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最新文明村创建会议记录(优秀5篇)

作者:文轩 最新文明村创建会议记录(优秀5篇)

人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?下面是小编为大家收集的优秀范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

文明村创建会议记录篇一

地 点:x社区居委会

参加人员:

会议内容:

一、总结x0年社区精神文明工作

1、加强领导。从基础抓起,从社区实际出发,狠抓落实,调动群众参与的积极性。

2、加强思想道德建设。采取多种形式,深入开展学习教育,全面提高两委的思想政治素质,提高公民文明素质建设。

3、开展各种创建活动。着力搞好重大节庆日的群众文化活动,营造健康向上的文化氛围,推动社区事业全面发展。

二、提出x1年工作思路

1、深入学习实践科学发展观

2、以文明素质教育为主线,扎实推进建设

3、不断丰富创建内容

三、学习漳文明办[x1]6号—《关于开展x0年度感动漳州人物评选活动的通知》,我社区广泛发动,加强宣传,树立先进,运用身边的典型,营造“爱我漳州”的浓烈氛围。

文明村创建会议记录篇二

地点:xx社区居委会

参加人员:

主持 人:蒋

记录 人:黄

会议内容:

一、总结x年社区精神文明工作

1、加强领导。从基础抓起,从社区实际出发,狠抓落实,调动群众参与的积极性。

2、加强思想道德建设。采取多种形式,深入开展学习教育,全面提高两委的思想政治素质,提高公民文明素质建设。

3、开展各种创建活动。着力搞好重大节庆日的群众文化活动,营造健康向上的文化氛围,推动社区事业全面发展。

二、提出x年工作思路

1、深入学习实践科学发展观

2、以文明素质教育为主线,扎实推进建设

3、不断丰富创建内容

三、学习漳文明办[]6号-《关于开展x年度感动漳州人物评选活动的通知》,我社区广泛发动,加强宣传,树立先进,运用身边的典型,营造'爱我漳州'的浓烈氛围。

文明村创建会议记录篇三

地 点:xx社区居委会

参加人员:

主持 人:

记录 人:

会议内容:

一、总结x0年社区精神文明工作

1、加强领导。从基础抓起,从社区实际出发,狠抓落实,调动群众参与的积极性。

2、加强思想道德建设。采取多种形式,深入开展学习教育,全面提高两委的思想政治素质,提高公民文明素质建设。

3、开展各种创建活动。着力搞好重大节庆日的群众文化活动,营造健康向上的文化氛围,推动社区事业全面发展。

二、提出x1年工作思路

1、深入学习实践科学发展观

2、以文明素质教育为主线,扎实推进建设

3、不断丰富创建内容

三、学习漳文明办[x1]6号—《关于开展x0年度感动漳州人物评选活动的通知》,我社区广泛发动,加强宣传,树立先进,运用身边的典型,营造“爱我漳州”的浓烈氛围。

文明村创建会议记录篇四

地 点:xx社区居委会

参加人员:

主持 人:

记录 人:

会议内容:

一、根据芗城区“市容环境卫生百日大整治”开展社区文明劝导志愿者服务活动实施方案,组织社区工作人员、志愿者上街,督导车辆停放秩序,整治环境卫生。

二、劳动保障工作:办理农村养老保险,老人294人。农村养老保险缴费488人594500元。

三、计生工作已近年终,四术、双查工作要抓紧落实,初婚、出生要全面核查。做好各项工作的补缺补漏。

四、配合东铺头社区服务中心,为辖区内老人进行免费体检,共有165人参检。

文明村创建会议记录篇五

地点:会议室

主持人:

参加人员:

会议专题:如何加强理论学习教育、提高员工队伍素质、 如何加强思想道德建设

一年来,我们以进一步提高全体员工素质为目标,以邓小平理论和“三个代表”、“科学发展观”为重点,以开展科学发展观和社会主义核心价值体系学习为平台,坚持“学以致用,指导实践”原则,切实加强保护全体员工素质教育。

一、加强和改进党员学习为重点,抓好理论学习 把学习贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想,贯彻落实科学发展观和xx届六中全会精神结合起来,超前规划,学习运用党的最新理论成果结合起来,进一步用科学发展观武装广大党员。

二、加强领导班子理论学习 公司领导班子成员要始终把加强党员干部思想政治建设,提高其执政能力和领导水平,创建学习型领导班子作为一项重点工作来抓。在认真抓好学习活动的基础上,切实开展好“五个好”学习活动,领导班子成员每月安排一次集中学习;每季度举办一次中心组理论研讨。

三、全体员工参与广泛学习 以创建学习型党小组为出发点,开展理论知识宣讲和竞赛活动,有效促进全体员工真心、真懂、真用,以建设社会主义文明单位创建主题,广泛开展理论宣讲活动,促进群众学理论、用理论,丰富了基层干部的理论需求。

四、以人为本,促进全体员工队伍整体素质不断提升,为精神文明建设提供人才保障是事业发展的关键 人是事业发展的关键。公司坚持以人为本,围绕全体员工所思所想所盼改进工作,谋划未来,努力创造条件解决师生的后顾之忧,赢得了师生的信赖和支持,全校上下人和,人心向上,全体师生心往一处想,劲往一处使,有力推动了精神文明建设工作的创新开展。