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最新积分管理情况报告(模板5篇)

作者:飞雪 最新积分管理情况报告(模板5篇)

“报告”使用范围很广,按照上级部署或工作计划,每完成一项任务,一般都要向上级写报告,反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等,以取得上级领导部门的指导。报告的格式和要求是什么样的呢?这里我整理了一些优秀的报告范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。

积分管理情况报告篇一

介绍信

上海市闵行区人才服务中心:

兹介绍我公司工作人员xxx(身份证号:xxx)前往贵单位办理《上海市居住证》积分申请项目的相关事宜,请给予接洽办理为谢!

上海xxxxxxx有限公司 xxxx年xx月xx日

介 绍 信

上海市金山区人才服务中心:

兹介绍我公司工作人员孟兆富前往贵单位办理《上海市居住证》积分申请项目的相关事宜,请给予接洽办理为谢!

上海锐拓五金制品有限公司

年月日

《上海市居住证》积分申请的个人书面材料

除特殊说明外,所有积分申请材料均须核对原件,留复印件。

一、基本材料(必需提供):

1、单位人事专员介绍信、身份证;

2、持证人有效期内的《上海市居住证》;

3、《上海市居住证》积分申请表(网上打印、表格上加盖单位公章);

4、持证人有效身份证件;

5、持证人户籍证明(家庭户口可提供户口簿,需提供具有详细地址页的首

地址的集体户口首页及本人信息页);

机构派遣的,还需提供派遣单位与用工单位的派遣协议、派遣岗位协议);

7、单位营业执照(事业单位法人登记证、社团或非企业法人证书)和组织

机构代码证复印件;

二、积分材料(对应积分指标,申请人可自愿提供):

(1)用人单位所聘岗位与专业、工种需相符;

(2)需要注册的专业技术类职业资格需注册并在有效注册期内;

(3)在外省市获得的技能类国家职业资格三级及以上证书,通过本市复评

或验证的,视同在本市获得;

(4)国家级技能鉴定机构颁发的行业特有的技能类职业资格证书,相关国

验证。

(5)通过考试取得的职称或专业技术类职业资格证书,应提供《资格考试

中应有相关材料)。

3、最近6个月的个人所得税完税证明;

(1)持证人在本市投资企业的验资报告;(2)工商档案机读材料;

(3)最近连续3年在本市的纳税明细;

(4)用人单位出具的最近连续3年聘用本市户籍人员名单(须连续在本市

缴纳职工社会保险6个月以上);

6、持证人在本市工作期间获得的部、委、办、局等市级机关及以上政府表

彰工作协调小组办公室备案后可获得加分)。

1、结婚证(离婚的提供离婚证、离婚协议书或法院调解书、判决书);

2、配偶有效身份证件;

户籍地址的集体户口首页及本人信息页); 4、子女出生医学证明;

5、独生子女父母光荣证(父母双方均为独生子女且未领取独生子女父母光

明;符合其他计划生育政策的出具计生部门出具的准生证);

6、满16周岁及以上且在全日制普通高中就读的同住子女,还需提供就读

证明和学籍证明

积分管理情况报告篇二

申请子女入读义务教育阶段公办学校起始年级的来穗人员。

(一)申请人登录积分入学系统进行网上申请,提交身份证号码等相关资料。

(二)各镇街劳动保障中心在规定时间内根据积分入学系统中申请人提交的资料,审核申请人社保登记年限并予以积分。

(三)入学申请人在积分入学系统中实时查询审核结果,如对审核结果和计分有疑问和异议的,可持相关材料在规定时间内到增城区社保中心进行咨询、复核,积分入学系统将根据复核结果重新自动计算积分。

(四)申请人证明材料的计算积分有效时间为20xx年4月30日止。

申请人或法定监护人在广州市内参加城镇职工基本养老保险的部分缴费历史满1年计2分(未满1年不计分),逐年递增,最高得30分。

积分管理情况报告篇三

党员积分评星方案 为科学衡量和评价党员在日常工作中的表现,敦促党员的积极性,特制定本方案。

一、目的 以积分评星活动为载体,以“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”为目标,对党员实行定性与定量的考核,建立起一套较为科学、规范、公正、有效的长效管理机制、激励机制和保障机制,充分发挥党员的先锋模范作用,激发全体党员积极投身新时代社会建设。

二、范围 党支部全体党员 三、考核评选时间 每月集中考核评选一次 四、考核原则(一)群众满意原则。考评内容、考评方法、考评结果切实体现群众满意的要求。

(二)简便实用原则。紧密结合实际,方便基层党组织和党员群众具体操作。

(三)公正公开原则。坚持定性与定量,突出实绩考评,客观、公正地反映争创活动的实际效果。

五、考核方法与程序 党员公开承诺为先导,以兑现承诺情况为考核重点,制定党员考核办法,按照党员得分情况分别确定星级。

1、考核内容:按照“五带头”(带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气)的要求,以党员兑现公开承诺情况为考核重点,制作和细化若干项具体考核内容。

2、考核方法:考核实行百分制,得分95分以上的为五星级,90-95分的为四星级,85-89分的为三星级,80-84分的为二星级,75-79分的为一星级,75分以下的不评定星级。

3、考核程序:坚持“公开承诺、领导点评、群众评议、评选表彰”的要求,按照“承诺记实、一讲二评三公示、计分评星、公示反馈”4个环节进行。

(1)承诺记实。每个党员重点要围绕“四德”(政治品德、职业道德、家庭美德、社会公德),结合岗位实际与生活实情,突出工作、生活、身体状况及学习情况,提出在能力提升、党风民风、岗位履职以及服务群众等方面的具体事项,并向党组织和群众公开进行承诺,制定出具体的兑现承诺的打算或计划。支部建立每个党员创先争优活动档案,指定专人对党员实行记实考核。

(2)一讲二评三公示。

要按照党内带党外、党员带群众的要求,党支部要与行政紧密配合,每月组织党外干部职工列席组织生活会,参会党外干部职工也要讲述汇报个人上月履职尽责情况。

“二评”:在支部组织生活会上,支部书记根据党员讲述情况,逐一进行点评,找出不足、剖析原因、提出整改要求。党员之间也可以互评。同时,行政领导要对党外干部职工逐一点评。点评之后,各党员采取民主评议党员的形式对每个党员进行评定,也要对党外干部职工的思想表现、履职尽责、完成任务等情况。党支部在每季度的次月第一个星期内召开支部生活会时,要邀请群众代表对党员“讲”、支部书记点评、民主评议党员等程序全程参与。

对外,党支部每月通过专栏、党务公开栏等形式,将评为优秀的党员名单进行公示,接受群众监督。非党干部、职工的评比结果也要进行公示。

(3)计分评星。党员得分计算方法为:民主评议得分×30%+记实考核得分×70%。每月下旬,由党支部对党员综合得分情况进行审核汇总,确定出每个党员的拟评星级,并经党员大会通过。

(4)公示反馈。对每个党员全年得分情况及拟评星级在党支部进行不少于7天的公示,公示无异议或有异议经查证后,最终确定出每个党员的年度星级,并及时向党员本人反馈评星等级情况。

六、考核结果运用 对积分评星活动的考核结果,坚持“二个结合”:

非党干部、职工的评比结果,作为年度个人目标考核的重要依据。

二是与民主评议相结合。对党员个人的考核,平时记实积分占70%,年度评议占30%。根据综合得分,当年度凡是未能评星的党员,由支部书记进行戒勉谈话,并责令限期整改。

七、工作要求(一)高度重视,健全机构。在党员中开展积分评星活动,是支部促进党员作用发挥的重要举措,支部成立党员评星考核工作领导小组,由支部书记任组长,支部副书记任副组长。

(二)细化标准,科学考核。结合支部党员岗位特点,进一步细化各项考核指标,对党员制定出特色鲜明、方便易行的考核细则,确保每一项考核指标准确、细致、科学。

党员承诺事项及兑现承诺情况必须公开;

党员民主评议结果必须公开;

每个党员积分评星结果必须公开。

党员积分管理工作汇报

党员积分管理工作办法

积分兑换方案

积分活动方案

酒店评星工作总结

积分管理情况报告篇四

如意树国际健康连锁机构会员管理制度(如意会员1.1版)

一、公司介绍

reetree如意树为宇航人集团联合南开大学、上海华东师大、江南大学、芬兰图尔库大学、美国抗癌研究会、中日天然药物中心等多所研究机构共同开发的国际性健康连锁机构。以研发及销售纯天然无任何添加化学药物成分的高品质健康产品为主营业务。

二.如意树会员卡管理系统的主要功能

为会员提供积分消费以及储值等管理,销售辅助管理,针对未来各种连锁形式的专营店提供了快捷的管理方式。

主要功能:

2.支持pos小票打印,客户显示屏。

3.会员卡可以使用磁条卡。

4.支持多种结帐方式:现金、储值卡、代金券、信用卡。

5.可以在各个分店内统一刷卡消费和积分,统一管理经营。

6.提供会员消费统计,充值统计和分店营业统计等功能。

三.会员章程

(一)会员宗旨

如意树会员尊享和谐、健康、温馨、安全的全程服务。

(二)卡类别

卡分为普通会员卡,金卡,钻卡。(每张级别卡仅限会员本人使用)

(三)卡专享

1、普通会员卡会员专享

普通会员消费即可累积积分,享受礼品积分赠送。

会员日赠送如意树纪念礼品1个

2、金卡会员专享

金卡会员消费积1.5倍的积分

会员日赠送如意树纪念礼品1个

3、钻卡会员专享

钻卡会员消费积3倍的积分

会员日赠送如意树纪念礼品1个

4、会员共享

享受生日当天消费积分2倍的积分,另加生日礼品一份

享受免费咨询商品详细信息的服务

享受优先获悉最近活动咨讯服务

在全区各个专卖店享有同等的会员待遇

四. 办卡流程

1、普通会员卡

凡在本店消费,只要凭本人身份证或其他有效证件及购物凭证,可免费申领如意会员卡一张。不是消费者,需现金150元办理如意树会员卡。

2、金卡会员

~会员卡会员年度累计消费满7000元,即晋级为金卡会员,相关消费

记录保留延续。

~非会员当日累计单次消费满5000元,凭本人身份证或其他有效证件及购物凭证,可免费申领金卡一张。

3、钻石卡

~钻石卡会员年度累计消费满16000元,即晋级为钻石卡会员,相关消费记录保留延续。

~非会员当日累计单次消费满12000元,凭本人身份证或其他有效证件及购物凭证,可免费申领钻石卡一张。

(一)会员积分规则

1、用于累计消费积分。

2、累积消费1元积1分,累积每50分可折合人民币1元。积分可以在如意树(国际)健康连锁机构直接消费或折返现金。

(二)积分办法:

1、会员在如意树产生非积分购买产品,即可积分。用积分购买产品的部分,不作积分之中。

2、会员凭消费积分可购买如意树任何产品,顾客购买产品后将扣除相应的积分。

3、会员卡终身有效,积分终身有效。

说明:会员积分兑换政策根据如意树最新积分制度执行,最新积分制

度将通过如意树官网或服务电话、短信、邮箱等方式提前两周告知会员。

4、未达到金、钻石卡的会员级别时按实付现金1元积1分计算。

(三)积分兑换

1、积分兑换礼品:累计积分数可兑换商品 (真空保温杯,养生背,饮水机,足浴盆,体重称,血压计,血糖仪,ad收复机,收音机、按摩电动机,高级茶枕等)。具体礼品兑换制度,以季度宣传页为准。

2、积分除兑换礼品以外,如达到一定数量的积分可用做现金使用,可购买如意树祥唐产品及店内其他保健品。

(四)幸运抽奖

每个自然月的最后一天,随机抽出2名幸运会员顾客,赠送印有如意树礼物一份。

(五)分享人(转介绍人)积分

1.分享人类型:(1)会员 (2)普通顾客

2、分享人介绍分为一级介绍,二级介绍。一级介绍是直接介绍顾客的会员为一级介绍;二级介绍是通过一级介绍的会员,此会员又转介绍顾客称为二级介绍。

计在会员卡积分,比例为(100:1)注(现金消费金额:积分)。

4、未成为如意树会员的分享人,但分享他人为会员,本人需现金150元办理会员卡,或者分享人在本店消费也可办理会员卡。只要成为如意树会员,都可享受转介绍积分奖励。

5、分享人介绍积分和消费积分可一起累加积分。

(六)、会员奖励计划:

积分呼市周边城市旅游。

会员积分满80000分到120000分,奖励港澳或海南或西南省旅游。会员积分满120000分到160000分奖励新马泰旅游。

会员积分160000分到2000000分奖励分享人日本、韩国游

会员积分满200000分到280000欧洲十国或澳大利亚旅游

会员参加旅游者需身体四肢健康或有家人监护同意旅游,旅游前由如意树国际健康连锁机构专业人审核,符合标准可参加如意树会员旅游计划活动。旅游活动一年组织一次,活动期由如意树国际健康连锁机构。使用旅游活动计划积分后将扣除相应的积分。

(七)、以上各类积分喜好自由选择,使用完一项,会员卡积分自动扣除使用的积分。

六、会员卡补办与个人资料变更

证件办理,原消费记录保留延续,需交纳5元工本费。

2、会员卡损坏补办办法,需到任意专卖店进行办理新卡服务,补办时需带身份证或有效证件办理,原消费记录保留延续,会员需交纳5元工本费。

3、会员资料若有变更需及时联系开卡专卖店进行更改,以免影响会员权益。

4、公司所有部门有为会员资料进行保密的义务。

七、会员须知

1、会员日为每个月的15号,(特价商品+多倍积分)。

2、两年内没有任何消费的会员卡,公司客户服务部门有进行卡级降级与卡籍取消的权利,但在进行卡籍更改之前会进行有效提示。

3、会员卡遵循一人一卡制,原有所有会员卡可在办卡地点换取新的卡,以2011年10月1日开始的消费累计进行通算发卡,需重新填写会员详细资料,原有消费记录作消费累计但不做积分累计,原卡由公司统一回收作废。

说明:会员积分制度最终解释权归如意树国际健康连锁机构

积分管理情况报告篇五

今天下午五点半,北京市政府法制办关于积分落户管理办法和居住证管理办法的征求意见稿,已经在网上公开发布,向社会各界征求意见。

经“海运仓内参”(id:hycplb)梳理意见稿件发现,申请落户者需持北京居住证、不满45岁、在京连续缴纳社保7年以上、符合计生政策、无犯罪记录。与此同时,意见稿对申请者的学历水平、住房情况、居住时长、专业技术能力、创业能力、纳税能力、信用记录等各方面都有较为细致的说明。

影响“积分”的10项指标

(一)合法稳定就业

合法稳定就业是指与在京用人单位签订正式劳动合同并连续工作满1年及以上,或在京投资办企业并连续经营满1年及以上,或在京注册登记为个体工商户并连续经营满1年及以上。

以连续缴纳社保年限作为合法稳定就业年限的计分标准,每连续缴纳社保满1年积3分。

(二)合法稳定住所

合法稳定住所是指取得本市房屋所有权证的自有住所;签订正式房屋租赁合同,符合登记备案、依法纳税等有关规定的合法租赁住所;用人单位提供的拥有合法产权的宿舍。

申请人需连续居住满1年及以上。在自有产权房每连续居住满1年积1分,在合法租赁房屋和单位宿舍每连续居住满1年积0.5分。当连续居住年限多于缴纳社保年限,以连续缴纳社保年限作为连续居住年限。

(三)教育背景

申请人取得国民教育系列及教育部认可的国内外学历(学位),可获得相应的积分。

具体积分标准为:大学专科(含高职)9分,大学本科15分,硕士27分,博士39分。学历的认定以申请人获得的全日制最高学历为准,不累加。获得多个全日制硕士或博士学位的,在其最高学历得分基础上,每多获得1个硕士学位,加3分;每多获得1个博士学位,加6分。

(四)居住区域

居住地由城六区(东城区、西城区、朝阳区、海淀区、丰台区、石景山区)转移到本市其他行政区的申请人,每满1年加2分,最高加6分;就业地和居住地均由城六区转移到本市其他行政区的申请人,每满1年加4分,最高加12分。

居住地由本市其他行政区转移到城六区的申请人,每满1年减2分,最高减6分;就业地和居住地均由本市其他行政区转移到城六区的申请人,每满1年减4分,最高减12分。

(五)行业

在区域性专业市场、一般制造业、《北京市工业污染行业、生产工艺调整退出及设备淘汰目录》范围内就业的申请人,就业每满1年减6分。就业时间不足1年的,按1年计算。

(六)创新、创业

在经认定的科技企业孵化器及众创空间中的创业企业就业,且符合一定条件的申请人,工作每满1年加2分,最高加6分。具体条件在实施细则中明确。在经认定的科技企业孵化器及众创空间、技术转移服务机构、相关专业科技服务机构就业,且符合一定条件的申请人,工作每满1年加1分,最高加3分。具体条件在实施细则中明确。

在国家高新技术企业、中关村高新技术企业就业的申请人,工作每满1年加1分,最高加3分。

在科技、文化领域以及创新创业大赛获得国家级或本市奖项的申请人,可获得相应加分。其中,获国家级奖项的加9分,获本市奖项的加6分。具体奖项认定标准在实施细则中明确。只计最高分,不累计加分。

(七)专业技术职务

具有中级及以上专业技术职务的申请人,可获得相应加分。其中,中级专业技术职务加2分,高级专业技术职务加5分。需为国家和本市有关部门、中央企事业单位评定的专业技术职务,只计最高分,不累计加分。

(八)纳税

近3年连续纳税,且满足以下条件之一的申请人,加6分:平均每年工资、薪金以及劳务报酬的个人所得税纳税额在10万元及以上;依法登记注册个体工商户,平均每年纳税15万元及以上;依法登记注册个人独资企业的投资人、有限责任公司的自然人股东、合伙企业的出资人,根据企业已缴纳的税金,以其出资比例计算纳税额,平均每年纳税20万元及以上。以上三种情况积分不累加。

有涉税违法行为记录的个人、企业法人及个体工商户户主,申请积分落户的,每条记录减12分。

(九)信用记录 在北京市企业信用信息公示系统中有行政处罚信息、不良司法信息、商品服务质量不合格信息、被列入异常名录或标记为异常状态的企业及个体工商户,对作为其法人代表或户主的申请人,每条记录减12分。

(十)守法记录

在本市因违反有关法律被处以行政拘留处罚的申请人,每条行政拘留记录减30分。

其实,“积分落户”并不是一个新名词。早在2011年6月20日,北京市第十一届委员会常务委员会第二十四会议便审议通过了《关于加快首都经济发展方式转变若干问题的建议》,正式提出了积分落户制。积分落户制指外来务工人员积分入户核准分值达到一定值后即可申请落户。

“积分落户”的概念从被提出到公开征求意见,经历了一个并不算短暂的过程。此前,在今年两会期间,北京市发布了一份《2015年北京市政府工作报告重点工作分工方案》,该方案称居住证、积分落户政策的研究制定任务将在今年12月底完成。

据悉,北京通州将率先实行积分落户政策。今年12月7日,北京市委《关于制定北京市国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》全文对外发布,旨在要求全面落实疏解非首都功能任务,集中力量在通州建设市行政副中心。与此同时,也提出了将严格控制人口规模,实施居住证制度,稳妥推进在京稳定就业和生活的常住人口的落户工作。

其他城市如何“积分落户”?

1,按学历看,初中学历5分,本科及以上学历80分。

2,按专业技术职称看,中级职称可获60分。

3,按社会服务与表彰奖励看,献血每次可加2分,捐款每千元积2分,表彰奖励最高可获120分。

平均每年广州市积分制入户名额约5000个。另外,由据全国第六次人口普查显示,广州常住人口为1270万,非广州户籍人口为476万,数量庞大。

上海:高学历的应届毕业生最有优势

上海的积分落户制度有两类:一类是针对应届毕业生。学历越高、学习成绩越好、外语与计算机能力越强,得分就越高;一类是居住证积分入户制度。

在积分的要素中,年龄指标最高分值30分,教育背景指标最高分值110分,专业技术职称和技能等级指标最高分值140分。另外,创新人才可有额外加分。

据悉,2014年,上海积分落户成功的只有6000人左右。

天津:落户比北上广容易,但依然看重高学历人才

如果积分申请人五项社会保险全部参保缴费,每满一年可积12分。其中:参加基本养老保险满一年积4分,参加基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险满一年各积2分。

每年落户天津都有基本分数线。2014年上半年分数线在130 多分,2014年下半年和2015年上半年都是140分。据悉,2014年,成功在天津落户的“新市民”在一万人以上。