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政法委书记民主生活(模板15篇)

作者:FS文字使者

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政法委书记民主生活

1月9日,市委政法委领导班子召开专题民主生活会,以学习贯彻党的十八届六中全会精神为主题,扎实开展批评与自我批评,深入查找、剖析、整改自身问题,进一步提升自我、促进工作。市委常委、政法委书记董岚、市纪委常委刘庆军、市直机关工委副书记田立新与会指导。

会议气氛既严肃认真,又气氛热烈,班子成员自我批评一针见血,相互批评坦诚相见,起到了触动思想、触及灵魂的良好效果

董岚同志指出,此次民主生活会是市委政法委领导班子及成员的自我“大体检”、班子团结的“润滑剂”和做好2017年工作的“加油站”。委班子成员高度重视,提前发放征求意见函,广泛进行交心谈心,深入基层走访调研,认真撰写对照检查材料,从严从实开展了批评与自我批评。但是,面对新形势、新任务、新要求,也还存在党建意识不强、工作方法创新不多、作风不够务实、党性修养锤炼不够、队伍建设“宽松软”、班子战斗力和凝聚力需进一步增强等问题,务必认真对照、深刻反思、时刻警醒。

董岚同志要求,要从现在开始,以“从我做起,对我监督,向我看齐”的态度开展问题整改。自我剖析要更深,做到自我反省经常化。坚持“吾日三省吾身”,主动查找差距、反思不足。理论学习要更真,做到理论武装经常化。抓紧抓实理论学习,认真领会贯彻党的路线、方针、政策及上级工作部署、会议精神。工作作风要更实,做到深入基层一线经常化。工作决策要面向一线和实践,源于充分酝酿、调研和上下融合、对接,不能搞“闭门造车”。自我要求要更高,做到从严律己经常化。对照《准则》《条例》,以好干部和政法铁军的标准来要求自己,不断促进自我提升。管党治党要更严,做到管队伍和身边人经常化。严格落实“一岗双责”,经常“咬耳扯袖”、及时批评,突出抓好队伍。班子凝聚力要更强,做到相互支持和监督经常化。准确定位,各司其责,相互补台不拆台。相互学习、相互促进、共同提高,增强班子的凝聚力、战斗力、执行力和向心力。党建力度要更大,做到抓党建工作经常化。坚持用党建工作统揽政法工作全局,不断适应从严治党的新要求、人民群众的新期待,切实提升政法队伍战斗力,为经济社会发展大局作出更加有效的贡献。

市纪委常委刘庆军同志对市委政法委班子专题民主生活会进行了点评。她认为,此次民主生活会体现了“严”、“实”、“诚”、“准”四个字,市委政法委班子成员准备充分、敞开心扉,实事求是、出于公心,“红了脸”、“出了汗”,是一次成功的、高质量的民主生活会。

市委常委政法委书记党史学习教育民主生活会对照检查提纲

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

根据省委、市委关于开好党史学习教育专题民主生活会的有关要求,本人对照此次民主生活会主题,在开展学习教育、广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话的基础上,认真对照“五个方面”内容,深刻查摆检视,深挖问题根源,明确整改措施。现将本人对照检查情况汇报如下:

一、对照检查查摆出来的问题。

(一)在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程,全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树立正确党史观,坚定信仰信念信心,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。

自己能够领悟到,确立并坚定习近平同志党中央的核心、全党的核心地位,是对习近平同志作为全党全国各族人民主心骨的最高认同,是做到“两个维护”的首要之责,也是新时代中国共产党政党建设的最大政治成果。确立习近平新时代中国特色社会主义思想的指导地位,为党的十八大以来我们取得举世瞩目的历史性成就,实现经济社会长期发展和社会长期稳定的奇迹,为中华民族迎来了从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃奠定了思想理论基础。存在的问题主要有:一是对“两个确立”的重大意义领会还不够深。自己虽然知道,党确立习近平同志党中央的核心、全党的核心地位,确立习近平新时代中国特色社会主义思想的指导地位,反映了全党全军全国各族人民共同心愿,对新时代党和国家事业发展、对推进中华民族伟大复兴历史进程具有决定性意义。但自己站位还有待进一步提高,需要进一步从中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局深度演进互动的复杂条件下去领悟“两个确立”的重大历史意义,尤其要提高政治站位,深刻领悟在世界百年未有之大变局和新冠肺炎疫情全球大流行交织影响下,只有坚持“两个确立”,我们才能正确前进方向,乘风破浪不迷航,党和国家各项事业取得了新的重大成就,全面建成小康社会,并继续激励全党全国各族人民意气风发踏上向第二个百年奋斗目标进军的新征程。二是对“两个确立”的贯彻实施力度还不够大。自己虽然明白,在新时代的赶考路上,必须一以贯之地坚持和捍卫“两个确立”,坚定不移把“两个确立”真正转化为坚决做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉。但对习近平总书记和党中央作出的重大安排部署,习惯于对单照责执行,对属于自己工作范围、领导交办的事情盯得紧、干得快、做得实,对不属于自己工作范围的工作,习惯于当“看客”,没有提出建设性的意见建议。对党情、国情、省情、市情的学习掌握不深入、不全面,在理论联系实际、指导工作方面还欠火候。

(二)在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题,心怀“国之大者”,贯彻新发展理念,履职尽责、担当作为,聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作,不折不扣把党中央决策部署落实到位方面。

自己能够不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,不断加深领悟“国之大者”精神内涵。但也存在一些不足之处:一是“国之大者”政治本色还不够纯。自己平时觉得自己是一个地方的政法委书记,把本区域的社会稳定工作做好就行了,缺少站在党中央的高度去理解领会“国之大者”,没有很好地把当前统筹推进疫情防控和经济社会发展、深化供给侧结构性改革、改革开放再扩大等事关全局、事关根本的短期任务,和实现“两个一百年”奋斗目标、全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴中国梦等事关未来、事关党和国家事业兴衰成败的战略布局辩证联系起来,放在放在“国之大者”中思考如何深入推进落实。二是“国之大者”担当成色还不够纯。自己能够明白确保党中央的各项决策部署起实效、结真果,核心在落实,关键在执行。但对“国之大者”,自己讲话提要求多,讲重要性的内容比较多,具体方法方面思考还不够全面深刻,能够激励党员干部不断强化责任担当,在统筹推进疫情防控和经济社会发展中勇挑重担,但在以真抓实干的干劲提升“国之大者”担当成色方面,自己还没有拿出一整套具体落实的方式方法。

(三)在带头践行以人民为中心的发展思想,尊重群众意愿,为群众办实事解难题,有效保障改善民生,增强人民群众获得感幸福感安全感,确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。

我始终带头践行以人民为中心的发展思想,敢于担当、勇于负责,不以事艰而不为,不以任重而畏缩,在任何时候都积极进取、主动作为。但也存在一些不足:一是角色转变的速度还不够快。觉得自己刚刚履任新职,时间也有限,学习是主要的,快速融入工作的主动性不够,没有深深地切入到为人民服务的具体工作中,着力点、发力点找得不准,很多工作满足于完成领导交办任务,在深入研究创新思路方法上没有下功夫,一知半解,效果不佳。二是创新奋斗的精神还不够强。习惯了机关常态化的工作,每天都处在四平八稳的状态,对读文件、听会议、走流程轻车熟路,缺乏危机感、责任感、紧迫感,缺少了如履薄冰的感觉,在这个自以为熟悉的工作环境中,逐渐丧失了创新奋斗的意识。回顾自己到任来的具体工作,大部分是事务性的日常工作,创新性的工作少,主动提建议的少,没有做出多少创新性的成绩。三是直面困难的勇气还比较缺。自参加工作以来,大部分时间在机关工作,缺乏在一线工作的经历,缺乏应对复杂局面和突发事件的实际经验,在基层调研中面对不同地方、不同群体的利益诉求,缺乏思路和办法,感到处理手段和方法有限,有时甚至莫衷一是,不能及时辨出轻重缓急和真伪,拿不出切实可行的解决建议。

(四)在带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验,增强忧患意识,保持战略定力,提高能力本领,敢于斗争、善于斗争,不断取得新的胜利和荣光方面。

自己能感觉到肩上的任务比以前更加艰巨繁重,时刻提醒自己要比任何时候更多一份清醒,要有保持忧患意识。存在问题主要有:一是居安思危的意识还不够强。有时觉得日子好过了,信心十足、决心很大,但有时问题还不是搞得很清楚、情况还没有搞得很明确,问题认识不够精准,危险观察得不够深刻,在攻破难关方面居安思危的意识不够。二是排忧解患的本领还不够强。有时遇到突发紧急事件,在心理和本领上都面临忧患意识不够和“本领恐慌”,出于求稳考虑,在化解风险的行动上也慢了半拍,一些可以初期化解在基层,消除在萌芽状态的风险,却由小变大,虽然仍在可控范围,但却对工作造成了一定的影响,不得不走“回头路”,甚至要以多于之前数倍的精力去解决,这都是自己“本领恐慌”而造成的。

(五)在带头深刻汲取党史中正反两方面经验,履行全面从严治党责任,旗帜鲜明讲政治,严守党的政治纪律和政治规矩,落实中央八项规定及其实施细则精神,持续用力纠“四风”、树新风,坚决反对形式主义官僚主义,加强对“一把手”监督和领导班子监督,坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面。

我能够坚决执行中央八项规定精神,对照标准查不足、促改进、抓提升,驰而不懈、常抓细抓,力争使自己的作风跟得上。但还有一些不足:一是纪律执行还有所欠缺,有时候想作为自己作为政法委书记,会议、上班下班纪律执行得还不是很好,自我管理约束上有放松,没有从严要求自己,没有做出应有表率。二是走过场的现象还存在。开会、调研习惯于会前听取其他同志意见,自己主动投入进去研究议题的精力少。在下基层调研中有时也走马观花,仅仅是看装备、看展示、看成绩,与一线干部群众交流少,对基层情况了解不透,缺乏对调研情况的系统归纳整理,对基层的实际诉求和体制机制问题研究的少。三是有时候底气不足。虽然在政法委书记的岗位上,但自己到各地去调研检查时,有时候考虑地方实际情况多,对地方工作的短板提要求、提建议不坚决,底气不足,工作还不够大胆。

二、产生问题的原因剖析。

以上问题的产生,虽与客观环境变化、角色适应能力相关,但纠其深层次原因,还是在主观上不知不觉放松了对“三观”的持续改造,不断学习充实的自觉性降低,奋发有为干事的精气神不足,对一些新情况新问题没有及时反省、引起重视。

(一)理论武装有所放松。学习把握不够深刻、学用结合不够紧密的问题,表面上看是自己学习不及时、不到位、不深入所致,实质却反映出自己对理论武装重要性的认识不足,客观上对自我要求的标准在下降,导致没有充分把自己摆进去学、把实践摆进去学,未达到往深里走、往心里走、往实里走的要求。特别是将学习和工作机械割裂开来,没有深刻认识到理论和实践是相辅相成的,忽视了科学理论对实践的巨大指导作用,致使自己运用习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观、方法论,来思考分析和解决实际问题的能力不强,没有起到增强认识、改进工作、解决问题的作用。

(二)宗旨意识有所弱化。主人翁意识不强、解决问题办法不多、说话底气不足的问题,表面看是自身环境适应能力差、角色转变速度慢的原因,但根子还在自己为人民服务的宗旨意识不牢固上,没有深刻认识到无论工作环境如何改变、工作岗位如何调整,走到哪里自己都是一名共产党员,始终都要全心全意为人民服务。虽然外部大环境在持续改变,但多一事不如少一事的逃避想法还未根除。

(三)自身素质有待加强。作风建设上还有不少问题,实质上是素质不够硬、不够好导致的。打铁还需自身硬,面对日益变化的新形势、新变化,能力和水平不可能不通过努力而自然提高。自己虽然有积极跟上形势不落后的想法,但想法没有及时转化成行动,仍依赖于已有经验,如饥似渴地学习新东西的劲头少了,拼搏意识差了,自我加压的力度减弱了。

三、努力方向和整改措施。

作为一名党员领导干部,我深深地感到,这些问题不及时整改、思想根源不消除,就会影响自己、影响工作、影响整体,必须要加倍努力,持续整改。

(一)树立服务理念,践行宗旨意识。时刻牢记共产党人的初心和使命,践行全心全意为人民服务的根本宗旨。始终谨记,共产党的领导干部与旧社会的官有本质区别,要做忠诚干净担当的干部,把造福于民作为毕生追求。调查搞研究要多听取群众意见,全面了解群众需求,积极吸纳群众建议,真实反映群众诉求,力求取得实实在在的实效。想问题定政策要多从群众角度出发,深入考量政策制定对群众的影响,让群众从政策中享受到更多实惠。

(二)坚定理想信念,提升党性修养。无论在何时何地,把学习党的理论、政策、方针、制度作为根本和基础,推动入心入脑。一方面,强化理论武装,加强党性修养。把政治理论学习摆在首要位置,进一步深入系统地学习习近平新时代中国特色社会主义思想,在真学、真信、真用上持续下功夫,筑牢思想堤坝、信仰之魂,始终牢固树立“四个意识”、不断增强“四个自信”、坚决做到“两个维护”。另一方面,坚持学以致用,做到知行合一。学会用习近平新时代中国特色社会主义思想立场、观点、方法来分析解决问题,努力将学习成果转化为工作思路,在促进理论与实践结合上持续用力,融会贯通到实际工作中,在以学促干上取得新成效。

(三)持续加力,推动作风转变。牢记作风建设只有进行时、没有完成时。从时时刻刻、一言一行着手,持之以恒抓细抓实、抓好抓常。要对照习近平总书记最新指示,驰而不息纠“四风”,尤其要自觉改正形式主义、官僚主义,经常对照查摆,梳理整改,下决心克服思想上的惰性、行为上的懒散,以良好的作风推动各项工作落实。

又要鼓励处室主动履行职责,大胆开展工作,为干部职工干事创业提供尽可能好的保障和支持。在集体研究中,积极谏言献策,勇于表达自己的观点,力促政策措施更全面、更周到、更具实效。在协同协助上,主动补位,乐于接受、并全力完成组织安排的各项任务,实现整体工作的无缝对接。

政法委书记民主生活

按照党中央、省委、市委部署要求,1月25日,市委政法委召开领导班子党史学习教育专题民主生活会。市委常委、市委政法委书记向敏主持会议并讲话,委机关全体班子成员参加。党史学习教育市委巡回指导第五组组长、市委办一级调研员刘曙强,市纪委、市委组织部相关负责同志到会指导。

委机关对开好此次专题民主生活会高度重视。会前,广泛征求意见建议,深入开展谈心谈话,认真撰写对照检查材料,为高质量开好专题民主生活会奠定了坚实基础。

会上,市委政法委常务副书记张伯文代表市委政法委领导班子作对照检查,并通报了上年度民主生活会整改落实情况。向敏带头作个人对照检查发言,随后,委领导班子其他成员逐一作对照检查,并开展严肃认真的批评和自我批评。

“聚焦主题,准备工作充分;对标对表,剖析问题深刻;直面问题,相互批评中肯;突出实效,整改措施有力。”刘曙强在点评讲话中对会议准备和召开情况都给予了充分肯定,并对进一步深化党史学习教育,扎实抓好查找问题整改等提出了要求。

向敏指出,这次民主生活会问题找得准、原因剖析深、自我批评严、整改措施实,是班子成员开展党史学习教育的成果检验,达到了打扫政治灰尘、净化政治灵魂的预期效果,达到了统一思想、凝聚共识、增进团结、推动工作的目的。

向敏要求,要强化政治建设,砥砺初心增定力。深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届历次全会精神,坚持正确党史观,弘扬伟大建党精神,坚定信仰信念信心,忠诚捍卫“两个确立”,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚持党对政法工作的绝对领导,深入贯彻落实《中国共产党政法工作条例》,真正做到在制定重大政策、部署重大任务、推进重大工作上与中央、省委、市委保持高度一致。要发扬斗争精神,攻坚克难抓落实。运用好党积累的伟大斗争经验,在重大风险隐患排查化解、推动政法领域改革、扫黑除恶常态化等工作中坚持底线思维,增强忧患意识,练就斗争本领,越是艰难越向前,着力在维护社会稳定、提升基层社会治理效能、营造法治化营商环境、开创政法工作新局上展示新担当,彰显新作为。要践行使命担当,积极履职促发展。心系“两个大局”,胸怀“国之大者”,坚持以人民为中心的发展思想,坚决贯彻新发展理念,坚定改革创新意识,在加快推进社会治理现代化方面迈出新步伐,在加快推进政法领域全面深化改革方面拿出新举措,在加快推进政法队伍建设方面取得新成绩,推动全市政法工作高质量发展。要坚持示范带头,严明纪律强队伍。牢牢把握党要管党、全面从严治党的要求,坚决贯彻“严”的主基调。带头严守政治纪律和政治规矩,永葆自我革命精神,巩固政法队伍教育整顿成果,做到明大德、守公德、严私德。切实抓好专题民主生活会整改措施的落实,逐项梳理,建立台账,细化任务,明确整改期限,以钉钉子精神一项一项整改到位。

向敏强调,要以此次专题民主生活会为契机,推动党史学习教育成果转化为正思想、提士气、转作风、促工作的实际成效,更加自觉践行初心使命,为建设平安湘潭、法治湘潭作出新的贡献,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

政法委书记政法队伍教育整顿专题民主生活会对照检查材料年

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

 

按照要求,近期我深入学习领会习近平总书记关于政法工作的重要论述和重要讲话精神,重点对照党章党规以及政法队伍教育整顿自查自纠找出的问题、存在的顽瘴痼疾、开门纳谏反馈的问题、谈心谈话征求意见等进行梳理汇总,深刻查找自身存在的差距和不足,明确了整改落实的具体措施。现作如下对照检查,请与会领导、同志们批评指正。

一、存在问题及具体表现。

1.理论学习不系统。由于忙于业务工作,对十九大精神、习近平总书记系列重要讲话精神等方面学习不系统、不全面,存在集中学习多、个人自学少,读原片段文多、撰写个人心得体会少,听党课报告多、参与专题研讨少的现象,有为了“学而学”的错误思想。比如虽然自己制定了一个简要的学习计划,打算系统来学习,但因客观上的工作忙、事务性工作缠身,抽不出时间学习。由于理论学习不深入,不全面、不系统,没有完全做到入脑入心,导致学习效果不理想。

2.工作谋划不到位。对全县政法工作如何适应形势新要求和人民群众新期待,更好服务全县经济社会发展中的定位认识还不深入,考虑处理问题往往就事论事,缺乏高度和深度。在工作中缺少激情和雷厉风行的果敢和魄力,只求在规定的期限内做完,不求做好、做快、做完美,不能时刻以高标准要求自己。习惯于凭老观念想新问题,靠老经验办新事情,在思考、决策和处理问题时缺乏系统性、科学性和前瞻性,运用新思想、新方法研究解决新情况、新问题的水平不高。比如,在房地产领域、涉军群体等方面,虽然每年都做了很多工作,我也多次面对面的与他们进行了对话,但是成效还不明显,在关键或敏感时间节点上访的现象时有产生。

3.主动思考不深入。坚决贯彻中央、省、市、县委重大决策部署,按照县里安排,认真抓好工作落实。但一些工作的落实上,在主动思考、提升成效上还有不足,还存在机械地贯彻执行中央和上级工作部署的情况,只会埋头做事,主动思考、全面琢磨工作想办法、出点子较少。比如在城市建设中,在规划和建设的过程中有效仿大城市的倾向,结合我县的实际情况考虑的还不够,导致城市特色不足。再比如,扫黑除恶除恶宣传大多数还停留在以会议、横幅、标语、户外广告牌等形式上,导致宣传效果不甚良好。

4.四风转变还不彻底。工作中有求稳心理,创新意识不强,满足于老经验,习惯于老一套,不能精益求精、创新工作方法、工作措施。由于分管工作较多,工作事物繁杂,在工作中有浮躁现象,有时方法简单粗暴,抓工作不够细致,完成任务效率不高,有应付心理,缺乏对工作主动协调和主动服务意识,在一定程度上影响了工作的进度。

5.履行管党治党责任有差距。履行“一岗双责”的意识还不够强。对党员干部的监督上存在“老好人”的思想,碍于面子,对一些“苗头性”的问题不能及时纠正批评教育。虽然落实了谈心谈话制度,和逢会必讲要抓好廉洁自律工作,但是在实际操作中,约谈提醒和作报告时缺乏针对性,对存在的苗头性、倾向性问题了解不够深入,致使谈话和大会上强调有时流于形式,没有起到应有的防范和遏制作用。比如,公安局有个别干警顶风违纪,醉驾伤人事件偶有发生。

6.落实作风建设不严格。在办公室听汇报、调度工作的时间多,深入基层调研不够;

在解决群众诉求方面,对信访维稳问题多是把功夫下在劝返和“灭火”上,缺乏从根本上解决问题的措施和办法,对一些重点信访案件,还存在包而不办、办而不实的问题。

7.党员先锋模范作用发挥不够。落实党内组织生活制度还不够实。把落实组织生活制度当成“软”工作,存在重形式轻内容、重数量轻质量的现象。在日常工作和学习中的带动作用、尤其是在中心工作中发挥党员表率作用还不到位。

8.执行民主集中制有所欠缺。在召开班子会议时,会议内容多,或是较多议题一次性上会,没有预留出足够的时间给同志们深入研究讨论,为提高会议时效,多数时间将工作理一下,在会议上通报一下,会前征求班子成员意见少,发扬民主不够充分,客观上造成了一些决策事项议得不深不透。

9.狠抓队伍管理还有差距。在抓政法队伍管理方面虽然说下了不少功夫,做了不少努力,基本上也是逢会必讲,建立了纪律作风监督实施办法,但是政法队伍的管理还存在薄弱环节,对分管领域的纪律规矩建设更多的是依靠政法单位自身,从严治警抓的还不够深入。部分政法工作人员为民服务意识不强,思想认识不到位,缺乏工作积极性,自身素质能力尚待提高。社会思想观念的变化使部分干警思维产生偏差,政法队伍“怕、慢、假、庸、散”违法违纪行为仍然时有发生,人民群众对公安工作的满意度不高,离打造过硬铁军还有很大差距。

10.主动查摆还有欠缺。思想上对教育整顿高度重视,对涉及分管领域的问题能对标对表,做到立行立改,精准发力,确保整改见成效。但对政法反馈的问题,举一反三抓整改、标本兼治抓整改的意识还有待于进一步增强,仅仅是按照县委要求,抓好本职工作相关整改落实。

二、产生问题的原因分析。

1.理论学习不够深入致使理想信念有所淡化。自己虽然能够始终把学习习近平新时代中国特色社会主义思想摆在重要位置,作为首要学习内容,但是在担任县委常委以后,认为自己工作忙,一定程度上忽视了对其理论体系的系统研究和深刻理解,忽视了总书记系列重要讲话和重要指示批示精神正是其思想精髓在实际应用中的集中体现,没能完全实现用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。

2.工作作风不够扎实致使宗旨意识有所淡薄。能够履职尽责、实干担当,但在工作上自我施压不够,惰性思想抬头,进取意识有所淡化,求稳心态显现。认为工作规规矩矩地按条款、按规章制度办事,工作不出错,不添乱子,也就问心无愧。主动作为、勇于担当的责任心不够,满足于干好分内的工作,比较喜欢干经验丰富、干起来顺手的工作。

3.自我要求不够严格致使党性修养有所放松。随着年龄的增长,工作主动性和创新性不足。面对新形势、新挑战,工作抓实、抓细、抓具体的实干精神还不够,有畏难情绪,怕冒风险,特别是在征地拆迁、违章建筑拆除、棚改、信访维稳等一些复杂疑难矛盾问题上,存在求稳怕乱思想,缺乏攻坚克难的勇气和斗争精神,统筹协调、科学谋划工作不够细致,不敢直面矛盾和困难。

4.廉政自律意识不强致使执纪执规有所懈怠。对照党章党纪的规定,严格要求自己,不断增强自律意识,提高自身思想修养,以此端正工作作风,生活作风。但执行廉洁自律规定缺乏高标准,还存在惯性思维,思想上认为只要把工作做好就可以,忽略了有关纪律要求,尤其对一些纪律新规定、新要求,由于没有深入学习领会把握,又没有印刻于心,于是在思想上没有严格地按党员领导干部标准和党的要求去严格要求自己,纪律松懈,工作随意性有所抬头。

三、今后的努力方向和改进措施。

(一)个人整改的方向。

1.加强学习,提高理论素养。坚定用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。进一步端正学习态度,改进学习方法,理论联系实际,以彻底解决思想和工作中存在的实际问题为切入点,不断提高政治敏锐性和政治鉴别力。特别是以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为动力,健全定期学习制度,系统学习党的路线方针政策以及最新理论成果,提高自身综合素质,不断用党的政策理论武装头脑、指导工作、推动实践。

带头执行领导干部个人有关事项报告制度,以严格的标准加强自律、接受他律,正确对待监督、正确对待自我,带头贯彻落实中央八项规定和实施细则精神,时刻警惕“四风”反弹。

3.立足本职,用心履职尽责。持续深化党史学习教育,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,发扬艰苦奋斗、求真务实的优良作风。立足本职岗位,在工作中,要严格要求、严格自律,以高起点、高标准地开展各项工作,遇到险阻不退缩,获得成就不骄傲,遇到委曲不抱怨,面对困难我为先,从点滴做好,脚踏实地,一步一个脚印干工作。

4.提高站位,全力落实整改。切实提高政治站位、增强政治定力、强化政治担当,以刀刃向内的勇气和自我革命的精神,全力以赴落实整改工作。针对存在的问题,主动进行对照体检,及时反思和查找各项问题在自身和政法系统的表现,深入剖析落实整改。聚焦个性问题,强化责任担当,严格抓好整改,对照整改要求,严格落实责任,强化工作督导,确保整改到位。

 

政法委书记民主生活

按照市纪委、市委组织部xxx要求,围绕民主生活会主题,本人认真查摆突出问题,深刻进行对照剖析,现对照检查如下:

(一)学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想方面。

1.理论学习自我加压不够。学习多限于县委、县政府以及镇党委组织安排的各项集中学习活动,自行安排学习时间不够多,学习计划执行不够严格,没有真正把学习当做参加工作的第一要务,存在选择性学习、被动式学习等现象,理论学习的自觉性有待提高。

2.理论钻研不深不细。虽然能够基本掌握***新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、十九届五中全会等提出的重大理论观点、基本要义和要求,但许多主要内容仅仅做到有所了解、一知半解,尚未真正做到深刻、系统的认识,与做到举一反三、融会贯通的目标还有较大差距。

3.理论指导实践不够有力。虽然能自觉运用新发展理念指导工作,践行以人民为中心发展理念,但在贯彻落实上力度还不够大,帮扶企业和困难群众办法不够多,成效还不够明显,运用***新时代中国特色社会主义思想指导实践的水平和能力有待提高。

4.保密意识有待加强。保密知识相关学习较少,有关涉密文件或资料的保密意识较高,对工作内部情况的保密做到还不够到位。

(二)坚持和加强党的全面领导方面。

政治、思想和组织上能够坚决坚持党的领导,但在贯彻落实中还存在站位不够高、抓大放小、思路不够开阔等问题。

在政治上,坚决维护以***同志为核心的党中央领导,深入学习领会上级党组织的政策和方针,坚决贯彻落实上级党组织作出的决策和部署,但在具体执行上,往往只从自己的岗位出发思考问题,缺乏大局意识,没有深刻领会上级党组织的指示批示精神。

在思想上,坚持以***新时代中国特色社会主义思想武装自己、提升自己,落实意识形态工作责任制,巩固马克思主义在意识形态的指导地位,能够以此团结基层干部队伍、凝聚力量、推进工作,但是,认识启发不够深刻,舆论引导不够深入,宣传教育不够广泛,理论武装和指导实践水平有待提升。

在组织上,坚持新时代党的组织路线,通过发挥基层党组织、党员干部的作用来影响和带领广大人民群众。作为分管党建的绥安镇党委副书记,对辖区村和社区的党建引领思路还不够新颖、成效还不够显著、相关方案还不够接地气。

(三)履职尽责,担当作为方面。

就职以来,虽能够做到服从安排、履职尽责、强化担当。但也存在一些问题需要改进,需要着力提高。比如:有时准备工作不够充分,会上发言不够积极,提出的意见或建议针对性不够强;攻坚克难思路不够宽阔,提交的方案措施不够具体;联系群众不够密切,帮扶的措施不够有力等。

(四)学习贯彻党的十九届五中全会精神方面。

不深。三是转化成效不够明显。虽然学习领悟到十九大五中全会关于全面深化改革、全面从严治党等方面的新要求,但在推动社会治理创新方面具体措施不多,在落实新发展理念方面思路不够开阔,在全面加强党的领导方面跟踪督促做得不够到位等。

(五)落实全面从严治党责任,进一步加强作风建设方面。

一是落实全面从严治党主体责任不够细。对挂钩村和身边工作人员的廉政教育特别是8小时以外的要求不够严,谈心谈话工作谈得多,纪律要求和提醒较少。二是对廉政风险点的梳理不够全面,相关预防举措不够严密。三是主观能动性发挥不够,时刻对照党章党纪衡量言谈举止上做得还不够。

从深层次分析自身存在上述问题的原因,根源在于以下几个方面:

(一)理论学习力度不够,学习计划没有真正落实到位。***新时代中国特色社会主义思想掌握还不够系统全面、不够深刻,理论修养特别是政治修养有待加强,政治洞察和分析能力有待提高。

(二)基层工作经验不足。刚参加工作不久,还没完全摆脱学生气,选择性学习习惯没有完全转变,落实工作有时按部就班,不够接地气,工作节奏和为人处世还没完全适应基层工作要求。

(三)还没真正养成马上就办和一抓到底的工作作风,面对工作难题时,有时还存在等靠要思想。

下一步,将坚持问题导向、立行立改,针对查摆出来的问题进行再梳理,建立问题档案,列出整改清单,认真抓好整改。

(一)加强理论学习,提高政治素养。始终把学习和贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为一项长期坚持的工作和政治任务来抓,进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。全面学习十九届五中全会精神,落实新形势下全面深化改革和全面从严治党新要求,深入了解推进国家治理体系和治理能力现代化对党员干部履职尽责、强化担当的新要求。深入学习***生态文明思想,贯彻新发展理念,树牢“绿水青山就是金山银山”思想。始终把规矩和纪律摆在前头,严守党的秘密,做到不该说的坚决不说,不该做的坚决不做,切实提升保密意识。

(二)提升七种能力,增强服务本领。坚持在学习和实践中磨练本领,提高履职能力。按照习总书记在中青年干部培训班上对年轻干部提出的七种能力要求,即政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力等七种能力,结合工作实际,特别做好调查研究,为解决农村农村发展瓶颈提供解决思路和方案;坚持以改革推动工作,激活农村发展要素,进一步激发干部群众干事创业激情;加强应急知识学习,提高疫情防控、应对极端天气等应急处置能力;坚持一线办公,及时倾听和回应企业和群众呼声,努力做到事事有回音。

(三)改进工作作风,践行民本意识。严格落实***总书记关于坚持不懈抓好作风建设的重要论述精神,进一步改进工作作风,真正做到“认准的事不丢手、难干的事不罢手、正干的事不松手”。践行以人民为中心发展理念,坚持走村入户,进一步了解社情民意,切实把群众呼声记在心里,把解决群众实际困难摆上工作日程,提高调研走访的针对性实效性,多为民出实招谋实事,努力把为民办实事计划一项一项落实好。

(四)坚守廉洁底线,落实全面从严治党要求。

始终坚持权为民所用,情为民所系,利为民所谋。认真履行全面从严治党主体责任要求,自觉参加廉政教育活动安排,不断增强防腐拒变意识和能力。坚持制度管人管事,自觉尊崇制度,坚决把权力关进制度笼子。带头遵守中央八项规定精神,在管好自己的同时,管好家人和身边工作人员,自觉接受监督。

年政法委书记度党史学习教育五个带头专题民主生活会个人对照检查材料完整

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

 

按照这次专题民主生活会的要求,会前,我聚焦主题深化学习,坚持学深悟透,打牢开好这次民主生活会的思想基础。同时,结合工作实际,深入开展谈心谈话,广泛征求意见建议,紧紧围绕主题,对照5个方面查找自身存在的差距和不足,结合典型事例进行了深刻剖析,明确了今后努力方向和整改措施。现将有关情况报告如下:

一、存在的问题。

(一)在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义方面。

一是在深钻细研上有差距。在主观上放松了加强理论武装的要求,习惯于按部就班参加理论学习中心组集体学习,主动坐下来系统性地读原著、学原文、悟原理的次数少,学习存在碎片化问题。工学矛盾没有处理好,存在以干代学、重干轻学的现象。学习过程中,开动脑筋深入思考少,对“学了什么”比较了解,但在“学到什么”上收获不大。

二是在学用结合上有差距。没有准确把握理论学习和具体实践的结合点,学用脱节的问题依然存在,学习与实践联系不紧密,解决实际问题的能力不足,在学思用贯通、知信行合一上还有差距。比如,在学习习近平总书记关于政法工作的重要论述过程中,没有结合xx政法工作实际学深学透,运用所学知识指导具体实践不到位。

三是在阵地建设上有差距。对意识形态领域的复杂性缺乏足够认识,政治敏锐性和政治鉴别力还需进一步提升。对一些敏感问题认识不充分,在旗帜鲜明批驳错误言论、弘扬社会正能量方面还有欠缺。落实意识形态工作“一岗双责”不到位,没有把意识形态工作与业务工作同部署、同推进、同落实。

(二)在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题方面。

一是工作谋划不到位。2021年是“十四五”开局之年,对于进入新发展阶段政法领域工作如何开展,缺少系统性谋划。习惯于等待上级出台相关政策、召开会议进行安排部署后参照执行,没有充分结合我市实际情况,创造性地提出下步工作思路。比如,2021年扫黑除恶进入常态化阶段,对如何深入持续创新开展扫黑除恶工作缺乏思考不深入,缺少针对性强的措施。

二是对疫情防控放松了警惕。随着全国疫情防控形势的持续向好发展,内心出现了乐观思想和麻痹情绪,对疫情防控的警惕性逐渐降低,没有深刻认识到疫情防控的严峻性、复杂性,不佩戴口罩参加会议、外出活动的情况时有发生,自身防控逐渐松懈。

三是与时俱进有弱项。对新形势下分管工作的特点、规律把握不系统,创新意识不强,有时还习惯凭经验考虑问题,习惯用一些老办法干工作,常规工作多、亮点工作少、精品工作少。比如,在开展平安xx建设督促检查过程中,主要是按照惯有模式进行督导,督查方式缺乏创新,督导的效果还需提升。

(三)在带头践行以人民为中心的发展思想方面。

一是为民意识树得不牢。工作中还或多或少存在“唯上”思想,存在“功利主义”思想,过多注重上级的评价,对上级重视的工作抓得紧,不很重视的工作就松一松,没有始终坚持以人民群众为一切工作的出发点和落脚点,忽视了群众的呼声和期盼。如在定期开展的群众对社会治安满意度测评中成绩时好时坏,但自己没有从根本上严抓群众不满意的地方,缺乏全市上下“一盘棋”思想。

二是为民服务做得不够扎实。在解决文山会海、基层减负问题上下的功夫还不足,统筹不力、多头部署、层层召开会议现象还存在,基层过重负担依然较大。为民解难事、办实事上还不够有力有效。

三是调查研究不深入。下基层、进企业、访群众往往是按照市委统一部署开展,自己主动带着问题下基层调研较少。比如,在开展“八个一”活动中,只是完成规定动作,没有拿出充足时间,深入了解基层情况,距离凝聚民心、集中民智还有一定差距。

(四)在带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验方面。

一是担当作为不到位。工作中存在求稳怕乱思想,面对一些急难险重任务,缺少锐意进取、迎难而上、攻城拔寨的担当精神。比如,在面对一些xf老户、疑难案件的时候,心中也会有畏难的念头,怕麻烦,怕处理起来有难度,处理时间长,处理效果不明显,导致一些疑难复杂案件久拖不决。

二是工作标准需提高。对照“争创一流、走在前列”的标准,争先进位的意识不强,还存在只求过得去、不求过得硬的思想,工作的主动性和积极性不强。比如,在推进社会体制改革专项小组工作中,领导推动作用发挥不明显,部分单位改革创新的定位较低,有的甚至只是常规性工作,谈不上品牌和特色。

三是风险意识还需提升。习近平总书记指出,防范化解重大风险,是各级党委、政府和领导干部的政治职责。对照习近平总书记的指示要求,对于分管领域风险认识不充分,研判不到位,工作抓得不紧不实。如,在履行保密工作责任制方面,没有充分认识到互联网带来的风险,开展保密宣传教育比较少。

(五)在带头深刻汲取党史中正反两方面经验,履行全面从严治党责任方面。

一是管党治党责任扛得不牢。对新时代党的建设总要求把握不全面、不精准,抓分管领域全面从严治党工作不到位。党内谈话制度落实不到位,与分管部门党员干部谈话不经常,谈具体工作多、交流思想少,对一些苗头性、倾向性问题,没有一针见血地及时指出。抓党风廉政建设还有不足,有时存在“老好人”的思想,对政法部门的纪律建设抓得不紧不实,教育引导政法干警守纪律、讲规矩不到位,致使部分政法干警因违纪违法受到处理。

二是严于律己方面还有不足。没有充分理解纪律是规范党员干部行为修养的根本准则,用党章党规党纪规范言行做得不到位,对照反面典型案例举一反三还有不足,只是把严于律己放在不触碰红线上,没有真正做到高标准和严要求。贯彻落实习近平总书记关于厉行节约反对浪费的重要指示精神有不足,艰苦奋斗、勤俭节约的意识有所淡化,节约型机关建设还有短板,政法委内部仍然存在纸张、用电浪费现象。

三是参与党内政治生活不严格。在开展工作和党内生活中,对于好人主义圈子文化码头文化的危害性认识不深刻,碍于同事感情,在坚持和维护党性原则上,缺乏敢于较真碰硬的精神,没有真正做到“红红脸出出汗”,在召开民主生活会和组织生活会时更多的是做自我批评,批评别人时蜻蜓点水、点到为止。

二、产生问题的原因。

(一)党性修养不足。作为一名老党员,经过多个岗位的锻炼,自认为政治判断力、政治领悟力、政治执行力已经足够,忽视了对党性修养的进一步增强,缺少了磨砺之心。在增强政治意识、保持政治定力、把握政治方向、承担政治责任、提高政治能力方面有了懈怠的心理,没有以“吾日三省吾身”的政治态度来检视发现自身的不足,以至于自己在抓党的全面领导、“四风”问题等方面,出现了这样或那样的问题。

(三)自我要求降低。工作时间长了,思想上出现了懈怠,改革攻坚、加快发展的锐气和闯劲不如以前,认为现有的工作成绩已经不错了,就产生了“过得去、差不多”的自满心态,出现了“等一等、缓一缓、歇一歇”的松劲情绪,在急难险重任务面前没有真正地冲在前、豁出去、打得赢,以自身的模范行动为广大党员干部做示范、树标杆。因此,在实际工作中没有从实际出发,得心应手的工作抓得多一些、实一些,难度大、见效慢的工作抓得虚一些、少一些,导致工作上对亮点工作研究多,对常规工作着力少。

(四)自律表率不够。认为自己作为一名老党员,能够严格遵守党的政治纪律、政治规矩,不碰底线、不越红线,就是一个合格的共产党员了,没有在党性党风方面为自己树立更高标杆,常常满足于少出失误、不犯错误。自我反思少,自律意识松懈,纪律意识弱化。

三、下一步努力方向。

(一)增强理想信念。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻落实党的十九大以及十九届历次全会精神,不折不扣贯彻落实中央和省市各项决策部署,进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。老老实实、原原本本学习马克思列宁主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系,严格遵守学习制度,每周都要抽出时间自主学习,带头发挥党员先锋作用。

(二)强化担当意识。积极适应新形势新任务新要求,不断提高工作本领,立足土储中心工作实际,统筹做好工作。深入开展调查研究,着眼全局思考问题,立足实际研究工作,切实增强参谋服务的前瞻性、针对性和实效性。

(三)严守纪律规矩。始终对政治纪律和政治规矩心存敬畏、严格遵守,始终对党忠诚,始终坚守政治信仰、站稳政治立场、把准政治方向,坚决做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。始终保持自警自省,划定“高压线”,常敲“警示钟”,时刻注意小事小节,牢牢守住做人、处事、用权、交友的底线。坚持自我加压、严上加严,要求别人做到的,自己首先做到,要求别人不做的,自己坚决不做,管好家人、亲属和身边工作人员,主动接受各方监督。

(四)打造过硬队伍。坚决扛起管党治党主体责任,认真履行党风廉政建设“一岗双责”,既带头执行各项纪律规定,又抓好中心的党风廉政建设,对有苗头性、倾向性的干部及时“咬耳扯袖”,从源头上杜绝违法违纪问题的发生。认真参加组织生活,用好批评与自我批评这个武器,坚持自重、自警、自省、自励,定期听取支部成员的意见建议,让“红红脸、出出汗”成为常态,保持自身健康、班子廉洁。

 

政法委书记民主生活会“五个方面”个人对照检查及对其他常委的批评意见

按照市纪委、市委组织部文件精神和县委统一安排,本人坚持以2021习近平新时代中国特色社会主义思想为指导思想,深入学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会及2021总书记视察xx重要讲话精神,对照2021总书记关于严肃党内政治生活的重要指示精神,围绕学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想、坚决落实党中央决策部署、担当尽责投身疫情防控和经济社会发展、主动作为收官“十三五”谋划“十四五”和遵规守纪纠四风转作风等方面,深入剖析了存在的问题,反思了问题产生的根源,明确了整改措施,现将有关情况进行对照检查,请大家批评指正:

一、存在的突出问题及表现。

三是学习成效不够明显,存在重工作轻学习的思想。在工作比较繁忙的时候,就会产生政法工作才是主业,政治理论学习差不多就行了的思想。

(二)在坚持党的全面领导,坚决落实党中央决策部署方面。一是存在老好人思想。制度执行不够严格到位,导致出现的问题没有从根本上得到解决。比如说对机关日常管理方面出现问题的人和事,有失之于宽,失之于软的现象。二是工作创新不够有力。由于政法综治维稳工作量大面广,虽然自己自任职以来能够勇于担当,开拓思维,大胆创新,在平安建设、信访维稳、社会治安等重点领域进行了积极的探索和尝试,但由于财力、人力等方面条件的限制,创新的力度还不够大,培养的工作亮点还不够多,创新的意识、创新的思维、创新的举措还不够强。三是对决策部署落实情况跟踪问效不够。尽管工作安排的很扎实、很具体、很到位,但由于平时工作头绪太多,自己亲自督促检查不够,导致有些工作落不实,推进不力,影响了工作成效。

(三)在积极履职尽责,服务疫情防控和经济社会发展方面。一是统筹全局开展工作的意识,需要进一步提高。对疫情防控工作的认识局限于自己管辖范围,工作的重点放在自己管辖的范围内,认为只要做好重点部位重点人员的防控管理工作就可以,而对有交集的单位和人员的关注和考虑不够,导致防控工作存在漏洞。二是对新形势新情况的学习需要更加深入。由于疫情期间工作头绪繁多,不能主动利用业余时间系统深入的学习研究党中央上级单位对疫情防控的文件指示精神,通常是上级要求学什么就着重学什么,与现岗位工作联系紧密的就多学,联系少的就少学或不学。三是舍我其谁的冲锋意识还需提高。在工作中有时存在着一般群众的思想,作为一名共产党员应当,以优秀党员的标准严格要求自己,牢记使命,以所有人员的安全健康敦促自己。四是守土担责的担当精神还需加强。当前形势严峻,人手不足,领导工作任务繁重,在这次疫情大考面前,作为单位副职,我应当主动向前多是一步多走一步,既要保质保量完成领导安排的部署的工作,更应当积极思考可能存在的防空漏洞,并加以完善。五是改革创新意识不高。没有积极探索疫情防控的新措施新办法,一味按照上级的指示执行,也没有主动与其他单位进行交流,学习借鉴其他单位的先进经验。

(四)在收官“十三五”,谋划“十四五”方面。一是参谋助手作用发挥不够。在工作中,尽管自己对分管工作能尽职尽责,但对一些不属于自己分管的事关全局的重大问题,没有及时给主要领导提出意见和建议,存在“事不关己、高高挂起”的现象。比如常委会在研究重大问题时,既使自己有时有不同意见,往往出于怕伤其他领导面子,没有及时发表个人的意见和建议。二是分管工作与全局工作之间关系处理不够。有时总爱强调自己分管工作的重要性、特殊性,对全局工作思考不够、谋划不够、参与不够。三是追责问责力度不够。对政法干警的管理还不够严,尽管自己能认真履行“一岗双责”,带领政法干警严格遵守“十不准”规定,并结合全县政法系统干警队伍实际,深入开展了警风警纪大整顿、政法干警素质提升年活动,但在对个别警风警纪存在问题的人员追责问责过程中有碍于情面、黑不下脸的为难情形,多数以批评教育为主。

网络安全监管和打击力度不大;

再比如红袖章义务巡逻队由于没有报酬,巡逻没有做到经常化,“三官一律”进农村、进社区存在形式主义现象。三是关心同志不够。虽然自己平时能够保持随和、低调、朴实的态度为人处事,但在具体工作生活中主动了解干警疾苦、掌握下属思想动态、帮助同志解决实际困难不够深入、不够细致,没有做好干警的良师益友。

二、产生问题的原因分析。

(一)理想信念弱化,党性修养水平不高。在政治理论学习方面,对学习的重要性认识不够,学习不足,自我感觉政治是坚定的,是经得起考验的,错误地认为理论功底、理想信念是对高级干部的要求,县处以下干部主要是抓落实,做具体工作,从而淡化政治理论学习,只满足于看看报纸、学学文件,导致精神上缺“钙”,理想信念的弱化。在政治生活中,对组织生活重视不够,以普通党员身份参与支部活动较少,批评和自我批评不经常,不严格,没有做到触及问题,触及灵魂,长此以往,导致思想认识与行为实践脱节,知多行少,知行脱节,难以实现党性修养的自我教育、自我改造、自我革新、自我提高。

(二)宗旨意识不牢,为民服务意志减退。随着职务的升迁和工作环境的变化,与群众打成一片的时候少了,促膝谈心、嘘寒问暖的时候少了,久而久之,对群众的疾苦感受不深,站在群众立场想问题不够,在决策过程和工作落实上考虑群众意愿不够,自觉不自觉地把精力放在了完成上级交办的任务上,考虑工作本身成效比考虑群众的利益多一些,对群众期盼解决的问题重视不够,解决不够。对“为了谁、依靠谁、我是谁”的党性问题认识不深,对全心全意为人民服务的宗旨意识有所松懈。

(三)责任担当不强,履职尽责不够到位。因忙于工作,平时学习不够,实践锻炼不多,应对各类特殊、复杂、突发事件所具备的知识、经验和技能不足,敢于担当的勇气不高。特别是当遇到疑难复杂且涉及重大责任的工作时,有时有畏难情绪,存在怕出事、怕担责的心理,导致在个别工作中有时履职尽责不够到位,影响了工作的整体效果。(四)自我约束不严,拒腐防变定力松懈。对党的十九大提出的全面从严治党方针政策学习不透、认识不够到位,习惯于把防线设置在反不廉洁上,错误地认为只要没有不廉洁问题,没有犯原则性错误,其他问题都不算什么,导致随着经济条件的改善和社会环境的变化,自己对人情往来的抵制意识、生活习惯的节约节俭意识都有所淡化。

三、

今后的努力方向和改进措施。

(一)加强理论武装和党性修养。紧密联系人大工作实际,全面系统深入学习2021习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及2021精神,认真学习贯彻2021总书记对地方人大及其常委会工作的重要指示精神,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,为下一步更好地开展人大工作提供理论保障。加强常委会机关支部建设,高质量过好组织生活,经常性地开展批评与自我批评,不断提升思想境界。

主动对标先进,推动监督工作、代表工作取得新成效。

(三)严守纪律规矩。严格执行党风廉政建设的各项规定,不断巩固和拓展落实中央八项规定成果。认真抓好巡视反馈问题的整改,进一步完善财务管理各项制度,确保机关日常管理和经费使用有序合规。强化制度执行,对违反制度的行为及时进行批评教育,形成良好的工作氛围。

(四)强化担当意识。积极做好服务保障常委会工作,协助常委会主任做好联系镇街、包帮骨干企业和重点项目等各项工作,对镇街和企业面临的困难,多方协调帮助解决。加强工作创新,持续推进工作评议、加强对法院、检察院办案质量监督,深化预算监督,推动人大工作得到新提升。

同时,自己作为一名政法系统领导干部,更要洁身自好、清廉自守,警钟长鸣、防微杜渐,时刻牢记“立党为公、执政为民”的根本宗旨,时刻绷紧拒腐防变这根思想道德防线,耐得住寂寞、经得起诱惑、守得住清贫,坚决摒弃侥幸心理,丢掉私心杂念,清清白白做人、明明白白做事、堂堂正正为官,永葆共产党员的良好形象。

【对照检查】政法委书记党史学习教育专题民主生活会对照检查材料五个带头全文

“两个确立”的重要意义、带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题、带头践行以人民为中心的发展思想、带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验、带头深刻汲取党史中正反两方面经验等5个方面,结合本人思想、学习和工作实际,在开展谈心谈话、广泛征求意见建议的基础上,认真组织梳理,深刻挖掘问题根源,有针对性地制定了整改措施,做到了见人见事见思想。现对照检查如下,请领导和同志们批评指正。

一是学习效果不够明显。对习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记。

“七一”重要讲话精神、党的十九届x中x会精神丰富内涵和精神实质理解还不够透彻,存在一知半解、浅尝辄止的情况。比如,虽然坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届x中x会精神,作为政法部门头等大事来抓,但把科学理论转化为谋划、推动工作的思路和方法不多,运用学习成果指导政法工作实践不够,参加理论学习时“泛泛而读”,理论联系实际不深、不透,在学思用贯通、知信行统一上还有较大差距。二是学用结合还有不到位的地方。虽然能够积极主动参加区委理论学习中心组和市委安排的集中学习,参加“学习强国”和“灯塔在线”app网上授课,对党的百年奋斗重大成就和历史经验有一定的了解和掌握,但是如何用其指导政法工作和分管领域工作考虑结合的不够紧密,如,结合政法工作实际学用结合不紧密,对一些热点、焦点问题,缺乏深层次互动和思想交流,对政法机关和分管领域党员干部的理论学习存在安排部署较多、检查落实较少,侧重于考虑大家忙于事务性工作,从减轻大家工作负荷的角度出发,进而削弱了对理论学习的硬性要求,一定程度上影响了具体的效果。三是以实际行动践行“两个维护”做的不够到位。这方面主要表现在抓贯彻落实中央决策部署上不够坚决有力。对中央、省委、市委领导同志的重要批示指示精神和重大决策部署,只做到了及时带领政法各单位和分管单位抓好学习传达贯彻,但有时也没能用实劲、狠劲、韧劲去步步推进、攻坚克难,及时落地生根、开花结果。如对抓好我区邪教人员“去存量、控增量、防变量”的问题,自己带领有关单位按照中央部署和省市委要求作了大量研究部署,提出了工作思路,制定了工作方案,但跟进抓督导落实不够,致使一些工作还没有完全达到预期效果。

“协管”“协查”干部制度中,站位不够高、视野不够宽,取得的工作不够大。指导和推动政法队伍建设成效不突出,对全区政法队伍特别是领导班子情况日常调研不够,情况摸的还不深不透。三是加强政法队伍建设方面谋划不够。对加强新时代政法队伍建设研究不深、缺乏整体规划。比如政法机关的政治属性与有的政法单位落实从严治党不力、政法队伍肩负的职责任务繁重艰巨与干警能力素质存在短板、政法工作“高风险、高对抗、高压力”特点与职业保障不力、正风肃纪力度不断加大与干警违纪违法仍然多发、党委政法委承担重要职责与缺乏有效工作抓手等等难点问题,都还没有解决的长远规划。

“解剖麻雀”式的沉底式调研较更少,对基层工作的直接性指导、解决实际问题还不够及时,对基层反映突出的问题,有瞻前顾后思想,担心实施推进后,引发群众不满甚至信访问题,为基层群众排忧解难的力度不够大。二是为民服务不少,但“把群众的事当成自己的事”上还有差距。虽然本人干工作一直秉承务实不务虚,在维护稳定、打击犯罪、化解矛盾、加强社会治理综合服务等方面下了不少功夫、做成了一些群众点赞的实事,但想问题、办事情仍存在经验主义占上风的现象,把群众的事情当成自己的事情还不够,对个别群众不合理诉求、一时难以解决的需求,缺乏耐烦的功底,有时会依赖其他单位和部门,主动带队、统筹协调解决的还不好。三是对政法干警关心不够。与政法干警接触较少,不能深入做细做实干警的思想政治工作,谈心谈话较少,对干警的思想、家庭、生活等状况了解较少、关心不够。机构改革之后,政法各单位都出现了一些新情况,比如员额制法官检察官与政工、行政干部之间在业务、待遇、晋升等方面存在较大差异,但是解决途径比较匮乏,导致一些干警工作积极性受挫,再比如,按照全国政法队伍教育整顿要求,要对市县级政法机关领导干部建立常态化交流任职机制,对一些任职时间长,面临交流的干警,思想状况了解还不够深入细致。

“两为”工作效果不够理想。开展“我为群众办实事”和“我为基层解难题”实践活动与解决群众急难愁盼问题有差距,问题导向和以人民为中心的思想坚持的不够好。比如,个别单位把自身应该履行的分内职责“硬靠”为民服务,工作效果打折扣。“抓基层、打基础、为基层服务”的工作导向树得不牢,对困扰基层的突出问题研究不深入,办法不多,存在一些长期困扰基层的体制性、机制性、政策性障碍。三是意识形态领域斗争意识不强。对意识形态工作的重视不够,抓意识形态工作的责任感、主动性不强,对意识形态工作缺乏研究,有时把意识形态领域工作混同于政治理论学习。意识形态教育培训组织较少,对当前政法队伍意识形态领域斗争的尖锐性、复杂性、敏感性认识不深刻、反映不敏锐,对有的妄议中央大政方针、诋毁英雄模范人物的言行缺乏主动斗争精神,没有从维护政治安全、政权安全的高度去认识、去斗争。

“四风”、树新风,坚决反对形式主义官僚主义,加强对“一把手”监督和领导班子监督,坚决同一切违规违纪现象作斗争方面。

“最后一公里”,廉政谈话发现问题提出了整改意见,但对整改落实情况监督不力;对党员干部的监督管理只注重“八小时之内”,对“八小时之外”的监督管理不到位。比如,组织生活会上批评与自我批评武器用的不好,“红红脸、出出汗”的效果不够,不能切实做到见人见事见思想,参加“三会一课”不够经常,党员干部带头示范作用发挥不够。二是落实“一岗双责”不够有力。存在着就党建抓党建的现象,“抓好党建是最大政绩”的理念树立不牢固,党建工作与业务工作融合不够,重业务、轻党建的思想及就党建抓党建现象依然存在。比如,参加机关党支部组织生活会开展批评时轻描淡写、避重就轻,参加支部“三会一课”不够经常,党员干部带头示范作用发挥不够到位。三是抓作风建设时紧时松。思想上存在松懈的苗头,对形式主义官僚主义的危害性认识不够,对执行中央八项规定精神,缺少韧劲,还存在把作风建设和具体工作割裂开来的现象。比如,激励干警担当作为、容错纠错、澄清正名等制度机制不完善,导致基层政法单位客观上存在“多干多错”的现象,一定程度上影响了基层干警的工作积极性。

在思想上对理论学习不够重视,没有把学习上升为政治自觉、行动自觉。对习近平新时代中国特色社会主义思想、法治思想学习不系统、不深入,学习主动性不高,有时借口工作忙、业务更重要,学习可以往后放一放,没有静下心去学,有时造成学习流于形式,放松了世界观、人生观、价值观的持续改造和提升。

这次党史学习教育,通过认真践行总书记的。

“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”,对标对表先进典型,深感自己在铭记为民初心、树牢宗旨意识上还不够牢固,对群众路线和群众观点领会不够深刻,没有完全在思想、行动上牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。没有经常与基层的群众谈心交流,密切联系群众做的不够好,为群众服务的意识和能力不够强。

对照总书记。

“学党史、悟思想、办实事、开新局”的要求,检视自身差距,发现自己还存在干事创业精气神不够、担当劲头不足等问题,当前,加强党的建设、政法队伍建设所面临的形势和任务前所未有,遇到的阻力、困难和肩负的重担前所未有。主动作为意识和积极进取精神不足,改革创新、应变能力不够,对一些难题、复杂问题,缺乏钉钉子精神和反复抓、抓反复的劲头。

“四不两直”工作还有差距,严格落实中央八项规定精神、坚决反对“四风”力度不硬。

通过参加理论中心学习组、所在党支部集体学习和参加学习强国、灯塔在线。

app学习等形式,深化习近平新时代中国特色社会主义思想、法治思想和习近平总书记重要讲话的学习,做好“结合”“转化”文章,不断拓展知识的深度和广度。强化政治责任,增强斗争本领,提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。

“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员、谈心谈话等制度,用好批评与自我批评锐利武器,加强党性锻炼,不断提高政治觉悟和政治能力。

牢固树立担当意识,遇到事情不推卸,遇到矛盾不回避,勇于担责,带头履职尽责、克己奉公,做到工作在一线推进、问题在一线解决、成果在一线体现。以抓铁留印、踏石留痕的作风,把本职工作做好,把份内工作做实,把全面工作做优。

“四风”问题,特别是形式主义官僚主义问题。严格干部日常管理监督,打造忠诚干净担当的高素质干部队伍。

政法委民主生活会范文

党史学习教育开展以来,我按照“学党史,悟思想,办实事”的目标要求,围绕为什么学,学什么,怎么学,坚持读原著,学原文,悟原理,积极参加集中学习研讨,党课学习。

7月1日上午,我全程收看了庆祝党成立100周年大会实况,聆听了习总书记在庆祝大会的重要讲话。在讲话中,我感觉到了习总书记代表党和国家作出了全面建成小康社会的宣告振龙反馈,对中国共产党带领中国广大人民,100年来奋斗历程的回顾饱含深情,对全党全国各族人民的领导。“以史为鉴,开创未来”的伟大号召令人热血沸腾。作为新时代的党员干部,我将积极响应党的号召,增强做中国人的志气、勇气、底气,不负时代,不负韶华,不服党和中国人民的殷切期望,努力成为中华民族伟大复兴贡献自己的一份力量。

党史学习教育开展以来,我认真自学完成《中国共产党简史》、等4本必读书目,进一步厘清了近代中国历史100多年的发展脉络,进一步认清了中国共产党为什么能领导全国各族人民奋发图强,这是历史的必然,进一步弄清了马克思主义中国化的实践基础、理论逻辑,进一步强化了党性观念,进一步强化了使命担当,进一步提高了自身决策能力,判断力,领悟力,执行力。

(一)在坚定理想信念方面。自我入党以来,能够始终坚定对马克思主意的信仰,对中国共产党和马克思主意的信念,做到内化于心、外化于行,指导自己的工作和学习。但是,通过这次党史学习教育,对照老一辈无产阶级革命家和革命先烈,感觉自己的理想和信念还不够坚定,主要表现为,头脑里坚信马列主意,但落实到行动上,却不自觉的表现为实用主义和功力主义,理念和实践有一定的脱节,理想信念有抽象化的现象。

(二)增强历史自觉方面。自己能够深刻认识中国共产党为什么能,中国共产党为什么好,从根本上说,是因为马克思主义行,能够通过持续理论,马克思主义不断深化对中国共产党执政规律、中国共产党建设规律、人类社会发展规律的认识。但是对某些现象和事物从马克思主义角度思考判断的敏锐性还不强。比如,尽管自己对意识形态领域斗争的严峻性、艰巨性和复杂性有清醒的认识,但还缺乏特备过硬的判断力、领悟力,对一些打着爱国旗号、科学幌子、群众呼声所谓“公知意见”,这是个很危险的信号,需要我引起高度警惕。

(三)在弘扬优良传统方面。通过入党以来的长期的组织生活,对我们党密切联系群众,理论联系实际、批评与自我批评、艰苦奋斗等优良奋斗传统感受非常深刻,在工作和生活中也能够遵照执行。但随着生活水平的提高,对艰苦奋斗的理解和把握不如以前那么严格,在自己的工资收入内,老是想着让全家的物质生活更舒适些,如何让老人小孩少吃点苦,中国共产党人艰苦朴素的本色有所淡化,享乐主义有所抬头。

(四)在加强党性锤炼方面。自己始终能够听党话、跟党走、不断把准中国共产党的方向,校准思想和行动准星,但是在不断加强思想意识上,还存在感觉良好,时紧时松的倾向,思想改造的力度还不够。潜意识中认为,自己受党教育培养很多年,具备基本的思想觉悟和党性修养,只要平时参加学习教育,人生旅途不会偏离轨道,没有真正做到常问初心本色、常扫思想尘埃、常修党性品性。

一是在带头抓理论还有差距。尽管对学习的重要性认识比较到位,但往往是用什么、学什么、为完成任务而学习,多是只是限于“快餐式阅读”,“浏览式学习”、“要点式背记”,浅尝辄止,浮于表面比较多,对党的基本理论和创新理论体系理解掌握的还不够连贯、系统,还不能把理论知识转化为观察、解决问题思路的方法,学用“两张皮”的问题虽然年年都提,但始终一定程度存在。

二是带头履职尽责还有差距。在主观上履职尽责,完成工作任务的尽头是足的,也不怕苦不怕累的精神储备,但同时又存在浮躁情绪,缺乏韧劲。特别是自己经办的系统干部工作,主要是一些基础性工作,一年下来感觉没出什么工作成绩,有一种“工作显绩”的焦虑;在客观上,履职尽责的本领离工作要求、离领导的要求还有不少差距,完成工作的效率和质量还需要进一步提交。

(一)在真学真信中坚定理想信念。认真学习中国共产党新时代新思想,细心学习马克思主义经典著作,让理论学习往深里走、往实里走、往心里走,进一步筑牢信仰之基,补足精神之钙,把稳思想之舵,传承好老一辈中国过共产党的好传统。

(二)在学思践悟中不忘初心使命。坚持任何时候都把群众放在心里,始终坚守入党之初的赤子之心,从政之初的公仆之心,积极参与各种帮扶和支援服务活动,倾听群众呼声,想方设法为群众排忧解难。

(三)在细照笃行中不断锤炼党性。强化自我修炼,正心明道,防微杜渐,吸取各种经验教训,对照缺点和错误,找出差距不足,不断提高自己,做到有原则有底线有规矩。

纪委书记民主生活会

按照**市委关于认真开好2020年度党员领导干部民主生活会的通知要求和**局党组统一安排部署,我认真参加**局党组集中学习,深入研读党章、《中共中央关于加强党的政治建设的意见》、***总书记在中央政治局民主生活会上的重要讲话精神等规定内容,进一步夯实了理论根基、提高了政治站位,打牢了参加民主生活会的思想基础。

在去年的巡察整改专题民主生活会上,我一共查摆出4项问题,目前已全部整改完成并取得明显成效。按照2020年度专题民主生活会的有关要求,会前我通过谈话谈心、个别交流等方式,广泛征求、认真听取了身边同志对我的意见建议。对照***总书记关于严肃党内政治生活的重要指示精神,对照党章党规党纪,对照初心使命,我坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,从“带头学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想、带头坚持和加强党的全面领导、带头履职尽责担当作为、带头学习贯彻党的十九届五中全会精神、带头落实全面从严治党责任”五个方面,深入查找差距不足、剖析问题根源、制定整改措施。现将对照检查情况汇报如下:

一是政治理论学习缺乏“深”度。具体表现在:缺少系统深入地钻研思考,在掌握理论科学体系和精神实质上下工夫不够,对***新时代中国特色社会主义思想的科学内涵和重大意义认识不深、把握不准,运用马克思主义的立场观点方法分析和解决实际问题的能力还不强,打开工作新局面的思想基础和科学观念仍尚未形成。二是政治理论学习缺乏“高”度。对意识形态领域的复杂斗争认识不足,政治敏锐性和洞察力有所欠缺,不善于从讲政治的高度和顾全局的角度来观察、分析问题,缺少时不我待的使命感和危机感。

(二)在带头坚持和加强党的全面领导,充分发挥各级党组织的政治功能,团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。

主动深入基层科室关心关爱职工群众、为职工群众服务有所欠缺。在联系职工群众方面存在被动听取意见建议多、主动谈心交流少的问题,在服务职工群众方面还存在被动帮助职工群众解决问题较多、主动直面职工群众化解矛盾较少的问题,对职工群众所想、所需、所盼了解的不深,这些都是我宗旨观念淡薄、群众意识差的表现。

(三)在带头履职尽责,担当作为,着力**突出矛盾和问题,防范化解风险挑战,统筹做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务,全力抓好脱贫攻坚等工作方面。

工作中虽然自己能够认真履职尽责,对于自己分管的工作能够主动、积极承担,在思想上和行动上努力做到“在其位、谋其政、负其责”,扎实履行全面从严治党、党风廉政建设和反腐败纪委监督职责。但是,对照标准要求,自身也存在着工作思路不宽、工作力度减弱的问题。对上级布置的任务虽然能够完成,但缺乏创新精神,认为只要工作能够按照上级布置的要求去做就行了,工作缺少特色。在纪检监察工作中,多是被动地对违纪违法的人和事进行调查、处理,主动结合工作实际研究探讨如何从制度上、机制上去预防和杜绝违法违纪现象少,对如何更好的贯彻落实全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作研究思考不深、办法措施不多。

(四)在带头学习贯彻党的十九届五中全会精神,对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标,加强科学谋划,推动高质量发展方面。

攻坚克难锐气不足。对于如何高质量推动新形势下**局党风廉政建设和反腐败工作,缺少迎难而上、攻城拔寨的担当精神,求稳有余,闯劲不足。有时只满足于完成上级和局党组规定完成的任务,满足于现有成果,满足于既得成绩,对如何更好的推动落实全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作深入思考不够、创新举措不多,缺乏攻坚爬坡、再创佳绩的信心和勇气,小进则满的情绪不同程度的存在。

(五)在带头落实全面从严治党责任,严守政治纪律和政治规矩,旗帜鲜明批评和纠正违规违纪言行,锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则,坚决反对形式主义、官僚主义方面。

通过对照标准要求,发现自身也存在着勤俭节约意识不强、自我标准要求不高的现象,将党规党纪真正内化于心、外化于行的意识还有待进一步的提升。在廉洁自律方面放松了自我要求,只是满足于自己不违法、不违规、不违纪、不触线,存在把自己当成一名普通职工群众的现象,没有以一名班子成员、以一名党员领导干部的标准严格要求自己,艰苦奋斗的传统有所松懈。

以上问题的存在,虽然有一定的客观原因,但主要是主观原因造成的。问题出在表面,根子生在思想上,从更深层次上分析起来,主要有以下几点原因。

1、对理论学习的还不够深入、不够透彻,理论联系实际的意识和能力还不强。虽然自己能够按照要求按时按量完成规定的理论学习任务,但是工作较忙时也存在着被动学习多主动学习少、零打碎敲多、系统学习少、浮在面上多深入研究少等现象,理论学习不深入、不系统、不透彻,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,满足于表面上的一知半解。坚持用理论学习指导实践、推动工作的意识和能力还不够强,不善于运用理论学习去观察、分析、解决实际问题,学归学干归干、学用脱节的“两张皮”现象不同程度的存在。

2、主动锤炼党性修养不够充分。有时错误的认为,党龄越长、职务越高,党性修养也自然会越来越强,头脑中主动锤炼党性的警醒不够,缺乏经常性的党性锤炼。正是由于党性修养锤炼不够,导致为自身“四风”问题滋生、滋长提供了温床,有时产生了松口气、想歇歇的念头,在工作中出现了“比上不足比下有余”的思想,干事创业拼搏进取的劲头减退,逐渐淡化了党的艰苦奋斗优良传统作风。

3、全心全意为群众服务的宗旨意识树的还不牢。平时对共产党人的“初心”和“使命”思考不深、认识不足,“权为民所用,利为民所谋,情为民所系”的意识树而不牢,没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。工作中把更多的精力放在了完成上级交办的任务上,直接联系职工群众、主动服务职工群众少了,在涉及群众切身利益和联系服务群众“最后一公里”的问题,没有充分站在职工群众的立场上研究问题,缺乏主动深入基层科室服务职工群众主动性,未能真正将维护好、实现好、发展好职工群众根本利益作为自己首要选择和最高追求。

4、攻坚克难、干事创业敢担当的劲头不够足。随着年龄增长、环境的变化,或多或少出现松劲思想,错误地以为纪检监察工作多是条框内的工作,只要循序渐进,按照党规党纪和规章制度要求处理好日常事务就可以了。因此,责任担当意识逐渐弱了,攻坚克难、干事创业的拼搏劲头不足了,遇到难题“拖一拖”、“放一放”、“不求有功、但求无过”等现象和问题不同程度的出现了。

5、严守纪律和规矩的意识不够强。随着经济的发展、物质生活水平的提高,自己勤俭节约、艰苦奋斗的意识有所弱化,自我要求有所放松,认为只要原则上不出事就没有事,满足于不违规、不触线、不出事,没有严格按照一名党员领导干部的标准要求来规范自己的生活和工作,纪律和规矩意识内化于心、外化于行不够。

针对对照检查发现自身存在的问题,在今后的工作和生活中,我将从以下几个方面进行改进。

1、持续深化理论学习,不断提高运用理论知识指导实践、推动工作的意识和能力。严格按照规定要求,高质量完成政治理论学习任务,每天坚持用“学习强国”给自己充电蓄能,不断深化自己对新时代、新思想的理解和认同,使自己“四个意识”更加牢固、“四个自信”更加坚定、“两个维护”更加坚决,自觉在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。制定好个人业务知识学习的计划,认真学习党章党纪党规和纪检监察业务知识,坚持学习党中央和中央纪委关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争重要论述和决策部署,用业务学习不断提高自身政治理论水平和业务能力。三是坚决克服“学用脱节两张皮”的现象,坚持把理论学习融入工作实践,带着责任学,带着问题学,在多思多想、学深悟透上下功夫,在系统全面、融会贯通上下功夫,在知行合一、学以致用上下功夫,真学真懂真信真用,学会运用马克思主义立场观点方法观察问题、分析问题、解决问题,切实提高自身运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力。

2、牢记岗位职责,切实履行监督执纪问责职责。牢固树立正确的事业观、工作观和政绩观,坚持发扬“抓铁有痕、踏石有印”求真务实的工作作风,对职责范围内的工作靠前指挥、主动作为,既以上率下、亲力亲为、当好标杆,又敢于担责、压实责任、有效推动。面对党风廉政建设和反腐败斗争的新形势、新任务,针对纪检监察工作中存在的问题和难题,不怕矛盾复杂、不怕任务艰巨、不怕责任重大,以全新的思维去解决工作中遇到的各种问题,真正把心思凝聚到事业发展上,把精力集中到工作落实上,始终保持一种执着的追求精神,用心想事、用心谋事、用心干事,坚决远离表态多调门高、行动少落实差等形式主义和官僚主义的问题,充分发挥自己作为一名党员干部、作为一名纪检监察干部的先锋模范作用。

3、牢记初心使命,全心全意为职工群众服务。牢记全心全意为人民服务的宗旨,始终坚持为民服务的信念,牢固树立立党为公、执政为民的思想,把为职工群众谋利益作为自己的最高行为准则。在工作中,认真落实深入职工群众的工作要求,摆正位子、卷起袖子、伏下身子,虚心倾听群众意见,坦诚面对群众质问,坚持把职工群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为衡量自己工作的根本标准,实实在在地为职工群众办一些实事、谋一些好事,真正做到思想上尊重职工群众,感情上贴近群众、行动上深入群众、工作上依靠职工群众、利益上维护群众。

4、树牢纪律和规矩意识,永葆共产党人清正廉洁良好形象。在工作和生活中,我将坚持对照党章党规党纪标准要求,严格遵守党员干部廉洁自律各项规定和中央八项规定精神,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心。始终保持“如临深渊、如履薄冰”的谨慎作风,从小事做起,从点滴做起,时时刻刻自重、自省、自警、自励,事事处处慎独、慎初、慎微、慎权,坚决不打“擦边球”、不碰“高压线”,始终做到心有所戒、行有所止,真正守住底线、不触红线,切实把党纪国法内化于心、外化于行,永葆共产党人清正廉洁的政治本色。

乡党委书记民主生活会讲话

为全面总结??乡领导班子2006年一季度工作情况,加强领导班子及其成员的思想作风建设和党风廉政建设,不断总结经验,认真寻找差距,努力提高班子的战斗力、凝聚力和号召力,确保全乡各项工作始终围绕和服务于市委、市政府的中心工作,确保领导班子成员始终保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的作风,努力实现创建“四好”领导班子目标,??乡领导班子于3月18日召开了民主生活会。现将召开民主生活会的有关情况汇报如下:

一、会前准备工作。

按照上级的有关要求,也为了切实保证民主生活会的质量,使会议真正收到实效,??乡做了充分的会前准备。将上半年的工作情况,落实市委、市政府决策情况,班子成员个人作风、学习修养、廉洁自律情况制成调查表和意见征询表,向各村、乡属企、事业单位发放,同时,以走访调查、谈心、组织召开座谈会等形式与机关干部职工、老同志代表进行交流沟通,广泛征求意见,收集建议。

1、走访调查。

乡领导班子成员分三组对村、企事业单位分别进行走访调查。党委书记???、副书记兼纪委书记???、党委委员????为一组,在3月14、15日分别走访了??村、??村、??村、???村、??村;乡长???、副乡长???、????为一组于3月13、14、15日分别走访了金湾花炮厂、金阳红鞭炮厂、攀升出口花炮厂、皇泰鞭炮厂、万友出口花炮厂、远程公司、金云鞭炮厂、文明鞭炮厂;人大主席???、副主席???为一组于3月13、14日分别走访了派出所、信用社、中心学校、卫生院。三组走访人员均向村、组、企业、事业单位负责人、部分村民、职工代表了解了相关情况,组织召开了座谈会,广泛征求针对班子成员及各项工作中存在问题和不足所提出的意见、建议,并将收集到的建议、意见作了书面记录,形成了文字材料。

2、谈心,召开座谈会。

领导班子成员分三组分别在3月16日找各站办所负责人、部分干部个别谈话,交心通气,诚心听取干部职工对领导班子及其成员的意见与建议。17日下午在三楼会议室组织召开了部分站、办所负责人、干部职工、离退休老同志、部分村组代表的座谈会,就各方面情况广泛征求意见,全体党政领导参加了会议。与会人员开诚布公,畅所欲言,对我乡优化经济发展环境、打击地下“六合彩”、转变干部工作作风等多方面存在的不足和需解决的问题,提出了不少的批评、意见和建议。

3、意见汇总。

党政领导班子于3月17日晚召开了碰头会,将各组走访调查,谈心、座谈会征集到的意见、建议进行了分析、汇总。综合各方意见及建议主要有三条:一是打击地下“六合彩”,维护社会稳定;二是提高服务水平,优化经济环境;三是转变干部作风,加快发展步伐。大家一致认为这些意见和建议提得中肯、符合实际,今后政府工作必须紧紧围绕这几个方面进一步加大工作力度,创新工作方法,切实改进工作作风,努力推动工作进步。对某些群众高度关心的热点、难点问题如打击地下“六合彩”等,将召开专题会议,认真研究解决。

3月18日,??乡召开了领导班子民主生活会。乡党政领导???、???、???、???、???、???等同志、乡人大副主席???、乡纪委委员???参加会议(???同志因病住院请假,委托???同志代为书面汇报),市纪委案件科???同志出席指导。乡党委书记???主持会议。会议主要有五项议程:组织学习;汇报收集到意见、建议;领导班子成员发言;市纪委领导讲话;?书记作总结。

1、组织学习。

乡人大副主席???组织学习了《中华人民共和国宪法修正案》;乡纪委委员???组织学习了《中国共产党党内监督条例》;副乡长???、????组织学习了《中国共产党纪律处分条例》。

2、意见反馈。

乡纪委书记???通报了前期走访调查、谈心、召开座谈会有关情况及征集到的意见、建议。班子成员对照意见、建议材料,逐条逐项进行讨论、剖析、评价。涉及到各线或某人的批评,由各线主管领导或本人作检讨,并负责承诺需改正的认真改正,需办理的按时办理,需答复的及时答复;对于近期不能办理或因情况不清所提出的批评,要耐心细致地做好解释工作,消除误会;能促进全乡经济发展、工作进步的好建议,将专门组织调查研究,认真分析,采纳使用。

3、班子成员发言。

各位领导班子成员在“知无不言、言无不尽、有则改之、无则加勉”的原则下,抱着少讲成绩,多讲缺点,互相帮助,共同进步的态度和目的,开展了深刻的批评和自我批评。大家都从工作学习、生活作风、廉洁自律、大局意识、创新精神等方面进行了总结和反思,找出了自身的不足和存在的缺陷,以及应该向别人学习和加以改进的地方,都真诚希望其他同志提出批评意见,并都表示一定在大家的监督、帮助下,不断地加强学习,提高素质,转变作风,推动工作。在进行自我批评的同时,各班子成员也都指出了其他同志的不足与缺点。

4、市纪委???同志讲话。

市纪委???同志对此次民主生活会给予了较高的评价,认为会议准备充分,各领导班子成员实事求是、坦诚相见,都对照工作中存在的`问题和不足进行了深刻的剖析与反思,开展了严肃的批评和自我批评。他还认为??领导班子是一个团结务实、勤政为民、学习风气浓、廉洁意识强的领导班子,同时,他还对??班子成员提出了“五个带头”的工作要求。

乡党委书记???就领导班子及各线今年一季度的工作进行了总结。对培育规模企业、打击地下“六合彩”、打击非法生产、确保安全生产、转变工作作风等方面的工作进行了分析与评价,并对照年初思路和计划,寻找差距,总结经验,反思教训,认真分析了??经济发展的优势及弱点所在,进一步明确了工作目标,根据工作进展和环境变化重新调整了工作思路,以确保全年工作计划和工作任务能如质如期如量完成。

书记在会上提出了明确的整改措施:一是围绕“四好”目标,进一步加强领导班子自身建设,增强班子凝聚力和战斗力;二是围绕“五个好”目标,进一步加强村级班子建设,为推进各项工作提供坚强的组织保证;三是围绕“富民强乡”目标,进一步提高工作水平,确保全面完成各项工作任务;四是围绕创建“平安”目标,进一步加大社会治安综合治理力度,为经济发展和社会进步创造良好环境;五是围绕“与时俱进、创新致远”的工作要求,进一步完善工作机制,将各项工作任务落实到基层;六是围绕创建“学习型机关”目标,进一步加强机关干部队伍建设,打造一支高素质的机关干部队伍。

会议根据与会人员的建议,决定在各村及机关增设批评、建议箱,定期收集、整理意见、建议。

本次民主生活会始终在实事求是、认真负责的气氛中进行,始终按照“团结――批评――团结”的公式解决问题。通过提批评、找差距、化矛盾、促进步,进一步提高了领导班子成员的认识,增进了理解,融洽了感情,增强了团结,在班子中营造了一种围绕大局、团结干事的浓厚氛围,为我乡领导班子团结和带领全乡干部群众努力完成各项工作任务、早日实现富民强乡的奋斗目标奠定了坚实的基础。

纪委书记民主生活会

一年来,本人始终坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,深入研读《***谈治国理政》第三卷、《中共中央关于加强党的政治建设的意见》等规定篇目,及时跟进学习党的十九届五中全会精神,并把总书记在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会、纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年大会讲话精神纳入学习研讨的重要内容,同时,重点领会把握***总书记坚持以人民为中心的发展思想和统筹推进“四个伟大”的系列重大战略决策、部署和意图,自觉地把思想和行动统一到党中央决策部署上来。在去年的专题民主生活会和今年的巡视整改专题民主生活会上,我一共查摆出**项问题,目前已全部整改完成或取得阶段性成效。按照2020年度专题民主生活会的有关要求,我聚焦会议主题,结合思想工作实际,围绕“学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想、坚持和加强党的全面领导、履职尽责担当作为、学习贯彻党的十九届五中全会精神、落实全面从严治党责任”等五个方面,深入开展谈心谈话,广泛征求意见建议,深入查找自身存在的问题,深刻剖析思想根源,明确了下步整改方向和目标。现具体报告如下:

一、存在的主要问题。

虽然能够始终强化“四个意识”,坚持“四个自信”,做到“两个维护”,把准政治方向、站稳政治立场、保持政治定力,严守政治纪律、政治规矩,不忘初心、对党忠诚,坚决贯彻落实***总书记重要指示批示和党中央决策部署。但用更严的标准衡量,还存在一些薄弱环节。一是对***新时代中国特色社会主义思想的学习方面,“学而信、学而用、学而行”上下的功夫还不够,在学习理解上缺乏深度,对深层次思想理论问题理解把握不够深刻,在理论知识的转化运用上做得不够,在精研深思上的钻劲和恒心不够,还不能充分有效运用***新时代中国特色社会主义思想中蕴含的立场、观点、方法分析纪检监察工作存在的问题矛盾,离学深悟透、融会贯通、推动工作还有差距。二是还不能自觉以“两个维护”为统领开展各项工作,经过深入反思,自己在向党中央看齐、向党的路线方针政策看齐、向党章党规党纪看齐、向先进典型看齐方面还存在差距,还没有从党和国家发展的大局出发,真正将“两个维护”上升为一种高度认同和行为自觉。比如:政治敏锐性还需要继续加强,对周围出现的意识形态领域问题敏感性还不够,对新形势下如何更好地维护党的整体形象、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等方面,学习思考研究不深,分析研判不够,应对办法不多,对身边一些党员干部出现的信仰危机问题,政治甄别的意识不足,抓早抓小、抓苗头性问题不到位。

(二)坚持和加强党的全面领导,带头贯彻落实党中央决策部署方面。

一是开拓创新意识还不够强。有时满足于稳中求进,不出岔子,打破常规、攻坚克难的锐气不够突出,工作思路、履职方式方法上缺乏有效探索和创新,创造性地开展工作还不够多。如:对如何查纠形式主义、官僚主义问题探索发力不足,有针对性的具体举措不多。再如:作为党内监督的专责机关,监督在一定程度上还存在覆盖不到位、执行不力等问题,对严格党内政治生活的监督检查,方式方法不多,严肃问责不够。二是工作韧劲不足。对一些体制机制等深层次问题存在畏难情绪,主动研究不够,措施办法不多。如:在县委巡察和扶贫领域监督执纪问责工作中,虽然发现了不少问题,严肃处理了一批违规违纪的党员干部,但在督促主管部门找准制度漏洞,建立完善监管机制,推动共性问题的解决方面做得不够。

本人始终能够立足职责定位,在2020年的工作中,把统筹做好疫情防控和经济社会发展与打好“三大攻坚战”、全力抓好脱贫攻坚以及扫黑除恶专项斗争等各项重点工作统筹结合,强化监督、铁面执纪、严肃问责,取得一定效果。但仍存在一些不足:一是深入基层服务群众没有形成常态。平常忙于日常事务性工作,走访调研时深入群众不够,蹲点调研不细致,亲自上手解决群众困难不到位。特别是开展脱贫帮扶工作不扎实,进村入户时大多关注帮扶户收入情况,具体帮扶措施因户因人施策做的不够细致,全力抓好脱贫攻坚各项工作韧劲不足。二是执纪审查的力度不够。围绕打好“三大攻坚战”、做好“六保”工作、落实“六稳”任务等重大决策部署,跟进监督、精准监督力度不足,从线索来源渠道看,存在被动接收多、主动发现少的问题。从案件查办来看,尽管查处案件的数量和质量都有很大提升,但查处的乡村干部特别是村级党员干部多,查处的县直机关干部特别是领导干部少;查处大案、要案和有影响的案件还不多,惩治腐败的震慑力还不够大。

五中全会确定的一系列蓝图目标、战略布局、工作部署激动人心、催人奋进,作为党内监督和国家监察专责机关,督促推动全会各项决策部署落实落地,纪委监委责无旁贷,但经过深入查摆,自身工作还存在以下短板,一是存在政治监督体制机制不够完善、开展政治监督手段不够丰富等问题,政治监督的范围大多局限在对上级决策部署落实情况的监督检查上,往往就事论事,停留在掌握面上情况上,深层次剖析不足,存在虚化、弱化等问题。二是一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”机制建设不够到位,“三不”机制统筹联动、相互融合方面还存在薄弱环节,将惩治、预防和教育结合起来谋划、贯通推进不够,还没有真正形成工作合力和叠加效应。

对照中央八项规定及其实施细则和***总书记关于作风建设的最新批示精神,个人在工作中仍存在一些问题。一是改进作风表率示范不够。作为纪委书记,虽然查处了不少奢靡享乐方面的“四风”问题,但通报曝光力度不够,震慑力不强,让一些人仍心存侥幸、顶风违纪;在工作生活中,仅仅满足于不越红线、不碰高压线,缺乏对身边细节问题的警觉性,在制度执行上满足于不出问题,没有达到“不想”的思想境界。二是面对“四风”反弹回潮、隐形变异的形势,查纠的方式方法还更多地依赖于明察暗访、集中检查等传统方式,创新的工作思路和具体措施不多,致使“四风”问题面上有所收敛,但病源还在、病根未除。

严格履行****责任制,把****列入县纪委常委会的重要议事日程,注重建立完善****制度规范,加强保密教育培训,不断提高委全体干部的保密意识和工作水平;牢固树立“四个意识”,坚决摒弃好人主义圈子文化码头文化,自觉抵制和反对各种不良风气。经过对照检查,也还存在着一些不足之处:一是虽然将意识形态工作放在重要位置,但对意识形态工作监督检查力度还不够,落实手段不多,问责标准不细,意识形态工作主体责任和监督责任还没有真正落地生根。二是勤俭节约从严把关还不够紧,过紧日子思想还不牢固,对“从节约一度电、一滴水、一张纸做起”“时时讲节约,处处见节约”领导示范作用发挥不够。

二、产生问题的原因剖析。

针对查摆出的以上问题,通过把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去,深刻反思产生上述问题原因,主要有一下几点:

(一)理论武装还不够坚实。对照自己在深入学习***新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神等方面存在的薄弱环节,深感自己“四个意识”树得还不够牢,对政治理论学习的重视程度不足,思考的深度不够。特别是在纪检监察体制改革的大背景下,对纪检监察事业遇到的新挑战、新课题,理论储备不够,深入思考较少,创新办法不多,真切感受到“知识恐慌”。

(二)党性修养还不到位。以普通党员身份参加党支部的活动和学习较少,批评和自我批评武器运用不到位,开展党内积极的思想斗争抓得不紧不实。工作上向先模人物看齐做得不够,有时满足于不破底线、不触红线,导致自己在思想上、工作上、作风上存在的各种问题反思发现不及时,纠正整改不主动。

(三)政治站位还需提高。作为党员领导干部,政治纪律和政治规矩这根弦有时绷得不够紧,对政治生态建设严峻性、复杂性的认识还不够深刻,在思想上把自己等同于普通党员干部,没有真正做到从政治和全局的高度把握形势、分析问题、谋划工作,致使在忠诚履行党章赋予的职责,强化监督执纪问责,推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸等方面出现工作不到位的问题。

三、下一步努力方向和改进措施。

通过学习对照、反复查摆、内视自省,思想和灵魂受到很深的触动和警醒。下一步,我将继续深刻学习领会***新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵,在学懂、弄通、做实上下足功夫,用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作,进一步解决或改进自身存在的各项问题。

(一)树牢“四个意识”,切实履行“两个维护”重大政治责任。深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神,学深学透、融会贯通,打牢树立“四个意识”、坚定“四个自信”的理论根基。聚焦贯彻落实党中央重大决策部署情况,加强对主责部门和责任人员履职情况的监督。增强政治敏锐性,善于从政治上审视问题,将落实意识形态工作责任制纳入主体责任考核和巡察监督重点,及时发现和查处有关问题,坚决维护***总书记核心地位、维护党中央权威和集中统一领导。

(二)忠诚履职尽责,全面提升纪检监察工作水平。更加精准有序、科学高效地推进纪检监察工作,既紧抓惩处不放松、持续加大查办案件的震慑力度,又统筹做好警示教育、抓早抓小、推动建章立制等工作,做到不敢腐、不能腐、不想腐一体推进。聚焦监督首要职责,探索加强监督的有效方式,着力提高监督的效力和权威,真正让监督带电长牙。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,加大容错纠错、澄清保护力度,进一步提高问责的精准度,激发和保护干部干事创业的积极性、主动性、创造性。

(三)强化责任担当,当好政治生态的“护林员”。以党的政治建设为统领,始终把政治性作为精准监督执纪问责的根本点,严明党的政治纪律和政治规矩,坚定践行“两个维护”。科学运用监督执纪“四种形态”,抓早抓小、动辄则咎,盯紧极少数管住大多数,切实把纪律挺在前面。发挥监察、巡察、派驻监督三个全覆盖现实优势,大胆探索制度机制创新,出新招、出实招解决一批问题、化解一批矛盾、形成一系列制度,全面净化政治生态。(四)从严正身律己,带头树好廉洁自律的“风向标”。带头贯彻落实中央八项规定精神新的实施细则,多到问题集中、群众反映强烈的地方、领域调研,了解一手情况,解决具体问题。增强纪律规矩意识,以更高标准、更严要求带头遵守党章党规党纪,慎独、慎初、慎微,远离红线、不碰底线,并管好身边工作人员。切实改进作风,坚决抵制形式主义、官僚主义,自觉做到求真务实,说实话、办实事、求实效。积极践行社会主义核心价值观和廉洁自律准则,加强个人修养,远离低级趣味,树立党员领导干部良好形象。

纪委书记民主生活会

按照区委关于召开巡视整改专题民主生活会的有关要求,近期认真学习了**x关于巡视工作系列重要讲话精神,对照中央巡视反馈指出的问题和省委提出的整改要求,结合自身思想、作风、工作实际,广泛征求基层纪检组织意见建议,与班子成员深入进行谈心谈话,认真查找、深入思考自身存在的问题和不足,剖析原因,明确努力方向。现将对照检查情况报告如下。

一直以来,自己始终以纪检监察干部的标准严格要求自己,在思想上、政治上、行动上与党中央和省、市、区委保持高度一致,在工作生活中严守纪律规矩,但对照中央巡视反馈问题,还存在一些差距和不足。

(一)在学懂弄通做实**x新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神上有差距。

一是没有真正学深悟透。在学习上通读的情况比较多,精读的时候相对少,对**x新时代中国特色社会主义思想一些关键内容和重点篇章学得不透彻。比如,对习总书记关于全面从严治党系列重要讲话,没有联系前因后果进行系统学,对这些讲话的重大历史价值和现实指导意义把握不准,缺乏深层次的理解和思考。

二是用新思想新理论新观点指导实践不够。学用结合不够紧密,以新思想指导实践效果不明显。比如,监察体制改革后,对如何准确高效履行监委职责,将制度优势转化为治理效能研究得不深,相关制度措施不完善,工作成效还不够大。这说明自己的学习成果还没有真正付诸实践。

三是全局视野需要进一步提升。对纪检监察工作如何围绕中心、服务大局把握不够精准。比如,在围绕监督执纪监察主责主业推动各级重大决策部署落实、实现全区经济社会高质量发展方面,还缺少更多更有效管用的配套措施,工作力度还需要进一步加大。

(二)在落实意识形态责任制上还有薄弱环节。

对如何立足本职抓好意识形态工作认识不够深、办法措施不多、力度不够大。

一是认识上有偏差。没能充分把握意识形态工作深刻内涵和重要意义,存在将思想政治工作等同于意识形态工作的情况,有的时候以学习传达中央精神代替意识形态专题学习和分析研判。

二是危机意识不强。对新时代意识形态领域斗争的严峻性、复杂性、隐蔽性警惕性不够,对网络媒体散布的一些政治谣言、茶余饭后朋友交流的错误言论、生活中遇到的宗教迷信现象,不能做到正面反击,对改革发展过程中出现的一些社会矛盾正面引导回应不够。

三是监督成效有待提升。对意识形态领域的监督措施谋划不够、针对性不强,对意识形态责任制落实情况监督成效不明显。比如,对意识形态责任制“八个方面职责”和“十种追责情形”运用不够精准,追责问责没有破题。这说明自己在落实意识形态责任制方面还存在缺位现象。

(三)准确理解把握新发展理念,用新的理念思路推动改革创新上还需提升。

一是对新发展理念把握深度有待提升。观念更新程度与全面从严治党形势变化还有一定差距,遇到问题不善于运用新发展理念进行理性思考,在把新理念变成新部署、新部署落实为新行动上还需要进一步提升。比如,对如何落实“以人民为中心”的发展理念、如何更加有效地运用“互联网+大数据”手段助力监督执纪监察等方面,研究得还不深不透不系统。

二是改革创新力度有待提升。面对全面从严治党、依规管党治党的政治责任,对新常态下如何更好地聚焦主业、监督执纪监察,解决的思路不够宽、创新性举措不够多。比如,在推动基层党组织落实主体责任方面,近几年采取了约谈、提醒、督查等措施,但责任压力层层递减、基层落实主体责任不到位的现象仍然存在,还需要在制度措施上加以创新。

三是重点改革事项推进效率有待提升。对于个别纪检监察改革事项,还存在等上级出台具体措施再去落实的现象。比如,派驻机构改革、监察职能向镇街纪委延伸等方面,一直等上级进度安排和推进措施,没有主动结合我区实际对改革途径和推进形式进行调研分析。这说明自己在运用好改革开放“关键一招”上做得还不到位。

(四)在履行管党治党政治责任、严格监督执纪问责上还不到位。

中央巡视反馈指出的政治生态净化任务繁重,形式主义官僚主义积习难改,违反中央八项规定精神问题依然多发,软问责多、硬问责少,不收手、不收敛问题突出,“四风”问题反弹回潮压力明显,群众身边的“微腐败”比较突出,巡察工作还有差距等突出问题,我区都不同程度地存在,这也暴露了自己在履行全面从严治党监督责任上的缺失。

一是在净化政治生态上做得不到位。去年以来,区内接连发生领导干部严重违纪违法案件,反映出我区滋生腐败的土壤依然存在,净化政治生态的任务依然艰巨,也暴露了自己在加强对“关键少数”、关键领域和重点岗位的监督方面做得不够到位。比如,日常对班子成员监督提醒不够,对一些苗头性、倾向性问题,没有及时咬耳扯袖,以至于个别同志在违纪违法泥潭里越陷越深。此外,在彻底清除***、令计划恶劣影响方面,尽管严格按照省市区委有关要求,结合自身思想、工作、生活进行了认真反思剖析,但是对于如何发挥好纪检监察机关作用、抓好全区面上肃清工作,考虑得还不深入、采取的方法措施不够多。

二是监督执纪问责没有真正严到份、严到位。在履行执纪问责职责、查办违纪违法问题过程中,尽管对外宣传和提要求比较严,但在落实上没有完全黑下脸来查问题,举起戒尺严问责。比如,在信访维稳、环保突出问题整治等方面进行问责时,有时候考虑大局、考虑稳定、考虑干部的发展前途,存在“枪口抬高两寸”的情况。现在看来,这是不负责任的态度,也是党性不强的表现。

三是纠治“四风”问题还没有真正见底到位。围绕落实中央八项规定精神监督执纪工作标准不够高,对“四风”问题变化动态和趋势关注不够,存在“用老办法、常规办法解决新问题”的情况。比如,在纠治形式主义、官僚主义上尽管已经破题,但对慢作为假作为不作为乱作为等问题监督还不到位,以至于这些问题禁而不绝、树倒根在。四是巡察效力有待提升。作为区委巡察工作领导小组组长,在督促巡察机构开展工作、发挥作用方面做得不到位,巡察工作与上级要求和群众期盼还有不小差距。比如,常规巡察大多按照固定程序、采取常规手段进行,发现问题不够精准,巡察质量不高,成果运用不到位,一定程度上影响了巡察工作效力。

不管是工作上的问题,还是作风上的问题,归根结底都是思想上的问题。对此,自己从思想深处剖析原因、从理想信念探寻根源。

一是在牢固树立“四个意识”上做得还不到位。虽然自身没有违反党的政治纪律和政治规矩的行为,但这并不意味着自身就真正具有了免疫力。之所以在推进全面从严治党的工作措施、工作力度上还存在差距,在学习领会**x新时代中国特色社会主义思想、贯彻落实新发展理念上存在偏差,原因就在于牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识上还不够强、不够较真,有的工作还存在点到为止的问题,把对党负责体现在经常、严格在日常的精气神还不十分强烈。

二是党性修养还要常抓不懈。自我感觉受党培养教育多年,在党性修养上应该不会有什么问题,潜意识里对锤炼党性修养产生了的懈怠思想,自觉加强党性修养、提升思想境界做得不够,在树立正确的权力观、地位观、政绩观上,对照先进典型查找差距、对照反面典型剖析反思不够深刻,自我教育、自我革新、自我完善没有做到持之以恒。正是因为放松了党性锻炼,导致自己宗旨意识树得不牢,在党言党、在党忧党、在党为党的意识不强,出现了与错误思想倾向、不良风气和作风斗争的态度不够坚决等问题。

三是责任意识还要持续强化。反思自己在落实全面从严治党要求,履行好监督执纪问责职责上存在的差距,一个重要原因,就是责任意识不够强,根子是有私心杂念,担心抓急了阻力大、抓狠了得罪人、抓严了自己累。没有时刻站在巩固党的执政地位、实现党的奋斗目标的高度来理解全面从严治党的重大意义,真管真严、敢管敢严、长管长严的主观自觉有所欠缺,对从严治党紧迫性、严峻性、艰巨性、复杂性认识不够深刻,对新形势下管党治党的思路、方法研究不深,思想不够解放,创新精神不强,有时跳不出传统观念和思维定式,服务大局的主动性、自觉性有待进一步增强。

下一步,我将按照中央巡视组巡视整改的意见和建议,以及省市区委部署,积极主动、深入细致做好存在问题整改工作。

(一)强化“四个意识”,坚定“四个自信”,做政治上的明白人。自觉把学习领会**x新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课,在坚持参加区委中心组理论学习的同时,突出抓好个人自主学习,努力在学深弄懂、学用结合上下功夫,使其成为自己从政履职的灯塔和干事创业的指南。自觉践行**x视察山东提出的“忠诚老实、言行一致、表里如一”要求,坚决防止和杜绝认人唯亲,搞小圈子、搞帮派,团团伙伙的问题,引导党员干部向党中央看齐、向党的理论和路线方针政策看齐、向各级重大决策部署看齐、向党纪法规看齐,始终与党中央思想同心、目标同向、步调同拍。落实意识形态工作责任制,把意识形态责任制落实情况纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围,对发现问题依纪依法处理,对相关党组织、责任人严肃追责问责,保障意识形态安全。

(二)加强党性锻炼,增强宗旨意识,做人民群众的“服务员”。牢记全心全意为人民服务的宗旨,积极践行党的群众路线,按照**x提出的“多干群众急需的事,多干群众受益的事”的要求,坚持深入基层调查研究,多同普通党员干部交流,多同基层群众交流,把群众需要作为第一选择,把群众满意作为第一标准,摸实情,出实招,多为基层和群众办实事和好事,尽最大可能为他们解决实际困难。坚持执纪为民、服务群众,细化完善农村纪检“层联制”监督,加快推进重信重访“清零”活动,扎实开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理,加大对党员领导干部涉黑涉恶以及充当“保护伞”问题的查处力度,坚决查处发生群众身边、侵害群众利益的违纪违法行为,以实实在在的工作成效,提升群众的获得感和满意度。

(三)坚持把自己摆进去,把职责摆进去,做干事创业的担当者。树牢“功成不必在我”的境界,进一步强化责任担当,坚决履行好全面从严治党监督责任。围绕全区中心工作,抓好区委区政府重大决策部署、作风大改进工作有关要求落实情况的监督检查,为全区经济社会发展保驾护航。坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进,保持惩治高压态势,严查违反“六项纪律”问题,特别是政治问题与经济腐败通过利益输送相互交织的行为;探索创新有效的措施手段,深挖细查隐形变异“四风”问题,加大通报曝光力度,带动面上作风好转;突出监督这一首要职责,精准把握纪委监委监督的职责边界,探索执纪监督、派驻监督、巡察监督、监察监督有效结合的具体办法,进一步整合监督合力,提升监督效果;严格落实监督执纪“四种形态”报告制度,督促各级党组织用好第一、第二种形态抓早抓小、防微杜渐;扎实开展“党纪法规深化年”活动,通过正面引导、反面警示、家风助廉等方式,提升党员干部守纪律、讲规矩的行动自觉。

政法委民主生活会对照检查材料集合

现对照检查如下:

(一)关于党的政治建设和思想建设方面。一是政治理论学习不深入。能够按照县委、政法委制定的学习计划开展集中学习和自学,能够坚决维护***总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。对于***总书记考察张家口时的重要指示精神,仅在文件传达时进行系统学习,没有做到一以贯之地深入学习。对一些新思想、新论断满足于现学现用、即用即学,缺少深度和广度,致使自己在贯彻落实***总书记关于“首都两区”建设要求和省委提出打造“首都两区”建设典范要求上,理解得不透、把握得不准,对实施“奥运”廊道整治、北山生态修复、矿山企业关停这些生态环境整治工程的紧迫性和严峻性认识不深刻、不到位。主要表现在以下几点:一是学习力度不够。听的多说的少,存在以传达上级精神代替政治理论学习,只注重形式不注重结果现象。二是学习深度不够。对党的十九大精神特别是***新时代中国特色社会主义思想的认识还不全面、不系统,存在一知半解、浅尝辄止的情况。政治敏锐性和洞察力有所欠缺,不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题,缺少时不我待的使命感和危机感。三是学用结合不够。抓落实还存在经验主义,一定程度上存在学用脱节的问题。

(二)关于党的组织建设和作风建设方面。一是党内政治生活不严肃。在委领导班子民主生活会上,不愿自我剖析,在开展自我批评时浮光掠影,说远不说近,说人不说己,有时认为自我批评没“面子”,批评领导没底气,批评同事顾虑多,把批评与自我批评变成表扬与自我表扬,相互批评变成了相互吹捧。二是民主讨论流于形式。在民主决策时,存在讨论不充分,民主发扬不够等现象。有时认为民主讨论的工作和自己关系不大,以“没意见”代替“意见”,担当意识不强,为党内民主决策没有做到尽职尽责。三是党内生活制度落实不严谨。参加理论学习培训时觉得枯燥无味,缺乏吸引力和凝聚力,对党的政治生活制度的理解比较狭隘,很少在党内生活会上汇报思想,主动接受组织监督。

(三)深入推进全面从严治党和反腐败斗争方面。严格遵守各项规定,作风严谨。工作生活中,严格遵守八项规定,对分管部门和干部加强作风要求,没有发生违反规定的问题。同时,也存在生活不够俭朴,在发扬勤俭节约的优良作风方面有很大欠缺。在县委抽调下乡督导时,不能严格按照要求认真查找问题,挡不住人情关,也怕得罪人,汇报时也是你好我好大家好,未能很好履行督导职责。

(四)关于巡视整改方面。一是对巡视整改重视程度不够。仅满足于“头痛医头脚痛医脚”,对共性问题进行整改,未能做到举一反三,从深层次反思问题存在的原因,致使巡视整改的效果大打折扣。二是对巡视整改认识有偏差。把巡视整改工作当成阶段性工作来开展,未能把该项工作当成一项长期工作来抓,对分管领域存在的突出问题如何深刻整改没有全局谋划,缺少必要认识。三是问题整改不够全面。对政法委制定的整改台账任务认领不够全面,对于一些涉及分管领域的边缘性问题没有纳入到自己的整改范围,想着别人整改也是整改,未能防微杜渐,未雨绸缪。

需要说明的事项:每年均严格按照规定对个人事项进行如实报告。本人没有从事或参与营利性活动,没有在企业或其他营利性组织中兼任职务和持股情况;个人住房已按相关规定进行了申报,办公用房符合相关要求;没有在参与操办的本人及近亲属婚丧事宜中违规收受礼金、礼品情况;妻子在沙城镇实验中学工作,儿子在首府小学读书,均没有出国留学、定居、因私出国和在国外活动情况,没有受到执纪执法机关查处或涉嫌犯罪情况。本人没有被巡视反馈及组织约谈、函询情况。

一是理论知识学习被动。对学习从思想深处没有引起高度重视,总认为学习是软尺度、软标尺,总认为工作首要,学习次要;遇到不懂的问题才翻书本,查资料,对理论知识的学习停留于浅层次,总是“临阵磨枪”,没有做到“未雨绸缪”。

二是纪律标准有所降低。工作上只求过得去、不求过得硬,标准上只求不违规、不求作表率,自我管理上出现松懈,存在使命感、紧迫感、责任感不强,执行力不强,执行制度不严的现象,对工作热情不高,奉献精神不够,对一些棘手问题攻坚克难的决心不够强,从而影响了工作效率和大局。

三是党性修养有所松懈。长期处于“自我感觉不错”的状态中,放松了党性修养和自我要求,随波逐流把原则丢了;对社会上一些消极的东西看得淡了,艰苦奋斗的意识也不像过去那么强了,为党和人民事业无私奉献、奋斗终身的追求精神淡薄了,没有真正用党员的标准要求自己,从本质上讲也是自己存在以上问题的根源。

通过对标巡视发现问题自我体检,我认识到自己还有很多的“小毛病”,“堤溃蚁孔,气泄针芒”,本着立行立改的原则,在下一步的工作中,争取从以下方面加以改进。

一是加强理论学习,不断提高理论修养,更加坚定理想信念。提高的过程就是在不断学习实践的过程,一时的信念坚定不代表一生的信念坚持,只有通过不断的学习,才能更深层次的理解党在现时代的方针、政策,才能与党中央在思想上、行动上保持高度的一致。政治理论的学习是一个枯燥的过程,但同时也是坚定理想信念的必经之路,没有捷径可走。我要克服工作和学习时间上的矛盾,克服懒惰思想,认真学习经典理论和党在新时期的思想精神,永葆党员本色。

二是更加严格的要求自己,严守政治纪律和政治规矩。在大是大非面前,严守政治底线。对一些政治谣言、谎言,坚决做到不听、不信、不传;对一些政治调侃类的短信消息,也要勇于站出来抵制、纠正。执行政治纪律,不打折扣,不搞变通,做一个政治上的明白人、清白人。

三是更加严格的遵守各项规定,保持严谨作风。军装虽脱,本色不能变。以后的工作中,要把在部队多年养成的良好作风一如既往的保持和发扬。尊敬领导,团结同志,关爱下级,妥善处理同事、家庭的关系。严格遵守八项规定要求,转变思想,放下架子,沉下身子,在日常工作生活中杜绝浪费,勤俭节约。

四是认真履行本职,努力工作,为领导分忧。对分管工作,虚心向经验丰富的老同志请教和学习,创新思想,深入基层一线,全面具体掌握情况,为领导出谋划策,积极提出建议,勇于承担责任,敢于担当,以身作则,严格要求下属,从思想上、行动上以党员标准严格要求自己,做一名合格的共产党员。

总而言之,牢固树立为人民群众服务的思想。对人民群众的感情必须零距离,对群众急需急盼的事情必须零懈怠,对群众深恶痛绝的事情必须零容忍,对提升群众工作能力必须零松懈。强化使命担当,严格政治责任,努力做好分管的各项工作,争当一名优秀的政法干部。

政法委民主生活会范文

自治区党委常委、政法委书记王明山主持会议并讲话。自治区党委党史学习教育第十一巡回指导组、自治区纪委监委有关同志出席会议。

自治区党委政法委高度重视此次专题民主生活会,领导班子成员深入学习研讨,广泛征求意见建议,主动开展谈心谈话,找准查实突出问题,为开好专题民主生活会作了充分准备。

会上,自治区党委政法委领导班子成员逐一发言进行对照检查,认真开展批评和自我批评。

会议强调,立足“两个大局”、心怀“国之大者”,切实把坚定捍卫“两个确立”、忠诚践行“两个维护”,体现在贯彻落实以习近平同志为核心的党中央决策部署的行动上来,深入学习贯彻习近平法治思想,在完整准确贯彻新时代党的治疆方略上下更大功夫,牢牢扭住社会稳定和长治久安总目标,竭尽全力做好新时代政法工作,坚定不移促进全疆社会大局持续稳定长期稳定。

会上,尹建业带头开展批评与自我批评。班子成员紧扣主题,结合自身思想、工作和作风实际,进行深刻的检视剖析,找准问题症结、深挖根源所在、明确努力方向。班子成员间进行了坦诚相见的批评,有的放矢,切中要害,取得了统一思想、增进团结、促进工作的良好效果。