计划可以帮助我们明确目标、分析现状、确定行动步骤，并在面对变化和不确定性时进行调整和修正。怎样写计划才更能起到其作用呢？计划应该怎么制定呢？下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的计划书范文，我们一起来了解一下吧。
3、按区人社局分配名额1：1确定推荐人选；
4、学校公示；
5、公示无异议后，按要求上报。
此《办法》解释权属校长办公会，以前相关文件同时废止。
临淄区金山中学
（经金山中学三届二次教代会2012年5月16日特别会议通过）
按照《关于临淄区义务教育学校绩效工资实施意见》（临人社字【2011】61号）的规定和教育局的要求，结合学校实际情况，对《金山中学奖励性绩效工资分配实施方案（试行）》（金中字［2011］20号）进行了讨论修改，形成本方案。
一、基本原则
1．坚持按劳分配、优绩优酬、公平公正的原则；
2．坚持考核发放、公开透明、规范管理的原则；
3．坚持向教学一线倾斜、向班主任倾斜的原则。
二、实施范围
金山中学在编在职教职工（含离岗待退人员）。
三、资金来源
根据区“绩效工资实施意见”，绩效工资分为基础性绩效工资和奖励性绩效工资，依次分别占总量的70%和30%。
四、分配办法
奖励性绩效工资分为出勤奖励、工作量奖励和效果奖励三个部分。
教务处副主任是教务处主任的助手，协助教务处主任组织教务处工作，并分管培训、艺体信息技术等方面工作。
一、贯彻执行教育方针和教育行政部门关于教学工作的指示，贯彻执行学校工作计划和有关规章制度。
二、当好教务主任的助手，配合教务处主任抓好日常本处各项工作。
四、深入教学第一线了解教学实际，做到务本，务实，落实教学常规管理。
五、负责检查教师的教案、作业批改等情况，发现问题及时处理。
六、协助主任做好教务处下属部门的管理工作，充分发挥后勤保障功能。
七、协助主任做好接待来访，实习安排，听课安排，组织座谈交流等。
八、完成校长、分管校长、教务主任指定的各项工作，有义务加强自身的学习，不断提高自身素质，以适应深化教育改革的需要。
九、负责教师参加各级培训活动的组织管理工作。
十、做好学生学科竞赛和兴趣小组活动的开展安排，并负责收集各种相关材料。
十一、做好教师的业务档案和各级各类文件整理及归档工作。
1、人员证件查验制。
2、学校召开家长会，家长凭学校统一印制的家长会通知单进入学校。
3、非学校教职工进入学校，应主动向学校保卫人员出示表明身份的相关证件。
4、学校保卫人员应认真查验进入学校的外来人员的相关证件，严禁不明身份人员进入学校。
5、对拒不出示证件或不能证明其身份的外来人员，学校门卫人员有权拒绝其进入学校并做好解释工作。
（二）外来人员入校通报、登记、引领制度：
1、外来人员进入学校，必须在门卫处登记，由被访人引领方可进入。
2、对拒不进行登记的外来人员或登记内容与事实不符的，学校保卫人员有权拒绝其进入学校，并做好解释工作。
本学期要全面围绕学校整体工作计划和目标，有效、有序、有目的地开展微机室工作。坚持统筹规划、协调发展、注重实效、逐步到位的原则;坚持以教学促应用、以应用促需求，以需求促发展的策略;坚持突出重点、合理配置、注重实效、分层推进的工作方针，不断提高微机室工作水平，努力推进我校教育信息化再上一个新的水平。
二、工作目标
1、硬件环境建设
加强各科室、办公室和实验室的硬件设备和网络建设，加强日常对设备的管理和维护，每月定期检查设备工作情况，并总结汇总，努力保障硬件设备的正常使用。做好突发事件应急预案，在突发断网等严重事件时，第一时间采取措施，处理和记载。
本学期重点是：做好信息化标准教室的硬件维护建设工作;加强所有办公室计算机的统一配置和维护，努力实现计算机正常高效的运转，并提供优质的网络运行环境和平台。
2、教育信息化培训
根据我校教师目前掌握信息技术和使用电教媒体的整体水平，在学校、科研室、教导处的领导和协助下，充分考虑教师需求，研究制定可行的校本培训内容。鼓励各学科教研组或有专长教师进行培训，切实提高教师们现代教育技术意识，加强信息加工、发布的能力。
本学期培训重点是：至少进行三方面培训，分别是：教育技术基础培训;推进信息化标准教室和网络备课和资源平台的使用培训;学年和备课组长学科信息技术培训。
3、确立工作准则
爱岗敬业、钻研业务、服从工作分配、坚守岗位;增强服务意识，自觉维护与管理设备，要时时处处心中有设备，在教学中要耐心辅导学生，树立教师形象，在做好各项工作的同时，认真钻研微机教学及教法，并积极参与教科研活动;其次，既有工作分工，也要相互配合。
在微机室的日常工作中，每位教师都要有主人翁意识，敢于管理，大胆管理，认真履行管理职责，发现各类问题(机器、学生管理、卫生)要及时处理，发现教学上存在的问题要及时补救;同时要认真细致的做好各类记录，重要的要及时整理并汇报。抓好微机室的日常管理，保持电教室的清洁卫生。
4、规范管理，加强基础管理工作
为了较好的记录日常工作情况，上课教师使用微机室须填写使用情况登记表，使用多媒体教室须由各教务处提前派单，各项工作要早按排，如周工作计划等，坚持各项工作记录如工作日记、维修记录等，坚持各项日常管理工作，如定位定机，入室穿鞋套制度等，学生轮流卫生值日制度等，要求微机教师在开学时都要带领学生学习电教室各类规章制度。使用中的电教房每日一小扫，每周一大扫，设备与软件维护要及时到位。
以上为本学期微机室的工作计划，相信在校领导的支持与帮助下，定能出色的完成本学期的工作。
一、多媒体教室是进行现代化教学的重要场所，未经管理员允许，任何人不得擅自进入教室，不得挪做它用。
二、电教管理教室必须严格遵守操作规程，确保人身、设备安全。
三、该室由专人管理操作教师使用教室上课，须提前一周预约，以便统筹安排，若由其他急需使用，须经教务主任同意。
四、电教教师负责该室的管理制度的执行，对违章者有权制止，并向教务处领导汇报。
五、外来人员上课操作，须经校长同意。教室设备一律不外借。
六、室内不许吸烟，不准存放食物、吃喝东西。
七、教师使用完后，切断电源，并填写《多媒体教室使用情况记录》，交电教教师，以便备查。