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2023年企业改制推进工作报告总结(精选5篇)

作者:书香墨 2023年企业改制推进工作报告总结(精选5篇)

报告在传达信息、分析问题和提出建议方面发挥着重要作用。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的报告吗?这里我整理了一些优秀的报告范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。

企业改制推进工作报告总结篇一

一、加强领导,齐抓共管。

下联合、专群结合、职责明确、齐抓共管的工作格局,确保了610工作深入有效开展。

二、加强宣传,群防群治。

610办印发宣传标语,要求各村、镇属单位悬挂横幅一条,张贴标语20条以上,在全镇营造了浓厚的反邪警示教育氛围。

针对610工作隐蔽、复杂、面广、艰巨等特点,街道党工委坚持内紧外松的工作原则,发动群众,依靠群众预防和反对^v^。一是充分利用每年3月份综治宣传月、6月份爱路护路宣传月、“6·26”世界禁毒日、“12·4”法制宣传日,广泛深入开展预防和反对^v^宣传活动,提高了广大群众对^v^危害性的认识和预防、抵制^v^的能力,同时也起到了对^v^组织威慑的作用。二是深入开展预防和反对^v^进村、进社区、进校园活动,把预防和反对^v^纳入精神文明创建和青少年思想道德建设的重要内容。目前,崇尚科学、自觉抵制^v^已在全街道蔚然成风。今年以来,街道610办、派出所共收到由群众上缴的“_”等^v^组织散发的书籍、光盘、标语等非法宣传品40余件,举报的^v^电话、手机短信50余次(条)。三是利用和发挥市容环卫协管员、清扫工、治安巡逻队员的工作特点和作用,将他们作为610工作信息员,负责对“_”等^v^组织活动的监视。多数“w2”等^v^组织的宣传品,主要由、也最早由市容环卫协管员、清扫工、治安巡逻队员发现,有效减小了对社会的不良影响,也限制了“w2”等^v^组织在我街道的活动。

三工作扎实,稳步推进

1、做到半年有计划和对工作的安排,各项重点工作有方案,上级安排布置工作能按质按量完成。

2、办公室工作做到各类报表健全,制度完善,及时整理归档,搞好调研总结。

3、成立反邪警示教育宣传队、进村入组进行宣传教育,组织各村反邪骨干进行培训,并按要求进行试卷考试。

4、印发《关于对“门徒会”等^v^活动举报有奖的公告》、《公开信及其它相关教育资料发放到村、到组、到户,确保全民皆知》。

5、组织镇干部职工、离退休老干部、村干部及学校负责人、企业法人代表进行相关培训,学习反^v^公开信,观看反^v^影片,培养反对警示教育骨干,发起一场声讨^v^的活动。

6、在中小学上好反邪警示教育课,从娃娃抓好,培养反邪生力军。

7、主动配合各部门抓好反^v^联系。

四、工作思路

企业改制推进工作报告总结篇二

乡政法委是领导社会治安综合治理工作的领导机构,加强社会治安综合治理委员会的建设,充分发挥其在维护社会治安和稳定方面的组织、协调作用,通过政法委协调各部门齐抓共管,整合各方面的力量,共同解决影响社会稳定和社会治安方面的突出问题,建立健全社会治安防空体系,落实社会治安综合治理的各项措施,维护良好的社会秩序。

1、年初稳定工作会议后,乡党委及时召开了政法工作专门会议,并针对我乡实际情况,研究部署了全乡社会治安综合治理工作。

调整并成立了乡政法委员会,由乡党委书记任主任,乡长、人大主席、政法书记为副主任,派出所、法庭、司法所、中心校、纪检、武装、信访、青年、妇联、土地所、民政所主要负责人为委员的社会治安综合治理领导组织,同时由政法书记牵头,分别与各村、乡直机关签订了xx年社会治安综合治理目标责任书,各村、乡直机关也相应地建立了社会治安综合治理领导小组,各村由书记、主任负总责,由治保、民调、普法、帮教组织负责到人到事,逐层抓好落实,乡直机关由机关负责人负总责,各分管人员抓具体工作。

2、建立、健全各项制度。制定议事制度、例会制度、民事调解制度、治安防范制度、奖惩制度、矛盾定期排查、协调制度、月排查制度、挂帐督办制度、首问责任制、追究制、上报制度、零报告制度,同时做好排查登记、普法登记和民事调解记录。

4、加强培训,提高素质。乡政法委对村两委负责人,群防群治组织骨干和治安积极分子进行了集中培训,通过培训,提高了他们的业务能力,在有效地维护全乡社会稳定工作中发挥了积极作用。

二、强化群防群治队伍建设,充分发挥群防群治队伍作用。

1、教育广大群众遵守村规、民约,广泛宣传“维护治安人人有责”的观念,宣传治安防范知识,组织开展各种形式的治安防范活动。

2、充分发挥退伍军人和民兵组织在维护社会治安工作中的作用,乡专门成立了义务治安巡逻队,巡逻队成员实行编班巡逻,让其参与综治工作,同时根据需要,组织民兵退伍军人参加社会治安综合治理,以完成应急任务。

4、健全治保、民调、巡逻、帮教、普法及综治组织,并进行集中培训,提高了各成员自身素质,充分发挥了其职能作用,增强了群防群治效果,有效维护了社会稳定。

5、加强对“三放人员”的管理,对我乡3名“三放人员”落实了帮教责任,鼓励和支持他们发家致富,解决他们的实际困难,帮教率达到100%,改好率达100%。

三、确保社会稳定,促进全乡经济发展。

1、继续深入开展双创工作,着力解决影响社会治安的深层次问题。

(1)、创安工作:为确保农村社会治安秩序良好,全乡按照居民居住情况共划分10个安全小区,落实了区长责任制,做好思想转化工作,特殊人员转化不了的逐级上报,集中力量把治安隐患解决在基层,形成了责任到人,齐抓共管,没出现矛盾激化,无治安隐患,无集体上访,创安工作真正得到落实,农村治安秩序明显改进。

(2)、创模工作:我乡按照县综治委的`安排部署,积极组织开展争创社会治安综合治理模范乡活动,层层建立组织,制定了规划。主要做法是:综治办工作人员经常深入群众征求意见,制定了村规、民约六章43条,及时掌握存在治安隐患的人和事,每月向乡综治委汇报一次工作,综合全乡存在的问题,乡综治办每季对全乡进行一次综合治理,发现问题及时解决,发现隐患,随时向乡党委汇报,例会研究解决。

2、乡综治领导小组在全乡巡回排查,进行民主与法制宣传,强化治安管理,加强对重点人的监控。

四、积极开展“平安家庭”、“民主法治示范村”创建活动。

企业改制推进工作报告总结篇三

检察院党组在贯彻落实全市政法系统开展的^v^正风肃纪^v^整顿活动中,坚持以强化组织领导、严明纪律作风、强硬措施方法为抓手,以院党组成员以身作则、率先垂范,全院干警上下联动、协调配合为两翼,以建立^v^坚持为民服务、推动检务工作^v^制度机制为重点,深入学习、加强领导、周密部署、加强宣传,为进一步开展整顿教育工作打好了思想基础和工作基础。

一、强化学习,提升认识

为进一步提升对全市政法系统开展^v^正风肃纪^v^整顿活动的认识,殷都区检察院紧紧围绕^v^为民务实清廉^v^和^v^公正廉洁执法^v^两个主题,分别于9月3日和9月9日两次召开全体干警专项会议,院党组书记、检察长王劲晓带领干警深入学习省委书记郭庚茂,省委常委、政法委书记刘满仓,省委政法委常务副书记李承先,市委书记丁巍,市委政法委书记张曼如等领导在^v^正风肃纪^v^相关活动中的重要讲话精神,围绕近期发生的严重影响安阳形象的案件,全面分析了当前和今后一个时期加强和改进检察队伍建设的重要性和紧迫性,形成了边学习边动员,边部署边推进的工作思路。通过党组会议讨论学,全体干警集中学,部门科室分散学,心得体会交流学等多种形式,进一步引导全体干警将思想和行动统一到全市^v^正风肃纪^v^整顿活动上来,深入加强和提升全体干警的政治意识、宗旨意识、法律意识、纪律意识。

二、加强领导,明确职责

为确保^v^正风肃纪^v^工作落到实处,认真查摆解决问题,殷都区检察院专门成立以党组书记、检察长王劲晓为组长,其他班子成员为副组长,由各科室负责人为成员的^v^正风肃纪^v^专项工作领导小组,具体负责活动的组织领导和工作协调。建立^v^一把手^v^负总责,分管领导具体抓的责任落实制度,做到^v^各司其职、各负其责、上下协调、齐抓共管^v^,实行一层抓一层,层层抓落实的工作格局。党组书记、检察长王劲晓进一步提出了^v^真重视^v^、^v^真行动^v^、^v^真见效^v^的`工作要求,确保^v^正风肃纪^v^整顿活动责任到位,责任到人,出实招,见效果。

三、多措并举,周密部署

四、公开承诺,广为纳谏

为响应全市政法系统^v^正风肃纪^v^整顿活动的号召,殷都区检察院结合实际,细化了^v^向我学习,向我看齐,对我监督^v^公开承诺活动内容,以领导班子和队伍建设为重点,建立了检察长、班子成员、各部门负责人和干警多层次的公开承诺制度。一是党组成员要以身作则,率先垂范。要求班子成员主动研究,亲自操作,示范带动,每天早上由值周班子成员结合个人心得体会,对^v^正风肃纪^v^整顿工作进行讲评,在查摆问题、敢抓敢管、勇于担当和推动落实上做表率,影响和带动检察干警队伍。二是征求意见,查摆问题。检察长分别召开各部门座谈会进行调研,采取座谈交流的方式和干警谈心沟通,详细征询每位干警的心得以及对班子成员和各项工作的看法。通过这种上下联动,座谈调研的形式,极大地提高了全体干警对^v^正风肃纪^v^活动的思想认识,增进了队伍的凝聚力和战斗力。三是广为纳谏,梳理整改。殷都区检察院以^v^正风肃纪^v^整顿为统领,在广征干警意见和建议的基础上,进一步梳理整理出十个方面51条建议,并向人大代表、政协委员、律师、企事业单位发放调查问卷,深入企业一线,征求建议和意见,制定《重点工作落实督查表》,指定责任部门和责任人,限定时间完成督查事项。在提高全体干警为民服务意识中,公开承诺,接受社会各界和企业单位的广泛监督,确保^v^正风肃纪^v^整顿工作出实效,见实效。

五、营造氛围,树立典型

第:法院^v^正风肃纪^v^专项整治活动总结

人民法院按照市中院关于开展^v^正风肃纪^v^专项整治活动的安排部署,坚持以思想发动为前提,以主题活动为载体,以正风肃纪为导向,以查摆剖析为重点,通过做好^v^五到位^v^,深入推进了此项活动深入开展。

第一、组织领导到位。为确保活动取得实效,院党组及时研究制定了《^v^正风肃纪^v^专项整治活动实施方案》,成立了活动领导组,建立了由政治处负责督导、纪检监察室主抓、其他综合部门密切配合的工作机制,形成了层级负责、整体联动、各司其职、密切配合、统筹安排、狠抓落实的工作格局。

第二、部署动员到位。继市中院开展^v^正风肃纪^v^专项整治活动动员会后,该院及时召开了全院干警会、庭室负责人会,采取以会代训的形式,统筹兼顾,合理安排,强调全体干警要坚持高标准、严要求,做到有学习记录、有计划、有心得体会、有自查剖析,使全院干警深刻认识到开展^v^正风肃纪^v^活动是纠正执法问题、改进工作作风、强化党风廉政建设的重要举措。

第三、学习结合到位。把开展^v^正风肃纪^v^专项整治活动同案件大评查相结合,认真查找审判和执行工作、队伍建设及行政管理方面存在的问题,着力解决执法中的突出问题;同提高法院形象相结合,着力解决不文明执法伤害群众感情问题、办案不负责任等问题;同健全规章制度相结合,通过健全和规范执法制约机制,防止审判工作的随意性,进一步增强法院工作的透明度。

第四、落实责任到位。为确保把问题彻底查出来,该院要求每位干警要认真结合自身实际,深刻剖析在审判工作、思想作风、工作作风、生活作风以及遵章守纪等方面存在的问题,通过自查剖析原因,进一步转变思想观念,提高拒腐防变能力,时刻做到自醒自律自警。政治处和监察室将对活动开展情况进行抽查,对学习讨论不认真、走形式,查摆剖析不深刻的部门和个人将视情节给予通报批评等处罚。

第五、确保效果到位。通过开展^v^正风肃纪^v^专项整治活动,进一步完善监督制约机制,落实相关措施,使人员管理、岗位职责、法官言行、监督制约等每个方面和每个环节都有章可循,防止违法违纪行为的发生;进一步建立和完善围绕案件找问题、围绕问题追责任的审判监督机制,强化对违法审判的责任追究,发现一起处理一起,决不姑息迁就,为法院公正、高效、廉洁营造良好的司法环境氛围。

第:法院狠抓队伍建设正风肃纪总结

为贯彻落实中央《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》、中央政法委^v^四个一律^v^和省委政法委^v^六个严禁^v^,不断提升法院司法公信力,打造一支纪律作风优良的法官队伍,西华法院采取多项措施强化纪律作风建设,整体推进法院各项工作科学开展。

一强化政治教育。结合弘扬^v^周口政法精神^v^践行^v^四个服务^v^提升^v^五种能力^v^教育实践活动,开展^v^正风纪肃纪^v^回头看整顿活动,引导广大干警坚定理想信念,进一步加强全体干警的思想政治教育和纪律作风教育,使法官充分认识到作风建设的重要性、必要性、紧迫性,增强法官的政治意识、责任意识、大局意识、和服务意识,牢回树立^v^忠诚、为民、公正、廉洁^v^的政法干警核心价值观。

二强化学习。11月9日,西华法院召开正风肃纪回头看活动动员会,院领导高度重视,纪检^v^门制定了《全院开展正风肃纪回头看活动实施方案》,组织全体干警集中学习,深入讨论,以科室为单位定时召开民主生活会;学习过程中要求每位干警通过自我剖析,开展批评与自我批评,撰写心得体会与自查自纠报告,增强全院干警的向心力和凝聚力,提高干警干事创业的积极性与创造性。

企业改制推进工作报告总结篇四

  1、销售总额及利润20__年物流公司完成销售总额530万元,相比20__年的457万元,增幅为。20__年物流公司完成利润万元(估算值,待财务正式报表),相比20__年的万元,增幅为。

  4、信息化方面,我们在吴岙物流基地投入22万元(其中移动公司投入16万元),建成了信息发布大厅,配置了相应的软、硬件,投入3万余元减持了覆盖基地的电脑监控系统,正努力实现董事长、总经理提出的信息现代化的要求。

  5、搭建了基本的管理框架、组建了相应的管理部门,初步理顺了工作秩序为适应物流公司发展壮大的要求,在董事长、总经理的指导下,我司设立了市场营销部、业务管理部、财务部、综合管理部、信息部等五大基本管理部门,落实、引进了相关专业人员2名。

  6、开展营销拓展月专题活动,强化客户信息。根据总经理12月工作要求,我司开展了营销拓展月活动,由主管副总带队,分区分片,层层落实商户、厂家信息,为明年业务的发展打下良好的基础。

  7、开展岗位培训,提升员工技能。

  11月份,物流公司组织操作员、业务员开展了岗位培训工作,目的是提高各级员工的操作技能、业务谈判技巧及能力,12月份物流办公室组织了验收性考试,考试结果都合格。

  20__年物流公司取得的成绩是显著的,这些成绩的取得取决于:

  1、董事长、总经理的正确领导在市场竞争如此激烈、市场变幻莫测的情况下,正是由于董事长、总经理对物流市场正确的分析和把握,才会有我们物流公司今天的变化,才会有明年我们物流公司腾飞的基础。

  2、总公司办公室的大力支持

企业改制推进工作报告总结篇五

20xx年是新区跨越发展的开局之年,也是推进平安法治新区建设迈上新台阶的关键之年。以来,我区认真贯彻中央、省、市政法工作会议部署,紧紧瞄准综治和平安新区建设“五连冠”的工作目标,进一步巩固成果,创新特色,坚持“目标化管理、项目化推进,战役式拉动”,平安法治新区建设跃上了新台阶,为实现新区跨越发展创造了和谐稳定安宁的社会环境。

一、打防并举、控制有力,维护稳定工作成效明显

今年以来,我区先后投入技防建设经费1900余万元,全区技防镇(街道)、技防村建成率达100%,建成5个派出所监控中心,并实现了gis地理信息系统及gps定位系统与新区公安分局监控指挥中心的功能对接。三是强化预警,加大稳控。新区政法综治部门把做好全国“两会”、“银山之春”、“万顷良田”工程等重大活动的维稳工作作为首要政治任务,严厉打击各类破坏新区稳定的非法上访活动。针对新区涉军及其他重点信访老户等特殊群体,创新建立了“七位一体”的管控措施,妥善处置了青龙山矿关停纠纷等群众事件。

二、加强宣传、落实责任,综治和平安建设全面推进

新区政法部门紧紧围绕“抢引进、保增长、强投入、优环境、重民生”的工作目标,强化督查指导,突出工作重点,综治和平安建设工作重视程度更高,推进力度更大。一是加强督查,完善机制。区政法委定期召开综治司法干部例会和治安形势分析会,适时召开综治委全委会等阶段工作推进会,举办了全区综治司法干部培训班,着力加强对基层政法综治工作的业务指导。区综治委定期开展综治工作明查暗访,健全完善平安建设长效机制。

今年以来,综治委对镇(街道)开展专项督查4次,检查了32个村(社区)的综治和平安建设工作台帐,对检查中发现的问题逐一下发了限期整改通知书。二是深入调研,服务发展。新区政法委经过认真调研,科学论证,出台了《关于为跨越发展服务的九项措施》,启动了“法律助企百日行”专项行动,通过开展涉企服务“大创新”、法律服务“大会诊”、法律援助“大帮扶”、法制宣传“大讲堂”等系列活动,建立法律助企长效机制,积极帮助企业有效应对国际金融危机,努力为经济社会发展提供良好法律保障。

三是扩大宣传,营造氛围。政法委(综治办)在6月份制定下发了《平安新区宣传月活动实施方案》,在丁卯市民广场举行了“平安新区建设”大型广场咨询活动,市委常委、政法委书记亲临活动现场,并观看了平安新区建设图片展。镇(街道)和各综治单位也通过悬挂宣传标语、开辟宣传栏,开展法律“六进”活动等多种形式广泛宣传平安建设,群众对综治和平安建设活动的知晓率、参与率达到95%以上。

三、夯实基础,创新特色,平安建设重点工作强势提升

今年以来,区政法委立足“巩固成果,提升水平”,全面推进综治基层基础建设,大力开展平安建设系列创建活动,努力打造平安建设特色亮点工程。一是规范运作,打牢根基。全区镇(街道)全部建成了政法综治工作中心,省级规范化司法所、村(社区)“十位一体”综治办建成率也均达到100%。大港街道共投入200多万元打造全市最先进镇(街道)政法综治工作中心,该街道的镇(街道)政法综治工作中心共三层,建筑面积达500平方米。全区70%以上的政法综治工作中心建立了一站式服务大厅。区政法委认真落实“宽严相济”的刑事司法政策,加强对社区矫正对象的分类矫正、恢复性矫治和心理矫治,开设了“爱祖国、爱社会、爱人生,社区矫正专题教育法制课”,组织矫正对象参加升旗仪式。全区135名矫正对象,未发生一例脱管,漏管和重新犯罪情况。二是关注民生,化解矛盾。区综治委加强区、镇(街道)大调解中心建设,进一步完善公调对接、检调对接、诉调对接、访调对接、纪调对接等长效机制,加强矛盾排查分析和信息预警工作。

区政法委每月召开社会稳定和治安形势分析会,镇(街道)每周召开“三项排查”工作例会,对排查出的每一个治安隐患、矛盾纠纷和重点人员,及时明确责任领导,研究落实化解方案。全区各级大调解中心在加强对劳动就业、环境污染、医患纠纷等社会热点矛盾排查调处的同时,主动服务重点项目,提前介入、全程跟踪,为常泰高速公路建设征地、“万顷良田”工程、青龙山矿企业改制等一批重点建设工程及时提供调解服务。今年以来,全区各级调解服务中心共受理矛盾纠纷794件,调解成功768件,调解率达100%,调处成功率达到。三是系列创安,齐抓共建。今年以来,我区深入开展“平安企业”、“平安工地”、“平安校园”、“平安市场”等18项平安建设系列创建活动。先后投入30余万元,在全市率先开展了平安市场创建活动,设立了市场警务室和调解室,并将工商、消防、食品安全、检验检疫等职能部门共同纳入“平安市场”管理体系。政法委联合开发区法院、开发区检察院深入开展“送法到工地”活动,全区“平安工地”建成率达90﹪以上。四是加强管理,优化服务。我区在全市率先推行外来人口“公寓式集中管理”的新模式,在外来人口1000人以上的镇(街道)全部建立外来人口服务管理中心。已建成46个流动人员集宿点,每个居住点都设立了“外来人口管理服务站”,为外来打工人员提供暂住登记、就业培训等“一站式”便捷服务,受到外来暂住人员的一致好评。

四、健全机制,落实举措,法治新区建设强势突破

健全创建机制,落实创建措施,强化督查指导是法治新区建设取得突破的有效途径。一是全面开展“法治县(市、区)”创建活动。我区围绕争创“法治新区”的目标,深入开展了“法治镇(街道)”、“法治单位”、“民主法治村(社区)”等系列创建活动。20xx年,大路镇和工商分局被市法治办表彰为首批依法行政示范单位。武桥村、港南花苑等5个村(社区)被评为省级“民主法治示范村(社区)”;所有村(社区)全部被市法治办命名表彰为市级“民主法治村(社区)”,创成率达全区村和社区总量的100%,实现了满堂红目标。二是大力推进依法行政和公正司法。各地各部门按照法定职权、法定程序,普遍建立了行政执法责任制、过错责任追究制,完善了行政执法评议考核机制,强化执法检查,将行政执法责任制的考评内容纳入政风评议和目标管理考评体系,加大监督检查力度,切实做到依法办事。