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个人技能简历(实用14篇)

作者:曼珠 个人技能简历(实用14篇)

在求职和升学的过程中,个人简历是不可或缺的一个重要材料。接下来是一些成功求职者的个人简历样本,希望能给大家提供一些灵感。

个人简历个人技能

1、诚信是做人最基本的准则,不仅找工作填写简历的时候需要实事求是,在生活的各个时候各个方面都需要讲诚信。

2、在填写专业技能的时候我们需要把我们擅长的和会做的都写上,这样能够更加的吸引招聘人员的目光,增加你的面试机会,不过切记擅长就是擅长,会做就是会做,不会做就是不会做,不要把不会做当成会做填写上去。

3、简明扼要也是填写简历的重点,用人单位可能没有过多的时间很详细的阅读每一份简历,因此怎样用最短的语言,更好的介绍自己是每个求职者应该考虑的。

4、以上经验只是适用于找自己所学专业的工作,对于跨专业找工作并不适用。

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个人简历技能范文

有较好的文字写作功底,口头表达能力较强。开朗、谦虚、自律、自信、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、坚毅不拔、适应力强、吃苦耐劳、思维敏捷、勇于创新,敢于迎接新挑战。

良好的心态及心理学思维方式;。

掌握基本的办公软件,获得国家二级c语言等级证书;。

具有机动车驾驶执照;。

专长:谈判,管理,策划,培训,市场开发,创新与维护。

特长:洞察力。

个人简历个人技能

3、具有丰富的`美容师管理经验与协调经验;。

4、有“高级美容师”、“托尼英盖高级美发师”等证书。

2、要熟练上internet查寻资料及收发邮件,公司网站的维护与更新;。

3、接听电话、收发传真、图书以及人事、行政文件制作、管理;。

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个人简历的个人技能

技能专长与自我评价的侧重点不同。技能特长属于具体性描述,它需要全面、详细、有重点地将自身的技能、特长等核心竞争优势向人事经理展示。其关键在于具体,要把你的某一项技能具体化,尽量详细写你具备什么技能,到达什么程度,字数尽量要多,要详细。

在技能专长中描述自己的销售能力时,应侧重于比较具体的技能,如精通美容护肤彩妆产品与市场,擅长于销售规划、团队激励与培训、市场拓展等。技能特长属于具体性描述,它需要全面、详细、有重点地将自身的技能、特长等核心竞争优势向人事经理展示。所以要求填写你的销售技能的时候,尽量详细的写,从你之前的工作经验中总结出你的收获。

1.销售人才求职。

1)具备*年化妆品专业线业务营销及团队管理工作经验,可独立开拓新市场。

2)热爱销售行业,熟悉化妆品行业销售流程以及市场开发维护工作,对市场有敏锐洞察力。

3)成熟稳重,能承受工作压力,可适应长期出差,有较强的沟通交流、业务拓展以及团队管理能力。

4)综合素质强,有美容院、代理商及相关资源者优先。

2、it人才求职。

熟悉office等办公软件;。

熟练而全面掌握通信及计算机网络专业知识;。

熟悉sqlserver、mysql等数据库操作,了解oracle数据库操作;。

熟悉linux系统基本操作,熟悉c++、java、汇编、perl等编程语言;。

熟悉计算机软件工程理论;熟悉测试流程和技巧。

个人简历的个人技能

有较好的文字写作功底,口头表达能力较强。开朗、谦虚、自律、自信、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、坚毅不拔、适应力强、吃苦耐劳、思维敏捷、勇于创新,敢于迎接新挑战。

良好的心态及心理学思维方式;。

掌握基本的办公软件,获得国家二级c语言等级证书;。

具有机动车驾驶执照;。

专长:谈判,管理,策划,培训,市场开发,创新与维护。

特长:洞察力。

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个人简历专业技能范文个人简历专业技能有哪些

具体专业:

电子信息大类:计算机多媒体技术。

网络系统管理。

电子信息工程技术。

应用电子技术。

光电子技术。

制造大类:数控技术。

计算机辅助设计与制造。

家具设计与制造。

数控设备应用与维护。

法律大类:法律文秘。

法律事务。

财经大类:财务管理。

金融管理与实务。

国际经济与贸易。

国际商务。

证券投资与管理证券与期货。

会计电算化。

市场开发与营销。

营销与策划。

电子商务。

土建大类:物业管理。

室内设计技术。

建筑工程管理。

工程造价。

建筑经济管理。

大学简历个人技能

年龄:23婚姻状况:未婚。

籍贯:四川现所在地:四川。

求职意向。

工作经验:应届毕业生。

意向岗位:文字编辑;广告文案/媒体策划/设计。

求职类型:全职。

期望月薪:2000~4000元。

到岗时间:面议。

期望工作地点:四川。

从事行业:媒体、影视制作、新闻出版;广告、公关、设计;咨询业(顾问、会计师、审计师、法律)。

自我评价在学生会担任生活部部长的一年中,让我学会更融洽地与人协调,如何合理安排组织活动;暑期的临时班主任工作给了我处理紧急事情以及管理得能力;而最近的行政实习生的工作却教会我更加谨慎、细致地对待每件事。

我热情而踏实,积极而真诚,拥有大学公共英语四六级证书,全国普通话二级甲等证书,全国计算机二级证书,对于工作,我会发挥自身优势,全身心地投入其中,努力奋斗。

教育经历20xx年9月~20xx年7年四川外国语大学汉语言文学本科。

获得证书:大学英语六级;普通话二级甲等;全国计算机二级。

课程描述:课程包括中外文学、语言学、秘书学、英语、日本语等。

工作经验20xx年9月~20xx年11月****医院。

公司性质:国有企业。

行业类别:医疗、美容保健、卫生服务。

担任职位:行政专员/行政秘书/助理。

工作描述:管理全院700多名员工的人事档案,保证全院员工的各类证件复印件都完整入档;筛选简历和通知应聘人员;接待来访人员;起草季度工作总结,慰问信,规章制度等各类公文。

20xx年7月~20xx年8月****中学。

公司性质:私营企业。

行业类别:教育、培训、科研院所。

担任职位:中学教育教师。

工作描述:参与为期10天的设点招生工作;参与教学工作,负责初高中四个班语文教学工作及一个班的班主任工作。

获得证书。

社会活动20xx年9月-20xx年6月学生会生活部部长。

1.成功策划举办剪纸讲座、中外文化交流等活动和比赛;2.采购参与策划元旦晚会、新生才艺大赛等活动,并负责物资的`采购。

文档为doc格式。

简历中的个人技能

简历首先要真实可靠。其实单位要想获知你的真实情况并不困难,许多单位都将诚实视为第一重要的品质,一旦单位发现你作假,即使你才华再出众也不会录用你。随着应届大学生求职高峰期到来,不少人都在简历上下了不小功夫,可功夫到家不到家,要招聘单位说了算。香港智裕国际咨询有限公司总经理李韵慈女士,具有多年招聘经验,阅简历无数,她针对应届毕业生没有工作经验的劣势,就如何有效组织信息,完成优秀的中英文简历和求职信。

李女士说,现代企业越来越强调沟通能力,简历是你与招聘单位的第一次沟通,你的目的是让对方认识和接收你,单位的目的是了解你。对单位人事部来说,你可能是数以千计的应聘者之一,有些简历甚至没被认真阅读就被扔进垃圾桶,更多的简历在招聘人手中只停留十秒钟,也难逃相同的命运。那些书写潦草、满纸错字的简历根本就别想过关,即使你是个天才。李女士强调,一定要重视简历的包装,但包装虽然重要,决定胜负的却是内涵,你是否真正具有单位所需要的才能才是应聘成功与否的关键。

如果你不具备单位要求的条件,就算弄虚作假取得面试机会,也一样会被识破。但如果你正是单位所需要的人,却未取得面试机会,就该检查自己是否在简历中有效表达了个人信息。简历的基本内容是必需的。别看简单,可总有不少人忘记写上自己的联系办法或是性别。李女士提醒毕业生,以下内容是简历中不可少的内容:个人基本信息、职业目标、教育背景、所受奖励、校园及课外活动、兼职工作经验、培训、实习及专业认证、兴趣特长。关于简历的基本守则,李女士说,首先要真实可靠。其实单位要想获知你的真实情况并不困难,许多单位都将诚实视为第一重要的品质,一旦单位发现你作假,即使你才华再出众也不会录用你。

李女士阐述了什么样的简历可以在上千份简历中获招聘人青睐:

1、求职目标清晰明确。所有内容都应有利于你的应征职位,无关的甚至妨碍你应征的内容不要叙述。

2、突出你的过人之处。每人都有自己值得骄傲的经历和技能,如你有演讲才能并得过大奖,你应详尽描述,这会有助于你应征营销职位。

3、用事实和数字说明你的强项。不要只写上你善于与人沟通或富有团队精神,这些空洞的字眼招聘人已熟视无睹。应举例说明你曾经如何说服别人,如何与一个和你意见相左的人成功合作。这样才有说服力并给人印象深刻。

4、自信但不自夸。充分准确地表达你的才能即可,不可过分浮夸,华而不实。

5、适当表达对招聘单位的关注及兴趣。这会引起招聘人注意和好感,同时可以请求面试机会。

简历个人技能

年龄:36岁身高:160cm。

婚姻状况:保密。

户籍所在:xx市。

最高学历:本科。

工作经验:以上。

联系地址:xx市。

求职意向。

最近工作过的职位:会计。

期望工作地:贵州省/xx市。

期望岗位性质:全职。

期望月薪:4000~5000元/月。

期望从事的.岗位:会计,其他财务类职位。

期望从事的行业:无限制。

技能特长。

技能特长:专业基础扎实、细心、认真、负责。

教育经历。

xx财经职业技术学校(中专)。

起止年月:9月至20xx年6月。

学校名称:xx财经职业技术学校。

专业名称:会计电算化。

获得学历:中专。

中央广播电视大学(大专)。

起止年月:20xx年9月至20xx年6月。

学校名称:中央广播电视大学。

专业名称:会计电算化。

获得学历:大专。

中央广播电视大学(本科)。

起止年月:20xx年9月至20xx年7月。

学校名称:中央广播电视大学。

专业名称:工商管理。

获得学历:本科。

工作经历。

美容用品批发公司-会计。

起止日期:20xx年12月至20xx年12月

企业名称:美容用品批发公司。

从事职位:会计。

业绩表现:期初建账、建立会计制度、做凭证、出报表、报税、费用审核、往来、成本、(全盘)。

企业介绍:

食品公司-会计。

起止日期:20xx年8月至20xx年11月

企业名称:食品公司。

从事职位:会计。

业绩表现:进销存审核、往来、费用审核、工资核算。

企业介绍:

紫科会计公司-会计。

起止日期:20xx年2月至20xx年8月

企业名称:紫科会计公司。

从事职位:会计。

业绩表现:代理记账(涉及多种类型的公司)、办理税务事宜、办理工商事宜。

个人简历技能专长

中華人民共和國職業資格書(職業名稱:高級心理諮詢師)(級別:國家一級) (中華人民共和國人力資源和社會保障部認)

良好的心态及心理学思维方式;

掌握基本的办公软件,获得国家二级c语言等级证书;

具有机动车驾驶执照;

专长:谈判,管理,策划,培训,市场开发,创新与维护。

心理咨询师三级(二级)

人力资源管理师三级

婚姻家庭咨询师

英语六级

普通话二级甲等

计算机一级

spss统计分析

简单心理学实验编程软件

有一些社会实践,没有工作经验,但我有信心做好工作。

技能专长

简历个人技能

性别:女。

年龄:23。

婚姻状况:未婚。

身高:158cm。

体重:44kg。

籍贯:安徽。

现所在地:浙江。

求职意向。

工作经验:应届毕业生。

意向岗位:ui设计师;美术编辑/美工;广告文案/媒体策划/设计;ci设计与策划。

求职类型:全职。

期望月薪:保密。

到岗时间:面议。

期望工作地点:杭州。

从事行业:广告、公关、设计。

自我评价。

个人适应能力很强,虽然没多少工作经验,但是性格随和,很容易适应环境,懂得与人相处。积极向上,习惯从好的一面看待事物。技术经验不丰富,但善于学习。

教育经历。

20xx年9~至今杭州电子科技大学,数字媒体技术,本科。

课程描述:主要涉及的`有两大类:一类是包括素描,平面设计,场景设计,人物角色设计的课程;另一类是c语言,c++,java,操作系统等等计算机的课程,此外还有ps、ae、flash、3dmax等软件的学习。

工作经验。

20xx年3月~20xx年6月x网络公司。

公司性质:私营企业。

行业类别:计算机业、互联网、电子商务。

担任职位:平面设计。

工作描述:主要涉及淘宝和阿里巴巴旺铺中的产品设计和淘宝阿里巴巴旺铺装修等相关工作,以及产品logo、包装设计、与客户沟通,企业网站banner设计和产品信息上传等等。

20xx年6月~20xx年2月x设计公司。

公司性质:私营企业。

行业类别:其他。

担任职位:平面设计。

工作描述:主要涉及dm单设计,公司企业形象宣传,门店产品宣传,等。

语言能力。

日语:一般。

英语:一般。

普通话:熟练。

个人简历技能填写

个人简历技能填写,社会经济的发展很快,在这个优胜劣汰的社会中生存,如果你不够努力,不够进取,就会容易会被这个复杂的社会淘汰,也许很多人觉得这个无关紧要,觉得现在的自己能够有一份填饱肚子的工作就可以了,其实事实的真相并没有你所想的那样简单,最起码的一点是,你不可能永远一层不变的呆在同样的一个地方。

工作总是不可能这样,正是因为如此,很多的企业需要新鲜的血液,而不得不将一些人淘汰掉,这个是社会发展的法则,所以才会有那么多的人,会在这种情况下被公司裁员无情的淘汰掉,而当你失去了这份工作之后,才会发现,其实自己除了这份工作的专业技能之外,根本就是一无所有的。本文信息来源于大学生个人简历网。转载请注明。

如果你在平时不懂得去提升自己,不懂得去改变自己。那么就会遭遇一些较为严重的`问题,比如,当你被企业无情的淘汰之后,你就会变得无处可去。正是因为如此,我们才应该要通过平时的努力来更好的提升自己,这样做才不至于被淘汰掉。如果你有足够多的专业技能,在进行再就业求职的时候就能够将这些技能填写在自己的个人简历上,这样做,从某种意义上而言,的确能够帮助我们解决一些问题,比如,你就会比普通的人获得更加多的求职机会,你成功的几率就会更高,企业希望得到的应该是职业能力足够的人才。

简历个人技能

光阴似箭,不知不觉中,一学期的实习生活已经接近尾声了。在这儿的这一段时间里,我得到了很好的锻炼,各方面的能力都得到了不同程度的提升,尤其是在学科教学技能方面。

那么我就和大家分享一下:

一、新课导入。

良好的开端是成功的一半,上课亦是这样子的。良好的导入能够引起学生学习的兴趣,激发他们的学习动机;能够引起学生注意,帮助他们进入学习情境,为新知识的的教学做好铺垫,是学生能够明确学习目标。我在这个方面的技能提升经历了三个阶段:以照抄照搬为主,有自己的想法但不够完善,到逐渐的成熟。

刚开始的时候,由于没有什么经验,脑子里根本就没有什么思路,我的导入方法主要是经过查阅资料得来的,有时候根本就没有什么导入,直接开门见山,直接就进入。经过了一段时间的教学学习,我对教学导入有了一些理解,开始有了一些自己的想法。总之,我觉得良好的导入是既结合同学们的生活实际,又能够简洁而有力度的激发起他们学习新课的兴趣,保持注意力的集中,对教学十分有帮助。

二、教态。

教态是一个老师的外在形象,可以说是能让人看得见的。好的教态不但可以增强知识的传授效果,而且通过情感的影响可以起到激发学生非智力因素的作用。

刚开始上课时,自己总是很严肃,得到的结果不是很理想,所以想试试以柔克刚。其实,想想自己做学生时,也不喜欢冷冰冰、严肃的老师,总会说哪哪个老师多温柔多好多好。所以再次上课的.时候,我试着慢慢的调整自己的教态,面带微微笑,开始变得不再那么的严肃,不再让学生望而生畏。事实证明,这样子的效果还是不错的。

三、教学语言。

语言是教师完成教学的主要的信息媒介,是师生交流的主要手段和途径。教师的教学语言是最基本的而且必不可少的教学手段。教师的教学语言质量的高低,不仅关系到知识的传授,学生智慧的启迪和能力的培养,而且还会影响他们非智力因素的培养和发展。

跟实习初期讲课时不停地看教案,有时候还磕磕巴巴相比较,现在的我在讲课时可以侃侃而谈,而且也不需要写特别详细的教案。讲课的时候,有一个讲授内容的大纲就可以了。语言逐渐的向简洁连贯转变。

四、板书设计。

板书设计是一门无声的教学语言。刚开始实习时,我对板书的书写内容的讲述安排的不够合理,不清楚板书该写些什么。一段时间之后,经过不断的听课、学习和实际演练,我的板书技能得到了提升。现在,我可以自如的把讲课与板书有机的结合起来,而不会偏废其一。板书的内容也有了很大的进步,可以把本节课的知识框架浓缩在黑板上。

五、课堂组织技能。

对于乡镇中学来说,学生学习目标不明确,积极性不是很高,比较容易受到外界的影响,课堂上难免会有突发状况。通过这一段时间的锻炼,我在课堂调控方面有了一定的把握。在课堂上,不能够因为某一位同学而耽误全班的学生,影响授课进度。例如,有一次在上课时,有几位同学状态不好,无精打采。心想,如果对这几个同学罚站,可能会伤到他们的自尊心,从而影响全班的授课进度。于是,我让全体同学起立,谁回答对一个问题谁就可以坐下。这样既可以让学生集中精神,又可以激发起他们的竞争意识,达到活跃课堂气氛的目的。

六、课堂讲解。

学生是通过教师的课堂讲解获取知识。因此,教师的讲解尤为重要。讲解正确、科学能使学生更好地理解接受新知识。讲解的技巧可谓是五花八门,有解释式讲解、描述式讲解、原理中心式讲解、问题中心式讲解,但是无论怎样讲解,都要做到目标明确、具体,证据、例证要充分贴切,语言精炼、准确、生动。

讲解技巧要把握好一下几个方面:

1、结构合理,框架清晰。

2、条理清晰,层次分明。

3、重点、难点突出。

4、观点正确,证据、例证充分。

5、时间安排合理。只有灵活巧妙运用,才会得心应手,增强课堂的感染力和亲和力。

问题的设置不仅要由易到难,还要注意开放性。如“为什么”“怎么办”,这样可以逼迫启发他们积极开动脑筋,久而久之,养成动脑筋的好习惯。提问时,还要注意问题的连贯性,以及应该对哪一部分同学进行提问,都有一定的技巧性。

半年的实习虽然短暂,但是我学到了不少东西。感谢师大和尧山中学,给我这样的实习机会,我会努力的是自己成为一名优秀的物理老师。

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个人简历技能专长

技能特长属于具体性描述,它需要全面、详细、有重点地将自身的技能、特长等核心竞争优势向人事经理展示。所以要求填写你的技能的时候,尽量详细的写,有很多人认为自己没什么技能专长,没什么好写的,其实这是一种错误观念,只要深入挖掘自己,肯定能找出自己的某些技能专长的,比如说走路,也是技能,谁都会,但是一小时能走十公司,就不是谁都能办到的,这就是专长。

什么是专长?顾名思义,专就是就是单。

一、深入,专长就是你自己独有的一种技能,这种技能不是人人都具有的,比如说你专长的身体彩绘,那么身体彩绘不是人人都懂的,这种只有少数人掌握的技能就是专长。

技能和专长之间也是有区别的,技能可以是通用的,在某个行业或岗位通用的,例如文员的技能,通通可以叫做熟练使用office,打字80字/分钟等等,而专长是一种高级技能,这种技能往往不是通用的,只有少数人掌握并且到达一定深度的技能。

求职者经常犯的错误就是把自我评价写成了工作技能/专。

长,因为两者概念接近,包括的方面也有重叠。但是自我评价和工作技能/专长各自的侧重点不同。

自我评价属于概括性描述,它其中包括以简短的词汇总结自身的技能/专长,但自我评价主要是通过这些简明扼要的概述,向人事经理展示自己的综合素质/特点,它包括:技能/专长总结、个人资历总结、兴趣爱好描述、沟通协调能力总结、……等等。自我评价关键在于要全面概括,包括概括技能/专长总结、个人资历总结、兴趣爱好描述、沟通协调能力总结、……等等,最好一个都不要缺,但是叙述每一项的时候要句句精炼。

技能特长属于具体性描述,它需要全面、详细、有重点地将自身的技能、特长等核心竞争优势向人事经理展示。其关键在于具体,要把你的某一项技能具体化,尽量详细写你具备什么技能,到达什么程度,字数尽量要多,要详细。

样本2:文职类。

2、熟练上internet查寻资料及收发邮件,公司网站的维护与更新;

3、接听电话、收发传真、图书以及人事、行政文件制作、管理;

4、良好的沟通能力及协调能力。