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最新工作简历简述 学生助理简历工作简述(汇总5篇)

作者:影墨 最新工作简历简述 学生助理简历工作简述(汇总5篇)

无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。

工作简历简述篇一

性 别:女

民 族:汉族

出生年月:1986年3月21日

婚姻状况:未婚

身 高:164cm体 重:50kg

户 籍:四川成都现所在地:四川成都

毕业学校:西华大学学 历:本科

专业名称:电气工程与自动化毕业年份:

工作年限:二年以上职 称:

求职意向

职位性质:全 职

职位类别:行政/后勤-行政专员/助理

行政/后勤-后勤

销售行政及商务-销售行政专员/助理

职位名称:

工作地区:成都市龙泉驿 ;

待遇要求:元/月 可面议 ; 不需要提供住房

到职时间:可随时到岗

技能专长

语言能力:普通话 标准

教育培训

教育经历:时间所在学校学历

9月 - 207月西华大学本科

培训经历:时间培训机构证书

工作经历

所在公司:成都赛图石油设备有限公司

时间范围:年7月 - 6月

公司性质:私营企业

所属行业:石油、化工业

担任职位:采购-采购员

工作简历简述篇二

各位面试官:

大家好!

我是来自公司采购部门的采购助理。我名字叫__。我在公司的主要职责是协助上级领导洽谈价格,向供应商下单进货,并对货物进行全程跟踪直到货物到达并最终入库,同时完成资料的整理归档。在此过程当中会遇到各种细节问题,我需要不断的解决各种因质量引起的问题,因运输导致货物迟到晚到的问题,冷静协调各种原因引起的纠纷。

我们力争以最低的价格、最快的速度为公司购进最优质的产品,从而获取最大的利润。希望能和公司其他部门的同事一起团结奋进,谢谢!

大家好,我是来自公司采购部门的采购助理小唐。我在公司的主要职责是协助上级领导洽谈价格,向供应商下单进货,并对货物进行全程跟踪直到货物到达并最终入库,同时完成资料的整理归档。在此过程中会遇到各种细节问题,我需要不断的解决各种因质量引起的问题,因运输导致货物迟到晚到的问题,冷静协调各种原因引起的纠纷。

我性格稳重、内敛,喜欢直接了当的有效沟通、不喜拐弯抹角、废话连篇。

工作两年,有一点成功的经验,也有更多失败的教训。也要求自己向那些优秀的同事去学习,去借鉴他们在工作中所取得的成功的经验,同时我也愿意将自己的心得与大家一起分享一起讨论;能很好的配合团队,负责好自己的工作,有较强的责任心和团队合作精神。或许我很多都不会,但是我热爱这份工作,它能让我实现我自己的梦想,工作对于每个人不仅是生活必需更是人生,更是价值。

知自己在某些方面仍有不足,需要提高,现我正在努力补充、提高自我,希望贵公司能给我一个学习的机会。

工作简历简述篇三

(女,19岁)

求 职 位:销售助理 期望薪资:-3000元/月

目前职位:文员 学 历:中专/技校

工作经验:1-3年 现居住地:广州白云新市

自我评价

本人工作认真,能吃苦耐劳,乐观向上、适应力强、勤奋好学、认真负责、坚毅不拔、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战,虽然我在销售这方面还是新人,但我一定会努力学习,争取做到最好。

工作经验

广州天纵展览设计有限公司

工作职责:1.接听、转接电话;接待来访人员。

2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。

3. 负责总经理办公室的清洁卫生。

5. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。

6. 负责传真件的收发工作。

7.为公司办理活动展览资料

虽然这份工作做的都是一些简单的事情,但让我学到了很多,做什么事情都要细心,耐心,脚踏实地,尽自己最大努力做到最好。

教育经历

-9 至 2011-6永州职业技术学院计算机应用专业

宾丽专业证书

毕业证书 6月由湖南教育局颁发

工作简历简述篇四

怎样的个人简历才可以用高质量来形容呢?为此,我们对职场中比较常见的哪些简历类型进行了观察,在对其创作,我们若想增进它的实用价值,还需从多点问题进行考虑。

为了降低简历在制作时所需花费的成本,很多人都会采用一种比较独特的方式进行简历制作,那就是邮件简历。细看这些邮件简历发挥出的作用比较出色,实则上却难以赢得阅读者的需求。绝大多数的人可能会将邮件简历与纸张创作出的简历相提并论,但这种想法本身便是非常错误的,所以需求者即便用心刻绘,也难以表现出应有的效果。

好心却办了坏事,任何一位求职者都会感到难以接受,求职者唯有利用简历为自己争取有利优势,才能击败竞争对手,以绝大多数人实施的创作理念来分析,在不能够完全显现出个人价值的其情况下,即便创作手法再细腻,在出色,也难以达到预期想象中的效果。

个人信息

目前所在:番禺区年龄:35

户口所在:广州国籍:中国

婚姻状况:已婚民族:汉族

培训认证:未参加 身高:161 cm

诚信徽章:未申请 体重:55 kg

求职意向

人才类型:不限

应聘职位:会计经理/会计主管:,财务分析员:

工作年限:13职称:

求职类型:全职可到职日期:随时

月薪要求:--3500希望工作地区:天河区,海珠区,番禺区

工作经历

青岛海信股份有限公司广州分公司 起止年月:-05 ~ -01

公司性质:国有企业所属行业:电子技术/半导体/集成电路

担任职位:往来会计

工作描述:作为青岛海信股份有限公司广州分公司的唯一账务往来会计,作为核心成员并担当了公司的重要职责,任职期间兢兢业业无任何重大工作疏漏,在公司年度绩效考评中获得优秀员工称号。

主要工作经验:

1、负责与各往来单位的款项结算与对帐工作,并定期进行往来分析;2、负责对公司往来帐务制度的建设和完善;3、负责供应商管理;4、根据工作流程,复核对外汇款通知;5、负责提交相关财务报表,保证准确及时;。6、跟进收付款情况,未达款项进行安排催收,协调分公司资金收付平衡。

离职原因:

公司性质:私营企业所属行业:文娱、体育、办公用品及设备

担任职位:会计助理

工作描述:1、进行财务成本控制核算,单位工程分配结算和审核,包括各种往来帐务核对、核查、清算处理,确保帐帐相符,帐证相符,帐表相符。2、及时、正确提供和合理反映各部门财务状况及经营成果,完成各主管部门报表上报和税费上交工作。3、促进和督导仓库管理工作,督导仓库做好季度、年度仓库盘查工作。 4、协助部门经理进行企业内部检查、监督、审计工作,提供正确有效数据,提出建议,进行分析,及时向上级领导汇报反映财务动态和状况。5、财务结构的分析及会计报告、报表的编制。6、公司固定资产、无形资产的计价、入帐管理。 7、往来帐、应收、应付款的管理。8、具体执行资金预算及控制预算内的经费支出。

离职原因:

教育背景

毕业院校:黑龙江省矿业学院

最高学历:本科获得学位: 毕业日期:-04

专 业 一:会计专 业 二:

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

语言能力

外语:俄语一般粤语水平:一般

其它外语能力:

国语水平:优秀

工作能力及其他专长

拥有超过8年的企业财务成本核算及利润分析工作经验,曾经为国内知名企业提供过包括资金集中管理、作业成本管理、企业内部成本控制、会计共享中心、风险管理、财务管理绩效考核等方面的财务工作。

工作简历简述篇五

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

[前言]为的会员投稿推荐,但愿对你的学习工作带来帮助。

居住地:北京 工作年限:10年以上 电子邮件:********

丰富的人力资源理论与操作实践经验,对人力资源规划与配置、绩效管理平台、薪酬管理与统筹、员工发展管理、能力评鉴等经验丰富,善于结合企业实际制订可持续发展的推行方案;
具有良好沟通能力、团队合作精神、解决问题的能力和领导力;
具有丰富的企业文化塑造,素质提升和员工关系管理经验,熟悉雇佣政策和程序;
具有战略、策略化思维,在企业战略、商业策略、组织发展与组织诊断、管理和文化变革、领导力发展、人力资本开发、运营等方面具有丰富实战经验;
稳重、实干、敬业。

工作性质:全职

目标地点:北京

期望薪水:面议

目标职能:人事总监;
总监;
总裁助理/总经理助理

1)公司规章制度的监督执行,制度的完善和建设;

2)公司文化的建设和传播;

3)参与制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持;

7)员工思想沟通,员工前景设计,了解员工动态并及时提交情况汇报;

9)公司日常行政管理,预算管理、办公设备、固定资产等管理;

10)指导部门内员工工作,并对其进行目标和业绩管理。

1)在总经理领导下负责办公室的全面工作,努力作好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。

2)在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。

3)协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。

4)协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策。

5)做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。

6)签批经总经理授权的文件和公司费用;

7)领导下属完成年度管理目标和总经理交办的其它工作任务。

汇报对象:总经理

下属人数:5

所就职的企业为一家民营企业,主营环保设备,根据企业准备股份制改造的战略,完成了以下工作:

负责编制财务报表、并按要求进行财务资料整理、分析、纳税申报;
帐务、结算及会计核算,填制和审核会计凭证,登记明细帐和总帐;
公司固定资产的财务管理;
各项会计核算工作的组织、分配、管理与实施;
审核、合并公司财务报表,确保其准确性;
协助完成内外部各类审计工作等。完成了公司内部定岗定编工作、部门职责及岗位说明书的编制工作;
控制人力资源成本、合理配置人力资源;
拓宽人才招聘渠道,并负责实施人才招聘工作;
组织员工岗前培训、技能培训,有效提高员工基础素质;
制订绩效考核方案,提高了员工工作的积极性;
负责企业文化建设,提高员工对个人价值和公司价值相统一的认知和认同;
负责部门年度预算;
负责协调部门之间的工作及负责与政府机构的协调和沟通并与之保持良好的关系。

汇报对象:总裁

直接下属:部门经理

下属人数:6人

离职/转岗原因:日方投资人退出中国

经历公司成立、运营、分公司设立、业务高峰期、业务低潮期的人员配置管理,财务行政开支的管理、分公司管理等。带领团队团结一致克服困难收获成果。

批注:“带领团队团结一致克服困难收获成果。”建议类似这样虚无的描述还是不要出现了,多一些实际一点的案例和数字总结的成果,效果会更好一些。

审计工作内容:会计报表审计、经济责任审计、改制审计、离任审计、决算审计、清产核资审计、清算审计、收支审计、司法鉴证、其他审计。

2000/6--2002/3对外经济贸易大学投资经济管理硕士

2005/11--2006/1:劳动社会保障部——人力资源面试考官中级

2000/3--2000/6:西城财政局——会计从业人员资格证——会计从业人员