报告是指向上级机关汇报本单位、本部门、本地区工作情况、做法、经验以及问题的报告,通过报告,人们可以获取最新的信息,深入分析问题,并采取相应的行动。以下是我为大家搜集的报告范文,仅供参考,一起来看看吧
地点:______会议室或党员活动室 主持者:______ 记录者:______ 出席者:支部全体党员(详见点名簿)
列席:______(职务)、______(职务)……
2、讨论通过预备党员______、______转正
______(主持人、书记):今天,我们召开支部全体党员大会,有____人出席,超过应到会人员半数,会议有效。今天我们还邀请______、______等几位同志参加,大家向他们表示热烈欢迎。今天会议是讨论通过去年支部的工作报告和讨论______、______同志的转正。下面让我来向大会做支部工作报告。
(书记做支部工作报告)
请与会同志酝酿,充分发表意见。
______(______):……
… … … … … …
[详细记录每位同志的发言]
______(主持人):刚才,同志们对我们的工作提出了许多宝贵的意见,我们会认真加以考虑,不断改进工作。接下来研究预备党员转正(记录详见《发展党员专用记录本》)。
会议到此结束。
一、会议听取了王兆立同志关于2011年度党员发展计划安排意见的汇报。会议原则同意汇报意见。会议强调,发展新党员是加强党的建设的重要工作举措,要采取切实有效的方法确定好党员发展对象,具体做到:一是严把党员质量关,确保新发展党员整体素质高、工作能力强;二是发展方向要向一线倾斜,注重在生产工作一线、青年、高知识群体和各类人才中发展新党员;三是发展党员过程要全程公开,自觉接受职工群众监督,确保发展结果民主科学。会议议定:将市委组织部今年分配给我局的18个发展名额按照各单位的原有党员比例进行统筹分配,其中,局机关计划今年发展1人;环翠局计划今年发展2人;高管处计划今年发展5人;烟威路计划今年发展1人;设计院计划今年发展1人;抱海酒店计划今年发展3人;监理公司计划今年发展4人;正路公司计划今年发展1人。
效率,提升服务水平。会议强调,一是要严格执行车辆管理办法,该办法一经通过,就要严格执行,局办公室车辆管理中心要科学调度好公务车辆,提高车辆使用效率,确保不因车辆使用问题耽误公务办理;二是局班子成员要树立大局观念和榜样意识,自觉遵守车辆使用规定,不仅要在行动上执行,还要在思想上支持,为分管科室和基层单位带好头、做表率,领导出差后,车辆及时交由办公室负责统一管理;三是要不断完善车辆管理办法,随着时间推移,要将暴露出来的问题做及时调整,原则上,全局车辆总数不再增加,确需有新增用车的,实行内部调整。会议议定:一是要认真研究,科学调度,分别从各项目办抽调一部车,从高管处调整3名人员到局机关,由局办公室车管中心统一管理,项目办所在基层局要与项目办做好沟通协调,科学处理好因抽调车辆而产生的车辆使用问题,办公室车管中心要切实加强管理和调度,确保车辆管理办法落实到位;二是机关车辆管理情况意见反馈表必须按规定收缴,作为加强车辆管理和考核驾驶员的依据,由办公室负责及时汇总;三是路政车辆管理由席琳军总工程师牵头,路政科负责,按原有办法坚决执行下去,尤其是安装gps定位系统后,要加强监管,严肃处理违规车辆,路政执法车辆不得在酒店、娱乐场所等门前停放,避免造成不良影响;四是要解决好财务委派人员车辆使用问题,财务科、审计科以及委派财务人员本人要加强与所委派的基层单位沟通联系,切实解决好委派人员的上下班问题;五是局属各单位要参照本办法执行,制定出各自单位的车辆管理办法,作为一个议题在下次行政办公会议上进行汇报。
三、会议听取了冷毅同志关于2011年工程、养护建设计划的汇报。会议指出,今年,我局争资立项的力度很大,从省局计划安排来看,总计划投资15亿多元,其中新增6.3亿多元,当年计划项目资金5亿多元,在全省17个地市当中排名第一,但个别项目还存在资金不足等实际问题,下一步要召开专题会议进行研究部署。会议议定:一是由工程科负责,抓紧完成已建工程计量;二是由孙勇主席牵头,工程、养护、计划等相关科室参与,对每个项目认真进行研究和梳理,对于具体问题做到提前介入,心中有数,在专题部署会议上,各分管领导负责具体汇报。
四、会议听取了郭建军同志关于《全市公路改建及养护施工交通组织管理实施方案》的汇报。会议原则同意汇报意见。会议指出,做好公路改建和养护工程施工现场和交通组织管理是贯彻省局要求和满足人民群众安全便捷、舒适出行的迫切需要,是全面提升全市国省干线公路建设、管理和服务水平,展示负责人行业新形象的有力举措,要采取有力措施规范组织好,做到有法可依、有法必依,切实贯彻下去。会议议定:由董礼文副局长牵头,相关科室参加,搞一次专项集中治理活动,抓紧将该方案落实到位。
会议还研究了其他事项。
局党委委员董礼文、毕建华、于新政、王文敏、王兆立、林仲松、孙勇、席琳军、徐法政、郭有辉参加了会议,有关科室和单位负责人列席了会议。
时 间:20**年2月16日上午
主 持 人:毛大龙
出 席 人:黄立鹏、王梅珍、陈星达、陈运能、张福良、黄炜
一、毛大龙同志传达了全国第二次产学研工作会议精神和20**年全省教育工作要点。要求要结合上级指示精神,创造性地开展工作。
二、会议决定,王梅珍同志协助毛大龙同志主持学院行政日常工作。各单位、部门要及时向分管领导请示、汇报工作,分管领导要在职权范围内大胆工作,及时拍板。如有重要问题需要学院解决,则提交办公会议研究。
三、毛大龙同志再次重申了会议制度改革和加强管理问题。毛院长强调,院长办公会议是决策会议,研究、解决学院办学过程中的重大问题。要形成例会制度,如无特殊情况,每周一上午召开,以确保及时研究问题、解决问题,提高工作效率。具体程序是,每周四前,在取得分管领导同意后,将需要解决的议题提交办公室。会议研究决定的问题,即为学院决策,各单位、部门要认真执行,办公室负责督促检查。
毛院长就有关部门反映的教学管理中的若干具体问题,再次重申,一定要理顺工作关系,部门与部门之间、机关与分院之间、分院与分院之间一定要做好沟通、衔接工作,互相理解,互相支持。机关职能部门要注意通过努力工作来树立自己的形象。基层分院要提高工作效率,对没有按时间控制点完成任务的要提出批评。要切实加强基础管理工作,查漏补缺,努力杜绝教学事故的发生。
三、会议决定,要进一步关心学生的生活问题。责成学生处结合教室管理等工作,落实好学生的勤工俭学任务。将教工餐厅移到二楼,一楼餐厅全部供学生使用,以解决学生就餐拥挤问题。针对校外施工单位晚上违规施工,影响学生休息问题,会议责成计划财务处立即与高教园区管委会反映,尽快妥善解决。
四、会议决定,要规范学生的技能鉴定工作。重申,学生毕业之前须取得中级以上技能证书,才能发给毕业证书。由产业园设计中心(考工站)具体组织学生的报名、培训和考核工作。
五、会议决定,要加强对外交流和学习。争取利用暑假期间,组织教工到境外考察学习。
六、针对今年的招生工作,会议决定,召开一次专题会议,统筹解决今年招生中的重大问题。
会议议题:关于优化组合后需要明确的几个问题 会议内容:
一、关于优化组合后工薪发放问题
1.机关及各矿从9月1日起执行新的工薪标准,具体明确如下:
(1)各矿副矿级以上人员和公司安全生产系统部长,月薪标准按年薪的十二分之一发放。
(2)公司安全生产系统科长,工薪按优化组合方案所确定的月工资水平标准执行。
(3)机关非矿类部(科)长,工薪均按照优化组合方案所确定的一级标准执行。
(4)集团公司科员的工薪级别,由各部领导组织考核,根据能力和成绩提出工薪级别标准,经分管副总审核后,报公司领导批准执行。
2.机关和各矿九月和十月份工薪不再追溯考核,十一月和十二月份公司要对工薪实行考核发放制。
3.公司副总级领导已有工薪待遇的,暂按原有标准发放。暂还没有确定工薪的`,等董事长回来确定。
4.关于各矿停产期间工薪管理办法
(1)在停产期间,未开展任何有效的工作来启动、恢复生产工作的,整个矿井领导的工薪按70%发放。
80%、85%或90%发放。
5.关于公司机关值班及下井补助标准
(1)参加公司安全生产值班的人员,建议每人每班补助80元。
(2)集团公司人员下井补助,建议部长50元、科长30元、科员20元。
二、关于下一步绩效考核办法
1.公司对各矿后二个月考核办法,由总工程师吴志祥、基建副总郑成樑、总经理助理任恩昌根据《煤矿安全生产质量标准化考核办法》进行修订补充,作为公司11、12月份对各矿副矿级以上人员考核依据。
2.公司对机关安全生产部门人员的考核办法,由总工程师吴志祥、基建副总郑成樑、总经理助理任恩昌,抓紧制定安全生产系统人员的考核细则办法,从11、12月试行,年底修订后正式推出考核制度文件。
3.非矿类机关人员考核办法,依据已定考核标准执行。
三、关于员工工休问题
会议明确,从现在到年底,员工出勤、请销假及工休暂定为:
1.省内员工工作26天为全勤,省外员工工作24天为全勤。
2.各矿、各部门在保证不影响工作的情况下,可合理安排员工轮流工休。
3.因工作原因工休日无法安排休息的,经考勤部门核实后,
对超出天数按当月日工资水平予以补助,因个人原因达不到全勤天数的,按员工的当月日工资水平予以减薪。
4.会议明确必须严格执行请销假制度,公司副总、各矿矿长(副矿长)、部门经理请假必须报总经理批准,一次违反规定的,罚款500元;两次以上违反规定的,停职检查。其他人员的请假按照公司相关规定执行。
2.矿级领导矿长每月下井次数不得少于12次,副矿长不得少于18次。
3.安全生产系统部门领导每月下井次数不得少于20次。
2015年11月3日
主题词: 优化组合 工资 工休 确定 纪要
呈 报:郭董事长
主 送:各煤业公司、机关各部门
抄 送:公司各副总 留 存 共印1 6 份
主持:______ 记录:______
出席:支部全体党员(签名)
列席:______(职务)、______(职务)……
缺席:______(缺席原因,如学习、出差、生病、无故等)
会议主题:1、讨论支部工作报告
2、讨论通过预备党员______、______转正
______(主持人、书记):今天,我们召开支部全体党员大会,有____人出席,超过应到会人员半数,会议有效。我们还邀请______、______等几位同志参加,大家向他们表示热烈欢迎。今天会议是讨论通过去年支部工作报告和______、______同志的转正。下面让我来向大会做支部工作报告。 (书记做支部工作报告)
请与会同志酝酿,充分发表意见。
______(______):……
[详细记录每位同志的发言]
______(主持人):刚才,同志们对我们的工作提出了许多宝贵的意见,我们会认真加以考虑,不断改进工作。接下来研究预备党员转正。
会议到此结束。
(二)理论学习记录格式
主持:______ 记录:______
出席:支部全体党员(签名)
列席:______(职务)、______(职务)……
缺席:______(缺席原因,如学习、出差、生病、无故等)
会议主题:
学习《不断创新,与时俱进》
………………
………………
………………
______(主持人):小谈学习后的心得
______(党员):小谈学习后的心得……
______(主持人):今天学习到此结束。
(三)民主生活会记录格式
主持:______ 记录:______
出席:支部全体党员(签名)
列席:______(职务)、______(职务)……
缺席者:______(缺席原因,如学习、出差、生病、无故等)
会议主题:支部党员民主生活会
______(主持人):根据组织安排,今天召开支部党员民主生活会,开展批评与自我批评,列席我们今天会议的有______(职务)………,上级党委也十分重视,特派______同志(职务)______同志(职务)参加。按照民主生活会的程序,我们事先于____月__日通过座谈广泛征求了党内外群众的意见,现把情况通报一下。
(通报征求群众意见情况,要详细记录)
接下来反馈上次民主生活会存在问题的整改情况:
………………
下面,开展批评与自我批评,要求每一位同志都要发言。先从我开
始,……………………………………
______(职务):………………………………………
………[与会党员要人人发言,要详细记录每位同志的发言]
______(党委参加人员):………[作总结性发言]
______(主持人): [作总结] ………
(四)支委会确定入党积极分子记录格式
主持:______(书记) 记录:______
出席:支委委员______……
缺席:______(缺席原因,如学习、出差、生病、无故等)
会议主题:确定入党积极分子
______(支委):……………
[每位与会支委都要谈]
______(书记):综合大家意见,一致认为______和______同志比较突出,同意确定为入党积极分子。经研究,指定______和______[必须是正式党员]为______的培养联系人;______和______为______的培养联系人,同时报送党总支备案。
(五)支委会确定发展对象记录格式
主持:______(书记) 记录:______
出席:支委委员______……
列席:(负责考察入党积极分子的非支委的正式党员)
缺席:______(缺席原因,如学习、出差、生病、无故等)
会议主题:确定发展对象
______(书记)我支部对入党积极分子______、______培养考察已满一年,今天,召开支委会,听取对他们的考察情况,请负责培养这几位同志的联系人谈谈一年来对他们的培养考察情况。首先请______、______同志谈对______同志的考察情况。
______(培养联系人):…………
______(支委):…………
[其他人员也可充分发表意见]
______(书记):接下来大家谈谈对______同志的考察情况。
[记录与上者相同,每一位已满一年的入党积极分子都要谈]
______(书记):现在请列席的同志退出,支委留下来继续开会。刚才,各位都听取了对入党积极分子的考察情况,我们现在要从中确定__位重点发展对象,请大家充分酝酿。综合每一位入党积极分子的考察情况,其中______、______表现比较成熟,我建议把这__位同志列为发展对象,大家有没有意见。
决议:经支委会研究通过,同意把______、______同志列为党员重点发展对象,上报党组织审批。
主持:______(书记) 记录:______
出席:支部全体党员(签名)
缺席:______(缺席原因,如学习、出差、生病、无故等)
会议主题:吸收中共预备党员
______(书记):今天召开支部党员大会,主要是讨论吸收新党员,今天到会的正式党员有__人,超过半数,会议有效。我支部对入党积极分子______、______考察已满一年,经组织上严格审察,广泛征求党内外意见,并报党委(党总支)审核批准,认为基本成熟,可以发展,今天提交支部大会进行讨论通过。现在我们先讨论______同志的入党手续,下面先请该同志汇报自己的情况并宣读入党志愿。
(______宣读入党志愿书)
______(第一介绍人):…………………
______(第二介绍人):…………………
______(书记):下面我代表支委会向支部大会报告对______同志审查综合情况、______同志的经历、档案材料和外调材料,支部认为该同志………………[介绍综合政审情况]。接下来请与会党员充分讨论发表意见。
______(____):……………………
______(____):……………………
……………
______(书记):大家还有没有意见,如果没有,我们现在进行表决。在座有表决权的正式党员同意______同志加入党组织的请举手,放下;不同意的请举手,无(__人);弃权的请举手,无(__人),一致通过(同意的超过半数,通过)。
表决结果:我支部现有正式党员__名,今天应到正式党员__人,实到__人,采用举手(或无记名投票)表决的形式,一致同意(__人同意,__人反对,__人弃权通过)该同志加入中国共产党。
______(书记):接下来讨论______同志的入党
……………………
______(书记):今天会议,我们通过接收了__位新党员,请______同志(组织委员)把材料整理后及时报上级党组织批准。会议到此结束。
(七)支委会研究预备党员转正会议记录格式
主持:______(书记) 记录:______
出席:支委委员______……
缺席:______(缺席原因,如学习、出差、生病、无故等)
会议主题:讨论预备党员______、______的转正
______(书记):我支部有预备党员______、______预备期已满,现他们提交转正申请,今天召开支委会,研究他们是否能按期转正。先讨论______同志,请大家发言。
______(支委):…………,我同意他按期转正。
______(支委):…………,我同意他按期转正。
…………
[每位支委都要发言,谈其预备期间的表现以及个人的意见等]
______(书记)接下来讨论______同志,请大家充分发表意见。
______(支委):…………,我同意他按期转正。
______(支委):…………,我同意他按期转正…………
决议:经支委研究同意把______、______同志的转正申请提交支部党员大会讨论通过。
(八)预备党员转正支部大会记录格式
主持:______(书记) 记录:______
出席:支部全体党员(签名)
列席:______(职务)、______(职务)……
缺席:______(缺席原因,如学习、出差、生病、无故等)
会议主题:研究预备党员转正
______(书记):我支部预备党员______、______预备期已满,现他们提交转正申请,经支委会研究同意提交党员大会讨论他们是否能按期转正。首先讨论______同志的转正问题。
______(转正对象):宣读转正申请书。
______(书记):请入党介绍人介绍______同志预备期间的考察情况。
______(第一介绍人):……………………,我同意他按期转正。
______(第二介绍人):……………………,我同意他按期转正。
______(书记):接下来请大家谈谈对他在预备期间的表现和意见。
______(职务):…………,我同意他按期转正。
…………
[记下每位与会者的发言]
______(书记):大家还有没有意见,如果没有,我们现在进行表决。在座有表决权的正式党员同意______同志按期转正的请举手,放下,不同意的请举手,无(__人);弃权的请举手,无(__人),一致通过(同意的超过半数,通过)。
表决结果:我支部现有正式党员__名,今天应到正式党员__人,实到__人,采用举手(或无记名投票)表决的形式,一致同意(__人同意,__人反对,__人弃权通过)该同志按期转正。
[预备党员表态]
______(书记):接下来讨论______同志的转正问题。
二.会议记录的要求
(一)会议记录一般包括两个部分
1.记会议的组织情况:写会议名称、次数,开会时间、地点,会议主持者、出席者、缺席者、列席者、记录者。
2.记会议的内容:这是会议记录的主要部分,写会议议题,与会者讨论发言、会议决议等。记录方法有两种:一种是摘要记录。讨论问题比较简单的会议,可以记报告了什么事情,讨论了什么问题,发言的重点、重要内容,通过了什么决议。二是详细记录。讨论问题比较复杂的重要会议,要把每一个人的发言,包括发言中的话都记录下来。对讨论过程中的不同意见,更要有言必录。这两种方法各有特点,哪一种会采用哪种记录方法,要根据会议的性质、目的、要求及讨论的问题来决定。
(二)会议记录应注意的几个问题
记录必须真实准确,符合发言者的原意,决不能任意增减或改变,特别是关键词语不能走样。摘要记录,一般是要在开会时认真记,过后不必整理。详细的记录,不仅在开会时认真记,会后还要加以整理。必要时还应经会议主持人审阅。
一、会议时间:10月29日(星期三)下午14:30
二、会议地点:学术会议中心大报告厅
三、会议主题:加强和改进新形势下学校宣传思想工作
四、参加人员范围:
全体校领导,校长助理,党群部门主要负责人,各大部(院)负责人及各办公室、中心主任,各学院党政主要负责人、党委副书记、党委秘书,各直属单位党政主要负责人、党委(党总支)秘书,马克思主义学院及人文与素质教育中心部分教师,全体政工干部。
五、会议要求:
3、参会人员在会议期间要严肃会议纪律,排除外界干扰,确保会议质量;
4、宣城校区将进行同步网络互动直播会议实况。
党委宣传部 党政办公室
20xx年xx月xx日
时 间:2004年12月23日上午
地 点:公司三楼会议室
主持人:毛大龙
主要内容:
会议首先听取了塘口管理处、北惯管理处、公司三个工会作的2004年工会工作总结汇报,对公司工会全年整体工作进行了总结。
1. 按工会基础工作、党团建、职工岗位培训、专项申请四部分,补充完善公司企业文化活动计划,由综合事务部拟稿,并提交到领导班子进行讨论。
和下季度的工作计划。
3. 做好工会工作资料的归档保存工作,对每次的工作情况(包括通知、实施办法、结果、图片等)要及时保存,并交到林建萍处统一归档。
4. 准备成立开阳公司女工委员会,由林建萍拟稿。
会议对近期工作做了安排,由综合事务部提交春节庆祝方案要求。此外,会议指出工会委员会要积极参加工会活动,了解员工的心声,提好的意见,做好工会的纽带作用。
xx有限责任公司会议纪要
会议时间:2012年9月3日am9:00
会议地点:办公楼509会议室
主 持 人:xxx
参会人员:xxx xxx xxx xxxx
会议记录:xxx
9月3日的上午,公司总经理在公司509会议室召 开总经理办公会议。会议听取了办公室关于参与2012年国际酒类博览会相关事宜,会议审议了公司投资项目管控模式及机构调整方案、公司多元化企业管理体制改革实施方案,讨论研究了相关事宜。
现将会议议定事项纪要如下:
一、 关于参与2012年酒类博览会相关事宜。 8月24日,酒类博览会执委会来函,拟于2012年9月9日至13日在贵阳举办第二届酒类博览会(以下简称酒博会)。希望我司按照省政府有关要求,积极参与并给予相关支持。会议认为,此类情况要理性对待,一旦投入就要对品牌形象传播产生积极效果。会议明确:一是在酒博会会场租用一定场地开展企业形象和品牌形象宣传,费用控制在xx万元左右。
二、关于公司领导休年休假事宜。
自公司执行带薪休假制度以来,公司处以上干部大部分未休过假。为此,会议明确,今年北京会议前后,公司领导班子成员带头执行年休假制度。
三、审议通过《公司投资项目管控模式及机构调整方案》。
有关生产厂易地技改工作要全面实施,建设项目要启动,投资项目管控模式及机构调整应着重解决:技改项目如何在讲求质量的前提下高效推进;如何使用好现有的人力资源;如何确保项目建设上不出问题、不出廉政问题;集中管理和充分授权如何实施四个方面问题。综合计划部要认真梳理、汇总会议意见后进行调整。
四、 审议通过《公司多元化企业管理体制改革实施方案》。
人员配置完成后,在理顺管理关系。
发:公司各部门、各单位
送:公司领导、副巡视员、总经理助理
周 例 会 纪 要
编号:05
时 间: 2011年10月14日 星期五
地 点: 工地会议室
主 持 人: 赵 国 成
参加单位及人员:
建设单位:汪 义 兵
监理单位:赵 国 成 程 平 涛 施 金 锁
施工单位:骆 勇 吴 玮 晶 张 阳
内容:
一、施 工 单 位:
(一)上周进度计划完成情况:
1、计划完成d5、d7、d10二层,但进度滞后还在做一层模板、钢筋。
2、已完成d4、d6、d9承台。
3、已完成d10、d11、d23、d30二层。
4、d13-d16基坑已在开挖。
(二)下周进度计划:
1、计划完成d基础短柱及地梁施工。
2、计划完成d5 -1.63米至0.57米层梁、板、柱施工。
3、计划完成d9地梁施工,d7二层结构梁、板、柱施工。
4、计划完成d9土方回填、地梁施工。
5、计划完成d11 3.57米-6.57米梁、板、柱施工。
6、计划完成d10 一层结构施工、二层柱钢筋绑扎、模板安装完成。
7、计划完成d23二层结构施工、d30二层结构施工完成80%。
8、计划完成d13垫层施工、独立基础施工,d14垫层施工。
(三)工程进度分析:
1.工程进度总体评价:
工程进度总体较慢,需采取相应措施加快进度。
2、采取的进度控制方法和措施:
(1)要求施工单位采取组织、管理、经济、技术等措施,保证工程进度。
3.进度滞后原因分析:
(1)施工生产组织管理不到位,要求加强管理;
(2)主要是劳动力不足,逐步组织工人进场。
(四)工程质量情况:
施工中存在以下问题:
1、施工单位对工程质量自检不到位。
2、d30一层板面混凝土浇筑之后未进行搓收、整平问题。
3、d23进户门柱移位的问题。
4、d7一层板模板,因下雨变形问题。
(五)安全文明施工情况
本周安全文明施工,未发生安全事故。施工用电、佩戴安全帽情况较好, d4东面边坡安全隐患在基础施工之前已消除。
二、建 设 单 位:
1、要求施工单位对质量、进度问题找出原因,加强管理。
2、要求施工单位对质量问题事前控制,发现问题马上处理,以免造成不必要的质量问题而影响施工进度。
3、想办法加快施工进度,迅速组织劳动力进厂场。
4、针对出现的施工质量问题,施工单位组织开“质量专题会”分析问题发生原因及找出解决办法。
三、监 理 单 位:
1、施工单位应在目前天气晴好情况下,采取积极措施掀起施工高-潮,确保质量赶进度。
2、d30一层混凝土浇筑完成后未及时搓收、整平的质量问题。在以后的混凝土浇筑完成后应杜绝此类事情发生。
3、d23进户门柱移位的问题找出原因,轴线测量放线后未标记造成后续施工偏差及时整改,混凝土浇筑前,在混凝土浇筑前施工技术员应仔细检查支撑系统是否牢固。
4、d7一层板因下雨出现变形情况,应在受力梁及大板区加强支撑系统的稳固性。
5、在以后的基础验槽丶分部验收等,需要设计、地勘、建管部门参加的.内容应报验程序进行。
附会议签到表 1张
记 录:
签 发:
武汉市武昌建设工程监理有限公司
2011年10月14日
北京邮电大学教育基金会
第一次理事长办公会纪要
基金会纪要[2000] 1
时间:2000年12月21日上午8:30—12:00
地点:行政办公楼401室
主持:林金桐理事长
办公会围绕以下既定的五项议题进行。
(一)关于理事长的分工。为使基金会的工作更加协调、规范、高效,会议首先讨论了基金会理事长的工作分工。会议除明确林金桐理事长负责全面工作外;三位副理事长的工作则按照基金会的筹款、资金运作和资助项目三项重点工作各有所侧重的原则,会议决定这三项工作分别由江执中、赵青山及钟义信三位副理事长分管,其他副理事长配合。
模式及管理机制。办公会在认真听取并分析这次研讨会情况的同时,提出了其他院校可借鉴之处。
(三)审定基金会《章程》。办公会对秘书处根据第一次理事会决议对基金会《章程》所作的修改稿进行了认真审议并原则通过;鉴于国家新的基金会管理办法及章程范本即将出台,会议责成秘书处届时进行必要修改后再提交审议定稿。
(四)关于基金会的运行模式。会议同意基金会下设三个部,决定2001年基金会的编制暂定5-7人,以后根据工作需要进行增加。关于基金会和校友会的关系,会议认为“两会”虽然同属平级的独立社团,但工作密不可分,必须互相支持,团结协作,默契配合,运行模式上实行合署办公。关于基金会的财务办公会希望创造条件争取独立,在独立前仍归学校财务处单独立户代管。
(五)会议审定并原则通过了基金会秘书处提交的《北京邮电大学教育基金会2001年工作计划》,并要求秘书处对工作计划作进一步的细化,以便执行和检查落实。
北京邮电大学教育基金会
2000年12月22日
一、关于公司经济合同管理办法
二、关于职工因私借款规定
会议认为,职工因私借款是传统计划经济产物,不能作为文件规定。但是,从关心员工考虑,在职工遇到突到性困难时,公司可以酌情借10000元内的应急款。计财处要制定内部操作程序,严格把关。人力资源处配合。借款者本人要作出还款计划。
三、关于公司资金管理办法
会议认为计财处提交的公司资金管理办法有利于加强公司资金管理,提高资金使用效率,保障安全生产需要。会议原则通过,计财处修改完善后发文执行。
四、关于职工工资由银行代发事宜
五、关于公司机关11月份效益工资发放问题
会议听取了人力资源处关于公司机关11月份岗位工资发放标准的建议。会议决定机关员工3-5月份岗位工资发放,对已经下文明确的干部执行新的岗位工资标准,没有下文明确的干部暂维持不变。待三个月考核明确岗位后,一律按新岗位标准发放。
地点: 记录人: 主持人:书记(或副书记)
参加人: (五位委员)
列席人:刘景峰(本区区队长) x x
缺席人:无
议题:(3-4个议题)
一、 讨论研究岗位任职培训期间的训练工作
二、 讨论研究岗位任职培训期间的思想政治教育工作
三、 讨论研究岗位任职培训期间的安全工作
四、 讨论研究六条禁令活动
议题一 讨论研究岗位任职培训的训练工作
同时方式方法要灵活多变,充分调动学员在训练过程中的积极性和主观能动性,为夯实基层第一任职需要奠定坚实基础;第三,业务训练要全面开展,全方位锻炼学员的业务技能,同时注重培养学员组织开展业务训练的能力。
黎隆:
古今:
张志健:
书记发言:个人发言,总结,
决议:经民主表决,党支部研究决定,岗位任职培训期间,代职人员要统筹规划、科学安排、科学组训、严格施训,灵活多变全面开展的训练工作。(总结性)