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落实工作措施的方案(专业17篇)

作者:灵魂曲

工作方案的制定应当充分考虑项目的可行性和可持续性,避免过于理想化或不切实际的计划。掌握了一些优秀的工作方案实例,我们可以更好地理解和运用工作方案的原理和方法。

党支部年度组织生活会整改措施落实工作方案

委员会组织部《关于以整改执行巡回反馈问题为主题召开县级党和国家机关党员领导干部特别组织生活会的通知》,确保@@@@@村党支部整改执行巡回反馈问题的特别组织生活会高质量,取得良好效果,结合实际制定如下方案。

深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,认真贯彻习近平总书记巡视工作和甘肃时代的八大力量重要指示精神,根据新时代党建设总要求,正确反馈标准省委第四巡视组问题,结合思想工作实际,进行党性分析,开展批评和自我批评,切实抓住巡视反馈问题。

二是深入谈话。充分发挥谈话对高质量召开特别组织生活会的重要作用,分部书记和班级成员必须谈话,班级成员必须谈话,班级成员和党员之间广泛谈话,党员之间谈话。谈话一对一,面对面,诚实相遇,交流思想,交换意见,谈论自己和对方存在的问题,谈论改善提高的意见建议,避免泛泛而谈,偏离主题,切实谈论问题,谈论思想。支部班成员必须认真做对话记录。

四是认真制作检查资料和发言纲要。党支部书记主持研究起草班对照检查资料,其他党员自己写发言大纲,主要负责同志审查检查。检查资料和发言大纲要坚持严格的语言,以实际的语言为基础,主题组织生活会的主题,深入分析思想、组织、作风、纪律和管理领域的工作,深入理解思想的根源,深入观察党性修养的差距,开门见山,强调主题,分析到位,触及灵魂。

五是认真开展批评和自我批评。紧紧围绕会议主题,用批评和自我批评武器,坚持实事求是,发扬党内民主,加强党内监督,认真提出意见,不讲党性私情,不讲真理。自我批评小,接触问题,接触实质,整改措施面向巡视反馈问题,可操作,可行。互相批评,既要公心善意,又要敢于交战,揭露短丑,真刀真枪,红脸出汗。批评和自我批评应着重于巡视反馈问题,不偏不倚,不散光,不打折,不走样,见人见事见思想,灵魂深处触动。认真听取各种意见,正确对待,虚心接受,有时改变,无时勉强,达到团结-批评-团结的目的。因故不能参加会议的同志,必须提交书面发言资料。会议后,党支部班将会议情况和批评意见告诉缺席的同志。

六是采取严格措施抓住整改。根据县委《省委第四巡视组反馈意见整改执行方案》的要求,记住整改承诺,坚定整改决心,细分整改措施,落实整改责任。对于最近可以解决的问题,必须立即改变、立即改变、见底效果的短期难以解决的问题,必须明确修改路线图和时间表,在期限内修改的新发现的问题上,必须立即跟进,防止微小的消失。对于对面存在的普遍问题,必须开展特别整备的难点焦点问题和历史遗留问题,必须整合力量,集中攻击,使文件落下,事件有回复。

三要坚持一反三,构建长期机制。在不折不扣地整顿巡回反馈问题的同时,党支部班和党员要切实吸取教训,举一反三,以点带面,不仅要深入调查具体问题、局部问题,还要调查面部问题、普遍问题,通过现象看本质,通过问题挖掘根源,确保问题正确、全面、深入。要坚持立足于现在,着眼于长远,抓住主要问题建立制度,改善一方面问题建立管理制度,进一步立足各方面的规则,严格执行,从根本上消除类似问题的发生,巩固巡视工作成果。

党支部年度组织生活会整改措施落实工作方案范文

坚定理想信念、严守党纪党规。

时间:拟定于2020年10月底,地点:支行党建会议室。

(一)精心组织学习研讨(10月23日-10月24日)。

采取领学宣讲、交流讨论等方式,集中对《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员教育管理工作条例》等其他党内法规、国家法律,党员不得信仰宗教信仰纪律规定,扫黑除恶部署要求等内容,确保学深学透,打好开好组织生活会的思想基础。

(二)广泛征求意见建议(10月20日-10月25日)。

采取个别谈访、发放征求意见表,广泛征求党员、员工、客户意见建议。由本支部收集意见建议,对收集到的意见建议,涉及行领导的,向全体班子成员通报,涉及个人的,由领导班子主要负责人如实反馈给本人。

(三)深入开展谈心谈话(10月25日-10月25日)。

要结合工作实际,互相开展谈心谈话,做到支部成员之间必谈,提倡党员之间相互谈,谈心谈活要敞开心扉、坦诚相见,既要交流思想、沟通工作生活情况,又要相互听取意见,达到提高思想认识,正视问题不足,消除隔阂,增进了解的目的。

(四)认真撰写个人对照检查材料(10月27日-10月29日)。

在广泛征求意见、深入开展谈心谈话的基础上,紧紧围绕坚决整治党员理想信念动摇,信仰宗教、参加宗教活动的问题以及坚决整治党员违反国家法律法规,组织参加黑恶势力、参与涉黑涉恶活动两方面问题,认真撰写个人对照检查材料。党支部要召开党员大会,集体研究征求到的意见建议,形成支部查摆问题清单和初步整改措施,并由党支部书记撰写支部对照检查材料。

专题组织生活会由党支部书记..同志主持。

会议第一项议程:由支部书记..同志就组织生活会准备及征求意见情况;

会议第二项议程:支部书记..同志代表金塔县支行党支部作对照检查;

会议第二项议程:支部成员依次做个人对照检查;

会议第三项议程:支部成员依次开展批评与自我批评;

会议第四项议程:由市分行党委列席领导对组织生活会开展情况作出点评;

会议第五项议程:支部书记..同志代表金塔县支行党支部做表态发言。

组织生活会结束后,支部成员要结合开展批评和自我批评情况,对查摆出来的问题进行梳理,形成问题整改清单,制定整改措施,做好整改工作。整改情况接受党员、群众监督。组织生活会后15天内,形成会议情况报告上报市分行党群工作部。

公司反事故措施落实自查工作方案

为贯彻国家电网公司反事故措施督查工作要求,突出反事故措施作为安全生产的重要性,强化电网和设备本质安全,促进反事故措施(以下简称反措)在规划、设计、采购、制造、建设、安装、调试和运检各阶段有效执行,依据省公司《反事故措施落实自查工作方案》要求,公司决定成立“河南工程公司超高压运检公司反措落实自查工作小组”,开展反措落实自查工作。

一、小组构成

(一)领导小组

组 长:翟玉军

成 员:王万军 孙永旭 刘庆涛 杨 侃

工作职责:贯彻国家电网公司关于反事故措施落实自查工作要求,审定,协调解决影响自查工作的重大问题,保证自查工作顺利进行。

(二)专业工作组

组 长:杨 侃

副组长:孙国强 张广亚

成 员:生技处、安保处等全体成员以及运检各工区负责人。 工作职责:组织开展专业领域内的反事故措施落实自查工作,强化反事故措施落实自查工作过程中的专业指导作用,组织对运检各工区等自查情况进行督查,对自查情况及相关数据总结上报。

二、自查范围及依据

公司生技处组织对照反措条款,逐线核查反措落实情况,并组织抽查,对未落实反措的原因进行总结分析并制定整改措施。

(一)自查范围

公司运维500千伏电压等级的交流输电线路。

(二)自查依据

《国家电网公司十八项电网重大反事故措施》(国家电网生〔2012〕352号)

《国家电网公司防止直流换流站单、双极强迫停运二十一项反事故措施》(国家电网生〔2011〕961号)

《国家电网公司防止变电站全停十六项措施》(国家电网运检〔2017〕376号)

《跨区输电线路重大反事故措施》(国家电网生〔2012〕572号) 《紧凑型输电线路反事故措施》(国家电网运检〔2012〕1658号)

《架空输电线路“三跨”重大反事故措施》(国家电网运检〔2017〕413号)

三、自查工作方案

按照“部署启动”、“工区自查”、“公司督查”、“迎检”、“问题分析”和“问题整改”六个阶段,开展反措落实情况自查及提升工作。

(一)部署启动阶段(2017年8月19日前)

公司生技处牵头制定自查工作方案,经公司领导审批同意后,对督查工作进行全面部署,启动工作。

(二)工区自查阶段(2017年8月20日-9月18日)

结合各工区输电线路数量,生技处组织各工区成立自查队伍,全面开展自查工作。国网运检部组织编制了输电线路反措落实情况核查表,全面覆盖现行反措并逐一进行了分解。运检各工区要按照核查表逐线、逐类全面核查,不留死角,生技处做好审核工作。

(三)公司督查阶段(2017年9月19日-10月16日)

督查范围:公司运维500千伏电压等级的交流输电线路。 督查工作将对运检各工区自查情况进行对比,若督查的问题比自查发现的问题总量多20%或自查有重要问题遗漏的,须重新组织自查。

(四)迎检阶段(2017年10月17日-10月31日)

省公司运检部牵头组织迎接国网专家组检查工作。运检公司生技处及各工区做好迎检配合各项工作。国网专家组包括5名变电(直流、二次)专家和2名输电专家组成,分别负责变压器类、开关类、变电站二次和其它类设备,以及输电线路抽查。

(五)问题分析阶段(2017年11月1日-11月7日)

运检各工区对检查发现的问题进行分类总结分析,查找反措未落实的原因。运检公司生技处牵头,组织对分析报告进行汇总、完善和整理,形成《河南工程公司超高压运检公司反措落实自查总结分析报告》。

反措全部落实到位。对确实无法整改的问题形成结论性意见并按规定报省公司备案。

四、自查工作要求

1.各部门、各工区要高度重视本次反措落实自查工作,各级分管领导要加强协调,运检各工区要专人负责,确保扎实推进。

2. 结合实际制定详细的实施方案,细化工作时间和人员安排,加强过程控制,各项工作做到有记录可查,过程可追溯,确保取得实效。

3. 本次自查工作时间紧、任务重、范围广,运检各工区要把自查工作作为当前的一项重要任务,选拔高水平人员开展排查工作并给予充分的时间保证,给予人力和物力支持。

4. 在整个自查期间,各工区要制定人员和设备的安全保障措施,防止造成人员、电网和设备事故。

5. 运检各工区可在自查及公司督查的同时,结合秋检工作边检查边整改。检查中发现的未落实反措问题,要按照“一问题一方案”的方式登记建档并安排整改。对暂时不能整改的问题,要制定并落实防范措施,具备条件后尽快实施整改。对于严重威胁电网、人身和设备安全的重大隐患,要立即整改,杜绝因整改不彻底、防控不到位而发生安全事故。

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党支部年度组织生活会整改措施落实工作方案

皮山农场中学党支部根据场党委的要求,精心部署,于1月6日上午召开支部民-主生活会。学校党支部结合学校工作实际,吸纳了民-主生活会的讨论成果,制定以下整改方案:

一、指导思想。

科学发展观重要思想为指导,,不断推进学校“创先争优”活动的开展,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,进一步激励全校党员教师奋发进取、无私奉献、廉洁从教、争创一流的工作热情,进一步增强支部班子成员科学发展意识、忧患意识、廉洁自律意识和遵纪守法观念,构建和-谐校园,从而推进我校各项工作长足发展。

二、整改内容和措施。

(一)党建方面:

1、存在问题。

(1)党支部对双语教学指导不够。

(2)支部活动形式仍显单一,应进一步拓展党组织生活的外延,丰富活动内涵;

(3)应增强党组织的吸引力,培养和吸纳更多的年轻骨干教师加入到党组织队伍中;

(4)应加强党员教育,丰富党员课余生活,不定期带领党员进行实地考查、社会实践等活动。

(5)、干部推荐不全面,对教学一线、班主任工作经历、工作年限、资历等方面欠考虑。

2、整改目标。

(1)完善和落实学习交流制度,进一步加深对科学发展观的理解,深入学习新课程的理论,不断提高思想素质和业务能力,构建学习型、创新型、廉洁型、和-谐型的党支部。

(2)根据学校工作实际,科学安排,将党员活动与学校教育教学工作紧密结合,发挥党员先锋模范作用,形成良好、和-谐的工作氛围。

(3)大力弘扬求真务实精神,不断改进工作作风,努力提高工作效率,坚持以人为本,推动学校科学发展。

(4)加强班子成员的自身学习,进一步提高班子科学决策、领导学校全面发展的能力;加强班子的内部管理,以身作则,榜样示范。

(二)学校管理方面:

l、存在问题。

(1)、部分领导理念不新、工作守旧,创新求活、大胆果敢的精神不够,不利于学校科学发展。

(2)、考核的科学性不够,应强化过程管理,落实细节,使每一项工作更有连续性,加强与教师进行思想沟通,有的放矢的开展工作。

2、整改目标。

健全完善学校各项管理制度,进一步强化落实;创新体制机制,密切联系群众,体察民情民-意,提高决策的科学性,提升办学效益。

3、整改措施。

(1)进一步健全完善教育教学等各方面的规范性管理制度,以制度管理学校,构建科学的管理运行机制。改革评价制度,加大考评力度,奖勤奖优,提高公正性与公平性,做到人性化管理,基本实现“凡事有准则,凡事有负责,凡事有程序,凡事有监督”。

(2)以规范化、精细化、人性化为学校管理目标,建立“规范化、精细化、人性化”的内部管理体制。以教师聘任制度、岗位责任制和绩效考核为杠杆,优化学校人力资源配置,改革分配和奖励制度,充分调动教师的积极性。

(3)发挥教代会作用,坚持学校改革与发展的方针政策、重大改革方案、财务报告、涉及广大教职工利益的重要规章制度和奖惩办法等重大的校务提交教代会讨论、审议和通过,明确党组织、校长及行政组织、工团的职责权限,提高学校管理透明度,自觉接受群众监督。

(4)充分发挥教师绩效考核的杠杆作用,制定切实可行的方案和细则,实现考核体系科学化,管理制度化;充分体现客观、公平、公正原则,激发教师工作热情,提高工作效率,提升办学效益。

(三)教师队伍方面:

l、存在问题。

(1)教师思想教育有待于进一步加强;师资队伍年龄、结构需要进一步优化,中青年教师骨干队伍需要进一步扩大。

(2)要为提高教师素质和年青教师的成长搭建平台,为更多的教师提供外出学习、培训的机会。

(3)加强教师思想教育,通过开展“师德标兵评比、演讲比赛、文娱比赛”等活动,凝聚人心,增强教师的爱校爱生意识、责任意识、服务意识和忧患意识。

(4)应加强教师队伍的培养,制定长远性、连续性的教师业务培训计划,有步骤、分阶段地提高教师业务素质,并通过管理制度和业务考核等措施促进工作作风的进一步转变;充分发挥骨干教师的传、帮、带作用。

2、整改目标。

完善师德建设制度,加强中青年教师的培养,推进“志存高远、志在向善,为人师表、教书育人”的教职工队伍建设;尽最大努力,解决事关教师切身利益的问题。

3、整改措施。

(1)加强师德师风建设,建立健全师德师风考核激励机制,及时对师德高尚、业绩卓著的教师予以表彰和重奖,充分发挥先进典型人物的激励、示范作用。

(2)全面提高教师素质,充实骨干教师队伍,关注骨干教师的心理健康,积极营造民-主、活跃、和-谐、宽松的教育教学氛围,允许不同教育教学风格的发展,主张“教学有法,教无定法”;重视成绩分析衡量,侧重学生素质的全面提高。

(3)加强教师业务学习培训工作,拓展校本培训渠道,激发教师的教育智慧。不断提升教师的教育理念,拓宽教师的视野和知识面,激发教师的进取精神。

(四)教学管理方面:

1、存在问题。

(1)部分教师主动学习,接受新理念、新方法的意识不强,课堂教学运用现代教育技术手段滞后。。

(2)加强教师教科研能力的培养,加强教研组教研活动的指导和督察,进一步提高教研活动实效性。

(3)进一步加强考核评价激励机制,及时表扬鼓励教学成绩和学习成绩突出的教师和学生,发挥榜样的激励作用。

(4应从多方面开发利用教育资源,丰富学生的课外生活,将兴趣小组活动扎实有效开展下去,发展学生个性,全面推进素质教育。(5加强教师多媒体教学技术运用,充分发挥远程教育资源的作用。

2、整改目标。

完善教研活动管理制度,实施教学成绩奖励方案;严格教学常规管理制度,加强教学过程督查,增加对实践活动、兴趣小组的督查与管理:加快配备功能齐全的多媒体教室,充分发挥现代教育资源的作用,促进教师的专业成长和教学质量不断提高。

3、整改措施。

(1)补充完善相关制度,进一步规范教研活动。

(2)进一步丰富校本研训的活动形式,拓展校本培训渠道,激发教师的教育智慧。

加强课堂教学的巡查、督听。对教学常规落实不到位的教师及时进行戒勉谈话,跟踪督查,对情节较为严重者进行大会通报批评直至经济处罚。科学指导教师布置、批改作业。

(4强化对活动课的过程督导,提高活动课质量,推动学生社会实践活动内容的丰富和形式的多样。

(五)德育教育方面:

1、存在问题。

(1)教师全员育人的意识薄弱,应建立全员德育制度,形成事事有人管,时时有人抓,人人管德育,德育育人人。

(2)多开展一些寓教于乐的活动,通过活动加强学生的思想品德教育和乐观进取精神的培养。

(3)加强学生的养成教育,加大对学生文明礼仪、卫生、行为习惯的监查力度,加强课间、中午、放学等空挡时间的校园巡视,及时发现和纠正学生中的不良行为习惯,杜绝校内外打架斗殴事件的发生。

(4)从教师做起,具有良好的行为习惯和儒雅气质,以身示范,起到身教的作用。对学生要根据学生自身的发展,采用个别性教育。

(5)应加强住校学生的管理和教育,加强晚自习后对宿舍的巡查。

2、整改目标。

学风。开展丰富多彩的主题教育活动,进一步深化德育内涵。

3、整改措施。

(1)重点抓好对学生的常规教育,从细小之处入手,进一步改进德育工作的方法,拓宽德育教育渠道。组织学生认真学习、贯彻《中学生日常行为规范》,坚持以生命教育为主题,理解生命的重要,注意安全,珍爱生命;培养良好的文明素养和行为习惯,自觉遵守校纪,爱护校园的一草一木,懂得与人交往的基本礼仪。

(2)充分发挥学生示范岗的作用,继续开展好“文明礼仪伴我行”系列活动。通过橱窗、黑板报、校园广播、主题班会等形式将文明礼仪教育传播到校园的每一个角落;通过集会、等教育载体,努力培养学生做好生活中的每一件小事;通过抓反复、反复抓,扎扎实实、坚持不懈地教育训练,持之以恒,使学生逐步形成文明礼仪的好习惯,让学生的思想感情得到熏陶,精神生活得到充实,道德境界得到升华。

(3)高度重视体艺工作,不断丰富学生的课外活动,陶冶学生的身心,增强学生的参与意识,激发学生热爱生活、热爱生命、热爱科学、热爱体育、热爱艺术、热爱自然的热情,促进学生形成完美的主体人格。

皮山农场中学党支部。

  。

党支部年度组织生活会整改措施落实工作方案范文

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神,开好2020年度我支部党员组织生活会,根据上级党委《xxx通知》的要求,现结合支部工作实际制定如下方案:。

本次组织生活会以“不忘教育初心,牢记使命担当”为主题。紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,联系思想和工作实际,从工作中找问题,从思想上找原因,深入对照检查,总结经验教训,加快队伍建设。

八里关镇中心小学党支部全体党员。

(一)深化学习研讨。借助”精准严实”作风建设集中学习的要求和安排,组织党员深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,为开好组织生活会打牢思想基础。同时,通过每月的“主题党日+”、例会再次学习党章、《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党支部工作条例(试行)》等内容。

(二)广泛征求意见。采取发放征求意见表,向我校党员干部群众通报党员组织生活会时间和主题,征求他们对每名党员的意见建议,并原汁原味向支部班子和党员反馈。

个人问题要谈透;

谈话对方问题要谈透;

会上拟提的意见要谈透;

产生问题的根源要谈透;

努力方向和整改措施要谈透。

(四)撰写发言提纲。每名党员围绕组织生活会主题,结合征求意见、谈心谈话、岗位特点和履职情况,认真撰写发言提纲,总结自身思想、作风、工作和生活情况,深入查找存在的主要问题,深挖产生问题的思想根源,条目式列出问题清单和整改措施。

2020年1月17日。

(一)会议主持。由党支部书记、校长叶小平同志召集并主持。

(二)会议议程。

1、党支部书记叶小平同志代表支部班子作对照检查发言;

2、支委会成员逐个对照检查;

3、党员个人对照检查;

4、支部书记做会议总结。

(三)开展批评和自我批评。开展批评与自我批评,按照叶小平、郜井丽、其他党员的顺序,采取“一人谈、众人帮、逐人开展”的方式进行。自我批评要直奔问题、直面矛盾,敢于揭短亮丑、动真碰硬,触及思想深处、触及问题实质,特别对群众反映的问题、上级点明的问题、谈心谈话中相互指出的问题,要逐一作出回应。相互批评要抹开面子、放下顾虑,直截了当指出问题和不足,真心实意提出改进意见,坚决防止“老好人”思想。党支部书记、党支部委员,带头查摆自己的问题,带头对其他党员提出批评意见,并虚心接受他人提出的批评意见。开展批评和自我批评要坚持用事实说话,点到具体人具体事,是什么问题就摆什么问题,真正达到既红脸出汗、触动思想,又增进团结、促进工作的效果。

(四)建立台账,整改提高。党员组织生活会后一周内,各成员要按照“有什么问题就解决什么问题、什么问题突出就重点解决什么问题”的要求,根据会前征求意见、谈心谈话和会中开展批评的情况,组织每名党员认领问题、认领责任,有针对性地制定整改措施,建立台账“销号”管理,做到目标明确、措施明确、时限明确。

(五)总结上报。党员组织生活会后,各支部要认真总结会议情况,并形成书面报告材料报送局党委办。

(六)材料归档。认真做好材料归档工作,主要包括会议方案、会议通知、征求到的意见建议、党员发言提纲、会议发言原始记录、整改方案或整改措施、党员组织生活会的综合情况报告等材料。

(一)强化认识。这次组织生活会要坚持严的标准、严的措施、严的纪律,坚持“团结——批评——团结”,实事求是、出于公心,讲党性不讲私情、讲真理不讲面子,严肃认真提意见,满腔热情帮同志,不纠缠细枝末节,不搞无原则纷争,确保开出高质量、好效果,防止组织生活会流于形式。

(二)明确责任。支部书记叶小平同志为本次组织生活会的第一责任人,要加强组织领导,协调工作力量,坚持原则,从严把关。要做好具体的组织和领导工作,从严从实抓好各个环节的工作,确保组织生活会取得实效。各党员为具体责任人,会前要精心做好各项准备工作。

主题鲜明。

大气污染防治整改措施落实情况,大气污染防治工作整改方案

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小编为大家收集的优秀范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

为认真贯彻落实习近平生态文明思想,深入打好蓝天保卫战,完成无为市下达的环境空气质量目标考核任务,认真落实好大气污染防治工作机制,针对本镇空气质量,结合本镇实际,主要做了以下五个方面的工作:

一是加强施工扬尘管控。对各类建设工地扬尘加强监管,督促全面落实“六个百分之百”措施。二是加强餐饮业管控。对乡镇的饭店、早点铺、烧烤摊及小吃摊等开展拉网式检查,对未安装油烟净化器的饭店责令限期加装,对使用煤炭的早点摊责令限期整改成使用液化气或者电力的环保能源,要求烧烤摊工作时必须开启油烟净化设备。三是加强道路扬尘管控。加大对建筑工地运输车辆、混泥土运输车辆、重型车辆的执法检查力度,保证运输车辆做到车厢全覆盖、车身冲洗干净,防止运输过程中车辆遗撒、车轮带泥等现象。加强区域内垃圾、杂物焚烧管控,加大道路保洁力度,增加洒扫频次,降低道路扬尘。四是加强网络化管控。由各村、社区负责,按照属地管理原则,健全工作目标管理责任制完善村、社区网格化监管体系,层层落实责任,细化巡查监管措施,严查各类焚烧行为,杜绝焚烧秸秆、垃圾、枯枝落叶等现象。五是加强执法执纪。由镇环保站负责,加强督查检查,对造成污染的责任单位进行进行约谈,责令立即整改,必要时予以处罚。

党支部年度组织生活会整改措施落实工作方案

为认真学习贯彻落实党的十九大精神,进一步严肃党内政治生活,xx局xx县xx局决定于20xx年xx月xx日前召开20xx年度党支部组织生活会以及做好民主评议党员活动,为做好此项工作,县局党办拟定如下实施方案:

xx局xx县xx局20xx年度组织生活会及民主评议党员活动主题是:要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,以为民务实清廉为主题,以“反对‘四风’、服务群众”为重点,坚持严肃认真、实事求是、民主团结,促使广大党员牢固树立“四个意识”,立足本职岗位,发挥先锋模范作用,切实改进工作作风,提高服务纳税人和缴费人的工作本领,为完成税收中心工作提供坚强组织保证。

组织生活会和民主评议党员工作是“两学一做”学习教育常态化制度化的重要环节,也是学习贯彻十九大精神的重要途径。党支部及全体党员要围绕组织生活会主题查摆问题并提出相应的整改意见和措施。

为开展好本次党支部组织生活会及民主评议党员工作,特成立领导小组,领导和组成人员如下:

1、认真组织学习。学习的主要内容包括:通过开展集中学习和个人学习,让全体党员学习习近平系列讲话、党章和中国共产党支部工作条例,贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,知道和了解召开专题组织生活会和民主评议党员的目的和方法,切实增强思想自觉和行动自觉。

2、开展谈心谈话。在召开组织生活会之前集中开展谈心谈话活动。党支部书记与支部委员、与每一名党员都要谈心,支部委员要相互谈心,党员彼此之间也要谈心。对存在问题而又认识不到位的党员要反复谈,帮助提高认识、正视问题;平时有分歧、有疙瘩的更要通过谈心,消除隔阂、增进了解。支部班子成员彼此之间,要提出1条以上有质量的批评意见,在谈心时进行充分沟通,形成共识。

(一)支部直接召开全体党员大会,组织党员开展批评与自我批评,按照党员民主评议方案进行民主评议。

(二)会议时间和地点:由各党支部自行确定并报党办备案。

(三)会议议程。

由党支部书记对专题组织生活会、民主评议党员的准备工作情况进行通报,并就展开批评与自我批评、民主评议党员工作提出具体要求。

开展批评与自我批评的程序:

1、党支部书记带头作对照检查发言;紧接着其他党员逐一对其开展批评;待所有党员提出批评意见后,党支部书记作表态性发言。

2、支部委员作对照检查发言;接着其他党员逐一对其开展批评;待所有党员提出批评意见后,支部书记作表态性发言。

以此类推,待所有支部委员依次按上述程序开展批评与自我批评后,其他党员依次按照上述程序开展批评与自我批评。

3、党支部书记根据自评和互评情况,对党员逐个进行点评,着重指出存在的不足,提出改进的意见建议。

4、党委与会领导发表指导讲话,对会议进行点评,并就下一步加强党支部建设、改进作风提出要求。

5、开展民主测评。组织支部全体党员填写测评表,测评设“好”“一般”“差”三个选择档次,测评内容和标准由党办统一按照党建工作相关文件要求确定,党支部向每位与会党员下发,抓好党员评议工作的落实。

6、党支部书记就如何贯彻好落实会议精神和会议成果抓好问题整改、加强支部建设,进行表态发言。

(四)有关要求和注意事项。

1、严明工作纪律。会议期间,应参加专题组织生活会的党员要统筹安排好工作,尽量克服困难,参加会议。确因特殊情况不能参加会议的,由党支部书记与党委领导沟通后,按程序履行请假审批手续。

2、认真开展批评与自我批评。批评和自我批评要坚持原则,实事求是,不当老好人,不搞无原则纷争,做到动真碰硬有辣味,让每个党员都能红红脸、出出汗,受到一次严格的党内生活锻炼,真正达到“团结——批评——团结”的目的。自我批评要直奔问题,对群众反映强烈的不正之风问题,对上级点明的问题等,逐一作出回应。相互批评要抹开面子,直截了当指出问题和不足,真心实意提出改进意见。

1、综合评定党员。党支部根据民主评议情况,结合平时掌握的党员现实表现,实事求是地进行综合分析,对每名党员提出评定意见,并向本人反馈。

2、用好民主评议党员的成果。对民主评议党员的结果,党支部要张榜公布。同时,对表现优秀的党员,予以表彰表扬,形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。对长期不发挥作用甚至起负面作用的党员,逐一落实教育帮助措施,促其改正;经教育仍无转变的,按照党章和党内有关规定作出组织处理。

3、巩固会议成果。对党员还存在思想问题的,由党支部书记及时进行谈心谈话,进行思想引导和教育,使每位党员都能够心情舒畅、心悦诚服地接受批评,做到相互体谅、相互理解。

4、上报专题报告。会后xx天内,形成专题组织生活会和民主评议党员情况报告,报党办存档备查。专题报告主要内容包括开展批评和自我批评的情况、检查出来的主要问题及整改措施、民主评议党员等情况。

5、抓好整改落实。针对上级党组织反馈、群众反映的问题和专题组织生活会查摆出来的问题,党支部要分门别类建立整改台账,落实整改责任和整改时限,整改结果及时向群众反馈、公示。党员个人也要根据查摆出来的问题,落实具体整改措施,务求取得整改实效。

党支部年度组织生活会整改措施落实工作方案

根据20xx年度民主(组织)生活会的部署要求,个人自学,积极征求很多党员,大众对党支部委员会提出意见,在党支部委员之间,党支部委员和党员之间谈话,交流思想,交换意见,认真听取各方面的意见。目前分部班级报告检查资料:。

20xx年二支部组织生活整顿方案应执行的问题主要有三个方面:一是执行主体责任,加强党员8小时以外的管理教育,二是加强理论联系,加强学用结合能力,三是加强务实进取精神。

两部通过加强对违法事件的警告教育,严格执行党建工作责任制的加强班级自身建设,不断加强提高班级领导能力的政治理论学习,努力提高班级成员的政治思想素质,严格执行民主集中制,认真听取支委会成员的情况报告,研究解决难点问题的认真组织支部党员的学习,实行三会一课,实行上司的指示精神,把纪律和制度放在前面,确保学习不通过现场,切实改变工作风格,把改变工作风格特别是8小时以外的尊重律的效果需要观察和不断教育。

(一)学习实习近平新时代中国特色社会主义思想,掌握正确的政治方向,提高政治能力,增强四个意识,坚定四个自信,实现两个维护。

支部党员可以积极学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定树立四个意识,坚定四个自信,实现两个维护,坚定维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位,维护党中央的权威和集中统一领导,在思想上政治上行动但是,习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央大政方针的理解还不够深刻,没有完全融通,贯彻新理论和重大决策配置的自觉性和坚定性还不够,学用结合不足,利用党的创新理论指导监狱工作能力还不足,学习不足高度,国家重要深入学习有差距。虽然可以自觉地进行政治和业务学习,但总是觉得学习的深度和系统性有很大的不足,有时很快就的现象,不太了解新知识和新思维。这表明自己在学习上有懒惰的思想,缺乏挤压和钻头的辛苦精神,缺乏深入学习的毅力,缺乏把学习当作责任,自觉行动。

(二)坚持加强党的全面领导,充分发挥各级党组织的政治功能,团结引导人民群众不折不扣地贯彻党中央决策配置。

坚持党的领导,始终忠于党,忠于党的信仰,忠于党的组织,忠于党的立场宗旨,忠于党的事业。对党忠诚诚诚实,对党组织说实话,说实话,不当两面派,不做两面人,不面对面,不背对面,不在工作中报喜,不报功,欺骗党组织。始终以身边先进的典型人物为自己学习的榜样,不断改善自己的思想风格,保持健康的生活情趣和精神境界。尽最大努力,带领党支部警察员工不折不扣地贯彻党中央决策的配置,最大限度地发挥党支部的战斗要塞的作用和。

员的先锋模范作用。能够坚持和发扬民主,虚心听取各方面的意见和建议。能够坚持请示报告制度,个人有关事项按规定程序及时向上级组织汇报,但还有不足之处,在执行少数决策上领会不充分,有时政治站位没能达到领导期望的高度。

(三)在履职尽责,担当作为,着力破解突出矛盾和问题,防范化解风险挑战,统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作,扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务,全力抓好脱贫攻坚等工作方面。

在履职尽责、担当作为方面,都深知安全稳定,是我这个职业所应该承担的重要责任,也是一项艰巨的任务。法治思维没有淡化,公正执法观念一直不敢丢。能认真对待自己的工作,踏踏实实地做好每一项工作,在执行上级领导决策部署的态度是坚决的,行动是积极的,能够坚决落实上级领导的各项决策部署,特别是疫情防疫、安全防范等工作方面。但都意识到自己距离党组织和群众的要求还有较大的差距,对待工作尚不够积极主动,只满足于完成领导交给的任务。在工作中遇到难题,思考不够,办法不多,常常等待领导的指示,说一步走一步,缺乏一种勇争一流的勇气和决心。有时候遇到不属于本部门职责范围内的棘手问题也会“绕着走”。“凭经验”办事的情况偶有发生,工作标准要求不够高。日常工作和生活中,认为只要按照法律法规和监狱规章制度要求,按照上级组织的安排部署,做好自己和部门的工作就够了,对有的条例、准则学习不够,理解不深不透,形成了只要自己和身边的同志不违反就行了,对社会上其他同志不大关心的狭隘思想。产生这些问题的原因主要是进取精神不强,满足于维持现状,缺乏刻苦钻研的精神,对新情况,新问题研究不够,使自己在某些方面的能力,水平不适应形势发展的要求,影响了工作的质量和效率。风风火火,雷厉风行干事业的劲头还不足,只争朝夕,“任务不过夜”的要求还未达到,工作效率还需提高。在“深”字的体现上不够。没有做到经常深入车间,深入实际,特别是与同志们谈心交流少,超前服务,及时服务,细致服务的工作达不到位。在“严”字的体现上还不够。高标准、严要求,高质量的意识还不够强,有的工作有时只求过的去,不求过得硬,认为自己能力有限,只要尽心尽力就可以了。在“实”字的体现上还不够。工作抓细、抓实,抓具体和“一竿子插到底”的实干精神还不够强。

(四)在学习贯彻党的十九届五中全会精神,对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标,加强科学谋划,查找短板弱项方面。

都能认真学习党的十九届五中全会精神和党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标,对在党的领导下,在全国各族人民的努力奋斗下,圆满实现“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标,坚信不疑。但也存在以下问题:一是谋划能力不足,不能为国家更好地实现规划目标建言献策;二是思维狭隘,更多的时候只关心与我们发展和利益相关的内容,没有做到全部关注。

(五)在落实全面从严治党责任,贯彻执行《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,带头严守政治纪律和政治规矩,旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行,锲而不舍落实中央八项规定精神,坚决反对形式主义官僚主义方面。

都能带头严守政治纪律和政治规矩,旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行,锲而不舍落实中央八项规定精神,坚决反对形式主义官僚主义。遵守党纪国法,敬畏法律、慎独慎微。认真贯彻执行《监狱法》、《人民警察法》、《公务员法》等法律法规,认真落实“六条禁令”,始终严格要求自己。没有滥用职权、谋取私利,违规收受礼品礼金、经商办企业,违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等的问题。做到了严格遵守工作制度和各项纪律制度,思想上严防死守,行动上令行禁止。但在深入基层,与群众交心谈心方面我们做得还不到位,基本是有事才到基层去,办完事就走人,没有真正深入到基层中与警察交心谈心,对存在的困难和问题不能及时掌握并上报领导。

(六)在继续反思剖析白恩培、秦光荣等流毒影响的基础上,结合发生在本系统本单位的典型案件开展对照检查,以案为鉴,深入查摆存在的问题,剖析原因,深刻汲取教训方面。

通过学习反思和剖析白恩培、秦光荣案件,我们不难发现,导致二人违法犯罪的主要原因就是:二人“四个意识”淡漠,理想信念坍塌,表面维护党的团结和集中统一,实则在党内搞非法组织活动,信奉山头主义,无视中央八项规定精神,其所作所为严重损害了党的事业和形象,严重破坏了云南的政治生态,造成了了极其恶劣的影响。因此我们一定要坚持党的领导,认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,通过学习牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

对以上存在的问题,所有党员进行深刻的反省和全方位的剖析,这些问题的产生虽然有些客观原因,但主要是自身主观原因造成的,主要原因有:

一是放松了政治理论学习。政治理论学习和业务学习不够主动,不够深入,理论修养有待提高。

二是为民服务的宗旨有所淡化。还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识,密切联系群众不够,缺乏虚心向人民群众学习的思想。

三是党性修养有待加强。总感到自己受党教育多年,加之多年的工作锻炼,在理想和信念方面也不会出什么问题了,而实际上存在着以事务工作代替政治和党性锻炼,使自己的党性修养减弱了,对自己要求放松了。致使工作有时不够深入,满足于完成本职工作,满足于不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

四是缺乏艰苦奋斗的精神。对自己的要求标准不高、不严格,缺乏对艰苦奋斗的精神,面对困难有畏难情绪。

五是纪律观念有所弱化。在执行政治纪律、组织纪律上不够到位,执行各项规章制度不够严格。

一是加强理论学习和业务知识的学习,提高自身思想素质和业务能力,切实把理论学习作为自己的第一需要,把理论学习与自身的工作实际有机结合起来,自我加压,勤于思考;同时坚持加强业务和专业知识的学习,不断丰富自己的知识内涵,开拓视野,扩展知识面。

二是认真审视自身的工作作风,深刻查找差距、正视缺点和不足,从自己做起,从现在改起,端正言行,清洗思想和行为上的灰尘。

三是牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,不断提高服务意识和能力。坚持调查研究,做到不应付、不流于形式,脚踏实地,切实了解百姓存在的问题,想办法、出主意、解决问题,以警察员工满意为唯一标准。

四是保持与时俱进、开拓进取的工作状态,立足工作岗位,拓展工作思路,培养自己开拓创新的工作能力。

五是要加强自身道德修养,树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观,追求积极向上的生活情趣,带头弘扬社会主义道德风尚,坚决抵制歪风邪气,认真剖析发生在自己身边的腐败案始终做到清正廉洁。

六是加强党员的教育管理,特别是八小时以外的管理,杜绝违法违纪行为发生。

落实整改措施计划方案

根据遵义市人民政府“两基”迎“国检”工作督查组__年11月12日至16日对我市“两基”迎“国检”工作督导检查的意见,针对我市“两基”迎“国检”工作进展中存在的问题,特制定如下整改方案。

一、指导思想。

以“三个代表”重要思想为指导,坚持落实科学发展观,不断加大“两基”普及程度,提升教育质量,提高师资水平,改善办学条件,保障教育经费,强化学校安全管理,扫除青壮年文盲,兴办优质教育及和谐教育,确保我市“两基”工作顺利通过国检。

1、规范资料档案管理。不断完善各种表册和数据,重点是印证材料的收集和归档。数据的统计,特别是入学率及辍学率的统计将逐村逐户核实,坚决做到准确无误。建档工作严格按“五个统一”进行:统一时间、统一格式、统一装订,统一摆放,统一口径,确保档案管理规范有序。

2、切实加强“控辍保学”。各乡镇人民政府、街道办事处要积极采取有效措施,严格控制初中生辍学。一是要以法律的、行政的、情感的手段,确保学生进得来,以优良的办学条件、丰富多彩的校园文化生活使学生留得住,以较高的教学水平、科学的教育教学方法和适合农村学生的教学内容使学生学得好,以强化实用技能培训使学生学习的知识、科学技术用得上,以开展勤工俭学、实训基地创收,降低住校学生伙食费用,切实落实贫困家庭学生生活补助,使学生安心学习。二是要进一步加强教育教学管理,不断规范办学行为,大力开展“五化”“三园”建设,切实做到教书育人、管理育人、环境育人。三是要严格按照《市人民政府关于进一步做好控辍保学工作的通知》(赤府发〔__〕30号)要求,认真落实双线目标责任制,各乡镇长、办事处主任是行政控辍的第一责任人,中小学校长是学校控辍的第一责任人,__年春季学期开学后,要确保该入学的学生一个都不能少,入学后一个都不能跑,进一步巩固入学率。

3、努力改善办学条件。一是要认真按照国家三部委《关于批准发布〈农村普通中小学校建设标准(试行)〉的通知》(建标〔1996〕640号)要求,依靠农村薄弱学校改造专款资金,多渠道筹措教育经费,制定改善农村中小学办学条件规划,严密组织实施,确保各学校专用教室设置达标,d级危房比例控制在1%以内;二是要加强学校布局调整,进一步提高办学规模和效益,合理规划布局,重点解决教育教学设施设备不足的问题;三是要全面提高普及九年义务教育,大力发展高中阶段教育,为“双高普九”奠定坚实基础。同时,要确保残疾儿童、少年入学需求。四是摸清底数。对全市各中小学图书数量及质量现状进行认真统计,摸清图书缺口。由市人民政府统一购置,逐校配备,确保9月份以前各中小学图书生均册数达到黔教督〔__〕5号文件规定标准。

4、加大财政经费投入。一是要认真落实“以县为主”的管理体制,进一步完善农村义务教育经费保障长效机制,保证教育投入逐步增长。__年市人民政府将加大教育经费拨付力度,确保“三个增长”落实到位,为改善全市办学条件提供坚实的基础。二是认真做好农村义务教育“普九”债务试点工作的清理和上报工作,认真清理各乡镇街道、各学校在“两基”攻坚和巩固提高工作中差欠工程款项,借中央化解“普九”历史债务契机,在“两基”迎“国检”前足额补拨“两基”教育经费欠款。

三、纪律要求。

1、进一步提高对“两基”迎“国检”工作的认识程度。“两基”国检事关赤水形象、事关全市改革与发展大局,对于确定我市教育在全省的地位至关重要,全市上下要抓住机遇,创新思路,扎实工作,确保实效。

2、进一步加强对“两基”迎“国检”工作的督查指导力度。市人民政府教育督导室要加强对“两基”迎“国检”工作的督导检查,把“控辍保学”作为督导检查的重点。各乡镇人民政府、街道办事处要进一步加强工作力度,要督促本辖区内各中小学校每学期开学后将“控辍保学”工作情况报市人民政府教育督导室;市人民政府教育督导室要对全市中小学“控辍保学”工作进行不定期检查。每学年末,对各乡镇街道、各中小学的“控辍保学”工作进行复查。凡是辍学率超过国家规定的,在当地教育工作考核时实行一票否决;对在“控辍保学”工作中做出突出成绩的,给予表彰、奖励。

3、进一步加大“两基”迎“国检”工作的责任要求。继续落实双线目标责任制,不断加大对“两基”迎“国检”的督导检查力度,对工作不力、进度缓慢、效果较差而影响“两基”迎“国检”工作进度和验收的单位和责任人,将严格追究其责任,对思路新、进度快、效果好的通报表彰,并总结经验,加以推广。

采购工作计划落实措施

3、设备和材料供应工作具体实施计划方案。

d)大件设备如:机柜、设备模块箱等,凡涉及美观和有特别。

安装要求的、特殊用途的、专业性强的,由厂家或供应商点对点送货。

4、设备和材料安装工作具体实施计划方案。

5、设备和材料售后服务工作具体实施计划方案。

a)结合工程需要制定业主人员的技术培训方案,包括培训计划和培训管理方法。

香山医院落实年度计划措施方案

2011年是我们医院实施“十二五”发展规划的第一年,随着国家新医改方案启动,扩大内需政策的实施,我院领导班子将带领全院职工在2011年的工作中,继续坚持以邓小平理论为指导,认真实践“三个代表”重要思想;全面落实科学发展观,认真学习、宣传贯彻党的“十七大精神”,以人为本;将以“技术求发展,专科带全面,实干创精品”的理念,坚持“以病人为中心,以质量为核心”的办院方针,充分弘扬我院“团结协作”的团队精神,“热情周到”的服务精神,“精益求精”的敬业精神,以“提高医疗质量,注重医疗安全,减少医疗纠纷,杜绝医疗事故”作为工作重点,加大改革力度,以改革求发展,以发展求稳定,努力把我院建设成为一所“人民满意,百姓放心”的现代化医院。为进一步统一思想、明确目标,现就全年医院工作计划如下:

一、提高医疗质量、注重医疗安全

1、加强医务人员的执业教育力度,使广大职工树立安全意识、责任意识、法律意识,转变思想观念,改变服务方式,为提高医疗质量,确保医疗安全打牢思想基础。首先是通过对卫生法律法规的教育学习,使广大医务人员牢固树立依法行医的法律意识;其次是通过职业道德教育,不断提高医务人员的职业素养,认清自己身上的责任,认清生命的价值;第三是通过对典型案例、防范策略的学习讨论,掌握工作技巧,提高服务水平和能力,为人民群众提供满意的医疗服务,减少纠纷的发生。

2、加强医疗质量的管理,杜绝工作差错和医疗事故。从医院到各科室要建立健全医疗质量管理的各种规范和制度,尤其是确保医疗质量核心制度的落实,严格执行各种技术规范,严格执行“三查七对”制度,杜绝医疗差错和医疗事故的出现。医院将根据当前实际,提高医疗质量、确保医疗安全的各项管理制度,并加大督查力度,使当前我院存在的薄弱环节得到加强。其次是加大对违纪违规行为的处罚力度,确保提高医疗质量的各项政策措施得到落实。医院各职能部门、各科室要有针对性地对当前医院存在的各种问题进行查处,并及时纠正,对各种违纪违规行为绝不姑息,对反复出现医疗纠纷的责任人,要从严从重处罚,为我院的医疗质量管理营造一个有序的环境。

3、以人为本,切实提高医疗服务水平。要进一步树立“以病人为中心”的服务理念,强化服务“人性化”,创建群众满意医院。修订和完善医院各项规章制度,不断推出新的便民举措,强化人性化服务。通过改善医院就医环境,改善服务态度,充分尊重病人权益等措施,努力把医院造就成为最富人情味、最尊重人的地方,要从每一个环节入手,从每一件小事做起,尽可能给病人以更多的人文关怀。做到“医疗服务环境舒适、医疗服务程序公开、医疗服务质量良好、医疗服务作风廉洁”,以真情换取理解,以理解化解矛盾,以奉献赢得人心,为患者提供质量较高、费用较低的医疗服务。持续改进服务,继续以去年“改进服务”工作为基础,针对服务过程中存在的问题,持续改进服务。

二、加强医院基础设施建设,夯实医院发展后劲

1、做好我院业务用房改扩建项目工作,新建核磁共振室,icu室和改扩建急诊室、门诊部、妇产科、外科及妇产科搬迁,资金500万元.

3、想方设法,努力改善我院的就医就诊环境,提高病人的满意度,争取上今年投入50万元改建外科高档病房。

三、深入学习领会医改方案主要精神,进一步加强医保、新型农村合作医疗的各项工作

具体措施如下

积极组织全院职工深入学习国家即将出台的《关于深化医药卫生体制改革的意见》,加大宣传力度,做好改革前的各项准备工作。同时,我院将按照国家、省、市、卫生主管部门的要求积极做好农保和医保的各项工作,以“立足基层、面向农民、服务大众”为总要求,为患者提供便捷、高效、安全、价廉的服务。主要做好以下几方面工作:

1、加强新农保、医保政策的学习,领会政策实质,并严格按农保、医保政策工作。

2、改善服务态度,改进服务方式,让群众满意。

3、提高医疗水平,不断拓展服务领域,使广大金港镇人民群众留在本地治疗,方便群众。

4、合理用药、合理检查、合理施治,降低患者就医成本,控制费用不合理增长,尤其是贵重药品的使用,一定要严格控制。

四、加强医院应急建设,提高医院处置突发公共卫生事件的应急处置能力

随着社会的发展,突发公共卫生事件日益增多,每一起突发公共卫生事件均会造成严重的社会影响,我们要从讲政治的高度出发,认真制订完善各种应急处置预案,并加强学习,反复演练,增加应急处置的工作人员,储备应急处置物资,做好应急处置的各项准备工作,认真有序地处置每一起突发公共卫生事件,让群众满意,让政府放心。

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安全生产费的落实措施和方案

为进一步加强企业安全管理,确保企业对安全生产费用使用及时、到位,依据国家、地方对安全生产的相关法律法规要求以及本项目的相关规定对安全技术措施经费的提取及使用做如下规定:

本项目合同额为8.039亿元,按1.5%提取安全生产费用为1205.85万元。由于本工程项目施工工期紧,任务重,地处民族区域,施工人员较多,针对以上施工特点,结合本单位实际情况,制定以下具体措施保证安全生产费的有效落实:

1、安全生产费用不得挪作他用,只能用于施工安全防护用具及设施的采购和更新,安全施工措施的落实,安全生产条件的改善。

2、财务部门应制定相应的安全费用的财务管理办法,明确安全费用使用、管理的程序、职责及权限。

3、安全生产费的使用和落实情况全程由安质部负责监督运行,安全生产费必须专款专用,严禁挪作他用。

4、项目经营部门在计量时负责对安全生产费的使用情况、计量情况进行把关审查。

2017.4.20

安全生产费用使用计划

安全生产费用的落实措施和方案

龙建路桥股份有限公司

g318日喀则机场至日喀则市专用公路工程a标

安全生产费用使用计划

龙建路桥股份有限公司

g318日喀则机场至日喀则市专用公路工程a标

为进一步加强企业安全管理,确保企业对安全技术措施经费使用及时、到位,依据本公司《财务管理制度》和《资金运用制度》的规定对安全技术措施经费的提取及使用做如下规定:

(一)、由于本工程项目施工工期紧,任务重,质量标准高,占地面积相对较大,工地施工场地不平坦,多陡壁,临边防护多、人员繁多,针对以上施工特点,结合本单位实际情况,本工程施工项目的安全技术措施经费按人工费预算价的百分比提取,其中给排水、电器、装饰工程文明施工费按3%提取,安全施工费按5%提取。土建施工程、挖孔桩工程、文明施工费按10%提取,安全施工费按15%提取。企业安全费用由企业自行提取,专项用于安全生产。 其中:

a.安全教育专项培训的保障资金为25%(用于服务本项目的所有员工的安全教育培训,安全警示标志牌等)

c. 安全生产技术措施的保障资金为50%(用于四口、五临边支护,消防器材,电气安全防护装置,机械安全防护装置,其它设备安全防护装置等等)

1、公司对施工经营项目需具备安全生产条件所必须的资金投入,由施工经营项目的决策机构或主要负责人确保资金的'及时到位,正确使用,并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。

2、安全教育专项培训的保障资金用于购置或编印安全技术、劳动保护、安全知识的参考书刊物、宣传画、标语、幻灯及教育光盘,工人三级安全教育培训等;建立与贯彻有关安全生产规程制度的措施。

3、安全劳动防护用品的保障资金主要用于购买、管理劳动保护用品,物品采购时要严格按照公司制定的采购程序进行,劳保产品必须严格控制使用年限和使用范围,对安全性能不能满足工作的需要时要及时向主管部门提出报废或降级处理。对违反采购原则的行为,除按奖罚条例处罚外,必须退货,造成的损失和影响的由行为人和批准人承担责任。

4、加强对施工现场上使用的安全防护用具及机械设备的监督管理,要对安全劳保用品、机械设备、施工机具及配件进行定期的维护和保养或对其定期不定期的检查和抽查,发现不合格的用具或技术指标、安全性能不能满足施工安全需要的设备等应立即停止使用。

(二)、财务科

1、根据本企业实际情况及安全技术措施经费的需要按计划及时提取安全技术措施经费,劳动保护经费及其他安全生产所需经费,保证专款专用。

2、按照国家对劳动保护用品的有关标准和规定,负责审查购置劳动保护用品的合法性,保证其符合标准。

3、协助安全主管部门办理安全奖、罚款的手续。

施工现场安全防护、文明施工措施计划

工程名称:五彩春天

施工单位:遂宁永泰建筑工程有限公司

落实整改措施计划方案

局各股、室、队:

为认真贯彻落实县作风建设活动领导小组《关于在“讲党性、守纪律、强素质”作风建设中开展“查找问题、整改提高”专项活动的通知》的要求,围绕__提出的精神懈怠、能力不足、脱离群众、消极腐败“四中危险”的谆谆教诲,紧密结合我局城管执法工作的实际,通过自己找、相互提、领导点等方式,深入查找问题、剖析原因并提出整改措施,现特制订如下整改方案:

一、指导思想和主要目标。

以科学发展观为统领,以强化宗旨意识、服务意识、维护群众利益、密切党群干群关系为目的,以解决干部作风、效能建设方面存在的突出问题为突破口,挖根源、找症结,对症施治,落实整改责任,明确整改要求,确保城管工作作风明显改进,管理服务能力明显增强,办事效率明显提高。

二、存在的问题。

1、政治理论学习深度不够。

2、工作方法存在不足,业务水平还有待提高。

3、创新意识不够强。

4、执法作风问题:1)、个别执法人员服务意识、宗旨意识不够强,群众观念淡薄;2)、个别执法人员执法不规范、言行不文明,办人情案、关系案;3)、少数执法人员素质低、仍然存在态度差,行为粗暴,态度生冷硬横;4)、仍然有责任心和执行力不强,办事拖拉,推诿扯皮,工作效率不高,纪律涣散,不遵守作息时间,不履行请销假制度,上班时间上网、聊天、玩游戏的现象存在。

三、存在问题的主要原因。

1、平时疏于学习。存在学习上的形式主义现象,表现在学习主动性不够,很多时候忙于日常工作事务和各种应酬,没有挤出时间认真地进行自学,学习不深,经常处于被动学习状态。

2、思维局限,认识落后。由于走出去学习的机会少,眼界不宽,工作思路狭窄,创新意识不够,平时进取意识不够强,认为工作上过得去就行,不求冒尖,但求稳而不乱,奉行多一事不如少一事的原则。按部就班,认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事,工作不出错,不添乱子,也就问心无愧。没给自己树立起跨越的高标杆,让自己朝着目标坚定地走下去,反而缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。

1、切实加强学习,不断提高政治素养和思想理论水平。有计划地学习“三个代表”重要思想、加强党的执政能力建设、落实科学发展观、构建和谐社会等党中央提出的重要理论文献,熟练掌握城市管理相关的法律法规,把理论学习与研究实际问题、更新知识结合起来,进一步提高自己的党性觉悟、政策水平、理论素养和业务能力;积极用科学理论武装头脑,树立正确的世界观、人生观和价值观,增强政治敏锐性和辨别力。

2、坚持与时俱进,不断拓宽眼界,“走出去、引进来”,转变传统思维定势,积极在执法方式、方法创新上下功夫。面对新形势、新任务、新要求,树立与时俱进、开拓进取、改革创新的意识,认真借鉴外地较好的经验和做法,加强工作协调,增强执法力度,改善执法环境。

3、切实改善城管执法工作作风。一是要进一步贯彻以人为本的城市管理理念,转变思维方式、工作方法和工作作风,继续强化全体执法人员政策理论、法律法规和业务知识的学习,不断提高理论水平、文化水平和执法水平,提高个人修养,提高管理服务水平;二是讲究执法艺术,严禁使用有伤当事人自尊和感情的语言;三是规范行政执法行为,严格办案程序,提高办案质量,对在行政执法中不作为、乱作为的,对符合规定条件不按时办理的,实行责任追究制;四是深入基层,倾听群众呼声,想群众所想、急群众所急、帮群众所需,认真及时解决群众关心的实际问题;五是要需要社会各界加强对市民的守法意识教育,摒弃陋习,自觉参与到维护城市管理工作中,切实理顺管理与被管理者之间的和谐关系。

5、大力培育健康向上的机关文化。要引导机关干部加强体育锻炼,不断增强身体机能;要注重人文关怀和心理疏导,加强和改进机关思想政治工作。要提倡机关干部在出色完成本职工作前提下,建设富含人文关怀的政务环境;要开展各种健康有益、形式多样的文体活动,引导干部职工养成良好的生活方式,提升文化素养和身体心理素质,营造出朝气蓬勃、团结奋进、和谐发展的机关工作氛围。

五、措施保障。

针对查摆的问题和提出的整改措施,我局以严肃认真的态度,采取各种有效形式和办法,抓好整改措施的落处。对存在的问题进行认真梳理,按照突出重点、先急后缓的顺序,有计划、有步骤地逐一实施整改,确保在规定的期限内全部整改完毕。

落实整改措施计划方案

开展深入学习实践科学发展观活动以来,我校坚持把学习实践活动作为推动当前教育科学发展的首要政治任务来抓,学习实践活动扎实推进,并取得了初步成效。在学习实践活动分析检查阶段,我校紧紧围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的目标要求,广泛征求群众意见和建议,深入查找出影响科学发展和广大师生群众关注的教育热点、难点问题。针对这些不足和问题,结合我校教育实际,特制订如下整改落实措施。

一、指导思想和整改目标。

邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,按照教育局机关党委的要求,精心组织、突出重点、扎实工作,着力解决教育工作中广大师生及人民群众高度关注的热点、难点问题。通过整改,进一步破解阻碍教育科学发展的难题,完善推进科学发展的体制机制,切实取得推进教育科学发展的实践成果,为办好人民满意教育打下坚实基础。

二、贯彻落实科学发展观存在的突出问题。

(1).学校组织机构不够精简,有些部门形同虚设。各部门之间的协调不够充分。一些中层管理人员责任意识不强,不利于工作衔接,影响工作效能。(2).在调动教师工作积极性方面,学校缺少良好的激励机制和必要的奖惩措施。学校对教师工作的肯定和鼓励不够。目前的评先评优方法太宽,缺乏标准,没有发挥应有的激励作用。在教师的待遇上,学科差异工作量大小待遇上一样伤害了教师的积极性。

(3).骨干教师、高级教师的引领作用没有充分发挥,老教师传授经验的机会不多。

(1)学生近视现象日益严重,很多学生上电脑的时间增多、作业量多,对视力和身体健康都有影响。

(2)学生自主规划时间的能力较弱,学习效果不佳。

(3)学校规模扩大以后,年级之间的交流太少,高年学生对低年学生的指导和榜样作用不明显。

(4)班主任对学生的生活状态了解、关心不够,尤其低年级学生的生活缺乏应有的指导。

(5)学生没有养成良好的学习习惯,学习不踏实,效果不理想。3.教学工作。

(1)学生成绩与其他中学的横向比较较少,家长和老师往往不清楚学生的准确定位。

(2)小学初中衔接教育效果不明显,小学与初中在教学上存在脱节现象。学生升到初中时,会感觉压力骤增。

(3)对教师评价的标准不够科学,偏重学生满意率的调查结果,对教师实际的教学业绩和成果关注不够。

(4)出现学生两极分化现象,有些班级学风欠佳,学生学习动力不足。(5)初中学生竞赛辅导时间偏少。

1.积极实现学校组织机构职能从“行政管理为中心”到“课程领导为中心”的转变,增强领导干部的大局意识、服务意识和责任意识,进一步提高工作的主动性、积极性和创新性。就目前一些管理环节存在的粗放、无序、随意等现象,要对有关责任人进行教育,并责令整改。

2.不断完善学校现行组织机构设置,规范管理部门工作职能。认真梳理当前学校管理体制出的一些弊端,适时调整内部管理机制。进一步落实各处室、部门职责。不断完善和落实教育教学规范,制订教师工作规范和全面评价体系,促进教师自觉自主的专业发展。进一步加强教研组建设,落实教研组工作规范,对教研组长的工作任务要有更加明确的要求。认真分析当前个别教师只停留于“简单上课、单一教书”的思想和行为偏差,培育全面育人的教师文化氛围。3.打造节约型校园,提倡勤俭节约,杜绝铺张浪费。认真反思学校的开支情况,规范公务接待,严格对于学校的店面和小卖部出租的管理、对于学校公共场所的用电、用水,制定节能目标,明确责任部门。

4.进一步拓宽家校沟通平台,认真做好校园网的宣传工作和校长信箱的答复工作,鼓励班主任、任课教师经常与家长联系、交流,营造和谐的家校关系。如今,我们正站在一个新的起点上,面临着更加严峻的挑战。我们要坚持以科学发展观为指导,认真分析学校存在的问题,努力破解学校发展的难题,实现四中教育的全面、科学、和谐发展。

(二)坚持教学中心,促进教师发展。

1.以教育教学为中心,以促进课堂教学质量为突破口,致力于学校内涵发展。

2.培养学生良好的学习态度和学习习惯。

3.关注后进生的成长和发展,制定后进生的帮教计划。

4.把教师专业发展作为学校工作的重中之重,尽快建立青年教师培养机制,为青年教师的快速成长创造更多的机会和更大的空间。充分发挥骨干教师的专业引领作用,让骨干教师在教育教学研究和培养青年教师方面扮演重要的角色。

5.研究和制定更为科学、有效的教师评价办法。

6.给予教师更多的人文关怀,关心教师的生活。想方设法改善教职员工的福利待遇,确保大家安心工作。

(三)强化学生管理,培养良好品行。

1.加大学生管理的力度,树立学校管理的威信,积极借鉴兄弟学校在学生管理方面的好的做法,制定详细的学生行为准则和奖惩措施,对品行有问题的学生绝不放纵,加强督促和教育。修订学生行为规范,调整德育工作模式,提高德育工作的全面性和实效性。

2.在全校范围内倡导勤奋好学、勤俭节约的风气,培养学生刻苦努力、艰苦朴素的作风。加强对学生进行生涯规划指导,帮助学生树立远大的人生理想。

3.要特别关注学生的人身安全和身心健康。加强学校各个部位,尤其是学生的安全管理。认真落实教育部关于开展阳光体育运动的各项要求,推动学生群体工作的广泛、深入开展,使学生身强体健、快乐成长。

(四)优化后勤服务,保障师生生活。

1.后勤人员要更多地考虑师生的需求,保障师生的学习生活质量。为老师在教育教学提供更周到的后勤服务。

2.对小卖部在采购时要注意食品安全,总务处要加强对其管理。学校对只吃零食不吃饭的学生要加强教育和引导。

3.增强环保意识,打造绿色校园。在校园内设立废旧电池及塑料盒回收点,提高学生保护环境意识。

四、整改落实的工作要求。

(一)齐心协力抓全局。

(二)明确责任抓落实。

(三)强化监督抓促进。

春运工作措施方案

春运前夕,大市站积极准备,认真部署春运工作。通过参加我所春运动员大会,认真贯彻会议精神和市交通局20xx春运暨安全生产工作会议精神,认真部署我站春运安全及运力组织各项工作。

我县约有10万外出打工人员,在杭州打工人员大约占60%;在外大专院校就读的学生约有1万人左右,其中在杭州的约占50%,预计20xx年春运客流仍以务工流、学生流、探亲及旅游流为主,今年春运会出现“学生流”、“探亲流”、“返乡流”汇合的客流高峰。为做好今年的春运工作,,并针对春运特点建立工作预案,按照工作预案要求,建立24小时值班制度和领导带班制度,要深入生产第一线检查春运工作措施的落实情况,及时发现并解决存在的困难和问题,确保春运工作顺利进行。

运输安全是春运工作的重中之重。今年燃油税改革、天气变化和金融危机的影响,给春运工作增加了不确定因素。运管机构和运输企业认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,将安全工作放在春运工作的首位,认真贯彻落实有关安全管理规定,全面落实企业安全生产主体责任,严格落实安全责任制,细化各项安全管理措施。

把好驾驶员从业资格关。各运输企业要加强运输从业人员特别是驾驶员的安全教育和培训,增强安全意识和责任意识,严禁无从业资格证的人员驾驶营运车辆。

四是重视结合当前冬季气候特点抓行车安全防范工作,借鉴20xx年初冰冻灾害的经验教训,切实抓好雨、雾、雪和冰冻天气下的行车安全;五是采取积极有效措施,启动应急预案,防止旅客因冰冻灾害而滞留,确保不因冰冻灾害等恶劣气候而造成旅客运输事故。

把好车辆安全技术状况关。各运输企业对参加春运的客车提前进行一次加强性保养。包括预备运力、旅游客车投入运营前都要进行全面性的车况技术检验,防止机械事故的发生。

抓好包车客运的安全管理。对包车客运发车点特别是团体旅客集中的地方,把驾驶员超速行驶造成的人为责任事故作为防范重点,杜绝重特大事故的发生。坚持深入第一线,加强安全生产管理,落实各项规章制度,加强反超载、反超速、反疲劳驾驶和防酒后开车的教育,确保客车技术状况良好、安全运行。

积极配合、加强联动。我站积极联合地方交警、路政,养护等有关部门,加强路面监控,共同整治春运道路安全秩序。联合执法,加强监督。

加强农村客运班车和旅游客车的安全管理,落实各项安全管理制度。防止农村客运在雨天、和在源头短途支线监管薄弱路段超载行驶,消除运输安全隐患。

总之,我站在2位同志共同努力下,20xx春运实现了安全生产既定目标,为全年交通系统安全生产各项工作打下了良好的基础。但也存在着一些问题。我站将在认真总结的基础上,吸取教训,继续认真地抓好安全生产管理,确保全年安全生产工作的稳定。

春运工作措施方案

为认真做好20xx年春运工作,保障道路、水路畅通和交通运输安全,预防和最大限度地减少春运期间自然灾害及突发性事件所造成的损失,特制定本预案。

按照分类管理、分级负责、条块结合、属地管理为主的应急管理机制,确保实现“安全、畅通、稳定、优质”的春运工作目标。

(一)统一领导。在处置春运安全突发事件时,各部门和交通运输企业要服从上级应急管理领导机构对应急设施、车辆、人员的调拨和安排。

(二)预防为主。坚持“安全第一、预防为主”,各级应急管理机构要建立完善应对春运期间突发事件预案、措施,并加强演练。

(三)以人为本。把保障人民群众出行需要作为应急工作的出发点和落脚点。最大限度地减少由于考虑欠周、估计不足、处置不当甚至人为因素等原因而造成交通运输中断及车辆、旅客滞留的情况。

(四)就近保障。在应急处置突发公共事件的过程中,采取就近处置原则,由就近应急地管理机构迅速组织力量,实施应急救援保障,尽最大可能降低生命财产损失程度。

成立大栗港镇春运应急管理领导小组,组长、副组长由镇春运工作领导小组的组长、副组长兼任。派出所、交警中队、交管所、镇纪委、城乡管理执法办、党政办、各村(社区)主要负责人为成员,办公地点设镇城乡管理执法办。各部门要相应成立春运应急管理机构并履行如下职责:

(一)负责春运应急预案启动,指挥、协调相关部门开展工作。

(二)研究制定公路、水路保畅,处置道路运输、水上交通突发事件以及紧急运输保障措施。

(三)研究制定突发性群体 事件处置对策和措施。

(四)接收上级应急指令,向上级应急指挥部门报送重大突发事件情况。

(五)协调、协助相关部门,应急处置因雨、雪、雾等恶劣天气或冰冻等自然灾害、交通事故等造成的交通阻断。

(六)应急处置突发事件或紧急情况急需调用的大宗物资、旅客运输所需的车辆、船舶等。

各部门要遵循早预防、早发现、早报告、早处置的原则,充分开展隐患排查,监测并掌握可能导致春运突发事件的各种因素,及早采取预防和应对措施。要加强部门沟通协作,积极做好公路交通气象预报以及公路路况出行信息发布工作,及时发布预报预警信息并提前进行部署;要组织对所有参运车辆、船舶进行安全技术检查和维护保养,加强对车辆、船舶的动态监管;要提早组织开展公路、桥梁等的巡查、维护,备好砂石、草包、工业盐等防冻防滑物料,合理安排公路养护施工作业计划,通车公路施工路段在春运开始要停止施工并做好保畅工作。

发生突发事件要按照有关规定及时报送信息,内容包括事件种类、发生时间、地点、范围、程度、隐患、采取的措施、请求帮助解决的事项等。

(一)客车在三级(含三级)以下山区公路达不到夜间安全通行条件的处置

对山区三级公路以下、达不到夜间安全行驶条件的路段,客运经营者必须按照道路通行禁行时段的要求,合理安排运行时间,避开禁止通行时间或改换线路。各责任部门在设置点上要有专人值班,配置通讯工具及有关设施。

(二)对大雾、冰雪等恶劣天气下道路、桥梁受阻的处置

1.各部门要加强恶劣天气条件下路面现场监管、预警。出现大雾、冰雪等恶劣天气时,要派人提前检查路况,在镇人民政府的组织下积极配合交警,加强交通管制和车辆疏导,运输企业要安排安全专干和车队负责人跟车。达不到安全通行条件的,严禁冒险通行,要做好旅客的思想稳控工作;道路、桥梁受阻,能实行分段接驳的分段接驳,不能接驳的,要制定绕行方案;尚能通行,但能见度不良、路况较差时,车辆必须开启警示标志,司乘人员必须小心驾驶,严加防范。

2.公路部门要备足工业盐、粗砂和草包等防冻、防滑物资。桥梁和路面一旦冰冻,要迅速组织力量全力铲雪除冰,努力确保桥面、路面畅通;镇人民政府和有关部门要成立应急分队,备足防冻、防滑物资,严加防范,及时抢通重大隐患地段。运输单位要确保客运车辆装备好防滑链,配齐三角木、灭火器等附属设施。

3.出现道路塌方、桥梁毁损等情况,交通中断时,公路部门要组织力量全力抢修,尽快恢复通行。在未修通之前,要采取两边接运旅客的办法,由承运单位负责组织接运。

4.在道路运输组织上,由交管所及各道路运输企业负责,灵活调度,做到长短途排班合理,充分提高车辆运用效率。同时,交管所要协调各种运输方式,缓解旅客疏运压力。

(三)对冰冻、大风、大雾天气条件下水上交通及渡口渡运的处置

1.如遇冰冻、大风、大雾天气造成客运船舶停运或危及安全运行时,镇人民政府、海事机构要作出快速反应,加强现场指挥,实行交通管制,搞好航标养护管理等果断措施妥善处理。要加强对辖区水域春运安全监督管理,确保水上春运安全。

2.各汽车渡口要备足草袋、工业盐等防冻防滑物资。如遇大风、大雾,冰冻等在一定时间内不能渡运时,要坚决停渡,并维护好两岸码头秩序。在风停雾散或达到渡运条件时,增开渡船,尽量减少车辆待渡时间。

3.因航道原因造成通航堵塞、中断通航时,海事部门要负责督促组织全力抢修,尽快恢复通航。

(四)对出行高峰等重点时段,部分路段出现交通拥堵的处置

镇人民政府、交管所要加强路面清障行动,确保公路畅通,派出所、交警中队要在重点路段、时段安排专门执法人员备勤值守,其它部门和镇人民政府要密切配合公安交警部门强化路面监管。

(五)对交通中断、恶劣天气等造成旅客滞留的处置

1.因运力不够导致旅客滞留或者农村公共客运出现旅客滞留时,由交管所统一调度,及时疏运。

2.派出所、交警中队、交管所要增派驻站和现场巡查人员,切实加强现场监管,维护运输秩序,为广大旅客和经营业户提供优质服务。

3.客流高峰旅客骤增时,车站候车室要多备茶水和取暖设备,勤打扫车站卫生,提供良好服务和候车食宿等便利条件。并加大宣传(广播、电子屏等)力度,引导乘客消除顾虑、文明有序候车乘车。

(一)各部门要制定相应的应急方案或措施,合理安排人员,确保应急准备工作落实到位,并组织演练,提高应急反应能力。

(二)各部门要认真落实责任,实行“谁值班,谁负责;谁管理,谁负责”的制度,接到紧急任务指令时,要认真、负责、冷静、及时的开展工作。

(三)各部门要建立和完善情报信息的收集、整理、分析、汇报制度,确保信息“准、快、实”。

(四)实行责任追究制度。对因玩忽职守、工作不力等原因导致严重后果的,将追究有关领导和工作人员责任。

贯彻落实安全生产工作措施

为进一步贯彻落实佛山市住房和城乡建设局《关于进一步加强建筑施工企业安全生产工作措施的通知》(佛建质[2017]10号)及安委办有关要求,我司认真组织相关人员学习文件精神,积极着手落实完善自身安全生产措施。

一、增强安全生产工作的责任感和紧迫感

认真组织相关管理人员学习文件精神,从观念上认知安全就是效益、安全就是效能的理念。变被动工作为主动工作,生产作业要坚持以人为本。相关管理人员树立以科学发展为指导、安全生产为前提的工作作风。在认清安全生产重要性的基础上,切实增强安全生产工作的责任感和紧迫感。

二、落实企业安全生产主体责任

1、规范企业安全管理行为

我司严格按《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备配备办法》的规定,设立了专门的安全生产管理机构,配备人数满足安全生产要求。

严格执行我司安全隐患排查和整改制度,定期、不定期组织安全检查,对发现的隐患及时提出整改意见,对整改结果认真组织复查验收。

2、认真排查治理施工安全隐患

进一步部强化重大隐患排查治理力度,切实建立整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”长效机制,确保隐患消除后再继续施工。坚决不使用明令淘汰电气产品,引导项目部淘汰落后的生产技术、工艺、设备。

3、强化企业安全教育培训

强化企业安全教育培训,每年至少组织一次全员安全生产教育;强化“三

类人员”和特种作业人员的培训和考核,持有效证件上岗,落实农民工经三级安全教育培训合格、持“平安卡”上岗。

4、加强建设项目安全管理

已加强建设项目安全管理,安全设施与主体同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

三、加强企业安全生产监督管理

完善应急救援预案体系,督促项目部对一些危险性较大的分部分项工程,分类制定有针对性的.应急救援预案,加强应急队伍、救援物资、装备管理,定期组织应急演练。

四、严格考核和责任追究机制

认真落实责任考核制度。主要负责人直接负责,层层落实责任,分解任务抓落实,并加大安全生产工作的考核力度,确保工作落到实处。

一、指导思想

以科学发展观统领,切实贯彻执行安全生产方针和政策,做好安全生产工作的落实,保证在生产工作过程中的安全和健康,确保公司安全生产形势稳定。特此制定安全生产落实措施:

二、工作重点及要求

(一)落实安全管理责任,夯实安全工作基础

1、健全安全生产领导小组管理体系,充分发挥安全领导小组作用,加强对安全生产工作的领导。明确全年安全生产目标,采取有力措施,将安全生产责任层层落实到每一位职工,形成纵向分级管理、横向分工负责、职责明晰的安全管理责任体系。

2、公司负责人与部门、部门负责人与职工个人逐级签订安全生产目标责任书,进一步明确和落实安全生产责任。

3、根据部门和人员出现的变动情况,及时修订和完善安全生产责任制,避免出现安全管理上的漏洞。

4、每月定期召开由公司安全部门主持、各部门、各车间安全第一责任人参加的安全生产会,分析总结部署安全生产情况。

(二)坚持以人为本、安全发展,抓好职工业务技术和安全教育培训,营造良好的企业安全文化氛围。

1、加强安全生产法律法规知识宣传,认真组织《安全生产法》等知识学习,加强“三违”、“习惯性违章”等知识的宣传教育,加大现场反违章力度。

2、积极开展全国安全月、企业“百日安全无事故”竞赛活动,广

泛营造“关注安全、关爱生命”的安全文化氛围。

3、新入职的驾驶员必须对其进行安全生产相关知识的培训,并填写安全生产培训表,培训内容包括:本公司安全生产规章制度、生产技术、一般安全技术的教育和专业安全技术的训练、消防知识。通过培训使驾驶员了解相关知识,对员工进行考核,达标者进行定岗工作。

1、继续修订完善安全管理方面规章制度。

2、努力推行安全生产全过程管理和控制。

3、加大对各类安全整改项目管理,做到有计划、有落实、有检查、有反馈、有考核。

4、按照安全设施标准化要求,完善生产安全设施、各种安全警示标志。

(四)做好安全检查工作,狠抓安全隐患整改

1、做好日常的、季节性的、专业性的、不定期的安全检查工作,定专人、定措施、定期限按时完成隐患整改任务,并做好复查和记录。

2、由公司安全领导小组组织,每月在全公司范围内进行一次安全检查,平时组织不定期抽查。除公司安全领导小组检查外,各部门负责人及员工平时做好自检工作,发现隐患及时报告。

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(五)坚持“四不放过”事故调查处理原则,认真总结经验,吸取教训

1、按“四不放过”的原则开展事故调查、分析和考核,严格责任事故的追究,认真落实防范措施,做到有布置、有记录、有检查、有考核。

2、及时发放事故通报,广泛组织职工学习,让广大职工从中受到深刻教育。

(六)抓好消防管理工作

1、根据防火工作重点要求,明确重点防火部位和区域,进一步加强动火作业的管理。

2、定期进行消防设施、设备检查,做好维护工作。

3、完善公司义务消防员组织,不定期组织消防演练活动,提高防火自救能力。

公共汽车分公司

二0一三年一月一日

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