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去外企应聘英文求职简历应做(优质17篇)

作者:念青松

英文能够帮助我们更好地了解西方文学和艺术,享受更多文化产业。小编整理了一些常用的英文范文,供大家参考和学习,希望能够丰富大家的写作素材。

去外企应聘英文求职简历应怎么做

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语言简练对于求职者来讲,目的明确、语言简练的简历是求职外企行之有效的基础。如在教育背景中写相关课程时,不要为了拼凑篇幅,把所有的课程一股脑儿地都写上,如体育等。

千万别搞错顺序包括求职者的姓名、性别、出生年月等,与中文简历大体一致。第二部分为教育背景(education),必须注意的是在英文简历中,求职者受教育的时间排列顺序与中文简历中的时间排列顺序正好相反。即从求职者的最高教育层次(学历)写起,至于低至何时,则无一定之规,可根据个人实际情况安排。

“技能”一定写清楚在时间排列顺序上亦遵循由后至前这一规则,即从当前的工作岗位写起,直至求职者的第一个工作岗位为止。求职者要将所服务单位的名称、自身的职位、技能写清楚。把社会工作细节放在工作经历中,这样会填补工作经验少的缺陷。例如,在做团支书、学生会主席等社会工作时组织过什么活动,联系过什么事,参与过什么都可以一一罗列。而作为大学生,雇主通常并不指望你在暑期工作期间会有什么惊天动地的成就。当然如果有就更好了。

切忌列举所有获奖励和发表的作品将自己所获奖项及所发表过的作品列举一二,可以从另一方面证实自己的工作能力和取得的成绩。书写上,奖学金一项一行。另外,大多数外企对英语(或其它语种)及计算机水平都有一定的要求,个人的语言水平、程度可在此单列说明。

一封中文求职信尊敬的先生/小姐:

您好!

我是一名即将从湖南商学院会计系毕业的大四学生,

在学好本专业的前提下我对计算徊生了巨大的兴趣并阅读了大量有关书籍。windows98/2000、金蝶财务、用友财务等系统、应用软件fo#穑颍铩vb语言等程序语言我都能熟练掌握。

处于人生中精力最充沛的时期,我渴望在更广阔的天地里展露自己的才能,期望在实践中得到锻炼和提高,在经验丰富的大公司里进一步提高自己专业水平。因此我希望能够加入贵公司。我会踏实做好属于自己的这份工作,尽全力在工作中取得好的成绩。我相信经过自己的勤奋和努力,一定会做出应有的贡献。

感谢您在百忙之中给与我的关注,愿贵公司屡创佳绩,祝您的事业、生活皆顺利。

我热切期盼您的回音。谢谢。

此致

敬礼!

去外企应聘英文求职简历应怎么做

英文简历是进入外企的“敲门砖”,很多时候“用”与“不用”全凭你简历上寥寥数语就能作结论。如何写好应聘外企的求职简历就显得尤为重要。

语言简练对于求职者来讲,目的明确、语言简练的简历是求职外企行之有效的基础。如在教育背景中写相关课程时,不要为了拼凑篇幅,把所有的课程一股脑儿地都写上,如体育等。

千万别搞错顺序包括求职者的姓名、性别、出生年月等,与中文简历大体一致。第二部分为教育背景(education),必须注意的是在英文简历中,求职者受教育的时间排列顺序与中文简历中的时间排列顺序正好相反。即从求职者的最高教育层次(学历)写起,至于低至何时,则无一定之规,可根据个人实际情况安排。

“技能”一定写清楚在时间排列顺序上亦遵循由后至前这一规则,即从当前的工作岗位写起,直至求职者的第一个工作岗位为止。求职者要将所服务单位的名称、自身的职位、技能写清楚。把社会工作细节放在工作经历中,这样会填补工作经验少的缺陷。例如,在做团支书、学生会主席等社会工作时组织过什么活动,联系过什么事,参与过什么都可以一一罗列。而作为大学生,雇主通常并不指望你在暑期工作期间会有什么惊天动地的成就。当然如果有就更好了。

切忌列举所有获奖励和发表的.作品将自己所获奖项及所发表过的作品列举一二,可以从另一方面证实自己的工作能力和取得的成绩。书写上,奖学金一项一行。另外,大多数外企对英语(或其它语种)及计算机水平都有一定的要求,个人的语言水平、程度可在此单列说明。

一封中文求职信尊敬的先生/小姐:

您好!

我是一名即将从湖南商学院会计系毕业的大四学生。

作为一名会计学专业的学生,我热爱这个专业并为其投入了巨大的热情和精力。大学四年的学习生活中我所学习的内容包括了从会计学的基础知识到运用等多方面内容。通过对这些知识的学习我认为此专业是一门工具学科,而利用此工具的能力是最重要的。在与课程同步进行的各种相关实践中我已具有了一定的实际操作能力和技术。

在学好本专业的前提下我对计算机产生了巨大的兴趣并阅读了大量有关书籍。windows98/2000、金蝶财务、用友财务等系统、应用软件foxpro、vb语言等程序语言我都能熟练掌握。

处于人生中精力最充沛的时期,我渴望在更广阔的天地里展露自己的才能,期望在实践中得到锻炼和提高,在经验丰富的大公司里进一步提高自己专业水平。因此我希望能够加入贵公司。我会踏实做好属于自己的这份工作,尽全力在工作中取得好的成绩。我相信经过自己的勤奋和努力,一定会做出应有的贡献。

去外企应聘英文求职简历应怎么做

柯达公司认为,简历上提供的信息是否符合职位要求将起决定性作用。一份简历,需要列明应聘的职位,提供本人的基本信息、教育背景、工作经历以及所接受的培训。如果所列相关经历和专业背景符合应聘职位的要求,并且来自相近的公司,那么这些简历就比较容易受到青睐。

例如柯达公司曾经要招聘一位重点客户代表,有一个应聘者的简历写得非常有针对性。因为柯达的部分产品属于快速消费品,该应聘者能始终围绕着这一行业的特点来写,对于自己先前在快速消费品行业的工作经历写得很详细,比如如何联系超市、大卖场,如何与相关部门沟通,如何洽谈业务,如何指导布置货柜等等,而其他信息如个人基本情况、教育背景、培训经历、个人特长等,都简单列明。可谓详略得当,一看就知道该应聘者对于相关行业的熟悉程度。这种简历就很爱招聘人员的欢迎。

又如柯达曾经要招聘一位技术市场代表,该职位需要具备数码知识。大多数应聘者在自己的简历中只是简单地提及一句:本人具有一定的数码知识。但有一份简历却与众不同,他所附的一张报名照片就是他自己运用数码技术制作的,他在简历中详细写明了其所使用数码相机的品牌,技术参数,冲印设备,以及不同设备之间的优劣差别等等。虽然简历中显示他目前并不在相关职位任职,但显然他已具备了较强的相关技术背景,从而为他本人赢得了面试的机会。

惠普:有亮点和特点的简历容易通过。

惠普公司希望应聘者能够用最短的时间吸引招聘人员,多了解公司招聘的职位,多了解职位的要求,然后在自己的简历里强调自己适合这个职位的东西,让招聘人员知道你有这方面的能力、经验和知识。所以,一般来说应该有一个亮点或者最突出的部分,概述性地交代自己在什么学校毕业,有几年工作经验,有哪些证明等等,让招聘人员看到这几条就觉得这个人是我想要的。这样,招聘人员也节省时间,对路不对路马上就可以区分出来。

另外,应聘者要写明自己与别人不同的地方在哪里,什么方面是特别适合惠普公司所招聘职位的。很多人投简历时是千篇一律的,不管投什么样的公司和职位都用一样的简历。可能对一个大学毕业生来说,他也只能这个样子,因为他基本的经验和教育就是这些,这样投还是可以理解的。但是对有几年工作经验的人来说,他还是应该针对不同的公司和不同的岗位做简历,这样才会有比较好的效果。

ibm:主题明确的简历容易通过。

ibm公司招聘人员表示,我们在看简历的时候,对于内容格式比较清楚、各个段落比较分明的简历,会比较容易有良好的第一印象。另外,主题要明确一些,简历最好能针对应聘岗位条件表达自己的能力是不是符合ibm公司的要求,把能够表达自己能力的重点写得突出一些。在简历中,讲到自己做过一些什么样的工作的时候,最好不要只说明做过什么工作,而且要强调自己是怎么样做到的',业绩如何。总之,主题明确一点的简历比较容易通过。

礼来:关键信息反映准确的简历容易通过。

礼来认为一份合格的简历,应聘者首先要准确地向公司反映出自己的关键信息。关键信息包括以下几个方面:申请应聘职位;个人基本信息;语言掌握程度;工作学习经历;成就和奖励等。因为人力资源部门在筛选简历时要面对大量的简历,因此,一份合格的简历还应该叙述清晰、有条理,快速完整地将有效信息传达给招聘人员。比如语言掌握程度的叙述上,用精通、熟练等精简的关键词,就比较有效。还有像工作学习经历方面,对已经有过工作的社会人员来说,他的重点应该突出工作经历和业绩,而对没有工作经历的应届毕业生来说,他首先要告诉公司的重要信息就是学习经历,其次因为学校课堂教学的内容跟实际操作有一定距离,所以,礼来公司也会比较注重应聘者的实践经历。总的来说,好的简历首先应该符合三个基本要求,关键内容表达明确,条理清晰,言简意赅。

应聘外企英文简历

语言简练对于求职者来讲,目的明确、语言简练的简历是求职外企行之有效的基础。如在教育背景中写相关课程时,不要为了拼凑篇幅,把所有的课程一股脑儿地都写上,如体育等。

千万别搞错顺序包括求职者的姓名、性别、出生年月等,与中文简历大体一致。第二部分为教育背景(education),必须注意的是在英文简历中,求职者受教育的时间排列顺序与中文简历中的时间排列顺序正好相反。即从求职者的最高教育层次(学历)写起,至于低至何时,则无一定之规,可根据个人实际情况安排。

“技能”一定写清楚在时间排列顺序上亦遵循由后至前这一规则,即从当前的工作岗位写起,直至求职者的第一个工作岗位为止。求职者要将所服务单位的名称、自身的职位、技能写清楚。把社会工作细节放在工作经历中,这样会填补工作经验少的缺陷。例如,在做团支书、学生会主席等社会工作时组织过什么活动,联系过什么事,参与过什么都可以一一罗列。而作为大学生,雇主通常并不指望你在暑期工作期间会有什么惊天动地的成就。当然如果有就更好了。

切忌列举所有获奖励和发表的作品将自己所获奖项及所发表过的作品列举一二,可以从另一方面证实自己的工作能力和取得的成绩。书写上,奖学金一项一行。另外,大多数外企对英语(或其它语种)及计算机水平都有一定的要求,个人的语言水平、程度可在此单列说明。

范例。

尊敬的先生/小姐:

您好!

我是一名即将从湖南商学院会计系毕业的大四学生。

作为一名会计学专业的学生,我热爱这个专业并为其投入了巨大的热情和精力。大学四年的学习生活中?我所学习的内容包括了从会计学的基础知识到运用等多方面内容。通过对这些知识的'学习?我认为此专业是一门工具学科,而利用此工具的能力是最重要的。在与课程同步进行的各种相关实践中?我已具有了一定的实际操作能力和技术。

在学好本专业的前提下?我对计算机产生了巨大的兴趣并阅读了大量有关书籍。windows98/2000、金蝶财务、用友财务等系统、应用软件?foxpro、vb语言等程序语言我都能熟练掌握。

处于人生中精力最充沛的时期,我渴望在更广阔的天地里展露自己的才能,期望在实践中得到锻炼和提高,在经验丰富的大公司里进一步提高自己专业水平。因此我希望能够加入贵公司。我会踏实做好属于自己的这份工作,尽全力在工作中取得好的成绩。我相信经过自己的勤奋和努力,一定会做出应有的贡献。

感谢您在百忙之中给与我的关注,愿贵公司屡创佳绩,个人简历,祝您的事业、生活皆顺利。

我热切期盼您的回音。谢谢。

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去外企应聘英文求职简历应怎么做

针对外企,我们的简历是否会有一些特别的禁忌呢?以下一些技巧及建议将使您避免失误,增加“中标”机会。

在英语国家(美国、英国、澳大利亚等),人们喜欢干脆利落,开门见山,因此求职者应在履历开头就明确写出求职目标;同时他们喜欢求职者的语言富有生气且言之有物,因此,你应写上一些精确的信息、具体的时间以及体现你特定方面能力的具体数字或你为原来所在工作部门赢得的利润额等等。当然写完所有这些,您的求职信内容仍然被期望在一页纸以内。

中国学生特别喜欢附上各种各样的证书以证明自己的能力,这一点在美国是可以被接受的,但所附证书一定要与你所申请的工作有关。在求职美国公司时,不要忘记在履历上尽可能详细地写明你的工作经验,所有可显示出你能力及实际经验的信息都将在美国公司的招聘中为你加重砝码。

最后,你最好在履历末尾写上:本人将在某一时间打电话给招聘者以确定是否可能得到面试机会。同时,在面试过后,千万不要忘记写信给面试人,对其接待了你表示感谢。他们对应聘人的做事方式及其求职的.方式非常看重,对他们来讲,这些都能显示出你的工作能力。

欧洲国家:慎谈年龄。

在欧洲国家,人们非常看重年龄,认为某些职业是有年龄限制的。例如:你60岁时仍去申请销售一职,在欧洲几乎被认为是不可能的。因此,在对欧洲国家的面试中,你对年龄和经验最好应当谨慎。另外,在有些欧洲国家中会有一些特别的习惯,例如90%的法国、意大利及德国企业内部流行笔迹测试,若你的求职信不是手写的,有些公司甚至拒绝阅读。

日本:切记“循规蹈矩”

在日本,最好在开头写上你的处世能力,性格特征,社会活动及体育运动特长。对于日本招聘人来讲,人们喜欢那些曾从事过团体活动的人。同时,应聘日本公司,你最好在履历上最大限度地突出你所受的大学生教育的细节。履历必须用日文书写,千万不要用英文。而且,日本人喜欢按时间顺序书写的履历,甚至可以从小学写起。经验对于日本人无关紧要,因为在公司以后的工作中就可学到;要强调的是你的合作精神而不是领导才能。口吻应尽量礼貌,因为在这个崇尚礼貌的国家,这一点是基本的要求。这一点倒是与中国礼仪之邦的某些习惯相吻合。

多多为对方考虑。

把履历寄给外国公司,要始终站在阅读你履历的人的立场上考虑,履历应当容易理解,且在文化上应为其所接受,一定要在履历中用你的经历向人力资源经理证明,你会很容易融入这间公司的。比如,你感兴趣的是ibm的某一个职位,一定要让人感觉到你的稳重、严谨、协作精神;若你感兴趣的是微软的某一个职位,不妨张扬一下你的个性。

如果要上网发履历,最好把履历表做成pdf格式,这样一般不会出现乱码和错误。可以使用一些网上流行的交流符号,最好先脱机校对一遍你对面试问题的答复,然后再发给雇主。和普通信件或履历一样,出现语法或拼写错误都会大大不利。注意“语气”,应当像面对公司的面试人员一样,显得稳健、有礼貌。

邮寄信件时也应注意小节,按要求填写对方要求在信封上说明的应征的职位或编号,以最大限度地方便用人单位。避免用单位信纸、信封回函或邮资已付的打印笺,这种侵占公司利益的形象在西方是尤为禁忌的。

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去外企应聘求职简历的写作技巧

简历编号:

更新日期:

无照片。

姓名:

空白简历模板下载。

国籍:

大学生个人简历表。

目前所在地:

白云区。

民族:

汉族。

户口所在地:

梅州。

身材:

152cm?40kg。

婚姻状况:

未婚。

年龄:

22岁。

培训认证:

诚信徽章:

求职意向及工作经历。

人才类型:

应届毕业生?

应聘职位:

工作年限:

职称:

无职称。

求职类型:

全职。

可到职日期:

随时。

1500--。

希望工作地区:

广州。

个人工作经历:

公司名称:

公司性质:

私营企业所属行业:广告。

担任职务:

行政财务。

工作描述:

根据财务制度,预测并监督公司现金流和各项资金使用情况;负责人事考勤,奖惩,招聘,录用,辞退工作,组织签订劳动合同,建立人事档案资料库,对日常工资,加班工资的报批,做好劳动工资统计工作。

离职原因:

公司名称:

公司性质:

私营企业所属行业:服务业。

担任职务:

行政部经理助理/秘书。

工作描述:

负责超市进出货的验收,登记,电脑入库,监控闭路电视,档案管理,文件整理,电脑转单,对帐。

离职原因:

教育背景。

毕业院校:

潮汕职业技术学院。

最高学历:

大专。

毕业日期:

所学专业一:

金融与证券。

所学专业二:

受教育培训经历:

学校(机构)。

专业。

获得证书。

证书编号。

-09。

-06。

梅州市江南高级中学。

高中。

高中。

潮汕职业技术学院。

金融与证券。

大学。

语言能力。

外语:

英语一般。

国语水平:

优秀。

粤语水平:

一般。

工作能力及其他专长。

荣誉证书:

-被评为“优秀共青团员”

荣获“普通话水平测试等级证书”贰级乙等,“梅州市科干学院幼师专业”结业证书。

荣获“潮汕职业技术学院党校”结业证书。

2007-被评为“社会活动积极分子”

荣获“广东省会计从业资格证书”、“全国计算机信息高新技术考试合格证书”

曾任职务:学院经贸系团总支学生会组织部干事。

详细个人自传。

附言:

在社会实践和学习生活中,我深知团结就是力量的道理,遇事要善于和身边的同学、伙伴商量,万事以和为贵,做事秉持着全力以赴的心态,才能事半功倍。

在学习中,我所学习的内容包括了从金融与证券的基础知识到运用等许多方面。通过对这些知识的`学习,我对这一领域的相关知识有了一定程度的理解和掌握。我希望得到您这个机会为贵公司贡献自己的力量!

带封面简历模板财务管理简历范文教师应聘求职信word简历模板下载。

写好英文求职应聘简历的七大技巧

    现在许多单位都希望应聘者有比较扎实的英文基础,特别是外企和涉外交往比较多的单位,一份漂亮的英文简历会帮助你给用人单位留下很好的印象。

刚刚走出校园的学生由于工作经验很少,写不出太多的'东西,如何把你的英文简历写得更充实呢?在此介绍一些特别的技巧:

1、教育背景中写相关课程。不要为了拼凑篇幅,把所有的课程一股脑儿地都写上,如体育等。这样不很有效,别人也没耐心看。

2、奖学金一项一行。

3、语言精炼,表达准确。

4、加大字号。可将10号、小五改成12号、小四,方便阅读。

5、社会工作细节放在工作经历中。

这样会填补工作经验少的缺陷,例如,您在做团支书、学生会主席等社会工作时组织过什么活动,联系过什么事,参与过什么都可以一一罗列。

6、暑期工作。作为大学生,雇主通常并不指望您在暑期工作期间会有什么惊天动地的成就。当然如果您有就更好了。

7、中学情况。一般都写。但不要写太多。当然,小学就不用提了。

样的求职简历容易通过应聘外企

英文简历是进入外企的“敲门砖”,人家全凭你简历上寥寥数语判断你的能力,所以,你一定不能马虎

语言简练。对于求职者来讲,目的明确、语言简练是其简历行之有效的基础。如在教育背景中写相关课程,不要为了拼凑篇幅,把所有的课程一股脑儿地都写上,如体育等。这样不会有效,别人也没耐心看。

二、千万别搞错顺序。

三、切记把“技能”写清楚。

在时间排列顺序上亦遵循由后至前这一规则,即从当前的工作岗位写起,直至求职者的第一个工作岗位为止。求职者要将所服务单位的名称、自身的职位、技能写清楚。把社会工作细节放在工作经历中,这样会填补工作经验少的缺陷。例如,您在做团支书、学生会主席等社会工作时组织过什么活动,联系过什么事,参与过什么都可以一一罗列。而作为大学生,雇主通常并不指望您在暑期工作期间会有什么惊天动地的成就。当然如果您有就更好了。

四、切记列举所获奖励和发表的作品。

将自己所获奖项及所发表过的作品列举一二,可以从另一方面证实自己的工作能力和取得的成绩。书写上,奖学金一项一行。另外,大多数外企对英语(或其它语种)及计算机水平都有一定的要求,个人的语言水平、程度可在此单列说明。

文档为doc格式。

应聘外企英文简历怎么做

雇主们想要你的证据证明你的实力,记住要证明你以前的成就以及获得这些成就的原因和经验,一定要客观和准确地说明你在取得这些成就的过程中有什么创新、有什么特别的办法,这样的人才一般普遍受到用人单位的青睐。下面是小编 整理的简历相关信息,仅供参考。

对于求职者来讲,目的明确、语言简练的简历是求职外企行之有效的基础。如在教育背景中写相关课程时,不要为了拼凑篇幅,把所有的课程一股脑儿地都写上,如体育等。

包括求职者的姓名、性别、出生年月等,与中文简历大体一致。第二部分为教育背景(education),必须注意的是在英文简历中,求职者受教育的`时间排列顺序与中文简历中的时间排列顺序正好相反。即从求职者的最高教育层次(学历)写起,至于低至何时,则无一定之规,可根据个人实际情况安排。

在时间排列顺序上亦遵循由后至前这一规则,即从当前的工作岗位写起,直至求职者的第一个工作岗位为止。求职者要将所服务单位的名称、自身的职位、技能写清楚。把社会工作细节放在工作经历中,这样会填补工作经验少的缺陷。例如,在做团支书、学生会主席等社会工作时组织过什么活动,联系过什么事,参与过什么都可以一一罗列。而作为大学生,雇主通常并不指望你在暑期工作期间会有什么惊天动地的成就。当然如果有就更好了。

将自己所获奖项及所发表过的作品列举一二,可以从另一方面证实自己的工作能力和取得的成绩。书写上,奖学金一项一行。另外,大多数外企对英语(或其它语种)及计算机水平都有一定的要求,个人的语言水平、程度可在此单列说明。

尊敬的先生/小姐:

您好!

我是一名即将从湖南商学院会计系毕业的大四学生。

作为一名会计学专业的学生,我热爱这个专业并为其投入了巨大的热情和精力。大学四年的学习生活中?我所学习的内容包括了从会计学的基础知识到运用等多方面内容。通过对这些知识的学习?我认为此专业是一门工具学科,而利用此工具的能力是最重要的。在与课程同步进行的各种相关实践中?我已具有了一定的实际操作能力和技术。

在学好本专业的前提下?我对计算机产生了巨大的兴趣并阅读了大量有关书籍。windows98/2000、金蝶财务、用友财务等系统、应用软件?foxpro、vb语言等程序语言我都能熟练掌握。

处于人生中精力最充沛的时期,我渴望在更广阔的天地里展露自己的才能,期望在实践中得到锻炼和提高,在经验丰富的大公司里进一步提高自己专业水平。因此我希望能够加入贵公司。我会踏实做好属于自己的这份工作,尽全力在工作中取得好的成绩。我相信经过自己的勤奋和努力,一定会做出应有的贡献。

感谢您在百忙之中给与我的关注,愿贵公司屡创佳绩,个人简历 ,祝您的事业、生活皆顺利。

我热切期盼您的回音。谢谢

外企经理应聘英文简历

民族:汉族。

年龄:25。

婚姻状况:未婚。

专业名称:软件技术(数据库开发方向)。

主修专业:计算机类。

政治面貌:党员。

毕业院校:福州外语外贸学院。

毕业时间:7月。

最高学历:大专。

电脑水平:精通。

工作经验:一年以上。

身高:172cm体重:58公斤。

现所在地:新罗区。

户籍:上杭县。

求职意向。

期望从事职业:运营专员。

期望工作地区:新罗区。

期望工作性质:全职。

最快到岗时间:三天内。

需提供住房:不需要。

教育/培训。

教育背景:

学校名称:厦门大学(6月-7月)。

专业名称:法学学历:本科。

学校名称:福州外语外贸学院(9月-207月)。

专业名称:软件工程学历:大专。

所在地:证书:二级c语言。

培训经历:

工作经验。

公司名称:龙岩行政服务中心(2013年10月-1月)。

所属行业:计算机硬件·网络设备公司性质:事业单位。

公司规模:500~1000人工作地点:龙岩市。

职位名称:网络管理员。

工作描述:中心大楼所有网络软硬件设备维护。

公司名称:逛逛网(厦门)网络技术有限公司(205月-1月)。

所属行业:互联网·电子商务公司性质:股份制企业。

公司规模:1000人以上工作地点:

职位名称:微信运营专员。

离职原因:回龙岩发展。

自我评价。

自我评价:好学刻苦,专业基础扎实;为人诚恳,做事勤奋,能吃苦耐劳,能承受工作压力;敬岗爱业,有较强的集体荣誉感和团队精神,对工作尽职尽责,服从安排,有一定的管理能力和较强的创新意识。

语言能力。

语种名称掌握程度。

英语良好。

普通话良好。

更多。

应聘人力资源求职简历英文

姓名:。

性别:女。

年龄:22。

学历:本科。

民族:汉族身高:170cm。

户口所在地:安徽马鞍山。

婚姻状况:未婚。

毕业学校:安徽工业大学。

现工作地点:安徽马鞍山。

教育/培训。

20__年9月-20__年7月安徽工业大学人力资源管理本科。

20__年4月-20__年5月劳动与社会保障局人力资源管理师。

工作经验。

至今有0年工作经验。

社会实践20__年7月-20__年1月。

公司性质:私营企业行业类别:其他。

担任职位:实习生。

工作描述:20__年1月在滁州格锐矿业实习半个月,主要做办公室和销售后勤的工作。

20__年7月在安徽省散热器有限公司的人力资源部实习,调查学习国有企业转型后的人力资源管理.

20__年7月在安徽省凤阳县海旺鑫面粉有限公司参加实践,主要在人事部学习,参与私营企业的人力资源管理.

20__年8月底,在马钢h型钢厂和华菱重卡参加认识实习.

20__年7月在安徽省凤阳县兴源面粉厂进行为期半个月的实践,主要了解私营企业的组织结构,管理模式,经验方式等等.

技能/专长。

计算机能力:高校非计算机专业二级。

技能专长:社会工作经历:。

20__年9月m-20__年10月校社团联副主席。

20__年9月m-20__年6月管理学院辅导员助理。

20__年3月m-20__年3月班长。

20__年9月m-20__年9月校社团联活动管理部副部长。

20__年9月m-20__年3月班级团支书。

所获奖励。

20__年11月国家励志奖学金。

20__年10月二等奖学金。

20__年10月三好学生、优秀社团学生干部。

20__年8月第三届“每人每日一设想”优秀奖。

20__年5月校优秀团干。

20__年10月三等奖学金。

20__年10月社会工作优秀学生。

20__年7月优秀社团工作者。

应聘采购经理中英文求职简历

户籍:梅州年龄:30。

现所在地:中山身高:170cm。

求职意向。

希望地区:广东。

希望岗位:物流/采购类-采购经理/主管。

寻求职位:高级采购、采购主管。

发展方向:力争3年内成为一位称职的'经理。

自我评价:

教育经历。

培训经历。

公司性质:外资企业行业类别:生物工程、制药。

担任职位:岗位类别:采购专员/助理。

工作描述:1.负责公司机器部件,工具,维修和保养.

2.评估供应商报价。

3.根据pr需求从sap系统出订单并送签,并管理采购订单。

4.跟进与加快订单,确保按时交货。

5.在供应商交货后,及时跟进并获得正确有效的发票。

6.安排付款和/或退货,负责处理由公司内客户提出投诉。

7.维护sap系统,保持其更新状态.

技能专长。

专业职称:

计算机水平:全国计算机等级考试一级。

计算机详细技能:熟悉word,excel,powerpoint---制作相关报表。

技能专长:1.谈判技巧,议价技能,成本分析法,财务知识,国际贸易知识。

语言能力。

普通话:流利粤语:流利。

英语水平:cet-4。

英语:良好。

其他:潮州话流利。

应聘外企的求职简历制作

应聘外企,必须先投送自己的求职简历。求职简历是进入外企的第一关,求职简历通过了,才会进入下一个招聘程序,否则就会被挡在外企的大门之外。那么,应聘外企,什么样的求职简历容易通过呢?

柯达公司认为,简历上提供的信息是否符合职位要求将起决定性作用。一份简历,需要列明应聘的职位,提供本人的基本信息、教育背景、工作经历以及所接受的培训。如果所列相关经历和专业背景符合应聘职位的要求,并且来自相近的公司,那么这些简历就比较容易受到青睐。

例如柯达公司曾经要招聘一位重点客户代表,有一个应聘者的简历写得非常有针对性。因为柯达的部分产品属于快速消费品,该应聘者能始终围绕着这一行业的特点来写,对于自己先前在快速消费品行业的工作经历写得很详细,比如如何联系超市、大卖场,如何与相关部门沟通,如何洽谈业务,如何指导布置货柜等等,而其他信息如个人基本情况、教育背景、培训经历、个人特长等,都简单列明。可谓详略得当,一看就知道该应聘者对于相关行业的熟悉程度。这种简历就很爱招聘人员的欢迎。

又如柯达曾经要招聘一位技术市场代表,该职位需要具备数码知识。大多数应聘者在自己的简历中只是简单地提及一句:本人具有一定的数码知识。但有一份简历却与众不同,他所附的一张报名照片就是他自己运用数码技术制作的,他在简历中详细写明了其所使用数码相机的品牌,技术参数,冲印设备,以及不同设备之间的优劣差别等等。虽然简历中显示他目前并不在相关职位任职,但显然他已具备了较强的相关技术背景,从而为他本人赢得了面试的机会。

惠普:有亮点和特点的简历容易通过

惠普公司希望应聘者能够用最短的时间吸引招聘人员,多了解公司招聘的职位,多了解职位的要求,然后在自己的简历里强调自己适合这个职位的东西,让招聘人员知道你有这方面的能力、经验和知识。所以,一般来说应该有一个亮点或者最突出的部分,概述性地交代自己在什么学校毕业,有几年工作经验,有哪些证明等等,让招聘人员看到这几条就觉得这个人是我想要的。这样,招聘人员也节省时间,对路不对路马上就可以区分出来。

另外,应聘者要写明自己与别人不同的地方在哪里,什么方面是特别适合惠普公司所招聘职位的。很多人投简历时是千篇一律的,不管投什么样的公司和职位都用一样的简历。可能对一个大学毕业生来说,他也只能这个样子,因为他基本的经验和教育就是这些,这样投还是可以理解的。但是对有几年工作经验的人来说,他还是应该针对不同的公司和不同的岗位做简历,这样才会有比较好的效果。

ibm:主题明确的简历容易通过

ibm公司招聘人员表示,我们在看简历的时候,对于内容格式比较清楚、各个段落比较分明的简历,会比较容易有良好的第一印象。另外,主题要明确一些,简历最好能针对应聘岗位条件表达自己的能力是不是符合ibm公司的要求,把能够表达自己能力的'重点写得突出一些。在简历中,讲到自己做过一些什么样的工作的时候,最好不要只说明做过什么工作,而且要强调自己是怎么样做到的,业绩如何。总之,主题明确一点的简历比较容易通过。

礼来:关键信息反映准确的简历容易通过

外企经理应聘英文简历

语言简练对于求职者来讲,目的明确、语言简练的简历是求职外企行之有效的基础。如在教育背景中写相关课程时,不要为了拼凑篇幅,把所有的课程一股脑儿地都写上,如体育等。

千万别搞错顺序包括求职者的姓名、性别、出生年月等,与中文简历大体一致。第二部分为教育背景(education),必须注意的是在英文简历中,求职者受教育的时间排列顺序与中文简历中的时间排列顺序正好相反。即从求职者的最高教育层次(学历)写起,至于低至何时,则无一定之规,可根据个人实际情况安排。

“技能”一定写清楚在时间排列顺序上亦遵循由后至前这一规则,即从当前的工作岗位写起,直至求职者的第一个工作岗位为止。求职者要将所服务单位的名称、自身的职位、技能写清楚。把社会工作细节放在工作经历中,这样会填补工作经验少的缺陷。例如,在做团支书、学生会主席等社会工作时组织过什么活动,联系过什么事,参与过什么都可以一一罗列。而作为大学生,雇主通常并不指望你在暑期工作期间会有什么惊天动地的成就。当然如果有就更好了。

切忌列举所有获奖励和发表的作品将自己所获奖项及所发表过的作品列举一二,可以从另一方面证实自己的工作能力和取得的成绩。书写上,奖学金一项一行。另外,大多数外企对英语(或其它语种)及计算机水平都有一定的要求,个人的语言水平、程度可在此单列说明。

范例。

尊敬的先生/小姐:

您好!

我是一名即将从湖南商学院会计系毕业的大四学生。

作为一名会计学专业的学生,我热爱这个专业并为其投入了巨大的热情和精力。大学四年的学习生活中?我所学习的内容包括了从会计学的基础知识到运用等多方面内容。通过对这些知识的'学习?我认为此专业是一门工具学科,而利用此工具的能力是最重要的。在与课程同步进行的各种相关实践中?我已具有了一定的实际操作能力和技术。

在学好本专业的前提下?我对计算机产生了巨大的兴趣并阅读了大量有关书籍。windows98/、金蝶财务、用友财务等系统、应用软件?foxpro、vb语言等程序语言我都能熟练掌握。

处于人生中精力最充沛的时期,我渴望在更广阔的天地里展露自己的才能,期望在实践中得到锻炼和提高,在经验丰富的大公司里进一步提高自己专业水平。因此我希望能够加入贵公司。我会踏实做好属于自己的这份工作,尽全力在工作中取得好的成绩。我相信经过自己的勤奋和努力,一定会做出应有的贡献。

感谢您在百忙之中给与我的关注,愿贵公司屡创佳绩,个人简历,祝您的事业、生活皆顺利。

我热切期盼您的回音。谢谢。

应聘财务会计的英文求职简历

求职时,如何利用简单的简历发挥出不简单的效果,才是每一位渴望寻找工作的人都需关心的问题。

个人信息。

性别:女。

年龄:25岁民族:汉族。

工作经验:应届生居住地:浙江台州路桥区。

身高:cm户口:浙江台州路桥区。

自我评价。

职业技能/专长:

1.计算机二级(高级办公)、初级会计师、会计从业资格、电算化、统计从业资格。

2.能够熟练的操作能熟练操作word、excel等常用的办公office软件。

3.熟悉用友,金蝶等财务软件。

自我评价:

踏实,仔细。

求职意向。

寻求职位:会计。

希望工作地点:浙江台州路桥区浙江台州。

期望工资:/月(可面议)到岗时间:随时到岗。

其它待遇要求:期望双休或单休,没有也可以;。

工作目标/发展方向。

希望能有更好的发展机会.

工作经历。

所属行业:通讯、电信网络设备业(外资企业)。

担任岗位:财务/审(统)计类/会计助理。

2.审核公司材料物资,实地盘存公司资产。

所属行业:房地产、物业管理(国有企业)。

担任岗位:销售类-人员/销售代表。

职位描述:物业销售。

教育经历。

实践经验:工作经历(1)。

公司行业:机械制造、机电设备、重工业。

职位名称:财会/审计/统计/金融类其他自定义职位名称:

2.审核公司材料物资,实地盘存公司资产。

工作经历(2)。

公司行业:房地产、物业管理。

职位名称:销售助理/业务员自定义职位名称:

工作内容:销售物业。

教育培训(1)。

教育/培训时间:9月到目前为止。

主修课程描述:主修会计学,成本会计,财务会计、管理会计、出纳实务、审计实务、会计电算化、财务与金融、成本费用核算、财务报表分析、税务流程与纳税申报实训等税法与会计处理,财务管理学及财务成本管理等财务会计方面课程。

教育培训(2)。

院校名称:路桥中学学历/培训:高中专业/课程:全面获得证书:

教育/培训时间:9月到207月。

主修课程描述:重点高中。

主修课程科目:会计学,成本会计,财务会计、管理会计、出纳实务、审计实务、会计电算化、财务与金融、成本费用核算、财务报表分析、税务流程与纳税申报实训等税法与会计处理,财务管理学及财务成本管理等财务会计方面课程。

技能专长。

技术职称:会计初级。

语言能力:英语:一般;中文普通话:熟练。

所在地方言:精通;。

计算机能力:全国计算机等级考试二级。

2.能够熟练的操作能熟练操作word、excel等常用的办公office软件。

3.熟悉用友,金蝶等财务软件。

其它相关技能:

阅读书写能力较强。

拓展阅读:有失便有得不放弃才能距离成功越来越近。

因为屡次的求职失败,基本上很多原本抱有较大期望的求职者都会不由自主的在面对一些质量较高的工作环境时,不会对其抱有比较大的渴望,一来自己的'能力不足,很有可能无法心满意足的收获工作,二来则是这些企业的录用标准在宣传后,一定会吸引到众多求职者的关注,所以在这种情况下,依靠个人简历求职似乎也会变得是一种对于更优质生活的渴望。

事实上,在失去一些机会的同时,求职者也在收获着宝贵的经验。一个人能不能如愿以偿的收获到满意工作,需要两点因素的提供的支持,一是切切实实的能力,第二就是自己对求职的理解程度。

a、招聘方需求的人才。

迎合招聘方的用人需求,才能够在表现出个人能力后,能够使用人单位产生一种惊艳感,这样一来,即便职场中的竞争压力比较大,我们也一样可以利用这样的简历顺利的达到求职的效果。就算这一次招聘方会因为有更优秀的职员而不会对自己录用,我们也一样可以继续利用这样一种简历在其他领域中找到适合自己发挥的舞台。

b、不间断求职带来的益处。

其实社会本身就是一所学校,人们可以从中学会很多在寻常接触不到的内容,对于这种颇具价值的知识,它的表达价值也在一定程度上决定了一个人拥有着怎样的实力,所以由此来看,在决定求职时,我们不妨结合一些失败的经验对简历进行创作。

应聘采购经理中英文求职简历

民族:汉族。

目前住地:广州。

户籍地:广州。

身材:164cm46kg。

求职意向及工作经历。

人才类型:普通求职。

应聘职位:采购总监/经理/主管、物流总监/经理/主管、客服总监/经理/主管:

求职类型:全职可到职日期:随时

月薪要求:5000--8000希望工作地区:广州。

工作经历。

公司名称:科技有限公司。

公司性质:民营企业所属行业:多元化业务集团公司。

工作描述:

1.全面负责公司的采购部门管理工作,熟悉整个采购流程;订单的洽谈、询价、比价及合同的签订、到货的合理安排等。

2.制定和完善部门各项规章制度并全面梳理采购流程,提高工作效率,有效控制采购成本。

3.熟悉erp系统,采购各报表的数据分析与整理。

4.安全库存的设定与库存的科学管理。

教育背景。

毕业院校:广东技术师范学院。

最高学历:本科。

所学专业:会计学。

自我介绍。

本人诚实守信、热情待人、性格开朗、思维开阔。

具有良好的沟通能力和吃苦耐劳的精神,对工作认真负责,积极进取,敢于面对困难与挑战。

有较强的组织能力和协调能力,注重团队合作精神。

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我的英文求职信外企应聘我的英文求职信

1、不要走进薪酬“雷区”。

因为外企的人力资源系统相对更为完善,所以面试者遇到的“面试关卡”也就显得异常难以通过。面对面试官的“步步紧逼”和“十面埋伏”,你千万不要因此退却,如果你此时示弱,在未来的高压力工作下,你也会很难撑下去,这也算是面试中的面试项目之一——压力测试。只要你能坚持到最后,你就有可能取得最终的胜利。

2、寻找面试内容规律。

一般面试分为“结构式面试”和“非结构式面试”。大多数外企都会用结构式面试(有面试内容提纲、且能够准确考评出面试者综合能力的面试题目)结构式面试其中是有一定规律的。如果你能够在面试前尽可能地了解“结构式面试”方面的题目,并且有针对性地进行准备,在面试时就会发挥得更好。

3、以真诚打动面试官。

不要刻意夸大自己的经历或能力,一旦录用你,你就会很快露出马脚,即便想尽可能弥补,也会让你觉得辛苦异常,而且结果也未必能达到上司的要求,最后离开公司或者被开除出公司的可能性就会很大。

4、准备几个发生在自己身上的真实事件。

千万不要认为面试官是让你“随便说说”,他们的真实目的是通过这些故事,进而了解你为人处世的态度和方式,或是成功和失败时的心态。所以在面试前准备几个发生在你身上的真实案例,让面试官尽可能地了解到你所具备的优秀品质。

5、用风度赢得面试官的青睐。

不管是在任何企业面试,面试官同样都会对你的为人处世态度颇为关注。因为人在职场,并不是一个人孤军奋战,大多是靠团队共同努力的结果,就算你的个人工作能力再强,如果为人处世方面很差,同样会被面试官直接pass掉。所以不要对之前的公司和老板抱怨或批评,这样会让面试官觉得你是个度量很小且不成熟的人。