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用心去工作心得体会大全(21篇)

作者:GZ才子

工作心得体会是一个持续不断的过程,通过不断总结和反思,我们可以不断提升自己的工作能力和水平。以下是小编为大家收集的工作心得体会范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

用心去工作心得体会

“做任何工作,只要你用心去做,一定能把它做好,如果你不用心去做,那肯定做不好”。这是《用心去工作》这本书前言中的第一句话,道出了用心与工作的联系,也让我更深的领悟到了用心工作的重要性。

作为一名年轻地税干部,我们是地税系统的新鲜血液,各位领导也对我们寄予很大的希望,希望年轻的我们以朝气蓬勃的姿态、积极进取的心态努力做好工作,在事业上有所作为。在地税系统已经工作两年了,我们似乎没有了当初的那份激情。但局领导不时地组织各种活动,让我们参加市局、省局组织的各种竞赛,使我时刻提醒自己,工作中不管做什么事,都应该把它当作学习和个人成长的一部份,无论从事什么工作,身处什么岗位,都应该时刻保持进取心,充满激情、全身心地投入工作。这样才能让自己的生活和工作更加充实,更有意义。

地税稽查工作中要求我们以严谨和专注的态度来认真工作。在检查工作中,我们要认真查看每一张有可能存在问题的凭证和票据,发现财务报表中的疑点。此外,我还负责每个月的稽查月报、专项检查报表等多张报表。在处理报表的过程中,我更能体会到专注心对工作的重要性:一旦报表中哪个数据处理错了,报表与报表之间的逻辑关系就会出现问题,从而要重新检查报表,发现问题所在并及时改正。在工作上,我们始终要“用心”去对待,要有认真负责、细心做事、努力进取的工作态度,同时养成总结当天工作、做好次日安排、在心里不断提醒自己专注工作、不要在工作中犯同样错误的好习惯。把自己的工作做好,进而全面提高整个组织的工作效率。

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用心工作心得体会

总书记同志在中央政治局集体学习上指出,没有农业标准化,就没有农业现代化。农业标准化既是促进农业结构调整和产业化发展的重要基础,又是规范农业生产、保障食品安全的有效措施,也是质监部门服务发展的重要职能。农业标准化工作任务重、难度大、要求高,必须依靠县委、县政府,各镇、各部门和社会各方面的力量,把大家动员起来,统一认识,形成合力,建立有效的工作机制,才能确保工作顺利完成。自以来,泸县质监局农业标准化工作坚持“围绕中心,服务大局”的工作方针,积极创新工作机制,全面发挥质监部门在农业标准化工作中的组织、管理、协调、沟通作用,为泸县经济社会发展作出了新的贡献。

一、泸县农业发展概况

泸县地处川南,是一个人口超过百万的农业大县。“十一五”期间,泸县按照“工业强县,劳畜富民”的发展方针,坚持以新农村建设为统揽,以加快农业产业化发展为抓手,以提高农村生产生活水平为目标,大力实施以生猪为主体的“一体两翼”战略和以水稻、再生稻为主导的粮食高产创建工作。“十一五”期间,泸县生猪规模养殖比例达52%,生猪出栏32万头,仔猪外销3万头,销量保持全省第一。同时,水稻高产创建活动卓有成效,水稻单产总产、再生稻产量保持全省第一,粮食总产达54.28万吨。

结合泸县的实际,我局把农业标准化作为服务中心,服务大局的切入点,围绕县委、县政府“工业强县,劳畜富民”的发展方针和“两个加快建设,两个积极推进”的发展战略,将工作进行了合理定位,进一步理顺了关系,实现了农业标准化工作的“三个上升”。即:将农业标准化从部门行为上升为了政府重要工作,将质监从被动实施单位上升为组织牵头部门,将农业标准化从单兵作战上升为整体推进。形成了以政府主导、质监牵头、部门协作、社会参与的工作机制,确保了农业产业发展和农业、农村结构性调整。

(一)转变角色,主动介入

长期以来,农业标准化工作都是由农业局等部门牵头完成,因技术、人才等方面的缺失,导致质监部门在整个工作的实施过程当中,只扮演了一个“档案管理员”的角色,无法真正介入和主导农业标准化工作。针对这一情况,我局在充分调研、详细论证的基础上,通过积极向县政府汇报工作,争取政策、资金的支持,围绕地方特色产业大力推进农业标准化工作。自以来,我局通过强力推进青花椒、龙眼、生猪、再生稻等成功申报国家和省级标准化示范区项目,进一步建立健全了农业标准化体系,修订了相关标准。同时,我局进一步加强与相关部门的沟通、协调,着力建立“政府塔台、部门唱戏、企业受益”的新模式,先后与畜牧局、农业局、供销社等部门在农业标准化示范区创建工作中开展协调,牵头组织召开项目建设工作会5次,并多次深入相关单位和企业指导,帮促企业制订标准、健全标准体系。

(二)政府主导,质监牵头

随着农业标准化工作的不断深入,,泸县政府出台了全县农业标准化工作奖励政策,对省级项目和国家级项目给予3万至5万的奖励。政府的重视,政策的支撑,为质监部门深入推进农业标准化工作奠定了坚实基础。xx年,泸县政府出台《泸县人民政府关于推进质量兴县的工作意见》,将农业标准化工作纳入“十二五”期间的重要工作,之后出台的《泸县人民政府关于加快推进农业标准化工作的意见》则进一步明确了“十二五”期间农业标准化工作的目标和重点。并形成了以政府主导,质监牵头,农业、林业、畜牧、水务、工商等相关部门和全县9个镇的“大农业标准化工作格局”,从而在全县上下掀起了开展农业标准化工作的热潮。

质监作为农业标准化工作的组织牵头部门,要真正介入农业标准化工作,就不仅要向地方政府借力,同时也要向地方党委借势,通过与地方党委的合作,将农业标准化工作纳入全县农村经济工作考核的重要内容,与农村经济工作一同安排、一同检查、一同考核、一同奖惩兑现,共同推进全县农业产业化的发展。为此,xx年,我局协助泸县县委农工办出台了《泸县促进农业产业化发展考核奖励办法》(下称《办法》)。根据《办法》规定,泸县政府将通过以奖代补的形式,鼓励企业业主推进农业标准化生产和品牌创建。既对当年成功创建农业标准化、特色产品品牌、商标、无公害农产品、绿色食品和有机食品生产认证的承担单位、申报单位予以万元至8万元不等的奖励。同时,《办法》还对获得农业产业化示范户、农业产业化龙头企业、农民专业合作经济组织表彰的给予奖励。

通过《泸县促进农业产业化发展考核奖励办法》的出台,健全和完善了农业标准化工作的奖励考核机制,为农业标准化工作的有效实施提供了依据,有力确保了农业标准化工作成为地方农业产业发展和农业农村结构性调整的关键。

总书记同志曾指出,实施农业标准化是建设现代农业的重要抓手,是增强中国农业市场竞争力的重要举措,是保障食品安全的基础条件。在工作中,我局深刻地认识到农业标准化在推进现代化农业发展和地方产业结构调整中的重要作用,同时,要实现以农业标准化为重点的农业产业发展,必须立足于地方实际,选择优势项目,发挥“以点带面”的辐射作用,从而增强农业标准化工作的有效性。

(一)立足“三大优先”,选择两大项目

我局在选择农业标准化项目中做到了“三个优先”:一是县委、县政府重点发展的项目优先选择;二是有资源优势和地方特色的项目优先选择;三是能迅速带动农民致富的项目优先选择。为此,我局根据泸县实际,重点建设生猪标准化示范区和再生稻标准化示范区,力求通过两个示范区的辐射效应,逐步形成集中连片成规模、重点突出显主导、特色鲜明上档次的产业发展新格局。

(二)强化协作配合,打造标杆示范区

一是我局通过会同畜牧部门制定基础标准、环境条件标准、猪种标准、养殖标准、质量安全标准等3个地方标准,积极推广“6+”合作的运作模式(即种猪场、饲料企业、融资担保公司、专业合作社、养猪业主、肉食加工企业加上保险公司)和“八统一”的管理模式(即统一管理、品种、防疫、饲料、技术、销售、资金、保险),大力推进国家级生猪标准化示范区建设,确保出栏生猪及仔猪外销实现“双百万”。

二是联合农业局等部门对再生稻项目发展实施“六统”的管理模式(即良种统供、旱秧统育、三角形统栽、施肥统配、病虫统防、促芽肥统施),强化对再生稻标准化示范区的监管和服务,大力推进再生稻标准化示范区建设,着力打造再生稻生产标准化“百里示范长廊”。目前,全县已建成以泸县福集镇等7个乡镇为重点的再生稻标准化示范基地。xx年,泸县再生稻成功列入了第八批省级农业标准化示范项目,该项目的建设,将进一步规范泸县再生稻生产,提高再生稻产品质量,提升泸县再生稻的市场竞争力。

目前,泸县已有生猪、再生稻、优质水果、青花椒、小花吴茱萸等国家和省级标准化示范区。全县基本形成了以生猪、再水稻为主导的农业标准化发展格局。目前,通过创新生猪养殖“6”、“0”模式,泸县生猪规模养殖比例达了52%;再生稻标准化示范区达0万亩,辐射带动35万亩再生稻种植面积,再生稻产量保持全省第一,有力推进了农业产业化发展,逐步达到了农业增效、农民增收的示范目的。

通过农业标准化项目的开展,提高了农业综合效益,增加了农民收入,加强了与县委、县政府的.沟通,搭建了质监部门融入地方经济发展的平台,一条用农业标准化工作服务地方经济发展的路子逐渐清晰。

工作试用心得体会

我于01月15日加入公司财务部任出纳职位,在这三个月里,我在公司财务部及各位领导的领导下,在公司同事的帮助下,我对公司经营模式和管理制度有了深入的认识和学习。现将这三个月的工作总结如下:

1、每日查询银行账户资金情况,随时掌握账户资金信息。

2、每日做好日常的现金盘存工作,做到账实相符严格执行现金管理和结算制度,定期向会计核对现金与帐目,发现金额不符,做到及时汇报,及时处理,每周编制《资金状态周报表》、《工作计划表》,月终编制《现金盘点表》,季度编制《季度备用金及借支核查表》。

3、逐笔、及时、准确登记现金、各个银行存款日记账。详细记录时间、用途等细节信息以便对账时,方便、准确,以便更好的完成对账工作。

4、严格按照财务制度的要求,审核费用报销、差旅费报销、付款申请等,完成现金、票据的收付业务。

5、每月按时做好总公司、分公司员工的工资发放。

6、月初将银行对账单余额与银行日记账余额核对,及时做银行存款余额调节表。

7、每月按时申报各分公司的个人所得税、综合申报,每季度申报企业所得税,及上传财务所表。

8、完成领导交待的其他工作及配合各部门的工作。

除上述几点日常工作外,要做好出纳工作还要恪守良好的职业道德,保持严谨客观一丝不苟的工作态度;积极发挥财务控制、监督的作用;加强的安全意识,现金、票据的安全保管;团结同事,提升沟通能力以助于顺利完成各项工作。

以上是我本人三个月在工作的一些体会和总结。在以后的工作和学习中我还将不懈的努力,认真做好本职工作,不断学习、了解和掌握国家新的财经法律法规制度及公司各项规章制度,不断提高自己的业务水平和知识技能。同时,我要特别感谢公司领导和各位同事在工作和生活中给予我的支持和关心,这是对我工作最大的肯定和鼓舞,我真诚的表示感谢!

用心工作

工作是人们生活中不可或缺的一部分,而用心工作则是取得成功的关键。本文将探讨用心工作的意义和重要性,并分享一些心得体会。

用心工作意味着不仅仅是完成工作任务,更注重细节和质量。用心工作可以提高工作效率,确保工作质量,增加个人价值。与此同时,通过用心工作,我们可以提升自己的专业能力和技能,增进与同事的合作与沟通,建立良好的职业声誉。

用心工作并不是一蹴而就的,需要培养和锻炼。首先,重要的是制定明确的目标和计划,合理安排时间,将工作任务分解为可行的步骤。其次,要有积极的心态和正确的工作态度,始终保持对工作的热情与好奇心。最后,要注意专注力的训练,远离手机和其他干扰因素,全身心地专注于当前任务。

在我的工作中,我深刻体会到用心工作的价值。首先,我发现当我用心完成工作时,我的工作效率明显提高。我觉得更加有动力去解决难题和面对挑战,而且我的工作质量也得到了同事和上司的肯定。其次,用心工作还帮助我建立了良好的职业声誉。我经常接到同事和客户的推荐,这意味着他们对我的工作质量和态度给予充分的肯定。最重要的是,我发现用心工作让我更加满足和享受工作本身,不再把工作仅仅视为赚钱的手段,而是将其视为自我实现和成长的途径。

第五段:结论和建议。

用心工作是一种积极向上的态度,是走向成功的关键。通过用心工作,我们可以提高效率和质量,建立职业声誉,同时也能够让自己更加快乐和满足。因此,我建议每个人都要用心工作。我们应该在工作中发现乐趣和挑战,并始终保持积极的心态和正确的工作态度,相信只有用心工作,我们才能取得更好的职业生涯和人生。

用心工作心得体会

近日,供电分公司党组为了丰富职工娱乐生活和提高大家工作的积极性,给每位员工发了《用心工作》一书,读后我感觉受益匪浅。

最欣赏书中的这段话:用心工作与不用心工作有很大的区别,你用心了,便有一份责任、一份力量、一份感情;你用心了,便会在你所做的事情中听到你心的跳动,感觉到生活的动力和生命的意味。

对于大多数人来说,人的一生,除了吃饭睡觉,最重要的活动恐怕就是工作了。工作,首先是为了满足人类最基本的需求:工作可以更好的提高自己的生活质量;其次,从较高的层面上来说,工作还是人们体现自我价值,创造社会财富的最主要途径。尤其是现代的社会化越来越成熟的时期,每个人所做的工作都能比以往任何时代发挥更大的作用。

在我们日常工作中,常常会听到身边的人时常这样抱怨:“没遇上好时代,没有找上个好工作,总在这里受苦,老天对我不公道”。其实在我们的生活中伟大的工作正存在于平凡之中,平凡的我们一样也能有所作为,伟大的工作需要人来做,平凡的工作也需要人来做。很难想象,如果这个世界上光有建筑师,没有砌转的工人,那么漂亮的高楼大厦怎么能够被建造起来呢?所以即使是最平凡的工作,也能体现出人生的价值。

法国著名的思想家卢梭曾说过这样一句话:“每一种工作都蕴藏着无穷乐趣,只是有些人不懂得怎样去发掘罢了”。在我们的生活中大家是否正在为年复一年,月复一月,日复一日的工作而觉得枯燥无味呢?大家是否正在为才华得不到施展而终日抱怨?那么,请大家试着改变一下对工作的态度,换一种角度来看待自己的工作,或许我们就会有另一种异想不到的感受。

是的,也许有的时候,我们无法选择自己的工作,或许有的时候,你所从事的工作,不是你理想中的工作,是你所不喜欢的工作,在我们无从选择的时候,我们能够选择的,就是对工作的态度,我们虽然平凡,我们的工作虽然很普遍,但是一样可以为团场企业为社会做出贡献,一样可以体现人生的价值。

认真负责地工作着,与同事融洽地相处着,我们就能拥有一份愉快的心情,我们的人生就是有意义的,这就是幸福的。

高尔基曾经说过“工作快乐,人生便是天堂;工作痛苦,人生便是地狱”。人的一生大约有三分之一的时间是在工作中度过的,是选择快乐,还是选择忧郁,是选择幸福,还是选择痛苦,主要取决于对生活一种认知,对人生的一种态度。一个人如果用积极地心态去工作,就能够激发出自己工作的积极性、主动性和创造性,就能够最大限度的发挥出自己的聪明才智,那么也就有机会实现自身的价值,从而带来更多的快乐和生活的幸福。如果用消极的心态对待工作和生活,那就会以消极的心态去做事、处世,时间长了就会形成惯性的思维和眼光,总是挑剔事物的缺陷和别人的缺点,带给自己的就是不满和怨气,影响着生活、影响着健康。因此,我们要以积极心态,面对工作、面对生活、面对他人,多看别人的长处,多学习他人的优点,快乐工作每一天,幸福生活每一刻。“用心工作,快乐生活”让我们的工作更向上,生活更阳光。

在刚刚结束的永乐供电所户表改造工程大会战中,我亲身体验了镇电人吃苦耐劳的品质,日出而作,日落而息;迎着骄阳,挥汗如雨,为了赶工程进度一碗泡面就是一顿午餐。即便这样,大家也不忘在工作的间隙哼上几句小曲,讲上几段笑话,在彼此的笑声中来解除疲乏。这就是我们的电力工作者们,他们日复一日、年复一年地在这样的环境中创造了一个又一个的奇迹。按他们的话来说:有苦也有甜。他们,无疑是对“用心工作快乐生活”体会得最深的实践者。快是有根源的,要问镇电人快乐的根源,那就是忘记了疲劳,忘记了辛酸,埋头在工作中,感受到工作的乐趣,看到一连串丰硕的成果,得到满足,感到快乐。这种快乐是难以言表的,这永远是镇电人心中最原始的动力。无论多么艰苦的环境、多么繁重的工作,他们始终热情不减,激情永在。

这些都是镇电人用艰辛的劳动创造的快乐,相信每一个镇电人都能感悟到这种自己创造的快乐所带来的欣慰。

值得一提的是,为了让职工在繁忙的工作之余有个轻松的环境,公司领导还特地修建了职工健身中心,设置室内羽毛球场馆、乒乓球室、台球室、图书室等,尽可能为职工提供丰富健康的娱乐场所。公司工会还经常组织文体活动,丰富职工的业余文化生活。因此,在这样一个和睦的大家庭中,让我们每个人都常怀感恩之心,“用心工作,快乐生活”吧!

用心工作心得体会

心中有不少心得体会时,不妨将其写成一篇心得体会,让自己铭记于心,这样有利于我们不断提升自我。那么你知道心得体会如何写吗?以下是小编精心整理的用心工作心得体会,欢迎阅读与收藏。

我们大家都常听常讲一句话:“世上无难事,只怕有心人”。这个有心人,就是用心的人,就是用心想事、用心谋事、用心干事的人。

参加工作10多年了,随着工龄的增加,“用心”是自己在工作中最深刻的体会。用心工作,就是要用负责、务实的精神做好每一天中的每一件事;用心工作,就是要不放过工作中的每一个细节,并能主动看透细节背后可能潜在的问题;用心做事,就是要让自己比过去做得更好,比别人做的更好。做好自己的本职工作是成功的前提,本职工作是最大的实际。连该做的都做不好,也就没有理由没有资格来挑剔工作的环境和待遇。大家都知道有能力才会有地位,只有脚踏实地,努力适应环境,用心去做才能有收获的回报,每做好一项工作,就会在自己的成长道路上迈出坚实的一步。“一屋不扫,何以扫天下”,如果连小事都做不好,想要做好大事的梦想可能就要与你擦肩而过了。人生没有彩排,每天都是现场直播,失去了就不会重来,唯有真正用心去做,真正把自己融入到工作中,为它思,为它想,只有真正用心了,积累得多了,成功的机会自然就多了。

作为一名办公室室文秘人员,我认为,对自己的工作负责,用心干好自己的工作,就是对领导负责,就是对自己负责。一个认真工作的人,只能称作是称职的员工;一个用心工作的人,才能算是优秀的员工。要做到用心去工作,就要做到以下四点:

一是要有责任意识。责任重于泰山,一个没有责任心的人,会一事无成。因此,我们要始终保持旺盛的工作热情,要有高度的事业心、责任心,在其位履其职、行其责,忠于职守,尽心尽力、尽职尽责、尽其所能,发扬吃苦耐劳、乐于奉献的精神,细心做好每项工作;要增强工作的自觉性和主动性,积极完成各项工作任务,不拖拉,不推诿,为了矿井的建设,多想办法,多出主意,真正把工作的事情当做自己的事情,切实把工作做好、做细、做扎实、做到位。

二是要高标准,严要求。要树立“把工作当事业干”的理念,对工作高标准,严要求,做到精益求精、一丝不苟,不敷衍了事、得过且过,力求把工作做细、做好、做到位。在具体工作中,要认真领会领导的思路,了解领导对工作的总体部署和要求,明确目标任务,理清工作思路,把精力和心思用在工作上、用在学习上。要少一些攀比,少一些计较,少做一些场面上的'事;要老老实实做人,踏踏实实做事;要多考虑工作,少考虑其他事情;要做老实人,不做场面人。同时,结合自己的岗位职责,对工作精心谋划,扎实推进,保质保量完成各项工作任务。

三是要树立创新理念。创新本身就是为了工作水平的提升,我们用心工作就要时刻保持争上游、争进位的状态,把工作做得好不好、效率高不高作为检验自己社会价值的重要标尺,要树立“开展工作必思创新,解决问题必有创新”的理念,创造性的开展工作,在自己的岗位上积极探索、勇于创新,不断创造新的佳绩。

四是要着力提高业务素质。学习是提高业务能力、综合素质和促进工作的有效途径。要坚持“用学习促提升”的理念,加强自身综合素质的锻炼,刻苦钻研业务知识,不断提高办事能力和业务水平,使自己成为工作的行家里手,努力把自己打造成复合型人才,做到一职多专、一职多能,为用心工作、把工作做到位打下坚实的基础。

用心工作心得体会

“做任何工作,只要你用心去做,一定能把它做好,如果你不用心去做,那肯定做不好”。这是《用心去工作》这本书前言中的第一句话,不仅道出了用心与工作的联系,也让我更深的领悟到了用心工作的重要性。

“用心去工作”,要求我们不仅要有专心、专注以及积极热情的工作心态,更要求我们努力提高工作技能,讲究工作方法,做到事得其法,杜绝蛮干,追求更高的工作效率,认真地完成好单位和领导交办的每一项工作。

“用心去工作”,不仅是一句笺言,是我们工作践行的起点,更是一种工作紧迫感的体现。正是“今天工作不努力,明天努力找工作”的最为朴素的要求。“用心去工作”,要求我作为一名共产党员,要有更高的政治觉悟,坚定不移地拥护党的领导,坚定党的事业,处处想到先,事事做到先,团结同事,用心感知,加强团队观念,使我们能够共同进步,形成“用心去工作”的良好氛围。

根据单位和领导的安排,我从事单位的财务工作。财务工作在单位工作中具有一定的特殊性,它要求我们以严谨和专注的态度及时进行账务处理,认真记账、日清月结、做到账账相符、账证相符、账实相符;同时,我还负责编报全系统各类财务报表并按要求及时准确、真实上报。在处理报表的过程中,我更能体会到专注心对工作的重要性:一旦报表中哪个数据处理错误,报表与报表之间的逻辑关系就会出现问题,不仅要重新检查核对各报表和相关票据,还会有可能给其他环节的工作造成延误。

“用心去工作”,就是要认真细致,不放过工作中的每一个细节。认真开展直属事业单位财务审计检查,要认真查看每一张有可能存在问题的凭证和原始票据。通过内审进行了有效监督,提升了财务管理水平,积累了丰富的实践经验,对审计出的违纪问题,做到及时纠正,并将有关情况及时向领导汇报,保证直属单位财务工作安全有序开展。

在工作上,我始终“用心”去对待,认真负责、细心做事、努力进取的工作态度;同时,还要有“回头看”的总结以及“向前看”的计划。养成总结阶段性工作、做好下一步工作安排、在心里不断提醒自己不管做什么事,都应该把它当作学习和个人成长的一部份,无论从事什么工作,身处什么岗位,都应该时刻保持进取心,充满激情、全身心地投入工作。这样才能让自己的生活和工作更加充实,更加有意义。

在今后的工作中,我应该认真细心、专注专心,不能有丝毫马虎,不能粗心大意。也就是说,要学会简单的事细心做、繁琐的事静心做、复杂的事潜心做。更要自觉遵守财务道德义务:公私分明,把单位的利益视为自己的利益。

不断努力,不断改进,进一步发扬成绩,克服不足,创新工作,增强服务意识,以服务为宗旨,全心全意为机关各科室做好后勤保障工作。

用心工作心得体会

近几年来,我一直在不同的工作岗位上奋斗,不断努力提升自己的能力和表现。在这个过程中,我深刻体会到了“用心工作”的重要性。在我看来,“用心工作”不仅仅是投入时间和精力,更是要有正确的态度和方法。通过对自己工作中的心得体会,我发现了几个关键要素,有效地提高了我的工作效率和质量。

首先,投入感情是用心工作的关键。作为一名员工,当我们对自己的工作有了情感依赖时,我们就自然会投入更多的心思去做好每一项工作。我在以前的工作中遇到过一个例子,当时我负责一个项目的执行,起初我并没有太多的兴趣和热情,只是按照任务单完成了工作。然而,当我逐渐深入了解这个项目的意义和重要性后,我对这个项目产生了情感依赖,我开始真正地关心它的进展和成果,全身心地投入其中。最终,这个项目获得了公司的高度认可和奖励,让我意识到投入感情是用心工作的重要基石。

其次,细心观察和总结是用心工作的基本功。在工作中,我们经常面对各种问题和挑战。把握这些机会,通过细心观察和总结,不断学习和进步,才能在工作中取得更好的成绩。我曾经遇到过一个项目组的例子,他们在项目初期犯了一些低级错误,导致进度严重拖延,质量也受到了质疑。然而,他们没有逃避问题,而是深入分析了问题的原因,并总结了经验教训,提出了相应的改进方案。随着项目的进行,他们逐渐解决了问题,取得了出色的成绩。这个例子告诉我,只有通过细心观察和总结,我们才能不断提高自己的工作水平和能力。

再次,与他人建立良好的沟通和合作关系是用心工作的重要一环。在现代社会中,很少有工作是独立完成的。与他人进行良好的沟通和合作,能够极大地提高工作的效率和质量。我曾经经历过一个团队合作的案例,当时我们的团队成员来自不同的部门和专业背景。在项目的初期,我们由于缺乏沟通和合作,工作进展缓慢,甚至出现了一些冲突。然而,通过反思和学习,我们逐渐找到了解决问题的方法。我们组织了团队建设培训,加强了团队合作意识,并改变了工作沟通的方式。随着时间的推移,我们的工作效率和质量都得到了显著改善,这使我深刻认识到与他人建立良好的沟通和合作关系是用心工作的重要一环。

最后,保持快乐与积极的心态是用心工作的关键。工作是一种需要长期投入和持续付出的活动,如果没有一个快乐和积极的心态,就很难坚持和取得良好的成果。我曾经遇到过一段时间工作压力亢奋,我一度感到非常疲劳和沮丧。然而,当我积极调整心态,寻找乐趣和快乐时,我发现自己的工作状态和效率都得到了显著提升。我开始主动与同事们交流,参与工作之余的团队活动,慢慢地找回了对工作的热情和动力。这个经历告诉我,保持快乐和积极的心态能够让我们更加用心工作,取得更好的成绩。

总之,用心工作是一种态度和方法。通过投入感情、细心观察和总结、建立良好的沟通与合作关系,以及保持快乐与积极的心态,我们可以有效地提高工作效率和质量。在今后的工作中,我将继续用心工作,不断完善自己,追求更好的成绩和发展。

工作试用心得体会

三个月的磨刀练阵,按理说,自己到底是宝刀还是锈铁应该可以从这些日子的点滴表现中露出应有的光泽了,然而直至目前,我却对自己这些许的光泽充满信心——我坚信自己不是锈铁!

一、工作表现以及学习进展。

通过这些天的学习和工作,让我受益匪浅。首先,让我获得了理论与实践进行结合的机会,使我明白没具体的实践经验,一切理论都是空谈,在工作的过程中我对自己的会计理论有了新的认识。更为重要的是:对于人与人之间的沟通、合作、协调有了新的体会,要想做好工作,首先要学会怎么样去做人。

在跨入x公司财务部的那一刹那,那种工作气氛让我怀有对正式投入工作的极大渴望,终于在领导的安排下,我接下了几个刚刚开始施工的项目。对于一个一直处在实习中的人来说,这无非是一种赏赐、是一种运气、是一种幸福、也是展示自己的平台。既然领导给我提供了这样好的平台,我也努力把握了这次机会,开始正式全面地接触项目。

这三个月的时间里,我能严格遵守公司的各项规章制度,准时上下班,从不迟到早退。遇到问题总是第一时间把它解决好,处理掉。在周边的同事的帮助下,我明白了很多实习时一直糊涂的问题,能主动积极的承担责任,虚心请教自己不明白的问题,收获很多。

2、学习进展:

(1)经过这段时间的学习,使我对公司系统有了深刻的认识。在处理单据的时候,首先应该在脑海里思考该单据对应的会计分录是什么,然后在系统中进行处理制单,检验与自己所想分录是否一致,如此一一对照,让我在学校中的所学,不会因智能的会计软件而荒废。在处理各种单据的时候,让我知道作为一名财务工作者一定要细心再细心。

例如,在处理存货模块的单据时,材料出库单据应该注意的问题就是,要看每张单据的收发类别,根据具体的收发类别做出相应的凭证。虽然在这过程中遇到过无数个问题,但是在我的指导老师的陈君的教导下,总是能够轻松的解决。

一定要注意:

1、公司转出必须与工地收原材料一对一对的做,生成凭证是有调拨材料的话,必须要做出库调整单将其调平,因为调拨材料科目无余额,是一个中转科目。

2、车间领用材料在成本计算生成凭证时,应该将“辅助核算”中的部门根据单据的信息填上,计入制造费用。

3、在成本计算无单价时,首先要在出入库流水账中查询单价,将出库单价填入再进行成本计算。在这些工作中一定要细心,不能有丝毫马虎。

除此之外,铝锭调价的处理、发票的查询、调拨材料的调整处理、凭证审核和各种单据的录入和审核等等都要仔细,认真。显然对于这三个月时间的工作,已经使我在处理日常工作显得很轻松,对自己的所有的工作任务以及如何处理项目事宜有了熟练的掌握,也证明了自己可以独立的去完成自己的工作,顺利的处理好项目上的各种事宜,所以这一系列的工作为我在上海江河幕墙系统工程有限公司正式工作打下坚实的基础。

(2)虽然说自己的岗位是成本会计,但是在试用期间里,我也自己学着做费用的工作,向费用的老师赵莉、邓娜虚心的请教着,老师对我都很好,总是不厌倦的回答我的问题。当我想亲自去接触具体的费用工作时,她们总是支持着我,教我怎么做费用的账,然后就让我亲自上阵去做各种各样的单据,渐渐的自己也基本上能够独立去完成,日常的费用类做账,感觉收获很多。

(3)这三个月可以说是自己收获的日子,不光是自己本职岗位的工作可以轻松完成,而且对费用组的工作也有了,进一步的接触与认识。但是这是不够的,要成为一个地道的会计,必须熟悉除了成本费用之外的各个财务知识。所以在工作之余,我会仔细的去看各个岗位老师们做的各种单据。其中月末结账,我是一直都没有接触过的,所以我对这一块非常的感兴趣,这个工作是我们的领导尹群芳部长从事的,在她的指导下,我学习了期末如何结转销售成本、各种费用等,还了解了点增值税开票的工作流程以及抵扣发票的工作方法,这是在学校所学不到的东西,所以我也很认真的去学习,很庆幸有这样的一个好的机会。

二、对工作环境的认识。

自从x月开始到公司实习以来,已经有好多个日日夜夜了,心里的感触也是很深的,江河已经闯入了我的生活,在以后的岁岁年年里它伴随着我的成长。初到公司开始实习的时候,就有异常的兴奋,毕竟有机会到总部财务管理中心去感受一下工作的氛围。在总部实习的二十多天里,深深的被那种工作环境所吸引,那中和谐的、宁静的、和睦的、朝气蓬勃的工作气氛,真的让人激动人心,想想自己将要在这里奉献自己的青春,真是毕业后最大的幸运。过了不久我就被分到了上海公司,没来之前有一种担心,担心那种工作环境是不是还会让人感到舒适。终于,那天我到了x,在领导的安排下,来到了x。开始正式投入自己的工作,很是担心自己做不来怎么办,心里很没有底。真正开始接项目会计的任务,遇到的问题还真的很不少,本来就紧张的我一下子无从下手。就在这时,旁边的老员工黄忠海看出了我的无奈,于是他语重心长的给我讲解,一遍又一遍的重复着我糊涂的问题,用他的话语震动着我的脑细胞,终于让我恍然大悟,眼前豁然开朗。原来就这么简单的问题,我给它想的太复杂了,所以自己把自己给套进去了。

我实在很庆幸自己能在这样的环境中工作,虽然很有压力,但是我有信心去完成自己的任务。在这过程中可能会遇到很多问题,但是我坚信这些难不倒我,因为这里不缺像黄会计这样的老师在背后支持着我。现在终于明白公司为什么会这样快速的大踏步的往前发展,就是因为有一群人,焕发着朝气的为这个集团注入自己的动力,上海财务部就是这群人中的一部分。我为自己能成为其中一员而感到自豪和骄傲。

三个月的试用期转眼就到了,在这三个月中,我较快地适应了自己的工作,融入了新的大家庭里,也得到了同事和领导的肯定,不过也存在一些不足的地方,我想这些都值得自己去总结,去思考,去提高。在工作中,我一直严格要求自己,认真及时地完成领导布置的每一项任务,并虚心向同事学习,不断改正工作中的不足;对于公司的制度和规定都是认真学习并严格贯彻执行;另外,本人具有较强的团队合作精神,能很好的协调及沟通,配合部门负责人落实及完成公司的工作任务,并乐于助人,与同事相处和谐融洽。

记得刚来的时候对各方面都很陌生,周围的同事和领导都给与了我很大的帮助,让我尽快地适应新的工作的环境。在这里我进步很快,把工作想在前,做在前,无论是工作能力,还是思想素质都有了进一步的提高,较好地完成了领导安排的工作任务。现在的工作岗位是物料员,主要负责公司的仓库物料管理,由于以前从事过相关岗位的工作,对erp系统的操作以及e_cel的数据处理还算比较熟练。在每天的工作中,我认识到了在重复工作中可以挖掘许多不重复的工作,可以学习到各种元器件的专有名词,学习到怎样节约时间提高工作效率等等。在工作中,除了高要求地完成来料盘点外,还须努力做好各部门之间的沟通,配合生产工作安排。

同时,也清楚地认识到自己的不足,主要表现在以下几个方面:

1、对公司的工作任务能认真完成,但积极性不够;。

2、与公司里的领导和同事们思想和工作业务交流不够;。

3、自己的整体素质和工作学习还有待进一步提高。

总之,经过三个月的试用期,我认为今后我一定能够积极、主动、熟练的完成自己的工作,在工作中能够发现问题,并积极全面的配合公司的要求来展开工作,与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往,对人:与人为善,对工作:力求完美,不断的提升自己的水平及综合素质,为公司的发展尽自己的一份力量。转正不是意味着待遇上会好一些,更重要的是从此刻起自己已经是磊鑫科技的一名正式员工,在工作上必须对自己要求更加严格,尽自己的所能为公司作出贡献,同时也为自身谋求一个更大的进步。

用心去工作心得体会

脱离象牙塔的生活,迈入中泰化学的大门,是当初的抉择。七个月的工作生涯有过迷茫,失意,摇摆不定。随着盛夏季节的来临,托克逊的最高温度已达49度,烦躁的情绪带到工作中便多了一丝敷衍与玩世不恭。直到近来看了《用心去工作》这本书,才发现自己的工作态度是多么可怕。再次面对自己的工作岗位,内心深处有着无尽的忏悔。

这本书从全新的视角解读了对待工作的态度和方法。所谓用心,书中归为8类:即事业心、进取心、责任心、专注心、感恩心、宽容心、公正心、平常心。前四章侧重于工作本身,后四章侧重于做人的修养。没有一味的说教,而是举了很多实例,通过真实的故事讲道理,非常生动有说服力。一直以来,我们一般谈到工作的态度,都是以“认真”来要求和界定。这本书提出了“用心”去工作。一个认真工作的人,只能称作称职;一个用心工作的人,才能达到优秀。

书中最启迪我心灵的章节是关于责任心的阐述,通过一个个真实的实例让我深深的认识到工作中责任心的重要性与必要性。

1968年墨西哥奥运会比赛中,最后跑完马拉松赛跑的一位选手,是来自非洲坦桑尼亚的约翰·亚卡威。他在赛跑中不慎跌倒了,拖着摔伤且流血的腿,一拐一拐的跑着。所有选手都跑完全程很久了,直到当晚7点半,约翰才最后一个人跑到终点。这是看台上只剩下不到1000名观众,当他跑完全程的时候,全体观众为他鼓掌欢呼。之后有人问他:“你为何不放弃比赛呢?”他回答道:“国家派我由非洲绕行了3000多公里来此参加比赛,不仅是为了起跑而已,乃是要完成整个赛程。”

是的,他肩负着国家赋予的责任来参加比赛,虽然拿不到冠军,但是强烈的使命感使他不允许自己当逃兵。看着这个感人的故事,我的内心深深的悸动,在工作中我们最需要的不就是这种精神吗?放弃了自己对岗位的责任,就意味着自身在这个岗位中失去了更好的生存机会,放弃了承担责任就等于在成功的道路上设置路障与绊脚石。

在日常工作中,小车轴上螺丝松动,紧固螺栓是必然的,如果抱着侥幸心理强行去拉锅以至于小车掉道或者损坏,将会浪费更多的时间;烧炉眼如果不安规定去烧,时间到了打不开炉眼,付出的辛苦与汗水便会成倍增长……一切的一切都在跟我们诉说用心工作的重要性。

明者远见于未萌,智者避危于无形,祸因多藏于积微,而发于人之所忽。所有的大问题都是由当初那不起眼的小问题引发的。在工作中要想干出成绩,用心做好每一件事是基础。只有尽职尽责、尽善尽美、用心做好目前的工作,才能使自己获得价值的提升,得到展现自我的平台,有了这个平台,才能不断发展,不断提升自身价值。

工作培训用心得体会

工作培训是现代企业中不可或缺的一部分,能够帮助员工提升技能、增加专业知识,从而更好地适应工作需求。我有幸参加了一次精心策划的工作培训,并从中获得了很多收获。通过这次培训,我深刻体会到了培训的重要性,也领悟到了个人在培训中的应有态度。

第二段:学习态度。

在工作培训中,我最重要的收获之一就是培训的态度。每个人参加培训的目的都不尽相同,但积极的态度则是参加培训的必备条件。培训是一个学习的过程,只有心怀愿景,并且主动地从培训中寻求知识和经验,才能真正受益于培训。在我参加的培训课程中,我意识到了这一点,并用积极的心态去面对每一个学习机会。这让我更好地理解了培训的目的,也增强了我的学习动力。

第三段:实践重要性。

培训不仅仅是纸上谈兵,更重要的是能够将所学知识运用到实践中。在培训过程中,我学习到了很多实用的工作技巧和解决问题的方法。但是,如果不能将这些知识应用到实际工作中,那就无法得到真正的成长。因此,我在培训结束后,积极将所学知识运用到实际工作中,并不断总结和调整,使其更符合我所在的工作环境。这样的实践让我深刻体会到了培训的价值和意义。

第四段:沟通与合作。

在工作培训中,与他人的沟通和合作也是一个非常重要的环节。通过与他人的交流和合作,我了解到了不同人的观点和想法,也收获了新的思维方式和工作方法。在培训中,我与其他参与者进行了小组讨论和团队项目,共同解决了一些实际问题。这让我深刻体会到了团队合作的力量和重要性。而在实际工作中,我将这种合作意识应用到团队中,提高了工作效率和质量。

第五段:持续学习和改进。

工作培训的意义远远不仅仅是短期的学习和应用,更多的是启发我们持续学习和不断改进的意识。在培训中,我们应该始终保持一种“永远在学习”的心态,积极主动地寻求新的学习机会。工作领域的知识和技术在不断更新和演变,只有不断学习和改进,才能跟上时代的步伐。因此,在工作培训结束后,我并没有停下学习的脚步,而是继续寻找各种学习机会,并不断提升自己。

结尾部分:

通过这次工作培训,我不仅提升了自己的专业技能与知识水平,也深刻领会到了培训的重要性和正确的学习态度。工作培训不仅仅是一次机会,更是一个推动个人成长和发展的过程。只有不断学习和改进,才能在竞争的职场中立于不败之地。希望将来能有更多的机会参与各种工作培训,不断提升自己,为自己的职场之路打下坚实的基础。

用心去工作心得体会

读书是小new的一个爱好。小new未毕业时就有一位成功人士告诉我:“想在高层职位拿高薪,心中要有三个“《责,值,职》”;在其位谋其责,要不断的提高自我价值,最后在去升职”。近期读了《用心去工作》一书,实在是让我更感悟到了我们做任何事情,只要你用心的做,尽自己的职责,就一定能把它做好,若不用心去做,那肯定是做不好的。用心是一种态度,也是一种境界,更是一种品质。此书介绍了多个成功人士的工作方法,从不同的方面描述了用心工作给本人与事业带来的好处,教育人们用事业心、进取心、责任心、专注心、感恩心、宽容心、公正心、平常心去工作,这是一本良师益友的好书,也是一项工作准则量化的道德标准,还有许多成功的经典在里面,非常耐人寻味。开卷有益,用心去工作。

一个认真踏实工作的人,充其量也只能称作称职;只是称职的人只会我行我素,一味地完成自己分内的工作而已,其实没有付出多少感情,去体味工作中遇到的人情事故,去感受因工作带来的喜悦和挑战,更多的还会生出些许抱怨。一个用心工作的人,才能成为优秀。用心不但能使我们做好本职工作,更能使我们用长远的思考来规划未来;用心不但能使我们积极面对人生的每一次挑战,更能使我们征服人生路途中的每一次困难,感受其中的酸甜苦辣。

一个没有用心工作的人,在人生的舞台上要么永远只能扮演一个不起眼的角色;要么就是一种另类,一个让领导者有工作任务都不肯安排、不放心让他去做的人,他能心安理得的闲着?不是的,他不但不做事,不用心去做事,什么工作交给他,他只会故意把事情办糟糕,结果领导不得不重新安排他人去重做,下次肯定没人会安排他了,他乐得清闲,却又生事端,搞小动作,所谓的一颗耗子屎打坏一锅汤,对表现突出的人加以讥讽。只有用心去工作的人,才能完美诠释自己的生命内涵。做人是做事的基础,没有一个好的人格品质,不论从事哪个行业,都将失去起码的信任条件。做人要树立正确的世界观、人生观、价值观和道德观。讲实话、办实事,诚实、守信,必将赢得众人的好口碑。

做人要有奉献精神,要有进取心、事业心,奉献有形的物质,收获心灵的欢愉,常怀感恩之心,用公平、公正、平和之心去对人对事;奉献可以发出天使一样的光芒,照亮别人,也照亮了自己。做人要管得住身手、抗得住诱惑、经得起考验,努力做干净干事的模范。不应做的事不做,不应干的事不干。对今天拥有的,应该倍加珍惜。以一身正气、一尘不染的高风亮节和人格力量去努力工作。无论从事什么工作,都要认真对待,要用心做事,细节决定成败。世上无难事,只怕有心人。用力干事只能把事干对,用心干事才能把事干好。乡镇工作涉及方方面面,所以更要勤勤恳恳用心去学、用心去做,用心去对待发展中的困难,用心去解决发展中的问题,更要树立服务意识,树立全局观念,要有发展的眼光,立足长远,用科学发展观来指导具体工作,要抓住机遇,不断扩大工作范围。

用心工作是提升自身价值的前提,同时也是干好本职工作的前提。有时候我们在工作中犯一些低级错误,并不是我们目前掌握的知识和技能干不好这件事,而是没用心去做。对待复杂的工作要用心,这不假;简单的操作,每天都要重复几十次的,如果不用心,也会犯错误。

我们是人民的公仆,理应用心工作、用心学习,苦练技能,在岗位上不断提升自身价值,成为对社会发展不可或缺的人物,但实事上我们有些人对待工作或掉以轻心,或漫不经心,或无所用心,不把自己拥有的工作不当回事,仍有人我行我素。领导分派任务,迟迟不见动静,或者敷衍塞责,单位组织集体活动,他爱参加不参加的,集体有便宜他就占,单位召集的会议,他进出自由,遇到紧急情况,任凭你办公室的电话打爆,总有人迟迟不见露面,甚至不接电话;明文规定开会期间要求记笔记,他却偏偏开会耍手机。虽是些许小事,但却能折射出一个人的素质,一个人对工作的态度。人的素质,并不是与生俱来的,也不是个整体的概念,而是每一个具体的细枝末节的堆砌和累积。

用心工作,那就得时时处处留心自己的言行,认真对待自己的职务,认真对待自己的岗位,认真做好自己职责范围内的每一件事。要用心去工作,首先就要获得一份工作,那是非常难得的;然后好好珍惜你的这一份工作;培养勤奋、敬业的习惯;认真学习和观察,获取真经;要努力成为不可或缺、举足轻重的人;成为一个谦虚、有修养的人。用心工作,最大的受益者是自己;敷衍工作,最大的受害者也必定是自己。大部分人总是在渴望自己得到提升,得到加薪,但却在工作中依旧抱着,我不好好工作你又能怎样,只是完成任务,甚至敷衍、马马虎虎的工作态度,似乎他们并不知道职位的晋升是建立在忠实履行日常工作,用心做好每一件事的基础上的。用心工作是对人生和生活的尊重,因为工作是人生在世求得生存和发展的前提条件,一个人要想得到社会的承认唯一有效的途径就是“用心去工作”。有了这个平台,你才有不断发展、不断开拓、不断提升自身价值的空间。

用心去工作心得体会

读过这本书后我认为,用心去工作,就是要一心一意,心无旁贷的去工作,把工作做好,一个人对待工作的心态,无论是积极的还是消极的都会影响到工作的效率,所以我觉得《用心去工作》这本书里面所讲的。对我们都是一种心灵的激励,用“心”说出来简单做出来却很难,但看完之后我把书里面的内容大致分为以下八种心:

分别是“事业心、进取心、责任心、专注心、感恩心、宽容心、公正心、平常心”。

事业心是指人们对自己所从事的事业执着追求的精神,坚定不移的信念。苹果创始人乔布斯认为:成就一番伟业的唯一途径就是热爱自己的事业。拥有一颗事业心,跟随自己的心,努力去工作,总有一天你会成就一番事业。

真正拥有事业心的人,在工作中一定会尽心尽力,竭尽全力,把事业放在第一位,他们把自己当作是单位的主人翁,把单位的事业当成自己的事,哪怕是工作再忙,他们内心也会觉得忙得快乐,哪怕是工作再累,他们内心也会觉得累的欢喜。是否拥有强烈的事业心常常是成功者与失败者之间的不同之处。

“一心一意做工作,全心全意干事业”。工作是学习致用的过程,是一个自我发展的机会,我们可以在工作中培养自己各方面的能力:行政能力、决策能力、社交能力、专业技能等。这一切能力的获取远远超过工资的价值。我们取得的努力和进步,反映在自身能力的提高,实际上单位领导也看到这一点。领导总是喜欢重用有能力的人。

进取心是指不满足现状,坚持不懈的向新的目标追求的蓬勃向上的心理状态。在我们身上存在一种神秘的力量,这就是进取心。它不允许我们有丝毫的懈怠,它让我们永不满足,每当达到一个高度,它就召唤我们向更高的境界努力。一个人一旦形成不断地自我激励,始终向着更高境界前进的习惯,身上所有的不良品质和坏习惯都会逐渐消失,纵观古今中外成功人士,大都是具有这种不断进取的个性与品质。

具有强烈进取心的人,在做任何工作之前,总是会做好最充分的准备,会对工作结果抱着最大的希望,希望能做好最充分的准备,会对工作结果抱着最大的希望,希望能做到最好,渴望在工作中有所建树,争取更大、更好的发展,总是为自己设定高标准、高目标,勇于迎接挑战,总是要求自己工作成绩出色。

责任心。每个人都是带着责任来到这个世界的。美国西点军校学员规章规定:每个学员无论在什么时候,无论在什么地方,无论是否进行自己的私人活动,都有责任履行自己的职责和义务。这种履行自己的职责和义务。这种履行必须是发自内心的责任感,而不是为了获得奖赏或别的什么?这条规定值得我们深思,并应用于日常工作与生活中去。

用心去工作心得体会

最近读了《用心去工作》这本书,该书从全新的视角解读了对待工作的态度和方法,通过真实的故事为我们阐述了在工作中既要用心做事更要用心做人。我认真读完这本书,觉得受益匪浅,感受很多。

我最欣赏书中的这段话:用心工作与不用心工作有很大的区别,你用心了,便有一份责任、一份力量、一份感情;你用心了,便会在你所做的事情中听到你心的跳动,感觉到生活的动力和生命的意味。我越来越体会并认同,当我们把全身心都投入到工作中去,投入到每一个细节不断臻于完美的追求中去,有一种快乐就会油然而生。

我认为真正用心工作,最起码要做到以下三点:一要爱岗敬业。不管有多好的理念、思路,都必须有实在的行动才能实现,可以海阔天空地想,但必须脚踏实地去干。每一个人都需要面对现实,只有热爱自己的本职工作,才会有真正的快乐;二要勤于学习。要善于学习、经常研究,懂得基本的规律和相关知识,才能解疑释惑生活和工作中的种种问题;三要懂得感恩。这是做人的最基本德行,要做一个懂得感恩的人,拥有一颗感恩的心。

用心工作是对人生和生活的尊重。让我们以积极的心态,面对工作、面对生活、面对他人,多看别人的长处,多学习他人的优点,快乐工作每一天,幸福生活每一刻。“用心工作,快乐生活”让我们的工作更向上,生活更阳光。

用心去工作心得体会

工作是我们人生中必不可缺的环节,而且占据我们人生的最重要的时光。那么,我们就有必要认真思索“工作。下面是关于用心去工作。

希望对大家有帮助。

近日有善缘,能阅读《用心去工作》这本好书。说它好,是因为它教导我们很多智慧。

捧着《用心去工作》,的确让人有些爱不释手。粗浅地看,它是一本职业培训的经典之作;细细想来,它却蕴含着很多智慧。里面所举的实例,诠释着释道儒的核心内容。佛家的置心于清净处,随缘以达“无心插柳柳成荫”的境界;道家的“无为有为”的圆通运用;儒家的“智、信、仁、义、忠”的淋漓体现,实例中的主人翁莫不如此。

这本书从工作说起,教导我们用心工作,教导我们如何用心工作。工作是我们人生中必不可缺的环节,而且占据我们人生的最重要的时光。那么,我们就有必要认真思索“工作”。

首先,我们工作是为了什么?佛弟子是为“早登极乐”,道士是为“成神成仙”,书生是为“功名利禄、忠孝牌坊”,那么我们共产党人是为什么?是为人民服务!提高生活水平是服务、建设精神文明是服务、端茶倒水也是服务、嘘寒问暖也是服务。有人要问了,有些人不要脸不要皮,一天对着干,闹得乌烟瘴气,也要为其服务?冤不冤?这些人只是人民中的坏人,并不是敌人,可以惩治、转换、宽容。正如书中第128页大作家纪伯伦说:一个伟大的人有两颗心一颗心在流血,一颗心在宽容。当然,不一定每个人都能成为伟人,但心可以一样伟大。

第二,我们怎么工作?这个是这本书的全部——用心去工作。我很赞同书中的一个观念:把工作当事业。如果仅仅把工作当挣钱养家糊口的手段,可能就平平庸庸失去进取心,可能一生中没有自己的事业;如果把工作当作自己的事业,就会兢兢业业善智善勇,事业上去了,养家糊口还是问题吗?所以,有了事业心才能去挖掘发动自己的聪明才智。

第三,学以致用。摸着这本书,说实在的,纸张的质量很一般。但是,恰恰是这样的纸张,它不反光,给人一种海绵吸纳水分之气势。智慧如同武功,懂了不一定会,会了不用有什么用?这么好的智慧,我们只有好好的学,学懂之后好好的用,才不枉此看。多学多用,自会进步,修缮自我,改正缺点,弥补失误。

当然,书中所列人物好多都是著名人物,各行各业的领军人物。十二万分的努力,我们也成不了李嘉诚、林肯、马云、陈绍鹏,我们还有必要努力吗?传说朱元璋信命,命令将全国和他生辰八字一样的全抓起来,准备杀掉以防篡夺皇位。抓到金銮宝殿上一问,和他生辰八字一样的有养蜂的、种菜的、做生意的,而且都是所从事行业的佼佼者。朱元璋下令将这批人全部放了,他说自己经过努力成了人的皇帝,他们经过努力成了蜜蜂、蔬菜的皇帝。人生的精彩不完全来自权高位重、腰缠万贯,而是来自于为了自己的目标不懈努力,在努力中愉快和自在!

当春风吹绿了运河岸,我院文化建设在开展的如火如荼中迎来了一次轰轰烈烈的读书活动,认真读完《用心去工作》这本书,我深深地体会到,若要美好活一回,工作在平凡人间,需要我们凭着良心面对工作才能成就对工作的用心!

分享一下我的感受吧,工作20xx年来,先后从事过多个岗位。目前在门诊候诊兼任心理咨询师,我的职业之路有过彷徨,有过动摇,也有过痛苦和纠结。人到中年,终于能够在凭着良心去工作的状态下享受工作中的苦与乐。

我每天的工作从妇科候诊开始,因妇科就诊量相对较大,诊治流程特殊,病员就诊过程中需多次往返诊室后才能完成诊疗过程,所以,妇科候诊区几乎每天都是人来人往热闹非凡,如何维持好诊室的就诊秩序,就需要我们候诊工作人员用良心和智慧去服务,既要让病人满意,能耐心按序候诊,又要让诊室保持一定的良好就诊环境,和每一位急匆匆神情焦虑的候诊人员进行有效沟通,说服候诊人员遵守规则按序就诊并不是一件很容易的事情。虽然医院在大张旗鼓地创建三级医院,可是因我院实行首次就诊挂号,下次直接持卡复诊的惠民方式,导致了当日就诊人员出现超员时,也无法进行限号控制,尤其在春节后一阶段,大多数返乡人员利用假期前来就诊,候诊服务人员需要面对来势汹涌的就诊人潮进行有效的引导,天气寒冷,病员大多集中在上午9点以后才涌过来,为了做到让每一位病员都能满意,我会认真接待每一位就诊者,适当对候诊者进行解释,动员家住本地的患者有效避开就诊高峰期,抱着替对方病情着想的态度给出最合理化的就诊安排,会主动询问就诊者状况,通过观察候诊人行为表情判断对方的病情,如遇急症状况,会和医生积极协商安排先行就诊,假若实在因为人多可能出现上午看不到病的状况时,我也能根据经验对候诊人员进行有效提醒,避免因等待过久引发矛盾,在这样的岗位上我能应用心理咨询师的职业特长,与来自各行各业的就诊者进行候诊交流,知道该用什么样的方式他们沟通,知道怎么安抚他们对待疾病的恐惧,以及等候就诊的焦虑,这种交流也提升了我心理服务技能,每一次完成候诊人员顺利完成就诊也是我最快乐的时候。

当然,我也会产生一些困惑,那就是在我好不容易安抚了一大批焦急等待的候诊者时候,本院职工理直气壮带着亲朋好友浩浩荡荡长驱直入插队就诊给我带来的困扰,面对等待已经不耐烦的候诊人员,看着他们眼睛里都能喷出火的愤怒,这些不由分说的举动让我很无奈……在这个问题上,我也在反思为何那么多人对我们的存在都可以忽略?我发现有的时候还是我们自己忽略了自己岗位的重要性,别人都把候诊当做不需要技巧和技能的工作,是个什么人都能从事的,我们自己也接受了这样的定位,没从心底把自己当回事,所以才会有被他人忽视的现象。这些不尽如人意之处需要我不断去修正和完善,也期待大家的支持和帮助!所以我在此恳请同事们在就诊高峰期带领亲朋好友就诊时,能够事先同我进行沟通,相信我会合理安排以避免矛盾产生!

再次回到这场读书活动,这本书的意味深长在于,读的是书,看的是世界,它是一种对话与交往,不是让我们去挑剔别人的不完美,是多检查自己的失误和不足,用心工作不仅是享受工作中的快乐,也要面对工作中的难过,不是感叹自己的不顺心,是多感悟众生的不容易。人生本是磨难,在自己的哭声中降临世界,在亲人的哭声中与世长辞!拥有与失去只是一念之差:我会珍惜每一个还能够让我工作的机会,不需要激情四溢的。

口号。

也不需要华丽与煽情的保证在现有的岗位上凭着我的良心去成就工作中的用心!

读了《用心去工作》一书,收获颇丰,感触很多,一个人对待工作的心态,是积极的还是消极的,是上进的还是无所谓的,直接影响工作的好坏。我想只要用心工作,全心全意干事业,方能对得起自己,进而有益于家庭,有助于单位。

在我们的工作中,真正所谓的大事实在太少,每天都是由一些小事构成的,如果我们总是忽略了不该忽略的小事、小细节,从面对面接踵而至的小事面前穷于应付,这显然是不成功的。近年来,随着为打造精品银行理念的提升,我们的管理越来越精细,如果我们保持一颗平凡的心,始终保持忠诚、正直、希望、乐观、感恩的积极心态,保证每天经手的工作没有差错,日复一日,年复一年,那就是做了一件不平凡的事。当我们能更好地服务客户,得到客户的认可,只有这相差悬殊,才能牢牢把握自己的命运,激发生命的潜能,从而获得更大的发展机遇,提升自的品质,成就完美的人生。

用心工作,就是要用负责、务实的精神,去干好每一天中的每一件事;用心工作,是就要不放过工作中的每一个细节,并能主动地看透细节背后可能存在的问题;用心工作,就是要让自己比过去做得更好,比别人做得更好。有时侯我们在工作中犯一些低级错误,并不是我们掌握的知识和技能不够,而在于没有用心去做。用心工作是提升自身价值的前提,同时也是做好本职工作的基础,一个称职工作的人,是接受任务而完成之;一个用心工作的人,是了解任务而卓越之。

一个人工作的好坏心态很重要,具有消极被动心态的人,他们只是指责和抱怨,并一味逃避,他们不思索关于工作中的问题:自己的工作是什么?工作是为什么?怎样才能把工作做好?只有以积极主动的心态对待工作,就会尽职尽责地完成工作,并在工作中充满活力与创造性,成为一个值得信赖的人。工作就意味着责任,没有责任感的员工不可能成为一名优秀的员工。

总之,用心工作,最大的受益者是自己;敷衍工作,最大的受害者也必定是自己。工作是人生在世求得生存和发展的前提条件,我们只有尽职尽责、尽善尽美、用心做好目前的工作,才能获得价值的提升。工作就必须学会担当。用心工作,不仅是企业持续健康发展的需要,同时也是个人取得成功的坚实基础,用心,就必须用真心;用情,就必须全心投入;用手,就必须坚决执行。

用心去工作心得体会

近日有善缘,能阅读《用心去工作》这本好书。说它好,是因为它教导我们很多智慧。

捧着《用心去工作》,的确让人有些爱不释手。粗浅地看,它是一本职业培训的经典之作;细细想来,它却蕴含着很多智慧。里面所举的实例,诠释着释道儒的核心内容。佛家的置心于清净处,随缘以达“无心插柳柳成荫”的境界;道家的“无为有为”的圆通运用;儒家的“智、信、仁、义、忠”的淋漓体现,实例中的主人翁莫不如此。

这本书从工作说起,教导我们用心工作,教导我们如何用心工作。工作是我们人生中必不可缺的环节,而且占据我们人生的最重要的时光。那么,我们就有必要认真思索“工作”。

首先,我们工作是为了什么?佛弟子是为“早登极乐”,道士是为“成神成仙”,书生是为“功名利禄、忠孝牌坊”,那么我们共产党人是为什么?是为人民服务!提高生活水平是服务、建设精神文明是服务、端茶倒水也是服务、嘘寒问暖也是服务。有人要问了,有些人不要脸不要皮,一天对着干,闹得乌烟瘴气,也要为其服务?冤不冤?这些人只是人民中的坏人,并不是敌人,可以惩治、转换、宽容。正如书中第128页大作家纪伯伦说:一个伟大的人有两颗心一颗心在流血,一颗心在宽容。当然,不一定每个人都能成为伟人,但心可以一样伟大。

第二,我们怎么工作?这个是这本书的全部——用心去工作。我很赞同书中的一个观念:把工作当事业。如果仅仅把工作当挣钱养家糊口的手段,可能就平平庸庸失去进取心,可能一生中没有自己的事业;如果把工作当作自己的事业,就会兢兢业业善智善勇,事业上去了,养家糊口还是问题吗?所以,有了事业心才能去挖掘发动自己的聪明才智。

第三,学以致用。摸着这本书,说实在的,纸张的质量很一般。但是,恰恰是这样的纸张,它不反光,给人一种海绵吸纳水分之气势。智慧如同武功,懂了不一定会,会了不用有什么用?这么好的智慧,我们只有好好的学,学懂之后好好的用,才不枉此看。多学多用,自会进步,修缮自我,改正缺点,弥补失误。

当然,书中所列人物好多都是著名人物,各行各业的领军人物。十二万分的努力,我们也成不了李嘉诚、林肯、马云、陈绍鹏,我们还有必要努力吗?传说朱元璋信命,命令将全国和他生辰八字一样的全抓起来,准备杀掉以防篡夺皇位。抓到金銮宝殿上一问,和他生辰八字一样的有养蜂的、种菜的、做生意的,而且都是所从事行业的佼佼者。朱元璋下令将这批人全部放了,他说自己经过努力成了人的皇帝,他们经过努力成了蜜蜂、蔬菜的皇帝。人生的精彩不完全来自权高位重、腰缠万贯,而是来自于为了自己的目标不懈努力,在努力中愉快和自在!

用心去工作心得体会

各位领导,我的同事们:

大家好!

今天我的演讲不会有华丽的辞藻,不会有婉转的陈述,只有发自肺腑、来自内心的个人陈词,情愿与你们以心换心,所以我的题目是“用心去工作”。

慢慢长大,才知道,书对一个人的人生有多么深刻的影响,当命运眷顾我的同时,我应该努力感恩,去真正做一些有意义的事情,不为感动、成就,只为值得。最近,我看了一个故事,深受启发。故事说,1968年,在墨西哥奥运会的百米赛道上,美国选手海因斯首先撞线后,看着运动场上的计时牌,摊开双手,自言自语地说了一句什么。通过电视转播,至少有几亿人看到了这一情景,可是,他到底说了什么,无人知晓。

命运并未就此止步。1984年洛杉矶奥运会前夕,一位叫戴维帕尔德的记者在办公室回访奥运会的资料片时,再次看到了海因斯说话的镜头。这是人类历史上第一次在百米赛跑中突破10秒大关,想到海因斯在破记录的瞬间说的那句无人听到的话,这位记者激动了。

他千方百计找到了海因斯,问他在冲过终点的时候到底说了什么。海因斯说,难道你没听见吗?我说的是,上帝啊,那扇门是虚掩着的。

“上帝啊,那扇门是虚掩着的”,一语道破人生之道,在我们努力付出后,我们会发现很多门都是虚掩着的,只要我们真诚努力的付出,那扇门,那与工作的、与领导的、与同事的、与朋友的门随时虚掩着,稍一碰触便会打开。

这个故事含蓄的告诉我:凡事有心,皇天有眼。

尊敬的领导,同事们,或许闲言碎语曾经打败过我,但我知道我仍旧一心为工作;或许我因某些知识的缺失曾经失落过,但我知道我仍旧在拼命的学习。也许这个故事很普通,但于我却深刻;也许我的演讲很平凡,但于我却凝聚了数日的思考;也许用心做出的稿子会有矫情之说,但我却深刻领悟了。我会更加用心反思自己,学会更加关心人,学会更加理解人,更加努力学习,更加埋头工作,用实际行动表决心!

谢谢大家!

用心去工作心得体会

学校推荐教师们阅读《用心去工作》一书,读后感慨,这是一本良师益友般的书,是一项用心智的工作准则量化的道德标准,还有许多成功的经典在里面,非常耐人寻味,直指内心的懈怠倦惫,激荡内心深处的热情,开卷有益。

“用心”不单单是两个字的排列,其含义实则是一个“爱”字,对工作不热爱,就谈不上“用心”之说了。用心去工作在于情感的融入,勤思考、多创意、敢超越,具有积极主动的工作意识在里面,用心工作的标准追求,不仅仅是完成任务而已,而是具有工作的责任心和使命感。

用心去工作,首先要修好一颗心。多年的职业,心性难免疲软,所以保持一颗雄心、恒心、热心、忠心和专心尤其重要。只要用这样强大的内心去工作,无论在什么岗位,都能把工作做得最好。用心去工作,自己始终是最大的受益者。

就像台湾鸿海集团董事长郭台铭说的那样:在我的字典里没有管理两个字,只有责任,你答应的事情就要做出来,这种责任就是最好的纪律。管理没有什么诀窍,主管带头做,底下照着做,各自尽职尽责,就是如此。谈到责任心,就要用感恩之心思进取、谋发展,用心做事,聚精会神,竭尽所能才是。责任的标准就是能在规定的前一天完成任务,普通小事处理得当,超乎想象的事情做到恰到好处。责任的标准就是能把别人做到合格的事情做到优秀,把别人做到优秀的事情做到卓越。责任能让人无论什么时候,无论什么地方都能履行好自己的职责和义务。

不要轻视心的力量,也不要高看了心的容量,如果我们的'心里杂乱地堆放了太多的慵懒,消极,享乐,退却,那么积极上进和阳光的正面力量就不容易根植。培植心灵的第一要素,我们要做的就是去除:就像在播种前除草一样,让心里先干净了吧,种上我们需要的一切,然后精心照看,时时呵护又及时祛除野草的幼苗。一颗强大茁壮的心是需要我们这样照顾的。

《用心去工作》是一本好书,如果你想站得更高,看的更远,你就必须读它,用心体会,用心感悟和揣摩,它会告诉你许多成功的必经之路。

用心去工作心得体会

静静地读完《用心去工作》(成功新华公司经典培训丛书)这本书后,掩卷思索,受益多多,收获颇丰。围绕着“用心去工作”这一主题,作者用“事业心、进取心、责任心、专注心、感恩心、宽容心、公正心、平常心”等8种心态,全面阐述了“用心去工作”的深刻内涵,为我们提供了“如何用心去工作”的哲学思考以及有效路径。在与此书相遇、与书中各位名人大师无声交流中,我感受了理想、坚定了执着、增强了力量。有几点体会和感悟,愿与同仁一同分享,权作共勉。

第一,为事业追求崇高,为理想坚持信念。追求崇高,就是追求信仰,追求事业理想,就必须坚持信念。爱因斯坦说:“由百折不挠的信念所支持的人的意志,比那些似乎是无敌的物质力量具有更大的威力。”作为一名在平凡岗位上的普普通通的人,追求崇高,就是要修炼自己,努力工作,为所在公司的发展目标奋斗,使自己成为同事、公司认可和信任的优秀成员。只有追求崇高,只有坚持和执着,你才能获得动力,才有明确的目标,才会为自己规划出人生奋斗方向。要坚持信念,因为信念的力量在于,即使遭受厄运,也能点燃希望的火炬;信念的伟大在于,即使遇到险境,也能扬起生活的风帆;信念的魅力在于,即使身陷困窘,也能保持高洁的品行。忘记了追求崇高,你就会陷入平庸,放弃了信念坚持,你将是非不辨地随波逐流。所以,我们要不断丰富为事业追求崇高的内涵,为理想坚持信念,把自己修炼成为本职岗位和平凡工作的守望者。

“信念是鸟,它在黎明仍然黑暗之际,感觉到了光明,唱出了歌。”(泰戈尔语)须知:你的职业,就是你职业生涯中经营的你的事业。以事业之心去经营,以进取之心去用心工作,那就是我们孜孜以求的崇高信念!

第二,为敬业充满激情,为公司奉献忠诚。在个人的职业生涯中,一个人缺少激情,也会陷入平庸,就像文章、故事没有高潮,波澜不惊,也像水总是温吞,没有沸腾。许多人常常感叹工作的无趣、学习的枯燥以及生活的压力等,重要原因之一就是心中缺少了激情。没有激情,职业将黯淡无彩,事业将一片荒芜,敬业更无从谈起。一个没有激情的员工永远不会成为优秀的员工。

激情出自行动,引发动力;激情源于梦想,来自心灵。所以,我们需要激情,需要不断的新的激情,激发持久的动力,用心工作,因为,充满激情才能敬业,能量激发才能创新。

“人无忠信,不可立于世”(北宋时期理学家和教育家程颐语)。在我们每个人职业的追求中,必然关系到你对你所从事的职业、对你所在的公司的忠诚或公司对你的信任。职业,无疑是我们谋生的手段,公司,更为我们提供了一个施展自身才华的舞台,搭建了追求崇高、建功立业的平台。在公司中,你的职位的晋升,薪水的增加是建立在你是否忠实履行日常工作,是否用心做好每一件事的基础上的。在这个意义上,用心工作就是一种态度,一种标准,更是一种理念。只有尽职尽责、用心做好工作,才能使你获得价值的提升。只有对职业的敬重,对公司的忠诚,对岗位强烈的责任感,才能彰显你对职业所倾注的情感,表明你的职业生涯、你的人生是否“立于世”而绚烂。

其次,从本质上说,责任心,是一种对职业、对工作高度的使命感,是一种义不容辞的责任担当,也是一种责无旁贷的义务。责任心是出色完成工作的动力和源泉,是干好任__作的前提和基础。以责任之心用心工作,要持之以恒,力戒浮躁,专心做事,踏实做人。在公司里,你必须要有忠诚于自己岗位的信心和决心,去杂念,戒浮躁,守住自己的岗位阵地,万不能好高鹜远,幻想今日提职、明日加薪不切实际的想法。只要用心去做,每个人都能把工作做得很出色,都能成为公司里最优秀的员工。

古往今来,许许多多的人和事以及社会经验都告诉我们:一帆风顺获得成功只是幼稚的神话。一蹴而就的成功十分罕见,一波三折才是大多数事件的正常状态。我们决不要平庸也决不能平庸,因为平庸是一种被动而又功利的人生态度,陷入平庸,就会陷入迷盲,就不能认清自我,反过来,公司就不会认清你,机会和平台就不会给予你。毫无疑问,平庸者面临着最终被淘汰的结果。用心去工作,最大的受益者是自己;不用心工作,最大的受害者也必定是自己。让我们付出时间和心力,担负起责任和义务,为自己、为领导、为公司更加勤奋地用心去工作,做出奉献和贡献,那就是最高、最好、最实在的报恩!

读《用心工作》心得体会

区委为我们推荐了一本好书,我们单位给机关的同志也每人发了一本。最近,我认真学习了《用心去工作》,觉得受益匪浅,感受很多。

这本书从全新的视角解读了对待工作的态度和方法,全书共八章。前四章侧重于工作本身,后四章侧重于做人的修养。没有一味的说教,而是举了很多实例,通过真实的故事讲道理,非常生动有说服力。一直以来,我们一般谈到工作的态度,都是以认真来要求和界定。这本书提出了用心去工作。一个认真工作的人,只能称作称职;一个用心工作的人,才能达到优秀。

事业心是一种精神,是一种力量,是一种动力。强烈的事业心可以影响、带动、感染其他人。事业可以凝聚人心,事业可以增强积极性,事业可以催人奋进。我的理解是事业心首先源于一种热爱,要有主人翁意识,才能全身心的投入到工作中去。

进取心简单的讲就是上进心,一个人学习也好,工作也好,都要有进取心,有目标、能坚持、肯吃苦。进取心就是不满足于现状,坚持不懈地向新的目标追求的蓬勃向上的心理状态。社会能够不断发展进步,一个重要的推动力量,就是我们拥有进取之心。进取心是成功的起点,是追求更好的一种态度。

责任心就是把工作当做自己的职责和使命。在工作中不推诿不扯皮,注重大局,关注细节,敬岗爱业,把单位的事,当成自己的事,全力以赴,不找借口。

专注心就是集中精力、全神贯注、专心致志的心理状态。在工作中学会:简单的事细心做,繁琐的事静心做,复杂的事潜心做。专注心同样包含了恒心、耐心、细心等品质。

感恩心就是带着一颗真诚的心去报答。用加法的方式去爱人,用减法的方式去怨恨,用乘法的方式去感恩。每个人的成长,都离不开家人的关怀,领导的关心、同事的关爱,我们要感恩的人和事有很多,归根到底就是不能忘本。感谢朋友,也感谢对手,有的时候对手才是自己的一面镜子,能够照出自己的差距与不足。

宽容心就是一个人内心宽大有气量,不计较或不追究,能容忍别人。宽容是一种美德,能使一个人得到尊重。宽容是一种良药,它能挽救一个人的灵魂。书里讲的多好:心里放不下自己是没有智慧;心里容不下别人是没有慈悲。归根到底宽容别人是为了让自己轻松,没有任何的思想包袱。学会欣赏别人的长处,包容别人的短处。

公正心就是对人对事不偏不倚、正直,追求公正公平公道,没有私心。首先要严于律己,自觉做到自重、自省、自警、自励,塑造好的形象。心中没有成见则处事公平,心中没有自我则正大光明。

平常心指的是一种正确处理周围事物的平和心态,是一种去留无意、宠辱不惊的境界。看淡名利,看重职责。学会拿得起放得下。

读完一本书很容易,理解一本书也不难,特别是践行一本书真的要用心去体会。真正做到学以致用,如果把这本书中的观点落实到工作和生活中去,我们的工作就可以做到出色,我们的生活也能够顺利。

用心工作的心得体会

近日,在单位领导的推荐下,我阅读了《用心去工作》这本书,此书堪称是一位良师益友,书中对工作方法、沟通协作等方面的独到论述与见解,使我深刻了解到用心工作的重要意义--用心去工作不仅是一种工作态度,更是一种工作方法和工作哲学。

而用心去工作所诠释的那种工作态度恰恰就是决定我们人生的转折点。

工作,是一个人施展自己才能的好舞台,无论做什么工作只要脚踏实地沉下心来做、用心去做,总会有收获,这是不变的真理。

但是一个认真工作的人,只能称作称职;一个用心工作的人才能企及优秀。

用心去工作在于情感的融入,勤思考、多创意、敢超越,具有积极主动的工作意识在里面,用心工作的标准追求,不仅仅是完成任务而已,而是具有工作的责任心和使命感。

责任心是用心工作的关键跟动力,是一种义不容辞的担当,是一种责无旁贷的义务。

有责任心就是要用感恩之心思进取、谋发展,用心做事,聚精会神,竭尽所能才是。

责任的标准就是能把别人做到合格的事情做到优秀,把别人做到优秀的事情做到卓越。

责任能让人无论什么时候,无论什么地方都能履行好自己的职责和义务。

我身在综合柜员这个农发行的第一线工作岗位上,深知农发行不仅为我提供了学习跟施展才华的机会,更是我未来人生的大舞台,我怀着这份感恩的心情更是应该以主人翁的责任感来做好自己的工作。

因为我选择了农发行的这份工作,就是选择了承担农发行赋予我的这份责任。

时代在变,环境在变,我们的工作也时时变化着,每天都有新的东西出现,新的情况发生,这都需要我们用心去对待自己的岗位工作,用心去学习新的`知识,用心去总结工作中的经验,用心去服务好每一个客户。

与时俱进,以严谨的工作态度,扎实工作,不断进取,与农发行共同成长,共同创造更美好的明天。

《用心去工作》---用心工作德才兼备

《用心去工作》是一本良师益友的书,有许多成功的经典在里面,非常耐人寻味。

开卷有益,用心去工作,要德才兼备,这样才能把工作做好。

用心体会,善待客户,这是做好服务的根本。

客户如果得到满足,他会把他的喜悦向别人传递;如果他的心情极糟,他也会把造成的原因向别人倾诉。

在一些小小的细节之中,它体现的不仅是我个人,而是我们支行的整体形象。

所以工作中我经常从换位思考的角度去观察、体验客户的心态和具体服务的需求,以真诚换取客户的真情,从客户的角度出发,想客户之所想,急客户之所急,争取把工作做得最优最好。

德与才。

在平常的工作中,两者必须并驾齐驱。

处处为客户着想变为"德";提高自己的专业素质便为"才"。

这既是我读完《用心去工作》之后的最大感触。

《《用心去工作》---用心工作德才兼备》

读《用心去工作》心得体会

做任何事情,只要你用心去做,一定能把它做好,如果不用心去做,那肯定是做不好的。

用心去做事,读起来简单,写起来也简单,但是做起来呢?

一个认真工作的人,只能称作称职;一个用心工作的人,才能企及优秀。

用心不但能使我们做好本职工作,更能使我们用长远的思考来规划未来;用心不但能使我们积极面对人生的每一次挑战,更能使我们征服人生路途中的每一次困难。

一个没有用心工作的人,在人生的舞台上永远只能扮演一个不起眼的角色;只有用心去工作的人,才能完美诠释自己的生命内涵。

做人是做事的基础,没有一个好的人格品质,不论从事哪个行业,都将失去起码的条件。

做人要树立正确的世界观、人生观、价值观和道德观读《用心去工作》讲实话、办实事,诚实、守信。

做人要有奉献精神,奉献有形的物质,收获心灵的欢愉;奉献心灵的甘露,获得灵魂的提升。

奉献可以发出天使一样的光芒,照亮别人,也照亮了自己。

做人要稳得住心神、管得住身手、抗得住诱惑、经得起考验,努力做干净干事的模范。

不应做的事不做,不应干的事不干。

对今天拥有的,应该倍加珍惜。

要常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心,经得住金钱的考验,扛得住人情的羁绊,以一身正气、一尘不染的高风亮节和人格力量去努力工作。

无论从事什么工作,都要认真对待,要用心做事,细节决定成败。

世上无难事,只怕有心人。

用力干事只能把事干对,用心干事才能把事干好。

更要树立服务意识,树立全局观念,要有发展的眼光,立足长远,用科学发展观来指导具体工作,要抓住机遇,不断扩大工作范围。

用心工作是提升自身价值的前提,同时也是干好本职工作的前提。

有时候我们在工作中犯一些低级错误,并不是我们目前掌握的知识和技能干不好这件事,而是没用心去做。

厨师炒菜,用了心思,就不会出现今天火候大明天火候小今天咸明天淡的现象。

再比如一名老司机,开了十几年车,你不能说他技术不过硬,操作不熟练,为什么还会出事故,一句话:没用心去开车,至少在这一霎那没用心。

曾经有人问我:复杂的工作要用心,这不假;简单的操作,每天都要重复几十次,闭着眼也能干。

我说闭着眼和用心不是同一个概念,盲人看不前方,但他在用心迈向前方。

有个佛家故事:一个小和尚整天撞钟,照他的理解这种机械单调、简单重复的工作,谁都会。

()不到半年,方丈却宣布调他到后院劈柴挑水,原因是他不胜任撞钟之职。

小和尚不服气:“我撞的钟不准时、不响亮?!”方丈语重心长地说:“你的钟撞得很响,但钟声空泛疲软,没有什么力量,因为你心中无‘钟’。

钟声不仅仅是寺里作息的准绳,更为重要的是要唤醒沉迷的芸芸众,达到激浊扬清、心灵空明的境界。

为此,钟声不仅要响亮,而且要圆润、浑厚、深沉、悠远。

心中无‘钟’,即胸中无佛。

”胸中无佛,自然也就体会到“撞钟工作的的神圣,同样也就干不好这项工作。

“占着岗位不干事,占着职务不作为”,或掉以轻心,或漫不经心,或无所用心,不把自己拥有的工作不当回事,脱岗、睡岗、酒后上岗,虽有“禁令”,仍有人我行我素读《用心去工作》心得体会心得体会。

任凭你办公室的电话打爆,总有人迟迟不见露面;明文规定开会期间关闭手机,可常常是音乐铃声不绝于耳。

虽是些许小事,但却能折射出一个人的素质,一个人对工作的态度。

人的素质,并不是与生俱来的,也不是个整体的概念,而是每一个具体的细枝末节的堆砌和累积,“一滴水中可以见到整个太阳的光辉。

”一个人对工作是否认真负责,是否敬业爱岗,那是某件事某个具体的动作给人留下的印象。

常言说:时时留心长学问。

用心工作,那就得时时处处留心自己的言行,认真对待自己的职务,认真对待自己的岗位,认真做好自己(职务)职责范围内的第一件事。

可口可乐中国有限公司前副总裁朱正中说过:“一个年轻人,如果既无阅历又无背景,只有自己可以依靠。

用心工作,最大的受益者是自己;敷衍工作,最大的受害者也必定是自己。

似乎他们并不知道职位的晋升是建立在忠实履行日常工作,用心做好每一件事的基础上的。

只有尽职尽责、尽善尽美、用心做好目前的工作,才能使你获得价值的提升。

用心工作是对人生和生活的尊重,因为工作是人生在世求得生存和发展的前提条件,一个人要想得到企业和社会的承认唯一有效的途径就是“用心对待自己拥有的工作”。

有了这个平台,你才了不断发展不断开拓不断提升自身价值的空间。