长！
在春季这个充满生机的时节里，我对营商环境有了更多的认识，也更好地深化了对未来创业的规划。总的来说，春季营商环境更像是一个让人放心创业的大家庭，让人更加对未来充满期望和信心。我相信在春季营商环境中，创业者们将不断创新并不断发展壮大，成为中国经济持续发展的一大动力！
《环境与可持续发展》这本书其实是一本大学教材，但是这本书很好的阐述了马克思主义基本原理中的唯物辩证法，而且这本书我看的比较仔细，毕竟环境问题是一个全球性的问题。所以我打算写一篇关于这本书的读后感。
《环境与可持续发展》一共分为十个章节，分别是环境与环境科学、环境与可持续发展、生态与环境、环境与人口、环境与资源等。其中第二章：环境与可持续发展、第四章：环境与人口和第五章：环境与资源这三个章节我觉得有很多东西可以讲，因为环境与可持续发展体现了联系和发展的普遍性，而环境与人口和环境与资源又体现了对立统一规律是事物发展的根本规律。那么我先讲讲读完环境与可持续发展这一章给我的启示吧。
其实这第二章是正本书的核心篇章，因为这本书就叫做《环境与可持续发展》，而且其他章节都或多或少的涉及到了可持续发展这方面的东西。那么为什么会提出可持续发展这个理论呢？首先我想说明一下什么是可持续发展，所谓的可持续发展就是既满足当代人需要，又不对后代人满足其需要的能力构成危害的发展，这个解释听起来有些抽象，其实这个解释是我从《我们共同的未来》这篇报告中找出来的，用我自己的理解来解释就是这些资源我们可以用而且不会影响到我们后代的使用。这个理论出现的原因，有一句非常有哲理性的话可以表述：任何东西都有他存在的理由。那么这个理论肯定也是根据对当时世界环境的分析而提出的。这个理论应该是在二十世纪八十年代提出的，那时候应该是第二次世界大战过后没多久，世界经济进入繁荣发展的'黄金时代。因为世界各国要大规模的发展经济，加速工业化进程，而这种以工业发展来促进经济发展的观念被称为传统的发展观。传统发展观的理论前提是自然资源的供给能力具有无限性，但这是不可能的，因此，经过了十几年的经济增长，传统发展模式的弊端终于在二十世纪六十年代全面暴露出来了。也就是出现了森林面积的缩减、河流与大气的污染、土壤沙漠化等，与我们现在的环境差不多。所以有人提出了可持续发展的理论，我记得提出这个理论的人应该是恩格斯，他是在《劳动在从猿到人转变过程中的作用》一文中提出的。很明显，这个理论用到了唯物辩证法。为什么这么说呢？我们可以看一下可持续发展思想的基本特征：可持续发展是以改善和提高生活质量为目的，要求发展与社会进步相适应。我再把这个特征扩展一下，既然要求发展与社会进步相适应就是说可持续发展强调的是发展的整体性、协调性和综合性，它寻求的是经济、社会、环境、资源、人口等这些方面的全面发展。因此，通过这个特征我们可以看到人类社会是有经济系统、社会系统、生态环境等系统相互联系、相互制约而形成的“大系统”，因此如果我们从辩证法的角度来看待这个特征，它肯定是具有辩证法的性质的，因为这个特征其实就是可持续发展理论具有联系性的特征。而联系是唯物辩证法的特征之一。我们再来看一下此理论的概念“可持续发展就是既满足当代人的需要，又不对后代人满足起需要的能力构成伤害的发展”。从中我们可以看出，提出这个理论的人肯定是用发展的眼光去看待我们正在使用的资源，他认为这些资源肯定有用完的那一天，我们不能只顾眼前利益也应该为我们的子孙后代想一想。那么这个理论肯定也符合发展这个唯物辩证法的特征的。
因此，整个第二章给我的其实就是，做什么事情都应该有长远的眼光，应该多为将来考虑一下而不是只顾眼前利益。这也是很多对环境造成重大污染企业的管理者应该学习的。
第四章：环境与人口和第五章：环境与资源这两章其实反映的是一个问题，就是人类的需求与环境无法满足其需求的矛盾问题。为什么这么说呢？环境与人口是说人口的增长超过了环境的承载能力。而环境与资源反映的是人类对自然资源的过度开发给环境带来的危害。这两个问题都符合对立统一规律是事物发展的根本规律。那么如何去解决这两个问题？这本书通过哲学的思想来告诉我们解决方法，因为矛盾是反映事物内部和事物之间对立统一关系的哲学范畴，而矛盾又是具有特殊性的，因此解决不同的矛盾就要用不同的方法，对于第一个问题：环境与人口，其关键问题是人口的增长速度过快，如果我们回忆一下世界人口发展的整个过程，不难发现世界人口每增加一个十亿，所用的时间在逐渐缩短。因此解决人口与环境问题的有效方法就是控制人口增长，在国家政策上的体现就是实施计划生育。这也是本书所提倡的。中国在这方面做的换算不错，但是鱿鱼人口基数大，中国当前的人口问题还是相当严峻。第二个问题：资源与环境，本书介绍的解决方法是发展新能源，如太阳能、核能、水能、风能等。这些方法在世界各国已经得到了普遍应用。
以上便是我读这本书的读后感，主要是找了几个比较有代表性的章节来阐述的。环境问题如今已经是一个全球性的问题，保护环境是我们每个人的责任。我们应该力所能及多做一些有益于环境的事，对于那些污染严重的企业我们没有能力管也不该管，他们是由政府来管，而我们能做的就是自己不去污染环境，同时也教育他人去保护环境。
自进校以来已有两个多月了。在这两个多月里收获颇多。
首先在生活上我认识了一帮年轻、充满活力的朋友，一波任劳任怨的生活老师还有一群天真烂漫可爱的孩子们。
回顾军训那段时光，可谓是累并快乐着。在炎热的高温下，我们一起站军姿，操练基本的步伐。在此过程中我们建立了深厚的友情。而现在作为学一、学二班的科任老师，能给孩子们传到授业解惑，和他们天天玩在一起也是一件特别幸福的事情。
其次，在工作上，也特别感谢宋校，能给我一个展示自我的机会。此次的视导课从说课—试教—磨课—最后上课都离不开校还有周霞与张珍这几位老师帮助与支持。一次又一次不厌其烦地听我的课。在我的课中找出问题，一起解决问题。非常感谢宋和这两位老师。
我今后的方向将会从教育教学方面着手，做到一下这几点：
1.认真钻研教材，深入了教材中重点、难点，深入了解学生原有的知识水平，精心设计好玩的游戏，与知识相结合。
2.积极参与听课、评课，虚心向各位老师学习教学方法，提高教学水平。
3.多看书，进一步加强与提高自身的修养。
在今后的功能工作中，还希望大家能多多指教！
随着中国经济的高速发展，一直以来，营商环境的优化也成为政府工作的重中之重。为了更好地吸引外资，优化投资环境，中国政府不断加大改革力度，不断给企业营造更加公平、透明、稳定的营商环境。然而，在面对如此庞大的任务时，是否能够真正做到让企业感受到便利和公正？在我参观调研中，我心中有几个疑问，对于营商环境的优化也有一些体会。
首先，企业如何更好地融入产业链，提升自身竞争力？最近几年，中国建设了大量的开放型经济示范区和自贸试验区，为企业提供了更多的政策支持和优惠措施，让企业在营商环境中拥有更多的发展空间。然而，我发现在一些地区，特别是一些偏远地区，企业对于自身的定位和适应产业链的能力还有待提升。政府可以加大对企业的培训和指导力度，帮助企业更好地融入产业链，提升自身的竞争力。
其次，公平竞争是否得到真正保障？营商环境的优化，最重要的一点就是要保障公平竞争。然而，我发现在一些地方，特别是一些大企业所在的产业领域，公平竞争并没有得到真正的保障。一些大企业通过垄断和不公平竞争手段，压制了中小企业的发展空间，从而破坏了公平竞争的环境。政府应该进一步加强对市场的监管，加大对违法行为的打击力度，保护中小企业的合法权益，维护公平竞争的环境。
再次，营商环境是否真正实现了便利和高效？在一些地方，政府营商环境的优化主要体现在减少行政手续，提供一站式服务等方面。但是，我发现在具体操作中，一些企业依然需要面对繁琐的手续和低效的政务服务等问题。有时候，办一件事情需要花费大量的时间和精力，让人感到非常不便。政府应该进一步简化行政手续，提高政务服务的效率，真正让企业感受到便利和高效。
此外，政府是否真正发挥了引导和服务的作用？在营商环境的优化中，政府不仅仅是监管者，更应该是引导者和服务者。然而，在一些地方，政府的角色并没有真正发挥出来。政府在制定政策时，需要更加注重市场的需求，密切关注企业的发展动态，提供更多的指导和支持。政府在服务企业时，要更加注重企业的需求，提供更加个性化的服务，真正把企业的需求放在第一位。
最后，营商环境的优化是否得到企业的认可和支持？营商环境的优化，最终的目的是要获得企业的认可和支持。然而，我发现在一些地方，企业对于政府的改革举措持有观望的态度，对于政府的承诺心存疑虑。政府应该通过广泛征求企业的意见和建议，更加透明地公开政策的制定过程，树立起企业对政府的信心，获得企业的认可和支持。
总之，营商环境的优化是一项复杂而艰巨的任务，需要政府和企业共同努力。政府应该加大改革力度，真正让企业感受到便利和公正，保障公平竞争，提供高效的政务服务，发挥引导和服务的作用。企业则应该积极适应和融入产业链，做好自身的发展规划，努力提升自身的竞争力，为营商环境的优化贡献力量。只有政府和企业共同努力，才能够营造出更加公平、透明、稳定的营商环境，推动中国经济的长期健康发展。
近年来，我国司法体系改革进入深水区，以开放包容的姿态推动司法营商环境的建设。作为一个普通的企业家，我亲身感受到了司法改革所带来的巨大变化和影响。在这里，我愿分享我对司法营商环境的心得体会。
首先，我认为司法营商环境的改善离不开法律规则的健全与完善。法律是司法活动的基石，也是保障商业环境公平、稳定的重要保证。近年来，我国不断改革完善法律体系，加强了立法工作，增强了对经济社会发展新形势、新问题的认识。特别是《中华人民共和国刑法修正案（九）》的出台，加强了知识产权的保护力度，给企业家们提供了更加稳定的法治环境。与此同时，我国还不断完善知识产权司法保护体系，建立知识产权法院，加大对侵权行为的打击力度。这些法律的完善和实施，为企业家在知识产权领域的发展提供了更加良好的法律环境。
其次，法院的公正与高效对于营商环境的影响不可忽视。司法公正是法治社会的重要体现，只有在公正的司法环境下，企业家才能够放心投资，享受法律的保护。过去，企业家在诉讼过程中常常遭遇到时间拖延、取证难等问题，使得他们对司法公正产生怀疑。然而，在司法改革中，这些问题得到了有效解决。现在，我国法院实行立案登记制度，加强了对案件审查的规范。同时，引入了电子诉讼平台，加快了案件的办理速度。这些措施的实施，不仅提高了司法效率，减少了企业家的诉累，也使得司法判决更加公正合理，保障了企业家的合法权益。
再次，司法透明与参与促进了司法营商环境的改善。司法透明是司法改革的重要方面之一，通过公开庭审、公示裁判文书等措施，使司法活动更加阳光化。企业家可以通过网络直播庭审，了解案件的具体进展，增强了对司法公正的信任。同时，司法机关还积极倾听企业家的意见和建议，通过座谈会、征求意见等形式，推动司法改革的深入进行。这种司法透明和参与能够有效改善司法营商环境，为企业发展提供公平、稳定的法律保障。
最后，我认为企业家要积极承担社会责任，促进司法营商环境的建设。司法改革需要企业家的积极参与和支持，只有企业家们自觉履行社会责任，不断提高自身的法律意识和法治观念，才能够为司法改革的推进和营商环境的改善做出贡献。在面对合同纠纷、侵权行为等法律问题时，企业家要主动维权，通过合法途径解决问题，既保护了自身权益，也推动了司法营商环境的改善。
综上所述，我深刻感受到司法营商环境改革所带来的巨大变化和影响。通过法律规则的健全、司法公正的实现、司法透明与参与的推进以及企业家的积极参与，我国的司法营商环境正逐步完善。作为一个企业家，我会继续关注司法改革进程，积极维护自身权益，同时也会将个人经验与其他企业家分享，共同推动司法营商环境的进一步改善。
20xx年7月刚刚从学校毕业的我，有幸加盟到中铁十七局三公司，在这片充满希望的田野中，我和许多刚步出校门，走向社会的人一样，心中充满了对未来的希望，对工作的激情！
在单位里几天的简单培训之后，我就被分到了承唐项目，成为了一名工程建设中的普通技术人员。虽然来的时候已经做好了相当的心理准备，但工作环境的不稳定、偏僻的工作地点、危险的作业环境、连续的工作要求……都是我始料未及的。
在这个时候，领导的关怀给了我们很大的帮助，他们尽自己最大的努力给我们提供一切可以提供的条件，让我们能少受一点苦就少受一点苦，我渐渐感受到了家的温暖，我终于明白为什么我一从工地回到项目部，同事都会说声，回家了啊。那是他们心底最真实的感受。
参加工作后我才了解，实际施工与学校所学理论知识有很大的差别，需要足学习的东西还很多很多。开始时，心里想着一定要把工作做好，但是由于对工作的不熟悉，总是那么不尽人意，我不断提醒自己一定要谨慎仔细，尽量把工作做好。工作中难免会遇到一些难题，不懂的地方我就请教师傅和其他领导，他们不厌其烦的教我，我耐心听讲把他们所教的牢记在心，我在心里为自己打气，我一定要加倍努力，不能辜负师傅和领导对我的期望！在师傅和领导们的帮助下，我的工作有了很大进步，心里很感谢他们！
在这里，领导经常会上工地视察，对工地出现的不好的状况及时讨论解决方案，领导对工作的严谨的态度让我明白了作为企业的一份子，所承担的责任，更重要的是对人民负责，因此工作中我不敢有丝毫的马虎，因此我不但要尽我所能做好自己分内的工作，还要不断学习新知识，加强自己的综合素质，能真正承担起自己肩上的这份责任。
我感激中铁十七局三公司，因为是它为我提供了工作的机会，使我能够在工作中继续学习、锻炼，让我感受到了从来没有过的充实。领导的关怀让我干劲十足，我相信经过我的努力，我一定能做的更好。
打造营商环境心得体会要怎么写，才更标准规范？根据多年的文秘写作经验，参考优秀的打造营商环境心得体会样本能让你事半功倍，下面分享【打造营商环境心得体会通用3篇】，供你选择借鉴。
山东省蒙阴县工商联副主席孙昌团到县内某民营企业接洽工作，中午在公司职工食堂放心地吃了顿便饭。谈起政商关系正负面清单出台前后的情形，孙昌团深有感触：“以前到企业调研，到了饭点，企业负责人留吃饭，是不敢随便答应的，就怕授人以‘接受管理服务对象宴请’之柄，说不清，也给企业老板们留下不好接触、高高在上的印象。现在，正面清单明确规定，上门服务企业或者开展调研，因工作误餐的，可以参照员工标准在企业食堂就餐。这样的规定，符合实事求是精神，也更人性化了。”
良好的政商关系，廉洁的营商环境，对于一个地方发展的重要性不言而喻，这是推动经济发展的基础。为规范政商交往，各地做出积极探索，如出台政商交往“正面清单”“负面清单”，让公职人员干事不再畏手畏脚，有效为市场主体增添活力。但也有个别公职人员不敢担当，对企业的合理诉求不理不睬;或没有抵挡住诱惑，越过红线、底线，出现贪腐问题，以致“谈商色变”“清而不亲”，成为阻碍经济发展的藩篱。因此，规范政商交往，营造廉洁营商环境，还得在厘清交往边界基础上，让政、商“各司其职”。
规范政商交往，公职人员要当风向标。俗话说：“苍蝇不叮无缝的蛋。”企业发展离不开政府的支持，但这种“帮忙”是为了促进地方经济发展，不能损了公家肥了自己。面对企业一而再送上门的“红包”“辛苦费”，以及上杆子的吹捧，公职人员要清醒地认识道：企业敬畏的是人民赋予的权力，决不能为了一时蝇头小利，坏了长远的人生“经济账”。只有立住脚，不伸手，摆正自己的位置，做到“亲不逾矩，清不远疏”，扬起清风正气，方能用自身的“辛苦指数”换来企业的“发展指数”、群众的“幸福指数”。
规范政商交往，企业要当监督仪。企业追求利润，与政府注重公益既有共通之处，也有利益上的矛盾。为追求利润最大化，围猎有职权的公职人员，让其批条子、指路子，有风险的同时也可能鸡飞蛋打。但你不干，有人干，自己的利益就得不到保障，所以大家才会去捧臭脚丫子，导致政商交往逐渐偏离正轨。对此，企业就要规矩经商，静心推动经济发展，做到君子爱财取之有道，并对公职人员的“吃拿卡要”行为敢于发声、大胆发声，维护自身的合法权益，让仍心存侥幸试图火中取栗的公职人员不敢不作为、慢作为、乱作为、假作为，推动政商交往正常化、规范化。
规范政商交往，执纪者要当助推器。孟子曰：“没有规矩，不成方圆。”公职人员被企业“拿下”，除了自身精神的薄弱，更在于监督制度的执行者是人，而人性本“恶”。面对政商交往中出现的违纪违规问题或诬告陷害行为，执纪者是“酒杯端起来，原则放下去”或不敢撑腰鼓劲，让规矩仅是挂在墙上、写在纸上、落在嘴上，违纪者只会日益大胆，给党和国家造成更大的损失。因此，制度要形成威慑力，需要担当与问责相配套，既要惩戒反面典型，更要树立正面标杆，促使执纪者做到真正的担当、长久的担当，才能推动各级把规范政商交往，维护廉洁营商环境的担子切实挑起来。
路虽远，行则将至;事虽难，做则必成。规范政商交往，营造廉洁营商环境，是关系人心向背，构建清廉政府的政治工程，是全党全社会的共同责任。只有大家共同努力、共同推动，形成人人参与、多方效力的大格局，让人人共建共享清廉之风，养成以廉为荣之自觉，政商关系才能进入良性轨道，营商环境才能更加廉洁和谐，进而切实增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。
天津20__·中国企业家大会将于11月11日召开，会议主题为“新格局新机遇新优势”。牢固树立“产业第一、企业家老大”理念，围绕大力营造良好营商环境，助推各类企业在津更好发展，“向企业家汇报，请企业家建言”。
栽下梧桐树，自有凤凰来。营商环境是发展经济的“先手棋”、招商引资的“强磁场”、释放活力的“稳定器”，是民营企业赖以生存的土壤，好的营商环境就像阳光、水和空气，须臾不能缺少。营商环境是“软实力”，需要“硬举措”来托底，要坚持走“深化改革”之路，念好“放”“改”“减”三字诀，合理“放”、全面“改”、努力“减”，开好“营商环境”之花，结“企业发展”之果。
念好“放”字诀，合理“放”，放宽经营约束，营造宽松有序的经营环境。经营环境是企业成长的阳光、雨露和土壤，经营环境的好坏直接影响着企业的生存和发展。绳短不能汲深井，浅水难以负大舟，营造宽松有序的经营环境，就要合理放宽经营约束，放宽一切约束企业经营发展的思想意识、体制机制、政策制度的约束，解决企业经营过程中存在的痛点、难点、堵点、卡点。一要放宽经营约束之“源”，牢固树立“产业第一，企业家老大”理念，破除一切不合时宜的思想观念，当好服务企业的“店小二”，做到“向企业家汇报，请企业家建言”。二要放宽经营约束之“根”，从制度上消除有碍于市场公平竞争、要素自由流动、竞争公平有序的隐形壁垒，直击企业发展堵点、卡点，进一步释放制度红利。三要放宽经济约束之“本”，放宽人才的流动约束，实行更加积极、更加开放、更加公平、更加有效的人才政策，不断优化企业的人才队伍结构，释放人才创新创业活力。
念好“改”字诀，全面“改”，改进政府短板，打造便捷高效的政务环境。政务环境是各地城市之间竞争的重要资源，更是生产力、竞争力和吸引力的体现，抓政务环境就是抓机遇、抓发展。正所谓“望时而待之，孰与应时而使之”，营造便捷高效的政务环境就是要全面改进政府短板，改进政府在服务意识、技术支撑、政策支持等方面的短板，助力企业拓市场、破瓶颈、解难题、激活力。一要改进政府的“意识”短板，尊重、爱护、服务企业家，切实解决“上热中温下冷”的问题，层层升温加压、传导压力，做到担当作为、勇于创新，热忱服务企业。二要改进政府的“技术”短板，大力发展“互联网+政务服务”，推进政务服务“一网、一门、一次”改革，变“群众跑腿”为“数据跑腿”，打造“数字政府”。三要改进政府的“政策”短板，要以市场和企业需求为导向，加大对企业转型升级、融资贷款、人才用工、科技创新等方面政策支持力度，不断增强企业的核心竞争力，提升发展质量。
念好“减”字诀，努力“减”，减轻企业负担，营造公平竞争的市场环境。公平竞争是市场机制发挥作用的必要前提。营造公平竞争的市场环境就是要努力减轻企业负担，打破各种各样的“卷帘门”“玻璃门”“旋转门”，让企业家们放下思想包袱，减轻经营重担，轻松上阵、奋楫争先。一方面要减轻企业的“思想”负担，构建“亲”“清”政商关系，谨记舟水之喻，把规矩意识和服务意识扎根于思想深处，解企忧、优服务、明规矩、强意识，既清清爽爽用权，又倾情倾力服务，主动关心、及时回应企业的合理诉求、保护企业的合法权益。另一方面要减轻企业的“经营”负担，加大减税降费力度，逐步降低融资成本，建立市场准入负面清单制度，清除市场壁垒，加快清理废除妨碍统一市场形成和公平竞争的各种规定和做法。
企业的发展和企业家的成长，离不开政府的支持和帮助。政商交往过程中，如何正确把握政商关系，是推动经济社会健康发展的关键因素。
“亲”是“助推器”，要突出“实效”。广大党员干部要积极作为、主动服务，拿出更多的时间和精力关心企业的发展、企业家的成长，深入了解企业家所思所想、所困所惑，在制定涉企政策时，要多听企业家的意见和建议，特别是在企业遭遇问题和困难的情况下，更要靠前一步、雪中送炭，以帮助企业解决实际困难为出发点，为企业送去“亲”的温暖。各级地方政府要保障政策的有效供给，优质的政策资源是企业健康快速发展的重要条件，要在深入全面调研、科学严谨论证的基础上，突出针对性、实效性地制定政策，同时加大政策宣传和解读力度、丰富宣传渠道、主动送策上门，既要根据企业实际执行情况及时进行调整，还要确保政策稳定性延续性，坚持“一张蓝图绘到底”，避免政策执行的摇摆与急刹车，“新官不理旧账”;要进一步推进简政放权、流程再造，减轻企业税费负担、完善政策执行方式，全面实施市场准入负面清单制度，助推企业更好地参与市场合作和竞争。
“清”是“护城河”，要坚守“底线”。为企业提供良好的服务，是相关职能部门的职责所在。部分党员领导干部却与企业间存在“亲而不清”的关系，搞起权钱交易、商业贿赂，这样的领导干部以“权”逐“利”，正中某些以“利”猎“权”的商人下怀，破坏了营商环境，也致使自己在违纪道路上越走越远，最终身陷囹圄。因此，党员领导干部在与企业打交道的过程中，要强化纪律意识、规矩意识，建好自身过硬的“护城河”，厘清政商交往的“底线”，既要服务好企业主体，又要避免被“围猎”，始终保持“清”而“亲”的关系;要坚持“一碗水端平”“一视同仁”，打破各种各样的“卷帘门”“玻璃门”“旋转门”，保持公平竞争的“底线”，着力构建企业发展壮大的土壤;要避免出现“劣币驱逐良币”，杜绝畸形的政商关系，切勿自甘堕落，大搞江湖义气，充当不良企业的“后台”“保护伞”，突破了从政“底线”。
“亲”和“清”，内涵不同、互为补充、不可偏废。在政商交往中，要做到“亲”“清”与共、携手发展，定能为我国经济社会发展注入强大动力，确保中华民族伟大复兴的“梦之舟”行稳致远。
在当前市场经济体制下，优秀的营商环境不仅能够吸引更多的投资，还能够促进整个地区的经济发展。然而，在我国许多乡镇地区，营商环境仍然存在着不少问题和差距。例如，企业面临繁琐的审批流程、资金融通难等问题，这些都阻碍企业的发展和壮大。因此，加强和优化乡镇营商环境是当前急需解决的问题。
在实际工作中，我对于乡镇营商环境的优化有以下几点的体会：
一是政府部门要加强职能协调。政府部门应该把握好相关政策和法规，并通过精准的政策引导、优质的服务保障企业的发展，营造良好的营商环境。例如，条例规定的时间必须办理营业执照，政府部门应该加大对执照办理时间的掌控，并严格把控时间节点，保证企业开办。
二是落实好说走合一的服务理念。这不仅包括政府和企业之间的沟通合作，也包括政府与政府之间的协调配合。例如，发改委与工商局、财政部门对企业资金的配合问题，人社部门和税务部门的协同问题等。在推进政策时，政府各部门和企业应该形成合力，协同作战。
三是建立健全公平竞争的市场体系。公平竞争不仅仅是政策层面的问题，更是企业在同等条件下比拼实力的问题。针对乡镇营商环境针对企业日常的市场经营，政府相关部门时常开展调研，并出台与企业发展密切相关的政策法规，对于好坏参半的企业进行评选甄别，保证社会效益。
第三段：解释如何建立良好的营商环境。
要建立良好的营商环境，需要：
一是优化审批服务。政府部门应该加强信息共享，提高审批效能。同时，精简中间环节，避免重复审批，减少企业办事的时间和费用。
二是公正公平执行政策，保障企业的合法权益，建立良好的社会信用体系，防止企业之间的不公平竞争。
三是加强沟通与协作。积极听取企业的需求和反馈，及时解决问题，推动解决实际问题的措施和办法。政府应该与企业形成全方位的合作，共同促进营商环境的持续改善。
第四段：探讨优化营商环境的重要作用。
一是吸引更多的投资。优秀的营商环境能够为投资提供更好的环境，在吸引投资方面具有很大的优势。
二是促进企业的发展。优化营商环境可以降低企业的成本，提供更便捷的服务和更广阔的市场，为企业的发展提供有力的保障。
三是促进区域经济的快速发展。营商环境的优化可以为地区经济繁荣带来巨大的推动力，为当地的社会和经济发展带来更多的机遇与潜力。
四是增进政企关系。优秀的营商环境不仅能够吸引和支持企业，还能够增进政府和企业之间的联系和合作，形成合力，实现共同发展。
第五段：总结文章，强调完善乡镇营商环境的重要性。
在新时代的背景下，打造优秀的营商环境已经成为了各级政府促进经济发展的重要举措，其中乡镇营商环境的优化更是必不可少的一部分。面对日益激烈的市场竞争和经济发展的紧迫性，政府应该始终关注企业和市场的需求，不断完善服务和政策，为乡镇企业的发展创造更有利的环境。(共计1192字)。
优化环境，人人有责。实践证明，每一种环境的优化，大都是一个自上而下不断改变的过程，没有最好，只有更好。
营商环境亦是如此。何为商，微商是商、企业实体是商、小业主也是商。无论大商小商，都起到了物品流通和繁荣经济的作用。
如今，我们越来越关注商业和商人，不仅因为他们给社会带来了财富，更是因为在各类经济活动过程中，他们不断积累了各具特色的优秀的商业文化，这些商业文化不断影响着我们普通人每天的社会生活，随着商业文化不断提升，老百姓的生活环境和生活品质也不断的改变。打造优质的营商环境，对一个地区的精神文明和物质文明水平提高具有重要的意义。
何为优质的营商环境，我的理解很简单：让辖区内的商者愿意留下，让辖区外的商者愿意进来……要到到这个目的，说起来容易，做起来难。这就要求我们必须改变原有的工作方式，由管理型机关向服务型机关转变，自上而下细化基本公共服务职责，增强机关服务能力，改进服务方式。对各类服务提供主体统筹协调和有效监管，完善综合便民服务功能。实现就近能办、多点可办、少跑快办、能办就办的服务理念，真正发扬“店小二”精神，自上而下形成一种不怕吃苦、不怕担责、不怕受委屈、善于钻研、勇于创新的工作态度。整合优化内部决策管理监督，加大资金投入，加快科技投入，加强人才投入，协调多部门联动，为便民服务工作提供真实、有效、实际的各方面支持和保障。在此基础上研究出符合当地实际，与工作绩效挂钩的正向激励办法。在评先选优上，对业绩突出口碑好和有创新工作方法的人员以及工作量重却完成任务出色的窗口单位给予适当的指标倾斜等等。只有这样才能使“一网服务”“一站办理”“最后一公里”落到实处，才能实现真正的“多网合一”“一员多能”“一岗多责”，才能使工作人员的工作和商者的权利有法制保障，才能杜绝各政府各部门空挂牌子、空建app、空设公众号，才能真正营造优质的招商氛围，为商者打造温馨舒适的“家”。
这里，我想举一个例子，是我亲身经历。20xx年12月底，我驱车70多里路，赶到我女儿的户口所在地，为女儿办理医疗保险。赶到劳动保障服务大厅，窗口有四个人排队，我是第五个。凭着经验我将窗口环视一周，没发现任何提示说明，便静心排队，距离下班时间还有一个半小时，原以为时间充足。等待中才知道他们都是村里文书过来集体缴费，办公、拉呱交织在一起……马上十一点了，终于轮到我，当说明来意，工作人员头都没抬，一边拨弄着手机，一边跟我说到农行去交费，回来才能办手续。要了账号，打听明白地址，赶紧往农行跑，待我气喘吁吁的跑回来距离下班时间还有五分钟。我把手续递了进去，工作人员仍旧未抬头，这次不是拨弄手机，而是收拾桌子，边收拾边说到时间了，下午再办，我恳求说大老远来请她帮帮忙，她的一句晚了食堂没饭了，让我无话可说。只好把车停到有太阳的地方，窝在车里，也没心思吃饭，天实在太冷了……终于熬到了上班时间，我赶紧又跑回去，门口已经有人等候，大厅的门紧闭着，过了大约十分钟，工作人员一脸不耐烦的打开了门，排到我的时候，我把手续递进去，我很佩服她的肢体敏感度，没看一眼，就能把我双手奉上的材料抓到手里……从系统里找到女儿的名字，登好记，结束，先后两分钟时间。为了这两分钟，我却花费了将近一天的时间。当我们开始开展营商环境大家谈，我不禁想到我的这次亲身经历。
在这里，我不想埋怨那位工作人员，如果她上午给我办理了业务可能中午真的就没饭吃，或者吃点剩汤余饭，尽管那时距离下班还有五分钟，尽管两分钟就可以办完业务登记。
这次经历让我更深切地体会到要营造优质的服务氛围，不是一个人的努力，尽管那名工作人员的服务态度确实有限，但是，假如窗口有业务办理服务提示，我就会提前去银行，不用白排一个多小时的队；假如食堂能为不得不加班的职工预留出热乎可口的饭菜，那位工作人员可能就不会及早关闭窗口；假如主管单位有有效、及时的监督监管制度，有公开透明的奖励机制，这名工作人员再不情愿也会在工作时间内接过应办的业务……事实胜于雄辩，在今年上半年全市群众满意度调查中，该镇的名次确实不佳，他们的第三产业在全市都是名列前茅，被调查者中应该有相当比例的商者吧。只摆样子、喊口号，群众是不认可的。大家只有从自身做起，无论职务高低，无论位置轻重，转变思想、改进作风、健全机制、加大投入、上下统一协调、切实实现服务转型，只有这样才能营造优质的营商环境。
借鉴别人，是为了成就自己。我不知道当一双干净的手和一双沾满油污的手同时摆在我的面前，我会不会用同样的热情和它们紧紧相握；我不知道当商者对我有需求时，我会不会顶着四十度的高温为他们奔波……但我坚信，我会努力成为团队和群众期望的我！
管理以秩序为核心，以约束为手段，以科技为保障，以效率为目的。在不完美的基础上反思，不断的改进提升，结果就是成功，就是飞跃！
文档为doc格式。