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最新森林公安候鸟巡护工作计划 森林公安巡查巡护工作计划(优秀5篇)

作者:BW笔侠 最新森林公安候鸟巡护工作计划 森林公安巡查巡护工作计划(优秀5篇)

计划在我们的生活中扮演着重要的角色,无论是个人生活还是工作领域。计划书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇计划呢?以下我给大家整理了一些优质的计划书范文,希望对大家能够有所帮助。

森林公安候鸟巡护工作计划 森林公安巡查巡护工作计划篇一

— 2 —行政村(涉林社区)设立林长,由党支部书记、主任担任;设立副林长,由其他负责同志担任。国有林管理单位设立林长,由党政正职担任;设立副林长,由其他负责同志担任。其中,省直国有林管理局设立局级林长、场级林长,有条件的设立站级林长,由党政正职担任;设立各级副林长,由其他负责同志担任。国家级自然保护区管理局设立局级林长和副林长,分别由党政正职和其他负责同志担任。市、县两级总林长和乡、村两级林长、国有林管理单位林长对辖区内林草资源保护发展负总责,其他各级林长对责任区域的林草资源保护发展负责。(二 )

明确工作机构 。省、市、县三级分别设立林长制办公室,办公室设在同级林草主管部门,办公室主任由同级林草主管部门主要负责同志担任;办公室常务副主任由同级林草主管部门分管负责同志担任;办公室副主任由同级林草主管部门其他负责同志担任。省直国有林管理局、国家级自然保护区管理局设立林长制办公室,办公室主任由资源管理主管科室主要负责同志担任,统筹推进林长制日常工作。省林长制办公室(以下简称省林长办)设在省林业和草原局,负责全省林长制工作的实施、督查、考核及相关工作。市、县两级林长制办公室要在本级林长领导下,开展林长制日常工作,统筹本区域内林长制组织实施和督查考核,负责横向和纵向的协调和沟通工作。

— 3 —(三 )

— 4 —各级党委政府和省直国有林管理单位要全面落实党委领导、党政同责、属地负责、部门协同的要求,狠抓责任落实,全面推动实施,确保高质量完成各项目标任务。(一 )

建立林长体系 。市、县两级和省直国有林管理单位要抓紧制定全面推行林长制的意见或实施方案,公布林长名单、责任区域;乡、村两级林长名单和责任区域由县级组织公布。林长发生调整变更的,要及时报上一级林长制办公室备案。(二 )

完善工作制度 。省、市、县三级建立总林长发令制度,明确重点工作任务,号令同级和下级林长履行职责。市、县两级要建立健全林长会议、部门协作、信息公开、工作督查等各项制度,构建形成林长制工作制度体系。市、县两级总林长每年主持召开总林长会议不少于 1 次,贯彻落实上级有关决策部署和工作要求,安排部署责任区域内林草资源保护发展重点工作、重要事项,推动解决重点难点问题。(三 )

突出工作重点 。各级林长要坚持抓总纲、解难题、压责任,围绕林草资源保护发展和林长制工作目标任务,坚持问题导向,突出重点难点,优化工作举措,压实工作责任,每年集中精力建设一批人民满意的重点工程,解决一批制约发展的瓶颈问题,创新一批富有成效的改革试点,不断推进林草治理体系和治理能力现代化。(四 )

— 5 —工作,发现并协调解决林草资源保护发展存在的困难和问题,监督责任区域内各级林长履职尽责。市级林长巡林督查每半年不少于 1 次,县级林长每季度不少于 1 次。省直林长、副林长应加大对省直国有林管理单位林草资源保护发展工作的巡林督查力度,每季度不少于 1 次。(五 )

重视宣传引导 。积极运用各类媒体和方式,全方位多角度宣传林长制改革,让广大社会公众了解林长制、支持林长制、参与林长制,凝聚社会共识,增强全社会保护发展林草资源的责任意识和参与热情,为推进生态文明和美丽山西建设营造浓厚的舆论氛围。(七 )

— 6 —(一 )

强化基层建设 。加强县级林草主管部门和国有林管理单位履职能力、乡镇林业工作站和林区管护站基础设施、人员队伍建设,改善办公条件,提升基层支撑保障能力。加强行政执法、基层管护队伍和标准化工作站建设,严厉打击破坏森林、草原、湿地、自然保护地和野生动植物资源等违法违规行为。(二 )

强化投入保障 。各级要完善林草资源保护发展财政政策,在资源保护、国土绿化、林草产业、基础设施、生态保护修复等方面加大财政支持力度,建立市场化、多元化资金投入机制。(三 )

强化监测能力 。整合各类监测资源,综合运用遥感、大数据等新技术手段,构建林草生态综合监测评价体系,统筹开展森林、草原、湿地、荒漠化土地监测,建立完善林草资源“一张图”,建设林长制智慧信息系统和工作平台,不断提升林草资源监测监管智能化、精准化水平。(四 )

强化科技支撑 。重点推动林草资源培育经营、生态修复保护、重大有害生物防治等关键技术研究,加强新技术、新成果的集成示范及转化应用,巩固林草科技推广技术服务队伍,强化林草资源保护发展的标准制定和推广应用。

森林公安候鸟巡护工作计划 森林公安巡查巡护工作计划篇二

一、重点工作

(一)狠抓党支部建设

目前,全队实有警力数17人,其中:本科13人,大专3人,初中1人;^v^党员14名,20xx年新增入党积极份子2名。我党支部积极组织开展学习《^v^^v^在决战决胜脱贫攻坚座谈会上讲话精神》《^v^谈治国理政》(第二、三卷)、《^v^扶贫论述摘编》《中国^v^章程》《中国^v^基层组织选举工作条例》等内容。20xx年,我党支部共组织集中学习36次,领导上党课5次。我党支部严格贯彻落实“三会一课”制度、每月高质量开展“主题党日”、“政治生日”等活动,积极组织召开20xx年民主生活会和组织生活会,严格按照党费收缴标准,督促党员自觉按时足额交纳党费,我党支部共收缴党费1902元。顺利完成党支部委员会委员改选工作。2月18日,党支部经报请上级党组织批准召开支部党员大会,按照《中国^v^基层组织选举工作暂行条例》规定的程序和要求,圆满改选一名党支部委员会委员。

(二)扎实做好疫情防控工作

(三)完成禁食、禁养陆生野生动物处置工作

我大队联合高黎贡山福贡管护分局、福贡县林业和草原局、县市场监督管理局、农业农村局、州生态环境局福贡分局等部门工作人员,我县需依法退出处置的养殖户共计20家(其中18家为福贡本地养殖户,2家为福贡养殖户挂靠泸水养殖户),共涉及在养禁食陆生野生动物共4048只,共计补偿资金为万元。47其中竹鼠3667只,补偿资金为万元;豪猪381只,补偿资金为万元。基于我县在养禁食陆生野生动物人工繁育物种以竹鼠、豪猪为主,且无法转作非食用性合法利用,根据方案,对3667只竹鼠,根据科学评估,制定放归方案,选择远离居民点、生境良好的野生动物自然分布区以及放归数量控制在科学核算的生境容量内,确保不造成生态危害情况下进行了放归自然;对381只豪猪,参照国家林事局《妥善处置在养野生动物技术指南》,严格按照无害化处理技术规范,采取深埋法进行了无害化处理。数据核实和动物处置工作于20xx年8月30日前全部完成。

(四)助力决胜脱贫攻坚

20xx年,我大队选派精干民警到架科底乡维独村开展驻村工作,从本单位自有经费中为驻村扶贫工作队员安排了1万元工作经费,与此同时,全力保障单位驻村工作人员相关食宿补助。年内我大队顺利完成易地搬迁工作。实现控辍保学生清零。春节期间深入挂钩村走访慰问14户贫困联系户,发放慰问金2800元,在国庆中秋双节期间,给贫困联系户发放米和油等暖心物资。

(五)抓实平安林区建设

年内,我大队相继开展了“缉枪治爆”、打击整治边境地区野生动物非法贸易、非法侵占林地种茶毁林等破坏森林资源违法违规问题专项整治等专项行动,严厉整治林区治安隐患,重拳打击各类破坏森林和野生动物资源违法犯罪活动。截至目前共受理查处各类破坏森林和野生动物资源案件78起,包括刑事案件立案3起(非法狩猎1起、非法采伐1起,死走动物制品1起),移送起诉3起,移送起诉4人;受理林业行政案件75起,结案74起,处罚78人。收缴涉案木材立方米,涉案林地平方米,罚款元,共收缴猎具388件,收缴野生动物活体85只,野生动物死体及制品132件,与群众携手救助猕猴、灰鹤、夜鹭等野生动物9只,收缴^v^支1支,收缴钢珠260颗,铲除^v^原植物野生^v^250余株。

(六)森林防火工作

防火期内我大队共接报森林火情6起,立森林火灾案件6起,查处6起,其^v^立刑事案件0起;立林业行政案件6起,查处6起,查处率为100%;处罚违法人员6人,共罚款6人,罚款金额为2600元。分析火灾发生的原因,因烧秸秆、烧地埂等违规野外农事用火占案件总数的100%,野外烧火取暖暂无。全县出动宣传车16辆次,印发各种资料2100份,召开各类护林防火会议9场次。

(七)深化信息化建设

20xx年,我大队完成信息指挥室建设及枪库智能化改造项目。信息指挥室项目建设面积86㎡,项目资金110万元,该项目已于20xx年4月17日完成验收并投入使用;枪库智能化改造项目金额为万元,于4月30日完成验收并正式投入使用,日常办公设备支出共计万元。

(八)加大新闻宣传力度

森林公安候鸟巡护工作计划 森林公安巡查巡护工作计划篇三

— 1 —山西省林长制省级工作督查制度为规范省级林长制工作督查,扎实推进我省林长制工作,确保各项目标任务按时保质完成,根据《^v^山西省委办公厅山西省人民政府办公厅印发〈关于全面推行林长制的意见〉的通知》,结合工作实际,制定本制度。一、督查主体及对象工作督查分巡林督查、综合督查和专项督查。(一 )

巡林督查 。督查主体为省级总林长、副总林长和林长,督查对象为地方各级林长、各国有林管理单位林长。(二 )

综合督查 。督查主体为省林长制办公室,督查对象为地方各级林长及林长制办公室、各国有林管理单位及林长。(三 )

专项督查 。督查主体为省林长制成员单位,督查对象为其对口下级单位。二、督查内容(一)^v^、^v^和省委、省政府林草资源保护发展决策部署和工作要求的贯彻落实情况。(二)省级总林长会议、省级林长会议议定事项及省级总林长、副总林长、林长批示批办事项的落实情况。(三)地方各级林长及林长制办公室主任、各国有林管理单位林长履职情况。

— 2 —(四)资源保护、国土绿化、森林经营、林草防火、林草产业、生态保护修复、依法治林治草等林草资源保护发展工作推进及目标责任制落实情况。(五)中央环保督察、森林督查、绿盾行动等发现问题整改落实情况。(六)地方各级林长制成员单位涉及林草工作的推进落实情况。(七)其他需要列入省级督查范围的事项。三、督查方式督查工作主要采取实地督查和书面督查的方式开展。(一 )

实地督查 。坚持明察与暗访相结合,通过现场查看、查阅资料、听取汇报、个别谈话、听取群众意见等方式,了解督查对象履职尽责和督查事项的推进落实情况。实地督查由省林长制办公室负责组织协调。仅涉及省级林长制成员单位的,由相关单位单独组织。(二)

书面督查。

。由省林长制办公室下发书面督查通知,通过查看汇报材料、印证资料等方式,了解掌握林草资源保护发展重点工程建设、重大问题处置、重要事项进展情况。仅涉及省级林长制成员单位的,由相关单位下发书面督查通知,并单独组织实施。四、督查程序(一 )

— 3 —督查工作方案,报省林长制办公室备案。(二 )

督查准备 。督查前下发督查通知,明确督查内容、时间及要求等。省林长制办公室定期或不定期向省级林长提供资源清单、工作清单和问题清单,作为巡林督查的重要参考。(三 )

组织实施 。督查主体根据工作需要,采取实地督查、书面督查或两者相结合的方式组织开展,原则上省级林长巡林督查每年不少于一次,省林长制办公室综合督查每年组织开展一次,省林长制成员单位专项督查由督查主体自行组织。(四 )

督查报告 。巡林督查、综合督查由省林长制办公室形成督查报告。专项督查由督查主体形成督查报告,报省林长制办公室备案。督查情况由省林长制办公室以工作简报或工作专报的形式,及时报送省级总林长、副总林长或林长。(五 )

问题整改 。针对督查中发现的问题,由省林长制办公室进行督促整改,对特别重要的事项或久拖不决的问题,下发督办函进行挂牌督办,并将问题整改落实情况按程序报省级总林长、副总林长或林长。(六 )

— 4 —省林长制办公室每年对督查情况进行通报,督查结果纳入林长制年度工作考核。

— 2 —办公厅、省政府办公厅做好沟通衔接。(六)会议纪要由省林长制办公室按程序报请省级总林长审定后印发。(七)会议决定的事项,由有关设区市总林长和相关责任单位按照职责分工抓好落实。省林长制办公室负责督促落实,并及时向省级总林长报告工作落实和进展情况。二、省级林长会议制度(一)省级林长会议由省级林长召集并主持。(二)参会人员为有关设区市总林长或副总林长、县(市、区)总林长;相关省级林长制成员单位负责同志;省直林长或副林长;有关省直国有林管理单位林长。其他参会人员由省级林长根据需要确定。(三)会议由省林长制办公室按程序报请省级林长同意后,不定期召开。(四)会议主要内容:1.贯彻落实省委、省政府和省级总林长会议有关决策部署。2.研究议定区域性林草资源保护发展重点工作及推进措施。3.协调解决区域性林草资源保护发展重点难点问题。4.需省级林长会议议定的其他事项。(五)省林长制办公室负责会议的组织筹备,根据需要与省政府办公厅做好沟通衔接。

— 3 —(六)会议纪要由省林长制办公室按程序报请省级林长审定后印发。(七)会议议定的事项,由有关设区市、县(市、区)总林长以及相关责任单位按照职责分工抓好落实。省林长制办公室负责督促落实,按程序向省级林长报告工作落实和进展情况。三、省级林长制工作联席会议制度(一)省级林长制工作联席会议由省林长制办公室主任或委托省林长制办公室其他负责同志召集并主持。(二)参会人员为相关省级林长制成员单位分管负责同志或联络员。具体参会人员由省林长制办公室主任确定。(三)会议主要内容:1.贯彻落实省级总林长会议、省级林长会议安排的工作任务以及省级总林长、副总林长和林长的批示指示。2.审议拟提请省级总林长会议或省级林长会议决定的重点工作、重要事项。3.收集或听取省级林长制成员单位林长制工作落实情况。4.协调推进全省林长制相关工作,商议解决存在的有关问题。5.安排部署林长制综合督查及评估、考核等有关工作。6.需要商议的其他事项。(四)省林长制办公室负责会议的组织筹备。

— 4 —(五)会议纪要由省林长制办公室主任审定后印发。(六)会议商定的事项,由相关责任单位按照职责分工抓好落实。省林长制办公室负责跟踪调度,并将有关情况及时向省林长制办公室主任报告。

森林公安候鸟巡护工作计划 森林公安巡查巡护工作计划篇四

二〇一三年工作安排

一、加强队伍管理,推进正规化建设

1、进一步加强队伍正规化建设。根据上级有关部署,认真组织开展各种学教活动,巩固扩大科学发展观以及党的“十八大”精神学习活动的成果。进一步打牢民警“立警为公、执法为民”的思想基础,加强“以林为业,以警为荣”的职业道德教育,忠实履行好法律赋予的职责;全面推进森林公安队伍正规化建设进程,坚决遏制队伍中有令不行、有禁不止的现象发生,杜绝民警违法违纪违禁案件的发生,确保年内队伍稳定。

森林公安候鸟巡护工作计划 森林公安巡查巡护工作计划篇五

20__年是深入贯彻落实党的十*大精神,实施“十*五”规划的关键一年,也是我县经济步入快速发展和经济发展方式逐步转变的关键时期。在一年的工作中,我局全体民警在上级业务主管部门的正确指导和县委、政府的高度重视、正确领导下,在林业行政主管部门及相关部门的关心、支持下,始终坚持以*****、“****”重要思想和党的十*大精神为指导,坚持走生态环保立县、科教人才兴县、特色产业强县、旅游文化富县之路,立足本职,通过组织开展实事政治理论、专业知识学习,进一步规范了警务活动,加强了民警思想政治教育,同时通过狠抓党风廉政教育增进了民警拒腐防变、廉洁自律的能力,全局民警均以^v^“五条禁令”来约束和规范自己的言行,以维护社会治安稳定、维护林区社会治安、保护生态环境为己任,以服务集体林权制度改革为主线,以深入推进“三基”工程建设为载体,充分发挥森林公安的职能作用,积极主动地开展工作,坚决打击破坏森林和野生动植物资源的违法犯罪活动。通过全局森林公安民警的共同努力,在队伍建设、业务工作、执法质量等方面取得了较好的成绩,同时还存在着一些需要努力和改进的地方,为了总结经验、分析工作中存在的问题和不足,更好地开展好今后的工作,现将20__年的工作总结如下,并对20__年的工作做出具体安排。

一、队伍建设方面

(一)加强学习、提高民警自身素质

的问题,有效地克服了事业心、责任心不强、创新意识差、工作作风不扎实、纪律作风松弛等现象,使民警树立了正确的人生观、世界观、价值观和荣辱观,增强了民警的责任感和荣誉感,做到严格、公正、文明执法。

(二)认真制定执行森林公安内部管理制度,狠抓队伍建设量化考核制度的贯彻落实。

为了进一步加强队伍建设,完善内部管理机制,加强和改进森林公安机关工作作风,努力实践“****”重要思想,不断提高执法水平和履职能力,使全局工作走向科学化、制度化、规范化管理。每年年初我局都要对上年所制定的《规章制度》、《内部管理制度》、各科(室)、队及个人的工作职责等一系列内容进行讨论,不断进行改进和完善,为全面推进规范化建设提供了强有力的保障机制。同时为了加强对执法质量、队伍管理和基础业务工作的监督,我局还与州森林公安局签订了《森林公安队伍建设和业务考核考评责任状》,与县人民政府签订了《安全生产责任状》及《党风廉政责任状》,与直属机关工作委员会鉴定了《党组织建设工作目标考核责任书》,为了把责任落实到位,我局还将各项责任状分别签订到了各科(室)、队及民警个人,并不定期地进行监督检查,同时将责任状的完成情况与各科(室)、队及个人的评优挂钩。一年来,通过全局民警的严格执行取得较好的成效,整个局机关工作效率、工作作风、工作纪律及精神面貌有了很大的改进,一种“比、学、赶、帮”的良好氛围已在我局蔚然成风。

一直以来我局党组始终把落实党风廉政建设工作摆在重要议事日程上,列入年度民主生活会、年度工作计划一起部署、落实。不断加强对党风廉政建设工作重要意义和作用的足够认识,始终把廉政建设责任制作为一项严肃的政治纪律,严格贯彻执行,自觉遵守党的纪律和国家的法律法规,严格执行领导干部廉洁从政的各项规定,做到令行禁止。从年初起就认真做好了“领导廉洁自律、群众强化监督”两项重要工作,认真贯彻落实《党风廉政建设责任制》,按照《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的要求,狠抓党风廉政建设工作,适时召开专题廉政工作会议并进行监督检查,每位党员领导干部都严格执行廉政登记卡制度,年内我局与县委、县政府签订了党风廉政建设责任制量化考核责任书,局党支部还组织党员及全体民警学习了省、州、县有关领导干部在党风廉政工作会议上的讲话,同时组织观看了“宣传贯彻十*大精神千名干部入户促小康”活动电视专题片《迪庆高原党旗红》,组织学习了系统内警示教育材料,进一步强化廉洁自律和遵纪守法意识、增强自觉性,树立了正确的世界观、利益观。同时按照党章的要求,我局始终坚持“三会一课”制度,密切联系群众,始终坚持党的政治本色,模范遵守党纪党规,认真执行党的路线、方针尽自己所能服务于社会,3月份我局党组按照县“三力”办的要求开展了“增强党员意识、强化组织原则”教育活动。在局党组的带动下积极联系扶贫挂钩点、支持教育事业,积极参加社会公益事业,今年5月12日,我国四川文川等地发生强烈地震,灾情牵动着全体民警的心,局党组及时组织全局民警进行了募捐,共捐资1xxx元,9名党员民警还交纳了500百元的特殊党费。每位民警通过各种方式和渠道奉献了自己的一份爱心和责任。截止目前未出现一起民警违法违纪案件。

(四)积极主动配合好了全县工作进程。

年内按照县委、政府的安排,我局先后开展了(1)换届选举工作(签定承诺书xxx份);(2)义务植树工作;(3)政府信息公开报送工作;(4)“解放思想、深化改革、扩大开放、科学发展”大讨论活动及“党的十*大精神和***^v^在全国政法工作会议代表和全国大法官大检察官座谈会上的重要讲话大学习、大讨论”活动等专项学习活动;(5)推行“四项制度”工作;(6)“岗位练兵”技能竞赛;(7)开展“唱响__”大家唱歌曲征集比赛活动等并在警力严重缺乏的情况下抽派3名副科以上领导参加了“千名干部入户促小康”工作、“三力”建设督导组工作及“新农村建设”工作;(8)自3月份至9月份期间抽调9名民警参加了维稳工作及“奥运会”安全保卫工作,积极主动配合好了全县的工作进程。

(五)加强宣传工作,提高全民保护生态环境意识

为了进一步提高全民保护森林和野生动植物资源的自觉性,依靠全社会的力量,共同维护我州生态资源安全,大力宣传森林公安在维护生态环境,维护林区稳定,打击破坏森林及野生动植物资源违法犯罪活动的工作成果和林业法律、法规,让社会各界了解和支持森林公安工作。我局党组高度重视宣传工作,把宣传教育作为基础业务工作的一项重要任务来抓,具体做法:一是认真做好林区稳定工作,严格按照“打防结合、预防为主”的方针,拓宽宣传渠道,积极营造保护生态环境的舆论氛围,提高全社会保护森林资源的法律意识、责任意识,使社会各界人士关心支持生态保护工作,动员全社会的力量参与到森林资源保护中来。年内我局不定期地利用下乡办案期间联合县林业局,组织开展了以保护森林资源为主题的各类宣传活动,广泛宣传《森林法》、《野生动物保护法》、《森林防火条例》、《刑法》等法律、法规,收到了明显的成效;二是认真履行林区禁种铲毒、配合打击^v^犯罪和林区禁毒宣传三大职责,坚决遏制^v^在林区的蔓延,进一步净化林区治安环境。三是结合实际利用各种报刊、电视等新闻媒体,多渠道、多形式的开展了一系列的宣传活动,年内被迪庆日报采用5篇,州局内部刊物采用17 篇,编写简报47期。

(六)以“三考”促工作

为了进一步提高森林公安机关“软实力”,全面提升公安机关整体执法素质和执法能力,按照国家林业局党组、^v^党委关于深入推进森林公安“三基”工程建设的部署精神,我局组织开展了以基本法律知识考试、执法办案卷宗考评、信访工作考察为主要内容的“三考”学习活动,要求每位民警按要求认真学习有关的法律法规和业务知识,9月16日我局4名民警到州局参加了国家森林公安局的考核。

二、业务工作方面

(一)加强基础业务建设,以高度的使命感做好林区社会治安防范工作。