合同内容应包括劳动双方的基本信息、工作内容与职责、工作时间与休假、薪酬与福利、劳动保护与安全等方面的内容。那么合同书的格式，你掌握了吗？这里我整理了一些优秀的合同范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。
甲方：______
乙方：______
性别：______
家庭住址：______
一、自本协议签订之日起，乙方纳入待岗人员管理。本协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、甲、乙双方必须认真履行本协议所列条款，乙方在待岗期间应服从甲方管理和安排。
三、甲方在待岗期间应认真遵守国家的各项法律、法规和甲方的规章制度。
四、乙方自待岗之日起不再享受原职务（岗位）待遇和在职人员各项福利，改发待岗生活费。
五、乙方待岗期间生活费按国家和______市有关规定支付。
六、乙方在待岗期间，甲方有义务依据国家和______市有关规定为其缴纳社会保险、住房公积金。
七、乙方在待岗期间，享受国家规定和甲方制定的医疗保险待遇。
八、乙方在待岗期间，应参加甲方组织的各类会议、学习及其它活动，无正当理由不参加者，按旷工处理。
九、若甲方为乙方安排工作岗位，乙方应在规定期限内到新的岗位报到工作，无正当理由不上班者，自应报到工作之日起按旷工处理。
十、乙方在待岗期间，如从事有收入性工作，应事先向甲方申报，经甲方同意后方可从事。如隐瞒不报，一经发现，甲方将依据有关规章制度予以辞退。
十一、乙方在待岗期间如发生意外事故，所产生的一切责任和费用由乙方负责。
十二、本协议作为《劳动合同书》附件，一式两份，甲、乙双方各执一份，并自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：______乙方（签字）：______
一是各村各单位对所捐资金要按照镇财经制度开收入票据，注明捐款人、金额、事由，并及时纳入村三资账户，确保专款专用； 二是对群众自发捐赠物品及上级下发的各类防疫物资，要指定专人对所接收物品分类登记造册，做到专账管理、专人负责，并制定发放清单，由村主要负责人进行签批； 三是要及时将防控捐赠物资的使用管理和发放情况，公布到村务公开公示栏，便于接受群众监督，确保物资使用规范化、透明化。
2 感情，就会降低群众参与公益事业的热情，就会丧失群众对党组织和党员干部的信任。
各村及镇直单位要切实加强对捐赠物资的管理和使用，把工作做细做实，确保捐赠物资规范透明使用；广大党员干部要抛弃一切私心杂念，不该拿的坚决不拿、不该要的坚决不要，做到公私分明、大公无私。镇纪委将持续加大对捐赠物资管理使用情况的监督检查，以监督实效保障疫情防控工作高效顺畅开展。
镇纪律检查委员会
甲方地址：
工商登记注册类型：有限公司（自然人独资）
法定代表人或负责人：
乙方：
性 别：
出生年月： 年 月 日
文化程度：
户籍所在地址：
现居住地址：
居民身份证号码：
社会保险号码：
就业登记证号码：
联系方式：
甲、乙双方根据《_劳动合同法》和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
一、劳动合同期限
甲乙双方约定劳动合同自 年 月 日起至年 月 日止。并约定试用期自月日起至月日止。
二、工作地点
甲乙双方约定劳动合同履行地为。
三、工作内容
（一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事工作。甲方根据工作需要，按照合理诚信原则，可依法变动乙方的工作岗位。
（二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国家法律法规规定的劳动基准和甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。
四、工作时间和休息休假
（一）甲方安排乙方的
（二）甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。
（三）甲方依法为乙方安排带薪年休假，具体休假时间双方协商决定。
五、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护
（一）甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的伤亡事故，减少职业病危害。
（二）甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，安排乙方从事有职业危害作业的，应定期为乙方进行健康检查，并在乙方离职前进行职业健康检查。
（三）乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。
（四）甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。
（五）乙方患病或非因工负伤的，甲方按照国家关于医疗期的规定执行。
六、劳动报酬
当地最低工资标准。
（一）甲方承诺每月日为发薪日。
（二）乙方在试用期内的工资为每月 元。
（三）经甲乙双方协商一致，乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定，根据乙方的工作岗位确定其每月工资为 元。（四）甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等，合理提高乙方工资。乙方的工资增长办法按照工资集体协商协议确定。
七、社会保险
（一）双方依法参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。
（二）甲方应当依法为乙方缴纳各项社会保险费，并每年向职工公布本单位全年社会保险费缴纳情况，接受职工监督。
（三）如乙方发生工伤事故，甲方应负责及时救治，或提供可能的帮助，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。
八、双方协商一致，约定如下条款：
a、乙方工作涉及甲方商业秘密和与知识产权相关的保密事项的，甲方可以事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项，并签订保守商业秘密协议或竞业限制协议。
b、由甲方出资对乙方进行专业技术培训，并要求乙方履行服务期的，应当事前征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务。
c、甲方依法执行国家有关福利待遇，并同意为乙方提供福利待遇：
九、劳动争议处理
（一）劳动合同依法订立，即具有法律约束力，双方应当全面履行，并严格执行依法执行劳动合同的变更、解除、终止、续订和给付经济补偿的规定。
（二）甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。不愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
（三）甲方违反劳动法律、法规和规章，损害乙方合法权益的，乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门投诉。
十、其他事项
（一）劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联系。
（二） 本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方平等协商解决。
（三）本合同不得涂改。
（四）本合同如需同时用中文、外文书写，内容不一致的，以中文文本为准。
（五）本合同一式两份，具有同等法律效力，甲乙双方各执一份。
法定代表人或负责人签名： 乙方签名：
甲方盖章：
签章日期： 签名日期：
为深入贯彻^v^^v^记关于新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的重要指示精神，全面落实^v^和省、市、区委关于疫情防控的决策部署，按照市委《关于深入开展“抗击疫情党旗红”活动坚决打赢疫情防控阻击战的通知》(承字﹝2020﹞3 号)精神，现就在全区基层党组织和广大党员中开展“抗击疫情党旗红”活动制定如下实施方案。
一、指导思想
坚持以^v^新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，认真贯彻落实^v^^v^记关于新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的重要指示精神和中央、省、市委的决策部署，站在进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的高度，在全区基层党组织和广大党员中开展以“六到位、八带头”为主要内容的“抗击疫情党旗红”活动，把打赢疫情防控阻击战作为当前的重大政治任务和最重要的工作，作为巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的实践战场，作为体现责任担当的试金石和磨刀石，把党的政治优势、组织优势、密切联系群众优势转化为疫情防控的强大政治优势，确保^v^重大决策部署贯彻落实，让党旗在防控疫情斗争第一线高高飘扬。
二、主要任务
(一)突出党建引领，坚决做到“六到位”。各基层党组织要将疫情防控工作作为当前压倒一切的政治任务来抓，切实加强对疫情防控工作的组织领导，要坚决做到“六到位”。
1.思想认识到位。要进一步提高政治站位，切实强化风险意识，切实把思想行动统一到^v^^v^记重要指示精神和中央、省、市、区委重大决策部署上来;要进一步认清责任使命，切实发挥党组织凝聚人心、鼓舞斗志、组织群众、宣传群众的作用，团结带领人民群众坚定信心、同舟共济、科学防治;要进一步组织并发挥广大党员立足本职、带头奉献、拼搏作为的先锋模范作用，全力以赴、科学有效做好疫情防控工作，在疫情防控阻击战中充分发挥好战斗堡垒作用。
2.责任落实到位。各基层党组织要把责任牢牢扛在肩上，实行区、镇、村三级书记抓疫情防控，党政同责、一岗双责，层层压实属地责任和部门责任;要强化底线思维，在疫情防控斗争中坚守岗位、靠前指挥、扎实工作，经受住考验，切实做到守土有责、守土担责、守土尽责;要重视党员和一线工作人员的自身安全防护，严格落实防护措施，确保服务者自身先安全。
4.联防联控到位。机关、学校等党组织要快速行动，在做好本系统、本单位疫情防控工作的同时，积极配合镇街、村和社区工作;各镇、街道党(工)委要充分调动、合理安排各方力量，指导好村、社区守好防控一线;卫生健康系统党组织要动员和选派专家和医护人员中的党员干部勇挑重担、迎难而上，在医疗救护、科研攻关、基础预防等岗位发挥作用;“两新”党组织要主动作为，做好支援抗疫一线的产品供应和服务工作。
5.正向引导到位。要把握正确舆论导向，充分利用明白纸、“两微一端”、广播等多种渠道和手段，将各级党委、政府的决策部署传达到每家每户，要将疫情状况、防控知识宣传到每家每户;要组织党员亮身份，引导有能力的党员在抗击疫情中作表率;要注重在防控一线考察入党积极分子，运用好党员“先锋指数”积分制管理办法，让党员在关键时刻彰显本色。
6.制度保障到位。要建立疫情防控工作包联制度，实行区级领导包镇街、镇街领导包村、社区全覆盖;要建立健全值班值守、沟通研判、排查摸底、疫情报送、集中救治、供应保障、群防群控、重点管控等工作机制，确保有效防控，高效推进。
(二)突出政治自觉，坚决做到“八带头”。要把“抗击疫情”工作作为“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的现实检验，全体党员要立足岗位，拼搏有为，在特殊时期要坚决做到“八带头”。
1.带头提高站位，做政治过硬的表率。坚决学习贯彻^v^^v^记重要指示精神，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，提高政治站位，把人民群众生命安全和身体健康放在第一位，把疫情防控作为当前压倒一切的重大政治任务，在抗击疫情斗争中经受检验和考验。
2.带头担当作为，做履职尽责的表率。要主动担当作为，坚守岗位、冲锋在前，深入防控疫情第一线，及时发声指导，做到守土有责、守土尽责;要坚决服从组织安排，在职党员干部要积极到村、社区报到，要与村、社区党员干部共同做好防控工作。
及时发现、报告可疑人员和重要信息，主动劝阻聚餐聚会等行为。
4.带头帮扶关爱，做扶危济困的表率。要及时收集生活困难群众的生活需求，主动做好帮扶关爱工作，最大限度减少疫情防控对群众带来的生活影响;要关心关爱奋战在疫情防控斗争一线的专家和医护人员，帮助他们解决实际困难，解除后顾之忧。
5.带头捐资捐物，做无私奉献的表率。有能力的党员要随时关注信息，响应党和政府号召，积极捐赠防控物资;从事生产经营性行业的党员要讲政治、顾大局，积极出资、出力、出智，不哄抬物价、不投机取巧、不从中渔利、不搞非法活动，带头维护市场秩序。
6.带头宣传发动，做维护稳定的表率。深入基层、深入群众开展工作，做好组织动员，打一场疫情防控的人民战争。要当好群众的“主心骨”，弘扬正能量，倡树新风尚，带动群众科学防控，不断增强群众预防意识和防治能力;要当好政策“宣传员”，解疑释惑、化解恐慌情绪，确保群众情绪稳定、信心坚定、社会安定。
7.带头弘扬正气，做敢于斗争的表率。要带头弘扬正气，坚决抵制谣言散布，教育引导身边群众不信谣、不传谣、不造谣;要勇于同一切不利于防控疫情的言行作斗争，面对不实和错误言论要敢于挺身而出，坚决维护社会大局稳定，为抗击疫情创造稳定的社会环境。
8.带头严守纪律，做遵规守纪的表率。要带头遵守政治纪律，服从组织安排、保证政令畅通，决不允许有令不行、有禁不止，决不允许推诿敷衍、拖沓应付;要带头严守工作纪律，严格执行值班备勤制度，严格按照机制流程做好救治和防控处置工作，确保工作高效规范。
三、组织保障
各基层党组织和广大党员要高度重视，迅速行动，确保“抗击疫情党旗红”活动取得实实在在的效果。
(一)强化组织领导。各镇、街道党(工)委，区直各党委(党组)务必高度重视，精心组织，科学部署，把“抗击疫情党旗红”活动组织到位。要紧密结合实际，不做表面文章，不摆花架子，确保活动取得实效。
(二)强化考核考评。将“抗击疫情党旗红”活动纳入基层党组织书记责任清单，纳入年度党建考核内容，作为党组织书记抓基层党建述职评议考核的重要内容。各党(工)委、党组要注重在疫情防控第一线考察、识别、评价、使用干部，把党员干部在疫情防控中的表现作为评先评优的重要依据。对不敢担当、作风飘浮、落实不力的，甚至弄虚作假、失职渎职的，要严肃问责。
(三)强化督导宣传。区委将通过多种渠道对“抗击疫情党旗红”活动推动落实情况进行督导检查。各党(工)委、党组要充分发挥新闻媒体作用，广泛宣传“抗击疫情党旗红”活动情况，加强对先进典型、经验做法和基层实践的宣传报道，传递正能量，坚定战胜疫情的决心和信心，全力夺取疫情阻击战的全面胜利。
^v^双桥区委办公室
抗击疫情捐赠活动方案 2
构，特制定本方案。
一、捐赠范围
全县所有养老机构、事务中心、福利院、救助站等单位
二、捐赠价值
***万元
三、捐赠品名
四、工作安排
整个捐赠工作由总会会长范振华同志、秘书长陈福生同志总揽，副秘书长聂福军同志牵头，贺江华、王亮、唐文、曾国礼、邓显旺具体负责。
衡阳县慈善总会
抗击疫情捐赠活动方案 3
一、所属项目：黄龙溪镇大河村志愿者服务活动
二、活动主题：学雷锋抗疫情献爱心募捐活动
三、活动时间：
2020 年 3 月 4 日全天
四、活动地点：黄龙溪镇大河村范围
五、活动目的：通过学雷锋日，动员辖区党员、老年人积极参与募捐活动，为支持疫情防控工作奉献一份力量，尽自己的绵薄之力。更通过活动发扬雷锋精神，弘扬中华民族正能量。
六、活动内容：
际行动支持疫情防控斗争。
七、时间计划：
09:00—12:00 下组募捐
12:00—13:00 中场休息
13:00—17:00 继续募捐
八、活动材料及准备工作
1.签到表、募捐统计表、笔
2.口罩、志愿者马甲、水
九、活动人员：
1.党员志愿者
2.村民志愿者
职工（乙方）：_____
身份证号码：_____
甲方因生产工作需要，按照国家、省、市有关劳动法律、法规、规章规定，招用为职工。双方根据_平等自愿、协商一致_的原则，签订本合同，确立劳动关系，明确双方的权力、义务，并共同遵守履行。
一、合同期限
1。本合同自
__
_年____月____日起生效。2。合同有效期限为____年，至
__
_年____月____日止。3。无固定期限。本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外。
4。本合同由甲乙双方各存一份。均具有同等效力。
二、工作任务
（一）乙方生产（管理）工种（岗位或部门）：
（二）乙方完成甲方正常安排的生产（工作）任务。
三、工作时间
方至少不间断休息24小时。
（二）甲方因生产、工作需要，经与工会和乙方协商同意，可安排乙方加班加点，但每个工作日延长工作时间不得超过3小时，每月累计不得超过36小时。
四、休假
乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及年休假，探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等假期的待遇。
五、劳动报酬
（一）乙方工资分配形式、标准：
1、甲方按照政府有关企业职工工资，特别是不得低于本市最低工资标准的规定，制定本企业工资制度，确定乙方工资形式和工资标准。
2、乙方试用期工资__________________元/月；试用期满乙方起点工资定为__________________元/月。甲方可按企业工资制度调整乙方工资。
（二）甲方每月如期发放货币工资。如遇节假日或休息日，应提前在最近的工作日支付工资。
六、保险福利待遇
（一）在合同期内，甲、乙双方需按照国家及省、市有关规定，缴纳基本养老保险、失业保险和工伤保险等社会劳动保险基金，同时甲方应定期向乙方通告缴纳社会劳动保险基金情况。
（二）甲方按国家、省、市有关规定，给予女工_五期_（经期、孕期、产假期、哺乳期及更年期）的劳保福利待遇和乙方符合计划生育子女的劳保医疗待遇。
（三）乙方患职业病或因工负伤医疗期间的保险福利待遇，甲方按本市有关社会工伤保险规定执行；医疗终结，经市医务劳动鉴定委员会确认，属完全丧失劳动能力的，由甲方按规定给予办理提前退休；属部分丧失劳动能力的，按本市有关规定执行。
七、劳动保护和劳动条件
（一）甲方执行国家有关劳动保护规定和标准，包括有关女职工、切实保护乙方在生产、工作中的安全和健康。
（二）甲方按国家_先培训后上岗_的规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训以及其他的业务技术培训。乙方应参加上述培训并严格遵守其岗位有关的安全卫生法规、规章、制度和操作规程。
八、劳动纪律及奖惩
乙方应遵守甲方依法制定的《职工守则》等各项管理制度，甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。
九、续订、变更、解除、终止劳动合同
（一）本合同固定期限届满即自然失效，双方必须终止执行。如经双方协商同意，可以续订合同。（二）如甲方因生产经营情况变化，调整生产任务，或者乙方因个人原因要求变更本合同条款，经合同双方协商同意，可以变更劳动合同的相关内容，并由双方签字（盖章）。如甲方订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的，甲方可以解除劳动合同。
（三）有下列情形之一的，劳动合同即告终止：乙方已达到法定退休年龄的；乙方死亡；乙方被批准自费出国留学或出境定居的；甲方被依法撤销、解散、歇业、关闭，宣告破产；本劳动合同约定的终止条件（事件）已经出现。
（四）本合同经甲、乙双方协商一致可以解除。
十、本合同未尽事宜，法律法规有规定的，按法律法规规定执行；法律法规没有规定的，由双方协商解决；双方协商一致，可以变更本合同。若双方协商不成或者发生劳动争议，应当依法向调解机构申请调解，向人民法院起诉。
十一、本合同一式_____份，自双方签字盖章之日起生效；双方各执一份。甲方应按规定建立职工名册备查，并向劳动部门办理备案手续。
甲方（盖章）_____乙方（签名）_____
法定代表人、负责人或委托代理人（签名）_____
__
_年____月____日