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超市领导讲话心得体会(热门20篇)

作者:碧墨

我每天都会抽出一些时间来写写心得体会,这让我感觉非常充实和满足。下面是小红分享的一篇关于自己学习心得的文章,大家一起来欣赏吧。

领导讲话心得体会

一年的时间很快过去了,这一年里本人在大家的领导下,能够有所进步,在思想觉悟方面也有了一定的提高,总结如下:

今年以来,我能够一直白天努力工作,晚上努力写作,做到工作写作两不误,较好地完成了这两项工作,同时能够克服困难,排除外界的各种各样的干扰,专心于写作之中,这些都多亏了大家的鼓励,离不开同志们的帮助。在此,本人致以十二万分的感谢。

在思想上,本人能够坚持上级指示,努力保持与时俱进的写作态度,时刻与时代发展一致,发扬打死也不掉队的精神,时刻保持警惕性,确保关键时刻不掉链子。

在学习上,本人努力翻箱倒柜,把n年前的旧书破书全部找了出来,并且加以认真温习和研究,以便更有利于写作。

总结就到这里吧,在此我也要由衷地说一句:

谢谢大家,经历了那么多的风雨,你们始终我站在一起,我永远也不会忘记。

领导讲话心得体会

201x年x月x日,在集团公司四届三次职代会议上张总做出了《双责驱动创新发展加快建设现代交通运输企业集团》的工作报告,通过这段时间的学习,我对公司的工作有了很多的了解,虽然不够成熟,但是有了更进一步的认识。

通过学习,我了解到20xx年是集团公司整体稳定发展的一年。公司经济效益稳步提升、发展方向更加明晰、双责活动扎实开展、车站搬迁整体告捷、员工福祉不断改善等。我们虽然取得了较好的成绩,但整体上仍处于“喜忧参半,精细不均”的状态,很多地方还存在很多的不足,要求我们重点去解决。

在过去的一年,我们在推进企业向现代运输服务业转型的进程中,主要做了以下三个方面。以多式运输相链接,推动了集团公司内生性增长。以现代科技为支撑,推动了集团公司创新性进步。以无限服务为核心,推动了集团公司可持续发展。

这一年,集团公司围绕“安全、节约、便捷、高效”的八字转型目标,重点从服务意识、服务方式和双责驱动三个方面提升服务。其中我们总站为了增强服务意识,开展了货运营销、服务礼仪、服务技能等各种培训活动,以“阳光天使”为代表的老品牌,区域影响力不断扩大;蓝狐物流品牌新获市政府重点物流企业称号。我们总站的“进社区、进厂矿、进学校,上公交”的“三进一上”活动有很大的成效,极大带动了服务质量和水平的提高。同时搬站以后总站开通了客运网上售票,添置了ps机,还在货运上推出了会员打折卡等拉动了车站效益的持续增长。

张总对20xx年工作还做出了重要的部署,总体要求:全面贯彻党的xx大和xx大以来历次全会精神,以“一三一”思想为指导,认真贯彻落实“客运挖潜、货运抓大、管理提效、服务铸牌、科技支撑、双责驱动”的工作方针,加快推进生产发展方式转变和产业结构调整,努力推动集团公司平稳较快发展。

在未来的日子,张总指出我们要提振信心,加速向现代服务业转型的进程。认清形势,坚定发展的信心和勇气。创新经营,挖掘客运主业的潜在市场。上下联动,撬动货运突围的盈利支点。精细管理,提升企业运作的效率和效益。亲和建家,增强干事创业的激情和斗志。首先要弘扬集团精神。

我作为一名实习员工,新的一年里我会努力学习业务知识,多看多学多干,脚踏实地努力做好自己的本职工作,认真完成各项工作任务,为总站更好的明天贡献自己一份微薄之力。

领导讲话心得体会

学习了总经理赵x飞在工程公司中层干部大会上的讲话,我深受启发和鼓舞,作为一名工程技术人员,我深感责任重大,同时感受颇多,主要有如下几点:

一、要有全局观念和大局意识。必须把思想统一到建设既强又大的国际化新潞安的总体奋斗目标上来。在实际工作中要认清形势,尊重规则,以公司发展为大局,树立全公司一盘棋的思想,把全部身心放在公司的发展上,一定要把公司的形象摆在第一位。把工程公司的持续稳定和健康发展,当作我们的生命线,当作现在工作的头等大事和第一责任。以此为中心来思考和安排我们的各项工作。

二、加强团结。团结是公司发展的基础,只有团结才能实现发展,团结是一个企业无形的但有价值的核心竞争力。作为公司的一员,应该找准自己的位置,自觉树立团结合作意识,严于律已,宽以待人,形成团结,凝聚力量。一切不利于发展的话不说,不利于发展的事不做,自觉维护公司形象。

三、注重学习。学习者智,学习者强,学习者胜。学习工作化,工作学习化已经成为一种新的工作业态。在工作中要向领导学习,向同事学习,向书本学习,向工人学习。熟悉预算定额,清单,工程量的计算规则。深入工地,了解施工过程。要彻底摒弃畏难情绪,要勤学多问,在工作中耐心,细心,不急不躁,保证工作质量和效率。勤于思考,勤于锻炼,因为业精于勤,荒于嬉;行成于思,毁于随。

四、端正工作态度。坚决克服不思进取、得过且过的心态。把工作标准调整到,精神状态调整到,自我要求调整到最严,认认真真、尽心尽力、不折不扣地履行自己的职责。决不消极应付、敷衍塞责、推卸责任。养成认真负责、追求卓越的良好习惯。不折不扣保质保量完成领导交办的各项工作任务。

五、要有责任意识。责任是一种义务,更是一种使命。要有高度的责任感和使命感,爱岗敬业,恪尽职守,兢兢业业做事,踏踏实实工作,勇于进取,擅于创新,不仅对自己的工作切实负起责任,而且能结合工作实际发挥自己的潜能,在遇到困难时不推诿,不退缩,知难而进,以坚忍不拔的信心和勇气去攻坚克难,努力把工作做到尽善尽美。

总之,我要以求真务实的进取精神和脚踏实地的工作态度,找准公司发展和自身岗位的结合点,开拓创新,为公司持续稳定健康发展做出自己应有的贡献。

领导讲话心得体会

听了xx与xx二位领导的精彩讲话,使我深得充实和鼓舞,对自己以后的工作充满了信心,同时也感觉到公司给我们提供了宽广的舞台,但对我们也提出了更高的要求,对我们来说既是一种挑战,更是一种机遇,需要我们不断提高自身素质,不断完善自己,才能最好的在这个宽广的舞台生存。

大舍大得,小舍小得,舍不得“舍”,就不可能有所得,舍是因,得是果,舍得放弃拥有的成功,才能取得新的,更大的成功,舍得放弃失败的结果,才能以积极的心态从新开始,才会有成功的希望,每时每刻的放下,每时每刻的进取,只有这样才能不断的超越自己。

一个人要想成功都需要非常执着,能把小事做到极致,能把自己该做的事做到极致,这是一种心态,不计较个人得失,不管大事小事,用心去做好每件事,只要做任何事情你用心,在你所作的事情中听到心的动,让人感觉到生命的意味,用心做事不仅仅是认真做事,更是将情感融入事情当中,全身心的投入其中,不受失败的打击,不受困难的干扰。我们坚信,只要用心,摆正自己的心态,没有什么事情解决不了的。

xx说要把我们公司打造成一个“有战斗力的军队、有进取心的学校、有归宿感的家庭”一样的企业,这也是是我们每一个员工应尽的职责,在任何企业,任何岗位,只有把本职工作做好了才能推动企业的发展,有这种乐观积极向上的心态,我们的企业就会战无不胜,攻无不克,一个企业的成功,靠的就是团队,个人的力量是有限的,为了共同的理想目标而奋斗,朝着共同的方向前进,这样的企业才会显示无穷的魅力,才会最好的发展。

xx是一个爱才的人,乐意听取员工的意见建议,这充分体现了一个领导的胸怀。他相信任何岗位,任何人只要认真做好本职工作,都能为企业的发展做出贡献。团队的元素是个体,做领导是要创造明星,不是自己当明星,这也是一个领导对员工的爱护和尊重,对员工工作的肯定。任何一个员工都需要和渴望得到企业的关怀和尊重,只有他们感到自己的人格和劳动被大家所理解所尊重,他们才会真正感到被重视,这样其积极性就会持续性地迸发出来,形成源源不断的创造力。只有员工受到了尊重,才愿意和企业打成一片,甘心情愿为团队的事业付出。这样他们才会产生“家”的感觉。当和谐地融入到了企业这个大家庭中之后,他们的思想认识就会得到升华,能处处以团队的利益为重,严格要求自己,工作态度就会从被动转变为主动。

总之,听取了两位领导讲话,是对我们内心的一次洗礼,很多话都是需要我们在以后的工作中去深思,去领会,去反省。同时也深感肩负的'责任重大而光荣,展望未来,我们对公司的跨越式发展充满信心,中铁大桥局七公司就如一辆豪华大巴,正在高速前进着,向更广阔的疆土挺进,车上有公司为我们搭建的宽广舞台,有公司领导的正确指挥,我坚信,我上了这趟车,无论走到哪里,我会永不下车。

领导讲话心得体会

今天我学习了县委、县政府领导的讲话精神。

1,增强政治敏感性,把思想和行动统一到省市县几次重要会议的精神上来。

2,把握当前形势,进一步明确工作理念。

3,强化工作落实的机制建设。

4,以创先争优为加强干部队伍建设,在我们的工作中积极响应县委号召,努力把思想和行动与县委几次重要会议精神相结合,与时俱进。在工作中树立阳光心态,有干事创业的激情,有攻坚克难的决心,在生活中能管住自己,用发展的眼光看问题。

回顾这一段时间的工作,自身还存在以下缺点。

1,在专业知识水平还需提高。

2,在学生管理方面,还未形成一定的系统。

通过县委、县政府讲话的精神学习,我意识到,以后在工作中要树立以下四个意识:一是责任意识,二是紧迫意识,三是督查意识,四是质量意识。只有树立起这些意识,才能在工作中有所进步,有所提高,是自身不断完善。工作中要一心一意,形成三种风气,一是一门心思捉摸干好工作的风气,只有形成这种风气,才能提高教学质量;二是热衷学习,勤思考,在自身素质上下功夫的风气。为人师表,身为老师,必须提高个人素质,给学生起到榜样作用;三是真教实学的风气,把教书育人作为己任,而不是做给别人看。

通过对县委、县政府讲话精神的学习,意识到了自己的缺点和不足,在以后的工作中会按照县委县政府领导的讲话精神,规范和要求自己,树立起对终身学习的信念,学无止尽,活到老学到老。

领导讲话心得体会

通过学习,我为今后的工作和学习重新订立了目标,我相信不论今后如何,本次学习董事长讲话的重要好处将铭记我心,永不能忘。

以学增效,学习董事长讲话的直接要求。

以学习董事长讲话思想为指导,我为在今后工作中解除意识危机、提高工作效率制订了两套学习思路:一是学做事,二是学做人。

学做事,就是强化专业技能的学习,就是坚持查漏补缺,干什么学什么,差什么补什么,集团公司大发展需要什么就汲取什么。董事长今年的总结报告中明确指出,是今年集团工作的重中之重,这是即讲效率又重质量的综合工作。即要有甘于奉献、雷厉风行的.工作态度,更要有切合实际、行之有效的工作方法。今年的业务学习,我认为一重技术强化,二重经验总结,三重横向学习:一是要进一步强化技能,力争把工作做到最精,二是要做好经验的总结和方法的传承,提升队伍的整体作战潜力,人人都能使独当一面的工作好手,三是要根据集团公司的总体部署和分子公司的目标任务,加强横向学习,提升配合潜力,配合整体工作,提升应对临时任务的驾驭潜力,确保经手的工作对内经得起集团考核,对外赢得市民赞誉。

学做人,就是强化政治素质、提高思想境界,就是绝对讲立场、绝对讲和谐、绝对讲团结。一切从集团公司大局出发,一切从有利于和谐团结出发,做一个受大家欢迎的人,做一个与人为善的人。我深知,团结,是工作效率的基本保证。我将在今后的工作中,一如既往的扎实做事、踏实做人。不说不利于团结的话、不说不负职责的话,不做影响和谐的事、不做不顾及他人感受的事。通过做一个好人,加强与每一位同事的团结;通过团结,学习每一位同事的优点和长处;最终通过学习完善一个综合素质全面提高的自己。

永远牢记感恩,学习董事长讲话的基本运用。

通过学习,我最深刻的感触就是感动――没有任何一个企业会把“感恩”作为企业文化的核心,会把“感恩”作为教育职工的目的,会为使职工“感恩”坐出如此巨大的投入付出。

感恩,是一个围绕人类历史进程始终,经久耐谈的课题。感恩是一份爱,是一份举重若轻的崇高,是一份处世的哲学,更是一种应用的技能。20xx年,金融风暴肆虐全球,昔日发达国家、知名企业、骨干精英,都在为经济困顿、发展停滞、立业安身而苦苦挣扎。我们作为水务集团的员工是,作为一个能在安稳工作环境中不受风浪冲击的人就应倍加感恩,也更应担负起企业发展、做大做强的历史使命。在工作中的感恩,似乎抽象,却更就应铭心刻骨。赋予每个人的工作岗位,来源于一个企业多年的稳扎稳打,刻苦经营;来源于其他同事的齐心共事,通力合作。我们每一个水务人的感恩,是要把集团公司当成一个整体,大家共同经营,造就的生机盎然的环境,这才是每个企业员工自己发展的源头活水,安身立命的站脚平台。牢记感恩,既是做好工作的实践基础,更是作好岗位的精神动力。新的一年,我们要应用感恩的心应对工作,感恩每一天的忙碌,感恩这份充实与安定,我们更务必牢记工作的职责,让忙碌不断收获硕果,让忙碌不成为庸庸碌碌,任时光虚度,空对流年。

今年是集团公司领导要求更高、市民期望更大的一年。通过学习,我深知自己离集团公司的总体要求还有必须差距。我将立即强化意识、加速学习、牢记感恩,进一步加强工作潜力与方法,提高团队对外服务质量,识大体、顾大局,在具体工作上,善于思考,勤于琢磨,大胆创新,使自己在政治上、思想上、作风上、潜力上都得到更大提高,绝不辜负自身的工作做岗位和领导同事的热切期望。

领导讲话心得体会

大舍大得,小舍小得,舍不得“舍”,就不可能有所得,舍是因,得是果,舍得放弃拥有的成功,才能取得新的,更大的成功,舍得放弃失败的结果,才能以积极的心态从新开始,才会有成功的希望,每时每刻的放下,每时每刻的进取,只有这样才能不断的超越自己。

总在特驱是我们大舍大得的精神典范,是我们学习大舍大得的目标方向,从国企到商人,从经销商到职业经理人,然后到华西希望集团副总裁,从放弃月收入20多万去挣每月20xx多元的工资,无处不体现着王总的大舍精神,正是这种精神,在王总带领的特驱团队处处充满着激-情,不断的超越自我,披荆斩棘,快速前进着。

二:定力是成功的基础。

总在讲《士兵突击》的时候讲了三多和成才的成长经历,充分说明了一个人要想成功都需要非常执着,能把小事做到极致,能把自己该做的事做到极致,这是一种心态,不计较个人得失,不管大事小事,用心去做好每件事,只要做任何事情你用心,在你所作的事情中听到心的动,让人感觉到生命的意味,用心做事不仅仅是认真做事,更是将情感融入事情当中,全身心的投入其中,不受失败的打击,不受困难的干扰。我们坚信,只要用心,摆正自己的心态,没有什么事情解决不了的。陈总高考,王总的大舍,无不是这种不抛弃,不放弃,朝着自己的理想目标勇往直前的生动体现。

三:团队是企业制胜的法宝。

总说打造出特驱大家庭是我们每一个员工应尽的职责,在任何企业,任何岗位,只有把本职工作做好了才能推动企业的发展,有这种乐观积极向上的心态,我们的企业就会战无不胜,攻无不克。的确一个企业的成功,靠的就是团队,个人的力量是有限的,俗话说:三个臭皮匠,赛过诸葛亮,只要大家心往一处想,劲向一处使,为了共同的理想目标而奋斗,朝着共同的方向前进,这样的企业才会显示无穷的魅力,傅总讲共产党从延安到井冈山,从井冈山到西北坡,然后进北京,翻雪山,过草地,大家都是为了一个共同的革命目标,这不也是一种团队精神的体现吗。

总是一个爱才的人,他不轻易批评员工,也不轻易开除员工,乐意听取员工的意见建议,这充分体现了一个领导的胸怀。他相信任何岗位,任何人只要认真做好本职工作,都能为企业的发展做出贡献。团队的元素是个体,做领导是要创造明星,不是自己当明星,这也是一个领导对员工的爱护和尊重,对员工工作的肯定。任何一个员工都需要和渴望得到企业的关怀和尊重,只有他们感到自己的人格和劳动被大家所理解所尊重,他们才会真正感到被重视,这样其积极性就会持续性地迸发出来,形成源源不断的创造力。只有员工受到了尊重,才愿意和企业打成一片,甘心情愿为团队的事业付出。这样他们才会产生“家”的感觉。当和-谐地融入到了企业这个大家庭中之后,他们的思想认识就会得到升华,能处处以团队的利益为重,严格要求自己,工作态度就会从被动转变为主动。

总之,听取了几位领导讲话,是对我们内心的一次洗礼,很多话都是需要我们在以后的工作中去深思,去领会,去反剩同时也深感肩负的责任重大而光荣,展望未来,我们对公司的跨越式发展充满信心,特驱集团就如一辆豪华大巴,正在高速前进着,向更广阔的疆土挺进,车上有华西希望集团为我们搭建的宽广舞台,有*总的正确指挥,我坚信,我上了这趟车,无论走到哪里,我会永不下车。

领导讲话心得体会

在参加完边车队组织的学习公司基础管理大检查动员视频会议精神后,深入学习公司刘总经理的讲话后,我倍受鼓舞,对公司20xx年取得的成绩感到欣喜,对大干一季度,全力全年生产经营目标充满信心。结合自身工作实际,我谈下学习的认识。

刘总在公司传达贯彻公司基础管理大检查动员会议精神全体党员干部大会上,明确提出要按照公司“基础管理提升年”的要求,狠抓基础管理,以更高的境界、更宽的视野、更严的标准,全面反思我们的思想观念、管理理念、业务流程、运行模式、市场意识、队伍建设;并结合实际提出了“六个反思”:就是要反思发展、反思安全、反思责任、反思培训、反思文化、反思和谐。

我对此深有体会。公司是以运输为主的单位,我们作为公司的一员深感骄傲和自豪,我们小车服务大队肩负着为公司和甲方服务的重任,车队的每位员工都深刻感受到岗位的使命和职责,我们需要全力落实公司“站着做人,跪着服务”的服务理念,严格要求自己,真心实意提供优质、周到、全面的服务,树立小车服务大队的优质品牌形象。因此,我们每个员工都应该围绕公司和谐、快速发展要求、围绕提出的“六个反思”,多思不足,多想改进,多谋发展,用实际行动争创一流。

结合工作实际,我要努力做到以下三点:

1、加强学习能力。作为一名党员,需要学习的地方很多,既要学习业务知识,又要学习教育理论和马克思主义理论。只有理论上的清醒、坚定,才能保证政治上清醒、坚定。要通过加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的学习,努力掌握马克思主义的立场、观点、方法,掌握党的基本理论的科学体系和精神实质。同时,不断学习本职工作所必须的知识,以及其他相关的知识,做到学以致用,善于运用理论指导实践。

2、强化工作能力。工作上与时俱进、开拓创新。我将严格按照车队领导提出的要求,不断反思,加强学习,克服自满思想,消除满于现状的思想,增强政治责任感和历史使命感,以创新的意识、创新的精神、创新的思路开展工作,工作中不断自我加压,从每一件小事做起,从每一个细节做起,以更高的标准,更严的要求,更踏实的工作作风要求自己,以精益求精、追求一流的工作质量,切实做好每项工作,不断提高工作质量和效率。

3、加强自我教育。在工作和生活中,我将永远牢记“两个务必”的要求,时刻警钟长鸣,做到自重、自省、自警、自励。自觉遵守党纪国法,在各种诱惑和考验面前把握住自己。要树立坚定的理想信念,不断努力改进工作作风,自觉遵守廉洁从业的各项规定,踏踏实实做人,干干净净做事,为车队和谐稳定积极努力。

总之,我将以学习贯彻公司领导讲话为契机,重点学习落实讲话精神,扎实工作,加强学习,强化能力,提升素质,为车队科学发展、和谐发展做出自己的贡献。

领导讲话心得体会

通过近段时间对领导讲话的学习,我感触颇深,受益良多,我的心好象被触动了,虽然我做的还是和以前同样的工作,但自从学习了领导的讲话后,我就以不同的高度、不同的视野、不同的责任感和紧迫感努力去做好每一件事。

公司与个人的关系在金融危机中显得更为紧密;作为一位普通的检验员,我能为自己以及公司做些什么呢?我个人认为,要应对当前的金融危机,我们至少应当做好以下几个方面:

一、认真做好本职工作。对于我们来说,要做的事情太多,但最重要的就是把该做的事情做好,这就是做好自己的本职工作,这就是对公司的贡献,作为公司一员,我们都有着自己的职责和工作范围,公司员工各自负责各自己的工作,做到互相沟通,事事井井有条,才不至于在金融危机中自乱阵脚。

二、节约成本,从小事做起。作为公司的一员,我希望能和公司共同发展,共同将金融危机的损失减少到最小,我们要树立浪费可耻,节约为荣的思想。为公司节约每一笔能节约的资金,我们能做的有:当无人及下班时随手关灯,节约用水,尽量减少物料的浪费等等。

三、加强技能培训,努力学习各种知识,提升自身综合素质。在目前的形势下,更要充实自己,结合自己的实际情况来应对危机,与其把自己局限在低沉的情绪之中,不如换种心态来应对:看看书,给自己充充电,提高自身综合素质,助跑是为了跳得更高,收回拳头是为了更有力的出击;如今的充电也是为了将来更强。只有过硬的技术才能做出更好的产品,也只有提升自我的能力及素质,才能为公司创造更大的财富。

四、我们要有与公司共进退的思想,在危机时期增强自己的业务能力,树立起良好的信心。在危机面前,每一个人都应该挺身站出来,勇敢负起相应责任。帮助企业解决困难、提升质量、改善管理、开发产品、创新技术,为公司克服金融危机做出应有的贡献。

领导讲话心得体会

在参与社会生活与社会实践中,人们往往会产生有关某项工作的许多感受和体会,这些感受和体会不一定经过严密的分析和思考,可能只是对这项工作的感性认识和简单的理论分析。用文字的形式把这些心得表达出来,就是“心得体会”。下面是小编为大家带来的领导讲话心得体会,欢迎阅读参考!

阳春三月,万象更新。我有机会走进了市委党校的课堂,成为一名第xx期中青班的学员,我的心情无比激动。在开学典礼上,我认真聆听了市委副书记杜伟同志作的开学动员报告后,感悟颇多。杜书记在动员讲话中要求学员要坚定理想信念,提高领导干部强烈的问题意识,主动适应新常态,并从“为什么要增强问题意识、增强什么样的问题意识、怎样增强问题意识”三个方面进行了全面的阐述,他的讲话,主题鲜明,要求明确,内容全面,含义深远,具有很强的理论性、思想性和时代性,对我们有非常强烈的启迪和指引作用。

问题意识是领导干部的一项基本素养,需要我们在勤学、善思、笃行中不停修炼,不断增强发现问题的敏锐性、分析问题的深刻性、解决问题的`实效性。在全面深化改革、开创事业发展新局面的新形势下,领导干部必须有发现问题的敏锐、正视问题的清醒、解决问题的自觉。必须及时地发现问题、分析问题并迅速采取正确的方法去解决问题,碰到难题敢于知难而上,遇到矛盾主动化解,千方百计把问题解决在萌芽状态、解决在职责范围之内。

一是要客观地看问题和发现问题,炼就一双洞察问题的火眼金睛,拓宽视野看世界、看中国,看历史、看未来,善于发现存在的问题,掌握解决问题的主动。二是要辩证地看待问题和分析问题,弄清问题性质、把握症结所在,找到解决问题的正确路径和方法。三是全面地看问题,要全面掌握和学会联系的思维、系统的思维和立体的思维,以宽视野、多角度、全方位、大统筹的思路,综合施策、综合施治,寻找到解决问题的具体措施和办法。

在党校学习的3个月里,我将按照杜书记提出的要求,“带着问题来,在学习研究的过程中要认真读原著,善于运用马克思主义方法论,运用唯物辩证法来认识问题、分析问题、解决问题,不断提高自己的政治理论水平和思想政治素质”,切实增强责任感,努力提高自己的学习力,力争开启发现问题、分析问题和解决问题的新境界。珍惜机会,认真学习,争做会学善思活用的优秀学员!

领导讲话心得体会

在全辖中层管理人员学习会上,我和全行中层干部及城区网点主任一道,认真听取了x行长就如何提高中层管理人员的执行力、积极应对新形势新挑战的重要讲话。x行长用精辟的语言,从细微处着手,宏观上把握,结合行长在省分行党委中心组扩大学习班上的讲话精神,为我们诠释了执行力的真正内涵和实践宝典,即分析了行当前面临的金融形势,也对我们各级中层干部提出了要求,对此我深有感触。下面我就根据x行长的讲话精神和自己的感知感悟,结合自己的工作实际,谈谈自己的肤浅认识和体会。

一、认识中层管理人员执行力的重要性。

记得前不久我看了由一本由的管理培训专家方永飞教授所写的《赢在中层》一书,书中提出:中层是企业的脊梁,是企业的核心人才库,是企业得以生生不息的创新源泉!在汤行长的讲话中也提到中层管理,“这个环节在工作中是起承上启下、上传下达作用的关键环节。”中层,“是我们发挥执行能力、实现既定目标的关键人物”。一句话:中层管理人员既是执行者,又是。他们的作用发挥得好,是高层联系基层的一座桥梁;发挥得不好,是横在高层与基层之间的一堵墙。决策层对各种方案的制定,需要得到中层的严格执行和组织实施。

对于支行来讲,我们各科室、分理处主任便处于中层管理的位置,是贯彻落实支行工作目标和任务的关键。我们担负着将支行的意图贯彻到网点的每一位员工,最终实现支行每一个具体经营管理目标,并带领全所员工确保任务目标完成的责任。

二、对“三带头”“三表率”和提高中层管理人员执行力的理解。

任何一个战略意图都是靠人来执行的,虽有好的制度作“支撑”,但执行的“人”不力仍然是一句空话。各级行中层的“带头、表率”作用,是贯彻执行各项制度方法的根本保证。中层干部和业务主管部门即是任务目标的执行者,也是督办、协助者。而工作目标能否得以实施、是否发挥作用,还要靠我们基层网点员工来体现和验证。x行长在讲话中提到的“三带头”“三表率”对我行各级管理层的员工都有着重要的指导作用,我们都要不折不扣的遵照执行。下面我就自身对“三带头”“三表率”的理解谈谈自己的体会。

1、带头主动学习,做创建学习型银行的表率。

x行长在讲话中指出“学”与“时”相结合,就是“要与时俱进地学,我们的学习要紧密结合时代和当前发展的需要”;“学”与“思”相结合,就是“要结合本身的实际来思考,而不是被动和机械的学”;“学”与“用”相结合,就是要“在实践中检验和完善理论,再反过来指导实践”。以前我学习确实存在着学习是领导安排或者是为了获取文凭而学习的观念,没有真正“把我们很有限的时间和精力,放在非常需要学的内容上,增加学习的针对性和有效性。”做为基层分理处主任,我们要结合自己的实际情况,转变这种观念,由被动学习变为主动学习,由要我学习变为我要学习。

学习政治理论,提高政治思想觉悟;学习英语等文化知识,提高的文化水平;学习省行、市行下发的文件精神,提高经营管理水平;学习电脑及oa系统知识,提高办公自动化操作能力;学习法律和我行规章制度,提高经营法律意识。不仅使自己的思想政治素质和业务素质得到不断提高,而且更重要的是学到生存发展之道,去适应如今新的形势下带来的新挑战。

2、带头深化服务,做提升经营管理水平的表率。

做为基层网点,在这一“带头”和“表率”中,最重要的是提高客户服务水平。如今我所的服务方式还较多的停留在微笑服务的低层次服务上。如何逐步提高到有效率、有质量的高层次服务上正是我们值得深深思考的问题。

金融业的竞争,总归是一种信誉的竞争,服务的竞争。谁的信誉好、服务好,能更适应顾客的需要,谁就能占领更多的市场。服务也要讲究一个创新,不能一成不变,只有不断创新服务,我们才能在市场竞争中保持旺盛的生命力,才能立于不败之地;才能将客户的需求与我们银行的需求双赢;才能限度的为客户提供满意的服务,为我们吸引越来越多的中高端客户。

听了x行长的报告,我体会到在实际工作中除了要做好日常的管理,更要着重做好人的思想工作。做好基层网点员工的思想政治工作,无论对加强精神文明建设,保证我行各项业务的顺利开展,还是对加强处所内部管理、提高服务水平以及调动员工工作积极性都具有十分重要意义。做为一各分理处的主任,今后我将多多“理解员工、关心员工、爱护员工”认真研究员工的思想、工作、学习及生活动态,做到心中有数。

3、带头加强修养,做推动和发展的表率。

要加强自身修养,就是要提高自己的境界,有着高尚的精神追求。不断加强政治理论和职业道德的学习,提高自身综合素质。树立正确的人生观、价值观、权力观,不为权力、金钱所动,保持一名共产党员的本色。工作中做到认认真真、雷厉风行、求真务实、善始善终一项一项工作抓落实,推动我所各项工作不断向前发展。

x行长在讲话中还提到,“团结就是力量,团结就是胜利,团结能够创造效益,团结能创造生产力。”现代社会是一个讲究团结协作的社会,银行内部对协作的要求更加严格,一个部门和员工的任务完不成,就会影响整个目标。如同《水煮三国》一书中对木桶理论的描述,一只水桶能装多少水不但取决于最短的一块木板的长度,还取决于木板与木板之间的结合是否紧密。如果木板与木板之间存在缝隙或缝隙很大,同样无法装满水。因此我们网点团队的执行力不仅取决于每一名成员的能力,也取决于成员与成员之间的相互协作、相互配合,我们必须在成员之间形成高度的信任感,形成团队成员之间的尊重、信任、宽容、团结协作,这样才能形成一个强大的整体,才能实行个体和分理处集体的共同发展。

三、不断提高自身综合素养和执行能力。

对于基层管理人员来说,对上是提高执行力,对下就要提高领导力。我们不论是作为一名执行者、还是一名,都必须通过员工来完成任务。要做个执行能力高的管理人,今后我将着重提高以下5方面的能力:

1、工作领悟能力。

无论做任何一件事之前,首先要弄清自己的工作职责、工作内容、领导的意图和目的;然后以此为目标来把握做事的方向和要达到的效果,这一点很重要。实际工作中那种费力不讨好的事比较多的原因也就在于没有重视这一点。也就是说,清楚悟透一件事,胜过草率做十件事,并且会事半功倍。

2、制定计划能力。

要完成任何任务都要制定计划和设定标准,我要将各项任务按照轻、重、缓、急列出计划表,作好工作安排和检查工作。在计划的实施及检讨时,要掌握关键性问题,不能因琐碎的工作,而影响了应该做的重要工作。要清楚做好20%的重要工作,等于创造80%的业绩。

3、指挥协调能力。

一项计划无论如何周到和完善,如果不能很好的执行,仍然不能达到预期的效果,而计划的执行并不是主任一个,而是全所员工。因此适时的指挥和协调是有必要的,所以今后要多加强这方面的学习和锻炼。

4、判断能力。

判断对于一个经理人来说非常重要,网点事务烦杂,常常需要主管去了解事情的来龙去脉因果关系,从而找到问题的真正症结所在,并提出解决方案。这就要求洞察先机,未雨绸缪。这样我们才能化危机为转机,最后变成良机。

5、创新能力。

要提高执行力,除了要具备以上这些能力外,更重要的还要时时、事事都有强烈的创新意识,这就需要不断地学习,而这种学习不是单纯的掌握知识的学习,它要求大家把工作的过程本身当作一个系统的学习过程,不断地从工作中发现问题、研究问题、解决问题。解决问题的过程,也就是向创新迈进的过程。因此,我们做任何一件事都可以认真想一想,有没有创新的方法使执行的力度更大、速度更快、效果更好。创新无极限,唯有创新,才能生存。

领导讲话心得体会

为全面贯彻落实刘局长关于在全县人社系统党风廉政工作“效能服务提升年”活动年会议上的讲话精神。

三月二十八日上午,劳务办全体员工召开专题讨论会,深入学习贯彻刘局长、陈书记的讲话精神,结合实际,办公室会议持续了四十余分钟。会上,劳务办副主任王主任带领全体员工共同学习了“苍山县人力资源和社会保障局工作人员承诺书”以及人社局的两个红头文件,计划生育工作责任书和刘局长的讲话内容。

苗主任讲到,深入学习刘局长的讲话精神,就是要求我们在以后的工作中,充分认识局党组提出的新的更高要求,充分认识我们办公室面临的新挑站,加强全体工作人员的作风建设,深入开展“解放思想、服务发展、团结奋进、争创一流”和“群众观点、群众立场”主题教育,把治理庸懒散问题作为建设的突破口,以治庸提升能力,以治懒增效率,以治散正风气,提出劳务办全体人员对以后的工作进行互相监督检查,对思想不重视,措施不得力,工作不到位而导致发生严重问题的员工,要按照“苍山县人力资源和社会保障局工作人员承诺书”的有关规定,严肃处理直接责任人。

刘局长、陈书讲话精神贯彻落实到基层工作中,为劳务办发展建设再上新台阶,为人力资源和社会保障局的发展做出更大的贡献。

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领导讲话心得体会

通过近段时光对《直面挑战转变观念攻坚克难创业创新-----领导讲话摘要》的学习,我感触颇深,受益良多,我的心好象被触动了,虽然我做的还是和以前同样的工作,但自从学习了领导的讲话后,我就以不一样的高度、不一样的视野、不一样的职责感和紧迫感努力去做好每一件事。

公司与个人的关系在金融危机中显得更为紧密;作为一位普通的检验员,我能为自我以及公司做些什么呢?我个人认为,要应对当前的金融危机,我们至少应当做好以下几个方面:

对于我们来说,要做的事情太多,但最重要的就是把该做的'事情做好,这就是做好自我的本职工作,这就是对公司的贡献,作为公司一员,我们都有着自我的职责和工作范围,公司员工各自负责各自我的工作,做到互相沟通,事事井井有条,才不至于在金融危机中自乱阵脚。

作为公司的一员,我期望能和公司共同发展,共同将金融危机的损失减少到最小,我们要树立浪费可耻,节约为荣的思想。为公司节约每一笔能节约的资金,我们能做的有:当无人及下班时随手关灯,节约用水,尽量减少物料的浪费等等。

在目前的形势下,更要充实自我,结合自我的实际状况来应对危机,与其把自我局限在低沉的情绪之中,不如换种心态来应对:看看书,给自我充充电,提高自身综合素质,助跑是为了跳得更高,收回拳头是为了更有力的出击;如今的充电也是为了将来更强。只有过硬的技术才能做出更好的产品,也只有提升自我的潜力及素质,才能为公司创造更大的财富。

在危机面前,每一个人都就应挺身站出来,勇敢负起相应职责。帮忙企业解决困难、提升质量、改善管理、开发产品、创新技术,为公司克服金融危机做出应有的贡献。

总之,金融危机固然会对我们带来很大冲击:一是生存环境更加恶化、二是市场竞争更加惨烈。但是,金融危机也是挑战,、更是机遇。危机也一点儿都不可怕,只要我们在危机面前懂得反思,抓住机遇、扬帆起航、奋力当先,在各个方面不断创新。我们的未来必须会更完美!

领导讲话心得体会

怎样才能使我们的公司快速和谐地发展?怎样才能够使我们个人能够在公司里得到发展和领导的重视?我想我们在对赵总的讲话学习中能够深切地体会和明白这个道理,那就是我们在工作中要努力地奋斗,努力地工作,为公司的发展做出自我的奉献,并推动我们公司和我们个人的发展。

我们身为我们车间里生产一线的员工,只有在平时的工作中严格地要求自我努力工作,刻苦奋斗才能体现自我在工作中的劳动价值,才能体现我们个人的价值。我们是生产一线的员工,我们在公司车间里工作和存在的价值就是在自我的工作岗位上努力地工作和奋斗,为我们的车间生产和创造出更多、更好的产品。所以我们在日常的工作中,就就应用心地要求自我努力地工作,让自我在工作的生产中创造更多的财富,从而使自我在车间里的劳动价值得以体现。

身为车间里的职工,我认为要想做好奉献,推动发展就务必努力学习。因为我们的工作技术含量高,我们务必学习好各种操作知识和安全技能。只有学习好了安全操作知识,我们才能够明白如何操作和保证好我们在操作过程中的设备安全和人身安全等。保证我们在生产中能够放心地生产和劳动,以及我们个人的人身安全。其次,我们要加强学习生产技术的操作技能。我们不能满足和停留在目前这个阶段,更不能驻足不前。我们要更随着时代和生产技术的进步和更新而努力地进取,去追赶和超越别人。因此我们在工作的生产中要努力地学习操作技术和技能,这样我们才能一方面能够提高我们工作的工作效率,保证生产出更好、更高、更多的产品,另一方面,我们能够在工作中发现工作的乐趣,使我们的工作充满活力和快乐。

同时,我们还要在工作中用心地去努力工作和进取。我们在工作中要用心努力地工作,去帮忙别人。什么是我们的工作,怎样才能完成我们的工作?凡是车间里的事情和任务都是我们的工作,都是我们应尽的职责和义务。我们只有努力地去实施和去做才能保证我们自我完成我们的工作。所以当我们遇到工作任务和难题时,就不能躲避,更不能推脱,要用心地着手去完成我们的工作。并在工作时带动自我身边人的'工作用心程度,保证我们的工作能够快速、高效地完成,使我们的领导满意。

另外,我们还要善于发现问题。我们不能仅学会动手,还要学会动脑子。我们车间里的工作需要我们去认真的思考和思考,主动地去发现里面的不足、缺陷、安全隐患。所以我们要在工作中努力地思考,去用心地发现问题和解决问题。从而能够提高我们的工作效益和工作效率。在这一点上,我很佩服周克成同志,因为他的合理化推荐大大提高了我们车间的效率,节省了车间的生产成本。所以我觉得我在以后的工作中就应多向他认真学习。

新的一年开始了,新的期望和计划都是完美的,我会在这一年里努力地工作,好好地奉献。为我们车间,我们公司和自我的发展而付出自我的努力。

领导讲话心得体会

体会一,学有所获。通过领导深入浅出地讲解,既丰富了知识,开拓了视野,又拓宽了思路,调适了心理,为今后管理潜力的提高打下了坚实的理论基础。

体会之二,学有所悟。领导在会上提到要重视人才培养、强化管理,主要是对我们日常管理提出的要求。要内强素质、外树形象,就是要求我们要不断学习,提高自身素质。大事要干对干好,小事要做细做精。要培养敬业敬事的态度和团队意识,严于律己,不断增加自己的才干。要干一行、爱一行、钻一行的敬业精神,不断超越自己。通过学习培训,懂得了“要待人以宽,要有容人之量,你的胸怀有多宽,事业就有多大”,不要患得患失,不要斤斤计较,要多做奉献,多讲付出,培养良好的道德情操,坚持以坦诚的胸怀团结人。

体会之三,学有所思。人才、敬业精神和团队精神是干好事业的基础。领导要求我们大家珍惜在一起共事的机会,互相尊重,不搞不团结。是的,团队的凝聚力是成功的保障“一滴水怎样才能不干涸?”弟子们面面相觑,无法回答。“把它放到大海里去。”个人再完美,也就是一滴水,一个团队、一个优秀的团队就是大海。

体会之四,学有所感。有这样一句话:“二十一世纪有四种人最容易被淘汰。

一是知识老化的人;

二是技能和素质单一的人;

三是单打独斗的人;

四是不愿学习、不会学习的人。”

因此学习是一种政治职责,是伴随在终身工作和生活中的,要持之以恒。学习也是一种潜力,人与人的差别就在于学习潜力上的差别。学习理论的目的在于指导实践,是为了提高潜力,更好地发展。要学以致用,光会用还不够,还要敢于创新,我们应不断总结,不断创新,只有敢于创新,敢于承担职责,才能使办法总比困难多,只有利用我们已有的经验,利用智慧,发扬没有条件创造条件也要上的精神,才能把项目做好。也曾说过:“创新是一个民族不断进步的灵魂”。管理工作说简单也简单,说复杂也复杂。如若你按部就班地机械的去工作,只满足于岗位工作的基本完成,那当然简单。如若你站在更高的高度,如何在完成本职工作的.同时,努力探索管理经验,适时应用现代管理理念,那将是一件复杂的事情。如何做到这一点,惟有自身素质的全面提升,如何提升,学习就显得十分重要,要树立终生学习的思想。除了学习书本知识外,管理经验的积累尤为显得重要,如何积累,一方面要虚心向别人求教,汲取他人成功的管理经验直接为我所用,另一方面靠自己慢慢摸索,在实践中,逐步总结、探索出更为有效的做法。只有这样,才能应对发展的环境和胜任不断变化的工作。现代职场中并不缺少有潜力的人,而是缺少职责与潜力并存的人。只有职责,才能让每个人拥有勇往直前的勇气,才能使每个人产生强大的精神动力,才能使每个人用心投入到工作中去,并将自己的潜能发挥到极致。只有那些勇于承担职责的人才有可能被赋予更多的使命,才有资格获得更大的荣誉。在管理工作中,我们要做一个有职责心的人,力争把细节做到完美。并在职责感的驱使下,用心挖掘自己潜能,更加勇敢、坚韧和执著,从而充满激情地勤奋工作。

超市开幕典礼领导讲话

各位领导、各位来宾,各位朋友:

大家好!

今天,我们在这里隆重集会,共庆分店举行开业典礼。分店的开业,标志着首家标准化的大型超市正式入驻我市。这是我市努力扩大招商引资、全面推进商贸流通现代化的又一喜事。这必将进一步加快以“聚集人气、营造商机”为主题的工程进度。在此,我代表**市委\市政府对分店的开业表示热烈的祝贺!向参加今天开业庆典的各位领导、各位来宾、各位朋友表示诚挚的欢迎!

分店是由*集团投资100多万打造的大型现代化综合超市,营业面积近xx平方米,是我市目前规模最大的综合商场。该超市地处**市中心地段,交通便捷、人气旺盛、商气浓厚;商场配套设施完善,装璜精美,格调高雅,布局合理。分店的开业,标志着我市商贸流通业的经营档次和经营规模跃上了一个新台阶。同时分店的建成,还扩大就业,已安排了下岗职工达*余名。

*集团看好我市、投资我市,这是我们的荣幸。为谋求我市经济的跨越式发展,市委\市政府历来重视招商引资工作,把招商引资作为经济发展的重头戏来抓,制定了招商引资的若干优惠政策。“你发财、我发展”是我们的理念,“使外来投资者发财”是我们义不容辞的责任。近年来,我们一直致力于优化经济环境,致力于为外来投资者营造一个清正廉明的政治环境、稳定成熟的政策环境、健康向上的人文环境、诚信法制的市场环境,真正使投资者能够安心创业,能够全身心地融入我镇经济和社会发展的大潮之中。

我们相信,*集团的到来一定会为我市人民带来优质的商品、优良的服务,给我市的商贸流通业注入新的活力。“栽好梧桐树,引得凤凰来”,我们愿意为所有到我市来投资的客商服好务,为企业的发展创造一个宽松和谐的经营环境。我们期待,*集团以一流的管理、一流的服务、一流的信誉在我市树起良好的商贸企业形象,成为我市有品味、有档次、有影响、有效益的一流商业企业。我们也衷心希望分店合法经营,诚实守信,为我市人民带来实惠、优质的商品,为繁荣我市经济作出贡献。

最后,衷心祝愿分店开业大吉,生意兴隆,财源广进!

尊敬的各位领导、各位来宾、各位朋友:

值此母亲dd华诞与中秋佳节来临之际,我们迎来了cs连锁开业迎宾三喜临门的大喜日子,在此,请允许我代表cs连锁的全体员工,向一直以来支持我们的各级政府部门、各级领导、向与我们共同见证cs连锁成长的各位供应商、以及大连市的同行、各合作单位表示衷心的感谢,感谢各位对cs连锁关怀和关注!

如期开业,是我们直接面对市场的开始,但这只是cs连锁万里征程的第一步,我们将以开业庆典为起点,乘风破浪,打造商贸中心新亮点,树立服装连锁商业新形象。

cs是知名的连锁企业,我们经营的商品种类齐全、样式新颖。我店铺刚刚开业,还存在着许多不足之处,很多地方还待完善、发展,但我们坚信只要我们恪守我们的服务宗旨,本着坚持“平价、优质、诚信、热心”的经营理念,我们服务的每一个阶段,每一个细节都力求完美,追求卓越,不断进取。在不久的将来,我们一定能够成为一个受大众青睐的一流的精品购物场所。

时间成就经典,岁月铸造永恒。cs连锁机构是一个朝气蓬勃,充满活力,富有想象力和创造力的专业精品连锁机构。我们相信,在社会各界朋友的帮助下,经过自身努力拼搏,cs服装连锁一定会逐渐成长壮大。因此,我向所有曾经关心支持过我连锁机构的各界朋友和各界同仁再次表示衷心的感谢。

最后真切希望dl市的各级领导和政府部门能一如既往的关心、支持和监督我们的工作,希望大连市商业同行和各界人士、大连市广大消费者对我们的工作不吝赐教,相信有大家的支持和帮助,cs连锁机构的明天一定会更好。

谢谢大家!

尊敬的各位领导、各位来宾、朋友们:。

大家好!今天,我们欢聚一堂,隆重庆祝××镇群谊大型综合超市开业。在此,我谨代表××镇党委、政府,向参加庆典仪式的各级领导、各位来宾和各界人士表示热烈地欢迎和衷心地感谢!

近年来,我镇牢牢把握发展第一要务,以科学发展观统领全局,充分释放民营经济蕴含的巨大潜力,在不断扩张总量的同时,扶持培育起了信达物流、金汇物流、万通物流、××商贸楼等一大批龙头企业,使我镇的第三产业得到了全面繁荣发展。20xx年,全镇实现财政总收入5696万元,地方财政总收入2235万元,完成地方生产总值84.38亿元,其中三产产值达到了10亿元,所占比重较往年有了明显提高。

群谊大型综合超市共投资400万元,占地面积4000平方米,它的落成开业,不仅将为××商贸物流业的发展提供一处大型的现代化设施,而且将对提升我镇的商业、地产、娱乐、商务等行业整体水平产生积极的作用,既有利于满足群众日益增长的物质文化生活需要,也有利于推动公共设施和服务设施的现代化建设。我们相信群谊大型综合超市能够成为××镇第三产业发展史上的又一座里程碑。

希望有关部门和广大干部群众,能够给予群谊超市更多的支持和关注,同时也希望你们能够严格遵循“诚信双赢,共同发展”的经营理念,科学管理,守法经营,实现经济效益和社会效益双丰收!

最后,祝群谊超市开业大吉!祝各位来宾身体健康,万事如意!

谢谢大家。

领导讲话心得体会

在大会上张书记的讲话为当今和将来昌乐的教育事业改革发展指明了方向,肯定了教育的重要地位和教师对教育事业所作出的巨大贡献。从社会责任、治学态度、创新精神等多方面对全县教师作出了期望。在领略了张书记的深刻丰富的讲话之后。我们感到精神鼓舞、振奋,感到作为一名教师的荣幸与使命感。在今后的日子里,我们将以张书记的讲话为指导,努力做好本职工作,做一名充满责任的教师,培养强烈的敬业精神和忠诚于自己本职工作的事业心,培养敬重本职工作的责任感和成就本职工作的使命感。这是从事教育工作不可或缺的.。

要努力做一名勤奋学习的教师,在知识迅猛发展的今天,要保证知识不落后,自己不落伍,就必须多学习,多钻研,多读各种各样的书,丰富自己的知识修养。要做一名拥有里工作和存在的价值就是在自己的工作岗位上努力地工作和奋斗,为我们的车间生产和创造出更多、更好的产品。所以我们在日常的工作中,就应该积极地要求自己努力地工作,让自己在工作的生产中创造更多的财富,从而使自己在车间里的劳动价值得以体现。

身为车间里的职工,我认为要想做好奉献,推动发展就必须努力学习。因为我们的工作技术含量高,我们必须学习好各种操作知识和安全技能。只有学习好了安全操作知识,我们才可以知道如何操作和保证好我们在操作过程中的设备安全和人身安全等。保证我们在生产中能够放心地生产和劳动,以及我们个人的人身安全。其次,我们要加强学习生产技术的操作技能。我们不能满足和停留在目前这个阶段,更不能驻足不前。我们要更随着时代和生产技术的进步和更新而努力地进取,去追赶和超越别人。因此我们在工作的生产中要努力地学习操作技术和技能,这样我们才能一方面可以提高我们工作的工作效率,保证生产出更好、更高、更多的产品,另一方面,我们可以在工作中发现工作的乐趣,使我们的工作充满活力和快乐。

领导讲话心得体会

怕很难,关键要看是否立足于指导实践。

前不久中央办公厅印发的《关于加强党员经常性教育的意见》、《关于做好党员联系和服务群众工作的意见》、《关于加强和改善流动党员管理工作的意见》和《关于建立健全地方党委、部门党组(党委)抓基层党建工作职责制的意见》等四个文件以及胡锦涛同志在七一大会上的讲话,就应是当前和今后一个时期指导各项工作的纲领性文件。但是无论是文件还是讲话,在学习贯彻时都务必强化落实,突出对实践的指导作用,不能采用文件传达文件、讲话传达讲话的简单化的形式,任何脱离实际的做法都是可笑的。

党员先进不先进,关键要让群众说话,不是靠党员干部自我标榜所能得来的。为此,作为党员干部,必须要切实做到深入一线抓落实,要在一线关心群众、服务群众、发展群众,不能口头上大讲特讲要始终代表最广大人民群众的根本利益,而在具体的.工作和执政过程中,处处思考个人利益或小团体利益;更不能将个人利益凌驾于群众利益之上。要牢记两个务必,始终持续谦虚谨慎的作风,在思想上和行动上处处为群众作出榜样,以强烈的职责意识处理好人民群众的内部矛盾,用实际行动体现共产党员先进性。

学习七一讲话,不能孤立地学习,要与科学发展观和社会主义荣辱观等结合起来,要与加强党的先进性建设结合起来,要与执政为民、构建和谐社会的伟大实践结合起来。要突出理论的指导性,但不能就理论谈理论,更不能空发议论或者搞文件旅行。

实践是面照妖镜。真、善、美,假、丑、恶,只要在实践面前都会原形毕现。不可否认,党内的确存在假、丑、恶的现象。对这些现象,我们不但不能回避,更要大胆地应对,并且要坚决地畅通出口,力求持续党员队伍的纯洁性和先进性。

实践是检验真理的唯一标准,实践也是先进性建设的良好土壤。离开实践,理论将变成无源之水、无本之木。过去85年的实践已经证明中国共产党是伟大、光荣、正确的党,今后的实践也必将为党的先进性建设带给更高、更快、更强的注解。

当然七一讲话不是教条,不能死记硬背,更不能照搬照转,要将讲话精神融入到各项实践中,并在实践中加以践行和不断完善。

超市领导讲话稿

同志们:

今天,我们在这里隆重集会,热烈庆祝中国共产党成立92周年,缅怀党的光辉历史,讴歌党的丰功伟绩,动员全市上下进一步坚定信心、解放思想,凝心聚力、开拓奋进,为加快建设“美丽广元、幸福家园”而努力奋斗。在此,我代表中共广元市委,向全市各级党组织和广大共产党员致以节日的问候!向今天受到表彰的先进基层党组织和优秀共产党员表示热烈的祝贺!中国共产党已经走过了92年不平凡的历程。92年来,中国共产党人和全国各族人民前仆后继、顽强奋斗,取得了革命、建设和改革的辉煌成就。我们不能忘记,一百多年前,中国深陷半殖民地半封建社会的困境,十月革命一声炮响,给我们送来了马克思主义,中国共产党在嘉兴南湖诞生,从此中国革命的面貌焕然一新;我们不能忘记,经过北伐战争、土地革命战争、抗日战争、解放战争,中国共产党领导中国人民进行了20xx年浴血奋战,推翻了国民党反动统治,建立了中华人民共和国,完成了新民主主义革命,实现了民族独立、人民解放;我们不能忘记,新中国成立63年来,中国共产党团结带领全国各族人民完成了社会主义革命,创造性地实现了由新民主主义到社会主义的转变,实现了中国历史上最广泛最深刻的社会变革,确立了社会主义基本制度,逐步开创和发展了中国特色社会主义,国民经济不断繁荣,人民生活不断改善,经济总量跃居世界第二,综合国力、国际竞争力、国际影响力大大增强,中国特色社会主义道路、中国特色社会主义理论体系、中国特色社会主义制度在东方大地展现出蓬勃生机和活力,以无数铁的事实和光明的发展未来,给我们共产党员和中国人以道路自信、理论自信和制度自信。

党的后,向全党全国各族人民发出实现伟大中国梦的时代号召,省委十届三次全会提出与全国同步全面建成小康社会、奋力谱写中国梦的四川篇章,市委六届七次全会作出为全面建成小康社会和“美丽广元、幸福家园”而努力奋斗的重大部署。实现伟大中国梦,具体到广元而言,就是要大力弘扬广元精神,加快建设“美丽广元、幸福家园”。

一、建设“美丽广元、幸福家园”,是构筑伟大中国梦的广元实践。

指出:中国梦是民族的梦,也是每个中国人的梦。我们构筑伟大中国梦的广元实践,就是要坚定不移地加快建设“美丽广元、幸福家园”。

建设“美丽广元、幸福家园”,是广元深入推进伟大中国梦的政治宣言。广元是祖国大家庭的一员,为实现伟大中国梦贡献力量是我们义不容辞的责任。市委在充分审视市情、认真研判形势、反复调研论证后,提出建设“美丽广元、幸福家园”的奋斗目标。这是我市贯彻落实中央和省委精神的政治宣言,是与全面建成小康社会一脉相承的目标体系,是实现中国梦的广元具体实践,这个实践包括建设川陕甘结合部经济文化生态强市的梦想,在全省多点多极支撑发展中实现追赶跨越的梦想,与全国全省同步建成全面小康社会的梦想。我们要把建设“美丽广元、幸福家园”的美好愿景固化为全市人民的思想共识,把建设“美丽广元、幸福家园”的共同期盼内化为全市人民的理想坚守,把建设“美丽广元、幸福家园”的奋斗目标外化为全市人民的行动自觉,保持奋起直追的昂扬斗志,奋力推进中国梦的广元生动实践。

建设“美丽广元、幸福家园”,是全市人民追求美好梦想的迫切愿望。广元人民从来就有不怕困难、追求梦想的优良传统。改革开放以来,勤劳勇敢的广元人民在市委的坚强领导下,克服自然条件差、发展基础薄弱等重重困难,取得了脱贫致富、加快发展的一个又一个辉煌业绩。特别是“5·12”特大地震以来,全市人民万众一心、共克时艰,展开了艰苦卓绝、气壮山河的抗震救灾斗争,创造了灾后重建和经济社会发展的一个又一个奇迹,书写了从悲壮走向豪迈的壮丽篇章。新时期新阶段,人民的梦想有了更现实更丰满的追求。市委提出建设“美丽广元、幸福家园”,着力解决老百姓看得见、摸得着的发展问题和民生难题,是理想与现实、物质与精神、当前与长远的有机结合,是每个广元人的迫切愿望,是全市人民追求伟大中国梦的具体行动。建设“美丽广元、幸福家园”,是我们坚持立党为公、执政为民的必然选择。人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标。随着经济发展和社会进步,人民群众的生活需求越来越高,人们渴望拥有富足充裕的物质生活,渴望拥有丰富多彩的文化生活,渴望拥有和谐文明的人际关系,渴望拥有优雅舒适的生活环境,这些不仅是人民群众的美好愿望和追求,更是全市各级党组织和广大共产党员不懈努力奋斗的神圣职责和庄严使命。我们要把建设“美丽广元、幸福家园”作为立党为公、执政为民的重要抓手,把人民群众的期盼和要求转化成我们干事创业、推动发展的具体行动,从人民群众关心的事情抓起,从实现人民群众的梦想做起,努力为人民群众办实事、办好事,坚持不懈地推进经济社会发展、人民生活水平提高,使广大人民群众的生活更加美好。

二、同心描绘“美丽广元、幸福家园”壮丽画卷,引导全市人民奋力追求美好新生活人类因为梦想而伟大,人生因为梦想而精彩。中华民族五千年连绵不绝的文明史,是一部追寻社会发展、人类进步、人民幸福的追梦圆梦史。茹毛饮血的远古时代,人们的梦想就是远离洪荒猛兽,食能裹腹,衣能避寒。王朝更迭的封建时期,人们梦想着没有压迫、没有剥削、宁静和睦、自由幸福的“桃花源式”的理想生活。鸦片战争以来,中华民族陷入苦难深重、命运多舛的艰难境地,无数有志之士投身革命、追求真理,最终实现民族独立、人民解放的伟大梦想。今天,党中央提出“两个一百年”的奋斗目标和实现民族伟大复兴的“中国梦”,正在把千百年来的“小康梦”、“强国梦”、“复兴梦”变成现实。

实现中华民族伟大复兴的中国梦,就是要实现国家富强、民族振兴、人民幸福。具体到当前广元而言,就是建设天蓝地绿、百业兴旺、安居乐业、诚信友善、政通人和的“美丽广元、幸福家园”。

天蓝地绿,就是生态更优良,让人民生活有个好环境。我们追求天蓝地绿,核心是追求一个绿树成荫、山清水秀的良好生态环境,这既是我们最具特色的生态优势,也是永续发展的良好基础。人人爱护环境、保护自然,广元大地更加翠绿秀美,一年四季草木葱茏、翠云荫护,建成嘉陵江上游的生态屏障;空气更清新、碧水更长流、气候更宜人,白天蓝天白云,夜晚星光灿烂,江河湖泊绿水淙淙,山川湿地交相辉映;城市更低碳、智能、环保,低碳产业迅速发展,低碳生活蔚然成风,经济与环境、人与自然协调发展;城乡环境更整洁,城市乡村生态宜居,广大群众享有更加优美的生活环境。

百业兴旺,就是经济更活跃,让人民群众有个好收入。我们追求百业兴旺,核心是追求广大人民群众的创新创造能力喷涌而出,各行各业竞相发展、活力迸发。经济结构更加优化,发展方式更加科学,现代产业体系健全完善,产业集群规模壮大,龙头带动强劲有力,工业成为经济主体;各类经济业态欣欣向荣,多种所有制经济生机勃勃,城市商铺林立,园区遍布城乡;产城一体、园城一体、产村一体成为新型工业化、新型城镇化互动发展的常态,“三园一区”建设成效显著,以工促农、工农互动、城乡一体的新型工农、城乡关系形成;居民增收更加容易,收入更有保障,财产性收入更加殷实。

安居乐业,就是生活更甜美,让人民群众过上好日子。我们追求安居乐业,核心是追求人民群众生活幸福指数明显提升,生活质量满意度更高,情感心态愉悦度更好,人际关系和谐度更大,成就感、贡献感、归宿感更强。城乡基础设施明显改善,城镇布局更加合理,新型社区明显升级,生态小康新村连片。社会事业协调发展,社会保障制度全民覆盖、城乡一体、应保尽保;人人享有良好的教育机会,都能接受优质教育;人人享有舒适的医疗卫生服务,健康保健成为常态,人均寿命持续延长。城镇居民就业更加充分,机会更加公平,合法权益保障更加有力。保障性住房覆盖城乡,房价平稳,居者有其屋。

诚信友善,就是氛围更温馨,让人民生活有个好心境。我们追求诚信友善,核心是追求以“诚”为本、以“信”立城、以“友”待人、以“善”行事,让广元“家”的氛围更浓厚。居民更加诚信,诚信做事、诚信做人、诚信经商、诚信纳税成为社会常态,人人都是真实不欺、诚实诚恳的表率;社会更加包容、更加开放、更加开明,人人心态平和、宽容大度,待人热情大方、礼貌友善;社会风气更加和善,政府服务更加优质高效、更有公信力,社会文明素质和道德水平进一步提升,人与人间友爱互助,弱势群体得到更多更优质的关怀。

政通人和,就是社会更和谐,让人民生活有个好风气。我们追求政通人和,核心是追求社会和谐稳定、风清气正。政治更加清明,形成明礼诚信、安定有序,民主法治、公平正义,廉洁奉公、政通人和的政治生态和社会状态;政府更加清廉,决策更加科学,职能更加适应人民需要,阳光运行,高效运转,务实服务;干部更加清正,人人以德为先、以贤为镜、以廉为荣,一心为公、真心为民,崇尚事业、追求卓越,党群关系、干群关系更加融洽;社会更加和谐,人人都能模范的遵纪守法,依照法律准绳办事,社会矛盾明显减少,治安案件发生率明显降低,社会管理进一步规范有序。

建设“美丽广元、幸福家园”作为广元的发展愿景,涵盖了经济、政治、文化、社会以及生态文明建设等方面,是“五位一体”的有机统一。“天蓝地绿”侧重于生态文明建设,是“美丽广元、幸福家园”的直观感受;“百业兴旺”侧重于经济建设,是“美丽广元、幸福家园”的物质基础;“安居乐业”侧重于社会建设,是“美丽广元、幸福家园”的具体表现;“诚信友善”侧重于文化建设,是“美丽广元、幸福家园”的价值追求;“政通人和”侧重于政治建设,是“美丽广元、幸福家园”的重要保障。

建设“美丽广元、幸福家园”与同步全面建成小康社会的奋斗目标并列并行、相辅相成。同步全面小康是对全国人民的统一要求,是数字目标、刚性目标,而“美丽广元、幸福家园”是全面小康具体到广元的形象目标、愿景目标,是全市人民的心灵归属和内在感受,这一目标源于小康、又高于小康。小康与美丽相生相伴,小康与幸福紧密相连。只有实现了全面小康,才能真正建成“美丽广元、幸福家园”;只有努力建设“美丽广元、幸福家园”,也才能与全国全省同步实现全面小康。

伟大梦想是与时俱进和不断发展的,幸福是每个人内心的一种美好感受。每个人心中都有一个梦,“美丽广元、幸福家园”是我们广元人民共同的梦想,是我们所期待的美好愿景和目标追求。虽然大家对这个美好梦想的理解和憧憬不完全相同,但这个美好的共同梦想,就是我们前行的方向,就是我们共同为之奋斗的精神力量。我们坚信,只要每个广元人心中都有一幅“美丽广元、幸福家园”的壮丽画卷,只要我们以此为方向,坚持不懈、孜孜不倦,就一定能引领和开创广元人民的美好新生活!

三、大力弘扬广元精神,加快建设“美丽广元、幸福家园”

有梦想就有希望,有精神就有力量。一个团队有团队的灵魂,一座城市应该有城市的精神。广元,作为一座拥有2300多年历史的文化名城,在悠悠历史长河中,既经历过江山易主、王朝更替的曲折历程,又经历过烽火战乱、灾难频繁的苦难年代,也经历过风调雨顺、繁荣昌盛的兴盛岁月;广元,作为“川北门户”,地处川陕甘结合部,南北文化在此交融,巴蜀文化在此融合,蜀道文化、三国蜀汉文化、女皇文化、红军文化在此集结;广元,这座历史悠久、文化厚重的城市,先后孕育了“坚韧、开放、生态、创新”的蜀道精神、“智勇坚定、排难创新、团结奋斗、不胜不休”的红军精神、“宁愿苦干、不愿苦熬”的大茅坡精神、“万众一心、众志成城、不畏艰险、百折不挠、以人为本、尊重科学”的抗震救灾精神,推动了广元在不同历史时期的蓬勃发展。在我们推进伟大中国梦广元实践的进程中,我们广元的城市精神又是什么呢?近来,通过广泛征集、高度提炼,我们把新时期的广元精神确定为“厚德行广、坚韧自强、创新开元”。“厚德行广”:厚德,即为人厚道、德行高尚;行广,即行事眼界开阔、谋事思维宽广。2300多年的厚重历史不仅赋予了广元辉煌灿烂的历史文化,也积淀培育了一代又一代广元人胸怀宽广、厚德载物的优秀品质。未来,广元人更应继续弘扬仁爱、孝顺、礼让、互助的传统美德,以更加高远的战略思维和国际眼光去谋划事业,放开手脚抓发展,一心一意促跨越。

“坚韧自强”:坚韧,即坚毅如山、柔韧如水;自强,即刚毅不屈、奋发图强。它体现了广元人在剑门蜀道开辟、川陕革命根据地建立以及与特大地震等自然灾害不断抗争的历程中,所具有的特别能吃苦、特别能耐劳、特别能战斗的优秀品质,不甘落后、意志坚定、持之以恒、顽强不屈的积极心态,展现了广元人面对困难不弯腰、不屈服,面临逆境不自卑、不放弃,百折不挠、奋斗不止的时代精神。

“创新开元”:创新,即突破常规、推陈出新;开元,即开启新局面、开创新境界。创新是民族进步之魂,是城市活力之源,它体现了广元积极进取、追求进步、一往无前的精神状态。把创新开元提炼为城市精神,表达了广元人民追求创新的永恒愿望,体现了广元人民追赶跨越的精神状态。建设“美丽广元、幸福家园”,广元仍将继续发扬创新开元精神,进一步解放思想、开拓创新、赢得未来。

“厚德行广、坚韧自强、创新开元”的广元精神,是对广元人民在长期发展建设实践过程中所形成精神财富的高度概括和总结,体现了社会主义核心价值体系的要求,体现了广元历史文化的特征,体现了广大人民群众的精神文化追求。广元精神既是一个有机整体,又互为条件、相辅相成。历史为广元精神赋予了新的境界和内涵。过去,我们依靠广元精神,战胜了敌人,战胜了天灾,战胜了贫穷,实现了经济社会的又好又快发展;今天,我们依靠广元精神,在加快建设全面小康社会的康庄大道上追赶跨越、奋力前行;明天,我们仍将依靠广元精神,奋力推进伟大中国梦的广元实践,把建设“美丽广元、幸福家园”的宏伟蓝图一步一步地变成现实。

要建设“美丽广元、幸福家园”,我们就必须进一步增强推进中国梦广元实践的高度自觉和自信。由于长期以来的发展不足和发展滞后,我们要与全国全省同步全面建成小康社会,时间更加紧迫,任务更加艰巨。到20xx年,全国要实现“两个倍增”目标,而我们则必须完成“两个双倍增”任务,才能与全国同步小康。同时,我们各县区之间、乡镇之间发展基础还参差不齐,边远山区与市城区发展差距还很大,在实现全面小康的进程中,也还将遇到无数矛盾和重重困难,任务更重,难度更大。但我们决不能自暴自弃、自甘落后,我们要看到拥有新一轮西部大开发、灾区发展振兴、秦巴山区扶贫开发等一系列重大政策机遇;拥有能源化工、食品饮料、生态旅游等优势特色产业和一批战略性新兴产业的有力支撑;拥有万达广场、远成物流、碧桂园城市综合体等一大批重大项目的强力拉动;拥有便利的交通网络、优良的生态环境、丰富的资源禀赋和良好的人文环境等比较优势。只要我们进一步增强追逐梦想的信心和决心,自觉克服盲目乐观、悲观失望、与己无关等不良情绪,以等不得的使命感、拖不得的责任感、慢不得的紧迫感,抢抓机遇,乘势而进,建设“美丽广元、幸福家园”壮美画卷就一定会变成现实。

要建设“美丽广元、幸福家园”,我们就必须进一步坚韧自强、亮剑拼搏。在未来推进伟大中国梦广元实践的征程中,我们将会遇到许多意想不到的困难和问题,必须继续发扬“出自己的力、流自己的汗、自己的事情自己干”和“有手有脚有条命,天大的困难能战胜”的奋斗精神,咬定目标不动摇,遇到困难不泄气,不达目标不罢休,把满腔热情都投入到工作上,把全部心思都放在谋发展上。要勇于较真,不回避矛盾,盯着问题做工作,盯着薄弱环节下功夫。要敢于攻坚破难,打掉一切前进道路上的拦路虎,以大无畏的精神,以舍我其谁的胸襟,以战天斗地的气魄,形成齐心协力攻坚破难的整体合力。

要建设“美丽广元、幸福家园”,我们就必须进一步脚踏实地、真抓实干。我们要站在讲政治、讲大局的高度,认准建设“美丽广元、幸福家园”的目标,坚持做广元的事,走广元的路,不争论、不犹豫、不折腾,始终坚持“生态立市、工业强市、文旅兴市、统筹发展”的总体发展思路,始终坚持“低碳发展、资源转化、大项目促大发展、城乡统筹、创新驱动”五大发展战略,牢固树立脚踏实地、埋头苦干的实干意识,昼夜兼程、事不过夜的效率意识,迎难而上、真抓实干的拼搏意识。既不好高骛远,也不妄自菲薄,以踏石留印、抓铁有痕的务实作风,立说立行、定了就干、干就干好,确保建设“美丽广元、幸福家园”奋斗目标圆满实现。

要建设“美丽广元、幸福家园”,我们就必须进一步解放思想、开拓创新。解放思想、开拓创新是引领社会前进的强大力量,解放思想是前提和基础,开拓创新是手段和目标。建设“美丽广元、幸福家园”是一项新事业、新追求,当务之急就是要根据新的发展、新的要求,进一步更新观念,坚决摒弃小进则满的松懈心态、小难即退的畏难情绪、小事不让的狭隘观念,跳出发展视野、区域的局限,树立世界眼光、现代思维。要敢于创新创造,大力度推进管理创新,加大人才培养力度,创新管理理念和制度,逐步建立与发展新形势相适应的体制机制。要大力实施科技创新,加快形成以企业为主体、市场为导向、产学研用相结合的技术创新体系。要不断扩大对外开放的深度和广度,着力打造一批高标准的开放平台和载体,大力引进带动能力强的龙头企业和大项目,增强经济发展活力,不断开创“美丽广元、幸福家园”建设新局面。

四、全面提高党的建设科学化水平,为建设“美丽广元、幸福家园”提供坚强组织领导建设“美丽广元、幸福家园”,关键在党、关键在人。要深入贯彻党的精神,坚持党要管党、从严治党思想,以党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线,紧扣建设“美丽广元、幸福家园”工作大局,锐意改革创新,全面推进党的思想、组织、作风和反腐倡廉建设,着力提高各级领导班子的发展活力和广大基层党组织的服务能力,做到政治清明、干部清正、风气清新。

加强思想政治建设,为建设“美丽广元、幸福家园”提供坚强的政治保障。坚持用党的精神,武装头脑、指导实践、推动工作。深化理想信念教育,加强“三个自信”教育,增强党性锻炼,教育引导党员干部特别是各级领导干部不断改造主观世界,树立正确的价值观、政绩观和成就观,在推进中国梦广元实践中奋发有为、建功立业。加强以民主集中制为核心的领导班子制度建设,增强议事规范性和决策科学性,提高领导班子整体功能。严明党的组织纪律和政治纪律,强化政治意识、大局意识和执行意识,始终在思想上、行动上同党中央和省委保持高度一致。深入推进“实现伟大中国梦、建设美丽繁荣和谐四川”主题教育活动,形成凝心聚力推进“美丽广元、幸福家园”建设的强大正能量。

加强领导班子和干部队伍建设,提高建设“美丽广元、幸福家园”的领导水平。全面落实省委“三重”用人导向,坚持重品行、重实干、重公认、重实绩、重基层,充分激发广大干部建设“美丽广元、幸福家园”的创造活力。进一步深化干部人事制度改革,探索建立从严选拔、从严教育、从严管理、从严监督有效链接的干部队伍建设机制。切实完善干部提名推荐和干部考核评价措施办法,坚决制止简单以票取人、以分取人,真正做到选贤任能、用正其时、知人善任、人尽其才,不断提高干部工作的公正化和选人用人公信度。高度重视选优配强“一把手”,进一步优化完善市级部门和县区党委政府各级领导班子。加大干部培训力度,严格述学考学,切实增强各级干部推动发展、服务群众、促进和谐的本领。抓好年轻干部培养工作,对那些看得准、有潜力、有发展前途的年轻干部,要压担子交任务,特别要选配到艰苦地方、复杂环境、重大工作中经受锻炼、增长才干、促进成长。建立健全教育、制度、监督、考核、惩处为一体的干部监督管理体系,加强对“一把手”和关键岗位干部的日常监督,坚决克服干部管理失之于宽、失之于软的问题,督促干部秉公用权、履职尽责。

加强基层组织建设,筑牢建设“美丽广元、幸福家园”的基层基础。积极适应实施“两化”互动、城乡统筹发展战略需要,加大“两新”组织、产业链、“三大”园区、群众聚集区、重点工程项目“建党”和党建工作力度,探索构建城乡党建一体化工作格局。紧紧围绕建设基层服务型党组织,着力选优配强带头人、健全务实管用机制、强化“四有”建设,确保基层党组织有资源有能力服务群众、聚合民心。坚持把政治标准放在首位,创造性做好新形势党员发展工作,严格党员日常教育和管理,使党员关键时刻站得出来、危急关头豁得出去。

加强人才队伍建设,为建设“美丽广元、幸福家园”集聚优秀人才。要紧扣实施创新驱动战略,深入推进“三创三优”工程,树立强烈的人才意识,寻觅人才求贤若渴,举荐人才不拘一格,使用人才各尽其能,加快建设川陕甘结合部人才高地。深入推进“六个一精英人才”计划,创建一批人才优先发展试验区,深化市校(校企)、跨区域人才合作,抓紧抓好“归巢创业”工程,有效推动优秀人才向重点区域、重点产业和重点企业集聚。大力创新优秀人才招引、服务和管理机制,加大人才创业扶持投入,推进科研成果转化为生产力,充分发挥各类人才在建设“美丽广元、幸福家园”中的支撑作用。

加强新时期党的群众路线教育,营造建设“美丽广元、幸福家园”的优良环境。群众路线是党的生命线,坚持走群众路线是我们党的一贯主张和优良作风。要把“美丽广元、幸福家园”的发展愿景变成美好现实,我们必须始终坚持群众路线。要按照中央和省委的部署,深入开展党的群众路线教育实践活动,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求,认真解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,把为民务实清廉价值追求深深植根于党员干部的思想和行动中。要认真执行中央“八项规定”、省委“十项规定”和市委“六个带头”要求,建立健全改进作风长效机制,着力解决人民群众最关心最直接最现实的利益问题,进一步密切党群干群血肉联系,促进全市党风政风和社会风气持续好转。进一步强化目标督查督办和工作效能问责,促进各项决策部署真正落实到位,为建设“美丽广元、幸福家园”营造风清气正的优良环境。

同志们,建设“美丽广元、幸福家园”,责任重大、使命光荣。让我们紧密团结在以同志为的党中央周围,在省委的坚强领导下,坚守梦想追求,坚定必胜信心,殚精竭虑、昼夜兼程,真抓实干、奋起直追,为实现全市人民的美好梦想而努力奋斗!

心得体会

领导讲话是每个企业的重要组成部分,而作为员工,我们需要认真聆听并从中获得启示和指导。经过多年的工作,我意识到,聆听领导讲话并不是一个简单的任务。今天,我想分享几个心得体会,希望能对大家有所启发。

第二段:正确的态度和心态。

在聆听领导讲话时,正确的态度和心态是至关重要的。我们需要保持耐心和紧张度,不要漫不经心地听领导的话,同时也不要太紧张以至于无法理解领导的意思。正确的态度是平静、专注和积极主动。我们需要对领导的话题产生浓厚兴趣,尽可能地投入到话题中,与领导共同思考问题并解决问题。

第三段:积极思考和总结。

作为员工,聆听领导讲话不仅仅是收听,也是一个反思和总结的过程。我们需要积极思考并对领导讲话中所传递的信息进行总结。这是增强个人学习能力和业务知识的好方法。通过思考和总结,我们可以更好地理解领导的意思,并且可以将我们的思考和领导的想法做进一步的结合,以更好地工作和推进企业的发展。

第四段:沟通和反馈。

聆听领导讲话是一种沟通方式,也是一种反馈的过程。在听完领导的讲话之后,我们应该积极与领导沟通,以进一步了解他们的意见和想法,向他们提出问题或建议,并积极地反馈相关情况。这样,我们可以更好地跟进和处理问题,在工作中更加高效。

第五段:意义和启示。

聆听领导讲话对每个员工来说都有不同的意义和启示。对于我来说,我发现聆听领导讲话是一种日常生活中不可或缺的过程。通过不断地聆听和理解,我不仅能够进一步提高自己的能力,更能达到与领导沟通的目的。当然,这也可以提高整个团队的综合能力和发展速度。

结论:

以上是我对于聆听领导讲话的一些心得体会,我相信他们不仅适用于工作中,而且适用于生活中。当我们学会聆听和理解,沟通和反馈,我们可以成为更好的员工和人类。最后,我想说的是,让我们珍惜领导和同事为我们付出的时间和精力,让我们愿意倾听和学习,并在工作和生活中展现出更好的self.