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网线用的协议范文(14篇)

作者:MJ笔神

在签署合同协议之前,双方应当详细评估合同内容并确保自身权益不受损害。如果你对合同协议的起草有困惑,不妨参考一下小编整理的合同协议案例。

电脑使用的协议

需方(甲方):_________。

供方(乙方):_________。

经协商同意,根据中华人民共和国民法典的规定,订立合同如下:

第一条甲方向乙方订货总值为人民币_________元。

第二条产品名称、规格、质量(技术指标)。

_________。

第三条产品包装规格及费用。

_________。

第四条验收方法。

_________。

第五条货款及费用等付款及结算办法。

_________。

第六条交货规定。

1.交货方式:_________。

2.交货地点:_________。

3.交货日期:_________。

4.运输费:_________。

第七条经济责任。

(一)乙方应负的经济责任。

1.产品花色、品种、规格、质量不符本合同规定时,甲方同意利用者,按质论价。不能利用的,乙方应负责保修、保退、保换。由于上述原因致延误交货时间,每逾期一日,乙方应按逾期交货部分货款总值的万分之三计算向甲方偿付逾期交货的违约金。

2.乙方未按本合同规定的产品数量交货时,少交的部分,甲方如果需要,应照数补交。甲方如不需要,可以退货。由于退货所造成的损失,由乙方承担。如甲方需要而乙方不能交货,则乙方应付给甲方不能交货部分货款总值的5%的罚金。

3.产品包装不符本合同规定时,乙方应负责返修或重新包装,并承担返修或重新包的费用。如甲方要求不返修或不重新包装,乙方应按不符合同规定包装价值2%的罚金付给甲方。

4.产品交货时间不符合同规定时,每延期一天,乙方应偿付甲方以延期交货部分货款总值万分之三的罚金。

(二)甲方应负的经济责任。

1.甲方如中途变更产品花色、品种、规格、质量或包装的规格,应偿付变更部分货款(或包装价值)总值_________%的罚金。

2.甲方如中途退货,应事先与乙方协商,乙方同意退货的,应由甲方偿付乙方退货部分货款总值_________%的罚金。乙方不同意退货的,甲方仍按合同规定收货。

3.甲方未按规定时间和要求向乙方交付技术资料、原材料或包装物时,除乙方得将交货日期顺延外,每顺延一日,甲方应付给乙方顺延交货产品总值万分之三的罚金。如甲方始终不能提出应提交的上述资料等,应视同中途退货处理。

4.属甲方自提的材料,如甲方未按规定日期提货,每延期一天,应偿付乙方以延期提货部分货款总额万分之三的罚金。

5.甲方如未按规定日期向乙方付款,每延期一天,应按延期付款总额万分之三计算付给乙方,作为延期罚金。

6.乙方送货或代运的产品,如甲方拒绝接货,甲方应承担因此而造成的损失和运输费用及罚金。

第八条产品价格如须调整,必须经双方协商,并报请物价部门批准后方能变更。在物价主管部门批准前,仍应按合同原订价格执行。如乙方因价格问题而影响交货,则每延期交货一天,乙方应按延期交货部分总值的万分之三作为罚金付给甲方。

第九条甲、乙、任何一方如要求全部或部分注销合同,必须提出充分理由,经双方协商,并报请上级主管部门备案。提出注销合同一方须向对方偿付注销合同部分总额_________%的补偿金。

第十条如因生产资料、生产设备、生产工艺或市场发生重大变化,乙方须变更产品品种、花色、规格、质量、包装时,应提前_________天与甲方协商。

第十一条本合同所订一切条款,甲、乙任何一方不得擅自变更或修改。如一方单独变更、修改本合同,对方有权拒绝生产或收货,并要求单独变更、修改合同一方赔偿一切损失。

第十二条甲、乙任何一方如确因不可抗力的原因,不能履行本合同时,应及时向对方通知不能履行或须延期履行,部分履行合同的理由。在取得对方主管机关证明后,本合同可以不履行或延期履行或部分履行,并免予承担违约责任。

第十三条本合同在执行中如发生争议或纠纷,甲、乙双方应协商解决,解决不了时,任何一方均可向国家规定的合同管理机关申请调解仲裁。如一方对仲裁不服,可于接到仲裁书后15日内向人民法院起诉。

第十四条本合同自双方签章之日起生效,到乙方将全部订货送齐经甲方验收无误,并按本合同规定将货款结算以后作废。

第十五条本合同在执行期间,如有未尽事宜,得由甲乙双方协商,另订附则附于本合同之内,所有附则在法律上均与本合同有同等效力。

第十六条本合同共一式_________份,由甲、乙双方各执正本_________份、副本_________份,并报双方主管部门各一份。

甲方(盖章):_________乙方(盖章):_________。

经办人(签字):_________经办人(签字):_________。

负责人(签字):_________负责人(签字):_________。

地址:_________地址:_________。

电话:_________电话:_________。

开户银行:_________开户银行:_________。

帐号:_________帐号:_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

网络使用的协议书

甲、乙双方就网络使用事宜达成以下协议,共同遵照执行:

第一条:为保证第四轮持证执法考试的正常顺利进行,要求在20xx年4月27日—29日,xx三中三思楼的3间微机室的网速必须达到100m,甲方购买乙方的网络使用服务。

第二条:甲方向乙方支付网络使用费用人民币万元。

第三条:甲方的付款方式:本协议生效后由财政代拨付。

第四条:乙方应交付给甲方网络使用的全部真实、有效的证件以及缴费凭证。

第五条:乙方应保证网络维护正常,手续完整。

第六条:乙方违反本协议,应向甲方支付一定数额的违约金。

第七条:本协议自双方签字之日生效。本协议一式二份。

第八条:争议解决方式:1、提交白银仲裁委员会仲裁;2、依法向人民法院起诉。

甲方(签章): 乙方(签章):

年月日    年月日。

常用的离婚协议书

议人:__________;性别:_____;_____年____月___日,____族,住址:________;身份证号:_______________;通讯方式:________________。

协议人:__________;性别:_____;_____年____月___日,____族,住址:________;身份证号:_______________;通讯方式:________________。

协议人双方于___年___月___日,________________区人民政府办理结婚登记手续。因双方性格不合无法共同生活,男/女方在婚姻期间发生出轨行为,夫妻感情已完全破裂,男/女承担感情破裂的责任,现双方就自愿离婚一事达成如下协议:

一、男方与女方自愿离婚。

二、儿子/女儿由男/女方抚养,由男方每月给付抚养费500元,在每月10号前付清;直至付到18周岁止,18周岁之后的有关费用双方日后重新协商。

三、夫妻有座落在______路_____号的______楼房一套,房产登记人为______,现协商归男/女方所有;房内的`家用电器及家俱等等(见清单),归男/女方所有;夫妻共有车牌号为____汽车一部,归男/女所有;夫妻共有银行存款____元归男/女方所有。

四、夫妻无共同债权及债务。

五、本协议一式叁份,双方各执一份,婚姻登记机关存档一份,在双方签字,并经婚姻登记机关办理相应手续后生效。

聘用的协议书

根据相关法律法规规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同。

本聘用台同期限年自__________年__________月至__________年__________月。合同期满,根据学校和聘用人员的工作悄况可继续聘用。

(二)热受本职工作,树互一切为学生和教师服务的思想,努力提高服务质量。

(三)严格按照学校食堂管理规定和蛋奶加工、储存规定要求规范操作。

(四)严格执行营养卫生要求,把好食物的验收关,蔬菜先洗后切,做到无沙、无尘、无杂质,食具餐具消毒,熟食加盖,生熟分开,严防食物中毒。

(五)注意个人卫生,上班要穿着干净、整齐,上厕所或千脏活后要用肥皂把手洗净,定期进行体检。

(万)乙立必须身体健康,无任何传染病。

(七)乙方必须严格遵守各项安全操作规程,保护自己,责任自负。

(八)做好教师下班后和假日的护校工作,保证学校则产安全。

(一)甲方根据乙方工作岗位及完成工作任务的情况支付乙万每月元的固定工资。

(二)经甲、乙方协商约定,甲力不承担乙力的医疗险。

(一)聘用期问乙力触犯法律,法规时本合同自行终止。

(二)聘用期问,如乙方违反校方制度,或严重失职,造成安全事故,

甲方有权在聘用期内解除合同,并提前一个星期通知乙万。

(三)乙方如因病或因事不能完成工作任务时,甲力解除本合同。

(四)固行业及特殊性,乙方不得在学期中途提出解除合同,如违反赔甲方违约金。

(五)固本岗位的特殊胜,年龄不能太大,如年龄太大,甲方解除本合同。

(一)本合同有规定按规定办,没规定的按甲乙双方协商约定。

(二)甲、乙双方都必须严格履行本合同。

(三)本合同一式两份,甲、乙双方各持份。

甲方代表:__________。

__________年__________月__________日。

常用的离婚协议

男方与女方于_年_月认识,于_年_月_日在_登记结婚,婚后于_年_月_日生育一儿子/女儿,名_。因_致使夫妻感情确已破裂,已无和好可能,现经夫妻双方自愿协商达成一致意见,订立离婚协议如下:

一、男女双方自愿。

二、、抚养费及探望权:

儿子/女儿_由女方抚养,随同女方生活,抚养费由男方全部负责,男方应于_年_月_日前一次性支付_元给女方作为女儿的抚养费(/男方每月支付抚养费_元,男方应于每月的1-5日前将女儿的抚养费交到女方手中或指定的.____帐号:__________。

在不影响孩子学习、生活的情况下,男方可探望女方抚养的.孩子。(/男方每月可探望女儿一次或带女儿外出游玩,但应提前通知女方,女方应保证男方每月探望的时间不少于一天。)。

三、因男女双方并无共同财产,所以对此部分不予约定。

四、债务的处理:

双方确认在婚姻关系存续期间没有发生任何共同债务,任何一方如对外负有债务的,由负债方自行承担。(/方于_年_月_日向______所借债务由_方自行承担……)。

五、经济帮助及精神损害赔偿:(需要才写,不需要可以不写)。

因女方生活困难,男方同意一次性支付补偿经济帮助金给女方。鉴于男方要求离婚的原因,男方应一次性补偿女方精神损害费_元。上述男方应支付的款项,均应于_年_月_日前支付完毕。

六、违约的约定:

任何一方不按本约定期限履行支付款项义务的,应付违约金_元给对方(/按支付违约金)。

七、协议生效时间的约定:

本协议与__年月日生效,对协议双方均具有约束力。

本协议一式三份,自_______起生效,男、女双方各执一份,婚姻登记机关存档一份。

八、如本协议生效后在中发生争议的,双方应协商解决,协商不成,任何一方均可向______人民法院起诉。

男方:______女方:_______。

签名:______签名:_______。

_年_月_日_年_月_日。

实用的工程协议书

本协议由____公司(以下简称“甲方”)与____公司(以下简称“乙方”)共同签署。

现乙方所承担的所有电力设计工程已全部完工,甲乙双方均履行了各自的权利和义务。为保证工程结算的准确性,本着平等、自愿、有偿的原则,在双方已经达成《工程设计技术合作协议》的基础上,甲乙双方经协商一致,订立本协议书。

甲乙双方就20__年第四季度合作,_______的全部结算事项达成如下共识条款:

一、20__年第四季度,甲方共应向乙方支付设计费合计______元人民币。

二、经甲乙双方核对,扣除乙方依据双方合同约定三个点的税费______元和管理费用____元。甲方实际应支付乙方设计费合计______元。

三、本协议订立后,甲乙双方因履行合同的所有结算事宜已经处理完毕,所有权利义务已作最终处分,不再有其它争议。

四、履行本协议产生的所有权利义务未经另一方书面同意不得转移。

五、因本协议发生的一切争议,双方应妥善协商解决。本协议若发生争议,由协议签订地法院管辖,原合同约定与本协议不一致之处,以本协议为准。

六、本协议一式贰份,甲方壹份,乙方壹份。甲、乙双方签字后即刻生效,具有同等法律效力,希共同遵守执行。双方账款结清后,本协议自然失效。

甲方(公章):________乙方(公章):________。

委托代理人:委托代理人:

电话:电话:

传真:传真:

邮政编码:邮政编码:

______年___月___日______年___月___日。

实用的盖房协议书

银行帐号(甲方):__________。

认租人(乙方):_____有限公司。

一、认租基本条款。

1、根据有关法律、法规之规定,在平等、自愿、协商一致的基础上,乙方愿意认租甲方位于:__________,建筑面积为:_______平方米。用途为出租房经营。

2、乙方在填写《认租书》时即交纳(小写):________元定金,(大写):_________整。此定金可在签订正式租赁合同后依合同约定转为租赁金额。(租赁总金额:___________元)。

3、甲方签署本认租协议并收到乙方的定金后,为乙方开据收据。

4、乙方在签署本认租协议即日起后,以交接完闭后实际日期为准,持本《认租书》、交款收据、跟甲方签订正式租赁合同,并补齐第一年租金。

5、交付使用时间约在_____年_____月_______日,具体交房时间以物业交接完毕后签署正式合同为准。

二、认租解除及违约责任。

1、乙方在接到签订正式租赁合同通知后7个工作日内还未办理相关租赁手续又未委托他人前来办理的,甲方则将视乙方没有认租诚意而放弃认租,乙方交纳的认租定金将不予退还,出租人有权将其认租的产权另行处置,并不承担任何责任。

2、甲方在签署本认租书,并且收到乙方交付的定金后。在交接过程中,甲方出现推卸责任;不配合;耽误时间及前期所提供给乙方有关认租该房屋(如整栋套数;租金;现租客押金及合同期限;水电费;及其它费用)等相关信息的不实,或隐瞒事实。乙方都可以单方面解除合同,甲方在_____日内无条件退还认租定金。

3、在交接期限完成之前,甲方必须将认租房屋所有主体结构,配套设施,完整无损的交接给公司托管。如有损坏等现象,甲方不接受维修处理。乙方都可以单方面解除合同,甲方在7日内无条件退还认租定金。

4、租赁双方签署本认租书后,甲方若不能出租本认租书下的房屋给乙方,被视为违约,甲方应在7日内返还乙方所交定金双倍补偿。

5、甲方确定本《认租书》所写的通讯地址及联系电话正确有效,如发生变更,应在24小时内通知乙方,否则,需承担由此所造成的任何责任。

6、本认租书并非房屋租赁合同。本认租书一式2份,双方签字盖章后即刻生效,认租人持一份,出租人持一份,具有同等法律效力。

出租人(甲方):______________。

认租人(乙方):______________。

认租人(公司签章):__________。

________年________月________日。

实用的就业协议书

甲方(用人单位):

法人代表:

地址:

乙方(受雇职工):

性别:

出生日期:年月日(或委托代理人居民身份证号码)

家庭住址:

文化程度:

甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、法规规定:在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。

一、劳动合同期限。

本合同期限类型为年期限合同(固定期限或以完成一定的工作期限)本合同截止日期年月日,其中试用期月。

二、工作内容。

乙方同意在甲方从事工作。

三、劳动报酬。

甲方每月日以货币形式支付乙方工资,工资不低于元,其中试用期间工资元。

四、劳动保护和劳动条件。

甲方安排乙方每日工作时间不超过小时,应工作需要延长工作时间的,经征得乙方同意、在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过8小时,每月至少休息4天。

甲方执行国家有关劳动保护的法则、规章,为乙方提供劳动安全和卫生措施。根据从事工作的需要发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。

五、劳动纪律。

甲方指定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定,履行民主程序,并向乙方公式。乙方遵照执行。

六、劳动合同的变更、解除、终止、续订。

1、订立本合同做依据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同应变更相关内容。

2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。

3、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

(1)试用期间,被证明不符合录用条件的:

(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的:

(3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大伤害的:

(4)被依法追究刑事责任的。下列情形之一,甲方可以解除本合同,但应提前十五天以书面形式通知乙方。

(5)乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量的,经过培训或调整工作岗位,还不能胜任工作的。

合同双方当事人协商一致,解除劳动合同。

乙方解除本合同,应当提前十五日以书面形式通知甲方。

下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同;。

1、在试用期内的:

2、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的;。

3、患病或非因工负伤在规定的医疗期间内的;。

4、劳动期满,劳动合同即行终止。

七、经济补偿与赔偿。

的同时,另外支付相当于部分百分之二十五的经济补偿金。

已与乙方协商一致,甲方解除本合同或甲方按本合同第十六条规定解除乙方劳动合同的,甲方按乙方在甲的工作年限,每满一年支付相当乙方一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月,乙方在甲方工作时间不满一年的按一年的标准支付经济补偿金。

甲方违反本合同规定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立无效劳动合同给乙方造成损害的,应按劳动部《违反(劳动法)有关劳动合同规定的补偿办法》赔偿乙方损失。

乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项,给甲方造成损失的,乙方应按劳动部《违反(劳动法)有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿甲方损失损失。

乙方解除本合同的,凡有甲方出资培训和招接收人员,应向甲方赔偿培训费和招接收费。

八、劳动争议处理。

因履行本合同发生的劳动争议,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对裁决不服的,可以向人民法院提起公诉。

九、其他。

本合同未尽事宜或与今后国家有关规定的相驳的,按有关规定执行。

本合同一式二份,甲、乙双方各一份。

本合同未尽事宜双方协商补充,双方签字后即可生效。

甲方签字(盖章)。

联系电话:

乙方签字(盖章)联系电话:年月日。

实用的购买协议书

甲方:

乙方:

依照《中华人民共和国民法典》及其它有关法律行政法规,遵循平等、自愿、公平、合理与诚实信用的原则,双方就本工程事宜协商一致,订立本合同。

工程名称与内容:

1、商品的名称、种类、规格、单位、数量:

2、商品的质量标准:

花箱制作严格按照甲方要求制作,花箱外部颜色由甲方按照样板确定,各种材质必须符合国家质量标准要求。

3、商品质保期:

花箱质保期为两年,在质保期期间,花箱出现任何问题乙方必须给甲方予以解决。(包括更换)。

4、商品交货期:

花箱交货期为签订合同后十天交货。

5、合同签订日期:

签订日期为:20__年4月26日

6、商品付款方式:

签订合同后,甲方预付乙方货款定金贰万元整,乙方分两次交清货物,首次交货量为75个,在签订合同后第5天内付清货物,货到场由甲方检验,经检验合格后甲方当天付清乙方首次货款,余下75个花箱在签订合同后的第10天内乙方必须交清货物,甲方所付乙方货物定金,在余下货款中扣除,并当天付清乙方全款。

7、运输费用:

8、违约责任:

(1)若甲方延付货款或乙方未能按时交货,使对方造成损失,应赔偿对方此批货款总值的%违约金。

(2)若货物不合格、霉变或是其他质量问题,甲方有权拒绝付清货款,但须先行办理收货手续,并代为保管和立即通知乙方,因此所发生的费用损失由乙方承担。

9、因不可抗力不能履行合同时,应及时通知对方,并在合理期限内提供有关机构出具的证明,可以全部或部分免除该方当事人的责任。

10、在本合同履行过程中发生纠纷,甲乙双方不能协商解决时,可向人民法院提起诉讼。

11、合同执行期间,如因不能履行或需要修改,必须经双方同意,并互相换文或另立合同,方为有效。

甲方:(盖章)乙方:(盖章)。

法定代表人:(盖章)法定代表人:(盖章)。

签订日期:年月日

试用的协议书

甲方:

乙方:

经双方友好协商,就甲方聘用乙方为_____为公司出纳一职,根据相关规定,双方自愿签订如下试用期协议:

一、财务主要工作职责。

(1)编制财务计划,合理有效的分配、使用资金。

(2)对公司各种成本费用进行监督,考核和分析,以求公司节支降耗提高经济效益。

(3)建立健全经济核算制度,利用财务指标进行经济活动分析,洞察公司发展趋势。

(4)承办董事长或总经理交办的其他重大财务事项。

(5)按照国家财务制度认真填制会计凭证,登记会计帐薄,编制会计报表,做到手续完备,数字准确,帐目清楚。

(6)定期检查公司财务收入,成本费用,利润工作的执行情况,发现问题,挖掘潜力,向公司提出合理化建议。

(7)妥善保管会计凭证,会计帐薄,会计报表和其他会计资料。

(8)协调与工商、财税、银行等有关部门的工作。

二、协议期限。

协议试用期____个月(年月日至年月日)。试期后,考核合格且双方协商同意,乙方愿意继续合作,必须签订书面劳动合同书;若乙方不继续合作,双方的协议在试用期后即行终止。

三、工资待遇。

经协商,乙方工资待遇为月薪元。

四、甲乙双方权利和义务。

1、协议试用期间,甲方有权酌情安排乙方培训、学习,要求乙方随叫随到,并保持通讯畅通。乙方有义务参加甲方组织的相关学习培训活动。

2、乙方在协议试用期内必须遵守国家法令和甲方各项规章制度,如有违反甲方可立即解聘乙方,严重违法乱纪者,交公安机关处理。

3、乙方在协议试用期内,有严重失误或给甲方带来较大的经济或财产损失者,甲方有权要求乙方赔偿损失,通常按进货价全价(可按每年15%折旧)或按零售价的70%赔偿,并有权辞退乙方。

4、如甲方发现乙方实际个人情况(包括各种证件)与其个人简历资料不符时,甲方有权辞退乙方,并扣除乙方工资、奖金、岗位补贴及技术补助等作为对甲方欺骗的惩罚。

5、乙方必须遵守甲方的《公司管理规定》,在受约束的同时享受等同员工惩罚和奖励,福利除外。

6、乙方在试用期间,应注意自身安全,乙方未享受各项保险和福利。

五、解除、变更、续签协议条款。

1、协议试用期间每个月进行1次考核,技能较差者,可考虑降低工资聘用或无条件解聘。

2、协议试用期结束后,经考核合格者,甲、乙双方可签续聘协议或合同,如考核不及格,则无条件解聘。

3、双方在协议试用期内均有解除协议的权利,但必须提前一周通知对方,并办妥工作移交手续和物品交接事宜,方可解除本协议,方能核算薪资,否则无薪。

4、经双方协商,如乙方在与甲方签订本协议后工作不满3个工作日提出解除本协议,甲方不支付乙方工资;工作满3个以上工作日后提出解除本协议,甲方按实际工作天数支付乙方工资,工资在乙方办理好相关手续后,3个工作日内甲方按实际工作天数支付乙方工资(可到出纳处领取或打入乙方指定的帐号)。

5、如乙方未经甲方同意(未办好离职手续)自动离职,甲方则视乙方为自动放弃工资及其它补贴处理。如涉及到甲方财产损失,将追究其本人的经济和法律责任。

六、本协议一式两份,甲乙双方各持一份,经双方签字(盖章)后即生效。

甲方签字(盖章):

代表:

乙方签字(盖章):

身份证号码:

联系电话:

签订日期:年月日

聘用的园长协议书

地址:

园长资格证编号:教师资格证编号:

为确立劳动关系,明白双方的权利和任务,根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国民办教育促进法》及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,甲乙双方经平等协商,达成一致意见,自愿签订本合同并共同遵守。

一、劳动合同期限

(一)本合同有效期年, 自 年月日起至年月日止。

其中试用期从年月日到年月日止,为期个月。

二、工作岗位与工作量

第一条 乙方同意根据甲方工作需要,担任工作。工作量为每周工作40小时,应特殊工作需要可视情况每周工作6天。每天工作有可能会在同一天早上和晚上两个时间段,也有可能会在园内或园外。

第三条 乙方应根据甲方的合法要求,按质按量完成幼儿园的管理工作任务。

三、工作条件与劳动保护

第四条 乙方工作执行综合计算工时工作制,平均日和平均周工作时间不得超过法定标准工作时间。

第五条 甲方安排乙方加班的,甲方应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资。

第六条 甲方为乙方提供必要的工作条件和完善的园所设施设备,建立健全有关管理和劳动安全卫生制度,确保乙方管理工作的正常安全进行。

第七条 乙方在业务培训、职务聘任、教龄和工龄计算、表彰奖励、社会活动等方面依法享有与公办学校教职工同等的权利。

四、工作内容

第八条 甲方根据需要安排乙方从事本园园长工作。乙方应胜任本职工作,要保质保量的完成工作任务,履行园长职责,具体内容如下:

五、工作报酬及内容

(一)甲方付给乙方试用期工资为元/月 ,转正后工资为元/月,岗位补贴为元/月,加园所达标业绩提成 **% (达标标准为每学期生源为人),每学期末结算。

六、保险福利待遇

第十一条 甲乙双方应当按国家有关规定缴纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。

第十二条 乙方患病或因公负伤,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照执行。

第十三条 甲方还为乙方提供以下福利待遇:。

六、工作纪律、奖励与惩处

第十四条 乙方应当认真履行法定义务,遵守甲方依法制订的规章制度;遵守职业道德;爱护甲方财产;按要求完成任务。

第十五条 甲方负责对乙方的工作进行考核。

具体考核内容:

1、全园的教育教学计划,

2、招生宣传工作,

3、日常保教和安全工作,

4、重大活动的组织,

5、教师的考评工作,

6、后勤管理工作,

7、总园安排的其他工作。

甲方予以表彰、奖励。双方就奖励做如下约定:

第十六工作考评奖励:

1、学期考评,幼儿园招生达到上学年同期人数或幼儿园预定目标,不出安全事故,办园规范,记录完整的发元考评奖。

2、联查考评,在总园联查中获得第一的奖元,第二的奖元,第三的奖元,最后一名扣罚元(从工资扣除)。

第十七条处罚:

甲方按照国家的有关法律、法规制定相关的各项规章制度。乙方必须服从甲方制定的各项规章制度和职业道德,保护甲方的名誉。有下列情况之一为严重违背劳动纪律。

1、私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或者财物的。

2、私下将生源介绍到其他单位的。

3、故意或者过失泄漏本园教学方案、资料、教材等机密的。

4、因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识,给甲方造成损失或者给甲方幼儿造成侵害的。

5、乙方因违背工作纪律或财务制度,给甲方造成经济丧失的 。

6、其他违背甲方单位规章制度,情节严重,使甲方单位利益受损的。

以上情况发生处以实际损失2倍以上赔偿。

七、劳动合同的变更、解除、终止、续订

第十八条 经甲乙双方协商一致劳动合同可以解除。乙方解除劳动合同应在合同期满30日前以书面形式通知甲方。

第十九条乙方有下列情况之一的,甲方可以解除劳动合同;

1、在试用期间被证明不符合录用条件的;

2、严重违背劳动纪律或者幼儿园规章制度的;

3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大侵害的;

4、被依法追究刑事义务或被劳动教养的。

第二十条 有下列情况之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前通知乙方:

1、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事园长工作。

2、劳动合同订立时所根据的客观情况产生重大变更,致使原劳动合同无法履行,经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

第二十一条 乙方有下列情形之一,甲方不得依据本合同第十九、二十条终止、解除本合同:

(1)患病或非因公负伤,在规定的医疗期内的;

(2)女教师在孕期、产期或哺乳期内的;

第二十二条 乙方患职业病或因公负伤,医疗终结,经市区以上劳动鉴定委员会确认完全或部分丧失劳动能力的,按办理,不得依据本合同第十九条、第二十条解除劳动合同。

第二十三条 乙方解除本合同,应当提前30日以书面形式通知甲方。

第二十四条 有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同:

(1)在试用期内的;

(3)甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

第二十五条 本合同期限届满,甲乙双方协商同意,可以续订劳动合同。

第二十六条 订立无固定期限劳动合同的,乙方退休、退职及死亡或本合同约定的解除条件出现,本合同终止。

八、经济补偿与赔偿

第二十七条 下列情形之一,甲方违反和解除乙方劳动合同的,应按下列标准支付乙方经济补偿金:

(1)甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内支付乙方工资报酬外,还需加发相当工资报酬25%的经济补偿金。

(2)甲方支付乙方的工资报酬低于本地最低工作标准的,要在补足低于标准部分的`同时,另外支付相当低于部分的25%的经济补偿金。

第二十八条 下列情形之一,甲方应根据乙方在甲方工作年限,每满一年发给相当于乙方解除合同前十二个月平均工资一个月的经济补偿金,最多不超过十二个月:

(1)经与乙方协商一致,甲方解除本合同的;

(2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作,由甲方解除本合同。

第二十九条 下列情形之一,甲方应根据乙方在甲方工作年限,每满一年发给相当于本单位上年月平均工资一个月的经济补偿金:

(3)甲方办学效益极差频临关闭进行法定整顿期间,必须裁减人员的。以上三种情况,如果乙方被解除本合同前十二个月的平均工资高于单位上年月平均工资的,按本人月平均工资计发。

第三十条 甲方解除本合同后,未按规定给予乙方经济补偿的,除全额发给经济补偿金外,还须按该经济补偿金数额的50%支付额外经济赔偿金。

第三十一条 支付乙方经济补偿金时,乙方在甲方工作不满一年的,按一年的标准发给经济补偿金。

第三十二条 乙方患病或者因公负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作而解除本合同的,甲方还应发给乙方不低于单位上年月人均工资六个月的医疗补助费,患重病和绝症的还应增加医疗补助费,患重病的增加部门不低于医疗补助费的50%,患绝症的增加部分不低于医疗补助费的100%。

第三十三条 甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方的原因订立无效劳动合同,给乙方造成损害的,甲方应承担赔偿责任。

第三十四条 乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保密条款,给甲方造成经济损失的,应承担赔偿责任。

第三十五条 乙方解除本合同的,凡由甲方出资培训的招接收的人员,应向甲方偿付培训费和招接收费,其标准为。

九、劳动争议处理

第三十六条 因履行本合同发生的劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调节委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

十、其他

第三十七条 甲方以下列规章制度作为本合同的附件:

第三十八条 本合同未尽事宜,双方协商解决。

第三十九条 办合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方法人:(签字)乙方:(签字)

(盖章) (手印)

日期: 日期:

试用的协议书

乙方:

乙方授权甲方试用乙方的软件产品,双方本着诚实信用的原则签订本协议。

1.本软件产品受中华人民共和国版权法的保护。用户获得的只是本软件产品的试用权。本软件产品的版权归乙方所有,受到试用版权法及其他知识产权法及条约的保护。

2.乙方免费提供试用版软件给甲方使用,试用期内不收费用。

3.在签订试用协议后,乙方将(远程)指导甲方安装、调试。

4.甲方不能以任何理由对乙方提供的软件进行反编译等窃取乙方软件技术资料的操作,否则视为对乙方的侵权。

5.甲乙双方签订软件试用协议后,乙方免费为甲方提供技术支持,主要形式为通过接听电话、email、qq、msn交流。

6.使用本软件产品的试用版本由甲方承担风险,在适用法律允许的最大范围内,乙方在任何情况下不就因使用或不能使用本软件产品的试用版本所发生的特殊的、意外的、直接或间接的损失承担任何责任。

7.软件试用期满,甲方可以选择与乙方签订合作协议或购买乙方的正式软件,否则甲方必须彻底删除乙方提供的试用版软件及其备份。

8.甲方不得以任何形式将乙方产品提供给第三方。

9.对任何违反以上约定,造成受害方损失的,乙方有权有追究甲方法律责任。

10.试用期满,本协议自动终止。

11.本协议一式两份,双方各执一份。双方在本协议上签字盖章,本协议生效。

甲方(签章):乙方(签章):

日期:日期:

借物用的协议书

“喂,别弄啦!又找我借!你自己不是有吗?”“哎呀,我的修正贴还在书包里呢!懒得拿!”“……”你这个家伙,别总向别人借东西啊!自己又不是没有……而且要用东西直接跟我说呀!吭都不吭一声,直接伸长手在我文具袋里翻,就像两个文具袋都是你的一样!“没事啦,借一下……”教室的某个地方总会传来这类声音。什么情况?这当然是那时我在和她争吵啦!她是我那时的同桌,常扎一个干净利落的马尾辫,很苗条,一双黄褐色的眼珠子骨碌碌地转。

她有些丢三落四,常常不带纸巾、修正贴、橡皮擦,而这些东西都要由我来补,于是,出现了开头那一幕。

那次,我们一次做数学题的时候,她写错了个算式,于是照往常一样,伸长她的“魔爪”,在我的文具袋里翻修正贴,我一看微微一笑,心想:哈哈,你找吧,反正我早就做好准备。她找不到东西,仍不罢休,问到:“哎,你修正贴呢?借我用用!”我回嘴:“哼,什么东西别向我借,你又不是没有!”她理直气壮地喊:“我的在书包里,我懒得拿!”“我还懒得借呢!”她见强攻不行,马上转为苦苦的哀求:“哎呀,没关系的,借我一次嘛!……”“一次?都好几次了,你都用了我大约两版修正贴了!”她一只手搭住我的肩膀,一只手抓着我的左手臂,使劲地摇啊摇的,嘴里还絮絮叨叨地带着哭腔地说着什么,好像是家里出了事一样。“你就借我嘛!就一次,最后一次。”“不行”“就一小张!”“哎……”看着她那副可怜兮兮的样子,我的心软了下来,“好吧,最后一次!”“好!”她高兴地抢过我一直藏在手心的修正贴,撕下一块,贴在了本子上,看着她得意的样子,所剩无几的修正贴,我下定决心:下次一定不借给她东西了!

我以前的同桌——余呀,你现在是否改去了这爱借东西的毛病?

实用的培训协议书

甲方:(劳务输出公司名称)乙方:身份证号码:工种:户口所在地:联系电话:

鉴于甲方已与中铁二十五局集团云桂线云南段二标项目经理部(以下简称总包商)签订了位于云南云桂铁路云南段二标工程(以下简称“本工程”)劳务用工合同,为确保该工程顺利实施,维护甲乙双方的权益,明确各自权利和义务,经友好协商,依照《中华人民共和国劳动合同法》,乙方取得家属的支持、同意、在完全自愿的基础上,于年月日在签订本劳务用工合同。

第一条工作内容。

在本合同履约过程中,乙方负责完成甲方安排的与本工程相关的全部工作,甲方按照本合同第五条的规定向乙方支付工资。

第二条合同期限。

1、本合同自甲方与总包商正式签订劳务用工合同,并且在甲乙双方正式签订本合同之日起生效,至完成甲方与总包商在劳务用工合同中的各项权利义务以及甲方与乙方在本合同中约定的权利义务之日止。

第三条甲方的权利和义务。

1、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

2、负责为乙方办理人身保险,相应的费用由乙方承担。

3、负责乙方在外期间的内部生产管理,包括工作安排、统一调配、用工结算、工资支付以及为乙方提供住宿用房、床上用品等。其他生活用品由乙方自备;负责统一提供食堂,但个人餐具由乙方自备,伙食费由乙方承担,伙食标准将根据现场实际情况确定。

4、负责现场的协调和管理。

5、甲方为乙方提供必要的工作条件,建立健全工作流程和规范。

第四条乙方的权利和义务。

1、乙方应当保证具备完成相应工作所需求的各项技能,拥有符合中国国家规定要求的上岗资格证书,并保证身体及精神状态良好,以积极努力的态度,高质高效完成甲方要求的各项工作,如果由于乙方隐瞒身体及精神疾病或伪造技能证书的,一旦被甲方发现,则无论合同是否已经签订,甲方将立即终止合同,所造成的各种损失全部由乙方承担。

2、乙方在工作期间,必须严格遵守甲方所规定的各项劳动纪律和规章制度,无条件服从甲方安排及生活管理和劳动分工。

3、为确保本项目在合同工期内按时完成,在施工正常的情况下,甲方允许乙方每月有一定的休息调整时间。

4、乙方如因技能或身体等原因不能胜任本工种工作时,甲方有权对乙方的工作进行调动、工资标准进行调整。如不服从调动将视为违约。违约金从乙方所得工资中扣除。

5、乙方应当严格按照甲方的操作要求进行施工。如果由于操作不当而引起的返工修补的,乙方自费修补,则甲方不支付相应工资,并将对乙方处以50-5000元人民币的扣款。

6、乙方不得私自串岗、不得无故缺勤、不得离队、不得打架斗殴、不得擅自外出、不得消极怠工,否则均视为违约。违约金从乙方所得工资中扣除。

7、乙方在施工中应当注意节约材料、爱护机械设备和生产工具,如发生非正常损坏,应如数赔偿,甲方将从应付工资中扣除。如果由此造成误工的,其经济损失亦由乙方承担,由甲方从乙方工资中扣除。

8、未经甲方许可,乙方不得为第三方工作、不得从事与本合同工作无关的其他经营业务工作,不得从事本合同以外的其他商业活动,如若发生则视为违约,情节严重的将依法终止用工合同,费用损失从乙方工资中扣除。

第五条人工工资及支付。

1、甲方按月向乙方支付工资,工资支付形式为货币。按甲方现行工资制度确定乙方月基本工资为1100元。其余各类津贴、奖金等发放按公司规定及经营状况确定。甲方发薪日期为次月28日,实行先工作后付薪。

2、工资标准(含税)根据乙方的受聘职务依照甲方的薪金政策确定。甲方为乙方代扣、代缴个人所得税。

3、甲方可视乙方工作岗位、职务的变化,调整乙方的工资标准。

4、甲方可根据乙方的业务完成情况,对乙方进行相应的奖励。

第六条保险及伤病问题。

1、甲方依法代乙方办理人身意外伤害保险,保险期限与本合同期限相同。

2、乙方非因履约原因发生的意外事故,其一切后果由乙方承担。甲方可协助乙方与有关责任方进行交涉处理和办理索赔,乙方及其家属(亲属)无权向甲方提出任何经济赔偿的要求。

3、因乙方不端行为、疏忽工作、过错行为或自伤引起的医疗费用和其它相关费用由乙方自理。

第七条违约责任。

1、如果乙方违反本合同第四条的相关规定,则所发生的相应损失由乙方承担,同时甲方将对乙方处以一定金额的赔款。

2、如果乙方出现下列行为,一经甲方调查属实,甲方则将立即终止本合同。其行为所造成的经济损失均由乙方承担,并直接从乙方工资中扣除。

b、乙方无故旷工3天以上,无故生事或以任何形式煽动或参与聚众闹事的;。

c、乙方被发现有偷盗、赌博等违法违纪行为的;。

d、乙方在签订和履行本合同中存在严重隐瞒和欺诈行为的。

第八条争议的解决。

如双方对本合同条款发生争议,可通过友好协商解决,如协商不成,乙方可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的,可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第九条其他。

本合同一式两份,具有同等的法律效益,甲、乙双方各执一份。

本合同未尽事宜,将通过友好协商解决,并在此合同基础上另行签订补充协议。但补充协议不得对本合同的实质内容进行修改,且应以不违背本合同条款规定为前提。本合同从20__年5月日签字后生效。