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2023年物业公司员工离职协议书(大全5篇)

作者:影墨 2023年物业公司员工离职协议书(大全5篇)

人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。

物业公司员工离职协议书篇一

尊敬的领导:

您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职申请书,我是怀着十分复杂的心情写这份辞职申请的。我很遗憾自己在这个时候提出辞职。来到物业公司大约四年了,单位里的每个人对我都很好。我衷心感谢各位领导以及各位同事对我的照顾与错,在这近四年里,我学到了很多以前从未接触过的知识,开阔了视野,锻炼了能力。工作上,我学到了许多宝贵实践技能。生活上,得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上,得到领导与同事们的指导与帮助,有了更成熟与深刻的人生观。这近四年多的工作经验将是我今后学习工作中一笔宝贵的财富。感谢所有给予过我帮助的领导和同事们。

其次,能在这里工作我感到十分开心。随着单位的.不断发展壮大,各项工作要求的不断提升,作为一名大专毕业生的我明显感到自身能力的不足,近期的工作让我明显觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,我清楚的认识到以自己现有的学历和工作水平已经很难完成目前的各项工作任务,自己仍需要不断的去学习,才不至于被社会所淘汰。为了不因为我个人能力的原因而影响到物业公司的各项业务发展进度,经过深思熟虑之后我决定辞职。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,不断的深造,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。非常感谢您们在这段时间里对我的教导和照顾。在物业公司的这段经历对于我而言非常珍贵,将来无论什么时候,我都会为自己曾经是您领导下的物业公司中一份子而感到荣幸。

再次对我的离职给单位带来的不便表示抱歉,同时我也希望单位对我的申请予以考虑并批准。

最后,衷心祝愿物业公司能够更好更快的发展,各项工作业绩蒸蒸日上!祝愿各位领导与同事:健康快乐,平安幸福

申请人:

申请日期:

物业公司员工离职协议书篇二

甲方:

乙方:

第一条:鉴于

4、 乙方愿意根据本协议规定的条款和条件对于甲方相关信息进行保密。因此,双方经平等协商,达成协议内容如下:

第二条:保密内容

2、 乙方在甲方工作期间涉及到甲方项目的所有资料、数据和信息,包括:页面设计代码、交互研发方案代码、解决方案、项目计划、原型、流程图、验收文档、推广方案、培训ppt、项目实施追踪资料、客户提交原始资料、帮助手册等多种类型的数据和信息,这些客户包括:

5、 本协议约定的保密义务在双方的雇佣关系终止后的五年内仍然有效。

第三条:竞业禁止义务

有关的产品的生产;

3、 乙方从甲方离职后3年内,不能直接地或间接地通过任何手段为自己、他人或任何实体的利益或与他人或实体联合,以拉拢、引诱、招用或鼓动之手段使甲方其他成员离职或挖走甲方其他成员。

第四条:违约责任:

1、 如乙方违反本协议的第二条约定的保密义务以及第三条竞业禁止义务,应承担违约责任,一次性向甲方支付违约金伍拾万元。因为乙方违约行为给甲方造成损失的,乙方应承担赔偿责任。

第五条:公平承诺

双方同意,本协议第二、三、四条中所作约定的范围和性质是公平合理的,在此约定的时间、地理区域是为保护甲方公司及其关联公司充分使用其商誉开展经营所必需的。

第六条:执行

双方同意在法律允许的范围内最大限度地执行本协议,本协议任何部分的.无效、非法或不可执行均不影响或削弱本协议其余部分的有效、合法与可执行性。

第七条 协议的修改与转让

1、本协议构成双方就本协议题述事项所达成的完整共识。未尽事宜双方可修改本协议或签订补充协议,补充协议与本协议同具法律效力。

2、乙方不得转让本协议或由本协议产生的任何义务。

第八条 法律适用与争议解决

1、本合同受中华人民共和国法律管辖,并应根据其进行解释。

2、双方应努力通过友好协商解决由本协议产生的或与本协议有关的所有争议。如协商未果,任何一方可向 厦门市 人民法院提起诉讼。

第九条 文本

本协议一式两份,双方各执一份,自双方签章之日起生效,具有同等效力。

授权代表:

甲方: 乙方:

一、 乙方保证并确认:已与原单位依法解除了劳动合同,并不存在有任何纠葛或劳动人事争议。如给原用人单位造成任何损失,由乙方自己承担赔偿等法律责任,与甲方无关。

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物业公司员工离职协议书篇三

甲方:

公司地址:

乙方:

身份证号码:

住址:

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》、《中华人民共和国保密法》、《关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定》、《中华人民共和国电信条例》等相关法律、法规,甲、乙双方在平等、自愿的原则下订立以下协议,以资共同遵守。

甲方聘用乙方为重庆市阿绿农业科技有限公司工作,重庆市阿绿农业科技有限公司根据国家有关法律法规及公司的规章制度,按确定的工作职责,向乙方开放其职责范围内的商业信息。

乙方同意为公司利益尽最大的努力,不从事任何危害公司信誉安全的行为,不从事任何不正当使用商业秘密的行为。

乙方因工作信任关系获得或交换所得的公司在经营管理过程中,未向社会公开或只在一定范围内公开的任何信息、经验、技术和资料,包括扩展和经营计划、重要会议内容、重要公文内容、招投标方案、提成比例、财务数据、营销策略、用户信息、公司技术、运作模式、经营、文书、人事档案等一切有关重庆阿绿农业科技有限公司商业、技术及经营管理秘密的信息。国家法律、法规规定的涉及通信保密和网络安全的内容。

(一)乙方在服务于重庆市阿绿农业科技有限公司期间:

2、在公司指示和业务范围内,可以允许进行商业秘密和技术秘密的交流,但不得直接或间接地向公司内部、外部的无关人员泄漏;不得为私人利益使用或计划使用;不得复制或公开包含公司商业秘密和技术秘密的文件或文件副本;对工作中所保管、接触的有关公司或公司客户的文件应妥善对待,未经许可不得超出工作范围使用;不得以第三方的身份直接或间接参与同公司竞争的行为。

(二) 乙方无论因何种原因结束在公司的工作时,都应及时将所有与公司经营活动有关的文件、记录或材料(包括个人笔记和复印的资料、电子文档等)归还给公司。

鉴于重庆市阿绿农业科技有限公司拥有的商业秘密和技术秘密在竞争中有重要价值,存在于劳动关系存续期间和终止、解除之后,因此乙方同意:上述义务在乙方受聘于重庆市阿绿农业科技有限公司工作期间有效,对重要的商业秘密和技术秘密长期有效。

若乙方违反本协议项下的任何规定,重庆市阿绿农业科技有限公司有权:

(一) 责令乙方停止违约或侵权行为;

(二) 视情节处以年总收入以下的罚款,扣发奖金或其他纪律处分、行政处分直至开除;

(四) 触犯法律的,提请有关部门追究其法律责任。

因执行本协议而发生纠纷,可以由双方协商解决。协商、调解不成或者一方不愿意协商、调解的,任何一方都有提起诉讼的权利。

本协议一式两份,甲乙双方各执一份。自甲乙双方签章之日起生效,两份协议具有同等法律效力。

甲方(公章):_________

乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________

法定代表人(签字):_________

_________年____月____日

_________年____月____日

物业公司员工离职协议书篇四

甲方:

法人代表:

住所:

邮编:

乙方:__________________

性别:______

出生时间:

身份证号码:

户口所在地:

现住址:

邮编:

乙方系甲方自________公司借用人员。根据《中华人民共和国合同法》,甲乙双方经友好协商,就借用期间各自的权利、义务达成如下协议:

一、乙方自______年____月_____日至______年____月____日被________公司派往甲方参加________项目的管理工作。

二、乙方在甲方借用期间,须遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度,服从甲方的管理、完成甲方交给的工作任务。乙方如有严重违纪行为,甲方可随时解除本协议,并通知________公司,由该公司对乙方进行处理。

三、甲方承担乙方的工资,标准为_______元/月,每月___日支付上月工资。

四、乙方的各项社会保险费用,按国家规定由其劳动关系所在单位承担。

五、甲乙任何一方若解除本协议,均须提前30日书面通知对方。否则应向对方支付一个月工资的代通知金(以乙方月工资为标准)。

六、甲乙任何一方若终止本协议,应于协议期满前30日书面通知对方。否则,本协议自动延续一个周期。

七、因本协议的履行发生纠纷,双方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、本协议签字或盖章生效,一式两份,双方各执一份。

甲方:

乙方:

日期:

物业公司员工离职协议书篇五

甲方: 北京佳之兴商业有限公司

乙方(签字):

甲、乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则,就工作中涉及甲方物业经营管理内容,签订本保密协议。

双方确认在签署本协议前已经详细审阅过协议的内容,并完成了解协议各条款的法律含义。

第一条:保密的内容和范围

甲、乙双方确认,乙方应承担保密义务的甲方商业秘密范围包括但不限于以下内容:

1.甲方租户的个人信息:租户的三证(营业执照、组织机构代码证、税务登记证)信息、法人信息、租户的营业情况等。

2.甲方租户的租赁信息:租户的租赁面积、租金价格(包括房屋租金、停车场租金、物业费、水电暖等费用)、租赁期限、装修期限等信息。

3.甲方的租赁方案:租赁业务的既定方案、租金底限、建筑建设成本、管理成本、人员薪资及与租户签订的合同范本等。

第二条:乙方的保密义务

乙方承担以下保密义务:

1.保守本职工作中所涉及的商业秘密,同时不得刺探本职工作以外的甲方商业秘密;

2.不得向不承担保密义务的任何第三方披露甲方的商业秘密;

4.如发现商业秘密被泄露或者自己过失泄露商业秘密,应当采取有效措施防止泄密进一步扩大,并及时向甲方报告。

第三条:保密期限

甲、乙双方确认,乙方的保密义务自甲乙双方签订本协议时开始,到甲方以书面形式通知乙方解除该协议时止。

第四条:违约责任

甲、乙双方约定:

(1)因乙方的违约行为造成甲方经济损失的,甲方有权要求乙方进行经济赔偿或解除双方劳动关系。

(2)因乙方的违约行为侵犯了甲方的商业秘密权利的,甲方可以选择根据本协议要求乙方承担违约责任,或者根据国家有关法律、法规要求乙方承担相关责任。

第五条:争议的解决办法

因执行本协议而发生纠纷,可以由双方协商解决,协商、调解不成,任何一方都有提起诉讼的权利。

第六条:协议的'效力和变更

本协议自双方签字后生效。本协议的任何修改必须经过双方的书面同意。

甲方(盖章或签字): 乙方(签字):

年 月 日 年 月 日

(二)、不提供虚假个人信息,自愿接受保密审查;

(四)、不以任何方式泄露所接触和知悉的国家秘密、公司和客户商业秘密;

(六)、在工作中不记不看不传与单位工作有关的事情:

1、在会议服务过程中,不记会议内容;

2、在保洁和服务过程中,不看办公桌上的文件及图纸;

3、公司的相关图纸、资料不得带出单位,未经许可,不售卖的成册废纸;

4、不与无关人谈及与单位工作有关的事情。

(七)、不在单位用照相机、摄像机等机器照相恶意拍摄有关资料和人员。

(八)、服从单位网管的管理;按照要求采取措施严格防范计算机病毒。

(九)、维修电脑时,对存储数据的硬盘、软盘、u盘等要严格保管,避免丢失或被人复制。

(十)、办公室钥匙由专人负责管理,进办公室保洁,必须由两人同时进入或保洁时有对方人员在场,保洁期间不得关闭办公室门。

(十一)、将保洁清理的垃圾废物中的作废文件做二次销毁,杜绝因遗漏销毁而造成的秘密外泄。

(十二)、离岗时,如有必要,自愿接受脱密期管理,签订离岗人员《保密承诺书》。

违反上述承诺,自愿承担相应责任。

本责任书自本人签订之日起生效,有效期2年。本责任书一式两份,责任人保存一份,部门(单位)保密办保存一份。

承诺人签名:

年 月 日