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最新职业教育班会心得体会(汇总9篇)

作者:薇儿 最新职业教育班会心得体会(汇总9篇)

学习中的快乐,产生于对学习内容的兴趣和深入。世上所有的人都是喜欢学习的,只是学习的方法和内容不同而已。那么你知道心得体会如何写吗?下面我给大家整理了一些心得体会范文,希望能够帮助到大家。

职业教育班会心得体会篇一

广东普宁职业技术学校 李兴昌

(1)职业教育不同于普通高中教育

中等职业教育不同普通高中教育和高等教育,有着自己独特的模式和理念。把摈弃了普通高中整天坐在教室里单纯地听老师讲课。她把理论教育和广泛的社会实践紧密的结合起来,边理论边实践,从理论中来到实践中去。这种教学模式最能激发学生的学习兴趣,培养学生的探索创新精神。在这种教育模式下,最大程度地尊重学生的个性发展和最大程度地开发出学生的潜力。既可以创造出大量娴熟的技术工人也可以培养出许多高精尖人才。

(2)职业教育不是封闭性教育,而是在学习化社会中担当重任的开放性教育

职业教育是包括职业学校教育和职业培训在内的大职业教育,也是包括学校、企业和社区教育在内的开放性教育。衡量人的能力与水平,已不再是单纯的学历证书、技能证书,而是综合能力与素质。

(3)职业教育不是淘汰教育、精英教育,而是成功教育、普及教育。

教育的根本任务是教育人、培养人,而不是淘汰人、选择人。教育的价值不再仅是培养少数“精英”,而在于能否为各种不同潜能的人提供平等的,能最大限度地开发自己才能的机会和途径,把成才之路铺在每个人的脚下。职业教育的目的就是要根据社会、市场对人才 的不同要求,做到因材施教,促进个性发展,使他们每一个人都成为对社会有用的人。

(4)中等职业教育不是终结教育,而是终身教育的重要组成部分。

职业教育要传授职业知识和技能.是将普通教育与专门教育联系在一起,并为继续教育奠定基础的教育过程。职业教育是具有自身特色的一种类型的教育,它以应该形成初、中、高一体化的体系,同时职教应与普教、高教、成教等相互衔接、沟通、补充,构建起人才成长教育的立交桥。其教育目标将由单纯针对职业岗位,扩大到整个职业生涯,其性质也将由终结教育变为终身教育。

(5)中等职业教育的培养目标是培养数高素质劳动者和技能型人才。

我国已进入新工业化发展时期,在相当长时间内,对高素质劳动者和技能型人才存在着巨大的需求,技能型人才需要必要的专业理论知识,有综合运用专业知识解决具体问题的能力,以及解决现场突发性问题的应变能力和一定的操作技能等。我们应该根据培养高素质劳动者和技能型人才的要求,重视对学生的思想、文化、身体及专业能力的培养,满足社会经济发展的需要。

(6)职业教育新的学生观、教师观和质量观。

1、职业学校的学生不是差生,而是一类有着个性特点和特长的学生。

2、职业学校的教师承担着为社会培养高素质技能型人才的重任,有

其自身的教学工作特点。

3、职业教育的质量评价的标准关键是满足社会和学生发展的需要。

(7)职业教育应重视以人为本以人为本是时代对教育的要求,职业教育能够帮助学生实现人生的价值。职业教育强调以人为本应包括三层具体的意思:

一是要满足受教育者接受培养的需求; 二是要把受教育者当着人来培养; 三是要把受教育者培养成人。

(8)职业教师素质要提高中职学校教师不仅要学识渊博、技能超群,更要懂得了解学生尊重学生。教学中更要注重教法的选择,才能适应学生和教学的需要。

社会在发展,职业教育也要跟上社会的需求,这也要求我们教师不断学习,不断进步。

职业教育班会心得体会篇二

高等职业教育是现代教育体系的重要组成部分,它旨在为社会培养高素质的技术人才、管理人才和创新人才。本人在高等职业院校就读多年,深感这种教育形式的独特和重要性,本文将结合自身的学习和实践经验,分享一些高等职业教育的心得体会。

第二段:学习态度和方法

高等职业教育的学习对象大都是来自职业市场的学生,这使得学习态度和方法在此极为重要。在我的学习经历中,我始终抱着积极认真的态度,认真对待每一节课的学习内容,勤于练习和巩固,这些全是我得到好成绩的关键。同时,我还特别注重与老师和同学之间的互动,善于沟通交流,这不仅有助于解决学习问题,还能提高自己的思维能力和胆略,培养人际交往能力。

第三段:实践经验和社会意识

实践是高等职业教育的特色之一,而在实践中,我体验到了许多生动的场景和应用方法,具体运用到工作岗位中后,卓有成效。此外,高等职业教育还强调学习的实际应用,我意识到自己也要时刻关注社会热点、操作技能和工作能力的提升,认识到学习不是停留在课本知识的学习,而是对社会现实发生态度和思考的综合的学习。

第四段:独立思考和创新实践

高等职业教育强调实用,但也注重学生的专业知识、思维能力和创新能力的提高。在我的学习经历中,我发现高等职业教育的优秀老师注重培养学生的独立思考和创新实践能力。一次课堂小组活动,设计和交流方案从开始的选择主题、设计方案到制作过程,我与同学们共同研究,讨论不断,最终合作完成令老师和同学们赞不绝口的作品。这种独立的思考和协同工作模式,是对我们实习和工作中团队健康发展的一种锻炼,也是高等职业教育环节成功的关键所在。

第五段:总结

高等职业教育的经历带给我很多,最深刻的是它教会我更好地认识成人的社会心理和实际技能要求,让我更加敏锐地观察和判断现实问题。在今后的求职中,我愿意积极运用所学知识,不断提高自己的专业水平,不断探索创新,成为职业市场上的领袖。同时,我也会结合自己的实际情况,加强实践、提升创新、注重实际应用,为自己的未来创造更美好的未来。

职业教育班会心得体会篇三

为全面建设小康社会提供人才保证

五大连池市职教中心学校经验材料

6.3万平方米,校舍建筑面积7000平方米。有校田195亩,温室大棚810平方米。建有农学、牧医、微机、财会、服装、语音、化学、物理与电工电子、汽车驾驶与维修、餐饮与客房服务等10个实验实习室,有设施较好的教室、培训室、多媒体室、办公室、图书室、餐厅和宿舍。办有农场、试验站等经济实体。

全校教职工91人,其中教学人员52人,行政后勤30人(含借出3人),工勤人员9人。管理人员中校级领导4人,中层领导19人。教学人员中文化课教师25人,专业课教师27人。全校有高级教师20人,中级教师53人,初级教师9人,本科学历38人,专科学历41人,中专以下3人。学校现有本科、专科、高中和短期技术培训四个教育层次,有全日制、函授、业余三种学习形式,开设了农学、牧医、微机、财会、幼师、旅游、营销、电工电子、汽修、中文、法律、经管、医护、师资等14个专业,各类在校学生991人,其中,职高班183人,全日制专科班60人,职教分校100人,本专科函授学员648人。学校在四个乡镇中学建立了职教分校。在省军区农场、双泉乡泉翔养殖场、特色养殖场等地建立了校外实习基地,在新发乡全民村、双泉乡三合村建立了科技示范村和科技扶贫村,确定科技示范户3户,重点扶贫户4户。

建校七年来,学校在市委市政府和教育行政部门的领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以《职业教育法》和全国、省职教会议精神为指针,以服务于市域经济建设为宗旨,以全面育人提高劳动素质为核心,以教学、培训、招生工作为重点,外树形象,内抓质量,全方位地为市域经济建设服务,取得了可喜的成绩。

一、抓体制,构筑多功能的办学模式

职教中心学校是为当地经济建设培养应用型、工艺型人才的主要阵地。在办学中,我们一是确立了一个宗旨、一个核心、三个重点、四条主线的办学思路,即以服务于市域经济建设为宗旨,以全面育人和提高劳动者为核心,以教学、培训、招生工作为重点,建立德育工作、全日制教学、函授培训、后勤服务四条工作线,以德育工作为先导,以教学和培训为主体,以后勤创收为保证,全面推进学校的整体工作。二是改革机构设置,设立了校办、招生就业指导办、教务科、学生科、函授培训科、生产经营科、总务科、分校工作办公室等职能机构,打破了以往那种教学、后勤两大块的格局,构筑了教学、函授、培训、经营、服务五位一体的办学框架。三是采用了四块分工的管理办法,即把全校工作,分解为教育教学、函授培训、后勤服务、生产经营四大块,各块采用相应的管理机制,分片负责、协同运作,从而使职教中心的长班人才培养、短期技术培训、生产经营示范、技术推广服务,全方位的面向社会,使之成为多功能的办学基地。

二、抓投入,大力改善办学条件

学校根据省政府下发的《中等职业学校验收评估方案》的标准进行了认真的准备和自查,按照省重点职业中专的标准加强软硬件建设。采取财政补助、本校创收、职工集资、施工单位垫付等多种方式,投入资金九十余万元用于改善办学条件,维修了校舍,改建了幼儿园,装备了实验室,新建了大棚和高效节能温室。学校还美化了环境,建立了一些标语标牌,建成了花园式的学校,树立了良好的公共形象。使学校面貌焕然一新,达到了省重点职业学校的设置标准。

三、抓管理,促进教育教学质量稳步提高

一是加强教学管理,健全教学文件和规章制度。依据省颁教学计划和教学大纲,制定各专业体现以能力为本位、具有地方特色的执行性教学计划,制定了各专业设置标准、能力体系标准、技能考核标准、实验实习(实训)基地设置标准和专业课执行性实验实习(实训)大纲。健全了教学工作规章制度,完善了校长、教学副校长、教务科长、教研组长、班主任、任课教师等各岗位的岗位职责,规范了各专业的教学工作,使教学工作有法可依,有章可循,达到了规范化。

二是理清思路,突出教学工作的中心地位。在教学工作中,确立了“以教

学工作为中心,以提高质量为目标,以职教高考为重点,强化四项管理,抓好六项工作”的总体思路,即:坚持以教学工作为中心,以提高质量为目标,以职教高考为重点的指导思想,实施系统管理、目标管理、责任管理和量化管理,抓好备课、讲课、实践教学、课后辅导、作业批改、成绩考核六项工作,建立教学工作的监督评价体系和监控机制,认真地研究教学、设计教学、管理教学,切实提高教学质量。

三是加强教学常规管理,抓好各环节的教学工作。加强教师管理,严肃考勤制度和工作纪律,保证工作时间,提高工作效率;加强计划管理,按省颁教学计划和本校的执行性教学计划安排教学,设计教学;加强监控管理,业务副校长和教务科长通过听课、检查教案随机抽查教师的教学工作,监控各专业各学科的工作有计划地开展;加强质量管理,严格组织考试考核,规定成绩考核的次数和计分办法,各科结业成绩不及格者不予毕业;抓好试题库和校园网建设,各学科均建立了试题库,教学实现了网络化管理,改进了教学工作管理手段。

四是强化职教高考工作,高考成绩稳步提高。学校定期召开高考分析会、辅导交流会、信息反馈会、总结表彰会,毕业班实行月考制度,研究高考的辅导方法,取得了较好的效果。自1999年至今,我校高考成绩已连续五年居黑河市前列。有四年全黑河市职教高考第一名是我校的学生。2001年全黑河市考取的6名本科生均是我校学生。我校考生卢鑫鑫同学以519分的成绩获黑河市第一名,田晓波同学数学获得了满分,这两名同学已被哈工大录取。2003年我校有37名同学参加了高考,平均分比黑河市总平均分高出40.8分,黑河市 600分以上的12人中,有6人是我校学生,我校应届毕业生吴娜同学以714分的成绩获黑河市职教高考第一名。吴娜、田亮、齐萌等9名学生分别考入哈工大、黑大、东北农大、齐齐哈尔大学本科院校,其余28名同学考入专科院校。

组织生产能力、生产操作能力、分析解决问题能力、创业创新能力、宣传服务能力。这一成功经验在全省农技高中教学经验交流会上推广,并在《黑河教育》上发表。

六是加强教科研工作,提高教师的业务素质。坚持开展经常性的教研活动,进行了公开课评比、教学能手评选、说课竞赛、基本功竞赛、教案展评等活动,并参加了黑河市教师技能大赛,学校获优秀组织奖,财会和幼师专业获团体二等奖。学校参加了教育部“十五”规划课题《职业院校学生综合素质与能力的培养》的教育科研工作,并作为《创业能力的研究》子课题负责人,编辑出版了《创业教育读本》,为全市乃至全省创业教育的开展起到了一定的促进作用。

学校成功地举办了首届学生技能节,并在黑河市中等职业学校学生技能节比赛中取得了较好的成绩。在技能节上全校7个专业都表演了技能项目,有35%的学生登台表演。既有文艺节目,又有技能操作,还有技能和文艺相结合的节目;节目丰富多彩、形式多样,并有所创新,本校教师创作的四个小品,把技能操作用文艺节目的形式表演出来,收到了良好的效果。从技能操作到文艺表演,从主持人的串连词到各项目的解说词,从电视字幕到配乐都达到了完美的结合,整台节目创意新颖,设计合理,展示了职业教育的特色。

四、抓师资,优化队伍提高素质

职教中心组建初期,全校教职工225人。各类在校生数不足1000人,师生比为1:4.5,机构臃肿,人浮于事,职工冗员严重。对此,学校在市人事局和教育局的统一组织下,先后二次进行了人事制度改革,学校编制由225人减少到92人。共精简人员133人,其中解除劳动合同的职工43人,分流到外单位的职工58人,病退预退职工32人。通过精简,教职工队伍得到了优化,师生比由原来的1:4.5提高到1:12.8,工作效率明显提高。学校加强教师的学历提高和校本培训工作,现已有19名教师本函毕业,14名教师正在参加本科函授学习,预计到2005年教师的学历达标率可达100%。教师经常学习多媒体应用和课件制作技术,多数教师已能够制作课件,业务素质显著提高。

五、抓招生,不断扩大办学规模

学校采取变季节招生为常年招生,由独家招生为多方联合招生,由招生部门招生为全校职工共同招生,由面对各单位领导招生为面对学生、农户招生的办法,大力抓好招生工作,使生源不足的现状有所缓解。七年来共招收全日制学员800余人,招收大中专函授学员1300余人。2003年招收新生365人,各类在校生达1302人,创历史最好水平。

六、抓培训,全面提高劳动者素质

学校设立了函授培训科,具体负责短期技术培训工作。先后同市委组织部、市人事局、财政局、农委、教委、畜牧局、旅游局、工商局、发展银行、工会、团市委、武装部等部门联办了村级干部培训班、农村致富带头人培训班、会计电算化培训班、公务员办公自动化培训班、幼师培训班、英语师资培训班、旅游培训班、工商干部培训班、银行办公自动化培训班、畜牧繁育改良培训班、工会干部培训班、青年干部培训班、预备役培训班,共举办各种培训班60余期,培训乡村干部和民师4500余人,培训初中毕业生和农民8000余人次。2002年学校又同市运管站联系,联合开办了驾驶员培训学校,投资4万余元建起了汽修专业实验室。2003年劳动就业局设立了职工再就业培训基地和农村劳动力转移培训基地,通过组织部设立了东北农业大学五大连池人才培训基地,招收远程教育学员120名,招收村村大学生班学员60名,2004年上半年共举办了12期培训班,培训职工干部和城乡青年700余人。取得了良好的社会效益和经济效益。通过短期技术培训,提高了城乡职工和农民的素质。

七、抓基地,发挥科技示范作用

新技术六项,为农民提供技术资料4500余份,深受农民的欢迎。

八、办分校,拓宽为农服务的新路子

我们认真贯彻市教委出台的《普职渗透融通办学》和《在初中实行全员、全程、定向、分流的意见》两个文件,办学向乡镇中学延伸,打通人才通往农村的渠道,建立普职渗透、初中职衔接的办学模式。三年来,先后在新发、兴隆、双泉、团结、龙镇、太平等乡镇建立了职教中心分校。学校选派专业课教师到分校任课,采用双向管理的办法,即职教中心负责教学指导和专业课的教学工作,乡中学负责学生管理和文化课的教学工作。试行中初职衔接和弹性学制的办法,在初四年段分流,文化课按初四开,专业课结合当地实用技术开展教学。毕业由乡中学发初中毕业证书,职教中心发初职培训证书。想读高中的可到职教中心继续学习,这样,分流班的学生升学有出路,就业有技术,学生的积极性非常高。现在已有四个乡开办了专业班,在校生100人。许多毕业生已成为当地的致富能手,有23人担任了村团支部书记或农民技术员、畜牧防疫员,在农村经济建设中发挥了积极的作用。

七年来的努力,取得了丰硕的成果。学校被评为省职业教育先进集体,职业教育教学工作先进单位,黑河市“三育人”先进集体,招生工作先进单位,教研工作先进单位,农村成人中专在全省中专评估中评为合格学校,技工学校评为省部级重点技工学校,实习农场被省教委评为甲级校办农场,学校多次被评为市教育教学工作先进单位。校长王建民同志当选为黑河市人大代表、被评为黑河市优秀校长,教务科长王秀华被评为全省优秀教师、省职业学校最佳教师,冉明、刘殿柱等39人被评为市优秀教育工作者、优秀教师及优秀共产党员,赫英龙、何丽英、李华、刁涉娟、仉福文、张凤杰被评为省优秀班主任,教务科副科长高学金被评为省职业学校最佳教师,有14名教师被评为省市教学能手。学校教师为地、市编写地方教材4本,有19篇文章在报刊上发表,有71节公开课被评为省市优秀公开课,有139篇论文被评为国家、省、市优秀论文。

国家和省职教会议召开以后,全校教职工正以饱满的热情,决心以“三个代表”重要思想为指针,深入贯彻十六大精神,进一步规范办学,提高质量,为把五大连池市职教中心建设成为国家级重点职业学校,为实现努力快发展、全面建小康的宏伟目标做出新的贡献。

职业教育班会心得体会篇四

高等职业教育是指在中等职业教育基础上,拓展了职业教育的层次和广度,致力于培养高素质职业技术人才的教育。高等职业教育是我国经济与社会发展的需要,可以满足制造业、服务业及中高端人才需求等多方面的用人需求。进一步提升高等职业教育质量,可以为国家的科技创新发展、现代化产业转型、人才培养提供有力支撑。

第二段:谈谈在高等职业教育中遇到的挑战及解决方案

在高等职业教育过程中,个人或许会面临学科知识储备不足、学习成本高等挑战。针对这些问题,我采用了边听边记,多读多练、找准重点,积极参加实践课程和职业实习等多种策略。同时,加强课程外学习,比如阅读外文文献、查询网络资料等,积极调整自己的学习方法和方式,才更能完成学习任务,更好地适应高等职业教育的学习环境。

第三段:谈谈在高等职业教育中获得的收获

高等职业教育让我学到了更多的实用知识,提高了我解决实际问题的能力,加强了我对职业发展的认知和规划。同时,聆听专业导师的授课,悟到自己还有很多未知领域需要深入了解和学习。在学校丰富的教育资源与社会丰富的职业机会之间,我愈发明确自己的发展方向,做好了未来职业规划,更有信心向着课程设定的目标不断前进。

第四段:分享获得职业准备的过程

在高等职业教育的课程实践中,我通过相应的课程学习和实践活动不断积累并运用实际专业知识,相信我所收获的职业技能能够让我在工作中得心应手。在辅导员、各位老师的教育与引导下,我更熟悉了就业流程,学习了简历制作、面试技巧、职场沟通等实用技能,从而更有信心投身职场。同时,我积极参与各类实习和校企合作项目,拓宽了职业渠道,增加了职业经验,为今后的职业发展打下扎实基础。

第五段:对高等职业教育的展望

高等职业教育为培养职业技能人才提供了更多机会,帮助我更全面系统地提升个人职业素养,为人生的职业发展打下坚实基础。我期待着未来高等职业教育模式能够更多地关注专业领域的实用性,为学习者提供更实用性的培养方案,让更多拥有实际技能的人才脱颖而出,为社会经济发展做出更大的贡献。同时,学生们也要充分利用好在校园获取的资源和各类机会,注重知识积累,注重职业技能的提升,为成功创造更多硬实力的条件。

职业教育班会心得体会篇五

一、实施职业教育工作基本情况

我乡是个小乡,就读职业学校的学生主要流向县职教中心,因此我乡没有公办中职学校。职业教育的方式是利用乡农民文化技术学校和乡农广校联合办学。2016年以来,经过3年的艰苦奋斗,我乡基本完成县委县政府下达的职教攻坚任务。具体情况如下:

1.加强组织领导。

乡党委、政府委高度重视职业教育工作,成立了黄花乡乡职业教育领导小组,由乡分管领导担任组长。领导小组办公室设在乡政府,抽调工作人员负责职业教育日常工作。相关单位成立相应领导小组和工作机构,并落实办公人员和办公经费。乡党委召开4次会议,专题研究落实职业教育工作。乡党委、政府加强对实施职业教育工作的领导,制订职业教育规划和实施方案,落实相关政策和保障措施,按时保质完成各项攻坚目标任务。

2.完成县职教中心招生任务情况。

(1)2016年,县下达的招生任务13人,实际完成13人,完成任务100 %。实际在校生人数26人。

(2)2017年,县下达的招生任务为8人,实际送生8人,完成任务的100%;实际在校生人数16人。

3.经费投入完成情况。

黄花乡是个小乡、农业乡,基础差,底子薄,财力不足,但是十分重视职业教育工作,把职教工攻坚工作列入议事日程,在财政紧张的情况下,仍从有限的财力中拿出部分经费投入职教工作,2016-2018年,累计投入职教经费50多万元。

4.落实学生资助政策情况。严格落实省市县乡的学生资助政策,认真做好家庭经济困难学生的资助工作。没有截留、挪用的现象发生。

二、主要做法与措施

1.提高认识,切实把大力发展职业教育作为战略重点摆到更加突出的位置。

《职业教育法》是实施科教兴国战略、发展职业教育的重要法律。《国务院关于大力发展职业教育的决定》中也提出:“大力发展职业教育,加快人力资源开发,是落实科教兴国战略和人才强国战略,推进我国走新型工业化道路、解决“三农”问题、促进就业的重要举措;是全面提高国民素质,把我国巨大人口压力转化为人力资源优势,提升我国综合国力、构建和谐社会的重要途径;是贯彻党的教育方针,遵循教育规律,实现教育事业全面协调可持续发展的必然要求”。乡党委、政府把发展职业教育列入每年的经济和社会发展计划,制定了《黄花乡关于大力发展职业教育的实施意见》,建立了以乡党委委员、副乡长为主任、各相关部门共同参与的黄花乡职业教育工作联席会议制度,把职业教育工作列入政府工作的重要议事日程。联席会议制度规定每年要定期研究和及时解决发展职业教育中遇到的困难和问题。同时,按照市县职教会议精神,乡上制定了职教攻坚任务分解落实方案,建立和健全了职业教育工作目标责任制,为加快黄花乡人才资源开发,加快农村劳动力转移培训步伐,乡域经济结构和技术进步、促进就业和再就业及加大为“三农”服务力度,提供了有力保障。

2.按照《方案》要求狠抓落实,实现职业教育的快速健康发展。

《方案》中明确了今后一个时期职业教育改革与发展的指导思想、目标任务和政策措施,为职业教育的健康发展提供了强有力的政策保障。因此,按照《方案》要求,乡党委、政府积极落实《方案》的各项任务。

一是进一步解放思想,坚持以就业为导向,面向社会,我乡成立黄花乡农民文化技术学校和农广校(依托黄花各中小学校),面向市场办学。各校根据我乡产业结构和经济发展的特点,以市场为导向,调整专业结构和布局。坚持“依托产业办专业,办好专业兴产业”,动态地调整结构。在继续办好原有长线专业外,大力发展适应我乡主导产业发展需求、市场前景好、吸引力强的服装、机电特色专业,增强专业适应性。大力加强技术工人尤其是高级技术工人的培养和技能鉴定工作,为强化劳动准入制度提供强有力的保障。围绕提高农业产业化程度,进一步加强农村实用技术培训,拓宽知识培训层面,以适应现代农业发展的需要。在学校专业设置、教师聘用及经费使用等方面,给予自主权和优惠政策。

二是大力推进职业教育体制、机制的改革创新,加强职业教育网络建设。为推动我乡职业技术教育的发展,我们采取了多元化、全覆盖、多层次的发展模式。每个村建成1所成人学校,并按镇人口的千分之二比例配备教师。从2015年起,我们在全乡初中积极开展职业技术教育活动,在初一增添体现地方特色的职教内容、初二加强学生实践技能的培养、初三实施职普分流教育。对回乡初中毕业生开展各种实用技术培训,给学生创造了更多的升学和就业机会。我乡实施职业技能培训,为有计划地共同承担文化普及、法制教育与科技传播任务,培养有道德、有文化、会技术、懂经营的新型农民,从根本上促进了农业增产、农民增收和农村致富做出了巨大的贡献。

三是开展多种形式的实用技术培训。牛、果、菜为全乡经济发展三大主导产业。牛产业:先后建成杨家沟、水磨、黄花塬、油府庄四个标准化养牛小区,引进良种肉牛230头,以此为带动,全乡培育10头以上养牛大户220户,牛饲养量达到1.26万头。果产业:以规范化管理为重点,深入开展“果园管理质量年”活动,严格落实分片包抓、责任倒查、台账管理等机制,在全乡栽植果园7000多亩,建办高家坡等标准化示范园3处,挂果园面积达1200亩。菜产业:采取“政府适当扶持、农户积极参与、合作社主导营销”的模式,在黑河川搭建日光温室9座,各类蔬菜大棚180座,设施蔬菜面积达820亩。进行种植油用牡丹实用技术培训。四是加快建立和实施职业教育家庭贫困学生助学制度。为贯彻落实《方案》精神,帮助贫困家庭学生顺利接受中等职业教育,按照财政部、教育部《关于完善中等职业教育贫困家庭学生资助体系的若干意见》和《中等职业教育国家助学金管理暂行办法》,认真做好家庭经济困难学生的资助工作,没有截留、挪用的现象发生。

3.落实经费保障,解决职业教育发展中的突出困难。

一是乡财政设立职业教育发展专项资金,用于职业教育和师资培训,重点支持技能型紧缺人才专业建设,列入财政预算,并做了到逐年增加。并保证专项经费和学费全额用于学校发展,不得以任何理由截留、挤占、挪用。

二是吸引社会力量投资职业教育,搞好油用牡丹基地、计算机等专业建设。

4.落实就业准入制度和职业资格证书制度。

为落实“先培训、后就业”、“先培训、后上岗”的规定。乡党委进一步加大了对就业准入制度执行情况的监察力度,对用人单位违反规定随意招收不具备资格人员的行为依法进行监察,责令改正并给予相应处罚。属于国家和省规定实行就业准入控制的职业(工种),优先录用取得职业院校学历证书、职业资格证书的人员。

三、存在问题 通过自查,我们也发现了在执行《职业教育法》、发展职业教育进程中存在的问题。主要是:社会对发展职业教育缺乏足够的认识,重普教、轻职教,重学历、轻能力,重就业、轻创业的现象仍然存在;教育教学改革有待进一步深化;由于我乡是新乡、穷乡,财力有限,虽然也完成财政投入任务,但下拨迟些。

四、下步工作打算

当前,我国的现代化建设正处于承前启后的关键时期,新的形势和任务对做好职业教育工作提出了更高的要求。因此,我们要进一步学习《职业教育法》,学习落实“十三五”规划中提出的职教目标和任务,全面开创我乡职业教育工作的新局面。进一步提高认识,加强对职业教育的统筹协调和领导。认真学习《职业教育法》,贯彻全国职教会议精神,提高对职业教育重要性和地位的认识。把职业教育工作列入领导任期目标,建立职业教育工作责任制,确保责任到位、措施到位、投入到位。要加强部门协调,营造全社会关心、支持职业教育的良好氛围。乡职业教育工作联度会议各有关部门要进一步明确职责、加强配合,共同推进职业教育发展进程。定期组织行政检查,全面推进依法行政,真正把职业教育纳入法制轨道,坚决纠正各种违规现象,努力提高职业教育管理水平。2018年是全面贯彻落实十九大精神的开局之年,是决战脱贫攻坚、决胜全面小康的关键之年。全乡将以党的十九大精神为指导,深入学习贯彻总书记系列重要讲话和中央、省、市、县经济工作会议精神,坚持新的发展理念,创新发展思路,强化工作措施,重点打好精准脱贫攻坚、污染防治歼灭、基础条件改善“三大战役”,统筹抓好传统农业、油用牡丹、劳务“三大产业”,坚决守住安全、生态、民生“三条底线”,努力实现农业增加值突破1亿元,较上年增加4.2%;固定资产完成1.2亿元;招商引资争取突破1亿元,农民人均纯收入实现 7600元。

总之,通过自查,使我们认真总结了贯彻执行《职业教育法》,落实《方案》精神,发展职业教育的经验与成绩,找出了存在问题与不足,强化了依法治教的观念,这对于更好地落实党中央、国务院关于大力发展职业教育的方针、政策,进一步建立健全职业教育制度,推动全乡职业教育改革和发展具有十分重要的意义。我们将以此为契机,着力营造有利于职业教育发展的法规政策环境,为开创我乡职业教育事业的崭新局面而努力奋斗!

职业教育班会心得体会篇六

高等职业教育(Higher Vocational Education)是指以普通高中、职业高中等学历为基础,按照社会需求和未来经济发展的趋势,以培养具有职业素养、职业技能和创新精神的高素质应用人才为目标的教育。

我所在的高等职业学校中,有着诸多优秀的教育资源和先进的教学设备,以及热爱教学的教师团队,在这里学习让我获得了很多收获,也让我深刻地认识到了高等职业教育的重要性。

第二段:高等职业教育培养的职业素质

我所学习的专业是XXX,这个专业旨在培养我们具有岗位素质,包括对待工作严谨、负责,具有团队合作能力、沟通能力和公众形象意识等,而这些是我们在学校中的实践和课程学习中得到的。

同时,高等职业教育的学习重点是针对职业岗位而设计的课程,是与企业工作紧密结合的。在实习过程中,对于专业技术、实际操作、安全卫生等方面的培训以及开展工作前的规范考核都是非常重要的。在职业素质的积累和提高中,企业实习和实践教学是至关重要的一环。

第三段:高等职业教育的职业技能培养

高等职业教育的教学是将教育与职业技能知识融合在一起,即教育家要把所教授的知识技能应用到职业上,既保证学生掌握了相应的技能知识,又能够适应社会发展趋势的需求。

就我个人的专业而言,我们在校学习中紧密联系实践操作,包括模拟任务和实际操作,如狭窄空间作业、高空作业等。这些培养我们的实际操作能力,提高我们的技术标准,为今后走向工作场所做好准备。

此外,学校还将专业带回校园,利用学校环境为学生创造仿真实战场景,提高自身判断能力和解决问题的能力,让我们能够在学校就已经感知到实际工作场所所需的专业能力。

第四段:高等职业教育的创新精神培养

高等职业教育中的创新精神是指站在新技术时代的前沿,掌握先进科技、了解全球发展趋势的综合思维能力和领先的创新素质。

在高等职业教育中,教育家不仅仅传递知识,还要培养创新思维,开拓视野,激发学生积极探索和创新的潜力。高等职业教育是将理论知识和实践相结合,在教学过程中可以鼓励学生多尝试、多创新,将所学内容应用到实践中,这可以帮助我们更好地适应社会快速发展的趋势。

第五段:总结

高等职业教育中的职业素质、职业技能和创新精神不仅在学校是成为一名优秀的高素质应用人才所必备的,更是在校期间大量联系工作场所,为适应未来社会发展趋势做好准备。高等职业教育的理念是让学生在实践中逐渐提升综合能力和专业上的素质,学会将所学应用到职业岗位上,在这里所学到的知识和技能将让我们在未来成为更为优秀的职场人士。

职业教育班会心得体会篇七

中专职业教育是为满足我国市场经济发展的需求而不断壮大的教育体系。而《中华人民共和国中等职业教育法》更是为中专职业教育发展带来了新的机遇和挑战。在法律的保障下,中专职业教育迎来了更加广阔的发展空间,同时也面临着各种新的压力和挑战。在这样的背景下,我们要反思中专职业教育法带给我们的启示和思考。

第二段:法律对中专职业教育的意义

中等职业教育是我国教育体系中的一个重要组成部分,具有很强的现实意义和发展需求。《中等职业教育法》对于中专职业教育的发展意义尤为重大。一方面,法律的出台标志着我国对于中专职业教育的重视程度日益加深,说明中专职业教育已经成为我国教育体系中的重要组成部分。另一方面,法律的出台也标志着中专职业教育发展的蓝图已经清晰地呈现在我们面前,有法可依的保障可以更好地促进中专职业教育的发展。

第三段:法律对中专职业教育的规定

《中等职业教育法》对于中专职业教育的发展制定了一系列的规定。主要包括:规定了国家中等职业教育的目标、基本原则和培养目标;明确了中等职业教育管理体制和制度创新;规范了中等职业学校的教育教学、招生、考核评价等各项制度;维护了中等职业学校的教育教学秩序和校园安全;对中等职业学校师资队伍建设、教育资源配置等方面进行了明确规定等。这些规定为中专职业教育的发展提供了方向和保障。

第四段:中专职业教育的发展机遇与挑战

中专职业教育是我国教育体系中的新生力量,其发展机遇和挑战必须要得到重视。一方面,中专职业教育成为了我国经济社会发展的重要支撑,也成为了支撑未来产业升级和结构调整的重要力量;另一方面,中专职业教育作为一个新生事物,其发展面临着各种压力和挑战,包括区域不平衡、机构建设不足、师资队伍不匹配等问题,都需要得到相应的关注和解决方案。

第五段:中专职业教育发展的思考与展望

为了把握中专职业教育发展的机遇和应对挑战,必须认真思考问题,提出相应的方案和措施。其中,应重点解决中专职业学校办学思路和方式的转型,促进中专职业学校的师资队伍建设和教育资源配置,提升中专职业学校办学水平和教育教学质量,保障中专职业学校的校园安全和管理规范等问题。只有这样,才能够实现中专职业教育健康有序发展,并且为国家经济社会发展提供人才保障和支持。

职业教育班会心得体会篇八

中专职业教育法是新时代下教育体系的一项重要立法,它为职业教育注入了新的活力,推动了职业教育的发展。在我看来,职业教育是新时代的重要任务之一,它是人才培养的关键环节,必须得到充分重视。本文将结合我在职业教育工作中的实践和感受,谈谈我对“中专职业教育法”的心得体会。

第二段:中专职业教育法的重要性

中专职业教育法在教育领域中的重要性无法被低估。中专教育是职业教育的重要组成部分,它及其相关行业可以提供社会所需要的大量技能型人才。在当前就业形势严峻的情况下,中专职业教育更具有市场竞争力。它所培养的人才既具备较高的职业素养,又能应对市场需要的各种技能要求。中专职业教育法的制定,为国家职业教育各级机构的培养人才提供法律依据。

第三段:中专职业教育法带来的变革

中专职业教育法的制定带来了一系列的变革。最明显的,就是学校将会更加注重学生的职业规划、跟踪服务和推荐就业。教育机构也会更加关注职业教育的应用和需求导向性,更好地拓展教育培训市场。在职业教育行业中,中专教育的重要性更加凸显,同时也促进了不同级别的职业教育的相互协调。

第四段:中专职业教育法的实施

中专职业教育法的实施需要宽广众多教育机构和人员长期的投入和共同努力。教育部门在加强管理、完善师资队伍、保护学生权益等方面,发挥重要作用。各级政府和社会也应该关注职业教育,鼓励支持发展职业教育,促进相应的职业教育和相关行业的融合发展。同时,职业教育机构应提升自我建设,完善学科与教学体系、培育高质量教育资源,推进人才培养标准和考核制度的建立,确保实现职业教育的目标。

第五段:总结

总之,中专职业教育法的制定让我们看到了国家愿意大力发展职业教育的决心。职业教育是经济社会发展的重要保障,需要全社会彼此关注、共同推动,通过各种措施实现高质量行业人才和职业素养的培养。我们相信,在社会各界的共同努力下,中专职业教育法一定能够实现预期的目标,为我国职业教育事业和人才培养贡献力量。

职业教育班会心得体会篇九

职业教育比较有针对性,按职业教育随笔如何写?来看看本站小编精心为你整理职业教育随笔,希望你有所收获。

由于在中学20xx年级时已在一家银行实习过两周,而且感觉不错,克里斯托夫决定先在银行做学徒,看看自己到底喜不喜欢干这行。如果以后决定上大学,作选择就更容易了。克里斯托夫说,他当年放弃上大学并没有遭到父母反对,相反,母亲很支持他的选择。

今年年底,克里斯托夫即将结束两年半的学徒生涯,取得银行职员从业证书。而他已经发现自己学的这些还不够,打算到大学里进一步深造,学习经济相关专业。他说,学徒期间,他学到了很多大学里学不到的东西。例如,老师会让他们模拟工作中可能遇到的情况,为顾客提供咨询,并将整个过程录像,随后分析什么地方做得好,什么地方还有不足。

在德国,像克里斯托夫这样高中毕业后接受职业培训的人不在少数。德国联邦统计局20xx年数据显示,当年签约职业培训的新生共有52.6万人,其中13.2万人持有高中毕业文凭,即拥有申请大学的资格。

与接受高等教育相比,接受职业教育通常会更早进入职场。这对家庭条件欠佳者来说也是一种不错的选择。如果这些人日后觉得所学不够,依然可以走“第二条教育之路”,即通过上夜校等方式补考高中毕业证,进而申请上大学。

一个很励志的故事就是德国前施罗德的经历。施罗德自幼家贫,14岁就去当学徒,成为售货员。后来,他边工作边上夜校,最后考上大学,成为律师,甚至德国。在德国,这样的成功例子不少。

德国职业教育常被视为经济发展的“秘密武器”,其成功是多方面共同作用的结果,包括企业参与的高效人才培养,较小的收入差距,乐观的就业前景,社会对不同职业的尊重,以及学生个人不受限制的发展空间。

今天开会的时候,又提到职业院校的学生如何进行教育的问题,课应该怎样上?其实这段时间,这个问题也是我一直在考虑的,学生的基础摆在这里,思想状况摆在这里,我们如何让他们能够更好的掌握专业技能,最大程度的接受老师的教学,无论从思想上还是从学习上做到尽可能的好,是一个有难度但是必须要面对和解决的问题,对于教学,我现在对他们每次课都有一个明确的目标,达到了就可以了,当然目标不可以太高,也不可以要求全体同学达到一个统一的标准,这样不太现实,有一个合适而明确的目标他们在听课的时候就有了方向,有了重点,比起按部就班的讲理论好得多了......

至于思想问题,我想先观察后了解,最后通过对青少年学生的心理研究,可以得出大致的结论,也只好对症下药,软硬兼施,对于我来讲,始终觉得爱他们教育他们始终还是一个管理的过程,只不过这个管理的过程要实施不同的策略和方法,我不应该算一个保姆式的老师,尽管在学生面前更多的时候是笑着的,但是偶尔也严厉一把,作为任课老师,偶尔穿插点德育教育给他们.......

改天再总结,我该做饭了

从事教育十几载,从不敢懈怠,因为教育工作是塑造“人”的工作,它不只是影响一个人的一辈子,它会影响到一个家庭的幸福、一个国家的兴衰、一个民族的命运。所以,每时每刻都对自己从事的工作充满了敬畏,都在不断地警省自己,有没有尽全力,足不足够真诚,……一路走来,总在反思,在这里,我愿采撷思海浪花里的那么两三朵,全为抛砖引玉,以与各位教育同仁共勉。

教师的激情--源于对学生的爱

教师激情的源头活水是对教育、学生的爱。心中没有爱,试问,怎么能教育好学生、感动学生的心灵、促进学生的成长和转变。一个缺乏爱的教师就不可能充分理解人性。这样的教师,不会在心中有阳光,不会拥有教育的智慧和灵感;这样的教师,不会爱护、尊重学生的人格,缺乏对社会和人生的责任感。夏尊丐先生说过:“爱对于教育,犹如池塘之于水,没有水,便不能成为池塘;没有爱,便不能称其为教育。

所以,教师的激情源于对学生的爱,源于对教育的热爱,只有这样的教师,才能够对自己所从事的工作孜孜以求,才能够精益求精,专心于自己的课堂教学,吃透教材、熟悉教案、了解学生,正真成为教材文本和学生的“知音”;才能够每天精神振奋、情绪饱满地走进教室,在课堂上游刃有余、挥洒自如、声情并茂地滋养学生的心灵。

教师的幸福--源于教育理想

教师幸福是个人需要满足与潜能实现而获得的体验。教师有生理的需要,即物质生活的保障;心理的需要,期待尊重和爱的滋润,渴望心灵自由的空间;社会性的需要,有自我实现的梦想和追求,需要得到满足,教师才可能营构幸福的教育人生,凸显主体生命的意义。

做为教师,当你对自己清晰而成熟的教育教学理念运用自如时,那是一种幸福:当你不断进取,执着追求自己的教育信念时,那是一种幸福。教师的幸福写在学生认真的作业本上;教师的幸福盛在学生满意的答卷上;教师的幸福,堆在家长充满谢意的脸上;教师的幸福是看到学生的毕业证书上,是节假日收到学生送来的温馨贺卡和溢香鲜花……只有那些一直往前走的教师才能跟上教育幸福的脚步;只有那些勇于付出的教师才能抓住教育幸福的时光;只有那些善于不断进去的教师才能登上教育幸福的天堂,只有那些执着追求教育理想的教师才能真正体验教育的幸福。

教师的微笑--源于学会享受生活

教师有了微笑,才能有师生心灵之间的沟通和交流,才能使课堂洋溢着生命的活力,时时并发出创新的火花。

教师的微笑,是一种积极的生活态度,体现出的是一种正确的教育理念。保持微笑,是自信、是乐观、是热情,是对未来充满着无限的希望;而这些,恰恰是对学生的一种潜移默化的教育;洒向学生,也滋润着教师自己的心田;抚慰着学生,也愉悦着教师自己的心田。

教师,请保持微笑,莫以师道尊严代替微笑。做生活中真实的你,就能还给学生真实的生活。学会享受生活,才能培养学生“面对一丛野菊花而怦然心动的情怀”;学会享受生活,才能呵护孩子的情感,关爱孩子的生命;教育才不会是驯兽式的冷酷,你关注的目光才会在孩子的心灵生起灿烂的太阳!

要学会享受生活就要珍惜、善待自己;敬畏生命,用生命点燃生命,力求使自己“生如夏花之绚丽,死如秋叶之静美”。

美好的生活属于每个人,教师学会享受生活,让微笑永驻你心间吧!