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最新单位保洁协议合同 单位保洁劳动用工合同大全

作者:WJ王杰

合同的签订对于维护劳动者的权益、促进劳动关系的稳定具有重要意义。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小编帮大家整理的最新合同模板,仅供参考,希望能够帮助到大家。

单位保洁协议合同 单位保洁劳动用工合同篇一

联系方式: 性别: 居民身份证号: 紧急联系方式: 甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜,根据《^v^劳动合同法》等有关劳动法律、法规、行政规章和本单位依法制定的规章制度,遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,一致同意订立本劳动合同(以下简称合同),确定劳动关系。

一、工作岗位和工作(工种)

1从事 工作;

2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位。

二、合同期限(试用期限)

1、合同期限:自 日起至 日止。合同期满聘用关系自然终止;

2、聘用合同期满前

3、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。

三、工作时间

1小时;每周休息

2、甲方由于经营需要,可与乙方协商适当延长乙方工作时间。

四、工资待遇

1、工资总额=基本工资+津贴+满勤奖+绩效奖(年终发放)-处罚+加班-请假。

2、基本工资:元,(大写:元整)。

3、津贴:

岗位津贴: 元,(大写: 元整)。

职务津贴: 元,(大写: 元整)。

医保津贴:(大写:)。

社保津贴: 元,(大写: 元整)。

4、满勤奖:元,(大写:元整)。

5、合计收入:元,(大写:元整)。

6、乙方试用期工资元/月。

7、甲方于每月如遇节假日或休息日,自动顺延在最近的工作日支付。

五、劳动保护和工作条件

1、甲方为乙方提供各相关岗位的劳动工具及工作场所;

2、乙方对甲方管理人员违章指挥强令冒险作业,有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评检举和控告。

3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

六、社会保险和福利待遇

1、在乙方试用期合格后,甲方按深圳市社会保险的有关规定,为乙方办理社会保险。

2、乙方因工致伤残、死亡的,按相关法律规定处理。

3、乙方享受国家规定的法定节假日、婚假、计划生育等假期。

4、甲方在经济条件允许的情况下将给予乙方的福利待遇。

七、劳动纪律

乙方在合同期内应当做到:

1、遵守国家的法律、法规、甲方制定的各项规章制度

2、严格遵守各岗位的操作流程及规程,保证安全工作。

4、爱护甲方的财产,保守甲方的商业秘密。

八、合同的变更、解除、重新订立和终止

(二)、有下列情形之一的,甲方可以随时解除劳动合同:

1、乙方在试用期间不符合录用条件的;

2、乙方严重违反劳动纪律及甲方规章制度的;

3、乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

4、乙方被依法追究刑事责任的;

5、法律、法规规定的其他情形。

(三)、有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人。

3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

(四)、有下列情形之一的,甲方不能终止或解除聘用合同。

1、乙方患病或负伤在规定的医疗期内的;

2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;

3、法律、法规规定的其他情形。

(五)、有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同。

1、甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;

2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

3、法律、法规规定的其他情形。

(六)、乙方解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知甲方,否则甲方有权拒付乙方当月的工资。

(七)、有下列情形之一的,劳动合同自行解除;

1、甲方依法被宣告破产;

2、甲方依法解散或依法被撤销;

3、乙方死亡;

九、法律责任

(一)、甲方的法律责任

2、甲方支付乙方的工资报酬低于市政府公布的当年最低工资标准的,要补足低于标准部分,同时,对低于部分每日另按其总额的1%补偿员工。

(二)、乙方的法律责任

(1)、甲方招收录用乙方所支付的费用;

(2)、甲方为其支付的培训费用;

(3)、对经营和工作造成的直接经济损失。

2、乙方在非职务行为时(包括非上班时间和上班时间私自外出、上班时间迟到的时间内、上班时间早退的时间内以及旷班、请假等)所导致的一切不良后果及法律纠纷、行事案件等,均由乙方本人负责,与甲方无关。

十、其它事项

1、双方认为需要约定的其他事项或对原订条款需要变更重新约定的事项。

2、乙方不得隐瞒病史、遗传病等,不得隐瞒自身的行事治安史实。

2、本合同未尽事宜或合同条款与现行劳动法律法规规定的有出入的,按现行劳动法律法规执行。

3、本合同自甲、乙双方签字或盖章之日起生效,涂改或未经书面授权代签无效。

4、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

5、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

单位保洁协议合同 单位保洁劳动用工合同篇二

乙方:

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律、法规的规定,甲、乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上,经协商一致,就乙方承租甲方可依法出租的商场事宜,订立本合同。

第一条 租赁地点与铺位面积。

租赁地点: (详见 商铺分布图)。

租赁面积:租赁铺位建筑面积平方米。

第二条 租赁期限。

租赁期限为年,即从 年 月 日起至 年 月 日止。

第三条 租金及交付。

乙方在签订本合同时,每年日前向甲方缴纳年租赁费共计 元。

第四条 甲方责任及权利义务。

1.甲方负责商场内消防设施、公共卫生、供水、供电设施的维修保养。

2.甲方负责制定《商场管理规定》和其它管理制度。

3.甲方依照本合同和《商场管理规定》及其它管理制度,对商

4.乙方雇请聘用的营业员、导购员费用由乙方承担。

第五条 乙方责任及权利义务。

1.乙方完全自愿自觉遵守甲方制定的《商场管理规定》(见附件)和商场的其它管理制度,以保证商场的正常运作和全体商户的整体利益。

2.乙方要做好商铺的安全、防火、防盗工作,不能占用公共通道、场地作经营或堆放货物杂物之用。因甲方责任发生的失火、失窃等事故并因此导致商户损失的均由甲方负责赔偿。

3.乙方如需对所承租的商铺进行内部装饰、装修,应将装修设计方案书面报送甲方,双方确定后施工。乙方迁出时,商铺内所增设的一切嵌装在建筑物结构内的附属设施不得拆除,甲方也不予补偿。

4.乙方负责保管,维护商铺内的设备、设施,如有损坏,要及时维修,费用由乙方负担。

5.乙方租赁商铺的电费由乙方承担,乙方于每月的 日前交甲方。

第六条 合同的变更解除与优先承租权。

1甲乙方在租赁期内不得中途退租,但经双方协商同意可以终止合同,乙方有权转租给第三者经营。

2.合同期内如乙方无违约行为,则在租赁期满,在同等条件下,乙方有优先承租权。如继续承租,乙方须在租赁期满前三个月内告知甲方,经甲方审核同意后双方签订新租赁合同。

第七条 其它规定及争议的解决。

1.本合同在履行过程中有未尽事宜,经甲乙双方共同协商后,签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同如发生纠纷,经协商不能解决的,任何一方均有权向合同所在地人民法院提起诉讼。

本合同自双方签字盖章后生效。一式二份,甲方、乙方各执一份。

单位保洁协议合同 单位保洁劳动用工合同篇三

被服务方:______________(简称甲方)

服务方:________________(简称乙方)

甲、乙双方本着合理互利互助的原则,就双方进行卫生工作达成如下协议:

1.无偿提供保洁工作中所需水电;

2.协调在保洁工作中与相关部门的关系;

3.负责检验保洁质量及时支付乙方保洁费(_________元)

4.如不满意乙方保洁员的服务,可责令乙方及时调换;

1.负责提供保洁所需的设备及清洁原料,保洁员不得少于1人;

2.严格按照乙方所订的清洁卫生要求进行程序化服务;

3.负责按期保质完成甲方要求的清洗保洁工作;

5.因乙方原因造成甲方物品损坏和丢失,乙方要予以赔偿。

1.日常清洁:办公楼内科室卫生、楼内卫生、楼上楼下厕所,洗手盆及周边下水道,办公楼区域,门窗玻璃等。

2.定期保洁:厕所每日冲洗、消毒、除臭,洗手间每日清扫、擦拭、消毒。

3.提供设备药剂明细:绿色环保用品、用具(品牌),保洁用品要及时更新保证卫生。

4.要求保洁员到指定医院健康体检,甲方要检查结果。

保洁费每月_________元,每月_________日结算,开发票。

____________________________________________。

合同期限内,任何一方有合理原因造成无法履行合同,需在终止合同前十五天书面通知对方。否则终止合同一方,将按执行合同50%支付对方违约金。

_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

甲方:

乙方:

____年____月____日____年____月____日

单位保洁协议合同 单位保洁劳动用工合同篇四

乙方:

因双方另行约定相关合作事宜,经双方友好协商,特制定以下补充协议。

一、保洁押金

为了规范乙方员工的行为,提高乙方服务工作质量,更好的服务于商户,甲方根据目前的商场保洁卫生的实际情况特设定保洁公司绩效押金10000元(每月扣除3000元/月押金,扣满10000元为止)。此押金是预防乙方员工的不作为而采取的一种处罚措施。乙方必须认真学习甲方制定的保洁岗位责任书。根据甲方的管理要求开展市场的卫生清理工作,明确职责范围,保持市场的整洁卫生。

(一)保洁工作要求:

1、地面卫生清洁

市场营业时间内各区域内安排专人负责对该区域公共地面进行打扫清理,保持地面清洁、无果皮纸屑。

2、电梯等立体面清洁

定期对商场内部距地面2米以内玻璃、消防栓、扶梯、电梯等进行擦拭、清理,保持清洁无积尘。

3、卫生间保洁、清理

及时对卫生间进行打扫、冲洗,检查水管、便池是否畅通,卫生间、洗手池是否漏水,有异常情况及时反馈至客服部。

4、垃圾桶、果皮箱清理

垃圾桶、果皮箱内垃圾应每天清除一次,遇特殊情况应增加清除的次数;垃圾桶、果皮箱每周清洗一次,遇特殊情况应增加清洗次数;垃圾桶内消毒每月一次;保持清理后无异味、整洁。

5、美食城等公共区域的卫生保洁

美食城地面卫生及时清扫,就餐高峰期及时清理桌面卫生,定期对垃圾桶、果皮箱进行清洗、消毒,保持清洁卫生。

(二)处罚细则:

1、承包岗位片区地面卫生必须达到标准规定。楼层督导不定时巡场,两次发现不达标,给予警告,未及时整改罚款100元。当天发生三次不达标另予以100-200元罚款。

2、保洁区域保洁员必须每两小时对卫生间门墙、地面、大小便池做好清洁工作。保证地面无积水、便池无烟头并保持通畅。垃圾篓应及时清理。保洁员不允许私自关闭阀门、厕所、如确需关闭停用的通报物业部批准。楼层督导不定时巡场,两次发现不达标,给予警告,未及时整改罚款100元。当天发生三次不达标另予以100-200元罚款。

3、保洁人员对商户、顾客服务要热情周到,举止端庄、礼貌大方,对客户的卫生投诉,保洁负责人必须马上处理,不得在商场内与客户发生争执,一经投诉给予100-500元处罚。

5、美食城的卫生必须及时清理干净,楼层督导不定时巡场,对于卫生打扫不及时、不到位,不达标,给予警告,未及时整改罚款100元。当天发生三次不达标另予以100-200元罚款。

(三)监督程序:

1、保洁员按照岗位职责要求开展市场的卫生保洁工作;

3、出现保洁工作不合格的,按照考核办法从乙方绩效押金进行扣除。

4、物业部行使处罚权,其它部门行使对保洁公司行使检查、监督、处罚建议权。

二、服务范围和服务费用

1、保洁工作范围:本市场3-6号门负1楼-4楼的卫生保洁;

2、保洁月服务费用金额人民币220xx元;

三、其他约定

1、若因节假日市场关门歇业,保洁服务费用按天数比例扣减服务费;

3、合同期满或终止,甲方将绩效押金余额退还乙方;

四、本协议为《物业卫生保洁服务承包协议》补充协议,享有原合同同等法律效力。

五、本合同一式三份,甲方持两份,乙方持一份。合同有效期与原合同一致。

甲 方:代表人签字:日 期:____年 __月_ _日

乙 方: 代表人签字:期: 年__ 月__ 日

单位保洁协议合同 单位保洁劳动用工合同篇五

为加强幼儿园安全管理,落实安全措施,提高全园师幼的防范意识, 证幼儿的人身安全,结合幼儿园实际,特签订如下责任书。

一、甲方责任:

1.甲方负责上级有关安全管理制度,及时查处违纪违规现象,落实安全责任。

2.甲方建立安全责任层层管理制度。后勤处主任对园长负责,清洁工对后勤处主负责。

二.乙方责任:

2.师幼的一日垃圾,负责运送到垃圾屋。运送后及时把残留物清理干净,否则预以适当罚款。

3.讲究卫生,身体健康,勤洗衣服。

4.厕所及时冲刷(至少每天一次),做到无臭气,无异味。

5.随时保证校园办公室,教学楼所有过道的干净。 6. 如因工作失误或自然疾病(灾害)造成的安全后果,一切责任自负。 以上责任书签字后生效,供双方共同执行。

校方盖章: 责任人签字:

xxxx年xx月xx日