消防大队党委述职述责述廉报告（精选23篇）

述廉报告的撰写需要真实、客观，遵循事实，不夸大虚构，既要突出工作亮点，也要坦诚存在问题。希望大家通过阅读范文，能够提高自己撰写述廉报告的能力和水平。

年消防大队基层党委班子年度述职述廉报告

”疫情防控、国庆、党的二十大等期间，队伍管控、社会面火灾防控和创先争优的“三稳定”，全年各项工作再上新台阶。

今年，

大队先后获得。

市委、总队表彰，大队（站）先后有。

人荣立三等功，

人次获得省部级、市厅级、区县级的各类个人表彰。其中，大队被。

市委评为。

“民族团结进步模范集体”，大队长。

***。

被应急管理部评为。

“大队优秀指挥员”，被。

市委市政府评为。

“民族团结进步模范个人”；

二级消防士。

***。

被共青团中央评为。

“全国优秀共青团员”等，在数量、质量和层次上，均创下我大队历史之最。此外，大队。

起行政处罚获评全省优秀消防监督执法案例。在今年支队第三届。

“火蓝尖兵”春季练兵比武竞赛中，大队。

项科目入围前三。在总队第一届。

“火焰蓝”运动会、第二届职业技能大赛中，我大队先后派出。

名指战员代表支队出战，摘获金牌。

块、银牌。

块，

项个人科目斩获第一名，

项个人科目位居第三；

参与的。

项集体科目荣获第一名，

项科目团体积分第一名，为支队增了光、添了彩。

“四大工程”，不断夯实政治工作生命线地位。

“三重一大”制度，先后召开党委会。

“标注式笔记法”，开展党委集体学习。

次，学习理论文章。

篇，组织班子成员研讨发言。

人次，撰写调研报告。

篇，开展党委书记讲党课。

次，持续提升党委班子理论素养。大队党委分党、团、群三条线，认真落实。

类、

项融合结合措施，指导设立党（团）员先锋队。

支、先锋岗。

个，把关发展党员。

名、团员。

名、工会会员。

名，开展。

“三会一课”、主题党团日等各类活动。

余次，构建起了。

“纵向到底、横向到边”的立体化组织网络，党委班子领导核心作用不断增强，支部战斗堡垒日益凸显，形成了“党建带群建、群建促党建”的党团群工作新局面。

大队党委将思想政治教育作为。

活动方案要求，召开专题会议研究部署，细化分解任务清单，扎实推进计划落实。大队各党组织累计开展专题研讨

次，开展。

“学英烈、守初心”“青春火焰蓝、建功新时代”等主题活动。

次，开展政治教育。

余次；

在教育方式上，大队革故鼎新，探索。

***。

”“优秀青年志愿者。

”等先进典型。

大队党委牢树强。

“

***。

-

=

次，组织签订保密承诺书。

份，解散微信工作群。

个，梳理上报参与的地方微信工作群。

个，并不断健全完善人员、载体、流程、保管的。

篇，依托。

余条，需重点关心关爱人员。

人次，征集意见建议。

条，并逐一回应解决，有效扼杀隐患苗头、畅通管控渠道、传递组织温暖，确保了队伍绝对安全稳定。

“一岗双责”落实落细落到位。今年来，大队党委累计“议廉”

次，先后明确廉洁风险重点领域。

个，开展预防提醒谈话。

人次，开展消防监督执法廉政回访。

余次；

依托党委集体学习，组织学习全面从严治党、法纪法规、反面教材等。

篇，紧盯春节、端午、中秋、国庆等重要节点，开展廉政专题教育、廉政谈话共。

次，大队主官廉政教育专题党课。

次；

落实。

“以案析理”剖析讨论。

次，通报身边案例典型。

人，组织指战员观看《国家监察》《网络赌博害人始末》等警示教育片。

余人次，较好形成了。

处、

块，拍摄。

部廉政。

vlog，创作廉政微语。

条，其中，《千里之堤，溃于蚁穴》微视频，得到总队。

“黔消清风”微信公众号刊发宣传。

大队党委始终对标。

“国家队”“主力军”的职能定位，聚焦县域实际和实战需求，狠抓指战员职业素质强化，锻造了一支精准高效、本领过硬的应急救援“尖刀兵”。

大队党委严格落实定期议训制度，研究部署训练工作。

次，提出加强和改进训练工作的措施。

余条，推动解决重难点问题。

个，探索建立从大队到站、主官到全员的。

余件套，邀请。

块，

项科目斩获第一名，为支队拔得头筹贡献了。

力量。

大队紧密结合。

天然溶洞较多、河网密布、基础消防设施薄弱等县域实际，积极争取、主动作为，先后选拔。

名指战员参加支队体技能专业培训、集训队，动员。

名干部、

名消防员参加执法资格证网上培训，依托。

“传帮带”工作机制，广泛开展专项训练。

次，深入辖区单位开展熟悉演练共。

***。

余次，制作修订应急预案。

份，辐射带动高层建筑、绳索、水域救援等专业队伍实战能力整体提升，达到。

余件套装备进行改装升级，贯彻。

次，联同辖区微型消防站、专职消防队开展联勤联训。

余次，完成。

期、

***。

人的专职队培训，通过电话、微信、视频等方式，拉动。

乡镇。

专职队。

***。

余个次，下发整改通报。

期，督促整改问题。

条，不断优化县域应急救援指挥和作战体系，为人民群众安居乐业提供更可靠的安全保障。

“七个一”系列活动，召开专题党委会，研究制定责任清单。

类、

项，自下而上开展作战行动安全大讨论。

次，梳理汇总专业能力建设、安全问题隐患、工作措施和建议等。

条；

严格按照时间节点，召开安全形势分析会。

次，开展安全理论知识学习。

次、安全专项训练。

“平常查+训前检”机制，常态化开展隐患排查，动态排查整改作战训练安全隐患。

条；

采取。

次，持续提升人车、人装的契合度，夯实作战训练安全管控水平，切实将指战员。

“生命至上”理念贯彻落实到作战训练的全领域、各环节。

今年来，大队充分发扬历史主动精神，迎难而上、奋发作为，解决了一大批重点、难点、痛点问题，有效筑牢了全县火灾防控的底线红线。

次，县长办公会及专题会议。

次，县领导带队调研督导。

次、重要指示批示。

余次，发函提示。

次，高质量综合考评。

次，联合督导帮扶。

次，强力推动消防工作各项指示精神贯彻落实。

持续深化消防领域。

余次，督办重大火灾隐患。

家，行政处罚。

家，临时查封。

家，责令。

“三停”

家，服务指导单位。

***。

余家次，罚款。

万元。深入推进。

“消防通道”专项治理，依托县旅投公司“智慧停车”项目，规划运营停车位。

****。

个，疏通了东郡华府、城市春天、锦绣园等。

“黔小消”app，对用于生产、经营、租住村（居）民自建房和违规住。

人以上小场所开展排查。

“清零”行动，共提请政府调度或召开专题会议。

次，联合督导。

次，专题下发督办通知。

次，组织全县消防业务大培训。

次。目前共排查全县村民自建房。

*****。

户，排查率达。

%，排查小型生产经营场所。

*****。

家次，排查率达。

%。依托检察民事公益诉讼司法确认机制，与县检察院建立“消检”协作机制，辖区。

个突出消防安全风险隐患被公益诉讼，纳入整改。

****。

余万元，完成全县。

****。

余户木质房屋电气线路消防安全改造；

先后争取到位中央预算内资金。

***。

万元、中央财政专项补助资金。

***。

万元，将。

个老旧小区和背街小巷消防设施纳入改造升级范围，目前已按计划完成升级改造。

个；

将

等

个移民安置点消防设施设备建设纳入年度乡村振兴和东西部协助资金内容，共争取衔接资金。

***。

万元。提请县政府下拨。

***。

万元，完成标准化政府专职消防队建设；

提请按照。

“

+

+

”模式，配齐配强政府专职消防队员。

***。

人，投入。

万元为蕉坝、柏村、石朝。

个乡镇更新消防车辆，为茅天镇购置一辆。

米轻型云梯消防车；

以基层消防力量建设为契机，构建形成。

“

个消防工作中心。

+

个消防工作站。

+

支政府专职消防队。

”的上下联动、运转高效的立体化力量体系。

大队通过搭建主导宣传平台、丰富农村宣传载体、建实末端宣传队伍等。

万条次；

联合文旅局制作《。

****。

》公益宣传片，搭车县委宣传部。

“我们的中国梦--文化进万家”文艺演出活动，开展下乡宣传。

次，切实将消防知识送到。

个社区（村寨），辐射受众。

万人，有效打通农村消防宣传。

“最后一公里”。大队通过专题培训、实景教学、集中学习等形式，开展集中警示教育。

次，培训党政领导、行业部门、重点单位。

“明白人”等。

****。

余名；

开展。

“坝坝会”

场次，受益群众。

****。

余名；

邀请第三方培训机构，开展全员消防大培训。

场，组织灭火演练。

余次，开展农村火灾警示教育。

次，共计培训。

万余人。截至目前，大队工作被中央级媒体报道。

次，省级媒体报道。

次，市级媒体。

次，县级媒体。

次，超额、超前完成了消防宣传工作任务。

消防救援队伍的新形象、新作为。

在全县地方财政持续紧张的情况下，大队党委主动汇报沟通、争取支持，

2022年度全年地方预算经费。

***。

万元，相较于。

2021年增加。

万元，增长率达。

万元，用于采购消防宣传车；

争取中央困难补助资金。

万元，大队自行投入。

万余元，全面启动营房修缮工作，对。

***。

“自2023年起，将县消防救援大队管理的。

名政府专职消防队员按《意见》纳入保障。

”；

提请印发《关于推进消防救援事业高质量发展的实施方案》，并将消防车辆购买经费纳入年度预算，明确通过逐年解决的方式，为救援站采购更新消防车辆，促进人员待遇、装备器材建设等打开新局面、实现新跨域。

大队主动融入全县平安建设和疫情防控两个大局，全年累计接警出动。

***。

次，其中火灾扑救。

***。

起，抢险救援。

起，社会救助。

起，公务执勤。

起，其他。

起，共出动车辆。

***。

辆次，指战员。

****。

人次，抢救财产价值。

****。

“

次，出动各类执勤车辆。

辆次，指战员。

***。

人次，累计消杀时长。

小时，消杀面积。

***。

万平方米，共消耗各类防护物资。

****。

件套，洗消药剂。

****。

升，转运防疫物资。

***。

余吨，提供线上防火咨询服务。

***。

余人次。相关工作事迹上稿中央视媒体。

条、省级媒体。

条、市级媒体。

条、县级媒体。

条，各平台浏览量逾。

万。

大队积极响应习近平总。

书记。

“民生无小事，枝叶总关情”的号召，率先成立火焰蓝志愿服务队，招募志愿者。

人，先后开设志愿服务项目。

***。

小时。今年来，大队累计开展深文巩卫活动。

次，清理小广告。

***。

余张，清扫小区、街道。

****。

余平方米，制作更新健康知识宣传栏。

块。累计开展抗旱送水。

次，出动车辆。

***。

台次，指战员。

***。

人次，送水总量达。

***。

吨，为。

****。

名居民、

****。

头牲畜解决了生活用水的燃眉之急；

灌溉农田。

亩，为秋冬播种送去了生命之泉。

工作与业务工作深度融合上还有待提升。三是开阔思维眼界，创新推动整体工作上还有待提升。

下一步，大队党委将在支队党委的正确。

领导。

下，不断强化班子核心领导作用发挥，狠抓队伍能力建设，加快队伍转型升级，提高综合应急救援能力，以永不懈怠的精神状态、一往无前的奋斗姿态，奋力推动大队各项。

工作。

跑出新速度，干出新风采，实现新跨越！

消防救援大队大队长个人述职述责述廉报告

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

各位领导、同志们：

    本人2020年1月至12月中旬任xxx，12月23日调任xxx大队大队长。一年来，我心怀感恩、勤勉干事、踏实做人，取得了一定成绩，发挥了应有作用。下面，我将个人履责履职和廉洁自律情况报告如下，请予评议。

   。

    始终把执行政治纪律和政治规矩放在首位，保持坚定的政治立场，旗帜鲜明地讲政治、守规矩，坚决拥护支持改革。自觉将应急管理部“八个带头”“八个必须”行为规范作为行动准则，不断强化号令意识和纪律观念，认真学习并严格执行中央八项规定精神，不打折扣、不搞变通。牢记总书记训词，认真贯彻落实习近平总书记“四句话、十六字”总要求，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保初心不忘、担当使命，不断增强自己扎根岗位、献身事业的信心和决心，在思想上、组织上、行动上同上级党组织始终保持高度一致。

    。

   我始终坚持把学习作为第一要务，一年来，通过参加培训班、自学等方式，重点学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届六中全会精神，全身心投入党史学习教育活动，按照“先学一步”的原则，认真学习了《中国共产党简史》《习近平总书记关于中国共产党重要论述汇编》等四本必读书目和党章党规等重点内容，进一步更新了观念，熟悉了政策，个人党性修养、政治素养得以提升。我始终坚持公道待人、坦荡为人，不搞庸俗的人际关系。在xxx工作时主动与其他支部成员交心通气，自觉强化自身和支部成员的团结意识。到xxx大队工作后，作为大队党委副书记，我带头贯彻执行民主集中制，自觉接受各级监督，同时注重向xxx同志学习，向大队班子成员学习，遇事听取大家意见和建议，努力让民主团结成为班子共识。在请假销假、饮酒抽查、疫情防控等方面以及重要节日、敏感节点，我都会对下属进行廉政教育和纪律提醒，建立家属联管机制，共同做好监督管理工作。

     。

女儿xxx，就读于xxx小学。本人配偶、子女及近亲属均未从事与消防有关的经营活动。

   。

为掌握基层队伍实情，为支队领导决策提供第一手资料，我充分利用陪同领导下基层调研的机会，与一线指战员面对面交流沟通，听取意见建议，在支队出台制度、意见、规定时提出合理意见建议，充分发挥“以文辅政”实效。来到大队后，为尽快熟悉工作、进入角色，我仔细研阅《消防监督检查手册》《建筑防火规范》等书籍，先后深入甲、乙、丙3个乡镇实地调研，到应急、住建、财政等部门走访交流，为较快融入xxx工作打下良好基础。

以节日夜查、联合检查为抓手，进一步加强对消防安全重点单位的监管和检查。各项工作得到县委、县政府各级领导的全力支持。

    一是集中力量办大事。为推动市政府常务会研究解决消防工作重难点问题，我提前一个月收集整理上会议题，协助支队领导与市政府办、市政府研究室、市财政局等单位积极对接，按要求撰写汇报材料、收集意见建议并全程跟踪会议纪要出炉，为稳步推进队站建设、装备建设和乡镇专（兼）职消防队伍建设等工作夯实了顶层设计，提供了决策依据。二是想方设法解难事。一直以来，支队档案工作基础较为薄弱，作为该项工作具体牵头负责科室，我主动将此项工作申报为支队个性化任务。一年来，在支队主官的支持下，在分管领导的带领下，我积极与市委档案科、市档案馆对接，聘请市档案馆2名专家作为业务顾问。投入xxx余万元规范整理机关各类档案xxx余本，培训专职档案管理员xxx余人次，指导全市xxx个基层大队规范建立档案服务外包制度，支队机要室改造成功通过市保密局验收，靖州、通道大队成功挂牌省二级档案室。三是严于律己树正气。始终把廉洁自律作为做人做事的底线，坚持“工作高标准、生活低要求”，不断净化工作圈、生活圈和社交圈，从严管理教育家人亲属，保持了党员干部应有的政治自觉和思想品质。到大队任职后，我深知岗位的改变更需谨言慎行，主动接受监督，以身作则，以实际行动引领大队的同志和家属，树立良好的作风和家风。

在如何推动大队工作提档升级、打造亮点上还需进一步发力。下一步，我将与教导员一道，团结带领大队全体指战员，锐意进取，提质强能，不断推动大队工作上台阶、争先进、有作为。

     我的述职完毕，谢谢。

年消防大队党委述职述责述廉报告【范文】

各位领导、同志们：

2021年以来，大队在支队党委和县委县政府坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想和训词精神为统领，聚焦主责主业，聚力凝神攻坚，筑牢“党史教育”的信仰之基，坚持“争先创优”的总基调，狠抓“两严两准”建队标准，全面实现队伍管理和火灾形势的“双稳定”，党委政府和人民群众的“双满意”。这一年，我们蓄势发力、创业争先，不搞面子工程、不做表面文章，让真抓实干、务实进取成为×消防跨越发展的新常态。现将全年工作汇报如下：

一、基本情况。

（一）接警出动情况。

截至12月31日，大队共接处警×起，出动警力×人次、车辆×台次，其中火灾扑救×起，抢险救援×起、社会救助×起，抢救被困人员×人，疏散被困人员×人，挽回经济财产损失×万余元，圆满完成疫情防控、全国“两会”、建党100周年、十九届六中全会等消防安保任务。

（二）执法监督情况。

截至12月31日，大队共检查社会单位×家，发现火灾隐患或违法行为×处，督促整改隐患×处，下发责令改正通知书×份，下发行政处罚决定书×份，下发临时查封决定书×份，责令“三停”×家，罚款×万余元。

二、党委履职情况。

（一）党建统领、政治建队，增强班子纯洁度和队伍凝聚力。

1、强化日常教育，筑牢思想防线。一是扎实开展经常性思想教育，积极学习各项文件精神和规章制度，充分利用复兴壹号app、消防救援队伍网络学院等平台进行学习测试。二是认真组织开展党史学习教育等主题教育活动，使得大队班子进一步牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，理论素养和研判把握大局能力进一步提升。全年大队共开展专项教育×次、日常教育×次，党委书记集中授课×次，举办“红色传承、蓝色闪耀”、“参观红色基地、追忆初心使命”“庆建党百年、展蓝焰风采”、“八一进军营”、“读红色家书、树优良家风”等主题党日活动×次，拍摄“我身边的党史故事”、“传承优良家风家训”2部专题视频，并在人民网等网络平台刊发相关稿件十余篇，点击量达6万余次。此外，×同志在总队组织的“风华百年·蓝色闪耀”主题文艺作品评比中荣获书法类作品三等奖，×站和1名消防员分别获评2021年度“×市青年文明号”、“×市青年岗位能手”。2、加强党建工作，强化组织保障。一是坚持抓好党建工作，严格贯彻执行党的各项组织制度，坚决落实党委“七议”制度，进一步推动大队党委履行全面从严治党主体责任，加强对党的建设和业务工作的全面领导。二是针对年度经费预算安排、分析研判消防安全形势、重大工作决策、大项经费开支等重要议题，均在广泛征求意见的基础上反复酝酿后研究、决策。大队全年共召开党委会议×次，研究决策重大事项×余项，落实“爱民实践活动”两个清单×条工作任务，解决×名指战员子女入园、入学问题，为×名专职消防员家属申请廉租房，×名专职消防员顺利考取行政编消防员，×名消防员获得地方大专以上学历，大队×名干部的行政（技术）等级获得提拔，队伍凝聚力和向心力显著增强。3、狠抓廉政教育，纯洁队伍风气。一是始终将党风廉政建设、反腐倡廉工作与业务工作同谋划、同部署，因地制宜开展廉政文化建设，实行每周一提醒、每季度一学习、每个节前一教育的方式开展廉政教育，年内开展集体廉政谈话7次。二是持续加强监督执纪，自觉接受上级巡察，制定整改方案，有力有序有效推进整改措施落实。三是强化“四种形态”运用，抓早抓小、防微杜渐，年内共批评教育5人次，坚决遏制和杜绝苗头性、倾向性问题，确保了队伍风清气正。

（二）狠抓管理、苦练精兵，推动队伍管理和提升队伍综合应急救援能力。

1、严抓队伍管理，确保安全稳定。一是严守各项规定。以严格落实各项规章制度为抓手，结合每月精细化考评，加强对全体指战员、政府专职消防员及文员的常态化管理。紧盯人车酒、黄赌贷、网电密等关键环节，加强对人员“八小时”以外的管理，避免失控漏管，在队伍管理上做到万无一失。二是严防案件事故。扎实开展安全“九无一创”、“条令纲要学习月”、“基层安全万里行”、作战训练安全隐患排查专项整治等各类安全专项活动或行动，有效杜绝了各类安全事故发生。三是严抓疫情防控。大队严格高效落实各项防控措施，持之以恒抓好常态化疫情防控工作，全年未发生一起疫情事件。2、严格执勤训练，锤炼救援能力。一是扎实开展岗位练兵工作。大队始终牢固树立“慎终如始、敢打必胜”的坚定信念，立足全灾种、大应急目标，对标主力军、国家队定位，聚焦练兵备战，扎实做好灭火救援、应急响应各项准备工作，部署贯穿全年的岗位练兵活动。在支队组织的指挥中心与接警调度岗位技能竞赛中，×站获得了团体总分第二名。二是大队严格执行“每周一测、每月一考”训练制度，通过一系列强化训练，使指战员的体、技能素质得到了显著提升。在全市消防救援队伍的冬季训练比武中获得第一名，×站被省消防救援总队评为“岗位练兵先进队站”。同时组织指战员积极参加总队、支队开展的水域救援、绳索救援技术、山岳救援、车辆事故救援、防盗门破拆、危化品处置等应急救援技术以及作战训练安全专项培训，全面提升×站队伍实战水平。三是按照总队、支队统一安排部署，结合我县主要灾害事故特点，先后对高层建筑、城市大型综合体、人员密集场所、公众聚集场所、地下建筑等单位开展熟悉及消防演练，切实提升了队伍应急救援综合能力。全年累计开展实地演练×余次，熟悉单位×余家次，消防水源普查×次，修订完善灭火作战预案×份。3、深化联训联动，提升响应能力。对微型消防站队员开展个人防护、灭火器材等装备操作应用训练，做到“三知四会”。积极推进与辖区各微型消防站、志愿者消防队联勤联训，定期组织检查考评工作，通过大队业务骨干的指导培训，辖区微型消防站及志愿者消防队员的技战术水平显著提高，有利于充分发挥微型消防站打早、打小的优势。

（三）多元共治、精准防范，健全消防安全责任体系和提高火灾防控水平。

强化对乡镇、村委会专职、义务消防队的拉动检查，每周进行视频或实地拉动，检查人员装备情况，及时帮助解决车辆装备的维护保养问题。今年共组织乡镇、村干部培训×次，到各乡镇开展实地指导×余次，对公安派出所民警开展培训×次，努力打通消防工作“最后一公里”，基层消防工作基础得到进一步夯实。建立火灾风险警示制度，将火灾警示信息第一时间传达到群众。4、不断加强消防基础设施建设。推动农村团寨消防设施建设及电气线路改造工作，大队多次向县委、政府领导汇报请示，县政府常务会决定将农村团寨消防设施有县水利局结合饮水工程开展，目前预算改造经费×万元已通过财政评审。同时结合县传统文化古村落建设工作，启动3个农村团寨改造工作，目前已完成1个改造任务。已完成全县×个小区、微型消防站装备配备。5、全面深化消防宣传教育。制作手机通话视频彩铃，发放张贴各类消防宣传海报×万余份，利用“村村响”，高频次播放消防安全提示广播，宣传服务队开展单位培训、上门指导×余次，多途径多形式不断提高群众消防安全综合素质。

（四）主动作为、迎难而上，夯实后勤基础和提高综合保障能力。

1、消防经费保障有力。以落实相关财政文件精神为契机，2021年大队财政批复总预算为×万元，截止到12月24日已全部拨付到位，到位率100%。在支队党委和县委政府的关心支持下，通过大队积极争取，县政府同意追加×万元灭火救援装备款，消防经费总量达到×万元。2、财经管理规范有序。大队党委始终坚持对后勤财务工作的积极领导，开展后勤财务规范化建设。严格落实党委理财制度，遵守各项财经制度，严把源头关，建立健全财务制度，狠抓财务监管工作，实现了财务工作健康稳定发展。开源节流，严格控制行政消耗性开支，确保实现全年严格预算执行、无预算不开支的目标。3、后勤服务意识较强。大队党委始终围绕保障有力的目标，牢固树立后勤为指战员服务，为社会服务的意识。大队通过投入×万元建设消防主题公园，投入×万元为乡镇配发一批机动泵随机维修工具，投入×万元对楼顶漏水进行了维修，投入×万元采购了三台跑步机，投入×万元规范了档案室建设和对近十年的档案按档案局管理标准进行整理归档，很好地发挥了后勤保障的有力作用。4、车辆装备配备较全。通过不懈努力，目前大队车辆装备配备已基本符合实战化要求，现有各类消防执勤车辆×台，抢险器材×件套，个人防护类装备×件套。为进一步提高队伍应急救援综合能力，大队还按要求采购了各类绳索救援装备，同时计划采购32米云梯消防车并落实经费×万元。

三、存在的问题和不足。

工作成绩的取得离不开支队党委的坚强领导，离不开县委、县政府的关心支持，离不开全体消防指战员的不懈努力。在看到成绩的同时，我们也清醒地看到工作中仍存在一些短板和不足：

一是党委班子思维理念还不能完全适应新形势新任务的需要，班子创新发展、防范化解风险的能力还有待提高。

二是队伍管控抓早抓小、防微杜渐的长效机制还不健全，一些规章制度刚性执行、跟踪问效力度还不够。

三是社会面火灾防控设施基础薄弱，新老旧消防安全问题交织叠加，安全风险问题依然是消防安全形势面临的严峻考验。

牢记使命，以更加饱满的精神更加充足的干劲更加有力的措施，努力推动全县消防工作和队伍建设实现新跨越！

以上。

述职。

如有不妥请各位。

领导。

和同志们批评指正。

年度消防救援大队政治指导员个人述职述责述廉报告完整

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

各位领导、同志们：

    本人xxx，男，汉族，1988年7月出生，2011年6月参加工作，中共党员，本科学历，2020年12月调入xxx县消防救援大队xxx站任站长，2021年12月因工作需要调整为本站政治指导员。一年来，在支队、大队党委的正确领导下，我能够认真学习业务、履行职责，较好的完成了以灭火为中心的各项工作任务。现将有关情况汇报如下：

    。

向身边的同志学，学习同志们的专长和优点；

从工作经验中总结、思考、提炼，形成自己的工作风格，提高实际工作和攻坚克难的能力。

    。

     本人始终以提高自身的灭火救援组织指挥能力和队站实战能力为己任，在支队、大队党委的正确领导下，圆满完成了以灭火救援为中心的各项工作任务。一是参与指挥处置火灾扑救、抢险救援、社会救助共计xxx起，抢救被困人员xxx人，疏散被困人员xxx人，抢救财产价值xxx万余元，圆满完成了全国“两会”、建党100周年及十九届六中全会的消防安保任务。二是对本辖区重点单位、场所以及道路、水源开展“六熟悉”xxx余次，开展演练xxx余次，制作修订数字化灭火救援预案xxx余份，对辖区所有市政消火栓进行了xxx次全面普查测试。三是队站在全市冬训比武中荣获团体第一名，全市指挥中心岗位比武竞赛取得团体第二名等优异成绩。

    。

   。

     本人于xxx年xxx月xxx日与xxx中学教师xxx领证结婚，目前育有一儿一女。儿子xxx，入读于xxx幼儿园，女儿一岁，为学龄前儿童。儿女由本人父母及妻子照顾，现一家人在xxx小区居住。结婚以来，本人与妻子在工作中相互支持，在生活中相互理解，家庭幸福和谐。本人及近亲属无违规办企和涉消经营等事项。

     。

在灭火救援岗位，能够坚持做到有警即出、闻警即动，奋战在人民群众最需要的地方；

改制转隶以来，本人坚守廉政底线，不侵占消防员和专职消防员的合法利益，不拿群众“一针一线”，全心全意为人民服务。

     但是在实际工作中，本人也存在一些缺点或不足：一是性格方面有些拖沓，对于工作任务虽然能够确保质量，但是一般都是在最后期限完成，没有提前规划。二是在自身学习这方面平时要求还不是很严格，老是借口日常工作繁琐杂多而降低标准,业务学习不是很深、很透、很全面。三是自己在综合素质上距领导的要求还相差甚远，尤其体现在，重战训、轻队伍管理，工作中不能通盘考虑，往往出现顾此失彼的情况。针对以上的缺点或不足，本人一定会迅速整改，以更加饱满的精神状态投入到消防工作中去。

     以上是本人2021年以来工作学习情况的述职，恳请各位领导和同志们批评指正。

年度大队党委书记政治教导员个人述职述责述廉报告

-->,供大家参考。

xx，男，xx年xx月出生，xx人，20xx年xx月地方大学生入警，20xx年xx月入党，在职研究生学历，201x年x月至20xx年xx月任xx大队党委副书记、大队长，20xx年xx月起任大队党委书记、政治教导员。

2021年是新机制的适应期、队伍发展的爬坡期、初转型后的攻坚期，面对改革和疫情防控的双重大考，我自觉以“功成不必在我，功成必定有我”的情怀，主动与党***决策部署和上级党委保持高度一致。一是强化政治学习，理论水平、决策能力有效提升，进一步增强了“四个意识”，坚定了“四个自信”，做到了“两个维护”。二是强化业务学习，执法能力和水当前隐藏内容免费查看平显著增强。注重用所学的业务知识指导消防工作，今年共撰写调研文章、工作研究x篇，促进了辖区消防形势持续向好。三是坚持集体领导，民主集中制原则得到有效贯彻。注重言传身教，率先垂范，要求班子成员和队员做到的，自己首先做到，要求班子成员和队员不为，自己首先不为，时刻保持清醒的头脑和高度的自觉；始终坚持党委集体领导和民主集中制原则，凡属“三重一大”事项，都采取会议表决，不搞一言堂，尽管处于新老体制的磨合期，由于我和班子的示范引领，倾情营造了既有自由又有纪律、既有民主又有集中，既有统一意志又有个人心情舒畅的生动活泼的政治局面，整个队伍思想同心同德、目标同心同向、行动同心同行，有效推动了各项工作的顺利开展。四是恪守廉政准则，拒腐防变的防火墙更加牢固。无论是担任大队长还是大队政治教导员，我都以《党章》自励，以《准则》自律，始终做到“经得住诱惑、忍得住孤独、耐得住寂寞、守得住清贫”，从未接受过任何红包、礼品，从未参加过有碍公正执行公务的吃请；爱人xx现任xx街道办事处党工委副书记，儿子xx幼儿园大班学生，家属、亲友无一人经商办企业，更没有向建设单位推荐消防产品、消防器材的营利性经营活动，始终坚持了打铁本身硬。

我始终把贯彻落实习******重要训词作为班子和队伍建设的根本遵循，自觉维护班子团结，全力增强班子凝聚力，为实现“把大队党委班子建设成一流班子，以一流的班子带出一流队伍，以一流的队伍创建一流的业绩”的目标，我经常深入中队，广泛开展交心谈心，及时了解队员的现实疑虑和前景困惑，引导大家读懂改革、吃透改革，更好的投身改革，今年共开展谈心谈话活动xx次，较好克服了队伍转隶后的队员焦虑情绪，取得了队伍稳定、事业发展的双丰收，大队党委被支队评为“先进基层党组织”，大队被总队评为“20xx年度先进基层单位”，我和xx、xx、xx等xx名同志被支队评为“优秀***员”。

无论是担任大队长还是党委书记，我都严格履行“一岗双责”责任制，将党风廉政建设作为“抓班子、带队伍、树形象”的重要抓手，制定了年度党风廉政建设工作计划，层层签订《党风廉政建设责任书》，夯实了“一岗双责”责任制。在此基础上，根据岗位特点有的放矢地开展廉政风险点排查，实施精准防控，有效预防违规违纪现象的发生；修订和完善了《党委议事规则》、《精细化考评实施细则》等x个规章制度，明确了检查、考核和结果运用等环节，狠抓日常养成，队伍管理规范有序；扎实开展“强党性、明规矩、善担当”、“弘扬清风正气、凝聚奋进力量”内部关系等系列教育活动，严格规范“四个秩序”，加强对“人、车、酒”的管理和涉赌涉贷排查，并以身作则自觉抵制腐朽思想的侵蚀，确保了队伍高度集中统一；依据《队伍框架方案》《改革政策问答手册》，今年以来，共举办专题学习会、形势分析会、大讨论活动、参观见学xx次，确保了队伍的安全稳定和体制改革的顺利推进；在疫情防控与企业复工复产“两大战役”中，我自觉践行责任担当，果断采取战时双主官备战机制，坚持“5+2”、“白+黑”值班值守，在做好队伍自身防控的同时，深入一线、靠前指挥，带领全体指战员深入企业单位，对复工复产情况开展摸排研判和跟踪帮扶，倒逼防控措施落地落实，确保了辖区内疫情防控和复工复产的有效推进。

抓好党建促消防。党建引领为xx大队营造了良好的政治生态。

后勤。

保障为xx大队提升了战斗力，今年辖区内发生xx火警起，死亡xx人，受伤xx人，疏散人员xx余人，抢救财产价值xx余万元，直接经济损失xx万余元，与去年同比，火灾起数和直接经济损失分别下降xx%和xx%，切实发挥了消防救援“国家队、主力军”的作用。密不可分，与大队班子的精诚团结密不可分，与全体队友的同舟共济密不可分，在此，我向大家致以崇高的敬意和诚挚的感谢。

在看到成绩的同时，我也存在诸多不足：一是自身能力与“国家队和主力军的要求”还有较大差距，有待进一步提升。二是交心谈心时耐心不够，唱主角的时候偏多，静心倾听的时候偏少。三是对指战员的生活关心还做得不够。以上不足，还有待于在新的一年里努力加以克服。

为此，我将以更加饱满的热情，更加积极的态度，更加踏实的作风，团结带领全体指战员，齐心协力、正抓实干，共同抒写xx消防救援事业的崭新篇章。

述职。

述廉。

完毕，敬请审议。

区消防大队党委书记年述职述廉报告完整文档

尊敬的各位领导、同志们：

今年以来，本人在在各级领导的关心支持和全体官兵的共同努力和积极配合下，立足本职，扎实工作，忠实地履行好岗位职责，带领全体官兵较好地完成了上级部署的各项任务。现将本人一年来的履行职责情况和自身廉政建设情况向领导和同志们述职如下：

一、履行岗位职责情况。

xx。

大队几个月时间里，我将大部分时间都花在了加强部队管理上。为了进一步提升部队正规化建设水平，我沉下身子，利用自身从事多年部队管理获得的一点经验，与中队干部一道，共同研究，共同管理，共同学习，从大处着眼，从小处着手，发挥每一名官兵的主观能动性，不断提升部队管理水平。

二、贯彻执行党风廉政情况。

一年来，我能严格遵守党风廉政的各项制度规定，认真按照党纪、政纪、和法律法规要求，做到管好自己的嘴，不该吃的不吃；管好自己的手，不该拿的不拿；管好自己的腿，不该去的不去，积极与各种不正之风作斗争，在思想上牢固地筑起一道“防腐蚀，永不沾”的防线，自觉地抵制腐朽思想的侵蚀，做到廉洁奉公，清正廉洁，品行端正，不轻视小节，不放过小事，自觉做到“自重、自省、自警、自励”。

三、存在不足和努力方向。

回顾近一年来的工作，我也发觉自己的工作与上级领导的要求和全体官兵的期望还有一定的差距。主要表现在：一是主动向上级汇报自己的思想和工作较少，官兵之间、同事之间的沟通交流也有待于进一步提高。二是防火业务不熟悉，参与消防监督不够经常；三是管理方法上还有待改进。

针对问题，下一步我将从以下几方面积极加以整改：一是不断总结、积累学习和工作经验，全面提升自己的组织、指挥能力。二是消除思想顾虑，树立“大胆、创新”的工作意识，坚持在实践中提高自我，坚持在克服困难的过程中磨练自我。三是加强团结协作配合。善于在实际工作中团结官兵积极奋发，扎实工作，不断进取，争创佳绩。

以上是本人的述职报告，恳请社会各界监督。

年度消防救援大队政治教导员年个人述职述责述廉报告

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

各位领导、同志们：

2021年，我在支队党委的坚强领导下，在各级领导的关心指导和同志们的支持帮助下，充分发挥主观能动性，严格按照支队党委的要求，加压奋进，锐意进取，认真完成了各项工作任务，确保了一年来队伍管理和辖区火灾形势两个稳定，保质高效地完成了各项工作任务。现将履职履责和廉洁自律情况报告如下：

一、执行政治纪律和政治规矩情况。

一是我始终坚持把增强”四个意识”、坚定”四个自信”、做到”两个维护”作为加强自身政治建设的落脚点，带领班子成员严格遵守贯彻民主集中制、执行党的纪律规矩、落实请示报告制度等，严格落实党***和上级党委决策部署。严格遵守民主集中制和重大事项请示报告制度，扎实落实党委”七议”制度，着力规。

当前隐藏内容免费查看范基层党组织建设，全面加强党委班子建设，切实发挥党委核心领导作用。二是坚持把自己、把工作、把职责摆进去，深刻检视自身的差距和不足。在政治生活中发扬自我革命、自我斗争的精神，搞好团结协作的同时，用好批评和自我批评武器，营造风清气正的良好生态。

二、履行管党治党责任情况。

一是我能够严格落实”一岗双责”，重视对下属的教育管理，针对饮酒、防疫等安全问题，每逢重大节日、敏感时段，都会进行廉政教育和纪律提醒，与家属联系做好共同监督工作。二是坚持常态化管理，不定时错时督导检查，完成对大队人员的普遍谈心，要求班子成员严格履行”一岗双责”，不能片面的站在现在岗位区思考问题、落实工作，要提高政治站位，加强对自己的管理与所属人员的管理。三是认真总结反思提高。对照支队巡察发现的问题，本人认真总结反思，与班子成员一起深刻剖析班子和自身在理想信念、政治站位、模范表率等方面存在的问题，不断加强消防队伍正规化建设。组织开展基层安全万里行活动，要求全体指战员引以为戒、严格自律。大队全年未发生违法违纪事件，队伍高度安全稳定。

三、加强党风廉政建设情况。

一是当好廉洁表率。我始终从严要求自己，坚持做人做事、用权交友的底线，严守政治纪律和政治规矩，在廉政建设中始终对自己高标准严要求，率先垂范，以身作则，时刻做到自重、自醒、自警、自励，自觉加强党性修养。二是带头改进作风。我没有违反***”八项规定”精神和廉政建设的行为，从未利用职权为个人及亲友谋取私利，认真执行领导干部违规收授礼金红包、有价证券和支付凭证的规定，坚决反对和制止各种奢侈浪费行为，没有用公款相互宴请、大吃大喝和参与高消费娱乐活动等违规违纪行为。

四、工作任务完成情况。

（一）坚持自我学习，提升理论素养。一是加强个人业务理论学习。我坚持把学习作为加强党性修养，提高政治展位、完善自我的突破口和切入点，今年来，我认真学习了党史四本书籍，条令纲要等内容，夯实按照纲要抓建设、依据条令抓管理的理论基础。二是始终将理论学习作为大队指战员思想政治学习的重要任务，认真组织党委理论集中学习和研讨交流xxx次，通过不断学习，强化把关定向，激发责任感和进取精神。

（二）坚持思想引领，确保队伍安全稳定。一是注重拓展教育渠道，积极与共建单位开展主题教育、主题党日活动。带队参观县看守所等廉政教育基地、聘请廉政监督员召开座谈会、邀请县党史学习教育宣讲团开展专题讲座。二是创新教育形式，印制《党史学习教育应知应会口袋书》人手一本，充分利用执勤和日常训练时机，随时开展党史学习和思想政治教育。三是抓牢经常性思想工作、积极帮助指战员解决实际困难。年内大队xxx名专职消防员考取国家队员，积极协调教育局帮助xxx名指战员解决子女入学入托问题，为已婚的专职队员申请xxx套政府廉租房，xxx名消防员获得地方大专以上学历，大队xxx名干部的行政（技术）等级获得提拔，队伍凝聚力和向心力显著增强。

（三）坚持主动作为，扎实推动大队全面建设。一是积极争取资金，助力高质量发展。在今年经济不景气大环境下，在xxx县各单位经费预算全面削减的情况下，我和大队长积极向县委县政府汇报工作，争取消防经费xxx万元，不降反升充分说明了县委县政府对消防工作的肯定，也更加激励了全体指战员立足岗位，守一方平安，当好xxx人民”守夜人”的决心。二是创新工作方式，坚持服务为民。向县委县政府积极汇报工作，将消防工作纳入安委会、综合治理、文明城市创建、传统古文化村落保护等工作范畴，统一部署、同步实施。县政府投入xxx万元为全县xxx个小区配备微型消防站，计划投入xxx万元为全县xxx个农村团寨进行消防设施改造（目前已通过财政评审）。

（四）坚持岗位练兵，以战斗力标准提升作战训练水平。在训练方面坚持党委议训、主官组训、全员普训、每周例考四项机制。日常训练中大队严格落实保障工作，对训练优秀、成绩突出的指战员进行适当的激励，通过全体指战员的努力，xxx站在全市消防救援队伍的冬季训练比武中获得第一名，xxx站被省消防救援总队评为”岗位练兵先进队站”。

五、个人有关事项以及其他需要说明的问题。

本人家庭情况：妻子xxx，目前在家待业，儿子xxx，就读于xxx学校，女儿xxx，学龄前儿童，家庭成员及亲属无涉及消防经营等情况。

六、存在不足及努力方向。

在取得了一些成绩的同时，我深知与上级组织的要求还有很大差距，自身还存在许多缺点和不足：一是在队伍管理方面不细，正规化建设创新不够，进度较慢；二是自我学习抓得不紧，每天忙于日常工作，放松了自身能力水平的提升；三是对待群众耐心不够，主动服务的意识还有待于加强。也恳请同志们多提宝贵意见，我将虚心接受，并加以改进。

在今后的工作中，我将继续锤炼自己配合大局、应对复杂局面的能力，与xxx同志一道团结带领大队全体指战员对标任务需求，紧盯工作实际，推进大队全面建设发展，为xxx经济社会发展保驾护航！

以上是本人2021年述职述责述廉报告，望各位领导和同志们对我这一年的工作给予批评指正。

大队党委书记政治教导员个人述职述责述廉报告

xx，男，xx年xx月出生，xx人，20xx年xx月地方大学生入警，20xx年xx月入党，在职研究生学历，201x年x月至20xx年xx月任xx大队党委副书记、大队长，20xx年xx月起任大队党委书记、政治教导员。

二、工作述职。

爱人xx现任xx街道办事处党工委副书记，儿子xx幼儿园大班学生，家属、亲友无一人经商办企业，更没有向建设单位推荐消防产品、消防器材的营利性经营活动，始终坚持了打铁本身硬。

（二）坚持政治挂帅，把队伍建设摆在首位。我始终把贯彻落实习总书记重要训词作为班子和队伍建设的根本遵循，自觉维护班子团结，全力增强班子凝聚力，为实现“把大队党委班子建设成一流班子，以一流的班子带出一流队伍，以一流的队伍创建一流的业绩”的目标，我经常深入中队，广泛开展交心谈心，及时了解队员的现实疑虑和前景困惑，引导大家读懂改革、吃透改革，更好的投身改革，今年共开展谈心谈话活动xx次，较好克服了队伍转隶后的队员焦虑情绪，取得了队伍稳定、事业发展的双丰收，大队党委被支队评为“先进基层党组织”，大队被总队评为“20xx年度先进基层单位”，我和xx、xx、xx等xx名同志被支队评为“优秀共产党员”。

在疫情防控与企业复工复产“两大战役”中，我自觉践行责任担当，果断采取战时双主官备战机制，坚持“5+2”、“白+黑”值班值守，在做好队伍自身防控的同时，深入一线、靠前指挥，带领全体指战员深入企业单位，对复工复产情况开展摸排研判和跟踪帮扶，倒逼防控措施落地落实，确保了辖区内疫情防控和复工复产的有效推进。

抓好党建促消防。党建引领为xx大队营造了良好的政治生态。

后勤。

保障为xx大队提升了战斗力，今年辖区内发生xx火警起，死亡xx人，受伤xx人，疏散人员xx余人，抢救财产价值xx余万元，直接经济损失xx万余元，与去年同比，火灾起数和直接经济损失分别下降xx%和xx%，切实发挥了消防救援“国家队、主力军”的作用。密不可分，与大队班子的精诚团结密不可分，与全体队友的同舟共济密不可分，在此，我向大家致以崇高的敬意和诚挚的感谢。

三、存在的问题和努力方向。

在看到成绩的同时，我也存在诸多不足：一是自身能力与“国家队和主力军的要求”还有较大差距，有待进一步提升。二是交心谈心时耐心不够，唱主角的时候偏多，静心倾听的时候偏少。三是对指战员的生活关心还做得不够。以上不足，还有待于在新的一年里努力加以克服。

为此，我将以更加饱满的热情，更加积极的态度，更加踏实的作风，团结带领全体指战员，齐心协力、正抓实干，共同抒写xx消防救援事业的崭新篇章。

述职。

述廉。

完毕，敬请审议。

消防救援大队大队长个人述职述责述廉报告完整

各位领导、同志们：

本人2020年1月至12月中旬任×，12月28日调任×大队大队长。一年来，我心怀感恩、勤勉干事、踏实做人，取得了一定成绩，发挥了应有作用。下面，我将个人履责履职和廉洁自律情况报告如下，请予评议。

一、执行政治纪律和政治规矩情况。

一是始终把执行政治纪律和政治规矩放在首位，保持坚定的政治立场，旗帜鲜明地讲政治、守规矩，坚决拥护支持改革。自觉将应急管理部“八个带头”“八个必须”行为规范作为行动准则，不断强化号令意识和纪律观念，认真学习并严格执行中央八项规定精神，不打折扣、不搞变通。二是牢记总书记训词，认真贯彻落实习近平总书记“四句话、十六字”总要求，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保初心不忘、担当使命，不断增强自己扎根岗位、献身事业的信心和决心，在思想上、组织上、行动上同上级党组织始终保持高度一致。

二、覆行管党治党责任情况。

一是加强政治学习。我始终坚持把学习作为第一要务，一年来，通过参加培训班、自学等方式，重点学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届六中全会精神，全身心投入党史学习教育活动，按照“先学一步”的原则，认真学习了《中国共产党简史》《习近平总书记关于中国共产党重要论述汇编》等四本必读书目和党章党规等重点内容，进一步更新了观念，熟悉了政策，个人党性修养、政治素养得以提升。二是注重民主团结。我始终坚持公道待人、坦荡为人，不搞庸俗的人际关系。在×工作时主动与其他支部成员交心通气，自觉强化自身和支部成员的团结意识。到×大队工作后，作为大队党委副书记，我带头贯彻执行民主集中制，自觉接受各级监督，同时注重向×同志学习，向大队班子成员学习，遇事听取大家意见和建议，努力让民主团结成为班子共识。三是严格落实“一岗双责”，在请假销假、饮酒抽查、疫情防控等方面以及重要节日、敏感节点，我都会对下属进行廉政教育和纪律提醒，建立家属联管机制，共同做好监督管理工作。

三、加强党风廉政建设情况。

女儿×，就读于×小学。本人配偶、子女及近亲属均未从事与消防有关的经营活动。

四、工作任务完成情况。

（一）坚持把心思用在“想干事”上，做进取型干部。为掌握基层队伍实情，为支队领导决策提供第一手资料，我充分利用陪同领导下基层调研的机会，与一线指战员面对面交流沟通，听取意见建议，在支队出台制度、意见、规定时提出合理意见建议，充分发挥“以文辅政”实效。来到大队后，为尽快熟悉工作、进入角色，我仔细研阅《消防监督检查手册》《建筑防火规范》等书籍，先后深入甲、乙、丙3个乡镇实地调研，到应急、住建、财政等部门走访交流，为较快融入×工作打下良好基础。

以节日夜查、联合检查为抓手，进一步加强对消防安全重点单位的监管和检查。各项工作得到县委、县政府各级领导的全力支持。

（三）始终把目标锁定在“干成事”上，做有为型干部。一是集中力量办大事。为推动市政府常务会研究解决消防工作重难点问题，我提前一个月收集整理上会议题，协助支队领导与市政府办、市政府研究室、市财政局等单位积极对接，按要求撰写汇报材料、收集意见建议并全程跟踪会议纪要出炉，为稳步推进队站建设、装备建设和乡镇专（兼）职消防队伍建设等工作夯实了顶层设计，提供了决策依据。二是想方设法解难事。一直以来，支队档案工作基础较为薄弱，作为该项工作具体牵头负责科室，我主动将此项工作申报为支队个性化任务。一年来，在支队主官的支持下，在分管领导的带领下，我积极与市委档案科、市档案馆对接，聘请市档案馆2名专家作为业务顾问。投入×余万元规范整理机关各类档案×余本，培训专职档案管理员×余人次，指导全市×个基层大队规范建立档案服务外包制度，支队机要室改造成功通过市保密局验收，靖州、通道大队成功挂牌省二级档案室。三是严于律己树正气。始终把廉洁自律作为做人做事的底线，坚持“工作高标准、生活低要求”，不断净化工作圈、生活圈和社交圈，从严管理教育家人亲属，保持了党员干部应有的政治自觉和思想品质。到大队任职后，我深知岗位的改变更需谨言慎行，主动接受监督，以身作则，以实际行动引领大队的同志和家属，树立良好的作风和家风。

二是在如何推动大队工作提档升级、打造亮点上还需进一步发力。下一步，我将与教导员一道，团结带领大队全体指战员，锐意进取，提质强能，不断推动大队工作上台阶、争先进、有作为。

我的述职完毕，谢谢。

消防救援大队大队长年个人述职述责述廉报告

消防救援支队党委书记政治委员度述职述责述廉报告

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尊敬的考核组领导，同志们：

下一步，我将坚决贯彻落实部局和总队党委的决策部署，与。

**支队长一起，带领支队党委一班人务实谋事、踏实干事，团结带领全市消防救援队伍指战员拼搏奋进、后发赶超，为奋力谱写百姓富生态美多彩贵州新未来贡献消防力量！

消防救援大队政治指导员年个人述职述责述廉报告

消防大队大队长述职述廉报告

各位领导、同志们：

我始终把理论学习作为提高自身政治素质的一个重要途径，通过认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，深刻认识，积极参加上级党委组织的各项理论学习，紧密结合部队建设和消防工作实际，从思想上、行动上与党中央保持高度一致。通过学习，不断提高运用党的创新理论和方法分析解决问题的能力，在工作中，努力把学习成果转化为工作实践。以理论指导工作，以实践检验工作成效，达到学以致用、融会贯通。结合自身工作，我认真学习相关法律、法规、条令条例，不断从中汲取新内容，努力提高自身消防监督和执法水平。在廉政建设方面，做到了不吃请、不受贿，坚持按规定办事不走样，并且经常自己教育自己，要做到自警、自省。坚持过双重组织生活，积极参加大队组织的各项活动，认真撰写读书笔记，自己的世界观、人生观得到了进一步的改造，个人的价值取向也得到了进一步的升华。

在业务学习方面，较好地解决了工作与学习之间的矛盾，特别是充分利用业余时间，系统的学习了灭火理论、消防业务基础理论、心理学等基本常识，并较好地运用到工作实践中，收到了良好的效果。

做为大队带头人，我进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。在日常工作中，我始终严格遵守公安部《五条禁令》、《公安机关领导干部五个严禁》和《四个严禁》，加强自身廉政建设，深入贯彻学习胡锦涛“三句话”总要求。认真开展四查四看活动，深入剖析了自己在思想、纪律作风等方面所存在的不足，努力做到慎独、慎微、慎权，不断完善自己的道德人格，坚决做到立场坚定，廉洁自律，筑牢拒腐防变的思想防线。在支队党委的领导下，紧紧围绕自身的工作职责，坚持创新理念，精心谋划，攻坚克难，圆满完成了各项工作任务。

防火工作是大队工作的重中之重，我始终以高度的事业心、责任感努力钻研消防监督业务。一直以来，我抓学习、强业务，苦练基本功，先后认真学习了消防法律法规、消防技术规范及有关的专业教材和书籍，特别是对新修订的消防法内容进行了深入学习。平时，还翻阅了大量《中国消防》、《xx消防》、《人民公安报》，不断从中汲取经验，虚心向其他同志学习请教，努力提高业务水平。我积极协调党委、政府、分局出台规范性文件20余份，与其他相关部门形成了执法联动机制，始终坚持火灾隐患排查整治的高压态势，先后开展了除火患、保平安冬春专项行动、消防安全大排查大整治活动等专项治理，用足用好“拆、改、扣、关、停、搬、拘”七字执法措施，严格落实“十个必须”等刚性要求，全力排查整治火灾隐患，有效净化了辖区的消防安全环境，全区火灾形势平稳，未发生较大以上火灾事故。

以上是我今年以来的一些主要工作，虽然我在本职岗位上干了一些工作，取得了一些成绩，但距各级领导的要求还有很大差距，工作中还存在一些不足或缺点，例如缺乏理论知识，业务素质还有待进一步提高等，但我有信心、有决心在今后的工作中更加努力工作，不断进取，为消防事业贡献自己的力量，以上述职如有不妥之处请各位领导和同志们批评指正。

谢谢大家!

述职人：xxx。

20xx年xx月xx日。

公安消防大队年述职述廉报告【范文】

年以来，在市委市政府及支队党委的正确领导下，我大队以贯彻国务院。

46。

号为主线，以“工作作风明显改进，服务能力明显增强，办事效率明显提高，人民群众确实满意”为目标，切实加强部队管理教育，深化打造现代化公安消防铁军，不断夯实火灾防控基础，全面提升消防工作和部队建设水平，切实维护辖区消防安全形势稳定。

一、履职情况。

今年以来，大队认真落实执法规范化制度，从执法依据、执法程序、执法结果、执法监督和行政窗口等各个环节深化警务公开，确保执法实体和程序合法。大力开展“牢记强军目标、献身强军实践”主题实践活动、“知恩感、荣誉感、羞耻感”经常性自主教育及“大走访”开门评警活动，聘请行风监督员，主动接受社会监督，增强执法工作透明度。一是筑牢思想根基。大队党委明确提出全体官兵要通过狠抓作风建设，着力解决群众反映强烈的实际问题、着力解决官兵事业心责任感不强、不为群众办实事的问题、着力解决工作作风不实、联系群众不够等问题。要求全体官兵要必须坚持“三严三实”讲话精神为指导，坚持党的群众路线和人民主体地位，时刻把群众安危冷暖放在心上，及时准确了解群众所思、所盼、所忧、所急，把群众工作做实、做深、做细、做透。一是扎实开展“六熟悉”工作。大队针对辖区内面积最大、最危险、最复杂的重点单位，以“夜训”和“六熟悉”活动为契机

xx。

21。

家对象预案，重点单位作战信息卡和小区、行政村作战信息卡。

100%。

400。

余只消火栓维护保养工作，制定作战信息卡。

150。

余份，各类对象预案。

70。

余家，组织各类实战拉练。

100。

余次，圆满完成了。

6.14xx。

市鑫伟钙业有限公司立窑坍塌事故、恒设实验有限公司液氨泄露、乾潭沛市村聚乙烯仓库火灾及乾潭嘉百乐超市、乾潭黄立坪胶板厂火灾等抢险灭火救援热并任务。

大队以平安创建为目标，创新工作机制，整合社会力量，落实超常措施，深入推进火灾隐患排查整治，社会面火灾防控力空前提升今年以来，大队坚持将火灾防控工作放在政府高度来推进，全市落实乡镇街道政府和行业部门领导分片、分行业包干制度，广泛发动行业部门、公安机关治安、督察等相关警种以及全市社会单位参与消防工作，开展网格化排查和户籍化管理工作目前，全市消防安全网格化管理已纳入社会综治平台，全市消防安全户籍化管理工作完成

100%。

确定的火灾高危单位共。

4

家，已全部进行评估。针对重点时段和重点区域，大队先后部署开展了。

"

消防安全大排查大整治。

"

"

重大火灾隐患整治。

"

等专项工作，重要节点时期开展了人员密集场所、彩钢板房、物业小区等。

11。

项专项行动。今年以来，大队共检查单位。

1065。

家，办理行政处罚。

82。

起，责令“三停”

13。

家，办理临时查封案件。

5

起，拘留。

3

人，共处罚款。

53.11。

47。

个，设计抽查项目。

21。

个、验收抽查项目。

26。

个、开业前检查项目。

46。

个。

二、廉洁自律和作风效能建设情况。

今年，大队严格按照

xx。

xx。

并进行了公示，接受全体官兵的监督，在支队对大队。

6

名干部的核查中，未发现存在低价购房、购车和不如实向组织上报个人重大事项等违规违纪行为。三是狠抓内外监督，主动问廉问效。一方面，“走出去”：主动走访行政服务中心、公安局和纪委等相关部门，广泛收集有关反映消防监督执法中违纪违法问题的线索；另一方面，“请进来”：

6

月

26。

26。

40。

2013。

214。

个，发现整改问题。

16。

个。

今年以来，大队以“便民、利民、爱民、惠民”为服务导向，以“创满意”工作为中心，更新服务理念、创新服务方式、强化服务窗口、提升服务质量。将转变工作作风、规范执法行为作为服务社会企事业单位的根本立足点，在日常消防行政执法工作中紧紧围绕“严格执法、热情服务”这个中心目标，牢固树立“一切为了群众，一切服务群众”的服务宗旨

以创人民满意部队为着力点。

全面加强和改进消防工作。

推行了“阳光式微笑服务”和“高效率办事作风”的执法服务理念，真正做到了“急群众所急，想群众所想”。经过一系列的努力，较好地帮助社会企事业单位解决诸多实际困难，有效促进了地方经济建设的发展。

大队结合“创人民满意”工作，按照支队标准规范受理窗口，设置“禁止建设单位委托非本单位人员代办消防审批手续”、“消防审批不收费”和治理中介代办举报电话公告牌（栏），并实行防火干部窗口派驻制，大队教导员、大队长、副大队长以及防火参谋以轮流的形式，到行政服务中心消防审批窗口办公，切实解决了原来申报找窗口，技术咨询又要找大队的矛盾，让群众少跑路，真正做到了“一站式”服务，大大提高了办事的质量和效率

40。

20。

余次，最大限度地发挥廉政教育基地的特殊作用，营造更加浓厚的廉政文化氛围。

三、下一步工作打算。

进一步规范公车使用、公务接待，杜绝公款送礼、公款消费行为，杜绝“酒局”、“牌局”问题，严防违反公安部“五条禁令”、“三项纪律”、部局“四个严禁”和总队“十条禁令”的行为，不断提升部队的纪律作风和行为养成。坚决执行好“六个从严”、“五个关注”等制度，最大限度减少廉政风险，严格执行防火干部执法责任终身制，完善干部“八小时外”监督管理体系。同时，坚持“亮名亮窗亮承诺、改进改革改作风、创新创先创满意”总要求，全面深入开展“创建人民满意消防队伍”活动，树立消防部队良好形象，持续着力整治“四风”问题，坚持抓作风主题不变、力度不减、标准不降，不断推动转作风、正风气取得新突破。做到已经纠治的防反弹，承诺解决的要兑现，深层次矛盾敢触及，新出现的问题不放过。开展“为何从警、如何做警、为谁用警”大讨论，巩固群众路线活动成果。以习近平总书记关于加强安全生产的重要讲话为契机，充分发挥消防部门监督职能，进一步健全消防监督执法制度，认真开展消防安全分析评估，部署消防隐患排查整治，积极做好重大活动消防安全保卫。坚持“大患大治”理念，制订隐患治理规划，落实工作措施，大力推进重点地区、重点行业和领域的区域性火灾隐患和重大火灾隐患单位实施挂牌督办，实现消防安全长治久安。坚持“防大控小、严防亡人”的原则，结合“三改一拆”、“打非治违”等工作，健全经常性检查与适时专项行动相结合的常态化火灾隐患排查治理机制，坚决遏制重特大群死群伤火灾事故。明确消防监督执法职责和消防监督人员的履职要求，界定执法到位的标准和依据，推动解决监督执法中无限责任的问题。

党委委员年终述职述责述廉报告

我现任xx党委委员、xx，分管xx工作，联系xx单位。今年以来，面对xx“保稳定”与“促发展”的空前压力和严峻挑战，我在党委和xx的坚强领导下，牢牢把握“稳中求进、励精图治”工作总基调，团结和带领xx一班人，一心扑在工作上，尽责尽职、用情用力，大事难事面前不推诿、原则底线面前不让步、纪律规矩面前不任性，紧抓自身建设，履行一岗双责，较好地完成了上级党委部署和xx党委安排的年度重点任务，为队伍履行职责使命和推动发展提供了有力政治保证。下面，我将履责履职和廉洁自律情况报告如下：

一、坚持对标对表，在学思践悟中提升政治能力。政治上的坚定源于理论上的清醒，我始终把政治学习作为立身之本、修养之源、成事之基。一是深化党史学习，提升政治判断力。我原原本本通读了四本“指定书目”，持续跟进学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻十九届六中全会、十九届中央纪委五次全会精神，积极参加党委中心组和支部集中学习，做到重要讲话、重要会议、重要指示批示精神必学必悟，经常同中央精神和上级决策对标对表，做到“三看”，即看有没有“慢半拍”的问题、有没有“时差落差”问题、有没有“出格出圈”问题，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。二是紧密联系实际，提升政治领悟力。坚持学思用贯通、知信行合一，切实把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，做到见微知著，审时度势，注重从政治上观察、分析和处理问题，努力提高精准识别现象本质、清醒明辨是非曲直的能力，使讲政治从外部要求转化为内在主动，今年积累了厚厚的xx本读书笔记，先后xx次在中心组学习作主题发言，xx次组织纪委专题学习，撰写心得体会xx篇、调研文章xx篇。三是坚定看齐追随，提升政治执行力。时刻关注党中央在关注什么、强调什么，心怀“国之大者”，做到党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决执行。学习贯彻中央《关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》及其部党委、局党委实施意见，把监督作为第一职责，对主官和其他班子成员真诚坦诚，做到“五个主动”（平时主动交心、遇事主动沟通、苗头倾向主动提醒、重点风险主动会商、敏感问题主动介入），时刻警示有权必有责、用权受监督；对支队班子特别是主要领导，开展不少于xx次的谈心谈话，带队对xx个支队开展政治巡察或巡察“回头看”，突出“一把手”履责和廉洁自律情况开展全方位监督，提请总队党委调研通报各支队从严管党治队情况，并纳入领导班子和领导干部考核重要内容，对担当精神不足、履责不到位的xx名支队班子成员铁腕执纪、追究问责，倒逼责任压力，推动构建“严”的氛围。

二、坚持责任上肩，在管党治党中彰显担当作为。如何深化以案促改，让纪检工作有为有位有威，是我刚到xxxx工作面临的首要任务，也承载着上级党委的殷切期盼和嘱托，我坚持主责主业，担当作为。一是以有为赢得有位，扛起试点要责。按照xx的决策部署，我xx作为试点单位率先在全国消防救援队伍开展收送红包礼金专项整治行动，面对这项艰巨的政治任务，坚持高站位统筹、高频次教育、高标准清查、高质效整改，集中专项整治期间xx名干部清退违规款项xx万元，不仅有效清除了沉疴积弊，净化了政治生态，而且铺开专项整治提供了经验，把先行变成了先成，把试点做成了亮点，“五化”（责任任务“清单化”、工作流程“图表化”、内容方法“手册化”、标准要求“模板化”、常治长效“机制化”）整治工作经验在不同会议、不同场合多次予以充分肯定。二是以有形推动有效，履行协助之责。主动思考、主动汇报、主动作为、主动跟进，提请xx党委先后xx次传达学习中央纪委国家监委决策部署和部党委、驻部纪检监察组重要会议文件精神，xx次专题研究监督执纪工作，xx次召开纪检工作专题会议；经常与其他班子成员会商研判，提醒落实一岗双责，协同抓好xx等重点领域廉洁风险防控，督促机关规范文印服务、严格采购验收、加强监督制约；在总队年终考核前，组织对全体考核人员廉政谈话，专题学习“六个一律”规定、人人签订廉政承诺书，以机关干部的严考风、硬作风带出清风正气，营造清廉干事、廉洁从政的浓厚氛围。三是以有力确保有威，抓好监督主责。强化保障执行做强政治监督，围绕建党100周年大庆、防汛救灾、疫情防控、xx等重点任务开展靶向监督xx次；强化贯通融合做细日常监督，每逢重大活动、重要节日我都下沉一线帮扶、深入一线检查、冲到一线督战，先后深入基层督导、调研、帮扶xx次，走遍了xx个xx个单位，把监督的再监督落到实处；强化尖刀利剑做实审计监督，无论是经济责任审计还是重点项目审计，我都亲自带队、亲自动员，把真查问题、查出真问题作为根本标准。今年审计项目xx个，审计资金xx亿元，发现问题xx个，提出建议xx个，审减节支xx万元，立起了有错必究、有责必问的鲜明导向。强化立规明矩做严纪律监督，出台《xx“八个严禁”》，坚决防止“吃喝风”隐形变异、反弹回潮；出台《改进训风xx规定》，坚决杜绝考核验收中的不正之风；严明《xx“九个严禁”》，推进各项防控措施落实到“最后一公里”。

三、坚持真抓实干，在固本强基中竭力攻关破题。坚持抓重点、补短板、强弱项，有的放矢，精准发力，提升纪检工作质效。一是推进纪委实体化运行，攻关“专职不专”课题。狠抓纪检人才建设，完成xx和xx纪委调整增补，先后选派xx名纪检骨干上挂学习，安排xx名干部跟案锻炼，组织网上和现场集中培训xx次；狠抓纪检制度建设，出台总队纪委学习、议事和联系点制度，下发加强政治监督、区域协作、审计监督等xx个规范性文件；狠抓基础设施建设，高标准建成投用“三室”（谈话室、案件档案室和干部廉政档案室），投入xx余万元为各支队配备纪检办案设备，夯实执纪工作基础。全年xx两级纪委受理问题线索xx件，立案审查xx件，党政纪轻处分或组织处理xx人（次），自主查办案件实现“零突破”。二是构建常态化协作机制，攻关“转制不转身”课题。先后走访xx纪委监委和派驻纪检组xx次，架起与地方纪检监察机关协作配合的桥梁，建立信息资源共享、问题线索移交“快车道”。今年xx纪委分三批安排驻汉消防救援干部参观xx廉政教育基地，向地方纪委移交涉及转退干部的问题线索xx件，与地方监委成立专班联合办案xx次，着力破解“单打独斗”的尴尬困局。三是抓实抓活警示教育，攻关“教育不入心”课题。打出廉政教育“组合拳”，通报曝光xx查处的xx起违纪违法典型案件，以身边案警示身边人；组织编撰《以案为鉴》电子专刊xx期，围绕“节日病”“酒醉驾”“休假季”“升学宴”等监督重点难点，运用精准文字、精细图片和精彩视频，以案释纪、以案说法，用鲜活的案例触及灵魂；推动创建“廉洁伴我行”app，打造指尖上的廉政“百宝箱”，随带随学，随用随查；走上讲台先后xx次为党员干部上廉政党课，xx次进行集体廉政谈话，紧盯重点时段、重点岗位、重点人员开展针对性廉政提醒xx次，做到了清风常拂、震慑常在、警钟常鸣。

四、坚持率先垂范，在遵规守纪中砺练过硬品行。始终牢记作为一名党员干部的身份，牢记作为一名纪检干部的责任，牢记局党委寄予新一届总队党委班子必须“一尘不染”的严格要求，时刻警醒自己、鞭策自己、激励自己。一是严格自律。秉持“用法者必先敬法、执纪者必先守纪、律人者必先自律”，严格遵守党纪法规，不踩红线、不越底线、不碰高压线，做到自身正、自身净、自身硬，做到不搞一次特殊、不破一次规矩、不谋一次私利。二是严管部属。牢固树立“慈不掌兵”理念，对xx干部更严要求、更高标准、更实监督，坚持每周例会必教育、每逢出差必提醒、每到节假必警示，防止失控漏管“灯下黑。三是严教家属。坚持廉洁修身齐家，时刻以纪律约束家人，以作风带动家风。

习近平总书记教导我们，只有奋斗的人生才称得上幸福的人生。回顾过往一年，是辛劳的又是快乐的，是清苦的也是幸福的。我立足本职做了一些工作，取得了一点微不足道的成绩，这些工作和成绩得益于xx两级党委的坚强正确领导，得益于总队党委的高度重视和大力支持，也得益于全省纪检干部务实担当、履职尽责。特别是xx主官以身作则、以上率下，既是表率，更是引领，让我深深感受到在xx总队这个大家庭工作很顺心、生活很舒心。在今后的工作中，我将在xx党委的领导支持下，自我加压、自我提升，自我奋进，求真务实，真抓实干，为清廉xx建设履行好应尽的职责，为xx事业持续健康发展贡献个人的绵薄之力。

述职完毕，不到之处请各位领导和同志们批评指正！

消防救援大队个人述职述廉报告

尊敬的各位领导：

教学。

训练科加压奋进，克难攻坚，严格落实和规范党组织制度和党内生活，扎实开展党风廉政建设，全力做好了新冠疫情防控、防汛抗洪、两会安保等重要时间节点下的各项工作，圆满完成了今年的全段第三批新训工作和刚刚开展步入正轨的第四批新训工作任务。下面，我就一年来的思想、学习、工作和廉政等情况向各位领导和同志们述职如下：

一、用从严治党武装思想，不断提高自身政治站位。

我刻注意加强自己的政治理论学习与建党百年主题教育学习，能够认真学习贯彻党的重要思想，不断提高自己的思想认识，坚定自己的理想信念，在思想和行动上始终与支队党委保持一致。不断加强自身能力建设，提高政治理论素养和业务水平，处处以身作则，严于律已，思想上积极要求进步，努力完成上级交给的各项工作任务。廉洁自律方面：从来不收受外支队培训人员的一针一线，因为我要从我做起，树立本支队的良好形象。本人妻子咸凤于去年11月份就职于于水利水电学校教师岗位，无参与任何经商活动。

二、以和谐稳定为目标，狠抓队伍管理工作。

作为学员二号楼第一责任人和培训班带班的直接负责人，我严格对标“两严两准”建队标椎，围绕“警示教育”活动、违规收受红包礼金问题专项整治、队伍正规化建设达标创建等活动，严格按照上级指示要求，强化核心引领、突出重点防范，紧盯薄弱环节，将队伍安全管理、作战训练安全等工作列入重要工作日程。针对各类培训班各项工作任务持续时间长、心理压力大的现状，摸清指战员思想脉搏和心理动向，定期开展谈心谈话，找准突出问题，及时梳理汇总，保持思想稳定；不定期协助科长全体培训学员开展物品点验、手机网络安全大检查、谈心谈话、酒精测试等工作，对检查出现的问题及时进行解决，并形成长效监管机制。组织建立微信工作群，开展电话家访等工作，抓好内外沟通，确保学员管理工作“全方位、无死角”。同时，我主动关心指战员请休假，落实支队休假调休轮休标准；积极协调对接医务室为全体指战员看病提供便利；组织改善营区生活环境，针对消防指战员服务社进行卫生、电路、食品安全进行不定期抽查检查，使培训学员切实感受到了组织带来的温暖与关怀。

三、

以纪律意识为根本，紧盯作风建设防线。多年来，随着自身岗位的逐步调整、提升，我充分认识到组织纪律是每名党员干部都必须遵守和敬畏的行为准则，作为一名基层大队政治教导员，我把队伍纪律作风建设作为队伍管理工作的核心要务。在工作中，我坚决执行上级决议，不打折扣，不搞变通，我时刻慎言、慎行、慎独，不攀比，不奢靡；时刻“自重、自省、自警、自律”，防微杜渐。把廉政建设作为自身的道德底线，强化法律法规的学习，坚决预防和杜绝自身违法违纪问题的发生，日常工作中，我始终严格各项工作程序，依规办理各项公务事务。在消防员入党、学车、考学和晋升，在干部日常考评和组织意见方面，我能够坚持标准，坚持原则，谨慎用权，尊重基层意见，注重现实表现。做到“用权不越位、用权不为己”，坚决打击“四风”问题，正确引导指战员树立正确的道德观和行为观，重视自律养成，坚决反对一切“人情关系”、“特殊关系”和“法外关系”，全力纠正不正之风，切实营造了团结友爱、和谐纯洁的内部关系。

四、以廉洁自律底线，提高廉政风险意识。作为党委书记，我定期开展警示教育，有针对性开展谈话，不定时、不分对象开展突击检查，防范了酒驾、赌博、网贷等安全风险，管控了网络舆情。本人能够认真履行党风廉政建设责任，严格落实“一岗双责”，带头签订党风廉政责任书，把党风廉政教育作为日常政治学习的重要内容，同时注重加强对指战员的党风廉政教育，在全单位营造风清气正的政务环境。一年来，大队内部未发现不廉洁行为。加强自我党性修养，带头作表率。坚决反对铺张浪费，自觉接受监督。在日常生活中，始终从严要求自己，从不搞特殊化，从严要求家属和身边的指战员，努力抵制行贿受贿、请客送礼等不正之风，如实向组织报告个人重大事项，做廉政表率。开展经常性的廉政教育活动。组织党委中心组开展党风廉政学习6次，召开党风廉政建设大会4次，进行廉政授课12余次。教育指战员树立正确的人生观和价值观，廉洁自律，正确履行党风廉政职责。在日常工作中，我狠抓党员的党风、党纪、党性教育，深化全心全意为人民服务的宗旨意识，特别针对防火监督工作方面，我带领班子成员全面开展执法领域腐败问题专项整治工作，教育引导全体防火监督干部认真开展优化营商环境工作和执法规范化一系列活动，切实帮助社会单位解决实际问题，切实践行习近平总书记“竭诚为民”的服务要求，为龙潭大队党组织的廉洁性与纯洁性提供有力保障。严明党的纪律特别是政治纪律，教育引导广大党员干部在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，坚定不移地把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入。

回顾一年来的工作学习和廉政建设情况，我深深感到自己的诸多不足，主要表现在：一是学习意识不强。存在“重业务、轻学习”的现象，没有把提升自身业务理论知识水平作为重点，一定程度的影响了工作的落实；二是管理标准不高。在日常管理过程中，还存在过度考虑指战员情绪，过度掺杂“情感因素”。导致一定程度存在“得过且过、只求过得去、不求过的硬”的思想；三是形势认识不足。对当前当前新形势下消防队伍的新要求认识不足，不彻底，对当前消防队伍形势和未来面对的消防工作的联系考虑不深，仍有待进一步提高。

下一步，我将继续主动带头并带领大家践行训词精神，持之以恒强化学习，努力提高自身的素养能力，努力使自己在思想上、政治上、行动上与支队党委保持高度一致，全面实现“转保争”总目标、以自己的模范行动为队伍树立好榜样，带领龙潭大队全体指战员在新的起点上创造新的业绩，绝不辜负党和人民的信任，绝不辜负组织的殷切希望。

以上。

不足之处请各位领导和同志们批评指正谢谢。

述职人：**。

镇党委书记述职述责述廉报告

今年以来，在市委、市政府的正确领导下，在各级各部门的积极配合下，我带领工信(国资)系统全体干部职工认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十八大、十九大精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，落实“两个坚决维护”，始终坚持稳中求进工作总基调，紧紧围绕“五个扎实”总要求，全力聚焦“追赶超越”总目标，不断夯实工业稳增长促投资工作任务，以“八个专项行动”为抓手，切实打好“现代工业”战役，全市工业经济运行平稳。现将一年来履职履责情况报告如下。

一、努力学习强党性，以上率下，做政治上的明白人。

作为一名政府部门的主要负责人，我深知只有加强学习，才能在政治上与党中央保持高度一致，才能不断提高自己贯彻党的路线、方针、政策的主动性，才能自觉做到理想信念上不犹豫、不含糊、不动摇。

(一)认真自学。今年以来，我先后认真学习了党的十九大报告和《习近平谈治国理政》《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》《党章》《宪法》《统计法》《中小企业促进法》《中国共产党支部工作条例》《梁家河》以及中、省、市经济工作会议精神等，累计记学习笔记5万余字，写。

心得体会。

研讨材料20余篇。通过学习，补理论短板，增精神之钙，强动力源泉，切实坚定了崇高的政治信仰，夯实了思想基础，提升了自身政治素养和业务能力。

(二)积极促学。以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为主线，紧跟市委、市政府统一安排部署，年初自己专门制定了党组(委)学习计划，确定必读书目和篇章，要求党政办、党委办将系统干部职工学习情况纳入班子建设和年度目标责任考核重要内容，与业务工作同部署、同要求、同推进、同考评。全年共主持召开党组(委)会议30次，局务会12次，民主生活会、机关党组织生活会13次，开展评议党员和主题党日活动20次，每次会议都能将理论学习作为重要内容，并能在做好规定动作的同时，创新开展研讨、谈心、交流等活动，班子成员和系统党员干部职工能始终保持理论上的清醒和政治上的坚定，能严守党的政治纪律和政治规矩，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

(三)系统共学。围绕深入开展“两学一做”学习教育、“讲政治、敢担当、改作风”专题教育活动和“不忘初心、牢记使命”主题教育的前期准备工作，今年先后组织班子成员、系统领导干部开展专题研讨、书记讲党课、基层宣讲及交流讨论、知识问答等35场次，组织120余名基层党组织书记和优秀党务干部赴延安梁家河、浙江大学开展红色教育，举办了“不忘初心强党性、牢记使命勇担当”暨“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”主题演讲赛等，受教育干部职工数达1200多人次，新建党员活动室9个、提升改造8个，为系统基层党组织发放各类书籍3000余套(册)，确保了工信系统干部职工理论武装入脑入心、学习贯彻始终如一。为加强机关建设，持续提高工作效能和服务质量，我在年初提出了构建“办公场所整洁化、工作对接规范化、办文办会精细化、工作质量标准化、考核奖惩常态化”的机关五化建设要求，通过定标准、定规范、定措施、定考评等一系列工作，有效促进了机关工作效率提升、工作作风转变。在行政中心创卫检查中，我局环境卫生受到市委常委、副市长武文罡同志的表扬。在机关内部积极开展党性觉悟、政治素质、政策法规、业务技能等方面的学习培训，今年每名干部职工都得到了至少1次外出学习的机会，进一步增进了团结，丰富了学习载体，提高了业务素养，打造了一支“有激情、能干事、敢担当、守规矩”的优秀队伍。

二、恪尽职守促发展，身先士卒，做工作上的带头人。

今年以来，面对工业发展增速趋缓，转型升级困难，企业盈利不足等问题，我将稳增长、促投资，调结构，提质量，扩销售、增效益作为全年工作重点，突出“稳存量、求增量、要质量”的工作目标，创新措施，落实责任，加强帮扶，优化服务，不断推进工业经济向高质量发展。工信局(国资委)机关连续6年被评为年度目标责任考核优秀等次;连续多年被市委、市政府评为工业经济、安全生产、信访工作先进集体;被省工信厅评为工业稳增长优秀单位，全省2017年度工业技术改造先进市三等奖，奖励资金2300万元;被省国资委评为企业国有资产统计工作先进单位等荣誉称号。

(一)政策支持不断强化。我始终坚持工业发展，政策先行的理念，用好的政策来保证更优的发展。今年自己共组织开展调研10余次，结合我市工业发展实际，先后制定印发了《xx市贯彻落实的通知》《中国制造2025xx实施方案八大重点产业推进方案》《关于加快县域工业集中区和产业园区建设的实施意见》《关于调整市促进非公有制经济发展协调领导小组的通知》等一系列政策措施，积极构建政策扶持体系，引导工业企业做强做优、延链补链，支持园区扩容提质、优化服务，加快了工业经济新的支柱产业培育和转型升级步伐。

(二)规模工业稳定增长。规上工业增加值增速持续保持在两位数以上的增速，稳居全省前列。纳规进度、工业产销率等指标均超年度计划任务。预计到年底，全市规上工业总产值可达到1180亿元，同比增长25%;实现工业增加值295亿元，同比增长14%;规模工业产销率可达到94%，超年度任务4个百分点;全年新纳规模企业超25户。

(三)重点项目进展顺利。以《中国制造2025xx实施方案》8大重点产业推进方案为抓手，召集相关部门和业务科室，策划重点产业链条10条、重大支撑项目126个，打造了以“实施方案+产业行动计划+产业推进方案+县区落实意见”为主体的工业产业发展推进体系。2017年实施省级重点工业项目24个、市级重点工业项目50个，预计可完成投资50亿元和100亿元，超年度计划11%和25%;工业固定资产投资同比增长10%，技术改造投资同比增长20%以上;30个市级重点技术改造项目完成投40亿元，占年度计划114%。xx电厂一期并网发电，秦煌10万辆纯电动车、204所含能材料产业园等一批重大项目主体建成，万达汽配汽车零部件生产线等项目安装调试，海恩5000吨第二代动力电池用正极材料等21个重点项目将建成投产。

(四)创新实力持续增强。将创新作为推动企业转型升级、产业结构优化和发展提质增效的根本性、源头性措施，积极实施创新驱动战略，支持企业加大技术研发投入，建立重点实验室、企业技术中心，组织开展工业企业品牌培育试点示范、质量标杆、中小企业产品技术服务等系列活动。加强企业与高校、科研院所联系，促进科技人才交流合作，组建了“工业人才服务团”，出台了《xx市名师名匠评选实施细则》《xx市优秀企业家评选实施细则》，开展了企业经营管理人才能力提升培训、专技人才职称评审等工作。截止目前，全市创建省级企业技术中心和省级中小企业创新研发中心14户、35户，有效提高了全市工业发展的质量，增强了工业发展的内生动力。

(五)园区建设成效显著。结合工信部门工作实际，大力支持xx国家级高新区创建和县域工业集中区建设。2018年上半年，xx高新区创建国家高新区纳入科技部预考察计划，山阳县县域工业集中区在4月份成功创建成为省级高新区，5个工业园区被列入省级示范县域工业集中区。预计到年底，全市15个省级重点县域工业集中区新入园企业50户;实现工业总产值839亿元，同比增长25%，实现营业收入726亿元，同比增长26%;完成固定资产投资130亿元，同比增长23.8%;新建标准化厂房20.5万平米。在全市形成了以xx高新区为龙头，15个省级重点县域工业集中区为骨干，商南硅科技产业园、山阳金川丰幸化工产业园等一批特色专业园区为支撑的园区建设新格局。

(六)非公经济快速发展。原原本本学习了11月1日习近平总书记在民营企业座谈会上的重要讲话，并召开党组会、局务会全面传达了会议精神，要求系统干部职工要以习近平总书记重要讲话精神为指引，充分认识非公经济发展的重要作用，坚持“两个毫不动摇”，切实贯彻落实中省市促进民营经济发展的各项政策措施，大力实施“中小企业成长梯队培育计划”,深入开展“百人包百企”活动，全力支持民营企业做优做强。今年以来，市级层面召开民营企业家座谈会、困难问题交办会4次，解决企业生产经营中的困难问题100余个，有效保障了企业正常生产经营，切实优化了营商环境。预计年底，全市新登记个体工商10402户，新登记私营企业2486户，新增市场主体13736户;省考指标非公有制经济增加值占全市gdp的比重达到56%。

(七)宁商协作有效开展。今年以来，制定了项目承接、产业转移和需求合作三个清单，梳理了八大类200余个项目，编制印发了xx市工业产业协作暨招商项目册。由我带队，先后赴南京开展宁商工业合作对接6次，定点、定向、定企业同南京重点企业开展一对一、面对面交流8次。组织40余名工业企业负责人在南京中医药大学和南京工业大学开展了了两期的专业培训提升。组织近100户工业企业赴南京开展工业协作暨“区中园”专题推介会，达成合作意向近25个。全年共签订协议19个，合同金额34.97亿元，为宁商深入合作和招商引资奠定了坚实的基础。

(八)数字经济发展初显成效。多次带领分管领导和业务干部赴省市通信运营商总部开展对接联系，加快通信基础设施建设进度，推进电信普遍服务试点工作开展，今年完成投资2.69亿元，新增光缆总长3322公里，新增光纤到户端口8.3万个，行政村、新建楼宇4g网络和光纤覆盖率均达到100%。为深入贯彻落实《关于加快发展数字经济的若干意见》，稳步推进秦岭云计算大数据中心建设前期工作，由我局牵头，在杭州举行了xx市数字经济发展专题座谈会，学习数字经济发展先进经验，邀请省内外专家为我市发展数字经济会诊把脉;与华为公司联合举办了华为云车展xx行活动，组织开展了云计算大数据知识讲座;在xx-珠三角经济合作招商推介会上，提前沟通联系，市政府与华为公司签订了合作框架协议;与京东集团在数字经济产业园、智慧仓储中心、云分拣中心、京东无人机、互联网+创新创业、京东商家成长中心和京东大学实训基地等方面达成了合作意向。全市信息化建设不断推进，以云计算、大数据技术及企业互联网+为基础的新兴数字经济产业逐步发展，工业经济数字化生态圈开始构建。

(九)国企改革稳妥实施。充分认识到当前国企改革进入全面深化阶段，不但要巩固前期改革成效，更要进一步推进后续各项攻坚工作落实。如果缺乏创新的思路、周密的策划、稳妥的实施,将很难取得理想的效果,甚至可能留下改革后遗症。一方面不断加强党对国有企业的领导。坚决落实“加强和完善党对国有企业的领导”要求，审定出台了《关于进一步深化国资国企改革的实施意见》《加强市属国有企业党的建设工作实施细则》等制度，将市属40户国资监管企业党组织关系统一划归市国资委管理。不断加快国有企业党组织规范化、标准化建设，落实党组织在企业法人治理结构中的法定地位，推动国企将党建工作要求写入公司《章程》，实行党组织书记、董事长(总经理)“一肩挑”，党委班子成员、董事长、经理层、监事会成员“双向进入、交叉任职”领导机制，配齐了23户国企党组织班子，完成了6户国企党组织换届工作，稳步实现了加强党的领导和完善国企治理的有机统一。另一方面全力防范化解企业矛盾。对正常生产经营的国有企业，突出保障要素、健全制度、完善机构、优化服务等重点工作，引导企业加强董事、监事及职业经理人的选配，放活经营权，支持企业拓宽经营渠道，放大国有资本功能，支持企业开展混合所有制经济试点，坚决防范因企业生产经营不正常而出现群体性事件。组织了市城投、交投、融资担保公司及行业龙头企业管理人员共20余人参加了市委组织部在南京举办的xx市“企业经营管理人才能力提升”培训班，开阔了企业管理人员视野，丰富了业务知识，提高了经营水平。预计到年底，市属国有企业实现营业收入172亿元，增长1.17%;所有者权益94.9亿元;市属国有资产保值增值率104.5%，超年计划0.7个百分点。对停产企业，坚持把“摸排隐患，化解纠纷”作为综治维稳工作的重中之重来抓,印发了《信访维稳突发事件应急预案》，成立了由我牵头，各分管领导和业务干部共同参与的信访工作领导小组，对存在潜在不稳定因素的停产企业，积极开展隐患排查，拟定治理措施，落实包抓责任人，在维护职工合法权益，解决职工合法诉求的同时，坚决将各类非法集访、群访、越级访消除在萌芽状态，维护社会安定和谐。截至目前，共协调解决国企困难职工就医、生活等问题20多项，全市工信(国资)系统信访维稳形势良好。再一方面积极推进“三供一业”分离移交。按照省市安排部署，坚持“先移交后改造”的思路，我多次组织人员赴移交企业和接收企业开展工作对接，通过企业梳理申报，集中审核确认，我市国有企业“三供一业”分离移交任务涉及企业15家，其中央企8家、省企4家、市属3家。截至目前，全市15家企业已全部签订了“三供一业”职能管理移交协议和资产划转协议，市供电局、地电公司等6户企业已部分完成维修改造，其余企业正在加快实施改造工作。通过逐步剥离企业办社会职能，实现了国有企业减负松绑，轻装快跑。

(十)脱贫攻坚扎实推进。今年以来，紧紧围绕包扶村2018年实现“户退出、村摘帽”目标，紧扣精准扶贫脱贫，制定工作方案，细化工作任务，夯实工作责任，扎实推进帮扶工作。一是将脱贫攻坚摆在各项工作首位。今年以来，自己先后主持召开5次党组会、4次局务会，专题研究部署脱贫攻坚工作，并明确要求全局上下以最大的财力、物力、人力支持保障脱贫攻坚各项工作，优先保障脱贫攻坚所需各项工作经费、工作人员，优先解决脱贫攻坚中的重大事项、重要问题，统筹全局资源助力脱贫攻坚。成立了由我任组长、分管领导任副组长、下属单位和各科室负责同志为成员的脱贫攻坚工作领导小组，切实加强对脱贫攻坚工作的组织协调和推进落实。成立了由一名副局长担任第一书记兼工作队长，3名干部组成的驻村工作队，常年驻村帮扶，确定了3名干部作为第二梯队，随时补充驻村一线帮扶。建立双休日机关同志轮流驻村制度，保证双休日驻村工作不间断。二是坚持精准帮扶。组织94户贫困户认领光伏产业，71户贫困户认领食用菌产业，全村认领光伏、食用菌户比例都达到100%。聘请专业技术人员对有劳动力但缺乏劳动技能的47户贫困户组织开展了实用技术培训。争取8000元捐赠物品进入爱心超市，先后对20余名群众进行了爱心积分兑换。先后投入40多万元,帮助贫困户建起了养羊合作社、养鸡合作社、核桃产业合作社，带动群众增收。同时组织发展种植业、养殖业，中药材种植50户76亩、朝天椒种植47亩、牛/羊存栏分别为20/150头。通过逐户逐项对标办法，先后进行了四轮研判，包扶村2018年拟退出85户贫困户全部研判为达标户。三是全力配合省国资委系统第九合力团助力脱贫工作，积极为合力团在商开展工作提供服务。截止目前，第九合力团已在我市签约扶贫项目22个，累计完成投资达8.3亿元，有效带动了1800户贫困户发展产业，人均增收3000元以上。今年9月份，第九合力团筹资1.17亿元，成了xx产业扶贫开发公司，并先后与洛南、丹凤、商南三县签订了总投资2.38亿元的产业扶贫项目，撬动中央企业扶贫基金投资及社会资金投资1.08亿元，为进一步支持我市扶贫工作开展，奠定了坚实的资金基础。

三、廉洁自律守底线，自我约束，做作风上的清白人。

一年来，我认真贯彻落实中省市关于党风廉政建设和反腐败工作的一系列规定和领导讲话精神，强化一岗双责，落实两个责任，确保了自身清清白白，班子端端正正，系统风清气正。

(一)切实筑牢拒腐防变思想防线。一年来，我认真学习了《中国共产党党内监督条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》和中央八项规定、六条禁令，省委《实施意见》、市委《实施办法》等党纪条规，时刻用党的纪律规范约束自己，知敬畏、存戒惧、守底线，确保制度的笼子扎的紧、扎的严。自己能认真履行党组(委)书记管党治党“第一责任人”职责，年初与各分管领导和下属单位、业务科室、国有企业负责人签订党风廉政建设目标责任书150多份。局党组会议中有15次涉及安排部署党风廉政建设工作，确保了上级要求得到及时有效贯彻落实，确保了党风廉政建设和反腐败工作的有序开展。同时，积极加强“指尖上的阵地”建设，利用微信、qq、网站等宣传党纪法规和工作信息150多条。邀请市纪委、党校专家教授开展纪律教育4次，组织干部开展廉政知识答题4次，观看《永远在路上》等警示片6次，开展干部任前廉政谈话3次。

(二)不断提升系统党风廉政水平。自己专门主持修订完善了市工信局(国资委)财务、采购等工作规章24项，国资监管、党风廉政建设等制度16项，形成了“行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效”的机关管理体制和运行机制。针对系统内部项目资金使用、工程系列职称评定、棚户区改造、国有企业三重一大事项监管等重点领域，梳理廉政防控风险点117个，制作防控流程图20张，措施100余条。作为单位一把手，在研究重大事项，解决重大问题中，能坚决实行党组(委)会、局务会集体讨论、民主决策，充分听取各方意见建议，做到了公正、公开、公平。积极发扬党内批评与自我批评的优良传统，与局机关干部职工和下属单位、市属国有企业负责人开展“一对一”、面对面谈心谈话、提醒教育50余人次，确保干部职工知规知纪，不断筑牢思想防线。多年来，本单位没有发现不廉洁的行为。

(三)严格遵守廉洁从政各项规定。自己每次下基层，都能轻车简从，减少陪同，厉行勤俭节约，减少接待。机关公务活动按照《xx市公务接待工作规定》，严格控制就餐标准和陪餐人员，没有超标接待和迎来送往，没有赠送礼金礼品等现象。在干部选拔任用中，按照《党政干部选拔任用工作条例》《三项机制》等规定，坚持“五好干部”标准，任人唯贤，不徇私情，先后推荐任用县级、科级干部8人，均无带病提拔和违规问题，没有买官卖官、暗箱操作等行为，群众反响良好。在单位采购上，按照省市采购要求，走政府采购，没有定点定向指派、中饱私囊等行为。在单位财务管理上，认真落实财务管理各项规定，严格控制公务经费支出，坚持“一个口子审批、一条线办理”的申报审批原则，没有弄虚作假、超报超支等行为。我能牢记习近平总书记：“每一位领导干部都要把家风建设摆在重要位置，廉洁修身、廉洁齐家，在管好自己的同时，严格要求配偶、子女和身边工作人员”的教导，时刻规范亲属和工作人员言行，无论是爱人子女，还是身边工作人员，都没有插手或者干预自己工作，也没有利用本人的影响谋取私利，更没有在自己职权范围内从事经营等活动。我明白“祸患常积于忽微，智勇多困于所溺”，坚持做到慎独、慎微、慎初。一年来，从未收受他人馈赠，未持有任何会员卡和商业预付卡。办公用房严格遵守规定标准，没有超标。公务用车一律按政策和工作需要通过市交投公司租用，没有公车私用问题。自己有大众牌私家车一辆，没有私车公养现象。也从未出入私人会所。同时，我认真履行“八小时以外”活动监管的第一责任人责任，倡导身边的同事自觉抵制歪风邪气，追求健康文明的生活方式，自觉净化社交圈、朋友圈、生活圈，时时处处维护党和政府的形象，永葆清正廉洁的共产党员政治本色。

一年来，自己能始终坚持勤政为民、廉洁奉公，做到了自重、自省、自警、自励，各项工作取得了一定的成绩，但我深知这同市委、市政府的要求和人民群众是的期望还有一定差距。在今后的工作中，自己将不忘初心，牢记使命，持续加强政治理论和业务知识学习，打好“现代工业”战役，强化党性锻炼，坚定理想信念，为推动全市工业经济高质量发展做出应有的贡献!

公安消防支队党委班子述职述廉报告

2017年，在省厅党委、总队党委的坚强领导和关心支持下，支队党委团结带领全市部队认真贯彻党的十九大精神，深入践行习近平总书记“四句话、十六字”总要求，锁定“争先进位、勇创一流”的年度目标，强化安全发展、科学发展、创新发展的工作理念，始终坚持班子队伍与中心工作并抓，规定动作与自选创新并举，外部软实力与自身硬实力并重，成功实现了部队管理与火灾形势“双稳定”，综合业务与品牌创建“双推进”，队伍形象与官兵素质“双提升”，总队党委“三个好样子”标准植根沅澧大地，枝繁叶茂，硕果累累。主要呈现出五个方面的显著特点：

强化理论武装，理想信念更加坚定。围绕学习宣贯十九大精神这一主线，推动“两学一做”学习教育常态化制度化，开展“维护核心、听从指挥”“学讲话精神、做先锋模范”等系列教育，邀请十九大党代表周先朋讲授专题党课，观看《辉煌中国》等百部红色影片，组织“两学一做”知识抢答，举办“迎接十九大、忠诚保平安”主题演讲，不断增强“四个意识”，确保广大官兵面对改革不改党员初心、不改变政治本色。

高位推动工作，党委政府大力支持。市委、市政府、市人大、市政协先后9次研究消防工作，出台《消防工作“十三五”发展规划》《进一步加强和改进消防工作的意见》等7个文件，通过社区消防安全管理、乡镇专职消防队建设等立法提案。省委常委、秘书长谢建辉，省政府党组成员、公安厅党委书记、厅长许显辉，市委书记周德睿，市长曹立军等9位省市党政领导，亲临一线检查指导工作21次，签发《重大事故隐患整治任务交办单》《市长督办令》27份，作出批示5份，破解瓶颈难题56项。

聚焦中心主业，致胜本领显著提升。市政府投入530万，建立“智慧消防”云平台、远程消防监控、手机app及五套子系统，完成525家单位建设，覆盖了70%重点单位和高层建筑和100%的火灾高危单位，工作经验在中央电视台等各级媒体宣传推介。新立重大火灾隐患70家、整改销案65家，“立、改、销”三项指标连续两年均排名全省第一。创新居民房火灾破拆救人操、多用途作战指挥图版、遥控水带晾晒机，得到张福生副局长、万志祥总队长、卢安生政委高度肯定，并在部局灭火救援技术革新评审会上推广。

蓄足发展后劲，保障水平量效齐增。2017年，全市部队地方消防经费总量达2.17亿，同比增长170%，所有大队均达到了湘财行68号文件标准要求，现役官兵和政府专职消防员年度保障经费分别达到8万/人和6.2万/人。2个新建、重建队站已投入使用，4个在建队站正在稳步推进，67个队站建设项目已纳入政府规划。新采购的23台18吨重型水罐车、2台50米曲臂高喷车、1台强臂破拆车已投入执勤，1800余套个人防护装备已列装到位，全市部队18类个人防护装备均达到《城市消防站建设标准》。

深化创争先争创优，品牌效应不断显现。支队获评全省消防部队十九大消防安保先进单位，常德市文明单位、安全生产、拥政爱民、人防工作等多项先进。在总队专职队比武、管理知识竞赛和市局各项比赛中，荣获1项团体第一、2项团体第二、5项个人第一的佳绩。推出了“全国学雷锋示范点”经开大队，全省抗洪抢险先进个人袁玉斌、“雷锋式爱民官兵”肖权誉，全省消防部队“好警嫂”扬子、“十佳拥警模范”提名奖彭福水等重大典型。

成绩来之不易，奋斗饱含艰辛。一年的勤勉创业、久久为功，我们取得了五个方面的成效，更收获了发展理念转变成果实绩带来的精神财富。回顾这一年，我们主要做了四个方面的工作。

一、始终把班子建设放在首位，坚持举旗铸魂、听党指挥，打造坚强有力的领导集体。

一是规范政治生活。落实学习制度，认真抓好十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想以及“四句话、十六字”总要求等内容的学习，组织中心组学习12次，撰写调研文章15篇，理论水平明显提升。推动示范创建，出台《基层党组织规范化达标方案》，明确每周党团活动日、每月党费缴纳日、每季党组织生活日等节点，打造3个基层党建示范点，完成党团费清缴和组织关系清理，政治生活更加规范。发挥表率作用，召开党委专题民主生活会1次，常委参与支部组织生活会4次，率先讲党课、抄党章、交党费、守党规，做到旗帜鲜明讲政治、以上率下作示范。

二是强化集体领导。建强领导班子，支队新任党委书记1名，增补党委常委2名、党委委员8名，基层新任大队党委（支部）正副书记14名、中队支部正副书记13名，增补基层党组织委员9694名，一大批官兵骨干充实到各级班子，优化了班子结构。完善议事制度，出台《基层党组织议事规则》，明确议教、议管、议训、议财、议防、议廉、议审等7项重点，正副书记自觉坚守“三不一末”制度，党委常委集体议定“三重一大”事项，充分汇聚了集体智慧，确保决策民主。抓好分工执行，班子成员自觉做到维护集体领导、维护党委权威，严格执行党委决议，按职责、按分工、按程序抓落实。全年，支队召开常委会29次，审议研究216项议题，所有决议均按分工由常委领受任务，并推动落地。

三是落实“两个责任”。压实主体责任，出台《党风廉政建设实施意见》，逐级签订《廉政责任状》，将廉政建设与业务工作同部署、同检查、同考核，定期听取纪委工作汇报，通报党风廉政形势，进行廉政风险排查，常态化开展警示教育、廉政谈话、作风纠偏，确保主体责任不缺位。以总队巡察为契机，针对17项问题制定了整改时间表、路线图、责任书，细化了61项举措，推动整改到位。强化监督执纪，召开纪委工作例会5次，组建纪委牵头、部门协同的督察队伍，开展暗访督察28次，下发督察通知书36份，整改问题90余处。发挥审计监督作用，开展经济责任审计12次，审计领导干部14人，提出建议40条，整改问题39项。坚持挺纪在前，对9名未如实报告个人事项、1名严重违纪、2名工作失察的干部，进行了组织处理。深化风险防控，开展“转作风、倡廉风、树新风”、干部风险大排查大管控、审计整改检查等活动，对“六涉”经营、财经领域、执法腐败等问题进行专项整治，完成142名干部近亲属从业情况摸排、46名干部个人事项报告。对25个工程项目进行预决算审计，核减资金50万，审减率达12%以上。累计回访社会单位700余家，群众满意率99%以上。

二、始终把队伍建设作为根本，坚持政治建警、从严治警，锻造砥砺奋进的常德铁军。

一是坚持思想引领。加强日常教育，搭建柳城消防大讲堂、红门故事会、道德讲堂三大教育平台，建成“网络+实体”的10大教育阵地，配发7类教育丛书2000余册，组织集中授课18次，开展红歌传唱、集中观影、重温誓词等活动70余次，不断强化理论武装。落实遂行教育。重大安保期间，下发战时政治动员令，召开誓师大会，组织5分钟“微课堂”，印制教育读本口袋书，开展安保标兵评选、火线入党立功，把教育阵地延伸到了第一线。做好重点教育，开展官兵思想摸排，针对转业退伍、伤残重病、性格内向等重点群体，紧盯岗位调整、进步受挫、家庭变故等重点时段，落实“两个经常性工作”，确保了队伍思想高度稳定。

二是坚持党管干部。树正用人导向，严格执行军队好干部标准，牢固树立“靠素质立身、凭实绩进步”的选人用人导向，旗帜鲜明为敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部鼓劲点赞。注重平常表现，修订年度《“三评两督”综合考评办法》，将精细化考评与业务工作考核紧密结合，确保工作实绩与奖惩兑现无缝对接、透明公开。同时，将考评结果在选拔调整干部中加以运用，让有为者有位。严把准入关口，规范选人用人中的权责、程序，健全监督机制，干部选用必先征求纪委意见、掌握群众意见、听取直接领导意见，对干部全面“画像”。选拔过程中，严格落实集中培训、晋职“双考”、结果公示等环节，确保公平、公正、公开。干部选用、晋级晋衔、岗位调整等事宜，均通过党委会集体研究决策，严把政治关、作风关、能力关、廉洁关。

三是坚持按纲建队。推动规范建设，召开全市部队正规化管理现场会，投入120万开发“智慧警营”系统，实现营门登记、查铺查哨、装备管理、车辆管控等智能化，有效规范“四个秩序”。突出作风整改，纵深推进法治警营、条令条例学习、七无一创、作风整训等活动，落实警务督查每月一轮、视频督导每日一巡，开展管理知识竞赛、军事队列会操、安全“六查六防”、问题挂账销号等活动，制定管理措施30余条，整改隐患130余处，确保队伍高度安全稳定。落实惠警措施，推动高危、执勤、绩效等津贴纳入地方保障，人均津贴5万/年。协调市房管局开展家属楼“两证”办理，正在有序推进。出台党委为基层办实事举措，落实优抚救助政策，设立红门爱心基金20万元，慰问家庭困难、罹患重大疾病官兵72人，全年协调安置随军家属3名、转业退休干部10名、入学入托子女10名，全力为官兵解决后顾之忧。

一是强化火灾防控。联手行业齐抓，推动消防安全责任纳入党委绩效、政务督导、综治考评和公安工作的考核范畴，开展消防工作督导3轮，监管责任不断强化。联合安监、民政等10个消安委成员单位下发《行业隐患排查整治方案》，开展41次联合执法、9次集中约谈，累计整治隐患7000余处。提请市公安局召开派出所消防工作现场会，签发《局长督办令》14份，13000余家“九小”场所监管落责到派出所。推进13类专项整治，累计检查单位5.3万家，整改隐患6.4万处，六项执法量同比增长100200%以上，四项执法量排名全省前三。发动末端共治，在村居两委、街道社区、综治网格全面推行“六个一”工程，完成社区普查5万余户，165个街道接入消防网格，建立区域联防点29个、微型消防站1382个，新增消火栓850具，发放灭火器2100具，组织入户宣讲3000余场，曝光整改隐患1.1万处，351个社区完成消防安全创建。宣传全面覆盖，两级政府投入消防宣传外包经费238万元，培训派出所民警、单位负责人、消防经理人、楼栋长、社会群众达200100万余人。在省市主流媒体刊播“夏季消防安全”“冬春消防攻势”等专辑，播放新闻节目800余条。举行“119”宣传月万人骑行、全民消防宣传我代言等大型活动，235名社会各界名人投身消防公益宣传，营造了消防宣传的强大声势。

二是提升打赢能力。加强熟悉演练。开展重点单位实战演练1386家，制订重点单位数字化预案561份，举办了万达广场综合体等9次大型演练，建立完善重大危险源基础数据库，全面掌握了辖区底数。深化执勤练兵。从严执行等级战备制度，各级部队实行“一主一备”两套执勤班子，每日进行交班调度，确保人员、装备、训练、执勤四到位。开展现役部队、专职队、微型站全员岗位练兵，建成高层灭火救援专业队，组织比武竞赛3次、脱岗培训5轮，强化实战能力，成功处置“6.10”金桥市场、“7.16”液化气槽车泄漏等急难险情。完善联勤机制。新征召政府专职消防员80人、消防文员22人，建成乡镇专职队102支，普通乡镇专职队建设率达95%，建制镇和重点镇建设率均达100%。在专职队、微型站、消控室等1500余个点上，推行培训指导、熟悉演练、联储联动、作战协同“四合一”模式，强化战斗力生成。投入280万元，完成高清监控、指挥中心、警务通升级改造，成立应急通信保障分队，为实战应用提供了信息保障。

三是优化综合保障。突破“亿元工程”，在全年地方消防经费总量2.17亿投入的情况下，推动《2018-2020年支出规划》纳入地方财政年初预算，政府专职队、车辆运行、应急救援等经费落实专项预算保障，未来三年将保持地方消防经费每年亿元投入的强劲势头。推进“队站攻坚”，支队训练基地、战勤保障大队、水上救援中心、柳叶湖站项目，今年将建成并投入使用。桃花源站、西湖站和武陵、鼎城、汉寿、澧县、汉寿、鼎城、石门等45个二站，武陵东郊站、桃花源站等建设项目已纳入2018年政府建设规划，完成立项工作。，将在2019年底前全部建成桃源、临澧、津市、安乡等4个二站建设，已通过区县政府常务会研究。实现“装备提质”，严格落实装备储备金制度，各大队上交储备金837万。加大大功率车辆采购力度，2017年下半年，42台特种消防车、6台城市主战车及1台泡沫车、1台抢险救援车，已纳入总队和区（县）政府采购程序。2017年底，市政府。

第1。

0次常务会研究消防工作，决定采购1组高层供水车，将于今年底配备到位。

一年来，我们在工作中取得了一些成绩，但与当前形势任务相比，仍然存在一些短板。主要是：班子和队伍建设的整体水平仍然不够高，管理教育、能力素质和纪律作风等与新形势新任务新要求还不相适应，消防工作和部队建设的基础仍然不够牢固。

下一步，我们将以此次班子考核为契机，按照省厅党委和总队党委的决策部署，以党的十九大以及习近平总书记系列重要讲话精神为指引，立足中国特色社会主义的新时代，推动部队建设的新发展，构筑治火除患的新防线，取得实战能力的新突破，实现综合保障的新跨越，牢树勤廉正规的新风尚，在向全省一流迈进的新征程中谱写消防工作的新辉煌、展示队伍建设的新面貌。

镇党委书记述职述责述廉报告

今年以来，按照区委、区政府党风廉政建设和反腐败工作的安排部署和要求，我作为党风廉政建设第一责任人，严格落实主体责任，自觉廉洁从政，现将落实主体责任和廉洁从政有关情况报告如下：

一、个人履行党风廉政建设责任情况。

认真履行党风廉政建设第一责任人责任，将党风廉政建设与经济建设、民生发展等中心工作同部署，同落实，同检查，同考核，不断推进党风政风的持续好转，为我镇建设“xx〃xx”提供坚强的纪律保障。

1把党风廉政建设和反腐败工作的责任分解到人，工作措施具体到点，切实把工作开展统筹推进。

（二）抓好教育监管。注重让党员干部从思想上自觉预防和抵制腐败，着力以讲党课、强警示等形式筑牢思想防线。一是上好党课。今年分别在x月和x月开展了一轮讲党课活动，亲自给党员干部重温了“两学一做”、《准则》《条例》的知识，学习分享了省第十一次党代会精神，达到强化宗旨意识、实干意识、先锋意识的目的。二是强化警示。每月选取中央、省、市、区纪委通报典型案例，用远近可以“闻名”的真人真事，通过会议、qq微信推送、镇村组三级公开等方式让党员干部从内心深处感受到从中央自上而下对腐败“零容忍”的震慑，不敢以身试法。

（三）抓严正风肃纪。一是强化纪检队伍建设。提升纪检队伍的人力和能力。今年以来，新增了x名纪委委员，调整充实了x名纪委副书记，并多次组织全镇的纪检干部到区纪委参加理论知识和业务能力的培训。二是持续作风建设。不定期开展纪律、作风督查x次，通报批评x人次，坚决防止“四风”、“三不”问题反弹回潮。三是严肃整治“微腐败”。通过业务部门纵向监督自查和精准巡访摸排出问题线索x条，立案审查x人。

2督查xx次，印发通报xx，整改问题x个。二是党风廉政建设社会评价宣传。谈清楚党风廉政建设社会评价是什么、为什么、怎么办的问题。分别在x月、x月开展院坝会xx场次，在x月结合xx向广大群众宣传x余场次。同时印制宣传海报xx余幅、宣传资料xx余份，推送xx信息xx余个，着力让社会评价宣传无死角。

二、个人纪律作风建设情况。

自觉树立“四个意识”，将党的政治纪律和规矩挺在前面，坚决执行区委、区政府的决策部署，持续践行“三严三实”要求，严格执行中央八项规定、省委省政府十项、市委市政府十二项规定，切实改进工作作风，自觉接受社会监督；凡“三重一大”事项，均由党委集体研究决定，充分发扬民主，不搞“一言堂”。

三、个人廉洁从政情况。

自觉遵守《中国共产党廉洁自律准则》，严格按照各项规章制度办事，正确对待和使用手中的权力，定全心全意为人民服务的宗旨意识；自觉执行个人有关事项报告制度，对组织如实报告、提前报告，按规定程序履行报告手续；严肃要求和认真管理配偶、子女和其他特定关系人按照相关规定参与社交圈、生活圈，无违反领导干部廉洁从政有关规定和利用职权谋取个人利益等违规违纪现象发生，保持积极向上的生活情趣。

四、其他需要报告的情况无。

3一年来，虽然我扎实地开展了一些工作，也取得了一定的工作成绩，但距上级要求和群众期盼还有一定距离，还存在工作思路不够开阔，工作开展不够深入等问题。在今后的工作中，我将进一步加强学习，进一步追求创新突破，不断丰富党风廉政建设的工作措施，不断为建设“xx”而努力！

以上是我述责述廉主要内容的报告，如有不妥之处，敬请领导同志指正！

20174。

年xx月xx日。

大学党委书记述职述廉述责报告

-->,供大家参考。

一年来，在大学党委、主管校领导的领导下，加强学习，强化基层党建工作、政治生态建设工作、意识形态工作、党风廉政建设工作，突出做好疫情防控工作、人才工作、党建品牌创建工作，认真履行岗位职责，完成了全年工作目标，现报告如下：

一、思想政治方面。

学习学校领导的讲话和校发的各种材料、细心领会精神实质。通过理论学习、业务学习以及向身边同志学习使我提高了思想认识、提升了理论水平为更好的把握工作节奏、提高工作效率、履行好职责积累了经验、奠定了理论基础政治素质、理论素养有所提高。认真贯彻党的路线、方针、政策严格遵从党章和党的各项准则、条例认真学习、领会学校的各项决策部署、及时、准确地落实、实施恪守职业道德、严守工作纪律、自觉履行职责积极思考、主动谋划、及时关注学校办公网和月工作要点落实主管工作、督促相关工作、提醒其他工作。务实担当、及时组织召开党委会、党政联席会议让各项工作有条不紊学院工作有序进行。坚持民主集中制、发挥党委集体作用坚持党委会、党政联席会议制度坚持“三重一大”以及其他重要事项由党政联席会议决策班子成员分工合作协调互补班子集体氛围良好大局意识、合作意识有所增强。坚持听课、走访、座谈加强学习、细心研究学校文件、政策水平有所提高主动思考、与相关人员交流、分析研判各项工作流程、工作思路有一定拓宽。结合学院相关情况、明确自身责任狠抓。

党建。

工作、支持行政工作、推进学团工作、关注教学、科研、工会等工作，切实发挥了组织协调作用，推进了工作落实又提高了自身管理能力，进一步谋划、完善规章制度、出台新方案，管理创新有进展。责任心、敬业精神进一步加强，工作态度更加积极，主动担负主体责任，牢牢把握意识形态的领导权、管理权、话语权，注重管宣传、管阵地、管舆论、管媒体，弘扬新风正气、传递正能量，做到守土有责、守土负责、守土尽责。深入教室、寝室、教研室、教师休息室，积极与师生交流、解决师生问题，服务意识进一步加强、服务质量有所提高。

二、工作成绩方面。

在认真做好疫情防控各项工作的基础上，通过积极协调、主动谋划、认真履职完成了全年各项工作目标。具体如下：

和立足专业开展疫情防控xx活动。广大师生积极响应，积极投身xx活动，涌现大批无私奉献的好人好事。重视并着力推进干部xx、管理工作，利用钉钉平台召开了科级以上干部廉政xx大会。保质保量完成了干部任职、考核、谈话等各项工作。重视人才工作，建立了学院领导联系点制度和联系人才制度，牢固树立人才引领发展的战略地位。积极推进“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”xx，引导广大人才在佳大振兴之路上不懈奋斗。通过深入系、教研室交流谈心、召开学院人才座谈会等方式，及时了解人才诉求愿望，帮助解决实际困难。不断提高人才服务的精准度，营造有利于人才成长发展的工作生活环境，不断增强人才的归属感、成就感、获得感。认真宣传、组织参加学校活动，召开学院各种会议，靠前指挥学院各种活动，密切注意教职工思想，积极推进制度建设。认真履行岗位职责，发挥党委书记作用，主动提醒、积极支持各项行政工作。全面做好学院党建工作，不断加强党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设，不断提高学院党委的政治领导力、思想引领力、群众组织力。团结领导班子成员和广大干部职工，认真贯彻民主集中制，坚持党政联席会议制度，顾全大局，带头弘扬正气，重视科研、教学、学团的工作，大力推进课程思政，学院政治生态良好。

三、廉洁自律方面。

在廉洁自律方面。进一步。

学习。

《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、学习《xx大学2021年党风廉政建设。

工作要点。

》，始终把政治纪律和政治规矩摆在首位，在工作中，坚持从自身做起，廉洁自律，在廉政建设中始终对自己高标准、严要求，率先垂范，以身作则，严格按照党风廉政建设责任制的要求来约束自己的一言一行，坚决贯彻执行中央八项规定和省委省政府九项规定，利用钉钉平台认真开展了姜国文案件警示xx大会，时刻警醒勿以恶小而为之，做到未雨绸缪、警钟长鸣。

在遵守规章制度方面。按照《xx大学党风廉政建设岗位责任书》的要求，认真履行党风廉洁建设主体责任。按照2021年党风廉政建设工作要求，多次开专门会议强调党风廉政建设工作、落实党风廉政建设责任制、建立廉政风险防控制度，贯彻落实习近平重要指示精神，制止餐饮浪费行为，在中秋、国庆等重要节点加强xx，带头弘扬正气、紧盯“四风”新动向，优化工作流程，进一步强化全院师生员工遵章守制意识，院风纯正。

在接受监督方面。坚持开门办公、自觉接受群众监督。积极开展作风建设和作风。

整顿。

工作，认真落实党风廉政建设责任制，并与各部门签定廉政建设责任目标责任状，实行责任分解。组织廉政学习和警示xx活动。运用监督执纪“第一种形态”，密切关注学院廉政风险点情况，不断在工作中反省自身，做到自重、自省、自警、自励，随时随地接受群众监督。

不够完善等问题。今后我会在以下六个方面加强和改进。一是进一步坚定理想信念、加强学习、提高自身素质，注重把学习的着眼点放在解决实际问题上，把学习当作做人、修身的头等大事。二是进一步改进。

工作。

作风、提高办事效率，起而行之、迎难奋进、务实搏击。三是进一步解放思想、创新工作方法，大胆开展工作。四是统筹安排好时间，在合理安排日常事务的同时，处理问题争取做到登高望远、居安思危、未雨绸缪、有的放矢。五是进一步增强廉洁意识，切实廉洁从政，忠于职守，廉洁奉公。六是尽心尽力、尽职尽责，把基础工作做实、把日常工作做细，各项工作靠前指挥，履职尽责，为大学和学院的发展贡献自己的一份力量。

消防大队大队长述职述廉报告

各位领导、同志们：

xx，男，中共党员，现任xx区公安消防大队大队长。20xx年以来，勤奋工作，严格要求，积极进取，确保了“两个稳定”，出色地完成了组织上交给的工作任务。现将今年以来的有关情况向领导和同志们作以下汇报。

一方面，注重政策理论学习。利用政治教育和自学等时机，系统学习了党的十八大精神、胡锦涛“三句话”总要求内涵，仔细研读了中国特色社会主义理论体系、科学发展观以及部局、总队领导的讲话，切实做到吃透精神、领悟真谛、学以致用、用有所成。通过学习，增强了贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性，增强了政治鉴别力、政治敏锐性和理论联系实际的能力，为推动工作、促进发展和圆满完成各项任务奠定了基础。另一方面，更加注重业务知识学习。随着经济建设的快速发展和改革开放的深入，消防工作和部队建设迎来了前所未有的机遇和挑战，许多新的问题接踵而至。特别是新《消防法》的颁布实施，进一步拓展了消防部队的职能。作为社会火灾防控第一责任人和一线执勤灭火指挥员，我诚惶诚恐，不敢懈怠，不能因为自己对业务知识掌握不牢，导致监督检查不到位，发生大的火灾事故，愧对组织的培养和信任;不能因为自己对扑救火灾和处置灾害事故措施不精通，贻误战机，导致造成人员伤亡和大的财产损失。为此，我认真学习消防法律法规和技术规范，仔细研究灭火救援战术，勤于工作实践，确保了辖区火灾形势稳定，圆满完成了各项灭火救援任务。

认真贯彻学习公安消防部队思想政治教育系列教材等书籍及《公安消防部队思想政治教育大纲》和《公安消防部队党的基层组织工作若干规定，试行》等相关理论知识，同时学习掌握了党的相关时事、方针政策及十八大精神。不断提高自身政治觉悟、增强组织纪律性，进一步坚定了理想信念。坚持政治理论知识的学习，始终与党中央保持高度一致。结合部队建实际情况，积极学习相关知识，弥补自身的不足，不断强化政治觉悟和组织纪律观念，进一步坚定了政治理想信念，大力加强官兵思想政治教育工作，确保队伍的安全稳定。坚持以“三句话”学习为根本，通过形式多样的学习教育，深化了消防部队的忠诚意识，奉献精神。坚持心理疏导教育，保持官兵心理健康，坚定赴汤蹈火、服务人民的信念。不断加强警营文化建设，大力开展全员文体练兵活动，大力开展具有地方特色的警营文化建设，突出新时期公安消防精神和当代革命军人核心价值观，营造浓厚的氛围。大队、中队未发生任何违法违纪案件，确保了队伍的稳定，圆满完成了灭火救援工作任务。

在党委班子建设中，我始终坚持民主集中制原则，服从组织决定，自觉遵守党委决议，摆正自身位置。考虑问题从全局出发，以大局为重，以诚待人。今年以来，我与党委成员和谐相处，达到了心往一处想，劲往一处使，谋事一条心，想事一盘棋的局面，大队党委战斗力、凝聚力和向心力显著加，队伍正规化建设水平迈上新台阶。

一是以落实消防安全责任制为抓手，各项工作扎实开展落实到位。结合实际进一步充实和加强了防火安全委员会建设，建立了联络员制度明确了各级各部门的消防工作职责。区委、区政府3次召开了全区性消防工作会议，研究部署全区消防工作，层层召开消防工作会议，逐级签订消防安全责任状。同时，建立了考评奖惩机制，对各镇、部门消防工作进行大排名，表彰先进，督促后进，以刚性措施推动消防工作深入开展。二是以建设应急救援体系为龙头，消防部队战斗力显著提高。积极协调镇政府进一步完善了“四有”消防站。依托消防队建立了区级综合性应急救援队伍。进一步建立和完善了全社会灭火救援联动机制。三是以提升服务保障能力为手段，基层基础建设稳步提高。在区财政非常困难的情况下，通过积极跑办使消防业务经费保障水平随经济发展和财力增长逐年提高，使消防装备购置和基本建设经费满足需要。2012年经费达到160万元，满足了消防工作需要。四是以消防安全“五大”活动和“清剿火患”战役为载体的社会化防控水平不断提升。“结合实际，紧紧抓住冬季火灾防控重点环节、重点场所，集中开展外保温材料整治、人员密集场所和易燃易爆单位专项检查等活动。通过贯彻落实“底数清、问题清、重点清、责任清”以及“靠拘留、靠罚款、靠停业、靠曝光”的“四清四靠”要求，全面深化战役成效，确保了全区的消防安全。五是以贯彻落实《全民消防宣传教育纲要》为契机，消防工作社会化程度成效显著。重点单位负责人和管理人进行了两次集中培训。扎实开展了村“两委”人员培训工作，完成了对全区各镇的村“两委”负责人的培训工作，消防社会化程度进一步提高，有效地促进了消防工作开展。

我清醒地认识到清政廉洁是一名干部的立身之本，尤其是作为大队长，更应该以身作则，身先士卒。在平时的工作、生活中，我始终保持清醒的头脑，坚持按党员标准、廉政建设规定约束自己，注重自身的廉洁，不贪不沾，更没有利用自己手中的权力，以权谋私。特别是在工作中我时刻牢记工作职责，始终注意形象，严格遵守“五条禁令”、“四个严禁”和“六个严禁”，生活俭朴，八小时以外坚持吃住在部队，不与社会人员吃喝玩乐，没有利用过监督和建审等职权吃拿卡要报，没有收受过当事人财物，没有参与、指定过消防工程和消防产品。同时，我还积极加强对部属的管理，在工作上爱护、生活上关心、思想上引导，确保所属人员不出现执法过错和失职渎职现象。一年多以来，没有受到群众举报投诉，没有出现过执法过错。

以上述职，请领导和同志们批评指正。

谢谢大家!

述职人：xxx。

20xx年xx月xx日。

消防大队大队长述职述廉报告

各位领导、同志们：

一年以来，我大队在支队党委的正确领导下，按照部局、总队及支队下发的有关廉政建设相关文件及精神，周密部署、统一安排，注重预防的方针，以更坚决的态度、更有力的措施、更扎实的工作,认真开展各项工作，全年未发生违反廉政规定事件。现就本大队党风廉政具体情况汇报如下：

一、加强支部班子党风廉政建设，创建和谐警营。

（一）加强领导，高度重视。自年初召开全市消防部队廉政建设。

视频会议以来，大队党支部高度重视，先后组织召开支部会、军人大会进行动员部署，为了加强组织领导，大队还成立了以大队支部书记关欣为组长的领导小组，全面负责专项活动，同时大队坚持“统一组织、分级实施，严格标准、明确责任，查纠结合、注重长效，以督促建、以查促廉”的工作原则。

（二）加强学习，不断提高官兵自身素质。借着公安现役部队警示教育电视电话会议及孟建柱部长、刘金国副部长在8月16日接见公安消防部队新任军师职干部时的重要讲话的东风，支部组织大队党员同志认真学习中央印发的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、中纪委印发的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则实施办法》、xx印发的《军队党员领导干部廉洁从政若干规定》、中央、国务院印发的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、公安部党委印发的《关于进一步加强和改进公安边防消防警卫部队反腐倡廉建设的决定》、公安部纪委、政治部印发的《关于深入贯彻落实部党委关于加强和改进公安边防消防警卫部队反腐倡廉建设的决定的意见》、公安厅党委印发的《关于贯彻落实公安部党委关于加强和改进公安边防消防警卫部队反腐倡廉建设的决定的实施意见》、公安厅党委印发的《宁夏公安现役部队支队级领导班子、领导干部执行党风廉政建设责任制考核办法（试行）》等关于廉政方面的规定和内容，通过不断的学习实践，使官兵在认认真真学习上有新进步，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏实实做事上有新成效，在清清白白做官上有新形象。

（三）坚定信念，增强对腐朽思想的免疫力。支部加强官兵理想信念教育、党纪国法教育、廉洁从政教育、先进示范教育、反面案件警示教育，促使党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、利益观和地位观；开展党的光荣传统和优良作风教育、社会主义荣辱观教育、遵守党的纪律尤其是政治纪律教育，引导大队官兵坚持社会主义核心价值体系，夯实廉洁从政的思想道德基础，增强对腐朽思想的免疫力。

(四)严格落实规章制度，确保班子建设的高质量。党支部的每一项决策都事关全大队发展建设、事关大队官兵的直接利益。为确保决策质量，大队党支部自觉广纳群言，民主决策，认真贯彻民主集中制原则、党支部议事规程和十六字方针，尤其是对干部管理、战士考学、立功受奖、士官选改、经费使用等敏感事务坚持做到标准、名额、程序、结果“四公开”，严格按程序办事，不因时间紧而简化程序，不因追求效率而放弃程序，坚持按部就班抓落实，一步一动求实效。真正做到依法决策、民主决策、科学决策，确保每一项决策都经得起历史和群众的检验。

（五）积极倡导绿色交往，确保班子建设的.高境界。支部始终把和谐带班、净化风气、纯洁交往作为班子建设的重点，坚持用自身行动为班子成员树形象、作表率。在与人交往中，牢固树立“绿色交往”、“阳光交往”的意识，坚持做到政治背景不清的不交、动机企图不纯的不交、损害部队利益的不交、情趣低下庸俗的不交，努力使自己不陷入事务和应酬中。在班子建设上，我坚持从“三个谨防”抓起，谨防“小意思”、谨防“小场合”、谨防“小圈子”，使班子成员更加自觉地遵守绿色交往规定，更加严格地规范自身交往行为，纯正了班子建设的良好风气。

一是坚定的政治信念、努力学习提高自身政治思想觉悟。我利用业余时间，努力学习马列主义毛泽东思想，以“三个代表”重要思想和执法为民精神为指导，全面贯彻胡总书记“三句话”精神，提高自己的政治理论水平。在廉政建设教育活动中，积极参加学习，认真做好笔记，及时对照个人思想和工作情况，认真总结。通过学习提高了自身的政治素质，进一步坚定了政治信念，更加明确了作为人民公仆的责任和义务。同时，清醒的认识到作为一名党员干部的作用，明确了自身的职责，坚定了工作的信心，为做好自己的工作建立了强有力的理论和精神后盾。

二是强化消防监督员的政治责任感，确保消防监督工作的政治方向。消防监督工作是关系到社会安定，政治稳定，国家、人民生命财产安全的重要工作，消防监督人员政治素质的高低直接影响消防监督工作的质量高低。通过坚持不懈的政治思想教育工作，自身政治觉悟得到了不同程度的提高。通过政治思想教育，提高了个人政治素质，明确了消防监督工作的政治重要性，确保了繁重的消防监督工作的顺利进行。

二、立足本职岗位，甘愿无私奉献。

作为一名消防监督员，我深知自己专业知识的不足和肩上的责任重大。在自己的本职工作中可能因为一点疏忽，将会给国家和人民带来不可弥补的损失。我始终有一个清醒的认识，就是没有扎实的业务理论知识，是无法完成组织交给我的这项神圣的工作——消防监督工作，所以必须掌握一定的消防技术规范和国家现行的法律、法规。因此，我不断的利用业余时间学习以《消防法》为主的各种法律、法规、规定、消防技术规范，通过学习使专业知识有了较大程度的提高，在消防监督检查中有的放矢，提高了工作效率。为了把这些学到的理论知识更好的运用到实际工作中去，平时注意向其他同志虚心学习，得到了热情的帮助，不但拓宽了自己的知识面，还提高了解决实际问题的能力。在监督检查中努力做到不仅要能够查出火灾隐患，同时想办法让被检查单位少花钱，多办事，不随意降低防火标准，达到消防安全要求。

三、以身作则、廉洁自律。

作为一名防火监督干部，我知道，对自身的素质要求更高。因此，在日常工作、生活、训练、学习中，我时刻提醒自己要走在其他同志的前面，做好表率，以身作则。这样才能更好的树立自己的形象、感召他人、提高工作效率。在日常生活中，严格落实《廉政准则》的要求，坚决杜绝吃、拿、卡、要的现象。对群众反映上来的问题，能解决的绝不推脱和拖延，不能解决的，也及时给以解释。在我任职半年以来，我从未侵占群众的一丝一毫利益。

四、工作中的不足与今后工作的思路。

（一）、本人工作中存在许多的问题与不足。这些问题包括自己对某些事情认识上的偏差、自己的工作思路与方法、自己工作能力等等。

（二）、我个人的问题主要集中在以下几点：

1、学习意识不强，自身业务素质有待提高。。

3、对于工作缺乏一定的主动性，没有从自身出发思考怎样把工作干好。只是基本的完成了领导交付的各项任务。

总之，为了大队的各项工作推向一个更高的高度，作为大队的一名干部应该时刻感到自己所肩负责任的重大，只有做到从思想上高度重视廉洁自律的重要性，才能有高度的政治意识，大局意识，责任意识。

在今后的工作中，我会在现有的工作基础上，百尺竿头，更进一步，不断的来完善和提高自己，以适应新时期工作岗位对自己的要求，为大队的建设贡献自己的力量。

区消防大队参谋年述职述廉报告【范文】

女

19xx。

年

1

月出生，本科学历，中共党员。现任。

2013。

年工作中，我认真履行职责、刻苦钻研，努力提高工作能力和业务水平，充分发挥了岗位职责作用，圆满完成了各项消防监督工作任务，现就任职以来主要工作述职如下：

一、以科学发展观为指导，为不断强化政治和业务学习，为做好本职工作打下坚实基础。

今年以来，我认真学习了马列主义、毛泽东思想和邓小平理论。我能够认真学习党的路线、方针、政策和邓小平建设有中国特色的社会主义理论以及党的十八大精神，能够贯彻执行科学发展观的重要思想，将理论与实践有机的结合起来。我始终从思想上、政治上同党中央保持高度一致，对上级的指示精神能够认真领会，积极撰写读书笔记和心得体会。自觉在工作中用党的政策、纪律和国家的法律来指导和约束自己，为做好自己的工作奠定了强有力的政治基础。强化党的路线、方针、政策等各项理论学习，努力提高学习的自觉性，不断深化对军人作风建设的认识，真正把作风纪律整顿活动落到实处。牢记爱国奉献、革命人生观、艰苦奋斗、尊干爱兵，牢记职责使命主题教育活动。开展理想信念、宗旨观念、党纪党规、职业道德和家庭美德教育，树立正确的人生观、世界观、价值观。

二、立足本职，充分履行消防监督职责。

随着各种设计规范版本的不断发展变化，我紧跟形势，不断学习，努力掌握最新的消防设计要求，以确保在消防设计审核过程中，做到熟练应用，准确把握。特别是近年来一些新的法律法规进行了修订，我不等不靠，积极学习新知识新内容，不断提高对法律法规的理解，努力提高工作能力和业务理论水平。认真履行监督职责，积极消除火灾隐患。我充分认识到防火工作是减少火灾事故发生的源头，只有把这个源头抓好，才能给今后的防火监督、灭火抢险工作打下良好的基础。在督导检查单位过程中，我耐心热情地向单位讲解国家消防技术标准规范的要求，以及规范制定的依据和适用的条件，并在保证消防安全、符合规范的前提下，使国家规范与各种工程的实际情况达到完善的结合。在执法过程中，我坚持文明执法，就是要做到服务热情。不仅要做到服务热情，举止文明，尊重当事人的人格尊严，还必须注意执法者的警容风纪。消防部门文明执法，有助于妥善化解矛盾，密切消防部门与人民群众的联系，增强人民群众对消防工作的信任。

三、严于律己，谨小慎微，保持高尚的气节。

防火岗位与社会接触较多，社会关系更加复杂。但我始终注意形象，严格遵守“五条禁令”和“六个严禁”，生活俭朴，八小时以外坚持吃住在部队，不与社会人员吃喝玩乐，没有利用过监督职权吃拿卡要报，没有收受过当事人财物，没有参与、指定过消防工程、消防产品。一年来，我能够严格要求自己，没有受到群众举报投诉，没有出现过执法过错，树立了一名消防军人的良好形象。

四、存在的不足和今后努力方向。

主要表现在：一是对工作标准要求不太高，对自己要求不太严，对困难有时缺乏耐心；二是对学习还不够刻苦，情况掌握不深、不细，消防专业技术还不能作到活学活用，调查研究不够深入。我将在今后的工作中，认真履行消防技术职责，通过深入基层搞调查研究，切实为基层排忧解难、多办实事。扎实有效地开展工作，力争取得更大的成绩。

以上是我的述职，请领导和同志们评议。